總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
水利行業安全生產工作總結篇一
根據市水利局《關于開展汛前和建黨 周年水利安全生產檢查 的通知》精神,結合我處實際,管理處組織安全檢查小組,于 20__ 年 5 月 8 日對我處水庫進行安全大檢查。主要檢查水庫工程建筑物、 水庫工程設施、啟閉設備、供電線路設施是否安全運行、安全生產; 治安是否穩定,防火、防盜、防毒、防爆等防范工作是否落實到位。
發現的安全隱患和存在問題,管理處及時提出整改和防范措施,確 保我處安全生產、安全管理、安全工作。現將有關自查情況匯報如 下:
一、各項安全生產工作情況
(一)綜合安全生產工作情況
管理處領導高度重視,把安全生產工作納入了重要議事日程, 建立健全安全生產管理制度和安全生產應急預案,并不定期的對全 處安全進行檢查和排查。做到安全工作目標管理落實到位,組織機 構健全,全面落實了安全生產責任制,做到了領導到位、責任到人。
(二)制度完善,管理規范
建立了安全生產規章制度、 管理處安全生產事故應急預案、 水庫管理處安全事故隱患整改臺帳等制度,并做到了嚴格管理、 嚴格執行。
(三)安全設施基本齊全,運轉正常
經檢查我處的水庫工程建筑物、水庫工程設施、啟閉設備、通 信設備、辦公樓用電設施等設備設施基本齊全、完好,運轉正常。
(四)防火、防盜及節日和汛期值班工作全面落實
處屬各科室、班組均按照《尤溪縣水利局關于印發 20__ 年水利 安全生產工作要點的通知》要求,在防火防盜、安全度汛、用電等 工作進行了逐項強調和落實,對節日和汛期值班已作全面安排,并 堅持了 24 小時值班及領導帶班制度,以確保節日和汛期水利生產安 全。
二、加強安全生產意識和教育
安全生產,不僅是領導的責任,也是每位職工的責任。我處通 過開展豐富多彩、有聲有色、形式多樣的安全生產宣傳活動,達到 寓教于樂、人人知曉的目的。
(一)組織遵章守規教育活動,由各科室、班組負責人為本科 室、班組員工講解安全生產規章制度和操作規程,利用內部典型案 例進行安全生產警示教育。
(二)要求我處各科室將在檢查中發現的安全隱患及時落實整 改措施,整改后并報管理處,同時把防火、防盜,加強安全防范的 工作精神傳達到每個職工,樹立安全第一,防范于未然的意識。
三、安全生產檢查中發現存在的安全隱患和整改措施
檢查中沒有發現重大危及安全的險情,但仍存在著一些安全隱 患:2 (一)由于變壓器低壓出線部分線徑太小,存在安全隱患,管 理處辦公室安排電工進行線路改造,消除了安全隱患,確保用電安 全。
(二)西坑渡槽發現有一處漏水,必須進行混凝土澆筑封閉,5 月 11 日完成澆筑施工,確保了城區供水。
四、確保通信暢通,加強值班巡視工作
要求中層以上領導干部保持通信暢通,特別強調值班人員加強 節日和汛期的值班和巡查,嚴格執行領導值(帶)班制度,及時掌 握安全生產情況,認真執行安全事故報告制度,出現事故和異常情 況要按規定及時上報并妥善處理。確保我處生產安全、社會秩序、 治安穩定、水庫安全度汛。 管理處
水利行業安全生產工作總結篇二
每年的六月份是全國“安全生產月”,為進一步提高了全社區的安全意識,為下一步的安全生產打下了堅實的基礎。社區認真貫徹落實上級部門《關于開展20__年“安全生產月”活動的通知》精神,結合我社區生產實際,扎實開展20__年“安全生產月”活動。
一、強化宣傳,強化領導,強化落實,強化責任,有組織、有計劃開展活動
為加強對安全生產月活動的組織領導,確保安全生產月活動的有效落實,綿州社區特成立了由社區社區書記、綜治專干、社區民警為副組長,其他成員為組員的安全生產月工作領導小組,具體負責安全生產月各項活動的落實。
二、開展多種安全活動
1、社區在安全生產月期間,聯合物業小區、社區民警對轄區內危化重點場所加油、加氣站,人員密集場所超市、網吧、飯店等進行了安全檢查。檢查內容包括消防器械、安全通道是否暢通、消防設備是否齊全等。對于查出的隱患及時指出并要求整改。
2、社區開展形式多樣的宣傳活動,社區發動轄區單位制作安全警示教育宣傳欄,led宣傳標語。張貼內容豐富的安全宣傳掛圖一套,在轄區都市蘭亭廣場開展安全生產咨詢日宣傳活動,發放安全生產宣傳資料200余份,時刻提醒居民對消防安全的重視,提高了大家安全防范事故的意識,更進一步促進了社區的穩定、安全、和諧。
3、為保證“安全生產月”各項工作的順利開展,6月5日上午,綿州社區召開了“安全生產月”活動工作部署會議。會議由社區書記周于靖主持,轄區重點單位、物業公司負責人參加了會議。并邀請城市管理人員同大家一直開展“安全生產大家談”云課堂活動,通過云課堂向大家宣傳安全生產知識。
通過“安全生產月”活動,為轄區營造出了良好的氛圍,增強了居民的安全責任心,安全工作進一步深化,安全意識深入人心,達到了預期效果,這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎。
三、存在的問題
1.通過“六月安全生產月”活動的開展,暴露出社區的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進;
2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善,提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。
總之,今年的“安全生產月”活動,得到了社區領導和全體員工的大力支持,轄區內圍繞“安全生產月”和“安全生產涪城行”的活動主題,認真開展了各項安全生產宣傳教育,增強了全社區的安全意識和事故防范與處置能力,強化了基層班組安全文化建設,進一步夯實了安全基礎管理工作,為社區安全生產持續、平穩的運行提供了堅實的保障。
水利行業安全生產工作總結篇三
20xx年度,我公司在縣相關主管部門的監督和指導下,圍繞“關愛生命,安全發展”的主題,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入宣傳貫徹落實《道路交通安全法實施條例》、《交通運輸管理條例》及《安全生產法》。認真組織開展安全隱患排查治理工作,加強安全運輸監督管理,消除安全隱患,進一步落實安全生產“一崗雙責”。確保了公司的健康、穩定、和諧有序發展。透過嚴密組織,精心安排,全體員工團結一致,上下一心,努力拼搏,以不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,實現了無重大交通事故、無火災爆炸事故,安全運輸形勢持續穩定。現將20xx年工作狀況總結如下:
一、高標準、高起點,把危貨運輸安全工作做深做實
今年我們根據危貨運輸的特性,從高標準、嚴要求做起,著手抓了三件事:
1、制定出了高標準的安全工作目標。具體來講就是“五個100%、三個杜絕”即:從業人員受教育面到達100%、各種證件年審率到達100%、持證上崗率到達100%、車輛警示標志齊全率到達100%、隱患整改率到達100%;杜絕違章違法事件發生、杜絕重大安全職責事故的發生;杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸等重大事故的發生。年初,公司及時組織召開了安全生產經營管理會,對20xx年度的安全工作作了詳細的安排和部署,明確了全年安全生產工作的指導思想、目標任務、工作重點和措施。公司經理和各部門、車隊、科室負責人簽訂了《20xx年度“一崗雙責”目標考核職責書》。主管安全生產的副經理和各車駕駛員簽訂了《20xx年度“一崗雙責”目標考核職責書》和《20xx年度駕駛員安全生產職責書》。簽訂率100%,并將安全目標指標量化,分解到各部門人員,并作為全年安全生產工作的重要考核資料,做到了橫向到邊,縱向到底的安全職責管理體系。
2、成立了車隊安全科領導小組。以總經理為組長,副總經理為副組長,各車隊、部門負責人為成員的安全科領導小組,明確了安全教育、gps監控、違章違紀懲處等工作職責和任務。
二、細微著手,強化教育,普遍提高全員運輸的安全意識。運輸的危險無時不有,無時不在,要防止危險的發生,首先就務必使從事貨物運輸的人員,在思想上真正把安全放在第一位。為了時刻擰緊全員思想上的“安全閥”,我們扎實有效的抓了二個方面的工作:
1、全方位開展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動,由被動執行到主動預防的根本性轉變。安全學習教育是安全工作的立本之舉,安全預防是安全運輸的根。為了讓每個駕駛員時時刻刻不放松安全,每一分秒都持續高度的警惕,我們堅持開展每月安全教育培訓會,安全教育會議一方面要及時學習安全運輸的法律法規,傳達上級主管部門的指示精神,一方面還要定期總結安全運輸的實際狀況,還要經常對一些安全案例進行分析,是駕駛員和押運員理解安全教育的形式。
2、定期用運輸專業知識,引導全員防范危險災害的發生。運輸與普通貨運相比具有很強的專業性,要確保運輸不出事故,不造成任何危害,就要定期對從業人員進行專業知識的培訓和訓練。我們先后將《危險品儲存運輸基本知識》、《道路貨物運輸管理規定》、《危險貨物分類和品名編號》等相關專業知識,采取邀請有關部門領導以以會代訓的方式,組織所有從業人員進行學習和培訓。從而保證我公司從業人員的基本素質,到目前為止,沒有發生過一齊比較危險的事故。
三、認真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”
在安全隱患排查治理工作中,首先實行安全檢查與安全自查相結合,組織駕駛員查找自身車輛安全隱患,明確安全隱患排查治理的工作資料,即:安全設施配備是否到位;車輛安全技術狀況是否完好;從業人員有沒有持證上崗;車輛應急處置器材和防護用品配備等狀況,進行認真細致排查,對查出的安全隱患責令及時整改,并建立安全隱患統計臺帳。確保安全運輸,使駕駛員充分認識到安全隱患存在的危害性。
四、加大對危險品運輸車輛gps監控
認真執行《道路運輸行業gps監控系統技術規范》,加強gps監控平臺的使用和管理,充分發揮gps系統的動態監管功能,對本公司車輛進行24小時監控和服務,及時以打電話或發信息的方式提醒或警告駕駛員超速、故意損壞、屏蔽等行為。明年工作安排
新的一年我們務必以新的管理模式和工作態度來開展20xx年的運輸配送工作,結合目前工作存在的問題,對明年工作作如下安排:
1、進一步做好從業人員的安全教育工作。運輸安全工作有多方面因素,但人為因素最為重要。做好從業人員的思想教育工作,提醒大家時刻把安全工作放在首位。全面貫徹落實車隊各項管理規章制度,大力推進車隊公司化管理體系理念。
2、為促進車輛的運行安全。重點加強gps監控平臺的管理,對所有車輛實行24小時監控,做好監控記錄。公司20xx年將嚴懲gps超速、故意損壞、屏蔽等行為。超速車輛辦公室從即日起不給予警告,直接進行獎懲制度(超速1次并時速在85以下罰款50元;時速在100以上罰款100元;以此類推)。對于一年內未超速違章車輛車隊將用罰款金給予相應的獎勵。對故意損壞、屏蔽等行為給予500―1000元不等罰款。
3、進一步加強車輛設備、設施的管理工作。隨著車輛的使用率越來越高,車輛出現故障的頻率會越來越多。為了使車輛處于完好的技術狀況下,定時進行二級維護,堅決做到車輛不超期上路行駛,把安全隱患消除在萌芽下,確保明年安全運輸再上一個臺階。
20xx年即將結束,我們將要迎來新的一年,繼往開來,20xx年是創新的一年,具有競爭力的一年,我公司要在主管部門的監督及關懷下努力打造一個凝聚力競爭力、優質高效、充滿活力的公司,力爭將公司發展成為青島地區的冷鏈物流龍頭企業,為城陽的經濟發展做出新的更大的貢獻。