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教職工代表發言稿篇一

尊敬的各位領導，親愛的工友們：

大家上午好!

非常榮幸作為一名新教師有機會在職工大會上發言，對于一個剛剛從大學校門走出來的我來說，工會還是一個比較陌生的概念，于是我昨晚很認真的查詢了百度知道，對工會的解釋：

工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的斗爭過程中產生和發展起來的。

中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的代表。

回顧剛剛走過的一個學期，我校工會在校長的英明領導下，為廣大教職員工作了很多實事、好事，雖然繁忙的工作總是讓每個月定期一次的工會活動一推再推，但是學校領導還是在努力降低辦學成本的基礎上，組織全體教師利用端午節假期進行旅游。還有今天下午即將進行的游泳活動，在這炎炎夏轉載自本站，請保留此標記日里給每一位教師都帶來了一絲清涼。目的只有一個——就是讓每一位教職工都知道：學校是時時處處在為我們著想，切實關心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到：生活在回族小學這個大家庭里的溫暖和愉快。正像校長常說的：我們的學校就是我們每一個教師的家。

雖然校長作為我們學校的企業法人，是學校發展的領導者和決策人;但是每一位教職員工也都是這個大家庭的管理者和監督者，都有著參與學校發展建設和監督教務工作的權利和義務。

今天我們在這里召開全體教職工大會，目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發揮民-主參與決策的權利，激發職工建設學校的工作熱情，是提高工會工作質量，為職工解決實際問題，為學校謀發展的一個重要途徑。為了進一步提高教職工大會的質量，我們要認真參與這次換屆選舉，投出自己神圣的一票。

預祝換屆選舉圓滿成功!

各位領導、同志們：

今天，我們在這里召開共創“勞動關系和諧企業”簽約大會，這是我鎮貫徹執行黨中央提出的“構建社會主義和諧社會”的一項重要舉措，是促進我鎮企業經濟持續穩定健康發展的重要大事，更是我們廣大職工政治生活中的迫切愿望。今天，我作為宜興市晶科光學儀器有限公司的一名普通職工，能代表鎮二萬多名企業職工在大會上發個言，感到無比光榮。我今天發言的題目是：立足本職、積極參與，為創建和諧勞動關系爭作貢獻。

為此，我將在以下二個方面努力工作：

一、努力學習、增強素質。隨著社會不斷進步，科學技術飛速發展，我們廣大職工要真正成為經濟大潮中的主力軍，就必須從以下三方面來提高自身素質。一是要認真學習黨的政策和國家的法律法規，不斷提高自身的參政議政能力。二是積極參與工會開展的爭當學習型企業，爭當學習型職工，樹新時期新形象的“兩爭一樹”活動，不斷提高自身的科技文化知識，增強在企業生產經營中的崗位貢獻。三是積極發揮模范帶頭示范作用，開展學先進、比先進、趕先進的熱潮，不斷提高自身的精神風貌，以良好的職業道德和思想素質，投身到企業經濟建設大潮中去。

二、做好本質、樂于奉獻。我們決心繼承和發揚工人階級的優良傳統，以主人翁姿態積極參與企業的生產經營活動，立足本職，愛廠愛崗，保質保量完成生產任務。在共建勞動關系和諧企業活動中，努力營造和諧健康的人際關系，不斷提高我們廣大職工的生產積極性和創造性，使企業的生產水平得到明顯提高。正確對待企業正常的改革和發展需要，正確理解和支持企業的重大決策，重視產品質量，嚴格安全生產規程，切實做到安全生產無事故。

各位領導，同志們，黨中央就構建和諧社會做出了一系列重大決策，社會的和諧是每個人所期盼的生存環境。“和諧城市”、“和諧社區”、“和諧企業”、“和諧家庭”等等已成為時代的主旋律。為此，在共建“勞動關系和諧企業”這個主旋律中，作為職工的重要一方，應該義不容辭承擔自己應盡的義務，這也是“和諧勞動關系企業”能否正直實現的重要保證。我們廣大職工要深刻領會這次會議的精神，不斷提高思想認識，在工會組織的帶領下，與企業行政合力共建，在創造物質財富的同時，創造一個美好和諧的未來。

教職工代表發言稿篇二

尊敬的各位領導，各位同志：

大家好!今年以來，在全體干部職工的共同努力下，公司安監處嚴格執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，真抓實干，扎實開展安全監督工作，整體工作穩步推進。但是，面臨當前嚴峻的安全生產形勢和下半年更多、更艱巨的目標任務，一刻也不能放松，切實做好公司安全管理工作，我們滿懷信心和決心，主要做好以下幾點。

一、牢固樹立大局意識，扎實推進安全管理工作。保障公司安全生產工作，是安監處全體管理人員義不容辭的職責，我們將以全局為先，以工作為重，通過強化安監隊伍建設，規范安全監督行為，樹立嚴謹務實的工作作風，切實發揮安全監督效能，保證井下杜絕重傷及以上人身事故和一至三級非人身事故，地面杜絕輕傷及以上人身事故和重大責任事故，全面完成全年奮斗目標。

二、全面推進安全質量標準化建設，大力開展“雙述”工作。

統抓、抓系統”的管理模式，強化對各專業質量標準化的管理。另一方面是大力開展“雙述”工作，切實按照“雙述一評”工作要求，按照學習、討論、評比的步驟，在各單位、班組大力推行，指導和促進安全管理工作。通過各方面的努力，確保我礦質量標準化建設能夠取得明顯成果。

三、堅持求真務實，積極完成各項工作任務。

下半年，我們要堅持求真務實，緊跟公司發展腳步，積極做好各項工作：一是緊抓安全管理不放松，切實強化礦井安全監督檢查工作，通過對井下、地面各項重點方面加強監督、盯靠，確保安全可控到位。二是不斷提高安監人員素質，促進安全監督的`公平、合理，提升安監隊伍形象。三是以提升全體干部職工的業務素質為己任，扎實推進安全教育培訓工作。四是積極協調聯系，提高工作效率，保證按期完成安全生產許可證的辦理。

我們將深入總結上半年工作，層層分解落實下半年任務，本著踏實奮進，積極進取的工作態度，做好本職工作，圓滿完成全年奮斗目標。

謝謝!

篇二：安全生產工作表態發言

安全生產工作表態發言

一、進一步提高思想認識，全力落實監管責任。交通局全體職工要把安全生產工作擺上

位置，納入日程，當作頭等大事來抓，做到愿抓、真抓、敢抓、實抓、會抓、常抓。深刻認識到加強安全管理工作的重要性，在抓教育、抓制度、抓投入、抓監督、抓懲處上下功夫，做到思想認識上警鐘常鳴、制度保障上嚴密有效、技術支撐上堅強有力、監督檢查上嚴格細致、事故處理上嚴肅認真;做到綜合治理，即治標又治本，標本兼治，重在治本。要樹立持久攻堅理念，堅持經常抓、持久抓、反復抓，一以貫之。對檢查出來的安全隱患和問題，要及時進行整改，一時難以整改到位的，要提出整改意見，報有關部門協調解決，限期整改，嚴防重特大事故的發生。

二、重點落實施工單位對特種設備的管理制度，堅持機械設備使用與“三率”(使用登

記率、崗位持證率、設備檢驗率)相結合。對不能滿足安全性能、超期服役的設備進行及時維修或淘汰，加強對機械操作人員安全意識培訓，嚴禁對沒有取得使用合格證的機械設備投入施工，防止重大安全事故發生。進一步加強交通建設項目施工現人員安全施工、防護設施設置情況的監督檢查。特別是要重視和加大對邊施工、邊通車及公路養護維修施工現場的標志牌設置、專職安全員配備、施工人員安全培訓等方面的工作力度，提高施工人員的安全意識和自我保護能力，做到自我防范，將安全隱患消除在萌芽狀態。

三、運管部門要督促運輸企業對汽車客運場站安全設施進行檢查，確保正常發揮作用。

在大型客運車輛和危貨運輸車輛上要全部安裝gps衛星定位系統并正常發揮作用;駕駛人員的安全教育，提高從業人員的安全意識，從思想上重視和消除超速、超載、疲勞駕駛等違規行為;配合公安交-警部門加強對運行中車輛的動態監控，確保客運車輛運輸安全。

四、公路養護管理要加大安保工程實施力度，重點加強對縣、鄉公路和農村公路安保工

程的實施力度，按照“統籌安排、分期實施”、“先重點，后一般”的原則，有重點、有步驟、有計劃地實施安保工程;加大對公路養護安全防護設備的投入，提高養護施工的安全防護水平;加強對養護作業人員的安全教育，提高其自身防范的安全意識，嚴格落實養護施工作業規劃，杜絕“三違”現象的發生;路政部門門要進一步加大漢治超治限工作力度，消除道路行車安全隱患。

五、認真抓好安全隱患的排查整治，確保隱患排查治理工作取得實實在在的效果。抓好

安全隱患排查治理和各項安全生產專項整治工作，明確整治的重點區域、重點路段、重點領域、切實做到安全檢查不走過場，不留死角，對排查出的安全隱患和存在在問題立即進行整改，確保全縣交通運輸安全生產形勢的持續穩定。

教職工代表發言稿篇三

(職工代表講話稿)

各位領導、同事朋友們：

你們好!非常榮幸能代表萬發公司職工站在這里發表感言!

即將過去的2015年是個不平凡的一年，作為萬發公司的一名職工代表，一年來，我見證了大家在一起奮斗與艱辛。年初職代會上,萬發公司根據總公司的要求制定了全年的工作目標任務，并在新的領導班子帶領下，全體職工攜手并肩、齊心協力、團結友愛、和諧向上、發揚不怕苦、不怕累的愛崗敬業精神，圓滿地完成了全年的目標任務，為萬發公司美好的明天奠定下堅實基礎。

一年來，萬發公司領導班子、黨員干部深入基層，為職工排憂解難，親臨現場指導工作、解決問題，得到了職工們的贊許，在此，我代表全體職工向你們道一聲：“辛苦了!”

最后，我祝愿萬發公司越來越有活力、蒸蒸日上;祝愿各位領導、同事及家人生活充滿陽光，事事如意、身體健康!

謝謝大家!

[]

教職工代表發言稿篇四

尊敬的各位領導、各位代表：

下午好，又是一個三八婦女節即將到來，我很榮幸今天能代表先進女職工在大會上發言，此時此刻最想說的是：作為成都航院的女職工，我們是幸福的。

在成都航院這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業。我們深知，這一切的一切，都源于學院的發展，都源于學院實力的增強，源于學院“以人為本”的文化。

今天我作為先進女職工的代表，代表的不是我個人，而是代表所有默默耕耘在工作崗位，為學院發展默默奉獻的女職工。在此，我謹代表全院女職工們向關心女職工工作和生活的各位領導、各位同仁們致以誠摯的感謝，謝謝你們！

當前，學院正處在加快發展的關鍵時期，國家的教育改革發展綱要，給我院提供了難得的發展機遇，同時也使我院面臨著嚴峻的挑戰。20xx年我院如期入住龍泉新校區，并實現新校區的正常運行，這都得于全院職工共同努力的結果。

作為學工系統的一員我在上一年的工作中，努力按照學院對學生工作的要求，踏踏實實做好自已的本職工作，取得了一些成績，這都得益于學院領導的關心及部門同志的共同努力的結果，為了學院更快更好的發展，為辦好人民滿意的高職教育，培養更多的高素質高技能人才，我們要抓住機遇，只爭朝夕，更加努力的工作，以“從嚴、從細、從實”的標準嚴格要求自己，不斷學習，以適應當前社會對學生工作的更高要求，努力提高自已的綜合素質。成績僅代表過去，不斷的學習、不斷的進步才能適應未來。

姐妹們，讓我們與男同胞們一起共同努力，做出應有的貢獻，與學院同發展，同進步，為創造我院更加輝煌的明天充分發揮“半邊天”的作用，最后祝各位領導、各位同仁工作順利！祝全體女同胞們節日快樂！

謝謝大家！

教職工代表發言稿篇五

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好！

今天我很榮幸能作為一名優秀女教職工代表在大會上發言。我知道我們每一位女教師都要兼顧工作和生活，她們在自己的工作崗位上默默耕耘，奉獻著青春和汗水，但我今天又不得不隨波逐流，向家匯報我的事跡材料。我于20xx年9月參加工作，作為一名青年教師，我把滿腔熱血、勤勞、智慧獻給了可愛的學生們，獻給這小小的三尺講臺。

我深深熱愛教育事業，也深深地愛著校園這一方凈土。因為一群天真無邪的孩子，我們的人際關系變得單純。20xx年9月我來到了我所在的這所學校——xxxx市xxxx小學，結識了平易近人、和藹可親的領導，親切友善的同事，我更加熱愛這片好地方。學校安排給我班主任這個角色。為了管理好班級，我拿出自己的閑余時間，跟孩子交流，跟孩子們一起勞動，第一年我班班級風貌、學習成績都在平行班中名列前茅，并被評為“xxxx區優秀班級”。xxxx年我又接管了學校小記者站的任務。帶領小記者采風，給小記者們修改作品，指導小記者參加各項活動。將小記者站與校園廣播站有機結合在一起，還在校園網中開設了小記者專欄。功夫不負有心人，我校“雛鷹”小記者辦得有聲有色，受到校領導的認可與好評。

班級管理，我與我的學生共進步。我實行輪流班委制度，每個學生都有機會參與班級的管理，我還設立了“衛生星”“守紀星”“文明星”“創新星”發揚百花齊放的個性特長，還結合不同的節目開展“安全知多少”“怎樣養成好習慣”“我的班級是我家”等主題班會。學生良好習慣得到了養成，學生的靈魂得到了洗禮。當然孩子的可塑性很大，可變性也很大，這就離不開教師的時時刻刻的提醒，可是“正人，必先正己”，于是我堅信“身教大于言傳”。不忘時時給孩子做好榜樣。無論是在課堂還是課下，我總是以自己的人格力量來感染學生，我的言談舉止，時刻被學生效仿，也時刻受學生監督。我輕松地撿起一片紙屑，班級里便干凈了很多，因為有更多的孩子無聲地撿起了地上的垃圾。放學時，我最先主動地關掉教室電燈，每個孩子都會記著要隨手關燈，每一次的學校晨會上，當我聽到我班“某某同學”又受表揚時，我總會感到無比的欣慰與自豪。因為學生才是我最好的榮譽證書。

當然，每個班都有一些后進生，而對于這些學生，不僅需要這樣大環境的影響，還需要老師的耐心、細心的幫助。記得我敢接手現在這個班級時，就有這樣一個孩子：他好像有多動癥，因為不管你什么時候走進教室的時候，你都會看到他的書本、書包、衣服仍的一大片，坐在位子上的時候鞋子總是扔得老遠，課堂從沒有安安靜靜地坐下來，每天都有孩子打他的小報告，來到一所新學校，有遇到這樣一位奇葩學生，當時覺得很凌亂，不知所措。一開始會有一些小懲罰，可是作用不大。突然有一天我說要打電話給他爸爸，他當時反應非常強烈，接下來乖了好幾天，這下我像抓住救命稻草，終于讓我找到法子制他了，就這樣相安無事度過了一學期。后來大概在第二學期，我又說要找他爸爸，這下終于把他惹火了，在課堂上他拼命地打自己的頭部和眼睛，邊打邊說：“反正總有一天被爸爸打死，到不如現在就死。”我當時很震驚，一個孩子怎么能說出這樣的話，后來我才指知道他爸爸每次打他都很厲害，所以才會那么怕他。這件事讓我反思了好幾天，我是不是不該把所有的難題都交給家長，我是不是應該換一種教育方法，我怎樣才能讓他知道不管是老師，還是他的爸爸都是愛他的。后來我特地給他的爸爸打了電話，不過不是去告狀，而是讓他明白孩子的想法。后來每次我就自己帶他收拾東西，下課帶到辦公室跟他聊天，給零食吃，讓他感覺到老師喜歡他甚至超過別的同學。只要有一點的進步，我就使勁表揚，直到所有的孩子都認為他是好孩子。現在，可能長大了，各方面表現好多了，成績也穩定多了，看到他一路成長我很欣慰。

教育學生不是我們的耐心、愛心就夠的，我們還要以廣博的知識吸引他們，我謹記：要給學生一杯水，自己要有一桶水。于是我堅持參加各項業務學習，國培計劃，訂閱教育教學刊物，向同科老師學習經驗，借鑒優秀的教學方法，以便提高自己的教學能力和業務水平，在學校領導親切關懷和各位同事的幫助下，我的工作也取得了較好的成績：xxxx年被評為xxxx區首屆“教學能手”，xxxx年輔導的小學生作文《夢想泡泡》榮獲xxxx區三等獎，xxxx年-xxxx年度被評為“xxxx區優秀教師”，20xx年撰寫的家教論文《家教藝術》榮獲xxxx市一等獎。20xx年在xxxx區第四屆語文優質課大賽中榮獲特等獎。

我把“愛心、耐心、細心”奉獻給我的學生們，在這片田園里勤奮耕耘，但我也沒有忽視我的家庭。我孩子的爸爸是一位律師，比較忙，所以大多就我帶著孩子上學、放學、做家務、周末送孩子上舞蹈班、鋼琴課，不過偶爾我們一家子也會去ktv一下，去近的地方旅行一下，雖然操勞讓我的臉上爬上了皺紋，洗滌劑讓我的雙手變得粗糙，但我的勤勞讓我在這個家里擁有一定的地位，無論是我的孩子還是孩子的爸都對我唯令是從，也算是一路辛苦，一路幸福吧！

無論是經營班級，還是經營家庭，都需要我們用心良苦。其實我們哪位女教師不是像我這樣工作，像我這樣生活呢？最后祝愿在座的每一位工作順利、家庭幸福！我的發言完畢，謝謝大家！

教職工代表發言稿篇六

大家好：

今天，區局隆重召開迎接__文明行業復驗工作動員大會。我作為來自支局窗口服務一線的職工代表，通過參加此次動員大會，使我深刻認識到，首都文明行業復查不僅是對___郵政榮獲文明行業以來的一次全面工作檢驗，也是對窗口服務水平和人員素質的一次檢驗。對于進一步促進和提高___郵政窗口對外服務水平樹立良好企業形象，為更好地迎接“奧運會”，爭創全國文明單位將起到積極的推動作用。借此，我代表南區郵局全體窗口服務人員，一定認真按照此次動員大會提出的各項工作要求，積極迎接并努力做好文明行業的復查工作。

20__年，___郵政榮獲首批首都文明行業稱號。這一榮譽的取得，是與各級領導的高度重視，與全體郵政員工的共同努力分不開的。幾年來，___郵政不斷鞏固文明行業成果，強化和規范員工的對外服務意識和服務水平，積極創建與首都地位相適應的郵政服務良好形象和品牌，滿足用戶日益增長的服務需求。涌現出了一批窗口服務標兵和先進典型。在廣大用戶中樹立了良好的對外服務形象，也促進了企業的經營發展。此次首都文明行業復查，正是對___郵政榮獲首都文明行業以來服務工作的一次大檢閱，也是對窗口服務人員服務水平的一次重要考評。對于更好地迎接“奧運會”，爭創全國文明單位將發揮重要的促進作用，可謂意義重大。我們全體窗口服務人員將從思想上充分認識此次復驗工作的重要意義，并以此作為提高服務工作的新起點和新目標，以嶄新的風貌迎接首都文明行業復查工作。

作為支局一線窗口服務人員，我們每日承擔著為用戶服務的工作任務，廣大用戶是通過這個窗口來體驗和評判我們的服務水平和綜合素質。因此，提高窗口人員服務水平和綜合素質，樹立良好的企業形象,做好迎接首都文明行業的復查工作，還需我們通過良好的窗口服務加以落實和體現。為此，我們全體窗口服務人員將認真按照此次文明行業復查工作的要求，做到：

（一）認真執行和遵守___郵政文明服務規范和標準，并以此次復查工作為動力，進一步提高對外服務工作水平，使服務工作再邁上一個新臺階。

（二）積極樹立用戶是親人的服務理念。主動幫助和及時解決用戶用郵困難，熱情為用戶提供周到細致的服務，進一步塑造郵政服務在廣大用戶中的良好形象。

（三）努力學習和熟悉掌握業務知識及操作技能，方便快捷地為用戶提供滿意的郵政服務。

（四）努力爭做知識型、學習型職工，不斷提高自身綜合素質，使之更好地服務于用戶，適應企業發展的要求。

（五）根據此次文明行業復查工作的要求，認真查找服務工作中存在的問題的不足，及時加以改正，以良好的精神風貌，嶄新的服務形象迎接首都文明行業復驗工作。

___郵政榮獲首都文明行業以來，___郵政人都倍加珍惜這一來之不易的榮譽。在此基礎上，___郵政提出了“服務人民、造福職工”的企業宗旨和視用戶為親人的服務理念。貫徹好和踐行好企業宗旨和服務理念，是我們做好郵政服務的義務。做好迎接首都文明行業復查工作，是我們每名郵政員工義不容辭的責任。首都文明行業不僅是___郵政的榮譽，更是推動我們提升服務水平的動力。我們要在管局和區局的正確領導下，認真落實奧運培訓規劃，積極參與到提高職工素質工程教育活動之中去，從自己做起，從本職工作做起，從細節做起，努力提高郵政的對外服務水平，為迎接首都文明行業復查工作做出應有的貢獻。

教職工代表發言稿篇七

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的`年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也像人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是xxx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態度服務于社會，這才能體現出自身的價值。

雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。

我相信公司在領導以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

教職工代表發言稿篇八

尊敬的各位院領導、主任、各位代表：

大家下午好!

我很榮幸有這個機會代表廣大職工在這里發言。首先祝賀職工代表大會隆重召開，祝大會圓滿成功!

20xx年，在醫院領導班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫院建設日新月異，事業發展蒸蒸日上。我們科在院領導班子和全院職工的關心與呵護下，在主任的帶領和同事間的相互協作、磨合下，科里不斷進行管理創新、技術創新和服務創新，科室業務量得到了飛速的增長，業務水平也同時得到了錘煉與進步。我們科已成熟運用philips16排螺旋ct掃描機，常規開展進行ct三維重建、cta、ctu、骨密度儀等新技術、新項目；工作量較往年增長飛速。xx月，與兩位科主任通力合作，順利通過了放射防護規范化醫院創建活動考評。并取得了麗水市青年放射醫師技能比武大賽一、二等獎殊榮。

我作為一名共產黨員，我將始終牢記自己的始命，堅決擁護黨和政府的領導，全力遵循院領導班子的改革思路，積極配合科主任的工作，努力完成各項工作任務指標，為醫院的建設、發展樹立良好的先鋒模范形象。

我將嚴格按照省市住院醫培訓要求，對每一位學員都因材施教、嚴謹教學，親力帶教指導，擔當起一名住院醫師規范化培訓放射專科秘書的責任。

20xx，我們將始終牢記“以病人為中心，以質量為核心”、全心全意為人民服務的辦院宗旨，牢固樹立“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”的服務理念，滿懷激情、意氣風發、熱忱地服務于每一位患者；加強同臨床各科室間的交流合作、溝通學習、共同壯大進步，更好地服務于臨床、服務于社會。

我相信只要我們全院職工齊心協力，群策群力、團結拼搏，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，我們有信心、有決心、有能力提高醫院整體業務水平，增長業務量，順利地完成各項工作任務；為醫院的發展貢獻自己的力量，為新區醫院的建設添磚加瓦。

最后，讓我們一起為新區醫院的美好明天而共同努力奮斗吧!

祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，事業有成。謝謝大家!

教職工代表發言稿篇九

尊敬的各位領導、女同胞們：

大家好!

在“三八”國際勞動婦女節到來之際，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發言，此時此刻我最想說的是：作為__林業局的女職工，我們是幸福的，在工作上，我們與男同胞們并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞們更多的關愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。

我們深知這一切的一切，都源于企業的發展，都源于企業實力的增強，源于企業“以人為本”的文化。今天我作為林業局先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為林業局發展奉獻著青春和汗水的女職工們。在此，我謹代表全局女職工們向關心女職工工作和生活的各位領導、同志們至于誠摯的感謝!謝謝你們!

作為基層一名計生員，雖然工作很平凡，但一直以“從嚴、從細、從實”的標準嚴格要求自己，工作起來認認真真、兢兢業業，和全局廣大女職工一樣，緊跟時代步伐，與時俱進。八、九十年代的計生工作是控制人口數量，提高人口素質，而今天的計生工作不僅要堅持計劃生育基本國策不動搖，還要重點和更好地開展好已婚育齡婦女的生殖健康服務、計生宣傳教育服務，開展好流動人口的管理服務等新時期的計生工作任務。通過自己的辛勤工作，促進社會更加和諧。

過去的一年，是我局各項事業取得輝煌成就的一年，特別是“雙新”建設，有口皆碑，我有幸作為我們全局廣大女職工中的一員，既是參與者、又是見證者。山場一線的清林女工爬冰臥雪;打造美麗小鎮的環衛女工揮灑著青春的汗水;冒著風雪嚴寒站在楞頭前的女檢尺員;挑燈夜戰在辦公室里的美麗倩影，這些女同胞們，在各自的崗位上為我局的各項事業默默地奉獻著。

林業局的成就和輝煌，有你們的一半，更有我們的一半。我倡議我們全局的女同胞要自強起來，在我局新一屆領導班子的帶領下，嚴格要求自己，不斷學習業務，學習技術、學習科學知識，提高個人綜合素質，努力成長為勇于創新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女職工。成績僅代表過去，不斷進步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，作出應有貢獻，與企業同發展、同進步，為創造我局更加輝煌的明天充分發揮“半邊天”的作用，最后祝全體女同胞們節日快樂!祝我們的企業“紅云映輝、吉祥如意”!

教職工代表發言稿篇十

本文目錄

職工代表發言稿

女職工代表座談會發言稿

教職工代表大會發言稿

公司職工代表大會發言稿

一年一度的職代會就這樣轟轟烈烈的過去了，留下的是我激動不已的心情和xx年的學習目標。體會著工廠一年勝似一年的發展步伐和任務目標的年年創新高，感受著職工們只爭朝夕的學習風氣和一絲不茍的工作作風。我深感自己不能在這樣一個勃勃生機的企業里年復一年的原地踏步。因此經過這次會議更加激勵了我在今后的工作中嚴格要求自己不斷思考、進步的決心。

偉星公司通過三十多年的創業、摸索、實踐和思悟，近幾年已逐步步入了健康快速發展的軌道，企業規模擴大，實力增強，員工收入增加地位提高，我為自己能成為偉星的一員，感到非常的自豪。同時我開始認真思考，我們公司之所以能取得這么好的成績，我覺得應該歸功于以下幾點：1、公司產品質量一流，口碑好；2、各位領導的正確指導；3、公司員工的共同努力、團結。但我們不能一直沉浸在過去的輝煌中，對于公司的未來，我們應該有著更好的期許和展望。通過這次會議傳達的主題，我認為公司今后可以著重注意一下幾點：

1、公司應注重員工素質的培養，不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表著我們廠，員工的一舉一動都是在展示著公司的風貌，所以我認為應定期召開員工培訓等會議，將公司的各項產品的具體要求傳達到員工身上。讓員工對自己的廠了解深刻，在外人面前都能有足夠的能力把自己的廠介紹別人，與此同時，也等于把自己的產品推銷給了別人。

2、公司應團結互助。團結就是力量！就像大家平時在同一條拉上工作，這就是一個很好的例子，就把這句話很好的體現出來了。在拉上，單靠一個人的努力是不夠的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的質量，制作出最好的產品。所以我認為公司應增強員工的集體意識，加大對員工集體意識的教育，讓員工做的開心的同時，產品的質量速度也就會自然而然的有所提高。

3、堅持企業精神：團結、拼搏、求實、創新。團結在前面的小點中我已做出了解釋，在這就不多作說明。這點中，我主要想說明的是創新。可以這樣說，一個公司如果沒有創新，那么它面臨的結果只有是淘汰。我國一直在堅持“可持續發展”戰略，不是沒有理由的，資源在不斷的消耗，需求卻在不斷的增長，我們只有不斷的創新，不斷的改進自己的技術，節約資源，節約成本，才會有更好的發展。另一方面，從品牌效應上，時代在不斷進步，我們只有跟隨時代我腳步，不斷的改變，創新新思路，打造消費者喜歡的產品。

三年的工作使我成熟起來，鍛煉了我的意志和膽量。在今后的工作中，我會更加努力地工作，為公司貢獻我的一份力量。我堅信只要我們公司員工上下團結一心，共同努力，偉星公司的明天將會更加燦爛輝煌。

職工代表發言稿（2） |

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女職工代表座談會上發言

尊敬的領導、姐妹們：

大家好！在舉國上下喜慶“兩會”召開的日子里，我們又迎來了第101個“三八”國際勞動婦女節。今天我們在各自崗位上成績都非常突出的女性同胞們齊聚在一起，用一種別開生面的形式共同紀念我們的節日。今天的會議，得到了局領導的高度重視和一隊的大力支持，領導們在百忙之中親臨我們的座談會，體現了局黨組和各級領導對我們女工工作的重視和對女職工的關心和愛護。在此，向他們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！并向在場的全體女同胞致以節日的問候和美好的祝愿！

“三八”國際勞動婦女節是全世界勞動婦女團結奮斗、爭取解放的光輝節日。“三八節”是我們婦女的節日，它體現了社會對女性的關愛，對女性的尊重，對女性的理解；充滿了溫馨，充滿了體貼，充滿了愛心；帶給我們的是輕松愉快，自尊自信，樂觀向上的精神。作為有色地礦局的一名女職工，我感到很自豪。在有色地礦這個大家庭中，我們與男同胞一起并肩戰斗，共同創造了幸福的生活。同時，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，如去年干部的提拔、調動交流、今年廳級后備干部的推薦等等，而這一切的一切，都源于局黨組和局女工委員會對我們的關心和關懷，源于我們經濟實力的增強和地質找礦事業的發展。

今天這個座談會，我覺得形式非常好，既給大家提供了一個相互交流的平臺，也給了大家和局領導面對面溝通的機會。我作為一名從基層單位剛到局機關工作的一名女干部，無論是資歷、閱歷、能力還是業績，都沒有什么可圈可點之處，還需要不斷向大家學習。在此，我只想借這個難得的機會，說說自己的成長經歷和體會乃至困惑，與大家交流共勉。

一、經歷是最寶貴的人生財富。我覺得一個人的經歷應該是這個人成長的最大財富。我工作經歷比在座的領導來說不算豐富，（略），既讓我飽嘗了酸甜苦辣，更給了我無數的磨煉和啟迪，這些都是我一生都用之不盡的寶貴財富。應該說一分耕耘一分收獲，有付出才會有回報。在每個工作崗位上都要踏踏實實、勤奮努力，才能走向成功。我深刻地體會到：做人難，做女人更難，要做一個家庭事業都兼顧到的女人更難。工作的好與壞與家人的理解和支持是分不開的。作為新時代的女性，我們應該不甘平庸、自勉勤奮，以巾幗不讓須眉的姿態，以奮發有為的精神風貌，與時俱進，為我局“四業”發展戰略目標的實施，用我們的聰明才智，發揮我們的作用。

二、挫折是最難得的人生際遇。（略）……，但正是這段時期，不僅迫使我靜下心來，解剖反省自己，發現和改進了許多不足，更重要的，是使我擁有了一顆平常心，能坦然地面對個人的進退得失，排除干擾，集中精力干好工作，做到不留遺憾，無愧于心。

三、心態是最重要的人生功課。態度決定一切。人生不可能一成不變，一帆風順。因此，適時調整心態就是最至關重要的功課。如果說這些年來我真有什么經驗可交流的話，就是始終保持良好的心態，保持積極向上的動力。走上領導崗位后，我始終堅持高調做事，低調做人的原則，對待同級虛心學習，吸收他人之長；對待下級關心愛護，既嚴格要求也真誠體諒，用自己對事業的激情去感染他們，激勵他們向著共同的目標努力。在自己的努力和大家的幫助下，我也取得了不少成績，榮獲了一些榮譽。我的內心充滿了感激，感謝局領導多年來對我的培養和鼓勵；感謝五隊班子成員對我的關心和愛護；感謝廣大職工對我的支持和幫助。今后的人生我還會經歷更多的考驗，更多的磨難，但我會始終直面困難，笑對人生。

當前，面對機遇和挑戰，如何搶抓機遇，應對挑戰，為我局可持續發展發揮好我們女職工的作用，我談幾點個人意見：

第一，我們要加倍地自信。自知者明，自信者強。自信是女性走向成功的精神力量。希望廣大女同胞要進一步增強主人翁意識，積極投身到我局各項工作中去，切實發揮"半邊天"的作用。

第二，我們要加倍地聰慧好學。時代的發展呼喚富有知識和智慧的女性。21世紀是以創新為主導的世紀，我們女同胞們更要弘揚善于學習、崇尚知識的優良傳統，樹立終身學習的新理念，不斷提升個人知識素養，增強創新意識，培養創新精神，提高創新能力，不斷提高學習和掌握運用現代科學技術的能力，練就過硬的本領，努力成長為一專多能的知識型員工，做一個自尊自信自立自強的新型女性。

第三，我們要加倍地熱愛生活。女性是生命的直接創造者和養育者，婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛家庭、熱愛生活是女性的優良美德。女性在建立科學文明的生活方式，營造民主、和諧、溫馨的家庭人際關系，教育子女健康成長，優化家庭教育環境等方面發揮著不可替代的特殊作用。希望我們女同胞能從自身做起，從點滴事情做起，大力弘揚社會新風，成為社會公德、職業道德、家庭美德的宣傳者、實踐者。也希望男同胞們在家里要關愛、呵護自己的母親、妻子、女兒，在單位要關心、尊重、幫助女干部。

謝謝大家！

在三八國際婦女節到來之際，省聯社隆重集會進行紀念，體現了省聯社領導對女職工的關愛、尊重，充滿了體貼。姐妹們相聚一堂暢談相互學習、關心、幫助、構建幸福和諧的信合大家庭和在二次創業中發揮婦女干部作用的豪邁激情催人奮進，又充滿了溫馨。我作為工作在信合戰線上多年的一名基層婦女干部參加座談會，感到既榮幸又自豪，既興奮又幸福。談起我們婦女在蓬勃發展的信合事業中的作用，我心潮澎湃，感慨萬千。用一句話表示：婦女是偉大的，婦女在蓬勃發展的信合事業中的作用是偉大的。

（今天我們）暢談農村信用社的發展，翻開農村信用社凝重、寫滿輝煌歷史的每一頁、每一篇無不記載著女職工對創業與發展的不朽貢獻。在農村信用社的各個崗位中，在農村信用社各個歷史的發展階段中，信用社業務由單一的儲蓄到辦理多種業務，由原始的手工操作到目前的現代化辦公，可以說日新月異。為適應各個崗位和新形勢發展的要求，女職工們拋開一切私心雜念，排除自身、加庭等各種困難全身心投入到培訓之中，以女性特有的勤奮刻苦學習和掌握技能知識，勇于接受磨練，以自尊自強、奮斗不息的精神一步一步走向成熟。有的已經走上重要的工作崗位和領導崗位。為我們信合事業的更大發展展示著自己的聰明才智。

農村信用社是一個服務性的行業，每一位職工的言談舉止都關系到整個農村信用社企業的整體形象。俗話說“笑納八方客”，在農村信用社這個大家庭中，女職工占了大多數，而服務窗口更是女職工的天下，女職工的素質，關系到農村信用社發展的整體，關系到農村信用社發展的未來。女職工用實際行動，不斷的提高服務質量，跟上二次創業發展的需要，適合未來競爭的需求！在日常工作中培養鍛煉自身的修養，用自己的一言一行，做到用戶滿意，自己舒心。在競爭日益激烈的今天，使我們的信合企業立于不敗之地。“我們代表的不僅僅是自己，更多的是農村信用社企業的形象”。女職工們是這樣想的，也是這樣做的。用實際行動一步一個腳印，推動農村信用社的發展一年上一個新臺階。這就是我們農村信用社女職工們在省聯社的領導下奮發圖強促發展的真實寫照。縱觀我們走過的路，展示了一個個默默無聞，無私奉獻積極向上的女性群體，她們平凡得不能再平凡，而她們卻知苦不怕苦，知難不畏難，靠著堅定的信念和對農村信用社無限的忠誠，成為了今天新信合事業發展的生力軍。

在過去的幾年里，女職工中涌現出了一大批敬業愛崗、團結務實、無私奉獻的優秀個人，她們以自尊、自愛、自強、自立的精神風貌為農村信用社事業的發展做出了巨大貢獻；無數信合女性的無私奉獻、盡職盡責精神贏得了社會的理解、感動和尊重，贏得了今天信合人在社會、在人們心中的地位。

省聯社提出了二次創業規劃，農村信用社的發展正進入一個嶄新的發展時期，我作為一名基層聯社、（具體分管客戶部、營業部、風險監控部）的副主任，我要在省聯社的正確領導下，在二次創業新的征途上繼承和發揚“三八”光榮革命傳統，攜手并肩、團結拼搏，擔負起歷史賦予我的神圣使命，始終保持一種積極進取、奮發有為、不畏艱辛、戰勝困難的高昂斗志，用我的實際行動，發揮婦女干部的帶頭作用，塑造農村信合美好的形象，為開創農村信合事業美好的明天而努力奮斗，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志投入到二次創業之中。我做到勤奮學習，提高素質。準確把握形勢，全面提升自身素質。自覺學習、善于學習、勤奮學習，培養團隊學習的習慣，不斷拓寬知識領域，完善知識結構，要向書本學習，向先進姐妹學習，向實踐學習，把書本知識、先進經驗與工作實踐結合起來，把提高業務技術與提升道德修養結合起來，珍惜大好年華，珍惜實踐機會，在實踐中增長才干，努力成長為一專多能的知識型婦女干部。我做到立足崗位，建功立業。充分發揮自己的聰明才智，把個人奮斗與企業目標結合起來，把理想抱負與工作實踐結合起來，繼續深入開展立足自身崗位，發揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業，努力為二次創業做出新的、更大的貢獻。

希望省聯社領導和各部門都要重視女職工工作，加強對女職工工作的領導和支持力度，重視女職工的鍛煉、成長，及時解決女職工工作的實際問題，不斷鞏固黨的婦女工作基礎；正確把握女職工工作的特點和規律，真心實意為廣大女職工辦實事、辦好事，不斷加強服務女職工的能力建設，團結帶領廣大女職工為二次創業做出更大的貢獻。

我借此能與省聯社各位領導親自接觸的機會，提出三點具體建議：

1、應盡快開通網上銀行業務，這是目前制約信用社吸收黃金大客戶的瓶頸。

2、由于基層聯社科室和人事制度改革，骨干和優秀人員都已提拔到管理崗位，前臺年輕優秀柜臺柜員嚴重缺乏，老齡化、業務素質低，導致辦事效率低。嚴重影響信用社窗口形象。建議在招收正式員工的同時，是否也采取勞務派遣的形式招聘柜員，優勝劣汰，這樣可以激發員工的競爭意識。特別優秀的可以轉為信用社正式職工。

3、針對女職工特點，適當放寬女職工提拔和退休年領，因為一名優秀女干部基本經歷從基層鍛煉，結婚生子到提拔為干部，由于家庭老人和孩子的牽絆，需要付出的要比男同志更多。等到孩子大了有精力投入到工作中時，歲數又到了二線和退休年齡。

職工代表發言稿（3） |

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尊敬的各位領導，親愛的工友們：

大家上午好！

非常榮幸作為一名新教師有機會在職工大會上發言，對于一個剛剛從大學校門走出來的我來說，工會還是一個比較陌生的概念，于是我昨晚很認真的查詢了百度知道，對工會的解釋：

工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的斗爭過程中產生和發展起來的。

中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的代表。

回顧剛剛走過的一個學期，我校工會在校長的英明領導下，為廣大教職員工作了很多實事、好事，雖然繁忙的工作總是讓每個月定期一次的工會活動一推再推，但是學校領導還是在努力降低辦學成本的基礎上，組織全體教師利用端午節假期進行旅游。還有今天下午即將進行的游泳活動，在這炎炎夏日里給每一位教師都帶來了一絲清涼。目的只有一個——就是讓每一位教職工都知道：學校是時時處處在為我們著想，切實關心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到：生活在回族小學這個大家庭里的溫暖和愉快。正像校長常說的：我們的學校就是我們每一個教師的家。

雖然校長作為我們學校的企業法人，是學校發展的領導者和決策人；但是每一位教職員工也都是這個大家庭的管理者和監督者，都有著參與學校發展建設和監督教務工作的權利和義務。

今天我們在這里召開全體教職工大會，目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發揮民主參與決策的權利，激發職工建設學校的工作熱情，是提高工會工作質量，為職工解決實際問題，為學校謀發展的一個重要途徑。為了進一步提高教職工大會的質量，我們要認真參與這次換屆選舉，投出自己神圣的一票。

預祝換屆選舉圓滿成功！

職工代表發言稿（4） |

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職工代表、同志們;

本次職工代表大會，充滿著和諧、奮進的氣氛。代表和同志們本著對公司及其負責的精神，并懷著對振興公司的熱烈期待與渴望，認真聽取了“做強主業，做精專業，發展服務業，為建設管理型公司而努力奮斗”的行政

工作報告

一、關于戰略問題。代表和同志們都認為公司戰略尤為重要，但公司提出“做強主業，做精專業，發展服務業”，向管理型轉變，能否具體化、措施化，便于操作實施。

感謝職工代表和同志們，對公司戰略取向的期待與認同。實際上，戰略是有層次的，一是定位與方向，即向什么地方走；二是怎么走，要分階段，每階段都有其主要任務；三是具體行動計劃。

對于做強哪些主業：化工、石化、煤化、環保；做精專業：公司將認真研究；發展服務業：是一種意識取向變為發展方向；向管理型轉變：一是管理認知，二是組織形式、

規章制度

公司的戰略規劃，目前正在與一家咨詢公司談判，今年內對公司戰略做具體謀化。做強主業，做精專業，發展服務業，向管理型轉變無疑是戰略的內容，但不是絕對的內容。希望職工及代表同志們積極參與公司戰略規劃的討論。

二、關于經營問題。經營秩序不太順當（內部撞車），經營管理主要是投標管理沒有形成集中的意志和手段。

這些意見是恰當的。我們要進一步理順，規范經營管理。在信息源頭上把緊調控，減少和防止內部撞車。盡管近幾年經營業績逐步上升，但公司的投標體系是分散的。今年，要進行研究，建立公司投標中心。但要注意的一點是，資源也要相對集中，不只是公司機關成立投標中心的做法。

三、關于績效考核體系。一個單位的業績考核制度，是一個非常重要的制度。公司xx年是按人頭計算。xx年改進產值利潤率3.2%，減去內退和待崗人員工資及保險，多余的上繳公司，不足的予以補助。xx年將采取自報主營收入，產值毛利率相應提高。

現在的問題是，多數單位得不到獎勵。但強調的是：

1，必須要有一個考核體系，可以改進，但絕對不能沒有。

2，管理認知上要有進一步的認識，認真對待業績考核，這是一件非常嚴肅的事情。

3，有了體系，要嚴格按

責任書

四、關于人才與從人才管理問題。公司要進行研究，建立人才框架體系。

1，人才配備，

2，人才培訓，

3，人才激勵制度，公司要制定政策，

4 ，新勞動法實施，發生了很大的變化，我們要適應變化。

代表、同志們：“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”。我們四化建已在新的歷史起點上，有我們辛勤的耕耘，肯定會有輝煌的未來！

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