寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那么,我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
上半年工作總結會議篇一
各位領導、各位同事:
大家好!
大家都知道2xx—x年對于我們公司來說是關鍵的一年,是我們的服務領域不斷的擴展的一年,也是我們的企業品牌更加的深入人心的一年。
今天我們在這里歡聚一堂,召開“2xx—x年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”,主要目的是為了總結半年來的工作,總結經驗,查找存在的問題,吸取教訓,共商公司未來發展大計,安排部署下半年的工作任務。
首先,為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音,盡量不要接打電話;
2、不要在會場內來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;
4、會議結束以后,先歡送領導和來賓退場,然后依次序退場。
今天的會議議程分為兩項,第一項是:各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告,第二項是:xx進行會議總結講話并做工作報告。
現在會議第一項議程正式開始
接下來進入會議的第二個議程:
掌聲有請x總進行會議總結并做工作報告。
今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,x總的總結報告,既對公司半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司下半年的發展思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在公司領導的正確領導下,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創新,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
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上半年工作總結會議篇二
文興公司上半年,各公司各部門的工作計劃及完成情況,其中包括各公司銷售情況、生產情況、行政工作情況、人事工作情況等。商議解決各公司在工作上遇到的困難。董事長對下半年工作安排。
二、會議時間、地點
會議時間:207月10日
上午9:00------12:00下午2:00-----5:00
會議地點:在6月30日前選定會議地點
三、參加會議人員
參加會議的人員包括:董事長、總經理、副總經理等管理階層全體人員。各公司總經理及主要領導人。
四、成立會議籌備小組:
下設秘書組、會務組、交通后勤組。并擬定負責人和小組成員,各司其職,保證會議的正常召開。該工作在6月28日前完成。
五、會議議題及會議文件
總經辦根據汪鵬董事長的指示,擬定會議議題,并根據會議內容通知貴陽地區和仁懷地區各公司準備會議文件,并上傳至總經辦,由總經辦統一整理,并交由汪鵬董事長審核修改,在7月5日前最終確定會議內容。
六、會議通知、住宿安排
總經辦擬定會議通知確定具體與會人員并在7月3日前下發至各
公司。需要電話通知的由秘書組進行電話通知。秘書組統計人數和費用聯系酒店賓館安排住宿和會務期間的就餐。并做總的會務預算。
七、與會人員的接送及會務用品運輸
交通組要保證與會人員按時到達,對與會人員的接送要及時。在會務期間與會人員前往賓館住宿和就餐交通組都需接送。交通組還需配合會務組的采購負責會務用品的運輸,包括會務用設備等。
八、會場的布置、會務用品的準備
會務組要負責在7月8日前對會場進行布置,會議文件資料的準備,采購會議設備和用品,會議期間茶水準備,購買及安裝會議設備。安排簽到工作及會議記錄等。
九、會議議程
會議由汪鵬董事長主持
上午:
(1)各公司對上半年的工作情況進行總結。
(2)全體討論上半年來各公司的工作成效和不足。
(3)各公司相關人提出在現階段工作上遇到的困難。并在午休時
間進行商議和討論。
下午:
(1)對上午各公司提出的問題進行商議給出解決方案。
(2)各公司之間工作接洽進行商議。
(3)汪鵬董事長對下半年的工作進行安排。
以上內容有具體的會議內容再進行添加
上半年工作總結會議篇三
11月24日上午,荊州市公安局召開城區公安機關20xx年第三季度巡邏防控工作總結表彰會。該局黨委副書記、副局長董元松參會并講話。
會議通報了城區公安機關巡邏防控20xx年第三季度考核排名情況,紅星路警務站、火車站警務站、中山路派出所、聯合派出所負責人在會上作獲獎交流發言。
會議認真分析了城區今年第三季度巡邏防控工作情況,并對全市公安機關下步巡防工作提出了“六個著力”的要求:著力查找工作短板,著力整改安全隱患,著力整治焦點問題,著力做好信息研判,著力做實基礎工作,著力提升巡防效能,全力確保歲末年初治安穩定。
該市公安局相關單位負責人,城區各分局分管治安的局領導、指揮中心主任、巡警大隊長,城區派出所所長、警務站負責人參加會議。
上半年工作總結會議篇四
一、會議內容:
xxx公司2017年上半年工作總結會議
二、會議時間:
2017年7月20日,上午8:00—11:00
三、會議地點:
公司一樓大廳
四、會議主持:
公司質量總監xxx
五、參加人員:
xxx公司全體人員
六、會議要求:
1、此次會議管理人員均采用ppt進行匯報。
2、每位管理人員匯報時間為10分鐘。
3、由公司辦公室做好會議記錄工作。
2017年7月18日
各部、室,志捷公司:
為及時總結2012年上半年經營管理工作,并對下半年工作做好規劃和部署,公司決定召開上半年經營形勢分析會議。具體事宜通知如下:
一、會議時間:2012年7月14日上午9:00。
二、會議地點:公司會議室。
三、參會人員:公司經營班子成員、顧問,各部室負責人、項目經理(副經理)、志捷公司班子成員。
四、會議內容:
1.上半年經營指標和工作計劃完成情況匯報,
2.年度重點工作推進情況匯報;
3.工作中存在的問題及其原因分析;
3.下半年工作安排。
五、會議議程:
1.項目經理(副經理)、部室負責人匯報,發言時間5分鐘左右;
2.分管領導匯報,發言時間10分鐘左右;
3.總經理講話。
六、相關要求:
1.為保證會議效率和會議質量,請各參會人員圍繞會議內容提前認真做好準備,整理成書面材料匯報。
2.參會人員應準時參加會議,不得缺席。
二〇一二年七月九日
年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。
上半年工作總結會議篇五
集團各部、各公司:
為進一步做好的年終總結工作,明確20xx年工作目標及實施計劃,希各部門接到通知后,抓緊組織布置落實。
各部、各公司要根據下達的工作任務目標逐項檢查落實。要充分調查,認真總結,在總結經驗的同時,更要看到工作中的不足,要從客觀上分析、主觀上找原因,只有看到不足才可能進步。要根據本部門的存在的問題制定出切實可行的措施,為更好地完成20xx年的任務及長遠目標打下良好的.基礎。
充分制定好20xx年的工作目標,特別是計劃措施更要細致、可行,堅決打贏“十二五”攻堅戰。
各部、各經理要充分準備在總結會上的發言,并把自己好的經驗介紹出來,把有效的辦法措施制定出來。
1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作總結,做好20xx年計劃。
2、會議定于20xx年1月1日幾點點在哪里召開,會議幾天。
1、各部總經理
2、各公司經理
1、各部門員工將本人工作總結(包括:個人取得的成績,存在的不足,改進措施,20xx年計劃和合理化建議等)于12月25日之前以書面打印形式上報各部門,各部門根據實際情況召開會議進行交流總結。
2、各部門經理將本人以及本部門年終總結于20xx年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長,內容可以包括以下幾個方面:工作成績(完成業績、管理辦法)、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內容,20xx年工作計劃及實施具體辦法和對公司經營和管理制度的建議等。
希望各部門積極認真落實各項具體工作。
特此通知!
xx行政部
20xx年12月xx日
上半年工作總結會議篇六
一、強化組織領導、堅持領導帶頭,教育實踐活動有序展開、不斷推進
在教育實踐活動中,我們狠抓關鍵環節,確保活動取得實效,在學習教育、聽取意見環節,堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終,深入學習中央和省委有關文件和書目,接受黨性教育,集中觀看專題教育片,統一了廣大干部職工的思想認識。
通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾,接受廣大群眾的監督。
在查擺問題、開展批評環節方面,按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。
在局黨組專題民主生活會,班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評,在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%,在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。
同時,精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動,全面梳理71項規章制度,形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動,狠抓領導干部作風建設
為貫徹落實精細化管理年活動,改進領導干部作風,切實提高管理水平,我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。
由粗放型經營向精細化管理轉變。
牢固樹立向管理要效益的觀念,嚴格控制成本和費用,提高資源利用率。
我們對于各項流程和服務細節進行了規范化,制定完善了一系列制度,特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。
在服務上,我們實現了產業專業化,做到又紅又專,狠抓亮燈率和小街巷路燈建設,積極為群眾服務。
我們還結合今年質量管理體系貫標工作,實現數據化管理和信息化管理
為切實提高管理水平,加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識,提高工作效率,維護工作大局,規范管理行為,嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動,切實解決了機關在作風方面存在的突出問題,營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍,有力地推動了各項工作的順利開展。
二是加大了考核工作力度,提高了干部職工的工作責任心。
三是加強班組公司管理,完善工作日志和資料臺帳,增加透明度。
四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。
五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤,做到領導下班組,黨員責任到班組,明確分工,并深入到基層一線。
規定中心領導每月不少于三次跟班作業,重要施工必須領導參加,班組各類安全學習,責任領導每月必須參加,聽取職工對領導作風建設的意見。
以及政治學習,安全生產,優質服務,各項制度制定等方面的意見和建議。
對于好的合理化建議,及時采納和跟進,切實把黨員干部作風建設落到實處,促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育,積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質,加強理想信念教育,按照公司黨委統一安排,我中心黨支部高度重視,進行了認真研究,周密部署,在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。
學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話,和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。
支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容,傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求,闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。
在整個學習過程中,除全體黨員參加外,還組織入黨積極分子參加學習。
在整個活動中,廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用,而且帶動了身邊的職工群眾。
同時,班子成員切實做到了帶頭勤奮工作,帶頭安心本職,帶頭抓好學習,帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子,我們重點抓了四個方面工作:一抓教育,解決端正了班子成員思想認識,振作精神狀態問題;二抓實事,增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導,使作風建設有了明顯成效;四抓落實,強調了政令暢通,雷厲風行。
四是及時召開了民主生活會,黨員干部暢所欲言,開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動,引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀,并認真執行上級的決議決定,貫徹民主集中制,重大問題都能做到廣泛征求意見,并采取公示、情況通報會等形式溝通,使新班子成員能主動溝通,交換意見,統一思想,團結協作,形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動,為加強學習效果,我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中,加強他們的革命傳統教育。
我們還采取走出去請進來的方式,今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課,組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育,起到了良好效果。
四、努力保持文明創建成果。
為了鞏固已有的創建成果,我們也做了大量細致的工作:一是針對今年生產任務較往年輕的實際,把加強干部職工的學習做為主要的突破口,逢會必強調學習的重要性,通過講形勢,講發展,充分激發了職工們的學習熱情。
二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上,加強辦公基地建設和辦公環境改造工作,并從細節方面著手,抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等,使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。
三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動,激發了職工的工作熱情。
五、充分發揮工青婦作用,各項工作協調發展。
中心工會圍繞全段重點工作,通過召開職代會、完善廠務公開,加強了民主管理,增強了職工參政議政意識,我們召開了職工大會,在“愛心幫困基金”捐款活動中,職工全部參加,共計籌集“愛心基金”600元。
為春節困難職工,抗洪救災捐款7000余元。
并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日,組織開展了拔河,卡拉ok,籃球,羽毛球比賽。
鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作,掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會,女工委在“三八”婦女節前,對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作,我們雖然取得了一定的成績,但與黨委的要求相比還有一定的差距。
但我們堅信,有公司黨委的關心支持,有班子成員的共同努力,有全體職工的辛勤工作,我們將繼續做好本職工作,努力使各項工作邁上一個新臺階。
一、黨建常規工作有序推進
今年以來,鎮黨委在做好中心工作的同時,始終將黨建日常工作擺在突出的位置抓緊抓好。
一是注重學習培訓教育。
積極組織各村、社區、機關黨支部書記和非公支部書記進行了 “領頭雁”延伸培訓,重點對國家主席系列講話精神以及中央、省、市、縣會議精神進行了認真的學習貫徹,為開展工作奠定了堅實的理論基礎;以學習討論落實活動為契機,全鎮黨員干部廣泛開展了集中教育學習活動,并對年老體弱的黨員實行“送卡上門”送學活動;邀請縣黨校教師及組織部講解員為全鎮16名預備黨員、89名黨員積極分子進行了國家主席講話精神、新黨章及新《細則》學習培訓,從根基上強化了黨員素質;二是抓好遠程教育。
加強對全鎮34個遠教站點的督促、管理、維護,上半年全鎮遠教站點開機率較去年有大幅提升,達92%以上。
各站點利用遠教站點,使廣大黨員群眾對黨的政策和實用技術進行系統全面學習,為富民增收提供了學習的平臺。
三是嚴格黨費收繳。
根據黨管科的安排,我鎮今年重點對機關和所轄支部的黨員應繳黨費標準進行了全面的核實,做到了按標準收繳。
四是加強黨員干部管理。
一是機關干部、兩委干部和黨員實行了公開承諾和”一對一’聯戶幫扶,既縮短了黨員干部及群眾的距離,又有效的為群眾解決了實際問題,真正實現了為人民服務。
二是加強流動黨員管理,確保無黨員游離;三是加強大學生村干部的管理,建立包村領導聯系制度,主要是協調解決大學生村官在生活、工作中遇到的困難和問題,指導大學生村官如何開展工作,定期和村支部書記、村委主任聯系,了解掌握大學生村官情況。
嚴格請銷假制度,不定期進行查崗,確保他們在村里工作時間每月均達到25天以上。
同時鼓勵他們創辦專業合作社,引導和帶動農民脫貧致富,已建成專業合作社3個。
二、學習討論落實活動成效顯著
根據縣委統一安排,我鎮xxxx年12月19日召開動員會,5月27日對活動進行了總結。
在這次活動中,一是我鎮主要通過培訓、集中學習、專題講座、聽取報告會、觀看警示教育片等形式,系統、直觀的學習了中央、省、市、縣的精神內涵。
鎮黨委班子成員先后進行了6次集中學習,邀請黨校講師組織專題培訓4次,黨員春訓三輪,并開展了以“學黨章、學條例、嚴紀律、嚴規矩”為主題的“雙學雙嚴”警示教育月活動。
二是邀請人大代表、政協委員、鎮班子成員和基層黨支部書記代表,圍繞工作中存在的問題、制度上存在的缺陷等政治生態弊端和隱憂進行了四輪深入討論,班子成員撰寫反思剖析材料,結合群眾路線活動梳理的17方面問題進行了逐一說明并提出整改目標思路以及時限,從而讓“凈化政治生態,實現弊革風清”成為全鎮黨員干部的普遍共識。
三是全鎮基層黨組織認真落實“一崗雙責”要求和“誰主管誰負責”責任制。
實行定期通報制度,鎮黨委對“兩個責任”落實情況實行一季一通報制度。
四是大力推廣政務公開、加強效能監察。
通過廣泛征求意見和自我剖析梳理,共分為6方面、24項任務,56項具體成果。
涵蓋農村低保、宅基地、養老保險、窗口單位工作作風等多方面內容。
按照成果形成的時間劃分,活動期間已完成49項,5項在6月底前完成,1項在9月底前完成,1項在年底前完成。
三、創新黨員管理機制,增強黨員服務意識。
建立健全黨員管理機制,增強黨員服務意識是我鎮當前對于黨員的標準和要求。
一是健全農村黨員管理制度,促進富民增收。
在嚴格執行黨員管理制度的同時,以村企聯建、村社聯建的形式,積極吸收農村致富能手、在外成功人士和駐村企業負責人為發展對象,壯大農村黨員隊伍,提高農村黨員素質。
促進富民增收。
二是健全社區黨員管理制度,強化社區服務只能。
社區黨組織以”一諾三動四管理”為主體,鼓勵在職黨員進社區,增強黨員服務意識。
截至6月份,我鎮4個社區,共參加活動的單位49個,黨員583人,組織專題講座3場,活動2個。
充分發揮了黨員能動性,強化了社區服務功能。
同時還有2個單位為谷遠路社區提供援助。
解決了該社區的黨建活動用房。
三是健全機關黨員管理制度,充分發揮黨員干部公仆作用。
首先,機關黨組織圍繞“三走進三服務”及“訪、知、解”活動,用1個月的時間完成了農村收入調查,充分了解了農村狀況,為有效開展農村工作提供了基礎。
其次,利用黨代表工作室這個平臺,組織部分人大代表、黨代表就環境衛生進行了一次視察調研。
上半年工作總結會議篇七
各單位、各部門:
今年以來,廣大干部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署,緊緊圍繞集團年初確立的發展目標、任務,立足本職、干事創業,團結奮進、頑強拼搏,以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步,為集團的大整合、大跨越、大發展做出了新的貢獻。
為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況,及時發現和宣傳亮點,選樹和表彰先進,現就做好上半年工作總結的有關事項通知如下:
1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。
突出重點、亮點、創新點,突出主要工作進展、主要工作措施,取得的具體成績、經驗和體會。
擺事實,列數據,講做法。
2、分析當前工作中,現有的主要優勢與不足、機遇和困難。
立足單位、部門工作實際,提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。
3、從集團發展的高度和視角,提出企業發展的'建設意見。
各單位、部門總結材料時,要突出重點、體現特色,用準確的數據和翔實的措施展現成績,可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。
6月17日前,各單位、部門將工作總結送集團規劃發展部匯總,將電子版發至郵箱。
郵箱地址:
? 進一步提煉經驗、鞏固成績,發現不足、持續改進,為新的發展夯實基礎,公司要求各單位認真做好上半年的工作總結。
1、目標指標實現情況(含年度預計完成情況);
2、上半年工作開展情況(思路及做法);
3、存在的問題和不足;
4、下半年工作計劃(思考及舉措);
5、需要公司協調解決的問題。
只總結多經改革工作情況:
1、上半年工作開展情況(思路及做法);
2、存在的問題和不足;
3、下半年工作計劃(思考及舉措);
4、需要公司協調解決的問題。
1、字數控制在3000字以內;
2、總部各部門總結應包括下屬各中心的內容。
????? 各完成總結后,將主管領導審定后的終稿統一報送公司行政工作部。
1、報送時間:6月15日17:00前;
2、報送形式:“文件傳閱”;
3、接收對象:公司總部/行政工作部/
二〇xx月十一日
上半年工作總結會議篇八
各位領導、各位同事:
大家好!
大家都知道xx年對于我們公司來說是關鍵的一年,是我們的服務領域不斷的擴展的一年,也是我們的企業品牌更加的深入人心的一年。
今天我們在這里歡聚一堂,召開“xx年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”,主要目的是為了總結半年來的工作,總結經驗,查找存在的問題,吸取教訓,共商公司未來發展大計,安排部署下半年的工作任務。
首先,為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音,盡量不要接打電話;
2、不要在會場內來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;
4、會議結束以后,先歡送領導和來賓退場,然后依次序退場
今天的會議議程分為兩項,第一項是:各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告,第二項是:進行會議總結講話并做工作報告。
現在會議第一項議程正式開始!接下來進入會議的第二個議程:
掌聲有請x總進行會議總結并做工作報告。
今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,x總的總結報告,既對公司半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司下半年的發展思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在公司領導的正確領導下,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創新,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
上半年工作總結會議篇九
各位領導、各位同事:
大家好!
大家都知道2xx—x年對于我們公司來說是關鍵的一年,是我們的服務領域不斷的擴展的一年,也是我們的企業品牌更加的深入人心的一年。
今天我們在這里歡聚一堂,召開“2xx—x年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”,主要目的是為了總結半年來的工作,總結經驗,查找存在的問題,吸取教訓,共商公司未來發展大計,安排部署下半年的工作任務。
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音,盡量不要接打電話;
2、不要在會場內來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;
4、會議結束以后,先歡送領導和來賓退場,然后依次序退場。
今天的會議議程分為兩項,第一項是:各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告,第二項是:xx 進行會議總結講話并做工作報告。
現在會議第一項議程正式開始
掌聲有請x 總進行會議總結并做工作報告。
今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,x 總的總結報告,既對公司半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司下半年的發展思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在公司領導的正確領導下,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創新,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!