無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

務虛會上的講話篇一

同志們：

這次會議的主要任務是，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，認真落實市委x屆x次全會和全國“互聯網+人社”推進座談會、人社部務虛會的決策部署，深入研判“互聯網+”大背景下我市人社工作面臨的新形勢、新挑戰、新任務，部署落實推進“互聯網+人社”和2022年年的重點工作。為了開好這個會，市局組織人員到部分市、縣(區)進行了專題調研，摸了一些情況。同時，為了讓全系統干部職工進一步了解“互聯網+人社”，市局第一次采取視頻會議的形式將務虛會開到縣一級人社部門。上午，我們有幸邀請到x同志給大家上了一堂生動的專業課，讓我們對“互聯網+人社”有了更清晰、更深刻的理解和把握。剛才，市社保中心、局信息中心和x個區圍繞“互聯網+人社”這個主題從不同角度作了交流發言，講得都很好，很受啟發。會議開得熱烈活躍、形式多樣、富有成效，對于我們認清形勢、理清思路、明確任務、增強信心，進一步加快“互聯網+人社”建設，將起到積極的推動作用。

貫徹落實市委x屆x次全會和人社部務虛會精神的契合點，就是要緊扣信息化建設，特別是要以推進“互聯網+人社”建設為抓手，倒逼體制改革、政策調整和流程再造，推動人社事業加快發展。因此，局黨組把這次務虛會的主題確定為“互聯網+人社”，進一步加快“五型人社”建設。下面，我就加快推進“互聯網+人社”講三點意見：

一、充分認識加快推進“互聯網+人社”的極端重要性

當今時代是以信息技術為核心的互聯網時代。互聯網已經融入經濟社會發展的方方面面，深刻改變著人們的生產和生活方式，對經濟社會發展產生了巨大的推動作用，也在倒逼政府部門提升信息化決策、管理和服務水平。黨中央、國務院高度重視互聯網和信息化工作，大力實施網絡強國戰略，將其作為促進國家治理體系和治理能力現代化、實現發展動能轉換的重大舉措。國務院先后出臺了積極推進“互聯網+”行動指導意見、促進大數據發展行動綱要、加快推進“互聯網+政務服務”工作指導意見等一系列政策。市政府印發了加快推進“互聯網+”行動實施方案、《x市“十四五”信息化發展規劃》、加快推進“互聯網+政務服務”工作實施方案等文件。人社部大力推動“人社信息化”向“信息化人社”轉變，又從“信息化人社”向“互聯網+人社”升級，實施了“互聯網+人社”x行動計劃。這些都對“互聯網+”建設提出了明確要求。我們必須順應時代發展潮流，落實黨中央、國務院和市委、市政府要求，積極推進人社領域信息化發展。

(一)必須更加清醒地認識到，推進“互聯網+人社”是實現決策科學化的必然要求。人社部門作為重要的民生部門，制定的每一項政策、出臺的每一項改革，都關系到千家萬戶的切身利益和經濟社會發展大局，必須做到科學決策。隨著信息時代的到來，全市人社領域數以千萬計的管理服務對象，產生的就業創業、參保繳費、工資收入、人事人才、權益保障等信息數據成倍增長，新情況、新問題層出不窮。要做到科學決策，必須依靠信息化技術，積極運用大數據、云計算等手段，準確掌握各類群體的狀況和趨勢變化，這樣才能及時感知社會態勢，提高決策的針對性、及時性和有效性。

(二)必須更加清醒地認識到，推進“互聯網+人社”是實現管理精準化的客觀要求。人社工作點多、線長、面廣，情況十分復雜。面對不同的管理對象、多樣化的服務需求、日益拓展的業務領域，要做到人社部門自身的精準管理，依靠人工手段、傳統思維已經無能為力。只有借助先進的技術手段和數據優勢，把管理覆蓋到每個環節和步驟，細化到每一個服務對象，具體到每一個服務項目，深度挖掘事物之間的內在聯系，才能進一步提高管理的預見性和針對性，不斷提升人社部門的行政能力和管理效率。“互聯網+人社”為我們提供了智能化的解決方案，使精準管理變得更加可能。

(三)必須更加清醒地認識到，推進“互聯網+人社”是實現服務人本化的迫切要求。人社工作全部涉及到人，大部分涉及民生，與人民群眾的切身利益密切相關。人社部門的服務水平如何，直接影響到人民群眾的獲得感幸福感。在當前公眾的“網絡居民”屬性日益凸顯的時代背景下，越來越多的老百姓習慣于借助網絡平臺解決問題，對優質公共服務的期待也日益提高，不僅要在大局獲得周到服務，而且要隨時隨地獲得高效便捷的網上服務、移動服務，不僅要獲得多樣化的服務，而且要求個性化的服務。我們必須順應時代趨勢，充分運用信息化手段，通過“互聯網+人社”促進公共服務能力提升，為人民群眾提供更加優質、高效、便捷的服務。

總之，“互聯網+人社”符合時代特征、順應發展規律，更彰顯人民意愿，有利于促進人社領域管理理念轉變、管理方式改革、管理能力提升，有利于推動人社領域公共服務模式創新、服務質量提升、服務效率提高。各地、各部門務必引起高度重視，切實把思想和行動統一到市委、市政府和人社部的部署安排上來，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，上下協同、全力推進“互聯網+人社”。

二、切實抓好“互聯網+人社”的重點工作

推進“互聯網+人社”，首要的也是最根本的是要堅持以人民為中心的發展思想，把增進人民福祉、促進人的全面發展作為我們一切工作的出發點和落腳點。我們謀劃推進“互聯網+人社”，必須緊扣這一思想，堅持人人參與、人人享有、人人獲益、人人便利，讓人民群眾更加有獲得感和幸福感。人社部去年印發了《“互聯網+人社”x行動計劃》，包括x項行動計劃、x項任務和x項行動主題，涵蓋了就業、社保、人事人才、勞動關系及收入分配等各方面業務，是我們做好“互聯網+人社”工作的重要遵循，也是推進“互聯網+人社”的綱領性文件。這里，結合我市實際，我著重強調幾項重點工作。

(一)加強基于大數據的就業形勢分析和精準服務。就業數據是宏觀調控的重要依據。做好就業形勢分析，是支撐宏觀經濟決策、制定就業創業政策、提供精準就業服務的重要基礎。當前，國內外經濟形勢依然錯綜復雜，經濟波動對就業的傳導效應仍在不斷增強，人力資源市場供需兩端變化加快，勞動力在地區間、行業間流動更加頻繁。這些新情況，都要求我們在扎實做好常規統計的基礎上，加強大數據在就業形勢分析中的應用。首先，要把自己管的數據做實。積極推進實名制管理服務，做實離校未就業高校畢業生、去產能分流職工、貧困人口等重點群體實名制數據庫，全面準確掌握重點群體就業失業信息、享受就業政策和服務情況。其次，要完善就業形勢監測體系。加強對就業失業總體狀況、人力資源市場運行、企業用工等多方面數據監測，盯住關鍵指標和苗頭性問題，并與宏觀經濟等方面數據進行比對分析，增強就業失業風險預判和應對能力，化解可能出現的失業風險。第三，要開展更為精準的網上就業服務。網上求職和招聘是促進人力資源市場供需雙方充分對接的重要手段，是勞動者特別是高校畢業生求職的重要渠道。我們要適應新成長勞動力的特點，充分利用好互聯網這個大平臺，運用網站、手機等多種渠道，在更大范圍內發布招聘信息，幫助求職者隨時隨地查詢到崗位信息，實現招聘信息的有效推送、便捷獲取。同時，要通過大數據技術形成兩個電子檔案袋，一個是個人電子檔案袋，主要歸集教育程度、技能水平、工作經歷、求職意向等信息;另一個是用人單位電子檔案袋，主要歸集用工記錄、崗位空缺、社保繳納、遵紀守法等信息。通過這兩個電子檔案袋，實現更為精準的匹配，降低職業介紹交易成本，提升人崗匹配效率。

(二)加快推進“多險合一”系統建設。“多險合一”系統是“金保工程”二期項目和市集中的核心業務系統，經過這幾年的開發運行，有效提升了社保經辦服務能力和效率。但目前“多險合一”系統建設進展緩慢、問題不少，需要盡快解決和推進。第一，要認真總結完善，堅持以問題為導向，對已上線地市系統運行情況進行全面梳理，限時解決系統運行和經辦使用過程中出現的突出問題，確保系統正常穩定運行。第二，要按照“互聯網+人社”的新要求，研究完善“多險合一”系統的各項功能，實現社保“一站式”經辦和線上線下服務，使老百姓有更多的獲得感。第三，要盡快實現“多險合一”系統全覆蓋。社保中心和信息中心要繼續把推進“多險合一”系統上線作為重點工作，抓緊制定計劃，采取有效措施，排除一切困難，爭取在今年上半年前在全市全面上線運行。未上線的設區市要提前做好上線準備工作。

(三)促進全民參保計劃實施。近年來，我們大力推進社保制度改革和體系建設，實現了社保制度的全覆蓋。但是，還存在應參保人員底數不清、擴面征繳針對性不強等問題，還有一部分人由于種種原因游離于社會保障體系之外，主要是工業園區企業員工、新業態的從業者和其他形式的靈活就業人員，如快遞員、網約車司機、微商等。這些人員就業靈活、分散、流動性較強，就業地的概念越來越模糊，身份轉換更加頻繁。要把這部分人員納入社保范圍，真正實現全民參保，最直接、最有效、最關鍵的辦法就是發揮大數據的優勢，對他們進行精準定位，提供精準幫扶，實施精準擴面。要加快推進全民參保登記工作，深入開展跨地區、跨部門的信息比對，年底前必須全面完成市內人員登記入庫工作，為建立國家全民參保登記信息庫做好準備。同時，探索建立與新業態從業者特點相適應的社保經辦服務體系，實現參保繳費、權益查詢、待遇領取、關系轉移接續等服務便捷化，促進全民參保。

(四)加快實現異地就醫直接結算。異地就醫直接結算是醫保結算方式的重大變革。隨著城鎮化加快發展，各類參保人員在城鄉間、區域間加速流動，異地安置、異地居住、異地工作更為普遍，加之醫療資源分布不均，群眾對異地就醫的需求呈快速上升態勢，異地就醫“跑腿墊資”問題日益突出，這已成為目前群眾最關心、最期盼的民生大事。到目前為止，市本級和x個設區市跨市異地就醫結算系統全部接入全國異地結算平臺，實現了與全國x個統籌區、x家醫療機構跨市異地就醫直接結算，取得了積極進展。但是這還遠遠不夠，要進一步加快異地就醫直接結算的推進步伐，加快組織醫保系統、用卡結算環境的改造和兩定機構的接入工作，不斷擴展跨市聯網結算的應用范圍。x月底x月初人社部將組織再督查、再督導，以負面清單的方式向社會公布。各地要把推進異地就醫直接結算工作作為重中之重，加強協調，規范和優化流程，確保產生一筆結算一筆。同時，要利用互聯網技術創新醫保服務模式，如借助手機客戶端、app、微信等渠道開展醫保服務，讓群眾就醫更便捷，經辦服務更高效。

(五)加快建設城鄉居民醫保信息系統。整合城鄉居民醫療保險制度改革，是我市社保制度改革的一件大事，也是市委、市政府極為關注的一項重點任務。目前，我們已經基本完成了制度、政策、機構、職能、人員的整合，運行總體平穩。但我們離真正意義上的整合還有一定差距，尤其是業務經辦整合滯后，城鄉居民基本醫療保險信息系統尚未上線運行。目前，市局正在加快信息系統開發進度，計劃這個月底在x試點上線運行，試點完成后在全市推開實施，年底前所有設區市上線運行。市局相關處室單位要組織軟件開發商抓緊研發系統，完成系統所需的硬件環境部署，按照時間表加快推進;各市、縣(區)要提前謀劃、加緊準備，積極爭取當地財政的支持，提前做好數據采集、辦公設備采購等工作。同時，要保障好過渡階段城鄉居民的正常就醫購藥、異地就醫直接結算服務，逐步將基本醫保、大病保險、重大疾病補充保險、醫療救助納入“一站式”同步結算，更好地方便參保群眾看病就醫。

(六)進一步提升人才工作信息化水平。抓好專技人才、技能人才和外國人才三支人才隊伍建設，是人社部門義不容辭的責任。如何創新機制、構建平臺，為人才提供“店小二”“保姆式”、定制化的服務，更好激發人才創新創造活力，是擺在我們面前的重要課題，也同樣需要信息化的支撐。市局正在抓緊研究建立高層次、高技能人才和外國人才數據庫，并依托信息化手段，提供政策宣傳、園區產業介紹、咨詢指導、洽談對接、項目申報審批、管理服務等線上服務;還要建立x籍海內外人才信息庫和企業需求信息庫，引導更多x籍人才為家鄉服務，各地要全力支持配合。此外，要深化職業資格信息化管理,推動各部門實現職業資格信息共享，面向社會相關機構和報考人員提供網上核驗服務，方便用人單位選才用才。要把職業資格證書作為個人電子檔案袋的重要內容，探索與社保卡的結合，逐步推行電子證書。

(七)加快推進和諧勞動關系信息化建設。當前，受產業升級、結構調整等影響，企業因經營困難而規模裁員、欠薪欠保等引發的勞動關系矛盾增多，勞動監察和調解仲裁的任務更加繁重，亟待提升勞動監察和爭議處理效能，這都需要運用信息化手段。要加強勞動用工監測，及時發現勞動保障違法行為線索，強化監測預警。要加快推行實名制農民工工資監管系統，力爭在年底前全面推開。同時，要加快勞動保障監察應急指揮系統的建設，依托x咨詢服務電話、互聯網和各地受理投訴舉報窗口，實現勞動保障監察舉報投訴案件“一點舉報投訴、全網聯動處理”。要大力推廣使用仲裁辦案系統、仲裁員管理系統，建立仲裁案件監測管理系統和網上調解仲裁服務平臺，逐步開展在線調解和網上仲裁服務，發揮仲裁簡便快捷的制度優勢。要健全企業守法誠信電子檔案，建立拖欠工資企業“黑名單”管理制度，將誠信評價、社會公布、信用協同監管、聯合懲戒等有機結合起來，逐步使失信企業“一處違法、處處受限”。

(八)努力實現讓群眾“最多跑一次”。讓“數據多跑路、群眾少跑腿”是公共服務信息化建設的目標和方向。近幾年來，我們持續提升公共服務能力、改進窗口單位作風、開發上線人社陽光政務信息系統，提出“不進人社門、能辦人社事”，服務能力和效率有了很大提高，人民群眾的滿意度也有所提高，這都是推進“互聯網+人社”的生動實踐。實現“最多跑一次”和“最好不用跑”，其背后最重要的，還是要有創新的理念和強大的信息化支撐。首先，要深入推進“放管服”改革。在“放”的方面，加大權力“瘦身”，放到位，放徹底，放出活力;在“管”的方面，推行“雙隨機、一公開”，運用信息化手段打造智能監管，管出公信力;在“服”的方面，著力推進人社服務的標準化、便利化、智能化，服出凝聚力、向心力。要進一步精簡行政權力和各類證明手續，按照信息化的要求簡化和改造業務流程，推動辦事事項、適用依據、申請材料、辦理流程等的統一。其次，要加快建設人社陽光政務信息系統。凡能夠在網上辦理的事項，都要實現網上受理、網上辦理、網上反饋，不要藏著掖著。已經上線的設區市要加大推廣應用力度，未上線的設區市要加快推進，確保年底前所有市、縣(區)上線運行。第三，要打通部門內部及與其他部門間的數據壁壘，實現數據共享，變“群眾來回跑”為“部門協同辦”。要積極通過網站、手機等渠道加強信息發布和政策解讀，主動推送政策信息，提升群眾對人社政策法規的知曉度。

(九)加快推進社會保障一卡通建設。全國“一卡通”是人社系統向人民作出的承諾，人社部要求年內出成果、見成效。一卡通、市集中、一體化，也是“互聯網+人社”行動計劃成功的關鍵。社會保障卡還將面向未來，從線下逐步走向線上，成為“互聯網+人社”行動的重要基礎能力。首先，要加快發卡進度，完善用卡環境，積極爭取合作銀行的支持，提高社會保障卡的發放到位率和金融功能激活率。其次，要推動社會保障卡在人社業務尤其是在待遇領取和醫療服務領域中的深度應用。要積極探索開展利用社會保障卡掛號、就診和結算服務，讓人民群眾看病就醫有更好的體驗感。要加快推進全部持卡人員進入持卡人員基礎信息庫并動態管理，有效支持異地就醫持卡結算，逐步擴展其他異地用卡事項，確保群眾用得舒心、用得放心。第三，要逐步擴大社會保障卡應用范圍，鞏固并擴大在民政、扶貧、農業、建設、財政等部門各類民生資金上的應用，讓社會保障卡成為智慧城市服務、惠民待遇發放、跨部門辦事的重要載體，讓社會保障卡的便利深入民心，帶動更多的群眾領卡用卡。

以上是推進“互聯網+人社”的幾項重點工作，都是當前需要去推動的事情，但并沒有窮盡，實際上人社領域各項業務都需要通過“互聯網+”進行重塑和再造，都需要強大的信息技術支撐。核心是要樹立創新變革的互聯網思維，充分發揮互聯網對人社工作的引領促進作用，推動業務形態的創新和發展。關鍵是要積極推動各項業務的跨界，促進系統內、部門間以及與社會機構的融合，構建分享、互聯、眾創、包容、協作的開放體系。只要真正樹立互聯網思維，擁有開放、包容的心態，“互聯網+人社”就一定大有可為。

三、切實加強“互聯網+人社”的支撐保障

做好“互聯網+人社”這篇大文章，事關人社事業發展全局，各級人社部門要高度重視，迅速行動，把信息化工作特別是“互聯網+人社”工作擺在更加突出位置，加強領導，強化責任，突出重點，精準發力，持續推動“互聯網+人社”建設。

一要加強統籌謀劃。“互聯網+人社”不僅是一項全新工作，也是一項系統工程，涉及方方面面，必須通盤考慮、總體謀劃，做好頂層設計。要堅持“全市一盤棋”的思想，把“互聯網+人社”放到人社事業發展大局中去謀劃推進，上下聯動、同向發力、密切配合。要堅持“市級大集中”模式，縱向上推進市集中，橫向上推進一體化，可以根據實際預留好接口，但要防止散而亂，防止出現各自為戰的“信息孤島”。要堅持統一建設，發揮整體效能，加快各業務領域信息系統整合，推進人社數據資源共享，形成互聯互通的“互聯網+人社”有機整體。市局要加強規劃指導，統一制度規范，完善配套政策，努力把握規律性、增強前瞻性，積極響應基層反映，指導和幫助基層解決實際問題。

二要加快整合共享。要按照“大整合、高共享、深應用”的思路，加快實現互聯互通。要整合和優化業務流程，進一步加快門戶網站、x、移動應用、自主應用等服務渠道建設，大力推進網上辦理，形成“一號一窗一網一卡”的人社政務服務新格局。要完善人社大數據匯聚機制，加快形成人社電子檔案袋，為人社大數據應用奠定基礎，并實現與其他部門、其他地方的信息資源共享。要善于匯聚社會的力量，借外力實現創新，讓外力代替我們去服務。在確保安全、規范和可控的前提下向其他民生服務部門、社會機構、創業者賦能，打破信息數據資源壁壘，廣泛聚合和共享內外數據資源，共同提升保障和改善民生的綜合實力。

三要鼓勵探索創新。要充分認識到各地信息化發展不平衡的現實，鼓勵各地在統一標準前提下，開展服務創新、模式創新，因地制宜探索推進“互聯網+人社”建設，創造好的經驗做法。要尊重基層的首創精神，及時總結提煉基層好的做法，形成可復制可推廣的經驗，并吸收到“互聯網+人社”統籌規劃和頂層設計之中。同時，要正確處理創新發展與保障安全的關系，貫徹落實好網絡安全法，強化信息安全和個人隱私保護，守住廉潔底線，確保“互聯網+人社”健康、安全發展。

四要強化組織領導。各級人社部門要把“互聯網+人社”作為打基礎、利長遠的一件大事，作為一把手工程，擺上重要議事日程。一把手要親自抓、負總責，認真謀劃、把握方向，分析研判互聯網發展趨勢以及對人社領域的影響，當好“互聯網+人社”的引領者。要精心組織、統籌安排，專題研究部署，動員各方力量，定期進行調度，親自協調解決工作中遇到的問題和困難，確保“互聯網+人社”工作有序有力推進。

最后，我就做好20xx年年工作提幾點要求。總的看，20xx年年人社工作任務依然艱巨繁重。我們既要堅定信心、振奮精神，也要增強憂患意識、保持清醒頭腦，牢牢把握推進工作的主動權，抓重點、攻難點、守底線，扎實做好各項工作，為黨的二十大勝利召開增光添彩不添亂。

(一)全力確保就業局勢穩定。就業關乎大局，始終保持就業局勢穩定，是人社系統的重大政治責任。我們必須以確保就業大局穩、重點群體穩為底線，多措并舉、精準發力。要落實好新一輪就業創業政策，加強政策宣傳，推動政策落地見效，更好發揮政策穩定和擴大就業的效力。要突出抓好高校畢業生等重點群體就業創業，進一步優化就業創業服務、加強就業創業培訓、提供就業幫扶，確保高校畢業生就業水平不降低，穩妥有序推進去產能職工安置，加快農村貧困勞動力就業脫貧，對就業困難人員實行托底幫扶。

(二)切實抓好改革落實。當前是人社領域全面深化改革的施工高峰期，也是落實改革任務的攻堅期。一方面，要繼續落實好已經出臺的改革措施，鞏固好改革成果。另一方面，按照國家和市里的部署要求，今年市委賦予我局牽頭負責的重大改革有x項、配合完成的有x項，多數集中在2022年年推出。要進一步統一思想、堅定信心、主動作為。要強化責任擔當，各級人社部門、局各處室單位的主要負責人要承擔起改革的主體責任，親自抓重點改革方案制定，帶頭攻堅克難、取得突破。要堅持問題導向和目標導向，狠抓改革思路確定、難點問題協調、改革方案質量、重大改革部署等關鍵環節，集中攻堅、做實做細。要加強上下聯動和改革督察，層層傳導責任，確保改革方向不偏離、改革任務不落空。要注重經驗總結和成效評估，提煉具有普遍意義的政策措施，發揮示范引領作用，更好地推動制度創新。

(三)堅決防范和化解風險。為黨的二十大召開營造良好氛圍，是我們義不容辭的政治責任。要牢固樹立憂患意識和底線思維，采取有力措施，維護大局穩定，決不能因工作不到位而引發影響社會穩定的事件，決不能在我們領域發生影響全局的系統性區域性風險。要加強風險隱患排查，全面梳理規模性失業、社保基金支付能力不足、人事考試和職業資格考試安全、勞動關系和特殊群體穩定等風險點，早發現、早研判，制定應對預案、處置流程，盡可能把隱患消滅在萌芽。要加強信訪維穩工作，強化勞動保障監察執法和專項監察，下大力氣解決拖欠農民工工資問題，依法及時處理勞動人事爭議。要切實加強人社宣傳，面向基層、面向群眾，采取群眾喜聞樂見的多種宣傳手段，主動、正面宣傳人社惠民政策和先進典型;注重輿論引導，加強輿情監測預警，及時回應群眾關切，引導群眾形成合理預期，凝聚社會共識，努力營造人社事業發展的良好社會氛圍。

(四)強化工作督查檢查。工作要取得實效，關鍵在于抓落實，而督查是抓落實的核心手段。近年來，黨中央、國務院和市委、市政府都將督查工作作為抓落實促發展的利器，從上到下對督查工作抓得越來越緊，督查的頻率、強度、效果都空前提升，全面督查已經進入了常態化階段。2022年年，正是國家和市委、市政府開展督查、考核的關鍵期。要提高站位，清醒地認識到督查工作不是走過場，督查結果不好、工作落實不到位就要問責，問責將會層層傳導，這是督查工作的新常態，必須認識、適應、把握好這個新常態。要強化責任，緊緊圍繞上級決策部署，梳理本領域、本部門的重點任務，主動將督查視角前移，提前謀劃，建立督查事項臺賬和清單，明確任務、明確責任、明確時限、明確要求，抓細抓實每一個環節、每一個步驟，確保逐條對照督查要求按時保質完成。要用好結果，通過督查反饋意見建議，不斷完善決策部署。加大督查成果運用力度，定期通報重要工作任務的落實情況，對督辦工作抓得好的給予通報表揚，對落實不力的要督促限期整改。要形成合力，對涉及多個部門的重大事項，要各司其職、各負其責，加強溝通、密切配合、通力合作，形成工作落實的強大合力。同志們，推進“互聯網+人社”建設意義深遠、內涵豐富;做好20xx年年的工作，任務艱巨、責任重大，我們要振奮精神、擔當實干、主動作為，確保“互聯網+人社”各項任務順利推進，確保年初既定目標和各項改革舉措的落實，為推動人力資源和社會保障事業創新發展做出新貢獻，以良好的精神面貌和優異的工作成績迎接黨的二十大勝利召開!

務虛會上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總之，希望大家把基層組織建設工作作為要求非常高、組織化程度非常講究的工程來抓。我相信，只要我們按照市委的部署，認真動腦筋去研究思考，花精力去抓落實，一步一個腳印去積累，通過狠抓三五年，××基層組織建設面貌一定會發生好的變化。

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務虛會上的講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

下面，結合大家的發言，根據自己的一些體會和感受、分析和判斷，我主要講兩個方面：

一、總結成績單

2021年是極不平凡、挑戰頗多的一年，也是砥礪奮進、攻堅突破的一年。面對國際國內形勢深刻變化和新冠肺炎疫情的嚴峻挑戰，全縣上下在縣委的堅強領導下，緊緊依靠全縣人民，開拓創新，牢牢把握“重點工作攻堅年”主基調，凝心聚力，求真務實，攻堅克難，較好完成了全年各項任務，保持了經濟社會持續健康發展的良好局面，開創了高質量發展新篇章。

（二）高質量發展勢頭良好。圍繞全市“***”產業體系抓雙招雙引，新開工招商項目**個，到位資金***億元，均列全市第2位；
新簽約項目**個，合同總金額***億元。柔性引進高層次人才***人，與***大學***院士合作建成了首家院士工作站。東部新區已落地新舊動能轉換項目**個，總投資超***億元。南部科技金融創新區拔地而起，以數字賦能加速新型工業化，新增國家高新企業**家。在全市率先推出“一車式踏勘”、縣鄉社區三級“政務云指導”等舉措，營商環境持續優化。今年以來減免降稅**億元，新增市場主體***余家。

（三）鄉村振興煥發活力。堅持以工業化理念發展現代農業，占地***萬畝的***現代農業示范園加快建設，獲批市級農業“新六產”示范縣，全市鄉村產業振興現場會在***召開。“數字鄉村”戰略深入實施，建設了全國首個縣級現代農業***中心，給農業插上了科技的翅膀。開工建設美麗宜居鄉村項目***萬平、***套，建成省級美麗鄉村**個，累計完成“氣（電）代煤”***萬戶，群眾幸福感滿意度大幅提升。

（四）城鄉面貌明顯提升。省級健康促進縣創建成功、省級衛生縣城通過復審，總投資**億元的***個城建項目相繼開工。開工建設便民服務中心、***水系景觀工程等重大城建項目**個，總投資**億元，城市功能持續完善。新建棚改安置房***套，回遷安置***戶；
啟動老舊小區改造***萬平，人居環境明顯提升。**路、**路、國道***改造等重大路網項目竣工貫通，超額完成“戶戶通”工程硬化任務，城鄉互通更加便捷高效。

（五）民生福祉持續增進。疫情防控扎實牢固，建成核酸檢測機構**家，5天內可完成全員檢測；
投入***多萬元購置醫療物資和設備，應急物資儲備充足。脫貧攻堅成果持續鞏固，創新“1211”幫扶、“2+x+1”關護制度，全市“潔凈庭院”建設現場會在我縣召開。總投資***億元的10項民生實事加速推進，一批群眾“急難愁盼”問題得到有效解決。

二、找準方向標

剛剛結束的十九屆六中全會，對下步工作定了調子，提出了下一階段經濟社會發展的主要目標。

（一）經濟發展取得新成效。在質量效益明顯提升的基礎上實現經濟持續健康發展，增長潛力充分發揮，國內市場更加強大，經濟結構更加優化，創新能力顯著提升，產業基礎高級化、產業鏈現代化水平明顯提高，農業基礎更加穩固，城鄉區域發展協調性明顯增強，現代化經濟體系建設取得重大進展。

（二）改革開放邁出新步伐。社會主義市場經濟體制更加完善，高標準市場體系基本建成，市場主體更加充滿活力，產權制度改革和要素市場化配置改革取得重大進展，公平競爭制度更加健全，更高水平開放型經濟新體制基本形成。

（三）社會文明程度得到新提高。社會主義核心價值觀深入人心，人民思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質明顯提高，公共文化服務體系和文化產業體系更加健全，人民精神文化生活日益豐富，中華文化影響力進一步提升，中華民族凝聚力進一步增強。

（四）生態文明建設實現新進步。國土空間開發保護格局得到優化，生產生活方式綠色轉型成效顯著，能源資源配置更加合理、利用效率大幅提高，主要污染物排放總量持續減少，生態環境持續改善，生態安全屏障更加牢固，城鄉人居環境明顯改善。

（五）民生福祉達到新水平。實現更加充分更高質量就業，居民收入增長和經濟增長基本同步，分配結構明顯改善，基本公共服務均等化水平明顯提高，全民受教育程度不斷提升，多層次社會保障體系更加健全，衛生健康體系更加完善，脫貧攻堅成果鞏固拓展，鄉村振興戰略全面推進。

（六）國家治理效能得到新提升。社會主義民主法治更加健全，社會公平正義進一步彰顯，國家行政體系更加完善，政府作用更好發揮，行政效率和公信力顯著提升，社會治理特別是基層治理水平明顯提高，防范化解重大風險體制機制不斷健全，突發公共事件應急能力顯著增強，自然災害防御水平明顯提升，發展安全保障更加有力。

三、畫好路線圖

做好明年工作意義重大，全縣上下必須振奮精神，全面貫徹中央、省、市和縣委的決策部署，準確判斷世情、國情、省情、市情、縣情的深刻變化，把握經濟社會高質量發展的規律，保持戰略定力，樹立底線思維，在危機中育先機、于變局中開新局，以更加昂揚的斗志，奮力開啟全縣社會主義現代化新征程。剛剛大家也談了各自體會、感受，提出了針對性、可行性意見，通過發言可以看出，我們對于2022年以及今后幾年工作思路，能夠達成共識。

三、新一屆政府工作計劃

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實習近平總書記視察***重要講話、重要指示批示精神，圍繞全省“走在前列、全面開創”目標定位和“八大發展戰略”，堅持新發展理念和高質量發展，聚焦新舊動能轉換、產業升級、創新驅動、改革開放、統籌融合、協同發展、鄉村振興、設施提升、綠色發展、民生改善、治理現代化重點任務，實現經濟行穩致遠、社會安定和諧，建設成為京津冀特色制造業基地、***縣域經濟新舊動能轉換排頭兵、鄉村振興齊魯樣板示范區、***高質量發展新典范，開啟全面建設社會主義現代化強縣新征程。

（一）經濟實力邁上新臺階。經濟總體保持中高速穩定增長，質量效益大幅改善。全縣地區生產總值年均增速保持在6%以上，達到**億元以上，人均生產總值突破**萬元，公共財政預算收入年均增速保持8%以上。

（二）產業動能轉換取得新進展。傳統產業轉型升級取得重大突破，新興產業加速蝶變壯大，產業基礎高級化、產業鏈現代化水平明顯提高。到2026年，形成***、***、***三大百億級特色優勢產業集群為龍頭，智能裝備、高端零部件等新興產業為新增長點，農業、制造業、服務業高度協同、融合發展的現代產業體系。

（三）創新發展能力得到新提升。創新驅動發展戰略深入實施，創新要素在經濟社會發展過程中的引領支撐作用全面釋放。到2026年，規模以上工業企業研發經費支出與主營業務收入之比達到2.5%，高新技術產業產值占規上工業比重達到35%，依托各類企業建成國家級、省級科技創新平臺10個，市級科技創新平臺40個。

（四）開放協同發展取得新成效。開放型經濟更加活躍，引進外資重大項目和對外出口規模顯著提升。協同發展示范區建設對區域經濟帶動效應更加凸顯，全面建立與京津冀城市群、雄安新區、***都市圈及***市其他縣市區的緊密合作聯系，成為全省承接京津冀地區功能疏解和產業轉移的橋頭堡、示范區。

（五）鄉村振興開創新局面。堅持以構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系為抓手，打造魯北地區現代農業發展新高地。持續提高農業產業化信息化水平，依托**大學現代農業**中心、國家區域性良種繁育基地等項目，全面打造現代農業示范園平臺，建成農產品加工集聚區、農產品電商運營中心和農產品骨干保鮮冷鏈物流基地，打造服務***輻射周邊的農副產品物流集散中心。

（六）城鄉區域協調取得新突破。新型城鎮化建設持續推進，城鄉空間發展格局不斷優化，形成重點組團、軸帶城鎮、特色鄉村協同發展格局，城鄉公共服務和基礎設施差距進一步縮小。到2026年常住人口城鎮化率提高到***%以上。

（七）生態文明建設實現新進步。主要污染排放總量和能源消耗穩步下降，建立起全方位、全地域、全過程的生態環境保護機制和環境風險管控機制，實現生產、流通、生活方式的綠色化、低碳化轉型，生態控制線充分落實，垃圾分類處理體系基本建成，形成宜居宜業、鄉美城秀的生態環境。

（八）民生福祉達到新水平。城鄉居民收入水平與經濟發展同步提升，城鎮、農村居民人均可支配收入年均增速分別保持在7.5%、8.5%以上。城鄉居民收入差距明顯縮小，解決返貧、相對貧困問題的長效機制基本建立。醫療、教育、文化等公共服務品質更優，交通、信息、能源等基礎設施更加完善，人民獲得感幸福感明顯增強。

（九）社會治理效能得到新提升。社會公共文明建設氣象蔚然，人民思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質明顯提高，社會主義核心價值觀深入人心。“法治***”建設取得顯著成效，政府公信力和行政效率明顯提高，基層治理水平顯著提升，突發公共事件應急能力進一步增強。

四、2022年工作計劃

2022年總體工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊圍繞中央、省、市決策部署和縣委“***”工作思路，堅持新發展理念和高質量發展，緊緊把握全球新科技革命和產業變革重大機遇，以振興實體經濟和強化科技創新為基本立足點，以增進人民福祉為根本目的，主動融入以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，全力推進產業能級、城市品質、鄉村振興、民生保障、社會治理五大提升工程，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，譜寫“富強活力美麗幸福”***新篇章。

一是以更嚴的要求鞏固好疫情防控。始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，慎終如始落細落實常態化疫情防控措施，毫不放松抓好“外防輸入、內防反彈”各項工作，嚴格落實省、市公共衛生應急管理改革攻堅部署，根據形勢動態完善防控策略，盯緊學校、農貿市場、商場、飯店等重點場所，層層壓緊壓實責任，織牢織密疫情防控網，進一步健全完善聯防聯控、群防群治等工作機制，不斷推進城鄉基層治理體系和治理能力現代化。

二是以更實的舉措培育產業。以全市實施新型工業化強市三年行動計劃為契機，積極引導***產業向大健康領域進軍，扶持***產業拓展既有建筑加裝和后服務市場，繼續探索***產業環保倒逼升級路徑，大力發展高端零部件、智能裝備、新材料及其應用等產業，全力推進我縣“***”產業體系建設步伐。進一步推進東部新區、***金融創新區、***農業示范園區及鄉鎮***共享園區建設，打造優良產業生態，促進產業集聚和企業升級。加大產業招商、平臺招商、以商招商力度，并強化“要素跟著項目走”保障機制，確保項目建設接續推進、支撐有力。積極儲備申報一批產業項目、基礎設施項目、民生工程和“新基建”投資項目，爭取更多政策、資金、用地支持。全面實施區域評估和標準地改革，對園區內能評、環評、安評等事項進行綜合評估，科學設定符合本地實際的土地強度、容積率、畝均稅收、環境容量等多種指標，實現拿地即開工。

三以更快的步伐實施鄉村振興戰略。依托***、***、***等食品深加工項目，***電商物流城、***冷鏈物流基地等市場通道項目，規劃建設***畝的農產品精深加工園區和農副產品物流集散中心，引進專業管理運營團隊，構建“企業+基地+農戶”合作機制，加快農業“接二連三”步伐，創建省級現代農業示范園區。與***大學深化合作，發揮現代農業***中心的鄉村“智腦”作用，開啟智慧農業、電商+直播“帶貨”等新模式。堅持綠色導向和標準引領，搭建***縣種業綜合監管系統，打造省級農業綠色發展先行區。充分尊重鄉村發展規律和農民意愿，統籌縣域城鎮和村莊規劃建設。建好美麗宜居鄉村項目，同步完善幼兒園、衛生室、停車場、文體廣場等配套設施，確保首批8個鄉鎮18個村順利搬遷入住。深化“三權分置”和農村集體產權制度改革，規范農村土地流轉和管理，鼓勵發展多種形式適度規模經營，創新風險補償、貼息、擔保、獎補等金融扶持政策，用好陽光普惠信貸、整村授信、魯擔惠農貸、“強村貸”等融資增信方式，引導更多資金流向“三農”。

四是以更高的的標準提升城市品質。深入實施主體功能區戰略，注重三類空間和三條主要控制線的銜接協調，明確城鄉功能分布，打造覆蓋全域、分區分類的空間管控體系。加大依法清理低效閑置用地力度，推進土地資源節約集約利用，不斷提高城市治理水平。實施好總投資***億元的***項城建項目。啟動***、***片區安置項目建設，加快***、***棚改安置房及配套工程建設，對**個老舊小區進行改造提升。繼續推進潛流濕地和***公里繞城水系污水管網建設，加快實施雨污分流，再新建改造雨水管網***公里、污水管網***公里，打造海綿城市、韌性城市。實施好***路、***等續建工程，對**路、***路等15條城區道路進行升級改造，暢通交通微循環。深入推進智慧城市建設，以云計算、大數據為支撐，完善政務信息共享機制，暢通信息共享交換通道，全領域打造智慧***、數字***。

五是以更大的力度守牢底線。牢固樹立底線思維，增強憂患意識，堅定不移抓好各項底線工作，為高質量發展提供堅強保障。繼續做好教育、醫療、養老等重點領域項目的規劃、籌備和啟動工作，進一步完善金融風險監測體系建設，加快不良貸款化解進程，嚴厲打擊惡意逃廢債行為，努力營造良好金融生態。加大信訪積案化解力度，暢通群眾訴求表達、利益協調、權益保障通道，妥善化解各類矛盾，切實維護社會和諧穩定。同時，扎實鞏固扶貧攻堅成果，持續改善生態環境，強化各類安全生產防線。

六是以更強的作風加強政府自身建設。堅持黨的集中統一領導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實上級和縣委各項決策部署，以實際行動踐行政治擔當、履行職責使命。始終把抓落實作為政府工作的首要任務，擔當作為，真抓實干。踐行“一線工作法”，深入基層抓調研、摸實情、查癥結、破難題，提高工作精準性和有效性。健全工作閉環管理、正向激勵、容錯糾錯等機制，強化跟蹤督查問效，確保令行禁止、政令暢通、落實有力。推進法治政府建設，依照法定權限和程序履行職權，積極運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定。認真履行政府系統全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，以勤政服務于民，以實干造福于民，以清廉取信于民，努力建成人民滿意政府。

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務虛會上的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天的會議，總體來說開得很成功。參加交流發言的xx家單位，能夠圍繞2022年的目標任務和重點工作，對完成全年各自工作指標談了自己的想法，明確了努力方向，講得都很好。各位分管領導就分管領域進行了具體的部署，既有明確思路，又有具體舉措，講得也很好。xx和xx分別對今年人大和政府的工作也提出了明確要求。這些我都完全贊同，請大家認真抓好落實。2022年是新一屆黨委、政府的開局之年，也是實施“十四五”規劃、加快轉型發展、奮力跨越趕超的關鍵之年，為扎實推進今年各項工作起好步、開好局，我想再談三點意見：

“既要低頭趕路，也要抬頭看天”，更好地推動工作開展，首先要了解宏觀大勢。必須看到我國當前經濟發展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力。面對世紀疫情和百年未有之大變局，我國經濟韌性強，長期向好基本面不會改變。以經濟建設為中心是黨的基本路線，工作總基調還是穩中求進。要推動經濟實現質的穩步提升和量的合理增長，調整政策和推動改革要把握好時度效，堅持先立后破、穩扎穩打。要正視多重現實和困難，看到多重演化可能，把握多重機遇和挑戰，始終保持戰略定力，加快培育壯大發展新動能。要求對標最高最好，圍繞xx部署要求，守住底線、搶抓機遇，以實施國家戰略任務為牽引，聚精會神抓牢發展第一要務，切實在變與不變中找方向、找答案、找辦法，推動高質量發展、高品質生活、高效能治理走在前列。

其次在xx方面，我們要充分利用“天時地利人和”優勢。干事創業要成功，就必須學會機遇在

當前隱藏內容免費查看頭頂上飛過的時候抓住它，否則機遇稍縱即逝。我們有***新時代中國特色社會主義思想作為指引；有xxxx、xxxx、xxxx高質量一體化、xx新城建設等大戰略的牽引。我們的區位優勢愈加明顯，東接xx，西聯xx，南臨xx，北枕xx。同時，有xx國道等交通要道，積極xx在xx設立站點，構建起xxxx的大交通體系。城市的崛起不是建筑的崛起，而是人的崛起。我們有黨建的帶動,也有干部群眾窮盡已知、開拓未知的推動，xx上下總體呈現了心齊、氣順、風正、勁足的干事創業氛圍，大家心往一處想、勁往一處使，積極探索符合xx實際的發展新道路。

最后，是“知不足才能明方向”。

在新起點新征程上，要以更高標準、更高追求謀劃未來發展。xx次黨代會上我們提出要通過進一步的深化細化，我們又在xx次人代會上相應提出了。打造xxxx是優化營商環境、釋放發展潛能的現實選擇，也是提升城市品質、增進民生福祉的迫切需求。近期黨委、政府正在積極研究制定，具體涵蓋了，通過一系列強有力的舉措，力求在提升經濟實力、發展城市個性、優化生態肌理和造福一方百姓上出新思路、展新作為、開新局面。

穩定和發展從來都是循序漸進的過程關系，在加速跑、爭榮光的征程上決不能被穩定底線所羈絆，必須化被動為主動，把穩的底板筑得更堅實、更牢固，守好穩定底線之后，就要穩中求進。xx次黨代會提出的目標是五年內實現xxxx，我們要趕上甚至超過這個進度，年均增長必須超過xx%。雖然今年我們取得了不錯的工作成績，但是不進則退，慢進緩進也是退。要用的工作勁頭，只爭朝夕的工作狀態，按下發展“快進鍵”。要把握住當前最好的發展機遇，在推動經濟發展上，既可用到xxxx政策，又可用到xxxx政策。同時，圍繞xxxx，要大力實施，努力壯大經濟發展“生力軍”。還要搶抓“新經濟”風口，聚焦數字經濟、綠色經濟、流量經濟等新經濟產業形態發展，積極搶占布局“新賽道”，培育發展新能動，努力實現“換道超車”，變不可能為可能，從最薄弱到最強勁，全力實現經濟高質量發展的華麗蝶變。

今年是xx加速轉型發展的關鍵年，身處千帆競發之大浪潮，必須轉變思路、善作善成，要主動承接國家發展戰略和區域發展大勢。xx委xx政府主要領導高度關注xxxx建設，在xxxx次黨代會報告中明確了xxxxxxxx。同時，近期xxxx還作出批示，要xxxxxxxx。我們要巧借東風、順風起航，以為“航向標”，全力爭取重大xxxx項目、xxxx資源聚焦，加速xxxx產業集聚，組建xxxx發展公司進行市場化運作，以xxxx為龍頭推動全域xxxx融合發展，提升xxxx知名度和影響力。同時，做實xxxx，借助區域政策優勢、空間區位優勢、生態環境優勢，加大對外投資力度，擴大優質公有資產。正所謂“觀念一變，土地成金”，xxxx是xx片區xxxx特色功能節點，也是xxxx發展體系中xxxx功能節點，我們要一改xxxx的固有形象，要有充分的自信，將xxxx塑造成充滿活力、彰顯特色的地方。

現在都在加足馬力、爭先向前，就像短道速滑一樣，一旦發力慢了，就有可能落后一個身位。要吹響敢闖敢試“沖鋒號”，走出披荊斬棘、篳路藍縷的創業足跡。敢闖敢試，不是無法無天亂闖，不是異想天開亂試。要放在大背景下、大格局中和現有資源下，在遵循法規和規律中探索前進，奮楫篤行，臻于至善。在xx大背景下，要繼續做好生態文章，延續好我們xxxx，持續塑造好xxxx的城市意象。要加快推進xx之城建設，進一步提升現有的xxxx體系的服務能級，優化服務、疊加功能，豐富文化內涵，深化全面功能融合。以xxxx為核心，依托xxxx濕地豐富生態資源，全力推進xxxx生態商務區建設，科學合理挖掘資源，爭創，努力實現xxxx工作走在前列。同時，有效推進現有xxxx計劃，積極探索xxxx建設。

發展是實現人民幸福的關鍵。在我們通往“幸福xxxx”的道路上，任何一個人都不能少。發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，我們要讓經濟增發和社會發展成果惠及全體人民。今年在民生方面要重點實施幾項工程：提供高質量公共服務、高品質民生保障和高效能社會治理。聚焦群眾教育、醫療、就業、交通等重點民生領域，實施推進一批基建項目。關注“沉默的少數”，聚焦“老小舊遠”“急難愁盼”，推動xxxx工作法常態長效。打響xxxx品牌，強化xxxx工作舉措，積極打造人才資源集聚平臺。要切實守牢城市安全底線，保障人民群眾生命財產安全。

干事創業光有豪情壯志還不行，關鍵還是在于干部的能力水平，這就要求我們的干部要學習、要研究、要調查，要爭當專家型、學者型、復合型干部。在當前這個時代，如果不保持著“本領恐慌”的意識，隨時隨地給自己“充電”，很容易跟不上時代發展的腳步。大家可能也看到過一些文章，說的是如何利用晚上的幾個小時，決定著你未來的人生方向，每天一點點，未來就進步一大點，希望大家不要以工作忙累為借口，每天能夠抽出時間去學習最新的業務知識、上級精神或是歷史、人文、法律等各個領域的知識，不斷豐富自己的知識結構，為更好地開展工作打下堅實的基礎。

這就警醒我們隊伍中極個別的同志，投機取巧、懈怠工作，以為自己賺了便宜，其實都是給未來挖坑，如果你一直不知進取、碌碌無為，那么很快就會被淘汰。所以我們每一個干部在面對急難險重任務時，都要敢于“亮劍”，在各項工作中都要創先爭優，在工作做法上要多幾個“首創”，，在努力實踐中要多探索幾條“xx經驗”，全力在考核上爭先進位，真正做到對xxxx發展負責、對xxxx人民負責、為xxxx未來負責。對于“不作為、慢作為、亂作為”的干部，堅決予以批評懲治，讓真正的有能力的人“站上舞臺”。

現在有句流行的話：“得之坦然，失之淡然；爭其必然，順其自然。”各項工作都離不開一個好的心態。所以說在追求目標的時候，不要因為久久不能見到明顯的成果而失去信心和放棄。除了好心態，還有一個快樂工作的問題，是指無效的沒有意義的努力，我們要拒絕無意義的xx，學會區分xxxx和有效競爭，從忙碌中能夠感到進步和提升才有意義。快樂工作是高層次的追求，這兩年我們基層干部面臨著疫情防控、社會治理等方方面面的工作壓力，披荊斬棘、披星戴月、確實非常辛苦，非常感謝大家為xxxx作出的貢獻，但希望大家調試好自己的心態，珍惜崗位，相信天道酬勤，付出必定會有收獲，帶著愉快的心情去享受工作的過程。你有什么心態，就會有什么結果。

另外，針對近期的一些工作，我再強調幾點：

最近國際國內疫情防控形勢依然嚴峻復雜，特別是xxxx出現了局部聚集性疫情，國內中高風險地區有xxxx余個。所以我們更要慎終如始做好疫情防控工作，壓緊壓實各方責任，堅決做到xxxx，從嚴從緊加強聚集性活動管控，持續推進疫苗接種及加強免疫接種。春節期間，還要牢牢守住安全底線，要重點聚焦xxxx等方面，堅持管行業必須管安全，督促企業落實好主體責任，著力解決安全生產“最后一公里”。

要切實踐行全心全意為人民服務的宗旨，時刻把群眾冷暖放在心上，精心組織開展好春節期間的走訪慰問、專項幫扶等工作，讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感。認真做好社會救助工作，重點聚焦特困供養人員、低保低收入家庭、因重大病致貧家庭和零就業家庭，對困難群眾切實做到“應保盡保、應兜盡兜”。還要重點關注好80歲以上高齡老人和獨居老人群體，開展好xxxx項目，動態掌握他們的生活狀況，關心好他們的生活。

要一如既往地嚴格落實***八項規定精神，杜絕“節日腐敗”，不該去的飯局不要去，不該收的紅包不能收，不該拿的禮品不能拿。要嚴防“四風”問題反彈回潮，持之以恒、馳而不息地糾“四風”樹新風，樹立崇尚節約、文明過節地良好風尚。

同志們，我們已經迎來充滿機遇、充滿挑戰、充滿希望的2022年。讓我們凝神定氣、求真務實，認真貫徹黨***、xx委和xx委的決策部署，發揚嚴謹細致的工作作風，徹底解放思想、更新觀念、搶得先機，下好先手棋，打好主動仗。在迎接挑戰中把握機遇，在攻堅克難中脫胎換骨，凝聚蓬勃發展力量，做一件成一件好一件，全力建設xxxx，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

務虛會上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天我們召開這個會議，主要目的是總結工作、分析問題和謀劃思路，進一步統一思想、凝心聚力，確保我們的工作能夠主動進位、抓早抓實、基礎牢固。剛才，大家緊密結合崗位實際和工作職責，都做了很好的發言，講的都很實在，對2020年工作總結到位、問題分析準確，2021年工作思路謀劃具體。

應該說，過去的一年是極為不平凡的一年，我們認真履職、狠抓落實，充分發揚實干精神、苦干精神，做了大量卓有成效的工作，確保組織工作在方方面面都有明顯的進步和提升，得到了省委組織部、市委和廣大黨員干部群眾的充分認可。一年來，同志們舍小家顧大家，任勞任怨，加班加點，努力工作，付出辛勤的汗水，換得了來之不易的工作成績。在此，向大家說一聲：辛苦了！

歲末年初，各項工作都要總結盤點、務虛研討，根本目的是總結經驗、尋找差距、明確方向，為扎扎實實開展工作提供重要保障。為夯實今年組織工作的基礎，確保開好頭、起好步，下面我講三個方面的問題，供大家參考。

第一個問題：組織工作要謀篇布局。

凡事深思才能熟慮，謀定才能后動。當前和今后一個時期，深入推動落實全面從嚴治黨要求，是全黨的重要政治任務，更是組織部門開展一切工作的根本遵循。我們要在今年的工作中，牢牢把握落實全面從嚴治黨要求的這條主線，緊緊圍繞黨紀黨規的貫徹執行，對存在的問題不回避、不掩飾，著力謀劃好以下幾個方面的工作：

一是黨內教育要堅持問題導向，抓常抓長。在全省各市市組織部長向省委組織部部務會述職會議中，省委常委、組織部部長x同志明確指出：“‘不忘初心、牢記使命’主題教育‘不封口繼續抓’，進一步抓好問題整改、建章立制和擴大成果。”因此，一要積極地引導全市各級黨組織和廣大黨員干部深刻地認識到：越是經常性教育，越要用心用力、抓細抓實，切實防止走過場、流于形式，著力解決重學習輕整改的問題。二要堅持從思想源頭著手，以鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為著力點，牢牢抓住學習貫徹************系列重要講話精神這個首要任務，在強化學習教育措施、深化學習教育形式等方面多做文章、多想辦法，通過經常性地思想理論武裝，促使每一名黨員都能用黨性原則和紀律規矩來約束規范自己，對照黨員標準檢視和改進自己。三要結合黨紀黨規，依章依規依紀制定規范黨內政治生活、加強黨內監督的細則辦法，通過剛性的規定、具體的措施推動思想建黨和制度治黨的有機統一。

二是干部工作要堅持好干部標準，綜合施策。去年，我們投入全部的工作精力，圓滿完成市縣鄉領導班子換屆工作，得到了各個層面的一致好評。省委常委、組織部部長x同志給予我市“‘三零四好’目標又快又好實現”的高度贊譽。換屆后，我們必須要更加重視各級領導班子和干部隊伍建設工作，把端正選人用人導向作為落實全面從嚴治黨要求的治本之策，著力在統籌干部育、選、用、管各個環節上嚴格標準、健全制度、規范程序，確保我們選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。一是選用干部必須堅持黨章規定的干部條件，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿到選人用人全過程，著力做到公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部；創新干部考察甄別方式，像“ct”“x光”一樣察實選準干部，進一步加大后備干部的調整培養使用力度，著力做好干部選用的基礎性工作，讓好干部有舞臺、有作為。二是監督干部必須堅持工作的制度化長效化，把抓早抓小抓經常的措施做細做實，既抓住老問題又緊盯新問題，真正維護好干部監督管理的嚴肅性、權威性。進一步改進個人有關事項報告制度的落實方式，采取制定標準性、制度性、指導性文件，向干部講清楚“哪些事項需要填報，如何填報”等問題，強化個人有關事項報告制度的執行力；結合全市領導班子和干部隊伍建設實際，探索建立干部能上能下機制和容錯糾錯制度，抓好《xx市市管非領導職務干部管理辦法（試行）》的執行落實，加大對各級領導班子和干部的問責力度，著力推動干部管理監督由“寬松軟”向“嚴緊實”方向轉變。三是培養干部必須堅持領導班子和干部隊伍的政治素質、專業化能力的建設方向，重點抓新常態新理念的教育培訓，抓緊研究制定201x年度全市干部教育培訓計劃，把……等納入教育培訓內容，切實幫助干部開拓視野、增長才干、提升能力。

三是基層組織建設要堅持力度不減，統籌兼顧。在省委x屆x次全體會議上，全省各市市委書記、省直黨工委書記就抓基層黨建工作進行了專題述職。市委x述職后，x同志對我市基層黨建工作提出兩點建議：“一是緊緊圍繞生態主體功能區建設、民族團結進步事業發展等重點工作，進一步強化基層黨組織政治功能和服務功能；二是凝聚各級黨組織力量，在進一步協調推進新型城鎮和新農村新牧區建設中繼續打造‘黨建引擎’”。下一步，要結合x部長提出的這兩點建議，加強調查研究，提出有針對性的貫徹落實措施，并充分運用到基層組織建設工作的方方面面，確保抓基層、打基礎持續用力。一要根據不同領域的特點，分類調研、分類謀劃、分類施策，以抓好黨建工作部署措施的深化落實為突破口，進一步明確各級黨委抓黨建的責任清單，從抓班子帶隊伍做起，持續加強黨建工作七項重點任務的落實，持續推動精準扶貧措施落地，把x建設成果擴大化、效應化。二要以x建設為主線，在黨建工作中抓創新抓示范，加大黨建項目規范化標準化建設，著力解決一些突出問題、老大難問題和新問題，把全市各地打造出來的“碎片化”、“零散化”黨建示范項目串聯起來，把黨建工作“盆景”變成靚麗的風景，促使全市黨建工作處處有亮點，彰顯xx特色。三要圍繞黨建工作的大格局，把握持續推進環湖地區生態文明建設工作，與環湖地區市縣組織部門探索研究區域黨建聯建聯創工作；立足民族團結進步先進區建設、新型城鎮和新農村新牧區建設工作，探索建立便于基層黨組織發揮作用又符合廣大群眾意愿黨建示范體系，全面提升基層黨建工作的整體水平。

四是人才工作要堅持務實創新，激發活力。我們要深入分析全市人才工作的現狀，牢牢把握人才工作中的短板，重點搞清楚“我們需要哪些人才，哪些人才匱乏；要培養哪些人才，怎樣培養人才”的問題，積極破解制約全市經濟社會發展的人才“瓶頸”。一要做好本土型人才的培養使用，結合全省“高端創新人才千人計劃”的實施，高標準、高起點開展我市高層次人才選拔培養工作，著力拓寬育才渠道，創新選才模式。二要研究制定更開放、更有效的引才機制、用才政策，探索建立更靈活、更完善的人才管理機制、服務體系，在用好用活人才上做文章，充分信任人才、放手使用人才，為各類人才搭建廣闊的施展才華的平臺。三要一如既往地重視援青干部管理服務工作，鼓勵各地區各部門創新人才工作的思路和措施，支持優秀人才朝著正確方向自我發展、自我提升，努力營造惜才愛才、重才用才的濃厚氛圍。

另外，黨性教育培訓基地建設工作要緊密結合組織部門的職能作用發揮，進一步明確組織部門的工作定位和工作職責，積極主動地在“精神高地，西部紅都”的打造上、原子城理想信念教育學院的建設上創造性開展工作，擴大xx乃至x黨性教育的“名片”效應。機關黨建工作要在總結提升“三化”模式、加強機關效能建設的基礎上，堅持思想理論武裝引領、黨員隊伍管理從嚴、主題教育活動豐富的思路，切實強化機關黨員干部的黨性意識，形成機關黨組織“抓黨建促工

當前隱藏內容免費查看作”的濃厚氛圍。老干部工作要突出管理與服務并重，研究高效便捷的教育管理辦法，制定科學合理的服務保障機制，在引導老干部發揮作用上多想一些務實管用的辦法，做到始終帶著政策、帶著責任、帶著感情做好老干部工作。目標責任考核工作要著眼于新常態新要求，創新考核方式，細化量化考核指標，注重日常性考核、個性化考核和差異化考核相結合，形成精準科學的考核機制，為選準用好干部提供更加詳實準確的依據。信息化建設工作要扭轉落后墊底的局面。前一段時間我在省委組織部收到一些工作上的反饋，主要是反映我市的網宣和信息工作依然沒有改進，網宣沒人抓沒人做，信息編發數量不高，采用率已經處于墊底狀態。下一步，我們要在組織部門信息化建設工作中投入更多的精力，不僅要調動全體干部參與到這項工作中來，而且還要進一步明確責任，量化任務，考核獎懲，確保我們工作中的不足之處有所改進、落后方面迎頭趕上。同時，我們要按照抓好主責主業的要求，在公務員法實施、干部人事檔案管理、干部福利待遇落實等各方面的工作中，都要堅持高標準、嚴要求，真正做到各項工作讓市委放心、讓省委組織部和各級部門支持，讓黨員干部人才和廣大群眾信任。

第二個問題：組工干部要躬身作為。

組織工作非常重要，十分辛苦，既有政策性、創新性的要求，也有高效率、精準性、零差錯的要求，還要求講紀律、守規矩，不僅要做到統籌兼顧、科學合理，而且要確保細之又細、實之又實。因此，我希望同志們在今后的工作中要盡力盡力站好位、履好職：各副部長要在站位履職中牢固樹立“一盤棋”思想，正確認識和處理好局部與整體、內部與外部的關系，每一項分管工作都要親自抓親自管，親力親為、善作善成，做到立足全局謀一域，謀好一域顧全局，切實發揮好分管領導統攬全局、協調各方的職能作用。各科室負責人要在站位履職中著力強化第一責任人的責任意識，善于為科室工作制定“任務書”、排好“工期表”，既會躬身耕好自己的“責任田”，又會為組織工作全局服務盡責，切實把科室職責記在心里、科室工作抓在手上，游刃有余地發揮參謀助手作用。其他干部要在站位履職中把提升能力作為最根本的要務，要勤于學習、善于鉆研、精于業務，要有積極作為的勇氣、有勇于擔當的魄力，爭做組織工作的“政策通”、“多面手”，切實在組織工作中健康成長。總之，希望大家把“講政治、重公道、業務精、作風好”的要求作為我們的“門風”、當成我們的“家風”，努力維護好、落實好、執行好。

第三個問題：組織部門要率先垂范。

在落實全面從嚴治黨要求中，組織部門肩負著管干部、管黨員、管人才的直接責任。我們一定要明白和懂得“打鐵還得自身硬”的道理，必須始終發揚、傳承組織部門的優良傳統和組工干部的扎實作風。在這里，我向同志們提四點希望，同時也是四點要求，希望同志們從現在開始就認真起來、嚴肅起來，在今后的工作中不折不扣地抓好落實。

一是“講團結”。團結出生產力，更加凝聚號召力和戰斗力。大家要在今后的工作中時時刻刻地注重維護團結，不僅是部領導班子的團結、部機關的團結，還是科室間團結、同事間的團結，都堅決不能忽視。每個人都要把自己置身于組織部的“大家庭”中，相互支持、相互關心，相互包容、相互理解。特別是遇到急難險重的工作任務的時候，都能出一把力、盡一份心，在團結干事、和睦相處的優越環境下，共同成長、一道進步。

二是“重責任”。責任講起來容易，做起來很難。責任對于我們每一個人來講，都是一份難能可貴的堅持。面對一系列新常態、新要求、新部署，組織部門和組工干部的責任意識顯得更加重要、更加珍貴。為此，我希望也要求大家要進一步牢固樹立強烈的責任意識，盡心盡力地履行崗位職責，心無旁騖地熱愛本職工作，堅決不回避問題、躲避困難，真正做到敢于擔當責任，勇于面對矛盾，善于解決問題，確保我們的各項工作在強烈的責任意識下推進。

三是“強執行”。組織部門最講究執行力。執行力的強弱，直接決定著組織工作的成效。前一段時間，我多次到省委組織部匯報銜接工作，省部的有關領導和處室負責人多次提到“xx組工干部隊伍很強”這句話，我聽了以后感到十分的欣慰。這就充分說明我們的執行力很強，工作作風很扎實。大家要保持好這樣的工作勁頭和工作狀態，切實把執行力建設作為一種態度來樹立、作為一種意志來磨練、作為一種作風來培養，以一抓到底、抓出成效的能力體現組織工作的水平。

四是“促實干”。組織部門長期以來提倡發揚“安專迷”精神，這是實干精神最生動的體現。因此，希望大家要低調務實地干工作，集中精力抓分內的事、抓實在的事、抓有效的事，堅決反對一切形式主義和浮夸之風。要嚴格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規章制度辦事，將“肯干事、能干事、干成事”作為自我要求，營造每一名組工干部主動“想事、理事、做事、管事”的濃厚氛圍，真正在本職工作崗位上恪盡職守、做出成效。

務虛會上的講話篇六

今年以來，市委緊緊依靠和團結帶領全市人民，冷靜應對，攻堅克難，各項事業取得了新的進展。關于今年和今后一個時期的工作，重點要把握八個方面。

今年，x工作要突出xx。是由今年的三個“特殊性”決定的：

第一，今年是全面建成小康社會的決勝之年。處在“兩個百年”奮斗目標的交匯點，我們既要奮力實現第一個百年夢想，又要順勢全面開啟現代化新征程。x是x城市的一員，不能滿足低線、底線的要求，而要追求高水平、高質量的小康，為基本現代化開好局、起好步夯實根基。

第二，今年是貫徹十九屆四中全會精神的開局之年。開局之年更要扎實起步，切實在推進社會治理體系和治理能力現代化上邁出堅實步伐。要用全會精神來統一思想、解放思想，堅持推進系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，更加注重用創新的機制、“繡花功夫”解決治理短板，維護好社會和諧穩定。要以推進治理體系和治理能力現代化為主軸，突出制度建設這條主線，繼續全面深化改革，特別是對不符合不適應的制度，要與時俱進予以完善和創新。

第三，今年是“十三五”規劃的收官之年。處在兩個五年規劃的交匯點，既要全力沖刺、力爭“十三五”取得好成績，又要科學謀劃“十四五”。收官之年要查漏補缺，全力沖刺，以最大努力爭取最好結果。編制“十四五”規劃，要充分考慮到各方面因素，把握大勢，把握規律，使規劃更科學、更管用。

一是切實增強貫徹新思想的堅定性。最根本的是解決好“為誰干”的問題。干工作不是為了完成考核、得到表揚、打造“盆景”，而是為x發展更好更快、人民群眾的日子越過越好。要堅決破除只唯上不唯實的思想，把滿足人民群眾美好生活需要作為出發點。最要緊的是解決好“怎么干”的問題。必須堅決破除不符合不適應的思想觀念，創造性地干、專業精準地干。要結合實際貫徹落實上級決策部署，把普遍性要求與特殊性實際結合起來。

二是務實確定今年目標任務。要堅持穩中求進工作總基調，全力以赴抓產業、穩增長、促轉型、惠民生、保穩定，推動高質量發展走在前列。目標指標設置要堅持穩中求進、夯實基礎、保持定力、求真務實。重點任務、重大工程、重點項目安排要突出可行性、可能性。分清輕重緩急，涉及全面小康的民生項目、涉及重大戰略的“一盤棋工程”等，要應保必保；其他雖長期需要但當前并不急迫的，先做前期研究、規劃論證。

三是科學規劃“十四五”發展。務必謀深謀細謀實，強調“四個注重”：注重全面小康與現代化的銜接。要把全面小康作為新起點，以現代化標準謀劃“十四五”發展，著眼于實現高品質發展、高品質生活，謀劃一些關鍵性、戰略性、撬動力強的具體事項和工作抓手。注重抓根本抓制度。要聚焦現代化建設中的基礎性問題，把參照系找準、把關鍵處想深、把路線圖繪好。注重有所為有所不為。城市群一體化發展強調分工協作，錯位發展。只有集中力量在基礎好、具備發展條件的重點領域重點突破，構建自己的特色優勢，才有條件分享重大戰略紅利。注重實事求是。所有的謀劃設計要遵循規律、科學務實，堅決杜絕喊口號、炒概念。

今年困難挑戰因素變化增多，形勢依然嚴峻復雜。要突出“穩”的要求，尤其是穩增長、穩實體、穩財稅。要穩住企業家的預期，讓他們能投、敢投、愿投。要緊抓重點項目推進，在建項目要緊盯不放，加大要素保障力度，爭取早建成、早達效。要落實“保”的措施，尤其是保債務不出險、保安全不出事、保穩定不出亂子。要壓緊壓實責任，堅決守住債務風險底線。要深入排查風險隱患，重點加強安全生產專項整治，保證社會安全穩定。兜牢民生保底線，使全社會幼有所育、老有所養、貧有所依、難有所助，保障基本民生。要增強“進”的動力，尤其是要激發市場主體的活力、激發干部擔當干事的動力。要更大力度推進改革，深層次破解體制機制束縛。要大力弘揚正氣、鞭策后進，激發干部群眾干事創業精氣神。

領導干部一定要善于從政治的高度觀大勢、抓大事。要認真貫徹落實黨中央確定的大政方針，主動作為、積極應對，絕不能為眼前利益而損害長遠發展的根基，絕不能因一時得失而動搖信念、半途而廢，更不能走回頭路。對于重大機遇，要堅決打破等靠要思想，增強進取精神，以我為主、深入研究，制定最重要最緊迫的工作清單。

一要加強制度建設，讓制度更好推動高質量發展。貫徹落實四中全會精神，要把握精髓實質，在基本制度的大框架內，結合x實際，創造性落實、創新性發展。要特別注重完善行政體制，尤其要在提高行政效率、優化市場配置資源效能、提升營商環境上下功夫。要最大限度減少“人為劃線”空間，為所有市場主體創造公平公正的發展環境，在市場化、法治化、國際化上有質的提升。

二要注重整體推動，把制度優勢轉化為治理效能。要補齊補好制度短板，用系統性制度建設推動治理效能全面提升。要完善黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系。要有效發揮基層自治組織、社會組織功能，推進民主協商，大家的事，大家商量辦，大家一起辦，真正打造人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。

三要狠抓執行落實，讓制度“長牙”“帶電”。要在制度執行上下一番硬功夫，特別是在可行性研究、招投標、造價審核、質量監測、工程審計等控制性環節，要織牢織密制度“籠子”，發現問題嚴格依法依規問責追究，用嚴格監管倒逼制度落實。

一是項目要協同培育。要圍繞特定產業、特定需求，構建支撐項目培育發展的完整生態系統，形成獨特競爭優勢。招商隊伍要增強產業的敏感度和判斷力，真正成為“內行”“專家”。要結合實際，科學有序布局公共技術服務、人才培育等配套設施，逐步增強項目集聚綜合競爭力，提高項目工作實效性。

二是產業要協同提升。要不斷創新要素供給方式、拓寬要素供給渠道，形成協同發展良好局面。要更加注重從企業發展實踐需求中完善科研成果轉化應用機制，讓更多科研成果走出實驗室、走向生產線。要創新完善職業教育體系，積極支持應用型大學建設，為產業發展提供強有力的人才支撐。

三是經濟要協同發展。外部協同上，要更加主動搶抓長三角一體化發展重大戰略機遇，在政府、企業、高校、社會等各層面建立完善對接機制，有效承接產業轉移，積極推動要素集聚，通過協同發展實現協作共贏。內部協同上，堅持把經濟發展、城鄉建設、生態保護作為有機整體來謀劃推進。要結合國土空間規劃編制，從城市發展戰略高度，對產業載體以及各類配套基礎設施進行統籌布局。要協同推進經濟高質量發展與生態環境高質量保護，大力提升項目準入“門檻”，加大“散亂污”企業和落后產能淘汰力度；科學穩妥推進化工產業整治提升，切實提高產業發展“綠色水平”。上下協同上，要重點圍繞國家擴大專項債券規模、提升產業鏈水平、建立科技創新重大平臺等方面的政策，深入研究謀劃，認真排選項目，積極主動對接，最大限度爭取政策紅利。

一是強化系統性。要強化系統思維，把握好“整體”與“局部”，處理好“長遠”與“眼前”，作出正確決策。生態環境治理修復要遵循生態系統自身演替規律，把生態環境保護與產業布局優化、資源集約利用統籌起來，追根溯源，系統治療。抓生產安全要以科學態度把握安全生產的規律和特點，加強源頭治理、綜合治理，真正實現本質安全。

二是突出專業化。現在推動發展、深化改革、維護穩定，有很多“硬骨頭”要啃，對專業能力要求越來越高。領導干部要帶頭提高專業素養，“干一行鉆一行，管一行精一行”。

三是強化有效性。要多想一些務實簡便、行之有效的新辦法，不能總是老一套。開展各類督察、檢查、調研，要盡可能采用“四不兩直”方式，真正發現并解決問題，力戒形式主義、官僚主義。

一是主體責任要自覺主動扛起來。明確的主體責任，主要負責同志就是“第一責任人”，就要真抓真管、嚴抓嚴管，敢于斗爭，不能當“甩手掌柜”。

二是牽頭責任要積極有效抓起來。要堅持一類事情原則上由一個部門牽頭，一件事情原則上由一個部門負責。牽頭領導、牽頭部門要理直氣壯“一牽到底”，協同部門要強化大局意識，積極配合、主動作為、敢于擔當。

三是首問責任要不推不讓抓到底。首問負責就是一個部門或單位，只要首先接到市委市政府布置任務或者群眾問題舉報，就應該負責到底。對交辦的工作、群眾反映的問題，要認真對待、著力解決，實行銷號管理，切實提高問題辦結率和群眾滿意度。

四是監管責任要守土有責管到位。要厘清監管職責，形成全方位立體監管體系，確保監管責任全落實，監管事項全覆蓋。有關職能部門行政審批事項劃轉后，要建立完善審批和監管聯動機制，決不能出現工作缺位，決不能讓監管形同虛設，決不能讓責任落而不實。

一要堅決防止重大安全生產事故。要進一步增強抓好安全生產工作的政治責任感，堅決守住“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條不可逾越的紅線。要牢固樹立“全域安全”“本質安全”的責任意識，把基礎工作進一步做扎實，把安全生產責任落細落實。要把安全工作落實到城市工作和城市發展各個環節，牢牢守住安全發展的底線。

二要堅決防范重大群體性事件和重大網絡輿情事件。要密切關注群眾的期盼和訴求，積極引導、及時處置，用真心、真招解決問題，以真誠、實意回應期盼，牢牢把握輿論引導的主動權。要密切關注特殊群體信訪問題，不斷提升預判力和處置力，堅決防止小事拖大、大事拖炸。

三要堅決防范重大環境污染事故。要認真貫徹新發展理念，努力走出一條以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子。要建立完善執法監管機制、環保督察機制，全面強化環境監管執法，對上級反饋、交辦的各類環境問題，要不講條件、不講理由，限期整改、徹底整改。

四要持之以恒正風肅紀，對腐敗和違法行為保持零容忍高壓態勢。要始終保持零容忍的高壓態勢，不減力度、不變節奏、不松尺度，聚焦民生領域，一以貫之嚴肅查處群眾身邊腐敗和作風問題。要持續開展掃黑除惡專項斗爭，深挖徹查涉黑涉惡腐敗問題及其背后的“保護傘”。要深化標本兼治，用制度理性對抗權力任性，一體推進不敢腐不能腐不想腐，著力鞏固和維護風清氣正的政治生態。

務虛會上的講話篇七

一、大開放

大開放，我理解，就是人類文明活動的大交流和全互動。開放空間決定合作空間，合作空間決定開發空間，開發空間決定共贏空間。從縱向看,今天的西寧開放合作成績喜人，勢頭良好，給全省乃至全國展示了良好形象；
但從橫向比，我市與東部沿海城市、甚至與西部其他省會城市尚存在較大差距。我們要正視差距，從差距中看到潛力，從差距中尋找出路，以更加開闊的視野、更加開放的姿態，更加開明的政策，向市外、省外、國外吸引人才聚智、吸引項目支撐、吸引技術引領，讓開放更具包容性、更具互惠性。

我們要樹立強烈的開放意識，培養全球眼光和戰略思維，在更大范圍、更廣領域、更深層次參與國內外的經濟合作與競爭，努力提高西寧的外向度和吸引力，不斷增強加快發展的動力和活力。

(一）要有敢開放的膽識。社會主義市場經濟是開放經濟，開放經濟首先是對人的思想觀念的挑戰，思想有多深，觀念有多新，開放程度就會有多大，思想有多解放，視野有多寬廣，經濟發展就有多快。思路決定出路，思維決定方式，講的就是這個道理。

(二）要有先開放的意識。開放就是搶抓機遇，機遇是稀缺資源，十分有限。越開放越有機遇，越封閉越沒機遇。開放是包容，封閉是排斥。包容讓城市進步，封閉使城市落后。

(三）要有真開放的本領。開放也是改革，改革是開放的動力，開放是改革的閘門。不改革，開放的成果難以鞏固，不開放，改革的潮流難以奔涌。改革、開放都是檢驗我們駕馭市場經濟本領的試金石。

(四）要有全開放的氣魄。既要對外開放、也要對內開放，既要擴大經濟領域開放、也要擴大社會文化領域開放。西寧的開放，應該是全方位的開放、全領域的開放，凡是國家法律法規允許的，在西寧都要開放搞活，唯此才能為西寧新一輪發展贏得先機。

二、大創業

大創業，我理解，就是激發全社會的創業激情和活力，讓人人有序就業，人人置辦家業，人人成就事業。就業是民生之本，家業是富民之基，事業是崛起之根。建設生活之城、幸福之城，必須順應時代潮流、強化大創業的意識，必須構建通道平臺、形成大創業的格局，必須拓展培訓空間、挖掘大創業的潛力，必須壯大產業支撐、夯實大創業的基礎，必須提供有效服務、滿足大創業的需求，必須強化改革創新、增強大創業的動力，必須培育創業精神、營造大創業的氛圍。

我們要激發內生機制，越是創業活躍的地方，經濟內生機制就越強，發展的基礎就越扎實，經濟發展就越快，社會各方面矛盾就越少。

(一）放寬政策促創業。從放寬創業準入條件、加大財政金融支持、優化創業環境獎勵機制入手，為一切有創業愿望的人提供支持和保障，在西寧，人人有事做，社會才祥和，人人能做事，社會才進步，人人做成事，社會才發展。

(二）激勵民眾促創業。民眾是創業的主體，要把尊重民眾、引導民眾、激勵民眾作為創業的出發點。黨和政府的責任就是給民眾提供自由創業的空間，調動民眾的主動性、積極性和創造性。要通過政府培訓廣覆蓋，支撐全民創業大行動，以培訓促創業、以創業促就業，應該成為有西寧特點的創業之路。

(三）產業引導促創業。產業是發展的基石，是就業的保障。各類產業的培育、發展、壯大都要與民眾的生計、幸福緊密相連。城市的發展進步應該離民眾的生產生活越來越近，而不是越來越遠，發展的速度應該有利于提升民眾的幸福指數，而不是讓民眾隔岸觀景。要大力培育民生產業、富民產業、帶動創業就業的產業，能夠帶動民生、讓民致富的產業，才是有生命力的產業，只有為了人民幸福生活的發展，才是真正的發展。

(四）營造輿論促創業。以有收入即是就業為宣傳重點，鼓勵民眾把獲得收入和增加收入作為就業的標準，推動西寧多元化、階段性就業方式的生成，在多樣性、有收入的創業就業實踐中，最大限度地體現民眾的平等、尊嚴和價值。

三、大發展

大發展，我理解，就是立足于西寧現有基礎，實現經濟社會平穩、健康、持續、全面的科學發展。一個城市的發展脈絡，必須結合自身特點不斷拓展和延伸。對西寧來講，當務之急是做好兩方面的工作,方面要加強戰略性新興產業的整體布局、規劃和引導，另一方面要積極探索集群化、集約化發展道路，不斷形成新的經濟增長點，并帶動傳統產業結構調整升級，成為轉變經濟發展方式主引擎。

發展是硬道理，是解決一切問題的根本和關鍵所在。科學發展是永恒的主題，越是發展不夠，越要科學發展。堅持科學發展，才能實現可持續發展。

(一）在發展理念上求創新。進一步強化發展意識，認識規律、尊重規律、遵循規律，走內涵發展與外延發展并重、以內涵發展為主的路子。內涵發展就是速度、效益、質量最優的發展。目前，西寧正處在發展的爬坡階段，總量不足與結構不優的矛盾交織，客觀困難較多與主觀能動不夠的因素纏繞，首位度與比較優勢欠缺的壓力同時存在，只有進一步深化省情、市情認識，多一點理性和逆向思維，才能找準西寧發展的新路徑，打開西寧科學發展的大門。

(二）在做大總量上做文章。千方百計做大西寧的經濟總量，夯實西寧大發展的根基。做大總量，項目是關鍵，大項目就是大發展，今天的項目結構就是明天的經濟結構，今天的項目建設水平就是明天的經濟發展水平。西寧目前處在加快發展的關鍵階段,尤其要重視新舊產業的銜接，否則新興產業還沒有發展起來，傳統產業又加劇萎縮，就有可能出現經濟短板。因此，要大力培育和引進當下立得住、未來是財富的大項目、好項目、高端項目。

(三）在轉變發展方式上出實招。轉變經濟發展方式，調整經濟結構，既要研究總量擴張，也要注重結構性增長。突出西寧特色，體現西寧優勢，切實提高產業發展的層次和水平，促進三次產業健康協調可持續發展。對西寧來講，提升發展質量，特色在農業、要做優一產，關鍵在工業、要做強二產，潛力在現代服務業、要做大三產，以特色強優勢，以優勢強產業，拓寬發展空間，夯實發展基礎，增強核心競爭力。要以創城、創模為契機，努力把城市建設與產業結構的優化有機結合起來，主動對土地資源、要素資源進行二次開發、滾動開發和深度開發，提升產業發展的科技含量和綠色成分，為群眾創造綠色、清潔、安全、健康的品質生活。

(四）在統籌城鄉上下功夫。構建城鄉統籌規劃、產業合理布局、公共服務均等、城鄉一體發展的新格局。城市是經濟高度發展的平臺，農村是最具發展活力的舞臺，城市的功能要向農村延伸，農村的資源要有效服務城市，實現城鄉之間優勢互補、雙向互動、共建共享。要在東部城市群建設進程中，大力推進工業化、城鎮化、農業現代化，讓城鄉居民在“三化同步”中共享改革發展成果。

四、大和諧

大和諧，我理解，就是在經濟快速發展的同時，更加關注社會民生，增加和諧因素，提升幸福指數，實現由點到面、局部到整體的大和諧。近年來，和諧西寧的建設取得了顯著成果，但也面臨著嚴峻挑戰。在新的形勢下，經濟要發展，社會要轉型，構建和諧的任務任重道遠。

西寧已經站在一個新的歷史起點上，我們面臨的機遇前所未有，面對的挑戰也前所未有。作為省會城市，維護穩定、構建和諧顯得至關重要，我們要進一步鞏固和諧西寧建設的成果，在推動生活之城、幸福之城的建設中，讓城市在大和諧中朝氣蓬勃，讓人民在大和諧中幸福生活。

(一）堅持科學發展是根本。以經濟建設為中心是興國之要、富民之基、和諧之本。只有推動西寧經濟又好又快發展，才能有實力、有條件為民眾辦更多的好事實事。經濟發展快要關注民生，經濟發展慢更要關注民生，投資于人是西寧要努力探索和實踐的和諧之路。

(二）強化以人為本是核心。人是構建和諧社會的主體，和諧社會要最廣泛、最充分、最大限度地尊重人、關心人、依靠人，謀求人與人、人與自然、人與社會之間的和諧發展。一句話，只有敬畏民眾、尊重民眾、善待民眾，才有社會和諧。

(三）建設和諧文化是重點。文化和諧是社會和諧的最高境界。要促進文化大發展大繁榮，推動民族文化與外來文化、傳統文化與現代文化、高雅文化與通俗文化相互借鑒、相互促進、相互融合，豐富精神世界，增強精神力量，在全社會牢固樹立共同的理想信念和道德規范，培養好的心態和健全的人格，引導人們正確認識和理性處理不同利益關系和矛盾，為社會大和諧提供精神動力。

(四）創新社會管理是關鍵。按照深入實施、積極實踐、取得實效的總要求，打造管理平臺，做好群眾工作。打造管理平臺要以構建兩種類型、四個層級、各具特色的西寧模式為突破口，提升社會管理的科學性、實效性和權威性。做好群眾工作要以全心全意為人民服務為原則，靠組織做實群眾工作，靠感情做透群眾工作，靠方法做活群眾工作，讓群眾理解、讓群眾擁護，得到群眾支持，這是衡量群眾工作好壞的最高標準。

(五）推動民主法治是保障。把各方面的積極性調動好、引導好、發揮好，形成構建西寧大和諧的強大合力。加強民主建設，關鍵是要增強民主意識，傾聽群眾的呼聲和訴求，讓民主成為和諧的有力支撐。加強法治建設，關鍵是要增強法治意識，堅持依法公正公平，讓法治成為和諧的基本保障。

務虛會上的講話篇八

同志們：

經區紀委常委會研究，決定召開這次全區紀檢監察工作會議。剛才，鎮、鎮、鄉，交通局、國稅局等五個單位做了很好的發言，其他鄉鎮、部門會前也上報了總結打算材料，我都仔細進行了閱讀。總的感到，今年以來，各單位緊緊圍繞全區工作中心，結合本單位實際，工作思路明確、措施得力、成效明顯。比如，鎮的政務公開、鎮的村務公開、雙楊鎮的糾風工作、洪山鎮的農村黨風廉政建設、鎮的勤廉雙述、鄉的制度建設、松齡路街道的目標量化考核，區交通局的廉政監督、區國稅局的廉政文化建設都各具特色，成效明顯。其他各鄉鎮、部門也都結合各自實際，開展了大量富有成效和特色的工作，因為時間的關系，在這里不一一列舉，會后將以信息的形式進行交流刊發。對明年的工作，大家都制定了具體的工作計劃和措施，應該說工作思路有創新，爭先意識比較強，工作措施都很到位。剛才，孫書記對2011年全區紀檢監察工作進行了通報，對2012年的工作任務和工作思路進行了部署，我完全同意。會上，對2011年紀檢監察信息、調研文章進行了通報，下午還要舉辦紀檢監察信息工作培訓班，希望大家高度重視、認真學習。2011年，我區的紀檢監察工作在大家的共同努力下，各項工作進展比較順利，任務完成得比較好。2012年我們工作思路已經明確。下一步的任務就是圍繞這些重點工作抓好落實，大家要按照今天會議的要求認真研究部署，突出抓好落實。下面，就基層紀委書記、紀檢組長如何充分發揮職能作用干好本職工作，我講五個方面的問題。

第一，要有高度的政治責任感。2012年是建國64周年，也是反腐倡廉建設和紀檢監察各項重點工作全面鋪開抓落實，突出特色抓亮點的關鍵年。近年來，中央始終把反腐倡廉作為密切黨群干群關系、鞏固黨的執政地位的一項重要基礎性工作進行專題研究。地方各級黨委也不斷對反腐倡廉工作提出新要求，賦予紀檢監察機關更艱巨的任務。作為反腐倡廉工作的組織者和領導者，紀委書記處于矛盾的多發區，肩負的責任重大。特別是面對全球性的金融危機，中央出臺了一系列扶持地方發展的政策措施，并拿出大量資金扶持，前段時間中央省市專門下發了通知，要求各級紀檢監察組織加強對擴大內需政策抓好項目落實的監督檢查，努力保證中央和省市決策部署在我區得到全面貫徹落實。因此，我們必須增強憂患意識、責任意識和政治敏銳性，盡職盡責地干好工作，真正做到為黨解憂、為民解難。按照中央的要求，2006年黨委換屆后要求紀委書記實行專職，這是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的需要，目的是使紀委書記能夠集中精力抓好反腐倡廉工作。但是從我區目前情況看，紀委書記特別是鄉鎮、街道的紀委書記仍然身兼數職，這說明我們的紀委書記素質高、能力強，能夠承擔重任。但大家必須明確自己的本職是干什么。在其位就要謀其責。紀委書記不是兼職，更不是副業，大家既然擔任了紀委書記，不論你是否兼任其他職務，也不論你是否有興趣干這項工作，都必須保證把主要時間和精力放在履行紀委書記職責上，這既是組織的要求，也是一種政治責任和政治覺悟。

第二，要加強政治理論業務學習。學習是紀檢監察干部增長才干、提高素質的重要途徑，也是紀委書記領導開展好反腐倡廉工作的基礎和前提。大家要把學習作為一種習慣去堅持、作為一種修養去對待，自覺做到學以立德、學以增智、學以致用。當前要重點抓好三個方面的學習。一是深入學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，真正學懂弄通，提高理論素養。二是系統學習紀檢監察工作的基本理論、基本知識、基本程序和基本方法，熟練掌握業務技能，研究新情況，解決新問題，不斷提高紀檢監察工作的專業化水平。前段時間，我們分別組織部分鄉鎮、部門到一些地市進行了學習，對先進地區的經驗做法，大家一定要學以致用，希望參加學習的單位發揮好帶頭作用，扎實推進我區的勤廉工程和效能工程建設。三是認真學習市場理論和現代管理、科技和法律知識，把加強學習與執政能力建設結合起來，將學習的收獲和成果轉化為領導反腐倡廉工作的實際本領；把加強學習與工作實踐結合起來，將學習的收獲和成果轉化為提高紀檢監察工作整體水平的實際效果。

第三，要找準紀檢監察工作“定位”。作為紀委書記，找準“定位”必須注意處理好三個關系。一是正確處理與同級黨委和上級紀委的關系。黨章規定，紀委在同級黨委和上級紀委雙重領導下開展工作，這就決定了紀委書記既要對同級黨委負責，又要對上級紀委負責。在黨委內部，紀委書記作為班子成員，要自覺擺正位置，既要服從同級黨委的領導，重大事項多請示、多匯報，努力爭取黨委對反腐倡廉工作的重視和支持，又要多從決策層面考慮問題，積極為單位的中心工作獻計獻策，特別是在黨風廉政建設方面要當好黨委的參謀助手。在一定程度上講，對上級紀委負責，是一個紀委書記的“本分”和職責所在。對上級紀委的工作部署，要不折不扣地組織實施；對上級紀委的決定決議，要不折不扣地貫徹落實；對上級紀委交辦的案件，要不折不扣地查實上報。二是正確處理組織協調反腐敗與履行自身職責的關系。黨章提出的三項主要任務和五項經常性工作，構成了紀律檢查機關的基本職責。其中，搞好組織協調是紀委全面履行職責的重要手段和途徑。紀委書記既要敢于組織協調，把工作做到位；又要善于組織協調，到位而不越位。同時，又要充分發揮紀委執行黨的紀律的職能優勢，認真做好維護黨章和其他黨內法規、檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況、對黨員干部進行紀律教育、加強對領導干部監督、查辦違法違紀案件等各項工作，進一步提高懲治和預防腐敗的整體水平。三是要正確處理全局工作與紀律檢查工作的關系。紀律檢查工作是全黨工作的組成部分，紀委書記要著眼大局考慮問題，作決策辦事情，都要服從和服務于工作大局，服從和服務于發展第一要務。要堅持圍繞大局開展工作，在參與中搞好監督，在監督中體現服務，在服務中履行職能，為經濟社會發展、社會和諧進步提供政治和紀律保證。

第四，要注重創新工作方式方法。抓工作貴在得法。尤其是我們這些基層的紀委書記，工作千頭萬緒，更需要講求工作方式方法。方法對頭，事半功倍；方法不對，勞而無功。一是善于謀全局。反腐倡廉工作不是孤立的，必須著眼于大局，緊緊圍繞大局工作來開展。就我區來講，大局就是全面落實科學發展觀，加快經濟文化強區建設步伐。只有圍繞大局開展工作，反腐倡廉才會得到黨委、政府的重視和支持，才能更有效地借助各方面的力量。同時，要堅持統籌考慮、綜合謀劃，對擔負的每項反腐倡廉工作，都要確定目標任務，制訂落實措施，統一指導調度，合理分布力量，抓好整體推進。二是善于抓重點。沒有重點工作就抓不住要領，就沒有章法；抓住了重點，就能把握工作的主動權。面對反腐倡廉各項工作多、任務重的實際，我們既要善于統籌協調，更要突出重點，以重點帶動全局，促進各項工作的完成。三是善于抓具體。對每一項工作都要具體研究應當怎么辦，目標、措施、要求、責任都要具體。特別是具體到每個單位，一項工作應該怎么落實、怎么抓，更要拿出自己的東西。一項重要工作的開展，必須要有切實可行的方案，有符合實際的方法，有嚴格的考核標準，有一個十分明確的目標，切實解決好抓什么、怎么抓、抓到什么程度、誰來抓的問題。近期我區的反腐倡廉教育基地已正式揭牌使用，區紀委也專門下發了通知，要求年前各鄉鎮、街道、開發區組織參觀，明年再陸續組織各部門參觀，作為組織者我們不但要組織好領導參觀，還要組織好參觀后的座談討論，真正發揮我們教育基地的治本作用。

務虛會上的講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縣委書記在2022年度工作務虛會上的講話

同志們：

今天的會議，總體來說開得很成功。參加交流發言的xx家單位，能夠圍繞2022年的目標任務和重點工作，對完成全年各自工作指標談了自己的想法，明確了努力方向，講得都很好。各位分管領導就分管領域進行了具體的部署，既有明確思路，又有具體舉措，講得也很好。xx和xx分別對今年人大和政府的工作也提出了明確要求。這些我都完全贊同，請大家認真抓好落實。2022年是新一屆黨委、政府的開局之年，也是實施“十四五”規劃、加快轉型發展、奮力跨越趕超的關鍵之年，為扎實推進今年各項工作起好步、開好局，我想再談三點意見：

一、要準確把握新形勢新機遇，在揚長補短上定向施策

“既要低頭趕路，也要抬頭看天”，更好地推動工作開展，首先要了解宏觀大勢。在國家層面，習***在***經濟工作會議上指出，必須看到我國當前經濟發展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力。面對世紀疫情和百年未有之大變局，我國經濟韌性強，長期向好基本面不會改變。以經濟建設為中心是黨的基本路線，工作總基調還是穩中求進。要推動經濟實現質的穩步提升和量的合理增長，調整政策和推動改革要把握好時度效，堅持先立后破、穩扎穩打。在xx層面，xx書記指出，要正視多重現實和困難，看到多重演化可能，把握多重機遇和挑戰，始終保持戰略定力，加快培育壯大發展新動能。在xx層面，xx書記要求對標最高最好，圍繞xx部署要求，守住底線、搶抓機遇，以實施國家戰略任務為牽引，聚精會神抓牢發展第一要務，切實在變與不變中找方向、找答案、找辦

當前隱藏內容免費查看法，推動高質量發展、高品質生活、高效能治理走在前列。

其次在xx方面，我們要充分利用“天時地利人和”優勢。干事創業要成功，就必須學會機遇在頭頂上飛過的時候抓住它，否則機遇稍縱即逝。首先是“天時”。我們有***新時代中國特色社會主義思想作為指引；有xxxx、xxxx、xxxx高質量一體化、xx新城建設等大戰略的牽引。其次是“地利”。我們的區位優勢愈加明顯，東接xx，西聯xx，南臨xx，北枕xx。同時，有xx國道等交通要道，積極xx在xx設立站點，構建起xxxx的大交通體系。還有就是“人和”。城市的崛起不是建筑的崛起，而是人的崛起。我們有黨建的帶動，也有干部群眾窮盡已知、開拓未知的推動，xx上下總體呈現了心齊、氣順、風正、勁足的干事創業氛圍，大家心往一處想、勁往一處使，積極探索符合xx實際的發展新道路。

最后，是“知不足才能明方向”。

二、要努力打開新思路新局面，在新的起點上扎實推進xx建設

在新起點新征程上，要以更高標準、更高追求謀劃未來發展。xx次黨代會上我們提出要xxxxxxxx。通過進一步的深化細化，我們又在xx次人代會上相應提出了xxxxxxxx。打造xxxx是優化營商環境、釋放發展潛能的現實選擇，也是提升城市品質、增進民生福祉的迫切需求。近期黨委、政府正在積極研究制定xxxxxxxx行動計劃，具體涵蓋了xxxxxxxx，通過一系列強有力的舉措，力求在提升經濟實力、發展城市個性、優化生態肌理和造福一方百姓上出新思路、展新作為、開新局面。

（一）只爭朝夕，“進”字當頭促發展

穩定和發展從來都是循序漸進的過程關系，在加速跑、爭榮光的征程上決不能被穩定底線所羈絆，必須化被動為主動，把穩的底板筑得更堅實、更牢固，守好穩定底線之后，就要穩中求進。xx次黨代會提出的目標是五年內實現xxxx，我們要趕上甚至超過這個進度，年均增長必須超過xx％。雖然今年我們取得了不錯的工作成績，但是不進則退，慢進緩進也是退。要用xx的工作勁頭，只爭朝夕的工作狀態，按下發展“快進鍵”。要把握住當前最好的發展機遇，在推動經濟發展上，既可用到xxxx政策，又可用到xxxx政策。同時，圍繞xxxx，要大力實施xx工程，努力壯大經濟發展“生力軍”。還要搶抓“新經濟”風口，聚焦數字經濟、綠色經濟、流量經濟等新經濟產業形態發展，積極搶占布局“新賽道”，培育發展新能動，努力實現“換道超車”，變不可能為可能，從最薄弱到最強勁，全力實現經濟高質量發展的華麗蝶變。

（二）開拓創新，“轉”字當先譜新編

今年是xx加速轉型發展的關鍵年，身處千帆競發之大浪潮，必須轉變思路、善作善成，要主動承接國家發展戰略和區域發展大勢。xx委xx政府主要領導高度關注xxxx建設，在xxxx次黨代會報告中明確了xxxxxxxx。同時，近期xxxx還作出批示，要xxxxxxxx。我們要巧借東風、順風起航，以建設xxxx為“航向標”，全力爭取重大xxxx項目、xxxx資源聚焦，加速xxxx產業集聚，組建xxxx發展公司進行市場化運作，以xxxx為龍頭推動全域xxxx融合發展，提升xxxx知名度和影響力。同時，做實xxxx，借助區域政策優勢、空間區位優勢、生態環境優勢，加大對外投資力度，擴大優質公有資產。正所謂“觀念一變，土地成金”，xxxx是xx片區xxxx特色功能節點，也是xxxx發展體系中xxxx功能節點，我們要一改xxxx的固有形象，要有充分的自信，將xxxx塑造成充滿活力、彰顯特色的地方。

（三）敢闖敢試，“理”字為名立盛泰

現在都在加足馬力、爭先向前，就像短道速滑一樣，一旦發力慢了，就有可能落后一個身位。要吹響敢闖敢試“沖鋒號”，走出披荊斬棘、篳路藍縷的創業足跡。敢闖敢試，不是無法無天亂闖，不是異想天開亂試。要放在大背景下、大格局中和現有資源下，在遵循法規和規律中探索前進，奮楫篤行，臻于至善。在xx大背景下，要繼續做好生態文章，延續好我們xxxx，持續塑造好xxxx的城市意象。要加快推進xx之城建設，進一步提升現有的xxxx體系的服務能級，優化服務、疊加功能，豐富文化內涵，深化全面功能融合。以xxxx為核心，依托xxxx濕地豐富生態資源，全力推進xxxx生態商務區建設，科學合理挖掘資源，爭創首個“xxxx發展實踐區”，努力實現xxxx工作走在前列。同時，有效推進現有xxxx計劃，積極探索xxxx建設。

（四）有的放矢，“好”字為綱惠百姓

發展是實現人民幸福的關鍵。在我們通往“幸福xxxx”的道路上，任何一個人都不能少。發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，我們要讓經濟增發和社會發展成果惠及全體人民。今年在民生方面要重點實施幾項工程：一是xxxx工程，提供高質量公共服務、高品質民生保障和高效能社會治理。二是xxxx工程，聚焦群眾教育、醫療、就業、交通等重點民生領域，實施推進一批基建項目。三是xxxx工程，關注“沉默的少數”，聚焦“老小舊遠”“急難愁盼”，推動xxxx工作法常態長效。四是xxxx工程，打響xxxx品牌，強化xxxx工作舉措，積極打造人才資源集聚平臺。五是xxxx工程，要切實守牢城市安全底線，保障人民群眾生命財產安全。

三、要始終秉持根本宗旨，在干事創業中永葆初心

第一，要牢記“國之大者”。要深化黨史學習教育成果，牢固樹立全心全意為人民服務的理念，始終把“人民對美好生活的向往”作為奮斗目標，心懷“國之大者”，于立大志、明大德、成大才、擔大任中書寫使命擔當。要從黨史學習中堅定理想信念、汲取智慧力量，提高執政為民覺悟。無論是長征途中的“半條棉被”、淮海戰役中的“獨輪小車”，還是河南蘭考的“焦桐葉茂”，都是黨與人民群眾魚水情深的有力見證。我們也要在察民情、聽民聲、知民意、解民憂中踐行為民初心，用自己的“辛苦指數”，來換人民群眾的“幸福指數”。

第二，要堅持學習。干事創業光有豪情壯志還不行，關鍵還是在于干部的能力水平，這就要求我們的干部要學習、要研究、要調查，要爭當專家型、學者型、復合型干部。在當前這個時代，如果不保持著“本領恐慌”的意識，隨時隨地給自己“充電”，很容易跟不上時代發展的腳步。大家可能也看到過一些文章，說的是如何利用晚上的幾個小時，決定著你未來的人生方向，每天一點點，未來就進步一大點，希望大家不要以工作忙累為借口，每天能夠抽出時間去學習最新的業務知識、上級精神或是歷史、人文、法律等各個領域的知識，不斷豐富自己的知識結構，為更好地開展工作打下堅實的基礎。

第三，要攻堅克難。這就警醒我們隊伍中極個別的同志，投機取巧、懈怠工作，以為自己賺了便宜，其實都是給未來挖坑，如果你一直不知進取、碌碌無為，那么很快就會被淘汰。所以我們每一個干部在面對急難險重任務時，都要敢于“亮劍”，在各項工作中都要創先爭優，在工作做法上要多幾個“首創”，，在努力實踐中要多探索幾條“xx經驗”，全力在考核上爭先進位，真正做到對xxxx發展負責、對xxxx人民負責、為xxxx未來負責。對于“不作為、慢作為、亂作為”的干部，堅決予以批評懲治，讓真正的有能力的人“站上舞臺”。

第四，要克服內懶惰。現在有句流行的話：“得之坦然，失之淡然；爭其必然，順其自然。”各項工作都離不開一個好的心態。所以說在追求目標的時候，不要因為久久不能見到明顯的成果而失去信心和放棄。除了好心態，還有一個快樂工作的問題，是指無效的沒有意義的努力，我們要拒絕無意義的xx，學會區分xxxx和有效競爭，從忙碌中能夠感到進步和提升才有意義。快樂工作是高層次的追求，這兩年我們基層干部面臨著疫情防控、社會治理等方方面面的工作壓力，披荊斬棘、披星戴月、確實非常辛苦，非常感謝大家為xxxx作出的貢獻，但希望大家調試好自己的心態，珍惜崗位，相信天道酬勤，付出必定會有收獲，帶著愉快的心情去享受工作的過程。你有什么心態，就會有什么結果。

另外，針對近期的一些工作，我再強調幾點：

一是對春節之前疫情防控以及安全生產工作要抓緊落實。最近國際國內疫情防控形勢依然嚴峻復雜，特別是xxxx出現了局部聚集性疫情，國內中高風險地區有xxxx余個。所以我們更要慎終如始做好疫情防控工作，壓緊壓實各方責任，堅決做到xxxx，從嚴從緊加強聚集性活動管控，持續推進疫苗接種及加強免疫接種。春節期間，還要牢牢守住安全底線，要重點聚焦xxxx等方面，堅持管行業必須管安全，督促企業落實好主體責任，著力解決安全生產“最后一公里”。

二是春節期間要關注關心好困難群眾。要切實踐行全心全意為人民服務的宗旨，時刻把群眾冷暖放在心上，精心組織開展好春節期間的走訪慰問、專項幫扶等工作，讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感。認真做好社會救助工作，重點聚焦特困供養人員、低保低收入家庭、因重大病致貧家庭和零就業家庭，對困難群眾切實做到“應保盡保、應兜盡兜”。還要重點關注好80歲以上高齡老人和獨居老人群體，開展好xxxx項目，動態掌握他們的生活狀況，關心好他們的生活。

三是臨近春節，要嚴守政治紀律和政治規矩。要一如既往地嚴格落實***八項規定精神，杜絕“節日腐敗”，不該去的飯局不要去，不該收的紅包不能收，不該拿的禮品不能拿。要嚴防“四風”問題反彈回潮，持之以恒、馳而不息地糾“四風”樹新風，樹立崇尚節約、文明過節地良好風尚。

同志們，我們已經迎來充滿機遇、充滿挑戰、充滿希望的2022年。讓我們凝神定氣、求真務實，認真貫徹黨***、xx委和xx委的決策部署，發揚嚴謹細致的工作作風，徹底解放思想、更新觀念、搶得先機，下好先手棋，打好主動仗。在迎接挑戰中把握機遇，在攻堅克難中脫胎換骨，凝聚蓬勃發展力量，做一件成一件好一件，全力建設xxxx，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

務虛會上的講話篇十

同志們：

今天我們在這里召開2016年度第一次安委會會議，主要目的是：認真落實省公司、股份公司安委會精神，動員全體員工鞏固2015年安全生產的良好勢頭，以堅定的信心，堅決的態度，有力的措施，推進今年的安全生產工作，為公司可持續發展創造良好的安全條件。

下面，我就2016年度公司安質環工作再提三點要求：

2015年公司安全生產基礎管理水平雖有所提升，但我們要清醒地看到，安全管理基礎仍不扎實，安全管理的“漏洞”以及習慣性“三違”仍存在。

1要根據食品安全法食用鹽的新標準要求及時修訂一公司的質量體系標準，要根據公司生產管理的需要及時制定《危險化學品應急預案》、《鹵水泄漏應急預案》、《特種設備應急預案》中并做好定期演練工作。

二是在檢查整改方面：要加強對生產、儲存、運輸、使用、廢棄等環節及重點設備、作業過程安全隱患的排查治理。當前要結合春節前安全生產大檢查，排查事故隱患，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”。各分廠要加強責任主體意識執行力，安全環保部要加強安全監管意識，做到閉環管理。

三是工作作風方面：要做到“嚴、細、實”，各級管理人員要進一步增強憂患意識、危機意識，做出表率、敢于擔當，敢于動真碰硬，在標準和原則面前寸步不讓，在追究責任面前鐵面無私，對安全意識淡薄的管理人員、安全不作為、失職、瀆職的責任人根據公司安全專題會議紀要內容實行引咎辭職或撤職。以前所未有的力度抓好安全工作，堅守安全“紅線”。

2016年，面對宏觀經濟增長放緩、鹽業體制改革提速、工業鹽市場持續低迷的外部環境，嚴峻的安全生產形勢，股份公司上市運行規范嚴格，要把安質環管理工作當作重中之重，狠抓落實。

一要加強體系管理：體系建設在企業管理發展中起著十分重要的作用，我公司目前已經構建了qhse和食品安全管理體系，經過多年的運行有了較大的改善，要充分利用內審、外審以及相關方的第三方審核的機會，完善體系、解決安質環管理中實際問題。

2二要加強培訓工作：各分廠要根據需要制定培訓計劃，利用學習日制度進行班組安質環培訓，安全環保部要充分利用安全月、質量月進行應知應會學習考試，黨群工作部要認真制定要公司年度培訓計劃并落實到實處，還可以通過請進來、走出去的方式進行交流學習等多種方式進行培訓考核，實行上崗合格證制度，不僅僅強化職工的全員安全、質量、環保意識，更主要的是強化職工的技能，切實提高職工的綜合素質。

三要加強過程檢查：安質環管理工作重在過程、重在預防，各分廠、部門要認真制定檢查計劃表，查隱患、查設備、查工藝、查記錄、查清潔生產，要充分發揮現場早會功能，有重點有計劃地布置和落實相關工作；要認真執行每日巡查、月度、季度、節日等綜合性安質環檢查等，早發現、早預防、早處理。

四要加強危險源管控：要抓好運輸傳動、吊裝等防機械傷害等工作，要做好防燙傷、設備維修和正常工作中的防高空墜落、防觸電等工作，對編織袋庫、配電房、油庫、食堂等重點部位要重點加強消防工作，防止電線老化、明火等釀成火災事故。要加強對食用鹽生產現場管控，對照食品級生產的要求排查整改，對因腐蝕造成動力設備造成的重大危險源要做好安全現狀評價工作，做好專項整治工作。

3安全、質量、環保重大事項，都要提交安委會討論，并形成紀要文件。要強化安全生產主體責任，切實做到黨政同責、一崗雙責、失職追責。按照省公司“五落實”要求，落實“黨政同責”、落實“一崗雙職”、落實監管網絡、落實日常監管和落實考核獎懲制度。要切實強化黨政負責人的責任，把監管工作落實到生產經營的每一個環節，及時糾正查處違規違章行為。

二要強化督查考核：安質環工作涉及方方面面，需要安委會發揮綜合協調、監督指導作用，需要各部門密切配合、通力協作，更需要嚴格落實安質環目標責任制。要堅持把生產目標責任書內容落實情況作為考核業績的一項重要內容，進一步細化完善獎懲辦法，強化監督考核，抓好各項目標任務落實。

三要創新工作理念：做到機關崗位在一線，一線崗位在班組。大家的崗位應向前移，特別從事生產人員和從事安質環管理的人員不應將對事后的處理作為工作的重心，堅持“一線工作法”，了解掌握生產設備狀況，參與生產難題攻關，及時發現安全隱患，杜絕事故發生。上市企業，安全、質量、環保已經受到社會的監督，必須要做到合法合規運行，要有創新管理理念，努力實現本質安全長效管理機制。

同志們，做好安質環工作，既是企業應盡的社會責任，也是事關企業穩定和可持續發展重要工作，同時還關系到包括我們自己在內的每一位員工的切身利益，責任重大。希望同志們認清形勢、明確責任、勇于擔當、強化落實，以良好的業績，為企業平穩健康發展，做出新的更大貢獻！

謝謝大家。

務虛會上的講話篇十一

各位領導、同志們：

“三農”工作持續快速健康發展。借這個機會，我結合自己的思考，再強調三點意見：

認識是行動的先導。在座各位都是我市

“三農”工作的操盤手和引領者，只有認識到位，才能領導到位、工作到位、措施到位。對大家來講，我覺得要切實深化這么三種認識：

“民之大事在農”。當前，經濟進入新常態增速放緩。但越是在這個時候，“三農”壓艙石的作用愈加凸顯，在國民經濟中的戰略地位就會愈加重要。各地要始終堅持“重中之重”的戰略思想，始終保持“重中之重”的工作定力，始終擔負起“重中之重”的責任，用真感情、真投入、真落實抓好“三農”的各項工作。

中央提出了農業供給側結構性改革的要求，省里明確要發展精細農業，我市

201*年“三農”的發展必須在基于這樣的大背景下來考慮和謀劃，不能單獨就農業來抓農業，要在抓好農業生產力發展的同時更加關注農業生產關系的研究和外部環境的改善。

要在抓好傳統農業推動農產品數量增加的同時，更加重視農產品質量提升，以及農業產業化和全產業鏈發展，真正把農業生產變成農業現代化的第一車間。同時，要加強農業生態環境保護。農業生態環境是承載農業發展的基礎。近年來，我們扎實推進農村環境整治，整體上取得了明顯成效，但個別地方仍然存在一些問題，今后在指導

“三農”發展過程工作中，一定要更加重視農業生態環境保護。

“三農”工作的涉及面很廣。剛才，*同志講得很全面。在這里，我想還重點強調一下這么幾件事情。

當前，我們聽到、看到最多的兩個關鍵詞是“農業供給側改革”“農業現代化”。一個高質量、有效率的農業供給體系，不僅取決于生產環節質量和效率的提升，更取決于產業鏈各環節的協同和整個產業鏈效率的提升，也即從田間到餐桌各產業各環節的有效耦合。我們要始終堅定“四化”的發展方向，加快農業向規模化、高端化、智能化、服務化發展，進一步推動*由傳統農業大市向現代農業強市轉變。

市委市政府已經把脫貧攻堅納入了201*年全市“四大會戰”之一。我們一定要從講大局、講政治的高度，把脫貧攻堅作為第一民生工程，緊扣“兩不愁、三保障”目標，按照“四個切實”“五個一批”“六個精準”要求，以超常規的舉措攻克脫貧難關，堅決實現“三個確保”的目標任務，即確保石門縣脫貧“摘帽”，確保退出貧困村*個以上、脫貧*萬人以上，確保脫貧攻堅工作走在全省前列。

我們已經在全省率先提出整市推進美麗鄉村建設。市委市政府作出了這個決定，我們一定要抓緊抓好抓出成效，讓美麗、幸福、小康覆蓋全市所有農民。這里我要特別強調的是，在推進的過程中一定要注重落細落小，不能貪大求全。去年，我們就把廁所無害化、建房規范化、庭院綠色化、集鎮整潔化、垃圾處理市場化作為整市推進美麗鄉村建設的突破口，努力讓文明成為習慣，讓習慣更加文明，取得了較好成效。比如*探索“綠色存折”機制，促進垃圾分類減量的經驗做法，被中央改革辦向全國推介。我們要結合自己的實際，不斷推陳出新，注重循序漸進，通過持續努力，讓農民富起來、農業強起來、農村美起來。

在市委經濟工作會議上，*書記提出，201*年全市在完成上級規定改革項目的基礎上，要重點推進十大自主改革。其中直接涉及農村改革的就有項，分別是抓好基層治理創新，整市建設“無上訪村(社區)”，加強信息化、法治化、網格化和實名制管理，推進完美社區、美麗鄉村建設；抓好農村產權制度改革，推進承包土地“三權分置”；抓好*“綠色存折”改革經驗的總結推廣，探索農村社區垃圾分類無害化處理新路子；抓好鄉村區劃調整配套改革，轉變鄉鎮政府職能。我們一定要按照市委市政府的要求，充分尊重農民的主體地位和基層的首創精神，認真做好深化農村改革的工作。

對農業這個相對弱勢的產業，政策就像陽光雨露。我們一方面，要加強對相關政策的研究。目前，中央和省里關于發展農業的優惠政策很多，我們要深入學習，認真梳理，逐一落實。既要知其然更要知其所以然，把上面的政策最大程度地用好用活。另一方面，要加強“三農”工作的政策扶持。重視農業、發展農業不能只停留在口頭上，更要落實在行動上。要從實際出發，出臺一些優惠政策，拿出一點真金白銀，進一步加大對“三農”工作的扶持力度。

任何一個產業在發展前進的過程中，往往都會遭遇一些成長的煩惱，農業尤其如此。解決成長中的煩惱，需要我們用優良的服務創造良好的成長環境。習總書記談治國，說“治大國如烹小鮮”，意思就是管理既不能過頭，也不能缺位；既不能懈怠，也不能折騰。我們要從過去習慣于用行政手段推動工作，轉到更加重視運用市場方法引導農業發展，多做一些服務工作，努力為“三農”發展創造寬松的環境，提供有力的支持。

今天的會議，實際上也是一次調度會。下步，我們要按照市委市政府的統一部署和安排，緊鑼密鼓抓推進、環環緊扣抓調度、嚴格以求抓考核，進一步形成強有力的工作推進機制和責任倒逼機制，進一步營造重視“三農”、服務“三農”的濃厚氛圍，確保各項任務真正落地見效。

務虛會上的講話篇十二

同志們：

*教育現代化建設。主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全國教育大會和全省教育系統工作會議精神，總結工作、分析形勢，明確新方位新使命，謀劃新思路新舉措，奮力推進新時代*教育現代化建設，進一步打響“學在*”教育品牌。

*精神大討論，分級分類完成黨員領導干部十九大精神輪訓*人次。組織完成《習近平教育論述摘編》。扎實開展大調研。制定工作方案，扎實推進大調研。組建*支市直教育系統黨員志愿服務隊，積極助力全國文明城市創建。加強基層黨組織建設。召開全市中小學黨建工作現場會，積極探索研究中小學黨建工作規律、特點，在全市推廣黨組織領導下校長負責制。繼續推進全面從嚴治黨。扎實推進“清廉教育”建設，部署開展“三清理一規范”“不擔當不作為”等專項整治行動，全面完成市委首輪巡察反饋問題整改，創新實施市直教育系統內部巡查機制。

教育現代化創建穩中有進。

201*年，先后通過了省教育基本現代化評估認定，初步認定達到省教育基本現代化縣要求，*市接受省教育基本現代化市預評估。全市教育基本現代化縣（市、區）占比達*。立德樹人宗旨意識逐步樹立。各地德育工作呈現“百花齊放”良好態勢。如：*區“雙堂雙進”德育實踐，通過深入挖掘農村文化禮堂中的德育資源，找到了一條中小學德育實踐的新渠道；*縣大力開展優秀班集體建設實踐研究，極大地推進了學生綜合素養的全面發展。基礎教育質量穩步提升。全市學前教育三年入園率達到99.*，等級幼兒園比例達*，普惠園比例達*，鄉鎮公辦中心園比例達*；義務教育入學率、鞏固率均達*；近三年初升高比率分別達到*、*、*，初升高毛入學率居全省前列。空軍招飛人數實現全省“五連冠”。中職成人教育更加重視。順利完成中職與應用型本科一體化培養試點工作。成人繼續教育服務能力增強，201*年*市被中國成教協會認定“全國學習型城市聯盟成員單位”。

教育信息化取得階段性成效。

*智慧教育（一期）項目建設任務全面完成，*省之江匯教育廣場實現“省－市－縣－校”四級融通，活躍度居全省前三。*市、*市列入學習空間人人通規模化應用地方試點，我市作為全國唯一的區域代表在全國教育信息化試點驗收案例成果推廣會上作典型發言，永康市教育局應邀在201*年全省設區市教育局長暑期讀書會上作“基于信息化技術的精準教學探索”主題發言。教育管辦評分離改革穩步推進。依托*教育學院教育評估中心，推動第三方參與教育治理，對*山旅游經濟區5所中小學校第三輪（201*年9月-201*年8月）及*縣14所中小學（幼兒園）三年發展規劃評審，完成*市教育局直屬學校（幼兒園）第三輪三年發展規劃*學年實施情況評價工作。

教師隊伍人事制度改革逐步推開。全市納入

“縣管校聘”改革試點學校340所，試點全面鋪開。教師職稱評審制度改革繼續推進。201*年市直屬單位（學校）全面推行一級教師、教管、實驗中級及以下職稱由單位（學校）自主評聘。確定*一中為201*年高級教師及以下教師職稱自主評聘改革試點學校。教師培訓取得新進展。爭取政策支持，在全市范圍首次組建兩個團組，共38名教師分赴芬蘭、加拿大開展教師專業培訓。

“教育焦慮癥”愈演愈烈；在教育需求上，人民群眾對接受更多更好教育的強烈期盼與優質教育資源現實相對緊缺造成直接的沖突；在教師隊伍建設上，師德師風問題呼聲和教師合法權益保障訴求強烈。

201*年，是新中國成立70周年，是貫徹落實全國教育大會精神、全面實施教育現代化關鍵一年。做好201*年全市教育工作，總體思路是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實全國教育大會精神，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，按照“拉高標桿再出發、加壓奮進走前列”的工作要求，自覺對標現代化都市區建設，全力打好民生改善持久戰，加快推進教育現代化步伐，滿足人民群眾對教育改革發展新期待，打響“學在*”教育品牌，辦好人民滿意教育。

緊緊圍繞建設全省第四大都市區的戰略定位，打造“學在*”教育品牌的時代要求，打好民生改善持久戰“首戰”的責任擔當，推動*教育重回全省“第一方陣”。以良好的精神狀態，始終保持追趕態勢，自覺樹立全市上下“一盤棋”思想，自覺把教育工作納入到建設高水平都市區全局中來謀劃思考，自覺為現代化都市區提供強大智力支持和人才保障，努力提高教育服務經濟社會發展能力，著力構建與現代都市區相匹配的公共服務體系。

對照“培養社會主義建設者和接班人”的根本任務，對照“教育是民生之首”的歷史定位，對照“打造全省高質量增長極”的社會需求，對照“人民群眾對優質教育資源”的時代期盼，認真查找當前我市教育領域存在的薄弱環節，以持之以恒的耐心，鍥而不舍的韌勁，持續發力、久久為功，補齊短板，推動全市教育高質量發展。

唯有改革創新，才能有效解決當前制約我市教育發展過程中的難題。改革過去是、今后仍然是*教育發展的強大動力，要堅持不懈地把教育改革進行到底。全面貫徹落實上級黨委、政府關于深化教育領域體制機制改革、全面深化新時代教師隊伍建設改革等意見，在深化教育領域行政管理、教學改革、教育評價、隊伍建設等環節開創*特色，激發干事創業新動能。

要切實增強緊迫感和機遇意識，主動鉆研中央、省、市出臺的系列政策，搶抓稍縱即逝的政策機遇，抓緊推動各項工作。要按照“干在實處、走在前列”的工作取向，把工作當作事業來追求、當作學問來研究，在全市教育系統開展“曬拼創”（曬進度、拼實績、創一流），相互“曬一曬進度，比一比水平、拼一拼成績”，“曬拼創”的結果納入年度綜合考評。局機關各處（科）室業務線上工作要在全省進入前列，各縣（市、區）教育部門也要在全省進位爭先，共同推動*教育更好更快發展。

要牢牢把握建立市委教育工作領導小組的重大機遇，完善工作機制和管理體制，全面加強黨對教育事業的領導。

各級黨政機關首先是政治機關，政治性是第一屬性，講政治是第一要求，我們要把講政治的基因融入血液，成為常態。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其要深刻領會習近平總書記關于教育的重要論述的科學內涵和精神實質，用習近平總書記的系列新思想新論斷新要求武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入學習習近平總書記關于政治建設的重要論述，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做倒“兩個維護”，引導廣大黨員干部、教職員工在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央始終保持高度一致。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行請示報告、個人重大事項報告、分級約談等制度，絕對做到對黨忠誠、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人。

深入學習宣傳和貫

“九個堅持”的要求。認真籌備召開全市教育大會，進一步明確*教育改革發展的戰略目標和主要舉措。加快研究破解市屬高校管理體制機制問題，召開全市高校思想政治工作聯席會議，強化高校思想政治工作。加強未成年人思想道德建設，突出抓好培育愛國情操、堅定理想信念、培育公民素養、養成文明習慣、提升勞動品質、保持心理健康等六項主要內容。

認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。加強高校黨的建設，201*年市屬各高校二級學院要全面推行黨組織領導下院長負責制，做好高校高級知識分子黨員發展工作。深入實施中小學黨建質量提升工程，扎實推進基層黨支部標準化、特色化、信息化建設，召開全市中小學黨建工作會議，打造一批黨建示范單位。指導做好中小學校黨組織領導下的校長負責制試點。貫徹落實關于民辦學校黨的建設工作的意見。確保黨的路線方針政策和上級黨組織決定不打折扣得到貫徹執行，有效防止黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化。

繼續推進全面從嚴治黨，加強黨員日常教育管理，不斷健全黨委主抓黨風廉政建設、班子成員履行“一崗雙責”、局機關紀委聚焦監督執紀問責的工作機制，持之以恒抓好作風建設。深入實施“清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風”四大工程，建設清廉教育體系。運用好監督執紀“四種形態”，繼續嚴肅整治和查處教育領域違規違紀問題，堅決查處侵害群眾合法利益的不正之風和腐敗問題，嚴肅整治中小學違規補課、教師有償家教等群眾反映強烈的突出問題。

在全部完成市委首輪巡察反饋問題整改基礎上，堅持問題導向，以更高標準、更嚴要求深化整改落實，對已經完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對整改不夠徹底的，要繼續嚴格落實責任制，確保整改到位。抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。堅持用制度管權管事管人，持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實，堅持不懈嚴糾“四風”，著力為全市經濟社會持續健康發展營造更好的政治環境。

我們要加快推進教育供給側改革，優化結構布局和資源配置，為全市經濟社會發展提供優質、均衡、多元的有效服務和有力支撐。

加快推進*理工學院、橫店電影學院籌建，深化與*師范大學戰略合作，推進金職院納入國家“特高計劃”，支持其他在金高校發展，面向“一帶一路”積極引進高水平科研院所。

把產教融合作為教育改革發展的重要方向，主動對接*五大“千億產業”，深化人才培養供給側和產業需求側結構的全方位融合，為創新驅動發展和經濟高質量發展提供人力資源保障。加快職業學校專業結構調整，支持打造優勢特色專業，促進校際間專業錯位發展、抱團發展和良性競爭。加緊研究職業院校社會服務收入管理分配問題，有效擴大現代學徒制試點。繼續實施中職質量提升行動計劃，推進中職學校“三名工程”建設。拓寬職業學校學生升學渠道，擴大中職應用型本科一體化人才培養試點，增強中職教育競爭力和吸引力。

實施終身教育體系建設工程，按照省級現代化成技校創建標準，全面落實場地、人員和經費，鼓勵開展省級現代化成技校和成人教育品牌培訓項目創建，推動廣播電視大學（學院）轉型建成開放大學（學院），加強*特色開放大學體系建設，滿足全體社會成員多樣化、個性化學習需求。四是推動遺留問題“清零歸零”。結合省委“三服務”活動，深入基層一線，全面梳理摸排各地教育系統歷史遺留問題，按照“一案一策一專班”原則，研究制定專門工作方案，開展教育領域破難攻堅行動，有效解決制約*教育發展疑難問題，有效減少“存量”。

習近平總書記指出：“要把立德樹人的成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，真正做到以文化人、以德育人，不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養，做到明大德、守公德、嚴私德。”為此，我們必須堅持社會主義辦學方向這一根本路線不動搖，著力解決“培養什么人”這一教育首要問題。

加強理想信念教育、愛國主義教育、思想品德教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，健全中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化教育的長效機制。深入開展文明校園創建，力爭全市60％以上中小學校創建縣（市）級以上文明校園，市直學校*以上要爭創省級文明單位。組織開展“最美教師”“最美學生”等“最美”系列評選，落實立德樹人根本任務。

德育目的和內容的實現需要有效的活動載體。學校要推進中小學校思想政治課程和教學改革創新，開足時政教育課，建好時政宣傳欄，結合全國文明城市創建，廣泛開展“我們的節日”“扣好人生第一粒扣子”等教育實踐活動。要根據學期的時間安排，設立若干傳統校園節日，如科技節、讀書節、文化藝術節，豐富校園文化生活，建設文明雅致、獨具魅力的校園環境，讓整個校園透射出潤澤之感與和諧之美。

要加強和改進學校體育，深入實施體育與健康課程，大課間與課外體育一體化的陽光體育鍛煉方案，將陽光體育活動納入教學計劃與體育課教學內容相銜接，廣泛開展普及性體育運動。加強學校美育，積極構建中學、小學、幼兒園各類學校美育相互銜接、課堂教學與課外活動相互結合、普及教育與專業教育相互促進、學校美育與家庭美育相互聯系的具有*特色的現代美育體系。深入開展勞動教育，弘揚勞動精神，引導學生崇尚勞動、尊重勞動。廣泛開展社會實踐活動，不斷豐富學生課外活動。有效防控中小學生近視。健全學生心理健康教育服務體系，加強人文關懷和心理疏導。加強青少年法治教育，深入開展“學憲法講憲法”主題活動，促進青少年自覺尊法學法守法用法。

國學是我們民族文化的精髓，加強中小學生國學教育，對他們樹立牢固的核心價值觀、正確的人生觀，提高他們的人文素質、思想道德水平具有深遠意義。我們要充分發揮課堂教學的主渠道作用，鼓勵開設國學選修課程、國學班，各縣市可選擇條件較好的2-3所學校先作試點，在總結經驗基礎上，以點帶面，逐步推廣。加強國學教學師資培訓，采用短期培訓和舉辦公開課形式，分期分批對國學教學骨干老師培訓。培育仁愛學生，增加學生家國情懷。

“國運興衰，系于教育；三尺講臺，關系未來。”教育教學質量是學校發展的生命線，是衡量學校優劣的核心指標，是學校管理的根本任務。

學校的發展關鍵在校長的辦學理念，理念決定行動，思路決定出路，任何辦學實踐和管理行為都要依賴科學思想的引領與價值觀的指導。我們每所學校要明確自己的辦學理念，要使先進的、富有個性的辦學理念優于辦學行為，以先進的理念引領實踐主題，在實踐中不斷地感悟與提升理念，這是學校發展的“根”與“魂”，是學校實現育人目標的重要措施。要確立合適的教育思想認識，就要準確把握教育目的與要求，進行課程內容與教育方式的創新，從而營造和諧發展的學校教育。

全面落實《*市發展學前教育第三輪行動計劃（*-2020年）》，進一步加大政府學前教育投入，各縣（市、區）財政性學前教育經費占同級財政性教育經費的比例不低于*，大力發展公辦幼兒園，推動鄉鎮公辦中心園全覆蓋，增加普惠學前教育資源供給，支持普惠民辦幼兒園發展，201*年普惠園比例達到*，新培育省二級以上幼兒園30所。

啟動義務教育優質均衡發展工程，開展國家義務教育優質均衡發展縣（市、區）認定工作，特別是已通過省教育基本現代化評估認定的縣（市、區）要嚴格按照認定標準，研究制定創建方案，明確時間表、路線圖，在不斷鞏固義務教育基本均衡發展成果基礎上向優質化推進。努力增加優質教育資源，堅決杜絕*人以上“大班額”。推動城鄉義務教育一體化發展，全面完成201*年-201*年薄弱學校改造工程共*個項目（涉及71所學校）。充分發揮名校集團、名師工作室的引領作用，整合依托現有優質教育資源，通過集團化辦學、教育聯盟等模式提高優質教育資源覆蓋面。

嚴格落實我省高考綜合改革試點意見。深化普通高中課程改革，加強選修課程開發建設。加快推進普通高中學校學科教室建設，推進課堂教學改革，加強普通高中生涯規劃課程研究。深入實施普通高中“一校一品”特色工程，加快促進普通高中多樣化、特色化發展。更加注重學生核心素養，積極搭建多方位、多層次發展平臺，形成多元化育人模式。

所謂學校的特色，就是學校在辦學方面有自己的理念，有自己的思路，有獨特的舉措并形成傳統。創辦學校特色，是一項龐大而艱巨的系統工程，其影響因素涉及諸多方面，除前面提及的校長要有特色辦學思想外，教師要有特色辦學素質，學校必須于規范管理中建立一套特色辦學的保障機制。各地要立足學校實際，挖掘本土資源，關注學生需求，開發特色課程，沿著“優勢項目——學校特色——特色學校——名牌學校”的健康軌道優向發展。

40年的生動實踐證明，只有不斷改革創新才能使社會發展進步，才能使我們的教育越辦越好、越辦越強。

我們要進一步推動落實縣（市、區）政府教育優先發展戰略，不斷完善《*市縣（市、區）政府領導教育發展目標責任制考核標準》，督促各地政府依法履行教育發展職責。加快推進教育現代化創建，201*年力爭*區、*縣基礎教育重點縣順利“摘帽”，永康市、*縣順利完成省教育基本現代化縣（市、區）創建。在此基礎上，各縣（市、區）要進一步樹立“進位趕超”意識，重點圍繞“教師保障”“義務教育優質均衡”“教育協調發展”“教師國際交流”等現代化創建主要失分項查漏補缺，補強短板，確保到2020年全市*個縣（市、區）高質量實現教育基本現代化。

加快*“智慧教育”與市政務服務網聯合，建設教育民生事項網上辦、掌上辦網上平臺和app，實現辦學審批“一件事”、新生報名、學生資助等群眾關系密切公共服務事項網上辦、掌上辦。加快紙質業務檔案轉化成電子信息數據，開拓更多網上教育政務服務項目。推進“一窗受理”，實現*以上教育服務事項在線辦理。

引導各級各類學校按教育規律辦學治校、按人才成長規律教書育人。深化學前教育課程改革，堅持以游戲為基本活動，全面消除“小學化”和“看管式”兩種傾向。深化義務教育課程改革，堅持小學“零起點”教學，繼續倡導“輕負高質”課堂教學。推進義務教育“陽光招生”，加強初中學生綜合素質評價和普通高中育人方式改革，落實初中學業水平考試和高中段學校招生制度改革意見。進一步提高優質普通高中招生定向分配到各初中學校比例要求，向農村初中和不選擇生源的初中傾斜。加快出臺我市實施小學放學后托管服務工作指導意見。四是專項治理要形成“新常態”。切實解決群眾關注的“煩心難事”。全面清理規范面向中小學生的各類競賽活動，按“誰審批、誰落實”的原則予以全面清理，并一律按管理權限分別由相應教育行政部門重新核準。201*年全市中小學生的各類競賽活動須于3月底前報市教育局基教處重新核準；面向縣域的競賽活動由縣級教育行政部門重新核準。深入推進違規補課、有償家教專項整治，堅持“六個結合”（自查自糾與專項督查相結合、專項整治與校外培訓機構整頓規范相結合、專項整治與提供課后服務相結合、部門執法與行風監督相結合、常態整治與重要節點檢查相結合、禁止違規補課與提升教學質量相結合），始終保持高壓態勢，切實減輕中小學生過重的學業負擔。

既要大力扶持，吸引具有良好信用度的社會資本進入教育領域，通過幾年時間的努力，新創辦一批上規模、有特色的優質民辦教育學校，充分發揮民辦教育對擴大多樣化、個性化、特色化教育的作用。同時又要規范管理，落實《*省人民政府關于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發展的實施意見》等“1+7”配套文件，防止其對良好教育生態的沖擊。進一步規范公辦學校與民辦學校合作辦學行為和民辦學校的招生行為、教育教學行為、教師管理行為，讓民辦教育在法治的框架內充分發展、協調發展。六是各項改革要形成“新亮點”。加快在課程改革、招生制度、評價方式等領域探索。做好新時代教育對外開放工作，重點支持*學校服務國家“一帶一路”倡議，為沿線國家和中國“走出去”企業培養培訓人才。深化“千校結好”交流活動，加強與港澳中小學交流。規范中外合作辦學。

多措并舉，綜合施策，才能有效推動全市教育工作整體發展。

各地要強化教育督導，督促政府加大財政投入，確保“一個不低于、兩個只增不減”。要建立各級各類學校生均撥款制度，進一步加強與規劃、國土等部門溝通協調，不斷完善學校教育事業規劃，切實改善我市的教育辦學條件。

按照“符合學校規劃、促進教育發展、滿足師生需求、確保校園安全”的總原則，201*年度市直教育系統計劃實施政府投資項目*項，其中續建項目*個，新建項目*個，儲備庫項目*個，計劃投資9628.*萬元。各地都要科學確定一批重點項目，改善辦學條件。

加快省政府數字化轉型重大項目——“之江匯”教育廣場系統“省-市-縣-校”資源平臺融通與深度應用試點，推進網絡學習空間“人人通”規模化應用建設地方試點，完成智慧教育項目基礎框架的全部建設，初步構建以“一空間兩平臺三大應用系統”（指：教育教學空間；網站統一認證平臺和資源分析平臺；智慧管理系統、智慧學習系統、智慧課堂系統）為核心的*智慧教育平臺，開展管理科學化、教學精準化以及學習個性化等實踐研究。積極探索“智慧校園”建設和發展，推進我市“教、學、考、評、管”各項工作信息化。

安全穩定工作連著千家萬戶，寧可百日緊，不可一日松。我們要堅持底線思維，增強憂患意識，提高防范能力，堅決防止校園群體性安全事件發生，牢牢守住校園安全這一條底線。進一步完善學校安全常態化管理，推行學校一日常規，實行清單化管理，推進學校安全標準化建設。進一步強化溺水、消防、交通、食品安全、傳染病防控等重點領域和薄弱環節安全衛生管理工作。組織開展校園安全隱患排查整治，健全完善應急處置預案，加強校園周邊環境綜合治理。研究改善周末、節假日放學高峰期校門口交通秩序，確保上下學交通秩序良好。組織開展中小學安全教育試驗區建設試點。加強心理健康教育，全市新建*個中小學心理健康教育示范點。

教育宣傳工作做得好,社會各界就會更加關心教育、理解教育、支持教育，教育事業就會更加持續健康快速發展。我們要進一步增強媒體意識、宣傳意識，積極協調和運用媒體全方位、多渠道宣傳教育改革發展工作的成效，讓全社會理解教育工作部署與進展。堅持聚焦需求，加大與主流媒體協作，加強教育系統官方微信等新媒體和門戶網站建設，擴大新聞宣傳覆蓋面，拓展宣傳陣地。加大政務信息公開力度，積極回應群眾關切，營造事業發展和育人成才的輿論氛圍。

“四講四有”（講政治有定力、講責任有擔當、講團結有合力、講自律有底線）教育隊伍。

一個好校長，就是一所好學校。一所好學校，必然擁有一位好校長。校長是學校的“掌舵者”，把握著學校發展的方向，代表著學校的水平。我們要切實加強校長能力的培養，端正校長教育理念，牢固樹立面向大局、面向社會、面向師生的服務意識，秉持正確辦學方向，不斷提升廣大領導干部的管理水平和業務能力。

關于德與才，宋代司馬光有一段精彩評論，他說：“才者，德之資也；德者，才之帥也。是故才德全盡謂之‘圣人’，才德皆亡謂之‘愚人’；德勝才謂之‘君子’；才勝德謂之‘小人’。”為人師，就要始終堅持把師德師風作為評價教師的第一標準。各地要切實把師德師風建設作為一項常抓不懈的工作，既要有嚴格制度規定，對在職教師有償家教等群眾反映突出問題開展專項整治，始終保持“露頭就打”的高壓態勢，也要有日常教育引導，把教書育人和自我修養結合起來，教育引導廣大教師“當老師，就要心無旁騖，甘守三尺講臺，春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，做到以德立身、以德立學、以德施教。

“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望”。我們要加快破解教師管理體制機制障礙，研究出臺我市《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，全面系統解決當前制約我市教師隊伍發展的重大問題。落實教師“減負”，全面清理和規范進學校的各類檢查、考核和評比活動，把教師從“表叔”“表哥”中解放出來。要切實保障教師合法權益，保障提高教師待遇，依法推動落實教師收入水平達到當地公務員平均水平。要改進教師培訓方式，重點加強對中小學、幼兒園骨干教師、職業院校“雙師型”師資、特教教師培訓，大力培養造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，讓廣大教師在崗位上有幸福感、事業上有獲得感、社會上有榮譽感。