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聯合會議紀要篇一

全國現代物流工作部際聯席會議第三次會議于20xx年5月17日在北京召開。會議由全國現代物流工作部際聯席會議召集人、國家發展改革委副主任歐新黔主持，部際聯席會議15個成員單位的負責同志參加了會議。聯席會議辦公室主任、國家發展改革委經濟運行局局長李揚通報了20xx年我國現代物流業發展情況和一年來聯席會議各成員單位所做的主要工作；國家發展改革委經濟貿易司介紹了全國現代物流業“十一五”規劃編制工作的進展情況；國家稅務總局流轉稅司介紹了物流企業實行營業稅差額納稅試點工作的基本情況；會議經過認真討論，審議并原則通過了《20xx年各部門現代物流工作重點》。歐新黔同志作了總結講話。現將會議情況紀要如下：

會議認為，20xx年是我國實施“十一五”規劃并實現良好開局的一年，也是我國物流業穩定快速發展的一年。據國家發展改革委、國家統計局和中國物流與采購聯合會聯合發布的統計數據顯示，20xx年全國社會物流總額達59.6萬億元，同比增長24%；物流業增加值同比增長12.5%，占服務業全部增加值的比重為17.1%，比上年提高0.5個百分點；社會物流總費用與gdp的比率由20xx年的18.5%下降為18.3%，比上年下降0.2個百分點。現代物流業對于調整經濟結構、轉變經濟增長方式，推動經濟又好又快發展發揮了重要作用。

過去的一年，我國現代物流業在增長方式和發展內涵上顯示出一些新的特點。一是物流業固定資產投資繼續保持較快增長，基礎條件進一步改善，可持續發展能力得到增強。二是物流市場進一步擴大，競爭更加激烈。我國物流市場已全面開放，外資物流企業采取獨資、并購等形式加快業務整合和規模擴張；有實力的大型國有物流企業開始走出國門，向國際市場進軍。三是物流企業快速成長，重組轉型、整合并購、戰略聯盟，加速做強做大，主營業務規模快速擴大。四是增值服務、業務創新成為物流企業新的利潤增長點。五是企業物流分離外包速度加快，產業融合與聯動趨勢更加明顯。隨著物流業發展，企業物流觀念逐步由“小而全，大而全”向“主輔分離、服務外包”轉變。六是物流業發展的政策環境進一步改善。

會議認為，一年來，部際聯席會議明確了工作思路，理順了協調機制，形成了正常的工作秩序。各成員單位根據聯席會議的統一部署，結合自身工作職能，做了大量卓有成效的工作。一是制定與物流相關的專項規劃；二是出臺了擴大物流市場準入的有關政策；三是認真落實物流企業的`稅收政策；四是穩步推進行業基礎性工作；五是深入開展調查研究；六是進一步改善口岸物流的通關環境；七是加強物流市場監管；八是拓展物流領域國際合作；九是九部門文件的有關政策得到進一步落實；十是進一步完善部際聯席會議協調機制。通過以上工作，20xx年九部門文件提出的政策措施大部分得到落實，20xx年全國現代物流工作會議提出的目標正在逐步實現，20xx年部際聯席會議確定的重點工作任務基本完成。

會議認為全國現代物流業“十一五”規劃應抓緊出臺，盡早發揮其引導各地方和相關部門現代物流業發展的作用。幾年來國家發展改革委組織相關單位，在專項課題研究的基礎上，形成了規劃初稿，之后又會采取不同方式廣泛征求意見。20xx年已經列入國務院審批的規劃目錄，今年將進一步修改完善，爭取年內出臺。

會議充分肯定了物流企業實行營業稅差額納稅的試點工作。為貫徹落實國家發展改革委等九部門《關于促進我國現代物流業發展的意見》，國家稅務總局深入調查研究，摸清情況，在物流企業法律界定尚不明確，基層稅務機關難以操作的情況下，務實地提出采取試點的方式，穩步推進物流企業營業稅差額納稅試點工作。在國家稅務總局和國家發展改革委的密切配合下，在有關部門、地方政府、行業組織的大力支持下，在20xx年開展第一批試點工作的基礎上，20xx年進一步擴大了試點范圍，組織開展了第二批158家企業試點工作。目前，已有兩批197家企業開始享受營業稅差額交納的政策，有效降低了試點企業的稅負，為推動物流業的發展發揮了積極的作用，受到了企業的歡迎和業界的好評。

會議分析了20xx年我國現代物流業發展的形勢,審議了《20xx年各部門現代物流工作重點》。15個成員單位共提出50多項重點工作任務，主要包括：抓緊出臺全國現代物流業“十一五”專項規劃；落實國務院已批準的鐵路、公路、水路、民航專項規劃和將要批準的綜合交通網中長期發展規劃；加強不同運輸方式的銜接，促進多式聯運的發展；加強監測分析，進一步研究物流業發展的新情況，協調解決物流發展中的重大問題；積極采取措施，引導物流需求，促進制造業與物流業互相融合，共同發展；繼續落實九部委文件中尚未解決的有關政策措施，營造有利于物流業發展的政策環境；加強調查研究，探索建立符合我國物流發展的產業政策體系。會議責成聯席會議辦公室根據各部門意見，進一步修改完善后印發各成員單位組織實施。

歐新黔同志在會議總結時充分肯定了聯席會議成立以來所做的工作，并提出了下一階段工作的要求。她指出，全國現代物流工作部際聯席會議制度建立以來，我國現代物流業發展的政策環境有了較大改善，部際聯席會議機制的作用得到了普遍認可，推動物流業發展的合力正在形成。她希望各有關部門在今后工作中，一是要發揚務實作風，努力把各項重點工作落到實處。二是要從推動現代物流業發展的大局出發，轉變作風，加強配合，切實解決影響物流發展的重點問題。三是要進一步完善協調機制，密切與省市物流牽頭部門的聯系，完善重點聯系企業制度，盡快形成覆蓋部門、地方、企業和專家的物流工作網絡，使部際聯席會議機制在推進我國現代物流業的發展中發揮更大作用。

聯合會議紀要篇二

會議聽取了財務處關于《黃山航運公司固定資產治理辦法》的情況匯報。

與會人員一致認為，規范和加強公司固定資產治理程序是明確權力責任，提高營運效率的需要。會議原則通過了該項治理辦法。會議要求，財務處根據會議精神適當調整后，發文執行。會議聽取了財務處關于進一步規范公司采購、出差借款及報銷流程的情況匯報。

會議認為，規范公司采購、出差借款及報銷流程有利于進一步加強財務治理，有利于加強黨風廉政建設。會議原則通過該規定。

會議強調，規范采購、出差借款手續是公司創新治理的一項重要內容，年內試行，明年根據試行情況予以完善后納入財務治理范疇。會議聽取了人事處關于《5千噸拖輪人力資源運行模式改革方案(試行)》的匯報。

會議指出，實施船舶人事制度改革是今后企業發展的必然趨勢。考慮到公司目前315kw型船舶技術狀況、人員素質和年齡層次以及船舶運行勞動量等情況，在征求船員意見的基礎上，先行選擇一艘長水、一艘短途兩艘拖輪，制定兩套方案供船舶選定試點，待取得經驗后，逐步擴大推廣。會議原則通過該試行方案，于8月底或9月初開始試運行。

關于試行期間的要求：

1、成立公司試點領導小組，安生處、船技處、人事處派人參加，負責方案推進、修訂、完善以及職工思想動態、后勤供給等綜合工作，定期向公司領導匯報。

2、分配方案要公平、合理，廣泛征求船員意見。

3、有關試行方案要邊試行邊完善，逐步形成規范后，加以推廣。

4、試點期間各部門都要給予支持和配合，指導船長必須隨船，確保安全。會議聽取了財務處《關于船舶雜支費治理辦法》的情況匯報，人事處就船舶雜支費使用情況的調查說明。

會議指出，船舶雜支費是服務船舶運輸生產的需要。鑒于公司剛剛起步，底子薄，今年先作少量增加，明年結合餐具費等綜合考慮，再行增加。會議原則通過了該項治理辦法。

會議聽取了黨群辦公室關于加強駁船隊干治理方案的說明。

會議指出，加強駁船分隊、多船支部治理，有利于提高船舶綜合治理水平，確保公司安全生產。會議原則通過該項治理方案。

會議要求，黨群辦、安生處要加強溝通，共同配合，盡量避免工作交叉。涉及有關安全生產方面的工作安生處直接向隊干布置。每月底召開一次隊干例會，重點解決船舶運輸生產中存在的問題，布置下步工作。會議聽取了人事處、船技處關于張于方同志個人素質和技術鑒定的情況匯報，認為該同志勝任黃山4輪輪機長。會議一致通過了該報告。

七、關于公司黨風廉政監督員工作職責及聘請黨風廉政監督員名單事宜

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會上，紀委書記吳方雄通報了公司黨風廉政監督員工作職責及聘請黨風廉政監督員名單，會議原則通過，因兼顧到公司機關情況，補充一名機關治理人員。

聯合會議紀要篇三

時 間：2015年1月6日 地 點： 主 持: 參加人員: 記 錄： 會議議題：

一、布置2015反洗錢工作

二、xx總經理對近期反洗錢工作提出要求 會議內容：

一、布置2015反洗錢工作

1、進一步完善反洗錢內控機制。

在現有的基礎上繼續完善各項內控制度，建立并完善反洗錢工作管理規章制度，尤其是相關內容發生變化時，及時補充修訂，并報人民銀行備案，各級行要落實專人負責反洗錢工作，反洗錢領導小組和各職能部門務必履行好各自的反洗錢職責。

2、繼續加強反洗錢人員的培訓工作。

－1－ 務，履行社會責任。針對我部反洗錢工作起步晚，反洗錢工作人員業務能力薄弱的情況，要將反行錢業務培訓作為學習的一項重要內容，并納入到日常綜合培訓當中，針對不同崗位、不同業務、組織開展多層次、多渠道、多種形式地反洗錢業務培訓。如新員工入職培訓，每年反洗錢崗位人員培訓、全體員工培訓等，務必提高全轄干部員工的反洗錢意識、反洗錢業務水平。

3、繼續加強業務宣傳工作

積極開展反洗錢錢宣傳工作，一是通過柜臺開展反洗錢宣傳，主要以海報、橫幅、電子屏等形式進行反洗錢宣傳，設置反洗錢知識咨詢臺，向客戶講解反洗錢知識；二是根據我部客戶的實際情況，針對企業高管、銀行業務經辦人員開展反洗錢宣傳，要通過我行的短信平臺，發送以“預防洗錢，遏制洗錢”、“遠離洗錢，維護金融安全”為內容的反洗錢宣傳短信；要積極組織客戶經理開展定向宣傳，上門宣傳向客戶宣傳講解反洗錢工作的意義，讓客戶了解不法分子利用洗錢活動給國家和人民帶來的危害，同時也讓客戶了解反洗錢工作不會損害客戶的合法權益，使反洗錢宣傳工作達到預期目的。三是按照人民銀行統一部署，積極對社會公眾開展反洗錢工作，履行反洗錢社會責任。

4、繼續開展反洗錢客戶風險分類和盡職調查

一是根據反洗錢監控系統一年兩次的客戶風險等級初評工作，客戶部、財務會計部通力協作，做好客戶等級風險評定工作，評定工作中一定要按風險等級評定的流程規范操作，涉及人工評 －2－定的務必做好相關資料的保存。二是根據客戶盡職調查結果及時調整客戶風險等級，報送重點可疑交易專報、反洗錢調查，并按要求做好風險分類記錄的保存工作。三是充分利用客戶風險等級評定成果，對高度關注、一般關注、低風險客戶采取不同的方式進行分別管理。

5、繼續深入落實內控檢查制度。

加強反洗錢工作檢查監督工作，結合各業務條線檢查，內審部門要積極將反洗錢工作開展情況納入到綜合檢查中，對各崗位反洗錢履行職責情況、客戶身份識別大額支付、大額提現、大額交易，登記報備等反洗錢工作開展情況進行徹底檢查，并對發現的問題提出整改意見、落實整改。

三、xxx對近期反洗錢工作提出要求

2、突出做好客戶維護工作。要從狠抓新增客戶信息采集質量、舉全行之力推動存量客戶信息維護和進一步健全客戶信息維護工作機制三方面入手，加快客戶信息維護工作實施進度，爭取短時間扭轉落后局面，夯實反洗錢工作基礎。

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二季度反洗錢聯席會議紀要

時 間：2015年4月6日 地 點： 主 持: xxx 參加人員：xxx 記 錄： 會議內容：

一、人行反洗錢風險提示（人行xxx分行2015年第1期）

主要內容：“xxx盟信農村經濟專業合作社”涉嫌非法吸收公眾存款案已被xxx警方立案調查。經媒體報道后引起社會廣泛關注，非法吸收公眾存款罪嚴重破壞金融秩序，侵害人民群眾利益，是洗錢罪的上游犯罪之一，春節前后是各類詐騙、非法集資案件的高發期，銀行業要高度關注和防范此類風險。對該類可疑交易進行分析，客戶身份識別，從形式上看很像銀行，讓普通大眾識別困難；交易對手主要通過背書轉入及現金轉入，具有群體性，交易行為分析。

二、xxx總經理就此次學習提出幾點要求。

－5－ 以及電信詐騙等民間借貸業務，嚴格審核并及時勸阻該類交易存款，做好前期防范和預警宣傳工作。

（二）建議各銀行加強對公賬戶審核，對類似“合作社”的客戶要強化客戶身份盡職調查，核實其營業執照、實際經營地址等開戶信息，且高度關注注冊資本與交易規模不符或經營范圍與實際業務不符的公司。

（三）通過金融機構進行復雜的金融交易洗錢是犯罪分子最常用的方法。洗錢行為一般分為三個階段：一是放臵階段，即把非法資金投入經濟體系，主要是金融機構；二是離析階段，即通過復雜的交易，使資金的來源和性質變得模糊，非法資金的性質得以掩飾；三是歸并階段，即被清洗的資金以所謂合法的形式加以使用。前臺是接觸客戶的第一渠道，這就要求我們的前臺柜員要時刻提高警惕，發現大額可以交易及時上報。因為洗錢助長走私、毒品、黑社會、貪污賄賂、金融詐騙等嚴重犯罪，擾亂正常的社會經濟秩序，破壞社會公平競爭，甚至影響國家聲譽。因此，我們依法采取大額和可疑資金監測、反洗錢監督檢查、反洗錢調查等各項反洗錢措施，預防和打擊洗錢犯罪，起到遏制其上游犯罪的目的。

三、下一季度反洗錢工作安排。

（一）加強反洗錢法規，政策 技能培訓。將反洗錢培訓作為法律法規學習的一項重要內容并納入全員業務培訓中。由反洗 －6－錢主管統一部署，針對不同業務開展多層次，多渠道的反洗錢業務培訓，并進行培訓內容考試。

（二）開展大額現金監測工作。目前臨近夏糧收購，正是資金結算往來的高峰期，要督促支行應做好對數據的采集、審定、統計和管理工作。一旦發現大額可疑交易，能第一時間上報上級機構。

三季度反洗錢聯席會議紀要

時 間：2015年7月1日 地 點： 主 持: xxx 參加人員：xxx 記 錄： 會議內容：

一、學習人行反洗錢有關文件

－7－ 罪活動的過程中，對反洗錢和反恐怖融資工作提出了更高的要求，我們肩負的責任更重。另外，國際社會對加強打擊洗錢和恐怖融資犯罪的合作日益重視，我國也在積極推進與相關國家的合作。隨著各國不斷加大反洗錢監管力度，我國經營國際業務的金融機構面臨著新的挑戰，金融機構做好反洗錢工作，既是維護國家利益的需要，也是確保自身平穩健康發展的需要。講話強調，面對日趨復雜的反洗錢和反恐怖融資形勢，我們要按照“風險為本”的原則，建立與風險水平相適應的反洗錢體系，做好今后一段時期反洗錢和反恐怖融資工作，需要重點抓好五個方面：一是積極做好金融行動特別工作組第四輪互評估有關工作；二是加強反洗錢風險管理體系建設，提高內部控制水平；三是加強支付機構風險管理，有效防范各類洗錢風險；四是持續做好反洗錢業務培訓，提高全系統反洗錢風險意識和專業技能；五是加強監管部門和金融機構間的溝通協調，及時報告反洗錢工作方面重大事項。

三、xxx副總經理布置反洗錢信息監控系統客戶風險等級初評工作。

按照我行反洗錢監控系統的要求，7月1日系統會對所有客戶進行系統評級（初評），各部門務必密切配合，輔導基層行做好客戶風險等級的評定工作，特別是客戶部門要按照我行客戶風險等級劃分的要求，切實落實風險等級評定工作，切實履行反洗錢義務，共同做好客戶風險等級評定工作。

四季度反洗錢聯席會議紀要

時 間：2015年12月1日 地 點： 主 持: xxx 參加人員： 記 錄： 會議內容：

－9－ 門一定要高度重視，積極配合，特別是財務會計部作為反洗錢工作的牽頭部門，要認真準備、收集、整理日常反洗錢工作的資料，將我行反洗錢工作開展的真實情況展現出來，對因我行業務范圍、客戶范圍局限性引起的反洗錢工作的偏差，一是積極向人行做出有效的解釋，二是對人行提出的問題要正確對待積極整改，并向省行反饋。

二、總結2015反洗錢工作情況，審議2015年反洗錢工作總結。

xxx對2015年反洗錢工作總結。2015我部反洗錢工作主要包括以下幾個方面

一、精心構建完善領導組織體系。

二、加強反洗錢培訓，提高對反洗錢工作的認識。

三、注重宣傳，提高廣大群眾對反洗錢工作的理解。

四、嚴格執行客戶身份識別制度和客戶身份資料和交易記錄保存制度。

五、嚴格執行大額和可疑支付交易的報告制度。

六、開展內部審查，提高反洗錢技能。

三、xxx副總經理落實2015反洗錢報表及報告的報送工作，以及反洗錢調查問卷（非法人）的填寫。這兩項工作是對我部2015年反洗錢工作的一個總體歸納反映，也是向人民銀行反饋我行反洗錢工作開展的一個重要渠道，相關部室務必認真對待，真實、準確反映我行反洗錢工作開展情況，不熟悉的要積極與人民銀行溝通填報。

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2016年1季度季度反洗錢聯席會議紀要

時 間：2016年1月4日 地 點： 主 持: xxx 參加人員： 記 錄： 會議內容：

一、通報人民銀行反洗錢監管走訪情況。

xxx：人民銀行于2015年12月22日對我部進行了為期一天的監管走訪，現場了解情況、查閱資料、查看系統之后，認為我部積極配合監管走訪，能夠按規定執行大額和可疑交易報告制度、客戶身份識別制度等反洗錢規定，但與商業銀行反洗錢工作相比存在很大差距，還存在不足。主要體現在以下幾個方面：

1.反洗錢制度方面：指出農發行在保密條款、協助人行調查的程序、審計檢查制度、重大反洗錢事項報告和審批程序等方面還需要進一步明確和細化，并指出反洗錢的規定應融合到各個部門的制度和操作規程中去。

－11－ 點擊審批。原因有二：一是我行業務系統中二級分行不能查詢到網點客戶交易信息，無法核實反洗錢系統中案例的真實性，二是二級行和基層行網點之間間存在空間距離，實時比對基層網點的實際交易信息現實可能性很小。鑒于此應取消二級分行的案例審批形式。

此外我行反洗錢系統無法自動按交易規則篩查外幣業務中的大額和可疑交易，完全依賴人工，難以將一段時間的交易聯系起來分析（特別是對可疑交易的認定），存在漏報風險。

3.未建立反洗錢黑名單、白名單并實時監控

提出農發行在反洗錢系統中未建立反洗錢黑名單庫（特別是新疆地區的），且未將黑名單庫嵌入業務系統，辦理業務時業務系統實時監控，進行資金流出控制；盡管反洗錢管理系統中設置了白名單由網點創建功能，但是對白名單沒有制定統一完善的管理制度去約束控制，極可能造成更大的洗錢風險。

以上問題均已通過書面形式向省行反饋。

二、學習人行xxx分行營管部洗錢風險提示（2015年第一期）

通過學習大家認識到洗錢風險已涉及到各個領域，當前務必要提高反洗錢意識，不能因為農發行僅僅有對公業務，客戶群體也都為機關單位，大型國有企業而放松反洗錢管理，此次風險提示中的“白名單”也有洗錢風險發生。目前上級行還沒有“白名單”管理制度，xxx銀行可以著手先擬定一個“白名單”管理辦 － －12法，規范操作。對“白名單”客戶管理一是要嚴格準入審批制度，二是定期對“白名單”客戶的資金交易進行回溯核查，三是完善退出機制。同時對國家公職人員以及國家機關賬戶也應加強監測，發現資金異常的，要認真分析，認為涉嫌犯罪的應及時向公安機關等報案，并向人民銀行報告。

三、審議2016年反洗錢工作計劃

xxx：2016年我部的反洗錢工作主要從以下幾個反面開展：

（一）繼續加強領導，統一認識反洗錢工作的重要性和必要性。在行領導的正確領導下，全體職工統一思想，嚴格按照規定執行反洗錢的各項規定。

（二）繼續完善反洗錢內控機制，建立相應健全的機構和制度。在現有的基礎上繼續完善各項內控制度，逐步建立一個完整的架構，為更好地完成反洗錢工作奠定堅實的基礎。

（三）繼續加強反洗錢一線工作人員的培訓工作，提高反洗錢技能。只有深刻領悟反洗錢規定，才能較好地完成反洗錢工作。通過對反洗錢知識的學習，加深對其的了解，杜絕出現遲報、漏報大額和可疑支付交易的現象。

（四）強化客戶身份識別工作，落實盡職調查制度，要履職盡職；完善客戶風險等級評定流程，有效劃分客戶風險等級，并充分利用客戶風險等級劃分成果。

2016年2季度季度反洗錢聯席會議紀要

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時 間：2016年4月6日 地 點： 主 持: xxx 參加人員： 記 錄： 會議內容：

一、xxx通報2015執行人民銀行政策情況評價中反洗錢問題，并落實整改。

問題主要有：未能有效運用客戶洗錢風險等級劃分的結果，反洗錢職能部門不能及時獲取各類應用系統信息，反洗錢績效考核制度不完善，反洗錢年報存在差異。已對以上問題進行了核實，一是如何運用客戶洗錢風險等級劃分問題，目前在農發行各類制度中均未有此方面的規定或要求，我們只能摸著石頭過河，向人民銀行請教，制定本部的應用規定；二是目前我行的反洗錢監測系統在操作員設計上僅有財會部門參與，其他各職能部門均不能進入系統共享相關資料，包括可疑交易認定、排除，客戶風險等級劃分等明確需要客戶部門或反洗錢領導小組決定的事項，相關職能部門都不能通過系統進行操作。三是績效考核制度不完善，擬準備制定詳細的反洗錢績效考核辦法。四是關于反洗錢年報差錯，該事項人民銀行沒有反饋錯誤內容，準備與人民銀行溝通，錯誤在哪，避免下次再有差錯發生。

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4二、xxx布置反洗錢系統升級上線的相關工作。

此次反洗錢管理系統升級實現了外幣反洗錢數據自動提取等功能，要落實新系統上線的全員培訓工作，各部門，特別是財會部門要督促各行全員參與總行的視頻培訓，并對此次系統升級上線提出以下要求：

一是完成客戶信息補錄工作。本次各級行補錄的用戶信息、機構信息、客戶信息直接決定著新版反洗錢管理系統上線后各級行能否順利開展業務，因此請各級行務必高度重視本次信息補錄工作，按時按質對本機構機構、用戶、客戶信息進行補錄，確保補錄信息的真實、準確、完整。因主觀原因導致所補信息有誤或不全等，造成后續反洗錢工作被動的，將視情況追究責任。

二是做好新系統客戶風險等級劃分工作。

－15－ 件），歸納調整的客戶數量和原因，根據客戶盡職調查情況，對《等級評定辦法》第十六條所提及的反洗錢客戶風險評級9項指標提出完善建議。

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聯合會議紀要篇四

地點:學校會議室

主持人:

出席人:

記錄:

議題:研究討論金集中學20xx年度財務預算的有關問題

一、關于學校建設維修費、勞務費的財務預算

會議認為，20xx年學校為達到上級文件要求的標準化條件，計劃完成二號教學樓附屬工程、女生公寓樓附屬工程、校園下水道工程等方面的建設，所以在上述兩個方面的預算投入較大，總金額達二十多萬元。為了學校的長遠發展，這樣的投入是必要的。

二、關于辦公用品經費的財務預算

會議認為，去年的辦公用品費用支出較大，例如:紙張、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤儉節約，養成良好的節約習慣。

會議要求，新學年度辦公用品經費預算經各部門分別預算后，再由校長室統一審核，校長室將根據預算情況，制定出辦公用品發放的統一標準，并嚴格遵照執行。

校長室將去年的辦公用品費用支出情況統計出來，各部門新學年度辦公用品經費的預算原則上按年人均增加5%來做。

三、關于學生活動經費的財務預算

會議認為，學生活動經費要統一放到校內做預算。數額按學生人數多少按比例分配到各部門。

四、關于教職員工培訓經費的財務預算

會議進一步明確，教職工的培訓經費歸口到教導處預算;相關功能室如留守兒童之家、團總支、教研組業務培訓經費歸口到教導處、團總支預算。

五、關于實驗室的維修經費的財務預算

會議要求，實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點，此項預算越細致越好;設備維修經費由理化組分別預算后，由教務處統一審核上報。

六、學校應該增加的財務預算項目

(二)教職工活動經費

(三)學生食宿管理費用

(四)教師業務進修費用

聯合會議紀要篇五

xxxx年1月28日，市人民政府與市總工會第五次聯席會議在市總工會召開。市人民政府代市長阮成發，市委常委、市總工會主席朱毅，市人民政府副市長胡緒鹍、孫亞，市長助理萬勇，市人民政府秘書長譚仁杰、副秘書長陳昌時、高丹彥，市人民政府辦公廳、研究室，市金融辦、法制辦，市國資委，市勞動和社保、財政、工商、安監、地稅局等部門負責同志，市總工會黨組書記、常務副主席楊少成，市總工會副主席雷騰芳、熊漢仙、陳義國、周大橋等同志出席了會議。

會議通報了全市工會xxxx年工作進展、xxxx年工作安排和第四次聯席會議議定事項的落實等情況;對市總工會提出的進一步完善我市集體企業職工社會保障等問題進行了研究。

會議指出，市總工會以構建和諧勞動關系為主線，在全市組織開展了創建“勞動關系和諧企業”、“創新業績、創高效益”勞動競賽等活動，促進了建立工友創業孵化基地、維護職工合法權益等工作，為推動我市經濟社會發展作出了積極貢獻。

會議認為，我市被國務院批準為“資源節約型、環境友好型”社會建設綜合配套改革試驗區(以下簡稱試驗區)，實施試驗區建設既是我市發展的重要歷史機遇，也將是我市面臨的嚴峻挑戰，只有動員全市企業和廣大職工積極參與、發揮主體作用，才能使試驗區建設逐步深入、取得實效。市總工會關于在xxxx年按照服務職工、維護權益、促進創業、提升素質的要求，健全和完善職工訴求、勞動關系協調、民主管理、工會幫扶四項工作機制等工作安排，有益于促進我市試驗區建設。會議要求，各級工會組織要認真貫徹十七大精神，圍繞黨和政府的中心工作，發動和帶領廣大職工投身我市“兩型”社會建設，積極參與“我為綜合配套改革獻一策”活動，為我市的綜合配套改革獻計獻策。現將會議議定事項紀要如下：

一、關于建立職工創業幫扶中心問題。由市總工會會同市財政、工商局，市國資委，市金融辦等部門，按照涵蓋職工創業全過程、突出幫扶困難勞模創業等要求，盡快研究提出建立職工創業幫扶中心的具體方案，按程序審定后實施。

二、關于進一步完善我市集體企業職工社會保障問題。目前，鑒于省人民政府正在研究制定集體企業職工社會保障有關政策，市總工會等部門和單位要待省人民政府有關政策出臺后，結合我市實際，及時研究制定相關工作意見。此前，主要從以下三個方面做好工作：

(一)由市國資委負責，依據集體企業改制政策，積極支持和幫助具有土地等資產的集體企業進行改制，在改制變現資產中預留職工參加養老、醫療等社會保險所需資金，解決好集體企業職工(含已退休職工)的社會保障問題。市勞動和社保局要積極支持和配合。

(二)由市勞動和社保、民政局負責，對不具備改制條件的困難集體企業職工，凡符合相關政策條件的要納入低保和居民醫保范圍。

(三)由市總工會會同市財政局等部門，研究提出對困難集體企業職工參加職工醫療互助給予補貼的意見，按程序審定后操作。

三、關于對獲市勞動關系和諧企業稱號企業給予政策支持問題

(一)由市勞動和社保局負責，對被授予勞動關系和諧企業稱號的企業，在一年內免予勞動用工年檢。

(二)由市安監局負責，對被授予勞動關系和諧企業稱號的單位，在評選安全生產先進單位時給予優先考慮。

(三)由市經委、市財政局、市金融辦負責，要盡可能將獲得勞動關系和諧企業稱號且符合其他相關條件的企業，納入我市支持中小企業發展，納入我市支持中小企業發展專項資金幫扶范圍，并按有關規定落實貼息政策。同時，協調在漢各商業銀行積極予以信貸支持。

(四)由市地稅局負責，對獲得勞動關系和諧企業稱號的企業比照“a級納稅人”待遇，給予相應優先服務。

四、關于加強職工職業技能培訓問題

(一)由市勞動和社保局會同市法制辦等部門，盡快修訂和完善《關于進一步加快推進高技能人才培養工作的實施意見》(草案)，按程序報市委、市人民政府同意后頒布實施。由市法制辦會同市勞動和社保局等部門，抓緊按程序啟動調研、起草、送審完善職工職業技能培訓管理工作地方性法規的有關事宜。

(二)由市勞動和社保、教育、財政局與市總工會協商，按照資源共享、優勢互補、分工明確、相互認可、形成體系的原則，研究市人民政府與市總工會合作開展職工培訓工作的實施意見，按程序審定后實施。

(三)由市財政、教育局與市總工會協商，研究提出工會開展職工職業技能培訓經費保障的意見，按程序審定后實施。

參加人：xxxxxxxxxx

聯合會議紀要篇六

參加人員：社區黨組織牽頭，社區內各單位黨群組織、“兩新”組織以及村黨組織共同參加

會議時間按：每月兩次

第一次：研究20xx年加強社區黨建工作的措施

社區黨組織書記：20xx年開始了，今天我們開這個會，大家一起研究一下怎么齊心協力把20xx年的我們社區黨建搞好，大家要獻計獻策，各盡所能，暢所欲言。

社區黨組織書記：現在我先談一下我的幾點看法：要本著“抓薄弱，促整體;抓活動，上水平”的基本思路，切實加強社區黨建工作領導，建立健全社區黨建工作機制，著力強化黨員隊伍建設，從群眾最關心、最迫切需要解決的問題入手，大力開展“服務型社區”創建活動，實實在在為社區群眾和駐區單位辦實事。

成員1：注重學習，提高素質，強化黨員隊伍建設。為切實加強社區黨員的教育和管理，從抓黨員的思想做起，以社區黨員活動室為陣地，以黨支部為單位，采取集中學習和分散學習的辦法，每月定期組織黨員學習，對黨員進行黨的宗旨、理想、信念、紀律和路線、方針、政策方面的教育。

成員2：針對這一點，我覺得應該采取分類管理的辦法，把退休黨員、在職黨員、流動黨員作為工作重點，按不同年齡、身體狀況和專業特長分類進行教育、管理。對退休黨員主要從政治上、生活上關心，組織他們定期學習，過好黨的組織生活，積極發揮他們的余熱，并積極開展有益于身心健康的文體、科普活動，使他們老有所學、老有所為、老有所樂。

成員3：前面同志們說了很多，針對加強社區黨建工作的措施，我談幾點我自己的看法：

一是開展醫療服務進社區活動，通過發放醫療便民卡，隨時

根據居民要求送醫上門，方便社區居民就醫。二是搭建再就業信息平臺，為外出務工人員提供就業信息。 三是抓群眾文化活動，社區最好要成立青年文藝演出隊、籃球隊、中老年健身秧歌隊等群眾組織，逐步滿足廣大群眾日益增長的精神文化需求。

這是我對加強社區黨建工作的措施的幾點看法，希望能對20xx年社區黨建起到一定的促進作用。

成員4：規范社區黨組織工作運行。要充分發揮社區黨建聯席會的作用，推動社區工作再上新臺階。

社區黨組織書記：同志們說的都很好，針對如何加強社區黨建獻計獻策，會后我們要形成書面材料。

還有那個同志要發言啊?

沒有，那我們散會吧。

聯合會議紀要篇七

6月5日，鄉黨委副書記、鄉紀委書記崔平，鄉黨委宣傳委員、副鄉長楊勇主持召開會議，就學校及周邊環境治理工作進行了專題研究和部署。鄉綜治辦、派出所、鄉安辦等單位負責人參加會議。現紀要如下：

會議聽取了鄉中心學校關于校園及周邊環境的情況通報。為進一步加大校園及周邊環境治理力度，同時為中考創造良好的應考環境，鄉人民政府決定在全鄉范圍內開展一次校園及周邊環境整治行動。會議作出如下安排部署：

一、加強領導，落實任務

鄉人民政府成立夏季校園及周邊環境集中整治領導小組。組長xx，副組長xx、xxx，成員......，領導小組辦公室設在綜治辦，xxx兼任辦公室主任。領導小組下設四個專項整治工作組：

(一)食品衛生等安全生產整治工作組

負責人：xxx

成 員：

主要工作任務：對各學校內部及周邊食堂、餐飲業及食品銷售點的食品衛生安全進行整治，排查整治校園內消防、電力、房屋、燃氣、鍋爐等安全生產隱患。所需車輛由中心學校負責。

(二)道路交通安全整治工作組

負責人：xx

成 員：

主要工作任務：對境內公路客運秩序進行整治，杜絕非客運車輛及“三無”車輛載客，嚴厲打擊超員超載超速等交通違法行為，協調“兩路”項目部對因施工導致路況破壞嚴重的路段進行維修。所需車輛由派出所負責。

(三)治安穩定整治工作組

負責人：xxx

成 員：

主要工作任務：排查整治學校內部及周邊治安隱患，檢查指導學校內部安全防范工作;開展師生法制教育;調查處理金龍壩、瓦場壩、肖家坪等3所學校涉及的土地征用及建房占地問題。所需車輛由國土資源所負責。

(四)集鎮環境整治工作組

負責人：

成 員：

主要工作任務：對集鎮“網吧”經營秩序、集鎮環境衛生、中考期間噪聲污染問題進行整治。

二、明確職責，強化責任

根據《湖北省學校及周邊治安綜合治理暫行辦法》(鄂辦發[xx]21號)的規定，結合我鄉實際，相關單位要進一步明確工作職責：

(一)各中小學：負責校園內的安全保衛及政治穩定工作。學校安全實行校長負責制，校長是第一責任人。學校要安排專人負責校園安全工作，定期、不定期排查校園內的矛盾糾紛和治安隱患，建立健全和落實綜合治理工作各項責任制度;建立健全校園安全保衛制度，落實安全防范措施。切實加強學生宿舍管理，嚴禁學生私自在外租房居住。檢查和整治校內治安隱患。大力開展創建安全文明校園活動，努力優化學校育人環境。

(二) 派出所：負責查處打擊校園及周邊的各類違法犯罪活動。對發生的侵害師生人身財產安全的案件要組織專門力量，快偵快破;對侵擾學校及師生的流氓惡勢力要依法嚴懲;加強校園及周邊娛樂服務場所的治安管理，堅決鏟除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象;加強對學校周邊流動人口、暫住人口和出租房屋的管理;大力整治學校周邊的治安、交通秩序;加強對學校內部安全防范工作的檢查、指導，督促學校及時整改安全隱患，積極參與創建安全文明校園活動;與有關部門配合，為綜合治理工作提供執法保障，努力維護學校及周邊治安穩定。

(三) 文體服務中心：負責校園及周邊文化市場的管理工作。嚴禁在中小學校周圍200米范圍內設立電子游戲廳、網吧，對網吧、歌舞廳、音像制品零售出租攤點等的非法經營活動進行堅決打擊;查處各種涉及反動、淫穢、色情、暴力內容的文化娛樂場所;加強對學校及周邊地區文化經營場所的日常監管，加大執法力度，規范經營秩序。

(四)社會事務(鄉建)辦公室：負責將治安、消防、交通等安全基礎設施建設列入學校及集鎮建設總體規劃和詳細規劃，合理規劃校園周邊建設項目。不得審批有礙師生正常教學和生活的建設項目。嚴禁校外單位和個人依學校圍墻搭建任何建筑和設施。負責校園周邊鎮容鎮貌的清理整治工作，依法拆除校園周邊的各類違章建筑。

(五)衛生監督所：負責校園及周邊地區食品生產經營單位、公共場所、診所的衛生監督檢查工作，防止危害師生健康事故的發生。不得向校園周邊200米內設置的文化娛樂場所、診所等經營單位發放衛生許可證。

(六)司法所：負責指導學校開展校園法制宣傳教育工作。加強對法制副校長的培訓。為廣大師生提供法律咨詢服務，保護師生的合法權益，推動依法治校工作，參與妥善調解學校及周邊地區的矛盾糾紛，維護校園及周邊地區的正常秩序。

(七)電信分局：配合有關部門做好學校及周邊治安綜合治理工作，加強對電信業務經營者和校園網站的管理，依法查處電信業務經營者非法接入和其他違規經營行為。

(八)鄉團委：負責學校和社區團、隊組織建設，配合學校加強青少年學生的思想品德、法制教育和安全防護教育。積極組織和引導青少年學生參加青年志愿者活動和社會實踐活動。落實預防和減少青少年違法犯罪的各項措施，維護未成年人的合法權益。

(九)鄉中心學校：負責指導、檢查、督促學校做好校園內社會治安綜合治理工作。督促學校認真做好校園內部環境整治工作，清理整頓校園內違規經營的商業攤點，拆除違章建筑，加強外來人員管理，完善各項規章制度，落實安全保衛的各項措施，防范校園內發生違法犯罪案件和安全責任事故。指導學校加強師生員工的思想政治工作和法制紀律教育，加強學生管理，積極組織學校開展安全文明校園創建活動。

(十)鄉安辦：定期、不定期對校園及周邊安全生產進行檢查，并督促責任單位及時整改隱患，指導學校安全生產工作，維護學校及周邊安全生產秩序。

(十一) 鄉綜治辦：負責鄉綜治委與領導小組成員單位、學校綜合治理組織機構之間的溝通和協調工作。將學校治安綜合治理和學校周邊治安環境整治工作統一納入各村(居)、各部門社會治安綜合治理責任目標管理體系，加強指導、協調、檢查、督辦，及時總結經驗，促進各項措施的落實。加強對轄區內中小學法制副校長(法制輔導員)管理培訓工作的指導，定期召開會議，交流情況，研究布置工作，并形成制度，推動學校治安綜合治理工作的開展。

相關部門要根據《辦法》切實履行職責，對因違反《辦法》規定或執行不力，造成學校及周邊治安秩序混亂，嚴重影響學校正常教學和生活秩序，嚴重危害師生人身及財產安全并造成不良后果的，要嚴肅追究單位主要負責人、分管負責人和直接責任人的責任，并嚴格執行社會治安綜合治理“一票否決”。

三、講究方法、務求實效

各專項整治工作組及相關部門要認真研究工作方案，堅持治標治本并重、堵與疏并重。要嚴格依法辦事，嚴禁濫用職權。要嚴肅工作紀律特別是群眾工作紀律，做好耐心細致的宣傳教育工作。通過集中整治既在短期內收到明顯成效，又力求探索出強化治理的長效機制。

會議要求，各相關部門務必高度重視克服困難、加強配合、迅速組織開展好此次集中整治行動，6月20日前集中整治活動進行工作階段性總結，各工作組將工作開展情況形成書面材料報領導小組辦公室。

聯合會議紀要篇八

地點：學院會議室

主持人：xxx

出席：xxxxxxxxxxxx

記錄人：xxx

會議紀要如下：

一、討論學院-目標任務書修改事宜。

通報了學校多個部門的反饋意見和建議，會議研究決定，20xx年學院科研經費指標定為5500萬元。

二、通報國家基金“食品科學”基礎研究研討會情況。

傳達張曦書記召集的農生環學部黨委書記會議精神，研究部署學院紫金港校區新大樓搬遷工作。

會議要求，學院各級領導要高度重視，加強宣傳動員，進一步統一全院教職工的思想認識;要群策群力，狠抓組織落實，切實做好搬遷的各項準備工作。

送：學院院長、副院長，書記、副書記

發：各系、所、實驗中心、機關各科室

聯合會議紀要篇九

2017年2月24日，鎮黨委書記、鎮長袁松松同志在鎮政府六樓會議室召開機關全體干部會議，專題研究部署了我局貫徹落實縣委加強綜治維穩暨校園安全整治工作決定的有關事宜。現紀要如下：

會議要求：

堅持以科學發展觀統領工作全局，從關心青少年學生和兒童健康成長、創造良好育人環境的高度出發，加強領導、精心組織、周密部署、齊抓共管，認真開展校園及周邊環境秩序綜合治理，切實采取有效措施，確保校園及周邊環境安全、穩定、有序。

會議決定：

成立南陽鎮校園及周邊環境專項整治工作領導小組，鎮黨委書記、鎮長袁松松任組長，鎮黨委副書記唐浩、鎮黨委委員、副鎮長王祖文、鎮黨委委員、宣傳委員陳平任副組長，鎮綜治委、安辦、派出所、司法所、工商分局、城建環保中心、文化廣播中心、衛生院、教育等部門負責同志為成員。領導小組辦公室設在鎮綜治委，游發林兼任辦公室主任。

集中整治工作再鎮黨委、政府統一領導下，鎮綜治委牽頭具體組織實施，成員單位充分發揮各自職能作用，各司其職，加強協作，密切配合，統一整治，真正做到齊抓共管。

1、鎮綜治辦：負責制定專項整治工作總體方案，具體負責專項整治工作的組織協調和督促指導，牽頭組織開展統一清查行動。總體協調解決各單位在專項整治過程中遇到的困難和問題，督促各單位開展整治工作。

2、鎮派出所：對滋擾校園治安秩序和侵害師生人身財產安全的各類違法犯罪活動進行嚴厲打擊，對全鎮的重點人員進行重點摸排,登記造冊,并協同有關部門整頓學校周邊的交通、治安秩序，加強對學校安全管理工作進行指導。

3、鎮文化廣播中心：集中治理非法接納未成年人的一切網吧和文化娛樂場所，對黑網吧務必要堅決依法取締。

4、工商分局：加大對校園及周邊無照經營的打擊力度，堅決取締校園及周邊無證無照的飲食、食品、生活用品攤點。

5、鎮衛生院：加大對學校食品衛生安全及傳染病防疫工作的監督和檢查指導；制定應急預案，切實保障應對突發事件的救治救護。

6、鎮安辦：組織協調對校園及周邊存在的各類安全生產隱患進行全面調查并督促整改。

7、鎮司法：做好青少年法制宣傳教育工作，圍繞學校及周邊治安綜合治理加強法律服務工作。

8、鎮城建環保中心：做好校園周邊垃圾清運和衛生環境保護工作。

9、各中小學校：加強校園安全管理與安全教育常規管理工作，構建校園安全工作保障網絡，實行分片包干責任制,健全學校安全預警機制，制定突發事件應急預案，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，尤其注意排除危房、火災、飲食、飲水等安全隱患，不斷提高學校安全工作管理水平。

會議強調：

1、進一步加大監督檢查力度，不斷深化專項整治工作。各村、鎮直有關單位和各學校要嚴格責任制和責任追究制，落實好管理和整治責任，按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格實行治安綜合治理“一票否決制”。

2、進一步加強學校法制教育和依法治校工作。要認真貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》精神，開展形式多樣的法制教育，切實加大中小學普法宣傳教育力度，增強法制意識。

3、深入開展創建平安校園活動。各學校要深入開展創建平安校園活動，抓好自身建設，積極主動地維護好校園及周邊的治安。

聯合會議紀要篇十

黨建聯席會議紀要該如何清晰明了的記錄下來呢?下文是小編收集的黨建聯席會議紀要，歡迎閱讀!

一、 會議傳達了學校工作布置會、黨建工作會以及教育系統黨風廉政建設工作暨全國整治教育亂收費部際聯席會視頻會議等會議精神，重申了貫徹落實“八項規定”和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的重要意義，會議明確在接下來的工作中，將進一步加強科研經費管理，加強領導班子能力建設，做好離退休工作，堅持民主集中制，堅持批評與自我批評，堅持黨內組織生活，堅持團結，對“三重一大”和集體決策進行全程記錄，做到“講政治、懂政策、明要求、負責任”。

二、 黨委書記周世躍就群眾路線教育實踐活動進展情況進行了通報。總結大會將在近期召開，并與年度和屆中考核一起進行，會議要求與會干部做好相關準備工作，并按時間節點落實整改、建章立制工作，在3月20日前完成整改文件，6月20日前完成整改。

三、 會議回顧總結了上學期工作，并針對1月23日人事處通報的目標任務書考核結果，認真總結了存在的問題和不足，對簽訂在即的20xx年目標任務書作出了相應的討論和安排。

四、 院長龔敏匯報了研究生直博、升博的相關政策、研究生國際合作的報名情況、實驗室建設經費的來源及使用情況等工作;副院長張紅匯報了第13屆國際凝聚態物理會議的準備情況以及上年度科研論文的相關情況;副院長朱建華通報了領導聽課表的相關安排;副書記廖勇明匯報了截止20xx年底的學生就業情況、學分制指導老師現狀以及課堂紀律情況等。

五、 會議初步確定了20xx年雙代會召開的時間，擬定于6月中旬，以配合學院其他各項工作及學校雙代會時間。工會主席陳鋼傳達了今年校雙代會關于組織制度建設的中心議題，希望與會人員能充分調動老師們的積極性，多寫提案，寫好提案，為學校學院建設獻計獻策。

六、 學院中心組學習。會議布置了此次學習的主要內容：1、學習教育系統黨風廉政建設工作暨全國政治教育亂收費部際聯席會視頻會議精神;2、討論學院黨風廉政建設工作。會議要求大家認真學習相關內容，并貫徹落實會議精神。

產業聯合總支于20xx年1月13日舉行了“20xx年東華大學產業黨建工作研討會”。本次研討會的主題為“保持穩定、規范管理和科學發展”。會議重點研究和討論黨總支如何圍繞 “穩定、安全、和諧” 的產業中心工作發揮政治核心的作用。會議由總支書記李俊主持。總支委員、支部書記、出版社主要領導出席了會議，機關總支書記、組織部副部長陳雪紅老師以及陳招應副校長與會進行了指導并提出了要求。

會議分別對進一步完善校辦產業公司法人治理結構;保持產業安全穩定;規范經營管理;防止和控制經營風險、加強人才隊伍建設;發揮二級教代會的作用;科學發展等問題進行了深入的討論。

會議分析了產業的歷史和現狀，大家一致認為要做好產業的工作，首先要處理好安全穩定和產業發展的關系，只有保持了安全穩定的局面，才能為產業的發展提供保障。同時，會議提出需要進一步推進和完善各級公司的法人治理結構，規范經營管理，做好產業的科學發展才是促進產業穩定，化解各類矛盾的根本解決辦法。

會議提出了黨總支應繼續加強幫困、穩定、安全、和諧等工作。一要加強黨組織的凝聚力建設，關注民生，充分發揮基層黨組織和工會的作用，增強對職工的關心和幫助力度，特別要重視解決職工的實際困難;二要進一步推進科學決策和民主管理，積極探索二級教代會的工作機制，公開、公平和公正制定各項政策和制度。三要將安全穩定工作責任落實到各基層單位，確定責任人，明確工作目標和任務。

會議就產業聯合黨總支如何在推進校辦產業各級公司的法人治理，規范經營管理和產業科學發展等方面發揮政治核心作用等問題進行了深入的討論和研究。提出了黨總支要積極推進各級公司法人治理工作，加強產業二級公司的董事、監事的履職管理，推進建立監督管理機制;指導黨支部開展符合不同公司特點的支部活動，發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強企業文化建設。同時，總支要積極主動幫助企業解決和協調突出問題及矛盾;加強產業經營管理和業務人才的隊伍建設，注重對青年人才的培養和考核，組織開展專業培訓，建立人才掛職鍛煉制度，主動向各公司推薦優秀人才。同時，還要結合學校的辦學特色和人才科研優勢，積極探索校辦產業的發展模式和途徑，努力推進產學研用結合，爭取在科技成果轉化方面取得新的突破。

最后，機關總支書記、組織部副部長陳雪紅老師對產業20xx年穩定工作的開展予以肯定，提出一定要重視對人才隊伍的培養，也深信產業在新的一年里，在對工作充滿熱情的職工的努力下，會取得更好的成績。副校長陳招應強調了在20xx年的總支工作中，應該在保持“安全、穩定、合諧”的基礎上，把規范化管理，企業文化、人才培養，堅持改制作為重點，從而推動產業的科學發展。

本次研討會，圍繞產業中心工作，統一了總支委員和支部書記思想，明確了目標，努力發揮產業黨組織在校辦企業穩定、安全、和諧、規范管理和科學發展等各項工作中的作用。

會議時間：xxx

會議地點：xxx

參會人員：xxx

主持人：xxx

記錄人：xxx

會議內容：

一、任晉軍院長主持以下議題：

1、黨建品牌體育學院第二名。

2、沈興全書記強調黨建工作的重要資料。

3、吳書記強調：守好一段渠，種好責任田。教學課程、寫

教案

4、傳達關于“

兩學一做

(1)交流思想、談心談話。

(2)對照黨員標準，查找問題，列出清單，班子列出

發言稿

(3)召開支部與委員會開展批評與自我批評，提出整改措施。

5、召開全體黨員大會、民主測評

(1)針對個人情況寫自評

(2)看“兩學一做”筆記本

(3)最后測評

(4)1月5日完成

6、關于太理基層黨委黨建工作考核辦法、指標體系。黨組織實施方案、引領作用，每個支部都樹立典型，1月8日完成。

任晉軍：

7、20xx年處級干部年度考核

8、民主生活會內容：四必談

(1)黨委書記與與班子成員

(2)班子成員之前

(3)班子成員分管領導

(4)班子成員所在支部黨員

9、通報學校考核結果：

行政：何曉雁優秀，其他人合格

體教專業：陳曦、郭兆霞、張振龍

公體：張和平、顧勇、安翠霞、晉慰、朱威

二、史冬博副院長主持以下議題

1、提議工會先進工作者1名(學院表彰加1名額)

2、強調考綱考紀

三、宋志偉主任匯報以下問題：

評優秀、立規矩、訂

規章制度

聯合會議紀要篇十一

會議主題：工作聯席會議

會議時間：2015年3月21日 周六14：30

會議地點：項目部會議室

會議主持：袁明奎、畢因浦

會議記錄：袁敏

此次會議主要三個內容：

1、聽取各項目部及工作組的工作匯報和意見。

2、目前工程進展情況。

3、后期工作的計劃與安排。

各項目部及工作組匯報工作和意見：

a1項目部（吳青山）：

1#、2#樓滑板基礎澆筑基本完工，爭取在5月10日前將地下室澆筑完工；項目部周計劃與月計劃都已按時上報監理；關于第三次會議提出的專項方案，我部正在積極準備，盡快上交興華公司及監理公司；我部必將認真貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》，確保工程質量安全。 a2項目部（王先林）：

為保障工期，我部每晚加班施工，為保障民工權益，做好安全生產，現請求公司保障我部外圍施工條件：1、施工材料順利進入工地2、辦好施工手續購買保險。我部必將加強管理，優化程序很好的完成各項工作，保證施工的安全與質量。

監理部（魯隆萬）：

1、要求各項目部的施工組織計劃，務必按3月7日的會議精神進行；

4、七牌一圖未做好；

5、施工大門處的排水溝、沉沙池、減速帶等都不完善；

6、商混的養護，需進一步完善；

7、各項目部技術人員一定要結合圖紙、注重細節，將質量安全工作做到實處。

興華公司（畢代元）：

2、現場的安全基本符合規定，重抓安全、技術人員專人專職，并帶證上崗；

4、興華公司辦公室的水電費及住宿問題。

銷售部：

因當地政策與施工手續原因，銷售工作未能步上正軌；銷售展示牌等基本到位，其次沙盤的制作，因開盤地方未定，尺寸也定不下來；銷售方案等也尚未制定。

開發辦（龍工）：

1、根據3月7日、3月14日的會議精神，爭取7月完成商業3層；

3、安全方面：各項目部都有許多施工操作違規的問題，盡快整改；各項目部針對各班組簽訂安全責任制，按規定出具整改通知單（先自查，再罰款）；施工現場零亂，需整治。

盛龍公司（潘光政）：

1、安全文明施工必須加強，崗位人員必須專人專職，證件齊全；

2、望各部團結協作，將項目做好；

3、望各部將整改工作及時、有效的完成。

盛龍公司（畢因浦）：

1、參會人員務必都要準時到場；

3、興華公司架構與職能尚不明確，下來將盡快完善；

4、就a2項目部提出的保險問題：由興華公司統一代買；

5、項目的`目標管理（工期、安全、質量）：a1、a2項目部向公司提交管理體系及施工組織計劃，才能讓興華公司根據上報資料作出對應的責任人管理、且完善制度管理；（強調：班組人員必須持證上崗，不能濫竽充數）

6、現場管理：必須整潔有序；

望各部齊心協力，抓質量，保安全，趕工期，創效益。

會議總結（袁總）： 各部就此聯席會，總結了各自的工作情況。各部的周報及月報，必須按時上報；項目內外壓力大，各部定要按施組計劃定期上報工程進度至開發辦，興華公司必定努力配合，監理、安全、技術人員，要做到指定專人負責；定期組織各班組進行規章制度及技術管理的培訓；開發辦、協調組加快各種手續的完善工作，各項目部層層抓質量抓安全，10日內迎接b區的進場；公司板報針對違規的上板罰款，做得好的進行表彰獎勵；在本月內制定出盛龍公司、興華公司的管理體系；對于會議的要求，項目部3次/月、監理1次/周、盛龍公司1次/月。

旬陽縣盛龍置業有限公司

二o一五年三月二十一日

聯合會議紀要篇十二

年5月16日上午9:00，學院院長陳光明在na408-2會議室主持召開2016年第8次學院黨政聯席會議。黨總支書記吳春，副院長高德、王義強、陳俊華出席。黨政辦主任王晶列席。

1.會議傳達了學校綜治委會議精神，要求嚴格執行學校關于g20峰會校園維穩安保工作方案，細化安保措施，確保安全穩定。

2.會議傳達了學校科研例會、學科建設座談會精神，傳達了學校轉型發展的大體思路;會議認為，學院要抓住學校轉型發展機遇，積極主動地做好學科對接、高端人才引進等準備工作。

能源所副所長胡長興、科研秘書谷石玫列席本議題。

3.會議討論并原則通過了學院科研任務分配方案，要求各研究所進一步做好科研經費到款情況摸底工作。

科研秘書谷石玫列席本議題。

4.會議通報了教學異常情況的處理意見。

5.會議通報了暑期學生短期出國交流手續進展情況，要求嚴格執行學校相關手續規定，因帶隊教師無法辦理因公護照，故今年暑期學生短期出國交流團不安排帶隊教師隨行。

6.會議通報了學生就業工作，要求繼續做好就業指導工作。

聯合會議紀要篇十三

2015年4月1日上午， xx黨工委、管委會組織召開了本學期第二次黨政聯席會議，會議由校區黨工委書記xx同志主持，校區各黨支部書記、各處室主任、各二級學院學管院長及相關人員參加了會議。

會上xx書記代表校區黨工委分別與各黨支部書記簽訂了《2015年黨風廉政建設責任書》，各黨支部書記匯報了3月份的黨建工作。

會議認為，3月份校區和各黨支部的工作總體情況是好的，按照校區的《黨建工作日歷》的安排，較好地完成了3月份的`黨建工作，為今年校區的黨建工作打下了良好的基礎，但工作開展不平衡，有的做的好一些，有的做的稍差一些。

會議安排了四月份的黨建工作、一是組織召開校區黨政工作第二次聯席會議；二是個支部要組織召開支委會、支部大會，小結三月份的黨建工作，安排布置四月份黨建工作任務；三是以支部為單位講黨課；四是做好入黨積極分子和發展培養對象的材料收集整理工作；五是做好流動黨員的教育和管理，并摸清在所在單位的思想和工作表現；六是做好“服務師生群眾樹形象”五個一活動。即：做一件好事、辦一件實事、開展一次談心、搞好一次調研、解決一些問題；七是開展以“創先爭優”為主題的黨建工作競賽月活動；八是摸清黨員、預備黨員底數和相關信息情況并上報；九是調查、選拔團學干部并進行培訓。

會議強調了四月份黨建工作的注意事項，一是要提高工作質量，

把工作做精、做細、做實、做好；二是要做好宣傳教育工作，宣傳工作要有計劃、有內容、有時間、有效果；三是要高度重視安全工作，要針對學校轉型發展和當前校區安全工作的形勢，有針對性開展工作；四是在黨員發展工作中，要確保流程規范、嚴謹和高標準，要把思想好和學習好放在首位，在發展的過程中嚴禁吃拿卡要等腐-敗行為；五是要抓好團學骨干隊伍建設，把團學骨干隊伍真正培養成為黨的后備軍和儲備庫；六是在開展“服務師生群眾樹形象”活動中，不局限“五個一”，要結合本支部的實際情況，做好為“師生群眾”服務的工作；七是四月份的黨建工作要與校區開展的“安全活動月”結合起來。

會議認為校區當前的學管工作要以開展“安全活動月”為牽引，提高師生的穩定率，學生的到課率和聽課率。

會議要求各支部，要認真謀劃、精心策劃四月份的黨建工作，要想今年的黨建工作能出彩、出特色、出成績，四月份工作做的好壞非常關鍵，希望各支部要根據學校和校區的總體安排，確實把支部的工作做實、做出成效。

xx-x綜合辦公室

2015.4.1

聯合會議紀要篇十四

xxxx年12月6日下午，由工會主席**主持的有限公司二屆二次職工代表大會職工代表聯席會議在公司9樓會議室召開，黨支部副書記***、部分職工代表參加了會議。會議主要議題是對《人力資源制度》中的《考勤管理辦法》、《職稱評聘管理辦法》、《通訊費用管理辦法》、《采暖費補貼管理辦法》、《員工出差管理辦法》和《員工外勤管理辦法》共五個管理辦法進行討論修訂。會上，由人力資源部經理帶領大家逐條解讀五個管理辦法，并廣泛聽取職工代表的意見，職工代表對五個辦法大部分條款沒有異議，對個別條款進行了討論修訂：

會議討論修訂了如下事項：

一、《考勤管理辦法》第五條“各類假的管理規定”中“六、各類考勤假與績效獎及年終獎的核算”中第(三)條的第3后加：“累計超過30天以上的扣發三個月獎金”;6條“產假期間、工傷假期間不享受當月獎金”改成“產假期間不享受當月獎金”。第(五)“績效工資的核發”里第2款改成“當月婚假、喪假、計生假、產假、護理假超過相應規定天數，績效工資不予以核發”。

二、《員工外勤補助管理辦法》中第二條“工程技術管理部外勤補助標準”備注里“****”改成“****為準”。

xxxx年十二月六日

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聯合會議紀要篇十五

6月16日，鎮黨委書記同志在鎮政府四樓406會議室主持召開了鎮黨政聯席會議，現將會議主要內容紀要如下：

一、會議聽取了召開中國共產黨鎮第三屆黨員代表大會第四次會議會議籌備情況匯報。會議決定：由副書記牽頭，其他班子成員配合，組織辦、黨政綜合辦具體負責，進一步修改完善會議資料，定于206月16日召開會議，會期一天。同時，按照籌備工作領導小組設立的六個工作組分工情況，各小組組長高度負責，統籌安排，保障會議各個環節工作任務順利完成。

二、會議聽取了此次黨代會年會出席和列席代表情況的匯報。會議決定：增補鎮黨委副書記、鎮長陳昊同志，鎮黨委副書記陳文濤同志，鎮黨委委員、副鎮長肖家寶同志，鎮黨委委員姜勇同志為中國共產黨鎮第三屆黨員代表大會黨代表。

三、會議聽取了鎮第三屆紀律檢查委員會人員組成情況的匯報。會議決定：增補鎮黨委副書記、紀檢委書記同志，鎮黨委委員同志，鎮財政所所長同志，鎮監察室主任同志、鎮司法所所長同志為鎮第三屆紀律檢查委員會委員，行文報市紀檢委審批。

參會人員：xxx