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幼兒園理事會會議紀要篇一
中國古代銅鼓研究會第五屆理事會第二次會議于xxxx年10月26日在廣西南寧召開。會期一天,與會人員34人。廣西壯族自治區文化廳副巡視員謝日萬先生代表駐會單位主管—廣西文化廳致辭,學會理事長覃溥女士作xxxx-xxxx年工作報告,秘書長農學堅、常務理事吳偉峰、常務理事霍巍分別主持相關審議和討論,議題主要有審議增選理事會新成員、“xxxx年中國南方及東南亞地區古代銅鼓和青銅文化第五次國際學術討論會”籌備、會費繳納標準、優秀科研成果評選和獎勵辦法、《中國古代銅鼓研究通訊》組稿工作及研究會未來展望等。現紀要如下:
一、廣西文化廳副巡視員謝日萬先生致辭
謝日萬副巡視員充分肯定了學會在組織開展古代銅鼓調查、研究、保護、展示、交流、宣傳等方面,為傳承銅鼓文化,促進地方經濟文化發展所做出的巨大貢獻。他指出,在文化廳高度重視和覃溥理事長的帶領下,研究會完成了補登記和秘書處重建以及廣西館藏銅鼓調查記錄等一系列工作,并將研究會的研究觸角向世界館藏銅鼓調查及研究延伸。希望研究會同心同德,秉承宗旨,認真謀劃,加強協作,開拓創新,把工作推上新的臺階。
二、理事長覃溥女士做xxxx-xxxx年工作報告
覃溥理事長就研究會xxxx-xxxx年的工作情況做了詳細匯報,她說,中國古代銅鼓研究會是傳承性很強的學會,盡管沉寂一段時間,但研究工作從未停止,而且還取得了一定的成績。研究會自xxxx年以來,開展了六項主要工作:一是健全學會組織機構;二是牽頭完成廣西全區館藏銅鼓調查工作;三是復刊《中國古代銅鼓研究通訊》;四是出版并發放《中國古代銅鼓實測、記錄資料匯編》;五是借助互聯網、數據庫等手段,搭建學術信息共享平臺,實現相關資料的網上共享;六是順利通過社團年檢。覃溥理事長還就未來三年研究會的發展進行了規劃:一是加強研究會內部建設,包括對團體會員、會員的重新登記和確認、發展新會員,完善社團財務管理和秘書處工作制度;二是積極推進學術研究,爭取明年出版《廣西銅鼓》、《古代銅鼓裝飾藝術》、《廣西銅鼓精華》等專著,推動xxxx年“中國南方及東南亞地區古代銅鼓及青銅文化第五次國際學術討論會”的召開,以多種方式鼓勵和培養新人,組織研究課題,建設世界銅鼓資料數據和信息中心;三是促進銅鼓文化研究國際合作;四是積極籌辦銅鼓文化聯展;五是加強宣傳,構建良好社團形象。
三、審議增選理事會新成員
在中國古代銅鼓研究會秘書處函請推薦基礎上,會議增選了副理事長一名(謝日萬);常務理事兩名(阮華端、梁志敏),理事九名(田軍、劉成基、陳明、鐘仕民、起國慶、黃槐武、廖國一、潘汁、李米佳)。
(一)主題內容。 會議認為,會議名稱“中國南方及東南亞地區古代銅鼓和青銅文化第五次國際學術討論會”具有延續性和傳承性,“銅鼓文化與海上絲綢之路——銅鼓文化的交流·傳播·傳承”主題緊扣中央“一帶一路”戰略部署,與時俱進,但研討內容的設定有一定的局限性,除銅鼓本身,應在內容的設定上進一步挖掘和擴展。建議將青銅文化,中國南方及東南亞青銅文化跨區域、跨民族文化交流,中國與東盟技術交流,銅鼓文化形態學研究,銅鼓音樂性能研究,銅鼓文化的生態保護及開發利用、銅鼓文化產業、銅鼓及青銅文化研究理論和方法等納入研討內容,拓寬銅鼓研究領域,吸引更多專家、學者的關注,擴大研究隊伍,提高國際討論會論文投稿和參與的積極性和廣泛性。
(二)會議地點。與會理事認為,會議地點選在廣西南寧市,并納入“中國-東盟文化產業論壇”有助于將銅鼓文化研究提升至國家層面,并可借助中國-東盟博覽會的政治背景、外交平臺及綜合影響力加強中國與東盟的學術交流。除廣西南寧市,與會理事還提出了若干會議舉辦地,如貴州省麻江縣、云南省楚雄縣、廣西桂林市等。貴州省麻江縣副縣長胡曉平表示,麻江縣歷史悠久,文化深厚,麻江型銅鼓便是以該型標準器出土地點——麻江縣命名,麻江縣交通便利,有舉辦大型會議的基礎和經驗,故向大會提出由中國古代銅鼓研究會、貴州政府、省文化廳聯合主辦,貴州省麻江縣承辦“xxxx年中國南方及東南亞地區古代銅鼓和青銅文化第五次國際學術討論會”。此外,與會理事還提出會議輪流在各地舉辦有助于擴大銅鼓研究的影響力和傳承性,有助于調動地方政府的積極性,為地方文化保護及文化交流服務。
(三)專家邀請。與會理事提出應盡快啟動參會專家、學者的遴選及邀請事宜,尤其是海外專家學者的`調研和邀請,建議盡可能考慮更多國別的專家學者,多方搜集國外相關領域專家的信息,綜合考慮其在學術領域的國際性、權威性和代表性,并進行“一對一”的聯絡及跟進,確保邀請專家的數量和質量。
(四)其他。 與會理事建議為鼓勵年輕學者,該國際學術討論會應為碩士或博士設立研討專場;建議配合會議主題舉辦南方銅鼓使用民族(各支系)大展演;進一步加強省際、東南亞國家間的聯系和合作,充分利用各方資源服務國際學術討論會。
五、審議《中國古代銅鼓研究會會費繳納標準》
與會理事認為,會費繳納為會員義務,審議稿中的會費繳納標準較為合理。部分理事提出團體會員會費繳納標準偏低,應適當提高。另外,應盡快對會員及團體會員進行重新登記和確認,以便開展活動。
六、審議《中國古代銅鼓研究會優秀科研成果評選獎勵辦法》
與會理事指出,審議稿還需細化和推敲,對評選范圍、刊物等級和獎勵金額要進行更科學、詳細的界定,可參考借鑒國家級或省級社會科學優秀成果獎評選辦法,獎勵金額不宜太少,以提高研究學者的積極性,對銅鼓研究起到更大的推動作用。成就獎以精神獎勵為主,建議增加“創意獎”,鼓勵銅鼓文化產業的發展;增加“學會工作積極分子”、“優秀會員”等獎項,鼓勵事務性學會工作人員、會員或會員單位。另外,評獎時間也要進行明確界定,可兩年一次或五年一次,以保證評獎的可持續性。
七、討論《中國古代銅鼓研究通訊》組稿工作。針對審議材料中提到的《通訊》組稿稿源等問題和困難,與會理事提出如下建議:
(一)稿源。1.各省區或理事單位指定聯絡人(由常務理事或理事擔任),負責稿件的搜集和投稿,每年義務提供稿件一篇以上。2.《通訊》掛靠某正式公開出版的學術刊物或作為其附刊、增刊,以提高年輕學者或需進行職稱評定者的投稿積極性。但目前對附刊或增刊的要求較為嚴格,銅鼓研究內容有一定局限性,依靠附刊或增刊的方式較為被動。3.以書代刊,形成年度或專題性質的文集,如《中國古代銅鼓研究會文集》,組稿的時間較為寬裕,可保證稿源數量和質量,但文集成本較高。4.對發表于《通訊》的文章擇優推薦至核心期刊發表以鼓勵投稿積極性。5.跟進國家新聞出版局等相關單位關于撤刊取號的時機,為《通訊》爭取刊號。
(二)內容。1.稿件內容應進一步拓寬范圍,強調其多層次和豐富性,如青銅文化、文化交流、青銅修復、保護技術類文章等。2.適當減少學術性論文數量,增加通訊、消息、文獻介紹、選譯等內容,強調《通訊》的資料性。
(三)其他。 辦專題培訓班,普及銅鼓知識,培養年輕的銅鼓研究學者及銅鼓研究愛好者。
八、暢談中國古代銅鼓研究會發展前景
與會理事對研究會的未來充滿信心,對今后的發展提出具體的建議,一是在銅鼓研究上,要利用國家大背景,將銅鼓研究平臺提升至國家乃至世界層面,在學術上多學科、多角度有所突破;二是要重視銅鼓及相關研究的人才培養,防止出現研究人才斷層,組織培訓,為銅鼓研究注入更多新鮮血液;三是要加強文博系統、教育機構的資源共享,加強與國外相關機構、研究人員的聯系和交流。四是研究會頂層設計和決策要更具戰略眼光,為今后研究會的可持續發展奠定堅實基礎。
覃溥理事長在總結發言中提出,“xxxx中國南方及東南亞地區古代銅鼓和青銅文化國際學術討論會”對銅鼓研究、人才培養、銅鼓學的設立等將有重要的推動作用,會議時間、地點、規模、主題內容設定等將從國家文化安全、國際視野等重新深化,準確把握。建議未來可在第一次全國可移動文物普查的數據基礎上,各省區聯合編輯《中國銅鼓精華》或《中國銅鼓》圖錄,條件成熟時聯合舉辦銅鼓文化全國巡展等,通過國際研討會、銅鼓專著、銅鼓展覽等方式提升銅鼓研究影響力,為銅鼓學的發展提供更強有力的支撐。
幼兒園理事會會議紀要篇二
xx省xx商會第屆第次理事會議于xxxx年428在州市鳴泉居度假村召開。商會會長、常務副會長、副會長及各常務理事、理事共110余參加了會議。名譽會長張國初中將、袁邦根少將、鄧正明少將、鐘渭賢少將,顧問中國民銀xx分原副長譚卓懷以及xx政府駐州辦事處主任萬、巡視員鄒傳慶、副主任徐慶如、楊斌、辦公室主任鄭利等領導應邀參加。
常務副會長陳樂主持了會議。
會議聽取了會長劉征國就xxxx年xx省xx商會作要點的匯報。會議議定今年要抓好個的作:
第一、要加會員合作的作度。引導會員企業加強溝通和往來,充分利內部資源,實現資源共享,優勢互補。
第二、要以促進會員企業健康發展為的,切實組織好在湘企業投資座談會。
第三、要認真抓好商會組織建設。各辦事處已設有商會辦事處的市,凡未成市級xx商會的要積極申報成xx商會,成為獨的具有法資格的商會。
第四、積極籌備化專業委員會。
第五、要進步提服務意識,加強和會員企業的聯系,要出去,請進來,加強和會員企業,特別是副會長以上重點企業的聯絡和溝通。
第六、要關會員的活和健康,對會員的要及時予以祝福。
第七、組織部分會員企業,特別是有意向在xx投資辦的企業,回湘進商務或旅游考察。
第八、認真組織辦好三婦節、建軍節和春節聯誼會的各項活動。
第九、認真抓好理論學習和培訓,努辦好《湘商》雜志。
第十、要早作準備,搞好摸底,做好第屆xx湘商杰出企業家、建設xx杰出貢獻獎或其他形式的獎勵的評選作。
第十一、為了加強華南區兄弟商會的聯系,擬在今年上半年召開次商會華南協作區會議。
第十二、加強商會黨組織的建設,在條件成熟的時候應考慮成商會黨委。
與會員就商會的建設和發展的相關問題展開深、泛、熱烈地討論。會上,與會員暢所欲,發踴躍,充分發表了的看法和觀點,預計的會議時間延長了將近個時,是討論氛熱烈地次會議。
會上,與會員度評價了商會在會長劉征國的帶領下,形成了團結的局,增強了凝聚,明確了發展向,會員抱團發展加快,形成了意謀求發展的良好局。針對xxxx年的作,與會員展開了討論,提出了不少的意見和建議。
商會副會長、東莞xx商會會長沈劍建議每年春節,商會應組織安排在粵的湘籍務員回家過年,幫助其中的貧困員平安回家和親團聚,對于湘粵兩地的穩定發展,社會的和諧進步有著深遠的意義。
商會副會長、惠州xx商會會長余正明介紹了惠州xx商會的發展情況,談到的.商會每年都會組織次重的活動:是,三節組織會員旅游活動;是,在七、,組織商會所有會員旅游,去年去了內蒙古,今年未定,體現親情和友情;三是,每年的中秋節,請當地湘籍領導聚會,增強凝聚;四是,組織辦好每年的春節聯誼會。
商會副會長李建民建議家充分利資源為各個會員服務,有困難的話,可以提出來,家起討論交流。在會上,他就的困難提交了中國校車平安項的可性分析報告,懇請得到商會和家在政策上和需要辦理相關證照上的幫忙及持。
中xx商會籌備組負責李建湘介紹了中xx商會的籌備情況,解決了會員之間不團結的原因,希望在省商會的平臺下,整合商會資源,迅速組建,打造中xx商會,為商會的做做強打下堅實的基礎。商會勵和持會員充分、合理的利商會這個平臺,共同促進商會與會員企業的發展。
會議聽取了xx政府駐州辦事處巡視員、商會常務副會長鄒傳慶關于增補1名常務副會長、12名副會長、2名常務理事、2名理事、1名會員的報告。會議舉表決致通過:1、增補周友為商會常務副會長。2、增補周仁亮、李羅、張晨、謝強、蔣真、蔣振彬、羅健、胡庭松、陳桂云、張履政、熊克武、歐陽少林為副會長。3、增補熊常焱、熊江南為常務理事。4、增補張樹紅沈綠化為理事。5、增補羅從衛為會員。
會上,為新增的常務副會長、副會長、常務理事、理事進了授牌。
會議還聽取了秘書長王伏關于20xx年xx省xx商會經費收情況和xxxx年經費預算的報告。
會上,名譽會長張國初中將應邀出席了本次理事會并發表講話,充分肯定了商會前的會務作,贊揚了商會的向、凝聚,家對共同構建商會平臺,促進發展達成了共識。
xx政府駐州辦事處黨委書記、主任萬同志應邀出席了本次理事會并發表講話。稱贊商會開展的作是有聲有的,是家都能感受得到的,同時希望商會把各項作要組織到位,結合實際可做兩件事。表對商會今后的會務作給予多的持,充分發揮辦事處和商會之間橋梁作,積極向政府充分反映在粵湘商的訴求,為促進商會未來的發展創造更好條件。
通過泛地討論,總結了商會成以來取得的成績和存在的不,明確了xxxx年的作思路,統了思想,達成了共識,會議圓滿完成各項議程。
最后家合影留念,共進晚餐。
幼兒園理事會會議紀要篇三
二、地點:xx區大渡河路251號 長風壹號會館
三、出席人員:
四、會議議程
一)參觀會所,欣賞會館當代著名書畫藝術家作品;
二)中醫學會健康講座;
三)宣讀晉江市委統戰部關于增補吳振南、吳金貞商會副會長的決定,授牌;
四)會務工作總結;
五)增選各鎮副秘書長一名;
六)建立商會法律服務團;
七)匯報籌備泉州商會的情況;
八)其他事項(年會召開時間,組團參加世晉總在印尼召開換屆慶典大會等)。
會議由秘書處王水涵主持。
會議開始前請中醫學會資深講師胡凡進行健康講座一小時,講座內容實用方法易懂,受到大家歡迎。會議開始由洪建設會長宣讀晉江市委統戰部關于增補吳振南、吳金貞晉江商會副會長的決定并授牌。會議接著由秘書處蔡爾海匯報商會會務工作。由商會法律顧問陳永水高級律師匯報建立在滬鄉親律師組成的商會法律服務團的意見。由泉州商會籌備組成員王水涵匯報籌備泉州商會的情況。會議著重討論增選各鎮一名副秘書長;年會召開時間;組團參加世晉總在印尼召開換屆慶典大會等重要事項。會議氣氛熱烈,發言踴躍,經過充分討論取得以下共識:
一、會議充分肯定第一屆二次理事會召開以來,商會開展的工作。商會網站開通,籌備晉江大廈都取得可喜的進展。
二、同意成立由在滬鄉親律師組成的商會法律服務團,積極利用自己的律師資源是商會基礎建設的重要組成部分,希望大家共同扶持,現在每周五下午法律服務團到商會值班,有事請找商會法律服務團。
三、增選各鎮副秘書長一名是商會的一項制度建設。各鎮副秘書長的主要職責是協助各鎮理事會成員工作,發展本鎮會員,組織會員活動,反映會員的意見和需求。磁灶鎮由磁灶理事會成員吳振南、吳金貞、吳海南、吳文水、吳榮茂等人協商已推薦吳躍飛為副秘書長。其他各鎮出席會議的理事會成員表示醞釀、盡快推選合適的人選,請秘書處抓緊聯絡落實名單。會議認為共同努力物色一個商會秘書長是當務之急。
四、會議認為年會召開日期還是以成立大會8月16日為正式日子。請秘書處按此安排20xx年年會各項準備工作。
五、會議同意組織慶賀團參加世晉總7月24日至26日在印尼召開換屆慶典大會。請秘書處抓緊落實提出方案,歡迎大家踴躍參加。
六、銀行貸款,相關銀行提出有貸款意愿的會員可以三至五家聯保提出申請通過秘書處聯系銀行給予各種不同額度的貸款優惠,貸款利息不上浮。
七、會議動員商會會員積極踴躍參加正在籌建的泉州商會。
會議結束后吳振南、吳金貞副會長,新當選的副秘書長吳躍飛陪同理事會成員參觀長風壹號會館,認為會館品味高,是xx區的一張名片,也是晉江商會的一張名片。出席會議的理事會成員感謝長風壹號館董事長吳振南副會長、吳金貞副會長的周到安排和盛情接待。蔡寧瑞理事精心設計的“福”字電腦繡贈送給吳振南副會長,表達了理事會成員的共同心意。預祝長風壹號館“福滿會館”。
幼兒園理事會會議紀要篇四
時間:
主持人:
出席對象:全體教師
會議內容記錄
本月安全主題:冬季安全遠離危害
1、做好冬季安全指導,提醒家長注意冬季保健。
2、根據季節變化,我園制定了冬季作息時間表,第十五周開始實行,調整后的時間將會讓孩子更好地適應冬季氣候的變化。
3、根據上級部門要求,在霧霾等污染天我園已及時作出應對措施,出臺并落實了《霧霾污染天應急預案》,重污染天將帶領孩子在室內開展運動。
一、xx幼兒園雨天、污染天活動預案:
根據《幼兒園教育指導綱要》要確保幼兒每日2小時戶外活動和1小時體育活動時間的要求,結合本地區雨、霧、霾天的實際情況,我園巧妙合理地利用空間,提供科學有趣的材料,采取恰當的運動方式,結合有效地指導,制定了雨、霧天室內活動方案。旨在能在特殊天氣情況下規范幼兒的運動課程的實施,并在保證幼兒的'運動量的同時兼顧幼兒運動技能的發展,使幼兒的室內運動也能達到戶外體煅的效果。
二、學習關于切實做好當前安全生產工作的緊急通知:
1、認真貫徹落實指示精神,全面落實安全生產責任
2、持續深入開展安全生產大檢查,徹底排查治理事故隱患
3、全面落實企業安全生產責任,切實落實四個到位要求
要完善應急工作,做好應急隊伍及裝備物資配備,做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位,確保安全生產。
三、冬季常規
1、盥洗環節:7步洗手法,養成衛生好習慣。
2、午餐、午睡:進入冬季,天氣寒冷,提醒幼兒吃飯專心,快嚼慢咽。午睡幫助幼兒快速的穿脫衣物。
3、入園離園:進一步完善接送制度,專人專卡,如有突發情況要打電話與家長確認臨時接送人員。
四、園長室發放安全信息:
1、感謝您長期以來對我園封閉式管理的支持,您的理解與配合為孩子們營造一個安全、有序的環境。為了更好地保障幼兒安全,再次提醒放學時段必須持卡接領幼兒,刷卡方可離園。如遇忘帶卡,需出示有效證件登記方可接領,謝謝!
3、冬季安全用電提醒1、電水壺、電暖手等電器確保幼兒接觸不到2、活動室不留外露電源插頭3、空調及走及關,避免溫差過大。防火防觸電,安全過冬季!
4、因天氣寒冷,孩子穿衣比較多,考慮到安全問題,早晨入園時間(7:458:30)家長可護送孩子進班。
幼兒園理事會會議紀要篇五
4月2日下午,協會在集成擔保會議室召開理事會,市經貿局李科、金融辦主任倪全宏、蔡科以及各理事單位負責人參加。協會會長吳列進主持會議,協會秘書處匯報了近期工作情況及下一階段工作安排,理事會對秘書處的工作給予了充分肯定。會議還討論了即將進行的培訓、考察、聯誼和加強同業合作與自律等一系列有益于提升擔保行業整體素質的活動方案。會議一致通過廣東集成擔保投資有限公司申請成為協會副會長單位、廣東通匯擔保投資有限公司佛山分公司申請成為協會理事單位等提案。會議就擔保行業整體形象宣傳、信用評級、業務合作、行業自律與監督等達成一致共識。市經貿局、市金融辦領導對協會所做的工作給予了較高評價,表示將一如既往的支持佛山擔保行業發展、支持協會工作,希望擔保行業為活躍地方經濟發展做出更大的'貢獻。理事會已通過但仍然需要修改完善并且開始運作的議案:
1、關于培訓。一是盡快發通知要求各公司推薦專業人才進入講師團。二是高管培訓:按照方案,培訓于4月12日如期進行。詳細情況擬于周五前發送培訓通知。三是嘗試與其他協會聯合舉辦高規格的培訓班。物權法培訓,省協會近期將舉辦專項培訓。我協會屆時將組團參加。
2、關于考察學習。到深圳、廣州考察將于4月26--27日如期進行。有關情況擬在高管培訓班上通知。(邀請人員:經貿局(2人)、金融辦、人行、銀監、聯社以及四大商業銀行主管信貸業務的副行長共10人、協會2人,各擔保公司20人。經貿局、金融辦領導由吳會長出面邀請。
3、關于行業畫冊。7月份前完成印發,高層培訓、深圳廣州考察結束后,即著手收集補充文字資料和圖片資料。
4、關于人行信息查詢系統。擬于近期與劉科和李科溝通,召開座談會,研究操作性,要抓緊時間推進。初步意向查詢一筆按20元收費,以維護協會增加人手的費用。
5、關于調研報告。按照吳會長提出的修改意見,盡快完善調研報告。
7、關于《擔保行業從業人員流動公約》。已經形成共識,但具體內容還要細化。要求各擔保公司將人員狀況表報協會備存,協會秘書處將建立《佛山擔保行業從業人員資料庫》,對擔保從業人員進行動態跟蹤,各擔保公司人員流動情況要報協會備案,同時說明人員流失的真實原因。擬設計一張表格填寫,詳細情況另外說明,供擬錄用的會員單位參考。對犯有經濟錯誤的人員,參照銀監對金融從業人員的聘用條件,不符合準入條件的,限制進入擔保行業,以保證擔保行業人員隊伍的純潔性。各理事一致認為:為了行業的健康發展,各擔保公司要立足于自己培養人才。另外:擔保公司與員工簽訂勞動合同的同時,簽訂《人員流動公約》。為了維護公約的權威性,各擔保公司需向協會交納3-5萬元保證金,對違反公約約定的行為,在進行通報批評的同時,進行經濟處罰。
8、關于業務創新組。會議通過吳會長兼任組長。組員先由各公司自薦,再由協會挑選。擬于五月中旬召開一次新業務研討會。投訴核查組和業務宣傳組職能暫由協會秘書處兼。
9、關于《協會網站建設方案》。已與李科溝通,培訓班后將安排時間與李科推介的公司具體溝通協商。可免收網頁設計費,租其服務器。
10、關于信息員稿費。傾向于每條10元稿費,年底在會員大會上表彰獎勵先進,一等獎1名獎300元,二等獎2名各獎200元,三等獎3名各獎100元。
11、關于協會隊伍管理。向30個會員單位發通知,征求關于集成為副會長單位、通匯為理事單位的意見。
12、關于推動同業合作,促進更大發展。因為佛山擔保業務不存在惡性競爭,例如中盈盛達與其他兄弟擔保公司,一年碰在一起的業務不足十筆,為了提升擔保能力,分散擔保風險,可以嘗試開展聯保與互保。
13、關于市經貿局貫徹90號文意見的征詢意見等其他工作。征求意見本周內再發一次提示通知到各擔保公司。整理理事會通過的決議,擬于本周下發動態信息紙板和電子版。
協會秘書處
xxxx.4.3
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幼兒園理事會會議紀要篇六
地點:萬敏門市
內容:總結20xx年的工作
一、文藝組提議放權了要充分相信,其它不要臨時加節目。以后小品類節目禁低俗類。每個人的圈子不一樣,要早點立規矩。
二、各個組工作的不足,找不到活動的內容。活動內容要透明。建議捐助對象考察要仔細點。總體來說20xx年助困組的工作值得肯定,確實做了不少工作。以后助困組提出目標,需要多少車,多少人進行量化。對資助的學生進行公示制。對資助的學生建議多進行進行心理疏導。
三、理事重新分工:千紙鶴:主持全面工作;微塵主要負責網絡工作,打理團隊的宣傳工作;助困組:云上,鬼扯負責;外聯組:雨過天晴、黑貓警長主要是理順關系,充分調動更多的資源,拿出好的方案,進行資金籌集。財會組:龍哥、香水百合負責,龍哥同時兼顧新會員注冊。文藝組軼哥、龍行負責,成立一個比較固定的人員的演出隊伍,節目數量、質量要把關,人員要精,要有骨干隊員。
四、以后無論發生什么事,作為團隊的組織者都不能在群里面發表不愉快的話題,有問題直接面對面的溝通。作為理事要有擔當,都是為了公益。理事會就是民主生活會,充分發揚民主,多聽各方聲音,說話講究方法。大家都是帶著愛心參加這個團隊,都是真心付出的,不求名、不為利,以后齊心協力讓團隊走得更遠。
五、年會鈺鑫公司贊助了120xx元,老總說了5000元作為助學助困的愛心基金,7000元用于購買團隊各類演出費。
六、有重大活動先開理事會碰頭,理事成員相互協調。共同做好每一個活動。
七、請各理事關注微信公眾平臺的走向,讓更多的人知曉、了解、關注我們這個團隊。因為每個人都有自己的生活圈,關注也是一種力量。
八、本著愛出愛返的原則,以后只對注冊志愿者家庭有重大變故再發起團隊募集,這一條要堅持做下去。團隊現在主要的任務是助學、慰老。
九、春節安排一次對孤寡老人的家訪,年前看望孤寡老人。
十、春節前團年會,二月份上旬安排。
幼兒園理事會會議紀要篇七
二、 地點:xx區大渡河路251號 長風壹號會館
三、 出席人員: 列席會議:
四、 會議議程
一) 參觀會所,欣賞會館當代著名書畫藝術家作品;
二) 上海中醫學會健康講座;
三) 宣讀晉江市委統戰部關于增補吳振南、吳金貞商會副會長的決定,授牌;
四) 會務工作總結;
五) 增選各鎮副秘書長一名;
六) 建立商會法律服務團;
七) 匯報籌備上海泉州商會的情況;
八) 其他事項(年會召開時間,組團參加世晉總在印尼召開換屆慶典大會等)。
會議由秘書處王水涵主持。
會議開始前請上海中醫學會資深講師胡凡進行健康講座一小時,講座內容實用方法易懂,受到大家歡迎。會議開始由洪建設會長宣讀晉江市委統戰部關于增補吳振南、吳金貞上海晉江商會副會長的決定并授牌。會議接著由秘書處蔡爾海匯報商會會務工作。由商會法律顧問陳永水高級律師匯報建立在滬鄉親律師組成的商會法律服務團的意見。由上海泉州商會籌備組成員王水涵匯報籌備上海泉州商會的情況。會議著重討論增選各鎮一名副秘書長;年會召開時間;組團參加世晉總在印尼召開換屆慶典大會等重要事項。會議氣氛熱烈,發言踴躍,經過充分討論取得以下共識:
一、 會議充分肯定第一屆二次理事會召開以來,商會開展的工作。商會網站開通,籌備上海晉江大廈都取得可喜的進展。
二、 同意成立由在滬鄉親律師組成的商會法律服務團,積極利用自己的律師資源是商會基礎建設的重要組成部分,希望大家共同扶持,現在每周五下午法律服務團到商會值班,有事請找商會法律服務團。
三、 增選各鎮副秘書長一名是商會的一項制度建設。各鎮副秘書長的主要職責是協助各鎮理事會成員工作,發展本鎮會員,組織會員活動,反映會員的意見和需求。磁灶鎮由磁灶理事會成員吳振南、吳金貞、吳海南、吳文水、吳榮茂等人協商已推薦吳躍飛為副秘書長。其他各鎮出席會議的理事會成員表示醞釀、盡快推選合適的人選,請秘書處抓緊聯絡落實名單。會議認為共同努力物色一個商會秘書長是當務之急。
四、 會議認為年會召開日期還是以成立大會8月16日為正式日子。請秘書處按此安排x1年年會各項準備工作。
五、 會議同意組織慶賀團參加世晉總7月24日至26日在印尼召開換屆慶典大會。請秘書處抓緊落實提出方案,歡迎大家踴躍參加。
六、 銀行貸款,相關銀行提出有貸款意愿的會員可以三至五家聯保提出申請通過秘書處聯系銀行給予各種不同額度的貸款優惠,貸款利息不上浮。
七、 會議動員商會會員積極踴躍參加正在籌建的上海泉州商會。
會議結束后吳振南、吳金貞副會長,新當選的副秘書長吳躍飛陪同理事會成員參觀長風壹號會館,認為會館品味高,是xx區的一張名片,也是上海晉江商會的一張名片。出席會議的理事會成員感謝長風壹號館董事長吳振南副會長、吳金貞副會長的周到安排和盛情接待。蔡寧瑞理事精心設計的“福”字電腦繡贈送給吳振南副會長,表達了理事會成員的共同心意。預祝長風壹號館“福滿會館”。
幼兒園理事會會議紀要篇八
x年1月20日,浙江省地理學會在杭州召開了學會常務理事會會議,參加會議的常務理事有:李睿、楊曉平、梁勤歐、張興平、朱光良、胡忠行、郭劍峰、范今朝、王琛等老師。會議議題有:傳達中國地理學會精神、學會x年工作匯報、討論財務與報銷制度、x年工作思路等。
會議由李睿理事長主持,首先李睿理事長傳達了中國地理學會關于編輯《中國大百科全書.地理卷》的“中國地理”分卷“浙江省”部分的任務安排,討論了浙江省詞條補充完善。然后張興平秘書長傳達中國地理學會其他精神并匯報了學會x年工作情況。會議聽取了張興平介紹了“學會財務與報銷制度”,提出了修改完善意見。最后針對x年工作思路進行了熱烈的討論。
根據會議討論情況,形成如下意見:
1. 將抓緊落實《中國大百科全書.地理卷》第三版“浙江省”詞條的梳理和完善,在年內完成這項工作。
2. 充分肯定秘書處提出的“學會財務與報銷制度”對規范學會財務和報銷的重要性,根據討論意見修改后制度(附后),將作為學會以后財務和報銷的基本依據。
3.請浙師大做好x年學術年會籌備工作,并及時申報省科協重點項目。
4.請范今朝老師落實歷史地理專業委員會研討會。
5.學會擬設立“浙江省地理科學成就獎”,表彰為浙江省地理科學發展和社會經濟做出重要貢獻的地理科技工作者及在中學教學領域有突出貢獻的老師,請各常務理事物色推薦合適人選。具體推薦辦法將后續出臺并發給各位常務理事征求意見。
6. 希望借助歷史地理專業委員會專題會議的契機,完善專業委員會委員、秘書,請各專業委員會主任及副主任統籌考慮委員人員,原則以吸引有熱心的青年地理工作者為優先。鼓勵各專業委員會適當開展小規模的專題會議(研討、沙龍、座談),或在年會上推出專場討論或在學術年會做大會報告,旨在做活專業委員會工作。x年能形成實質性架構開展實質性工作的最好,最遲在x年換屆大會時形成規范化專業委員會工作機制。
7.逐步規范單位會員制度,形成普通單位會員、理事單位會員、常務理事單位會員架構,結合高校、中學和企業制定不同的單位會費標準,鼓勵會員單位組織各類活動代替會費繳納。原則上形成理事長、副理事長單位輪流承辦學術年會,專業委員會主任(副主任)承辦專題研討會。承辦會議等同繳納單位會員費。單獨繳納單位會員費可折抵對應數額個人會員費。具體會費標準在x年換屆大會前完善,提交代表大會討論通過后執行。
8.在10月的學術年會上討論x年學會換屆事宜。
9.條件成熟時召開各市秘書長工作會議。
10.x年下半年開展“浙江省地理教育工作先進單位”和“浙江省優秀中學地理教育工作者”評選,具體表彰放到x年換屆大會上。
11.適時與德清地理信息產業園進行溝通,就下一步可以推進產學研相結合的工作進行商討。
12.整理《浙江地理學八十年巡禮大師系列》,在學會網站和微信發布。
幼兒園理事會會議紀要篇九
:南昌市崛美行動公益發展中心第一屆一次理事會會議。
:201x年9月20日
:南昌市崛美行動公益發展中心辦公室
1、 第一次會議召開后的主要工作進展;
2、 制定201x年工作計劃;
3、 審議機構內部管理制度;
4、 決定工作人員薪酬和編制配備;
5、 討論機構重點項目;
6、 討論關愛空巢老人活動的募集資金與預算;
7、 審議機構2019年度收支預算;
8、 討論機構運作所需的進一步支持。
:稂文娟
會議審議通過了《20x年關愛空巢老人計劃》,審議通過了內部管理制度,明確了秘書處管理人員的薪酬以及招募計劃,明確了重點項目的立項。
一、 前期工作。
1、落實機構的章程、內部管理制度及細則;
2、向有關部門提出申請,組織內部工作人員的培訓;
3、組織實施年度兩次培訓。設計能力培訓和文案能力培訓。
二、 秘書處有關人員和薪酬安排。機構會啟動初期頭緒繁多,工作量大,會議認為秘書處首先要增加人員,要招募熱心、有服務精神并且有專業素質的人員。為符合機構相關管理規定,常務理事會決定將秘書處管理人員的部分薪酬由理事會中的捐贈者支付,這部分支付金額也計入該理事的捐贈貢獻中。
三、 建構機構網站。用于發布重要新聞,及日后工作進展、最新活動等。做到讓所有募集的資金透明化。
四、 會議審議通過秘書處起草的6項機構內部管理制度,即 《財務管理制度》、《財務管理細則》、《薪酬管理制度》、《人事管理制度》、《項目管理辦法》、《接受捐贈管理辦法》。
五、 下一次理事會安排。會議決定,第二次理事會議擬于12月召開。
特此紀要。