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員工年會講話稿篇一
各位l領導同事:
大家上午好!
在這春意盎然,充滿希望與生機的季節里,我們激動的迎來了溫州春秋工藝禮品有限企業的第一次回顧過去的一年,是充滿機遇與挑戰的一年,是拼搏進取的一年,是汗水交融經營的是一年,在各位的共同努力下,我們共同完成了去年的生產任務。沒有你們的努力就沒有春秋的'今天。沒有今天的奮斗就無法去談論美好的明天!春秋的歷史已經歷了18個春秋,在座在此,我僅代表企業感謝大家,感謝大家長久以來對企業的支持,感謝大家長久以來對企業的信任。
首先祝大家:工作愉快,生活開心,事事如意!
謝謝大家。
員工年會講話稿篇二
各位領導、各位同事:大家好!
從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經到來。 此時此刻,與各位一起共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂的年終大會。
非常感謝金玉普惠公司,給我這樣的平臺與發言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題,來談談我的想法。
作為金玉普惠公司團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天公司已經成長為一個較大的公司,公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。
準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。
財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們金玉普惠公司的明天會更好!相信金玉普惠公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
員工年會講話稿篇三
公司同事們:
你好!你已經很努力了!
當法律回歸春暉,萬象開始更新。我們將以優異的成績離開xx,迎來充滿期待的xx。借此機會,我謹代表工藝家具有限公司總經理辦公室,對全體員工的辛勤進步和辛勤工作表示深深的感謝!祝我們在新的一年里心境平和、身體健康、家庭健康、萬事如意!
回顧不尋常的xx,全體員工以高度的責任感和飽滿的經營熱情面對公司的困難,戰勝困難,孜孜不倦地加班加點,按期交貨,涌現出一批優秀的員工代表,使公司以誠信贏得客戶的喜愛,堅持訂單的穩定。經過我們最大的'努力,在xx,我們出柜人數突破1000人,再次被授予“杭州市3a信用等級”、“市重點工業企業”、“杭州市優秀外貿出口企業”、“浙江省林業龍頭企業”等榮譽。這是我們全體文同人付出他們的才智和辛勤勞動的結果。在此,我再次向我們表示衷心的感謝和誠摯的問候。
機遇和挑戰并存,困難和期望并存。站在20的新起跑線上要強化質量觀念,嚴格控制不良返工率;強化成本意識,物盡其用;提高操作技術,充分發揮員工潛能,大幅度提升生產;加強思想素質和管理觀念的培養。我相信我們文同人能夠做到,我們一定會做到。
歷經十年風雨,騎上馬,永遠向前看。我們xx人,以萬江入海的氣勢,一路風雨同舟,共創美好明天!“以山為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!
最后,衷心祝愿所有的朋友、同事、家人萬事如意、身體健康、幸福快樂。祝文同明天更好!謝謝!
員工年會講話稿篇四
尊敬的各位領導,各位來賓,各位同仁:
大家下午好!
很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝"騰飛度xx公司年終答謝會"順利舉行。如今公司的發展是有目共睹的,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創業也是如此,現場有不少老員工,作為公司發展的見證人,對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境,艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命。在短短的時間發展到如此規模,表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。
大家都知道,不經歷風雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發展也不是一帆風順的,經歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅持"專心、專注、專業"的企業宗旨。
我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。
最后,愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。
員工年會講話稿篇五
晚上好!
今晚我們在這里隆重舉行度優秀經銷商、優秀業務員、優秀員工表彰大會,這是從xx年年以來連續第三年舉辦這個活動,這已經成為蠟筆小新(天津)有限公司的一貫制度。今天所不同的是,我們的表彰活動規模越來越大,人員越來越齊,中國休閑食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會,優秀經銷商代表、優秀業務員代表,也從工作一線,回到公司,對他們的光臨,請允許我代表天津基地,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策,再次表示感謝!
度,對天津基地來說,是不平凡的一年,基于經濟危機可能對食品行業產生的危害基地的基本判斷是,雖然我的產能和銷售量可能受到沖擊,但基于過去危機的經驗,食品行業受到的沖擊是最小的,因此我們沒有失去信心,反而認為對我們是一個發展的機遇,我們要迎難而上,逆市發展!我們的口號是:頂住壓力,扎緊營盤,苦練內功,迎接轉機!現在看來,當時基地對國內食品行業的形勢判斷是正確的,提出的基地應對方案也是切實可行的。回顧的工作成果,我做如下幾點總結:
1、基地銷售、生產、物流、質量、采購基本順利完成任務;利潤指標按天津基地財務的核算已經基本完成。全年無重大質量事件與事故,市場無批量性質量事件發生,全年國抽無質量不達標;成本控制在給定的范圍之內;費用控制在給定范圍之內。安全生產進一步得到改善,有序工作進一步得到加強。
2、總經辦、財務、行政人事工作比較順利,配套服務意識有提升,全年無重大工作失誤。
3、內部工作氛圍比較和諧,部門協調與溝通進一步得到強化,服務意識進一步得到提高。
4、部門工作的主動性大幅度得到改善,創造性的工作熱情已開始有所體現。
5、公司內部獎懲分明的機制正在逐步完善,績效管理的雛形基本顯現。
總之,基地良好的發展勢頭開始形成并發揮了慣性作用。所有這些業績的取得,是公司總部正確領導、科學決策的前提下,全體員工共同奉獻的結果,我代表天津基地感謝公司總部的正確領導與全力支持,沒有總部給定的平臺和寬松的工作環境,我們要取得工作成果是不可能的。同時基地還要感謝全體經銷商、全體銷售人員,全體基地員工的主動性和創造性的工作,沒有同志們的'努力,基地要完成生產、銷售指標也是不可能的。
度,我們的前進方向是什么,改進機會在哪里?我代表基地提出5方面的要求:
1、公司繼續努力創建一種和諧的工作氛圍:確保以量化的方式來體現公司在創建工作環境方面的思路;激勵主動性和創造性的工作思想,并將這些勇于承擔工作職責并富有創造性工作思維的同志,予以物資與精神的激勵,力求提拔這類同志到領導崗位上來。健全績效獎罰機制并落實到位,形成和諧工作氛圍的保障。
2、強化細節管理:基地現階段主要短板是細節管理上存在疏漏,這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責,擬定的細節改進的具體要求,并形成書面的材料報總經辦備案。具體而言有如下方面:
1)繼續保持質量的穩定與提升:各口必須要有具體實施方法。
2)繼續降低成本:核心是提高產出率;減少跑、冒、滴、漏現象;降低設備、設施維護頻次和維護質量;提高采購質量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質量和使用周期);提高生產計劃與調度的科學性和合理性,發揮人員的產值最大化,逐步降低人工成本;提高發貨與審單的質量,確保誤點、差貨、貨量多寡造成的浪費;提高福建調貨的準確性和數量控制;次、廢品管理應進入成本考核系列,確保次廢品不造成浪費;繼續提高部門之間的溝通有效性和及時性;提高指標不明顯的部門工作效率;加強員工的在職培訓,建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制;加大力度培養一線操作工人的的行為習慣和操作習慣等等。
3、產品的改進與創新:本年度一定要研發出3款左右的包裝或新品供應市場。
4、成本管理從總體把關到單品成本核算:本年度一定要將成本管理細化,全面控制的時機及效果已經完成,單品單系列考核要形成工作目標,對車間的考核獎按單品的成本來核算。
5、強化企業文化建設與后勤保障能力的提升:基地這兩方面的工作存在弱點,必須引起充分重視,本年度應該特別強化這兩方面工作,希望總經辦和行政人事部發揮創造性思維,又節約又有效地開展這些活動。
員工年會講話稿篇六
今天在這里能代表優秀員工發言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這2015給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。
雖然今年的優秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的`說這六位就比
其他
人要優秀什么
,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環。我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術部下發的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。
言時再說吧。
總之,為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創那實干、創新的精神,努力為公司的發展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!
員工年會講話稿篇七
在當今社會生活中,我們用到講話稿的地方越來越多,講話稿是為發言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的員工年會講話稿,希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:
大家上午好!
今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有xx年了,在這xx年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的'學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。
過去的xx年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往xx負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
員工年會講話稿篇八
各位同事、同志們:
已然深冬,碩果累累的即將別去,我們迎來了充滿機遇和挑戰的xx年。今日很榮幸能與公司董事會和全體員工歡聚一堂,共享溫馨祥和。
時光飛逝,我加入這個大家庭已經2個多月了。在這兩個多月里,我感受到公司進取和諧的工作環境,團結向上的凝聚力和富有競爭力的戰略規劃,這些無不促使我更加勤奮地致力于為xx的宏偉藍圖添磚加瓦。
我和在場的很多同仁一樣,加入公司兩個月左右,聽著某總和許多同事的講解,公司的前進足跡仿佛歷歷在目。回顧,我們在某總的帶領下,調整了公司的管理結構,各部門招兵買馬,市場上開疆拓土;制定年度發展戰略規劃,各團隊籌謀劃策。
一份耕耘,一份收獲,我們用汗水換來了碩果,用拼搏換來了喜悅,用付出換來了成功。我們這個年輕的團隊在分享著企業成長同時,也不斷提升自身本事,為企業創造更多的價值,實現企業與個人的雙贏。
在即將到來的xx年里,某總制定了萬銷售額的戰略目標,這個目標不僅僅是公司銷售部的目標,而是驗證整個公司管理水平的市場化數結果的目標。為了實現這一宏偉目標,我們品管技術部愿殫精竭慮,全力以赴為公司供給先進的研發技術和優秀的產品品質,為增加企業競爭力而不斷努力。
如果說是籌劃年、預備年,那么xx年就是我們的關鍵年、轉型年。稱之為關鍵年,是因為xx年是我做強做大向上突破的關鍵年,稱之為轉型年是因為xx年我們團隊管理有粗放式轉向現代化、精細化。xx年充滿生機的市場,對我們是機遇也是挑戰,同時也寄托著爭奪人的夢想和信念。我堅信,我們人已做好了充分的準備,按照公司既定的戰略決策,不斷抓落實,持續改善,定能實現公司的宏偉目標。
充滿了期望,我們公司百業待舉,我們會百折不撓,在某總的帶領下百謀千計,實現公司的百尺竿頭,更進一步。最終,衷心的祝愿各位x、各位同仁,在新的一年里生活百事可樂,工作百戰百勝。
員工年會講話稿篇九
尊敬的各位領導、同事們:
晚上好!
今天我們大家在此歡聚一堂,很榮幸能得到這么好的'機會站在這個講臺上,我代表所有員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。
過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司。
最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里萬事如意!
員工年會講話稿篇十
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!
我是公司20__部的20__,今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。
眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍布全球13個國家和地區,我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也提供了很大的用武之地。作為20__的新人,我們愿意接受這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩20__人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同的目標!
最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓20__之歌在世界的角角落落唱響,讓20__人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天,我們以20__人感到自豪;明天,我們必將是20__人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!
謝謝大家!
員工年會講話稿篇十一
尊敬的'各位領導、各位同事:
今天很高興大家能夠歡聚一堂,共同探討咱們酒店業未來的發展之路,受xxx的委托,現在我代表xxx片區總經理協會發言,在發言之前,首先感謝集團公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交流,共同學習的平臺,同時也感謝一年以來致力于咱們協會發展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁,在此,請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上!今天是協會一年一度的年度盛會,本著相互交流、共同學習的宗旨,在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對,提出幾點個人的看法與大家分享,好的地方咱們共勉,不好的地方請多多指正,特別是給出寶貴意見。
20xx年是大力發展現代服務業的關鍵年,加上xx新機場落戶xx,對xx酒店業來說,有很多機遇,同時也面臨很多挑戰,也正是看到這一商機,xx酒店業如雨后春筍般不停地崛起,短短一年時間增長了數百家酒店,分割了我們不少市場份額,而我們酒店與市內其他酒店相比,裝修陳舊,硬件設備設施老化,缺乏核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發出的通知,要求各級黨政機關厲行節約反對鋪張浪費的精神,各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減,即使是我們公司內部來賓,除董事長、總經理批準的宴請外,普通的接待一律執行xxx的工作餐,加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑,僅一季度就虧損xxx萬元。更讓人頭疼的是酒店營業執照換證,因硬件設備設施的不足,沒有室內消火栓、自動噴淋系統,滿足不了新消防法的要求,無法辦理消防許可證,營業執照也因此辦不下來,盡管我們積極與有關部門協商處理,公司也在對是否投資改造進行評估,但遠水救不了近火,當時的窘況是:
1、經營業績下滑造成連續幾個月的虧損,缺乏流動資金;
3、酒店幾經周折,員工遭受心理打擊嚴重,有點人心渙散,缺乏對酒店的歸屬感;
如此局面,無論是對酒店還是我個人,都是一次極大的挑戰,要解決目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我們生產自救,針對以上問題,我主要做了以下幾方面工作:
2、強化內部管理,實施酒店精細化管理與“5s”管理相結合的管理模式,建立高標準的服務體系,堅持硬件不足軟件彌補,努力貫徹“我用心服務,你放心消費。
”的服務理念,加大服務質量的提升;
3、狠抓員工培訓,規范各崗位的工作流程,注重各部門的交叉培訓,培養酒店多面手,避免人員流失影響酒店正常運轉,抓好現場培訓和督導。
4、積極全面地開展市場營銷,強化客源開發,細分目標市場,提供多元化的產品,主要體現在以下幾方面:
(3)在確保各項收入穩定提高的同時,發掘新的銷售產品,通過詳細的市場調查后,針對咱們公司內部員工,開設員工餐廳,出售工作餐,另外對分公司路途遙遠的,20人以上的人用餐,接受盒飯外送業務,所有工作餐業務只接收現金,謝絕簽單,這樣以來就加大了現金的回流,緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經驗,推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等,如今,基本上已經做出我們晨風的特色,在地方上占有一席之地。
通過這大半年的努力,所幸的是我們酒店終于止滑回穩,銷售收入扭虧為盈,實現利潤萬元,運營成本也逐步降低,公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造,對于我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好消息,畢竟我們看到了酒店的希望,無論以后將面臨什么樣的困難,我們都能夠齊心協力并迎難而上。
回首酒店這一年的幾度變遷,心情有些復雜,有幾分疲憊的同時,更多的是欣慰和感動,此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲,那就是:“雄關漫道真如鐵,而今逐步從頭越。”對咱們酒店人來說,沒有最好,只有更好,要在這個行業中走得更快、更遠,那就需要永遠保持著一份學習的心態,并不斷的自我提升。新的征程,新的起點,一句話就是“革命尚未成功,同志仍需努力”。
最后,給會長提個小的建議,就是希望以后多組織一些這樣的活動,咱們同系統之間就是要經常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢,是我的發言,說得不好的地方,再次請各位多多包涵,并提出寶貴意見,謝謝大家!
員工年會講話稿篇十二
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
已經過去,我們也取得了不錯的成績,但是這些成績都是部門大家的努力,也離不開必出的幫助,一滴水永遠都成不了大海,但是千滴萬滴匯聚而來才能形成廣闊大大海,工作也是大伙一同共同努力得到了。
一年結束也是是一個開始,我們還得繼續迎接新的工作,繼續進步,繼續努力不斷的朝著工作的方向前進著,不斷的奔騰迎接鼠年的'到來,雖然我只是一個普通在工作過程中遇到過困難,我們挺過來,在生活中也同樣遇到挫折,但是卻不能阻擋我們,總是迎著前進的希望總是朝著夢想的目標,不斷努力朝著自己向往的方向,朝著自己努力的目標一直前進,一直努力,新的希望新的發展,走向成功,才能迎接新的希望,走向未來,才能有更好的成就。歲月就是如此,我們經過了一年時間的共同努力留下了深厚的感情,公司需要我們萬眾一心,需要我們共同努力。
我會一直堅持,做好自己的任務,完成公司分配的目標,在規定的時間里面走的更遠,看的更遠,我有信心在新的一年里走的更遠看的更遠,可以朝著新的希望走到更開闊的未來,去接受美麗的人生,去尋求新的發展。
讓我們一起努力讓我們一起加油,公司的未來我們公司每一個人都有責任,繼任成為了公司的一塊磚,那我們就應該給我們公司添磚加瓦,為我們公司奉獻力量,做更大的成長,展示更多的能力,因為公司給了我們每一個人機會,讓我們可以大展拳腳,有能力就繼續發揚,有實力就不斷創造輝煌,不要只局限在當下,不要執沉寂在眼前,看的愿,走的高才能做的好。
未來把握在我們每一個人手中,夢想掌握在我們自己的心里,這是我們自己的工作,請大家珍惜,也請大家不要放棄,堅持就會贏得勝利落后只會更加沮喪,永遠不要想失敗低頭,公司需要朝氣,我們需要努力堅持到最后才能完成最好,請大家與我們一起努力,不辜負公司的培養,讓我們為公司貢獻力量,展現實力。努力把,加油把。
謝謝大家!
員工年會講話稿篇十三
尊敬的鄭育龍總裁、尊敬的鄭育雙總經理、尊敬的經銷商代表、業務員代表、各位同事:
晚上好!
今晚我們在這里隆重舉行20xx年度優秀經銷商、優秀業務員、優秀員工表彰大會,這是從xx年年以來連續第三年舉辦這個活動,這已經成為蠟筆小新(天津)有限公司的一貫制度。今天所不同的是,我們的表彰活動規模越來越大,人員越來越齊,中國休閑食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會,優秀經銷商代表、優秀業務員代表,也從工作一線,回到公司,對他們的光臨,請允許我代表天津基地,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策,再次表示感謝!
20xx年度,對天津基地來說,是不平凡的一年,基于經濟危機可能對食品行業產生的危害基地的基本判斷是,雖然我的產能和銷售量可能受到沖擊,但基于過去危機的經驗,食品行業受到的沖擊是最小的,因此我們沒有失去信心,反而認為對我們是一個發展的機遇,我們要迎難而上,逆市發展!我們的口號是:頂住壓力,扎緊營盤,苦練內功,迎接轉機!現在看來,當時基地對國內食品行業的形勢判斷是正確的,提出的基地應對方案也是切實可行的。回顧20xx年的工作成果,我做如下幾點總結:
1、基地銷售、生產、物流、質量、采購基本順利完成任務;利潤指標按天津基地財務的核算已經基本完成。全年無重大質量事件與事故,市場無批量性質量事件發生,全年國抽無質量不達標;成本控制在給定的范圍之內;費用控制在給定范圍之內。安全生產進一步得到改善,有序工作進一步得到加強。
2、總經辦、財務、行政人事工作比較順利,配套服務意識有提升,全年無重大工作失誤。
3、內部工作氛圍比較和諧,部門協調與溝通進一步得到強化,服務意識進一步得到提高。
4、部門工作的主動性大幅度得到改善,創造性的工作熱情已開始有所體現。
5、公司內部獎懲分明的機制正在逐步完善,績效管理的雛形基本顯現。
總之,基地良好的發展勢頭開始形成并發揮了慣性作用。所有這些業績的取得,是公司總部正確領導、科學決策的前提下,全體員工共同奉獻的結果,我代表天津基地感謝公司總部的正確領導與全力支持,沒有總部給定的平臺和寬松的工作環境,我們要取得工作成果是不可能的。同時基地還要感謝全體經銷商、全體銷售人員,全體基地員工的主動性和創造性的工作,沒有同志們的努力,基地要完成生產、銷售指標也是不可能的。
20xx年度,我們的前進方向是什么,改進機會在哪里?我代表基地提出5方面的要求:
1、公司繼續努力創建一種和諧的工作氛圍:確保以量化的方式來體現公司在創建工作環境方面的思路;激勵主動性和創造性的工作思想,并將這些勇于承擔工作職責并富有創造性工作思維的同志,予以物資與精神的激勵,力求提拔這類同志到領導崗位上來。健全績效獎罰機制并落實到位,形成和諧工作氛圍的保障。
2、強化細節管理:基地現階段主要短板是細節管理上存在疏漏,這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責,擬定20xx年的細節改進的具體要求,并形成書面的材料報總經辦備案。具體而言有如下方面:
1)繼續保持質量的穩定與提升:各口必須要有具體實施方法。
2)繼續降低成本:核心是提高產出率;減少跑、冒、滴、漏現象;降低設備、設施維護頻次和維護質量;提高采購質量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質量和使用周期);提高生產計劃與調度的科學性和合理性,發揮人員的產值最大化,逐步降低人工成本;提高發貨與審單的質量,確保誤點、差貨、貨量多寡造成的浪費;提高福建調貨的準確性和數量控制;次、廢品管理應進入成本考核系列,確保次廢品不造成浪費;繼續提高部門之間的溝通有效性和及時性;提高指標不明顯的部門工作效率;加強員工的在職培訓,建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制;加大力度培養一線操作工人的的行為習慣和操作習慣等等。
3、產品的改進與創新:本年度一定要研發出3款左右的包裝或新品供應市場。
4、成本管理從總體把關到單品成本核算:本年度一定要將成本管理細化,全面控制的時機及效果已經完成,單品單系列考核要形成工作目標,對車間的考核獎按單品的成本來核算。
5、強化企業文化建設與后勤保障能力的提升:基地這兩方面的工作存在弱點,必須引起充分重視,本年度應該特別強化這兩方面工作,希望總經辦和行政人事部發揮創造性思維,又節約又有效地開展這些活動。
員工年會講話稿篇十四
各位尊敬的來賓們、朋友們:
晚上好!
春風傳喜訊、__踏歌來!
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,新的一年向我們走來,值此新年來臨之際,我謹代表__公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20__是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年,無論是國家還是我們自己都或多或少經歷了一些坎坷與輝煌!
北京舉辦奧運會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創下了與20__年相比增長40%的好成績,這都是我們承蒙各位來賓的幫助,家屬支持以及各位同事的努力才有了我們__的今天,同時也是我們__公司全體員工的敬業精神和良好的團隊凝聚力,使我們有了今天的可喜可賀業績,可以說20__年對于我們來說是一個機遇與挑戰并存的一年!
在這一年里我們提出了用業績說話,以作為求地位的__理念,將業績落實到每一位__人的心目中;同時也將只為成功找方法,不為失敗找借口的工作方式深入到每一位__人工作中,在這一年里我們學會了感恩,學會了理解,學會了如何在艱難的環境下生存與發展!
相信新的一年__人將站在新的高度,在激烈的競爭環境中,發揚激情,傳承斗志!輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方!讓我們攜手并肩,再接再勵,用自己的辛勤和汗水譜寫__新的篇章!
再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!(熱烈鼓掌)
員工年會講話稿篇十五
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
20xx年已經過去,我們也取得了不錯的成績,但是這些成績都是部門大家的努力,也離不開必出的幫助,一滴水永遠都成不了大海,但是千滴萬滴匯聚而來才能形成廣闊大大海,工作也是大伙一同共同努力得到了。
一年結束也是是一個開始,我們還得繼續迎接新的工作,繼續進步,繼續努力不斷的朝著工作的方向前進著,不斷的奔騰迎接鼠年的到來,雖然我只是一個普通的員工,但是一直渴望為我們公司,為我們這個大家庭共同努力,相信在做的同事也都如我一般,都是這樣,愿意成為公司成長的階梯,為了公司也為了成長愿意一直都這樣努力下去。
在工作過程中遇到過困難,我們挺過來,在生活中也同樣遇到挫折,但是卻不能阻擋我們,總是迎著前進的希望總是朝著夢想的目標,不斷努力朝著自己向往的方向,朝著自己努力的目標一直前進,一直努力,新的希望新的發展,走向成功,才能迎接新的希望,走向未來,才能有更好的成就。歲月就是如此,我們經過了一年時間的共同努力留下了深厚的感情,公司需要我們萬眾一心,需要我們共同努力。
我會一直堅持,做好自己的任務,完成公司分配的目標,在規定的時間里面走的更遠,看的更遠,我有信心在新的一年里走的更遠看的更遠,可以朝著新的希望走到更開闊的未來,去接受美麗的人生,去尋求新的發展。
讓我們一起努力讓我們一起加油,公司的未來我們公司每一個人都有責任,繼任成為了公司的一塊磚,那我們就應該給我們公司添磚加瓦,為我們公司奉獻力量,做更大的成長,展示更多的能力,因為公司給了我們每一個人機會,讓我們可以大展拳腳,有能力就繼續發揚,有實力就不斷創造輝煌,不要只局限在當下,不要執沉寂在眼前,看的愿,走的高才能做的好。
未來把握在我們每一個人手中,夢想掌握在我們自己的心里,這是我們自己的工作,請大家珍惜,也請大家不要放棄,堅持就會贏得勝利落后只會更加沮喪,永遠不要想失敗低頭,公司需要朝氣,我們需要努力堅持到最后才能完成最好,請大家與我們一起努力,不辜負公司的培養,讓我們為公司貢獻力量,展現實力。努力把,加油把。
謝謝大家!
員工年會講話稿篇十六
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!今天,我非常榮幸的被xx公司邀請來參加年會盛典,我相信此時此刻,大家和我一樣,心中涌動著感動、不安與自豪。在此我非常感謝—領導對我們家屬朋友的親切關愛,更感謝領導給我們家屬提供了這樣的交流平臺,讓我們互相學習,共同提高。在感動、溫暖之余,我為自己只付出了很微薄的扶持與呵護,而受到貴公司如此的尊重與關愛而感到大喜過望!我相信通過今天的這次慶典,更增加了—公司整個團隊的向心力、凝聚力和戰斗力。我更相信在—董事長的指引和帶領下、在全體同仁的共同努力下,xx公司會越來越燦爛輝煌!
各位同仁,作為家屬,我為你們的忘我工作精神而敬佩,為你們取得的驕人業績而自豪。我將會更加理解并一如既往的支持你們的工作。你們從事的職業,很鍛煉人,也很傷人,很風光,也很苦。特別是作為一個女同胞,更不容易,要證明自己,需要付出很多,要做出成績,需要犧牲很多。酸甜苦辣,艱難困惑,你們品味最多、感受最深,但是只要你們勇于發揮你們的聰明才智,一切困難就會迎刃而解。作為家庭“半邊天“的我,一定會多一份寬容,多一份理解,多一些支持,多一些奉獻。因為對待你們的態度,既是一個家庭是否溫馨幸福的重要尺度,也是一個人是否文明的重要標志。在此,我謹希望你們在百忙的工作中多注意保重自己的身體,時時、事事、處處和安全同行,同健康結伴,與快樂相隨,攜幸福為伍!
各位同仁,公司發展人人有責,愿我們擺正公司發展和個人發展的“魚水”關系,忠誠于公司,堅守干一行,愛一行,專一行的信念,踏踏實實的充實自己,發展自我,讓我們攜手共進互幫互助,為公司來年更加紅火加油!
借此機會,我感謝—公司各位領導對我愛人的栽培和重用,感謝各位同仁對她的工作的支持和配合。
值此20xx年新春佳節來臨之際,我代表我的家人向在座的各位領導和同仁拜個早年。
祝愿大家:平平安安、健健康康、快快樂樂、開開心心!合家歡樂,馬年吉祥,心想事成!
謝謝大家!
員工年會講話稿篇十七
各位領導,各位來賓,各位同仁:
大家下午好!
今天是__公司20__年年會,我作為優秀新員工代表發言感到很大壓力,當然有壓力也未必是件壞事,有壓力才會有動力。有動力,人才會有發展!有提高!有將來!就這個意義上講,我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!
我的名字叫__,來自江蘇揚州。1974年12月,來到總參管理局當兵,20__年在中國新興保信公司,年滿55周歲,內部退休。今年我已經度過了59周歲生日。就年齡來講,我已經不占什么優勢。但是我決定以質取勝。我可以在8小時以內多干點,8小時以外再干點。保證工作的質量和數量。用工作的質量來保證生命的質量;用工作的數量來延續我生命的長度。
每天在工作8小時以后,我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作,做好明天的計劃,如同教師提前備課,寫好教案。再則,上級領導布置給我的所有文件、文稿,我都要字斟句酌,保證質量,認真完成。我就是這樣,試圖用勤奮工作的質量和數量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是:自信人生二百年,會當水擊三千里。
我在qq空間里寫有一篇日志,題目是:“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念,算是與大家分享:“我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動,只要我的大腦還在思考,我就會堅定地說:“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩,我也寧愿享受其創造過程的美麗!”
在我漫長的人生旅程中,我生活得不是很快樂。早期在事業單位、在國企,由于我不懂所謂的“人情世故”,不會處理各種復雜的人際關系,孤芳自賞的性格,使得我欲干不成,欲罷不能。
內退以后,我先后進入兩家監理公司工作過。對這兩家公司的企業文化我都不太認同:一是他們缺乏誠信,簽約以后變臉,競聘的崗位遲遲不能落實,期望的薪酬不給如數兌現;二是領導素質太差,缺少親民認識,不能平等待人。他們有的表現為高高在上,盛氣凌人;有的表現為頤指氣使,訓人罵人。在這樣的文化氛圍中工作,我的心情是沉重的,郁悶的。所以在這兩家公司,我干的時間都不長。盡管兩家公司一再挽留,但我還是義無反顧離開了。
去年,我來到__。憑心而論,__使我眼睛為之一亮,精神為之一振。公司的確有優良的企業文化,有深厚的文化底蘊。公司領導平易近人,禮賢下士。公司員工熱度主動,古道熱腸。公司守信用、重承諾、有擔當。正是由于這個重要的原因,所以,我決定加盟__。與__人一道,去創造__明天的輝煌!明天的傳奇!
來到__以后,我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執行總監。在建的工程項目是一座研究生院,是當今中國著名的高等學府,監理工作意義重大,任務光榮而又艱巨。在執行總監的崗位上,我始終牢記公司領導的重托,每天都在充滿激情地工作。嚴格監理,熱度服務,恪盡職守,不辱使命。我工作的業績與表現贏得了參建各方的認可。目前公司與甲方都已正式批準我為總監理工程師。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎,我會萬分珍惜這份榮譽。
在項目監理部的內部管理上,我始終堅持為人師表,身先士卒。我要求別人做到的事情,我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情,我自己堅決不做。對別人、對部屬我“一個行動勝過一打綱領”。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情,我都全部自己上手。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人,他可以掃天下!
有時候,我真的感到自己很傻,從來不會投機取巧,吃盡了苦頭,但我始終無怨無悔。有時候,我又覺得自己很聰明,因為我記住了大詩人李白的名句:“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。為了我的光榮與夢想,我一直在奮斗著!今天我能老有所為,被周圍的人們所認同,我感到莫大的滿足!
王國維先生曾經說過:人生要經歷三種境界:第一種境界,“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望斷天涯路。”我的執著和追求,很少被人們理解。第二種境界,“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”我對自己的理想信念從來沒有動搖過,我堅信,我能贏。第三種境界,“夢里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處!”今天,現在,我要說,那個人就是__!就是__的朋友們,同事們!
謝謝大家!