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政府會議紀要及格式篇一

6月16日上午，省委、副省長、省小麥搶收指揮部指揮長趙樹叢主持召開專題會議，聽取省農委關于當前小麥搶收工作有關情況的匯報，分析形勢，部署今明兩天小麥搶收等工作。省政府副秘書長程中才及省農委、省氣象局、省農機局有關負責人參加會議。現紀要如下：

會議指出，近期小麥主產區各級政府、各有關部門認真貫徹落實省委、省政府的決策部署，精心組織，科學安排，落實責任，強化措施，廣泛發動干部群眾投入小麥搶收工作，總體進展順利。截至6月15日，9個小麥主產市已搶收小麥2788.75萬畝，占應收面積的76.86%。合肥、六安、淮南、蚌埠、滁州等市已基本搶收完畢。

會議要求，進一步加強對搶收小麥工作的組織領導，抓住當前有利時機，千方百計打好小麥搶收攻堅戰。要突出重點，集中力量，合理調度農機作業，搞好工作銜接，認真組織今明兩天的小麥搶收會戰，確保6月17日前全面完成小麥搶收工作。

會議議定以下事項：

一、省農委、省農機局要抓緊制定農機轉移作業方案，具體落實到麥收任務較重的沿淮淮北7個重點縣，并請兩地農機、交警部門搞好相關工作銜接。

二、農業、農機、公安、交通運輸等部門要進一步加強農機安全作業管理和有關服務工作，嚴防農機阻塞和道路交通安全事故的發生。

三、對部分市、縣反映的小麥搶收工作中存在的問題，農業、農機等有關部門要想方設法幫助解決。對交通不便的地方和無勞力農戶，要給予幫助支持，確保麥收工作順利進行。

四、省農委要在明后天召開全系統視頻會議，對搶種、搶栽工作進行安排部署，確保夏種不誤農事。

參會單位、人員：省農委張華建、劉永春，省氣象局翟武全，省農機局趙淵。

(秘書二室整理)。

政府會議紀要及格式篇二

地點：公司會議室。

出席人：公司各部門主任。

主持人：(公司副總經理)。

記錄：(辦公室主任)。

一，主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發以及如何開展前期工作的問題。

二，發言：

技術部：類似的辦公軟件已經有不少，如微軟公司的word，金山公司的wps系列，以及眾多的財務，稅務，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。

資料部：應該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業角度而言，大都不很規范。我指的是編輯方面的問題。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發的軟件，在技術上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。

市場部：這是在眾多航空母艦中間尋求突破，我認為有成功的希望，關鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。因為我們建造的不是航空母艦，這就必須考慮到兼容問題。

一，各部門都同意立項，初步的技術方案將在十天內完成，資料部預計需要三個月完成資料編輯工作，系統集成約需要二十天，該軟件預定于元旦投放市場。

散會。

主持人：(簽名)記錄人：(簽名)。

政府會議紀要及格式篇三

5月8日，縣委常委、副縣長主持召開專題會議，就民族宗教工作進行專題研究。現既要如下：

會議聽取了先民總局局長張麗華同志就2019年民族宗教工作匯報。會議認為，近年來，建始的民族宗教工作堅持“兩個共同”的發展主題、爭先晉位，取得了很好的成績，為全縣經濟社會發展創造了和諧環境。

會議決定：

1、在全縣開展學習民族團結進步教育和貫徹宗教法律法規的活動，由統戰部、民宗局編印《民族宗教政策法規匯編》，所需經費從年度普法經費中列支。

2、2019年的民族工作地方財政配套資金、宗教工作經費，原則上任安2019年的標準執行。“三辦”工作經費年終一次性結算。

3、“616、武陵山、咸寧對口支援“三辦合一，設在民宗局，張麗華任辦公室主任，在選派一名副局長任常務副主任。

4、縣民宗局文化活動中心定于九月中旬驗收，10月底縣直相關部門入駐。

會議要求：

1、由縣法制辦牽頭，縣民宗局。司法局參加到各鄉(鎮)宣傳民族宗教法律法規，縣民宗局要在縣行政學校公務員黨外干部、村干部培訓班講授民族宗教知識。

2、做好《民族宗教政策法規匯編》，縣宗教“五級網絡”責任人要人手一冊。

3、推進武陵山試驗區、“616”工程和咸寧對口支援建設的協調、聯系等相關工作、制定規劃、掌握動態、上報信息。

4、做好民族貿易和少數民族特需商品定點生產企業流動資金貸提優惠利息補貼，年增長30%以上，實現1500萬元。

5、整合資金150萬元完成大店子村特色村寨建設，達到省級驗收標準。

參合人：

記錄：

4月2日上午，全市財稅經貿節能暨民營經濟工作會議召開。會議在貫徹落實各級經濟工作會議精神、全市三級干部暨勞模大會和“兩會”精神的基礎上，總結去年工作，并安排部署今年重點任務。會議強調，要進一步統一思想，認清形勢，明確目標，細化任務，落實責任，推動全市財稅經貿節能和民營經濟各項工作再創新績。

市長楊曉波作重要講話并代表市政府為各單位、各鄉鎮和各企業頒發了財稅目標責任狀、項目責任狀、經營目標責任狀、節能目標責任狀，市委常委、常務副市長李培安主持會議，副市長吳敏曉對做好今年的財稅、經貿、節能和民營經濟等工作進行了詳細的安排部署，市人大副主任郭英文、副市長張曉蕾、市政協副主席李隨勝及市長助理吉敦云參加會議。

會議指出，2019年，是近年來高平經濟發展史上最為困難的一年，宏觀經濟下行，煤炭量價齊跌，項目急難見效，稅收增速放緩，節能壓力加大，各項工作面臨著前所未有的挑戰，但全市財稅經貿系統廣大干部職工和企業家一起，在市委、市政府的堅強領導下，緊緊圍繞“456”工作思路，眾志成城，奮勇爭先，開拓創新，攻堅克難，保持了全市經濟社會發展穩定向好的總體態勢，取得了來之不易的新成績。

會議提出，2019年是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，改革任務重大而艱巨。我市2019年財稅經貿節能和民營經濟工作的工作思路是：以科學發展和轉型綜改為統領，認真貫徹落實全市經濟工作會、三級干部暨勞模大會和“兩會”精神，圍繞一個中心，突出兩大抓手，建設三大基地，提升四大園區，推進五大改革，實現六大突破。“圍繞一個中心”，就是要認真貫徹“456”工作思路，按照“三大目標，三項爭先，三個重點”的總體要求和“六強化、六突破”主要任務，圍繞切實提高經濟發展質量和效益這個中心，把改革創新貫穿于經濟發展各個領域各個環節，按照“以煤為基、多元發展”的要求，加快轉變發展方式和調整經濟結構，促進經濟持續健康發展;“突出兩大抓手”，就是要以煤為基抓煤炭，多元發展抓項目，兩手都要抓，兩手都要硬;“建設三大基地”，就是要充分發揮我市產業優勢，努力建設百萬噸球墨鑄管基地、百萬噸精密鑄造基地和百萬噸汽車零部件生產基地的“三大基地”，打造高平工業的升級版;“提升四大園區”，就是要按照“上馬大項目、引進大科技、實現大循環、完善大配套、建設大基地”的要求，加快工業園區的建設;“推進五大改革”，就是要推進財稅改革、企業改革、金融改革、人才制度創新和園區體制創新;“實現六大突破”，就是要在財稅增收上實現突破、在全民創業上實現突破、在節能降耗上實現突破、在三產商貿上實現突破、在創優環境上實現突破以及在轉變作風上實現突破。

會議確定，今年財稅經貿節能和民營經濟工作的預期目標是：1.地區生產總值增長10%左右。2.規模以上工業增加值增長12%左右。3.全社會固定資產投資增長26%以上。4.社會消費品零售總額增長15%。5.公共財政預算收入增長10%左右。6.民營企業增加值增長13%。7.萬元gdp綜合能耗下降3.6%。其他指標完成上級下達的年度工作目標。

楊曉波在講話時強調，要總結成績找差距，再鼓工作新干勁。去年是我市經濟發展較為困難的一年，面對嚴峻的形勢和繁重的任務，我們經貿、財稅系統的廣大干部職工，迎難而上，積極應對，緊緊圍繞“456”工作思路，扎實開展重點項目百日攻堅大會戰，六位一體任務全面完成，西部煤電氣化一體化項目實現歷史性突破，但同時，我們也應清醒地看到，我市經濟社會發展中還面臨著不少困難和問題，面對這些困難問題，我們要堅定信心，在改革中求突破，在創新中求發展。我們要善抓機遇，將轉型綜改、擴權強縣、競逐中原的政策機遇，轉化為轉型跨越的發展優勢。我們要攻堅克難，以迎著困難上、工作敢擔當的工作作風，努力促進財稅、經貿、節能和民營經濟健康平穩發展。

楊曉波要求，要對照責任細分解，明確工作新要求。責任狀，明確了各級各部門、各企業的各項目標任務，這是今年各級各部門、各企業的主要工作內容和工作要求，也是事關高平經濟社會發展的大事、要事，來不得半點馬虎，容不得任何商量。會后，大家一定要認真對照責任狀，把每一項任務細化分解到具體的每個人，一級對一級，一人對一人，嚴格進行兌現落實。現在一季度已經結束了，希望大家積極主動，迅速行動起來，把各項工作往前趕，把各項指標往前跑，為全年各項工作打下堅實的基礎。

楊曉波要求，要統籌協調齊推進，爭創工作新特色。要緊緊圍繞市委、市政府“三大目標、三項爭先、三個重點”的要求，統籌推進財稅、經貿、節能和民營經濟等各項工作，力爭在全省、晉城市創特色、爭一流。具體要處理好三個關系：一是強市與富民的關系。二是發展與節能的關系。三是開源與節流的關系。

楊曉波要求，要齊抓共管強服務，助推工作新進展。各級各部門要緊密結合當前開展的群眾路線教育實踐活動，轉變作風，強化服務，推進財稅、經貿、節能和民營經濟等各項工作。要嚴格獎懲抓落實，營造工作新氣象。要對照責任狀，強化督促檢查，實行“一天一督查、一周一通報、一月一獎懲、一季一排隊、一年一考核”，層層比速度，事事講進度。要按季度、分階段兌現責任、兌現承諾，對超額完成任務的，給予責任單位年終加分獎勵;對不達時序進度的，要督促抓緊落實、按時兌現;對作風不扎實、工作走過場，完不成任務的，要進行嚴格問責，一究到底，確保不折不扣完成項目、稅收、節能等各項目標任務。

政府會議紀要及格式篇四

20xx年7月11日，縣委、縣政府副縣長陳天明召集縣政府辦、縣發改委、縣教委、縣財政局、縣監察局、縣建委、縣衛生局、縣統計局、縣接待辦等相關單位負責人主持召開專題會議，研究部署全縣貫徹落實《公共機構節能條例》有關事宜，達成了一致意見，縣紀要如下：

一、認真落實，成效明顯。

會議認為，公共機構節能工作是貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型、環境友好型社會的具體舉措，具有深遠的歷史意義和廣泛的現實意義。《公共機構節能條例》公布以后，縣委、縣政府高度重視，縣級各部門、各鄉鎮(街道)密切配合，共同努力，全縣貫徹落實《公共機構節能條例》工作取得了階段性成效。

二、加強領導，健全機構。

會議決定，為進一步推進全縣節能工作深入開展，經縣委、縣政府主要領導同意，組建梁平縣公共機構節能領導小組，組成人員由縣政府分管領導任組長，辦公室主要負責人任副組長，與會各單位分管負責人任成員，領導小組下設辦公室，設在縣政府辦，統一負責全縣公共機構節能相關工作，確保各項工作落到實處。

三、明確重點，狠抓落實。

會議明確，下一階段公共機構節能工作既要按照市里各項要求又要立足梁平實際，主要抓好以下幾個方面的工作：一是強化宣傳，要廣泛宣傳公共機構節能的重要性、必要性，普及節能知識，增強廣大干部職工的節能意識;二是要建立健全節能目標責任制，明確責任，分解落實任務;三是切實抓好公共機構水電油氣節約措施的完善和落實;四是要大力推廣使用節能新產品，加大節能技改力度。

四、人員落實，保障到位。

會議強調，公共機構節能是一項系統工作，涉及到方方面面，各單位要建立聯絡人員制度，確定專人負責此項工作;縣政府辦公室要成立節能科，且至少明確2名同志專門負責此項工作。同時，縣財政將安排一定專項經費用于工作開展，確保該項工作順利實施。

出席：縣政府陳天明，縣政府辦蔣明書、黃運勇、鄒曉燕，縣發改委秦華俊，縣教委王小虎，縣監察局伍元中，縣財政局胡顯平，縣建委張云屏，縣衛生局康健民，縣統計局江云輝。

政府會議紀要及格式篇五

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x月x日下午，市長張主持召開市政府第7次常務會議，討論研究2019年《政府。

工作報告。

》(討論稿)等3個報告、20xx年市本級政府預算編制、規范發放加班補貼、促進滁城住房市場持續健康發展、滁城房屋征收(遷)工作機制調整、瑯琊區南譙區城市居民最低生活保障標準調整、市體育館委托經營、市工商質監和食品藥品監管體制改革等議題。常務副市長，副市長王、汪、李x、金x、陸x，秘書長楊出席會議。市人大常委會副主任傅厚華、市政協副主席孫敏民應邀參加會議。副市長方正因公請假。市政府副秘書長吳經龍、朱宏兵、韋昌平、章勤惠、孫兆宏、史新榮、劉航、池康列席會議。市直有關部門和瑯琊區、南譙區政府負責同志在研究相關議題時列席會議。

會議聽取了市政府辦公室關于20xx年《政府工作報告》(討論稿)、市發展改革委關于《20xx年國民經濟和社會發展計劃執行情況和20xx年計劃草案報告》(討論稿)、市財政局關于《20xx年全市預算執行情況和20xx年預算草案報告》(討論稿)起草有關情況的匯報，并進行了認真討論，明確由市政府辦公室、市發展改革委和市財政局根據會議意見作進一步修改完善后提交市委常委會審查。

會議聽取了市財政局關于2019年市本級政府預算編制方案的匯報，討論并原則同意該方案，明確由市財政局根據會議意見作進一步修改完善，經常務副市長章義審核后提交市委常委會研究。

會議聽取了市人社局關于規范加班補貼發放有關問題的匯報。會議明確：

(一)人民警察、市法院和市檢察院工作人員加班補貼問題，按照人社部、財政部下發的相關文件規定執行。

(二)市直其他部門加班補貼發放標準參照市法院、市檢察院相關標準執行。

(三)各單位要妥善處理好工與休關系，保障職工帶薪年休假權利。對因工作需要未能享有年休假的，應按規定支付相應工資。

(四)領取加班補貼要嚴格履行相關程序，實行登記備案和公示制。

(五)市直人民警察、市法院和市檢察院工作人員加班補貼資金由市財政安排;市直其他部門加班補貼資金由各單位自行解決。

(六)由市人社局根據會議意見對關于規范加班補貼發放規定進行修改后，以市人社局、市財政局、市監察局名義印發實施，從20xx年1月1日起執行。

會議聽取了市房產局關于促進滁城住房市場持續健康發展有關情況的匯報，討論并原則同意《關于促進滁城住房市場持續健康發展的暫行規定》。會議指出，促進滁城住房市場持續健康發展，對于擴大內需、拉動消費、改善人居環境，保持我市經濟持續健康發展有著重要的意義。各相關部門要統一思想、深入研究，采取切實有效措施，促進滁城住房市場持續健康發展。會議要求，要緊緊圍繞提升規劃設計水平、完善周邊配套設施、鼓勵合理購房消費、降低開發成本、加強政府調控等方面進一步研究制定有針對性的措施。

會議明確由市房產局根據會議意見對《暫行規定》作進一步修改，報張祥安市長、章義常務副市長、汪建中副市長和市法制辦把關后，由市房產局、市國土局、市規劃局、市建設局、市財政局等單位聯合發文實施，執行期限暫定2年。

會議聽取了市房產局《關于調整滁城房屋征收(遷)工作機制實施意見》有關情況的匯報，討論并原則同意該實施意見。

會議明確：

(一)同意將滁城房屋征收工作按轄區分別交瑯琊區、南譙區政府負責組織實施。征收中涉及到市直相關部門及其職工的，繼續按產權和管轄權實行主要領導包保負責制，市效能辦跟蹤督查，落實責任。

(二)實行房屋調查登記、復審結論、終審認定三榜公示。市認證辦要從國土、規劃、房產、城管執法等相關部門抽調人員集中辦公，對房屋征收項目審核把關。

(三)瑯琊區、南譙區工作經費和包干經費由市財政局及時予以核撥。

(四)滁州經濟技術開發區和蘇滁現代產業園房屋征收工作，由其管委會與所在轄區政府具體商定。

(五)由市房產局牽頭，根據會議意見對該實施意見作進一步修改完善，經汪建中副市長審定、市法制辦把關后印發實施。

會議聽取了市民政局關于調整瑯琊區、南譙區城市最低生活保障標準有關問題的匯報，討論并原則同意該調整方案。會議明確：

(一)同意將瑯琊區、南譙區城市最低生活保障標準由380元提高到425元。提標配套資金1000萬元，由市級財政承擔700萬元，區級財政承擔300萬元。

(二)今后城鄉低保例行提標，由市民政局、市財政局、市統計局、市物價局等部門按照相關規定提出調整方案，經分管財政、民政的副市長審批后實施。

會議聽取了市體育局關于市體育館委托經營有關問題的匯報，同意將市體育館采取委托經營方式，交由中國臺灣波力體事股份有限公司經營，經營期限為2019年1月1日至2023年12月31日。會議明確：

(一)由市體育局牽頭，抓緊與中國臺灣波力體事股份有限公司簽訂。

合同。

(二)市體育局要一如既往為市體育館運營搞好服務，最大程度提高體育館的綜合效益。

(三)繼續鼓勵引導社會資本投資體育產業，促進我市體育項目快建設，推動體育事業快發展。

會議聽取了市政府辦公室關于全省工商、質監和食品藥品監督管理體制改革電視電話會議精神的匯報，討論并原則同意《滁州市工商、質監和食品藥品監督管理體制改革實施意見》。會議明確：

(一)成立滁州市工商、質監和食品藥品監督管理體制改革領導小組。由市政府主要領導任組長，相關分管領導為副組長，有關部門為成員。

(二)根據上級安排，統籌推進，元月底前完成全市調整改革任務。

(三)適時召開全市工商、質監和食品藥品監督管理體制改革動員會，對我市工商、質監和食品藥品監督管理體制改革工作進行動員部署。

(四)嚴明相關紀律，從現在起凍結涉及改革部門的人、財、物，確需動支財物的需市領導小組批準。

(五)將此實施意見提交市委常委會審定后上報。

x年xx月xx日下午，市委副書記、代市長在市行政中心xx廳主持召開市政府第xx次常務會議，紀要如下：

一、會議審議了《政府工作報告》。

《政府工作報告》起草小組通過調查研究、征求意見和反復修改完善，形成了審議稿。《政府工作報告》對x年工作進行了總結回顧，提出了x年工作的總體要求、經濟社會發展主要預期目標和工作任務。

會議原則同意《政府工作報告》，作進一步修改和完善后提請市委常委會審定，并提交市第xx屆人大三次會議審議。

會議原則同意市發改委編制的《xx市x年國民經濟和社會發展計劃執行情況與x年國民經濟和社會發展計劃草案》，作進一步修改和完善后提請市委常委會審定，并書面提交市第xx屆人大x次會議審議。

三、會議聽取了關于《xx市法治政府建設考核評價辦法》(草案)的情況匯報。

會議指出，建立科學的法治建設指標體系和考核標準是《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出的具體要求。出臺《xx市法治政府建設考核評價辦法》，有利于全面考察我市法治政府建設的實際成效，為我市進一步推進法治政府建設的提供重要依據。

會議原則同意市法制辦提出的《xx市法治政府建設考核評價辦法》。

會議強調，要充分認清深化行政審批制度改革的重大意義，努力建設法治政府和服務型政府，減少和規范行政審批，全面優化行政審批服務環境。各有關部門要自覺服從大局，破除障礙，積極推進改革。

會議要求，要進一步推進簡政放權，促進政府職能轉變;進一步創新審批方式，優化審批職能體系;進一步建立健全行政審批監管機制;大力推進重點領域行政審批制度改革。

會議原則同意市編辦提出的《關于進一步深化行政審批制度改革的實施意見》、《x年xx市深化行政審批制度改革工作要點》和《市政府決定取消和下放管理層級的行政審批項目目錄》。

出席：

列席：

主持：

記錄：

xx市人民政府辦公室整理。

x年xx月xx日。

政府會議紀要及格式篇六

××××年×月×日，市委常委、市政府副市長×××主持召開了××市農業標準化工作聯席會議第一次會議。市長助理×××、市政府副秘書長×××，市政府辦公廳、市發展改革委、市科委、市財政局、市農業局、市水利局、市農辦、市質監局、市林業局、市農機局、市鄉企局、××長江農工商控股(集團)有限公司等部門的負責同志出席了會議。會議聽取了市質監局關于我市農業標準化工作開展情況的匯報，審定了《××市農業標準化工作聯會議工作制度》和《××市農業標準xx年—xx年發展計劃》，研究確定了近期全市農業標準化工作的重點任務。

會議認為，隨著農業進入新的發展階段，特別是加入wto后，我市各級政府和有關部門高度重視農產品質量安全工作，農業標準化觀念日益增強，農業標準化工作擺上了重要位置，組織開展了一系列的實施農業標準化方面的工作。圍繞農業結構調整和農業產業化發展，制定了農業地方標準，編制了農業標準化手冊，狠抓了農業標準化示范區建設和檢驗檢測體系建設，開展了農業標準的推廣實施工作，發展和培育了一批名牌農產品，為我市農業和農村經濟發展作出了貢獻。但是，我市農業標準化工作仍處于起步階段，遠不能適應農業農村經濟發展的需要，存在著標準制訂不齊全、標準推廣體系不健全、檢測體系不完善、質量認證體系較薄弱、市場體系建設嚴重滯后等問題。

會議強調，近期全市農業標準化工作，要圍繞以上五個方面的不足，采取有力措施，統籌制訂規劃，突出工作重點，整體推進實施，全面加強和完善五大體系建設。要著眼提高農產品質量和市場競爭力，按照“選好一個項目，建立一個體系，形成一個龍頭，創立一個品牌，帶動一個產業，致富一方百姓”的思路，扎實抓好農業標準化工作，大力推進農業標準的推廣應用，嚴格按照農業標準組織生產。現將會議議定事項紀要如下：

一、健全農業標準體系。要圍繞全市主導產業、重點產品，加快標準制訂步伐，完善標準體系。近期要以農業產業化百萬工程所涉及的產業和主要農產品，以及其它對全市經濟發展影響大和對農民增收致富作用大的農產品的標準制訂為重點，盡快研究制訂與國際國內同步的各個環節的生產標準，形成一系列的標準體系。如花卉苗木、柑桔、青蒿等產業，在全市影響作用大，要加快這些產品的標準制訂，以提升產品檔次，增強市場競爭力。

二、強化標準的推廣實施。標準制定是基礎，推廣運用是關鍵。標準制訂后，各地、各有關部門必須把著力點放在標準的推廣實施上，落實到各個產業的發展和產品的生產中。在推廣運用上，一要抓示范，示范基地建設必須符合標準和條件，嚴格申報審批，以充分發揮示范區的帶動作用。二要抓培訓，各涉農部門要按照制訂的標準和職能分工，制訂培訓計劃，認真抓好對生產者特別是農民的培訓工作，使其掌握標準方面的技術要求，做到標準化生產。三要抓督促，各級政府和有關部門要加強督促和指導，將農業標準貫穿到生產的各個環節中，督促生產者按照標準組織生產。

三、加強質量認證工作。首先，要加強宣傳，特別是加強對龍頭企業的宣傳，大力宣傳質量認證的好處，增強生產企業和生產者申報質量認證的意識，提高其申報認證的積極性。其次，通過對農產品開展質量認證工作，在全市樹立一批農產品名牌產品，增加我市農產品在國際國內市場上的競爭力。

四、完善檢驗檢測體系。要加快農業檢驗檢測機構的規劃和建設步伐，逐步形成布局合理、職責明確、運轉高效的檢驗檢測體系。要加快完善目前不足的檢測手段，加強設備配備，不斷提高技術和裝備水平，爭取更多的檢測機構成為國家區域性檢測中心。要強化農產品的質量安全監管，逐步實現我市農產品從農田到餐桌全過程的質量控制，提高農產品質量安全水平。

五、加強市場體系建設。要盡快解決市場體系建設滯后的薄弱環節。市商委等有關部門要抓好符合標準的農產品進入市場特別是超市等高檔市場的組織協調工作，使無公害、安全衛生、合乎標準的農產品進入市場、進入超市，引導消費，擴大影響，擴大本地農產品市場份額，以推動我市農產品發展。

會議正式建立了農業標準化工作聯席會議制度。聯席會議召集人為×××同志，聯席會議成員單位有市質監局、市農業局、市發展改革委、市科委、市商委、市農辦、市財政局、市水利局、市林業局、市鄉企局、市農機局、××長江農工商控股(集團)公司。聯席會議下設辦公室在市質監局，由孫波同志兼辦公室主任。

出席：市發展改革委×××，市科委××，市財政局×××，市水利局×××，市農業局×××、×××，市林業局××，市質監局××、×××、××、×××，市農辦×××、×××，市鄉企局×××，市農機局×××，市農工商集團×××，市政府辦公廳×××、×××、×××。

政府會議紀要及格式篇七

會議地點：

參會人員：

會議主題：

會議決議：

1、支部要加大宣傳力度，組織黨員經常學習人口與計劃生育方面的法律和政策，增強法律意識，學習黨的章程，增強組織觀念，嚴格執行和維護黨的紀律，提高支部的戰斗力。

2、對違反人口與計劃生育法律法規規定的章杰、楊政、王小武三位黨員根據支委和支部大會的討論決定，報請上級黨委和紀律檢察部門給予留黨察看一年的處分。

3、為嚴肅黨的紀律，維護人口與計劃生育工作政令暢通，杜絕黨員違紀違規的案例重發，今后凡出現類似情況的，按黨的紀律處分作最高開除黨籍的處分。

4、以上紀要經支委擴大會和支部大會討論表決實施。

武塘村黨支部。

20xx年7月2日。

政府會議紀要及格式篇八

會議時間：20xx年3月12號下14:00(注：原定13.30會議由于上海--濟南貨物入庫延遲30分鐘)。

會議地點：二樓會議室。

參會人員：集團財務副總裁巖總、財務部主管會計殷春花、濟南財務部全體員工。

會議主持：王延蓉。

會議主題：總結上一階段財務工作，規劃下一步工作目標;增進員工間交流，提升管理意識，改進工作方法，提升團隊合力。會議紀要：

新的征程、新的使命，財務部領導及全體同仁滿懷信心與激情，迎接新的挑戰。會議主要分為助理、各工作組組長、組員工作匯報，交流建議、對工作匯報評價打分、領導總結講話幾個部分。

主管、張珂同仁為培訓部主管，讓所有同仁振奮了精神、繃緊了弦，將通過加強培訓與工作監督，財務部一定會在人員精神面貌、工作氣質以及財務工作業務能力上產生一個質的飛躍。

通過總結匯報，肯定了財務部近期工作取得的成績：

一、團隊建設更上層樓。前期通過分小組承擔工作的實施，提升了部門工作效率，各小組組長在業務和思想上展開雙重管理，保證了工作流程的順利擴展。

二、企業文化學習卓見成效。財務部一直堅持以企業文化為團隊建設發展的核心動力，對企業文化的學習和領悟通過學習和考核得到了不斷地加強。

三、新生力量的注入。近期財務部有部分新員工加入，在各帶教老師的辛勤幫助下，新員工很快熟悉了工作流程并能獨立上崗，為財務部的發展壯大注入了新鮮血液。

討論、分析了今后工作中亟需加強之處：

一、管理者需轉變管理理念，財務部各位管理人員在工作匯報過程中不約而同都提到了這一點。各位管理人員都是剛走上管理崗位不久，如何學會從管理者的高度去看待工作，需要一個學習、沉淀的過程。這個過程需要管理者從提升責任心、執行力、文化力入手，用責任心去加強執行力度，用文化力保證執行力度。

以要求新老員工加強工作責任心，仔細把關每一個工作環節。監察部的成立，不僅是監察、更多是幫助乃至保駕護航，希望監察人員能多想辦法、采取有效措施幫助各崗位完善工作細節。

三、時刻調整心態、加強溝通交流。財務部各崗位的工作相互交叉多，小的摩擦在所難免，在這次工作匯報中，大家紛紛提出了溝通交流的重要性，通過溝通和交流互相配合工作，是減少內耗的重要方式，彼此之間的了解和包容，不僅能為對方帶來便利，更能為自己的工作帶來一份好的心態。

四、提升服務質量，做好后勤保障工作。后勤部門要為經營部門服務，財務部各項工作都是為前線部門創造業績提供支援，所以在我們的工作中，要不斷改進工作方法、時刻注意話術口徑，以便更好地為各部門提供準確的數據和及時的反饋，為公司的發展保駕護航。

五、繼續提升學習力，致力打造學習型團隊，用文化力提升團隊的合力。無論從業務上還是思想上，時刻保持統一的目標和堅定的信念，是部門發展的根本基礎。財務部門成立的培訓部，會在企業文化和業務能力上定期舉行相應的培訓，督促大家共同進步。

最后，集團財務副總裁巖總做大會總結性發言，為我們下一步的工作做了明確的規劃和指示：

一、計劃4月份組織召開集團財務會議。會議主要內容有：各分公司財務領導、員工分別做工作匯報演講，企業文化、專業知識競賽等，并建議醍恩酒業財務部組織內部預賽，提高學習力，加強對企業文化的理解和運用能力。

二、召開民主生活會，通過相互指正加強交流，認清自身缺點與不足，誠心改正，提高綜合素質。

三、盡快完善財務部各項流程制度，讓大家在工作中能做到有法可依、有據可查，減少概念模糊或銜接不當造成的內耗乃至工作失誤。

四、統一話術，提高對外服務質量，切實保證后勤保障工作，同時打造財務部門優秀的整體形象。

五、通過輪崗鍛煉等形式，讓全體員工學會換位思考，體驗各崗位工作，為在今后交流的過程中更好地為對方著想。

本次會議的召開，既有老員工以身作則勇擔重任，也有新員工激情活力銳意進取。大家通過工作匯報、自由交流等方式，解決工作中的問題，提升配合上的默契，會議圓滿而富有成效，為全體財務人下一步的工作打好了基礎。