無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

行政主要大工作內容篇一

4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;。

5.考勤補貼數據明細編寫;。

6.社保、公積金數據統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;。

7.采購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;。

8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;。

9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務審核及簽訂;。

10.安排的其他工作;。

行政主要大工作內容篇二

1、結合公司人力資源發展規劃，協助hr負責人全面開展人力資源各項工作。

2、組織起草&完善人力資源相關管理制度，建立&優化人力資源工作流程。

3、結合業務動態定期盤點組織架構，參與評估各部門績效考評合理性，有效建立各條線績效管理制度。

4、負責實施招聘培訓、員工關系、考勤管理、薪資核算、勞動合同管理、人事報表分析等各類日常工作。

5、參與公司企業文化建設，協助開展公司各類活動。

6、領導交辦的人力行政類其它相關工作。

行政主要大工作內容篇三

1、負責公司需求人員的招聘、面試及入職引導工作，包括篩選簡歷、應聘人員預約、接待及面試;招聘網站的維護。

2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、社保及意外險購買、合同續簽與管理;

3、公司內部員工檔案的.建立與管理;

4、負責員工考勤及工資績效的核算;

7、以及負責領導臨時安排的其他工作。

行政主要大工作內容篇四

3、每周末小結工作，計劃下周工作安排;。

5、搜集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況;。

6、監督執行各種規章制度，處理員工獎懲事宜;。

8、負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作;。

10、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施;。

12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

行政主要大工作內容篇五

3、負責公司各類證件的申請、變更與年檢工作;。

4、負責組織、協調各類會議、員工活動，根據上級領導的要求及相關會議精神;。

5、負責對公司證件、印章、文件、合同進行存檔，完善檔案管理;。

6、負責差旅、公務車等日常性行政事務的管理與監督;。

8、負責辦公環境衛生、工作氛圍的監督和維護;協調各部門間關系，做好公司內外溝通工作。

9、負責外聯工作、協調有關政府部門、重要客戶的參觀接待與日程安排;。

10、負責各類房屋選址、搬遷、裝修、續租、費用申請等;。

11、負責員工宿舍的租賃與日常管理。

行政主要大工作內容篇六

1.員工入離職管理：采集照片，核實簡歷及證件，安排體檢，宣導薪資政策，簽定合同，建立檔案。離職手續辦理。

2.執業證管理：銷售人員執業證的注冊及發放、信息完善，注銷及回收。確保各系統的信息合規一致。

3.考勤管理。

4.員工福利管理：負責員工社會保險、住房公積金、企業年金、團體保險、員工家屬福利的申請、轉移和停止。

行政主要大工作內容篇七

3、負責公司商務接待統籌安排，與相關政府、機關、事業單位保持良好溝通對接;。

4、負責公司行政檔案管理、各類商務證件資質的申報、續簽等檔案管理;。

5、負責公司宿舍、安保、清潔、電力、維修保養等后勤保障管理;。

6、負責公司差旅管理、辦公用品采購等及公司各項行政費用管控;。

7、負責信息化及網絡建設管理;。

8、負責團隊人員工作規劃、工作指導、監督及團建建設。

行政主要大工作內容篇八

1、負責公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作。

2、管理公司的行政服務工作，創造和保持良好的工作環境。

3、負責公司固定資產及統籌管理工作。

4、組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作。

5、負責統籌、協調辦公室與其他部門的工作，確保部門之間的良好協作。

6、代表公司與外界有關部門和機構聯絡，并保持良好的合作關系。

行政主要大工作內容篇九

3、組織起草各類綜合性管理規章制度、總結和簡報、通知等公文函件并審核待簽發的文稿。

5、負責公司資產的管理工作，包括清點、維護、登記;。

6、協助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;。

7、關注了解項目補貼政策、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;。

8、完成領導安排的其他事務。

行政主要大工作內容篇十

3、辦理人員入職、離職、調任、升職等相關手續，試用期員工跟蹤以及離職人員面談;。

4、負責員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請等事務性工作辦理;。

5、負責勞動合同的簽訂及續簽，人事檔案及人事信息管理;。

7、每月考勤統計制作，社保公積金賬單制作，考勤管理;。

8、組織完成公司年度kpi考核工作;。

9、公司日常行政工作的開展及對接，包括：辦公室氛圍優化、企業文化氛圍營造、年會、行政其他工作的對接等。

行政主要大工作內容篇十一

3、接聽mdt電話，給客戶提供及時和高質的服務，確保在任何時候都令客戶滿意;。

4、接洽客戶的需求、以及領導交辦的其他工作;。

5、對銷售人員日常考勤和行程進行管理;。

6、根據銷售人員行程情況審核差旅費用;。

7、核檢銷售人員工作周計劃月計劃的執行;。