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最新法律責(zé)任心得體會(huì)(通用11篇)

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最新法律責(zé)任心得體會(huì)(通用11篇)
時(shí)間:2023-11-11 09:39:04     小編:翰墨

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來了解一下吧。

法律責(zé)任心得體會(huì)篇一

責(zé)任是每個(gè)人在社會(huì)中存在與生活的一種擔(dān)當(dāng)和義務(wù),是人際交往和社會(huì)發(fā)展的基石。無論是個(gè)人責(zé)任還是社會(huì)責(zé)任,都是我們作為一個(gè)社會(huì)成員應(yīng)該承擔(dān)的。責(zé)任的履行對(duì)于個(gè)人的成長和社會(huì)的進(jìn)步都有著重要的推動(dòng)作用。在這個(gè)充滿競爭的社會(huì)中,每個(gè)人都需要明確自己的責(zé)任,勇敢承擔(dān)起來,才能為自己和社會(huì)創(chuàng)造更好的未來。

首先,個(gè)人責(zé)任是每個(gè)人作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體所應(yīng)承擔(dān)的。個(gè)人責(zé)任涵蓋了自己的生活、學(xué)習(xí)和工作等方面。每個(gè)人都需要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),在生活中要對(duì)自己的決策和選擇負(fù)責(zé)。這意味著要對(duì)自己的行為和選擇承擔(dān)后果,無論是好是壞,都需要有勇氣面對(duì)。同時(shí),個(gè)人責(zé)任還體現(xiàn)在對(duì)自己的成長和發(fā)展負(fù)責(zé)。個(gè)人應(yīng)該有自我激勵(lì)和自我管理的意識(shí),積極探索和發(fā)展自己的潛能和能力。只有主動(dòng)承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,積極面對(duì)生活中的困難和挑戰(zhàn),才能取得更好的成果和成長。

其次,社會(huì)責(zé)任是每個(gè)人作為一個(gè)社會(huì)成員應(yīng)該承擔(dān)的。社會(huì)責(zé)任是指個(gè)人對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。這包括對(duì)家庭、朋友、同事、鄰居和社區(qū)的責(zé)任。在家庭中,每個(gè)人都應(yīng)該履行自己的角色和義務(wù)。作為子女,要盡義務(wù)孝敬父母,關(guān)心和照顧老人,為家庭的和諧和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。作為父母,要對(duì)孩子負(fù)起照顧和教育的責(zé)任,為孩子的健康成長提供良好的環(huán)境和條件。在社區(qū)中,作為一個(gè)有責(zé)任心的社會(huì)成員,應(yīng)該關(guān)心社區(qū)的發(fā)展,積極參與社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展,為社區(qū)的安全和和諧做出貢獻(xiàn)。

再次,責(zé)任的履行不僅僅是義務(wù),也是一種尊重和關(guān)愛。責(zé)任是對(duì)他人的尊重和關(guān)愛的體現(xiàn)。承擔(dān)責(zé)任不是單方面的付出,更是一種互惠的關(guān)系。通過承擔(dān)責(zé)任,我們可以獲得他人的認(rèn)可和尊重,建立起良好的人際關(guān)系。責(zé)任的履行還能夠促進(jìn)人與人之間的互信和和諧。當(dāng)我們遇到困難時(shí),身邊的人也會(huì)伸出援手幫助我們。這種互相幫助和尊重的文化將推動(dòng)整個(gè)社會(huì)向更加和諧和進(jìn)步的方向發(fā)展。

最后,我通過自己實(shí)踐和體會(huì),深刻地領(lǐng)悟到了責(zé)任的重要性。在學(xué)校,我時(shí)刻保持著對(duì)自己的要求,努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。我明白只有對(duì)自己負(fù)責(zé),才能為自己創(chuàng)造更好的未來。在家庭中,我主動(dòng)承擔(dān)起家庭的責(zé)任和義務(wù),關(guān)心家人,為家庭的和諧和平衡做出貢獻(xiàn)。在社會(huì)中,我積極參與公益活動(dòng),為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。這些經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到,責(zé)任是我們成功和幸福的基石,只有承擔(dān)起責(zé)任,我們才能在生活中獲得真正的成就和快樂。

總之,責(zé)任是每個(gè)人在社會(huì)中必須承擔(dān)的,無論是個(gè)人責(zé)任還是社會(huì)責(zé)任,都是我們作為一個(gè)社會(huì)成員應(yīng)該積極履行的。責(zé)任的履行不僅能夠推動(dòng)個(gè)人的成長和發(fā)展,也能夠推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。通過責(zé)任的履行,我們不僅能夠獲得他人的認(rèn)可和尊重,也能夠建立起良好的人際關(guān)系。因此,每個(gè)人都應(yīng)該明確自己的責(zé)任,勇敢承擔(dān)起來,為自己和社會(huì)創(chuàng)造更好的未來。

法律責(zé)任心得體會(huì)篇二

責(zé)任是指對(duì)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或角色所需付出的努力和行動(dòng)。無論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中,責(zé)任力都是一種十分重要的品質(zhì)。通過長期的實(shí)踐和反思,我對(duì)責(zé)任力的理解越來越深刻。在此,我想分享我對(duì)責(zé)任力的體會(huì)和心得。

首先,責(zé)任意識(shí)是責(zé)任力的基石。作為一個(gè)成員,無論是在家庭、社會(huì)組織還是工作團(tuán)隊(duì),我們都應(yīng)該有一種強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。只有意識(shí)到自己的義務(wù)和責(zé)任,才能更好地履行自己的角色。比如在工作中,每個(gè)員工都有自己的職責(zé)和任務(wù),只有認(rèn)真對(duì)待、盡職盡責(zé),才能保證工作的順利進(jìn)行。而在家庭生活中,作為一個(gè)家庭成員,我們也有養(yǎng)家糊口、孝敬父母的責(zé)任。只有有了責(zé)任意識(shí),我們才能夠真正對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),才能夠?qū)ψ约旱呢?zé)任盡心盡力。

其次,責(zé)任力需要付出努力。責(zé)任并不是一種輕松的狀態(tài),而是需要我們持之以恒地努力付出才能夠?qū)崿F(xiàn)的。無論是在工作還是學(xué)習(xí)中,我們都需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去做好自己的工作。作為一個(gè)教師,我深知教育能力的培養(yǎng)需要不懈的努力和付出。我每天都會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間準(zhǔn)備課堂內(nèi)容、備課和批改作業(yè)等。通過不斷努力,才能夠提高我的工作質(zhì)量,為學(xué)生們提供更好的教學(xué)。

再次,責(zé)任力需要自律。自律是指約束自己的行為和思想,按照既定的規(guī)則和義務(wù)去行事。只有自律,我們才能更好地遵守規(guī)章制度和法律法規(guī),才能以身作則,起到榜樣的作用。而如果沒有自律,我們很容易迷失方向,無法按照既定的計(jì)劃去行動(dòng),結(jié)果會(huì)給自己和他人帶來困擾和麻煩。作為一個(gè)教師,我時(shí)刻提醒自己要遵守學(xué)校的教務(wù)規(guī)定,并要求學(xué)生也要自律,切實(shí)遵守學(xué)生守則。只有以身作則,才能有效地教育學(xué)生培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)和責(zé)任心。

最后,責(zé)任力需要時(shí)刻保持。責(zé)任并不是一次性的,而是一個(gè)持續(xù)不斷的過程。我們需要時(shí)刻保持對(duì)自己的責(zé)任意識(shí),并時(shí)刻警醒自己不斷提高自己的責(zé)任心。在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會(huì)中,我們往往會(huì)面臨各種壓力和誘惑,容易產(chǎn)生放松和怠慢的情緒。因此,我們需要用毅力和決心去面對(duì)困難和挑戰(zhàn),以保持我們的責(zé)任心不斷提高。同時(shí),我們還需要保持一種積極向上的心態(tài),勇于承擔(dān)責(zé)任,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),才能不斷進(jìn)步,取得更好的成績和成就。

總之,責(zé)任力是一個(gè)人綜合素質(zhì)的重要表現(xiàn),也是一個(gè)人成就的基礎(chǔ)。在現(xiàn)代社會(huì)中,我們無論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中,都需要具備責(zé)任力。通過自律和努力付出,我們可以不斷提高自己的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任心,為我們的工作和生活創(chuàng)造美好的結(jié)果。只有擁有責(zé)任力,我們才能夠真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,同時(shí)也能夠?qū)彝ァ⑸鐣?huì)和國家做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們從現(xiàn)在開始,牢記責(zé)任力的重要性,努力提升自己的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任心,成為一個(gè)有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

法律責(zé)任心得體會(huì)篇三

在認(rèn)真研讀了我的崗位職責(zé)后,深深感受到,在精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)到來之際,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細(xì)節(jié)。用心做好細(xì)節(jié),體現(xiàn)完美,細(xì)處著手,大處著眼。這將是成為我今后工作開展中始終要秉承的宗旨。在“團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值”越來越明顯的今天,我體會(huì)到一個(gè)真正合格的中層管理者,應(yīng)該把自己定位為一個(gè)為下屬提供服務(wù)的“服務(wù)人員”,而不是所謂的“領(lǐng)導(dǎo)”。應(yīng)該時(shí)刻惦記著為教師專業(yè)成長服務(wù),秉持“服務(wù)大于管理,氛圍優(yōu)于制度”的理念。要做到心中有愛,肩上有擔(dān),腹中有墨;才能做一個(gè)合格的教學(xué)理論與實(shí)踐的踐行者,引領(lǐng)者。其次要努力增強(qiáng)七種意識(shí),強(qiáng)力提升個(gè)人素質(zhì):榜樣意識(shí)、管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、教研意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

今天我的崗位職責(zé)學(xué)習(xí)發(fā)言是對(duì)我的諸多崗位職責(zé)中的兩項(xiàng)主要工作的一些思考。

基于崗位名稱是課程管理室主任,那我首先要學(xué)習(xí)的是學(xué)校開展課程管理的目的是什么?我的理解是應(yīng)從三方面即學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展出發(fā):首先,推進(jìn)素質(zhì)教育促進(jìn)學(xué)生全面而主動(dòng)發(fā)展。其次,提升教師的課程意識(shí),促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。最后,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的課程創(chuàng)新,形成學(xué)校辦學(xué)特色。所以我在實(shí)施課程管理和加強(qiáng)課程建設(shè)的過程中要始終堅(jiān)持“以學(xué)生發(fā)展為本”的原則。

所謂以“學(xué)生發(fā)展為本”就要充分地考慮學(xué)生的需要、興趣和經(jīng)驗(yàn),科學(xué)設(shè)計(jì)課程與教學(xué)方案,合理組織教學(xué)內(nèi)容,積極探索自主、合作的學(xué)習(xí)方式。本學(xué)期所要研究實(shí)施的導(dǎo)學(xué)單教學(xué)模式就是“先學(xué)后教”的教學(xué)方法,這就是充分體現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,真正做到為學(xué)生的需要而教。

在校本課程開發(fā)上,我認(rèn)為由先前我校提出的“培養(yǎng)興趣愛好,發(fā)展個(gè)性才華”提升到“為每個(gè)孩子積蓄成才力量”為此項(xiàng)工作的宗旨。要尊重每一位學(xué)生的人格,關(guān)切每一位學(xué)生的需要,理解每一位學(xué)生的情感,賞識(shí)每一位學(xué)生的進(jìn)步。我們學(xué)校已逐步形成了兩大類,六大板塊且相對(duì)穩(wěn)定的30多門拓展型課程的科目體系,同時(shí)“初中語文小雨點(diǎn)讀寫網(wǎng)”的系列拓展活動(dòng)課程也已是作為我校的精品課程在全區(qū)被推廣,因此,在新三年規(guī)劃中,推進(jìn)校本課程特色化,特色課程系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化,逐步形成“做最好的自己”品牌課程,將是我的主要工作之一。

在實(shí)施課程管理和加強(qiáng)課程建設(shè)的過程中,我還須注意的是:一個(gè)是要緊緊盯住“課程標(biāo)準(zhǔn)”,關(guān)注教學(xué)流程,關(guān)注教學(xué)反思,要讓教師把標(biāo)準(zhǔn)溶化于教學(xué)的全過程,并進(jìn)而成為教師心中的耙子,手中的尺子,真正把標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。

我覺得過程評(píng)價(jià)是一種跟蹤式的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià),它能發(fā)現(xiàn)在實(shí)施方案過程中存在的問題與不足,可以為校本課程的后續(xù)開發(fā)提供信息與建議。它評(píng)估的是課程的實(shí)際使用效果,教師和學(xué)生是最直接的參與者、感受者,就是評(píng)價(jià)的主體。教師對(duì)課程實(shí)施的評(píng)價(jià)主要集中于以下幾個(gè)問題:課程是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo);課程實(shí)施過程中存在哪些優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn),是否需要修改和完善課程設(shè)計(jì);課程的實(shí)際使用是否對(duì)學(xué)生具有吸引力;課程是否可后續(xù)發(fā)展等等。教師的評(píng)價(jià)可以通過反思進(jìn)行自我評(píng)價(jià),也可以由我們課程管理室部門設(shè)計(jì)相關(guān)問卷或其他評(píng)價(jià)工具組織教師參與評(píng)價(jià),由教師提供必要的評(píng)價(jià)信息。學(xué)生的評(píng)價(jià)則可包含:是否喜歡該課程,通過該課程的學(xué)習(xí)有哪些收獲,課程實(shí)施的哪些環(huán)節(jié)需要改進(jìn)等等。評(píng)價(jià)方法可以是由學(xué)生針對(duì)上述問題開展自評(píng),也可以組織學(xué)生進(jìn)行訪談、座談或問卷調(diào)查等。實(shí)施過程的評(píng)價(jià)能體現(xiàn)其過程性、動(dòng)態(tài)性,更能因此獲得過程中的評(píng)價(jià)信息。

第二個(gè)是開展以校為本的教學(xué)研究,即校本培訓(xùn)。建立與新課程相適應(yīng)的以校為本的教學(xué)研究制度,這也是教師成長的現(xiàn)實(shí)要求與緊迫任務(wù),也是質(zhì)量興校的方向和重點(diǎn)。例如建立“課堂視導(dǎo)”的教學(xué)研究制度,開展類似“課例研討”的以課堂教學(xué)為載體的常態(tài)教學(xué)研究活動(dòng),特別要研究教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐,要注重解決實(shí)際問題,注重概括提升、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和探索規(guī)律,提高教學(xué)質(zhì)量。

指導(dǎo)教研組,備課組開展教學(xué)工作。

具體的工作細(xì)則我不一一羅列了,只是談幾點(diǎn)設(shè)想:

1、對(duì)于每兩周一次的教研組長例會(huì),將把“布置—接受工作”的單向被動(dòng)接受形式變?yōu)椤鞍l(fā)現(xiàn)—分析—研討—決策教學(xué)中的問題和困難”的雙向研討模式,以“本體知識(shí),專業(yè)技能”兩大內(nèi)容為主線,借多種形式開展教研組長和備課組長的培訓(xùn)工作。

2、有效落實(shí)教研制度,提高教學(xué)質(zhì)量。

備課組“2+1”教研制度。“2”就是堅(jiān)持兩項(xiàng)常規(guī)要求:一是組員分別總結(jié)反思前一周教學(xué)知識(shí)點(diǎn)的達(dá)成度和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,及本周補(bǔ)救措施。二是備課組成員輪流主備后一周的授課內(nèi)容,其他成員進(jìn)行補(bǔ)充完善。“1”是每個(gè)備課組根據(jù)自身實(shí)際和學(xué)生實(shí)際搞一個(gè)小課題,提升研究水平。

教研組“一學(xué)科一經(jīng)驗(yàn)”教研制度。相對(duì)備課組而言,教研組應(yīng)該更多的研究本學(xué)科在本校實(shí)施教學(xué)的共性問題,提出一些基本要求,并加以落實(shí),形成教研組共同的經(jīng)驗(yàn)。例如我們英語教研組可以把“雙情模式”教學(xué)中的實(shí)踐成效整理一下,數(shù)學(xué)組可以把分層評(píng)價(jià)中的收獲梳理成有效的經(jīng)驗(yàn)等。

我相信,任何一項(xiàng)工作,只要我們腳踏實(shí)地地去做,一定會(huì)發(fā)揮出它的最大功效。最后,回到我的主題———用心做好細(xì)節(jié)體現(xiàn)完美,我要提的是我所追求的細(xì)節(jié),并不是“細(xì)枝末節(jié)”,而是用心,一種認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和科學(xué)的精神。對(duì)于新的崗位還有許多問題需要思考和學(xué)習(xí),希望在今后的工作中,能得到在做各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和提點(diǎn),謝謝!

法律責(zé)任心得體會(huì)篇四

當(dāng)今社會(huì)的很多問題與社會(huì)責(zé)任的缺失密切相關(guān),教育也不例外。所不同的是教育比起其他,所承載的社會(huì)責(zé)任更大,是責(zé)任之上的責(zé)任。教育本身社會(huì)責(zé)任的回歸、解析與重構(gòu),是值得人們高度關(guān)注的話題。

在這本書中具體的闡述了什么是真責(zé)任,就像剝核桃一樣,將責(zé)任的核剝開。只有明確什么是真責(zé)任,才能搞真教育,也才能搞好教育!這是每一個(gè)教育工作者所義不容辭的責(zé)任。

在書中我們看到很多當(dāng)今教育存在的問題。之所以出現(xiàn)這些弊病,是因?yàn)槲覀円痪€教師,尤其是自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè)為學(xué)生負(fù)責(zé)的教師,剝奪了孩子學(xué)習(xí)的權(quán)利、抹殺了孩子學(xué)習(xí)的興趣,這樣的教育怎能不會(huì)是一種悲哀呢!要想扭轉(zhuǎn)這種局面,我們必須放手給孩子,不應(yīng)該包辦,不要怕孩子犯錯(cuò)。書中說過“我們不僅給予學(xué)生機(jī)會(huì),更應(yīng)當(dāng)包括容許學(xué)生從錯(cuò)誤中站起來,獲得進(jìn)步。這才是這真正的教學(xué)和課堂。”因此我們必須放手給學(xué)生,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交還給學(xué)生使學(xué)生自覺成為學(xué)習(xí)的主人。

那么我們?cè)鯓影阎鲃?dòng)權(quán)教給學(xué)生呢?

首先師生共同營造樂學(xué)的寬松環(huán)境。它要求學(xué)生不把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān),它要求教師不把教書當(dāng)作一種操作。而要達(dá)到這種境界,就必須從師德、師藝和教學(xué)過程的優(yōu)化等方面對(duì)教師劃定一個(gè)目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)提出具體要求。比如課程的設(shè)置、課節(jié)的安排、教具的使用、活動(dòng)場所的美化乃至學(xué)生在校時(shí)間和作業(yè)量的控制等,均在具體界定的范圍之內(nèi)。教師嚴(yán)教而不隨意,學(xué)生精學(xué)而不覺其苦,由此才可能真正形成教與學(xué)的愉快交流。

個(gè)有胸襟的老師,良師之心境,如海洋一般遼闊,如長空一般高遠(yuǎn)。

教師心胸博大,他的學(xué)生才能面朝大海,才能仰望星空;他所教的學(xué)科,就有可能成為樂園;他的學(xué)生,才會(huì)開墾自己心靈,建造精神家園、人生中能遇到胸襟遼闊的教師,學(xué)生自然“大氣”,自然能頂天立地。

最后,對(duì)孩子要有愛。愛因斯坦說過,只有愛才是最好的老師,它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過責(zé)任感。因此我們要樹立正確的學(xué)生觀。多讓學(xué)生說說話。孩子在家里是否有平等說話的機(jī)會(huì),家長是否有傾聽的習(xí)慣?的確,我們面臨很多學(xué)生,各個(gè)學(xué)生都有不同的特點(diǎn),如果學(xué)生不愿意和老師交談,孩子不愿意和家長溝通,那么我們的教育就無法順利展開,所以對(duì)于我們教師來講一定要注意給孩子說話的空間,讓孩子愿意表達(dá)自己的態(tài)度和闡明自己的立場,才能解決問題。讓學(xué)生喘口氣。五一長假,國慶長假,有幾天休息可能對(duì)學(xué)生來講是災(zāi)難。我們?yōu)榱俗寣W(xué)生不“玩瘋”,會(huì)給學(xué)生留不少家庭作業(yè),我想還有些老師是心虛或者“攀比”,看看那其他老師都留那么多作業(yè),我也不能少留,或者覺得學(xué)生多寫一遍或者多做一題總比不做少做好。

再者,換個(gè)角度,老師們也最好在假期不工作,舒舒服服的放松下,如果領(lǐng)導(dǎo)分配個(gè)什么工作,或者培訓(xùn)還怨聲載道,所以確實(shí),我們應(yīng)該讓我們的學(xué)生喘口氣,給他們奔跑嬉戲。

尊重學(xué)生的成長規(guī)律。教育是個(gè)慢過程,如同農(nóng)業(yè)和林業(yè),不能依賴硬件設(shè)備,不能強(qiáng)調(diào)資金投入,不能指望加班加點(diǎn),不能靠使用生長激素。植物有自己的生長規(guī)律,有自身的生長周期。美國“兒童給成人的忠告”中有一句“我的手很小,請(qǐng)不要往上面放太多的東西”,在我們中國的教育中不僅“多”,還很“快”。我想長期這樣下去,學(xué)生不是會(huì)喪失學(xué)習(xí)興趣,因?yàn)樵絹碓铰牪欢瑸槭裁蠢蠋焸儾话唇滩膬?nèi)容適時(shí)教學(xué),為什么要額外增加學(xué)生壓力,學(xué)生長時(shí)間的精神疲憊,實(shí)在跑不動(dòng)了就想干脆坐下,不想再起來了,所以確實(shí),不管是家長,老師或者學(xué)校都應(yīng)該尊重學(xué)生的生長規(guī)律,不能揠苗助長,急于求成。

在這本書中我學(xué)到的很多,在教育的這條路上還要走的更遠(yuǎn),不辜負(fù)每一個(gè)孩子,這是我們所需要做到的。

法律責(zé)任心得體會(huì)篇五

最近,我在工作和生活中深深地體會(huì)到了“責(zé)任大”的重要性。責(zé)任大,不僅僅是一種姿態(tài)和心態(tài),更是一種精神和行動(dòng)的體現(xiàn)。在此,我將向大家分享我對(duì)于責(zé)任大的心得和體會(huì)。

一、責(zé)任大的基礎(chǔ)是誠信。作為一名員工或者一個(gè)人,在工作或者日常生活中,誠信是最基本的原則。只有做到以真誠的態(tài)度對(duì)待工作和人際關(guān)系,才能贏得他人的信任,才能讓自己更加成熟和自信。同時(shí),只有對(duì)自己和身邊的人負(fù)責(zé),才能做出讓自己和大家都滿意的結(jié)果。

二、責(zé)任大的表現(xiàn)為行動(dòng)。責(zé)任大,首先要做到不推卸責(zé)任。在工作和生活中,往往會(huì)遇到一些麻煩和難題,需要我們?nèi)ソ鉀Q。而推卸責(zé)任的人,往往會(huì)讓問題越來越嚴(yán)重而無法解決。責(zé)任大的人,會(huì)積極地去處理問題和難題,不斷提高自己的技能和能力,為自己贏得更多的尊重和信任。

三、責(zé)任大的核心在于目標(biāo)意識(shí)。只有有目標(biāo)意識(shí)的人,才能做出成果和成就。責(zé)任大的人,會(huì)熱愛自己的工作和生活,積極地思考和行動(dòng)。在工作中,他們會(huì)以最大的熱情和能力去完成自己的工作任務(wù),為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值。在生活中,他們會(huì)用自己的行動(dòng)去影響身邊的人,為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

四、責(zé)任大的體現(xiàn)在于承擔(dān)責(zé)任。承擔(dān)責(zé)任,是責(zé)任大的重要體現(xiàn)。這不僅僅是承擔(dān)工作中的責(zé)任,也包括生活中的責(zé)任。在工作中,我們要做到“當(dāng)家做主”,要有勇氣去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。在生活中,我們要做到“言必信,行必果”,要有信守承諾的精神和態(tài)度。

五、責(zé)任大的奉獻(xiàn)精神。責(zé)任大的奉獻(xiàn)精神,在于用自己的身體力行去影響身邊的人和社會(huì)。只有奉獻(xiàn)精神,才能在困難面前堅(jiān)守信念和道義。在工作和生活中,我們要用自己的行動(dòng)去感染身邊的人,用自己的愛心去關(guān)注和幫助那些需要幫助的人。

責(zé)任大,是一種堅(jiān)持與承擔(dān)的態(tài)度和精神。作為一名員工或者一個(gè)人,我們要做到“以責(zé)任之心,承擔(dān)之志,擔(dān)當(dāng)之行”,才能成為社會(huì)中不可或缺的力量。希望大家在工作和生活中,都能夠不斷增強(qiáng)責(zé)任大的意識(shí)和行動(dòng),為自己和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值和貢獻(xiàn)。

法律責(zé)任心得體會(huì)篇六

要提升個(gè)人執(zhí)行力,一方面要經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的則是要端正工作態(tài)度。那么,如何樹立進(jìn)取正確的工作態(tài)度關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求。

職責(zé)心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。職責(zé)心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行力度的大小;進(jìn)取心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行效果的好壞。

所以,要提高執(zhí)行力,就必須樹立起強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自我的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸職責(zé)。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。

天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡,分工各有不一樣,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無成。

所以,要提高執(zhí)行力,就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

“明日復(fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。”所以,要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、立刻就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。

每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字,落實(shí)一個(gè)“快”字,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。

僅有改革,才有活力;僅有創(chuàng)新,才有發(fā)展。應(yīng)對(duì)競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今日,創(chuàng)新和應(yīng)變本事已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。

所以,要提高執(zhí)行力,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新本事,堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。

在日常工作中,要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。總之,提升個(gè)人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功,但只要按“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求用心去做,就必須會(huì)成功!

法律責(zé)任心得體會(huì)篇七

近年來,社會(huì)風(fēng)氣面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,人們的觀念也在不斷更新。責(zé)任是現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)重要課題,對(duì)于每個(gè)人來說,承擔(dān)起自己的責(zé)任是十分必要的。責(zé)任學(xué)正是教育人們?nèi)绾握J(rèn)識(shí)和履行責(zé)任的學(xué)問,我在學(xué)習(xí)責(zé)任學(xué)的過程中有了一些深刻的體會(huì)。通過了解責(zé)任的內(nèi)涵,提高了責(zé)任意識(shí),樹立了責(zé)任心和責(zé)任感,使我在生活和工作中更加明智、自覺、自信地承擔(dān)起自己的責(zé)任。

第一段:責(zé)任的內(nèi)涵。

責(zé)任是一種使命感,是對(duì)自己和他人的尊重和關(guān)懷。在責(zé)任學(xué)的學(xué)習(xí)中,我深刻體會(huì)到責(zé)任的多樣性。責(zé)任不僅僅是對(duì)于家庭和親人的責(zé)任,更包括對(duì)社會(huì)和國家的責(zé)任。在家庭中,我們應(yīng)該承擔(dān)起照顧父母、教育孩子的責(zé)任;在社會(huì)中,我們應(yīng)該關(guān)心弱勢(shì)群體,積極參與公益事業(yè);在國家層面,我們應(yīng)該為國家的繁榮和安定盡一份責(zé)任。責(zé)任學(xué)教會(huì)了我們?nèi)绾螛淞⒄_的責(zé)任觀,明白責(zé)任的內(nèi)涵,使我們意識(shí)到責(zé)任的重要性。

第二段:責(zé)任意識(shí)的提高。

責(zé)任意識(shí)是從一個(gè)人成長的過程中逐漸形成的,在責(zé)任學(xué)的指導(dǎo)下,我逐漸意識(shí)到了責(zé)任意識(shí)的重要性。責(zé)任意識(shí)是指在面對(duì)各種情況時(shí),能夠主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任并積極采取行動(dòng)的意愿和能力。責(zé)任意識(shí)的提高使我在生活中更加積極主動(dòng)地解決問題,不再抱怨困難或苦惱,而是用實(shí)際行動(dòng)去解決問題。雖然在實(shí)踐中可能會(huì)遇到很多困難和阻礙,但是通過學(xué)習(xí)責(zé)任學(xué),我明白只有承擔(dān)責(zé)任,解決問題,才能成就自己,也能為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。責(zé)任意識(shí)的提高讓我更加自覺地承擔(dān)自己的責(zé)任。

第三段:責(zé)任心的樹立。

責(zé)任心是指對(duì)于工作、學(xué)習(xí)和生活中的事物負(fù)責(zé)的態(tài)度和行為準(zhǔn)則。責(zé)任心是一種堅(jiān)持不懈、全心全意、盡職盡責(zé)的心態(tài)。在責(zé)任學(xué)的學(xué)習(xí)中,我明白了責(zé)任與行動(dòng)之間的密切關(guān)系。只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,才能堅(jiān)守一份職業(yè)、把事情做到最好,才能遇到挫折時(shí)不退縮,而是堅(jiān)持到底。責(zé)任心的樹立使我產(chǎn)生了自己要為自己的行動(dòng)負(fù)責(zé)的意識(shí),不再對(duì)別人推卸責(zé)任,也不再逃避困難和挑戰(zhàn)。

第四段:責(zé)任感的建立。

責(zé)任感是對(duì)責(zé)任的認(rèn)同和接受,并能夠積極地履行責(zé)任的表現(xiàn)。在責(zé)任學(xué)的學(xué)習(xí)中,我逐漸明白責(zé)任感的重要性。責(zé)任感不僅是對(duì)別人的承諾和尊重,更是對(duì)自己內(nèi)心的承諾和尊重。通過學(xué)習(xí)責(zé)任學(xué),我學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考,明確自己的目標(biāo)并為之努力。同時(shí),責(zé)任感也是一個(gè)人成長和進(jìn)步的動(dòng)力,使我在工作和學(xué)習(xí)中勇攀高峰,不斷超越自己。責(zé)任感的建立讓我更加有自信地面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。

第五段:責(zé)任的成就。

通過學(xué)習(xí)責(zé)任學(xué),我深刻意識(shí)到承擔(dān)責(zé)任的重要性和價(jià)值。責(zé)任學(xué)讓我認(rèn)識(shí)到責(zé)任的內(nèi)涵,提高了責(zé)任意識(shí),樹立了責(zé)任心和責(zé)任感,使我在生活和工作中更加明智、自覺、自信地承擔(dān)起自己的責(zé)任。通過責(zé)任的履行,我不僅積累了經(jīng)驗(yàn)和智慧,也獲得了他人的認(rèn)同和尊重。責(zé)任的成就不僅是對(duì)自己成長的肯定,也是對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的體現(xiàn)。

責(zé)任學(xué)是一門深入人心、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)問,通過學(xué)習(xí)責(zé)任學(xué),我深刻認(rèn)識(shí)到承擔(dān)責(zé)任的重要性和價(jià)值。責(zé)任學(xué)的學(xué)習(xí)使我們能夠更加明智、自覺、自信地承擔(dān)起自己的責(zé)任,讓我們?cè)诔砷L的道路上更加堅(jiān)定和自信。在未來的日子里,我將會(huì)繼續(xù)在責(zé)任學(xué)的指導(dǎo)下,繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,用責(zé)任來引領(lǐng)我的人生,為自己的夢(mèng)想和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)更多的力量。

法律責(zé)任心得體會(huì)篇八

責(zé)任感是人對(duì)待事物的態(tài)度和一種對(duì)自身的自我約束,從本質(zhì)上可以說是人對(duì)于宇宙萬物和自身處境的意識(shí)存在的具體展現(xiàn),在日常工作中,責(zé)任感就是責(zé)任心,“不患無策,只怕無心”,一個(gè)人的學(xué)識(shí)、能力、才華很重要,但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識(shí)、責(zé)任心就不堪大用,即使小用也令人擔(dān)心,人們從事的工作不同,能力和作用不同,但無論是統(tǒng)管全局的領(lǐng)導(dǎo)者還是平凡崗位上的工作人員,系于責(zé)任就沒有小事。當(dāng)前,在社會(huì)、學(xué)校、家庭以及自身多方面因素的作用下,部分大生的責(zé)任感趨于淡化。

重個(gè)人意識(shí),輕社會(huì)需要; 過分偏重功利,講究實(shí)惠、自私、冷漠、懦弱、缺乏正義感,奉行明哲保身的人生哲學(xué);真畫龍點(diǎn)睛認(rèn)識(shí)到責(zé)任感是做人最重要的品質(zhì)的大學(xué)生比例不高,這一切都是大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感缺失的表現(xiàn),然而這與時(shí)代的要求背道而弛,因而如何做一名有責(zé)任感的大學(xué)生已經(jīng)成為社會(huì)的迫切需要。

作為當(dāng)代大學(xué)生,我們因當(dāng)以主人翁的態(tài)度對(duì)待社會(huì);以集體利益,國家利益為重;自覺接受人生價(jià)值的教育,使自己樹立起正確的人生價(jià)值觀念;加強(qiáng)思想道德教育,培養(yǎng)正確的責(zé)任意識(shí);注重參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感,一個(gè)人的責(zé)任感是認(rèn)識(shí)過程,意志行為過程和情感過程的統(tǒng)一,這個(gè)統(tǒng)一的基礎(chǔ)就是實(shí)踐,通過參加公益性的活動(dòng),為自己創(chuàng)造服務(wù)社會(huì)、履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐機(jī)會(huì),使自己獲得積極的情感體驗(yàn),從而更進(jìn)一步地增強(qiáng)自己的社會(huì)責(zé)任感。

社會(huì)責(zé)任感對(duì)國家、民族、社會(huì)舉足輕重,是一個(gè)民族賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ),是大學(xué)生成才的必然要求,也是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該具備的基本品質(zhì)。社會(huì)責(zé)任感從廣義上說是指個(gè)人、組織對(duì)自己、他人、家庭及社會(huì)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,從狹義上說是指個(gè)人、組織對(duì)社會(huì)的責(zé)任。大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感教育要求高校及其教師有針對(duì)性地通過理論灌輸、理性分析引導(dǎo)、情境激發(fā)、行為養(yǎng)成、實(shí)踐體驗(yàn)等途徑,使大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感得以形成、鞏固、提升和發(fā)展。

在現(xiàn)實(shí)生活中,多數(shù)大學(xué)生都具有一定的社會(huì)責(zé)任感與使命感,他們有著高尚的愛國情操和集體主義精神,并展現(xiàn)出了當(dāng)代大學(xué)生積極向上的時(shí)代風(fēng)采。但是也有一部分大學(xué)生缺乏社會(huì)責(zé)任感,如理想主義和集體主義精神弱化,意志品質(zhì)比較脆弱,不能明確意識(shí)到自己的責(zé)任等,具體表現(xiàn)為:

1.思想上對(duì)社會(huì)責(zé)任感的認(rèn)識(shí)不夠客觀。一部分學(xué)生不了解什么是社會(huì)責(zé)任感,對(duì)其認(rèn)識(shí)不夠全面,不夠均衡,甚至把社會(huì)責(zé)任感與家庭責(zé)任感混為一談。同時(shí),也有一些大學(xué)生認(rèn)為社會(huì)責(zé)任感與自己毫無關(guān)系,對(duì)其持無所謂的態(tài)度。一旦觸及到具體問題,他們總是寄托于外界環(huán)境的改變,而不從自身找原因,只是一味的抱怨環(huán)境、而行動(dòng)上無所作為,這實(shí)際上也是責(zé)任心缺乏的表現(xiàn)。

2.行為上重視個(gè)人價(jià)值,輕視集體與社會(huì)的價(jià)值。在市場經(jīng)濟(jì)下,越來越多的大學(xué)生面對(duì)競爭的壓力,開始標(biāo)榜個(gè)人主義,輕視集體與社會(huì)的利益。他們凡事從“我”出發(fā),以“我”為中心,重視個(gè)人利益,輕視集體主義,對(duì)社會(huì)缺少主人翁責(zé)任感。當(dāng)集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí),只強(qiáng)調(diào)個(gè)體,并以“我”為主,缺乏為社會(huì)和集體犧牲的精神,過于強(qiáng)調(diào)自我。

3.實(shí)踐上重視權(quán)利的享受,輕視義務(wù)的履行。不可否認(rèn)的是,一部分大學(xué)生在提到社會(huì)責(zé)任感時(shí),總是苛求別人,苛求社會(huì)該怎樣做。但在自身的義務(wù)履行方面,卻又避之不談,他們忘了自己有義務(wù)為國家和社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。很明顯他們存在著從意識(shí)到實(shí)踐的斷裂,如缺少社會(huì)公德意識(shí),缺少積極實(shí)踐的行為。責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)自己、自然界和人類社會(huì),包括國家、社會(huì)、集體、家庭和他人,主動(dòng)施以積極有益作用的精神。“責(zé)任”和“責(zé)任感”有著本質(zhì)的區(qū)別,責(zé)任是人分內(nèi)應(yīng)做之事,還需要一定的組織、制度或者機(jī)制促使人盡力做好,故“責(zé)任”有被動(dòng)的屬性,而責(zé)任感是一種自覺主動(dòng)地做好分內(nèi)分外一切有益事情的精神狀態(tài)。把責(zé)任感定義為一種精神是恰當(dāng)?shù)模裰溉说囊庾R(shí)、思維活動(dòng)和一般心理狀態(tài),其范圍要比表示情緒和感情狀態(tài)的“心情”一詞廣泛得多,能夠涵蓋“責(zé)任感”的豐富內(nèi)涵。作為心理學(xué)概念,責(zé)任感與一般的心理情感所不同的是,它屬于社會(huì)道德心理的范疇,是思想道德素質(zhì)的重要內(nèi)容。人責(zé)任感的形成和增強(qiáng)除受意識(shí)形態(tài)和社會(huì)文化環(huán)境的影響外,主要靠教育,包括自我教育。

責(zé)任感從本質(zhì)上講既要求利己,又要利他人、利事業(yè)、利國家、利社會(huì),而且自己的利益同國家、社會(huì)和他人的利益相矛盾時(shí),要以國家、社會(huì)和他人的利益為重。人只有有了責(zé)任感,才能具有驅(qū)動(dòng)自己一生都勇往直前的不竭動(dòng)力,才能感到許許多多有意義的事需要自己去做,才能感受到自我存在的價(jià)值和意義,才能真正得到人們的信賴和尊重。有了責(zé)任感,作為工人,就能夠精益求精,制品一流;作為農(nóng)民,就能夠辛勤耕耘,收獲頗豐;作為士兵,就能夠馳騁疆場,屢建戰(zhàn)功;作為學(xué)生,就能夠主動(dòng)學(xué)習(xí),天天向上;作為知識(shí)分子,就能夠創(chuàng)新科技,勇攀高峰;作為領(lǐng)導(dǎo)者,就能夠殫精竭慮,造福一方。人人有責(zé)任感則國家富強(qiáng),中華崛起。而具有很強(qiáng)責(zé)任感的人則在自己的利益同國家、社會(huì)和他人的利益相沖突時(shí),能夠不顧甚至放棄自己的利益,他們是民族之精英,國家之脊梁。所謂很強(qiáng)的責(zé)任感是怎么體現(xiàn)的呢?以下說法盡管文學(xué)色彩濃厚但道出了事情的本質(zhì),故引用于此:“見到洪水猛獸拔腿就跑是求生的天性,但能讓人站住腳跟,迎危難而上解救同伴的,是責(zé)任感中的勇氣。千里長途跋涉想倒下休息是身體的天性,但能讓人咬緊牙關(guān),俯首向前踏及目標(biāo)的,是責(zé)任感中的堅(jiān)忍。好逸惡勞貪圖享受是懶惰的天性,但能讓人勤儉勞作,努力奮斗出一片天空的,是責(zé)任感中的克己。以自我為中心為己籌謀是自私的天性,但能讓人處處為他人著想,犧牲自身的,是責(zé)任感中的奉公。搶尖霸上愛出風(fēng)頭是虛榮的天性,但能讓人自動(dòng)自覺腳踏實(shí)地,心甘情愿洗盡鉛華的,是責(zé)任感中的誠摯。”

法律責(zé)任心得體會(huì)篇九

“安全生產(chǎn)”是企業(yè)一切生產(chǎn)活動(dòng)的先決條件,是企業(yè)“以人為本”的最好體現(xiàn)。怎樣樹立安全生產(chǎn)常抓不懈的思想怎樣保證在任何時(shí)候、任何情景下都繃緊安全這根弦呢筆者經(jīng)過集團(tuán)組織的“加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)學(xué)習(xí)討論”活動(dòng)后,體會(huì)到在安全管理上————職責(zé)心是安全之魂。

安全生產(chǎn)管理人員擔(dān)負(fù)著保護(hù)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,為企業(yè)的順利發(fā)展起到保駕護(hù)航的重任,需要有更高的職責(zé)感和使命感。

職責(zé)心包括對(duì)社會(huì)的職責(zé)、對(duì)家庭的職責(zé)、對(duì)工作的職責(zé)、對(duì)別人的職責(zé)、對(duì)自我的職責(zé)。如果一個(gè)人沒有了職責(zé)心,那么成功對(duì)于他來說簡直就是癡人說夢(mèng)。

一個(gè)人要做到對(duì)工作上有成就,對(duì)國家有貢獻(xiàn),有的不光是工作熱情,更重要的是要有一顆強(qiáng)烈的職責(zé)心。我們對(duì)待工作人人都有一顆強(qiáng)烈的工作職責(zé)心,就會(huì)更好的做好本職工作,做為一名安全生產(chǎn)管理人員更不例外。

安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)的一員,從事著平凡而又重要的工作。我們常常說“安全生產(chǎn)要警鐘長鳴”,這是因?yàn)榘踩a(chǎn)管理工作的特殊性,容不得絲毫的懈怠,要求我們時(shí)刻牢記安全職責(zé)重于泰山。要真正擔(dān)負(fù)起一名安全管理人員的職責(zé)。

工作是人安身立命、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值之所。古人有“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”的說法,此刻的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

每個(gè)人的崗位不盡相同,所負(fù)職責(zé)有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開一個(gè)共同的因素,那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感。有了職責(zé)心方能敬業(yè),自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心,該做什么、怎樣去做及早謀劃、未雨綢繆;有了職責(zé)心方能盡職,一心撲在工作上,做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯(cuò)為;有了職責(zé)心方能進(jìn)取,不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步,而是勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、奮力拼搏。

而安全管理工作又有不一樣于其它工作崗位的特殊性,對(duì)安全管理工作的從業(yè)者提出了更高的要求。有職責(zé)心的安全管理人員,用自我的行動(dòng),用安全知識(shí)守護(hù)企業(yè)的平安,用安全意識(shí)消除一個(gè)個(gè)事故隱患,為企業(yè)巨艦的乘風(fēng)破浪保駕護(hù)航;有職責(zé)心的安全管理人員用苦口婆心的忠告,用看似不近人情的警告和處罰守護(hù)著員工的生命安全。

這樣一份神圣的工作,容不得有半點(diǎn)的推卸職責(zé)意識(shí)。

每當(dāng)我下到生產(chǎn)一線,看到工人們工作時(shí)揮汗如雨、下班后與家人團(tuán)聚時(shí)的幸福與歡笑,都讓我深深為之動(dòng)容,讓我深刻的理解安全生產(chǎn)管理工作的重要性。每一處安全隱患得到整改;每一項(xiàng)規(guī)章制度的認(rèn)真實(shí)施;每一項(xiàng)安全措施的落實(shí)到位,都牽連著員工的生命安全,牽連著企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。我的每一滴汗水也許就能挽救一個(gè)人的生命,也許就能把企業(yè)、把員工的損失減到最低,所以我的這點(diǎn)苦這點(diǎn)累又算什么呢!

經(jīng)過“加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)教育”活動(dòng),更讓我堅(jiān)定了自我的信念——做好一名安全管理員,在崗一分鐘,敬業(yè)60秒,便要擔(dān)負(fù)起這“安全為天”的職責(zé),不能辜負(fù)這平凡而神圣的職業(yè)。

讓我們共同努力,心系安全,在筑起一條條高速公路、一座座打橋的同時(shí),也筑起一座座平安的豐碑。

法律責(zé)任心得體會(huì)篇十

責(zé)任學(xué)是一門關(guān)乎每個(gè)人的生活和發(fā)展的重要學(xué)科,它通過研究和探討人們?cè)诓煌巧蛨鼍跋鲁袚?dān)的責(zé)任,培養(yǎng)個(gè)體積極的責(zé)任感和使命意識(shí)。在學(xué)習(xí)責(zé)任學(xué)的過程中,我深刻體會(huì)到了責(zé)任的重要性和對(duì)個(gè)人成長的影響。下面我將從自我責(zé)任、家庭責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、職業(yè)責(zé)任和公民責(zé)任五個(gè)方面,分享我對(duì)責(zé)任學(xué)的深入理解和體會(huì)。

首先,自我責(zé)任是一切責(zé)任的基礎(chǔ)。只有自己能夠承擔(dān)起對(duì)自己的責(zé)任,才能更好地履行其他責(zé)任。自我責(zé)任包括對(duì)自己行為的負(fù)責(zé)、對(duì)自己的發(fā)展負(fù)責(zé)以及對(duì)自己的情感負(fù)責(zé)。在學(xué)習(xí)責(zé)任學(xué)的過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到只有通過努力學(xué)習(xí),不斷完善自己的能力和素質(zhì),才能更好地為其他責(zé)任做準(zhǔn)備。同時(shí),關(guān)愛自己的情感也是自我責(zé)任的一部分,只有保持良好的心理狀態(tài)和積極的情緒,才能更好地履行其他責(zé)任。

其次,家庭責(zé)任是每個(gè)人不可推卸的責(zé)任之一。家庭是人們最基本的社會(huì)單位,對(duì)家庭的責(zé)任既是一種義務(wù),也是一種榮耀。作為家庭的一員,我應(yīng)該盡快擔(dān)起家庭責(zé)任,承擔(dān)起照顧家人、關(guān)心家人、支持家人的責(zé)任。在面對(duì)困難時(shí),我應(yīng)該主動(dòng)伸出援手,幫助家人共同度過難關(guān);在取得成就時(shí),我應(yīng)該與家人分享喜悅、共同成長。只有積極履行家庭責(zé)任,才能讓家庭和諧、幸福。

第三,社會(huì)責(zé)任是每個(gè)社會(huì)成員必須承擔(dān)的責(zé)任。作為社會(huì)的一員,我應(yīng)該積極參與社會(huì)活動(dòng),為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在學(xué)習(xí)責(zé)任學(xué)的過程中,我學(xué)到了要積極參加志愿服務(wù)活動(dòng),關(guān)心弱勢(shì)群體,促進(jìn)社會(huì)和諧、穩(wěn)定的重要性。作為年輕人,我應(yīng)該盡自己的努力,為社會(huì)的積極變革做出貢獻(xiàn),同時(shí)也為自己的成長積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

第四,職業(yè)責(zé)任是每個(gè)職業(yè)人員必須承擔(dān)的責(zé)任。無論是在工作還是學(xué)習(xí)中,我們都應(yīng)該以高度的職業(yè)道德和責(zé)任感認(rèn)真履行自己的職責(zé)。作為一名職業(yè)人員,我應(yīng)該對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,提高自己的專業(yè)水平。同時(shí),我還應(yīng)該對(duì)公司、組織的發(fā)展負(fù)責(zé),為其發(fā)展出力,不辜負(fù)所受的信任和期望。只有在職業(yè)責(zé)任上不放松,我們才能成為一名稱職的員工,實(shí)現(xiàn)事業(yè)的成功。

最后,公民責(zé)任是每個(gè)公民必須履行的責(zé)任。公民責(zé)任是指每個(gè)人應(yīng)該遵守國家的法律法規(guī),尊重社會(huì)秩序,發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,并為國家社會(huì)的繁榮和穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。作為一名公民,我們應(yīng)該關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問題,關(guān)心國家大事,積極參與社會(huì)公益活動(dòng),為社會(huì)的發(fā)展出一份力。只有每個(gè)公民都積極履行自己的公民責(zé)任,社會(huì)才能更加和諧、穩(wěn)定。

總之,在學(xué)習(xí)責(zé)任學(xué)的過程中,我逐漸認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性和對(duì)個(gè)人成長的意義。只有承擔(dān)起各種責(zé)任,我們才能更好地發(fā)展自己、照顧家人、服務(wù)社會(huì)、建設(shè)國家。責(zé)任學(xué)不僅是一門學(xué)科,更是一種生活態(tài)度和人格修養(yǎng),它培養(yǎng)和塑造了我積極向上、責(zé)任心強(qiáng)的品質(zhì)。我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任水平,為自己的人生鋪就堅(jiān)實(shí)的基石。

法律責(zé)任心得體會(huì)篇十一

曾經(jīng)聽過這樣一句話,“要看一個(gè)國家的文明程度如何,最好到她的大學(xué)里去看看”,說得真真是有道理啊!一所大學(xué)就是一個(gè)國家文明的窗口。作為掌握了大量知識(shí)、初步形成個(gè)人的人生觀,價(jià)值觀、世界觀的學(xué)生群體,他們的思想、言論和行動(dòng)從某種程度上影響甚至決定著社會(huì)意識(shí)形態(tài)的發(fā)展方向。“五四運(yùn)動(dòng)”開辟的一個(gè)新時(shí)代便是最好的證明。作為一名當(dāng)代的大學(xué)生,不求有指點(diǎn)江山的激情,激揚(yáng)文字的豪邁,但絕不會(huì)容忍不良思想的入侵,日常行為的出格。因此,廉潔教育就顯得尤為重要了。

談起廉潔教育,可能很多人都會(huì)認(rèn)為這只是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求。事實(shí)上,這種理解是片面的。廉潔教育絕對(duì)不僅僅包括反腐倡廉,其內(nèi)涵和外延都是非常廣泛的。廉潔教育不是一種約束,而是一種道德規(guī)勸。 ‘勿以惡小而為之’,培養(yǎng)良好的道德習(xí)慣應(yīng)該從娃娃就抓起。而作為中國共產(chǎn)主義事業(yè)接班人的大學(xué)驕子更是有必要樹立良好的道德意識(shí)。因此,把廉潔教育深入開展到學(xué)校是非常重要的。

廉潔教育內(nèi)涵如此廣泛,短短一篇文章自然難以面面俱到。針對(duì)研究生的廉潔教育,可能很多人都會(huì)聯(lián)想到學(xué)術(shù)問題。是的,學(xué)術(shù)日益嚴(yán)重,并成為高校亟待解決的問題。但是,仔細(xì)想想,學(xué)術(shù)只是一個(gè)現(xiàn)象,其在思想實(shí)質(zhì)上所反映的問題更應(yīng)該值得我們思考。因此,我想從誠信和勤儉這兩個(gè)方面來講述一下個(gè)人愚見,因?yàn)槲艺J(rèn)為這兩種素質(zhì)似乎很容易被我們忽略,但恰恰又是最重要的。

與此同時(shí),目前社會(huì)上、假證書、假學(xué)術(shù)之風(fēng)也刮及高雅的校園。難怪莘莘學(xué)子為之躁動(dòng)不安,急功近利。一些學(xué)生不守諾言,作風(fēng)虛浮,畢業(yè)違約等不良現(xiàn)象有所抬頭。“誠實(shí)守信”這一中華民族傳統(tǒng)美德被拋于九霄云外,這樣培養(yǎng)出來的“建設(shè)者”、“接班人”要么是營養(yǎng)不良,要么是底氣不足,總之是“跛腳”的。

誠實(shí)守信是我們每個(gè)人都應(yīng)遵守的生活準(zhǔn)則。因?yàn)橹挥幸哉\待人,別人才會(huì)同樣以誠相待。古語說“一諾千金”,無論是在日常生活中,還是在企業(yè)經(jīng)營中,誠信都是最基本的準(zhǔn)則。但是,遺憾的是,現(xiàn)在我們經(jīng)常可以看到一些人見利忘義,為了追求眼前的利益而置誠信與不顧。所以,我認(rèn)為 “八榮八恥”中的“以誠實(shí)守信為榮,以見利忘義為恥”,可以說是切中了時(shí)弊,非常重要。因此,我們青少年也應(yīng)該努力培養(yǎng)自己的誠信意識(shí),從小事做起,做一個(gè)堂堂正正的人。

“誠信”是處理個(gè)人與社會(huì),個(gè)人與個(gè)人之間相互關(guān)系的基本道德規(guī)范,是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的基本行為規(guī)范,是社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的基本素質(zhì)要求。建立和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制,要求全社會(huì)各個(gè)單元都要堅(jiān)持以誠為本,以誠立信。黨和國家強(qiáng)調(diào)進(jìn)程依法治國與以德治國并重,具體落實(shí)到高等學(xué)校就是要堅(jiān)持依法辦學(xué)與以德治校并舉。我們呼喚建立規(guī)范、科學(xué)、操作性強(qiáng)的大學(xué)生誠信度評(píng)價(jià)體系。

除了誠信,我們也應(yīng)該倡導(dǎo)勤儉。

眾所周知,勤儉是一種美德,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。小到一個(gè)人、一個(gè)家庭;大到一個(gè)國家、一個(gè)民族,要生存和發(fā)展,都離不開勤儉。作為個(gè)人“修身”直到,猶如諸葛亮所說,“靜以修身,儉以養(yǎng)德”;作為“齊家”之寶,正如司馬光所著《訓(xùn)儉示康》教育兒子司馬康要勤儉節(jié)約;作為“治國”經(jīng)驗(yàn),有聞毛澤東教育黨員干部要艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉建國。可見,勤儉的美德猶如甘露,能讓貧瘠的土地盛開富有的鮮花,能讓富有的土地結(jié)下智慧的碩果。

抗日戰(zhàn)爭時(shí)期,當(dāng)美國作家斯諾來到延安時(shí),看到毛澤東住著簡陋的窯洞、穿打補(bǔ)丁的衣服,周恩來睡著土炕、20年穿一雙黑皮鞋,朱德一輩子“術(shù)素渾如田舍翁”,彭德懷穿著用繳獲的降落傘改制的背心,深切感受到中國共產(chǎn)黨人所擁有的一種偉大力量,斷言這是“興國之光”。新中國成立以來,我黨歷來重視廉政建設(shè)。而后中央根據(jù)實(shí)際情況,本著與時(shí)俱進(jìn)的理念,又提出了建設(shè)節(jié)約型社會(huì)和和諧社會(huì)的要求。

但是,看看我們的同學(xué)周圍,奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象比比皆是。互相攀比、講究吃穿;陽光明媚的大白天,教室里的燈依然亮著;食堂里同學(xué)們沒有吃完的食物可以倒好幾桶……類似現(xiàn)象在我們校園里并不少見。顯然,這和黨中央提出的建設(shè)節(jié)約型社會(huì)和和諧社會(huì)的要求是相違背的。

因此,我們首先應(yīng)該加強(qiáng)勤儉意識(shí),認(rèn)清時(shí)代責(zé)任。作為21世紀(jì)中國的建設(shè)者,時(shí)代賦予我們不可推卸的責(zé)任。面對(duì)我國資源缺乏的嚴(yán)峻形勢(shì),充分認(rèn)識(shí)資源供給不足已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的重要制約因素,應(yīng)該從有效開發(fā)和利用資源出發(fā),崇尚節(jié)儉、適度消費(fèi)的理念,牢固樹立資源危機(jī)意識(shí)、勤儉節(jié)約意識(shí)和節(jié)約資源人人有責(zé)意識(shí)。

除了責(zé)任意識(shí)的加強(qiáng),勤儉更應(yīng)該體現(xiàn)在行動(dòng)上。建設(shè)節(jié)約型社會(huì)離不開每一位公民在學(xué)習(xí)、工作和生活中的努力實(shí)踐。資源的循環(huán)利用和社會(huì)環(huán)境的凈化需要從我作起,從身邊作起,從一點(diǎn)一滴作起。“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢、節(jié)約一寸土”,倡導(dǎo)使用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料,倡導(dǎo)儉樸的生活方式和適度消費(fèi),推廣辦公電子化和資源變廢為寶。

同時(shí),還應(yīng)該利用我們的所學(xué)所知,結(jié)合本專業(yè)技能,為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)和和諧社會(huì)的偉大行動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,增磚添瓦。

因此,我們要時(shí)時(shí)以一名優(yōu)秀研究生的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,讓美好的思想融入靈魂,讓文明的行為成為一種習(xí)慣,為周圍的人樹立好的榜樣,以此期待大學(xué)校園和諧氛圍的不斷形成。當(dāng)一所所大學(xué)成為一面面鮮艷的旗幟,在中華大地上處處飄揚(yáng),呈現(xiàn)一派勃勃生機(jī)之時(shí),民族的振興、國家的繁榮指日可待。

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