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退役軍人事務局上半年工作總結篇一

一是全面加強黨對退役軍人服務工作的領導。其一加強思想政治建設。強化理論學習，堅持第一議題制度，推進學習型黨組織和領導班子建設。推動黨史學習教育常態化長效化，準確把握學習重點，切實把思想和行動統一到上級決策部署上來。其二提升業務服務水平。組織開展學習培訓，圍繞《退役軍人保障法》、退役軍人就業創業和退役軍人業務系統等內容開展深入學習。堅持走出去和引進來相結合，以先進理念提升服務水平。

二是扎實推進服務體系建設。廣泛開展“全國示范型退役軍人服務中心（站）”創建活動，全市xx個村（居）退役軍人服務站積極申報，目前已有xx個村級服務站完成創建工作。逐步壯大“紅耀江x”志愿者服務隊伍，落實完成登記備案工作。穩步推進退役軍人和其他優x對象優待證申領工作，同步健全退役軍人電子檔案，全面登記基本信息，做到“一人一檔”。

三是著力提升移交安置質量。探索退役軍人“直通車”式安置辦法，健全“陽光安置”工作機制，以政策落實為抓手，壓實機關、事業單位、國有企業接收安置退役軍人主體責任。xxxx年已接收退役士兵xxx人，符合政府安排工作條件的退役士官xx人，目前已將xxxx年自主就業退役士兵一次性補助金x余萬元打卡發放到位。全面落實軍休干部待遇，對全市xx名軍休干部信息數據進行全面調查摸底，建立一人一檔，著力提高我市的軍休服務和管理的水平。同時將xx名企業退休軍轉干部大病救助納入了政府財政預算，共補助xxxxx元。

四是精準高效扶持就業創業。舉辦退役軍人線上線下專場招聘會x場，吸引國有企業和骨干民營企業在內的xx家知名企業參會，充分考慮退役軍人就業意向，為不同年齡、不同學歷、不同專業的退役軍人及退役軍人家屬提供多個領域近xxxx個崗位，同時現場通過發放宣傳冊、培訓政策明白卡，讓退役士兵職業教育和技能培訓政策更加深入民心。推廣“訂單式”“定向式”“定崗式”技能培訓，共有xxx人參加技能培訓。創新開展常態化督查跟蹤機制，聯合財政、人社等相關部門，出臺培訓督查方案，明確組織領導、督查內容、督查職責及工作要求，按月或季，不定期進行督查跟蹤。同時要求各培訓機構設立專職聯絡員，負責與部門聯動，配合做好維穩工作，及時把握培訓工作動態。

五是持續深化擁軍褒揚成果。研究制定《xxxx年xx市雙擁工作要點》，以爭創“市級雙擁模范城”為目標，切實加強雙擁工作的組織領導。扎實開展“愛心送進光榮門千企進萬家”送溫暖活動，為xx名現役邊海防官兵送去行李箱、電子血壓器等慰問品。組織愛心企業為赴xx執行任務的過境部隊官兵送去礦泉水、飲料、方便面、原產地特色食品等慰問品。聯合情系愛心聯合會、文都社工在“學習雷鋒月”開展“老兵回家”慰問活動，為xx名參戰參試老兵提供愛心物資和現金紅包。舉辦新兵入伍歡送儀式，為入伍新兵送上紀念品。建立軍地互辦實事清單，xxxx年軍地互辦實事清單任務共xx項，目前已完成x項。在春節、端午節等重大節日開展走訪慰問活動，為榮立二等功、三等功、“四有”優秀士兵家庭送立功喜報xxx次。加快縣級以下烈士紀念設施維修，聯合市檢察院進行專項行動督查，對全市xxx處零散烈士紀念設施已遷入烈士陵園（集中安葬點xx處，占比xx%，維修烈士墓xx處，占比xx%）；對全市x處烈士集中安葬點進行整修（xx烈士陵園整修完成，xx烈士陵園已整修完畢，xx烈士陵園整修已近尾聲，xx烈士陵園也即將完工，青草花果園烈士陵園已完成圖紙設計正在施工。）加強烈士紀念設施整修工程資料收集和臺賬整理，按照省、市統一部署，對xxx條烈士信息錄入烈士褒揚系統信息，對x處有保護單位管理和x處無保護單位管理烈士紀念設施核定。

六是加快推進建檔立卡及優待證申領工作進度。按照“分批分類、統籌推進、平穩有序、精準服務”的原則，著力在“快、優、實”上下功夫，政策宣傳再精準，工作流程再優化，全力打通建檔立卡、審核備案、制證發放環節存在的難點、堵點問題，全面做好退役軍人、其他優x對象優待證申領發放工作，全力提升服務保障水平，為退役軍人、其他優x對象提供更加優質的服務。xx市退役軍人和其他優x對象建檔立卡信息錄入xxxxx人，優待證申請xxxxx人，優待證制發xxx張。

七是腳踏實地落實優x政策。疊加各類普惠與優待政策，努力讓退役軍人和其他優x對象共享經濟社會改革發展成果，做好xxxx余名重點優x對象參加新農村合作醫療、xxx名重點優x對象辦理參加城鎮職工醫療保險的續保工作。通過“一站式”醫療結算，xxxx人次的重點優x對象獲得醫療補助，累計發放醫療補助經費x余萬元。市委市政府向xx軍分區和駐x部隊及省xx、xx醫院等單位贈送慰問金xx萬元。

退役軍人事務局上半年工作總結篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，在縣委縣政府的堅強領導和上級業務部門的精心指導下，我局堅持以習近平新時代中國特色思想為指導，以服務保障好退役軍人為目標，狠抓各項工作落實，現將工作開展情況匯報如下：

（一）堅持黨建引領，提高政治站位。

不斷加強黨的建設，扎實開展專題黨史學習教育。突出抓好政治教育、警示教育、黨史教育，筑牢思想根基，引導黨員干部增強黨性觀念。截至目前，共組織集體學習*余次。堅持以退役軍人為中心，突出將黨建工作的立足點放在業務工作上。

（二）緊盯目標任務，狠抓業務工作。

1.突出服務，認真落實優撫政策。一是及時發放優撫資金，做好關愛幫扶工作。以落實政策為重點，切實保障優撫對象各種權益，*-*月份，共為*人次發放各類撫恤補助資金*余萬元。春節期間，走訪慰問困難退役軍人*人，發放慰問金*萬元。認真落實醫療保障待遇，為*名重點優撫對象代繳新農合參合資金*萬元，為*人次重點優撫對象進行醫療補助約*萬元。二是做好常態化聯系退役軍人工作，對困難優撫對象進行幫扶解困。主動與*名退役軍人結對子，定期或不定期開展走訪慰問、交心談心等活動。

2.加大就業創業扶持力度，穩步推進就業。持續做好“六穩”工作，落實“六保”任務。通過與縣人社局聯合舉辦多場線上招聘會，并于*月*日聯合縣總工會在*鎮舉辦了“工會送崗位、樂業在江淮”招聘會，提供了*多個工作崗位，吸引了*名退役軍人前往現場參加。*月*日縣局組織*名退役軍人參加了蕪湖市退役軍人事務局和人社局共同舉辦的“戎創新時代奮進新征程”退役軍人專場招聘會。

累計慰問現役軍人家屬*人，發放慰問金及款物約*萬元；

慰問企業退休軍轉干部*人，發放慰問金*萬元；

慰問軍隊離退休人員*人發放慰問金*萬元；

為榮立一等功傷殘軍人熊光輝家庭發放慰問金*元；

全縣開展走訪慰問烈軍屬、傷殘、轉業、復員、退役軍人，發放慰問信、年畫、對聯各*萬份，慰問達到全覆蓋。

聯合中共*縣委宣傳部（縣文明辦）、縣民政局、縣融媒體中心等單位在“*發布”微信公眾號、“今日*”app同步上線“清明云祭祀”活動，讓廣大居民借助互聯網跨越時空的特性，足不出戶，也能進行線上清明祭英烈活動。截止目前，共有*多人參與到“清明云祭祀”活動中。李家發烈士紀念碑今年被評選為蕪湖市第六屆愛國主義教育基地。

5.持續推進“創建全國型退役軍人服務站”工作,保障退役軍人合法權益。2022年共申報了*、*、**家村（社區）服務退役軍人*人以上、*人以下退役軍人服務站為全國型示范創建單位，縣、鎮、村（社區）上下聯動、齊抓共管，形成強大工作合力，進一步制定示范創建工作細則，要求縣、鎮、村三級退役軍人服務機構工作人員樹立大局意識，強化責任擔當，以提升退役軍人的獲得感作為全局工作的出發點和落腳點，綜合施策，創新模式，繼續推動鎮、社區退役軍人服務站的示范創建工作，局創建示范驗收領導小組先后組織人員到*等鎮對申報創建村退役軍人服務站工作人員進行培訓，對照*項創建細則統一標準，全面抓緊抓實抓細，抓出成效，提升*縣退役軍人服務保障水平。此外，認真做好來訪接待和信訪維穩工作。上半年，來訪人員主要以個人訴求、咨詢政策為主，接收信訪*人次（無單次*人以上），其訴求主要集中在安置工作、提高待遇、涉核評殘、檔案遺失、醫療費用報銷等方面。此外，通過信訪平臺系統共受理信訪件*件，及時成功辦結*件，辦結率達到*%。

6.其他工作。縣鄉村三級退役軍人服務保障機構全面開展工作，信息采集常態化開展，全縣目前共采集退役軍人、現役軍人家庭信息*人，均進行光榮牌懸掛。做好現役軍人立功受獎慰問工作，*-*月，共慰問現役軍人榮立三等功*人，發放慰問金*萬元。認真落實軍休人員政治和生活待遇，做好*名軍休人員2022年增資工作，春節期間，向軍隊離退休人員發放慰問金*萬元。

退役軍人事務局上半年工作總結篇三

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在縣委、縣政府的堅強領導和市退役軍人事務局的精心指導下，我局圍繞“維護軍人軍屬合法權益,讓軍人成為全社會尊崇的職業”這一時代任務,務實推進各項工作，較好地完成了2021年退役軍人各項工作任務，也為開啟2022年退役軍人工作奠定了良好的基礎。現將我局2022年上半年工作匯報如下：

（一）主要工作亮點。

1、在為退役軍人服務上求創新。堅持“以退役軍人為中心”，在正常做好日常業務接待、信訪接待的基礎上，重點建設打造“退役軍人之家”，力爭以全方位、多層次的服務，真正做退役軍人的“好娘家”。在問題解決上下功夫，動員全縣退役軍人事務工作系統人員全員參與，在全縣面上形成縣、鄉鎮、村三級聯動，對所有事關退役軍人的問題進行排查摸底，并在此基礎上，聚焦具體問題，綜合分析研判，落實專人牽頭，集中力量化解，力爭出成果，有特色。

2、用心提供退役軍人便捷服務。不斷健全退役軍人服務機制，推進服務體系建設，強化服務管理特色。與相關單位對接，整理匯總相關政策流程，積極為退役軍人開展“一次性告知”等便捷服務，實現了退役士兵少跑路，工作人員多服務，其中對擬接收的退役軍人信息采集、就業培訓意愿征求等全部實現“一條龍”服務，從原來的多個程序，簡化成為現在的“只跑一次”。

支持部分鄉鎮、社區的退役軍人服務站基礎建設，為更好地開展退役軍人事務工作打好硬件基礎。

（二）主要工作措施。

發放醫療補助10人次，發放金額2.8萬元;積極開展雙擁慰問活動。在春節期間向優撫對象、困難退役軍人、邊防部隊官兵及榮獲三等功現役軍人家庭送去慰問，共計127人，送去慰問金15萬元。持續開展信息采集和光榮牌懸掛工作，目前累計完成信息采集4581余人，光榮牌懸掛4423余塊。

2、做好退役軍人權益維護工作。一是堅持“周探望、月走訪、季聯絡”常態化聯系退役軍人，密切關注退役軍人工作生活動態，掌握情況、回應訴求，化解矛盾。二是通過召開座談會和談心談話活動，直接聽取退役軍人訴求，做好政策宣講、思想溝通工作，及時化解矛盾，爭取他們對我們工作的理解和支持。三是加強政策落實。2021年開發退役士兵就業援助崗位132個，解決部分退役士兵就業需求。同時我局高度重視涉軍信訪維穩工作，從解決退役軍人實際困難、維護他們的合法權益出發，積極做好政策解釋，化解矛盾，穩定大局。

3、全面加強烈士紀念設施管護。一是健全完善烈士紀念設施管理體制機制，認真落實《全區縣級及以下烈士紀念設施管理保護專項行動實施方案》，對縣境內烈士紀念設施進行全面摸底排查，嚴格把好政治關、史實關、質量關，確保意識形態領域安全。二是加強烈士紀念設施規劃建設、修繕保護、管理維護工作，對革命烈士陵園紀念設施進行修繕改造和維護，將革命烈士紀念設施修繕資金列入財政預算，每年安排預算資金20萬元。推進重點紀念設施提質改造，革命烈士紀念設施和烈士紀念設施整體規劃基本形成，并已經納入“十四五”規劃。全縣范圍內的零散烈士墓搬遷工作現已全面動工，旨在對零散烈士墓更好的進行管護和充分發揮愛國主義教育目的。三是全面加強紅色教育陣地建設，結合清明、國家烈士紀念日、國慶等重要時間節點，在各烈士紀念地廣泛開展學習宣傳教育活動，切實發揮紅色陣地學黨史、知黨性、崇尚英雄烈士的積極作用。

下班之前關閉所有用電設備并切斷電源；

隨手關閉水龍頭，節約水資源等。

（一）按照市局年初工作安排要求結合我局實際，建立健全各退役軍人服務站與每一名退役軍人的日常聯系。進一步拓寬退役軍人信息采集覆蓋面，提升信息采集精準率，全面了解服務對象需求，普及關于退役軍人的相關政策及其他惠民政策，排查化解風險矛盾，力所能及地解決實際困難。

（二）加快推進服務保障體系建設。加快落實鄉鎮服務站人員、辦公設備、辦公經費，努力將縣退役軍人服務中心、鄉鎮退役軍人服務站建設成為基礎設施達標、制度流程完善、服務管理規范的退役軍人之家。

同時，加強與他們的溝通交流，了解他們的生活生產情況，幫助他們解決工作、家庭困難的實際問題，化解矛盾，維護社會穩定。二是綜合施策，推動化解。綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商調解、疏導等辦法，組織力量集中攻關，確保取得成效。三是增強部門聯動，形成工作合力。加強與政法、公安、信訪、民政、社區等部門單位的協調配合，互通涉軍信訪工作信息，共同研究解決方案，事由分類歸口，部門分頭處理。

（四）統籌做好烈士紀念設施修繕工作。一方面進行深入細致的摸底排查，全面了解掌握烈士紀念設施現狀，完善烈士紀念設施數據庫，實施動態信息管理。另一方面加強烈士紀念設施修繕保護，對烈士紀念設施修繕保護、升級改造和周邊環境整治工作開始動工。

退役軍人事務局上半年工作總結篇四

（一）輪番上陣做好未繳費退役士兵社會保險補繳工作。為把中央、省市的政策紅利實實在在地落實到退役士兵身上，提升退役士兵的獲得感、幸福感、尊崇感，退役軍人事務局把做好符合政府安排工作條件退役士兵社會保險補繳作為當前重要政治任務來抓，組建工作專班、強化宣傳引導、簡化工作流程、縮短辦理時限，針對補繳的“困難戶”，采取“輪番上陣”的方式做思想工作，向他們講清優惠政策、了解未補繳的原因、幫助他們解決實際困難，力爭做到不漏一戶不落一人。目前，已受理x名繳費對象，已全部辦結完畢，繳費率達x%。

（二）全面落實撫恤優待政策。以落實各項優撫政策為基礎，有重點、分層次解決重點優撫對象“三難”等方面的實際困難。一是及時足額發放優撫對象的定期定量生活補助金，并根據國家提高優撫對象撫恤補助標準的通知要求，及時足額調整提高兌現到各類優撫對象手中。截止目前，全縣享受各類撫恤補助的優撫對象x人，上半年累計發放定期定量生活補助金x萬元。二是積極做好走訪慰問工作。春節期間，加強軍地聯動，由縣領導帶隊，走訪慰問人武部、駐靖部隊，主動了解、解決部隊實際困難;針對重點優撫對象、特困退役軍人和現役軍人家屬等困難家庭落實解困資金x萬元，切實解決他們的實際困難，上半年共組織開展走訪慰問退役軍人和優撫對象x多人次，送去慰問金慰問品折合人民幣x萬余元。三是全縣共有優撫對象x人，應核查x人，已核查x人，核查率達到x%，超額完成核查工作。四是開展了老兵臨終送關懷活動。

（三）組織開展烈士紀念設施核對補充工作。按照上級文件要求，組織開展烈士紀念設施核對補充工作，為確保我縣烈士紀念設施摸底數據質量，組織對全縣烈士紀念設施包括陵園外零散烈士墓進行了摸底，全面摸清我縣烈士紀念設施基本情況，做到底數清、情況明、數據準。

（四）做好傷殘人員核查及換證工作。按照上級有關要求，對事業單位傷殘人員進行清退，所有傷殘人員換發新殘疾證，我縣原有殘疾軍人x人，因公傷殘人員x人，傷殘人民警察x人，傷殘民兵民工x人，核減因公傷殘人員x人。全部換發新證到位。

（五）積極做好退役軍人就業創業工作。一是為更好地搭建就業創業平臺，幫助退役軍人實現穩定就業以解決退役軍人就業難問題，我局嚴格按照上級相關文件精神，積極拓展退役軍人就業創業渠道，今年以來，聯合縣就業局舉辦送崗下鄉活動x場、退役軍人小型推介會x場，共有x余家用人單位參與招聘，提供就業崗位x多個。據統計，共有x名退役軍人參加，達成意向性就業x人。二是做好退役士兵免費職業教育工作。x年我縣接收自主就業退役士兵x人，復學x人，報名參加短期x個月培訓的有x人，主要參訓的學校有南昌縣百瑞職業技術學校、江西新東方烹飪學院、江西萬通汽車技工學校等，為退役士兵提升自身技能提供了較好的平臺，充分提高了退役士兵就業創業能力。

為企業軍轉干部實現醫保繳費并按每人x標準籌集專項救助資金，x人x萬余元；

及時為x年底前入伍后在企業退休的退役士兵繳納醫保金，x人x萬余元；

三是全年接收自主就業退役士兵x人，發給一次性補助金共計x萬元（按每人一年x元標準），于x月x日落實到位。

（七）積極做好信訪維穩工作。一是對越自衛反擊戰參戰老兵潛德明、萬定常等人要求解決將他們城鎮居民醫保轉為城鎮職工醫保的訴求。經過調查摸底，我縣符合條件的參戰人員共計x人，和縣醫保局協商可按上級有關文件精神轉為職工醫保，需一次性繳納x元，通過縣委縣政府的大力支持，縣財政給予全部解決。二是關于進藏兵群體要求提高補助待遇的訴求。我縣共有x名進藏兵，x年政府給與的生活困難補助是x元/月（未上班），x元/月（在崗上班），考慮到物價的上漲以及疫情影響，多次與有關單位協商，在現有補助標準上，在給予每名進藏兵每月x元的額外補助。

（八）做好。

黨史。

學習。

二是為獻禮建黨x周年，講好紅色故事，傳承紅色基因，組織一批參戰老兵赴機關、企業、學校等宣講黨史。截止目前，共開展宣講x場次，受眾x余人。三是通過多種形式開展黨史學習教育。組織黨員干部前往銅鼓湘鄂贛革命教育基地開展“尋紅色足跡、憶崢嶸歲月”主題黨日活動，組織黨員干部觀看紅色電影《半條棉被》。四是做好黨史學習教育成活轉化工作，將學習與工作相結合，把黨史學習教育成果轉化為退役軍人工作的新動力，努力開創退役軍人工作新局面。

等媒體；

江西省級x篇，主要刊登在江西省退役軍人事務廳、江西日報等媒體；

x市級用稿x篇，主要刊登在x市退役軍人事務局官方網站和官方微信號等媒體。

1.根據x年撫恤金調整的有關精神，進一步落實好優撫對象的優待金標準調整工作；

做好重點優撫對象的年度自然增長機制的調標工作。

2.做好“八一”、“春節”期間走訪慰問活動，開展好x月x日的烈士公祭日活動。

3.進一步做好優撫工作。根據國家退役軍人優撫政策要求，按時定額發放全年撫恤金；

對接相關部門，著力解決重點優撫對象“三難”等實際困難；

按照發放標準及時發放義務兵優待金，切實有效落實好義務兵家庭優待政策；

按時完成優撫對象的申報、審核、審批工作。

協同就業局在x月x日舉辦“退役軍人專場招聘會”，及時有效地給退役軍人提供就業崗位服務，做到有的放矢。

5.繼續加大信訪維穩工作力度，做好各級重大活動、

領導。

到基層視察、重要會議和“七一”、“八一”、國慶、春節等重要節日和敏感時期重點時期矛盾化解。

工作。

持續提升老兵調解室建設推進各單位協同力度著力打好退役軍人信訪群體和重點信訪人員攻堅戰。

退役軍人事務局上半年工作總結篇五

2019年是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年。柳林小學黨支部按照恩陽區教育科技和體育局黨組黨建工作總體思路，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面學習貫徹新時代黨的建設總要求,以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以黨的政治建設為統領，以“支部建設年”為契機，全面推進了黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。

一、思想政治建設扎實開展。

1.全面加強黨的政治建設。認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終把政治建設擺在首位，加強政治教育，引導黨員干部和教職工堅決做到“兩個維護”。嚴守政治紀律和政治規矩，堅決貫徹落實中央和省委、市委、區委決策部署，始終表里如一，在思想上、政治上、行動上堅決與黨中央保持高度一致，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略得到不折不扣地貫徹落實。做到每半年向局黨組匯報一次黨建工作情況。

2.持續強化理論武裝。有效利用主題黨日活動、支委會和教師例會等時間組織全體黨員和干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、習近平總書記對四川工作系列重要指示精神及省委十一屆三次、四次全會，市委四屆六次、七次全會，區委二屆七次、九次全會精神，將其作為“兩學一做”學習教育和“三會一課”的主要內容，全體黨員和干部職工充分運用“學習強國”平臺開展有深度、有成效的學習培訓活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進課堂、進教材、進頭腦。抓實抓好全國、全省、全市、全區教育大會精神及省委、市委、區委全會精神學習宣傳貫徹。

3.開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。扎實開展以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神為核心內容的“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚“紅船精神”，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。

4.加強理想信念教育。7月1日舉行了建黨98周年座談會，通過黨支部書記講黨課、黨員自學等方式加強形勢政策教育和黨史、國史、社會主義發展史特別是改革開放史的學習教育，堅定黨員干部理想信念宗旨。

二、宣傳工作扎實到位。

5.根據《巴中市恩陽區教育科技和體育系統貫徹落實黨組意識形態工作責任制實施細則》，加強網絡安全防控和輿情信息監測，半年來支部開展意識形態工作專題研究兩次，加強分析研判，掌握學校意識形態工作領導權、主導權。半年來學校無不良網絡輿情發生。

6.通過展板、微信等方式大力宣傳我校涌現出的“四川省教書育人名師”—趙利敏，恩陽電視臺到校采訪“恩陽區師德標兵”—張春華，恩陽電視臺到校采風學校體育特長活動聚焦我校教育教學、師德師風、五育并舉等主題，激發全體干部職工干事創業激情。

7.加強未成年人思想道德建設。4月份組織開展了“我和我的祖國”主題教育，“六·一”組織學生參加“童心向黨”文藝匯演，每周周會課組織值周班進行“經典誦讀”，春期末評選表揚“紅心向黨”優秀學生63名，社會主義核心價值觀融入教育教學全過程，引導師生內化于心、外化于行。

8.深入推進文明創建。開展“小手拉大手”環境整治柳林街道一次，通過微信、散發傳單等方式進行創文宣傳二次，每周一下午進行校園環境整治，周四環境監督檢查等方式持續鞏固文明校園創建成果。通過主題班會、小帶大等活動持續進行陳規陋習整治。

三、組織建設扎實推進。

9.深入開展學校黨員培訓，貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴肅黨內政治生活，抓好抓實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話。

10.深入開展創先爭優活動。深入開展黨員教師“五亮”主題活動，評選、表揚了龔金華、張春華兩名“優秀共產黨員”。通過黨員名師課堂展示、走教送教、結對幫扶貧困戶、關愛留守兒童等形式，充分發揮了黨員先鋒示范作用。

11.加強黨員隊伍建設。通過組織生活會、民主評議、談心談話、上黨課、政策法規學習等方式加強黨員隊伍的教育監督管理。

四、政治生態扎實培育。

12.黨風廉政建設持續推進。與區教育科技和體育局簽訂《黨風廉政建設責任書》，召開學校黨風廉政建設專題會兩次，組織黨員和班子成員廉政教育一次。黨政主要負責人“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任落到實處。

13.“六·一”開展了“廉潔文化進校園”活動，利用主題黨日、教師例會、周會、暑期師德師風專題會等深入開展了黨規黨紀教育、廉潔從教教育、典型案例教育。

14.根據校情制定《柳林小學作風整頓專項整治工作方案》緊盯“四風”問題新動向，特別是形式主義、官僚主義新表現，以問題為導向，認真查擺問題，及時整治，取得實效。

15.全體干部職工簽訂《柳林小學廉潔從教責任狀》、《柳林小學暑期嚴禁舉辦升學宴、謝師宴承諾書》、《柳林小學嚴禁賭博斂財承諾書》等完善干部職工“八小時外”跟蹤監督機制，通報批評楊應等六名教師不假離校、六認真工作不落實等行為，并在目標績效考核中扣除相應考核得分，從嚴執紀問責。

五、群團工作扎實統領。

17.加強工會組織建設，發揮工會的橋梁紐帶作用，圍繞中心工作，開展了“三八”國際婦女節慶祝活動，配合工會看望慰問困難職工兩次十二人，持續開展教師幫扶貧困學生活動。

18.扎實做好少先隊工作，增強少先隊工作的生命力和凝聚力，利用周會課對學生進行前途理想教育、安全教育、習慣教育，舉行了一年級學生入隊活動，“六一童心向黨”文藝匯演，三、五年級研學旅行活動。

六、下半年工作計劃。

1.配合工會搞好第35個教師節慶祝活動暨“教育強區，我這樣做”演講比賽。

2.持續做好“三會一課”、主題黨日、談心談話等日常黨務工作。

3.積極思考黨員隊伍建設，做好黨員發展工作。

4.創新黨建工作，力爭黨建工作標準化、規范化、特色化。

5.發揮好鄉村學校少年宮作用，力爭建成鄉村學校少年宮示范點。

6.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。

7.開展好新中國成立70周年慶祝活動。

8.繼續加強師德師風、作風建設、輿情管控，正風肅紀。

9.開展好黨風廉政建設和教師廉潔從教教育活動。

10.繼續抓好文明創建工作，確保校園及周邊美化、亮化、凈化。

11.繼續推進“兩學一做”學習教育，保持制度化、常態化。

12.保質保量完成局黨組各項工作任務和目標。

為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，縣交通運輸局結合工作實際，特制訂20xx年黨風廉政建設工作計劃。

層層落實黨風廉政建設責任制，局黨組在“一把手”負總責的基礎上，把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員、科室和二級機構，做到目標明確，責任到人。并以簽訂廉政建設責任狀的形式將責任制向局系統二級機構，交管站進行延伸。局紀檢組對各單位落實情況進行監督檢查和督導，并將結果作為責任追究和年終考核的依據。

1、加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查。嚴懲黨員干部公開發表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論，突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律的嚴肅處理。

2、加強對政府工作報告目標任務落實情況的督查。

1、健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結合機制。實行月考核和年度考核相結合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業作風建設和落實行業服務規范的情況。第三，完善內部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。

2、開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結合本單位、本部門工作實際就如何發展交通事業、提高工作水平、加強效能建設等方面提出一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。

為回顧總結上半年工作，分析存在的問題和不足，研究部署下半年工作安排，7月10日上午，興寧區法院召開2020年上半年工作總結暨下半年工作部署會。會議由該院黨組書記、院長羅君主持，在家院領導、各部門負責人參加會議。

會上，審管辦通報了上半年該院審判執行工作情況并對2020年績效考評方案進行分析；各部門負責人匯報上半年工作完成情況、工作中存在的問題以及下半年工作計劃，參會的各黨組成員對分管工作進行點評總結，并對下半年工作提出具體要求。

最后，羅君院長從統籌推進疫情防控與審判執行工作，審判執行質效進一步提升，積極穩妥推進各項重點工作，大力加強政治建設、抓好隊伍建設、組織建設，落實司法體制綜合配套改革等五個方面對全院上半年工作進行了回顧與總結，并對全院干警攻堅克難，迎難而上，出色完成上半年工作的辛勤付出給予了充分肯定。

針對全院在上半年工作中存在的問題以及下半年的工作部署，羅君院長提出了五點要求：

一是加強政治建設，牢牢堅持黨對法院工作的領導。

要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強抓黨建工作，以黨建帶隊建，強化廉政風險意識。

二是聚焦主業，大力提升審判執行質效。

要緊盯績效考評要求，針對審判執行工作中存在的問題，抓準癥結，有的放矢，補短板,強弱項,固優勢。

三是對標對表，謀劃好下半年各項重點工作。

要根據全院工作要點的要求，按照工作計劃，統籌推進審判執行工作與各項年度重點工作。

四是加強新聞宣傳，扎實推進意識形態工作。

要繼續強化新聞宣傳及輿論引導工作，特別是新媒體工作，增強引睛圈粉的能力，搶占網絡意識形態高地，傳播中國法治好聲音。

五是提高服務意識，加強后勤保障工作。

要繼續嚴格落實疫情防控制度，做好物資裝備建設、智慧法院建設等工作，為全院各項工作順利開展提供堅實保障。

年初以來，在局領導班子的堅強領導下，我們堅持以黨的建設為統領，著力在凝心鑄魂上持續用力，在黨建業務雙促進深融合上探索創新，在夯實組織建設上打基礎固根本，在全面從嚴治黨上常抓不懈，機關黨建水平穩步提升，基層黨組織建設更加規范，干部隊伍凝聚力、戰斗力持續增強。現將工作開展情況匯報如下：

(一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員干部思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平扶貧論述摘編以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律;以意識形態教育為重點，筑牢黨員干部思想意識防線，不斷完善應急管理局的微信公眾號、微信群、qq群業務工作群的安全管理;以《安全生產法》《行政許可法》《甘肅省安全生產條例》等相關法律法規為主要內容，抓好安全生產監管執法能力和專業知識教育。二是創新學習方式。結合應急管理局工作實際，將每周上班第一天上午調整為集中學習時間，每次集中學習必學習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平扶貧論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信工作群，經常性轉發及推送上級黨組織黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員干部學習教育。三是提高學習成效。應急管理局黨支部按照縣委組織部的安排要求，組織黨員干部圍繞脫貧攻堅、黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，撰寫加深理解、學以致用。按照縣委組織部和宣傳部的要求，組織黨員干部開展以黨建知識、黨的十九大精神、脫貧攻堅、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內容的閉卷考試，確保黨員干部牢記所學相關內容。

(二)加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定應急管理局黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《天水市清水縣黨支部建設標準化工作重點任務清單暨對標達標臺賬》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《應急管理局黨組會議制度》《應急管理局黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。

(三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員干部發揮好示范引領作用。二是繼續推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事群眾監督，促使黨員干部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和幫扶村黨員情況進行摸底，開展重要節日期間對幫扶村老黨員、貧困黨員的慰問活動。按照我局結對共建方案，與結對共建企業開展結對共建活動，進一步促進黨支部間的學習交流。

(四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強干部職工監督管理，按要求對單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育2次，組織觀看警示教育片1次，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。

2021年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執法檢查時有沖突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題;四是受場地、經費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設需進一步加強。

一是深入人心抓思想，凝聚強大工作合力。按照省、市、縣委統一安排部署，緊扣守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，高起點、高站位謀劃推動“不忘初心，牢記使命”主題教育，指導局單位開展具有特色的主題教育，將學習教育、檢視問題、整改落實貫穿全過程，教育引導黨員干部守初心、悟初心、踐初心，確保主題教育取得實效。持續推進“兩學一做”教育常態化、制度化，局單位要結合使命任務，具體崗位職責大力開展爭創先鋒崗、爭創示范窗口、特殊黨日等內容豐富、形式多樣的主題活動，將學習成果轉化為實際的工作行動。

二是強基固本打基礎，加強基層黨組織建設。要全面夯實黨建責任，完善黨建責任鏈條，建立書記負總責，成員抓具體，職能部門組織協調、業務部門一崗雙責的黨建工作責任制格局，層層壓緊壓實黨建責任。要將黨建工作與業務工作同部署、同考核、同落實，運用好黨支部書記黨建述職評議考核機制，發揮“頭雁”的示范帶動作用，提升黨建工作制度化、規范化建設水平。要支部建設標準化為載體，準確把握黨支部建設規范，對標對表抓好規章制度落實，確保制度執行不走樣、不流于形式。要將“主題黨日”、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度進行細化規范，確保時間、內容、人員、程序、效果五落實。

三是服務中心工作，提升黨建工作成效。要將結對共建作為樹形象、促和諧、助發展的重要平臺，積極探索“黨建+工作模式”，充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，不斷探索加強和創新社會治理的經驗做法。要圍繞業務提升抓黨建，發揮黨建對業務的促進作用，重點做好大項任務的思想發動，統一思想凝聚人心;積極推樹典型，強化表彰獎勵，發揮典型引領作用;注重文化熏陶，積極開展具有職業特色的文化活動，增強黨員干部的職業榮譽感、歸屬感、幸福感。

四是鍥而不舍嚴作風，深入推進全面從嚴治黨。作風建設永遠在路上，要以釘釘子的精神，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，抓緊作抓實風紀律建設。局領導要嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，制定差異化責任清單，黨員干部簽訂承諾書，把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨員干部。要加強服務型黨組織建設，以基層一線服務崗位、對外服務辦事窗口為重點，加大公開力度，細化便民利民措施，讓人民群眾辦事更方面更快捷。要重點強化政治紀律和政治規矩，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，并綜合運用多種形式開展警示教育，讓警示教育觸及心靈，做到早提醒、早發現、早糾正。要加強監督執紀，認真查找“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，嚴格執行中央、省、市、縣委的各項鐵規禁令，讓鐵規發力，讓禁令生威。

**縣社會保險工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持“全覆蓋、保基本、多層次、可持續”的方針，以健全和完善覆蓋城鄉的社會保險體系為目標，認真貫徹落實省、**人力資源和社會保障工作會議精神，嚴格執行社會保險各項政策，強化工作舉措，狠抓工作落實，提升經辦能力，全縣社會保險各項工作穩步推進。現將一年來工作情況總結如下：

(一)多措并舉，切實抓好參保繳費。今年以來，緊緊圍繞**局下達的年度目標任務，對照“五險合一”的參保要求和城鄉居民養老、醫療保險征繳目標，科學規劃、精心實施。年初對本年度擴面征繳工作進行安排部署，加大宣傳力度，靠實工作責任，扎實推進參保繳費工作。認真落實社會保險降費政策，職工養老保險繳費費率降至27%，失業保險費率降至1%，生育保險費率降至0.5%，工傷保險實行浮動費率。截止目前，城鎮職工基本養老、失業、醫療、工傷、生育保險分別參保10464人、10069人、21758人、17863人、14346人，分別征繳保險費10805萬元、545萬元、6270萬元、771萬元、435萬元%;城鄉居民養老保險參保率95.95%;城鄉居民醫療保險參保率97.11%。

(二)保障民生，及時準確發放待遇。以《社會保險法》及相關政策為依據，以群眾滿意為根本目的，認真開展各項社保業務經辦，及時足額支付各項社保待遇，切實維護參保人員社保權益，各項社會保險政策落實率達到100%。按政策規定完成職工養老金調整工作，調整后全縣企業退休職工、“五七工、家屬工”、失地農民月人均養老金分別達到2254.3元、1205.67元、1156元，今年以來共為6755名企業離退休人員、“五七工、家屬工”、失地農民發放養老金15632萬元;2018年1月起，失業金發放標準由1030元/月提高至1368元/月，共支付失業保險待遇85人次、21萬元;城鎮職工醫療保險住院報銷3197人次、1951萬元，個人賬戶待遇支出2518萬元;支付工傷保險待遇374人次，436萬元;生育保險住院報銷486人次、101萬元，支付生育津貼43萬元;2018年1月起，城鄉居民養老保險基礎養老金標準由85元/月提高至103元/月，共為62945名60周歲以上老人發放養老金8092萬元，發放高齡老年人生活補貼5908人、194萬元，發放喪葬補助金1546人、167.5萬元;城鄉居民醫療保險共報銷門診醫療費120萬人次、2805萬元，報銷住院醫療費51291人次、22649萬元。

(三)深化改革，不斷完善社保體系。全面貫徹落實國家和省、**出臺的各項社會保險政策，不斷健全和完善覆蓋城鄉的社會保險體系。一是完成城鄉居民醫療保險制度整合。根據《**縣整合城鄉居民醫療保險制度實施方案》要求，將城鎮居民醫療保險制度和新農合制度進行整合，實現城鄉居民醫療保險覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫保目錄、定點管理、基金管理“六統一”管理。嚴格貫徹落實城鄉居民醫療保險扶貧政策，建檔立卡貧困人口基本醫保報銷零起付線，報銷比例在普通人群基礎上提高10個百分點，實行“先診療、后付費”住院免收押金政策和“一站式”結報服務，推動實現醫療保障更加有力，經辦服務更加高效。二是完善城鄉居民養老保險制度。今年以來，按照社會保險扶貧工作要求，對建檔立卡貧困人口、一二類低保人員、特困供養人員、一二級重度殘疾人員和計劃生育“兩證戶”等困難群體參加城鄉居民養老保險的，縣政府為其代繳最低檔次養老保險費。從2018年1月1日起將城鄉居民養老保險最低繳費檔次提高至200元，但對貧困人員仍然保留現行最低100元繳費檔次，切實減輕貧困人員繳費負擔。三是推進機關事業單位養老保險業務經辦。按照省、**的統一安排，完成164家縣屬單位2014年10月至2017年12月的準備期清算工作，共清算在職人員12233人，征繳68767萬元;清算退休人員3344人，發放待遇49817萬元。完成清算期在職人員和退休中人個人養老保險的長退短補工作。完成3家省屬**外單位的采集入庫工作，共采集在職人員225人、退休人員120人。完成全縣機關事業單位3410名退休人員的移交工作，8月開始全部實現社保發放，并完成3336名退休人員的2018年增資工作，月人均增資185元，增資后月人均養老金達到4524元。全面實現了我縣機關事業單位養老保險的正式經辦工作。

(四)強化監管，確保基金安全運行。一是以推動內控建設為抓手，進一步完善基金財務管理制度，嚴格執行收支兩條線的管理辦法，主動加強與財政、地稅等部門的聯系，建立與銀行定期對章制度，實現基金收、支、存通暢的目標。二是認真開展社會保險稽核工作，通過指靜脈認證系統開展離退休人員領取養老金資格認證工作，同時要求各鄉鎮對城鄉居民養老保險待遇領取人員開展資格認證工作，有效杜絕冒領養老金現象。加強對定點醫療機構的監督檢查，嚴格執行協議管理，確保社保基金安全運行。

(五)創新管理，提升社保服務水平。一是繼續完善“五險合一”經辦模式，依托“金保專網”平臺，各項社會保險實現系統操作管理，信息化管理水平有效提升。二是完善城鄉居民養老、醫療保險經辦管理。養老保險方面，以實現金融機構“五個不出村”經辦服務為目標，與服務銀行銜接，探索延伸服務網點，健全服務平臺，逐步提升基層經辦服務水平。醫療保險方面，根據**上要求，將城鄉居民轉外就醫及慢性病門診費用報銷業務調整至各鄉鎮衛生院辦理，在縣內定點醫院實行“一站式”結報服務，進一步方面群眾報銷醫療費用。三是推進社會保險標準化建設。按照“放管服”改革、“四辦”改革要求和社會保險業務經辦相關政策規定，堅持以群眾需求為導向，以提高業務經辦效率為原則，進一步完善大廳服務功能，優化社會保險參保登記、賬戶管理、待遇支付等業務經辦流程，健全規范服務體系。四是推進異地就醫直接結算。認真落實醫療保險制度，完成醫療保險結算系統升級，全**定點醫療機構住院費用實現異地即時結算。在**上統一安排下，依托省級、國家級異地就醫結算平臺，積極推進省內及跨省異地就醫直接結算工作，進一步提高工作效率，提升經辦能力。

今年以來，通過全局干部職工的共同努力，社會保險各項工作正在順利推進，但也存在一些困難和問題，主要表現在：一是社會保險擴面難度加大。當前社會保險擴面的主要對象已轉為城鎮個體工商戶及非公企業，因經濟下行壓力，企業生產經營困難、效益下滑等因素影響，用人單位社會保險費承繳能力差，致使非公企業擴面難度加大。二是社會保險費征收困難。近幾年全省社平工資增長幅度較大，繳費基數增大，雖階段性降低了繳費費率，但民營企業、個體工商戶、靈活就業人員因收入下滑依然無力承繳，斷保現象比較普遍。三是職工醫療保險完成全年目標任務難度較大。因縣財政困難，不能將行政事業單位職工醫保個人繳費全額列入預算，欠費較大。四是業務經辦壓力大。近年來，我縣社會保險參保對象持續增加、范圍不斷擴大，經辦工作量成倍增加，在人員編制和經費無法突破的情況下，經辦窗口的工作量和工作壓力逐步增大。

2019年，我們將堅持以貫徹《社會保險法》、落實“十三五”規劃為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步強化管理，優化服務，努力推動社會保險事業持續健康發展，為促進**經濟社會發展、構建和諧**提供堅強保障。

一是強化政策宣傳，實現應保盡保。繼續強化城鎮“五險”政策宣傳，堅持把宣傳工作做深、做細，引導用人單位自覺履行法定義務，鼓勵職工主動維護自身合法權益，提高企業經營者和從業人員的參保意識。大力開展城鄉居民養老、醫療保險政策宣傳，充分利用網絡、微信公眾平臺等新媒體，采取符合實際、靈活多樣的形式，大張旗鼓地開展橫向到邊、縱向到底的宣傳活動，特別是把政府為建檔立卡貧困人口等困難群體代繳養老保險費、資助醫療保險個人繳費和減輕貧困人員醫療負擔的傾斜特惠政策向廣大老百姓講清楚，讓好政策家喻戶曉、人人皆知，讓群眾深入了解參保繳費的利好之處，引導群眾主動參保、持續繳費，確保實現應保盡保。

二是推進社保改革，完善制度體系。按照省、**統一安排，穩步推進社會保險費征管職責劃轉工作。積極主動與財政、稅務等部門銜接溝通、密切配合，通過聯合方式，采取集中辦法，建立長期常態化的溝通機制，及時解決劃轉工作過程中遇到的問題，共同做好各項工作。同時，要從方便參保群眾辦事和推進落實的角度出發，厘清權責邊界，建立運轉順暢的工作機制，嚴格按照規定的時間節點，完成業務交接，確保既定工作任務按時保質落地見效。深入推進機關事業單位養老保險工作，確保全縣機關事業單位工作人員應保盡保，實現新老制度的合理銜接和平穩過渡。

三是完善內控建設，強化基金管理。繼續加強對社保基金的安全管理,嚴格執行基金收支兩條線管理，堅持以推動內控建設為抓手，及時研究解決涉及基金安全管理的問題。通過與開戶銀行簽訂社保基金賬戶服務協議、建立與銀行定期對賬制度等方式，不斷優化業務經辦流程，加強基金安全管理。以《社會保險法》及相關政策為依據，按時足額發放各項社會保險待遇，按政策規定完成退休人員養老金等待遇調整工作。加強社會保險風險管理，扎實推進社會保險稽核工作。加強離退休人員領取養老金資格認證工作，按規定完成領取職工養老金人員指靜脈信息采集工作，有效杜絕冒領養老金現象。加強對定點醫療機構的檢查力度，嚴格執行協議管理，確保基金安全。

四是優化經辦管理，提升服務水平。進一步健全社會保險經辦管理體系，以推進社會保險規范化建設為目標加強社會保險服務平臺建設，按照省、**的統一安排，積極推進“五險合一”社會保險信息系統建設，實現基本養老、失業、醫療、工傷、生育等多險種經辦業務信息化管理。切實做好城鄉居民基本養老保險社保卡發放工作，將參保繳費、待遇發放等功能集于一體，不斷提高社保經辦規范化、信息化、專業化水平，努力實現“記錄一生，保障一生，服務一生”的目標。

五是強化廉政建設，推進風險防控。認真學習貫徹黨風廉政建設相關規定，教育全體干部職工以準則和條例為指導開展工作，提高干部職工黨性修養和廉潔自律意識。強化主體責任和一崗雙責意識，靠實工作責任，每位班子成員和各股室負責人按照“誰主管誰負責”的原則抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設落到實處。要進一步建立健全廉政建設長效機制，做到靠制度管人、靠制度管事，使黨風廉政建設的每個環節都有規可依、有章可循。

上半年在酒店領導的正確領導和各部門積極配合下，我調入餐飲部帶領全體同仁團結一心，克服種種困難取得如下成績：

徹底打破建店三年多來衛生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內部質檢小組。質檢小組有餐飲部經理任組長，小組成員有副經理和幾名主管組成，每天中午11:15對餐飲部各區域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質檢部監督指導，質檢成果才得以穩步提高。

結合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關的規章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫，違紀違規，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀律;周計劃衛生制度、最新擺臺標準等。

新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損。

通過我不懈努力，結合有關部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優雅的用餐氛圍。

根據不同樓層、不同區域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯系布置、調換各類花木，使用餐環境常變常新。并在各區域實行綠植養護責任制，極大保證了各區域各包廂綠植的存活率。

徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領取無記錄等環節的混亂局面。

培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。

半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的，管理人員應首先做到，嚴格按制度獎懲，獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果;罰，罰和思想工作并進，罰得讓違規人員心服口服，讓其他員工引以為戒。當然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領導的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：

1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作;部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等，管理層在一個樣，領導不在又是另一種狀態，缺乏一個合格的服務員應有的素質。

2、部分員工仍缺乏團結協作的意識。

3、個別管理層在執行力方面仍需進一步加強。

4、個別員工仍缺乏節約意識。

5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規現象。

工作特制定計劃如下：

一、繼續加強員工的業務技能培訓，提高員工的綜合素質。

餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經受得住考驗，業務知識與服務技巧更是體現一個酒店的管理水平，要想將業務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務水平松懈，因此，下半年計劃每月根據員工接受業務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現場模擬，并督導其在工作中學而用之。同時在每個月底向酒店質檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質檢部及時給予監督指導。

二、進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經濟效益。

三、加強員工思想教育。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念;同時激勵員工發揚團結互助的精神，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。

四、繼續做好“節能降耗”工作。

1、嚴抓日常消耗品的節約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。

2、降低設備運行的消耗。如空調合理開啟及時關閉等。

3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。

五、突出以人為本的管理理念，保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解，便于工作的開展。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務于顧客。

六、繼續做好部門內部的質檢工作。

每日質檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節禮貌、衛生紀律、餐中服務細節、宿舍紀律衛生等方面的巡檢。定期報請酒店質檢部來本門監督指導工作，并主動匯報部門質檢情況，從而不斷提高本門質檢水準。

七、增強監督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執行力不強的局面。

下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發展為已任、視部門的發展為已任、視員工的發展為已任、視自己的發展為已任。我堅信在酒店領導的帶領下，全體員工團結一心，努力工作，我們圣達酒店的生意會越來越紅火，圣達的明天也會更加輝!

從二月份升為值班經理以來我所從事的工作和擔負的責任也使自己的責任感與使命感日益增強。從一月份開會董事長強調了xx年是企業文化年，我們謹記董事長每次開會的內容，把企業文化的每一條都用到我們的工作中，付出在行動上。

在這半年中我們成功的舉辦了技能大賽，又在董事長你好，家人這簡單的幾個字中感到了與客人之間的親切感。

一個企業盈利是第一目標，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業的中心工作來做文章，在工作中配合店長把前臺管理好，熱情接待，賬務清晰，督導收銀員的工作，不斷加強學習，提高我們的工作能力。

前臺是酒店的形象窗口，嚴格要求儀容儀表，不僅是對客人的尊重也代表酒店的形象，接待服務作為工作重點，認真做好預定，通過合理排房，提高入住率，熱情滿意的服務，接待好每一位客人，每一個團隊，留住到酒店的每一位客人。并能感覺到我們的服務宗旨，入住好如家享受如家的感覺。

接待團隊是文化路店的一大特色，團隊接待不好會造成很大影響，所以我們對團隊接待認真負責，每次根據店長下達的團隊接待通知單，提前控制房態，及時告知預定中心近期的房態情況，合理排房。讓團隊客人入住滿意。

值班經理是承上啟下的作用，配合和執行店長交代的其他工作。

加強業務學習，提高前臺的接待能力，特別是新員工的培訓，在日常工作中我們注意到新員工操作過程中服務規范化還能應付，但靈活性的服務相對缺乏，今年我部門嚴格按照年培訓計劃開展培訓，并分階段對新員工進行進行考核，同時加強崗上實際操作培訓，使前臺能夠學以致用，遇到大型接待任務，我們盡量用最短的時間給客人登記入住，包括整個行之有效的報道流程及與會務組之間的配合，前廳部的所有人員都知道只有不斷地充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務，發現問題反饋信息，共同協商及時調整，以達到最佳服務標準。

身為前臺的一名值班經理，我首先致力于自身素質的完善與學習，其中最重要的是性格方面，印度就有一句諺語：“播種性格，收獲成功”，也就是說：一個人性格關系到事業的成敗。所以我時時嚴格要求自己，待人正直，公正處事，要求嚴于律己，寬以待人。

同時注重培養自己的觀擦能力，因為在我看來，做為一名前臺人員，必須擁有靈活的頭腦和敏銳的洞察力，在工作中能舉一反三，由此及彼。另一方面，為豐富自己的業務知識，我經常得用休息的時間，來查找有關于酒店管理方面的資料，給自己不斷地沖電。對于酒店及部門開展的各項活動都積極參加，通過加強自身學習，讓我提高了整體能力。在服務上缺乏靈活性和主動性;營銷力度不夠，營銷意識欠缺;節能降耗有待加強。

下半年的工作有以下主要計劃：

1、繼續加強培訓，提高員工綜合素質，提高服務質量。

2、穩定員工隊伍，減少員工的流動性。

3、“硬件”不足“軟件”補，通過提高服務質量來彌補設備老化的不足。

4、加強營銷宣傳。

5、加大節約能耗，防火防盜等安全防范工作。

上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發展為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監督，扎實推進各項工作，現將有關情況匯報如下：

一

1.持續抓好八項規定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發《201_年石獅廣電局紀檢監察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。

2.嚴格落實七項規定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發當月工資500元，對4位未按規定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發季度績效工資。通過各種強有力的監督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。

1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發生。

2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。

3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防腐敗體系建設。

4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。

5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。

1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現干好干壞不一樣，多干少干不一樣。

2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯網等新興媒體，發送格言警句，充分發揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發在《福建廣播電視報》上。

3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。

4.突出關鍵環節，加強監督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監督，嚴格程序，規范用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。

1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示范作用，不斷引向深入。

2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創業作風。

3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平。

今年，我鎮的禁毒工作在黨的十七大會議精神以及“指引下，深入貫徹落實科學發展觀在上級禁毒委及縣公安局禁毒大隊指導下，按中，省，市，縣有關文件精神，全面落實禁毒工作各項措施，狠抓綜合治毒責任制的落實，做了大量工作。

黨委、政府高度重視創“無毒鄉鎮”工作，把它納入社會治安綜合治理得重要內容，經常專題研究、布置、安排有關工作，首先成立了以鎮黨委副書記錢玉國為組長，鎮黨委委員、政法委書記趙行昌為副組長，各相關部門負責人為成員的赫店鎮創“無毒鄉鎮”領導小組。

我鎮今年把集中禁毒宣傳教育與日常禁毒宣傳教育工作相結合，充分利用廣播、會議、標語等多種形式進行宣傳，使廣大群眾特別是青少年充分認識到毒品的嚴重危害性，創“無毒鄉鎮”的重要性以及毒品預防教育必要性，緊緊把握住了社會治安綜合治理宣傳月以及“6.26”國際禁毒宣傳日，對禁毒工作進行大力宣傳，收到了良好效果。年初鎮以赫綜字〔20__〕08號文件，明確了創“無毒鄉鎮”的實施方案，做到了項項細化，獎懲明確，落實到村、社到責任人，并層層簽訂了創“無毒鄉鎮”的責任書，對應考核獎懲。

(一)工作措施落實，準確掌握本地毒情。

我鎮從實際出發，從各個角度，多渠道發現，尋找本地涉毒情況，對吸、扎、種、販毒人員進行詳細的摸排，充分了解涉毒犯罪的特點和規矩，至今，我鎮還未發現吸、扎毒人員，無非法種植毒品原植物情況發生。全鎮自上而下建立了創“無毒鄉鎮”工作網絡，做到了情況準確，無一遺漏。

(二)制度規范，資料齊全。

我鎮今年對創“無毒鄉鎮”進行規范化管理，做到了年初規劃落實，工作中建章立制，各種資料健全，各種檔案齊全，我鎮創“無毒鄉鎮”辦公室機構落實，制毒健全，工作目標明確，職責分明。

(三)制定預案，落實幫教。

我鎮年初制定了打擊防范毒品犯罪預案，如發現有吸毒人員，一律采取戒毒措施，落實幫教措施，落實由村、社干部、黨員、派出所民警、吸毒人員家庭成員組成了“四幫一”幫教小組，掌握幫教對象的情況，動員其主動脫毒，并給他們解決實際困難。

(四)嚴格管理，效果良好。

種植毒品原植物情況、麻醉藥品、精神藥品管理規范，未發現易制毒化學藥品制毒情況。人民群眾對創“無毒鄉鎮”工作十分擁護、滿意，我鎮創“無毒鄉鎮”工作效果良好。

一年來，我把愛崗敬業，認真研修《課程標準》，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》的要求，完成學校交給的工作，服從領導的安排，以培養學生的創新精神和實踐潛力為重點，認真落實課程計劃，落實教學常規，大力推進素質教育，使所任班級教學質量大面積提高作為我的天職，具體的工作狀況如下：

堅決擁護中國共產黨的領導，堅持黨的教育方針。嚴格要求自我，努力地提高自我，解剖自我，分析自我，正視自我，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。用心參加學校各活動，并及時做到反思和小結。為了適應教育教學的長遠發展，我不斷研究、探索和學習政治理論，同時從課外讀本中汲取營養，讓自我不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表，在學生當中做出了典范。

我嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自我的言行，毫不松懈地培養自我的綜合素質和潛力。

我認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，明白應補充哪些資料，怎樣才能教好。并了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難，及時采取相應的預防措施。

我組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其持續相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合。

根據學期開始的計劃，在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習狀況，以便在輔導中做到有的放矢。

總之，一年一度的教育教學中，這天也算告一個句號，過去成了歷史，這歷史在我的回憶中永遠年輕，永遠微笑，也永遠刻入心底，但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。

xx年，**縣委黨校以黨的xx大及xx屆三中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹《中國共產黨黨校工作條例》和中央、省市縣干部教育培訓工作會議的精神，積極配合縣中心工作，加強自身建設，發揮自身功能，較為出色地完成了各項工作。現主要總結如下：

一、扎實完成干部培訓工作。根據《中國共產黨黨校工作條例》和中央、省市縣干部培訓工作會議精神，我校始終把干部教育培訓作為主要工作，集中全校人力、財力，確保培訓任務的圓滿完成。xx共計舉辦主體班次15期，培訓各級干部達2813人次。班次和受訓人次比去年繼續增加。同時，在保證干部培訓任務的基礎上，我校著眼于提高干部培訓質量而不斷開拓創新：一是加強班級管理，著手出臺《**縣委黨校學員管理辦法》，逐步加強黨員領導干部在黨校學習期間的規范性和紀律性，保證學習時間和質量。二是整合各類師資，著手向我縣一些黨員干部、農村干部、企業家以及上級黨校和高校教授專家發聘書，聘任為我校客座教師，以彌補部分領域的師資缺乏。三是創新教育手段，在傳統授課方式發揮主體作用基礎上，遠程教學、多媒體教學、互動式教學、案例教學、現場教學等不斷得到運用。

二、出色開展對外宣講活動。作為我縣黨的重要理論陣地，我校始終堅持為全縣廣大干部群眾宣講黨的理論方針和時事政策。xx年，我校領導和骨干教師累計在全縣各鎮鄉街道、機關事業單位、農村社區、學校、企業、部隊等宣講108場次。其中重點突出了黨的xx大精神，占總宣講場次的50%以上。其他內容涉及到科學發展觀、xx屆三中全會精神、社會主義核心價值體系、民主政治建設、建設經濟政治形勢、黨建黨史知識等。我校教師對外宣講中緊扣時事政治、緊密結合縣情，較好地發揮了全縣宣講主力軍作用，受到社會各界的好評。

三、圍繞縣情加強科研調研。科研是黨校教育的基礎。我校教科研工作牢牢堅持為縣委縣政府決策服務、為教學服務、為社會服務的方向，緊密圍繞我縣經濟社會發展情況開展調研。全年我校教師在縣內各部門和基層調研50人次左右，共計撰寫調研文章或論文17篇，并且質量較高。其中完成**市委黨校、縣委組織部調研課題各1項；8篇文章入選**市委黨校理論研討會和**黨史系統研討會，并有3篇獲三等獎；1篇文章在國家級核心期刊《浙江社會科學》上發表，4篇在《調研與決策》、《今日**》、《**黨史》等縣內刊物發表；另有3篇入選各類論文集。

退役軍人事務局上半年工作總結篇六

（一）服務體系，精心謀劃。服務體系建設是上半年省、市部署的一項重要任務，區退役軍人事務局對標要求，提高站位，高質量完成三級服務體系建設，受到上級肯定。一是按照“橫向到邊、縱向到底，覆蓋全員”要求，截至x月中旬，提前完成區、鎮、村三級退役軍人服務保障體系建設任務。全區共成立區級服務中心x個、鎮街服務站xx個和村（社區）服務站xxx個，實現xxx%建站；二是按照“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”要求，在場地選擇、編制核定、人員配備、工作經費、辦公保障等方面加大傾斜力度，確保高標準、高質量建設；三是打造精品服務站，變盆景為風景。區級層面，按照真心服務、貼心關懷、忠心再聚的主題，打造一個xxx平方米的服務中心。鎮街層面，婁橋街道退役軍人服務站集信息化服務、國防教育、雙擁共建等為一體，擦亮甌海品牌。村社層面，仙巖巖一村服務站、麗岙茶堂村服務站，整合多方資源，在“軍”味上創特色，切實提升了退役軍人幸福感、獲得感。

（二）“三心”服務，快捷高效。優撫工作是服務退役軍人的一項重要工作職能，區退役軍人事務局以“幫扶解困更暖心、擁軍優屬更貼心、政策引導更真心”為工作目標。一是落實優撫對象普惠加優待政策，切實維護優撫對象合法權益。特別是xx歲以上退役軍人身份的認定、醫藥費的報銷、慰問金的發放等優撫工作，既從嚴把關審查，又加快審查速度，組建至今，共累計發放各類優撫資金xxxx.x萬元，涉及xxx余人，把黨和政府對他們的關愛及時傳遞。二是深化“讓關愛與優撫同行”服務項目。今年組織開展“老兵進校園”“清明祭掃”“關愛老兵”等系列活動xx余次。

（三）雙擁工作，氛圍濃厚。一是今年x月份我區代表市里接收省級雙擁模范城考評組驗收。考評組對我區退役軍人返鄉“五個一”舉措和我區建立的退役軍人慈善基金兩項工作予了充分肯定，認為是服務與保障工作的創新之舉，可作為亮點為x創建雙擁模范城工作加分。二是聯合區人武部、區委宣傳部在全區范圍內開展“最美退役軍人”評選活動，評選了xx名區級“最美退役軍人”。其中周躍南同志被評為全國、全省、全市最美退役軍人，向社會展示了退役軍人優良品質，樹立了退役軍人良好形象。

（四）信息采集，率先完成。目前，全區共采集xxxx名對象信息，成為全市唯一個在x月x日以前完成百分百信息采集工作的縣市區，為退役軍人精準服務提供有力數據支撐和科學依據。一是全員發動，廣泛宣傳，層層落實責任；二是多渠道開展采集工作，提高采集效率；三是按照應采盡采要求，緊扣時間節點，確保百分百采集。

（一）著力抓好部分退役士兵社保接續。社保接續是今年的兩項重要任務之一。目前，全區主要涉及社保接續的有兵齡斷保、下崗失業斷保、已領取安置金的自謀職業人員斷保這三類人員，共計xxx余人。一是開展一人一檔審核，力爭x月底前完成審結，做到既不遺漏，也不擴大；二是會同財政、人社、醫保等部門，成立專班；三是組織工作人員進行培訓，統一相關接訪人員口徑，預防誤判誤讀；四是制定風險防控預案，隨時準備做好風險化解工作。

（二）著力做好雙擁共建點建設。明年是市創全國雙擁城評審迎檢年，根據評審要求，我區將代表市參加迎檢，而雙擁共建點是一項必查項目，針對目前我區雙擁共建點為零這一突出問題。積極發動雙擁成員單位，加強創建指導和督促，擬定在婁橋、仙巖、武警中隊等建設五個示范點，全力營造雙擁氛圍，力爭以優異成績通過評審。

（三）著力加強自身履職能力建設。一是加強機關干部業務學習，以“忠誠可靠”為魂、以“干好本職”為榮、以“清廉自守”為本，通過自練內功、自強素質，努力建設一支忠誠擔當干凈的干部隊伍；二是加強鎮街服務保障能力建設。x月x日至x日，舉辦全區退役軍人事務工作業務培訓班，切實加強業務學習和指導，確保基層服務保障體系高效運行。

（四）著力做好向中華人民共和國成立xx周年獻禮活動。按照文件要求，結合我局工作職能，組織開展向革命烈士敬獻花籃、對老戰士、傷殘軍人、退役軍人模范等走訪慰問活動、“八一建軍情、共筑亞運夢”“雙擁模范個人”等主題宣傳活動，進一步濃厚崇尚英雄、捍衛英雄、學習英雄良好氛圍。

（五）著力做好走訪慰問工作。按照重點優撫對象每月走訪一次、光榮之家每年走訪兩次的要求。以鎮街和村（社區）服務站為重點，以社會購買服務為補充，開展上門走訪慰問，幫助解決實際困難，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖，提升榮譽感、獲得感、幸福感。

（六）著力做好退役軍人移交安置工作。一是統籌把握安置時間進度，積極協調相關部門，力爭全部完成軍轉干部和轉業士官接收安置和定崗定位工作；二是以突出理論學習、突出服務內容、突出教育培訓為抓手，全面做好我區軍轉干部和轉業士官教育服務工作，幫助盡快完成角色轉變、工作轉型、崗位轉換。三是對不符合安置條件的退役士兵，積極開展政策宣傳、就業創業指導、協助做好戶籍和組織關系轉接、加大教育培訓力度，變“經濟補償”為“能力提升”。

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退役軍人事務局上半年工作總結篇七

今年上半年，區退役軍人事務局在區委、區政府的堅強領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的重要指示精神，對標區委“勇爭先、強執行、開新局”工作要求，以“一切為了退役軍人、為了一切退役軍人、為了退役軍人的一切”工作標準，奮力推動退役軍人工作高質量發展，為打造“五地五區”、開啟“十大新局”，建設更高水平的“科教新區、山水甌海”，爭創社會現代會先行區貢獻退役軍人事務部門的力量。

（一）思政引領先人一步。深入貫徹中央、省有關加強退役軍人思想政治工作意見，把思想政治引領貫穿退役軍人工作各方面、全過程。上半年在全區退役軍人系統開展“學黨史·悟初心”“學黨史·憶先烈”“學黨史·追足跡”“學黨史·辦實事”等系列活動，邀請全國模范退役軍人周躍南、市局紅色講堂講師等開展紅色故事宣講進部隊、進退役軍人服務站，用正確理論、正面思想、正能量凝聚全區退役軍人；組織區四套班子領導開展清明祭英烈活動，共同緬懷革命先烈；在局微信公眾號上宣傳甌海籍革命先烈英勇斗爭事跡xx期，傳承浙南火種精神，紅動甌海；用活區退役軍人榮譽室、區雙擁公園和走廊、將黨史、軍史作為首要展示內容；發動組織全區退役軍人事務工作人員參觀浙南一大、燎原社史紀念館等紅色教育基地，學習黨的歷史，體會革命的艱辛，傳承紅色文化，目前已組織x批次，約xxx人次；聯合社會組織舉辦x場“獻禮百年·致敬英雄”大型文藝演出系列活動。引導廣大退役軍人堅定信念、永葆本色、始終成為黨執政的可靠力量。

（二）雙擁工作新篇迭出。升級政府部門聯動機制，在各部門“我為退役軍人辦一件實事”x.x版的基礎上，對服務保障的人性化、便捷化、信息化進一步突破，如聯合區發改局升級完善退役軍人誠信機制、聯合區商務局規范提升雙擁商城共建單位優惠措施、聯合區婦聯率先推出“關愛軍嫂、情系軍屬”活動等，擦亮甌海擁軍的品牌；率全市之先開展全區擁軍支前隊伍培訓，提升服務備戰效能，深化軍地協調機制，提高擁軍支前隊伍的能力水平，得到市局主要領導的高度肯定；動態更新雙擁聯盟商家，建立雙擁共建示范單位準入和退出機制，開啟社會化擁軍優撫新模式。目前，聯盟內共有x個雙擁共建點、xxx家雙擁共建單位；開展區雙擁宣傳月活動，發揮駐甌部隊資源優勢，利用軍營開放日，組織干部群眾、在校學生等參觀學習；優軍地服務，及時解決駐甌部隊在訓練、起居等方面的實際困難x余起，聯合區人民醫院開展愛心義診進軍營活動，得到駐甌部隊上級主官的好評；助力美麗示范道路建設，融入雙擁元素，x月份獲最美道路，整治成效位列一檔，為美麗甌海全域行動貢獻退役軍人力量。

（三）基層建設有聲有色。開展“楓橋式退役軍人服務站”創建，對照重點任務清單和臺賬目錄，在硬件和環境上突出軍味，在服務上突出實效，促進基層服務站提檔升級、規范運行、發揮作用，目前已上報x批次共xx個村（社區）服務站；組織全區xxx名村社兵支書、兵委員開展為期x天業務培訓，培育一群鄉村振興的“帶頭人”，發揮好領頭雁作用；成立xx支退役軍人志愿服務隊伍，引導、鼓勵退役軍人履行社會責任，積極參加平安巡防、搶險救災等社會治理工作，讓退役軍人在社會治理中發光發熱；全域實行“輪值站長”制度，嚴格選拔、培訓、評價三個關鍵環節，構建“服務站+退役軍人+志愿者服務模式”，目前全區共有xxxx名輪值站長，實現基層退役軍人事務自我管理、自我服務。

（四）改革工作出新出彩。繼續加強退役軍人全生命周期服務改革試點工作，通過數字賦能，推動入伍、服役、退役、就業、優待和退出六大服務能力提升；探索開發政策回答平臺場景應用，及時準確的回應和宣傳好有關退役軍人的政策，為全生命周期改革提供政策支撐；打造甌海區退役軍人“云”就業創業平臺，通過智能云計算，繪制了一張包含地理位置、工資待遇、工種技能等xx多個信息要素的“智能用工攻略圖”，實現招聘崗位精準定位。

（五）優撫優待真心真意。全面開展“四尊崇、五關愛、六必訪”的“尊崇工作法”，落實優撫對象普惠加優待政策。既從嚴把關審查，又加快審查速度。上半年共為全區xxx余名優撫對象開展免費健康體檢活動，累計發放各類優撫資金xxx余萬元，讓他們切實感受到黨和政府的關懷；開展困難退役軍人生活幫扶援助、“五百結親”三服務，嚴格落實上門慰問“六必訪”，上半年共為xx名優撫對象提供困難幫扶，通過釘釘小程序使常態化走訪率達xxx%，共走訪xxxxx人次；深入推進“十百千萬”提質升級，為xxx名退役士兵開展技能培訓，提升退役士兵就業技能，定向招錄x名優秀大學生退役軍人進事業單位，拓寬就業渠道。

（一）目前我區以實現退役軍人服務保障體系“五有”和全覆蓋，但距離“從有到優”，“從有形覆蓋到有效覆蓋”還有距離，存在各鎮街工作不平衡的現象，如硬件建設、精準服務、作用發揮、退役軍人參與度等方面，從前期調研中發現，個別鎮街甚至由于人事調整，分管領導至今仍舊空缺，導致工作銜接不到位。

（一）打造新時代軍政軍民團結“重要窗口”。對照新修訂《x省雙擁模范城（縣、區）創建命名管理辦法》和《x省雙擁模范城（縣、區）考核評比細則》，進一步明確目標定位、中心任務、具體要求。大力支持國防和軍隊建設，深化雙擁共建，加大工作力度、提升服務水平、規范工作機制；持續深入開展“服務部隊服務退役軍人服務基層”活動，全力支持駐甌部隊現代化建設，努力解決好部隊官兵的“后路、后院、后代”問題，切實維護和保障好軍人軍屬的合法權益，全力打造新時代軍政軍民團結“重要窗口”。

（二）構建退役軍人全生命管理保障新模式。以政府數字化轉型為依托，以軍人優待卡為載體，加強探索實踐，提前做好退役軍人綜合應用平臺對接等相關準備工作，確保上下聯動，取得實效。實現從技術理性向制度理性的跨越，構建退役軍人事務領域現代化治理體系的革命，讓退役軍人感受到辦事的便捷、高效、順暢，不斷提升我區退役軍人服務管理水平。

（三）創建新時代楓橋式退役軍人服務站。貫徹落實全省退役軍人服務保障體系能力提升現場推進會精神，不斷夯實基層基礎，努力實現“服務不缺位、保障全覆蓋、尊崇有氛圍、引領建新功”的新時代楓橋式退役軍人服務站建設目標，建設鎮街級楓橋式服務站xx個、村（社區）級楓橋式服務站xx個、村（社區）級全國示范服務站xxx個。

（四）提升退役軍人高質量就業創業。推進“陽光安置”辦法，按時完成xxxx年度計劃分配軍轉干部和退役士兵接收安置工作。落深落細退役軍人返鄉“五個一”機制。充分發揮我區“一園一院”（x市國家大學科技園、華中科技大學x先進制造技術研究院）退役軍人就業創業孵化基地等載體作用，精準對接就業庫、強化政策供給、優化金融支持、創新培訓模式、拓展創業平臺，推動培訓、就業一體化服務，打造我區退役軍人就業創業新高地。

（五）建立退役軍人待遇保障體系。立足于x省共同富裕示范區建設這項重大戰略任務和光榮使命，加快建立統籌平衡、動態增長的退役軍人待遇保障體系，更加有效解決困難退役軍人和其他優撫對象生產生活問題。通過走訪慰問、“三服務”、臨時困難補助等活動載體，加大幫扶解困力度。加快成立甌海關愛退役軍人協會，實施退役軍人關愛計劃，建立健全退役軍人救助制度，確保共同富裕道路上退役軍人一個都不掉隊、現役軍人家庭一戶都不少。

（六）強化鐵軍隊伍鍛造。加強機關干部和鎮街工作人員的業務學習和能力建設，提高工作人員履職能力。以“忠誠可靠”為魂、以“干好本職”為榮、以“清廉自守”為本，堅持真誠關愛、滿腔熱情，帶著感情、溫度和質感做工作，發揚熱心搞服務、用心做解釋、誠心辦實事、貼心送溫暖、盡心解難事的“五心”工作法，全力打造主動學習、政治過硬、業務精通、爭先創優的退役軍人系統過硬干部隊伍。

退役軍人事務工作是一項系統性、業務性、社會性很強的工作，涉及領域很廣，需要各部門及社會力量的支持參與。建議充分發揮好區委退役軍人事務工作領導小組成員單位工作職責，發動部門力量共同解決退役軍人服務保障工作中的痛點、難點問題，以實現我區退役軍人事務領域治理能力治理體系現代化。

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退役軍人事務局上半年工作總結篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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“2021年度全市退役軍人工作‘基層基礎基本能力建設年’活動先進單位”；

“2021年度全市退役軍人褒揚紀念工作先進單位”；

和“2021年度全市雙擁工作先進單位”四個獎項。現將我局上半年工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）示范有樣，夯實服務退役軍人保障體系。

一是繼續做好關于100名退役軍人以上的村（社區）創建2022年度全國示范型退役軍人服務站的工作。為認真貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述和關于退役軍人服務保障體系建設的重要批示，扎實推進創建全國示范型退役軍人服務站的工作。

2021年度×、×、×社區服務站強化提升工作全部落實到位；

×、×、×、×社區已列入今年年度強化提升名單。

二是繼續做好優待證申領制發工作。根據×省委退役軍人事務工作領導小組辦公室總體部署，我縣按照“建檔立卡、申請辦理、審核制發”等步驟推進退役軍人、其他優撫對象優待證申領制發工作，當前全縣正加緊推進退役軍人及其他優撫對象建檔立卡工作，并逐步為已建檔立卡的退役軍人辦理優待證。自2022年3月開始，我局建檔立卡已完成×人，占比為總數的×%。

（二）高位推動，扎實做好退役軍人就業×工作。

一是先后組織退役軍人參加×比亞迪專場招聘活動、舉辦“2022年春風行動暨比亞迪退役軍人專場招聘會”、“2022民營企業招聘月”等專場招聘活動，×多名來自×縣各鄉鎮的退役軍人及其家屬在招聘會上應聘工作。退役軍人與用人單位進行雙向交流，很多退役軍人都找到適合自己的工作崗位，今年以來共幫助×名余退役軍人實現就業。

二是實施退役軍人就業創業優惠政策。為解決年輕的退役軍人創業存在融資難、融資貴問題，我局攜手農商銀行再次為退役軍人開發金融優惠升級舉措，貸款年利率下調至5.9‰，同時對象延伸到退役軍人的父母、配偶、子女等親屬，切實用實際行動讓軍人受到尊崇和優待，做到一人參軍，全家受惠。今年以來，辦理退役軍人貸×人次，授信金額×余萬元。

三是大力做好退役軍人設施蔬菜種植動員和培訓工作，助力退役軍人投身鄉村振興就業創業。今年5月22日我局組織21名有設施蔬菜種植意向人員參加市局組織的“退役軍人設施蔬菜種植技術培訓”，通過觀摩×縣蔬菜基地并聆聽省農科院專家進行大棚蔬菜種植相關技術培訓。5月26日上午，我局舉辦“×縣退役軍人發展大棚蔬菜產業座談會”，邀請×縣×鎮蔬菜種植大戶×、有蔬菜種植意向退役軍人×人、農業銀行等參加。縣農業銀行為退役軍人提供專屬優惠利率信用貸款30-1000萬元不等。

（三）穩步落實，逐步提高退役軍人優撫保障水平。

積極協調運管、旅發、衛計、人社、財政、發改委等相關部門落實優撫對象免費乘坐市內公共汽車、免費參觀國家旅游景區和公立醫院“三免四減半”醫療等優待政策。

二是關愛生活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優撫對象家庭，探索建立困難退役軍人家庭個性化幫扶機制。上半年，我局通過一卡通發放的形式，向全縣×名優撫對象發放了春節慰問金×萬元。對享受撫恤補助優撫對象按每人300元的標準通過財政“一卡通”社會化方式發放到賬（卡）。實現了應發盡發，實現了社會穩定，推動了經濟發展。

（四）多措并舉，唱好雙擁工作的“主題曲”

一是軍民魚水情交融升華。我局一如既往地發揚擁軍優屬的光榮傳統，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。4月份以來，×鄉武廣訓練基地陸續迎來了6批次前來駐訓的部隊，我局積極配合縣人武部和相關成員單位部門各負其責妥善保障過境部隊，并向前來基地駐訓部隊進行了走訪慰問。

針對重點優撫對象、特困退役軍人和現役軍人家屬開展“送溫暖、獻愛心”等走訪慰問活動，切實解決他們的實際困難。積極開展為全縣軍人軍屬送年畫、送對聯活動，共送出年畫×件，對聯×對，讓他們充分感受到黨和政府的溫暖和關懷。

三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。為緬懷革命先烈的豐功偉績，告慰先烈們的在天之靈，3月30日，我局將裝有35名烈士遺骸的骨灰盒遷移至縣烈士陵園集中安葬。同時為進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，目前我局正在積極對接上級部門，申報×戰役烈士紀念園和×縣烈士陵園為省級烈士紀念設施。今年1月，縣退役軍人事務局已將申報材料初步審查，整理成冊上報至市退役軍人事務局烈士紀念設施保護中心，市局對上報的材料進行書面審核和實地查驗，于2022年3月已將申報材料報至省級退役軍人事務部門評審。

榮獲“最美‘兵支書’”的×；

榮獲“最美軍嫂”的×。

（五）結合實際，切實維護退役軍人合法權益。

共接收各類信訪×件（來信×件、來訪×件，網上信訪×件、來電×件），及時受理率100%，按期辦結率100%，確保件件有落實，事事有回音。

二是全力推進政策落實。認真做好退役軍人就業×、社保接續工作，逐步解決政策不落實或落實不到位造成的遺留問題。全面落實軍隊離退休干部、軍隊復員干部、軍隊轉業干部和符合×條件退役士兵有關政策。切實保障傷殘退役軍人相關政策待遇得到落實。

二、存在的問題和不足。

上半年來，我局各項工作取得了一些成績，但與上級要求和服務對象的期待還有一定差距，主要有以下幾個方面：

（一）基層服務保障體系建設仍需加強。雖然我縣投入一定的財力物力用于基層基礎基本建設，鄉鎮建設標準極不平衡，有待進一步強化提升。一些紅色遺址、烈士紀念設施目前較為破敗，尚有待修繕。

（二）極少數參戰老兵還存在以前不安分的心態。時常在搜集最佳“待遇”（地方出臺的），向縣政府或縣局提出要求或邀集不明真相的老兵要求面見縣領導，維穩工作仍存在暗流。

（三）對困難退役軍人幫扶援助、創業就業等，沒有資金支持和具體可操作性的舉措。

（四）×士官提升空間局限導致工作熱情低迷。退役士官由于職工身份原因，沒有任何提升的機會，用人選人上對退役士官沒有有效政策，導致退役軍人群體工作熱情易喪失。

下一步，我局將以“讓退役軍人成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業”為出發點和落腳點，以八揚八治活動為有力抓手，全力做好了全縣退役軍人事務工作。

大力宣傳正面典型，組織開展好“最美退役軍人、最美兵支書、最美軍嫂”學習宣傳行動；

深化“五型”政府建設，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關，為攜手奮進“大美×”新時代提供堅強保證。

二是堅持以問題為導向，探索創新破解疑難問題的有效途徑。堅持以退役軍人為中心的理念，突出問題為導向。在政策法規范圍之內，加強優待優惠、幫扶援助、創業就業等方面幫扶的有效形式，重點扶持退役軍人投身蔬菜種植產業發展，嚴格落實各項優待撫恤政策。深入老兵群體，對一些老兵提出合理意見，工作做在前、溝通在前，以盡力而為、量力而行為主調，以實際行動詮釋對廣大退役軍人的關心關愛。

三是堅持以創新為主線，建立科學長效的工作機制。坐好優待證申領工作，針對當前工作進度，及時召開調度會、協調會、座談會等，針對工作中出現的問題，找準原因，精準發力，破解難題。從政策落實便于民、就業創業利于民、活動開展樂于民、尊崇推廣惠于民上進行制度與機制的創新，逐步摸索出行之有效、量力而行的工作模式。

四是堅持以活動為載體，營造全社會尊崇軍人的濃厚氛圍。圍繞“喜迎二十大、建功新時代”的主題，挖掘和提煉工作中的好經驗、好典型、好做法，通過線上、線下等方式加大宣傳，進一步營造坐好退役軍人工作、關系關愛退役軍人的濃厚氛圍。坐好省級烈士紀念設施的申報工作，啟動×烈士故居改造工程，以多種形式舉行八一、烈士紀念日等重大節日的活動，挖掘革命英烈的事跡，講好身邊優秀軍人故事，讓尊崇閃耀全城。