隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
分析研判報告篇一
據統計，目前中心城區非農業人口39.6萬人(戶籍登記口徑為27萬人)，建成區面積51.9平方公里(包括經濟開發區)，城市人口密度為0.76萬人/平方公里。按照國家建設部的標準，城市人口密度在1萬人/平方公里以內均適宜居住。××不但不該導致擁擠，還應非常適宜人居。深究其因，××屬于因“缺”生“堵”。從城市功能來看，主要表現為“三缺”：
一缺市政基礎設施。城區主、次干道總體分布合理，主干道總長52.8公里，但城市支路缺乏，支路路網密度為0.44公里/平方公里，僅相當于標準密度(3-4公里/平方公里)的11%，再加上城區“斷頭路”較多、大型停車場較少，成為城市交通“添堵”的主因。采取錯開公交停靠、規范車輛通行等措施，或許能緩解交通堵塞，但治標不治本。此外，城區環衛設施嚴重不足，共有垃圾收集、轉運站17座，服務半徑和設置總數不到標準的一半;城市公廁55座，約1400人/座，相當于國家標準(2500-3000人/座)的46.7%，并且老城多、新區少，分布不均勻，極不便利。
二缺文化教育設施。城區18所小學、10所中學的在校學生7.23萬人、校園占地面積10.73萬m2，總建筑面積為40.38萬m2，其中教學用房總建筑面積30.28萬m2，人均規劃用地僅為0.27m2，人均教學用房建筑面積為0.76m2，分別為標準面積(2.4m2/人和1.2m2/人)的11%和63%。義務教育階段的教學設施嚴重緊缺，再加上師資力量限制、片區分布不均等因素影響，城區學校人滿為患、超負荷運行，“大班”現象嚴重，班級超員率85%以上。大型綜合類書店3個，圖書館尚屬借地(暫借青少年科技館)運行，博物館僅2900m2，電影院總座席2000個，群藝館年久失修，文化館改作它用，青少年活動中心、綜合性展覽館暫缺等等，文化教育和圖書展覽類建筑大都集聚在老城區，且規模偏小，甚至缺失，難以滿足綜合教育、對外宣傳、文化展覽和休閑娛樂的需求。
三缺醫療衛生設施。城區各類醫療機構(含社區衛生服務站)54個，醫院床位3025床，相當于7.6床/千人，剛好達到城市現狀人口的需求水平。醫療機構用地20.74公頃，人均不足0.6m2，只相當于人均標準(0.7-0.9m2，)的67%。7所綜合性醫院有半數以上分布在老城區，空間布局極不均衡，而在未來幾年內，城市人口將大量移居新區，勢必導致“遷徙式”看病就醫，難于滿足人們的健康需求。
以上僅為當前狀況，如果城市增至50萬人口，情況更為糟糕。
2009年，在國際金融危機的影響下，房地產業發展的基本面近期內難以根本改變，買者觀望、賣者滯銷，房市走勢必將繼續低迷，依靠招商引資建城、發展房地產業增收基本沒有可能。然而，國家拉動內需的強硬舉措、積極的財政政策、適度寬松的貨幣政策等，不啻為加快基礎設施建設、完善城市整體功能、穩定建筑行業增收的絕好機遇。主要表現為“三最”：
一是立項最易。中央采取擴大投資需求的方式，來拉動經濟增長，將進一步加大民生工程、基礎設施等建設項目的扶持力度，并計劃在2010年底前投資4萬億元支持城市基礎設施、醫療衛生、教育、環境等社會公共事業建設，取消對商業銀行的信貸規模限制等，創造了寬松的城市建設融資環境。比如：省財政今年將安排6000萬元，支持城市義務教育“大班改小班”。在這種條件下，如果我們政策方向把得準、項目申報行動快，極易得到上級支持。
二是需求最急。加快城市道路、醫院、學校和博物館、文化中心等設施建設，是完善城市功能、便利群眾生活的迫切需要，也是實施人口倍增計劃的配套舉措，更是創建宜居城市的關鍵所在。如果將醫院、學校等建成地標性建筑，將道路、橋梁等建成景觀化設施，能夠大大改善片區環境，聚旺城市人氣和商氣。
三是時機最佳。一方面，目前鋼材價格每噸約3800元，同比下降30%;水泥每噸約300元，同比下降11.8%，其他建筑材料也都相應下降，外出打工人員逐步回流等等，無論是建材成本、用工成本，還是勞力支持，都十分有利于建設大規模的公共建筑和基礎設施項目。另一方面，隨著投資隨著房地產業的持續低迷，商住樓的投資風險大增，而道路、橋梁、醫院、學校等城市設施的投資回報過硬，風險相對較小，越來越得到民間投資者青睞。
今年乃至今后一段時期內，我市經濟發展形勢基本明朗。面臨新形勢，面對新要求，我們必須圍繞“宜居”搞城建，立足“趕超”興產業，順勢而謀，奮力而為，切實做到“三抓”：
一抓項目調研和儲備。由政府牽頭，組織城市建設、國土資源、文教衛生等相關部門，統一對城市設施情況開展調研，詳細摸清家底，全面掌握情況，并對照城市總體規劃和宜居城市創建的要求，分析論證到底什么不足、什么暫缺，先建什么、后補什么，建立起完備的城市功能設施項目儲備庫，避免盲目建設。
二抓項目包裝和公關。緊密對接國家擴大內需的政策傾向，用足用活適度寬松的貨幣政策，堅持查漏補缺，按照輕重緩急，科學策劃，精心包裝，對道路橋梁、文教衛生等功能性城建項目，不僅要進得了項目籠子，還要達到包裝深度，真正花小錢、辦大事。出臺必要的激勵措施，鼓勵部門公關項目，全面出擊、全力以赴，不停向外跑、努力向上爭，使得跑項爭資工作成為大氣候、大舞臺和大考驗。
三抓項目運作及建設。努力做好“三爭”工作，妥善解決城建項目的資金“瓶頸”問題。一爭上級支持，通過報建對接項目，爭取上級對城市建設的政策性投資，無本得力;二爭銀行信貸，使用儲備土地、基礎設施等城市資源作抵押，積極向銀行爭取貸款，融資建城。三爭民間投入，采取減免規費、捆綁經營等靈活方式，鼓勵社會資本和民間資金積極投向中小學校、文化館所等城建設施項目，借船出海。此外，對于已經立項批復的城建項目，要實行項目責任制，確保盡早動工、盡力建設、盡快出效。
分析研判報告篇二
意識形態是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是一種對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
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在今后工作中，我校從以下方面做好意識形態分析研判工作以黨建提質年為契機抓好我校黨建工作。
（三）加強補短板意識和創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，補齊短板，做好創新工作。
（四）根據黨的教育宗旨學校為什么培養人，和培養什么樣的人服務，作為我們教師站在三尺講臺的使命，做到“我”既我師，不愧家長學生，不愧為“我是一名教師”這個稱謂。
（五）牢牢把握好正確的政治方向、在意識形態上，一般教師向黨員看齊，黨員向優先黨員看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，完成好一位教師的使命。
2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。
(一)意識形態工作嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態工作，堅持嚴格執行好干部標準，認真學習十九大會議精神，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。
(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態化制度化，把習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。
(二)存在抓業務工作抓得緊，忽視了意識形態工作的重要性。
(三)黨員隊伍年齡結構老化，開展意識形態工作的創新能力有待提升。
(一)責任落實。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓、分管領導共管的局面。
(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。
(三)成效結果。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。科學、健全的進一步規范完善制度，切實建立起意識形態工作制度體系，作出成效作出效果。
為深入貫徹落實中央、省市區委關于網絡意識形態工作的決策部署，區統計局高度重視，圍繞統計業務工作，進一步加強網絡意識形態工作。現將情況報告如下:。
互聯網是當前意識形態工作的前沿陣地，是全面落實意識形態工作責任的重中之重，我局從以下五個方面進一步加強網絡意識形態工作：
傳引導。通過新聞宣傳、會議講話、文章發表、甘肅省、張掖市統計內外網、統計qq群等宣傳媒介，深入解讀十九屆二屆、三屆精神實質、目標任務和深刻內涵;結合工作實際，采取黨支部書記上黨課，組織黨員干部觀看廉政建設電教片等方式，貫徹落實上級關于意識形態工作的決策部署及指示要求，不斷強化黨員干部的廉政勤政觀念;認真組織開展嚴守政治紀律、嚴明政治規矩專項治理，全體黨員干部要向黨支部遞交承諾書，進一步強化黨紀政紀意識、規矩意識和底線意識，嚴防違紀違規行為的發生。
一是強化學習。組織全體黨員干部學習中央省市區關于網絡安全工作的重要文件，進一步增強了全體黨員干部對網絡安全重要性、緊迫性的認識。二是強化培訓。利用以會代訓等方式，開展全區統計系統網絡知識、網絡安全等方面的培訓，增強網絡安全意識和實際動手操作能力，時刻繃緊網絡安全弦，依法上網、合法辦網、安全用網，共同織牢網絡“安全網”。確保網絡與網絡信息的可靠、保密、完整、高效。
盡管我局在網絡意識形態領域工作中做了一定工作，但也存在一定的困難和問題。一是對網絡宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力還不夠強;二是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。
一是對本單位管理的門戶網站、甘肅省政務服務網甘州區統計局子網頁等輿論陣地的建設與管理管控不到位，可能出現發布、傳播不實言論的情況，造成不良影響。二是可能存在干部在意識不到位、判斷不清的情況下利用電話、qq、微博、微信、電子郵件、手機短信等發布(轉發)不良信息的行為。
下一步工作中，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好區委、區政府和區委宣傳部的關于網絡意識形態工作的安排部署，再接再厲，認真總結，努力做好網絡意識形態工作。
黨的十八大以來，xx局黨組始終認為，在以習近平總書記為核心的黨中央堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的重大成效。xx局黨組認真學習貫徹黨的十八大、十九大、十八屆、十九屆歷次全會精神，中紀委、省紀委歷次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作。我局通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，“不忘初心、牢記使命”主題教育，“四風”問題得到有效遏制，“三公”經費大幅下降，干部廉潔自律意識進一步增強，機關作風明顯轉變，全面從嚴治黨不斷深入，為我省xx改革發展提供了堅強的政治和紀律保證。
組織生態保護和修復，開展全市造林綠化工作，管理國家公園等各類自然保護地等二十余項職責。市自然資源局機關設有12個職能股室，設置派駐機構26個國土資源所和林業站，下屬事業單位13個，其中正科級事業單位1個，副科級事業單位2個，其余均按照股級設置。市自然資源局共有在編在崗人員248人，其中核定行政編制26人，事業編制222人。市xxx局黨政班子成員共有8人。市自然資源局黨組于2019年4月成立，班子由7名成員組成，其中黨組書記1名，黨組副書記2名，其他黨組成員4名。下設黨支部7個，現有黨員154人，均為正式黨員。市自然資源局工作人員先后被立案調查27人次，其中重處分2人均為降低崗位等級，黨內警告處分12人，記過處分2人，通報和誡勉問責12人，函詢4人次。
2019年12月，市委第一巡察組對市自然資源局開展了為期兩個月的常規巡察，向市自然資源局反饋巡察問題31項，經過努力，市自然資源局全面完成了問題整改，巡察整改以后，市自然資源局堅持以黨的十九大精神和習近平新時代社會主義理論為指引，不忘初心，牢記使命，扎實工作，積極適應新形勢任務要求，牢固樹立“清廉、高效、務實、為民”的服務理念，全面貫徹落實以生態建設為主的自然資源發展戰略，取得了豐碩成果。目前，市自然資源黨組運行順暢，班子團結和諧，干部隊伍肯吃苦、敢擔當，黨內政治生活嚴肅認真，黨內政治生態健康潔凈。
近年來，市xxx局在市委和市政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，全面加強黨的領導，全面學習貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨工作的系列重要講話精神，堅決落實省委“xxx”總體思路和要求，深入推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發展，營造了風清氣正的機構編制政治生態。
嚴格落實定期研判制度，堅持每季度分析研判、每半年安排部署，將意識形態工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員，確保意識形態工作責任落到實處，以政治引領進一步凝聚了全辦思想共識。
堅決貫徹民主集中制，班子成員分工明確、各負其責，敢于擔當、善于集中，凡事按程序守規矩，始終堅持“三重一大”集體研究、會議決定，黨對機構編制工作的集中統一領導更加堅強有力。注重團結，班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短，都始終注重團結共事，內部關系融洽，配合默契、作風民主，大事講原則、小事講風格，工作互相配合、互相補臺，經常溝通思想、交流感情，始終堅持以事業為先、以大局為重，心往一處想、勁往一處使，充分發揮了核心領導作用。
加強節日提醒教育，及時下發“廉節”通知，切實筑牢了拒腐防變思想防線。始終堅持挺紀在前。樹牢底線思維，強化紀律意識，堅持抓早抓小，小事小節零容忍，堅持冒頭就糾，苗頭傾向零放過，把全面從嚴治黨要求體現到監督執紀問責全過程。圍繞推進機構改革、加強機構編制管理，認真執行中國共產黨機構編制工作條例，根據崗位職責及在改革中承擔的主要任務，嚴明機構改革各項紀律規定，把落實“六個嚴禁”體現到了機構改革的方方面面，確保了每一項機構編制審批事宜都符合條例規定、符合上級要求，有效防止了利用職務之便謀取私利、向相關人員泄露改革秘密、違規審定機構編制等問題發生。
廣泛開展厲行節約、反對浪費活動，節儉辦事、接待從簡等形成自覺。
近年來，局領導班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態建設方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視并加以解決一是理論學習的系統性、長效性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高，學懂弄通做實上下苦功還不夠，深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰斗性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現象，敞開心扉談思想、指問題還不夠突出，提高黨員干部素養能力的創新舉措還有不足。三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規定還存在“上熱中溫下冷”現象，廉政教育的形式還不夠多樣，日常執紀監督的經驗還不夠豐富，一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。四是干事創業的工作作風和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務做得還不夠，離樹牢“組工作風”還有一定差距，面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題，打破慣性思維，擔當作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。
創新方式方法深化廉政學習教育，引導黨員干部主動適應新形勢新任務，切實增強拒腐防變能力，當好黨規黨紀的模范遵守者、機構編制紀律的堅定執行者，推動監督執紀責任落實。
上半年以來，***鎮深入貫徹落實中央、省、市、縣有關要求，緊緊圍繞疫情防控和經濟社會發展兩項重點，進一步強化意識形態工作責任制，及時開展意識形態領域狀況分析研判風險評估，嚴格落實各項任務和責任；對照意識形態領域存在的問題、差距、風險點，深入整改提高，查漏補缺，固強補弱，為***鎮提供了有力的思想保證，營造了良好的輿論氛圍。
一是抓責任落實，牢牢守住意識形態陣地。充分發揮黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，各項規定和要求落實成效明顯。
1、意識形態工作責任制進一步落實。認真落實意識形態工作黨委主要領導責任制，做到“書記抓”“抓書記”，切實扛起意識形態工作的政治責任和領導責任。
2、意識形態工作研判引導進一步強化。上半年以來，進一步加強了對重要節點社會輿情和易發風險點、內部管理薄弱點的監督力度，堅持每季度匯總分析意識形態領域狀況，及時發現并處置苗頭性問題；堅持正面引導原則，激勵先進鞭策后進。
3、黨委書記帶頭抓意識形態工作進一步加強。黨委主要領導親自上手親自帶頭抓意識形態，認真履行意識形態“第一責任人”職責，定期分析研判意識形態領域狀況和重大問題，對出現的苗頭性問題及時批辦、具體指導、有效處置，確保意識形態領域工作健康發展。黨委主要領導帶頭宣講習近平總書記重要講話精神和中央重大決策部署，先后多次召開會議集中學習黨的十九大四中全會精神、總書記關于統籌做好疫情防控和經濟社會發展的講話精神、全國兩會精神等。在黨委主要領導的示范帶頭作用下，***鎮對意識形態領域工作都能夠高度重視。
4、理論中心學習組集體學習進一步加強。進一步規范理論學習中心組學習研討制度，嚴格落實學習辦法，制定詳細的學習計劃，分時段、分專題、分層次深入學習習近平總書記系列講話精神和黨的十九屆四中全會、全國兩會精神。上半年以來，理論學習中心組共組織自學、集中學習、研討交流十余次。
二是抓輿論引導，堅持服務疫情防控和經濟發展大局。***鎮始終堅持以上級黨委關于新冠肺炎疫情防控工作和經濟發展工作部署為指導，深入貫徹疫情防控總體要求，引導黨員干部正確認識、科學防范，號召黨員干部積極參與聯防聯控、復工復產工作，為打贏疫情防控阻擊戰和順利推動復工復產提供堅強的宣傳輿論支持。
1、科學防控疫情宣傳效果明顯。面臨新冠肺炎疫情的來勢洶洶，***鎮黨委政府嚴密組織，加大宣傳力度，通過張貼發放宣傳頁、利用各行政村廣播不間斷廣播、出動宣傳車流動宣傳等多種形式，將疫情防控的科學防控方法送到群眾手中，切實保障了轄內群眾不受疫情的危害。
2、黨員干部帶頭沖鋒，扎根疫情防控第一線。疫情發生后，***鎮全體黨員干部齊上陣，宣傳黨的政策方針、組織封鎖路口、落實疫情防控24小時值班制度，內防新增、外防輸入，為***鎮打贏疫情防控阻擊戰奠定了堅實的基礎。
3、周密組織服務復工復產。隨著疫情得以控制，轄內企業、農戶面臨復工復產的又一考驗。我鎮是蔬菜種植大鎮，“人誤地一時，地誤人一年”，而由于疫情防控需要種苗無法進行運輸，我鎮周密組織、多方協調，為轄內大棚種植戶聯系并運輸種苗，確保大棚種植戶的種苗使用。同時積極協調轄內企業復工需求，為復工復產提供有力保障。
在過去的上半年中，我鎮黨委切實加強了意識形態領域領導工作，抓好了責任落實，提升了工作效果，取得了一些成效。但對照意識形態工作的總體要求，還存在一些不足。
一是部分年輕干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還存在差距和不足，對黨的政策、相關文件學習熱情不夠，思想政治覺悟還需要進一步加強；二是網絡宣傳陣地仍需進一步鞏固，盡管我鎮高度重視并積極開拓網絡宣傳陣地，但仍存在一些疏漏。
一是務必要加強理論武裝。要按照省市縣要求，注重政治學習、文化學習、經濟學習，在學習中牢固樹立“四個意識”，不忘初心、牢記使命。二是務必要加強輿論引導。要加強互聯網內容建設，建立網絡綜合治理體系，營造清朗的網絡空間。三是要落實意識形態工作責任制。要加強對各類報告會、培訓會、講座、宗教活動場所、娛樂場所等陣地管理；要加強分析研判，加大意識形態領域風險和隱患問題的分析研判力度，做到心中有底數，工作有方向；要強化督查考評，用好考核“指揮棒”，建立檢查考核制度；要嚴格追究責任，凡管轄范圍內出現《實施細則》規定的十種情節，我鎮將按照相關規定，嚴肅進行責任追究。
據鄉黨委、政府關于深入開展“重建爭優，發展爭先”主題實踐活動解放思想找差距的安排部署，在深入開展“雙爭“主題實踐活動解放思想找差距征求意見建議階段，對照“五問”自查（即：一問責任心強不強，是否做到敢于承擔工作、不推卸責任？二問工作激情高不高，是否始終保持積極、主動的工作態度？三問提速意識濃不濃，是否存在因循守舊、辦事拖拉的現象？四問服務優不優，是否存在服務熱情不夠、主動性不夠的現象？五問奉獻精神夠不夠，是否做到不計得失、勇于付出等方面的要求，深入查找鄉領導班子存在的問題，主要有以下不足之處：
1、存在問題：一是農村黨組織的戰斗力弱化。由于基層干部長時間、高強度的組織群眾進行恢復重建工作，無法休整，身心疲憊，大部分鄉、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”，恢復重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厭戰情緒。二是“一名黨員就是一面紅旗”的作用發揮不明顯，災后重建中存在與“民”爭利的現象，工作能力低，干群關系不和諧。部分黨員把自己等同于一個普通老百姓，工作中好作用不明顯，壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象。三是黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴重不足。
2、建議：一是抓好基層干部的科學決策、應對危機、化解矛盾能力的培訓教育，提高工作的執行力。二是保護好基層干部工作的積極性。基層黨員干部是全面推進災后恢復重建的主力軍和政策的貫徹執行者，在下步工作中黨委政府要切實解決好基層黨員干部的后顧之憂，保護好廣大基層干部的工作積極性。三是抓好黨員隊伍的適時“亮相”，加大社會輿論對黨員的監督，大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”。四是抓好村組干部后備隊伍的建設及黨員積極分子的培養，吸收優秀青年加入黨組織。
1、存在問題：一是理論學習的自覺性不夠，借口災后重建事務忙，存在急用現學和時緊時松現象。二是“工學”矛盾處理不好，工作中顧此失彼。三是學習形式缺乏創新。存在照本宣科讀文件，死記硬抄寫筆記的情況，理論學習無新意。
2、建議：一是要以科學發展觀為指導，制定實實在在學習的計劃、安排專業的輔導，將全面提高自身素質的學習落到實處。二是要以干好本崗工作、推動災后重建為前提，對學習活動方式進行創新，同時分清職責、明確責任。
1、存在問題：一是工作滿足現狀，標準不高，工作得過且過，創新意識不強；二是部分村干部災后重建工作不到位，作風拖拉，處理突發事件不得力。事不關已，高高掛起。遇事推諉或上交。三是部分村干部主業意識不強，公私不分，災后重建的重點事務由人代辦，自己忙于個人事務，存在占著位置不唱戲的現象。
2、建議：一是加大對鄉村干部考核力度，建立適應災后重建工作形勢下的考核制度，使考核工作制度化經常化，使考核成為檢驗干部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機制，激發干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實，敢于直面困難，敢抓敢管。四是充分發揮每名干部在本崗的積極性、能動性，努力爭做工作上的有心人。不論級別大小，發揮職能作用，確保各項工作“實干”，不走調。
1、存在問題：一是師古鄉對外宣傳力度不夠。讓社會認識師古、知道師古投入不足。二是財稅增收困難，經濟發展的后勁不足。三是產業結構調整不到位，有機農業的發展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺，經濟唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態資源與打造特色村落和集鄉發展結合的對接不夠。五是集鄉的小城鄉功能薄弱，區位定義不明顯。六是推進師古工業區建設的步伐邁得不大。七是對接與區域重點鄉的配套政策的過程節奏過慢。
2、建議：一是按照“一村一品”、“一鄉一業”的產業格局，加大對農村規模化養殖業及特色產業發展的支持力度。二是結合特色村落的打造，做好立足產業發展，抓好后續產業的規劃，努力促進農民增收。三是加大外宣力度，以誠信政府、效率政府贏得區位發展上的優勢。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經，加大師古工業區基礎設施的建設力度，積極對接與區域重點鄉配套的政策，吸引周邊企業進駐，提升師古經濟發展后勁。
通過開展廣泛的征求意見和建議活動，鄉領導班子成員對干部群眾提出的意見和建議進行了“認領”反饋，對號入座，進一步促進了領導班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎。
(一)強化政治擔當，全面履行主體責任。
**局黨組認真貫徹落實黨中央、省、市委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，進一步加強和改進意識形態工作，堅定不移地把黨領導的意識形態工作引向深入，積極開展各類黨的路線、方針、政策宣講會和專題討論，切實加強黨的基層思想陣地建設，用科學理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識，提高干部隊伍的思想素質，構建意識形態工作大格局。
(二)加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力。
把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，不斷推進學習強國平臺的學習與運用，以黨組中心組為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺，推動習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導實踐，展現意識形態領域中話語體系的強大力量，增強主流意識形態的影響力號召力，形成強大的正面宣傳聲勢。
(三)完善陣地管理建設，加強輿論引導。
第二季度產步天，**局黨組切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，提升工作效果，取得了一定成效。但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態工作的干部責任心和業務能力也需進一步加強，需要不斷創新工作思路和具體舉措，加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。
下半年，**局將繼續以習近平總書記關于意識形態工作的重要論述為根本遵循，嚴格落實意識形態工作責任制，把統一思想和凝聚力量結合起來，激發全體黨員干部的思想自覺、理論自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，開創意識形態工作新局面，推動新時代**全面振興發展。
加強政治生態建設，首先要做好政治生態分析研判，有病施治、無病強身。
“政治生態分析研判就像拍x光片子一樣，深入查找‘病源’，深度剖析‘病理’，著力清除‘病灶’。”天津市紀委監委有關負責同志介紹，2018年11月，市紀委監委制定《關于開展政治生態分析研判的工作辦法（試行）》，成立凈化政治生態工作協調小組，明確政治生態分析研判的工作標準，統一模板、廣泛培訓，著力推動政治生態分析研判制度化、經常化、效用化。
抓深抓實政治生態分析研判，關鍵在平常、日常、經常。市紀委監委注重搜集督查報告、巡視巡察報告、干部選拔任用“一報告兩評議”結果、經濟社會發展主要指標、專項審計工作報告等資料，及時匯總梳理信訪舉報、案件管理、黨風政風監督和民意調查等數據，作為開展分析研判的重要依據。制定政治生態談話制度，規范向留置對象了解政治生態狀況。此外，結合日常監督、專項檢查、受處理干部回訪教育等，與“關鍵少數”、基層干部和群眾面對面交流，準確把握政治生態基本面和特殊性，堅決克服以線索處置、案件查辦等單一途徑開展分析研判的工作慣性。
抓深抓實政治生態分析研判，必須體現在成果上，形成高質量分析研判報告。在推動分析研判過程中，天津市紀委監委要求做到“四個堅持”，即堅持著眼政治建設成效，重點看一個地區、部門、系統政治觀念是否牢固樹立，政治紀律是否堅決執行，從政環境是否不斷改善；堅持聚焦黨委（黨組）領導班子及其成員這個“關鍵少數”，系統分析該地區、部門、系統所屬各級黨組織整體政治生態情況；堅持綜合分析與問題導向相結合，注重從違紀違法案件分析一個地區、部門、系統的政治生態；堅持定性分析與定量分析相結合，歷史分析與現實分析相結合，做到橫向可對比、縱向可比較。
抓深抓實政治生態分析研判，最終目標要抓好成果運用。近年來，天津市紀委監委在每年第一季度形成對上一年度各市管單位政治生態分析研判報告，結合審查調查和專項檢查形成重點單位、重點領域分析研判報告，綜合各方面信息形成全市政治生態分析研判報告。今年3月，市紀委監委起草的全市政治生態分析研判報告提交市委常委會審議后，印發各地區、各部門抓好整改落實。
根據各地區、各部門、各系統政治生態年度分析研判報告，天津市紀委監委有針對性地開展重點監督檢查，提出政治生態修復、整改糾偏的建議，確保政治生態分析研判成果及時轉化。針對反映問題，要求班子成員在民主生活會上對照檢查，并督促抓好整改落實。針對一些具體問題，提出紀檢監察建議，推動問題及時整改糾正。
**年度，廣播電視臺黨支部按照上級黨組織的要求，高度重視意識形態工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，黨支部呈現主流意識形態健康向上的總體態勢。
1、動員部署，及時傳達。按照上級黨組織的要求，黨支部積極組織，及時傳達相關文件精神，認真傳達學習習近平總書記重要講話精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務來抓，堅持用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦。黨支部上下學習、宣傳、貫徹活動持續不斷，黨支部全體員工對五個發展理念、“四個全面”戰略布局和十八大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
3、查找問題，研究對策。堅持問題導向，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足，進行了一次意識形態工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對黨支部意識形態陣地進行了一次全面、徹底的清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。
4、傳遞上情，宣傳政策。**年一季度，黨支部多次組織學習，落實“兩學一做”，研究開展黨支部意識形態工作。召開黨支部學習，學習貫徹關于意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。
廣播電視臺黨支部意識形態宣傳工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領要進一步增強；三是滿足員工文化需求的工作有待加強；四是對外宣傳工作還需進一步加強。
下一步，黨支部主要從三個方面做好意識形態分析研判工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨小組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，加強民族團結和去“極端化”工作成果的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，汲取意識形態工作中的先進做法，補齊短板，做好創新工作。
黨支部將在繼續高效開展意識形態工作的同時，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責。
(一)掌握主動權，擔當政治之責。出臺《鐵東區政府辦公室關于落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，建立了意識形態工作責任落實制度、意識形態工作報告制度、意識形態分析研判制度等，辦公室主要領導定期聽取研究意識形態工作制度，各班子成員對分管科室實行不定期解讀意識形態工作，嚴格落實班子成員“一崗雙責”，在全辦構建上下互動有機銜接的責任體系。
(二)唱響主旋律，履行大局之責。積極組織開展黨的重大理論、方針、政策學習宣講，利用中心組學習、黨支部黨課學習，這種班子成員、科室負責人及全體黨員開展學習教育共計7場次，傳達學習了中央、省市區委關于加強意識形態工作會議精神，并要求各層級干部職工認真學習領會，進一步增強做好意識形態工作的責任意識。
(三)把穩主流線，恪守安全之責。強化“帖子就是狀子、輿情就是民情、網評就是政評”意識，安排專人對區政府網站以及微信、微博等新媒體網絡輿情進行監測、分析、研判和處置，強化網絡輿情監管。針對重大輿情能及時掌握、及時研判和及時處置，確保輿情快速解決，網絡輿情件回復率超過95%，輿情整體向好。
我辦工作雖然取得一定成績，但同時也存在一些問題：一是思想認識有待提高。對意識形態工作責任制宣傳教育、壓力傳導不夠，部分領導干部簡單地把意識形態工作理解為貼標語、搞宣傳、傳達學習講話和會議精神，有的認為意識形態工作是宣傳文化部門的職責，主動擔當、落實責任不足。二是互聯網、手機微信等新媒體的引導管理需要進一步探索。科學管理現代媒體的思路不寬、措施不多，現有的管理制度和措施難以跟上媒體發展步伐,特別是對微信、微博、公眾號等新興媒體缺乏科學有效的管理手段和成熟系統的監管機制。同時，對如何促進傳統媒體與新興媒體融合發展研究還不夠，運用新技術、新手段、新產品占領意識形態制高點做得不夠，特別是對社會焦點問題、重大輿情還缺乏科學有效的引導和處置辦法，被動處置較多、主動引導不夠。
下一步，我們主要抓好以下三方面工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好準確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入黨組工作報告、紀律檢查、干部考核當中去，推動責任落實落地。二是強化擔當意識和戰斗意識。堅持黨管意識形態原則，樹牢“意識形態工作是一項極端重要的工作”的理念，強化黨員干部黨性和思想政治教育，自覺提高抓意識形態工作的主動性和本領，把好思想文化導向。三是加強短板意識和創新意識。強化基層陣地建設管理，打造基層意識形態工作的“根據地”和“橋頭堡”，配齊配強網站運營、網信管理等隊伍力量，推動傳統媒體和新興媒體在內容、渠道、平臺、管理等方面深度融合。用時代要求審視意識形態工作，以改革精神推動意識形態工作，抓住關鍵環節，加快改革步伐，積極創新內容形式、方法手段、體制機制，增強吸引力和感染力。
我支部以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以樹牢和踐行“四個意識”、傳播社會正能量為重點，以人才培養為中心，以教師隊伍建設為保證，積極開展了符合本支部實際的意識形態工作，有力地推動了學校各項事業的健康發展，現將本年度意識形態工作研判情況匯報如下：
我支部能夠深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和總書記視察重要講話精神，讓師生在學習中深刻領會總書記視察重要講話中所蘊含的新思想、新觀點，準確把握總書記對的新期望、新要求，進一步加強了我校學生的思想道德修養和思想政治綜合素養。
我支部能夠嚴格貫徹落實中央、省委、縣委的各項重大決策部署，做到深入領會、嚴格執行、積極落實、保障有力。意識形態工作責任制落實到位，黨支部對意識形態工作領導堅強有力。在我校，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展，有力加強少年兒童的思想政治工作;教師師德方面，嚴格遵照上級主管部門關于師德師風考核要求，實行師德一票否決制;校園文化建設方面，開展豐富多彩教育活動，弘揚主旋律，傳播正能量，取得明顯效果。
(一)共性問題。
教育改革問題。當前學校的教育改革，能夠嚴格依照國家的教育改革方針要求，一步一個腳印、踏踏實實地搞好素質教育，但是在當前大環境例如高考等大型國家考試，高校招生工作等仍是以分數高低作為主要考核依據，所以傳統的教育理念在教師隊伍中仍然存在，具有一定的影響力。剖析原因主要還是教育改革發展是一個長期的問題，需要國家加強素質教育，完善評價體系，積極妥善做好教育引導工作，從根本上扭轉教育形勢，創設多元化發展空間，多策并舉，方能解決。
(二)個性問題。
社會思想意識情況。當前學校意識形態環境較為穩定，意識形態宣傳到位，良性的輿論導向作用基本形成。但個別黨員思想活躍，對黨的思想、理論、方針、政策學習缺乏熱情。自由主義出現滋生蔓延現象。
社會熱點問題。在校黨支部的領導下，通過政策宣傳、政務及時公開、權威發布、及時解讀等工作，牢牢把握住當前社會熱點問題的輿論導向。但極個別教師仍存在利用發生在本地或身邊的社會熱點事件、新聞，編造歪曲事實，妄議上級決策部署的情況。
媒體格局和輿論生態變化情況。隨著手機的普及，學校的媒體格局已經從傳統的校報轉變為網絡媒體，其中以微信為主要平臺。輿論生態趨向于自由化，自媒體層出不窮。
出現上述問題的原因，一是隨著互聯網發展，自媒體數量不斷增加，由于缺少專業技術和專業團隊，網絡監管難度加大;二是支部指導下的媒體數量較少，覆蓋面不夠;三是在西方自由主義、極端個人主義的不良思想侵蝕下，部分教師出現了信仰迷茫、責任缺失、道德滑坡的情況。為此，意識形態工作領導組在這些方面將進一步強化意識形態工作，落實意識形態工作責任制。
(一)強化責任意識，認真貫徹落實。
學校黨支部將意識形態工作作為黨的建設和學校工作的重要容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理責任制，與推進教育事業發展緊密結合。召開了支委會會議，認真組織學習縣委意識形態工作會議精神，并結合我校實際，制定了學校意識形態工作推進和落實計劃，強化責任意識，嚴格追究問責，將意識形態工作作為重要工作常抓不懈。
(二)明確工作職責，健全領導體系。
學校成立了意識形態工作領導小組，校黨支部書記擔任組長，是第一責任人，全面負責意識形態工作的常態化、制度化和科學化，主抓推進、落實、督查等工作。領導小組下設辦公室，負責組織、協調全校意識形態工作。黨支部及學校領導班子成員根據自身工作分工，按照“一崗雙責”的要求，負責分管功能室的意識形態工作。
(三)結合“三會一課”制度，強化黨員干部教育培訓。
學校把黨員干部的意識形態教育滲透進黨支部“三會一課”和“兩學一做”學習教育常態化計劃之中，通過組織集體學習和個人自學，要求每一位黨員領導干部和黨員教師都認真撰寫學習筆記和心得體會，在平時工作中踐行“四個意識”，提高政治站位和政治自覺，強化責任擔當。黨支部利用黨課，組織全體黨員認真學習總書記在全國教育大會上的重要講話精神，課后進行了分組討論，每一位黨員教師都結合工作實際認真撰寫了心得體會，把社會主義核心價值觀作為平時工作的指導思想，不但要完成自身工作任務，更要發揮共產黨員的先鋒模帶頭作用。
(四)匯聚正能量，突出正面宣傳。
學校通過召開全體教職工大會微信公眾號、qq工作群、懸掛等各種途徑大力宣傳社會主義核心價值觀，利用班會課、每周的升國旗儀式等教育形式，把宣傳社會主義核心價值觀和弘揚傳統美德有機結合起來、與形勢教育結合起來、與學校教育教學工作結合起來，對學生進行了公民基本道德規及社會公德、家庭美德、個人品德教育等宣傳教育活動，提升了廣大師生的文明素養。通過各種宣傳和學習手段，讓主流意識形態在校園占據主導地位，不斷提升其傳播力、引導力、影響力。
(五)強化“師德師風”建設，踐行社會主義核心價值觀。
學校堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，多渠道、多層次的開展師德師風建設工作。要求全體教師在加強業務知識學習的同時不斷加強政治理論學習和教育相關政策、法規的學習，用先進的文化方向和高尚的意識形態引導和武裝教師隊伍。通過學習，準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻涵，使教職工認識到社會主義核心價值觀不是一句口號、不是空洞的說教，而是上好每一節課，服務好每一位學生的實際行動。不斷提升了廣大教職工的職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風，樹立了良好的行業形象，為學校可持續發展打下了良好的基礎。
(六)加強校園網絡輿論引導和管控，發揮網絡積極作用。
針對當前網絡文化信息量大、吸引力強、運用方便的特點，學校始終把校園網服務與教學和網絡輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了以校長為組長的信息安全領導小組，負責校園的網絡安全和信息安全管理工作，使校園網絡不僅成為服務于教學的主陣地，更是加強意識形態建設的主陣地。
(一)結合當前形勢，我校在今后一階段意識形態領域可能出現的問題和風險點研判如下：
1、思想觀念、思想意識存在偏差。
對意識形態工作重要性意識不足，把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，片面認為只要把各項業務工作完成好就是盡職盡責了。
2、工作機制不夠健全。
對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，存在工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位的問題。
3、陣地建設有待進一步加強。
由于存在著學校發展面對的種種困難，導致現有的宣傳文化陣地等方面設施落后，不能充分發揮宣傳、引導和教育的作用。
(二)今后的工作計劃或對策。
1、切實加強組織領導，強化考核考評。
把意識形態工作作為黨的建設和學校建設的重要容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入績效目標管理體系，完善考核工作機制，明確考核的容、方法和程序，推動意識形態工作考核規化常態化。
2、繼續抓理論學習。
緊緊圍繞黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神，充分發揮黨支部學習的帶動效應,創新學習形式,完善學習手段，抓好“三會一課”工作。
3、加強意識形態工作隊伍建設。
嚴格黨員干部紀律約束，加強對黨員教師的黨紀黨規教育，加強對黨員教師政治紀律、組織紀律的執行監督，決不允許公開發表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動，同時加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量，增強抓意識形態工作的力量。
4、繼續加強思想教育和輿論引導。
號召全體師生進一步踐行社會主義核心價值觀，加強以中華民族偉大復興為中心的中國夢宣傳教育，加強馬克思主義祖國觀、民族觀、觀、文化觀教育，深化民族團結進步教育、感恩教育、法治宣傳教育，打造特色校園文化。
分析研判報告篇三
按照縣委安排，20**年×月×日對×××領導班子運行情況和科級干部履職情況進行了綜合分析研判，現將有關情況報告如下：
1、職數配備情況：領導班子應配×名，實配×名，超(缺)配×××(職務)×名。另配有紀檢組長(紀委書記、紀檢員)×名，工會**×名，總工程師(或副總工程師、總畜牧師等)×名。
2、年齡結構情況：班子平均年齡×歲，其中：年齡最大的×歲(×××，19××年×月生)，年齡最小的×歲(×××，19××年×月生);35歲以下的×人，36-49歲的×人，50歲以上的×人。
3、文化程度情況：研究生×人，大學×人，大專×人，中專(或中師)×人，高中×人。其中：第一學歷本科的×人(×××，×××)。
4、性別結構情況:男×人，女×人(×××，×××)。
5、政治面貌情況：中共黨員×人，非中共黨員×人(×××,×黨派)。
6、任現職時間情況：任現職不滿3年的×人，3-5年的×人，5年以上的×人。任現職時間最長的是×××，20××年×月任現職，任現職時間最短的是×××，20××年×月任現職。
(一)主要特點。
×××。
(二)測評結果。
20**年×月×日在×××局召開領導班子研判測評大會，參會×人，收回有效測評表×張，“運行情況”評價為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張;“工作實績”評價為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張;“優化方向”評價意見為“鞏固提高”的×張，“補配充實”的×張，“建議調整”的×張。
會議測評收集到的意見建議有：
1、×××。
(三)存在的問題和不足。
測評大會結束后，研判組與單位(及下屬事業單位)全體科級干部、(部分)一般干部職工、(鎮站所學校負責人)等共××人進行了談話，了解到班子存在的問題和不足有：
1、×××。
(四)其他意見建議。
1、“聯村幫戶接地氣、惠農務實樹清風”活動所包抓村對班子的意見建議：
×××。
2、縣級分管領導對班子的意見建議：
×××。
3、市級業務部門對班子的意見建議：×××)。
(五)綜合分析評價和對班子優化方向的建議。
×××。
(一)測評情況。
測評大會共收回有效測評表××張。
1、×××，局長，“總體評價”得優秀票××張，得稱職票××張，得差票××張;“使用方向”建議提拔重用的××張，建議繼續留任的××張，建議交流調整的××張。
2、×××。
(二)收集到的干部個人訴求。
×××。
(三)其他意見建議。
1、“聯村幫戶接地氣、惠農務實樹清風”活動所包抓村對科級干部的意見建議：
×××。
2、縣級分管領導對科級干部的意見建議：
×××。
(3、市級業務部門對班子成員的意見建議：×××)。
(四)綜合分析評價和建議。
通過會議測評和個別談話，表現較好的科級干部有：
1、×××，突出特點：×××，建議×××。
表現較差的科級干部有：
1、×××，主要存在的問題和不足：×××，建議×××。
1、×××。
……。
縣委第×研判組。
組長：副組長：成員：
20**年×月×日。
分析研判報告篇四
全區衛健系統202*年第四季度意識形態工作分析研判會議召開,局黨組書記、局長梁啟云主持會議并講話。
會議傳達學習了中共廣元市利州區委宣傳思想工作領導小組202*年第三季度意識形態分析研判會暨網絡意識形態工作專題會精神;分析研判了全系統202*年第四季度意識形態工作和網絡意識形態工作,并安排部署下一步工作。
會議強調。
各基層黨組織要始終堅持黨對意識形態工作的領導權，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷增強意識形態領域主導權和話語權，維護意識形態安全和文化安全。
健全以風險防范化解為重點的意識形態工作責任制落實體系和以工作實效為導向的督查考核機制，切實肩負起意識形態工作“一崗雙責”責任。
要準確把握新形勢、新任務，嚴格按照局黨組關于《意識形態工作責任制實施方案》的部署要求，緊密結合本單位的工作實際，明確新時代衛生健康領域意識形態工作開展的路徑和任務，不斷創新工作方式方法，努力夯實新陣地、新平臺，在牢牢把握陣地建設、管理的基礎上，立足人民群眾對衛生健康工作的新期待、新要求，堅持正確的輿論導向，弘揚主旋律、傳播正能量，不斷提升人民群眾的獲得感和滿意度。
局黨組書記、局長梁啟云強調。
一是意識形態工作是天大的事。習近平總書記指出，意識形態事關旗幟和道路，事關中華民族的凝聚力和向心力，事關黨和國家的前途命運，要充分認識意識形態工作的極端重要性，深刻把握意識形態領域面臨的復雜形勢，時刻繃緊意識形態工作這根弦，守好自身“責任田”;二是意識形態工作是黨的事。要履行黨管意識形態的主體責任，要明責、履責、問責;三是意識形態工作是務實的事。要務實管權，牢牢掌握領導權、管理權、話語權。要務實守陣，管好陣地、把好方向、帶好隊伍。要務實創新，理論要新、內容要新、方式要新;四是意識形態工作是常抓的事。要常打預防針，平時做不到“萬無一失”,關鍵時“一失萬無”。要常練基本功，意識形態是在人腦里搞建設，積極探索有效推進意識形態工作的新方法新途徑，把意識形態工作做到實處。要常打主動仗，由救火向防火轉變，占領精神高地。
區衛健局中層以上干部、各醫療衛生單位主要負責人參加了會議。
分析研判報告篇五
年開年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣維護穩定工作領導小組的具體指導下，我鄉黨委、政府認真貫徹落實省、州、縣維穩和信訪工作會議精神，進一步落實領導責任，堅持“打防結合，預防為主”的方針，不斷增強黨委、政府凝聚力和戰斗力，加強矛盾糾紛排查調處力度，全力維護社會穩定，為全鄉貧困群眾脫貧致富、發展經濟奠定了堅實的基礎。現將我所今年維穩信訪工作情況作以簡要匯報：
我所立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，切實加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩定，堅持做到五個到位。
一是組織領導到位。我所與鄉政府及時調整充實了維穩信訪工作領導小組，由鄉黨委副書記趙恒擔任組長，所長郭毅擔任副組長，分管領導為副組長具體負責，相關工作人員為成員，確保了維穩信訪工作有人管，能落實。
二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認真學習了州、縣維穩信訪工作會議精神，并把維穩信訪工作作為干部綜合目標管理考核的重要內容實行定性定量考核，其工作實績直接與評先評優。同時，制定了《維穩信訪工作實施方案》及各項規章制度。堅持每月召開1次會議，定期研究，分析情況，下訪調查解決問題。
三是責任落實到位。堅持領導包抓責任制，單位一把手為維穩信訪工作的主要負責人，分管領導是直接責任人，辦事干部為具體責任人，進一步明確了階段的任務目標，責任和獎罰標準。
四是工作落實到位。緊扣縣委、政府的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣的完xx縣委提出的維穩信訪工作目標和任務。工作中始終保持了思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創新性，效果上的實效性。
五是督查指導到位。鄉黨委、政府先后3次對維穩工作信訪案件進行專項檢查，對矛盾糾紛隱患排查及時調處。
我鄉堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩工作的重中之重來抓，做到早發現、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態。工作中努力做到四點：
一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉對來辦上訪群眾信件都進行認真徹底排查，將排查結果建立臺帳，及時上報。同時，隨時關注，掌握動態，提前介入，緩解化解矛盾。
二是堅持交辦和限期辦結制度。各摸排出來的不穩定因素嚴格按照“四個一”即一名領導、一個責任人、一套方案、一抓到底的要求，及時進行交辦，定人定責定時消除隱患，努力做到“小事不出村，大事不出鄉”、“小事不過夜，大事不過周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件，使件件有著落，事事有答復，及時辦結，上訪群眾比較滿意。
三是堅持領導接訪周制度。按照領導分工安排了值周制度，領導堅持輪流值周，各分管、辦事人員參與接訪，熱情周到、依法依規依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發新的不穩定因素。
四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩信訪工作會議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩控情況，查找問題癥結，研究制定解決辦法。
在維穩信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關法律書籍，引導干部職工學法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認識，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應手，心中有數。在此基礎上，認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全維穩安全制度，確保了大局安定和諧。
四
1、對未化解的矛盾糾紛進一步做好調處工作。
2、繼續加強維穩信訪工作的組織領導，絕不放松。
總之，我鄉在維穩信訪工作中做了一定的工作，也取得了一定的成績。但是，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想，不斷完善創新機制，切實解決好上訪群眾的調查處理和答復工作，為我縣創建和諧安定團結的工作大局做出貢獻。
分析研判報告篇六
**局黨組認真貫徹落實黨中央、省、市委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，進一步加強和改進意識形態工作，堅定不移地把黨領導的意識形態工作引向深入，積極開展各類黨的路線、方針、政策宣講會和專題討論，切實加強黨的基層思想陣地建設，用科學理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識，提高干部隊伍的思想素質，構建意識形態工作大格局。
（二）加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力。
把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，不斷推進學習強國平臺的學習與運用，以黨組中心組為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺，推動習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導實踐，展現意識形態領域中話語體系的強大力量，增強主流意識形態的影響力號召力，形成強大的正面宣傳聲勢。
（三）完善陣地管理建設，加強輿論引導。
第二季度產步天，**局黨組切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，提升工作效果，取得了一定成效。但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態工作的干部責任心和業務能力也需進一步加強，需要不斷創新工作思路和具體舉措，加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。
下半年，**局將繼續以習近平總書記關于意識形態工作的重要論述為根本遵循，嚴格落實意識形態工作責任制，把統一思想和凝聚力量結合起來，激發全體黨員干部的思想自覺、理論自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，開創意識形態工作新局面，推動新時代**全面振興發展。
分析研判報告篇七
改革開放三十年，城市建設和城區道路交通事業飛速發展，城市規劃面積由62.6平方公里擴大到147平方公里，建城區由4.7平方公里發展到29平方公里，城區人口達35萬人。
截止xx年底，全區公路總里程5013公里，其中城區道路95.2公里。城區擁有機動車96125輛，非機動車51000余輛，機動車駕駛員111377人。日均過境車輛13800車次，日均外地進入城區停留車輛3810車次。
城區有13個路口設置信號燈，11個主要路口設置了電子監控，設置人行道護欄742米，設置中心隔離欄2210米。城區擁有過街天橋1處2座，公交線路8條，乘車點121處，候車亭80處，站牌100個，不規范停車位5643個。
執行交通安全管理工作的漢濱公安分局交警大隊，下設1個事故處理中隊和9個執勤中隊，現有工作人員267名，其中：正式民警128名，交通協管員139名，具有執法資格的103名。城區道路交通管理設值勤崗點8個，流動崗點4個，示范崗點2個，示范路段1條，警力66人。
20xx年1—5月，城區共發生交通事故297起，受傷236人，死亡6人，與xx年同期相比，事故起數、傷亡人數和經濟損失均有上升。
(一)道路容量嚴重不足。按照國務院關于城市道路規劃的規定，中小城市人均占用道路面積7—15平方米，而安康城區人均占用道路面積僅為3.9平方米，道路容量嚴重不足。
(二)城市人口急劇膨脹。大量人口涌入城區，加之市民交通安全意識淡薄，已成為交通安全管理的突出問題。
(三)機動車輛和駕駛員急劇增長。xx年城區機動車輛比xx年增長了4倍，城區主干道車輛日流量達15185車次，高峰期每小時達7123車次。機動車輛和駕駛員急劇增長，為城區道路交通安全管理帶來了巨大的壓力。
(四)路網建設和交通設施非常滯后。主干道、次干道路線開口較多，部分道路寬度不足，造成整個市區通行率下降。城區整體道路規劃不合理，無立交天橋、無地下通道，導致人車混行，安全隱患突出。
(五)交通管理警力嚴重不足。機動車輛和駕駛人員年增長率都在20%以上，而交通管理警力嚴重不足，按照公安部的規定缺編200余人。對交通管理的經費投入較少，科技管理水平較低，不適應現代城市交通安全管理工作的需求。
(一)構建全方位交通管理格局，發揮城市交通管理的綜合效能。在政府機構中，要設立跨部門的“城市交通管理委員會”，負責統一制定城市交通管理發展戰略、中長期規劃及相關政策，指導和協調規劃、建設、交通、公安、城管、環保等與城市交通相關部門的道路規劃、建設、管理、運輸、交通秩序、交通安全管理、環境保護等工作，以解決城區交通多頭管理的問題，理順有關職能工作關系，整合管理資源，形成管理合力。同時，應成立城區交通研究機構，加強交通流量、流向的調查分析和有關問題的專門研究，提高交通管理決策的科學性和合理性。
(二)加強道路基礎設施建設，優化道路設施與路網結構。增加道路供給，是解決城市交通擁堵問題的關鍵措施。區政府及城建部門應積極主動向市政府及市級規劃、城建部門匯報聯系，在科學規劃的前提下，加快城區主次干道建設步伐，提高路網密度，優化路網結構。從城區目前情況來看，首先要加快城區環城干道建設，解決過境車輛通行;其次是在馬坎什字、東堤什字、電影院什字、白天鵝什字、大橋頭兩端建立立交或地下行人通道，解決人車混行問題，加快交通流，緩解城區道路通行壓力。
(三)合理調控交通需求，挖掘城區道路交通系統運用潛力。要盡快制定和完善城市整體規劃和城市交通規劃，通過土地利用結構和土地開發強度的合理化，使城市區域之間發生與吸引交通總量和交通流分布強度相對均衡，合理規劃商業區、商住小區，把交通過度密集的交通集散量減少到最低程度。如安運司及安運批發市場、秦巴批發市場、供銷車隊等，政府應盡快納入市政建設規劃，想辦法分散到城郊。要優先發展公共交通，改變目前交通站點分布不合理問題，增加和拓展公交車輛及線路，使其能夠以快速便捷的服務吸引更多市民選擇大容量的公共交通方式，要合理確定城區出租車的擁有量，使之與城市規模與社會經濟發展水平相適應，要正確引導、控制私家車的發展。
(四)加快城區公共停車場建設，著力解決停車難問題。靜態交通是整個交通運行系統中的一個重要環節，是一個中轉站，靜態交通的好壞直接影響和制約著整個交通可持續發展。對安康城區而言，一是要全面加強停車場的規劃建設，政府要切實把這項社會公共事業拿到手中，組織公安、規劃、建設、城管、財政、物價、稅務等部門共同實施，并落實到位。要依據城市建設和交通安全等有關法律法規制定適應安康城區停車場的規劃、建設、管理辦法。堅持“配建停車場為主，路外公共停車場為輔，路邊停車為補充”的發展思路，從政策上予以傾斜扶持。目前，應在1—2年內規劃建成白天鵝廣場、東堤頭、西堤頭、江北等社會公共停車場。二是挖掘現有各類停車場。除了停車線規劃外，部分有條件的企事業單位在滿足本單位及外來辦事車輛停放的基礎上，本著自愿的原則，可參與對外開放停車，辦理相關手續后，對停放車輛可實施收費管理。三是全面清理并嚴格控制占道機動車臨時停車場。要按照有關標準和要求，對城區現有占道機動車臨時停車場進行全面清理整頓，嚴格控制審批新的路段，并定期進行評估，特別是新改造加寬路段，確保設置符合規范要求。
(五)加強道路開挖管理，保證道路的正常使用。在進行道路改造時，力爭將排水、供水、電力、電信、天然氣等各種管線一次埋設到位，以避免對道路的重復開挖和修復，影響道路的正常使用和市民的正常生活。
(六)嚴格執法，科學管理，創造安全、有序、暢通的交通環境。要堅持宣傳教育與依法懲處相結合，把著眼點放在提高交通參與者的安全意識上，堅持綜合治理和專項整治相結合，著重綜合治理;堅持動態管理和靜態管理相結合，把靜態管理當作治本措施來抓，堅持科學合理化分配現有警力，最大化發揮現有警力作用，樹立“嚴格執法”管理理念，對不遵守交通規章者，堅持嚴管重罰。特別是在目前情況下，交警部門要認真調查研究，制定符合城區實際的車輛管理和分流方案，最大限度減輕和緩解城區交通壓力，爭取創造安全、有序、暢通的交通環境。
(七)加大投入，為交通管理工作提供保障。政府應提高交通管理工作經費在城市維護費中的比例。對警力不足問題，政府應盡快研究，最大限度給予解決。
(八)加強交通安全教育，提高廣大市民的交通文明素質。要建立交通安全和交通法規宣傳教育的長效機制。首先，可否考慮將交通安全法規教育納入中小學生的必修課，真正做到交通安全宣傳教育從小抓起。其次，嚴把駕駛員培訓考試關，提高培訓質量，提高新駕駛員的整體素質。第三，要多層次、多渠道、大張旗鼓地加強社會面上的交通安全、交通法規教育，提高社會公眾參與城市交通的主體意識和實際能力，從自身做起，杜絕闖紅燈和亂穿馬路等交通違法行為，最大限度降低交通事故的發生。
分析研判報告篇八
我校貫徹落實呼倫貝爾市教育黨工委《關于加強全市教育系統意識形態工作的指導意見》指示精神，從源頭上預防和減少了涉穩重大問題的發生，20-年9月以來，我校涉穩形勢穩定，現就我校穩定的形勢分析研判情況報告如下：
1、矛盾糾紛排查調解情況。
20-年9月以來，我校無發生矛盾糾紛現象，教學秩序井然有序，全體教師積極努力，營造了和諧有序的維穩環境。
2.信訪問題。
目前，我校黨員干部職工工作、生活均穩定，無上訪和不穩定因素存在。
2、無煽動地域仇恨、地域歧視；無散步謠言，擾亂社會秩序、破壞社會穩定；散步污言穢語，損失社會公序良俗。侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益等。
1.摸清底數、建立的臺賬。
通過排查摸底，全面排查我校黨員干部涉穩輿情、矛盾糾紛等建立臺賬。通過工作能夠徹底解決的，需要落實教育的涉穩措施的，逐一建立登記臺賬。
2、突出重點、落實責任。
按照建立的臺賬，可以通過談話，及時召開分析會，校園維穩摸底排查分析會，實地調查等多種方式，對排查出來的苗頭和問題及時匯總，責任落實到人，明確解決的時限。
3.嚴格把關，提高質量。
根據輿情信息工作時效性、政治性、政策性強的特點，堅持把講政治、講大局的要求貫徹到輿情信息工作的具體實踐中，及時全面了解社情民意，關注社會輿情的動態，個性是對各種重要問題、重大事件、突出事件的反映和特殊的思想動態。
分析研判報告篇九
2021年上半年，我會按照意識形態工作要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區委工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態各項工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現對2021半年來意識形態工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：
（一）加強組織領導，強化責任落實。
黨組高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進中心全面發展營造了良好的環境。
（二）召開專題會議，全面安排部署。
于年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態風險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態工作進行了安排部署，進一步強化意識形態工作責任制。
（三）加強理論學習，提升思想認識。
把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理，學員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區科協均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態工作五十問》，從意識、理念推進學習教育常態化制度化，強化干部意識形態思想建設。
（四）嚴守網絡輿論陣地，主導話語權。
開展元旦、春節、“五一”、端午、等重要節點宣傳教育活動，引導廣大黨員干部弘揚優秀傳統文化、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網絡評論工作，傳播正能量，引導網絡輿情向善向好；加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優秀事跡、科學知識和科學方法等，弘揚科學精神，傳播科學知識。
（五）結合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態。
突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。
我會對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：
（一）意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。
（二）黨員干部八小時之外監管力度不夠。
（三）對本單位黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。
（四）黨員干部利用網絡平臺可能出現轉發不良信息等行為。
一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用，加強正面引導，讓全體干部職工在中心發展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的作風。
二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。
三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀律講規矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的科協工作者；結合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。
四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話，教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息；嚴禁干部職工在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網站上發布的信息，要經分管領導審核通過才能在網上發布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態安全。
五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態工作責任制落到實處。
下半年，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度。
分析研判報告篇十
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
根據意識形態工作要求，現將我院2021年第二季度意識形態領域形勢分析研判報告如下:。
2021年以來，我院堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權，不斷加大黨員理論武裝、信息宣傳和輿情處置工作，全院意識形態主流良好，意識形態工作責任制落實比較到位，醫院對意識形態工作高度重視且領導堅強有力。
（一）突出關鍵少數領導作用，持續壓實意識形態工作責任。醫院高度重視意識形態工作，嚴格按照《******院意識形態領域風險防控細案》嚴抓實抓意識形態工作，堅持每季度分析研判1次意識形態領域形勢，查擺重大風險隱患，提出工作建議，形成研判報告。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管科室的意識形態工作“經常抓、抓經常”，對黨員干部初心的思想狀況等其他意識形態工作問題及時提醒研究。截至目前，醫院黨總支部研究部署意識形態工作2次。
（二）以黨史學習教育為重點，持續夯實黨員隊伍思想之基。以支部標準化規范化建設為抓手，嚴格執行“三會一課一日”、“第一議題”、“每月一專題”、組織生活會、民主評議黨員等制度，將工作例會（院長辦公會、中層干部會）與組織生活有機集合起來，靈活采取集中學、專家講、自主學等方式，系統組織全院黨員干部開展黨史學習教育，學習習近平總書記關于黨史學習教育的講話和指示精神、近平總書記視察廣西重要講話精神和指示精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規，及時跟進學習十九屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，不斷用黨的理論創新成果武裝黨員干部頭腦、提升黨性修養，全院黨員干部進一步樹牢了“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，有效提高了黨員干部隊伍的整體素質，不斷夯實意識形態政治基石。其中于*月*日召開黨史學習教育專題宣講會，邀請***黨史學習教育宣講團成員、****副教授吳繼壽為我院全體黨員授課，對全院黨員干部全面、準確、深刻學習理解習近平總書記有關黨史的重要論述和學好黨史具有很強的指導性、針對性，引導全體黨員干部從黨的歷史和經驗中汲取開拓前進的智慧和力量，將黨史學習教育和婦幼健康工作有機結合起來。
（三）不斷強化宣傳引導，持續筑牢把握宣傳陣地主動權。充分利用微信公眾號、微信群、宣傳欄、官網等宣傳媒介及時更新學習教育內容和黨建動態，扎實管理用好新媒體，積極傳播正能量。第二季度，本院微信公眾號發布消息統計203篇，發表**級平臺1篇，學習強國3篇，自治區衛健委官網8篇，院外市級媒體7篇，**廣播交通頻道等市級媒體發表作品42篇次,取得了較好的社會反響。同時，積極關注醫院的網絡輿情，及時監控和處理網絡不良信息，及時為領導研判、化解輿情提供依據。
我院意識形態主流良好，但仍存在著意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善，宣傳工作人員能力還要不斷提高，面對互聯網和新媒體的應用和管理辦法不多等問題。
下一步，我院將持續壓實意識形態工作責任制，對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實支部責任主體，做到守土有責，守土盡責。
根據學校《關于開展2019年第二季度意識形態領域研判工作的通知》要求，**辦公室認真落實工作責任，開展意識形態研判工作。現報告如下：
根據工作安排，本部門于6月4日召開第二季度意識形態工作形勢分析研判會，進一步落實學校意識形態工作責任制，確保工作壓力層層傳導，壓緊壓實。
（一）注重日常教育管理，逐級落實意識形態責任。**辦共兩名工作人員，均為中共黨員，同時擔任機關黨委第四支部委員，能夠充分自覺認識意識形態工作在高校工作中的重要意義，一刻也不放松意識形態工作，牢牢把握意識形態工作的領導權、主導權、主動權。
（二）加強宣傳思想引領，嚴格落實陣地管理責任。**辦第二季度未舉辦哲學社會科學講座、論壇、報告會、研討會等活動。
（三）強化意識形態研判，加強網絡陣地建設管理。**辦嚴格把關主頁宣傳內容，不定期對部門主頁進行檢查，不存在網絡意識形態問題。
（四）做好涉外工作排查，嚴控意識形態境外滲透。**辦目前不存在接受境外資金開展科研、資助等情況，沒有涉外交流合作項目。
（五）自覺抵御宗教滲透，筑牢意識形態思想防線。**辦。
經排查，兩名教職工均不存在信教行為，能夠做到日常提醒，互相監督，不存在宗教滲透問題。
（六）本部門將認真履職，配合相關部門，加強對校內意識形態相關領域工作的督促檢查。
暫無其他問題需報告。
隨著網絡運營發展的趨勢，網絡在工作中所占比重越來越大，保證網絡意識形態安全也成為了意識形態中的一個重要方面。現將富饒村20-年上半年網絡意識形態報告如下。
（一）突出組織建設，筑牢思想防線。
意識形態工作是黨的一項重要工作，村黨支部始終將抓好組織建設，鞏固全系統黨員干部思想基礎作為重要內容緊緊。堅持凝聚村黨支部力量，推動村內各項工作有序開展。
（二）突出科學防治，加強防范化解。
村黨支部堅決提高政治站位，時刻繃緊網絡意識形態安全事關總體國家安全這根弦不放松，始終保持意識形態無小事的警惕心和警覺性，以高度的使命感和責任心守好網絡空間主陣地。在提高前瞻性和預測力上下功夫的同時，做到觀大局、察大勢，耳聰目明、心若明鏡，努力把握網絡意識形態領域風險發生的規律和特點，不斷補齊自身短板，加強對網絡意識形態工作的敏銳度。
（三）突出氛圍營造，強化主流輿論。
積極在網落傳播正面思想輿論，增添網絡正能量。利用網絡加強輿論引導，將村內積極的，正能量的事跡不斷添加到網絡當中，引導全村村民以更加熱情的態度面對生活；同時，將一些不道德，不規范的行為舉止作為典型告知群眾，讓村民引以為戒，養成良好生活習慣。充分利用網絡平臺引導廣大村民樹立正確的網絡觀，成為網絡文明的實踐者、參與者、建設者。
意識形態工作是黨的一項長期重要工作，關乎我黨的旗幟、道路和政治安全。根據鎮宣傳辦要求，現將2019年度意識形態工作分析研判情況匯報如下：
我辦高度重視意識形態工作，認真落實支部領導班子對意識形態工作負主體責任，支部書記是第一責任人，副書記是直接責任人，協助支部書記抓好統籌協調指導工作。支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管站室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。嚴格要求各分管責任人必須直接抓、親自抓，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。
1、積極動員部署，及時傳達上級黨委會議精神，認真學習習近平總書記系列重要講話，始終把學習宣傳貫徹中央決策部署作為首要政治任務來抓。通過學習，我辦全體干部職工對樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”和黨的十九大總的戰略布局有了高度的認識，進一步增強了做好意識形態工作的自信，切實履行從嚴治黨主體責任的意識。
3、注重支部中心組理論學習，引領示范全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習《中國共產黨黨章》，黨紀黨規和國家憲法法律等重要綱領性文本，引導干部職工勤政廉政，履職盡責的政治擔當和思想覺悟。把意識形態工作專題列入學習和研討中。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
以支部主題黨日學習教育為平臺，扎實開展黨員學習教育活動，注重整體政治思想覺悟和意識形態的提高，培養黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做有信念，講規矩。有紀律，講道德。有品行，講奉獻。有作為，敢擔當的新時期特色社會主義的建設者和踐行者。
1、要加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向。向黨中央看齊，向時代先鋒模范看齊，堅決貫徹執行上級黨組織的決策部署，從政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。把意識形態工作擺在支部黨建工作的重要位置去抓去管，并貫穿于平時干部考核，民主評議以及績效檢驗之中。
2、不斷強化大局意識和擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，形成以抓黨建促工作，以良好的政治生態氛圍推進礦辦各項工作全面開展，始終把管黨治黨、意識形態工作抓在手上，放在心上。
3、加強短版意識和創新意識。結合我辦工作實際，不斷完善創新意識形態工作跟蹤管理，從方式方法上做足文章，補齊短版，以達到整體受益的效應。
我辦將在持續高效開展意識形態工作的同時，必須注重加強領導，樹立楷模，塑造正面的價值觀和輿論導向，掀起向先進人物學習的高潮，促進提高黨員的思想高度，更好地做到履職盡責。
分析研判報告篇十一
(2021年2月)。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。按照旗委要求，立足“早發現、早預判、早化解”的原則，我蘇木高度重視意識形態工作，牢牢把握正確政治方向，結合當前工作實際，將研判情況匯報如下：
一、主要做法及成效。
（一）加強組織領導，明確責任分工。我蘇木認真貫徹落實黨中央、自治區、市、旗委關于意識形態工作部署要求，進一步加強意識形態工作，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程,進行目標管理。及時成立意識形態工作領導小組，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態工作責任制落實情況作為。
述職報告。
（二）重視理論學習，科學武裝頭腦。將意識形態工作納入蘇木黨委中心組學習的重要內容，及時傳達黨中央和上級黨委的決策部署及指示精神。多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊迫性。截止2020年12月，累計開展領導干部例會學習34次。開展黨員固定日培訓。根據上級要求并結合實際，開展固定黨日活動，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想和“筑牢中華民族共同體意識”專題學習，不斷發揮黨員先鋒模范示范作用；包片領導為黨員講解兩會、十九屆五中全會精神，確保思想和行動統一到黨中央部署上來。開展中心組專題學習。蘇木黨委在年初就制定學習計劃，確定13個學習專題（其中關于意識形態專題學習2次、“筑牢中華民族共同體意識”專題學習1次），由領導班子成員授課，增強學習的針對性實效性，不斷放大示范引領作用。
(三)開展文化活動，激發文化活力。我蘇木從實際出發，扎實開展全蘇木群眾性文化活動，提升文化生活水平。組織開展“牢記總書記的囑托，筑牢中華民族共同體意識”主題宣講活動，為深入學習宣傳、堅決貫徹落實全國“兩會”精神，組織開展黨委書記講黨課、全國人大代表進嘎查宣講等活動，積極營造群眾參與文化活動的氛圍。
二、當前意識形態領域存在的問題。
我蘇木結合建黨100周年、九一八事變90周年、辛亥革命110周年、西藏和平解放70周年等重要時間節點，結合“筑牢中華民族共同體意識”及今年我去推行使用國家統編教材工作，圍繞全國兩會及我蘇木工作等方面可能出現的風險隱患進行了分析研判，并提出了風險應對措施，現將具體情況報告如下：
風險問題1:在推行使用國家統編教材工作中，有些農牧民群眾對在民族語言授課學校使用統編教材和相關政策理解不夠，也有部分家長因對相關政策理解不夠而擔憂孩子的未來發展。
應對措施：深入農牧民家中做好政策解讀，運用線上線下政策宣傳深入全覆蓋政策宣傳解讀工作，強化正面宣傳，主動回應農牧民群眾關注的問題，及時解析群眾顧慮，使廣大農牧民群眾對相關政策有充分的了解。
風險問題2:個別領導干部對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，存在“重業務輕思想”的傾向，片面強調工作，而忽視意識形態工作的情況，沒有將工作和意識形態工作協調起來發展，沒有真正認識到意識形態工作是蘇木工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
風險問題3：對于個別農牧民黨員群眾個人可能利用電話、qq、微信、手機短信等新興媒體發布(轉發)不良信息的違法行為的監管不夠到位。
應對措施：引導農牧民群眾必須遵守國家有關法律、法規，加強對微信矩陣的管理和日常監控，強化網絡安全和信息安全管理工作，及時解決突發事件和問題。
三、
下一步工作措施。
一是進一步加強理論武裝。組織計劃全蘇木黨員干部理論學習活動，通過系統學習理論知識，提升理論基礎，堅定四個自信，牢固樹立四個意識，將建黨百年黨史教育、民族團結教育、全國兩會等納入年初學習計劃。二是進一步落實工作責任制。要加強對各類培訓會、講座、宗教活動場所、娛樂場所等陣地管理；要加強分析研判，加大意識形態領域風險和隱患問題的分析研判力度，做到心中有底數，工作有方向。三是重視網絡意識形態工作。加強對轄內各嘎查微信群等社交軟件的規范，由包隊干部、宣傳干事加入群組，對群內不實消息傳播進行及時制止并辟謠，積極傳播正能量，引導群眾提升辨別能力。四是強化意識形態工作責任制考核。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。
中共xxxx委員會。
2021年2月25日。
分析研判報告篇十二
報告，是一個網絡流行語，bg一開始是報告的縮略，但后來成為了“請客”的意思。以下是小編為大家收集的維穩形勢分析研判報告【12篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
近年來，我鎮穩定形勢總體趨好。但是影響社會和諧穩定的不確定因素仍然較多。當前是象山步入快速發展的關鍵期，各種矛盾糾紛凸顯，穩定工作形勢嚴峻、任務艱巨，保持社會和諧穩定的壓力越來越大。主要有以下幾個方面：
今年是xx規劃開局之年，是建黨98周年紀念年。“xx”等邪教組織總是會在國家重要會議、節日期間制造事端。對此我們必須對其活動進行嚴密監控，堅決露頭就打、絕不手軟;加強信息情報搜集，充分利用特殊手段掌握內幕性情報信息，做到“敵動我知”、“未動先知”，確保政治安全。
以下幾點：一是堅持矛盾糾紛及信訪調處“三三”工作機制。出現矛盾糾紛，首先由所在村調處，三次調處不了的，由所在總支調處，調處三次仍不能解決問題的，再上報鎮信訪辦，由鎮上組織相關部門、人員進行調處，力爭將矛盾糾紛化解在基層。二是嚴格落實包案職責。按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則，明確鎮領導包案、責任單位、主要責任人，落實包多形式化解、包全力穩控、包信息掌握等，強化包案責任與措施的落實。三是強化專項化解處置。在包穩控的同時，盡全力化解本轄區內的老信訪戶。對疑難信訪案件，抽調疑難信訪化解人員，動員相關部門，協同責任單位包案攻堅化解。確保國家重要會議、節日期間無進京赴省到市越級上訪事件發生。
我鎮治安形勢雖然總體情況良好，但刑事案件，如盜竊、詐騙、搶劫、搶奪等影響群眾財產安全的侵財型犯罪時有可能發生。外來流動人員犯罪問題比較突出，迷信詐騙、入室盜竊等常發性侵財犯罪案件大多是外來流竄人員所為。為此我鎮應組織綜治辦、派出所、司法所等相關部門，抓住群眾反映強烈的突出治安問題不放松，實施重拳打擊，保持對違法犯罪行為的高壓態勢。特別是對與人民群眾切身利益休戚相關的嚴重刑事犯罪、盜搶犯罪以及黃賭毒犯罪等行為，要始終盯住不放，采取果斷措施，堅決打擊犯罪分子的囂張氣焰，提高人民群眾的安全感，確保人民群眾的生命財產安全。
今年，我鎮還沒有發生過安全事故。但是春耕生產正在如火如荼地進行。安全生產意識不可松懈。要切實加大排查整改力度，促進安全生產落到實處。
一要克服麻痹松懈和厭戰情緒，本著對人民群眾生命財產高度負責的態度，切實提高對安全生產工作的認識，全面貫徹執行安全生產責任制和安全生產各項規章制度。
二要嚴格落實《遂寧市安全生產工作責任追究實施辦法(試行)》，按照“屬地管理”，“分級負責”以及“誰主管，誰負責”的原則，實行主要領導負總責，分管領導具體責任，其他領導按分工責任，安全監管人員直接責任的安全生產工作責任制。
三要開展好安全生產“三項行動”：深入開展安全生產執法行動，突出抓好道路交通、建筑施工、水上交通、消防、礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點領域安全生產執法，嚴厲打擊查處非法、違法生產經營行為;深入開展安全生產治理行動，在道路交通、礦山、危險化學品等18個重點行業和領域開展專項治理;深入開展安全生產宣傳教育行動，廣泛開展“安全生產月”活動，強化安全生產法律法規宣傳。
近期，我鎮可能引發的不穩定因素有：
1、因公路工程建設引發的涉穩問題;。
2、教師、退休教師、民師、代課教師待遇問題引發的涉穩問題;。
3、涉法涉訴問題引起纏訪;。
4、涉災問題引起上訪;。
5、“xx”等邪教組織活動引發的涉穩問題。
為及時掌握維穩工作的矛盾隱患和薄弱環節，適時做好矛盾排查和化解工作，確保藏族鄉社會穩定，根據縣維穩工作領導小組及有關文件要求，現就我鄉第二季度維穩形勢分析研判情況匯報如下：一、維穩形勢今年一季度，我鄉共排查矛盾糾紛xx起，調處xx起，調處成功率100%。鄉綜治辦接待來訪2批x人，無大規模集體上訪和群體性事件發生。治安案件1起，查處1起，無刑事案件。
分析一季度以來維穩形勢存在以下幾個問題：1、矛盾糾紛主要以家庭糾紛和鄰里糾紛為主，草場糾紛較去年相比有明顯下降。2、信訪案件主要以涉及困難群眾求助，群眾生產生活矛盾糾紛和草場糾紛三個方面問題。
二、所做的主要工作圍繞平安xx、和諧xx建設。
今年以來我鄉主要狠抓了以下幾方面工作：1、繼續堅持重點排查和矛盾化解制度。加強對可能引發群體性事件和集體越級上訪的矛盾排查、化解工作，在全鄉范圍認真及時開展矛盾排查，各村正常除每月15日上報排查情況外，對重大問題和敏感矛盾要求實行日排查、日報告和零報告，做到早發現，早處理，消除維穩工作的隱患。2、堅持落實好宣傳教育制度。以“防范抵制邪教，凈化社會環境”為重點，加強法律、法規的宣傳，提高公民法律意識，引導群眾依法合理表達自己訴求。加強宗教活動場所和僧俗人員的管理及外來流動人員的摸排和監控，堅決防止宗教極端勢力和邪教組織滲透。3、堅持對重點上訪問題領導包案制度。為做好重點上訪問題化解工作，避免再次重訪，鄉政府對重點問題，安排領導班子成員包案解決。4、繼續堅持巡查和預訪制度。為防范未然，組織派出所等相關單位，加大巡邏檢查力度，巡邏隊不定時巡邏，同時督促村級開展巡邏，干警巡邏和群防群治相結合，加大預防和打擊力度，促進治安狀況好轉。5、繼續堅持主要領導直接組織參與維穩形勢研判制度。為及時了解和準確掌握全鄉維穩工作形勢，鄉黨委、政府主要負責人組織召開綜治成員單位負責人會議，分析、研究全鄉綜治維穩工作形勢，進一步摸排影響社會穩定的深層次矛盾，了解哪些是苗頭性、傾向性問題，哪些是需重點防范和解決的問題，以便準確做出預防對策。同時，要求各村、各單位主要負責人都要根據本村、本單位工作性質，結合實際，認真做好治安形勢分析，及時掌握可能發生的情況，將一切問題解決在萌芽狀態，真正做到小事不出村，大事不出鄉。
三、工作重點總體來看，目前我鄉的維穩形勢良好，但是仍存在一定的隱患，部分村農牧民要求分配村集體草場或者分配村集體草場獎補資金的問題還沒有得到徹底解決可能引發上訪，其它不可預見的矛盾糾紛時有發生，這方面也有可能引起群眾上訪。根據以上問題，下一步重點做好以下幾方面的工作：1、認真做好各類矛盾的排查化解工作。由包村領導和駐村干部對所包村可能引發信訪問題的不穩定因素進行全面深入地排查摸底，著力抓好由草補政策所引發的矛盾等容易引發群體性矛盾的熱點問題的排查。對排查出來的問題，要認真梳理，落實到人，對群眾的合理訴求，盡最大能力加以解決，對無理要求，要堅決回絕，打消其認為通過上訪就可以達到自己的目的和要求的幻想，真正做好“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”。2、繼續開展好反邪教警示教育活動，要始終保持清醒頭腦，增強反邪教工作的主動性和針對性，任何時間、任何地方、任何單位都責無旁貸、都不能麻痹大意、都不能有絲毫松懈。堅決防止“xx”、“xx會”和“xx圣靈”等冒用宗教名義的邪教組織在我鄉滲透，做好防范控制，宣傳揭批等方面的工作。深入開展“無邪教鄉”和“無邪教村”的創建，不斷鞏固“無邪教鄉”成果。3、依法嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。對影響人民群眾生命財產安全的嚴重暴力犯罪始終保持嚴打高壓態勢，增強群眾安全感。繼續開展“掃黃打非”、禁毒、禁賭等整治行動，掃除社會丑惡現象。4、針對在落實草原生態補獎政策中突顯的歷史遺留問題和矛盾，深入各村開展法制宣傳教育和政策法規服務，利用廣播、黑板報、標語、以會代訓、簡報、宣傳欄、宣傳資料、懸掛橫幅、法制講座、法律咨詢等豐富多彩、行之有效的宣傳手段，在各村群眾中繼續積極開展法律進村入戶活動，大力宣傳國家的法律法規和政策，協調各有關單位積極開展“法律七進”各項活動，順利推進“六五”普法工作，不斷提高農牧民群眾的法律素質。
縣綜治委、各位領導:。
20--年，我局在縣委、縣綜治委的正確領導下，以“確保安全播出，創建和諧洛南”為已任，全面落實綜治及政法維穩領導責任制和目標管理責任制，深入開展平安創建活動，扎實推進綜合治理和政法維穩各項工作，使全縣廣播電視工作呈現出了政治穩定、人心穩定、安全播出、和諧有序的可喜局面，為縣域經濟率先突破發展營造了良好的輿論氛圍，提供了較好的思想保障和智力支持。現結合實際，作如下述職:。
廣播電視局是全縣治安重點保護單位，作為一把手，我在思想上始終高度重視綜治維穩工作，始終堅持把綜治和政法維穩作為各項工作的重中之重來抓。一是健全領導機構。年初即召開專題會議研究安排綜治政法維穩工作，落實一把手負責責任制，落實綜治政法維穩工作人員、制度、措施、責任和獎懲辦法，成立了相應工作機構，局主要領導負總責，分管領導具體抓，局臺各股室共同參與，齊抓共管;局機關先后重新組建了護樓護院隊、反恐工作領導小組、安全播出大隊、預防艾滋病工作領導小組，為綜治政法維穩工作提供了強有力的組織保障。二是健全研究綜治維穩工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會，每季度召開一次綜治工作專題研究會，及時解決整改本單位綜治及維穩工作中出現的新情況、新矛盾、新問題，將矛盾糾紛、安全隱患化解在萌芽狀態。三是加強綜治工作經費保障。今年以來累計投入綜治工作經費近3萬元，先后在機關設置了監控攝像頭，在財務室、制作室、設備庫房落實了技防物防措施，辦公樓窗外安裝了不銹鋼防護網，樓道及重要部門安裝了推拉防護門;購置了11臺消防滅火器，配備在重點部位和要害部門，確定專人負責管理和使用。
一是狠抓教育。利用職工學習例會、工作安排調度會、黑板報、宣傳標語等形式經常部署安排綜治政法維穩工作，加強對全體職工及其家屬安全生產、法律法規、維護穩定的教育管理，先后對機關財務人員、駕駛員、值機員等相關人員進行技能培訓27人次。使每個部門、每個職工及相關人員明確年度目標任務、綜治政法維穩工作、平安創建工作的思路和措施，從思想上、行動上重視和加強綜治政法維穩工作。
二是先后多次對局臺辦公樓、制作室、財務室、家屬樓等重點工作生活部位進行安全排查，對制作播出環節、辦公樓衛生間、機關用水等方面的安全隱患全面整改，同門面房承租戶及院內外來住戶逐一簽訂安全責任合同，對安全生產重點部位加強了人員配備，強化安全措施。
三是信訪案件責任落實到每一個班子成員，確定專人負責具體解決;同時重新修訂了“村村通”工程施工、工程檢修安全規則，堅持做到全程服務、安全服務、周到服務，強化對“村村通”及基建工程施工前的工程勘測可行性論證、方案報批管理，認真簽訂安全施工責任合同，加大施工過程的安全監督管理和竣工驗收工作。加強制度建設，實行工作失誤追究制度。
四是建立健全了門衛制度、巡邏制度縣局先后修訂完善了《財務制度》、《車輛管理制度》，建立健全其他各類制度21個，堅持用制度來約束職工行為，用獎懲兌現目標責任書，確保了工作正常進展。同門面房承租戶及院內外來住戶逐一簽訂安全責任合同，對安全生產重點部位加強了人員配備，強化安全措施。
安全播出是廣播電視部門的命脈。無論工作做得再多，人、財、物投入再大，能否取得實效能否確保節目安全播出始終是衡量工作成績的首要標準、落腳點。我局緊扣“安全播出，平安穩定”這個落腳點，扎實工作，力求綜治維穩工作取得實效。
一是“五五”普法深入開展。突出加強以班子成員和黨員干部為重點的學法用法，著力提高廣播電視工作人員的法律素質，堅持執行每2月一次的學法制度，積極組織行政執法人員法制參加市、縣學習培訓。從年初開始，利用“科技宣傳周”、“三下鄉”等活動積極組織開展形式多樣的科普宣傳和科技下鄉宣傳活動，多渠道多層次宣傳廣電法規和依法行政法律法規。
二是行業管理扎實推進。今年來共制定印發安全播出安全生產文件5個，配合縣公安、工商等部門進行集中整治衛星地面接收設施銷售市場專項行動4次，收繳非法經營銷售衛星地面接收設施280臺(套)，有效開展打擊私接亂串、破壞廣電傳輸設施的案件90余人次。
三是綜治基礎不斷夯實。我們結合工作實際，不斷強化安全播出制度建設和責任落實工作，有效地杜絕了各種不安全事故的發生。縣廣播電視臺和兌山轉播臺制定了《節目播出安全風險評估機制》和《安全播出應急預案》，落實值班人員責任，進行反復演練;制作播出機房重新修訂了值機人員崗位責任，對節目的播前、播中、播后和收視情況實行分時段把關、全程監測，從時段、責任等環節強化了責任;廣播電視臺節目播出實行總編負責制，由技術播出部、社會事業股雙重監測監控，新聞部、專題部對各種播發稿件實行領導簽發制度，確保了宣傳質量和節目播出效果。
對地處偏遠農村的“村村通”設備，由縣局村村通辦公室負責技術服務和行業管理，逐一簽訂安全播出目標責任書，落實安全播出責任。
綜治工作是維護社會、政治穩定的一項重要工作，通過全體同志的不懈努力，我們在綜治政法維穩工作方面，取得了較好的成績，確保了機關工作的安定和團結，確保了廣播電視節目的安全播出，為維護社會穩定，營造和諧氛圍做出了積極貢獻，也得到了縣委、縣政府的肯定和好評，但我們也清醒地看到工作中還存在著一些差距和不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進，努力為我縣經濟社會率先突破發展和構建平安洛南做出應有的貢獻。
全鄉戶在人不在回村里要土地情況，這一部分人員是我們目前維穩工作的重點和難點，牽扯了維穩工作的大部分精力，但是隨著國家土地政策的不斷完善，我們即將落實工作，目前這部分群眾基本穩定，沒有發現上訪、串聯或與外地聯系的苗頭。
（一）以貫徹落實有關文件精神，對維穩措施再完善再落實。
（二）繼續查看賬目、走訪原來的村干部，確保問題發現早，解決得了；
（四）堅持矛盾糾紛排查制度，做好維穩信息的上下溝通。
本季度，在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務部分的安排部署下，在各成員單位及全鎮人民的大力支持和努力配合下，我鎮社會形勢穩定。現就我鎮的社會治安和社會穩定分析研判匯報如下：
本季度我鎮繼續開展社會矛盾排查化解工作。本季度我鎮無重大矛盾糾紛發生，各類矛盾糾紛同時得到有效調處，為全鎮經濟快速健康發展，人民群眾安居樂業營造了良好的治安環境。本季度我鎮無影響社會穩定的問題及苗頭。我鎮黨委、政府高度重視防范工作，及時完善了各類突發事件預案。本季度，我鎮無進京、省、市非正常上訪以及群體性上訪事件。我鎮處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議及各專門小組按照上級的部署，堅持立黨為公、執政為民，以維護人民群眾合法權益為出發點，認真解決信訪突出問題，妥善處理群體性事件，有效地維護了全鎮社會政治穩定。本季度，我鎮無重大刑事案件發生，無安全生產責任事故，無火災及交通事故、沙場、征地拆遷糾紛發生。
事件和重大惡性刑事案件，不發生重大群體性事件，不發生集體上訪和其他進京、省、市滋事事件，不發生群死群傷等重大治安災害和生產安全事故）和實現“三零”目標（無“法輪功”人員進京滋事，無“法輪功”人員公開聚集鬧事和無“法輪功”圖像插播廣播電視），從而達到“三個解決”（即把人民內部矛盾的問題解決在基層，解決在單位內部，解決在萌芽狀態）。保持社會持續穩定，為經濟發展營造良好的社會治安環境。
1、堅持“嚴打”方針，采取強有力措施，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。堅持內緊外松的原則，加強對重點目標要害部位的安全保衛，防止發生暴力恐怖事件。采取措施，加大禁毒工作力度，對“法輪功”等邪教組織要嚴加防范，加大打擊力度，確保“三零”目標的實現。此外，各村（居）委會要大力整治治安不好自然村、街道、路段、場所，大力整治治安突出問題，維護良好的治安秩序。
2、正確處理新形勢下人民內部矛盾問題，積極防范和妥善處置群體性事件。各村（居）委會、各雙管單位要認真落實縣委縣政府、鎮委鎮政府關于正確處理新形勢下人民內部矛盾問題的一系列重要指示和有關部署，切實落實化解人民內部矛盾“五個機制”，深入開展人民內部矛盾的排查調處工作，切實把防范、化解的任務和責任落實到單位和個人。按照“誰主管，誰負責”和屬地管理原則，努力把各種矛盾和問題化解在萌芽狀態，解決在基層，防止矛盾激化釀成群體性事件。一旦發生群體性事件，各村（居）委會及有關部門主要領導要親自到一線做工作，要講究政策和策略，依法、及時、妥善處置。
3、要加大治安防控力度。一是抓好基層基礎工作。認真貫徹落實中央綜治委和中央編辦下發的《關于加強鄉鎮、街道社會治安綜合治理基層組織建設的若干意見》，加強鎮綜治委、辦建設，充實領導力量，建立健全工作制度，充分發揮其職能作用。加強公安派出所、司法所等基層政法組織和村（居）委會、治保會、調委會等基層群眾組織建設，充分發揮它們在治安防控體系建設中的積極作用，確保社會治安綜合治理工作在基層有人抓、有人管。派出所要加強對出租房屋、暫住人口、流動人口的監管工作，同時對本鎮容易發生治安案件的場所，特別是網吧、游戲機室、發廊、夜市攤點等實行重點清理和整治。二是加強巡邏防范力度。針對盜搶案件高發強，特別是集中在長坡集墟的特點，要把警力拉上街面，實行全天候不間斷巡邏。加大防范工作力度，要在各路段加強治安巡邏防范，震懾違法犯罪分子。三是做好內部防范工作，加大學校、企業、內部單位防范工作力度，做到技防、物防、人防相結合。總之，要采取強有力的防范措施，不給違法犯罪分子以可乘之機。
4、加強預防青少年違法犯罪工作。推進青少年違法犯罪社區預防計劃，抓好青少年校外活動場所和法制教育陣地建設，加大青少年維權崗建設力度，落實預防青少年違法犯罪工作措施。開展中小學生自護教育，增強防范意識。做好村（居）委會閑散青少年的管理、教育工作。認真貫徹中央綜治委、最高人民法院等部門《關于規范法制副校長職責和選聘管理工作的意見》，增學校法制教育的效果。協調3派出所、工商、文化等有關部門，加強學校內部及周邊地區治安環境整治，建立長效管理機制，維護學校治安秩序。
5、加大安全生產監管工作力度，進一步落實安全防范措施，避免和杜絕各類治安災害事故的發生。把安全生產的責任落實到具體單位和人。一是要認真落實安全生產責任制；二是要采取切實有力的措施，加強管理，不留管理的漏洞、死角和薄弱環節；三要加強督促檢查工作，把在安全生產、道路交通管理、消防等方面存在的災害和事故隱患整治好。
6、進一步加強情報信息工作，牢牢掌握工作主動權。派出所要采取措施，通過各種渠道，大力加強情報信息工作。各村（居）委會、各部門要充分發揮治安信息員的作用，及時發現、掌握當前影響社會穩定的各種問題和隱患，及時為黨委、政府提供預警性信息，及時果斷地把問題解決在初始階段，防止其形成現實危害。要嚴格執行情況信息報告制度，重要情況信息要及時上報，嚴禁遲報、漏報和隱瞞不報。同時，要加強對情報信息的綜合分析研究和判斷，及時提出決策建議。
年開年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣維護穩定工作領導小組的具體指導下，我鄉黨委、政府認真貫徹落實省、州、縣維穩和信訪工作會議精神，進一步落實領導責任，堅持“打防結合，預防為主”的方針，不斷增強黨委、政府凝聚力和戰斗力，加強矛盾糾紛排查調處力度，全力維護社會穩定，為全鄉貧困群眾脫貧致富、發展經濟奠定了堅實的基礎。現將我所今年維穩信訪工作情況作以簡要匯報：
我所立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，切實加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩定，堅持做到五個到位。
一是組織領導到位。我所與鄉政府及時調整充實了維穩信訪工作領導小組，由鄉黨委副書記趙恒擔任組長，所長郭毅擔任副組長，分管領導為副組長具體負責，相關工作人員為成員，確保了維穩信訪工作有人管，能落實。
二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認真學習了州、縣維穩信訪工作會議精神，并把維穩信訪工作作為干部綜合目標管理考核的重要內容實行定性定量考核，其工作實績直接與評先評優。同時，制定了《維穩信訪工作實施方案》及各項規章制度。堅持每月召開1次會議，定期研究，分析情況，下訪調查解決問題。
三是責任落實到位。堅持領導包抓責任制，單位一把手為維穩信訪工作的主要負責人，分管領導是直接責任人，辦事干部為具體責任人，進一步明確了階段的任務目標，責任和獎罰標準。
四是工作落實到位。緊扣縣委、政府的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣的完xx縣委提出的維穩信訪工作目標和任務。工作中始終保持了思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創新性，效果上的實效性。
五是督查指導到位。鄉黨委、政府先后3次對維穩工作信訪案件進行專項檢查，對矛盾糾紛隱患排查及時調處。
我鄉堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩工作的重中之重來抓，做到早發現、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態。工作中努力做到四點：
一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉對來辦上訪群眾信件都進行認真徹底排查，將排查結果建立臺帳，及時上報。同時，隨時關注，掌握動態，提前介入，緩解化解矛盾。
二是堅持交辦和限期辦結制度。各摸排出來的不穩定因素嚴格按照“四個一”即一名領導、一個責任人、一套方案、一抓到底的要求，及時進行交辦，定人定責定時消除隱患，努力做到“小事不出村，大事不出鄉”、“小事不過夜，大事不過周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件，使件件有著落，事事有答復，及時辦結，上訪群眾比較滿意。
三是堅持領導接訪周制度。按照領導分工安排了值周制度，領導堅持輪流值周，各分管、辦事人員參與接訪，熱情周到、依法依規依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發新的不穩定因素。
四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩信訪工作會議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩控情況，查找問題癥結，研究制定解決辦法。
在維穩信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關法律書籍，引導干部職工學法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認識，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應手，心中有數。在此基礎上，認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全維穩安全制度，確保了大局安定和諧。
四
1、對未化解的矛盾糾紛進一步做好調處工作。
2、繼續加強維穩信訪工作的組織領導，絕不放松。
總之，我鄉在維穩信訪工作中做了一定的工作，也取得了一定的成績。但是，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想，不斷完善創新機制，切實解決好上訪群眾的調查處理和答復工作，為我縣創建和諧安定團結的工作大局做出貢獻。
本周以來，我鄉在鄉黨委、政府和鄉維穩工作領導小組的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導思想，緊緊圍繞鄉黨委政府提出的社會治安綜合治理維護穩定目標管理和全市綜治維穩工作會議的工作部署，以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作。現將我鄉本周維穩情況匯報如下：
我鄉堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，統一思想，提高認識，進一步增強做好綜治維穩工作的責任感、使命感和緊迫感。我鄉認真組織維穩工作會議，深化干部職工對綜治維穩工作的認識，努力打牢思想和工作基礎，把干部職工的思想統一到上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大鄉意識、責任意識、憂患意識和穩定意識，切實提高了做好維穩工作的自覺性。把維穩和綜治工作當作政治任務來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結合我鄉實際，認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。
1、建立長效工作機制，鄉維穩副書記楊成勝主要負責，鄉司法員處理具體工作，駐村干部每周三至周一負責收集信息，周二上報。
2、建立好各種臺賬，外出人員和流入人員的管理臺賬。
3、宗教人員的管理。
信訪穩定形勢總體良好，爭取做到“小事不出村，大事不出鄉”轄區內不出現群體性事件和上訪。本周經過各村干部群眾仔細摸排，發現有兩條不穩定因素存在。
1、格窩村格窩組克學酒醉后與若拉葉發生斗毆，村干部已經初步調解。
2、格窩村羅別組蘭加學和夏門初因占用人行便道而產生的鄰里糾紛，駐點干部已經多次調解，該問題還在處理中。
各村、村委會、轄區企事業單位：
年是全區維護“平安創建”實施的關鍵一年，為了全面實施“平安創建、構建和諧”的目標，全鎮維護穩定工作的指導思想是：認真貫徹落實中、省、市、區政府工作會議精神，以科學發展觀為指導，樹立正確的政績觀和穩定觀，以排查化解不穩定因素、有效防范和妥善處置群體性事件為主線；以改善民生為根本，以確保建國周年大慶期間社會穩定和防范、化解金融危機對我區社會穩定沖擊為重點，著力化解影響穩定的突出問題，全面實現“一控制、兩下降”目標，確保全鎮社會大局和諧穩定。
近年來，隨著改革開放的進一步深化，利益格局的進一步調整，經濟犯罪和刑事、治安案件居高不下，股市樓市投資受損群體、非法集資受害群體、低收入生活困難群體不斷涌現，社會管理的壓力加大；隨著人民群眾民主法制意識不斷增強，群眾對平等保護、平等參與、平等發展的要求越來越強烈，維護社會公平正義的壓力加大；隨著拉動內需措施實施和社會保障等民生問題引發的集體上訪和群體性事件明顯增加，化解突出問題壓力加大；隨著國際金融危機的日益加深，經濟發展增速放緩，大量農民工返鄉或失業、大批大中專院校畢業生就業困難，改善民生壓力加大；國內外適度對勢力、民族分裂勢力和等邪教組織正在加緊勾聯，借機向我發難，維護社會穩定工作面臨新的挑戰。今年是我國建國周年、西藏民主改革周年、平息年政治風波20年、取締邪教組織周年，政治敏感期多且集中，維穩形勢異常復雜，任務艱巨。為此，各村要高度重視維護穩定工作，以深入學習實踐科學發展觀為契機，樹立正確的政績觀和穩定觀，把維護穩定工作作為黨委、政府工作的重要組成部分，認真履行第一責任，定期分析維穩形勢，研究工作對策，抓好工作落實，切實做到發展和穩定并重；在出臺重大決策和實施重大發展項目時，要充分考慮到對大局穩定的影響，防止影響穩定的重大問題發生，從源頭上預防和減少不穩定因素。
（一）切實抓好維穩工作網絡建設。要健全縱向到底，橫向到邊的維穩工作網絡體系。首先，各村書記主要負責，確保基層維穩工作有人抓、有人干；村要有信息員，確保信息情報傳遞及時。其次，健全村、組兩級矛盾糾紛排查網絡化。著力排查化解影響穩定的突出問題。要按照《市維護穩定工作實施細則（暫行）》和《市矛盾糾紛排查化解實施辦法》的規定，切實做好矛盾糾紛和不穩定因素的排查化解工作。各村要進一步加強矛盾糾紛排查調處站工作，充分發揮村矛盾糾紛排查調處工作站的作用，最大限度地把矛盾糾紛分解在萌芽狀態，把問題解決在基層。各村和各企事業單位要在深入排查的基礎上，梳理出影響我鎮穩定的突出問題，按“五包”責任制包抓，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，投入人力、物力和財力，有效化解矛盾、妥善解決問題，防止引發集體上訪和群體性事件；對重大疑難問題，實行黨政領導包抓，限期解決問題。
（二）進一步完善規范維穩工作各項制度。一是形勢研判制度。各村定期召開會議，分析維穩形勢，研究部署維穩工作；鎮綜治委堅持維穩工作“五項機制”經常化，定期召開有關單位參加的會議、分析研判會，協調督促化解不穩定因素、解決突出問題，切實當好區委、區政府維護穩定工作的參謀助手。二是排查化解制度。堅持村每天和鎮每周組織開展矛盾糾紛和不穩定因素的排查化解工作，并逐級上報。鎮綜治辦根據基層排查情況，確定出影響穩定的突出問題作為不穩定因素上報區委維穩辦；敏感時期要組織專項排查，對排查出的突出問題，要落實“五包”責任和工作措施，及時化解。三是領導負責制度。對重要時期、敏感問題、重大事件、重要活動的維穩工作，鎮綜治委要明確責任領導和責任單位、責任人員，確保工作責任落到實處；對排查出較大的矛盾糾紛和不穩定因素實行領導包抓責任制；對影響全鎮社會穩定的突出問題分別實行鎮主要領導包抓，直到問題得到解決。四是信息報送制度。要堅持每月25日定期報告不穩定因素排查化解工作情況；重大突出問題和群體性事件專題詳實報告。信息報送要做到及時、迅速、準確、詳實。五是督查和考核獎懲制度。鎮綜治委要定期對維穩工作進行檢查，對影響穩定的不穩定因素和突出問題定期督查督辦；各村的維穩責任進行考評考核，根據區委、區政府《關于進一步落實維護穩定工作領導責任制的實施意見》的規定，對各村、單位的領導和責任人進行維穩工作失職責任查究；發生嚴重影響我鎮的赴省、進京集體訪和非正常進京訪進行責任查究。對發生影響社會穩定的重大突出問題；發生嚴懲的、影響我鎮形象的赴省、進京非正常集體訪和個訪事件；發生影響惡劣的大規模群體性事件，實行維穩工作獎懲。七是建立不穩定因素臺賬制度。鎮綜治委要規范工作，對影響社會穩定的不穩定因素和重大突出問題、重大事件和重點群體、重點人員要分門別類建立檔案；其它維穩日常工作文檔資料，要建檔立賬，并做好保密工作。
一是穩定形勢情報分析研判機制。由鎮綜治委牽頭，司法所、派出所、綜治辦、信訪、教育、民政、勞動和社會保障，每季度召開一次穩定形勢情報信息分析研判會議，對重大不穩定因素和隱患進行梳理、綜合分析、預測研判、決定解決方案。二是治安形勢分析決策機制。由馬莊派出所牽頭，鎮綜治辦和村級治保成員單位參加，每一月召開一次治安形勢分析會議，對全鎮治安形勢及嚴打整治專項會戰情況進行評估，研究提出需要政治的治安混亂地區和突出治安問題，及時調整工作部署，確定打擊整治重點。三是矛盾糾紛排查化解機制。由鎮綜治委牽頭，綜治辦、信訪辦、司法所等部門和涉訪量大的單位配合，每一月召開一次矛盾糾紛排查化解碰頭會議，匯總當月排查的重大矛盾糾紛和苗頭性問題，提出化解處理意見。四是安全隱患排查整治機制。由鎮企業辦牽頭，派出所、環衛所等部門參加，每一月對全鎮公共安全、安全生產等工作進行檢查和通報，對排查和發現的安全隱患，責成及時進行整改。五是輿情收集引導機制。六是健全完善維穩工作考評考核機制。按照省、市、區委維穩工作有關規定，結合工作實際，定期對維穩工作進行檢查考評。七是加強情報信息報送工作。提高獲取信息的能力，加強情報信息研判。建設覆蓋重點地區、部位、人群的群眾性信息員隊伍，提高重要信息報送時效，對苗頭性、內幕性、預警性信息隨時報送；重大突發事件等重要信息第一時間報送；其他重要信息應在事發后4小時內報送。對因遲報、漏報、瞞報導致問題得不到及時化解，造成事態蔓延擴大、錯失處置良機、局勢惡化等嚴重后果的，按照有關規定查明情況，嚴肅處理。
群體性事件是影響社會穩定最直接、最嚴重的因素，預防和妥善處置群體性事件是維護穩定的重要工作。要以強烈的政治責任感，做好涉及廣大群眾利益的有關工作，處理好群眾反映強烈的問題，防止因工作方法不當、政策措施不到位等引發群體性事件。要下大氣力解決群眾反映的熱點、難點問題，有效化解民怨、消除對立情緒，從源頭防止、減少群眾性事件發生。
縣委維穩辦：根據6月19日陳功書記簽發內部傳真電報《關于認真做好社會穩定形勢分析研判工作的通知》精神，縣糧食局及時召開會議，貫徹傳真電報精神，并對全縣糧食系統的維穩形勢進行了研判，現將研判工作情況報告如下：
(四)堅持矛盾糾紛排查制度，做好維穩信息的上下溝通。
為迎接第十二屆全國人大二次會議的順利召開，根據尖扎縣教育工作委員會《關于做好近期敏感節點重點工作的通知》和《關于在全縣中小學開展涉藏維穩及民族團結進步思想教育工作的實施方案》的要求，為及時掌握維穩工作的矛盾隱患和薄弱環節，適時做好矛盾糾紛排查和調處工作，確保學校安全穩定，接到通知后，我校及時召集相關會議，對維穩形勢進行了分析、研判。現將具體情況報告如下：
一、深化認識，統一思想。
我校作為身處于偏遠地區、民族地區的全日制寄宿制學校，始終堅持與黨中央高度保持一致，始終把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓。進入2月份以來我校認真組織維穩工作會議，深化干部職工對綜治維穩工作的認識，努力打牢思想和工作基礎，把干部職工的思想統一到上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大校意識、責任意識、憂患意識和穩定意識，切實提高了做好維穩工作的自覺性。把維穩和綜治工作當作政治任務來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結合我校實際，認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。
二、深抓自身問題，從細節做起、防微杜漸。
本學期開學前，學校中層就我校近幾年維穩中出現的一些問題進行分析，要求廣大職工建言獻策，提出更好的建議，進行整改，我校通過幾次會議總結出三個大項10個小項。
1、對于學校外部環境影響的研判分析。
眾所周知事物的發展是由內外因共同作用形成的，內因是根本，外因是條件。內因決定著事物的根本屬性，外因推動發展。我們在進行學校的維穩活動中不應該只注重于學校內部，也應該放眼校外發現學校外部壞境對學校維穩的影響。
其次，學校操場的圍墻監控設施少，也給學生翻墻出校給予了可趁之機；
最后，現在通訊方便，短信成為傳播消息最主要的途徑之一，但是短信這一媒介也許會傳播不利于穩定的途徑。
2、學校自身工作基礎的研判分析。
俗話說“打鐵還需自身硬”只有學校內部的制度沒有漏洞，就算外界有再多的干擾因素學校也如處于風浪中的航母，不受任何影響。通過研究我校分析發現現階段我校存在以下問題。
最后，學校食堂、門衛、臨聘人員待遇低，這也是我校維穩中存在隱患。
3、師生思想動態研判分析。
前面我們提到外因和內因的關系，如果把學校外部環境存在的因素稱之為“外因”，那么我校師生的思想動態就應該稱之為“內因”，在我校師生思想動態中存在有以下幾點問題：
三、整改措施。
針對發現問題，我校通過校務會、年級組長會議、班主任會和黨員大會形成了以下整改措施。
6、此外我們還多次召開學習、全體職工大會，向全體教師強調此次維穩活動的重要性，將全體教職員工的思想與學校相統一，并強調對學生實施人性化教學，禁止體罰學生。
隨著新學期的開始，我校各項活動也在井然有序的進行之中，我們堅信在上級領導的認真督導下、在學校領導的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，我們將順利完成此次維穩活動，讓我校的各項工作，再上一個新的臺階。
為有效防范“兩會”和三月敏感期間確保全縣社會大局持續穩定，3月15日上午我局組織各領導及各部門負責同志召開近期維穩形勢分析研判專題會議，會議由縣局黨委副書記、政委趙軍主持。
會議首先聽取了各所隊、室負責同志關于近期開展的各項工作匯報，聽取匯報后政委趙軍對各部門在近期開展的各項工作中取得成績給予了肯定，同時要求各部門在下一步維穩安保工作中再接再厲，并就當前維穩形勢開展了分析和研判。
會議部署：一是加強隊伍的管理，搞好辦公場所的內務；二是加大轄區道路的管控力度，定期不定期開展車輛的排查和巡查；三是做實各項維穩工作，建立健全各項工作臺賬，及時將近期開展維穩安保工作匯總后上報縣維穩辦；四是指揮中心要提升民警業務素質，熟練掌握各項業務技能，并報請縣政法委同意后組織開展應急處突演練；五是加強對各部門、各警種的督察力度；六是加強治安卡點盤查力度。嚴格按照“逢疑必檢、逢車必查”的工作原則，24小時全天候，無縫隙對進出人員、車輛進行雙向盤查，切實提升自我防范安全意識，發揮好檢查站過濾作用，不讓一切不穩定因素流入流出；七是加強重點人員的管控力度，定期進行談話，掌握重點人員的思想動態，強化情報信息的收集，并及時召開分析研判會。
會議強調：近期各項重點工作牽扯面廣、敏感度高，各部門、各警種要嚴格落實領導責任，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰主責”的原則，圍繞各自職能，不推諉、不扯皮、不上交矛盾，嚴格落實崗位責任，把維穩工作的每一個環節都做細，每一個細節都做實，把任務細化、實化到每一個崗位。落實到每一個人頭，以萬無一失的工作標準，以扎實有效的工作作風，堅決主動地打好維護穩定這場硬仗，確保久治地區的和諧、穩定、安寧。
本周以來，我鄉在鄉黨委、政府和鄉維穩工作領導小組的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導思想，緊緊圍繞鄉黨委政府提出的社會治安綜合治理維護穩定目標管理和全市綜治維穩工作會議的工作部署，以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作。現將我鄉本周維穩情況匯報如下：
我鄉堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，統一思想，提高認識，進一步增強做好綜治維穩工作的責任感、使命感和緊迫感。我鄉認真組織維穩工作會議，深化干部職工對綜治維穩工作的認識，努力打牢思想和工作基礎，把干部職工的思想統一到上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大鄉意識、責任意識、憂患意識和穩定意識，切實提高了做好維穩工作的自覺性。把維穩和綜治工作當作政治任務來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結合我鄉實際，認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。
1、建立長效工作機制，鄉維穩副書記楊成勝主要負責，鄉司法員處理具體工作，駐村干部每周三至周一負責收集信息，周二上報。
2、建立好各種臺賬，外出人員和流入人員的管理臺賬。
3、宗教人員的管理。
信訪穩定形勢總體良好，爭取做到“小事不出村，大事不出鄉”轄區內不出現群體性事件和上訪。本周經過各村干部群眾仔細摸排，發現有兩條不穩定因素存在。
1、格窩村格窩組克學酒醉后與若拉葉發生斗毆，村干部已經初步調解。
2、格窩村羅別組蘭加學和夏門初因占用人行便道而產生的鄰里糾紛，駐點干部已經多次調解，該問題還在處理中。
慈壩鄉人民政府。
20xx年x月x日。
分析研判報告篇十三
本周以來，我鄉在鄉黨委、政府和鄉維穩工作領導小組的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導思想，緊緊圍繞鄉黨委政府提出的社會治安綜合治理維護穩定目標管理和全市綜治維穩工作會議的工作部署，以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作。現將我鄉本周維穩情況匯報如下：
我鄉堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，統一思想，提高認識，進一步增強做好綜治維穩工作的責任感、使命感和緊迫感。我鄉認真組織維穩工作會議，深化干部職工對綜治維穩工作的認識，努力打牢思想和工作基礎，把干部職工的思想統一到上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大鄉意識、責任意識、憂患意識和穩定意識，切實提高了做好維穩工作的自覺性。把維穩和綜治工作當作政治任務來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結合我鄉實際，認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。
1、建立長效工作機制，鄉維穩副書記楊成勝主要負責，鄉司法員處理具體工作，駐村干部每周三至周一負責收集信息，周二上報。
2、建立好各種臺賬，外出人員和流入人員的管理臺賬。
3、宗教人員的管理。
信訪穩定形勢總體良好，爭取做到“小事不出村，大事不出鄉”轄區內不出現群體性事件和上訪。本周經過各村干部群眾仔細摸排，發現有兩條不穩定因素存在。
1、格窩村格窩組克學酒醉后與若拉葉發生斗毆，村干部已經初步調解。
2、格窩村羅別組蘭加學和夏門初因占用人行便道而產生的鄰里糾紛，駐點干部已經多次調解，該問題還在處理中。
分析研判報告篇十四
根據*紀委、*組織部《關于認真開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》xx號)文件精神，*黨組(委)對照會議主題要求，認真學習文件精神，廣泛征求各層級意見，深入交心、談心，全面梳理整改落實和意見征集情景，深刻剖析原因，找準主要矛盾，制定了可行性的整改措施。此刻，我代表*領導班子對照檢查如下：
一、學習貫徹黨的十九大精神總體情景。
我*黨(委)組結合實際情景，迅速行動，多措并舉，組織動員學習黨的十九大精神。
一是同步收看現場學。提前下發通知，組織集中收聽收看十九大現場報告會、政治局常委見面會、十九大報告專家解讀等;集成不一樣資源、會議系統、互聯網進行同步收聽收看;利用智能手機、網絡媒體平臺持續滾動報道之機，組織單位跟進收聽收看，確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。
二是領導干部引領學。黨的十九大召開第二天，專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學習貫徹黨的十九大三十三條措施;會上，原文學習傳達了黨的十九大報告，并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解讀，現場組織討論發言;每個班子成員結合學習、理解和領悟情景，認真做好學習筆記，及時撰寫心得體會，做到領導干部走在前列、先學一步。
三是深入一線宣講學。x月x日至x日，利用年終xx之機，派出由x名班子成員帶隊的工作組，在xx的同時第一時問搞好十九大精神宣講，深入扶貧點xx村解讀黨的十九大精神。四是結合實踐融入學。適時將大會精神結入xx和“學習總書記講話、講習總書記故事”學習實踐活動之中;及時用大會精神統一單位思想步調，凝聚上下共識和意志力量，推動單位建設全面發展、全面過硬。
二、存在的突出問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
一是班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，可是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時有不求甚解、學用脫節現象。
二是個別班子成員工學矛盾突出。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。
三是學習方式呆板。大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。
對領導干部個人事項報告監督力度不夠大。雖然*黨組和班子成員在各種場合，多次強調領導干部要老老實實按規定向組織報告個人有關事項，可是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規范、指標理解錯誤等情景仍然偶爾出現。*對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監督和管理較少。
(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。
一是政治敏銳性還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自我不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
二是紀律執行還不夠徹底。*領導班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治職責和領導職責，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備資料抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，異常是組織紀律方面監督不夠有力的現象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”。
(四)履職盡責方面存在的問題。
一是職責擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2017年*班子經過招錄公務員、加大選調人員力度為基層充實了37人，必須程度上增強了基層一線人員力量，但隨著業務量的增加和工作標準的提高，全系統異常是人員少與工作任務重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強烈，*班子對此情景很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然*班子經過采取崗位調整、嚴肅工作紀律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職本事，但距離建立科學的履職評價機制還有很大距離。
二是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。應對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的進取性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態下如何更好地開展工作，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
(五)糾正“四風”方面存在的問題。
一是形式主義方面，學習的自覺性和進取性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，個別領導干部不善于學習、不謙虛學習。
二是官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在必須的層面上。
三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。四是奢靡之風方面，公款吃喝、公車私用還偶有發生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標的現象。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。
一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然*黨委對領導班子黨風廉潔建設職責制作了細化和分解，但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”職責缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自我只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯系單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。
二是執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。雖然今年經過作風建設年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風好轉，但個別干部職工態度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。
三、存在問題的原因分析。
一是思想不夠解放，創新意識不強。班子成員認真學習黨的基本理論知識和業務知識不夠，所以，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為在工作中已取得了必須的成績，堅持現狀已經不錯了，在工作的創新和超前意識上做的不夠，創新思路和精益求精上有待進一步提高。
二是工作思路不清，協調配合不夠。部分班子成員在統籌工作、統攬全局發展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協調配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的進取性和主動性。
三是服務意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務意識不強的表現，工作中不能很好的處理公與私的關系，總以個人私事為重，沒有把工作放在第一位，也有個別領導沒有更好地遵守單位規章制度，來去自由，放松了自我約束。應充分認識到我們的工作重點在鄉村，工作對象是廣大農民群眾，要保穩定抓發展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態，要充分尊重農民意愿，保護好、引導好群眾發展的進取性。
四是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都有自我分管的工作，各自在自我的分管工作業務上不能全身心的投入工作，沒有創新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一齊工作，不必要批評別人的缺點，堅持“一團和氣”。
四、改善方法和努力方向。
1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的本事。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作本事;改善工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。
2、增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是強化領導班子的團結建設。堅持團體領導，民主決策，正確處理好團體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為基層服務，為群眾服務，進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關系。
3、深入基層加強調研，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改善調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應;民有所盼，我有所干;能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。
4、進一步改善工作作風，努力提高為人民服務的質量。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今日能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的本事，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。
5、加強黨內監督，充分發揚批評與自我我批評的優良傳統。工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則。在認真做好自我本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關系，在思想上、政治上、行動上與黨中央堅持高度一致。領導班子要正確對待缺點錯誤，僅有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作本事，改善工作方法。
6、認真貫徹落實黨風廉政建設職責制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，全*干部全員參與的黨風廉政建設職責制的貫徹實施;切實做到反對“四風”，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自我，又要管好家屬子女、注意關注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關建設，嚴肅機關工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。
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分析研判報告篇十五
各村、村委會、轄區企事業單位：
年是全區維護“平安創建”實施的關鍵一年，為了全面實施“平安創建、構建和諧”的目標，全鎮維護穩定工作的指導思想是：認真貫徹落實中、省、市、區政府工作會議精神，以科學發展觀為指導，樹立正確的政績觀和穩定觀，以排查化解不穩定因素、有效防范和妥善處置群體性事件為主線；以改善民生為根本，以確保建國周年大慶期間社會穩定和防范、化解金融危機對我區社會穩定沖擊為重點，著力化解影響穩定的突出問題，全面實現“一控制、兩下降”目標，確保全鎮社會大局和諧穩定。
近年來，隨著改革開放的進一步深化，利益格局的進一步調整，經濟犯罪和刑事、治安案件居高不下，股市樓市投資受損群體、非法集資受害群體、低收入生活困難群體不斷涌現，社會管理的壓力加大；隨著人民群眾民主法制意識不斷增強，群眾對平等保護、平等參與、平等發展的要求越來越強烈，維護社會公平正義的壓力加大；隨著拉動內需措施實施和社會保障等民生問題引發的集體上訪和群體性事件明顯增加，化解突出問題壓力加大；隨著國際金融危機的日益加深，經濟發展增速放緩，大量農民工返鄉或失業、大批大中專院校畢業生就業困難，改善民生壓力加大；國內外適度對勢力、民族分裂勢力和等邪教組織正在加緊勾聯，借機向我發難，維護社會穩定工作面臨新的挑戰。今年是我國建國周年、西藏民主改革周年、平息年政治風波20年、取締邪教組織周年，政治敏感期多且集中，維穩形勢異常復雜，任務艱巨。為此，各村要高度重視維護穩定工作，以深入學習實踐科學發展觀為契機，樹立正確的政績觀和穩定觀，把維護穩定工作作為黨委、政府工作的重要組成部分，認真履行第一責任，定期分析維穩形勢，研究工作對策，抓好工作落實，切實做到發展和穩定并重；在出臺重大決策和實施重大發展項目時，要充分考慮到對大局穩定的影響，防止影響穩定的重大問題發生，從源頭上預防和減少不穩定因素。
（一）切實抓好維穩工作網絡建設。要健全縱向到底，橫向到邊的維穩工作網絡體系。首先，各村書記主要負責，確保基層維穩工作有人抓、有人干；村要有信息員，確保信息情報傳遞及時。其次，健全村、組兩級矛盾糾紛排查網絡化。著力排查化解影響穩定的突出問題。要按照《市維護穩定工作實施細則（暫行）》和《市矛盾糾紛排查化解實施辦法》的規定，切實做好矛盾糾紛和不穩定因素的排查化解工作。各村要進一步加強矛盾糾紛排查調處站工作，充分發揮村矛盾糾紛排查調處工作站的作用，最大限度地把矛盾糾紛分解在萌芽狀態，把問題解決在基層。各村和各企事業單位要在深入排查的基礎上，梳理出影響我鎮穩定的突出問題，按“五包”責任制包抓，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，投入人力、物力和財力，有效化解矛盾、妥善解決問題，防止引發集體上訪和群體性事件；對重大疑難問題，實行黨政領導包抓，限期解決問題。
（二）進一步完善規范維穩工作各項制度。一是形勢研判制度。各村定期召開會議，分析維穩形勢，研究部署維穩工作；鎮綜治委堅持維穩工作“五項機制”經常化，定期召開有關單位參加的會議、分析研判會，協調督促化解不穩定因素、解決突出問題，切實當好區委、區政府維護穩定工作的參謀助手。二是排查化解制度。堅持村每天和鎮每周組織開展矛盾糾紛和不穩定因素的排查化解工作，并逐級上報。鎮綜治辦根據基層排查情況，確定出影響穩定的突出問題作為不穩定因素上報區委維穩辦；敏感時期要組織專項排查，對排查出的突出問題，要落實“五包”責任和工作措施，及時化解。三是領導負責制度。對重要時期、敏感問題、重大事件、重要活動的維穩工作，鎮綜治委要明確責任領導和責任單位、責任人員，確保工作責任落到實處；對排查出較大的矛盾糾紛和不穩定因素實行領導包抓責任制；對影響全鎮社會穩定的突出問題分別實行鎮主要領導包抓，直到問題得到解決。四是信息報送制度。要堅持每月25日定期報告不穩定因素排查化解工作情況；重大突出問題和群體性事件專題詳實報告。信息報送要做到及時、迅速、準確、詳實。五是督查和考核獎懲制度。鎮綜治委要定期對維穩工作進行檢查，對影響穩定的不穩定因素和突出問題定期督查督辦；各村的維穩責任進行考評考核，根據區委、區政府《關于進一步落實維護穩定工作領導責任制的實施意見》的規定，對各村、單位的領導和責任人進行維穩工作失職責任查究；發生嚴重影響我鎮的赴省、進京集體訪和非正常進京訪進行責任查究。對發生影響社會穩定的重大突出問題；發生嚴懲的、影響我鎮形象的赴省、進京非正常集體訪和個訪事件；發生影響惡劣的大規模群體性事件，實行維穩工作獎懲。七是建立不穩定因素臺賬制度。鎮綜治委要規范工作，對影響社會穩定的不穩定因素和重大突出問題、重大事件和重點群體、重點人員要分門別類建立檔案；其它維穩日常工作文檔資料，要建檔立賬，并做好保密工作。
一是穩定形勢情報分析研判機制。由鎮綜治委牽頭，司法所、派出所、綜治辦、信訪、教育、民政、勞動和社會保障，每季度召開一次穩定形勢情報信息分析研判會議，對重大不穩定因素和隱患進行梳理、綜合分析、預測研判、決定解決方案。二是治安形勢分析決策機制。由馬莊派出所牽頭，鎮綜治辦和村級治保成員單位參加，每一月召開一次治安形勢分析會議，對全鎮治安形勢及嚴打整治專項會戰情況進行評估，研究提出需要政治的治安混亂地區和突出治安問題，及時調整工作部署，確定打擊整治重點。三是矛盾糾紛排查化解機制。由鎮綜治委牽頭，綜治辦、信訪辦、司法所等部門和涉訪量大的單位配合，每一月召開一次矛盾糾紛排查化解碰頭會議，匯總當月排查的重大矛盾糾紛和苗頭性問題，提出化解處理意見。四是安全隱患排查整治機制。由鎮企業辦牽頭，派出所、環衛所等部門參加，每一月對全鎮公共安全、安全生產等工作進行檢查和通報，對排查和發現的安全隱患，責成及時進行整改。五是輿情收集引導機制。六是健全完善維穩工作考評考核機制。按照省、市、區委維穩工作有關規定，結合工作實際，定期對維穩工作進行檢查考評。七是加強情報信息報送工作。提高獲取信息的能力，加強情報信息研判。建設覆蓋重點地區、部位、人群的群眾性信息員隊伍，提高重要信息報送時效，對苗頭性、內幕性、預警性信息隨時報送；重大突發事件等重要信息第一時間報送；其他重要信息應在事發后4小時內報送。對因遲報、漏報、瞞報導致問題得不到及時化解，造成事態蔓延擴大、錯失處置良機、局勢惡化等嚴重后果的，按照有關規定查明情況，嚴肅處理。
群體性事件是影響社會穩定最直接、最嚴重的因素，預防和妥善處置群體性事件是維護穩定的重要工作。要以強烈的政治責任感，做好涉及廣大群眾利益的有關工作，處理好群眾反映強烈的問題，防止因工作方法不當、政策措施不到位等引發群體性事件。要下大氣力解決群眾反映的熱點、難點問題，有效化解民怨、消除對立情緒，從源頭防止、減少群眾性事件發生。
