當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果，并為之制定相應的計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

紀工委工作總結及計劃篇一

一年來，荷花路辦事處在區委、區政府、區紀委的正確領導下，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會和中央、省、市、區紀委全會精神，嚴格按照“兩個責任”要求，辦事處黨委對黨風廉政建設負領導責任、教育責任、管理責任、檢查考核責任、示范責任，進一步強化主體意識、規范權力運行、落實工作責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為轄區經濟發展、環境穩定、社會和諧提供了堅強有力的紀律保障。現將我辦落實主體責任情況匯報如下:

一、加強領導，落實黨風廉政責任。

一是落實責任。辦事處黨委牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，調整了由我任組長，主任任常務副組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員任成員的黨風廉政建設領導小組;認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，制定了《荷花路辦事處20pc年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，將工作任務進行分解落實，并與領導班子、股所站負責人、社區書記主任簽訂了《省巡視組反饋意見整改保證書》和《廉政承諾保證書》，形成了黨委抓、書記抓、一級抓一級的新工作格局。二是健全機制。辦事處黨委經常召開專題會議研究階段黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設落實情況，研究解決責任落實中的困難和問題;本人與社區書記、主任及股級干部開展廉政談話30多次，帶頭作出廉政承諾，切實加強對班子成員和辦事處中層干部的教育和監督;班子成員要著力抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，切實使“兩個責任”落實到崗、落實到人。

二、強化教育，營造廉政文化氛圍。

在積極參加區紀委組織的廉政專題報告和廉政黨課，多次邀請區紀委人員到辦事處上廉政黨課的同時，要求科級干部輪流準備廉政教育材料，在周一或周五全體會上宣講，將廉政概念逐漸滲透至干部職工的工作和生活中;組織開展專題學習活動，對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的論述摘編》、《黨員干部要帶頭守規矩、講紀律》等，提升了黨員干部廉潔自律意識;組織干部職工觀看了《鑒史問廉》、《九品巡檢暴式昭》廉政豫劇等，強化黨員干部的黨紀法規教育;結合“兩學一做”學習教育，不斷增強干部嚴格按照黨紀規章立言立行立規的意識和觀念。在辦事處設立“三權公開”宣傳長廊，在前王營社區開展“三權公開建設示范點”創建活動，制作了以三權公開為主要內容的宣傳欄和圖片，營造了良好的宣傳氛圍。

三、強化管理，實現工作長效運轉。

加強機關內部管理，開展深化作風紀律整頓，重新制定和完善了《機關考勤制度》、《值班帶班制度》、《公車使用管理制度》等，嚴明工作紀律、規范工作秩序;打造陽光政務，推行“三權公開”廉政體系建設，對社區黨務政務、財務運行、“三資管理”等事項進行全程監督，切實健全群眾的知情權、落實群眾的參與權和保障群眾的監督權;開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的專項整治，確保侵害群眾利益的行為不在我辦發生;開展基層黨員干部違法違紀線索大排查，共走訪367人，梳理問題48條，紀律處分2人，組織處理1人;開展低保自查活動，共取消城市低保148戶、農村低保121戶;開展廉租住房補貼自查活動，共取消不符合享受條件的4戶。

四、加強督查，規范權力有效運行。

嚴格落實廉政風險防控機制，根據班子成員責任分工，制定了黨風廉政建設責任清單，指出了各自風險點和風險防范措施，要求班子成員切實落實到位;根據領導班子調整，重新制作了內容全面規范的黨政務公開欄，堅持每季度公開和重大事項公示公告即時公開制度，力求做到公開透明，切實保障居民的知情權、監督權，維護居民的根本利益;繼續發揮舉報箱、舉報電話、信訪接待等傳統平臺的作用，充分利用“qq群”、“微信群”“電子郵箱”等現代監督平臺，建立舉報中心，讓全社會隨時隨地進行監督。組織專項督查組對機關、社區和城管隊伍的工作紀律進行定期和不定期檢查，及時通報督查結果;在服務群眾、項目建設、創建文明城市等重點工作環節，堅決查處了服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，有效地促進了干部作風的進一步好轉。

在今后的工作中，荷花路辦事處黨委將切實履職盡責，全面扛起主體責任，制定好黨風廉政建設工作部署，切實將黨風廉政建設和反腐敗各項工作分解落實到位，進一步加大工作力度，改進工作方法，努力營造出風清氣正、凝聚團結的黨務、政務環境。

紀工委工作總結及計劃篇二

設立黨的委員會和黨的紀律檢查委員會，地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會進行紀律檢查，今天本站小編給大家帶來了20xx紀工委

工作總結

，希望對大家有所幫助。

今年以來，我們紹興市國家稅務局在省國稅局和紹興市委、市政府的正確領導下，認真貫徹黨的xx大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，以“兩權”監督和行風評議為抓手，以“執法公正嚴明，服務優質高效”為主題，緊緊圍繞國稅中心工作，以求真務實的精神著力推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。通過全系統廣大干部職工的共同努力，全市國稅系統的紀檢監察工作取得了明顯的成效，有力地促進了各項稅收工作任務的圓滿完成，為紹興國稅事業的全面持續協調發展提供了有力保證。現將x年我局紀檢監察工作開展情況匯報如下：

一、緊扭龍頭，在落實黨風廉政建設責任制上有新舉措

黨風廉政建設責任制是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，必須常抓不懈。

一是各級國稅機關的“一把手”責任主體意識明顯增強。市局黨組領導帶頭落實責任制，在全市國稅系統黨風廉政建設和行風建設工作會議作出廉政承諾，并喊響“向我看齊”，率先垂范，發揮了表率作用。同時能夠認真履行廉政職責，積極支持紀檢監察工作，做到“四個直接”，即：對反腐倡廉的重要問題直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要案件直接聽取匯報;各級領導干部特別是黨組“一把手”按照“一崗雙責”的要求，認真抓好職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，真正體現了“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察協調，部門各負其責，全體干部自覺參與”的工作格局，為促進全市國稅系統黨風廉政建設責任制的落實發揮了主導作用。

二是全面進行任務分解，黨風廉政建設和反腐敗任務細化，責任到位。市局于年初制定并印發了《x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》的通知(紹市國稅黨[]x號)，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作的任務逐項分解落實，市局黨組和各單位的主要負責人分別依照分工明確了領導責任，確定了牽頭單位和參與單位，確定了各項任務的直接責任人。在此基礎上，市局黨組書記與各縣(市)局黨組書記簽訂責任狀，市局分管局領導與有關處室、單位簽訂責任書，保證責任落實，確保各項任務做到有人過問、有人主管、有人落實。

三是深化績效考核，責任監督和責任考核體系進一步完善。各單位把黨風廉政建設責任制落實情況納入年度工作目標考核，各級紀檢監察部門負責對責任制落實情況的監督檢查，把責任追究作為落實責任制的關鍵環節來抓。并在繼續實施一級考核一級的工作目標考核的同時，今年我局全面實施了考核到干部個人的崗位目標責任制考核辦法。按照“崗責明確，績效掛鉤”的原則，在前幾年探索試點的基礎上，制訂了“以崗定責，按季考核，結果公開，獎懲兌現”的考核辦法，定性與定量結合，嚴格進行考核。干部獎勵與工作業績掛鉤的程度不斷加深，從而較好地解決了機關工作中“干好干壞一個樣，干多干少一個樣”的老大難問題，進一步增強了干部的工作責任性，激發了工作熱情20xx年紀檢監察工作總結20xx年紀檢監察工作總結。

二、注重教育，在提高干部整體素質上有新成效

根據年初工作部署，積極構建“大宣教”工作格局，認真開展思想道德教育、業務培訓、廉政教育和黨紀條規教育，不斷增強廣大干部的整體素質，不斷增強廣大干部特別是黨員干部的廉潔自律意識。

一是抓政治理論學習，提高黨員干部思想認識。我局一直堅持周一學習制度，每月安排

學習計劃

，采取集中學習和分處室、單位學習相結合的形式，組織廣大黨員干部認真學習政治理論知識，并做到有計劃、有檢查、有考核。今年以來，先后學習了黨的xx屆三中、四中全會精神，中紀委第三、四次會議公報，中共中央《關于開展向牛玉儒同志學習活動的決定》和《國家稅務總局關于開展向任長霞同志學習的通知》，全省和全市國稅工作會議精神等內容。通過學習、討論，增強了廣大干部的理論水平，提高了思想素質。

二是抓業務培訓。為切實提高干部在職培訓的效果，我局依托浙江省委黨校的優勢，高起點籌劃制訂了分層次的《紹興市國稅系統x年—x年干部教育培訓規劃》和《紹興市國家稅務局關于做好x年干部教育培訓工作的意見》。在培訓內容的選定上，我局將公共管理碩士(mpa)和工商管理碩士(mba)課程作為科、股級干部的培訓內容，將注冊稅務師考試課程作為全員培訓的教材，并已正式啟動實施。

三是抓黨紀法規教育，增強規范執法的意識。我們十分注重對廣大黨員干部的黨紀法規教育，“兩個條例”出臺以來多次組織黨員干部聽輔導課、收看輔導錄像片;邀請紀委領導和有關專家作輔導報告;還利用周一學習制度和網上廉政教育專欄，組織黨員干部學習有關法律法規，一年來，先后組織黨員干部學習了《行政許可法》、《中國共產黨章程》和“兩個條例”等黨紀法規。通過學習輔導，使廣大黨員干部增強了規范意識，提高了廉潔從政的自覺性。

四是抓廉潔從政教育，提高清正廉潔的自覺性。市局在今年x月份開展了以“聚財為國，執法為民”為主題的廉潔從政教育活動，分二批組織全體黨員干部赴浙江省第四監獄接受現身說法教育，邀請市紀委副書記上廉政輔導課，省委黨校教授為黨員輔導“兩個條例”，還結合實際開展討論。通過學習討論，廣大黨員干部進一步增強了廉潔從政的意識，提高了立黨為公，執政為民的自覺性。

三、促進效能，在開展民主評議行風活動中有突破

年初，我局按照上級關于行風建設的要求，及時制定并下發了《紹興市國稅系統x年行風建設和民主評議行風工作的實施意見》，明確“執法公正嚴明，服務優質高效”的行風建設總目標。并結合開展機關效能建設，我局于今年x月份在全系統實施了“業務重組、流程簡化”工作。主要措施有：

(一)統一思想認識，轉變管理理念

業務重組、流程簡化是一項復雜的系統工程，也是一次深刻的征管改革。提高廣大干部對業務重組的認識，統一思想，轉變觀念，對于業務重組工作的順利進行有著十分重要的意義。因此，我局十分重視思想發動工作，于去年三季度在全系統開展了“學三個代表重要思想，促國稅事業更快發展”的專題活動，進行思想準備，在廣大干部中逐步確立了以下管理理念，即“規范、便民、透明、高效。”規范，包括依法行政和規范操作兩層意義;便民，就是國稅機關要在嚴格執法的前提下，真誠地為納稅人服務;透明，就是稅收政策和辦稅制度要對納稅人全透明，為納稅人依法納稅創造好條件;高效，就是在稅收征管中要強化“成本”意識，提高效率和效益。

(二)調整機構職能，優化納稅服務

凡是納稅人到辦稅大廳上門咨詢或索要資料等，均由辦稅大廳負責。二是統一受理或承辦納稅人到稅務機關辦理的各項涉稅事務。辦稅大廳能夠直接辦理的就直接辦理，需要調查核實不能直接辦理等涉稅事項由辦稅大廳負責在局內部流轉，并按承諾時間由大廳統一回復納稅人。目前，x個涉稅事項中有x個納入辦稅大廳統一受理，比原來增加了xx個，其中大廳直接辦理事項達xx個。這樣，納稅人找稅務機關辦事、咨詢等，有一個部門統一受理，不必東跑西找，而且所有事項均能在限期內得到明確答復。

20xx紀工委工作總結篇二

20xx年，第一紀工委監察分局緊緊圍繞縣紀委監察局工作部署，扎實履行監督檢查職能，緊盯巡視督查、監督檢查和查辦案件工作這一主線，深入聯系單位(鄉鎮)調查督辦，反腐倡廉和黨風廉政建設工作順利開展。現將具體工作匯報如下：

一、嚴格履行監察職責，強化日常監督

1、履行監督職能。通過在事前加強教育防范，督促黨員干部增強廉潔自律能力;在事中加強過程監督，督促權力公開合規運行;在事后加強檢查，督促建章立制整改完善，強化對部門權力運行的“實時監督”，確保“小問題”不變成“大問題”。按照紀工委監察分局的工作職責，一紀工委對聯系的25個單位(鄉鎮、區)重點加強了“三重一大”、三公經費事項的監督，通過

工作報告

、會議參與、工作約談和巡視督察等形式，做到事前介入、事中監督、事后跟蹤的全程監督。截止目前，我們先后參與了信訪局、國土局、物價局等單位“三重一大”會議19次，“三重一大”事項備案52次。

2、履行檢查職能。一是開展鄉鎮財務專項檢查。20xx年5月25日，第一紀工委監察分局聯合縣審計局對**鎮政府開展題的信訪件，市紀委轉辦的**鎮財政所所長相關問題的信訪件，群眾反映**鎮民政辦主任相關問題的信訪件以及*鄉群眾實名舉報該鄉獸醫站站長徐學明有關問題的信訪件。其中5件信訪件按期初步核實完畢并做信訪了結，*鄉獸醫站站長信訪件目前正在調查處理中。

3、開展巡視督查回頭看。今年初，第一紀工委監察分局對衛店鎮政府下發了20xx年財務專項檢查意見書。20xx年4月29日，第一紀工委監察分局根據縣紀委會下發的《**鎮財務督查擬處理問題清單》內容，到衛店鎮政府對其20xx年財務專項檢查中存在的問題進行了落實督辦。責成了**鎮紀委對**鎮財政所副所長方建明相關問題作立案處理并給予黨內警告處分，針對**鎮中心校個人報銷費用問題對其財務管理人員作行政警告處分，針對**鎮民政辦違規收取殯葬管理費問題對民政辦主任進行誡勉談話。

三、注重組織協調，有效推進黨風廉政建設工作

1、對所聯系單位(鄉鎮、區)進行相關政策理論的宣講。例如20xx年新《準則》、《條例》頒布后，第一紀工委監察分局完成了對委局安排的7個單位新《準則》、新《條例》的宣講和知識測試任務。通過對《準則》、《條例》的宣講，讓廣大黨員干部牢固樹立黨章意識、紀律意識和規矩意識，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。

2、做好黨員干部公開承諾工作。今年年初，結合《準則》和《條例》的宣傳學習，要求所聯系的25家單位(鄉鎮、區)的黨員干部簽訂“遵規守紀承諾書”，其中班子成員的“遵規守紀承諾書”交第一紀工委備案，其他人員的“遵規守紀承諾書”由各單位存檔備案。

3、要求所聯系單位每月上報一份黨風廉政工作信息，半年上報一份黨風廉政工作小結，及時掌握工作動態，調整督查重點。同時督促、協助聯系單位開展案件查辦工作。

四、服從統一安排，完成委局機關中心工作

1、開展惠農資金專項治理，運用大數據比對保障人民群眾利益。自全縣大數據比對工作開展以來，第一紀工委監察分局共收到比對信息98條，涉及74位副科級以上領導干部，其中農村低保類10條，城市低保類28條，醫療救助類20條，城鎮保障性安居工程類14條，農業支持保護補貼類26條。通過4天的比對核查，共查實信息47條(其中6條為政策性辦理低保)，查否信息51條。涉及違規違紀資金共計210000元，截止6月30日，共收到黨員干部退繳資金20xx00元，其中6月10日前主動退繳50000元。本著“懲前必后、治病救人”的方針，立足于抓早抓小，堅持動輒則咎，對違反黨紀政紀的干部堅決予以及時審查，在嚴格執紀中及時挽救干部。6月10日之前，對主動說明問題的實行“三個從輕”，即主動說明情況、主動退出八類補貼領取行為、主動上交違規領取資金從輕處理。

2、積極開展扶貧包保工作，堅持圍繞中心不偏離、服務大局不猶豫、保障和促進跨越發展不動搖，充分發揮督促協調職能，切實做好服務、監督和保障工作。按照縣委、縣政府的

工作方案

和責任包保的要求，根據委局機關的安排部署，主動投入，積極參與衛店鎮段港村聯系點扶貧工作。搶抓外出農民工回鄉之機，做好農民工思想工作，爭取他們對扶貧工作的支持，充分發揮好、調動好、保護好廣大農民的建設熱情。

3、積極參與植樹造林活動。根據委局機關領導安排，我先后參與縣委縣政府組織的“綠滿孝昌”集體活動，參加植樹活動6次。

五、嚴格科室管理，提高個人綜合素質

作思路一

一年來，我鎮紀委在區紀委和鎮黨委政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級紀委的部署和工作要求，結合我們我鎮實際，認真落實了黨風廉政建設責任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效。現將我們紀委一年來的工作情況和明年的工作設想匯報如下：

一、20xx年工作總結

20xx年，我們認真貫徹落實黨的xx大和中紀委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮發展相適應的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強了反腐倡廉工作責任性。

為了進一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面，我們把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，以黨風廉政建設責任制為抓手，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。年初，根據本鎮實際情況，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，簽訂了責任書，明確了責任，落實到了各分管領導，責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終獎金進行掛鉤，增強了各部門和各級領導抓好黨風廉政建設工作的責任性，從而形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展奠定了良好的環境和堅實的基礎。

(二)加強宣傳教育，不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。

今年，根據年初的安排，召開了二次全鎮性的黨風廉政建設干部大會，及時傳達了上級有關會議精神，部署了各階段工作。圍繞黨的xx大精神和新黨章的學習，我們開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員

先進性教育

，組織基層觀看了“鄭培民等同志先進事跡報告會”和電視連續劇《忠誠衛士》等宣傳教育片。為了宏揚先進，我們組織評選了我鎮建鎮十年來的職業道德好干部活動，并把先進事跡編印成冊發到每家每戶。8月份我們對全鎮6名科級以上干部進行了領導干部廉潔知識測試。同時，鎮主要領導在各種大小會議上經常提醒各級干部要增強黨性觀念，警鐘長鳴，防微杜漸，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大黨員干部遵守法紀，廉潔自律，拒腐防變的自覺性。

(三)積極尋找案源，加大對違法違紀案件的查案力度。

一年來，我們積極尋找案源，充分發揮黨風政風信息員的作用，聘請的15名黨風政風信息員發揮了較好的作用，全年召開了大小會議三次，定期與不定期的從他們那里取得信息，使有情況能及時掌握，及時了解與溝通。一年來根據來電來信和信息員的反映，我們對6名基層班子人員進行了誡勉談話，做到有則改之，無則加免，澄清了事實，挽救了一些干部。在查案工作中，我們堅持了實事求是，有案必查的原則，做好來信、來訪工作。同時，在辦案過程中，我們加強與派出所、審計、區檢察院等執法部門的相互聯系，使工作有序開展。今年，共收到來信來訪18件，立案處理4人，其中黨內警告2名，留黨察看1名，開除黨籍1人，恢復黨員權利1名。

(四)深化“三公開”制度，努力推進了行風建設。

繼續深化政務、村務、廠務“三公開”制度，完善監督機制，接受群眾監督。村務公開是村委會與群眾交流的最有效途徑，村里不僅有公開欄，而且各村都有自已創辦的通訊、小報，把公開內容刊登在通訊簡報上，村民不出家門就可知村里的事，同時把今后三年行動計劃都進行上墻公布，更完善了公開內容，提高了公開的質量與透明度，這個做法在去年得到了上級有關部門的肯定。同時，配合好區糾風辦搞好對外服務窗口和行政執法部門的行風評議工作，今年8月份，對26個行政執法部門進行了行風測評，召開了各類座談會3多個，訪問人員2多人次，提出意見與建議12條，受到上級有關部門的好評。同時，對20xx年度黨政機關各部門和有關單位及各村民委員會進行作風評議。通過加強部門和行業作風建設的測評，進一步規范了從政行為，提高了辦事效率，弘揚了先進文化和良好職業道德，推動各部門和各行業的精神文明建設。

(五)增強改革創新意識，加大了源頭治理力度。

一年來，我們圍繞源頭治理工作開展了調研。圍繞“財”字，積極探索深化實施財務集中結算后相應的管理措施，在全鎮各村、鎮事業單位、各大公司全面推行財務資產集中監管和會計電算化管理工作后，建立健全配套制度，我們根據我鎮鎮集體資產多管理難的問題，今年在全區率先開發出了一套土地和其他集體資產管理共享的軟件，納入規范的管理模式。目前，該軟件制作已基本完成，已輸入了二個村和一個公司的基礎數據。同時，加強審計工作和工程項目實行招投標以及工程完工后進行審計等工作，今年共審計項目116只，審計總金額1.75億元，核減金額2516萬元，核減率14.4%。同時我們還做好了公務用車摸底、調查工作和公務用車改革方案的調研，為下一步實行公務用車改革作好了第一手資料。

一年來，我們在反腐倡廉工作上取得了一些成績，但是，還存在著一些問題和不足：一是對黨員干部自身建設尤其是思想政治建設還有待進一步加強;二是反腐倡廉工作服務經濟建設還缺乏超前性。三是源頭治理工作還需進一步加強。

二、20xx年工作思路

20xx年是實現我鎮新三年行動計劃的關鍵之年，在新的歷史條件下，對如何開展黨風廉政建設工作提出了新的要求。面對新情況、新問題，我們要以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務開展工作，與時俱進，開拓創新，積極探索工作新機制，更好地為改革、發展、穩定大局服務。

(一)繼續貫徹落實好黨風廉政建設責任制。

以層層簽訂責任書等形式，把黨風廉政建設層層分解，確保責任措施到位。繼續發揮黨風廉政建設聯席會議的作用，努力使已形成查案、審計、“三公開”等工作機制進一步規范化;同時，繼續完善責任制考核和責任追究的配套制度，切實抓好責任追究的落實。

(二)繼續加強黨風廉政建設宣傳教育。

圍繞黨的xx大精神和新黨章的學習，用“三個代表”重要思想統領和指導工作。繼續開展以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育活動，營造良好的社會氛圍。要利用各種形式和渠道進行黨紀法規宣傳教育，要加強與組織、宣傳部門之間的聯系，開展好上黨課和觀看警示教育基地等活動，進一步增強各級干部遵紀守法的自覺性。

(三)繼續加大信訪查案力度。

要充分發揮信息監督員作用，加強與派出所、司法、審計等部門的聯系，增強辦案整體合力，堅持做到有案源必查，有案件必立，有問題必處理，以實際行動取信于民。

(四)與時俱進，增強改革創新意識。

要進一步解放思想，與時俱進，增強改革創新意識。針對村、公司集體資產多，管理不規范的問題，要進一步健全制度，加強對集體資產的管理。目前，正在開發一套適用于集體資產管理的軟件，準備對全鎮11個村(居委會)和12個鎮級公司的資產、土地及租賃收入等進行全面的管理。同時，設想把村務公開的內容也一起并入該軟件，實現一套數據多方共享的作用。在圍繞源頭治理工作上，我們要對機關、村、公司和鎮事業單位的公務用車全面進行改革;同時，積極參與黨委政府的各項重大改革，遏制腐敗現象的發生和防止集體資產的流失。

(五)繼續抓好干部廉潔自律和糾風工作。

要繼續抓好黨員干部廉潔自律工作和執行好干部重大事項報告等制度，完善好各項管理制度，進一步規范領導干部的從政行為;繼續配合好市、區糾風辦做好對外服務窗口、行政執法部門和村民委員會的行風測評工作，加強對各級干部執行各行制度和規定的檢查和監督。

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紀工委工作總結及計劃篇三

上半年，紀工委在示范區紀工委和街道黨工委的堅強領導下，忠實履行職責，緊緊圍繞黨工委中心工作，堅持穩中求進、實事求是、依規依紀依法，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，現將紀工委2021年上半年工作情況匯報如下：

一、守土有責，監督責任扛起來

1、履行協助職責。協助黨工委分析研判轄區黨風廉政建設和反腐敗形勢。在居“兩委”換屆選舉期間，認真履職，確保選風選紀“有理”，打擊力度“有力”，資格審核“有序”。在選人用人、評優評先中認真執行廉政意見回復，向組織提供真實、全面的廉政鑒定材料，保證黨風廉政意見回復工作的準確性、規范性和時效性。

2、推動責任落實。協助和督促嚴格落實各項工作責任，牢牢把握主動權，切實履行監督責任。年初與街道領導班子、居黨支部書記簽訂黨風廉政建設目標責任書；召開新任黨支部書記任前廉政課堂，共開展黨員干部廉政約談3次；嚴格落實保護澄清機制，共為1名受到錯告誣告的黨員干部公開澄清正名。通過一系列措施將黨風廉政建設落在實處，有力地推動全辦黨風廉政建設。

二、規范運行，小微權力管起來

1、建章立制，自上而下營造“盡日清風伴xx”的監督氛圍。機關層面排查梳理各班子成員、各職能科室廉政風險點100余個，制定防控措施200余項，讓廉政風險防范意識貫穿于機關各崗位權力運行的各環節。居級層面繼2020年出臺《xx街道居組干部九項工作禁令》后，2021年又出臺《xx街道清廉正居八項規范》《xx街道居委會干部工程項目十嚴禁》，逐步形成居級小微權力監督體系，保障居級用權清晰規范，居級風氣清朗向上。

三、化風成俗，廉潔清風揚起來

1、廉政教育多樣化。最是清風傳家遠，紀工委通過不斷挖掘各居富有特色的家規家訓、向新任黨支部書記贈送《清風傳家》《清風治家》家風書籍等活動推動家風帶黨風政風向上向善。深入推進以案促改工作常態化，組織各居召開以案促改組織生活會，通報轄區基層違紀典型案例，深刻查擺存在問題90余項，列出整改措施120余項。在清明、端午等重要節日節點召開廉政提醒會。深入挖掘轄區清廉故事，向市紀委選送趙德寬、劉分良英模及廉潔事跡微劇本2篇，居黨支部書記清廉軼事1篇。

2、擴大清廉村居影響力，打造廉政品牌。切實推進清廉村居建設，把清廉村居建設作為反腐倡廉工作的重要組成部分來落實，以點帶面逐步推進，形成富有xx特色的廉政文化。1月份，竹裕居委會被評為示范區紀工委廉潔文化示范點，上半年持續以舊河、竹裕居委會“清廉正居”陣地建設為示范帶動，積極籌建聯洋廉潔游園，以期達到“移步換景、景不離廉”的效果。通過整合轄區各居個性特色的廉潔文化示范陣地資源，不斷擴大清廉宣傳影響力和覆蓋面。

四、嚴肅問責，紀律規矩嚴起來

紀工委工作總結及計劃篇四

今年以來，大洛鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，根據省委“五抓五看”要求，深入開展“廉政風險排查、遵規守紀巡查”，結合“

兩學一做

”活動，堅持全面從嚴治黨，切實落實黨風廉政建設主體責任，現將上半年工作情況匯報如下：

一、加強學習教育，營造廉政氛圍。

一是突出學習重點。通過中心組學習會議、黨政班子(擴大)會議、每周例會和鎮村干部大會結合“兩學一做”學習教育活動，組織班子成員、鎮村干部學習黨紀黨規、習近平總書記系列重要講話精神、各級紀委全會精神、縣委“十不準”等各項

規章制度

，打好預防針，從思想源頭上筑牢廉潔自律的防線。每月組織全體干部職工進行“兩學一做”學習教育知識測試，通過測試、講解、再測試確保每位干部都能把學習的內容消化吸收。二是豐富教育形式。采取上黨課、開講座、組織談話、播放警示教育片等方式進行廉政教育。邀請縣委黨校副校長池鐘老師對全鎮黨員干部作專題講座;組織黨員分批次參觀夏茂鎮紅色展廳，進行愛國主義教育。三是宣揚廉政文化。充分利用橫幅、宣傳欄、led顯示屏和移動短信平臺等載體，開展廉政文化進機關、進農村活動。現已發放廉政宣傳單700余份，發送廉政短信60余條，營造全鎮上下反腐倡廉的良好氛圍。

二、健全四項機制，改進干部作風。

健全各項規章制度，改進干部工作作風。一是建立崗前談話制度。圍繞管人、管錢、管事等關鍵環節，通過崗前談話提升廉政教育的針對性，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，把風險化解在萌芽狀態。黨委換屆后，鎮黨委書記已對新班子成員9人進行了崗前談話。二是強化內部管理制度。針對巡查中發現個別公務接待事項不清、公務用車沒有按規定實行定點停放、差旅費報銷標準不明確等問題，我鎮加強內部管理制度，嚴格執行有關管理規定和標準，堅決糾治“四風”問題，印發了《大洛鎮差旅費管理辦法》等通知。根據本鎮實際情況，廢止不適用的制度1項，新制定制度1項，修訂和完善不合時宜，違反中央八項規定精神、財經紀律等制度6項，包括公務接待、財務報銷、干部用車、干部考勤、日常管理等方面的各項規章制度。通過強化督查，規范公務行為，確保制度貫徹執行到位。三是強化公開制度。嚴格按照要求抓好黨務、政務、村務公開制度的落實，通過公示欄、政府網站、“陽光短信通”等平臺將群眾關心，涉及人、財、物的關鍵信息進行公開，切實防止公開流于形式。今年以來公開黨務、人事任免、三公經費預決算、扶貧資金使用情況、農村低保、新農保報賬、工程招投標、重大項目建設等信息196條。四是強化審計制度。積極組織相關部門對鎮村兩級組織定期進行審計，加強鎮村級財務的監督管理。結合“兩查”活動，對20pc年村級財務進行審計，發現個別村存在兩委干部違規領取津補貼、工程款大額現金支付等問題，即時對村主干進行廉政提醒談話和責令限時整改，目前涉及到的村均已整改到位。

三、強化“一把手”管理，落實主體責任。

鎮黨委始終把黨風廉政建設作為一項重要工作，精心部署，嚴格落實黨風廉政責任制。一是及時調整充實領導小組。五月份黨委換屆后，鎮黨委及時調整充實了黨風廉政建設工作領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。鎮黨委書記切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，分別約談各黨支部負責人，就反腐倡廉形勢、任務、如何承擔主體責任等方面進行談話，增強各基層黨組織抓黨風廉政建設的積極性和責任意識。二是抓好責任分解。明確黨委對黨風廉政建設負總責，黨委書記是第一責任人，班子成員對自己分管范圍內負有主體責任，各站辦負責人對站辦負有主體責任，村書記、主任對村支部、村委會負有主體責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，要求各村、各站辦做好責任的二次分解。鎮黨委主要領導帶頭深入所包各村，深入調研黨風廉政建設工作，督查落實情況，確保黨風廉政建設各項任務落實到位。三是強化責任考核。將黨風廉政建設任務和責任列入年度工作考核目標，與全鎮中心工作同部署，同考核，同獎懲。年初，與各村主干、各站辦負責人簽訂《20pc年黨風廉政建設目標

責任書

》、《20xx年糾治“四風”責任書》。對站辦開展政風行風基層評議工作，實行站務公開。對村黨支部書記實行述職述廉制度，并進行民主評議，將黨風廉政建設責任制與村干部績效考評掛鉤，獎優罰劣。四是嚴格責任追究。對黨風廉政建設責任制嚴格執行責任追究制度。對不認真履行“兩個責任”，或者出現重大問題不制止、不查處、不報告的，實行倒查問責機制。同時實行“一案雙查”制度，在查辦違紀案件時，既追究當事人責任，又追究主體責任人責任。

四、嚴查違紀案件，重視來信來訪。

鎮黨委堅持把來信來訪和查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，全力支持鎮紀委開展工作。一是重視信訪舉報件，著力化解矛盾糾紛。認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作。鎮紀委共受理群眾紀檢監察舉報類信訪件1件，均及時進行了調查處理。二是堅決查處違紀案件。對違法亂紀現象和行為發現一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。今年以來鎮紀委立案查處黨員違紀案件3起，黨紀處分3人。

五、開展“兩查”活動，促進責任落實。

以開展“兩查”活動為載體，推動黨委主體責任有效落實。一是深入開展排查。按照“自己排、上級找、互相查、組織審”等步驟，從思想教育、管理制度、制度執行、村級組織管理、職責履行等方面，全面查找所有崗位、所有環節容易滋生腐敗行為的廉政風險，查找個人在日常工作和生活中潛在的廉政風險，逐級嚴格把關，對部分排查不到位的，要求重新排查，切實把廉政風險點找準找全。全鎮村兩級干部共有112人參加廉政風險排查，排查出363個廉政風險點;26個鎮村單位參加排查，排查出168條廉政風險點。二是制定防控措施。各村、各辦(站、所、中心)及個人針對排查出的廉政風險點，根據制度規范和反腐倡廉建設的要求，對每一項可能存在的風險點列出防控措施作出承諾，并分級簽字把關。現已制定單位廉政風險防控措施172條，個人廉政風險防控措施375條，并進行了承諾。三是開展巡查活動。鎮紀委不定期開展巡查活動，巡查黨員領導干部遵守政治紀律、政治規矩情況，確保“兩查”活動取得實效;在節假日期間對鎮村值班情況、公車使用情況、公款招待、公款送禮等情況進行了巡查，發現值班脫崗1人。批評教育1人;日常巡查發現問題兩個，批評教育2人。5月份以來重點巡查公務接待、公車使用及費用報支、干部差旅費用報支、干部是否存在違規發放補貼、辦公用品購買等方面問題，已巡查站辦9個、村14個，發現村級財務管理方面問題10個，清單12條，收到書面整改報告12份。

雖然我鎮在履行主體責任方面做了一定工作，但距離黨風廉政建設責任高標準還有一定差距。下一步，我鎮黨委將繼續按照縣委、縣紀委的部署要求，以開展“兩查”活動為契機，有效落實黨委主體責任，著力推動我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

一年來，荷花路辦事處在區委、區政府、區紀委的正確領導下，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會和中央、省、市、區紀委全會精神，嚴格按照“兩個責任”要求，辦事處黨委對黨風廉政建設負領導責任、教育責任、管理責任、檢查考核責任、示范責任，進一步強化主體意識、規范權力運行、落實工作責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為轄區經濟發展、環境穩定、社會和諧提供了堅強有力的紀律保障。現將我辦落實主體責任情況匯報如下:

一、加強領導，落實黨風廉政責任。

一是落實責任。辦事處黨委牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，調整了由我任組長，主任任常務副組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員任成員的黨風廉政建設領導小組;認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，制定了《荷花路辦事處20pc年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，將工作任務進行分解落實，并與領導班子、股所站負責人、社區書記主任簽訂了《省巡視組反饋意見整改

保證書

》和《廉政承諾保證書》，形成了黨委抓、書記抓、一級抓一級的新工作格局。二是健全機制。辦事處黨委經常召開專題會議研究階段黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設落實情況，研究解決責任落實中的困難和問題;本人與社區書記、主任及股級干部開展廉政談話30多次，帶頭作出廉政承諾，切實加強對班子成員和辦事處中層干部的教育和監督;班子成員要著力抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，切實使“兩個責任”落實到崗、落實到人。

二、強化教育，營造廉政文化氛圍。

在積極參加區紀委組織的廉政專題報告和廉政黨課，多次邀請區紀委人員到辦事處上廉政黨課的同時，要求科級干部輪流準備廉政教育材料，在周一或周五全體會上宣講，將廉政概念逐漸滲透至干部職工的工作和生活中;組織開展專題學習活動，對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的論述摘編》、《黨員干部要帶頭守規矩、講紀律》等，提升了黨員干部廉潔自律意識;組織干部職工觀看了《鑒史問廉》、《九品巡檢暴式昭》廉政豫劇等，強化黨員干部的黨紀法規教育;結合“兩學一做”學習教育，不斷增強干部嚴格按照黨紀規章立言立行立規的意識和觀念。在辦事處設立“三權公開”宣傳長廊，在前王營社區開展“三權公開建設示范點”創建活動，制作了以三權公開為主要內容的宣傳欄和圖片，營造了良好的宣傳氛圍。

三、強化管理，實現工作長效運轉。

加強機關內部管理，開展深化作風紀律整頓，重新制定和完善了《機關考勤制度》、《值班帶班制度》、《公車使用管理制度》等，嚴明工作紀律、規范工作秩序;打造陽光政務，推行“三權公開”廉政體系建設，對社區黨務政務、財務運行、“三資管理”等事項進行全程監督，切實健全群眾的知情權、落實群眾的參與權和保障群眾的監督權;開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的專項整治，確保侵害群眾利益的行為不在我辦發生;開展基層黨員干部違法違紀線索大排查，共走訪367人，梳理問題48條，紀律處分2人，組織處理1人;開展低保自查活動，共取消城市低保148戶、農村低保121戶;開展廉租住房補貼自查活動，共取消不符合享受條件的4戶。

四、加強督查，規范權力有效運行。

嚴格落實廉政風險防控機制，根據班子成員責任分工，制定了黨風廉政建設責任清單，指出了各自風險點和風險防范措施，要求班子成員切實落實到位;根據領導班子調整，重新制作了內容全面規范的黨政務公開欄，堅持每季度公開和重大事項公示公告即時公開制度，力求做到公開透明，切實保障居民的知情權、監督權，維護居民的根本利益;繼續發揮舉報箱、舉報電話、信訪接待等傳統平臺的作用，充分利用“qq群”、“微信群”“電子郵箱”等現代監督平臺，建立舉報中心，讓全社會隨時隨地進行監督。組織專項督查組對機關、社區和城管隊伍的工作紀律進行定期和不定期檢查，及時通報督查結果;在服務群眾、項目建設、創建文明城市等重點工作環節，堅決查處了服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，有效地促進了干部作風的進一步好轉。

在今后的工作中，荷花路辦事處黨委將切實履職盡責，全面扛起主體責任，制定好黨風廉政建設工作部署，切實將黨風廉政建設和反腐敗各項工作分解落實到位，進一步加大工作力度，改進工作方法，努力營造出風清氣正、凝聚團結的黨務、政務環境。

為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，20xx年，縣委xxx積極貫徹落實黨的xx大會議精神、中央八項規定及中紀委、省市縣紀委重要會議精神，按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：

一、主要工作開展情況

(一)抓制度建設，黨風廉政責任得到落實

在抓好廉政學習的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規定的全面落實。一是開展了領導干部廉政勤政活動，領導干部公開承諾，自覺接受群眾監督;二是堅持和完善黨內民主生活會制度，認真貫徹執行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象;三是認真做好信訪工作， 傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協調有關單位想辦法出主意;四是拓寬監督渠道。在加強黨內監督、行政監督、法律監督的同時，充分發揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監督，形成監督合力;五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現象發生。

(二)抓內部管理，源頭治腐工作取得新進展

勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我部領導班子嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁公車私用;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經過宣傳教育，責任夯實，使得我部未出現任何違法違紀行為。我部領導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

(三)抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我部黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我部支部認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神。堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對中紀委及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識;二是認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高反腐倡廉和領導科學發展的水平。通過學習，我部領導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。

二、工作成效

經過一年的不懈努力，我部黨風廉政建設富有成效，主要表現在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我部呈現穩定和諧的局面。廣大干部職工敬業精神進一步增強，各項工作健康發展。二是行業作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀違規現象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我部領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。

三、存在的主要問題

盡管在黨風廉政建設方面，我部能嚴格按照縣委縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距，主要表現在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強;二是有些規章制度管理還需加強;三是廉政風險防范管理工作有待提高。

四、下步工作打算

在今后的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

通過自查，20xx年我部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發生違規違紀現象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩定、同事團結，促進了我部工作健康發展，各項工作保持了良好的發展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。

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紀工委工作總結及計劃篇五

本文目錄

紀工委工作總結

街道紀工委工作總結

為你提供的是街道辦事處紀工委

工作總結范文

，敬請關注：

上半年，辦事處紀工委工作在區委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞全區“兩個率先”的發展大局，扎實深入開展保持共產黨員

先進性教育

活動，進一步加強辦事處黨的執政能力建設，為實現區委提出的“四創新、四提升”目標提供了堅強的思想、組織和作風保證。

xx年上半年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會和中央紀委第五次全會、省紀委第六次全會和hjt同志重要講話精神，按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設反斗爭深入開展。為構建和諧社會提供了可靠的政治保證。

1、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制

按照 “兩手抓、兩手都要硬” 的工作方針，我們始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。堅持抓關鍵，重實效，創造性地落實黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持 的反領導體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領導。辦事處領導堅持將落實責任制作為黨政一項重要工作來抓，要求各部門、各單位要把廉政建設納入重要工作日程，同改革發展穩定的各項工作緊密結合，必須把反腐倡廉工作與經濟工作和各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。二是明確責任主體，落實領導責任。各單位、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。并提出三點要求1、要切實擔負起責任，認真解決黨風廉政建設中存在的突出問題，以反腐倡廉的實際成果取信于民。2、要把黨風廉政建設落實到機關作風轉變上去。3、要把黨風廉政建設落實到領導干部率先垂范上去。三是構筑責任體系，量化任務目標。將黨風廉政建設和反工作任務分解到市委、政府各部門。四是采取抓關鍵環節，嚴格責任追究。落實責任制，追究是關鍵。為今年全面完成黨風廉政建設和反工作打下良好局面。

2、堅持教育、制度、監督并重，扎實抓好黨風廉政工作

今年上半年在推進黨風廉政建設和反工作中，緊緊圍繞黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設和反斗爭深入開展。

xx年上半年，我們在區委、區政府和區黨風廉政建設責任制領導小組的正確領導下，總結經驗，創新思路，求真務實，持之以恒繼續努力抓好黨風廉政建設工作，切實把我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入，以更有成效的黨風廉政建設工作，推動我辦全年黨風廉政建設和反工作任務的完成，為下半年打下一個良好基礎。

1、加強組織領導，制定工作安排

1、成立了由書記張桂珍同志為組長、主任王靜順、副書記周光躍同志為副組長、祝鵬、周建平、梁娜為成員的王家溝糾風工作領導小組，明確了主管領導對辦事處糾風工作負總責；分管領導對職責范圍內糾風工作負直接責任，并對管轄范圍內發生的不正之風，堅決予以制止和查處；形成了“誰主管、誰負責”，層層抓落實的領導機制。

2、以解決群眾反映的客觀實際問題為重點，明確了全年糾風工作的指導思想，安排部署了主要任務，提出了具體措施和要求，為辦事處全年糾風工作的全面開展，奠定了思想基礎。

2、深入宣傳教育，加強社會監督

1、以“立黨為公、執政為民，樹立行業新風，優化發展環境”為主題，深入開展民主評議行風活動。辦事處為進一步貫徹落實區政府《關于加強和改進政府機關作風建設的若干意見》，結合實施行政執法責任制，評議考核制以及“三優一滿意”、“爭創文明機關，爭做人民公仆”等活動，在黨員干部中廣泛開展了黨風廉政建設教育月活動，制發辦事處開展第八個黨風廉政教育月活動的通知，同時采取問卷調查和評議相結合的方法，組織對辦事處和社區工作人員的服務意識、行政效率、作風建設的評議，促進了行業作風的根本轉變。

2、加強社會監督工作。采取有效措施，除堅持日常工作的監督和考核外，著重解決“辦事難”的問題，認真總結和分析工作中的失誤和差距并進行了整改，增強了廉政意識、公仆意識，提高執法水平和工作效率。

3、落實目標責任，切實做好工作

1、層層簽訂《糾風目標

責任書

》。根據上級部門xx年糾風工作的安排意見，在辦事處領導與上級領導簽訂糾風目標責任書的基礎上，辦事處采取層層抓落實的管理辦法，由書記與分管領導、分管領導與各相關科室及系統單位分別簽訂了xx年《糾風目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《安全生產責任書》等，并將上述工作同落實、同檢查、同考核，尤其是將糾風工作與黨風廉政教育工作結合起來，采取以實地查看和聽取匯報為主的方式，對各單位、機關各科室進行了糾風目標責任書的檢查考核，各單位均按照《糾風目標責任書》的要求做好了各項工作，完成了各項糾風目標任務。

2、按照區委、區政府關于開展黨政機關作風和行風評議的要求，組織了對系統各單位及其工作人員的服務意識、行政效率的專題評議，結合保持共產黨員先進性教育和”八榮八恥”教育活動，廣泛征求群眾意見，召開座談會，仔細整理、記錄群眾提出的每一個具體問題，對群眾提出的意見和建議，進行了認真的歸納和梳理，同時結合各單位查找出的主要問題和不足，制定了近、中、遠期的整改方案和措施，分期分批加以落實，并進行了群眾滿意度的問卷調查，全面促進了駐區單位行業作風的根本轉變，得到群眾的廣泛贊譽。

3、切實改進工作作風，提高了服務質量和工作效率。認真貫徹實施信訪條例以及相關法律、法規等，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，加強部門協調，提高行政效率，逐步建立起了“有權必有責、用權受監督、侵權要追究”的工作機制。

4、加強行風和職業道德教育。根據保持共產黨員先進性教育活動要求，在全面系統的政治理論的同時，把抓好整改與建章立制工作緊密結合起來，把黨員長期教育同抓好經常性黨員管理工作以及行業糾風工作緊密結合起來，按照“讓黨員受教育，讓群眾得利益”的要求，完善了各項

規章制度

，制定了四項整改措施。同時，為保證各項整改措施的逐項落實，對每項整改措施都確定了責任領導和責任人。

4、進一步加大專項治理工作

1、執行工作中對內、對外公款接待標準制度，作到公款接待費用嚴格把關、記錄明確、逐級上報審批。杜絕了工作中辦事不公等現象。

2、加強窗口單位建設，強化服務意識、提高服務質量和工作效率。

3、認真組織開展日常的糾風督察工作。按照《糾風工作專項督查制度》的有關內容，采取季度重點查、半年普遍查、年終全面查的方式，對系統各單位、機關各科室實行糾風責任制的情況進行了檢查、指導、督促、考核。領導班子完成了廉潔自律、查辦大要案，執法效能監察、糾風、從源頭上治理和黨風廉政教育等各項工作任務。

5、全面推行政務公開為全面落實政務公開的各項內容，貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，及時發布各類公告、通知和辦事指南，為群眾辦事提供便利，使工作置于社會各界的監督之下。在內部監督上，每位工作人員和領導堅持實施雙向監督，要求每位人員要有工作記錄，定期檢查匯報工作開展情況，及時收集群眾反映，切實改進工作作風，提高服務水平，不斷探索更加有效的工作方式。

（一）、辦事處領導高度重視信訪工作，不斷加大了領導工作力度

今年以來辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內容切實抓緊抓好。進一步深入開展宣傳信訪條例等有關法律法規活動。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關的法律法規深入基層對群眾進行宣傳教育，引導群眾進一步加深對國家法律法規的認識和理解，依法辦事，依法維護自己的合法權益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動，使群眾自覺地遵守信訪秩序，不搞無政府主義，目前駐區沒有出現大規模越級集體上訪等事件。上半年，辦事處領導閱批群眾來信，接待來訪x次。

主要領導及時閱批群眾來信和接待群眾來訪，先后對重要信訪問題的處理做出了批示。辦事處其它領導同志對信訪工作同樣十分重視，按照工作分工，認真閱批群眾來信，積極接待群眾來訪，主動參與重要信訪問題的處理。

（二）、做好信訪案件查辦工作，加大信訪信息工作力度

上半年，辦事處對區信訪部門交辦的信訪報果案件及時報果，做到了件件有著落，事事有交待。辦事處信訪辦堅持每周提醒制，給x社區居委會預示提醒，要求及時報送近期信訪工作動態。

（三）、建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐步走上制度化、規范化的軌道

針對當前信訪面臨的新形勢，出現的新情況、新特點，辦事處信訪辦完善了制度和規定，使我辦信訪工作做到了有規可依，進一步推動了信訪工作的開展。

今年上半年以來，我辦紀檢工作在區紀委的正確指導下，力求黨風廉政建設工作滲透到各項工作中，實現了廉政、反腐工作同其它各項工作有機結合，取得了很好的實效。今后的工作中，我們要繼續以黨要管黨、從嚴治黨為指導方針將黨風廉政建設各項工作任務落到實處，真抓實干，為我辦經濟發展和各項事業取得長足進步，提供良好的政治環境和政治保障。

更多內容，鎖定工作總結范文。

紀工委工作總結（2） |

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街道紀工委在區紀委和黨工委的正確領導下,以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大五中全會和中央、省、市、區紀委會議精神，緊緊圍繞景珠紀[xx]04號文件和年初制定的

工作計劃

，進一步加強了街道黨風廉政建設，積極開展了反腐倡廉工作，使廉政各項工作進機關、進社區，有效地促進和保證了和諧社區建設，較好地完成了今年反腐倡廉各項工作任務。現就將一年來的主要工作總結如下：

一、認真學習，加大反腐倡廉宣傳教育力度

在全體干部學習例會上，要求廣大黨員在結合保持共產黨員先進性教育活動的同時，積極開展了“以廉為美，以廉為樂，以廉為榮”的活動。認真學習了提出的社會主義榮辱觀的教育，促使黨員干部增強先進性意識，提高反腐倡廉的能力，增強了社會主義榮辱觀的認識。并廣泛開展了學習黨章，貫徹黨章、維護黨章的教育活動，嚴格執行“四大紀律，八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定，做到廉潔奉公，不以權謀私，堅決杜絕行業不正之風。

各社區也以全區加強和諧社區建設工作為契機，大力開展了黨風廉政宣傳教育活動。活動中做到教育有內容，學習有刊物，宣傳有陣地，經費有保障。分別采取了出黑板報、張貼標語等多種形式開展廉政宣傳教育活動。設立了社區廉政教育點，配備了電化教育設施，在社區居民和黨員中組織開展了黨風黨紀主題教育和遵紀守法教育達4次以上，主要是以講黨課，觀看警示教育片為主。

二、抓好三個“圍繞”，有效地維護好黨的紀律。

街道紀工委緊緊圍繞中央提出的樹立和落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，積極履行監督檢查職能，努力從思想、作風、紀律上為貫徹落實黨的路線、方針、政策提供有力的保證；緊緊圍繞“八個堅持，八個反對”，加強了對黨員干部的監督檢查，加強了對民主集中制貫徹執行情況的監督檢查，促進決策的科學化、民主化；緊緊圍繞維護黨章和其他黨內法規開展了監督檢查，督促各黨支部和黨員干部支持原則，認真執行黨的紀律，特別是政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致。

在社區中首先開展了社區干部“述職述廉”活動，各社區干部都結合了本人工作和思想實際，在社區居民代表會議上進行了廉政述職，并進行了民主測評記分。其次設立了社區黨風廉政監督站，聘請了黨風廉政監督員，以加強了對社區工作和居民干部的監督。負責收集社區單位和居民群眾反映的熱點、難點問題，最后還完善了對社區干部八小時以外的生活進行全面監督的辦法，制辦《社區黨員干部廉政檔案記錄簿》和《黨員干部社區表現監督卡》，如實記錄了黨員干部遵紀守法，遵守社會公德，廉潔自律等方面的表現情況。

三、加強黨風政風建設，切實解決了一些損害群眾利益的突出問題。

按照“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，街道紀工委加強了街道和社區的行風建設，切實解決了一些損害群眾切身利益的突出問題。與各社區簽訂了《黨風廉政建設責任書》，督促社區干部作出廉政承諾，對社區內發生重大安全事故，或因工作過失、處理不及時而造成在社會上影響較大的事件，以及社區干部違法違紀現象等情況，一律實行責任追究制。

同時要求街道各部門認真履行好自己的職責，不以權謀私，廉潔奉公，真心為群眾辦好事，做實事，堅決杜絕亂收費等行業不正之風，切實維護好人民群眾的切身利益和生命財產安全。

四、強化了對權力運行的監督和制約，確保權力正確行使。

街道紀工委認真抓好了民主生活會，述職述廉，民主評議等制度執行情況的檢查。健全了民主集中制，推行了政務公開，增強了黨組織的工作透明度。街道和社區干部身份公開，照片上墻，各部門和社區的工作職責，辦事程序、時限、收費標準等內容也進行了公開；采用公告欄、宣傳窗，將涉及群眾切身利益的公共事項，如居民低保金的發放，災區捐款，小區衛生保潔費使用等進行公開、公示，接受社區群眾的監督。街道經費收支情況，低保的審核情況，都及時報到紀工委，以增強工作的透明度。

為提高行政效率，改善行政管理，街道還制定了考評考勤等各項規章制度，切實解決了機關效率低下，辦事推諉，資源浪費等問題，有力地促進了街道機關干部職工勤政高效，改善了機關工作作風。

五、提高自身建設，不斷提高了紀檢干部監察工作的能力和水平。

街道紀工委干部們都認真學習，深刻領會了在中紀委第六次全會的重要講話精神，增強了學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性和堅定性，進一步解決了在思想、組織、作風、工作方面存在的問題，嚴格執行辦案紀律和保密紀律。

同時還加強了自身建設，參加了紀檢監察業務知識等培訓班，努力學習了政治理論和業務知識，同時結合實際，撰寫了兩篇調研論文，不斷提高了紀檢監察工作的能力和水平。

雖然我們認真開展了上述一些工作，取得了一點工作成績，但離區紀委提出的工作要求還是有一定的不足，同其他街道紀工委的工作還是存在一定的差距，尤其是在依法依紀辦案力度上不夠，查處違反黨紀政紀案件顯得相對薄弱。明年，我們將繼續發揚自己的優勢，努力克服工作中存在的不足，在區紀委的正確領導和精心指導下，積極開展反腐倡廉工作，推進和諧社區建設再上一個新的臺階。

紀工委工作總結及計劃篇六

科學技術局工作總結

2、狠抓成果推廣轉化，科技興農步伐加快。一是開展農村技術集團承包活 動，提高農業生產水平。目前，實現農業的優質、高產、高效已成為農業發展的 戰略要求和根本抉擇，要實現這一目標，必須依靠科技進步。為此，我們繼續加 大實施農村技術承包活動的力度，促進和提高農業綜合生產能力。今年共組織× 家企業、農戶及科技_大力實施了無公害蔬菜生產技術、葡萄病蟲害防治技 術、商品瘦肉型豬生產技術、壓表層防堵滲灌節水技術等×項技術集團承包項目。

紀工委工作總結及計劃篇七

一年來，x街道紀工委在縣紀委監委和街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***、省、市縣紀委***精神，圍繞街道中心任務，嚴格履行全面從嚴治黨監督責任，扎實開展監督執紀問責，為加快x街道各項事業的發展提供了堅強紀律保障。現將2021年工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）強化組織協調，壓緊壓實責任

一是細化責任分解，明確目標任務。按照縣紀委工作要求，擬定《x街道2021年黨風廉政建設工作計劃》，明確了領導班子工作任務，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，為推動主體責任落實進一步明確了目標任務，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是壓實領導干部”一崗雙責”。明確領導班子分工及崗位職責，把黨風廉政建設作為領導干部的”責任田”。將提醒、談話、約談、批評、誡勉作為干部監管的經常性手段，引導廣大黨員領導干部履行好”一崗雙責”。目前對x名黨員干部進行了約談和x名社區委員予以誡勉。

（二當前隱藏內容免費查看）強化教育引導，筑牢廉政防線（開展廉政教育，推動作風建設）

學習教育活動，開展讀書思廉活動。利用街道圖書閱覽室，組織開展機關黨員干部職工讀書思廉活動，在街道機關形成多讀書、讀好書的良好風氣。在機關院內設立了”清風林”，并開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。三是加強廉政文化宣傳。在街道機關辦公樓一樓顯眼位置懸掛電子顯示屏，每周一、周五利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句，同時街道紀工委充分利用街道微信平臺，在節假日等重要時間節點發送”嚴肅紀律規矩”“規范婚喪嫁娶”等一系列警示信息，提醒廣大黨員干部時時保持敬畏之心。目前，發送廉潔信息x多條，集體廉政談話x批次。四是落實主體責任，抓好”以案促改”警示教育。建立廉政文化廣場和警示教育廳，結合查辦的典型案例，充分發揮反面典型警示作用，用身邊的”活教材”教育身邊人，落實以案為鑒，達到警鐘長鳴。目前，組織黨員干部開展”以案促改”警示教育x次，受教育人員x多人。

（三）強化專項檢查，推動重大決策落地落實

一是扎實開展日常監督，重點圍繞街道財務開支、黨務政務公開、民主議事規程等方面進行全方位監督。進一步了完善”村財鄉管”和按月報賬制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產資源處置、大額度開支等方面，村務監督委員會全程參與監督，打通監督”最后一公里”。二是加強優化營商環境的監督檢查。紀工委結合街道開展的”萬人助萬企”活動，組織工作專班通過座談、調查問卷等方式，加強營商環境專項監督檢查，當好企業”護航員”。圍繞相關部門政策落地、責任落實和工作作風等方面開展監督檢查x次，及時督促整改一般性問題x個。三是強化疫情防控工作監督檢查。在疫情期間，針對執勤守卡、值班值守、工作落實等內容，開展全過程、全方位的跟蹤監督，確保干部在崗在位履職盡責，以嚴明的紀律和過硬的作風推動全街道疫情防控工作落到實處。實地督導x余次，短信提醒x余次，下發督查通報x期，發現問題x條，已全部整改到位。四是強化干部作風紀律日常監督檢查。結合”黨史學習”教育活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查等方式，重點對社區干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態度、走訪群眾等情況進行監督檢查，進一步督促干部提升精氣神。

（四）持續糾治”四風”，弘揚新風正氣

緊盯”四風”反彈，抓早抓小，早發現，要提醒，早查處，通過節前節中開展專項檢查，嚴防”四風”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執行***八項規定精神落實以及干部職工履職盡責工作情況的日常監督檢查，嚴肅查處在工作中干部”慵懶散”工作狀態以及工作中失職瀆職、違反群眾紀律的”吃、拿、卡、要”、”優親厚友”等行為，緊盯”節日腐敗”，在元旦、春節、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節點多輪次監督檢查，狠抓不正之風反彈，在全街道營造風清氣正的政治生態。今年來，街道黨員干部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財承諾書x人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領使用公租房承諾書x人，組織開展紀律作風檢查x余次，下發通報x期，通報批評x人次。

（五）重視信訪舉報，加大案件的查辦力度

一是整合資源，建立聯合辦案機制。堅持”糾建并舉”和”主管部門負責”的原則，充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照”綜合協調、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協調工作，形成強大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區醒目位置設置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理等方面的問題。開展扶貧領域突出問題、優化營商環境、農田水利設施建設監督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴查侵害群眾利益的違規違紀行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀工委案件辦結x件，其中立案x件，初核了結x件，黨政紀處分x人（其中開除黨籍x人，黨內警告處分x人，政務記過x人），通報批評x人，予以誡勉x人，上交違紀資金x元。協助縣紀委辦案組辦理案件x起，宣布縣紀委給予街道黨員干部黨政紀處分x人。

（六）加強隊伍建設，強化責任擔當

嚴格落實上級紀委的”三轉”要求，明確職能定位，聚焦監督、執紀、問責主業，把監督執紀各項工作做深做實。5月份，以街道紀工委換屆為契機，配齊配強了街道紀檢監察干部，根據各個社區的實際情況，為x個社區聘請了x名廉情監督員，完善了村務監督委員會的規范化建設，進一步健全了基層廉情監督網絡，打通監督執紀”最后一公里”。開展新一屆紀檢監察干部業務知識培訓，提高紀檢監察干部的整體素質，努力打造一支敢于監督、善于監督、自覺接受監督的隊伍。

二、存在的不足

一年來，紀檢監督工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題：一是紀檢監察隊伍專業化能力不足，監督執紀的水平需要進一步完善提升；二是紀工委力量薄弱，紀檢干部專職不專用，辦案效率不高；三是村級監督委員會成員監督作用發揮不明顯，個別監督員業務能力不高，存在”老好人”思想，對村級財務管理和工程項目監督監管不到位。

三、下一步工作思路

（一）常抓廉潔教育。以清廉鄉村建設為載體，依托警示教育、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制庋，結合典型違紀違法案例，開展常態性教育，加強監督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅追責問責，切實提升教育實效。

（二）常抓監督檢查。嚴格落實***八項規定精神，持之以恒正風肅紀。充分發揮監督保障執行作用，強化日常監督，及時運用”四種形態”，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅持問題導向，揪住不放，深挖細查”四風”問題反彈變異。

，通報一批違法違紀案件，發揮典型案件

教育

作用，以案為鑒、以案促改，形成震懾，做到警鐘長鳴。。

（四）常抓隊伍建設。按照”打鐵必須自身硬”的要求，加大對紀檢干部的教育培訓力度，加大對紀檢干部的監督力度，教育監督雙管齊下，堅決防止”燈下黑”。

紀工委工作總結及計劃篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，x街道紀工委在縣紀委監委和街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***、省、市縣紀委***精神，圍繞街道中心任務，嚴格履行全面從嚴治黨監督責任，扎實開展監督執紀問責，為加快x街道各項事業的發展提供了堅強紀律保障。現將2021年工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）強化組織協調，壓緊壓實責任

一是細化責任分解，明確目標任務。按照縣紀委工作要求，擬定《x街道2021年黨風廉政建設工作計劃》，明確了領導班子工作任務，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，為推動主體責任落實進一步明確了目標任務，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是壓實領導干部”一崗雙責”。明確領導班子分工及崗位職責，把黨風廉政建設作為領導干部的”責任田”。將提醒、談話、約談、批評、誡勉作為干部監管的經常性手段，引導廣大黨員領導干部履行好”一崗雙責”。目前對x名黨員干部進行了約談和x名社區委員予以誡勉。

（二

當前隱藏內容免費查看）強化教育引導，筑牢廉政防線（開展廉政教育，推動作風建設）

一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、上廉政黨課、觀看警示教育片等形式，先后組織街道領導干部、社區兩委干部及機關黨員干部學習了《準則》《條例》，觀看了《作風建設永遠在路上》等警示教育片，進一步增強黨員廉政意識。二是結合黨史學習教育活動，開展讀書思廉活動。利用街道圖書閱覽室，組織開展機關黨員干部職工讀書思廉活動，在街道機關形成多讀書、讀好書的良好風氣。在機關院內設立了”清風林”，并開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。三是加強廉政文化宣傳。在街道機關辦公樓一樓顯眼位置懸掛電子顯示屏，每周一、周五利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句，同時街道紀工委充分利用街道微信平臺，在節假日等重要時間節點發送”嚴肅紀律規矩”“規范婚喪嫁娶”等一系列警示信息，提醒廣大黨員干部時時保持敬畏之心。目前，發送廉潔信息x多條，集體廉政談話x批次。四是落實主體責任，抓好”以案促改”警示教育。建立廉政文化廣場和警示教育廳，結合查辦的典型案例，充分發揮反面典型警示作用，用身邊的”活教材”教育身邊人，落實以案為鑒，達到警鐘長鳴。目前，組織黨員干部開展”以案促改”警示教育x次，受教育人員x多人。

（三）強化專項檢查，推動重大決策落地落實

一是扎實開展日常監督，重點圍繞街道財務開支、黨務政務公開、民主議事規程等方面進行全方位監督。進一步了完善”村財鄉管”和按月報賬制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產資源處置、大額度開支等方面，村務監督委員會全程參與監督，打通監督”最后一公里”。二是加強優化營商環境的監督檢查。紀工委結合街道開展的”萬人助萬企”活動，組織工作專班通過座談、調查問卷等方式，加強營商環境專項監督檢查，當好企業”護航員”。圍繞相關部門政策落地、責任落實和工作作風等方面開展監督檢查x次，及時督促整改一般性問題x個。三是強化疫情防控工作監督檢查。在疫情期間，針對執勤守卡、值班值守、工作落實等內容，開展全過程、全方位的跟蹤監督，確保干部在崗在位履職盡責，以嚴明的紀律和過硬的作風推動全街道疫情防控工作落到實處。實地督導x余次，短信提醒x余次，下發督查通報x期，發現問題x條，已全部整改到位。四是強化干部作風紀律日常監督檢查。結合”黨史學習”教育活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查等方式，重點對社區干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態度、走訪群眾等情況進行監督檢查，進一步督促干部提升精氣神。

（四）持續糾治”四風”，弘揚新風正氣

緊盯”四風”反彈，抓早抓小，早發現，要提醒，早查處，通過節前節中開展專項檢查，嚴防”四風”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執行***八項規定精神落實以及干部職工履職盡責工作情況的日常監督檢查，嚴肅查處在工作中干部”慵懶散”工作狀態以及工作中失職瀆職、違反群眾紀律的”吃、拿、卡、要”、”優親厚友”等行為，緊盯”節日腐敗”，在元旦、春節、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節點多輪次監督檢查，狠抓不正之風反彈，在全街道營造風清氣正的政治生態。今年來，街道黨員干部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財承諾書x人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領使用公租房承諾書x人，組織開展紀律作風檢查x余次，下發通報x期，通報批評x人次。

（五）重視信訪舉報，加大案件的查辦力度

一是整合資源，建立聯合辦案機制。堅持”糾建并舉”和”主管部門負責”的原則，充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照”綜合協調、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協調工作，形成強大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區醒目位置設置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理等方面的問題。開展扶貧領域突出問題、優化營商環境、農田水利設施建設監督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴查侵害群眾利益的違規違紀行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀工委案件辦結x件，其中立案x件，初核了結x件，黨政紀處分x人（其中開除黨籍x人，黨內警告處分x人，政務記過x人），通報批評x人，予以誡勉x人，上交違紀資金x元。協助縣紀委辦案組辦理案件x起，宣布縣紀委給予街道黨員干部黨政紀處分x人。

（六）加強隊伍建設，強化責任擔當

嚴格落實上級紀委的”三轉”要求，明確職能定位，聚焦監督、執紀、問責主業，把監督執紀各項工作做深做實。5月份，以街道紀工委換屆為契機，配齊配強了街道紀檢監察干部，根據各個社區的實際情況，為x個社區聘請了x名廉情監督員，完善了村務監督委員會的規范化建設，進一步健全了基層廉情監督網絡，打通監督執紀”最后一公里”。開展新一屆紀檢監察干部業務知識培訓，提高紀檢監察干部的整體素質，努力打造一支敢于監督、善于監督、自覺接受監督的隊伍。

二、存在的不足

一年來，紀檢監督工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題：一是紀檢監察隊伍專業化能力不足，監督執紀的水平需要進一步完善提升；二是紀工委力量薄弱，紀檢干部專職不專用，辦案效率不高；三是村級監督委員會成員監督作用發揮不明顯，個別監督員業務能力不高，存在”老好人”思想，對村級財務管理和工程項目監督監管不到位。

三、下一步工作思路

（一）常抓廉潔教育。以清廉鄉村建設為載體，依托警示教育、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制庋，結合典型違紀違法案例，開展常態性教育，加強監督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅追責問責，切實提升教育實效。

（二）常抓監督檢查。嚴格落實***八項規定精神，持之以恒正風肅紀。充分發揮監督保障執行作用，強化日常監督，及時運用”四種形態”，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅持問題導向，揪住不放，深挖細查”四風”問題反彈變異。

（三）常抓執紀問責。積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，在規定時間內依法依規結案，做到件件有著落、案案有結果。并堅持懲前毖后、治病救人的方針，加強對違紀人員的總結剖析，通報一批違法違紀案件，發揮典型案件教育作用，以案為鑒、以案促改，形成震懾，做到警鐘長鳴。。

（四）常抓隊伍建設。按照”打鐵必須自身硬”的要求，加大對紀檢干部的教育培訓力度，加大對紀檢干部的監督力度，教育監督雙管齊下，堅決防止”燈下黑”。