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2023年領導在述職述廉上的講話(優質9篇)

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2023年領導在述職述廉上的講話(優質9篇)
時間:2023-10-31 13:41:02     小編:HT書生

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

領導在述職述廉上的講話篇一

今年以來,在省、市交通主管部門的正確領導下,在各有關部門及社會各界的關心支持下,我局領導班子全體成員堅持以“xxxx”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“三保一防”的工作中心,堅持“平穩過渡、夯實基礎、穩步發展、規范管理、全面提高”的發展思路,結合轄區實際積極探索,不斷完善水上服務系統和管理措施,加強與船員的溝通,開展一系列專項整治活動,各項水上安全監管工作得到有力推進,呈現出良好的發展勢頭,轄區水域實現了水上交通死亡事故零指標,為服務地方經濟發展和維護社會大局穩定做出了積極的貢獻。現將我局領導班子履行職能情況和廉政建設情況報告如下:

一、履行職能方面

一是服務中心、積極做好招商引資工作。我們始終牢固樹立“宿遷發展我發展,我與宿遷共興衰”的理念,全力以赴在招引大項目上下功夫。隨同上級領導和帶領本部門人員多次赴無錫、上海、寧波、廣東等地,拜訪客商,洽談投資事宜。去年以來,多家港資企業與開發區簽訂投資協議,其中創裕制衣、著得祿集團、德明針織已正式投產達效,投資額在億元以上。今年又赴大連、廣東等地洽談紡織、化工項目,已達成投資意向。另外,還牽線協調其他單位引進了冠太貿易有限公司、華中制衣有限公司、宏潤制衣有限公司、駱氏集團、由美制衣有限公司、佳樂皮具有限公司、廣東紡織工業園、李寧工業園等大項目。同時認真做好幫辦服務工作。對客商投資中遇到的運輸、用水、用電、廠房等問題都積極幫助協調解決。針對目前面臨的招工難題,已經為客商在全市招工近百人,同時積極拓寬招工渠道,到貴州、甘肅、河南等地聯系招工事宜,目前取得了較大進展。

二是圍繞中心,多項措施確保轄區安全無事故。我市擁有洪澤湖、駱馬湖兩大湖泊,京杭大運河縱貫南北112公里,另外還有數十道支線航道,通航里程900多公里。轄區還擁有4座船閘和107道鄉鎮渡口,千余座跨河大橋,水上交通安全形勢十分嚴峻。我們始終緊緊抓住保安全、保暢通、保水上水下重點工程施工、防止船舶污染水域、提高船舶檢驗質量等核心工作,努力營造安全和諧的水運環境。一是確保責任落實到位。先后提請上級部門出臺《宿遷市水上應急保障預案》、《關于明確全市水域安全管理責任分工的通知》、《關于加強水上水下施工作業安全管理的通知》、《洪澤湖水上交通安全預警聯動管理機制》等,進一步落實各相關部門的主體責任,提高安全管理意識。二是確保隱患整改到位。先后開展水上“防碰撞、防泄漏”專項整治活動、全市水上交通安全事故隱患集中排查治理活動、全市水上危險品運輸船舶專項整治活動、全市渡口渡船專項整治活動等,嚴格落實相關制度,消除事故隱患。三是確保日常監管到位。加大巡航頻率,維護通航秩序,嚴查船舶違章行為。加強對渡口渡船、風景旅游區、涉水工程和活動的安全監管。重要節假日能自覺放棄休息,帶隊搞好水上安全督查。四是確保應急管理到位。遇有極端惡劣天氣,能迅速通知水上從業,及時采取停航、封湖等措施規避安全風險。堅持12395搜救電話全天候值班制度,對于突發的重大沉船、落水、泄露等事故都能在第一時間趕赴現場,積極組織搜救工作。近兩年來,海事部門共成功救援水上安全事故100余起,救助遇險人員700余人,防止重大船舶污染事故6起,維護水上水下施工作業30余起,水上交通安全形勢處于歷史同期最好水平,受到了上級領導的充分肯定。

三是積極推進海事信息化建設。近年來,全市水上保安全、保暢通的壓力日益增大,但現有水上搜救、排檔、打撈能力不足,不適應水上交通安全快速反應的需要,重點水域、湖區還無法真正形成全方位的監管網絡。為此,我們必須向科技信息化要人力、要效率,積極推動建立京杭運河宿遷段全程電視監控系統、全市重要運輸船隊gps 管理系統、湖區搜救系統、年渡運10萬人次以上重點渡口全天候監控系統以及全市海事電子政務系統等。五大信息系統的建設將使宿遷水上交通安全監管工作有一個質的飛躍。

四是認真做好應急反應演練工作。我市水上安全中突出的薄弱環節有兩點:一是每年有數十萬噸的硫酸、鹽酸、燒堿、油料等數十種危險品通過水上運輸,一旦發生泄露事故,后果不堪設想。二是水上橋梁眾多,一旦發生船舶撞橋事故,很可能造成橋毀人亡。這些都突出考驗著海事部門的應急反應和處置能力。深刻吸取以往事故的教訓,今年8月,我們專門邀請美國聯邦應急管理學院和北京寬信減災系統技術有限公司專家來我市作水上突發事件應急管理專題培訓并組織了模擬演練,今后將定期開展模擬演練、桌面演練、功能演練等,不斷提高對水上突發險情的應急響應能力、協調能力和處置能力。

五是大力扶持船舶工業發展。我市船舶工業發展具有較大的潛力,但目前存在企業規模和實力太小、技術水平較低、人員素質不高等問題,難以應對激烈的區域競爭。市委、市政府提出要重點打造船舶修造基地,最近又專門召開保增長、促發展動員大會。結合海事自身實際,我們積極推動出臺政策扶持措施,制定科學發展規劃,降低收費標準,加強技術人員教育培訓,做好幫辦服務,引導船舶工業盡快做大做強,全力培育新的經濟增長點。目前,在船舶修造業技術水平提高等方面已取得了較好成效。

六是推進水上搜救中心建設。長期以來,我市一直沒有水上搜救指揮中心,水上特別是湖區搜救能力不高,人民群眾的生命財產安全受到嚴重威脅。宿遷市水上搜救中心是市政府為民辦實事項目。我們積極推進此項工作,多方努力解決資金困難,并爭取省里扶持,專門組建了工作班子,確保工程質量,加快工程進度。目前,宿遷市水上搜救中心即將建成投入使用,洪澤湖搜救分中心即將開工。

七是推進撤渡建橋和渡口改造工程。撤渡建橋和渡口改造工程是保障廣大人民群眾安全出行的根本之策,是追求水上本質安全的關鍵之舉,是一項民心工程、德政工程。近年來,我們始終將該項工作放在心上、抓在手中,預借啟動資金,爭取省補資金,并提請市政府三次召開撤渡建橋和渡口改造工作推進會議,推動了全市撤渡建橋和渡口改造工程的開展。目前全市撤渡建橋10道,完工8道,渡口改造已經完成105道,撤消渡口22道,工作進度全省領先。

八是推進本系統規范化、程序化、精細化建設。“三化”是衡量一個單位的行政能力、工作品位、人員素質的重要標準,是推進政行風建設的有效手段。我們在全系統積極推進“三化”建設,以基層海事所為試點,從軟件、硬件兩方面推進一線海事機構的標準化,執法和服務規范化。加強系統內海事船檢人員崗位職責管理,制定崗位工作標準,提升工作質量,以及推進全系統檔案達標升級等,海事內部管理水平得到了全面提升。海事局先后被評為“江蘇省交通行業創建和諧勞動關系先進單位”、“江蘇省地方海事船檢工作綜合先進單位”、“江蘇省交通行業安康杯競賽優勝單位”、“江蘇省水上搜救先進集體”、“宿遷市交通系統完成目標先進單位” 和“宿遷市掛村幫扶先進單位”。

二、落實黨風廉政建設責任制方面

xx年初,我局即制定了海事黨風廉政建設和反腐敗工作總要求:全面貫徹黨的xx大精神、中紀委二次全會和上級廉政工作會議精神,按照“改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設”的基本要求,以建設廉政海事為目標,以懲防體系建設為主線,以領導干部和執法人員為重點,突出抓好作風建設、政風建設、基礎設施廉政建設和廉政文化建設,確保廣大干部職工不發生重大違紀案件、確保不發生影響惡劣的政風問題,為我市海事又好又快發展提供堅強的政治保證。

我們堅持糾風領導小組會議制度和月度業務工作與政風形勢分析同通報制度。加強執法督察和明查暗訪,開展行政執法人員行為規范執行情況的檢查。深化政務公開,落實服務承諾,完善政風監督員網絡。開展社會民主評議政風,不斷改進評議工作,社會滿意度達到95%。建立政風突發事件快速反應機制,政風舉報查處率100%。

四是深化源頭治腐工作,加強對權力的監督。一年來,我們深入推進懲防體系建設,加強對體系落實情況的監督檢查,切實發揮體系的預防治本作用。加強對工程建設項目招投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環節的監督。堅持重點工程項目紀檢監察巡視和廉政監督員派駐工作。堅持推行基建項目委托社會審計,實施過程監督。堅持開展建設領域治理商業賄賂工作,健全完善相關制度。開展評選“優質廉政工程”和“優質廉政工程帶頭人”活動。加強執法規范化建設,強化海事管理體系日常監控。進一步規范海事行政許可行為,加強對海事行政許可的后續監督。深化政務公開,加快電子政務建設。推行重大事故海事調查官統一調派制和水上水下施工通航安全評估報告編制單位備案制。修改完善船舶簽證責任追究制度,切實落實船舶污染接受單位備案和對外公示制度。有效運行并持續改進船員考評發證體系,實施船員實際操作考核管理辦法。加強財務預算管理,嚴格資金審批,全面落實《江蘇省地方海事局內部會計控制規范》、《江蘇省地方海事局財務公開工作指導意見》,推進財務工作規范化,透明化。堅持推行直屬處財務統一報帳制、政府采購制和合同復核制。深入推進規費征收稽查,啟動ic卡刷卡收費,進一步規范收費行為。嚴格執行《關于規范和加強海事基建財務管理工作》的規定,加強基建財務管理和監督檢查。堅持推行各縣處實時審計,深化財務收支和經濟責任審計,加大“重點項目、重點資金”審計監督力度。深化干部人事制度改革,規范干部任用提名制度,堅持推行競爭上崗等制度,加強對干部選拔任用工作的監督,防止干部“帶病上崗”。著力推進重點崗位,特別是簽證、財務管理、規費征收等崗位人員的交流。堅持“凡進必考”,把好進人關。進一步落實組織、人事、紀檢監察、財務部門聯席會制度和任用干部前征求市局黨委、紀委意見的規定。

五是依法嚴肅查處違紀案件,注重發揮案件查辦治本作用。一年來,我們以領導干部和執法人員為重點,嚴格監督防范在工程建設中規避招標、虛假招標、轉包和違法分包的行為;嚴格監督防范執法人員利用行政執法權、行政審批權以權謀私,吃、拿、卡、要等嚴重損害行政相對人利益的行為;嚴格監督防范嚴重違反組織人事紀律的行為;嚴格監督防范領導干部和執法人員為水上黑惡勢力充當“保護傘”的行為;嚴格監督防范違反財經紀律私設“小金庫”的行為。

我們堅持落實信訪案件定期分析通報制度。落實案件線索報送制度,對涉及上級管理干部的信訪件和本單位發生的案件,堅持在接到線索之日起10日內向上級紀檢監察部門報告。同時完善督辦機制,落實辦案責任制,堅決糾正有案不報、壓案不查的現象。并綜合運用組織處理和紀律處分兩種手段,加大組織處理工作力度。今年來,信訪辦結率、案件結案率均達到100%。

六是加強紀檢監察建設,不斷提高履責能力。一年來,我們認真貫徹落實上級《關于加強紀檢監察隊伍建設的意見》,加強對紀檢監察干部的培養教育,在局機關、兩個直屬處全面推行紀檢監察派駐監督。加強紀檢監察思想政治建設、業務能力建設、作風建設和組織建設,切實提高整體素質。我們堅持學習了黨的xx大精神和中紀委二次全會精神,積極安排紀檢監察參加上級組織的各類業務培訓。加強調查研究,針對我市海事系統反腐倡廉工作中出現的新情況、新問題,提出有效對策,增強工作的主動性、前瞻性和創造性。我局派駐紀檢監察干部能夠恪盡職守,堅持原則,秉公執紀,主動作為,不斷提高對領導干部有效監督的能力、依法依紀查辦案件的能力、協助黨總支抓黨風廉政建設和反腐敗工作的能力,有效的防范了海事違法違紀行為的發生。

回顧一年來的工作,在看到成績的同時,我們也清醒認識到工作中的不足,主要是:思想還需要進一步解放、科學發展的能力還要進一步提高、工作方式方法還有待于進一步創新等。今后,領導班子集體將進一步解放思想、自加壓力,堅定不移地貫徹落實上級黨委、政府的各項戰略部署,繼續強化宗旨意識,團結和帶領全局干部職工,搶抓機遇,加快發展,為宿遷海事又好又快發展而努力奮斗。

領導在述職述廉上的講話篇二

尊敬的領導,各位同事:大家好!

在學校黨委行政的領導下,在各處室、各學院的支持下,在上級各業務部門的具體指導下,2017年,認真學習黨的十九大精神,積極參加“兩學一做”黨的群眾路線教育實踐活動,在工作和生活中能夠較好的履行崗位職責和黨風廉政建設職責,認真執行領導干部廉潔自律有關規定。現總結如下:

(一)認真學習黨的十九大精神

1、認真收看黨的十九大會議盛況,學習習近平總書記的講話精神,結合本職工作將十九大精神落地生根。

2、積極參加市委和學校組織的學習十九大精神專題培訓班。培訓期間,認真聆聽專家、學者對十九大精神的講解,結合自學,不斷提高理論和思想水平,學以致用。

3、召開黨支部和部門專題會議,宣講黨的十九大精神,要求支部黨員干部和職工,積極、認真學習黨的十九大精神,并與本職工作緊密結合,以學習促工作。

(二)認真參加“兩學一做”黨的群眾路線實踐教育活動

依據學習教育活動的要求,本人認真學習了《中國共產黨黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、認真學習了習近平總書記的有關系列講話,結合工作生活寫讀書筆二十余篇。在學習中堅持對照自己,堅持問題導向建立整改臺帳,在做中整改問題。用科學的理論武裝自己的頭腦,堅持領導帶頭學用結合知行合一。把“兩學一做”的教肓活動與本人的實際、本單位的實際結合起來,收到了較好的實效,實現了自身思想的轉變和工作作風的轉變,在本部門起到了示范和引領作用。

(三)認真履行黨建工作職責

在黨建工作中,認真抓好黨支部組織、思想、制度和作風建設,堅持開展“三會一課”,發揮了黨支部的戰斗堡壘作用,提高了做“合格黨員”的自覺性,所在支部被學校評為“五星級支部”。

(四)完成黨政工作要點情況

1、按照上級要求,完成了黨的十九大召開前后校園穩定工作。

2、按照xx市平安先進單位的標準和要求落實。完成了2016年度細胞單位考核,制定了2017年平安細胞單位考核細則。

3、按照市應急辦的要求和標準完成了應急分隊的建設。

4、按照市反邪教協會的標準和要求完成了反邪教聯盟的建設。

5、按照上級社會治安綜合治理的標準和要求,完成社會治安綜合治理工作。

6、按照上級國家安全工作的標準和要求,完成校內國家安全工作建設。

7、四校區微型消防站建設按照《消防法》及消防管理條例的標準和要求已完成。

(五)不斷加強業務學習,提高安保工作績效

組織人員熟練掌握有關法律法規知識和我校各項規章制度,帶領全處人員積極參加上級業務主管部門組織的各類業務學習和人員培訓,鞏固與上級業務主管部門和各兄弟院校之間的聯系,積極探索學校安全保衛工作的業務特點,提高科學分析形勢和處理復雜問題的能力,用嫻熟的業務理論知識指導工作,不斷提高工作績效。

加強校內協作,聯合開展師生安全教育工作,組織消防演練,使師生了解和掌握消防知識和自救技能,加大消防隱患整改力度,對消防隱患零容忍,確保校園消防安全;治安管理工作按照“預防為主、打防結合”的方針,不斷強化保衛干部夜間帶班和巡邏制度,實行了報警聯網,人防、技防、物防相結合的工作方法,集中優勢人力、物力,在一些涉及面廣、影響力大的治安案件上下功夫,穩、準、快地破獲并打擊了犯罪嫌疑人;堅持“誰主管,誰負責”的原則,將工作責任制落到實處;研究布置學校的治安防范工作,發現問題,及時整改和上報,對重點要害部位實行“三鐵加固、報警聯網”,學校主管部門主要責任人和要害部門責任人三位一體、各司其責,實行24小時不間斷巡邏;對學校周邊環境進行治理整頓,優化教書育人環境。經過不懈努力,保衛處的工作成績顯著,內練素質、外塑形象、爭先創優的指導思想得到充分體現。

一年來,保衛處未接到任何因工作失誤引起的投訴,為學校的改革和發展起到了保駕護航的作用。

(六)加大校園治安綜合治理力度,為平安建設提供保障

根據xx市平安建設先單位的創建活動標準,在治安防范、安全生產、穩定工作、矛盾的調處化解工作、反邪教、法制宣傳教育等方面取得了較大逬步,得到了省、市平安創建領導機關的肯定。

(七)完成大學生預征和應征入伍工作

根據校領導指示,保衛處承擔了大學生預征和入伍工作。在大學生中開展了深入細致的政策宣傳工作,動員符合條件的大學生積極響應祖國號召,投身國防建設。經過嚴格的體檢與政審,我校47名在校及畢業生光榮入伍,為部隊的現代化建設建功立業,為學校贏得榮譽,完成了省教育廳規定的在校大學生預征比例。

(八)加大不安全隱患的整改落實力度

依據“隱患既是事故”的安全理念,今年繼續強化安全意識,重點抓不安全隱患的整改,在學校安全領導小組的領導下,根據安全標準對學校各類場所了拉網式的大排查,下達安全隱患整改通知書37份并按整改的要求,對整改落實情況進行督促和回訪,確保了學校的安全運行。

(九)積極協調,完成各種大型活動的安全保衛工作

按照學校統一部署,保衛處負責學校各種大型活動的安全保衛工作。為此成立了現場組、交通指揮組、車輛服務組和應急處置組,責任到人。每次大型活動舉辦前都要進行現場勘察,不斷完善各組工作方案并積極協調公安交警部門,確保活動順利進行。

(十)積極努力,保障北大學城社會法庭的正常運行

一年來,北大學城社會法庭依托保衛處運行正常,為創建平安校園做出了積極有效的探索。

(十一) 做好2017級新生軍訓工作

2017年新生軍訓人數多,任務重,保衛處面臨巨大壓力。全處同志群策群力,分工協作,確保了軍訓工作的圓滿完成,做到了領導、師生和軍訓單位三滿意。

(十二) 以身作則,以十九大精神為指導切實維護校園安全

一年來,帶領全處同志積極主動開展工作,及時向學校領導提出有關安全保衛工作的建議和思路,當好領導的參謀;加強與全校各部門間的溝通和協調,在開展安全保衛工作中取得全校師生及家屬的理解;每當發生突發事件,本人都會在最短時間內趕到現場處理;在治安、消防、戶籍、綜合治理、校衛隊管理等方面,強調服務意識,倡導團結互助的精神;在工作中要求同事之間互相支持、理解,在生活上互相關心,營造敬業、和諧、友愛的工作環境。四個校區統一運行以來,及時制定工作規范,嚴格執行;認真執行周二例會制度,研究工作思路,統一思想認識,強調主人翁精神和使命感,確保校園安全與穩定。

(一)認真學習,加強修養,構筑防腐拒變的道德防線

作為一名黨員領導干部,自己能在日常工作和生活中高度重視學習,不斷加強思想修養,正確處理好工作與學習的關系,努力提高對黨風廉政建設的認識,不斷構筑防腐拒變的道德防線。

1、認真學習中央“八項規定”、“六項禁令”,認真學習“兩個條例”、黨紀條規和廉潔自律手冊,貫徹、落實上級和學校黨委有關黨風廉政建設的規定和要求。

2、積極參加學校組織的廉政學習,在學習中認真準備,主動發言,暢談體會,提高認識,以案促改。

通過以上學習活動,自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高,更加自重、自省、自警、自勵,樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

3、認真貫徹《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》,抓好本部門及本人的思想作風建設和廉潔自律工作。嚴格執行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,履行職責,帶頭做好黨風廉政建設工作,始終堅持“兩個務必”,遵守“八項規定”、“六項禁令”,從嚴要求自己。堅持廉潔奉公,艱苦奮斗,在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前,始終保持高尚的道德情操,自覺鍛煉意志品質,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定,自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點:

(1)沒有利用職權違反規定,在工作中沒有為個人、小集體和親友謀取私利問題。

(2)沒有借節假日和婚禮喜慶等事宜,收受與行使職權有關系的單位和個人現金、有價證券和支付憑證問題;沒有開具虛假發票用公款報銷本人及配偶子女支付個人費用問題。

(3)配偶子女沒有違反從業規定問題。不存在違反從業規定問題。

(4)沒有弄虛作假浮夸或脫離實際沽名釣譽的各種“現象工程”、“政績工程”問題,始終把解決師生“熱點”、“難點”問題作為一切工作的出發點和落腳點。

(5)沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游出國(境)問題,沒有以各種名義用公款互相宴請大吃大喝或用公款進行高消費娛樂活動問題;在住房、用車等方面都嚴格按照規定辦事。

4、落實責任,切實抓好全處黨風廉政建設

按照學校黨委的要求,認真履行領導職責,進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。

(1)把黨風廉政建設工作貫穿全年始終。年初制定工作要點,把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內容納入計劃,同部署、同落實。日常工作中,注意加強調度和指導,堅持一手抓工作不動搖,一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作不放松,做到兩不誤兩促進。

(2)抓好廉政建設的責任落實工作。強化黨風廉政建設第一責任的主體意識,履行廉政建設的職責。

(3)抓好制度落實。今年以來,把落實制度建設作為黨風廉政建設的一項基礎性工作,按照學校黨委的廉政建設要求,結合部門實際,切實抓好貫徹落實。堅持民主集中制,重大事項決策必須經集體討論決定,嚴格按照規定程序執行。

總之,自己能較好的貫徹執行黨風廉政建設責任制,并抓好本部門的黨風廉政建設工作,使黨風廉政建設工作落到實處,在工作、學習、生活中能堅持講原則,不講關系;講真理,不講面子;講黨性,不講私情。能嚴格要求,嚴格管理,嚴格監督,自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督、輿論監督。在今后的工作中,將牢記“兩個務必”,長期堅持和發揚艱苦奮斗的優良作風,不斷強化廉政意識,提高廉政能力,以扎實有效的廉政建設推動整體工作再上新臺階。

在校黨委行政的領導下,在同志們的共同努力下,保衛處牢記學校和師生利益高于一切。認真履行職責,圓滿完成各項工作任務,保衛處被河南省高校工委、省教育廳評為“穩定工作先進單位”、被xx市公安局授予“高校穩定安保工作先進單位”、被惠濟區授予“筑我長城平安你我先進單位”本人被河南省高校工委、省教育廳評為“穩定工作先進個人”。

成績的取得,凝聚著校領導、各處室、各學院教職工生的共同努力,凝聚著保衛處全體人員的傾力付出。在新的一年里,本人將更加努力,與同事們一起,為維護校園的安全穩定、保障學校各項工作的順利實施創造更加平安穩定的工作、學習和生活環境。

領導在述職述廉上的講話篇三

今年以來,按照省委、市委和縣委的決策部署,緊緊圍繞學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,開展理論大學習、媒體大宣傳、文明大創建、文化大繁榮“四大行動”,為以高質量發展決勝全面建成小康社會,奮力開創新時代深澤各項事業發展新局面提供有力的思想輿論保證和良好的精神文化支撐。現將主要工作與廉政情況報告如下:

堅持把理論學習作為提升個人思想境界、提高工作能力、推進工作落實的重要途徑。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習要求,通過參加縣委理論中心組學習、網絡課堂學習以及自學等方式,認真學習黨的十九屆四中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想,認真學習領會習總書記系列重要講話精神,用科學理論武裝自己。在學習中注重學以致用,努力做到貫徹決策和推動工作有機結合,切實把思想和行動統一到中央、省市委的重大決策部署上來。加強黨性修養,增強黨性觀念,進一步堅定理想信念。始終重視“四風”問題,切實改正存在的問題,形成求真務實的工作作風。

在抓好自身學習的同時,制定關于落實意識形態和推進鄉局級理論中心組學習的考核制度,成立了十九屆四中全會宣講團,縣委書記xx等縣級領導帶頭,親自備課、寫教案,進行基層示范宣講,把十九大精神送到群眾中去。

(一)多措并舉,扎實推動理論宣講“六進”。牢牢抓住深入宣講***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神這條主線,繼續做好面向群眾進行“分眾式”“六進”宣講。形成了覆蓋全縣的理論宣講隊伍,深入到機關、農村、企業、校園、社區、軍營進行“分眾式”宣講,用通俗易懂的語言,生動鮮活的事例,讓***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“家喻戶曉、深入人心”。目前已舉辦180余場次,受眾5000余人次。聯合縣委組織部、黨校,舉辦學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神專題培訓班,邀請省市黨校、院校理論專家對全縣科級干部進行培訓。

(二)唱響主旋律,做強做大正面宣傳。圍繞全縣中心工作,推出了一批重點報道,提升了我縣的外在形象。一是踐行“四力”要求,深入一線采訪、撰寫新聞稿件。在xx日報刊發《奮力譜寫高質量發展新篇章》《改善營商環境深化“放管服”改革》,重點介紹了我縣效能革命以及民營經濟發展情況。在人民日報刊發了我縣民政計生合署辦公《領證婚檢孕檢一次全辦結》的情況。在光明日報刊發《減負之后真抓實干蔚然成風》,介紹我縣在基層減負中的做法。完成了在人民日報、光明日報發稿的突破,新華社兩次刊發我縣圖片類稿件,并入選《印記》一書,受到市委宣傳部領導的高度評價。二是謀劃主題宣傳。春節前后,對我縣新春文化活動進行了集中報道。其中,《民俗展演迎元宵》被新華社發通稿并在客戶端刊發后,引發數十家媒體轉載。此外,在學雷鋒日開展的鮮花送雷鋒活動,在三八節開展的巾幗志愿服務活動也被省市各類媒體廣泛報道。三是建立深澤縣微信矩陣,積極踐行網上群眾路線。我縣已連續兩年有案例入選,今年將繼續在網絡便民、增強人民幸福感上下功夫,積極開展網上文化宣傳,唱響網上主旋律。

,開展形式多樣的創建活動。xx中心學校、xx小學分別開展了“戲曲進校園”“書法進校園”特色活動。四是聯合縣婦聯開展了“好家風好家訓”征集評選活動。共收集到2000多條作品,傳遞向上向善正能量,適時邀請縣書法家協會成員免費書寫優秀家風家訓,將作品送上門、掛上墻,引導廣大干部群眾樹立家庭文明新風尚。

個人能夠牢牢守住黨性原則防線,時刻保持清正廉潔,努力謀事干事。一是始終將紀律學習放在首要位置,制定學習計劃,加強了對黨章黨紀黨規的學習,把紀律規矩挺在前面。注重廉潔自律,時時自重、自警、自省、自律,嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,用制度規定嚴格要求自己,做到光明磊落,公道正派,為政清廉。二是將黨的十九屆四中全會精神和黨章黨紀黨規納入單位黨課的重要內容,帶動單位全體人員認真學習、認真貫徹、認真執行。三是始終注重嚴治家,慎交友,對自己的家人、親屬嚴要求,不庇護,不徇私。

牢固樹立法治思維,不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力,主動養成從嚴從實、依法履職新常態。一是認真學法。結合“兩學一做”學習教育,認真學習憲法、黨章和***新時代中國特色社會主義思想。二是認真守法。在工作中堅持知法守法,遇事找法,解決問題用法,化解矛盾靠法的制度機制和工作局面。三是堅持問題導向,建立長效機制,避免問題反彈,并對整改成效、建章立制等情況跟進監督檢查,總結經驗做法,鞏固擴大成效。加強政治性警示教育,做到自查自糾全覆蓋,整改落實求實效,執行政策不走樣。

領導在述職述廉上的講話篇四

各位領導、同事們:

你們好!

現在,根據縣__鎮黨委有關文件精神,我把自2020年度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

本人能自覺遵守國家法律法規,帶領全院職工認真學習黨的xx大精神,加強職工的政治學習,強化職業道德和服務理念,全心全意為當地農民百姓健康服務。

20xx年,在__鎮黨委、政府及縣衛生局的正確領導下,帶領全院干部職工,開拓創新,與時俱進,創造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。回顧總結工作主要有以下幾個方面:

(一)繼續積極開展“醫院質量管理年”活動,建設好“人民群眾滿意衛生院”

繼續積極開展“醫院質量管理年”活動,緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念,提高我院的醫療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識,品牌意識,以“四個努力”建設好“人民群眾滿意衛生院”。

一是努力提高醫療質量,建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織,完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制,實施了一系列保證醫療質量的措施和方法,使醫療質量明顯提高,__年未發生一起醫療事故。醫院業務量較快的增長,年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。

二是努力改進服務態度,“態度決定一切”,醫院把服務態度作為一項“實事工程”來抓,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,展開了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發,提倡醫患零距離接觸,推出“六項便民利民措施”,將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念,為患者提供康復和健康指導,促進患者心理和身體的康復。每季度進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監督,醫院繼續聘請5名社會行風監督員,并在醒目位置設立投訴箱、意見箱,公布投訴電話,本著“聞過則喜”的態度,虛心接受,只要要求可行,意見合情,醫院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿意。今年7月25日與院支部在__村舉行了“溫暖鄉親、免費義診”活動,參加農民300多人次、各類醫療藥品約5300元,得到當地老百姓的贊譽。

三是努力控制醫療費用,使患者以最低的費用享受到質的服務,規范藥械的進貨渠道,降低了藥品價格,平均降價幅度達到40%,對普通手術醫療費用實行控費,平產接生費___元,單純性闌尾切除、疝手術費用為___元等。據不完全統計,醫院讓利群眾達__多萬元。要求各科室嚴格執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》,進行臨床醫務人員相關知識的培訓,在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則,在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”,糾正濫開檢查、開大處方的行為,為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,和用藥范圍上,對臨床用藥進行指導和控制,建立臨床用藥分級管理制度,加強處方規范化管理,做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

四是努力改進衛生行業作風,按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“八個不準”的要求,完善醫德醫風考評制度,考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤,加大了對違規違紀行為的查處力度,對群眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。把醫德醫風建設作為立院之本。院張榜公布醫療收費標準,實行看病免掛號制度,經常告誡醫護人員“我們要把農民患者的醫療費用壓到最低,讓他們看得起病”。

(二)方便就醫,繼續做好“新農合直接墊付工作”維護農民利益

為簡化環節、方便就醫,讓利百姓,來院就診參合農民免收掛號費,在院內大廳醒目位置懸掛“新型農村合作醫療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌,宣傳、公布新型農村合作醫療的有關知識、政策和帳目,公布藥品及醫療服務價格,公布優質服務內容和報銷程序。在住院部設立飲水機,免費為病人及其陪護人員24小時提供開水。去年7月我院成為祁門縣首批新農合直接墊付單位,醫院成立了新農合領導小組和審核、補償辦公室,為患者出院及時進行審核、補償,確保出院患者在當日就能得到補償,方便“參合”人員,切實維護“參合”人員的權益。今年我院繼續改善工作流程,確保出院患者在當天就能得到補償,因特殊情況不能及時補償的,醫院派專人將補償款送上門,方便“參合”人員,切實維護“參合”人員的權益。2020年_—__月在我院住院的參合農民___人,住院總費用金額___元,直接墊付金額___元。

(三)繼續狠抓防保工作不放松,確保婦女兒童健康權益

防疫保健、公共衛生是衛生院工作中的重中之重。衛生院專門成立了防保組,為防保組配備了電腦,建立健全了門診日志和傳染病報告制度,實行專人專報,傳染病采取網絡直報,保持24小時網絡暢通,保障了市、鄉、村三級網絡建設。創建規范預防接種門診,每月_日定點對全鎮0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作,保證接種質量的同時給患者提供方便,受到了農民朋友的歡迎。

(四)建設好“平安衛生院”,保生命健康

繼續建設好“平安衛生院”為契機,教育職工時刻繃緊安全生產這根弦,提高醫療質量和醫療服務技術水平,同時加強醫院內部的防火、防盜工作,建立醫療糾紛預警機制,努力把醫療糾紛消滅在萌芽中,今年無一例醫療事故和醫療爭議發生,保障農民百姓的生命安全。

(五)加大科技投入,加強人才培養,進一步改善人才結構

要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地,首先應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍,而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。今年根據上級安排,加強中醫中藥建設,指派我縣的一名年輕中醫去__省中醫學院附屬醫院進行全科進修學習,提高醫療技術水平,_月份我院還招募一名大專學歷中醫執業醫師來我院工作,改善我院的人才結構,今年爭取民生項目添置了全自動麻醉呼吸機、心臟除顫儀、心電監護儀、血液生化分析儀等。使醫院的科技含量、醫療技術的核心競爭力得到進一步提升。

通過大家的努力,如今的__中心衛生院,“把尊重病人、愛護病人、理解病人”作為工作宗旨,全體醫務人員知難而進,共同奮斗,形成了蓬勃發展的局面,今年業務收入預計超過__萬元,年門診超過_萬人次,年住院(含觀察)___人次,較_年前增加了兩倍以上,__中心衛生院集基本醫療、公共衛生、防預保健、康復等為一體市內綜合性農村重點衛生院之一,2020年被__省人事廳確定為__縣一家事業單位法人免檢單位。

醫院的發展,關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望,首先是抓好了班子建設,并在工作中做到三個帶頭:

一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作,充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用,并在工作中注重尊重黨支部領導,做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。另一方面,團結和帶領副職領導努力工作,充分發揮副職領導的作用,與班子領導相處做到平時多交心,工作先交底,同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作,并且做到權力下放,日常工作中注意維護他們的威信,讓他們在各自的職責范圍內,獨立自主地大膽開展工作。

二是帶頭執行“三大紀律八項要求”,堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置,均先由使用科室申請并附可行性報告,以避免盲目性,經院務會批準后,由有關科室進行論證考察,聽取有關各方面人員的意見,然后貨比三家采購。在藥品購銷中做到公開,醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法,一般情況下進行藥品競爭性尋價采購,按采購的原則購入,由院藥品管理小組管理藥品購進工作,由具體負責管藥庫人員和院務會其它人員談價進貨,從不外出購藥,杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養,不逾越職權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。作為衛生院的院長,平時面對的*很多,自律、自盛自愛非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規矩,公事一律在辦公室談,凡到家里拜訪的,一律不接待,從而減少了許多不必要的麻煩。

這次參加述職述廉評議,是各位領導、對我工作的監督和關心,在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領導和同事們提出批評意見,我將虛心接受,認真整改。我決心在鎮黨委、政府和主管局的領導下,在社會行風監督員的監督指導下,團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作,為__鎮的農民百姓的基本醫療衛生保健工作作出新的努力。

領導在述職述廉上的講話篇五

在機構編制工作方面,高質量高標準完成鄉鎮(街道)改革,同步做好事業單位機構編制調整,推行四領域綜合行政執法改革,持續優化營商環境,樹立了“投資到xx,發展無障礙”的環境品牌。在老干部工作方面,定期召開老干部工作會議和老干部座談會,協調落實老干部待遇。重點打造了xx社區、xx鎮、xx鎮和xx鎮4個老干部黨支部黨建示范點。組織引導離退休干部開展為黨和人民事業增添正能量活動,取得了良好成效反響。

領導在述職述廉上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年,在縣委、縣政府的正確領導下,在鄉、村兩級干部的共同努力下,道東堡鄉認真學習貫徹落實黨的十九大、***三中、四中和省、市、縣委***精神,圍繞年初制定的各項工作目標,團結和帶領全鄉廣大干部群眾,履職盡責,凝心聚力,使黨的建設、經濟建設和社會各項事業均取得了顯著成績,先后榮獲市村“兩委”換屆先進單位、市文明單位、市綜治維穩先進集體、市基層宣講先進集體。

一、加強學習提高綜合素質。

始終把學習作為提升領導班子素質、能力、境界的內在要求,把學習************系列講話以及省、市、縣領導的重要講話作為重點,制定了集中學習制度,通過系統學習、深入學習,不斷用最新理論成果武裝頭腦。一是認真學習貫徹十九大精神。通過中心組理論學習、通讀全文、手抄報告、撰寫心得體會文章、參加專題研討班等方式,使領導班子成員對十九大精神有了更深刻更全面的了解。二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。落實“三會一課”等基本制度,把每月的第一個星期五作為支部主題黨日,帶頭學習《黨章》、《黨規》,習******系列重要講話,組織舉行了“爭做合格黨員”演講比賽、“七一”重溫入黨誓詞、唱紅歌、紀念毛主席誕辰125周年等一系列活動,促使黨員更加主動的爭做合格黨員。2019年,共組織開展集中學習30余次,使鄉領導班子整體決策能力得到提升,各位班子成員的素質得到提高,為推動各項工作順利開展提供了有力保障。

二、圓滿完成村“兩委”換屆。

道東堡鄉在5月份完成11個試點村“兩委”換屆的基礎上,于8月中旬全面啟動剩余19個村的村“兩委”換屆選舉工作。工作中高度重視,精心組織,嚴格把關,分批推進,截至到8月31日圓滿完成了全鄉30個村支部換屆選舉工作,村委會換屆在10月5日全部圓滿結束。通過換屆選舉,使村“兩委”班子,特別是支部書記在年齡結構、知識結構實現了進一步優化。目前,50歲以下的支部書記19個,占比60%;高中以上學歷26個,占比86.7%;致富帶頭人、優秀退伍軍人、在外務工成功人士、村醫等優秀人才占比達到79%;一人兼21個村,占比70%,高標準完成了省、市、縣要求的“5686”目標。

三、精準發力打好脫貧攻堅戰。

道東堡鄉共有建檔立卡貧困人口267戶636人,今年預計脫貧人數126戶438人,共投入扶貧資金172.72萬元,另有106.4萬元縣級扶貧資金正在走招投標程序。道東堡鄉始終把脫貧攻堅工作作為首要的政治責任、最為緊迫的政治任務,重點做好臺賬資料、政策落實、產業項目和群眾滿意度四個方面工作。緊緊圍繞“兩不愁三保障”指標和全省退出標準,在扶貧項目上實現了全覆蓋,其中種植項目覆蓋8戶24人,戶增收2500元;養殖項目覆蓋11戶40人,戶增收3000元;光伏發電項目覆蓋252戶549人,戶增收2000元,為脫貧退出奠定了堅實的基礎。

四、精心打造紅色小鎮片區。

道東堡鄉嚴格按照縣委薛書記提出的“簡約簡單、基礎配套、挖掘文化、體現特點、豐富內涵、提高品味的原則,逐步形成紅色文化、歷史文化、農耕文化特征顯著的美麗鄉鎮”要求,以田園綜合體的思維,采用政府搭框架,企業唱主角的形式,綜合利用相關政策整合資金,連體打造,努力建設集紅色教育,場景體驗,農業采摘,休閑娛樂于一體的紅色小鎮。截至目前,紅色小鎮標志建設已完工,成為一道靚麗的風景線;雪濤路北延兩側各150米的帶狀公園和芍藥園已完成租地工作,目前正在綠植;毛主席視察成安主題廣場項目已進入施工階段;紅色小鎮片區路網建設基本完成,目前正在綠化;紅井復原項目建設已完成。同時,紅色小鎮片區村莊曲村、東大姑廟、西大姑廟、道東堡、道西堡及小堤西六個村,投入資金2000多萬元進行了村容村貌改造提升,特別是小堤西村建設完成了周恩來總理視察紀念館、休閑小游園、下水道鋪設、墻體美化及路面改造工作,并代表成安縣接受全市城鄉建設大觀摩活動,受到了市、縣領導的高度好評。

五、全力筑牢和諧穩定基石。

道東堡鄉確立了“全員抓信訪、信訪考本事、上進看信訪”的基本思路。堅持在信訪工作中鍛造干部、錘煉干部,把信訪工作成效做為考量干部干事能力、選拔使用干部的重要依據。工作中,選調精干力量,成立了信訪穩定工作5人工作組;投資5萬元,高標準整修了“一委三中心”,配備了相關辦公用品;建立了排查、登記、分責、調度、回訪、結案等信訪工作流程。將信訪重心前移,變被動接訪為主動接訪,讓所有干部進村入戶,直面信訪群眾、直抓信訪案件,嚴格做到“抓早、抓小、抓源,消積案、強穩控、重打擊”。新案件,壓死責任,消除在基層;對積案,分清責任,包案到人,確保息訴罷訪;對一時解決不了的案件,重點監控,確保不離視線,控制在鄉。今年以來,共排查出矛盾隱患93件,實現全排除;受理信訪案件23件,全部妥善處理;涉軍54人,實現全穩控;信訪積案全清零,取得了十九大以來全鄉出縣訪為零的好成績。

六、大力提升農村人居環境。

道東堡鄉加強農村環境衛生整治工作,提升農村群眾的幸福生活指數,實行公司化運作,配備保潔員103人,實行公司和鄉雙重管理,建立環境衛生整治長效機制,做好日常保潔。

當前隱藏內容免費查看鄉環境衛生整治辦公室實行巡查制度,對發現問題做到立行立改,問題整改不過夜。全鄉共配備垃圾鄉120個,垃圾箱清運車5輛。今年以來,鄉村兩級組織集中清理活動130余次,動用推土機、自翻車、三馬車、鉤機等大型機械1700多輛次,人員6000多人次,集中清理、清運垃圾800多噸,極大改善農村環境衛生。同時,道東堡鄉以打造“紅色小鎮”為載體,以垃圾處理、廁所改造、污水處理、村莊美化為主攻方向,投入資金1500萬元,鋪設污水管網5500米,修建排水溝2.45萬米,建成曝氣生物濾池68處,拆除違章建筑、私搭亂建、殘垣斷壁410處,清理雜物1135處,硬化街巷3萬多平方米,鋪設便道4萬多平方米,安裝路燈685盞,美化墻體9.5萬平方米,整治空閑宅基215處,修建休閑游園22個,綠化溝渠坑塘21處,極大提升了農村人居環境。

七、抓好大氣污染防治工作。

一是堅決杜絕“小散亂污”企業反彈和異地重生。建立了網格化監管機制,每月組織鄉村干部對全鄉沙場、煤廠、非法加油點、小加工廠等進行一次拉網式排查,對排查出來的反彈“小散亂污”企業全部清理到位。二是扎實推進煤改電、煤改氣工作。由于時間緊、任務重,全鄉干部克服一切困難,加班加點推進該項工作開展,全面完成了12個村煤改氣任務和1個村200戶煤改電任務。三是做好全年禁燒工作。嚴格按照網格化管理工作機制,做到責任地塊分包到人,成立禁燒巡邏小組,對全鄉重點地塊、路段實行不間斷巡邏。同時,通過發放明白紙、喇叭廣播等方式,加大禁燒宣傳力度,確保實現不點一把火、不冒一股煙。四是實施村莊綠化工程。重點在紅色小鎮片區的6個村,對主要街道、空閑宅基地、農家小院以及環村道路進行了全方位綠化,共計植樹5萬余棵,實現了人在綠中、樹在林中的效果。五是加強安全生產監督工作。統一思想認識,堅持“安全思想”第一不動搖。

八、突出辦好惠民利民實事。

投入資金160多萬元對團結東干渠、東干四分支、十一支渠進行了徹底治理;全鄉37戶危房改造全部完工,確保貧困戶住房安全;新修13條共計56公里鄉級公路,極大地改善了群眾出行條件;土地衛片工作取得實效,共拆除違章建筑3處,恢復土地面積20余畝;新農合參保率達到100%,做到了應保盡保;新農保參保率達到99.7%,在全縣名列前茅;依托毛主席視察成安紀念館打造紅色文化,發展化店村書畫文化、東大姑廟村說唱文化、道東堡村的楹聯文化等,不斷豐富群眾業余文化生活。

九、落實黨風廉政建設主體責任。

制訂了《道東堡鄉黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工》,明確黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監督責任,在班子內部形成“一崗雙責”的責任體系和工作機制,對發現的黨員干部違紀問題絕不姑息遷就。2019年,共發現黨員干部違紀線索4條,給予4名村干部黨政紀處分。

十、強化法治觀念嚴格依法辦事。

一是要求班子成員結合工作實際,加強對相關法律法規的學習,提升依法決策、依法辦事的能力。二是帶頭遵守黨和國家的各項法律法規,始終堅持以“三嚴三實”的標準嚴格要求,切實加強自律,自覺接受監督,任何時候都守住政策“底線”、不越道德“紅線”、不踩法律“高壓線”,做好遵紀守法的表率。三是切實把法律意識融入到日常工作和生活之中,真正做到依法用權,運用法律手段來解決實際工作和生活中出現的新情況、新矛盾、新問題。同時,人大、武裝、民政、統戰、殘聯、文教衛生等其他各項工作均取得了較好成績。

領導在述職述廉上的講話篇七

聚焦高素質專業化要求,著力健全素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。一是鮮明重實干重實績的用人導向。嚴格落實好干部標準,強化黨委領導和把關作用,加強政治素質和擔當作為情況的考察,對踏實干事、在擔當作為專題調研和重點工作一線表現突出的xx名干部提拔使用或進一步使用,激發了干部隊伍干事創業的激情活力。

二是加強專業化能力培養鍛煉。著眼提升干部隊伍的專業能力和專業精神,持續強化專業化培訓和實戰培養鍛煉。分層次分領域舉辦培訓班xx期、培訓干部xx余人次,中青年干部鞏固深化主題教育成果專題讀書班、鄉村振興黨建示范培訓等主體班次均取得良好反響。聚焦高質量發展大局,持續選派干部進駐征收搬遷、招商引資等重點工作一線,在實戰中更好地發現儲備和培養鍛煉干部。

三是激勵干部擔當作為。修訂完善綜合考評辦法,持續深化一線跟蹤、督考合一模式,實現了“重點工作推進到哪里,考評工作就跟進到哪里”,“指揮棒”作用得到充分發揮。全面落實公務員職務與職級并行規定,組織開展“雙十佳”和擔當作為先進集體、優秀個人的評選表彰,高質量完成不擔當不作為問題專項整治,有效提振了干部隊伍干事創業精氣神。四是從嚴從實管理監督干部。堅持抓早抓小、防微杜漸,綜合運用巡察、考核、審計、信訪成果和提醒、函詢、誡勉三種方式,強化干部日常管理監督。開展違規因私出國(境)問題專項整治,因私出國(境)備案及證照管理工作更加嚴格規范。

領導在述職述廉上的講話篇八

根據根據辦發【

xx

82

號文件要求,本人代表區委黨校領導班子將一年來的工作開展情況和執行領導干部廉潔自律規定,領導干部學法、用法、守法、執法情況向組織作年度工作述職報告,請評議。

一、年度工作目標完成情況

xx

年,我校堅持以培訓需求為導向,以改革創新為動力,大力整合國內優質教學資源,采取“請進來,走出去”的辦法,先后請來復旦大學、浙江大學等高校的著名專家教授來淮授課,并組織全區各部門的“一把手”和四套班子領導到上海、杭州等地參加學習,干部培訓工作亮點紛呈。

全年共辦班

22

期,培訓

2800

人次,其中:舉辦“發展論壇”

8

期;組織全區四套班子及正科級干部赴浙江大學培訓

2

期;組織全區

35

歲以下青年后備干部赴上海培訓

1

期;舉辦各類別、層次的其他培訓班

12

期。此外,還與浙江大學聯合舉辦了領導干部公共管理高級研修班、

mpa

研究生課程班。充分發揮了黨校培訓輪訓領導干部的主渠道作用、建設學習型政黨的積極推動作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。

80

多人次;與組織部聯辦公選干部培訓班、村干部培訓班,社區干部培訓班,參訓人數達

100

多人次;與宣傳部聯辦農村黨員冬訓培訓班,參訓人數達

300

xx

20

場輔導報告,為各類培訓講授最前沿的理論知識,到了全區廣大黨員干部的好評,為全區建設學習型黨組織作出了重要貢獻。

根據淮組通【

xx

47

號文件的精神,市委在

xx-xx

年將集中對全市各縣(區)黨校進行一次評估,為了確保順利通過評估驗收,獲得優秀等次,并借此機會推動黨校工作提升到一個新的層次。我校嚴格按照評估標準全力做好迎評準備,今年年初即制定了詳細的工作計劃,目標清晰、責任到人。在區委領導的高度重視和大力支持下,評估驗收準備工作按計劃順利實施,經過近一年的認真籌備,目前,各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來校考察后,給予了積極的肯定。預計今年年底前可以正式開展評估驗收。

xx

12

篇。真正實現黨校事業與事關全局工作的有效互動,在擴大黨校咨政服務效應中更加有為,更加有位。

7

月份,通過江蘇省公務員考試統一招考選拔了

2

6

篇理論文章或調研報告,其中在市級刊物上發表不少于

2

xx

屆四中、五中全會精神培訓班等班次的學習。此外,還支持

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名青年教師報名參加了區與浙江大學聯合舉辦的

mpa

研究生課程班。

xx

年全區舊城改造中,提前完成了

31

戶拆遷任務。在黨校新校區的開工準備、開工建設中,積極參與,深入施工現場,為促成新校區的裝修設計更加契合新時期黨員干部培訓的要求,積極提出有效意見。此外,雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。

二、落實黨風廉政建設情況

今年以來,黨校領導班子堅持以黨的

xx

xx

年區各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務》的要求,現將我校領導班子黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下:

為切實搞好黨風廉政建設工作,校委多次召開專題會議,研究和部署我校黨風廉政建設責任制工作,特別成立了專門的領導小組,制定了領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。領導小組確立主要負責人為小組組長和第一責任人,組長對黨風廉政建設工作負總責,小組其他成員根據工作分工,在職責范圍內擔負“直接領導責任”,同時把專項責任目標分解到各科室,明確崗位職責,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。

我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針,積極推進黨風廉政懲治和預防腐敗體系的建設。一是完善各項制度。先后出臺《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于預算外資金管理使用的暫行規定》、《財務管理制度》等一系列制度,把管理重點放在領導干部權力的運行上,強化對領導干部權力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤;二是加大管理力度。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定,在完善規范、強化管理、嚴肅制度上下工夫,杜絕了“小金庫”現象的發生,使財務管理制度得到嚴格落實,增加了工作的透明度,改進了工作作風;三是強化監督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動,切實強化領導干部實施監督和接受監督的意識,大力倡導和弘揚監督的風氣,形成了良好的監督氛圍。

xx

屆四中、五中全會精神,并安排觀看警示教育片,使大家受到正反兩方面典型教育,防微杜漸。此外,注重廉政建設理論學習的現實性和生動性,在學習理論的同時,緊密結合大家詳熟共知的典型案例開展討論,通過經常性的教育,使廣大黨員干部進一步認識到了黨風廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,強化了宗旨意識,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

一年來,校領導班子成員在公務活動和社交活動中都能積極對照黨風廉政建設責任制的要求,廉潔奉公,忠于職守,在各項工作中率先垂范,以身作則,處處嚴格要求自己,杜絕不正之風的發生。無一人利用職權和職務上的便利為請托人謀取利益,收受請托人物品、現金、禮金、有價證券和各類代幣(卡)等支付憑證;無一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益;無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進行高消費娛樂和健身活動;無一人公車私用;無一人因黨風廉正問題受到黨紀處分。

總之,一年來,黨校領導班子成員以飽滿的熱情,扎實的工作,廉潔勤政的良好形象和人格魅力,提高領導班子的威信,推進黨校各項工作的順利開展。

三、學法、用法、守法、執法情況

今年以來,校領導班子堅持學法、用法、守法,積極開展普法宣傳工作,在工作中依法落實責任制度,依法決策、依法辦事、遵章守紀,沒有出現一例違法事件,樹立了領導集體知法懂法守法的良好形象。

黨校認真貫徹落實《法治江蘇建設綱要》,深化法治建設,按照《

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年法治建設工作要點》、《

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年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設工作要求,完善法治建設組織體制和工作機制,成立專門的依法治區領導小組,確立主要負責人為小組組長和第一責任人;并制定法治建設行動計劃,出臺依法決策相關制度及黨務公開制度。

為進一步提升法律素養,校領導班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動,并集中組織全校教職工進行法律知識學習,確保全年集中學法次數不低于五次。今年法制教育活動內容以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《食品衛生法》等法律法規為重點,結合學習《環境保護法》、《行政訴訟法》等。為保證學習、教育活動取得實效,我校制定了詳細的活動計劃和嚴格的考勤制度,使全體職工學法活動制度化、正常化,并將學習成果納入年度考核之中。

今年是“五五”普法實施的最后一年,校領導班子充分搭建和利用社區宣傳欄、政務公開網和社區服務網等宣傳平臺,定期開展法制宣傳活動,將法制宣傳常態化,積極利用各類培訓的時機,采取多種形式,加強對社會群眾開展普法教育,積極參加全區第五個“法治宣傳月”活動,并組織普法師資隊伍深入社區基層開展《環境保護法》等法律輔導,濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調研的機會,參與處理群眾反映的熱點、難點問題,針對群眾反映的問題依照有關法律法規給予分析、說服和解答。此外,還積極開展新區失地農民再就業幫扶等工程。

xx

年,我校的工作雖然取得了較大的成績,但與上級要求還存在一定的差距,主要表現在思想解放的程度不夠,工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中,我們將以更加高昂的精神狀態和飽滿的工作熱情爭創更突出的工作業績。

謝謝大家!

領導在述職述廉上的講話篇九

根據黨的建設綜合考核工作通知要求,現就2019年xx領導班子述職述責述廉述學述法匯報如下:不足之處,敬請批評指正。

“學習是最具革命性的生產力”。一年來,我們始終堅持以“學”領航,訓以致用,吹響黨員教育學習“集結號”。一是堅持以“學”領航,注重原原本本系統學。以主題教育為主抓手,圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區委全會精神等主要內容,組織黨委中心組專題學習12次,“機關大講堂”專題學習6次,同時邀請市委黨校、區組織部名師授課等方式,切實增強黨員理論水平,高舉旗幟鑄“黨魂”。二是堅持以“思”固本,開展活動引領深入學。在教育形式上,線下安排黨員干部參觀市革命紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動,同時發揮流動“紅影院”黨員實景課堂優勢,制作剪輯新思想宣教視頻2部,讓黨員教育虛功實做,把紅色理論落小、落細、落地、落實。線上結合《習近平新時代中國特色社會主義30講》、監察法微測試、黨員應知應會知識在線測試等活動,組織千余名黨員在線學習,打造“黨員學習微家園”。三是堅持以“踐”為要,對照黨員標準互助學。嚴格落實“黨員活動日”制度,扎實推進“兩學一做”常態化開展。利用每月10日、20日黨員活動日,組織黨員干部集中學習《榜樣3》《必要之路》等專題紀錄片,全年開展了“堅定信心勇擔當,乘勢而上求突破”等主題黨日活動12次。堅持規范推進黨員教育培訓,做到“三有”,即有簽到、有圖片、有記錄,給黨員學習適當加壓。

牢牢掌握意識形態這根“牛鼻子”,把意識形態工作納入年終績效考核的主要內容,定期組織開展意識形態工作研判會,全力打好意識形態工作主動戰。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。全年圍繞講好學習故事、唱響學習聲音,先后在省市主流媒體刊登xx新聞稿件6篇,其中《新華日報》2篇,《xx日報》14篇。二是圍繞文明創建“弘新風”。全年結合全國文明城市創建,先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細胞”的評選活動2次,主動邀請“中國好人”xx走進講堂2次。三是持續文化活動“大提升”。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術節、元宵節踩街等大型群眾性文化活動40余場次。

一年來,xx領導班子積極謀劃發展,狠抓工作落實,順利完成年初確立的各項目標任務。全年完成地區生產總值10.72億元;一般公共預算收入完成1200萬元,稅收占比達92%;全社會固定資產投資完成20億元,較上年增長12.6%。

(一)致力有效投資,發展后勁持續增強。重點項目上,總投資16.5億元的15個市、區重點項目全部完成年度既定目標。園區載體搭建上,xx、xx路通車運行,園區污水管網實現與污水處理站主管網連通。招商引資上,新增“四個一批”在談項目35個,在建項目6個,竣工項目2個。

(二)致力鄉村振興,三農基礎愈發鞏固。圍繞xx國道及機場快速路兩側的五大現代農業產業園區。流轉土地13000余畝,建成三月三歡樂田園、xx等家庭農場5家,成立xx等專業合作社42個。依托xx等惠民政策,xx等一大批民生項目得以落實。

(三)致力共建共享,人民生活明顯改善。歷時7年的xx棚戶區xx全部完成簽約,交出凈地3個。xx等xx完成xx。全年新征收簽約拆除房屋面積約xx余平方,簽約率與拆除量均創歷史最高紀錄。棚戶區改造二期(xx)10棟多層安置房交付使用,xx戶居民喬遷新居。優先支持社會保障事業發展,城鄉低保、社會救助、愛心關懷等救助幫扶資金全年累計發放xx萬元。xx戶現有建檔立卡戶提前一年實現全部脫貧。全年新增就業xx人,失業人員再就業xx人,完成城鄉居民養老保險參保xx人。結合xx網格化管理創新,受理智慧城市管理平臺轉發群眾投訴案件xx余件,辦結率均達到xx%。接待并處理初信初訪案件xx批次。深化掃黑除惡和平安創建活動,全年累計發放掃黑除惡治賴、非標三四輪車、非法集資等領域各類宣傳材料xx余份,結合社會治安綜合治理網格化管理需要,安裝“天眼”高清探頭xx處,xx36個綜治網格管理區實現立體實時管理。高度重視安全生產、森林消防、環境保護等工作,全年采取常規與專業相結合的方式,共開展各類安全生產、環保督查檢查活動xx批次,查處安全隱患、環境污染點等合計xx余條,下發《責令整改指令書》xx份。

60余次。完成了xx文化綜合社區創建工作。

(五)致力綠色發展,xx環境煥然一新。歷時8個月,投入xx余萬元,實施包括環境衛生整治、xx、垃圾存儲轉運、農貿市場改造、創衛氛圍營造等項目在內的省級衛生xx創建工作順利通過省檢驗收。生態建設持續推進。嚴格按照xx“七禁”“五收”及河長制工作要求,收回采石宕口、場地及水庫xx處,聯合打擊非法盜采3起,拆除山體違建墓穴基礎及墓穴xx個,新建綠化圍擋2400余平方,砌筑圍墻xx米,拆除存量或新增違建xx萬余平方,完成成片造林xx畝。拆除xx等三條主要河流兩側違章建筑xx平方,河長制管理的水源段面基本達標。投入xx余萬元,完成xx等黑臭水體治理工程。投入xx元,完成xx等污水管網共計xx公里,實現xx污水管網及處理全覆蓋。

今年以來,我們緊緊圍繞“一崗雙責”的要求,將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置,將基層黨建與經濟、穩定、民生建設有效融合、統籌部署,做深做實基層黨建工作。

3家企業招引8個緊缺型崗位人才,組織創業人才開展各層級學習培訓,招才引智環境進一步提升。

一年來,我們始終把黨風廉政建設作為提高執政能力,改進工作作風的一項重要工作來抓,著重做了以下四個方面:一是深入推進廉政文化教育。充分發揮教育的傳導引領作用,從思想上杜絕腐敗。先后組織16名xx任職大學生參見新壩廉政教育基地,拍攝xx視頻,制作棚戶區征收工作廉政微視頻;對新任職的中層干部進行任前廉政集體談話;定期組織觀看廉政警示教育片5次,邀請xx講解村居廉政風險講座1次。二是常態化抓實作風建設。在中秋、元旦、春節等法定假日,通過發通知、廉政短信和專項檢查等方式,對紀律要求進行再強調,推動廣大黨員干部不碰紅線底線。三是綜合運用監督執紀“四種形態”。結合巡查整改發現的案源線索,對黨員干部中存在的問題,抓早抓小、紅臉出汗。今年來,全年共處置損害群眾利益的不正之風和腐敗問題等問題線索28件,談話函詢7件,運用“四種形態”處理36人次。四是全力保障紀委工作。支持配合區紀委監委組建派出監察員辦公室試點工作,支持紀委書記回歸主責主業,不再安排其分管其他工作,專心專職做好監督執紀問責工作。加強硬件和資金保障,建立一間談話室,全部配齊錄音錄像等辦案設備。

人次,解答法律咨詢超過1200人次。積極組織全省機關事業單位憲法闖關知識競賽活動,機關人員參與率達90%。通過“機關大講壇”“流動紅”放映隊等特色平臺,組織xx黨員干部自覺學習法律知識,提高法律意識。二是努力提升學法用法思想理念。建立xx律師顧問庫,涉及xx回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面,主動征求律師庫專家意見和建議78條,法律知識全面運用到錦屏經濟社會發展的各項事業當中去。三是健全基層法治建設工作機制。調整優化xx司法調解中心各功能室布局,配備專門的調解室、辦公室,充分發揮xx等法治機構的法制宣傳、人民調解、安置幫教等工作職能。

回顧一年工作,困難比歷年多,力度比歷年大,組織程度比歷年高,取得成績比預期好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體,得益于廣大干部的奮力拼搏,得益于xx上下和社會各界的共同關心和支持。肯定成績的同時,我們也清醒地認識到工作還有許多不足,尤其是在xx改善、產業增效、xx增收等方面還不到位,需要在今后的工作中切實加以克服。

2020年,xx黨政班子將在區委區政府xx的堅強領導下解放思想、奮力拼搏,不斷開創xx經濟社會發展新局面!

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