報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
落實意識形態工作責任制情況的報告篇一
2018年是黨的十九大開局之年，十九大報告提出，要牢牢掌握意識形態工作領導權。今年以來，我校堅持以習近平新時代特色社會主義思想為指導，深入貫徹各級黨委關于加強意識形態工作的精神和要求，大力加強學校精神文明建設和意識形態建設，增強了隊伍的凝聚力、執行力、戰斗力和親和力，為圓滿完成各項工作任務提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。現將2018年度學校黨支部意識形態工作責任制落實情況匯報如下：
一、健全責任體系，壓實意識形態主體責任。
1.落實意識形態工作責任體系。按照“一崗雙責”的要求，對照黨支部意識形態工作責任清單，實行一把手負總責，書記楊新陸同志是第一責任人，分管領導呂月紅同志承擔直接職責，班子成員根據分工各負其責。通過建章立制，進一步明確校領導抓意識形態工作的具體職責，把意識形態作為考察評估的基本項目，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。逐步構成了從黨組織到領導干部，從班子成員到普通教職工、從資料到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態的工作制度。
2.黨支部高度重視意識形態工作。(1)認真落實意識形態工作“三納入一報告一督查”要求。學校把意識形態工作納入學校工作要點和學校工作計劃，要求各支部委員的組織生活會對照檢查材料和履職盡責述職報告，要對照清單認真檢查落實意識形態工作責任制的情況，并單獨成段，形成綜述，不能一帶而過。學校黨支部按時向教育局黨組每半年報告意識形態工作責任制落實情況，并堅持對校內各領域意識形態工作責任制落實情況進行日常隨機抽查和專項督查。(2)學年初即召開全體教職工大會，把意識形態工作納入黨員年終測評和師德師風目標考評體系中，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
3.強化排查研判，管控風險。學校定期組織班子成員、黨員干部參加的意識形態分析研判會，分析研判本校意識形態領域工作情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要校情民意中的苗頭性傾向性問題，有針對性地進行引導。全年共分析研判12次，目前，學校沒有發現意識形態方面存在明顯問題的人和事。
二、加強理論學習，壯大主流思想輿論。
學校堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦，指導實踐。
1.深入推進“建立學習型黨組織”建設。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、習近平總書記視察湖北講話精神等主題，黨支部組織教師集中學習共16次，書記上黨課6次，專家講座1次，引導黨員干部教師學深悟透、自覺踐行。
2.堅持價值引領，推動社會主義核心價值觀落細落小落實。一是強化典型引路。緊緊圍繞“道德模范”“身邊的楷模”評選活動，抓好各類先進典型人物的推薦上報工作。本年度，我們評選出了“大愛揚帆行致遠，無償獻血譜新篇”的杜發政老師，“甘當雛鷹領路人”的余艷麗老師，“吾生有涯教無涯”的朱玉梅老師等多名優秀教師，并運用多種形式加強對優秀教師感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當道德模范和先進典型成為廣大黨員干部自我教育、自我提高的有效途徑。二是抓住全國文明城市創建，投入10多萬元更新了校園文化，設置近百條公益廣告、遵德守禮提示牌，新建了少先隊隊室，營造良好的文化氛圍。
3.精心組織各項主題教育，加強文化引領。今年我們組織了枝江市“騰飛的祖國—改革開放四十年”演講比賽總結賽暨頒獎儀式，我校被評為全省青少年學生“騰飛的祖國——改革開放四十年”主題教育先進集體。排練的節目《田園枝江》參加市慶祝改革開放四十周年文藝展演受到領導一致好評。我們還大力開展“我們的節日”主題活動，利用春節、清明節、端午節、中秋節、重陽節等重要傳統節日，開展“我們的節日”主題活動。春節慰問退休教師和老黨員、貧困戶和空巢老人;清明節開展祭掃烈士墓、唱革命歌曲、緬懷革命英烈、舉辦專題講座等活動;教師節開展了座談會;中秋節和重陽節集體慰問退休老教師，發放了慰問品。
4.注重教職工的職業道德建設。年初，學校制定教職工思想道德建設計劃和實施方案，積極開展“師德教育月”活動。把學習《“二十字”公民道德規范》、《教師職業道德規范》和《教師職業道德規范十條》有機地結合起來，把日常教育與專項教育有機地結合起來，把集中性理論學習和其他形式的道德宣傳活動有機地結合起來。活動的開展使教職工強化了職業道德意識，樹立了正確的職業理念、職業態度和職業紀律，增強了教職工愛崗敬業、為人師表的責任感，提高了為學生服務的意識，保證了教學工作的順利進行。
5.加強未成年人思想道德建設。以創建“文明校園”為抓手，在學生中廣泛開展傳統文化教育、理想教育、意志品質教育、感恩教育等。“十九大”精神進校園、進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展。
三、加強陣地管理，堅持正確輿論導向。
1.堅持正確輿論導向，牢牢掌控意識形態主導權。學校黨支部積極組織全體教職員工學習習近平同志“2.19”，“4.19”等講話精神，牢牢掌控網絡意識形態主導權。嚴格學校宣傳稿件“三審”制度，層層把關，全年共審核發布信息49篇，堅持輿論引領。
2.加強校內網站、qq群和微信平臺等各類輿論陣地的管理，加強從事管理、評論、信息上報人員的隊伍建設，不斷提升其綜合素質，提升輿論引導水平。學校每學年召開“三員”管理工作會，明確“三員”工作目標和工作職責。
3.建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開，依托黨務、政務信息公開欄等形式，及時公開本校重大決策、職稱晉級、評先選優、賬務預決算、重大工程施工項目等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
4.大力宣傳社會主義核心價值觀內容，使全體師生深刻領會其內涵。通過校園網、電子顯示屏、qq微信工作群、宣傳欄、樓道張貼懸掛等各種途徑大力宣傳社會主義核心價值觀的內容，引導全體師生準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵。
一年來，我校能牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，認真落實意識形態主體責任，但同時也存在一些加強之處：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領還需要進一步增強;三是滿足廣大教職員工文化需求的工作還要進一步加強;四是對新進青年教師在職業素養、思想道德品質等方面的引導還需進一步探索。
今后，學校黨支部將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高全體教職工的思想高度，凝心盡力履職盡責，做好教育教學工作，打造政治思想新高地，為構建和諧、穩定、高效的校園文化環境做出積極貢獻。
落實意識形態工作責任制情況的報告篇二
為全面貫徹黨的十九大精神，深入學習習近平總書記系列重要講話，中醫院黨委按照市委文件要求，認真部署研究，加強督導落實，強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識，使醫院意識形態工作取得了階段性成績，下面將情況匯報如下：
1、醫院黨委認真貫徹落實黨中央和市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，根據《壽光市黨委（黨組）意識形態工作責任制實施方案》，把意識形態學習教育納入工作計劃和中心組學習的重要內容之一，結合“兩學一做”學習教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，牢牢把握正確的政治方向，加強干部隊伍作風建設，在思想上與黨中央保持高度一致。
人才隊伍建設、管理服務工作等緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。要按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責、誰審查誰負責的原則，形成橫向到邊、縱向到底的責任鏈條，把責任壓力傳導下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，做到守土有責，守土負責，守土盡責。
1、醫院定期召開研究意識形態工作專題會，分析研判意識形態領域情況。今年醫院面臨著二甲復審，院黨委多次召開專題會議，解讀相關政策，統一思想認識、明確工作方向，為順利開展各項工作做出積極的工作部署。并通過召開專題會議審議重要決策，保證二甲復審順利進行。
2、切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌控網絡意識形態主導權。我院制定并實施了《壽光市中醫醫院輿情監測與應對管理辦法》有效開展網上輿論引導。
3、建立意識形態工作責任制的檢查考核制度和一會一報制，黨建辦將落實意識形態工作決策部署情況納入執行黨的紀律監督檢查范圍，并把意識形態工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。
1、領導干部帶頭學，充分發揮黨委中心組學習的示范帶動作用，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入。2017年10月18日上午，中國共產黨第十九次全國代表大會召開之際，我院組織領導班子、各職能科室主任和部分黨員代表等集中收看十九大開幕式直播，認真聽取習近平總書記報告，深入學習領會十九大精神，醫院組織了重點專科黨員專家開展了“貫徹落實十九大精神”義診活動，為宣傳貫徹十九大營造了良好的氛圍。
2、加大對黨員干部意識形態領域的教育力度。推動學習教育從關鍵少數向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸。各黨支部先后開展支部黨員大會，集中學習十九大習近平總書記講話報告、新黨章學習活動，教育廣大黨員沿著黨的方針政策前行，做好本職工作，從人民群眾滿意的事情做起，為中醫藥衛生事業的發展添磚加瓦。2017年11月6日，組織集中學習貫徹黨的十九大精神專題報告會，在全院掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。
雖然我院在意識形態工作中取得一些成效，但還存在一些問題和不足，今后我們將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，把十九大精神落到實處，開創新時代中醫藥事業新局面！
落實意識形態工作責任制情況的報告篇三
意識形態是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是一種對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第二巡察組：
一是強化組織領導，落實意識形態。既抓好中心業務工作，又抓好意識形態工作，同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設立微信工作群，增強干部的工作責任意識，全面落實意識形態工作責任制，把意識形態工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內容，納入年終績效考核的主要內容。
二是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學習關于意識形態工作的重要論述和《蒼溪縣意識形態工作提示預警制度》《四川省貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制十三種追責、問責情形》等內容，強化意識形態工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網站等平臺，常態化開展網上學習，提升能力素養。目前，農建中心參加參與“學習”強國的人數為28人，100%參加，排在全縣前列。
三是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。設置宣傳專欄13個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產、主題教育等各類標語200余幅，制作墻體宣傳標語26幅，發放宣傳單2000多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業務工作等各類宣講30場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。
四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協助修改完善了涉及農村公路管養的村規民約，按照“屬地管理、分級負責”原則，用制度加強村民自治，確保基層和諧穩定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產黨成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優秀黨務工作者、優秀共產黨員2名。
我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：
主要表現為：一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數領導干部對意識形態領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，對待意識形態工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態工作規律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業的問題。二是專業性不強。缺少真正“復合型”文化專業人才。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
存在上述問題的原因：一是對意識形態工作的宣傳引導力度不夠，認為只要抓好了中心工作，不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓力度不夠，平時過多的強調業務重點工作，對黨員干部意識形態工作沒有進行專題培訓，經常是結合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態工作的理解還不深入，認為意識形態工作比較抽象，沒有結合實際采取直接、形象的的方式抓好落實。
(一)勤學習，能用思想武裝頭腦，提升好素質。我們要引導黨員干部職工把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。通過一系列的學習，不斷提高了領導班子成員的思想政治素質和政策理論水平，增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員干部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，為落實意識形態工作責任打下堅實的思想基礎。
(二)多宣傳，會用輿論確保導向，傳播正能量。我們要始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確導向，旗幟鮮明，充分發揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。
(三)抓作風，擅用制度建設隊伍，樹立好形象。我們要建立健全并不斷完善各項規章制度,真正用制度管人管事，并將落實意識形態工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。落實規定，執行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規定，遵規守紀，規范公務活動接待管理,厲行勤儉節約，改進機關形象，帶頭身體力行,并自覺接受監督，確保各項工作落地見效。
xxx黨支部2020年4月14日。
x年，在區委、區政府和市總工會的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強理論學習，積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育，嚴格履行意識形態工作責任制，落實黨風廉政建設“一崗雙責”政治責任，廉潔從政、履職盡責、主動作為，不斷提高服務職工的能力和水平。x年，x區總工會榮獲“x省工會財務工作先進集體”“x市工會工作先進單位”“x市女職工工作先進單位”，周天百貨職工書屋和武漢路社區職工書屋分別榮獲國家級、省級“職工書屋”，轄區十幾家基層工會分別榮獲全國、省、市級工會系統表彰。現將具體情況匯報如下。
新冠肺炎疫情發生以來，堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，堅決服從黨中央國務院、省委省政府、市委市政府及區委區政府疫情防控工作的統一部署，認真履職，充分發揮工會優勢，積極落實區委區政府疫情防控各項措施，切實做好疫情防控各項工作。現將具體工作開展情況匯報如下。
（一）高度重視，加強組織領導。認真貫徹落實各級疫情防控指揮部對新冠肺炎疫情防控的重要指示精神和相關工作部署，把疫情防控工作作為當前的一項重要工作抓好做實。成立了x區總工會疫情防控工作領導小組，制定了值班制度、領導干部帶班制度、請示報告制度、外出報備制度，完善了協調聯動機制。加強對疫情防控工作的組織領導，充分發揮黨員先鋒模范作用，動員單位黨員干部靠前指揮、下沉社區，堅決打贏疫情防控阻擊戰，充分發揮工會組織黨和人民群眾的橋梁紐帶作用，履職盡責、主動作為，緊緊依靠廣大職工群眾，把廣大職工群眾的生命安全和身體健康放在第一位，教育和引領廣大職工群眾做好防護、聽從指揮，切實維護職工合法權益，服務企業復工復產，促進勞動關系和諧穩定，助力奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利。
（二）認真履職，積極主動作為。一是靠前指揮、下沉社區。按照區疫情防控指揮部要求，第一時間下沉社區一線，堅持每天到分包的x街道辦事處各居民小區開展疫情防控值守檢查、指導和服務工作。同時，組織工會系統黨員干部發揮先鋒模范作用堅守在各自分包的社區開展疫情防控志愿服務活動，有效解決了基層一線防疫人手不足的問題。二是加大疫情防控宣傳力度，守護輿論陣地。通過轉發上級工會給職工群眾的倡議書、疫情防控政策宣傳資料和相關科普知識等，積極向職工宣傳防控政策、防控知識，科學引導各基層工會和廣大職工群眾正確認識和對待疫情，提高職工群眾的自我防護能力，自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違規行為堅決予以抵制，始終以政府發布的信息為準，相信、依靠黨和政府，并積極配合參與防控工作，理性科學做好疫情防控。三是慰問一線防疫人員。向區疾病預防控制中心堅守在抗疫一線的醫務人員送去x萬元慰問款，用于采買疫情防控物資等，給寧洛高速x站疫情防控卡點一線執勤人員送去了蔬萊集裝箱、雞蛋、掛面、火腿腸、牛奶、大米等急需物資。送去的是工會“娘家人”的貼心服務，更是黨和政府的問候、關懷。
（三）立足本職，服務復工復產。一是撥付疫情防控專項資金。籌集疫情防控專項資金x萬元，通過下撥基層工會，用于疫情防控工作，為企業復產復工提供防控物質、資金等幫助。二是組織職工開展線上技能提升。指導轄區基層工會組織職工x人次通過中國職業培訓在線、“技能強國一全國產業工人技能學習平臺”“學習強國”技能頻道、“x工惠”app等平臺開展線上技能學習、崗位練兵，切實提高職工職業技能水平。三是摸底排查受疫情影響職工生活狀況。組織區、辦事處、社區三級工會干部對我區困難職工重新進行了摸底排查，重點針對受疫情影響重大的企業職工、一線防疫人員。對餐飲、住宿、商業等受疫情影響重大的企業職工，凡是符合困難職工建檔標準的，特事特辦，開通綠色通道，簡化辦事手續，盡快給予生活救助；不符合困難職工建檔標準，但生活確有困難的，督促企業工會根據工會經費管理使用規定給予一定幫助。四是開展走訪調研活動。深入轄區中冶集團、中實重工、周天百貨等企業開展走訪調研活動，深入了解疫情以來企業經濟運行情況及面臨的困難、職工福利保障、合法權益維護等方面情況，并針對調研走訪中存在的問題，積極協調解決。五是積極帶動消費。為落實市委市政府促進消費提振活力穩定增長工作要求，充分發揮工會組織作用，組織轄區基層工會通過采購電影、演出票券、引導會員消費等方式，助力我區文化市場復蘇，帶動提升文化消費，助力我區文化企業復工復產。截至目前，轄區各基層工會計劃和實際采購電影票券x張，總金額x元。六是維護勞動關系和諧穩定。為維護職工合法權益，妥善處理疫情防控期間的勞動關系問題，保障企業正常生產經營，促進勞動關系和諧穩定，通過工作群、微信公眾號等線上媒介發布、轉發了省總、市總工會《吉x普法之新冠肺炎下常見法律問題解答》《疫情之下，企業復工用工風險防范指引》《疫情防控期間勞動用工法律知識問答》等，用以引導廣大職工和用人單位，增強法治意識，依法依規做好疫情防控工作，助力企業有序復工復產。同時，積極推動平等協商和集體合同制度落實，代表職工與企業方開展平等協商，爭取企業做到不裁員、少裁員，保障職工合理收入水平。截止目前，累計簽訂綜合性集體合同、工資專項集體合同x份，覆蓋企業x家，覆蓋職工x名，有效維護了職工的合法權益，促進勞動關系和諧穩定。
（一）加強政治理論學習。一年來積極主動參加區委中心組、人大常委會黨組和工會系統的各項學習活動，堅持自學與集中學習相結合的方式，認真學習了習近平總書記在黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話、在建國x周年大會上的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話以及關于工人階級和工會工作的重要論述等，學原文、悟原理，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想基本內涵、精神實質、實踐要求的理解把握。積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過組織工會黨員干部開展學習先進人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪、“解民憂、紓民困、暖民心”等，進一步增強黨性、提高能力、改進作風，將學習成果轉化為聯系服務職工群眾的成果，使黨的初心使命內化于心、外化于行。
（二）強化黨建工作引領。把團結引領職工聽黨話、跟黨走作為重大政治責任，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xxx精神在我區工運事業中落地生根。深入開展“中國夢，勞動美”主題宣傳教育，組織職工參加慶祝新中國成立x周年系列活動，深入開展愛國主義教育、“四德”教育，弘揚愛國主義精神；以第五屆“x區愛崗敬業十佳職工”評選為載體，廣泛開展精神文明創建系列活動，堅持用社會主義核心價值觀引領職工。
（三）落實意識形態責任制。實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，強化對工會宣傳教育和文化陣地的管理，不斷拓展新媒體宣教渠道和方式，發揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創新理論宣講進基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導向。定期分析研判意識形態領域情況，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，積極做好輿情監測、研判和應對工作，積極穩妥做好熱點問題輿論引導工作。
（一）夯實工會基層基礎，充分激發生機活力。一是堅持“強基層、補短板、增活力”，固本強基，切實增強工會組織和工會工作“兩個全覆蓋”。新建工會組織x家，發展工會會員x余名。二是扎實開展貨車司機、快遞員等“八大群體”入會，最大限度把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來，新建“八大群體”工會組織x家，發展會員x余名。三是以“六有”為基準，以“雙亮雙強”“會員評家”為動力，切實加強基層工會規范化建設，激發基層工會的生機和活力。中冶重工集團工會等x家基層工會榮獲省、市級“基層工會規范化建設示范點”。四是深化網上工會和“一網一卡”提升工程，提升工會工作網絡化水平，擴大服務資源、創新服務方式、做實服務項目。
（二）圍繞服務發展大局，全面提升職工素質。一是圍繞“四高一強一率先”奮斗目標，廣泛開展“當好主人翁、建功新時代”主題活動，指導轄區基層工會開展職工職業技能競賽，充分調動廣大職工學技術、練技能的積極性。科威鎢鉬燒結班組榮獲“x省安康杯競賽安全示范班組”。二是大力組織開展職工職業技能培訓，以提升職工職業技能素質，提高下崗失業人員、就業困難人員就業再就業能力為目標，持續開展技能培訓x期，累計培訓x人次。三是充分發揮勞模創新工作室作用，輻射帶動企業做好產品設計研發、職工職業技能提升等工作。同時，加強勞模、工匠宣傳和管理服務，大力宣傳勞模、工匠先進事跡，弘揚勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。
（三）維護職工合法權益，構建和諧勞動關系。一是深入貫徹落實市委、市政府關于構建和諧勞動關系的實施意見，完善職工法律服務體系，加強工會維權隊伍建設，依法幫助和指導基層工會代表職工簽訂集體合同，合同覆蓋率達x%，備案率達x%。二是牢固樹立法律意識，健全完善工會法律顧問制度，推進工會工作法治化建設。開展“x憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法.攜手筑夢”服務農民工法治宣傳和公益法律服務行動等。三是堅持建會、建制、建家并重，持續開展“公開解難題，民主促發展”活動，進一步把職工代表大會、廠務公開有機融入到企業經營管理，依法保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。四是參與平安x建設，加強職工隊伍穩定工作，組織力量深入轄區x家非公企業開展法律體檢活動加強職工群眾思想狀況調研，及時把握了職工思想動態，維護職工隊伍穩定。
（四）著力豐富活動載體，推進職工文化建設。一是加強基層工會文化陣地建設，充分利用各級各類職工文化活動設施和資源，指導轄區各級工會廣泛開展了豐富多彩的職工文體活動，活躍職工文化生活，打造職工精神文化家園。同時，組織開展了“波瀾壯闊x年，攜手逐夢新時代”征文活動，激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。二是廣泛開展“中國夢勞動美工會情一與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育，開展文藝活動進社區、進企業、進車間系列活動，進一步擴大了工會宣傳教育的覆蓋面和影響力。三是加強職工書屋建設與管理，豐富職工書屋服務內容，拓展服務功能，充分發揮職工書屋作用，為轄區職工學習知識、獲取信息、提高素質、豐富文化生活提供條件。周天百貨職工書屋、武漢路社區職工書屋分別榮獲國家級、省級“職工書屋”，鑫之盾保安公司職工書架榮獲國家級“便利性職工閱讀點”。
（五）創新方式拓展領域，更好滿足職工需求。一是主動融入脫貧攻堅大局，推動工會幫扶工作精準化、常態化、長效化。通過開展生活救助、大病救助、“送溫暖”“金秋助學”、就業創業服務等，真心實意為職工群眾辦實事、辦好事。二是加強“勞動者驛站”建設，積極鼓勵和引導轄區有條件的機關、企事業單位建立勞動者驛站，擴大勞動者驛站建設規模和范圍。截至目前，共建勞動者驛站x家。為提升“勞動者驛站”建設標準，為每家勞動者驛站配備了統一標識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機充電線等，為戶外流動作業職工提供良好服務環境。三是加大一線職工（農民工）關愛力度。開展“送清涼”活動，為奮戰在高溫一線的十幾家單位的職工（農民工）送去了價值x萬元的防暑降溫用品；開展免費體檢活動，為x余名一線職工（農民工）進行了健康體檢。四是深化工會就業創業服務，深入開展春風行動、就業創業服務月、民營企業招聘周、技能培訓促就業等活動，發布x家企業的就業崗位信息x余條，簽訂就業意向書x余人。
認真履行管黨治會政治責任，全面加強工會系統黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。按照中央、省委、市委、區委統一部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格執行請示報告制度，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，抓好工會領導班子、工會干部隊伍建設，營造團結奮進、風清氣正的良好政治生態。認真貫徹落實中央、省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，積極推進工會黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設和反腐敗工作列入工會重要工作，與工會工作同規劃、同部署。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，推動責任落實。認真履行黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”政治責任，加強對工會干部隊伍的廉政教育、日常管理、監督約束，嚴格執行中央八項規定及實施細則精神和省委、市委、區委貫徹落實辦法，健全制度機制，加強廉政風險防控，深化工會立體經審監督體系建設。持續做好黨務政務會務公開，主動接受社會、職工群眾監督。完善基層聯系點等常態化聯系職工群眾制度，大興學習、調查研究、干事創業之風，以真抓的實勁、常抓的韌勁，做新時代工會干部實干家、職工群眾貼心人。
20xx年，xx市公安局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力營造本局意識形態工作新氛圍，打造xx市公安局意識形態工作新形象，開創xx市公安局意識形態工作新局面。現將20xx年意識形態工作情況簡要報告如下：
一是高度重視意識形態工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、xx市委、xx市委關于意識形態工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態工作已成為我局常態化的工作。
1.加強思想政治建設。局黨委制定了20xx年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學習xx次。主要表現在：對黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署;局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。
2.加強網絡安全與網絡輿情建設和監控。20xx年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20xx年共回復市長信箱留言xx期，處理涉警相關輿情和網絡求助xx起，無重特大輿情發生。
3.加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內網刊發稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發布微信xx期，xx條。
一是對意識形態工作實際指導不及時。在意識形態領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態工作接受民族監督和評議，流于形式。
二是對意識形態工作開展不持續。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態化運行進行重點督導，意識形態工作出現了一定的斷層現象。
一是加強對意識形態工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態工作進行學習與研究，在全局做好表率。
二是明確專職部門和專項制度規范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。
三是保持意識形態工作常態化。面對經濟新常態，要更好地為發展轉型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創新和務實的作風牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發展人上發揮更大作用。
回顧20xx年，在局黨委的引領下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態工作領域取得了一些成績，但與組織上的要求和期望還有一定距離。在今后的意識形態工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，進一步改進工作，加強學習，確保將意識形態工作做實做好。
一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創新學習載體，豐富了調研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步解放。
二是新聞宣傳工作有新突破。通過發揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發稿量上實現了歷史性的突破，群眾的業余文化生活質量有了很大提高。
三是公民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構和工作機制，誠信教育、"改、樹、塑"活動取得了明顯成效。
四是精神文明建設三大創建活動有新起色(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。在全縣農村開展的"三個十"創評活動，開局良好，成效顯著。
2020年上半年，注定是一個不平凡的年頭，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向,做實做好意識形態工作任務顯得更加迫切和重要。在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，a黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，全面落實中央、市委、市國資委黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,堅持強組織、抓學習、重實踐、防風險，扎實推進意識形態工作，為打造中國xx領域領先的投資運營商和綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強思想和文化保障，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅作出積極貢獻。現將公司2020年上半年落實意識形態工作責任制情況匯報如下：
(一)加強組織領導。
公司黨委高度重視意識形態工作,將意識形態工作納入企業重要議事日程，納入年度黨建重點工作，作為領導干部年度述職報告重要內容，并將意識形態工作與做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重點工作、防范與化解重大風險等重要工作及日常業務工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。認真落實意識形態工作報告制度,實行黨委書記負總責、帶頭抓，黨政領導班子成員各負其責的原則，一級抓一級，層層抓落實。公司黨委定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要企情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。
(二)狠抓學習教育。
修訂《黨委理論學習中心組學習實施細則》，將意識形態工作納入公司黨委理論學習中心組學習的重要內容，組織開展黨委理論中心組學習會7次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神，認真學習習近平總書記關于做好疫情防控工作系列重要講話精神，傳達學習中央、市委及集團黨委意識形態工作相關文件及會議精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好黨員干部思想政治教育工作，持續深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為發生。持續深化“兩學一做”制度化常態化機制，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想融入黨員教育管理全過程，讓黨的創新理論真正在基層一線落地生根、開花結果。同時，積極組織公司全體黨員干部參與“學習強國”平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。
(三)注重主題實踐。
緊貼隊伍特點和企業實際，開展系列主題活動，取得積極成效。
“作風和紀律建設年”活動提升隊伍素質。為進一步加強黨員干部作風和紀律建設，打造忠誠干凈擔當黨員干部工作，營造風清氣正的良好氛圍，推動公司高質量發展，為打造中國固廢領域領先的投資運營商和環境綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強作風和紀律保障，正式啟動“作風和紀律建設年”活動。活動主題是“學先進，集聚正能量;找差距，沖刺十三五;守規矩，有紀律，凝心聚力促發展”。主要包括作風和紀律建設專題學習、“學先進”a故事征集與宣傳、“找差距”意見建議征集、“學先進，找差距”召開作風和紀律專題座談會、“守規矩，有紀律”學制度明規矩活動、作風和紀律建設突出問題專項整治、建章立制、考核評價等十個方面30余項任務。公司兩級黨組織認真開展作風和紀律建設專題學習，召開公司領導班子務虛會、總部部室部分中層干部座談會，征集意見建議20余條。
“書記接待日”談心談話了解基層實情。為廣泛聽取員工意見，了解員工思想動態，及時解決員工工作、生活中的困難，協調處理基層單位存在的難題，a黨委建立“書記接待日”，采取“請進來”、“走出去”、“云接待”等方式，為企業健康高質量發展營造和諧穩定、凝心聚力的內部環境。公司黨委書記、董事長帶動以“云接待”方式連線京外項目公司員工代表，為“書記開放日”拉開序幕。黨委副書記、總經理以一對一訪談方式與總部員工代表交流對未來工作的設想和安排。
“一支部一課題”活動促進全面提升。以各黨支部為單位開展“一支部一課題”活動，現已收到各黨支部、各項目公司報送課題39個。公司黨委從嚴把關，指導開展好課題調研工作，努力推進黨建與經營工作互促共融，著力培育基層黨建工作新亮點，破解經營管理、科技創新、安全生產等工作難題，推進黨建工作再上新臺階。
蹲點幫扶解決發展難題。開展領導班子“一人一重點、一人一蹲點，助力企業高質量發展”活動，公司領導帶隊深入各項目公司深入了解企業發展情況，宣傳好各級各類惠企涉企政策，協調解決推進過程中的難點問題，促進重點項目順利落地并有序推進。
慰問困難黨員溫暖人心。按照《關于做好2020年度第二批“生活困難黨員幫扶專項資金”補助申報及發放工作的通知》要求，公司黨委認真做好組織申報工作，及時為2名市國資委級困難黨員、3名集團級困難黨員發放慰問金。5名困難黨員一致表示，“七一”前夕收到黨組織發放的慰問金，感到非常溫暖。自己將會更加努力工作，以一流業績回報黨組織。
垃圾分類示范宣講活動促進企業發展。結合業務拓展需要，公司開展垃圾分類示范宣講活動。認真做好前期準備工作，現已成立由36名隊員組成的垃圾分類示范宣講隊，面向宣講隊員開展多期培訓，面向t出版集團等單位開展宣講需求調研。
(四)健全防控體系。
根據公司領導班子成員調整情況，及時調整意識形態工作領導小組成員。為深入貫徹落實《中共t市委辦公廳關于印發的通知》、市國資委黨委《關于印發的通知》和集團黨委《關于印發的通知》精神，進一步落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，研究制定公司《意識形態工作責任制實施細則》，修訂公司《網絡意識形態陣地管理辦法(試行)》，進一步健全意識形態工作制度體系。加強“兩微一端”管理，定期清理規范群組管理，加強正向宣傳，引導輿情積極正面、向上向善。積極謀劃推進a故事征集活動，做好先進典型宣傳推廣活動，全力營造創先爭優、比學趕幫的良好氛圍。
公司黨委意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
下一步，我們主要抓好四個方面的工作：一是強化看齊意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨委工作報告、紀檢監察、干部考核。二是強化創新意識，扎實推進“作風和紀律建設年”、“書記接待日”、“一支部一課題”、“一人一重點、一人一蹲點，助力企業高質量發展”、垃圾分類示范宣講等五大活動，提升隊伍素質，凝聚發展合力。三是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好a故事的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。四是強化對標意識，主動學習集團內外先進單位經驗做法，統籌推進線上線下宣傳工作，創新網絡宣傳方式和途徑，提升輿論引導實效，切實提高意識形態工作質量。
第二巡察組：
一是強化組織領導，落實意識形態。既抓好中心業務工作，又抓好意識形態工作，同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設立微信工作群，增強干部的工作責任意識，全面落實意識形態工作責任制，把意識形態工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內容，納入年終績效考核的主要內容。
二是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學習關于意識形態工作的重要論述和《蒼溪縣意識形態工作提示預警制度》《四川省貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制十三種追責、問責情形》等內容，強化意識形態工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網站等平臺，常態化開展網上學習，提升能力素養。目前，農建中心參加參與“學習”強國的人數為28人，100%參加，排在全縣前列。
三是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。設置宣傳專欄13個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產、主題教育等各類標語200余幅，制作墻體宣傳標語26幅，發放宣傳單2000多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業務工作等各類宣講30場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。
四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協助修改完善了涉及農村公路管養的村規民約，按照“屬地管理、分級負責”原則，用制度加強村民自治，確保基層和諧穩定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產黨成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優秀黨務工作者、優秀共產黨員2名。
(一)、思想高度重視,加強組織領導。學校黨支部高度重視意識形態工作,認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨支部對意識形態工作負主體責任,黨支部書記是第一責任人。黨支部和行政其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,主抓分管領域的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
(二)、認真組織學習，不斷提高認識組織黨支部和學校行政班子成員認真學習關于意識形態工作的重要批示精神，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習了習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神、黨章和黨內法規，深入學習掌握了《中國共產黨支部工作條例(試行)》。
(三)、加強思想引領，深化理想信念教育。
1、以黨支部委員專題黨課《改革開放四十，砥礪奮進著新篇》開局，召開2018年度黨組織生活會，認真對照《中國共產黨支部工作條例(試行)》，結合“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動，著重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題。黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足，并采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，取得了預期的良好效果。
2、加強黨支部理論學習，示范引領全校教職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入黨支部理論學習安排意見，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
(四)、強化正面引導，加強陣地建設。
1、加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。
2、學校德育處、團委負責學生社團日常活動的指導和管理工作。
一是加強黨員干部理論武裝方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時聯系實際開展紀律教育的方式還有待豐富，少數黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。比如少數黨員干部以業務工作代替政治學習，在黨支部學習、專題研討會議中準備不充分、發言不積極等。
二是意識形態陣地建設管理方面。新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。
一是強化理論武裝。牢固樹立“四個意識”，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作;克服重表面輕研究、重約束輕修煉的認識偏差，全面開展廉政談心談話。
二是持續完善信息宣傳隊伍建設，加強單位網站、人人通平臺和信息工作群組的管理。突出宣傳的系統性和連續性，廣泛發動職工參與宣傳提供宣傳素材的積極性;充分發揮社會公眾的輿論宣傳作用，以“內強素質、外樹形象”為主題，圍繞提高群眾素質、轉變機關作風等各項基礎性工作，切實把意識形態陣地建設管理當成一項系統工程來抓。
三是完善和督查走訪制度，與一線職工談心談話，深入調查研究，及時掌握教職工思想動態;通過開展講習所、技能培訓等活動，不斷提高職工的理論知識水平和工作技能，持續提升意識形態工作感染力，努力塑造正確的價值觀和輿論導向，提升工作效率，為學校全面、協調、可持續發展做出更大貢獻。
2020年，緊緊圍繞縣委宣傳部對意識形態工作的要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入學習總書記關于意識形態和宣傳思想工作系列重要講話精神，嚴格落實黨組意識形態工作責任制，發揮思想引領重要作用，凝心聚力，統一全局上下的思想和行動，為綜合行政執法工作提供強大的思想保證和輿論支持。現將的意識形態工作自查情況報告如下：
(一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態建設。
一是加強理論武裝。組織黨組理論學習中心組持續深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透系列重要講話，及時學習貫徹總書記最新講話精神和省委、州委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習平臺，讓全局黨員干部養成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是加強黨紀黨規教育。局黨組狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔、風清氣正的良好執法形象。強化干部自律意識。深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養。積極引導執法隊員人才愛崗敬業，甘于奉獻。對綜合行政執法大隊實行半軍事化管理，提升全體整體水平，不定期開展與業務相關的法律法規、規章制度等的學習培訓，不斷推進人才培養與綜合行政執法發展深度融合。
(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態主流陣地。
一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網絡意識形態工作責任制，加強網絡信息管控，做好綜合行政執法系統負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對綜合行政執法系統的意識形態工作陣地建設和管理，確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對下設機構的意識形態工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態工作納入黨組重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下設機構落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化綜合行政執法系統通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結合綜合行政執法系統工作實際，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、行業法規等，充分展現執法系統工作實效和良好形象。
(二)聚焦文明創建，積極培育行業新風尚。
一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在干部職工中大力宣傳學習社會主義核心價值觀，長期堅持對執法隊員強調文明執法、規范執法的重要性，要求執法隊員言傳身教，在執法過程中，善于運用教育的方式，向群眾傳播社會主義核心價值觀的內涵，在社會上形成和諧的氛圍。
二是開展豐富多彩的文化活動。先后組織開展干部職工籃球比賽、干部職工生日主題黨日等系列活動，促進和諧執法建設，增強干部職工的幸福感和歸屬感。
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。綜合行政執法中心工作和意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視綜合行政執法工作建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。
二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態工作存在“盲區”。一些干部職工對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。
三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，網絡輿情的監測面不夠廣，還停留在本地新聞媒體等層面，定期發帖，主動發聲，接受社會監督上做得還不夠。綜合行政執法系統通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，要求全系統干部職工在意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創建等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨組統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對本單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。
三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態主陣地。建立完善宣傳機制，統籌推進全系統新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網宣隊伍，結合執法網情，有針對性地安排實戰訓練，組織本系統通訊員在本地論壇積極發聲，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網民進一步了解綜合行政執法、理解綜合行政執法、宣傳綜合行政執法。
四是聚焦文明創建，積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態化宣傳執法系統助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事跡，并組織綜合行政執法文明志愿者利用業余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為綜合行政執法建設作出新的貢獻。
為了深入貫徹落實中央、自治區黨委、市委和縣委關于加強意識形態工作的決策部署，加強和改進黨對意識形態工作的領導。根據縣委關于印發《xx縣“意識形態責任落實督查年”實施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識形態工作。現將我局意識形態工作責任制落實情況匯報如下：
?我局高度重視意識形態工作，及時傳達學習文件精神，成立了領導小組，制定實施方案，并召開全體會議安排部署意識形態責任落實的工作，明確黨支部領導班子對意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，組織委員是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管股室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決全局意識形態工作中存在的實際問題。
黨支部班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共xx縣委辦公室印發《關于建立意識形態領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知(卓黨辦發〔xx〕36號)文件，并進行了認真討論。制定了《xx縣規劃局關于貫徹意識形態工作責任制實施辦法的實施方案》，并把意識形態工作納入全年重點工作之中。
1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“加強和規范黨內政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2、加強黨支部理論學習，示范引領全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態宣傳內容列入《xx年政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設，堅持正確引導、專業化建設和規范化管理，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業知識學習，不斷提升黨員干部政治素養和專業化水平。
局黨支部定期對全局意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態工作領導堅強有力。在我局，年初已將習近平總書記對意識形態工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現已有序開展。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對政策學習缺乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創新;網絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導輿論導向有待進一步加強。
今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
2020年上半年，注定是一個不平凡的年頭，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向,做實做好意識形態工作任務顯得更加迫切和重要。在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，a黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，全面落實中央、市委、市國資委黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,堅持強組織、抓學習、重實踐、防風險，扎實推進意識形態工作，為打造中國xx領域領先的投資運營商和綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強思想和文化保障，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅作出積極貢獻。現將公司2020年上半年落實意識形態工作責任制情況匯報如下：
（一）加強組織領導。
公司黨委高度重視意識形態工作,將意識形態工作納入企業重要議事日程，納入年度黨建重點工作，作為領導干部年度述職報告重要內容，并將意識形態工作與做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重點工作、防范與化解重大風險等重要工作及日常業務工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。認真落實意識形態工作報告制度,實行黨委書記負總責、帶頭抓，黨政領導班子成員各負其責的原則，一級抓一級，層層抓落實。公司黨委定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要企情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。
（二）狠抓學習教育。
修訂《黨委理論學習中心組學習實施細則》，將意識形態工作納入公司黨委理論學習中心組學習的重要內容，組織開展黨委理論中心組學習會7次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神，認真學習習近平總書記關于做好疫情防控工作系列重要講話精神，傳達學習中央、市委及集團黨委意識形態工作相關文件及會議精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好黨員干部思想政治教育工作，持續深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為發生。持續深化“兩學一做”制度化常態化機制，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想融入黨員教育管理全過程，讓黨的創新理論真正在基層一線落地生根、開花結果。同時，積極組織公司全體黨員干部參與“學習強國”平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。
(三）注重主題實踐。
緊貼隊伍特點和企業實際，開展系列主題活動，取得積極成效。
“作風和紀律建設年”活動提升隊伍素質。為進一步加強黨員干部作風和紀律建設，打造忠誠干凈擔當黨員干部工作，營造風清氣正的良好氛圍，推動公司高質量發展，為打造中國固廢領域領先的投資運營商和環境綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強作風和紀律保障，正式啟動“作風和紀律建設年”活動。活動主題是“學先進，集聚正能量；找差距，沖刺十三五；守規矩，有紀律，凝心聚力促發展”。主要包括作風和紀律建設專題學習、“學先進”a故事征集與宣傳、“找差距”意見建議征集、“學先進，找差距”召開作風和紀律專題座談會、“守規矩，有紀律”學制度明規矩活動、作風和紀律建設突出問題專項整治、建章立制、考核評價等十個方面30余項任務。公司兩級黨組織認真開展作風和紀律建設專題學習，召開公司領導班子務虛會、總部部室部分中層干部座談會，征集意見建議20余條。
“書記接待日”談心談話了解基層實情。為廣泛聽取員工意見，了解員工思想動態，及時解決員工工作、生活中的困難，協調處理基層單位存在的難題，a黨委建立“書記接待日”，采取“請進來”、“走出去”、“云接待”等方式，為企業健康高質量發展營造和諧穩定、凝心聚力的內部環境。公司黨委書記、董事長帶動以“云接待”方式連線京外項目公司員工代表，為“書記開放日”拉開序幕。黨委副書記、總經理以一對一訪談方式與總部員工代表交流對未來工作的設想和安排。
“一支部一課題”活動促進全面提升。以各黨支部為單位開展“一支部一課題”活動，現已收到各黨支部、各項目公司報送課題39個。公司黨委從嚴把關，指導開展好課題調研工作，努力推進黨建與經營工作互促共融，著力培育基層黨建工作新亮點，破解經營管理、科技創新、安全生產等工作難題，推進黨建工作再上新臺階。
蹲點幫扶解決發展難題。開展領導班子“一人一重點、一人一蹲點，助力企業高質量發展”活動，公司領導帶隊深入各項目公司深入了解企業發展情況，宣傳好各級各類惠企涉企政策，協調解決推進過程中的難點問題，促進重點項目順利落地并有序推進。
慰問困難黨員溫暖人心。按照《關于做好2020年度第二批“生活困難黨員幫扶專項資金”補助申報及發放工作的通知》要求，公司黨委認真做好組織申報工作，及時為2名市國資委級困難黨員、3名集團級困難黨員發放慰問金。5名困難黨員一致表示，“七一”前夕收到黨組織發放的慰問金，感到非常溫暖。自己將會更加努力工作，以一流業績回報黨組織。
垃圾分類示范宣講活動促進企業發展。結合業務拓展需要，公司開展垃圾分類示范宣講活動。認真做好前期準備工作，現已成立由36名隊員組成的垃圾分類示范宣講隊，面向宣講隊員開展多期培訓，面向t出版集團等單位開展宣講需求調研。
(四）健全防控體系。
根據公司領導班子成員調整情況，及時調整意識形態工作領導小組成員。為深入貫徹落實《中共t市委辦公廳關于印發t市黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則的通知》、市國資委黨委《關于印發t市國資委黨委意識形態工作責任制實施細則的通知》和集團黨委《關于印發c集團黨委意識形態工作責任制實施細則的通知》精神，進一步落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，研究制定公司《意識形態工作責任制實施細則》，修訂公司《網絡意識形態陣地管理辦法（試行）》，進一步健全意識形態工作制度體系。加強“兩微一端”管理，定期清理規范群組管理，加強正向宣傳，引導輿情積極正面、向上向善。積極謀劃推進a故事征集活動，做好先進典型宣傳推廣活動，全力營造創先爭優、比學趕幫的良好氛圍。
公司黨委意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
下一步，我們主要抓好四個方面的工作：一是強化看齊意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨委工作報告、紀檢監察、干部考核。二是強化創新意識，扎實推進“作風和紀律建設年”、“書記接待日”、“一支部一課題”、“一人一重點、一人一蹲點，助力企業高質量發展”、垃圾分類示范宣講等五大活動，提升隊伍素質，凝聚發展合力。三是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好a故事的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。四是強化對標意識，主動學習集團內外先進單位經驗做法，統籌推進線上線下宣傳工作，創新網絡宣傳方式和途徑，提升輿論引導實效，切實提高意識形態工作質量。
2020年我中心堅決落實黨管意識形態原則，發揮我單位意識形態領導小組工作職責，形成由黨組書記全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任的工作格局。并將意識形態工作納入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。
一是加強組織領導，強化責任落實。xx市檔案服務中心高度重視意識形態工作，調整了以黨組書記xx同志為組長，其它三名黨組成員為成員的意識形態領導小組。明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，推動意識形態工作持續深入開展。
二是加強組織部署，召開專題會議。市檔案服務中心認真貫徹落實市委、市委關于意識形態工作的部署要求，進一步加強意識形態工作，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入領導班子、黨員干部目標管理的重要內容，定期組織全體干部職工召開意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于意識形態工作重要講話精神和中央、省、市及市委相關文件精神，從政治和全局的高度，使全體干部職工深刻認識到意識形態工作是一項重要的工作，切實擔負起政治責任和領導責任，認真履行工作職責。
落實意識形態工作責任制情況的報告篇四
2021年上半年，在**x黨組的正確領導下，我高度重視意識形態領域工作，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持重在持續、重在提升、重在服務的實踐綱領，突出抓理論武裝，突出抓輿論引導，意識形態工作主題鮮明、亮點頻現，體現經研中心特色。對照中央和省、州、市有關文件要求，現就意識形態工作責任制落實情況匯報如下：
的重要內容，納入黨員組織生活會和干部職工年度總結內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態工作主動戰。目前分管科室、所負責黨小組黨員干部撰寫心得體會10篇，查擺問題整改率達99%以上，開創風清氣正、干事創業新局面。
（二）強化理論學習，確保理論武裝到位。認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構建意識形態工作新格局。完善經研中心分管科室、所在黨小組開展黨史學習教育工作方案，完善學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學**臺。組織分管科室、所在黨小組認真學習《***總書記談治國理政》；認真學習黨史學習教育4本必學書目；認真學習***總書記在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的講話、在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話、在中國共產黨與世界政黨領導人峰會上的講話，等等。三是豐富學習形式，強化意識形態的作用。通過會議、微信、qq、信息等等多種形式，宣傳意識形態工作的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，并通過向干部職工發放《廉潔齊家黨員干部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監督執紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態的主體作用。
（三）多舉措抓落實，意識形態工作責任落地生根。一是完善責任體系，落實工作職責。辦黨組成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。作為班子成員，我認真履行“一崗雙責”，對經研中心分管科室人員、所負責黨小組黨員加強管理，與相關科室、人員簽訂《2021年度意識形態工作目標責任書》，建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環扣一環、層層相連的工作責任。二是拓展工作載體，提升教育實效。結合全市鞏固全國文明城市、國家衛生城市創建活動，制定《**x146號小區改造工作實施方案》《**x146號小區鞏固創文創衛工作實施方案》《**x146號小區新冠肺炎疫情防控工作方案》，組織分管科室、所在黨小組黨員，深入開展學雷鋒志愿服務活動，不斷激勵和引導分管科室和負責黨小組黨員干部積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的政府辦干部形象。三是定期進行研判，及時解決問題。積極發揮黨組的戰斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部、黨小組為中心，科室相互聯系機制，實行信息互通共享，將意識形態工作與穩定安全、經濟發展研究一起部署，定期研判，做到守土有責，守土盡責。
半年來，我分管科室和負責黨小組意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下幾點：一是落實責任有差距。主要是在“以落實意識形態工作責任制為龍頭，把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置”方面還做得不夠。二是理論武裝有差距。主要是在“以黨員干部特別是領導干部為重點，以***總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動”方面還做得不夠。三是宣傳引導有差距。主要是在“結合市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經濟社會發展大局的宣傳活動；加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛”還做得不夠。四是隊伍建設有差距。主要是在“按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全”方面還做得不夠。
深入學習領會***總書記關于意識形態工作的重要論述，站在戰略和全局高度，對意識形態工作切實負起政治責任和領導責任，牢牢掌握意識形態工作的主導權、話語權。
（一）認真履職，落實意識形態工作責任。把踐行意識形態工作作為履職重責之一，真正把主體責任放在心上，堅持帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不當“甩手掌柜”。抓好分管部門、單位的意識形態工作，做到“看好自己的門、管好自己的人”。
（二）加強學習，鞏固意識形態陣地。無論職工會，還是“三會一課”，不斷加強對馬克思主義和***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，以及黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致；加強對黨員干部的黨紀黨規教育，確保不存在也決不允許公開發表違背黨中央、省委、州委、市委精神的言論，決不允許也不能存在參與各種非法組織和非法活動；堅持正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，把“四個全面”戰略布局和中央決策部署在宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好。
中，把意識形態工作作為重要內容之一；適時干部職工會、黨小組會通報意識形態領域情況，統一思想認識，研究解決存在問題，明確工作方向。
落實意識形態工作責任制情況的報告篇五
今年以來，鎮在市委、市政府的正確領導下，在市委宣傳部的大力支持下，堅持黨管意識形態不動搖，認真落實意識形態工作責任制，不斷加強和改進意識形態領域工作，為建設平安、和諧的提供強有力的思想保證，現將20xx年落實意識形態工作責任制情況匯報如下：
(一)強化組織領導，壓實主體責任。
為進一步加強和改進我鎮意識形態領域工作，年初，鎮黨委召開專題會議，對2020年全鎮意識形態工作進行安排部署，明確將意識形態工作納入全年工作考核，納入黨建工作責任制和黨委中心組理論學習計劃，納入執行黨的紀律和監督內容，納入領導班子、黨員干部目標管理，納入領導班子民主生活會和述職報告重要議程，鎮黨委始終堅持黨管意識形態不動搖，全面壓實主體責任，嚴格落實“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權。堅持黨委會前學法制度，利用黨委會前時間，組織班子成員學習重要精神、黨章黨規和法律法規，傳達上級關于意識形態方面的要求，及時研究全鎮意識形態工作情況。20xx年，鎮圍繞意識形態領域開展學習22次，其中黨委會會前學習12次，召開中心組（擴大）學習會6次、組織機關干部開展周五“微論壇”活動，專題學習意識形態4次。
(二)狠抓理論學習，凝聚思想共識。
抓意識形態工作，理論武裝是關鍵。理論武裝不到位、頭腦不清醒，思想就無法與黨中央保持高度一致，政治上也就難以堅定。今年以來，我鎮以創建學習型黨委為抓手，多措并舉，一是通過黨委會、中心組會、鎮村干部大會、黨課等，以領導班子帶頭學推動干部主動學，全年重點對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對工作系列重要指示精神及森林防火講話精神、新冠疫情防控、全國“兩會”、十九屆五中全會、省委十一屆八次全會、市委八屆十二次全會以及市委十三屆十二次全會精神等相關文件進行了學習研討，強化了機關干部對習近平總書記關于統籌推進疫情防控和“十四五”規劃的認識，切實推動市“三高三地”目標的落實。二是加強黨員干部廉潔從政的教育，切實將學習內容入腦入心。5月組織機關干部、村干部到遵道鎮棚花村廉政教育基地接受廉政警示教育。6月12日組織鎮村干部集中觀看了警示教育片《斬斷砂腐鏈條》警示教育片，以案明紀，促使全鎮干部堅守紀律紅線、扎牢思想籬笆、恪守廉潔之心。12月召開專題黨風廉政建設會議，分析當前黨風廉政建設情況，壓實一崗雙責要求，將黨風廉政建設落在實處。同時組織學習《中國共產黨紀律處分條例》《黨章》等黨紀黨規，引導干部進一步扎牢思想防線。三是強化學習強國平臺的作用發揮。持續抓好強化學習強國平臺管理運用，對每個支部的學習管理組逗硬管理，定期通報積分排名，對后進黨組織督促談話。通過制度激勵廣大黨員將學習形成自覺行動，推動黨的創新理論學習常態化、長效化，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發展觀，與時俱進，努力創業，勤勞致富。目前，全鎮機關干部中上30000分的人數有5人，上20000分的人數有42人，上10000分的人數有60人。
（三）注重輿論引導，抓好正面宣傳。
加強與電視臺、報社及新媒體的溝通，同時做好“幸福”微信公眾號和微博的運行，全年在學習強國、共產黨員網、黨建之聲、黨建等各類媒體共發表稿件40余篇，發布微信公眾號341條、微博322篇，2條信息發表在《黨建之聲》，6條組工信息、6篇網評文被刊登在《黨建》“言論”欄目上，對全鎮經濟社會發展、鄉村振興、脫貧攻堅、環保攻堅、平安建設、人居環境、廁所革命、重大會議等內容進行推介報導。
二是規范輿論引導。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。對重大事件輿情及時注重提前介入，防患未然，加大微信、網絡輿情跟蹤監督，建立網絡輿情監管制度，確保正面宣傳、正向引導，疫情防控期間成功處理一起輿情。
以全面學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會、省委十一屆八次全會、市委八屆十二次全會和市委第十三屆十二次全會精神為主題，結合全國文明城市創建，在主要道口、宣傳欄等重點地段新建和更宣傳展板。對室內外破舊、落后、不準的宣傳展板進行了修繕更新，確保宣傳陣地載體展示嚴肅、規范、標準。
（四）聚力鄉風文明，引領鄉村振興。
開展法律、安全知識講座進校園活動。三是不斷豐富群眾文化生活。組織各村（社區）開展各類健身活動，積極開展優秀戲曲下鄉活動，豐富了群眾文化生活。
四是抓宣傳輿論引導不足。在加強正面宣傳，樹立典型凝聚人心并傳遞社會正能量方面做得不足，對中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳力度不夠，不能較好地把社會主義核心價值觀建設落地落實。
一是強化理論學習，全面提高意識形態工作認識。鎮黨委、政府落實主體責任，重點抓好黨委中心組理論學習和學習型黨組織建設，進一步健全黨委中心組理論學習制度，完善和落實個人自學、學習筆記、總結考核等制度。要求各支部結合主題黨日活動組織黨員開展常態化學習，大力開展十九屆五中全會精神宣講活動，進一步擴大宣傳面，提高廣大黨員和群眾思想認識，牢牢把握意識形態工作主動權。
圍繞十九屆五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容，精選理論課題，開展支部書記上黨課、志愿者宣講、主題黨日等活動，積極推動黨的理論進機關、農村、企業、社區、學校，不斷擴大學習宣傳的覆蓋面。進一步完善新媒體的覆蓋面和傳播力度，通過開設專題、專欄等方式，加大主題宣傳和典型宣傳的力度，拓寬對外宣傳渠道，切實提高輿論引導水平。
三是凝聚工作合力，全面引領社會新風尚。加強與統戰、綜治、司法等部門的合作，加強政治引領，強化凝心聚力，注重聯系引導和服務指導，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神在轄區各處落地生根，引領社會新風尚。
落實意識形態工作責任制情況的報告篇六
2020年，雁江區綜合行政執法局始終把意識形態工作擺在重要議事日程，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、政治規矩和宣傳紀律。認真貫徹落實中央、省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和要求，全局意識形態工作取得很大進步，現將貫徹落實意識形態工作責任制情況報告如下。
（一）強化組織領導，確保責任落實。
區綜合行政執法局黨組堅持黨建統領，圍繞黨管意識形態的原則，全面落實意識形態工作責任制。局黨組書記作為第一責任人，旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線，親自主抓。班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管職責范圍內的意識形態工作負直接責任。機關支部書記認真抓好落實，層層傳導壓力，不折不扣地把意識形態工作落到實處。一是強化日常管理。局黨組把意識形態工作作為黨的建設重要內容，把住重點關口，與業務工作和黨的建設工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格審核把關制度。凡需上報或在內網、互聯網上發表涉及意識形態工作的信息，均由局領導審核簽發后報送，確保發布的信息內容始終堅持正確的政治方向。三是建立定期報告制度。牢牢把握意識形態主動權，結合社會熱點問題和工作實際，分析研判意識形態領域的形勢，結合黨建工作，建立意識形態責任落實情況定期報告制度。
（二）狠抓學習教育，深化理論武裝。
區綜合行政執法局黨組堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，筑牢黨員干部思想防線。高舉思想旗幟，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握正確的政治方向，進一步保持政治清醒和政治定力，把強大的精神能量轉化為開拓進取、攻堅克難的思路舉措和實際行動。一是抓好以黨組理論中心組為龍頭的干部理論學習。帶領全局黨員干部認真學習領會習總書記關于意識形態工作的重要論述，深入學習黨章黨規條例，堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學，切實在常學常新中加強理論修養。二是結合“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育制定機關支部學習方案。圍繞黨的中心工作，認真籌劃精心組織嚴格落實，切實讓黨員干部在“學經典”中。
不忘初心。
在“學思想”中牢記使命在知行合一中主動擔當作為。三是開展意識形態工作專題教育活動。進一步加深廣大黨員干部對意識形態工作極端重要性的認識增強做好這項工作的責任感、使命感和緊迫感有助提升意識形態工作能力和水平。四是強化“學習強國”“川報觀察”等學習軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地督促全局干部職工緊跟時代步伐。
（三）注重宣傳引導，營造良好輿論環境。
堅持正確輿論導向，增強輿論引導的及時性、針對性和時效性。以弘揚社會主義核心價值觀為主旋律進行宣傳，把黨風廉政建設落到實處，嚴格規范黨員干部言論，自覺擔負起新形勢下宣傳思想工作的使命任務，切實把黨員干部士氣鼓舞起來，精神振奮起來，確保主旋律和正能量在意識形態領域占有主導地位。一是牢牢掌控網絡意識形態主導權。建立黨務政務公開制度,依托黨務、政務信息公開網、宣傳欄、qq工作交流群等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務執行等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組主動探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與綜合行政執法工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是組織全體干部向先進典型學習。學習黃文秀、周永開等先進事跡，學習他們攻堅克難的實干精神、清正廉潔的高尚情操，對黨忠誠的政治品格，進一步增強黨員干部堅定理想信念，筑牢信仰之魂。
（四）強化責任考核，推動工作高效開展。
建立健全意識形態工作責任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。一是黨支部定期向黨組專題匯報意識形態工作，對意識形態領域出現的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內容通報。二是將意識形態工作作為領導班子成員民主生活會、黨員組織生活會、領導班子及其成員述職。
報告。
和黨組書記履行黨建責任制情況的重要內容；把意識形態工作納入領導班子和干部職工年度考核的重要內容。三是強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵，落實“一崗雙責”，強化問責剛性和硬約束,對導致意識形態工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。
盡管我局意識形態工作的開展取得初步成效，但仍存在部分問題，需進一步加強。
?（一）對意識形態工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，存在“重業務輕思想工作”的傾向。
（二）意識形態干部隊伍能力不足。我局目前人員配備不齊，工作事務繁重，部分干部職工對意識形態工作認識不足、理解不透、缺乏熱情。從事意識形態工作的干部理論功底有限，缺乏專業培訓，思想觀念相對滯后，難以達到新時期意識形態工作的標準和要求。
?（三）意識形態工作機制不夠健全。由于目前我局工作機制尚未完全理順，對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏有效抓手，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。
今后我局將繼續扎實開展意識形態工作，強化領導，教育引導全局職工深刻理解意識形態工作的重要性和極端性，營造正確的輿論導向，為我區綜合行政執法奠定堅實的思想基礎。
????（一）充分認識意識形態領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態領域的工作是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清意識形態工作形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識意識形態工作的重要性、長期性和復雜性，增強政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺、主動地擔負起意識形態工作的政治責任。
（二）強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職的理念，做到主動擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權和落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實各級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，堅決維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
（三）著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。局黨組將按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的要求，專門研究安排思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部負責全局的意識形態工作。班子成員要以上率下發揮“頭雁效應”，切實加強黨員領導干部應對各種輿情的能力培養，嚴格紀律約束，履行使命責任，把握工作底線，確保黨員干部對黨絕對忠誠，推進全局各項工作沿著正確的政治方向前進。
落實意識形態工作責任制情況的報告篇七
20**年，**市公安局黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，著力營造本局意識形態工作新氛圍，打造**市公安局意識形態工作新形象，開創**市公安局意識形態工作新局面。現將20**年意識形態工作情況簡要報告如下：
一是高度重視意識形態工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、**市委、**市委關于意識形態工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態工作已成為我局常態化的工作。
1.加強思想政治建設。局黨委制定了20**年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學習**次。主要表現在：對黨的十九大及歷次全會精神和***新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署;局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。
2.加強網絡安全與網絡輿情建設和監控。20**年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20**年共回復市長信箱留言**期，處理涉警相關輿情和網絡求助**起，無重特大輿情發生。
3.加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20**年，全局在**公安內網刊發稿件**篇，在中央媒體上稿x篇，在省、**市、**市等各類媒體上稿**篇，更換宣傳櫥窗**期。利用“**公安”雙微平臺，發布微信**期，**條。
一是對意識形態工作實際指導不及時。在意識形態領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態工作接受民族監督和評議，流于形式。
二是對意識形態工作開展不持續。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態化運行進行重點督導，意識形態工作出現了一定的斷層現象。
一是加強對意識形態工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態工作進行學習與研究，在全局做好表率。
二是明確專職部門和專項制度規范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。
三是保持意識形態工作常態化。面對經濟新常態，要更好地為發展轉型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創新和務實的作風牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發展人上發揮更大作用。
回顧20**年，在局黨委的引領下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態工作領域取得了一些成績，但與組織上的要求和期望還有一定距離。在今后的意識形態工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和***新時代中國特色社會主義思想為契機，進一步改進工作，加強學習，確保將意識形態工作做實做好。
落實意識形態工作責任制情況的報告篇八
2021年上半年，我院黨委根據縣委部署要求，全面落實黨委意識形態工作主體責任，加強主流意識形態建設，強化意識形態領域管理，切實加強和改進意識形態工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態工作取得明顯成效。
(一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態建設。
一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習近平臺，讓全系統黨員干部養成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是加強黨紀黨規教育。院黨委狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好交通形象。全面排查，找風險防控上的空檔和工作落實上的問題。結合整治“中梗阻”行動，緊盯工程建設、行政執法、脫貧攻堅等關鍵領域，重點整治政令“中梗阻”、責任“中梗阻”、作風“中梗阻”、服務“中梗阻”、紀律“中梗阻”，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展整治工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形;強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養。積極引導醫護青年人才愛崗敬業，甘于奉獻，不斷推進人才培養與交通發展深度融合。
(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態主流陣地。
一是強化輿情管控。做好負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強意識形態工作陣地建設和管理，確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對單位的意識形態工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化醫療隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加醫療培訓活動，及時完成各項宣傳任務，充分展現醫療系統工作實效和良好形象。
(三)聚焦文明創建，積極培育行業新風尚。
一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在東征博物館采取講座式講授形式，進行講演，在馮蒼村部活動室邀請馮蒼村黨員就“新農村建設”進行黨員座談。運用群眾語言、身邊事例、生活場景，讓百姓受到教育。大力營造創建氛圍。
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。工作和意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。
二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態工作存在“盲區”。一些基層單位對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。
三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡輿情的監測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發帖，主動發聲，接受社會監督上做得還不夠。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，要求全系統干部職工在意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創建等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。
三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態主陣地。建立完善宣傳機制，統籌推進全系統新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網宣隊伍，結合交通網情，有針對性地安排實戰訓練，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網民進一步了解醫院、理解醫院、宣傳醫院。
四是聚焦文明創建，積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態化宣傳助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事跡，引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為永和縣醫療作出新的貢獻。
落實意識形態工作責任制情況的報告篇九
意識形態是一個哲學范疇詞匯，可以理解為對事物的理解、認知，它是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。公司黨委落實意識形態工作責任制情況報告近年來，市***黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，自覺把意識形態工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態工作責任制落實情況作簡要匯報：一、牢牢把握黨對意識形態工作的領導權和主動權意識形態工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位。習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態工作的領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。為把意識形態這項關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市***黨組始終堅持底線思維，以更有力的領導、更有效的舉措，把意識形態工作領導權牢牢掌握在手中。一是強化組織領導。成立了由局黨組主要領導親自抓、負總責的意識形態工作領導小組，統籌推進局以下是小編整理的落實意識形態工作責任制情況報告集合3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據中共西安高新區教育系統委員會關于落實意識形態工作責任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我們對意識形態工作進行了全面自查，現將有關情況報告如下：
積極學習各類相關文件政策，貫徹落實中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署，將意識形態工作作為黨的建設的一項重要任務，納入到議事日程，納入領導班子目標管理，開展民主生活會，將意識形態和教育教學、生態文明、學校建設等一起部署、落實、檢查、考核。
讓黨員干部做好模范彈頭作用，把事不避難作為黨員的價值取向，鼓勁加油，激勵教職工在知行合中主動擔當作為,在攻堅克難中練就擔當本領，勇于奉獻，廉潔從教。
結合實際制定《**街道中心學校黨支部落實意識形態工作責任制實施方案》，深入貫徹落實相關會議精神，組織全體教師認真學習，將此項工作具體化，落到實處。8月29日，組織領導班子，群眾代表進行了一次座談交流會,緊密結合實際,研究適合我校推進此項工作常態化長效化的具體舉措。
隨后，開展心得研討會，深挖黨員理想信念、對黨忠誠、宗旨意識、作風紀律等方面的問題，不斷堅定理想信念，加強黨性修養錘煉，把奉獻精神貫穿到黨性錘煉的全過程。
支部書記劉海衛同志愛崗敬業，樂于奉獻，他始終以嚴謹的工作作風和富有親和力的為人感染著身邊的每一名教職工，起到了積極的模范引領作用。他經常加班加點，多少個晚上，夜深人靜了仍在伏案工作;多少個周末留守校園，改善辦學條件;多少次家長來訪，他熱情接待，將矛盾化解。時時刻刻，他都心系學校，為學校的工作、為老師的生活、為學生的成長著想，一個多月才回家一次。操場破損的草皮修好了，毀壞的長廊補好了，用電的安全隱患排除了，校園的環境煥然一新。不管是打掃衛生、安全巡護還是精準扶貧、組織活動等它都能走在最前面，并且從不抱怨，傳遞正能量，樹立正氣，起到了真正的模范帶頭作用。
(一)在宣傳培訓方面：對廣大教職工的宣傳和培訓力度不夠大，形式太過單一。
(二)在文化需求方面：滿足教職工意識形態責任制方面的學習資料不夠豐富。
(三)在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和創新方法，工作開展稍顯被動。
產生上述問題的原因主要有三點：
一是將意識形態和學校常規工作結合的不是很密切，有效整合不夠到位，群眾的參與積極性沒有完全調動起來;二是相關的宣傳和資料的收集不夠，氛圍不濃，形式僅限于開會、學習、座談等，稍顯枯燥，不夠多樣;三是在不斷的嘗試和探索中強化意識形態工作責任制，有些管控方法不夠新穎有效，沒有真正起到管理、監督作用，因此部分教職工不夠主動。
工作同學校各項工作同部署，進行有機整合，制定切實有效的管控方法，將意識形態納入年終績效考核的主要內容，不斷增強干部職工，特別是領導干部的責任意識。堅持意識形態工作原則，全力打好意識形態工作主動戰。
(二)抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。在輿論引導與對外。
宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果。聚集傳播正能量，引導廣大黨員干部及教職工為學校的發展貢獻自己的力量。
(三)強化理論研究，確保理論武裝到位。廣泛收集資料，
組織活潑生動的創新學習方式，堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。積極鼓勵教職工積極撰寫宣傳和調研討論文章，結合“兩學一做”學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，帶動廣大群眾愛崗敬業、無私奉獻。
特此報告。
根據《中共xx市委員會宣傳部關于報送2020年上半年意識形態工作責任制落實情況報告的通知》文件通知，現將我局上半年意識形態工作責任制落實情況報告如下：
加強理論學習。我局上半年開展了2次黨組中心組理論專題學習，學習的內容主要有：一是深入學習領會習近平總書記對廣西工作的重要指示精神、自治區黨委十一屆七次、貴港市委五屆八次全會精神;二是深入學習領會習近平總書記關于學習馬克思主義經典的重要論述;三是深入學習領會習近平總書記關于貫徹新發展理念、做好經濟工作的重要論述;四是深入學習領會習近平總書記關于脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述;五是深入學習領會習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述;六是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內容、基本要求;七是深入學習領會習近平總書記關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要論述。
1.新冠肺炎疫情期間，通過微信群對所服務的62家批、零、住、餐限上企業、45家加油站及11家外貿企業下發30多份(次)關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料，并組織人員深入企業開展了10多次疫情防控宣傳工作，提高商務領域疫情防控意識，積極傳播正能量。
2.由局黨組領導帶隊到xx市廂南社區開展以新冠肺炎宣傳為主題的志愿者活動，入戶開展新冠肺炎防控調查和宣傳工作。
3.由于受到新冠肺炎疫情的影響，許多農產品滯銷，局黨組書記楊堯奘同志積極引薦相關企業采購商和種養農戶進行實地一對一的對接，直接有效地促成了農民飼養的禽、畜、蛋類等農特產品與企業的產銷對接，打通了當地農產品的銷售渠道，實銷扶貧雞2萬羽，扶貧冬瓜1.3萬斤，扶貧鴨1.6萬只。
4.根據市委市政府的要求，積極開展掃黑除惡宣傳工作，要求所服務的118家商貿企業，利用led、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。
(三)貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》。
進一步落實和完善宣傳工作機構，及時調整變更宣傳思想文化工作領導小組，堅持完善新聞發言人制度，明確有新聞發言人員和新聞聯絡員。
1.進一步將意識形態工作納入黨建工作責任制，認真貫徹落實黨中央和自治區、貴港市、xx市委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律。堅持把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2.2020年以來，我局黨組切實增強抓意識形態工作的積極性和主動性,局黨組成員認真履行“一崗雙責”,堅守“主陣地”、種好“責任田”，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步將全局意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
3.積極開展活動，加強陣地建設和管理。充分發揮我局的工作職能，利用“壯族三月三·暖心生活節”活動，開展三場“市長直播帶貨”，大力宣傳我市區域公用品牌——桂平福味。進一步擴大了“桂平福味”的社會影響，提高了打造我市農產品品牌意識，同時營造了“壯族三月三”濃厚的節日氛圍。
4.牢牢掌控網絡意識形態的主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。一是堅持黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，利用政府門戶網站、張貼公告欄等形式，及時公開本單位重大決策等事項，加強對外宣傳管理;二是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
(五)整改落實2019年度意識形態巡察反饋問題。
我局根據2019年度意識形態巡察反饋的共性問題逐項對照整改，發揮黨組領導班子的示范引領作用，帶動全局黨員領導干部學習，推動理論學習常態化，繼續健全意識形態責任制，并于2019年底完成整改任務。
抓好意識形態促進消費扶貧成績喜人。積極學習習近平總書記關于扶貧的重要論述，理論聯系實際，2020年上半年，我局共組織了3次產銷對接和3次電商助農直播帶貨作工作，共實銷扶貧雞3萬羽，清倉銷售扶貧冬瓜4.2萬市斤，扶貧鴨3.5萬羽。經過開展多場電商直播帶貨助農銷售活動，向超過800萬網友在線推廣“桂平福味”區域公用品牌，共計帶動銷售xx市農特產品銷售額達75萬元，在新冠肺炎防治工作期間，極大的促進了我市農特產品的銷售工作和品牌宣傳工作，助推我市脫貧攻堅工作持續發展。
(一)意識形態輿論宣傳較弱。干部隊伍結構不盡合理，高素質專業人才缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低。同時由于人員不足，宣傳思想文化干部隊伍都是兼職從事，專業水平不高，意識形態工作知識不夠精、全、實，整體素質還有待進一步加強。意識形態宣傳工作和信息報送缺乏人才，對宣傳教育管理缺乏創新思維，意識形態的傳播力、傳導力、影響力較弱。
(二)應對處置網絡輿情信息薄弱。網絡信息的迅猛發展，在思想上存在一定的固態化問題，跟不上新時代新思想的發展和變化，無法利用現有的網絡資源與意識形態工作相結合，進一步探索互聯網、手機微信等新媒體在宣傳意識形態中的作用。對網絡輿情的應對不足，對網絡輿情的監測、研判和處置機制不夠健全，專業化水平不高。
(一)提高政治站位，強化主體責任落實。進一步樹立黨組書記作為“第一責任人”的責任意識，牢固樹立抓好意識形態工作也是最大政績的正確政績觀，自覺把意識形態工作擺在重要位置。
(二)狠抓學習教育，提升干部隊伍素質，夯實意識形態工作基礎。抓好落實意識形態相關制度，組織干部職工全面學習貫徹黨的十九大精神、習近平扶貧論述重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態理論內容，做到真學真懂、真信真用、入心入腦，把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。
(三)強化責任擔當，扎實做好意識形態工作。把意識形態工作與黨建工作緊密結合，把意識形態工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與黨建工作一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。
(四)強化把關意識，落實網絡風險防控責任。經常性開展機關意識形態領域風險點排查工作，提高苗頭性傾向性問題的發現力、研判力、處置力。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。
xx市商務局黨組。
2020年6月11日。
落實意識形態工作責任制情況的報告篇十
按照保持共產黨員先進性教育活動的要求，對照《黨章》規定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和學習動員階段縣委常委班子提出的保持先進性的具體要求，在廣泛征求干群意見的基礎上，聯系自己的實際，我就保持黨員領導干部先進性方面存在的突出問題進行了深刻反思，現剖析如下：
1、理論功底不深。自己在一定程度上輕視了理論學習，沒有很好地解決工學矛盾，忙于工作多，理論學習少;為我所用學習多，全面系統學習少;膚淺學習多，深入鉆研少，對理論的學習更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導致理論功底不深，思想解放不夠，用科學理論指導工作時，缺乏入理的分析。如面對日益復雜的青少年思想道德建設局面，有時只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設問題。同時，對經濟、法律、現代科學知識的學習不夠，導致自己的綜合素質不夠高，在一定程度上影響了對工作的推動和決策。
2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。沒有很好地把黨的最高綱領和最低綱領統一起來，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會很渺茫，離我們還很遙遠，沒有完全把握人類社會向前發展的必然規律，對社會主義事業的長期性、艱巨性、復雜性認識不夠，對社會主義制度的強大生命力和巨大優越性體會不夠深刻，對資本主義垂而不死，經濟飛速發展現象的政治鑒別力不夠強。對在改革開放過程中出現的西方資本主義發達國家利用科學技術制造和傳播精神垃圾，社會上一些不健康的娛樂場所、精神產品廣為興起、廣為流傳的現象的政治本質，即西方敵對勢力亡我之心不死，通過各種途徑加緊對我進行思想和文化滲透，從而實現他們“西化”、“分化”我國的圖謀認識不夠。
3、工作作風不夠深入。對實際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對較多，溝通交流相對較少;聽匯報相對較多，下基層了解相對較少”的現象仍然存在。有時認為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會給基層增加負擔的片面認識，因此，深入基層和分管部門不夠，沒有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽群眾意見，關心群眾冷暖;在處理主人與仆人的關系上，有時表現錯位，有針對性的開展工作不夠。比如，沉下身去對我縣新型農村合作醫療試點工作、計劃生育工作、對農民的教育等工作調查研究不深，做耐心細致的宣傳引導工作不夠;沒有抽出足夠時間找分管系統的退休人員座談，對其關心不夠;對群眾來信來訪中提出的問題，自己親手經辦的相對較少，批轉下級的相對較多，自己督促檢查也還不夠。
4、廉潔自律的要求不嚴。雖然從總的來說，能按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》來要求和規范自己，也基本做到了廉潔從政的有關規定。但對自己自律還不夠嚴，表現在：自己是主管意識形態的領導，加之自己性格和愛好的原因，對打牌賭博、經商辦企業等活動一點也沒有興趣，認為自己違反廉潔自律有關規定的可能性不大;有時接受了下屬單位、同志的宴請，下基層有時沒堅持在食堂就餐，個別時候有公車私用的現象，一定程度上存在享樂主義思想。
5、履行職責有差距。一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統一部署抓好分管范圍內各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。如在職業教育的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關領導、相關部門多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關政策出臺的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺，導致全縣職教改革步伐不快。二是抓薄弱環節工作不夠。隨著改革開放的不斷深入，社會發生著深刻變化，人們的思想觀念、意識形態、價值取向也隨之發生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢下全民思想政治教育，加強精神文明建設，在方式、內容、途徑上研究不夠，措施不多。如對加快鄉鎮廣播網絡建設的力度不夠;對如何加強全縣大宣傳工作，進一步提高**的知名度和美譽度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯;結合**實際，對如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉變不夠;針對新形勢下黨中央提出的建設和諧社會新要求，自覺主動的思考、研究創建和諧**的工作不夠。三是抓干部教育、管理不夠。對所分管部門、系統的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時對干部疏于教育，嚴格要求不夠，沒能很好地實施統一、高效、有序的管理。如少數學校教育亂收費現象時有發生，個別學校私設小金庫;網吧治理問題盡管組織相關部門多次進行了大規模的綜合整治，但經常性工作不夠，在建立管理的長效機制上探索不夠，導致未成年人進入營業性網吧現象時有反彈，群眾反映較大，作為分管領導負有不可推卸的責任。
1、學習的重要性認識不夠。對理論學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性，主要是認為自己已經通過參加縣委中心組學習和參加省縣處級女干班、縣委書記進修班、研究生進修班、研究生班等機會多次系統地學習過馬克思主義，掌握了一些基本原理，而認為要真正學深學透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，那是高級領導干部和理論工作者的事;認為馬克思主義理論在上級的指示精神里就有，我們這一級領導干部主要是執行上級指示，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點、基本理論就可以了;即使是黨的新思想、新觀點、新論斷，只要自己擇其重點掌握，應付日常工作是完全可以的，由于主觀感覺良好，放松了對理論的全面深入學習。這是產生問題的根本原因。
2、黨性修養不夠高。由于自己沒有系統地學習黨的理論、黨的歷史，對黨的規章制度、紀律要求學習得不深，還不透，缺乏嚴格的黨內政治生活鍛煉，導致黨性修養不夠高，個別時候對共產主義的理想信念產生困惑，不能較好地與社會上一些不正確的輿論、錯誤思潮進行堅決的斗爭;自己分管的意識形態領域內的工作，在一定程度上也還存在一些問題，部分未成年人沒有樹立遠大的共產主義理想。
3、宗旨意識、群眾觀念不夠強。自入黨宣誓之日起，自己就下定了全心全意為人民服務的決心，自愿把畢生精力乃至生命貢獻給黨和人民的事業。但隨著時間的流逝和學習上的松懈，自己全心全意為人民服務的宗旨意識有些淡化，群眾觀念還不強，沒有真正把群眾當成自己的衣食父母，感情上有疏遠，導致在宗旨的實踐上有偏差、有距離。
4、主觀世界改造不夠。在平時的工作中，沒有很好的堅持改造客觀世界與改造主觀世界相結合，重客觀輕主觀，導致在一定程度上沒有很好地樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，沒有很好的解決權力觀、地位觀、利益觀問題，因此在思想、行動上或多或少跟不上形勢發展的要求，對于自己渴求知識、敬業奉獻、團結協作、開拓創新、艱苦奮斗、廉潔從政、全心全意為人民群眾謀利益有影響、有削弱。
5、同樹立和落實科學的發展觀、正確的政績觀還有差距。之所以出現履行職責有差距，歸根結底是因為自己沒有真正樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，在靈魂深處沒有解決好“政績為誰而樹”的問題，導致工作上有時忙于接受上級的檢查，忙于應付日常性工作;有的工作看到了、想到了，但缺乏勇氣和力量;有時也有畏難情緒，擔心處理不好改革、發展、穩定的關系，造成事與愿違的局面，有求穩怕亂的思想。
落實意識形態工作責任制情況的報告篇十一
為進一步落實黨要管黨意識形態原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據縣委有關精神，特制定本方案。
成立鎮網絡意識形態工作領導小組，黨委書記為組長，、為副組長，相關責任單位分管領導為成員。黨委書記對網絡意識形態工作負主體責任，為第一責任人;分管領導為直接責任人，實行“一崗雙責”責任制。
緊緊圍繞網絡意識形態這一工作主線，按照全面清理不留死角、重點環節集中整治、狠抓典型嚴厲查處、督導檢查完善機制的思路，扎實做好落實網絡意識形態工作責任制各項工作。各駐場單位要明確1名聯絡員，定期收集、監測網上網下、微博、微信的網絡輿情，對異常意識形態網絡輿情要及早發現、及時上報，對工作中存在失職、瀆職行為，造成嚴重后果的，要依照規定嚴肅問貴，并做好保密工作。
(一)明確黨委書記為網絡意識形態工作第一責任人，其它班子成員實行“一崗雙責”責任制。
(二)定期召開網絡意識形態領域工作會，牢牢把握意識形態工作的主導權。
(三)建立健全意識形態領域輿情信息收集和分析研判，及時上報，防范和化解輿情危機。
(四)持續開展打擊謠言和虛假信息、處理低俗庸俗信息等專項整治活動，深入凈化網絡空間。
(五)組建一支五人網評隊伍，適時回應網民關切的問題，對歪曲言論進行輿論引導。
(六)向縣政府門戶網站積極報送我鎮動態信息，通過文藝組織、村村廣播、張貼欄等形成強勢的正面宣傳，全方面展示****良好形象。
(七)設置舉報電話，暢通舉報渠道，加強與網民互動，提高處置效率。
(八)對工作中存在失職、瀆職行為干部，造成嚴重后果的，要依照規定嚴肅問責，對制造謠言和不實信息、散布虛假信息等違法人員移送司法機關依法處理。
落實意識形態工作責任制情況的報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以黨的政治建設為統領，以黨史學習教育為主線，認真落實xx黨組《2021年度意識形態工作計劃》要求，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，較好地完成了意識形態工作。現將情況報告如下：
（一）加強組織領導，層層壓實責任。一是強化組織領導。xx黨委認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，切實把思想和認識統一到黨中央關于做好意識形態工作的部署和要求上來，不斷提升抓好意識形態工作的政治自覺。嚴格貫徹落實《xx黨組關于落實意識形態工作責任制的實施意見》，將意識形態工作納入重要議事日程，切實加強對意識形態各項工作的全面領導。制定《xx〈關于當前意識形態領域形勢的通報〉貫徹落實分工方案》，細化責任分工、明確責任主體，以高度的自覺、有力的舉措落實意識形態工作各項任務，確保黨對意識形態工作的絕對領導。二是壓實各級責任。全面貫徹《xx意識形態工作責任制實施辦法》，推動責任落實、工作落地。堅持把意識形態工作納入黨建工作責任制，黨委主要領導嚴格履行意識形態工作“第一責任人”職責，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，肩負起分管領域意識形態工作主體責任。意識形態工作領導小組3次召開專題會議，學習上級精神，研判思想動態，分析存在問題，安排部署工作，及時對苗頭傾向性問題進行糾正和引導。三是加強督促考核。建立意識形態工作責任制考核制度，將意識形態工作落實情況作為民主生活會、黨建述職評議考核、組織生活會專題匯報的重要內容，作為單位評先、干部評優的重要依據，作為院指導組督導基層黨組織建設的重要內容，上下聯動、齊抓共管，形成“黨委統一領導、班子成員分工負責、各支部落地落實”的工作格局。
（二）強化理論武裝，筑牢思想防線。一是加強學習研讀，提升工作針對性。xx黨委率先垂范，把意識形態問題納入黨委理論學習中心組的重點學習內容，采取講座、解讀、交流等方式，認真學習領會黨中央關于意識形態領域形勢分析，深刻認識當前國內國際形勢變化，不斷提升對意識形態發展規律的把握，研判黨員職工的思想變化，及時掌握思想動態，不斷完善針對性教育引導措施。二是狠抓學習教育，凝聚思想共識。深入開展黨史學習教育，組織全院黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在黨史學習教育動員大會、“七一”大會上的重要講話精神。各黨支部嚴格落實黨史學習教育方案，以中央指定的學習書籍為基本教材，引導廣大黨員干部群眾從黨史中汲取精神力量，切實凝聚起知黨恩、感黨情、跟黨走的思想共識。xx黨委組織黨員參加中央和國家機關工委組織的“學黨史·強素質·作表率”黨史知識接力賽，成績始終名列前茅。200多名黨員職工參加“永遠跟黨走啟航新征程”黨史知識競賽，日拱一卒、集腋成裘，不斷厚實黨性理論素養。組隊參加“黨在我心中”青年黨史知識競賽獲得二等獎。注重強化黨員的自我教育，全體黨員至少講一次微黨課，在對黨史的深化理解中不斷校正思想意識。當前黨委正在組織微黨課比賽，將優質黨課制作成視頻課件，供大家學習共享。三是創新方法形式，弘揚xx文化。結合慶祝建黨100周年，大力推進xx文化建設。主要負責同志在全院講專題黨課，引導廣大干部職工重溫xx年發展歷程，進一步強化xx人的使命意識和責任擔當。組織“兩優一先”評選表彰，舉辦“百年奮斗崢嶸路初心不忘續輝煌”紅色經典演唱誦讀展演活動，組織先進事跡報告會宣講先進事跡，廣大黨員干部通過沉浸式體驗，深化了對xx精神的理解，進而形成見賢思齊的風尚。
（三）筑牢宣傳陣地，加強輿論管控。一是加強意識形態陣地管理。注重意識形態工作陣地規范化建設和管理，召開專題黨委擴大會，向各媒體平臺負責人傳達總局黨組問責通報，強化“三審三校”制度要求，完善院oa上信息發布審批流程，加強網站信息發布審核，拉起“高壓線”，把好“準入關”。二是堅持正面宣傳引導。緊緊圍繞中央精神，緊密結合中心工作，牢牢把握宣傳陣地。充分利用院網站、電子顯示屏、黨建工作櫥窗等平臺，開辟黨史學習教育宣傳專欄，傳達上級精神，推送學習資料，弘揚主旋律，傳播正能量。編發黨史學習教育簡報，實時展示學習教育動態，交流思想政治工作經驗，推動意識形態工作落地落實。三是加大網絡管理力度。制定《xx信息系統管理實施細則（試行）》，規范院屬網站建設和使用，切實加強網絡安全規劃設計，全面提高網絡安全水平。不斷提升網絡管控能力，加強對主管主辦的互聯網發布平臺的管理，嚴禁發布、傳播同黨中央精神相違背的信息和言論。加強所屬黨員干部和工作人員自媒體賬號管理規范，組織開展工作微信群排查清理活動，對完成工作任務的及時清理或退群，切實維護網絡意識形態安全。
今年，我們在狠抓意識形態領域工作方面，完成了一些工作、取得了一定成績，但對照黨中央和xx黨組的要求還有差距。一是個別黨員干部對意識形態新動向、新領域、新形態的復雜性認識還不夠深刻，對當前意識形態領域斗爭激烈現狀的認識還有差距。二是創造性開展思想工作還需進一步加強，對新媒體、新平臺、新技術的運用還不夠充分，開展思想工作的方法、形式、途徑還需進一步創新。
2022年，黨的第二十次全國代表大會將要召開，這是黨和國家政治生活中的一件大事，做好2022年意識形態工作，為黨的二十大勝利召開營造良好政治生態環境意義重大、任務艱巨，必須樹立寬廣視野，強化戰略思維，提升擔當意識，繼續夯實意識形態工作責任制，守好陣地、管好隊伍，牢牢掌握維護意識形態安全主導權。
（一）提高政治站位，強化思想認識。組織黨員干部進一步深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，充分認請抓好意識形態工作的極端重要性，提高政治站位，提升“政治三力”，增強政治意識、大局意識、陣地意識、憂患意識，提高做好意識形態工作的主動性。注重能力提升，加強斗爭歷練，增強斗爭本領，提升意識形態工作的針對性和有效性。
（二）強化學習教育，推動落地轉化。進一步學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，組織開展黨的十九屆六中全會精神系列學習活動，掌握精神實質，把握精髓要義，深化黨史學習教育效果。對照黨中央指示要求，按照總局黨組部署，落實院《黨史學習教育實施方案》，加快推進“我為群眾辦實事”實踐活動，在積極為廣大群眾辦實事、干好事、解難事的生動實踐中，進一步提高黨員干部的思想認識，推動學習成果落地轉化。
（三）強化輿論引導，鞏固主流陣地。加強意識形態工作輿論宣傳力度，通過集中學習、發布新聞、組織講座、發布簡報、思想交流等形式，不斷加大宣傳力度，增強積極信息、正向能量的傳播力和影響力。發揮黨史學習教育專欄、電子顯示屏、黨建微信群、美篇app平臺等作用，全方位、深層次、多角度地鼓勁造勢，切實把xx精神融入滲透到全院職工具體工作中，進一步凝聚思想共識，為事業高質量發展提供強大的精神動力。
落實意識形態工作責任制情況的報告篇十三
今年以來，xxx嚴格落實意識形態工作責任制有關要求，牢牢把握意識形態工作主動權，堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，全面排查風險點和薄弱環節，及時分析研判意識形態領域新情況新形勢，高質量完成了意識形態領域各項工作。現將自查情況報告如下：
(一)強化組織領導，落實責任擔當。
xxx始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，嚴格落實意識形態領導小組工作機制，xxx作為第一責任人親自抓工作，帶頭管陣地、把導向。班子成員按照“一崗雙責”要求，扎實落實意識形態工作主體責任，形成齊抓共管、各負其責、協同推進的工作格局。年初及時召開會議研究制定xxx《意識形態工作計劃》，確定本單位意識形態工作總基調。x月份重點分析研判黨工委意識形態領域形勢及風險點，形成報告上報市委宣傳部，嚴密關注本單位重要情況傾向性、苗頭性問題。今年來在x次xxx會議上專題研究意識形態工作，年中按時向上級黨委專題報告意識形態工作。年內積極指導和督促檢查下屬單位意識形態工作，及時通報意識形態領域情況，對思想意識形態的轉變和新生保持高度的警惕。
(二)注重理論學習，補足精神之鈣。
一是領導干部帶頭示范。領導干部帶頭先學一步、深學一層，深入學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，特別是習近平總書記“七一”重要講話精神和來閩考察重要講話精神情況，及時開展中心組學習會專題研討并形成學習心得x篇。堅持將意識形態工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內容，推動意識形態學習教育常態化、長效化。
二是學習方式特色多樣。充分利用黨工委委員會、主任辦公會、中心組學習會、支部學習會等學習載體，深度結合黨史學習教育和“再學習、再調研、再落實”活動，用好用活“學習強國”等平臺，一體推進理論學習和意識形態教育，興起“大學習”新熱潮。截至xx月底已開展中心組學習3次、專題研討x次。
三是教育培訓入腦入心。舉辦意識形態專題輔導講座，邀請市委網信辦xxx授課，進一步提升機關干部意識形態水平。集中學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述以及關于宣傳思想工作論述摘編，充分強調意識形態工作的重要性。
(三)狠抓黨史教育，強化理想信念。
一是精心組織安排，營造濃厚氛圍。及時成立黨史學習教育領導小組及辦公室，制定黨史學習教育實施方案，扎實開展線上線下宣傳引導，推動黨史學習教育深入企業、深入職工、深入人心。
二是突出學習教育，汲取精神力量。xxx作“學黨史、頌黨恩、跟黨走”專題黨課，xxx委員圍繞習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等專題共撰寫xx篇研討材料。征訂x本必學規定書目xx套，覆蓋全體干部職工并全部發放到位。充分利用紅色資源，組織前往xxx、xxx、xxx分別參觀xxx、xxx、xxx等紅色教育基地。組織全體黨員干部集中觀看“追溯‘紅色根脈’弘揚‘紅船精神’”線上專題講座，聯合xxx舉辦先進典型專題報告會。
三是深化實踐活動，推動走深走實。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，梳理形成x個項目，涉及領域涵蓋人才服務、鄉村振興、政策指導等方面。例如，積極協調撥付xx萬元用于xxx環村公路建設及農村飲水工程管網改造;針對xxx企業員工職稱評定難題，牽頭協調當地人社部門開展繼續教育學時補齊工作;推動xxx成立“xxx健康服務中心”。
(四)完善制度建設，鞏固陣地管控。
一是加強意識形態陣地管理。貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，制定出臺《關于進一步規范公共領域宣傳載體的管理制度》，落實舉辦論壇、講座、講壇、年會等活動“一會一報”制度。
二是認真把好xxx領域宣傳口徑。認真把關xxx等合作媒體的宣傳報道，發布《關于嚴格落實“三審”制進一步規范信息發布的通知》并嚴格督促執行微信公眾號等內部平臺“三審制”。
三是加強網絡意識形態工作。強化我市xxx的正面宣傳以及微信工作群的監督管理，堅決杜絕干部隊伍發表錯誤觀點的行為，營造積極向上的輿論環境。配合市網安辦做好網絡安全自查和加固，及時整改漏洞和隱患，認真落實各項網絡安全防護措施。
(五)落實規章制度，壓實整改工作。
嚴格落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》有關要求，結合巡察整改提到的意識形態工作部署推進力度不大、陣地管控和新聞輿論引導不足、網絡意識形態工作存在差距等問題制定整改措施x條并全部及時整改到位。例如，由xxx認真審查把關xxx委員xxxx年度民主生活會發言提綱、述責述廉報告、工作業績總結等材料，處級以上領導干部都嚴格將意識形態工作納入xxxx年度黨員領導干部暨巡察整改專題民主生活會和xxxx年度述責述廉報告。嚴格按要求研究部署網絡意識形態工作，制定《xxx網絡安全工作責任制實施細則》。
二、存在的問題。
(一)意識形態工作隊伍建設有待優化。意識形態領域專業素質人才緊缺，尤其缺乏專職網評員開展網評工作，網絡輿情信息收集和網絡輿情引導等方面相對不足。
(二)運用新媒體開展宣傳工作的能力素質需要進一步提升。對新媒體傳播特點規律、受眾喜好需求研究把握不夠深刻，對怎樣把微信公眾號等新媒體辦成大眾喜歡的媒體辦法還不夠多。
三、下一步工作計劃。
2022年，xxx將繼續認真貫徹落實意識形態工作責任制，持續鞏固xxx意識形態陣地，為深入推進我市xxx高質量發展提供強大精神動力和良好輿論支持。
一是強化組織領導。堅持黨管意識形態原則，始終把意識形態工作作為重中之重，認真落實意識形態主體責任制和主要領導負責制，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保意識形態領域絕對安全。
二是深化理論武裝。把意識形態工作納入各項學習內容，科學籌劃組織黨工委委員會議、中心組學習會議，突出學習重點，創新學習方式，做到反復學、扎實學，不斷以黨的理論創新成果武裝頭腦。
三是優化陣地管控。持續抓好網絡意識形態工作，發揮各類新媒體優勢，切實提升正面引導效果。嚴格執行“三審制”，加強對微信公眾號等信息發布的管控，確保網絡空間清朗干凈。探索組建網評員隊伍，提高網絡輿情的收集、處置及引導能力。
