計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
企業計劃書篇一
我們組種植的蔬菜是苦苣(碎葉菊花苦苣),該蔬菜為一二年生草本植物,適應性強,抗病,耐寒 耐熱性很強,它是陽性植物,喜水、嗜肥、不耐干旱。喜潮濕、肥沃而疏松的`土壤,從沙土到粘土、ph4.5–8.9之間的土壤上均能生長,但以微酸至中性沙堆土上生長最好。所以我們組選中苦苣進行種植。
一.何時種:期為9~10月;生育適溫為15~20℃。具體在9月21號-30號之間進行種植。
二.怎么種:苦苣菜的種子小而輕(千粒重0.8—1.2g)頂上力弱。因此,土地理整平耙勻。有翻耕前,應施足底肥,僅墑商好,以保證出苗整齊,苗全、苗壯。苦苣比較適合培植在排水良好、營養豐富的堿性土壤中。因此我們在種植時要充分保證栽培地排水通暢 以保證苦苣的更好生長。
三.栽培技術:苦苣的栽培方法和生菜基本相同,可周年栽培,以育苗移栽為主,在秋季也可進行直播。凡是育苗全過程的旬平均溫度高于10℃,可在露地育苗。低于10℃要采取適當的保護地育苗。
四.苦苣的育苗:
1. 播種前準備。 在選擇好的地塊上,每10平方米施充分腐熟、篩細的有機肥60~80千克,撒勻后與土壤充分攪拌,做成1.2米寬的畦,整平。
2.播種育苗。 在育苗畦內先澆足水,再撒籽,蓋上5mm厚的細
五.苦苣的定植:(應在苗齡35~40天,7-8片葉時進行定植)
1. 擇茬口 選擇土質肥沃,前茬施肥多,保水保肥能力強的地塊,避免重茬。
2. 整地施肥 結合施底肥,及時翻地,耙平。
3. 栽植密度 一般按株距20~25厘米,行距30厘米定植。
六.田間的管理與操作:
1.澆水。緩苗期視情況一般澆兩次緩苗水,每次水量隨秧苗長大逐漸增多,生長盛期要保持土壤潮濕,收獲期要適當控水。
2.追肥??嘬氖┓室缘追蕿橹?,若底肥充足,可以不追肥
3.病蟲害防治??嘬牡牟∠x害很少。一般蟲害為白粉虱、蚜蟲等。因為是小面積種植,所以我們在種植時可以考慮不用藥,定期去檢查蟲子,采用人工抓的方法。
七.及時采收
根據市場行情及下茬作物安排情況適時采收,采收宜在早晨進行以防葉片萎蔫。
八.清潔田園
將采收后落于地的老葉、病葉及殘存在土壤中的菜根清理干凈,集中進行無害化處理,保持田間清潔,培養地力,進行可持續生產。
企業計劃書篇二
——如何將傳統倉儲功能向物流現場管理與服務功能轉化。
一、制造企業倉儲與物流的關系。
1、現代制造業物流發展對倉儲管理的要求。
2、物料倉儲管理普遍面臨的十大問題。
3、如何將傳統倉儲功能向物流配送管理功能轉化,降低物流成本和提升快速反應能力。
二、倉儲與跨部門協作。
1、需求小批量、多品種、變化大的環境下跨部門不協調的種種表現和后果。
2、跨部門協調性差的原因分析。
3、倉儲同采購、pmc、銷售跨部門協作與溝通。
三、倉儲業務流程及其優化。
案例分析:某企業生產線上發現物料短缺與差錯所暴露出物流管中種種問題。
四、如何將傳統倉儲功能向物流現場管理功能轉化。
1、傳統倉儲與現代倉儲觀念和目標的區別。
2、如何根據現代物流管理的要求進行倉儲管理職責的再定位。
3、如何發揮倉儲部門的物料控制、庫位規劃利用、信息溝通與配送服務的作用。
第二部分倉庫物料庫存控制。
一、倉庫物料庫存控制與erp。
1、庫存控制的三大精髓。
2、如何實現庫存信息共享。
二、erp系統的運作八大問題及解決方案(案例分析:廈門abb如何解決bom更改、產品描述不一致、收發料單位不一致、借料、系統扣料不準確,導致帳物不符,系統信息不準確的難題)。
三、庫存控制的有效方法及其應用。
四、備品備件管理。
1、備品、備件管理中普遍存在的八大難題。
2、備件請購行為規范與操作程序(案例分析:大亞灣核電站備品備件實行專用件與通用件分開控制的成功經驗)。
第三部分物料入庫控制。
一、物料入庫交接普遍面臨的問題及其解決途徑。
1、到貨信息預報、包裝標識與描述存在的問題。
2、入庫業務操作不規范問題。
3、供應商供貨的時間、數量隨意性問題。
4、如何杜絕“問題物料”得不到及時處理的問題。
5、如何發揮倉儲部門把關作用的問題。
二、確保物料快速驗收的五個條件。
三、物料驗收入方法。
1、計件貨物的全檢與抽檢的驗收操作方法/2、長度貨物驗收操作方法。
視頻分析:某汽車線束企業倉管員未掌握導線長度驗收科學方法,長期存在漏洞造成重大損失教訓案例分析:
4、物料驗收差錯的預防與責任追溯。
案例分析:某企業采購人員對物料驗收方法和索賠標準的無知,合同條款存在漏洞,缺貨無法索賠的教訓。
5、倉儲部門如何做好驗收記錄,為對外索賠提供可靠依據。
案例分析:上海聯合汽車電子如何建立接收、驗收、在線物料缺貨追溯的控制程序。
四、倉儲貨卡標識的設置方法。
1、貨物標識與iso-9000、16949國際質量認證要求(待檢、合格、不合格、待處理、讓步接收的定義與標識)。
2、如何根據可追溯性與目視化管理的要求進行物料的標識。
3、計算機系統如何設置符合追溯、批次和先進先出要求的功能。
第四部分貨物儲存與養護技術。
一、倉儲物流規劃。
1、如何根據儲存貨物的特點,合理設置貨架、平庫的比例與布局。
2、如何進行倉庫儲存能力規劃,確保倉儲設施的安全和提高庫位利用率。
3、在erp系統管理環境下,貨位合理規劃與編號的方法。
4、先進先出、批次管理的四種有效方法。
案例分析:廈門abb低壓電器倉儲物料先進先出的成功案例。
二、倉容定額與物料合理儲存。
1、如何確定構成倉庫儲存能力的三參數。
視頻分析:某企業盲目儲存導致庫房漏水、地坪開裂的教訓視頻分析。
2、如何根據物料性質、保管要求和需求特點進行分區分類儲存。
3、如何根據物料庫存周轉率,設定a、b、c三種活性狀態,規劃貨位。
4、如何發揮倉儲主動溝通信息的'作用,提高庫位利用率。
5、如何根據產品bom及的采購周期、體積、重量及消耗的特點合理分配庫位、確定周轉率。
照片與圖表資料分析:上海采埃汽車轉向器“產量增加三倍,倉庫未增加”成功經驗。
三、庫存盤點與盈虧、損耗的處理。
1、庫存盤點的目的和方法。
2、庫存盈虧的原因、預防與處理。
案例分析:某企業倉儲人員弄虛作假,帳物不符導致嚴重損失的教訓。
3、如何發現和防范倉儲業務中的舞弊行為,確保倉儲物資的安全。
案例分析:深圳偉康醫療器械通過合理分工和規范系統操作,防范舞弊行為發生的成功案例。
4、倉庫帳外料的預防與處理的方法。
四、貨物養護技術。
案例分析:某外資企業物料養護教訓與成功案例分析。
五、倉儲6s管理。
案例分析:廣州移動公司倉庫6s管理成功案例分析。
第五部分出庫業務。
一、出庫規范操作的十大要求。
二、出庫操作的八大程序。
三、揀貨與備貨作業。
1、快速揀貨的三種方法及其適用情況。
視頻分析:某企業采用電子標簽揀貨大幅提高揀貨效率和準確率視頻共享。
2、如何防止揀貨差錯。
四、退料與補料的規范操作。
1、工廢、料廢定義與補料處理和退料處理。
2、erp移庫與按bom自動扣料方式下,報廢、布料、盤盈和盤虧業務處理。
五、非正常領料之處理。
1、借料產生的原因及其帶來的問題/2、杜絕借料的有效方法。
案例分析:tcl通訊利用erp成本中心功能杜絕借料的經驗介紹。
第六部分如何構建高效的物料配送體系。
一、領料制與、發料制與配送制的利弊分析。
二、高效物料配送必須解決的幾個具體問題。
1、如何打破部門界限,實現倉儲、配送及產線物料管理一體化(倉儲、車間物料管理與配送崗位歸物流部門統一管理)。
視頻案例分析:共享赴日考察《日本日產汽車生產旁線喂料配送》案例。
2、如何進行倉儲、配送與在線物料管理崗位責職定位。
3、如何處理好物流部門與車間的關系。
4、jit物料(同步化、排序)、非jit(vmi)物料分類管理。
三、物料配送的具體運作。
1、如何確定生產需求與配送的信息傳遞方式。
(1)計劃配送運作/案例分析:博西華制冷三箱周轉配送運作三箱周轉配送運作實例。
(2)看板配送運作/視頻案例:《日本豐田汽車看板管理》視頻。
四、倉儲與配送技術現代化。
1、倉儲與配送技術發展趨勢。
2、倉儲與配送新技術應用6個視頻案例:
五、先進的倉儲管理應用軟件選擇關注的三大問題。
1、先進的倉儲管理應用軟件應具備的功能。
2、如何規避軟件功能及其供應商選擇的風險。
3、先進的倉儲管理應用軟件及其供應商選擇應注意的八大關鍵點。
第七部分自管保稅倉庫管理。
二、海關對自管保稅倉庫的要求(如何實施《國家海關總署105號文件》)。
1.可以存入保稅倉庫的規定物品。
2.保稅倉庫應具備的條件。
3.保稅倉庫管理的要求。
4.如何對保稅物料進行全過程跟蹤。
案例分析:東航公共保稅倉庫如何確保保內、保外分割管理和批次、帳物相符成功案例。
第八部分倉儲與配送業績評估。
一、倉儲管理質量評審內容。
二、倉儲與配送業績評價指標體系。
企業計劃書篇三
在經濟穩定發展的前提下,在20xx—20xx年期間,保守的預測,家紡商場的發展成30度角逐年上升式發展。我們進入該市場的決定因素將是來自供應廠商和廣大消費者的贊成和支持。
我們的主要目標市場包括這三個方面:
1.高檔商品。充分利用我國國內各大知名品牌的知名度,擴大我商場在市場中的影響力。滿足高檔消費者的需求。此類商品在商場中所占份額達到30左右。
此類商品在消費者中的消費需求占有很大比例,該類商品的提供者主要是一些中小型正規的針織企業,要規定其產品的質量、品質和市場時尚要求。因此,我們要把這部分商品在商場中所占份額達到45左右。
3.低檔商品。他適用于生活水平較低的消費者的需求。該類商品的要求相對于其它類商品較高。要保證其質量,同時要保證較低的價格。該類商品的提供者主要是一些小而正規的針織廠。不可為了追求低價格而放棄質量要求。此類商品在商場中所占份額達到25左右。
企業計劃書篇四
(2)、預測概述和需求測量
2.評估營銷環境
(1)分析宏觀環境的需求和趨勢
3.分析消費市場和購買行為
(1)、消費者購買行為模式
(2)影響消費者購買行為的主要因素(包括文化因素、社會因素、個人因素、心理因素等。)
(3)、購買過程(包括參與購買的角色、購買行為以及購買決策的各個階段)
4.分析團購市場和團購行為(包括團購市場和消費市場的比較、團購過程的參與者、機構和政府市場)
5.分析行業和競爭對手
(1)、識別公司競爭對手(行業競爭理念、市場競爭理念)
(2)區分競爭對手的策略
(3)確定競爭對手的目標
(4)評價競爭對手的優勢和劣勢
(5)評價競爭對手的反應模式
(6)、選擇競爭對手進行攻擊和回避
(7)客戶導向和競爭對手導向之間的平衡
6.確定細分市場并選擇目標市場
(2)選擇目標市場,評估和選擇細分市場
1.營銷差異化和定位
(1)產品差異化、服務差異化、渠道差異化和形象差異化
(2)發展定位戰略——引入了多少個差異,引入了什么樣的差異
(3)通信公司的定位
2.開發新產品
(1)新產品開發的挑戰,包括外部環境分析(機會和威脅分析)
(2)有效的組織安排和架構設計
(3)管理新產品開發流程,包括營銷策略開發、業務分析、市場測試和商業化
3.管理生命周期戰略
(1)、產品生命周期包括需求、技術生命周期、產品生命周期的各個階段
4.自我定位——為市場領導者、挑戰者、追隨者和空缺替代者設計營銷策略
(1)、市場領先戰略,包括擴大總市場、保護市場份額和擴大市場份額
(3)市場跟隨者策略
(4)填補市場空缺的策略
5.設計和管理全球營銷戰略
(1)、關于是否進入國際市場的決策
(2)決定進入哪些市場
(4)營銷計劃決策(4p)
第三,營銷計劃
1.管理產品線、品牌和包裝
(1)產品線組合決策
(3)品牌決策
(4)、包裝和標簽決定
2.設計定價策略和方案
(2)、修訂價格、地理定價、價格折扣和津貼、促銷定價、差別定價和產品組合定價
3.選擇和管理營銷渠道
(1)、渠道設計決策
(2)渠道管理決策
(3)渠道動態
(4)渠道的合作、沖突和競爭
4.設計和管理整合營銷傳播
5.管理廣告、促銷和公共關系
(2)促銷
(3)公共關系
6.管理銷售團隊
(1)、銷售團隊設計(包括銷售團隊目標、銷售團隊戰略、銷售團隊結構、銷售團隊規模、銷售團隊報酬)
第四,管理營銷
2.監控營銷的實施,確保營銷的有效性
3.控制營銷活動、年度計劃控制、盈利能力控制和效率控制
4.根據市場部的信息進行戰略控制
由中美合資北京萊軟電子科技有限公司開發;天一全景多媒體教學系列軟件”將在xx全面推向市場。為了成功推出該產品,特委托北京志誠友邦信息咨詢有限公司(友邦咨詢有限公司)為其制定營銷計劃。規劃方案分析了教學軟件的市場環境和市場機遇,定位了天一軟件的目標市場和消費者,提出了xx年度營銷計劃。
企業計劃書篇五
隨著眼鏡國外經濟形勢不樂觀,傳統的消費大國和地區購買力下降,短時間內無法解決。接單量下滑,市場購買力疲弱,再加上國內人力資源升值,物價上漲,眼鏡制造企業確實迎來了新一輪的寒潮。在現實情況下,企業唯一的出路就是提高產品附加值,只有提升創造價值的能力,才能實現持續創新,創造價值的能力決定了你賺錢的能力。企業的核心競爭力還在產品的設計研發,深入挖掘產品的特性上面。除了加快轉型升級步伐以外,應該加強市場的多元化。只有不段提升自己的生產能力,規范作業模式,才能立足為市場。 溫州眼鏡生產企業分析:
近年來,隨著國內外市場競爭的加劇和各類生產成本的上升,許多眼鏡生產企業面臨著前所未有的壓力:
一方面不少企業飽受招工難、員工流動性大等問題困擾。
另一方面,多年來國內眼鏡出口企業為他人作嫁衣,始終處于國際眼鏡產業鏈上的最低端,加之行業內“三角債務”以及無序競爭和惡性競爭的存在,使得行內許多經營者疲憊不堪。生產企業為了生產發展,降低員工任職要求,促使整個行業難于管理,疏忽管理,生產一貫隨意而為,產量跟品質無法得到提升。
完善企業生產管理模式,使企業生產管理自然化,正規化,盡量減少不必要的失誤,節約成本,提高客戶滿意度。
1. 建立開發流程
客戶采樣---工程結構工藝以及生產可行性分析---繪制開發圖紙---安排打樣---物料確認----打樣記錄---樣板確認---樣板改善---客戶確認---客戶意見改善---繪制生產圖紙---物料清單---采購物料---物料確認檢驗—生產大貨---白架確認----品質控制—終極檢驗。
2. 流程詳解
1) 業務員提供客戶采樣信息,圖紙或是樣架,以及客戶提供的改善意見。
2) 工程師根據業務提供的信息,確認產品的生產工藝,并提出生產的可行性。出具分
析報告給業務。
3) 工程師安排繪圖員繪制產品開發圖紙,并確認。(注:只需工程師確認)
4) 開發部根據圖紙開始安排打樣,并確認。
5) 開發部申請物料請購單,接收物料。
6) 開發部文員記錄產品開發過程,有無問題難點,最終用于參考。 7) 工程師確認樣板,有無問題,有問題交與開發部改善,沒有問題樣板交與業務員。
8) 業務員收到樣板寄給客戶確認。
9) 客戶有無意見,業務員轉達客戶意見給工程師。
10) 工程師安排繪圖員繪制生產圖紙,工程師確認,簽字,封存。(注:本分圖紙為生
產圖紙,需工程師,生產負責人簽字,并由文員蓋章,發放,入檔)
11) 工程師編制物料清單表,發給生產部門,采購根據清單采購。
12) 工程師確認物料,規格,材質,有無跟圖紙,樣架同步。
13) 下達生產通知單到生產部,并發放圖紙。
14) 生產部門在生產大貨前需提供3到4副白架給工程師確認尺寸,規格,品質。方可生產大貨。
15) qc負責生產過程檢驗,并及時記錄,反饋。
16) 終極檢驗
企業計劃書篇六
在創業計劃書中,所謂的大致概要,也就是指一個非常簡練的計劃以及商業模型的摘要,用來介紹你將來要創業的商業項目,一般在500—-1000字左右。
公司描述,也就是對你創辦的公司大致情況的介紹,以及你自己的一些基本的創業構思,一般包括以下三個方面。
1、公司宗旨
2、公司名稱、結構
3、公司的經營策略
產品與服務策劃,也就是你的公司將要“生產”的產品以及未來的相應服務策劃,這是一個公司的生存與發展的源泉,一般包括以下五個方面:
1、產品/服務
(1)產品優勢描述
(2)公司技術描述
2、公司技術的發展環境
3、產品的研究與開發計劃
4、產品/服務的發展計劃
5、產品/服務的銷售服務
市場策劃分析,也就是策劃未來市場的細分與構成,以及自己如何才能夠迅速而且有效地打入這些市場,一般包括以下四個方面:
1、市場描述
(!)自己的目標顧客都有哪些
(2)當前的市場大致情況如何
2、目標市場描述
3、銷售戰略分析
4、銷售渠道分析
競爭性分析,也就是分析幫你的公司的競爭對手是誰?與自己相對比,競爭手有哪些明顯的優勢?以及,自己將來如何打敗競爭對手等等。
1、競爭的描述
2、市場進入的障礙的分析
3、競爭戰略策劃
營售策略與銷售,換句話來說,也就是你將來采用哪些具體的方法來進行產品銷售或是服務?一般包括以下四個方面:
1、市場營銷總體思路
2、銷售戰略總體策劃
3、分銷渠道以及合作伙伴描述
4、產品/服務定價策略
財務計劃,也就是對你的公司財務狀況的策劃。需要說明一點的是,財務計劃不是創業之前所能夠涉及的內容,對于創業者來說,完全可以在公司成立之后再找專業的會計人員,來幫助自己進行有針對性的策劃,但是有必要再這里先簡單做些提示,一般包括以下六個方面:
1、財務匯總
2、財務年度報表
3、資金需求
4、預計收入報表
5、資產負債預計表
6、現金流量表
1公司背景以及結構
2、公司的團隊人員簡歷
3、競爭對手詳細資料
4、產品/服務客戶資料
5、產品/服務行業關系表
企業計劃書篇七
20xx年已經快要過去,雖然酒店銷售業績并不理想,但那只能代表過去,為了在20xx年有一個新的起點,新的目標,特制定工作計劃,以作激勵。
一、建立酒店營銷公關通訊聯絡網
今年重點工作之一建立完善的檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發展潛力的客戶等進行分類建檔,詳細記錄客戶的所在單位,聯系人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業單位,商人知名人士,家等重要客戶的業務聯系,為了鞏固老客戶和發展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節假日及客戶的生日,通過電話、發送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯絡會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。
二、建立靈活的激勵營銷機制,開拓市場,爭取客源
今年營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,重新制訂完善××年市場營銷部銷售任務計劃及業績考核實施細則,提高營銷代表的工資待遇,激發、調動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯絡電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩定老客戶,發展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經理室。
強調精神,將部門經理及營銷代表的工薪發放與整個部門總任務相結合,強調互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。
三、熱情接待,服務周到
接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務,“全天侯”服務,注意服務形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,最大限度滿足賓客的精神和物質需求。制作會務活動調查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調整營銷方案。
四、做好市場調查及促銷活動策劃
經常組織部門有關人員收集,了解旅游業,賓館,酒店及其相應行業的信息,掌握其經營管理和接待服務動向,為酒店總經理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。
五、密切合作,主動協調
與酒店其他部門接好業務結合工作,密切配合,根據賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯系,互相配合,充分發揮酒店整體營銷活力,創造最佳效益。
加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。
20xx年,營銷部將在酒店領導的正確領導下,努力完成全年銷售任務,開拓創新,團結拼搏,創造營銷部的新形象、新境界。
企業計劃書篇八
發展中國真正的快餐業,以合理有效的管理和投資建立某大型快餐連鎖公司。
隨著社會生活節奏的加快,快餐行業的生存和發展已經成為一個不容置疑的問題。雖然中國的快餐行業發展非常迅速,但外國快餐的泛濫使得大多數其他市場不得不錯過中國快餐。如何占領那部分市場,是我們需要解決的問題。
調查顯示,當人均收入達到2000美元時,傳統的家務勞動將轉向社會。因此,快餐業務的發展將進入快速擴張的時刻,因此中國快餐市場將隨著中國經濟的發展進入快速發展階段。
目前市場上的西式快餐不適合中國人的快餐消費觀念和傳統飲食需求。以最常見的西式快餐漢堡為例,除了新奇,基本上沒有什么好吃的。而且美國快餐的發展一直以價格低廉著稱,是大眾日常消費的對象。但是在中國市場,西式快餐的價格遠沒有普及到可以接受的程度,這也決定了工薪階層不可能經常嘗試那種新奇的東西??觳汀薄?/p>
然而,目前中式快餐的小、臟、亂、差的情況仍然非常嚴重,而目前中式快餐的許多弱點為我們提供了建立中式快餐連鎖店的絕佳市場機會。只要我們能抓住這些市場機會,改善中式快餐經營中的許多缺陷,發展自己的特色,那么我們進入中式快餐市場并占據較大市場份額的創業計劃就很有可能成功。
1.快餐服務業模式。
以客戶為中心,以客戶滿意為宗旨,通過客戶滿意,最終實現公司經營理念的推廣。
2.目標市場定位。
大眾接受的中國快餐行業。客戶群體:上班族+孩子+休閑家庭+其他。
3.市場策略。
生產產業化、產品標準化、科學管理、連鎖經營。
(1)& quot;虛擬公司”他們的名字,員工的服裝,經營理念,內部管理,總公司都是統一的,但是沒有太多的裝飾品,沒有商務餐廳。它們更像是一個快餐集散地。他們從公司的配送中心接收相關的成品,只要在單間加工就可以成型。虛擬公司的快餐產品是為上班族準備的,讓他們在工作時吃午飯。他們的前臺服務也是虛擬的,依靠電話訂購系統和快速配送系統。我們將建立一個專門的電話送餐服務,由統一的公司面包車和服務人員提供。
(2)移動快餐公司——早餐策略
鑒于早餐人群流動性大、時間短的特點,我們將從統一模式的公司小巴和服務人員轉移到主要需求網點,為客戶提供方便營養的早餐套餐。
因為學生人數多,也可以推出學生營養快餐,既注重經濟效益,又兼顧社會效果。
(3)快餐企業的形象戰略
位于商業區和旅游景點的快餐店充分展示了公司的成人形象,干凈、衛生、實惠、溫馨。請專業公司為我們做一套廣告策劃,從公司特點出發,在共性中求個性。
"從一個點開始,匯聚成一個平面”?;谝粋€區域消費群體的特點,初期發展會經過考驗,形成一定的經營規模。選擇好幾個營業網點后,同時“出道”。以后根據發展,輻射全國運營。
在發展初期,大力發展尚未涉足“虛擬快餐公司”和“移動快餐公司”服務的西式快餐,在公司實力積累到一定程度,并有穩定的客戶消費群體后,再大力發展公司的綜合服務戰略。根據人口流動密度、居民收入水平和實際消費等因素,大力發展商業區、購物區、旅游區和居住區前臺用餐的快餐商業模式。
動詞(verb的縮寫)投資收益
"不僅是利潤,還有服務和質疑。"作為這個行業的倡導者,我們希望我們的公司成為成人優質服務和行業健康發展的理想和信念。我們相信,只有在公平合理的經營理念下,我們才會堅持不懈,結果才會是大家都希望的雙贏,從而從整體上促進中式快餐的形成和發展。
企業計劃書篇九
1、認真貫徹企業思想方針,要求服從命令,聽從指揮,令行禁止;服裝要求統一,整潔,男女員工均應保持個人內務衛生干凈,整潔。注意聽指揮員口令,動作迅速準確,協調一致,保持隊列的整齊,肅靜,自覺遵守隊列紀律。
2、參訓學生增強時間觀念,熟悉作息時間表,自覺遵守作息時間,不得無故遲到或早退。
3、操課時嚴格遵守操場紀律,按照規定的位置列隊,姿態端正,軍容嚴整,集中精力聽指揮,動作迅速、準確、協調一致。出入列是應當打報告并經允許后方可出列或入列。
4、訓練中要注意文明、講禮貌,要團結互助,尊重教官,同時保證訓練時緊張嚴肅的訓練氣氛。
1、軍姿。2、稍息、立正與跨立。3、停止間轉法(向左、向右、向后)。4、行進間步伐(起步與立定、跑步與立定、原地踏步)。5、集合、離散。6、整齊、報數。7、會操。
按培訓人數多少劃分,20人以上分為兩組,每組各自進行軍事隊列訓練,訓練中休息時間兩個小組可以做一些互動的游戲,訓練時間大約為三天,初定在每天8:30—16:30結束,中午11:15—13:00休息,主要訓練科目安排見表。
軍訓計劃表(略)。
企業計劃書篇十
戶籍:長沙年齡:32
現所在地:西安身高:169
聯系電話:xxx
電子郵箱:xxx
希望崗位:廚師長
工作年限:10年職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:面議
xx年3月―至今xx有限公司,擔任廚師長。主要工作是:
2、熟悉各類西餐制作制作流程,全面掌握西餐菜肴制作技術;
3、制定各類西餐菜單,制作規格及工作程序和標準提出合理化建議使之更加完善。
xx年3月―xx年7月xx有限公司,擔任廚師長。主要工作是:
1、負責對西廚房各點所有設備、器具的.正確使用情況進行檢查與指導;
3、各種湯料、醬汁的熬制和食材的準備,嚴格按《食品衛生法》操作,對員工服務熱情周到。
畢業院校:湖南農業大學
最高學歷:本科
畢業日期:20xx-07
專業:食品質量與安全
英語水平:一般
國語水平:優秀
粵語水平:較差
忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任,有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢??蠈W習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習。自信但不自負,不以自我為中心,愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者。
企業計劃書篇十一
在松江大學城內開設一家honey甜品店,主要經營西式甜品,品種:各類奶茶,咖啡,果汁,牛奶,茶類。各類西式蛋糕,面包,冰激淋,冰激淋蛋糕,刨冰,布丁,龜苓膏等。四個季節都有不同的主營產品和新品推出。經營宗旨:
甜美,健康,時尚,優惠。
松江大學城內有松江大學城內含上海外國語大學、上海對外貿易學院、上海立信會計學院、東華大學、上海工程技術大學、華東政法大學、復旦大學上海視覺藝術學院七所學校。大學城內的商業區域,許多餐廳衛生狀況讓人擔心,但學生限于無其他選擇,面對商店、餐廳的價格壟斷和服務、衛生品質,學生消費只能任人宰割。我們的服務宗旨能夠克服以上所述的困難,能夠滿足目標消費者的需求,能夠很快的切入這塊市場,我們的經營理念能夠支撐起屬于我們的天空。經過分析,我們可以開拓這個市場。心甜專業經營甜品,堅持品牌化差異化人性化的經營。用潤物細無聲的滲透方法,建立和擴大知名度和美譽度,讓消費者從認識我到愛我,買我。以下是一些調查結果及分析:
(一)你的性別是:
(二)在平時吃甜品的人中的年齡段為:
(三)喜歡的甜品類型是:
(四)喜歡什么風格的甜品店:
(五)經常在什么時間吃點心:
(六)你經常去甜品店的原因是。
(七)甜品店有哪些活動你會喜歡?
(八)你能接受一分點心的最高價格為:
(九)排除季節問題你會喜歡喝:
(十)購買點心的依據是什么?
(十一)在吃點心時會飲用的飲料嗎?若會,你會選擇什么飲料?
數據來源問卷星。
由以上調查,我們可以分析知道:一般吃甜品的人群中,16歲至22歲的人占主要地位,因此,我們選地在松江大學城,主要針對大學生這個客源。在店面的裝修方面,我們選擇溫馨家居型的,但是可以開設小的包房主題(復古典雅,質樸簡約,另類潮流),作為給顧客過生日,周末桌游地點。營業時間可以初步定為:10:00~22:00。產品的價格普遍定在30元以下,生日蛋糕等產品列外。本店注重產品的開發,每一季節都要有新的口味,產品推出,每次節日期間要推出優惠活動??腿伺R走時要關注顧客的意見和想法。
三、(一)經營方案。
原料專業,放心更多。
honey與知名品牌飲用水、乳制品以及其他原材料的地區供應商建立合作關系,在心甜店堂內點餐區域和各類宣傳品上進行標識。從原料供應商值得信賴的角度出發,給顧客一種食品安全能夠確切得到保障的感覺。
一、創業目標。
經營目標:在南京師范大學泰州學院建立首家專業甜品店——心甜甜品店,經營范圍為中西式甜品。品種包括冰淇淋蛋糕類、冰淇淋類、冰淇淋曲奇餅類、沙冰刨冰類、糖水類、羹(露)類、粥類、果汁類、調味乳制品類、布丁類、藥膳滋補燉品類、涼茶類龜苓膏類、中式傳統點心類等。
經營宗旨:甜美、健康、時尚。
二、市場及競爭分析。
市場介紹:南京師范大學泰州學院是一個很年輕的學校,建校至今僅2年多。目前校內缺乏一家能夠系統化管理的甜品店。而本計劃所擬建的心甜甜品店正是填補了這樣一個空白。
市場競爭分析:南京師范大學泰州學院是一個年輕的學校,校內一切設施正在完善之中,資源困乏,學生的消費環境更令人擔憂,飲食問題亟待解決。我們的服務宗旨能夠克服以上所述的困難,能夠滿足目標消費者的需求,能夠很快的切入這塊市場,我們的經營理念能夠支撐起屬于我們的天空。經過分析,我們可以開拓這個市場。心甜專業經營甜品,堅持品牌化差異化人性化的經營。用潤物細無聲的滲透方法,建立和擴大知名度和美譽度,讓消費者從認識我到愛我,買我。
目標顧客:有人誤認為女生比男生更喜愛甜食,其實是個錯誤。事實上,口味的喜好并無性別之分,許多男生也喜愛甜品。不少女生為了保持苗條身段或為了減肥,往往視甜食為洪水猛獸。而且如今消費者越來越理智。所以心甜的目標顧客是全校學生。
原料專業,放心更多:心甜與知名品牌飲用水、乳制品以及其他原材料的地區供應商建立合作關系,在心甜店堂內點餐區域和各類宣傳品上進行標識。從原料供應商值得信賴的角度出發,給顧客一種食品安全能夠確切得到保障的感覺。
品種豐富,選擇更多:眾口難調。心甜要盡可能讓甜品口味適應各各類品味的顧客。推出諸多款式的甜品可供各類顧客挑選。
營養全面,健康更多:心甜經營品種除了普通的冰品甜品外,想創業,找項目就上大學生創業網,還有在我國南方部分地區教為流行的藥膳滋補燉品類、涼茶類、龜苓膏類。價格表上列明每種甜品所含的補品成分、藥膳滋補功效、適應癥等,以便顧客按需選擇。低熱量、有良好養顏功效的甜品,尤其針對愛美的女生。吃甜品和保持好身材不僅不沖突,而且能夠通過食補養顏。
服務規范,滿意更多:心甜員工分為管理、甜品加工制作、點餐收銀、店堂清潔四類。分別著統一服裝進行操作和服務。員工要求技能專業,服務統一使用普通話,建立嚴謹的服務管理規范和投訴回訪機制,并嚴格進行監督管理。
心甜門店設置在南京師范大學泰州學院食堂一樓東首,可以充分利用食堂的桌椅,容納更多的顧客。
人事:心甜每個員工必須是專業的,包括點餐收銀人員和店堂清潔人員在內的每個人必須進行嚴格培訓,確保正常工作時的規范操作。管理人員設置人事管理和企業管理人員各2名,要求本科以上學歷,專業素質優秀并有良好實踐操作能力;甜品加工制作人員設置配方員2名,加工操作員6名,要求大專以上學歷,專業素質優秀并有良好實踐操作能力;點餐收銀和店堂清潔人員若干,嚴格培訓后上崗。所有員工須辦理健康證。
管理思想:優良科學管理的前提是確定和貫徹正確先進的管理思想。我們將采取以人為本,重視團隊合作精神的管理思想。重視個人的發展,尊重個人價值,各職能部門相互協調合作,求得餐廳的整體發展,實現1+12的效果。
管理理念。
(1)尊重餐飲業人員的獨立人格。
(2)下管一級:上級對下級進行規劃管理,下級應服從上級的工作指導,盡力完成上級發放的任務。
(3)互相監督:管理層監督員工的工作,同時員工也可以向上級提出自己的意見或見解。
(4)營造集體氛圍:既要上下屬感受到甜品店紀律的嚴明,也要關懷員工,讓員工感受到來自集體的溫暖,有利于加強凝聚力,提高工作積極性。
(5)公平對待,一視同仁,各盡所能,發揮才干。
管理隊伍:投資是一項經營人才的業務。我們將構建一支在各種有影響力的崗位上具有直接技術與經驗的管理隊伍,并歡迎一切有志于謀求本甜品店發展的人才加入本甜品店。
管理制度:建立嚴謹的服務管理規范和投訴回訪機制,并嚴格進行監督管理。完善員工守則,考核制度和獎懲制度。
傳媒廣告:考慮電視廣告或印刷媒體等傳媒方式,做為最切實可行的宣傳渠道,調查證實高品質甜品通過精美的電視廣告或印刷媒體能樹立良好的品牌形象。另特別會在新生開學之際,下發宣傳單,設點宣傳并接受咨詢。
形象代言:制作可愛的心甜吉祥物,以卡通造型作為形象代言,從卡通造型上體現甜美、健康、時尚的企業宗旨。
店面布置:心甜店堂做到清潔光亮,窗明幾凈。滲透好甜美、健康、時尚的企業文化。根據不同甜品品種,使用各類特制碗碟。碗碟高雅脫俗,使顧客一看餐具就產生舒心感覺。
美食手冊:制訂心甜健康時尚美食手冊。內容介紹中國各個地區名小吃,最新的美食甜點,最新的養生養顏藥膳配方等。這本手冊每年修訂一次,放在店堂供顧客翻閱。
節日活動:在新年、端午節、中秋節及西方的圣誕節,情人節等重大節日,在校內或店外組織露天主題活動,旨在增強消費者對心甜產品的'印象?;顒油ㄟ^分發快遞活頁廣告、進行產品知識問題競答、組織小型演出等方式,給予參與者相應獎勵。獎品包括印有心甜卡通圖案的小禮物、優惠券及最新產品品嘗券,每次活動花費約1000~20xx元。
許愿樹:店堂設置許愿樹兩棵,消費即可得到許愿卡??稍谠S愿樹上掛上寫好的許愿卡,每個月的第一個星期天店員將收集許愿卡,以抽獎的方式挑出實現過程花費在300元以下的愿望,幫助顧客實現。
店內常備各種小禮物,如心甜的卡通造型汽球、卡片等。一次性消費滿60元的顧客可獲贈卡通小卡片一張,積滿一套三張可獲贈6寸冰淇淋蛋糕一塊。顧客也可購買優惠卡,每卡售價9元,持卡者可永久享受購買店內除新品和特價品以外的任一商品8。8折優惠。憑借上乘的品質加上靈活的促銷手段來贏得穩定的顧客群。
開張成本。
桌椅、碗勺、廚具、消毒柜等設備。
預付店租、裝潢。
原材料。
以上項目將移交專業人士代為預算評定。
根據企業實力,心甜以南京師范大學泰州學院這個市場為起點,放眼泰州五所高校的市場。,逐漸向連鎖店發展。具體分為以下三步:
1.立足南京師范大學泰州學院市場,占據一定份額。
填補南京師范大學泰州學院市場的空白,把企業做得專業、規范,穩步發展。
2.占領南京師范大學泰州學院市場,建立連鎖機制。
當企業形象被接受并開始喜愛之后,根據需求在泰州五所高校開設連鎖店。在實際操作中學習經營管理經驗。
3.走向泰州市場,開放加盟經營。
在泰州市場能夠得到良好控制、正常運轉,有了一定流動資本、區域內知名度,掌握一定市場運作體系理論和操作經驗,申請到產品自主知識產權之后,在泰州市內擴張連鎖店,開放加盟經營。
企業計劃書篇十二
二. 行業調查與分析
三. 廣告宣傳與推廣
四. 地點選擇
五. 營銷策略
服裝服飾產業是“日不落”產業,行業發展日新月異,服裝文化同樣是時代文化的一種最簡單、最直接的表現形式,是現代潮流文化的象征。在校大學生是時尚品、電子、影像、文化、培訓等產品的強大消費者和潛在消費群體。旅游、電腦、手機、戀愛、服裝可以稱做是大學生的五大消費,消費額超過日常吃飯和購買學習用品的花費。大學生是未來消費時尚和方向的領導者,消費水平遍布高中低檔商品。在旺園開店可以填補填補旺園附近的市場空白,方便同學生活,也能通過特色服裝的經營吸引周邊學校和地區的年輕人。
后經濟危機時代,服裝產業復蘇,各個品牌正積極尋找利益增長點。學生裝產業在國內發展趨于成熟,學生裝產業消費群體穩定而且龐大,但是同質化競爭異常慘烈。在而今激烈的市場競爭中,用正確的態度去看待同質化競爭才能走出亂戰,開拓市場。
所謂“同質化”是指同一大類中不同品牌的商品在性能、外觀甚至營銷手段上相互模仿,以至逐漸趨同的現象。在商品同質化基礎上的市場競爭行為稱為“同質化競爭”。當前,隨著營銷手段的高度競爭同質化,以及市場競爭力度的不斷升級,特別是消費市場資源的不斷“透支”,銷售工作是越來越難做了。
為什么創業者經常深陷同質化競爭的泥潭呢?原因恰恰出于創業者對慣例的過分尊重,對本源的顧客接觸方式和溝通偏好研究過于藐視。一個好的銷售商家在銷售策略上必須基于廣泛的客戶、競爭對手情報的采集和分析上,不斷推出新的產品,給人們以新鮮感才能在同質化競爭中立于不敗之地。
銷售服裝就應該是,你無我有、你有我便宜、你便宜我實惠、你實惠我轉。這樣就不打價格戰,但要打營銷戰、合作伙伴戰。我人比你多,名氣比你大,產品比你好,你怎么跟我比?往往打價格戰的最后勝利者有三個特征:一有抗消耗能力;二有降價產品,為新產品推出打開局面;三有針對性目的的降價,并且有完整的降價后鞏固陣地的措施,不至于打完了讓別人乘虛而入,或打完了成了不毛之地,光耗成本沒收益。同時,經營者在發展太快時,必須有的控制能力,后續產品代替能力,資金,一起配套,不能見利就忘了潛在的危險,好多曇花一現的銷售者就是這么死的,所以必須在發展太快的時候剎車,不能得意忘形。
由于主要針對我們學校,在宣傳方式上我們采取簡單,高效的宣傳方式,有大學的特點,讓同學們產生一種情切感。當然,這里面也有資金的原因。
a. 發傳單
b. 招貼畫
c. 校園廣播
d. 學校電視臺等
地點選擇旺園公寓。由于是針對本校學生,所以地點選擇在學校公寓的附近,而我們初步以旺園學生為主要的銷售對象,以后能拓展至其他公寓。而選擇旺園為優先地點,首先考慮到旺園公寓學生更加集中,周圍的服裝店面稀少,學生出行不易,如果我們能帶來特色的產品和比較實惠的價格,無論是從方便角度還是價格角度都將帶來好的利益。
首先,是品牌,一個良好的品牌能極大的提高銷售者知名度和刺激消費者的消費欲望。而我們的服裝店只為男同學設計,脫離正統的服裝,走休閑和個性服裝。考慮到現在學生,特別是男同學中很多同學對魔獸dota非常的癡迷,我們將主營dota主題服裝,這將是針對男同學的服裝,無論是將各種卡通的或者是其他形式的游戲英雄形象印制在服裝之上,或者是出售特色的英雄標志性的裝備式的服裝。僅在在dota選手伍聲的個人淘寶店里,其出售的dude牌dota相關服裝,每月出貨量就達到一千件左右。我們同時可以開展有關游戲的資料和活動,比如dota比賽等等,同時在活動中發行特殊的擁有紀念意義的服裝款式。帶動同學們的消費的積極性,此后可以開展同學的自由創作圖案的服裝(及可以用同學自己為自己設計游戲服裝造型,而后專門定做)等等。
第二、精品路線,對待店中每一件服裝的質量做到進益求精,設立制度,如發現店中出現服裝破損,脫水等情況,自我賠償和處罰,做到每一件服裝就算不是材料做好的,帶做工質量和飛、款式外形有優質的保證,在顧客中建立良好的產品信譽,讓顧客產生”本店出品,質量免檢”的思想。
第三,設立用戶反饋系統,就是在在每一件服裝出售之時,將附帶對應的改進表單,當然由于我們的服裝店將以,款式和外形為主攻方面,所以在附帶的改進表單中,將著重以對應的款式和服裝外形以及圖案為重點,逐步細化各個部分,充分了解顧客的要求和意見,在能做到的.方面及時盡力的改變,把自身游戲的主題不斷深入,再老顧客上門時及時了解最新的顧客要求和游戲實時動態的改變,不斷提高自身的品牌。
第四、設立會員制度,在店中設立積分制度,消費額度和對服裝改進的意見貢獻度之和采取積分晉級,并且在店中設立會員專區以及對應的優惠制度,并且設立會員專用活動和休閑區,在其中設立有關游戲主題的特色,甚至提供一定的休閑工具,如電腦,電視。 或是提供茶水。讓來到店中的會員有優于一般顧客的感受,以此來刺激顧客的消費和對改進意見的反響程度,使店面進入良性循環。 第五,以其他日常用品的廉價銷售帶動服裝的銷售。主要是增售一些日需品,如毛巾、手套、帽子、口罩、襪子等,銷售價格維持在原價之上,這樣就可以拉攏更多顧客,給他們一種“這里的東西都很便宜的感覺”,我們也是“醉翁之意不在酒”,靠主要的服裝來增收利益,但是仍要以最優惠的價格賣給顧客,走薄利多銷的路子。
第六,商品樣式多樣,款式限購。目前,有不少年輕人個性較強,不喜歡“撞衫”,就是所謂的走在路上碰見的人與自己穿的衣服一樣。所以,在我們這里,最重要的是款式要多,數量要少。每種款式賣到一定數量之后立刻下架,更換其他款式。這樣就很好的消除了一些同學怕“撞衫“的想法,從而大膽的去購買。我們一定要給顧客這樣的保證。
第七,出售和贈送dota相關小飾品,如跳刀、徽章等,來增加人氣,突出小店特色。
企業計劃書篇十三
宣傳欄主要作用是用來宣傳公司的內部文化,強化紀律,公布最新消息以及對員工進行潛移默化的宣傳教育等。以達到公司員工思想、行動上的統一,達到人人守紀律、守法、人人熱愛公司,從而實現品牌意識進入第一線的目的。
宣傳是公司內部文化的一項必不可少的工作,特別是大公司更應該注重公司的宣傳工作。而且信息的公布與否必須經過嚴格的把關。宣傳好的是起榜樣作用,公布差的是起震懾作用,抓些典例是為了教育作用,傳些知識是為了提高員工認知水平作用。
目前,我們公司已從小公司步入大中型企業,但是不管在管理上還是在企業文化上都存在著許多不足之處。這就要求我們要立足現在,把握長遠利益。那么宣傳就成了其中一項不可缺少的工作。
1、重視其宣傳作用,圍繞宣傳公司品牌意思文化內容在公司內部展開宣傳活動。
2、櫥窗、黑板報制作要求內容豐富,形式新穎,貼近生活,可讀性強。
3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。
4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公布公司重大事宜以及每日公司的生產違規問題。
5、每期板報應備份收藏。
本計劃書就針對我們公司的情況來計劃以下事項:
宣傳本身是一個難度較大的工作,它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等方面都有較高水準,除此以外而且能善假于物,有嚴謹的工作作風,善于修改稿件,知識面廣等特點。因此,一個人獨自處理這件事是有相當大難度的,最好由一個部門負責,其他部門積極參與,或者強派任務進行。
主要負責人:要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的其他素質,能立足長遠,進行宏觀調控。
其他人員:專工繪畫人員、書法人員、采編人員。
根據目前的情況,我們只能采取任命主要負責人和攤派任務輔助的方式。不過今后跨入正規大公司模式就得采用以上的模式。這樣才能適合企業發展不同階段的需要。
櫥窗:它是個信息的載體,屬于公共設施的一部分??紤]到在室外宣傳欄要經受風雨的洗刷,所以用水泥建筑加上擋風玻璃,在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞。高度要求適合一般人群高度(如圖所示)即可。
畫筆工具:普通鉛筆以及b型、hb型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規格的各1把。
紙張:a0型號紙(海報宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時用到)/紅色的(比較少用)。以及其他特殊需要紙張,需要時購買。
顏料:普通廣告顏料、墨水。
其他設備:調色板和調色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報參考書籍至少一本,抹布一條,袖套一雙。辦公宣傳室(工作時候不會受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時沒用時可以收起來,以免污染視線。)。
為了有目的的宣傳,宣傳活動必須有計劃進行。
每一期的宣傳都要注明”第幾期”,”某年某月某日”,落款為”×××××”等字樣,以示正規。
宣傳大體內容為:企業簡介、發展史、品牌標志的意義、市場定位、員工手冊重要內容、行為規范、各工序的要求及意義、違規事件公告、好人好事表彰、漁具知識、最新決策、報刊、行業市場走向等等可以提高員工素質、提高員工工作效率以及強化紀律的事件或理論知識。
宣傳版式由刊頭,正文和落款三大基本部分構成,這樣顯得正規而美觀,三者缺一不可。
以上只是做一計劃梗概,具體根據實際調整。
上一期的板報有價值的理應收藏,為今后的更進一步宣傳作為借鑒。
企業計劃書篇十四
隨著杭城各高校開學,校園里迷彩服漸漸多了起來。大學新生們邁著整齊的腳步,喊著響亮的口令在磨練意志。但進入大學校園并不意味真正懂得了大學生活怎么過,學會規劃好大學生涯,是這些年輕人從高中生到大學生轉變的重要一步。
日前,由新東方教育科技集團杭州新東方學校主辦的“大學生活如何度過”講座,分別在浙江傳媒學院、浙江林學院和浙江樹人大學進行,主辦方邀請到新東方創始人之一王強和杭州新東方學校校長呂偉勝,一起分享經驗。
王強遇到不速之“客”
在浙江傳媒學院等學校的演講,趕上了很熱的天,最高時室內溫度接近40℃。場地里沒有空調、風扇,又密不透風,學生們穿著厚重的迷彩服安靜地坐著,認真地聽著。樹人大學學生處的陸老師感慨:“這樣的場面只有開學典禮時才能看到!”
呂偉勝老師以講述自己學英語的經歷入手,講解如何戰勝英語學習。新東方創始人王強上場后,用詼諧智慧的語言和磁性的嗓音,讓同學們大笑或者皺眉思考。
剛到杭州時,王強收到一封信。信中說:“在俞老師和王老師等人激勵下,我從北京回到杭州后更加專注學習了。俞老師他們平時很忙,但卻對我們非常關心,我想通過您表達一聲感謝。”
這封看似普通的信,作者是浙江林學院一個很特別的大學生。他在聽說上有障礙,雖然耳朵幾乎失聰,說話也比較困難,但他始終沒有放棄學習,還擔任著浙江林學院自強聯社秘書長。今年暑假時候,他曾到北京參加學習,受到了集團總裁俞敏洪等老師的熱情鼓勵。
把你的橫縱“坐標”建起來。
“我們要學會模仿,學會閱讀,學會去愛;”“天賦是持續不斷的努力和忍耐?!边@些話,新東方的名師沒有說教,而是結合自己的大學生活和新東方創辦的經歷,告誡同學們要學會堅持并且要有正確的思維方式。
“學知識有用嗎?有用。知識學會了為了什么?是為了建立好的思維方式?!蓖鯊娬f,作為一個大學生,最需要的一是健康的體魄,這是實現夢想的基礎;一是面對什么困難,都依然保持著陽光的笑容。他舉例,比如新東方“老俞”,從“廢墟”上站起來,在最困難時依然笑得很開心,所以注定他會成功。
怎樣才能成功?任何人成功都需要找到兩個坐標的焦點——橫坐標謙虛,縱坐標自信。王強說,大學里先建好坐標,再要找到這個相交點,做的每件事都要和它接近。
規劃大學生活,還要讀書?!俺藢I書和必修課本,一個人如果讀過雪萊、尼采、康德,讀過陀思妥耶夫斯基、曹雪芹、錢鐘書、林語堂,哪怕很多年后,已經不記得其中的語句,忘了情節,但他所擁有的氣質和底蘊,一定和沒有讀過的人完全不同。