每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

工作通訊稿篇一

通訊工作作為現代社會的重要組成部分，早已成為企業發展不可或缺的一環。在我從事通訊工作的這一年中，我也深深地感受到了這份工作的壓力與挑戰。然而，在既有的經驗和學習中，我也有所領悟，這也是我想要在此分享的。

第二段：提高溝通能力

作為通訊工作的從業者，我們必須具備優秀的溝通能力。我認為，提高溝通能力不僅要注重口頭表達的能力，還應該注重文字表達的能力。因為，在如今的信息社會中，文字也成為了一個重要的溝通媒介。因此，我們可以采取多種方式來提高自己的溝通能力，如閱讀經典著作、寫日記、多看演講或講座等等。

第三段：善用數字化工具

在數字化時代，廣泛利用數字化工具可以極大地提高我們的工作效率。比如，我們可以用微信群、郵件、社交媒體等數字化工具來快速傳遞信息，也可以用Excel、PPT等軟件來處理數據和制作報告。而且，數字化工具的使用也可以讓我們遠程辦公，不僅可以增加工作的靈活性，還可以減少不必要的時間浪費。

第四段：建立良好的人際關系

在通訊工作中，建立良好的人際關系也是非常重要的。尤其是我們必須要和各種類型的人打交道，包括領導、同事、用戶、供應商等等。為了建立良好的人際關系，我們需要注重以下幾個方面：一是注重對他人的尊重和信任，二是提高自己的溝通能力，三是增強團隊協作意識，四是尋求共同點并建立共同的價值觀。

第五段：總結

總而言之，作為一名通訊工作的從業者，我們需要不斷學習和提高自己，不僅要注重手中的工作，也要把握好自己的職業生涯規劃。同時，我們還需要時刻保持好奇心、開拓視野、積極進取，只有不斷提升自己的綜合素質，才能在通訊工作的路上越走越寬，為企業發展做出更加出色的貢獻。

工作通訊稿篇二

集中供熱關系到群眾切身利益，是重要的基本民生。聊城市城市管理局深入落實保障群眾溫暖過冬要求，精心組織，周密部署，抓實抓細抓好今冬明春的集中供熱工作。

聊城市城市管理局全面總結往年保暖保供的經驗教訓，認真分析今年保暖保供面臨的'嚴峻形勢，按照低溫嚴寒的標準和要求來準備供熱工作，提前謀劃實施保暖保供的各項措施，在思想和行動上打有準備之仗。9月1日，聊城市城市管理局組織召開主要供熱企業參加的20xx—20xx年采暖季供熱工作調度會議，調度供熱準備情況，安排工作任務，壓實主體責任;建立供熱定期調度機制、企業考核獎懲機制和市區聯動工作機制，統籌發揮供熱主管部門、企業、屬地政府、街道社區作用。

20xx年，聊城市城市管理局重點組織供熱企業實施熱源改造工程和南部城區供熱管網建設，進一步提高供熱能力;解決了3個老舊小區沒有集中供熱的問題，對23個老舊小區實施了供熱系統改造;推進智慧供熱建設，構建供熱系統智能管理體系，實現供熱服務、供熱質量、供熱應急、供熱能源等方面的智慧監管，主城區供熱企業全部建成智慧供熱平臺，全市建設改造無人值守換熱站300個。

保暖保供，能源先行。聊城市城市管理局為切實保障供熱用煤用氣的需求，增加煤炭儲備，督導各熱源企業加大購煤資金投入，安排專人駐礦調煤、加大運輸保障力度;系統更換、維修閥門6231個，處理保溫缺失1133處，清洗換熱器471臺，檢修水泵759臺;開展“訪民問暖”行動，解決群眾身邊采暖的具體問題，對于社會各方反映的供熱問題及時梳理，特別是對于群眾反映的未能按時供熱、供熱不達標等熱點問題，高度重視，及時解決。同時督促各供熱企業通過增加客服人員、網絡繳費、網格化管理等手段，優化供熱服務。

為確保安全運行，聊城市城市管理局一方面配備精干力量，明確職責，科學分工，加強配合協作，確保處置效果，一方面落實企業供熱安全主體責任，將安全生產工作的壓力層層傳導、層層落實到基層一線崗位，同時進一步完善應急處置預案和值守制度，確保發生問題及時搶修、及時處置。

工作通訊稿篇三

受冷空氣影響，近期酒泉市各地區將出現大幅度降溫，為保障酒泉經開區企業職工溫暖過冬，結合近期天氣情況，在做好供暖前各項準備工作的前提下，園區于10月14日晚提前啟動20xx年冬季供暖工作。

為確保20xx—20xx年供暖季平穩運行，結合酒泉市氣候條件和往年供暖保障工作經驗，酒泉經開區組織園區供熱公司積極行動，提前完成了園區供暖區域的管道檢修、供暖試運行等工作。同時，及時調整供暖計劃，于10月8日開展供暖設備注水工作，并安排專人配合供熱公司監測注水全過程，防止發生漏水事故造成二次損害。注水完畢后，水暖工作人員對園區范圍內的供暖管網開展了全范圍系統排查，確保在加壓條件下，暖氣片、地熱管道、管道閥門、管網管體等處于良好工況。排查結束后，點爐供暖，冬季供暖正式啟動。

下一步，酒泉經開區將繼續加強巡查力度，隨時關注天氣變化，及時與供熱公司溝通對接調整供熱溫度，持續提升服務品質，讓更有溫度服務助力園區企業跑出“加速度”。

工作通訊稿篇四

近日，省食安辦、省食品藥品監管局、團省委、省學聯聯合組織開展“青春使命 食品安全+”暑期食品安全社會實踐活動，旨在加強食品安全科普知識宣傳力度，發揮高校食品專業學科優勢，增強大學生的社會實踐能力和社會服務意識。

為響應號召，自7月3日起，浙江工商大學食品學院學生會“攜陽小隊”開展了為期15天的社會實踐活動。

這段時間里，攜陽小隊隊員們走進社區發送食品安全調查問卷，并安排了kt板、易拉寶等的展示，讓群眾食品安全意識有更深刻的了解。同時，還邀請社區小朋友開展了食品安全教育課堂，進行趣味的科學小實驗、水果拼盤以及食品安全知識競答，在普及自然科學知識的前提下再次培養了他們注重健康飲食的`習慣。另外，隊員們深入社區，利用專業知識和專業設備，向社區群眾介紹了一些專業試紙檢測農藥殘留的原理及使用方法。

截至昨天，攜陽小隊已走進三家社區、兩個農貿市場、兩支執法大隊、一所鄉鎮、一家幼兒園，發放食品安全宣傳資料1200份、食品安全調查問卷600余份、進行農殘檢測十余批次近300份,受惠群眾已遠超千人。

然而，攜陽小隊隊員的腳步還未停歇，接下來，企業之行剛剛拉開序幕。隊員們希望，通過實踐活動，引導更多人手牽手構筑食品安全。

工作通訊稿篇五

采訪鄉村教師——酉陽縣浪坪鄉評議村小民師xxx，鄉親們異口同聲地稱他：是名醫、似慈父、更是嚴師！

1975年，xxx接過教鞭，在評議村小的三尺講臺上一站就是。如今，他已由血氣方剛的毛頭小伙變成了鬢角染霜的“小老頭”，可他癡心無改，無怨無悔。

說他是名醫，不是因為他有多高超的醫術，而是因為他一直堅持義務為學生和鄉親們治療疾病。評議村地處酉陽、黔江、彭水三縣結合部，離鄉所在地也有近20公里。這里缺醫少藥。剛當上民師時，學生們因營養不良，常生病。xxx買來一些醫學書籍，在認真教書的同時挑燈自學，掌握了兒科推拿術，并學會了用中草藥治療簡單的疾病。一次，學生謝光玉在課堂上嘔瀉不止，當即休克。喻老師用學到的知識緊急施救，使謝光玉終于蘇醒過來。家長聞訊趕來后，感激之淚涌出眼眶，連稱喻老師“恩人”。為備足常用藥品，他用自己微薄的收入在外出開會時盡可能多買些西藥，利用星期天和節假日到山里采中草藥。

他愛生如子。三年級學生胡世淑學習用功，成績優良，可連續幾天沒到校上課了。喻老師在家訪中得知，其父病故后家庭難以維持生計，只好不讀書了。喻老師鼻頭發酸，眼淚禁不住往外流。他當即決定免去胡世淑的學費，并保證供給她課本和學習用品，使即將失學的胡世淑重返校園。問及20年中喻老師究竟為多少學生資助過書費和學費，他說：這點小事不足掛齒。

他抓校風、學風十分嚴格。有人對堅持升國旗不理解，他認為“可激發學生愛國熱情”；有人認為學生搞義務勞動是“不務正業”，他說這是培養“集體主義精神和愛勞動的習慣”。學生的紅領巾沒戴好，他幫助糾正，甚至臉未洗干凈他也幫助洗凈。

鄉親們還說喻老師是真正的“以校為家”。學校教學條件差，沒有教具，所用的直尺、三角極、圓規、量角器及體育器材都是他親手仿制的。課桌凳、門窗壞了，他親手補修。房上的瓦片被大風揭了，他親自上房檢修。他說這樣可節約點錢，多資助幾個失學兒童。

自1983年以來，他所教班級的成績，在全區的會考中總是名列前茅，其中1983年畢業的40人就有32人升入初中學習。突出的成績使喻老師多次被鄉、區、縣、地評為先進教師。他于1994年9月獲得中國青少年發展基金會“希望工程”園丁獎，去年夏天又光榮地出席了全省鄉村教師“夏令營”活動。

工作通訊稿篇六

“千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符”。春節，對大多數人來說，意味著團聚、歡樂，而對醫護人員來說，春節意味著忙碌、責任、奉獻。紅會醫院的急診科是醫院的前沿陣地，我們不忘初心，盡職盡責，守護萬家平安的大幸福。

我是唐海峰，作為紅會醫院急診科的`一名醫護人員，舍小家、顧大家，以滿腔的熱忱和優質的服務奮戰在臨床一線。生命所系，健康相托，忙碌對于春節期間堅守崗位的醫護人員來說，早已成為習慣。

在這個美好而重要的時刻，我們是舍小家為大家，大愛無疆。我想對同事說：這個春節值班不孤單，我們一起在科里過。我想對家人說：今年春節，我又不能陪你們看春節晚會了，我在單位很好，你們放心！爸、媽、老婆、孩子們新年快樂，祝愿你們在虎年里虎虎生威、身體健康、萬事如意。

春節，各家各戶張燈結彩、歡聚一堂，總有那么一群人，為了這萬家燈火和國泰民安默默堅守、無私奉獻，所謂“急診人從未停止過奔跑”，不論春夏秋冬，無畏風霜雨雪；疫情防控期間，總能看到急診人奔跑在生命線上，始終如一。

我是賈楠，春節期間，作為一名急診科護士依然堅守崗位，做好患者的接診和搶救室工作，認真檢查所有搶救設備、儀器、物品及藥品均處于完好備用狀態，使患者得到快速有效的救治。一直以來還承擔著醫院院外救護箱的管理、維護工作，使其可以“說走就走”。這樣的急診人很多，我只是其中一員，每一個堅守著的背后，都寫著“舍小家，為大家”，這都離不開家人默默的支持，祝所有急診的家人們新春快樂、虎新年大吉。

工作通訊稿篇七

時間如白駒過隙，在我們身邊匆匆溜走，轉眼，又一年過去了，回眸部門工作的點點滴滴，我們有收獲，也有艱辛。懷抱新聞夢想，大家齊聚在這里，一年來，在交流中互相磨合，建立了深厚的感情，在工作上互相學習指正，取得了一些工作經驗，拓寬了工作范圍，圓滿完成了各項工作。下面從部門主要工作、部門文化建設、部門創新、活動建設以及未來展望五方面來進行本年度的部門工作總結。

通訊社在團省委、校黨委的正確領導下，緊密圍繞學校中心工作，在校團委的全面部署下，以校園文化活動為載體，秉承著“宣傳學工動態，調研學生思想；督導網絡文明，倡導高雅文化”的宗旨，發揮輿論先導作用。新聞部主要負責新聞的采寫，會議活動的拍照攝像。新聞稿件涉及校園文化生活的各個層面，各類校級活動、各學院特色活動、各類學術講座、形式多樣的比賽等都是我們報道的重點。同時新聞部負責管理更新校團委和通訊社的新浪、騰訊微博，定期編寫《團學簡報》。

新聞部根據部門工作類別，共分為三個組：新聞報道組、攝影組、微博組。

（一）團隊理念

部門宗旨：追求創新與真實。我們追求卓越與創新，在傳統的基礎上，尋求創新的宣傳途徑，提高通訊社的知名度。實行“落實—執行—反饋”的工作模式，首先由部長和副部長負責與校團委以及各校級組織對接活動信息，根據活動的實際情況分配到相應負責人。要求在規定的時間內執行，并主動反饋任務執行情況到部長。我們追求真實，用最客觀的`眼光看待，用最正義的文來說出廣大學子的心聲。

（二）團隊內部溝通與交流

每周一定期召開新聞部例會，采用“總結前期工作—安排后期工作—溝通交流”模式。新聞部注重每一位成員的想法，在工作的匯報和總結結束后，進行成員間的溝通交流，彼此分享經驗想法，一起面對繁重的工作，一起克服困難，大家互相理解幫助，建立了深厚的友誼。新聞部定期舉辦部門內部活動，例如茶室暢聊、校外聚餐、公園踏青等，近期即將開展的自助燒烤也讓成員們興奮不已。一路走來，我們格外珍惜這一年的相處時光。

（一）視頻新聞

為使通訊社工作精品化，擴大新聞途徑，探索校園新聞報道新模式，新聞部聯合技術部嘗試制作視頻新聞，采取視頻播報的方式，令新聞更具現場性、更具可讀性。期間，遇到不少問題，如拍攝角度、畫面的選擇，聲音錄制等，使大家明白了我們的工作還存在很大的不足，吸取了不少經驗。我們也將在今后繼續嘗試現場報道，將更新、更真實的新聞現場帶給大家。

工作通訊稿篇八

新的學校，新的環境，新的起點，在這里首先要感謝院校能給我這個鍛煉的機會，在以后的工作中我一定會以一種熱情飽滿的態度去迎接工作。以下是我這學期的工作計劃。

1.嚴格要求自己，以三自管理約束自己“自我服務、自我管理、自我約束”，從自身做起，樹立好良好的自我形象。

2.端正自己的工作態度，因以熱情積極認真負責的心態勇于創新。

3.應向前幾屆師兄師姐多多學習，借鑒他們的管理模式和活動開展的經驗，力爭把部門工作做得更好。

4.增強學生會部門間的溝通交流，強化團隊意識。

5.積極配合各部門及學院開展各項工作。

6.應多加強院校的交流為及時快捷的獲得準確的信息創造條件。

7.對院校組織的活動，予以準確及時的記錄并及時上報。在以后的工作中我相信我會做得更好，時刻易全新全意為同學服務，為院校勝利專制工作添磚加瓦。

通信部干事：xxx20××年××月××日

通訊報道稿件

鐵道通訊簡歷模板

信息通訊安全技術

安全通訊報道稿

車隊通訊報道稿件

開學典禮通訊

鐵道通訊技術簡歷模板

移動通訊工程簡歷模板

崗前培訓通訊報道稿件

工作通訊稿篇九

年會開幕后，董事長鄭長春先生深度總結了xxx自20xx年創建以來，歷時13年的發展歷程、積累的經驗，也展示了歷年的成果，展望了20xx年未來的發展重點和方向。從xxx創建之初的通訊設備代理；到20xx年安防系列產品的自主研發銷售；到20xx年首次提出智慧城市，落地智慧神農城和智慧天津和平兩大項目；再到20xx年向智慧城市綜合體和智慧地產全面轉型；直到20xx年ios商業模式大革新、大突破，xxx一直在創新的路上，每一次華麗的轉身，都通過成功實踐獲得了豐厚的碩果。20xx年，xxx連續中標云夢楚王城、桐鄉世貿中心、杭州喬司地鐵商城、歌林小鎮、東莞民盈山等多個大型綜合體項目，累計簽約數十億金額，為20xx年的再度蓬勃發展奠定了堅實的基礎。

xxx今天的成就，除了有董事長鄭長春先生的戰略領航外，也離不開xxx全體核心精英領導團隊的大顯身手，他們專業、博學、睿智、勤勉、謙虛他們參與制定xxx發展戰略，運籌帷幄，一起并肩，帶領xxx攀上一個又一個新高度。

為此，公司特為精英團隊、優秀員工及優秀黨員頒發了大小40余個獎項，帶著榮譽和榮耀，貝貝們在感恩中接過公司的沉甸甸認可，一年的不辭勞苦和辛勤工作，終于換得了夢想的今日成就，未來，他們一定會更加努力，步步攀登高峰。

愛心、感動、正能量，是xx一貫的企業文化。年會上，我們把生活中最司空見慣的節目搬上舞臺，傳遞愛心，感恩友誼，成為20xx年會的一大亮點。貝貝們私下都有一個關愛的.天使圍繞自己的左右，每天，他們倍加珍惜在公司的一天，時而收到禮物、時而感受到溫暖，年會上愛心天使揭曉的那一個，他們緊緊擁抱在一起，原來有這么一個人，整天都在默默得關心著自己。在xxx，工作需要嚴謹肅重，但也一樣可以充滿愛。愛心傳遞活動讓貝貝們發現，原來在日常工作中，愛也可以潤物無聲地傳遞、擴散。

年會上，無論是舞蹈、哈皮秀、小品、相聲還是歌唱，貝貝們永遠都才華橫溢、充滿活力。在xxx的舞臺上，才華和個性都會得到最大的詮釋和釋放，盡情凸顯自己，展現自己，讓熱情成為xxx追逐夢想的動力機。xxx的大家長鄭總亦獻唱數曲，并與盛景李敏杰老師傾情合唱。在一個才華、睿智與激情兼有的大家長的領導下，xxx還有什么做不到的呢！新年新起點。20xx年xxx交出了一張完美的。答卷，但追夢的腳步不會停止。20xx年，洋洋得“億”，xxx將以項目落地為重點，在鄭總及精英領導團隊的引領下，必再駛向新航向。

工作通訊稿篇十

在即將結束的.一年中，作為河北教師教育網的一名通訊員，積極關注通訊員頻道，在本校區范圍內做了一些宣傳網站的工作，同時在網站發表文章近60篇，涉及五個欄目。在報道的內容上，更多的是關注了本校校園文化建設和發展的情況，積極傳達各級教育行政部門的通知精神；有關自己在教育教學方面的心得體會少了些，有關兄弟學校的情況少了些。

加入通訊員頻道，為自己打開了一扇窗戶，增進了對外界的了解，使自己能及時了解到外部世界的一些變化和動態，給自己教育教學工作注入了活力，對自己的工作有很多的啟發；同時也迫使自己更多的去關注和發現身邊的一些事和人。

在網站上總感到各地區的發展和工作情況不平衡，各通訊員的活動報道情況也不平衡，希望網站在這方面能采取一些措施，使各地區都能行動起來，使廣大通訊員都能積極行動起來，為咱們河北教育事業的健康發展盡一份微薄之力！也希望教育網站，能通過各地的進修學校，把老師們帶動起來，組織起來，以提高廣大教師應用博客進行教研和學習的能力。

在新的一年里，自己將會以更積極地態度投入到這份工作中來，力爭更加全面地對自己周圍的教育教學故事進行報道，積極宣傳黨的方針政策，同時把自己的博客經營起來！

工作通訊稿篇十一

11月6日中午1:00，xx區xx路小學在三樓多媒體教室召開了班主任工作階段總結會，參加會議的人員有學校分管德育的副校長、德育主任及全體班主任。會議主要有三個方面：班主任經驗交流；德育主任xx總結半期以來學校德育工作開展情況；分管德育工作的謝副校長講具體要求。

首先，班主任圍繞“責任意識”這個主題，將本期工作取得的經驗進行了交流。在大家的交流中，我們深深的感到，德育工作是一個全方位的工作，在精心于日常工作的思考上下功夫，想辦法來抓好班級管理工作，在日積月累中才會見成效，做個優秀班主任肯定離不開強烈的責任心。

接著，德育主任xx總結了半期以來學校德育工作開展情況，對做得好的班級給予了充分肯定，對做的不好的提出了改進的意見，并對后期“品格”教育活動開展提出了具體要求。

最后，謝校長向全體班主任老師提出幾點希望：希望班主任必須加強自身多種形式的學習，提升自己的班務管理水平；希望班主任把自己的班務工作落到實處，做勤、做細、做實。特別要求各班在實施“品格”教育活動中要相互學習，體現各班的特色。

班主任工作任重而道遠，xx路小學的班主任團隊將會在取得成績的肯定中改進工作的不足處，積蓄動力源，在今后的德育工作中一路策馬揚鞭，奮勇向前。

近日，xx中學根據市區教委下發的《關于開展第八屆全國億萬學生陽光體育冬季長跑活動的通知》要求，舉行了主題為“陽光體育綠色公益跑”的冬季長跑活動啟動儀式。

啟動儀式上xx校長作了熱情洋溢和積極主動鍛煉的動員講話并提出了具體要求。同學們按照校領導的關懷和殷切希望，遵循要求，由xx校長發令：我校冬季長跑活動正式開始，同學們整齊出發、步伐一致，口號響亮，展現了xx學子運動風采。

讓我們在長跑中增強體質，在操場上磨練意志，在運動中體驗快樂，在大自然中在陽光下擁有健康的體魄，擁有快樂的人生。

“民以食為天，食以安為先”。7月6日，xx理工學院工程管理系暑期社會實踐團開展了以“民以食為天，食以安為先”為主題的食品安全調查以及宣傳活動。

當天上午九點，工程管理系“民以食為天，食以安為先”大學生暑期“三下鄉”社會實踐團全體成員在圖書館樓前集合完畢，進行了活動前的動員工作。實踐團xx學長給我們講了活動中的.注意事項以及紀律，明確了活動具體內容。之后，我們進行了活動前的各項準備工作，準備好問卷、宣傳單、以及活動中的必需物品和應急藥品。與此同時，我們確定好了地點，聯系好了當地負責人等一系列的準備工作。

為了讓市民更深入地了解食品安全存在的問題，更好的為有關部門進行食品安全管理提供依據，我們組織了此次暑期實踐活動。希望全社會的人都能深刻認識到食品安全問題的嚴重性，食品安全的重要性，在保障自身食品安全的基礎上，嚴于律己，共建和諧社會！

工作通訊稿篇十二

懷著對人生的無限憧憬和對自己的能力考驗；4月11我走入了仰財通訊。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

現在是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的'老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到店里學習賣手機的時候，對店里的一切都感到新奇，陌生。因為以前從沒賣過。但是在小鳳的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了手機的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習，希望能提高自己的能力。3個月來，我前后參與了如何賣手機的技巧及小問題的售后處理等工作，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己經驗不足，技術的不足；同時也體會到了這門技術的艱辛!所以我要求自己；努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開創自己的事業！人們都說三十之后，事業沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業，我愿終身奮斗!

工作通訊稿篇十三

學期初，經過嚴格篩選，網絡通訊部新招了十四名成員，十四名成員各有特長，經過一學期的學習和實踐。已經熟悉和掌握了網絡部的各項工作。成為網絡部的骨干力量。

網絡部在日常主要承擔著系部網站新聞上傳，系內計算機相關問題解決，系刊排版制作等任務。在系部網站新聞上傳工作中，我們及時的審稿，并且在第一時間放到系網站和團委網站上。團委網站上傳新聞在學院系部中名列前茅。系內計算機相關問題解決方面，多次為系辦老師，學生會電腦重裝系統以及進行日常問題處理和維護。幫助老師為b樓實訓機房安裝軟件。系刊排版工作中，完成了大量文字的排版，參與了設計。并且多次協助老師進行修改。

本學期，為方便經貿系學生，網絡部還組建了計算機維護小組，創建了經貿系交流群，提供了同學們對網絡問題進行交流的平臺，現在經貿系的同學都知道有關電腦的問題可以找網絡部幫忙。網絡部也確實為大二和大一的同學們解決了不少問題。由此可見，計算機維護小組的建立確實方便了同學。當然我們還應該增加自己的知識儲備，擴大宣傳，讓我們能幫助更多的.同學，解決更多的問題。

本學期，網絡通訊部為了豐富經貿系學生課余生活，增強學生ppt可見的制作能力，結合ppt當今廣泛運用的現實，開展了本次活動?；顒诱宫F了各班風采，也讓大家關注了辦公軟件的應用，寓教于樂，達到了比賽初衷。并且，我們還借用了多媒體教室，為我們系四十余位大一學生進行了ppt課件制作的培訓，發揮了我們部門的特長,服務了我們系的同學。

本學期中，我們部門內部，每周開一次例會。并且每次例會后都對我們部門所需要的一些專業知識進行講解。使我們部門的成員團結在一起。并且都學到一些部門工作必要的知識。

1、活動的準備工作，活動環節的吸引力。我們下學期需要用更多的時間去準備，準備好每個細節。活動環節我們也應該吸收其他部門，并且結合自己部門有所創新。時同學們喜歡我們的活動。

2、新聞稿的改稿工作都還有待加強。還要多向院記者團的同學學習寫稿，改稿。來保證我們稿子的質量。又快又好的將新聞傳到系網站上。

我們在這學期積累了不少經驗，我們也將規劃好下學期的工作。相信我們下學期會做的更好！

工作通訊稿篇十四

通訊分場在20xx年的安全工作中，我們以年度安全生產目標為基礎，按照公司安監處要求，結合我廠安全多種形式的教育活動，職工安全意識進一步增強。未發生未遂和異常及以上通訊事故，繼續保持了安全生產記錄，沒有發生通訊責任事故，杜盡了因通訊事故或人為操縱錯誤而造成的通訊中斷，各設備的運行率達到100%。

1、我分場在今年安全目標明確的情況下，嚴格安全治理，力求把治理作為安全生產的基石。我們認真貫徹落實“各級職員安全責任制”“安全作業卡制度”和《通訊反事故措施》、《通訊重點部位防火措施》并嚴格落實。我們年初根據公司下達的安全生產目標制定了分場的安全生產目標，并以之為指導，從加強對分場職員、設備的治理上進手，進一步加強對職工的技術、業務的培訓，進步職工整體素質，從而進步設備的健康水平，保證設備的運行率和可靠率。

2、我們采取硬件為主，軟件硬件兩手抓的方法。一方面保證設備運行安全穩定，為系統和公司提供暢通的信息通道;另一方面加強分場和班組的軟件治理，促進了各項工作的順利開展。利用“春檢”“秋檢”的時機，對微波、載波、交換機、光端機及電源設備和通訊線路進行了全面認真地檢查，找有缺陷及時進行處理。我們還牢牢捉住活動主題，開展了“安全生產月”、“安全技術競賽”等活動，把活動與日常的職工教育結合在一起，以活動促進生產，使職工技術素質和安全意識得到進步，從而帶動生產工作的.扎實開展。

3、我們認真召開每周的安全分析會，總結一個月的安全工作情況，找出差距，安排下月的安全生產工作。在每周的安全學習活動中，分場職員到各班組與職工一起學習《安全生產法》、《電業系統安全工作規程》、《電力系統通訊治理規程》及發生的人身傷亡等事故通報和各類安全文件，認真學習下發的各類安全生產簡報、事故通報，對發生的事故進行反思。

4、我們把對員工的教育作為進步員工隊伍整體素質，保證安全生產的重要手段。年初提出創建“學習性”分場的目標。在加強技術培訓的同時加強對職工的日常安全教育，分場每月下發各班的培訓計劃。特別在“冬訓”等活動中，制定了具體的計劃，分場領導不定期進行檢查學習情況，使培訓收到了實效。進步職工的安全素質和技術水平，使我們的職工都能達到安全、技術雙豐收。我們進行的培訓工作主要體現對各類職工的針對性，我們在今年的培訓工作中突出了對新設備、新技術的培訓，重點對所轄班組進行了有關的技術培訓，派職工參加光傳輸學習班回來后進行講解、每月的學習班都進行有關的學習。采取了技術講課、技術考問、集中練習和自學等多種方式對職工教學和培訓,保證了學習時間，生產職員培訓時間全部大于40學時。

5、我們對臨時性的工作的安全情況也特別重視，加強對通訊搶修治理，接到障礙立即趕到現場及時進行修復。如到7號樓通訊電纜多次被盜導致線路中斷，接到障礙后迅速組織搶修，及時恢復了通訊。我們還為電氣分場、信息中心接續了幾十芯的光纜，打破了我廠光纜施工依靠外包施工的格式，同時也使我廠光纜搶修水平邁上一個重要的臺階，為保證系統通訊暢通提供可了技術支持。

6、我們在檢驗工作中對每一項工作認真進行工作前危險點分析，檢查班組對觸電、防止高空墜落等方面的危險點分析是否周到，并結合實際情況制定安全措施。我們經常到現場檢查通訊線路，對不規范的重新整理，力求達到安全、規范。施工中分場主任、安全員經常親身到場，督促職工嚴格執行規程制度，基本杜盡了違章作業的發生。

7、安全性評價整改項目中的“未安裝調度交換機”的項目也已經完成，符合了電力行業安全性評價要求。我們還按照系統安全性評價標準，對我單位的通訊設備進行了安全性評價的現狀查評，設備安全情況良好。

8、我們把嚴格治理做為抓好安全生產的重點，認真貫徹落實各級職員安全責任制，使各項安全責任落實到人，形成一級抓一級，人人有責任的良好模式。認真學習了事故通報、各種規章等，并按章使用“安全作業卡”85張。在各項施工中工作中，分場主任、安全員經常親身督促職工嚴格執行規程制度，檢查各班組對觸電、防止高空墜落等方面的危險點分析是否周到，并結合實際情況制定安全措施，在工作中沒有發生違章作業現象。

1、習慣性違章操縱還沒有完全杜盡，個別職員存在僥幸心理不完全按章操縱;

2、安全教育還需要進一步加強，力求避免形式化。

工作通訊稿篇十五

通訊部20xx年度第一學期工作計劃新年伊始之際，通訊部的每個成員都正滿懷著無比高漲的熱情翹首期待著投入到新學期的學生會工作中。在過去的一學期里，部長以及各位干事的相互配合，協調工作下，使各項工作有序進行。所以在接下來的新學期里，為展現一個優秀部門的實干精神，更好地開展學生會通訊部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，特制定了以下20xx年第一學期工作計劃。具體內容如下：

1、部室工作。我部仍要堅持以展開日常工作為主，如下達學生會每項活動的通知，活動后期的宣傳工作。

2、配合其他部門的工作。體育學院團總支學生會是統一整體，內部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要我部配合的工作，我們將義不容辭，認真準確地完成。

3、經常開部內會議，加強我部門內部人員團結和提高個人素質，不斷在工作中鍛煉成長。

4、將工作主力轉向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力；

5、部長、副部平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助。

1、發揚創新精神，創造性地開展通訊活動。在堅持傳統宣傳通訊方式的

基礎上,廣開思路,通過多種渠道將體育學院的進步展示在全校師生前

2、加強對大一干事的培訓，以老帶新，新老交替的適應過程，努力使各

部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。

1、通訊部能夠發展的更好，工作質量能夠上一個更高的臺階。

2、每位部員都能夠更加熱情和積極向上的`態度迎接新學期的工作。

3、本學期的通訊報道工作能夠優質完成。

總之，通訊部必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為體育學院團總支學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多很多的困難，但我們堅信我們會除萬難，盡最大的努力把通訊報道工作做的最好，同時請各位主席監督，使我們工作完成的更加優秀。

工作通訊稿篇十六

20xx年1月xx日下午，公司企劃部在九頭鳥田村店召開了“20xx年度通訊員總結會議”。

會議重點對各店通訊員一年來投稿情況做了匯總通報，并發放了《20xx年各月稿件統計一覽表》、《通訊員個人投稿刊登情況統計表》，供通訊員們查閱、品評、對比交流。

依據20xx年通訊員個人投稿刊登情況，對20xx年度優秀通訊員做出了評選，并在會上公布了“20xx年度優秀通訊員”名單。對表現突出的通訊員如北苑店馬四美等在會上提出了表揚、頒發了獎品合影留念。

為使企業內刊《九頭鳥美食報》更有可讀性，內容更健康、積極、向上，也為了激勵各店通訊員，使更多的人參與進來，提高投稿熱情，對《企業內刊管理制度》做了有益補充。針對各店通訊員每月積極采稿、投稿、稿件刊登情況，在季度通訊員會議上給予一定的獎勵。

通過以上幾項內容的深入學習、分享，更深一步激發了各店通訊員的寫稿、投稿熱情。相信在新的一年里，企業內刊《九頭鳥美食報》將辦的越來越好，奉獻給大家更多更好的`精神食糧。

工作通訊稿篇十七

以及各位干事的相互配合，協調工作下，使各項工作有序進行。 所以在接下來的新學期里，為展現一個優秀部門的實干精神，更好地開展學生會通訊部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，特制定了以下20xx年第一學期工作計劃。具體內容如下：

一、日常工作

1、部室工作。我部仍要堅持以展開日常工作為主，如下達學生會每項活動的通知，活動后期的宣傳工作。

2、配合其他部門的工作。體育學院團總支學生會是統一整體，內部和諧才能將工作完成到最好。 任何其他部門需要我部配合的工作，我們將義不容辭，認真準確地完成。

3、經常開部內會議，加強我部門內部人員團結和提高個人素質，不斷在工作中鍛煉成長。

4、將工作主力轉向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力；

5、部長、副部平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助。 二、重點工作

1、發揚創新精神，創造性地開展通訊活動。在堅持傳統宣傳通訊方式的

基礎上,廣開思路,通過多種渠道將體育學院的進步展示在全校師生前

2、加強對大一干事的培訓，以老帶新，新老交替的適應過程，努力使各

部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。

三、部室新學期的目標

1、通訊部能夠發展的更好，工作質量能夠上一個更高的臺階。

2、每位部員都能夠更加熱情和積極向上的態度迎接新學期的工作。

3、本學期的通訊報道工作能夠優質完成。

四、總結

總之，通訊部必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為體育學院團總支學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多很多的困難，但我們堅信我們會除萬難，盡最大的努力把通訊報道工作做的最好，同時請各位主席監督，使我們工作完成的更加優秀。

工作通訊稿篇十八

20xx年1月xx日下午，公司企劃部在九頭鳥田村店召開了“20xx年度通訊員總結會議”。

會議重點對各店通訊員一年來投稿情況做了匯總通報，并發放了《20xx年各月稿件統計一覽表》、《通訊員個人投稿刊登情況統計表》，供通訊員們查閱、品評、對比交流。

依據20xx年通訊員個人投稿刊登情況，對20xx年度優秀通訊員做出了評選，并在會上公布了“20xx年度優秀通訊員”名單。對表現突出的通訊員如北苑店馬四美等在會上提出了表揚、頒發了獎品合影留念。

為使企業內刊《九頭鳥美食報》更有可讀性，內容更健康、積極、向上，也為了激勵各店通訊員，使更多的人參與進來，提高投稿熱情，對《企業內刊管理制度》做了有益補充。針對各店通訊員每月積極采稿、投稿、稿件刊登情況，在季度通訊員會議上給予一定的獎勵。

通過以上幾項內容的深入學習、分享，更深一步激發了各店通訊員的寫稿、投稿熱情。相信在新的一年里，企業內刊《九頭鳥美食報》將辦的`越來越好，奉獻給大家更多更好的精神食糧。

工作通訊稿篇十九

大學大學生通訊社是大學校黨委宣傳部直接領導的學校通訊社，是我校對內對外宣傳報道的`主力軍，是我校與新聞媒體溝通的橋梁，同時也是我校寫作精英鍛煉成長的好平臺。它從誕生那天起，就擔負起學校輿論宣傳的重任，負責報道學校各類新聞，宣傳學校的各項方針政策和工作成就，反映火熱的大學生活；為學校的網站、相思湖廣播電臺、《大學報》、《大學學校校友通訊》及校外新聞媒體提供稿件。

大學大學生通訊社設有新聞部、編輯部、專題部、攝影部、培訓部五個部門，各部職能如下：

新聞部：關注校園熱點，關心學校發展，弘揚時代精神，傳播報道校園最新發生的重大事件，跟蹤師生關注的焦點與熱點問題，帶給大家第一時間的新鮮信息。用記者的身心去體味師生們的苦與樂，去書寫大眾的心聲，去搜集生活中的善于惡、美與丑。我們用手中的筆，高唱時代的主旋律，謳歌不懈的進取者。在這里，我們愿與每一位有志于新聞事業的同學攜手同行！

專題部：用新聞的眼光審視校園生活，以專題的方式捕捉精彩瞬間。搜索校園中的每一個新的方向，策劃生活中每一個新論題，用眼去看，用耳去聽，用心去體會，用腦去思考。暢所欲言，直抒己見，揚思維之帆，啟創新之航，以筆為舌，點評校園熱點，品評盈虧曲直。專題部，用思辨和敏銳把熱情之“水”沏出特色之“茶”。

編輯部：在通訊社充當狩獵者的角色，負責新聞稿件的編輯、審核、發稿及其他相關的宣傳工作，我們的工作是“為他人做嫁衣裳”，為使稿件能亮麗示人，我們必須眼若火明，心如針細，大刀闊斧地疏通堵塞得邏輯，用細密的針線串起零散和遺失的字句，編出珠圓玉潤的編章，提煉出一針見血、針砭時弊的主題。我們用我們的聰明才智，為稿件的精彩出爐做精心的準備！

攝影部：與新聞的第一時間同在，這是攝影部響亮的口號，端起“長槍短炮”（數碼機與攝像機），我們與時間賽跑，拼搶在新聞第一現場，捕捉稍縱即逝的新聞瞬間、新聞人物、新聞事件、新聞現場，在我們的鏡頭中凝固了一個個風雨兼程的身影，我們用鏡頭拉近新聞與讀者之間的距離，攝取大學生活的精彩。

培訓部：秉承大學生通訊社把普通人培養成精英的宗旨，開展新聞專業培訓，配備有豐富經驗的老師和編輯記者講課指導，讓廣大新聞愛好者能學習到專業的新聞采編知識、技能，并可進入大學生通訊社各部門進行新聞采編實戰鍛煉，為社團增磚加瓦，注入新鮮血液！

工作通訊稿篇二十

在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快，自己來到公司已經整整半年了。這半年中，在公司領導的親切關懷和英明指導下；在公司各部門和同事的熱情幫助、積極支持下；在駐地網行業競爭白熱化、規則殘酷化的背景下；我們克服了工作中的種種不利因素，使我們的駐地網業務在三公司范圍內遍地開花、實現小區駐地網平均普及率達8%的喜人局面，并以領先其他兩個分公司的絕對優勢，取得了駐地網績效的滿分：3分?；仡欉@半年的工作及思想變化，現做總結如下：

1、思想認識的過程

在通訊行業這個行業已經3年有余，做過短信，做過wap，做過ivr，因為擔心落后，彩信、彩鈴、kjava等新業務也未敢不去了解。在沒有進入公司之前，基本上都是以合作伙伴的身份在做一些相關的數據業務。在這段時間里，做過業務、做過產品，也親自跑過市場，更多的是做一些渠道關系的維護與管理，因為工作需要，還學習了一些相應的技術原理。本著對通訊行業未來前景的信心和熱愛，我在5月份的時候，有幸來到了公司。也算是自己工作三年后，一個較大的轉折。雖然一直處在試用期，我同樣嚴格要求自己，多向同事學習了取經。

同時角色的轉換，更加強了我對通訊行業的關注。人來人往，花開花落，變化了的東西已經很多，唯一沒變的是，對這個行業的癡情和渴盼。癡情于她作為一個朝陽產業的魅力，渴盼于她即將到來的另一個輝煌時期。在這半年來，通過不斷的培訓和學習使自己的思路更加的清晰起來，由原先簡單的工作經驗的積累，上升到了現在工作思路的確定，工作方法的創新，以及管理能力體系的初步建立。

并更加深刻的體會了公司深厚的企業文化。微觀的說，我們利用這個行業，為公司以后的可持續發展做出自己的貢獻，并實現自己的價值，宏觀的來說，我們正致力于一項為國人提供真正數字時代，迅捷、及時服務的`事業，一項推動行業發展、促進時代進步的宏偉工程。

2、培訓學習的過程

在進入公司之前也參加過一些小型的培訓，基本上都是基于產品功能及營銷技巧方面。來到公司之后，先后參加了《3g時代數據業務營銷展望》及《基層管理者三項修煉綜合培訓》，使自己不僅豐富了專業知識，更提升了自身的綜合素質與管理水平。更重要的是，在不斷的培訓過程中，使自己養成了一種不斷學習的習慣。

3、具體工作的過程（得失之間）

剛剛進入公司便接觸了到一個全新的業務：駐地網，在這一階段公司領導和各位同仁給我了很大的幫助，使我很快從一個初學者成長成為一個合格的管理者。并在今年的7、8、9三個月間，引領代理商銷售團隊，完成了一次又一次的挑戰，并最終全取3分。

在工作的具體過程中，我主要結合了自己以往的工作經驗，并充分調動了自己的工作熱情。以前我就是作渠道管理工作的，在進入公司后，又正好是負責駐地網業務，所以感覺也便如魚得水，使自己的能力得到了全面的發揮。在實習一個月后，就大膽的調整了代理商的營銷管理模式，變原來的層層外包為現在的移動公司直接管理營銷團隊的模式，并打破了原有的利益分配模式，將利益最大化到渠道，具體到每一個一線人員身上，極大的調動了業務人員的工作積極性，使我們在7、8月份的酷暑之下，業績非但沒有下滑，反而每月都有大踏步前進，為最終完成年度考核提供了最有力的保障。同時也使代理商獲得了合理的回報。