報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

訪談報告的基本格式篇一

自從人類社會進入信息時代以來，新聞采編的方式也不斷發展變化。尤其是近年來，以社交媒體為代表的新媒體形式居多，隨時隨地都能獲取新聞，讓新聞傳播的速度大幅加快。雖然新聞形式發生了很大的變化，但新聞報道的核心——訪談依然是其中重要的環節。現如今，訪談一詞已經成為提升新聞質量的關鍵詞之一。本文將介紹我的一些關于“訪談報告心得體會”的看法。

二段：講述自己的學習和對訪談的認識

本人學習新聞專業后，深入了解了訪談的重要性。在實踐中，我也可以更好的體會到訪談的好處。一方面，訪談在新聞事件中扮演著獲取豐富信息的重要角色。訪談可以讓主題人物的真實情感呈現，同時也可以讓閱讀者更好的了解事件的內幕。另一方面，訪談也是一種學習方法，讓采訪者更好地掌握相關事件的細節，從而提高寫作的素養。所以我們可以說，訪談不僅僅是一種工具，更是一種藝術。

三段：講述自己實踐中的經驗和感受

在新聞報道中，采訪過程是重要的環節。在采訪過程中，采訪者應盡量遵守客觀公正、尊重他人的原則，以互諒互讓的態度進行交流。首先，采訪采取適當的問答模式是非常必要的。此外，還需要注意一些細節，如注意語速和發音、維持良好的身體姿態、注意提問順序等。同時，在采訪中還需要與主題人物建立良好的關系，盡量使采訪者與其達成共同利益，建立合作關系，從而獲得更加真實細致的信息。

四段：講述訪談報告撰寫的技巧和心得

訪談報告的撰寫是新聞報道中不可或缺的環節。一份好的訪談報告應該具有明確簡潔、通俗易懂和語言生動等特點。撰寫訪談報告時應盡可能地把握事件的關鍵點，描寫時間和空間的感受，同時也需注意語言的美感和行文的連貫性。訪談報告的核心在于精辟的文字和真實的信息。在撰寫訪談報告時應盡可能地讓其與讀者產生共鳴，并促使讀者進一步思考訪談事件的價值和作用。

五段：結論

總的來看，訪談在新聞報道中十分重要，這也充分體現了新聞報道的人性化和深度。通過我的學習和實踐，我相信只有在認真了解采訪時需要注意的問題和技巧以及采取適當的態度與主題人物進行良好溝通和交流時，才能真正體會訪談的價值。相信只有得到真正的價值和意義，訪談在新聞報道中的地位才會越來越穩固。

訪談報告的基本格式篇二

姓名：李浩

性別：男

教育背景：北京大學本科生

學位：法學、經濟學雙學位學士

現工作單位和工作職務：xx公司xx策劃部投資分析師

訪談時間：20xx年x月x日

訪談方式：qq訪談

被訪人簡介：

20xx年正式加入上海三盛宏業投資（集團）有限公司資金計劃部，從事資本運作。

訪問過程：（以下訪問人簡稱“我”，被訪人簡稱“李”）

我：李師兄你好，很高興你理解我的采訪。

李：客氣了，舉手之勞而已。

我：那，師兄，我們開始吧。

李：好的。

李：我所在的部門是一個綜合性的部門，主要的業務分為資金計劃和資本運作，前者主要負責集團內資金的調撥，以提高資金的使用效率，而資本運作就是我們所說的狹義的金融，以項目的形式對外做投融資合作。

這份工作對于我的專業來說契合度十分高，因為它不僅僅需要綜合的金融知識，同時對于法律的理解有必須要求，我進入職場中學到的第一課就是所有操作和步驟都要嚴格按照法律的規定來進行，在每一個節點上避免可能帶來的法律風險。

我：你是如何找到這份工作的呢？

李：我是從大四上學期開始找工作，前前后后投了近70家公司，涉及各個行業，最終在咨詢、制造、it、金融四個行業中確定金融并選擇了三盛。

最初是經過學校招聘信息了解到三盛，然后經過一系列的筆試和面試以及非正式的溝通最終獲得了三盛的錄取，是一個雙向選擇的過程。

我：你認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經驗？

李：就像前面所說的，基本的經濟學和法學的原理和知識是必備的，但更多實務的操作需要再具體的工作中不斷積累。

我：你在剛剛參加工作的時候有沒有工作方面的培訓？對工作有實際意義上的幫忙嗎？李：參加過一個叫bebeyond的求職培訓，這是一個系統化的培訓，從認識自我開始，求職本事的培養以及步入職場之后的一些情景都有覆蓋，經過培訓對于自我的認識和求職本事的提升尤其是簡歷的撰寫都有不一樣程度的提高，而對于工作來說也有很大的幫忙，因為工作是對一個人綜合素質的考驗，這個培訓也正是從這個角度入手盡可能激發每個人的潛能，提升每個人的本事，所以是有意義的。

我：你在大學是否對自我的職業生涯做過規劃？這份工作是否是自我夢想中的呢？

李：有過計劃，但始終在不斷調整，尤其在繼續求學和走出學校工作的選擇上結合自身的情景研究了很多因素，我認為一個明確但不具體的計劃是十分重要的，明確是對于大的方向來說，而不具體職責給自我更多根據實際情景作出調整和轉變的空間。

李：看行業。不能一概而論，就像金融業，懂點法律還是十分必要的，其他行業我也不是很了解，但并不是學了雙學位就業的壓力就會小，找工作最看重的還是個人的綜合素質。

我：你認為在你的大學生涯中學到的最重要的東西是什么？

李：謙虛和自信，當然還有邏輯以及知識。

李：經過不斷的自我反省，以及不斷的和周圍同學教師的溝通交流，還有就是運動，我十分喜歡籃球。

大學期間做好學生的主角，不要太刻意培養針對工作培養本事，培養好自我做學生的本事。

李：這個是最沒有確定答案的問題。讀研、工作、出國都是一筆經驗，無有優劣之分，只要你相信自我的選擇，并堅持走下去，必須有讓你滿意的結果。

我：你覺得像我們大二的學生，想要在未來有一個好的工作，需要注意一些什么呢？

李：學好知識，學會做人，當你把工作定位于事業的時候，你就明白知識和做人二者是成就你事業的兩大支柱。

李：法院實習。屬于司法領域，工作的關鍵是在于交流，信息獲得的越完全，你的工作就能做的越好，所以任何實習都是提升你與人尤其是社會人交流本事的一個機會，對快速適應工作很有幫忙，同時有助于好的工作習慣的培養，讓你在初期的工作中能少走一點彎路，少費一點功夫。

我：從大學生向工薪階層的過渡，學長認為怎樣能做到最好？

李：記住兩個字：勤奮。

訪談報告的基本格式篇三

一、訪談概況

1.訪談主題

本次訪談的主題是大學生創業者的創業動機，創業歷程及經驗成果。2.訪談對象

本次訪談的對象是校內外五位創業者。他們有的是華師學生超市的佼佼者，有的是外校的大膽冒險者，有的則是獨當一面的創業大神，他們用各自獨到的創業思維和辛勞的汗水，書寫著自己的創業故事，一步一步地實現創業夢想。

3.訪談目的

通過這次訪談來了解一些創業人士的創業動機以及奮斗歷程，幫助學生進行職業探索和職業環境認識，有效進行職業生涯規劃，這項活動對于沒有工作經驗和社會閱歷的'大學生來說，是了解職業的一個比較好的方法。，使得我們對生活有一個正確的生活態度和價值觀，對未來的就業或者創業有一個正確且具體的認識！

4.訪談方式

若是校內創業團隊，在采訪者允許的情況下，我組主要采用面對面訪談這種方式。若是校外創業團隊，我組采取較為靈活的網上采訪方式。

5.訪談概況列表

二、訪談問題

1.您為什么要創業？

9.您認為創業對于在校大學生有什么意義？

10.結合您的創業歷程，可以給即將創業的同學們一些建議嗎？

三、訪談前的準備

4．在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪，并先讓對方了解采訪問題。

四、訪談進程

第一小組（組員某某某）

采訪對象簡介：

訪談實錄：小結：

五、訪談總結

訪談報告的基本格式篇四

在當今競爭激烈的就業市場中，找到一份合適的工作并不容易。為了更好地了解各行各業的工作環境和職業發展前景，我參加了一次職業訪談，并將所了解到的信息整理成報告。借此機會，我對職業訪談的意義和個人收獲進行總結和思考。

二、職業訪談的意義

職業訪談是一種通過與從業者交流來獲得職業領域相關信息的方法。通過這種方式，個人可以對特定職業的工作內容、職業發展、薪資待遇以及行業最新動態有一個全面的了解，為自己的職業規劃提供參考和指導。職業訪談還可以幫助我了解不同崗位上工作職責的差異，增強競爭力，為未來找工作打下堅實的基礎。

三、與職業人士的交流

在職業訪談中，我與職業人士進行了深入的交流并詢問了一系列問題。首先，我向對方介紹了我的背景和目的，讓他們了解我參與這個訪談的原因和目的。在交流過程中，我向他們咨詢了與職業相關的問題，如該職業的薪資待遇、是否有職業發展空間、工作環境的狀況等。同時，我還詢問了該職業的優點和不足之處以及在就業過程中應該具備的技能和素質。通過與職業人士的交流，我對該職業的整體情況有了清晰的認識，同時也可以更好地了解自己是否適合這個職業。

四、個人收獲和感悟

通過這次職業訪談，我收獲了很多寶貴的經驗和啟示。首先，我了解到每個職業都有其獨特的特點和要求，沒有一份工作是輕松的，都需要付出努力和汗水。其次，我明白了職業發展需要不斷學習和提升自己的能力，只有不斷學習和進步才能在競爭激烈的就業市場中立于不敗之地。最后，我經歷了一次自我認知的過程，通過與職業人士的交流，我進一步了解了自己的優勢和不足，這讓我意識到我還有很多需要提高的地方。

五、展望未來

通過職業訪談，我對自己的職業規劃有了更明確的方向和目標。我了解到對于一個新生的畢業生來說，積累工作經驗非常重要，因此我計劃在學習之余主動去爭取實習機會，盡早踏入職場。同時，我還打算利用學校提供的資源，進一步提高自己的技術水平和職業素養，增強自己的競爭力。我相信通過不斷努力和學習，我一定會找到一份合適的工作，并在職業道路上取得更大的成就。

總結起來，職業訪談對于我的職業規劃非常有幫助。通過與職業人士的交流，我對不同職業有了更深入的了解，同時也意識到了自身的優勢和不足。我深信只有通過細致的規劃和不斷地學習，才能在將來的職業道路上取得成功。希望在不久的將來，能夠找到一份自己感興趣且有發展潛力的工作，實現個人和職業的雙贏。

訪談報告的基本格式篇五

最近，我參加了一次關于訪談報告分享的會議，此次會議不僅讓我受益匪淺，而且加深了我對訪談報告的理解與心得體會。在此分享我對訪談報告的學習和實踐過程中的一些體會，希望能對大家有所啟發。

第二段：對訪談報告的認識

在以往的學習中，訪談報告對于我來說是一個相對陌生的概念。然而，在本次會議中，我了解到訪談報告是在對某一特定對象進行深入訪談的基礎上，通過整理與記錄，將所獲得的信息與見解呈現給受眾。這種形式既充分展示了訪談者經過一系列深入訪談所得出來的結論和觀點，又使得受眾能夠更直觀地了解訪談對象的個人和專業特點。

第三段：學到的技巧與方法

在本次會議中，我還學到了一些關于訪談報告撰寫的技巧與方法。首先，準備工作非常重要，要事先對訪談對象進行了解和研究，確保可以提出一些有深度的問題。其次，在訪談過程中，要注重溝通技巧，比如主動傾聽、引導問題和適時的提問，以獲得更充分的信息。最后，在寫作過程中，要將訪談報告分為邏輯清晰的段落，并給出明確的結論和建議，這樣受眾能更好地理解和運用報告中的內容。

第四段：實踐與收獲

在我對訪談報告的實踐中，我所獲得的收獲是巨大的。通過與訪談對象的交流，我不僅更加深入地了解了他們的個人背景和專業經驗，還對相關領域的發展趨勢有了更深的認識。在與身邊的同學和朋友分享我的訪談報告時，我發現他們對于報告中提到的觀點和見解非常感興趣，并對我所提供的建議表示贊賞。這讓我感到很有成就感，也進一步激發了我繼續進行訪談報告撰寫的熱情和動力。

第五段：總結與展望

通過參與訪談報告的學習和實踐，我深刻認識到訪談報告對于個人和專業發展的重要性。它不僅可以促進與訪談對象的交流和互動，還可以提升自己的表達和溝通能力。在今后的學習和工作中，我將繼續關注訪談報告的撰寫，并不斷完善自己的技巧和方法。希望通過自己的努力，能夠撰寫出更具有深度和影響力的訪談報告，為自己和他人的認識和發展作出更大的貢獻。

這篇文章主要以自己參加訪談報告分享會議的經歷為線索，介紹了對訪談報告的認識、學到的技巧與方法、實踐與收獲以及對未來的展望。通過這樣的敘述，文章連貫且有邏輯性，能夠清晰地向讀者傳達出自己在訪談報告方面的體會和收獲。同時，文章結構嚴謹，每一段都有一個明確的主題，使得讀者能夠很好地理解和吸收其中的內容。

訪談報告的基本格式篇六

訪談企業：

訪談時間：20xx年9月5日

訪談形式：面談

采訪主題：“長沙狗狗管家”的創立史

被采訪人簡介：

店主名：

畢業于：師大醫學院醫學專業。

畢業后曾在一家醫藥公司從事制藥工作。

20xx年—20xx年長沙河西一帶創立曉曉愛寵吧

20xx年至今創立長沙狗狗管家寵物會所

問1：您的會所的主營業務是什么？

答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業務是主要針對寵物狗的一系列服務，其中包括：寵物寄養、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預定、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養與服務，兼營其他狗種的服務。

問2：您為什么選擇合資的開店方式呢？

問3：您開店的初衷是什么呢？

答：我從小就十分喜歡狗，在大學畢業之后，我在一家醫藥公司工作。但后來自己和妻子養了狗，出于對狗的喜愛和關心，我們開始主動了解和學習關于寵物狗方面的專業知識。兩人深思熟慮并相互商議后，決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創立由來。

問4：能介紹下您的寵物店是如何發展起來的么？

答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開店。兩人對自主創業均沒什么經驗和了解，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡，我們希望能通過開設寵物店對更多的寵物狗進行正確的馴養和照顧，并通過寵物店認識更多喜愛寵物的朋友。

初期，我們逐漸完善了店內寵物用品的供應，同時在第二層設立了寵物主人的休息區并提供了茶水，店內提供無線網絡，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網或聊天等。除此之外，還在網上開設了自己的'淘寶店，實現了網絡實體一體化，方便在其他地區不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預定服務等。于此同時，也設立了會員卡制度，會員卡的種類分為兩種，一種是普通會員卡，可以積分和打折扣；另一種是貴賓卡，在積分和打折的基礎上，寵物可以在每月享受一定的免費服務。

問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比，哪些方面得以完善了？

答：“長沙狗狗管家”的經營條件及經營方式都成熟許多，并且經營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網絡等方式的宣傳，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內現有一只帶有純正血統的“比熊犬”，是我們店著重培養并即將參加比賽的犬，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌，將無形為“長沙狗狗管家”在業內打出強有力的宣傳。另外，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學習和完善自己的技術與知識。

問6：您對您現在的創業生活滿意么？

答：對于大部分創業者而言，堅持下來需要很大的勇氣，尤其是剛開始那兩

年，只見到付出而收不到回報時，對人的心理承受能力是個很大的挑戰，雖然我們每天上午9點得準時開門，并進行衛生打掃和消毒，然后開始一天的營業，收入也并不穩定，更沒有節假日可言。但是因為喜歡，所以堅持下來了，并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業，并且能夠從中獲取收益，這便是我一直追求并且得以實現的生活。

訪談報告的基本格式篇七

第一段：引言及背景介紹（200字）

最近，我有幸參與了一次關于訪談報告的研討會，通過與專業人士的深入交流，我對訪談報告的撰寫方法和技巧有了更清晰的認識。本文將以連貫的五段式結構，討論訪談報告的心得和體會。在這之前，對訪談報告的背景作簡要介紹。訪談報告是一種多樣化的寫作形式，旨在記錄和分析訪談者與被訪者之間的對話，以及訪談過程中獲得的信息和見解。訪談報告在新聞、學術研究、人力資源等領域都扮演著重要的角色。

第二段：確定目標和重點（200字）

在撰寫訪談報告之前，明確目標和重點非常重要。首先，確定訪談的目的是為了什么。是為了解決某個具體問題，還是為了獲取直觀的信息？其次，確定報告的重點是關于被訪者的個人背景、專業知識還是其他方面的信息。針對不同的目標和重點，我們可以采用不同的寫作方式和結構，以達到更好的表達效果。在確定目標和重點的過程中，還需要考慮受眾的需求和期望，以便更有針對性地撰寫報告。

第三段：整合和分析數據（300字）

在訪談過程中，我們會獲得大量的信息和數據，如何整合和分析這些數據是撰寫訪談報告的關鍵環節之一。首先，我們需要對收集到的數據進行分類和整理，將有關的數據歸類到相應的部分。然后，根據報告的目標和重點，逐步分析整合數據。這一過程中，我們需要運用邏輯思維和批判性思維，結合自己的觀察和分析，對數據進行總結和解讀。在整合和分析數據的同時，我們還需要謹慎對待數據的可信度和合理性，確保報告的準確性和可靠性。

第四段：有效的內容表達（300字）

撰寫訪談報告的有效表達是確保報告質量的關鍵要素之一。在內容表達方面，我們需要注意以下幾點。首先，需要保持報告的連貫性和邏輯性，以便讀者能夠清晰地理解和理解報告的內容。其次，使用簡潔明了的語言和措辭，避免使用術語和專業名詞，以確保報告的易讀性和易懂性。此外，使用可視化工具如圖表、表格等來呈現數據和信息會增加報告的直觀性和吸引力。最后，及時回顧和修訂報告，確保語法和格式的準確性和規范性。

第五段：總結和致謝（200字）

在訪談報告撰寫的過程中，我深刻認識到明確目標和重點對于產生高質量的報告的重要性。整合和分析數據的過程以及有效的內容表達也是撰寫報告時需要特別關注的環節。通過研討會的學習和與專業人士的交流，我對于訪談報告的寫作方法和技巧有了更深入的理解。最后，我要感謝組織者和專家們的辛勤付出和指導，讓我受益匪淺。希望通過不斷的實踐和學習，我能夠撰寫出更準確、專業的訪談報告。

訪談報告的基本格式篇八

第一段：介紹創業者報告訪談的背景和目的（大約200字）

創業者報告訪談是一項為了給予創業者分享他們創業經歷和智慧的機會的活動。通過訪談各行業的創業者，我們可以了解他們的創業故事、成功經驗和挑戰，從而獲得啟發和指導。最近我參加了一次創業者報告訪談，并從中學到了許多有價值的經驗。

第二段：總結訪談中的創業者的共同特點和成功因素（大約300字）

在參加訪談的過程中，我發現成功的創業者都有一些共同的特點。首先，他們都具備堅定的目標和愿景。無論面對多大的困難和挑戰，他們始終保持對目標的執著，并為之努力奮斗。其次，他們注重團隊建設和人才培養。一個成功的創業者需要有一個強大的團隊來支持他的創業之路，而且他們會不斷投資和培養人才。最后，成功的創業者都具備創新和適應能力。他們能夠發現市場的變化和趨勢，并及時調整自己的業務模式和戰略，以保持競爭力。

第三段：講述個人在訪談中獲得的具體啟發和感悟（大約400字）

在訪談中，我獲得了許多具體的啟發和感悟。首先，我意識到創業之路是充滿了風險和挑戰的，但只要我保持對目標的執著，并堅持不懈地努力，最終就能實現成功。其次，我明白了團隊的重要性，一個強大的團隊能夠為創業者提供各種資源和支持，幫助他們克服困難。因此，我將注重團隊的建設，培養和管理團隊成員。最后，我認識到創新和適應是創業者不可或缺的能力，市場是不斷變化的，我們需要敏銳地洞察變化，并及時作出反應。

第四段：說明如何將訪談中的經驗運用到實際創業中（大約200字）

從訪談中我了解到許多成功的創業者都會提醒創業者要堅持和相信自己的夢想，不要害怕失敗。他們還強調了市場洞察和不斷創新的重要性。因此，我計劃在實際創業中，首先要明確自己的創業目標，并始終堅持。其次，我會密切關注市場的變化，并進行市場調研和分析，以了解市場需求和趨勢，然后調整自己的創業策略。最后，我會通過創新來區分自己與競爭對手，不斷提供新的產品和服務。

第五段：總結并展望未來（大約100字）

通過參加創業者報告訪談，我收獲頗豐。我學到了很多寶貴的創業經驗和智慧，受到了很多成功創業者的啟發和鼓舞。在未來的創業道路上，我將堅持自己的夢想，建立強大的團隊，不斷創新和適應市場的變化，相信自己的能力，勇敢面對挑戰。我相信，通過不懈的努力和持續的學習，我一定能夠實現自己的創業目標，并取得成功。

訪談報告的基本格式篇九

生涯規劃是每個個體在職業發展中必不可少的一環，通過對老師進行生涯規劃訪談，我對自己的職業規劃有了更加明確的認識。在整個訪談過程中，我深受啟發，并獲得了許多有價值的建議和指導。以下是我對這次生涯規劃訪談的心得體會。

第一段：認識自己的優勢和劣勢

在訪談中，我向老師介紹了自己的經歷、技能和興趣。通過和老師的交流，我發現自己在某些領域有比較明顯的優勢，比如溝通能力和團隊合作能力。但是，我也注意到自己的一些劣勢，比如缺乏工作經驗和決策能力不強。這使我意識到，在生涯規劃中，我需要進一步發展和改進自己的劣勢，從而更好地應對職業發展中的挑戰。

第二段：明確職業目標和發展路徑

在訪談中，老師提出了一系列問題，幫助我思考和明確自己的職業目標。通過討論和思考，我逐漸明確了自己想要從事市場營銷的職業。老師給了我一些建議，比如參加相關實習和進修課程，這將有助于我在這個領域中取得更好的發展。這讓我意識到，在職業規劃中，制定明確的目標并找到實現這些目標的路徑是非常重要的。

第三段：發展個人品牌和建立專業形象

在訪談中，老師強調了個人品牌和專業形象的重要性。他告訴我，通過提升自身的專業技能和知識，建立良好的工作態度和價值觀，我可以打造一個有競爭力的個人品牌。此外，老師還提醒我要時刻保持良好的溝通和社交技巧，并且要不斷學習和更新自己的知識。這對我來說是一個重要的提醒，因為一個良好的個人品牌可以給我帶來更多的機會和發展空間。

第四段：靈活適應職業發展環境

在訪談中，老師強調了職業規劃中的一個重要因素：靈活適應職業發展環境。他提到，現在的職業市場變化很快，一個人需要具備靈活性和適應能力，才能在快速變化的環境中成功。這讓我重新思考了我對職業生涯的看法，我意識到我需要不斷學習和更新自己的知識，以適應不同的工作場景和職業環境。

第五段：規劃職業發展的長期目標

在訪談中，我認識到職業規劃需要一個長期的眼光。老師鼓勵我制定一個長期的職業發展目標，并根據這個目標來制定短期和中期的規劃。這讓我明白，職業規劃不是一蹴而就的，需要有耐心和堅持，不斷調整和改進。在這個過程中，我要保持積極的態度和心態，相信自己的能力，相信自己能夠實現自己的職業夢想。

總結：通過這次生涯規劃訪談，我對自己的職業規劃有了更加明確的認識，提升了對職業發展的理解和認知。在今后的職業道路上，我會不斷努力學習和進步，提升自己的能力并實現自己的職業目標。生涯規劃訪談對我來說是一次寶貴的經歷，我相信這次訪談將對我的職業生涯產生積極的影響。

訪談報告的基本格式篇十

第一段：引言（大約200字）

創業者報告訪談是一個富有啟發性的活動，讓我有機會與不同領域和背景的創業者進行面對面的交流。這篇文章旨在分享我對這些訪談的心得體會。通過聽取創業者的故事和經驗，我學到了很多關于創業的真實情況，思考了創業的困難與機遇，并且在聽取他們的見解后，對創業者的品質有了更清晰的認識。

第二段：創業者心態和決心（大約300字）

在訪談中，我不禁被創業者們堅定的心態和決心所打動。無論是前期創業階段的掙扎，還是后期的團隊管理、市場拓展，他們都面臨著巨大的挑戰。但正是這些挑戰激發了他們不斷求新求變的動力。訪談中的創業者們強調，要保持積極的心態和堅定的決心。作為創業者，他們會遇到很多困難，甚至會犯錯，但他們從來不會沮喪或放棄，而是不斷地從錯誤中吸取教訓，繼續前進。這給我留下了很深刻的印象。

第三段：市場洞察和機遇把握（大約300字）

創業者在訪談中也分享了他們對市場的洞察和機遇把握。他們認為，了解市場需求是創業成功的關鍵。創業者們會通過市場調研和分析來了解消費者的需求和偏好，從而開發出適銷對路的產品或服務。他們還強調，創業者應該時刻關注市場動態，及時調整自己的戰略和產品定位。同時，他們也指出，挖掘市場機遇是成功創業的重要環節。創業者應該敏銳地發現并抓住市場的新機遇，創造出針對性強的產品或服務。這對于創業者來說是一項重要的能力。

第四段：團隊建設與管理（大約200字）

創業者們在訪談中談到了團隊建設和管理的重要性。他們認為，一個優秀的團隊是創業成功的基石。創業者需要與具有不同專業背景和技能的人合作，形成協同合作的氛圍。在團隊管理方面，創業者強調了溝通和激勵的重要性。他們會建立有效的溝通機制，確保團隊成員之間的信息共享和協作。同時，他們也會激勵和激發團隊成員的積極性，使每個人都能充分發揮自己的才能和潛力。這樣的團隊合作能夠幫助創業者更好地應對挑戰，實現成功。

第五段：總結（大約200字）

通過參加創業者報告訪談，我對創業者的努力和智慧有了更深刻的認識。創業是一條充滿挑戰和機遇的道路，創業者需要具備堅定的心態和決心，洞察市場、把握機遇，構建優秀的團隊。這些是創業者在追求夢想的道路上必不可少的素質和能力。通過這次訪談，我也意識到作為創業者的重要性并具備了啟發。我相信，只要保持目標明確，勇往直前，就一定能夠創造出屬于自己的創業奇跡。

訪談報告的基本格式篇十一

通過這次訪談來了解創業者的奮斗歷程，從中能夠得到一些經驗和創業知識，使得我們更好的了解創業管理這門學科學到課本外的知識，并對未來的就業有一個正確的認識。

訪談對象黃生

訪談人王

研究內容研究在創業過程中創業者如何應對挫折和困難的心態

問：能了解一下您的個人基本情況嗎？

答：大家好，我叫黃生，今年38歲。20xx年—20xx年，一直在青島海爾模具有限公司工作，現在有了自己的公司。對于現在的生活還是比較滿意的，我也有很多玩的來的朋友，這其中也有我公司的職工。

我自認為不是一個比較嚴肅的老板，平時我喜歡和員工們開玩笑，我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍。所以我經常和員工們一起吃飯，聊天，沒事還幫他們買買菜，我覺得這樣挺好的。該工作的時候工作，該放松的時候不必太嚴謹，大家舒服就好。

問：能簡單的說一下您創業前的人生經歷嗎？

答：高考落榜后，前幾年，我基本處于無所事事的階段，不知道自己該干什么，書是沒法讀了。那幾年，跑了好多個城市，沒學歷沒技術只能干體力活，工作累所以總干不長久。后來成家了，在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司，它隸屬海爾集團，屬中外合資企業，是中國最優秀的專業模具供應商之一，專業于汽車類、家用電器、電子類，精密類產品模具。在那幾年間，我通過認真學習由開始的學徒升為了技工師傅，這為我現在的公司提供了很多的幫助。

問：是什么促使您有了創業的動機和行為？

答：就像我剛才說的，因為在青島模具公司的工作，我學到了不少的關于模具生產制造方面的技能。我當起了教模具加工的師傅，還跟老板一起跑業務，洽談生意，收發貨物，什么都干過。后來，因為家庭的原因，我不得不辭職回了老家。沒了工作，就想到了自己創業。我的一些同鄉的老同事也鼓勵我，我們便一起成立了這家公司。

問：公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難，你是怎么解決的呢？

答：在上路之前一切都只是理想，上路之后面對的才是真正的挑戰。一個剛剛成立的小廠，沒有資金，沒有訂單，沒有規章制度，一切的空白都需要自己努力填補。

原先，在企業的發展方向上，我們只決定做粗加工工作，但我們大家在一起討論過后覺得，既然注冊成立公司，就要有發展目標，最后一致決定模具加工和修模都做。幸運的是，正巧當時有個企業大型的模具修補機，模具加工車、鑼（銑）、熱處理、磨、電腦鑼（cnc）、電火花（edm）、線切割（wedm）、坐標磨（jiggringing）等工具要低價處理，我們就趁此機會購置了辦廠所需的設備。器械的問題就解決了。

在訂單方面，這就要歸功于我以前的'人際關系，在以前的企業里，我和不少公司的負責人有過聯系，他們對我都比較信任。我自己創辦公司后，就找一些原企業已丟失的客源，他們對我比較了解，也愿意相信我，這對于企業初期的發展是大有幫助的，再加上后期我們自己的探索，慢慢的，我們就有了自己穩定的客源。

除此之外，當然還有很多問題。比如說，職工問題，職工多的時候訂單少，訂單多的時候職工少，剛招進來的員工什么都不會，他們做一天，我們跟后修兩天，但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題，待遇問題，誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索，不斷改進才逐漸建立起來的。真要說起來，創業說起來很容易，實際上，它需要我們付出很大的努力，要有恒心與毅力。

問：對于公司的選址，您當初是怎樣決定在惠州建立的？

答：最初是因為熟人介紹，可以在惠州獲得比較優惠的廠房租賃價格，然后當地的企業要處理模具加工方面的設備而且價格合理，前面我也說到了。當時創業初期資金比較匱乏，各方面能省就省。惠州又處于沿海地帶，對以后公司發展也有幫助。此外，我是一個家庭觀念特別強的人，當初離開青島海爾模具公司，也是因為離家太遠，工作又太忙，基本上顧不上家里，選在惠州開廠的話，離家近了，而且剛開始和我一起創業的人都是老鄉，這樣他們也方便顧家。

問：從技術創業到管理公司，您覺得最具有挑戰的是什么？您的個人思想是怎么轉變的？

因為我個人做過技術和產品，也懂性能優化，同時我們團隊也在技術方面有一定的積累，所以我們的最大優勢在于懂用戶，并且用心做產品。我覺得這是創業最重要的前提。懂產品歸根結底是要懂用戶，因為產品只是一種工具，服務才是目的，服務的目的還是要給用戶帶來真正的價值，如果不懂用戶，一切都毫無意義。此外，產品的質量也得保證。因此我自己在相當長時間內都充當技術工人的角色，首先要做出自己能夠滿意的產品。

技術和管理都不是創業者最頭疼的，歸根結底，我們最頭疼還是經營問題。這種轉變需要一個過程，也是個人商業感覺的不斷提升，公司的成長便是最好的驅動力，所需要彌補的知識也是不容忽視的。創業者的學習能力必須非常強，借助互聯網你可以讓自己不斷成長，同時也要會借助團隊和各種資源的力量，這些都是轉型過程中必不可少的。

問：自創業以來，您有什么感觸特別深的事件嗎？

們還是要花很多的心力。這其中給我印象深刻的是企業的誠信問題和產品質量問題，當然，產品質量問題也是誠信問題的一種。

在我們接訂單，有時多，有時少，不固定。有時訂單多，還要在規定期限完成，我們就會把一些暫時完成不了的訂單交給同行去做，畢竟同行之間不僅僅只有競爭，也會有合作。但令我們頭疼的是，很多時候，從同行手中拿過來的成品存在著很大的問題，模具尺寸錯誤，零件松動，少元件等等層出不窮，往往我們要跟在后面修補好久。做模具的都知道，做模一般加工的容易，修的難。最后，我們寧可自己連夜加班，也不敢再讓他們幫忙做了。我覺得產品的質量關乎企業的信譽與形象，低質量的產品，不僅讓消費者深受其害，也會消弱企業的競爭力，從而嚴重影響企業的形象。

另一個就是更令人頭疼的賴債，躲債以及惡性逃避債務的現象。有的顧客信譽就非常好，不拖不欠，在企業出現困難的時候，不能正常支付，他們親自前來闡明情況，并表示歉意，這些都是可以理解的，畢竟大家都是你幫我，我幫你，相互扶持，彼此理解的。但有些顧客，長期拖欠我們資金，在未支付之前所欠資金的情況下，以高利潤來讓我們幫他們從事模具加工，最后，由于我們對他不再信任，也不敢信任，就拒絕了他們的訂單。

所以，我認為，做生意，要講信譽；先做人，再做生意。只有講究信譽，誠實經營，對用戶和顧客負責，才能走的更遠！

問：您認為公司的發展需要政府和社會做些什么？

答：像我們這種小型的私人加工廠，想要進一步的發展，我希望政府能在政策上給與我們一定的支持，向資金、稅務、技術等方面的支持。至于社會，引進更多的人才一直是我想要的，但是大部分優秀的人才基本上都只想在大型的國企，事業單位工作。在這我想說其實加入我們的話，一起拼搏，將可以取得更多的無論是精神還是物質上的滿足。

問：您認為創業過程中最重要的是什么？

答：我認為最重要的不是錢，而是看人，有的人很有錢卻不一定能做好，主要是天時地利人和，這樣才能做好，這過程中積累人脈十分重要，人脈其實就是從陌生到朋友的過程，建立好的人脈關系網，在創業過程中能給你很大的幫助。

問：能結合您自己的經驗，給現在的青年創業提供幾點建議嗎？

答：要是說建議，那就太多了，但結合我自己的親身經歷來講，我覺得，現在的青年創業，最重要一點就是不能眼高手低，一定要踏踏實實地做，認認真真地做，勤勤懇懇地做，不要輕言放棄。做每一件事都不容易，都要我們付出艱辛的努力，很多事情不是輕易能成功的。

現在很多青年從學校畢業后，滿心的抱負，遠大的理想，急急忙忙就開始了自己的創業之路，這些都是不大理性的。理論與實踐是有差別的，剛踏上社會的你們，缺乏必要的工作經驗和人際關系，這些都是需要慢慢積累的。

和我之前所提到的一樣，青年在創業的同時，要注意樹立自己企業的信譽和形象。對于一個剛成立的公司而言，要想維持自己企業的發展，生產高質量的產品，講信譽，這是不容易的，但我們不能就此退縮，社會就是這樣，堅持下去才是勝利。切記不能急功近利、目光短淺。

訪談報告的基本格式篇十二

班級：

小組：

成員：

日期：

創業實踐報告

創業訪談記錄（一）

訪談企業：長沙狗狗管家寵物會所

訪談時間：20xx年9月5日

訪談形式：面談

采訪主題：“長沙狗狗管家”的創立史

被采訪人簡介：店主名：郭亮

畢業于：師大醫學院醫學專業。

畢業后曾在一家醫藥公司從事制藥工作。

20xx年—20xx年長沙河西一帶創立曉曉愛寵吧

20xx年至今創立長沙狗狗管家寵物會所

問1：您的會所的主營業務是什么？

答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業務是主要針對寵物狗的一系列服務，其中包括：寵物寄養、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預定、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養與服務，兼營其他狗種的服務。

問2：您為什么選擇合資的開店方式呢？

問3：您開店的初衷是什么呢？

答：我從小就十分喜歡狗，在大學畢業之后，我在一家醫藥公司工作。但后來自己和妻子養了狗，出于對狗的喜愛和關心，我們開始主動了解和學習關于寵物狗方面的專業知識。兩人深思熟慮并相互商議后，決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創立由來。

問4：能介紹下您的寵物店是如何發展起來的么？

答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開店。兩人對自主創業均沒什么經驗和了解，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡，我們希望能通過開設寵物店對更多的寵物狗進行正確的馴養和照顧，并通過寵物店認識更多喜愛寵物的朋友。

初期，我們逐漸完善了店內寵物用品的供應，同時在第二層設立了寵物主人的休息區并提供了茶水，店內提供無線網絡，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網或聊天等。除此之外，還在網上開設了自己的淘寶店，實現了網絡實體一體化，方便在其他地區不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預定服務等。于此同時，也設立了會員卡制度，會員卡的'種類分為兩種，一種是普通會員卡，可以積分和打折扣；另一種是貴賓卡，在積分和打折的基礎上，寵物可以在每月享受一定的免費服務。

問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比，哪些方面得以完善了？

答：“長沙狗狗管家”的經營條件及經營方式都成熟許多，并且經營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網絡等方式的宣傳，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內現有一只帶有純正血統的“比熊犬”，是我們店著重培養并即將參加比賽的犬，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌，將無形為“長沙狗狗管家”在業內打出強有力的宣傳。另外，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學習和完善自己的技術與知識。

問6：您對您現在的創業生活滿意么？

答：對于大部分創業者而言，堅持下來需要很大的勇氣，尤其是剛開始那兩

年，只見到付出而收不到回報時，對人的心理承受能力是個很大的挑戰，雖然我們每天上午9點得準時開門，并進行衛生打掃和消毒，然后開始一天的營業，收入也并不穩定，更沒有節假日可言。但是因為喜歡，所以堅持下來了，并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業，并且能夠從中獲取收益，這便是我一直追求并且得以實現的生活。

創業者訪談記錄（二）

訪談企業：長沙市風雅老樹咖啡

訪談時間：9月9日

訪談形式：面談

采訪主題：餐飲店正式營業的程序與挑戰

被采訪人簡介：何立新，湖南衡陽人，有二十余年的經商經驗。經商活動在家鄉起步，隨后將商業活動地域轉移至長沙，從基層的雜貨店老板創業，穩步發展，現任長沙市岳麓區風雅老樹咖啡店董事長。

問1：開一家餐飲企業正式營業需要做哪些前期工作？

答：首先要選好址，因為一個好的位置就決定這家餐廳能否經營下去；通常都是開在人流量相對較多的地方，例如車站附近、商業中心、密集的住宅區、學校附近都是首選地方。其次，租下店面后要根據經營的方向進行裝修，如果是在商業區的就要面向中上流人士的較高檔次的裝潢；住宅區附近就要讓人看起來簡潔、方便；學校附近就要偏向學生的愛好。之后就是水電報建，到工商局登記、審批，制作招牌，招募員工，培訓員工，制定餐牌，派發宣傳單等。

問2：開一家餐飲企業需要做哪些審批？

答：首先要到工商局辦理開業登記，衛生防疫站申請衛生許可證，到環保局辦理環保審批，行業管理登記，物價審核，辦理酒類經營許可證，市容管理審批，刻章，稅務登記，銀行開戶等等。