演講比朗誦更自然，更自由，可以隨著講稿的內容而變化站位。一般說來，不要在演講人前邊安放講桌，頂多安一個話筒，以增加音量和效果。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。

座談會演講稿篇一

尊敬的各位領導，親愛的同學們：

大家上午好!

工作三年來，我經歷了從鄉鎮到縣直機關再到市直機關三個不同的工作崗位。記得著名作家柳青曾說過，“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候”。我覺得我們一生的成長、奮斗的進程就像攀登一座高塔，而通往塔頂的一級級臺階，就是人生的階梯。在這里，我想把三段不同的工作經歷比作人生中的三個階梯，與大家共同分享三年來的酸甜苦辣和喜憂哀樂。

理想和信念是我們做人、做事的精神支柱，正因為有著堅定的信念，讓我克服了一個又一個困難，較快地適應了工作環境。在鄉鎮工作的時候，我主要從事文字材料寫作工作。同事們開完笑地說，主要領導把我當作兒子一樣看待。這不僅說明了領導對我的關心和培養，還意味著領導對我的嚴格要求。我曾經有過因為寫不好材料被主要領導批得發抖的時候，也有過因為寫不出材料而徹夜未眠的經歷。雖然工作比較辛苦，但領導對我的關心和厚愛卻讓我感到非常欣慰。依然記得，辦公室接待時，書記經常會把雞腿夾到我碗里。依然記得，有一次我和辦公室的同志加班到凌晨三點鐘，鎮長從他宿舍打來了電話：辛苦你們了!你們出去吃點夜宵吧!聽到鎮長的話，我既無奈又感動!無奈的是其實凌晨三點鐘已經沒有地方吃夜宵了，感動的是領導對我們無微不至的關心。雖然離開鄉鎮已經有一年了，但我仍然很懷念在鄉鎮度過的那段時光。因為我始終相信人生需要一些磨難，因為那會是生命歷程中的閃光點!人生也需要一些值得回味的事情，因為那會是生命歷程中的寶貴財富!

第二個階梯：在學習中提升。20xx年，從跟班學習到借用，我在縣委辦前后呆了一年。在鄉鎮工作前半年，領導時常表揚我，說我進入工作角色比較快。之所以主動要求到縣委辦跟班學習，那是因為半年后，領導批評的聲音比較多了!那時的自己，有著一種很強烈的危機感和挫敗感，迫切希望能夠到上級部門“學習充電”，從而提高自己的工作能力。于是我先后到縣委辦、市委辦進行了跟班學習。從鄉鎮到機關，那是一個全新的環境，對自身的能力也提出了更高的要求。上級部門扎實的工作作風、嚴謹的工作制度、和-諧的工作氛圍和卓越的工作能力，讓我有了更高的目標和定位，使自身的壓力轉化成了動力。跟班回來后，領導對我寫的材料還是比較滿意的，說我進步了不少。興趣是最好的老師，我喜歡文字，工作三年來，我堅持寫心得體會，及時總結，注重積累，不斷提高，在網站上寫下了400多篇博客。有句古話叫做：“天下大事，必作于細;天下難事，必成于易。”我想，在任何地方，任何工作崗位，我們都應該懷著一顆責任心，在本職崗位上一點一滴做起，從身邊小事一件一件做起，踏踏實實做事，認認真真做人，勤于學習，勇于實踐，努力使自己有所作為。

第三個階梯：在磨練中成長。如果說工作前兩年是選調生的適應期，那么我們真正的磨練期才剛剛開始。半年前，我到市直機關工作，由于我是新來的年輕干部，所以要先到綜合科鍛煉。那是一個被人們稱為“魔鬼訓練營”的地方。曾經有朋友問我：你平時下班后，一般晚上在做什么?我只回答了兩個字：“加班!”朋友笑了，我也笑了!但確實是這樣的!據不完全統計，一年365天當中，綜合科的同志有300個夜晚要在辦公室加班，遇到緊急任務，還得通宵達旦地干。我們的辦公室主任是位非常不錯的領導，他十年如一日，和綜合科的同志一起加班加點。領導的以身作則、身體力行深深感動著我，讓我漸漸懂得了什么叫做-愛崗敬業，什么叫做“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”到市直機關后，我進一步更新了觀念、拓展了知識、開闊了視野、啟迪了思維，同時以勤奮的作風,以求實的態度,不斷地完善自己,渴望每一天自己都有收獲和進步。一直記得綜合科科長和我說過的那句話：“如果你吃慣了黃連，那以后你還有什么苦吃不了呢?”聽了科長的話，我不禁想起在云南上大學時，我到過大理的蝴蝶泉。那是有名的游覽勝地之一，風光秀麗，泉水清澈，獨具天下罕見的奇觀——蝴蝶會。隨著反映白族生活的影片《五朵金花》的傳播，蝴蝶泉這一奇異的景觀更是馳名中外。其實每一只美麗的蝴蝶都曾是一只丑陋無比的毛毛蟲，要想擁有美麗的翅膀，其中必然要經歷一次痛苦的蛻變，才能在陽光下翩翩起舞，才能盡情的在陽光下向世界展示自己的美麗，才能盡情的享受別人投來的驚訝的眼神!我覺得我們選調生的成長過程就像化蛹成蝶，在磨礪中成長。理論知識可以通過書本學習來獲得，但品格、意志的鍛煉主要靠艱苦的實踐去完成。基層鍛煉是選調生成長的必修課，我們只有投身實踐，苦練本領，今后我們才能真正成為一個對社會真正有用的人。

座談會演講稿篇二

我是上海市彭浦新村第四小學的一名普通數學教師，和所有老師一樣，每天勤勤懇懇地在講臺上為學生傳道授業解惑。xx年，我積極響應我校團支部的號召，光榮加入了中華骨髓庫，成為了上海市千千萬萬的志愿者之一。但是，對于許許多多的白血病患者來說，要找到一例配對成功的骨髓是何其困難！我加入中華骨髓庫后，也一直沒有骨髓配對的消息，這件事也就在我的記憶中漸漸淡忘了。

xx年10月下旬，一個極其普通的下午，辦公室的電話鈴聲響了。我接起電話，電話那頭陌生的聲音來自上海紅十字會，帶來了一個振奮人心的好消息！我的骨髓和一位來自寧波的31歲白血病患者初步配對成功！紅十字會向我征詢進一步配對檢驗的意愿。

太好了！這意味著，我的骨髓也許可以拯救一個年輕的生命！我想也沒想，就一口答應了下來。高興之余，我又想到了家里的丈夫和公公，他們是否會支持我的決定呢？我隱隱擔憂著。

心情復雜地回到家，我先把這件事告訴了早在xx年就志愿加入中華骨髓庫的丈夫。他沉思了一會兒，隨即握住我的手，說：“救人一命是一件多么有意義的事啊！你放心大膽的去做吧，我絕對支持你！”得到丈夫果決的支持，讓我安心不少。可是，公公是否也能同樣的理解呢？還有，我去捐獻骨髓了，年幼的兒子和一大堆家務活怎么辦呢？我把顧慮告訴了丈夫，他更是拍著胸脯跟我保證道：“待會兒吃飯，你就大膽跟咱爸說吧！我來幫你做說客！還有，家里的事，你別掛心，我全包了！”

吃晚飯的時候，我猶豫再三，還是斟字酌句地把這件事告訴了公公。沒想到，公公一聽到“捐骨髓”三個字時，還沒了解整個捐獻過程的情況，本來坐在椅子上的他馬上跳起來：“不行，我聽別人說捐骨髓自己的身體會垮掉的！就算沒危險，也會留下后遺癥的。自己的身體要緊。”他的語氣嚴肅而尖銳，但是我和丈夫心里都明白，老人是擔心我的身體。這時，丈夫說：“爸，吃完飯，咱們一起上網查查資料，了解了捐獻骨髓的全過程之后，再做決定也不遲埃”

晚飯后，我們一家老小聚在電腦前，仔細瀏覽閱讀有關骨髓捐獻的過程及注意事項。在了解到骨髓捐獻對捐獻者健康并無損害后，公公松了口，但他仍然不十分放心。于是，第二天，我們又一起來到了上海紅十字會，仔細向有過捐獻經歷的工作人員詢問具體情況，在得到了工作人員熱情、耐心、詳細的解答后，公公的心終于徹底放下了。我又笑著問年幼的兒子：“霖霖，媽媽要去給一個得白血病的叔叔捐獻骨髓了，你支不支持媽媽啊？”想不到，兒子年紀雖小，卻十分懂事，他脫口而出：“媽媽，你去吧！我一定會乖乖呆在家里，絕不給爸爸和爺爺添一點麻煩！”

就這樣，我得到了全家人的支持！

xx年11月和12月，我在丈夫的陪同下，分別進行了hla的高分辨和身體的進一步檢查，檢查結果是令人欣喜的。確定我完全符合捐獻的條件。

配對吻合，身體條件也允許，我等待著捐獻骨髓的通知。可一天一天就在我焦急地等待中流逝了，紅十字會那邊也沒有一點消息。難道是配對檢查出了什么問題？還是患者身體出現了突發狀況？我不敢往下想了，只能一遍一遍告訴自己，平靜下來，等待消息。

我就在等待中迎來了xx年。寒假期間，確認捐獻的消息終于來了。我被告知將于xx年2月28日和3月1日分兩次，在上海第一人民醫院進行骨髓捐獻。

xx年2月24日，我住進醫院，醫生為我注射動員劑，每天進行身體的常規檢查。注射動員劑時，我出現了類似感冒的癥狀，頭脹、腰背酸痛、乏力，只能通過大量喝水，減輕癥狀。為了消除我的畏懼心理，上海紅十字會的志愿者和以前的供者都前來探望，和我講解采集過程和注意的事項，我丈夫更是寸步不離地陪伴在我的身旁，端茶送水，這些都讓我很受感動。

終于等到了2月28日采集那天。我一大早就醒了，心情略帶緊張。丈夫看出了這一點，于是和我開起了玩笑：“你看，大家都是中華骨髓庫的志愿者，我資格還比你老呢，都挨不上這么光榮的事，只能沾沾你的光咯！”我笑了，緊張的情緒煙消云散。八點以后，市、區以及紅十字會的領導，教育局、總支和學校領導都到現場親切慰問、鼓勵了我。在簡單的'表彰儀式后，在醫生和護士的幫助下，我便進行了造血干細胞的采集。源源不斷的血液從我的右手臂流出，通過血細胞分離機，采集富含造血干細胞50~100ml的血漿后，其余血液從左手臂流回了我的體內。由于整個采集過程使用大量血液抗凝劑，我出現了低鈣血癥，產生手麻、心慌、冷汗等癥狀。一直在旁陪伴我的丈夫精心照顧我。醫生也立即采取相應措施，對癥處理后癥狀逐漸消失。

3月1日，我再次進行了造血干細胞的采集。兩天共有17000ml的血液進行了體外循環。

至此，醫生緊緊握著我的手說：“感謝你，到這里，你已經做了一切你可以做的。”我笑著說：“讓我們一起祈禱和祝福那名患者能夠早日康復吧！這才是我捐獻骨髓的意義所在啊！”

采集結束后，我在家靜養了兩個星期，學校領導和同事多次來看望我，我的身體各項指標也在逐漸恢復正常水平。目前，通過體檢，身體基本已無大礙。我又迫不及待的重新回到學校，回到了我熟悉的講臺。

這是我人生中一次非同尋常的經歷，也讓我深切感受到了幫助別人的快樂。“救人一命是一件多么有意義的事啊！”丈夫樸實的話至今仍常常在我耳畔回響，讓我記憶猶新。因此，我希望更多的人加入到造血干細胞捐獻志愿者的隊伍中來，為更多的患者點燃生命的希望。

座談會演講稿篇三

通過這次會議，我深切地體會到領導對我寄予的厚望，我時刻準備好迎接新的挑戰。下面就由本站小編為你分享村官座談會

演講稿

20xx年10月，剛步出校門的我有幸地成為了一名大學生“村官”，從此，我決心以這樣的方式，回報這方養育我的潤土，回報家鄉的人民。

將近半年的村官工作，我感受頗深。

第一，我覺得組織上對我們特別的關懷，總是時不時得組織我們參加培訓，提升我們的理論知識以及思想水平;還經常組織我們參加一些村官聯誼活動，加深我們村官之間的情感交流，也豐富我們的業余生活，同時提高了我們的工作積極性。

第二，我要感謝鎮領導、以及我所分到的社區的領導以及社區的前輩們，初出茅廬的我，無論是在工作實踐上還是心理上都還沒有做好充分的準備，但是他們對我總是悉心指導，關懷備至。感謝他們對我的關懷與寬容。

第三，我想說說我對我們村官工作的思考。

當初我畢業時參加這個村官的選聘，雖然不排除就業壓力大，想在基層多磨練自己，提升自己的因素，但最主要的原因還是受做村書記的父親的感染，激發了我對家鄉、對百姓的愛。但是在這短短的幾個月的工作中，我覺得大家可能離真正投入到村官的角色當中，真正地扎根基層，真正地深入群眾還有一段距離。

現在我們這些大學生村官，聚在一起的時候往往談論的并不是自己對工作的思考，自己帶民致富的想法等，往往是對前途的擔憂，當然這也包括我。說實話，我和所有的村官朋友們一樣，曾經也對自己的未來有些許擔心，也不滿意現在的工作生活狀態。但是我想，我們既然選擇了這樣一個工作，我們就應該在其位，謀其政，我們最好的最對得起自己的就是努力當好這個村官，站好自己的崗，爭取有所作為。對于我們現在自身工作狀態工作成績不滿的同志們，我們應該反思自己應該怎么樣才能進入這個角色，怎樣才能不枉費自己寒窗苦讀的付出，怎樣才能對得起組織以及父母對我們的培養，怎樣才能干出一分成績，真正實現我們的價值，真正地為國家的“三農”建設出一份力，我想我們的前途自然也就光明了!

當然我們要干出成績，也必須有組織、領導和前輩們以及同志們的支持，無論是政策上的、環境上的、經驗上的，你們對我們的支持，是我們干好村官這份工作的必不可少的前提。尤其是在大學生村官帶領百姓創業致富這個方面，我個人覺得應該是有所作為的一個方面，特別有意義，所以我希望領導們、前輩們，能給我們的工作多提意見，多指路。這些都是我發自肺腑的想法，可能還不成熟，不當之處請指正。

總之我想我們應該不斷地努力，當好村官，干出一番成績，只有這樣才能對得起培養我們的組織，對得起養育我們的百姓。

這是我前一天準備的發言，雖然覺得對這樣的所謂座談會之類的形式主義的東西很是反感，但是仍然覺得既然要去參加總要有所準備，至少把自己想說的心里話想好了。

以為自己準備得過于認真了的我，誰知一到座談會現場，大家已經開始滔滔不決了，那時我被怔住了。大家的發言遵循著嚴謹的結構，內容也基本上是如出一轍。那時候，我沒別的想法，我只覺得自己的發言會被領導認為準備不充分，立馬把我的發言格式也改了，主要分為三個部分：第一，我從參加村官工作到現在所做的事情。第二，我參加工作中遇到的問題、收獲、不足;第三，我對未來工作的安排與希望。這樣，我就被和諧了。雖然之前準備的發言也不是什么憤青之言，但是言語中隱含了組織對于我們的關心是“虛”大于“實”，我們的成長是緩慢甚至停滯的。但是經過座談會的和諧，我的發言沒有了自己的思考，沒有了激情。對我這種從小受組織關懷，主義認得深的人來說，真的是一貼良藥。難道我就是注定要中這毒!難道這就是“座談會”的功效!確實藥到病除，見效很快!

各位領導、村官朋友們大家好!

我叫任麗軍，山西省呂梁市方山縣峪口鎮人，于20xx年8月被呂梁市組織部選聘為方山縣積翠鄉馮家莊村的村主任助理。在任職的半年里我虛心向領 導和農民朋友學習，定期下鄉進戶了解民情和百姓的所思所想，并把情況反饋給鄉政府，同時自己也盡力去幫助他們。俗話說“付出總會得到回報”，在20xx年 11月5日共青團積翠鄉第三次代表大會上我榮幸的被選為團委副書記，并被鄉黨委例為入黨積極分子。在自己的努力下，我獲的了成績，有成績就會有發展。 20xx年初，鑒于省重點工程橫泉水庫的建設需求，縣委決定在全縣村官中征調五名進駐移民村任職幫助移民工作，我幸運的被選用。

在村官的崗位上，我工作之余經常反思自己應當如何做才能更好，沉思自己以后給怎么做。年輕人嗎，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才會支配自己去做，去實現。

記得在我任職村官一個月的時候，縣里在我鄉開展林權改革試點工作，而我任職的村卻是全鄉林地最多的村，對這項很具挑戰性的工作，村干部忙了半個 多月，仍然理不順工作步驟和指導思想，林權改革工作原地踏步，鄉里還進行了點名批評。作為班子里的一員，面隊批評，我深感內疚和慚愧。當天晚上我獨自進行 了深思和考慮，思來想去我做出了一個大膽的決定“毛遂自薦”，自己去領導的做。第二天，我就找支書反映了我的想法，他沉疑了片刻，還是決定讓我去試試，晚 上支書就召開班子會議，宣布村里林權改革工作由我全權負責。在壓力和困難面前，我沉著冷靜保持自己的工作思緒，首先我仔細研讀了林權改革的相關資料，并上 網查看了其他地區優秀的工作方法，與此同時多次與林業站技術員進行溝通、交流。在不懈的專研和奮斗下我的工作取的了巨大成功，最終成為了鄉里的樣板。打勝 這一丈后，我在班子中的地位和作用明顯加強，在鄉政府也留下了良好影象，在以后的工作中我是再接再厲，充分的發揮了自己的才能，在村官的崗位了我取得了豐 碩成果。

在村官崗位上工作了幾個月，我的感觸很多，并形成了自己的一些觀點和看法：

一、“大學生村官”政策的連續性。

“大學生村官”是新時代，社會的特殊產物，通過在個別地區的推廣，大都取的了可喜效果。農村的小康建設需要這個群體的加入，但必須是源源不斷的 加入，才可以取的長效的發展和巨大的成績。如果“大學生村官”政策只是為了解決目前嚴峻的就業壓力的臨時措施的話，我斷定“大學生村官”會曇花一謝成為政 治的犧牲品，所以希望社會各界建議黨和政府長期的推行“大學生村官”政策。

二、“大學生村官”就是農村的官。

大學生村官既然選擇了到農村，就應當尊重自己的選擇。不要老想著找個機會、找個關系，調到某個機關。農村工作苦、難是事實，但只有在這種環境下 長期磨礪，你才可以快速的向上發展，進入仕途平步青云。在農村流傳著這樣一句話“一個優秀的村官，做在縣長的位置上也游刃有余”，再從國家最近提用干部的 標準看明確加了一條“是否有基層工作經驗”或者硬性要求“在基層工作多少多少年”，因此大學生村官在農村工作一定會大有作為的，我們一定要擺正心態專心做 好村官。

三、大學生村官要善于表現自己。

不要總想著“是金子就會發光”的長理思維，俗話的好“千里馬常有，伯樂可不長出現”，特別是在農村我們一定要善于表現自己，推銷自己，讓自己鋒芒畢露，用能力征服一切，以盡快的融入班子、融入農村。

四、大學生村官的前途。

目前社會上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔心三年后失業。我個人覺得大可不必如此悲觀，常言說的好“有作為就會有地 位”，只要我們在村官的崗位上干出成績，我們的前途自然就會出現。如果你本身就是一個碌碌無為的村官，你就是擔心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢問 路在何方，路在腳下”一樣，我們的前途在何方哪，它就在我們自己手中和腳下。

以上只是我個人的一些淺薄認識，有不妥之處還望指正。在此欲祝我們的論壇取得圓滿成功，祝與會的各位永世輝煌。

尊敬的各位領導，各位村官朋友：

大家好!

我叫喻先禹，現任巷子口鎮金楓園村黨總支部書記助理。很榮幸能夠參加此次座談會，也非常高興能夠和各位村官朋友一起分享自己的工作感受。轉眼間，當村官已經三個月了，時間雖短，感受頗多：

作為一名剛剛上任的大學生村官，雖然有著對工作的熱愛與激情，但是思想意識難免顯得稚嫩和不成熟，對農村工作的認識和開展還存在著理論和實踐的“雙不足”。為了克服自己在這方面的不足，危房改建、農民合作醫療費用的收繳工作、果苗冬季防蟲御寒工作，以及剛剛發起的20xx年煙葉種植，只要我能夠參與的，我都借著這些難得的機會積極走到工作一線向其他村干部學習工作經驗。通過這三個多月來的學習與實踐，自己的“雙不足”有了很大的補益。

在這里，我們收獲了很多其他工作崗位上不一定能夠學到的經驗。因為不來農村鍛煉，就不會知道國家各項政策補貼帶給他們的不僅僅是金錢，更是未來的希望;不來農村的基層，可能都不會相信，對于某些農民家庭每人交30元的合作醫療都是一種困難;不來農村鍛煉，自己永遠不知道自然災害可能奪取那些靠天吃飯的農民一年的收入。在村里，每次走訪農戶，他們對我說的最多的話就是：希望你能利用你的知識帶領我們村致富，為村里的人多增加些收入。簡單的一句話，卻凝聚了鄉親們無比的期望。

三個月的時間雖然不長，但是我卻學會了很多。“沒有調查就沒有發言權”作為一名大學生村官，光了解自己所在村的基本情況是不夠的，要對村里的農業發展、農民增收、農業基礎建設等情況作深入的調查，特別是對推動和制約我村發展的有利條件和不利因素進行科學調查分析。我在我們村的發展調查分析中發現，小水果種植、曬黃煙生產是我們村的經濟支柱，而農業專業合作社運行有障礙、農民思想不解放等則是我們村目前存在的主要問題。為此我曾向兩委班子提出過建議，并根據我們村的實際情況，在網絡上查找相關的類似案例，給我們村的合作社經營以及農民的增收致富提供學習對象，為制定符合本村實際

工作計劃

在過去的三個多月里，在組織部領導的高度重視下，在鎮里領導、村里領導的關心和幫助下，自己已經基本適應了的村官角色。而這些變化賦予了我神圣的使命感，更加堅定了我為社會主義新農村建設貢獻青春和力量的勇氣和決心。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

今后我一定花更多的時間和精力去多接觸村民，多了解村民的想法和需求，加快熟悉村情的步伐。同時我還將不斷地加強學習，探索農村工作的方法，尋求農村致富的途徑，帶領村民致富。

最后，再次感謝縣委組織部給我們提供這個交流的機會，也祝愿我們所有的村官朋友能夠在自己的崗位上做出成績。

謝謝大家。

座談會演講稿篇四

今天，我們在這里召開***市級以上優秀教師座談會。相比之下，晚于教師節**市級優秀教師表彰大會。為什么今天才召開這個會議，主要是考慮到在座各位是**教育精英中的精英，有必要單獨召開會議。在此，我代表局黨委向在座各位取得的優異成績和榮譽表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意！剛才，各位依次進行了座談交流，大家的發言很好，從發言中，我們看到，在座各位的確是全市教師中的優秀代表，有舍小家為大家，兢兢業業無私奉獻的敬崗愛業標兵；有精于業務，勇于開拓，成績突出的教育教學能手；有扎根山區，甘守熱土，老而彌堅，幾十年如一日的杏壇長青樹；有年富力強，勇挑重擔，敢于“橫刀立馬”的中流砥柱；有朝氣蓬勃，奮力爭先，敢拼敢打，后來居上的教壇新秀；其中也不乏巾幗不讓須眉的女將。看到大家，我們就看到了**教育的未來和希望。下面，我根據局黨委研究的意見，對大家提五點要求。

1、從古訓看。三人行必有我師。人非圣賢，孰能無過？謙虛使人進步。應該認識到，歷史大潮把我們推到現在的.位置，讓我們擁有了榮譽和地位，也有一些與我們水平差不多的教師因為指標限制以及其他情況沒有得到榮譽，也沒來參加今天的會議。因此，要始終保持清醒頭腦，認清自己還有許多不足。

2、從現實看。我們雖然在**市內有一些成績，但是與全國“十杰”相比還存在差距，看不到差距是最大的差距，要認清現實，奮力趕上。實際情況是，每個人都有自己的長處，即使全校最差的教師也可能有我們所不具備的優點，所以不要驕傲。

3、從教育發展上看。歷史上，廣大群眾沒有任何時候比現在更關注教育，關注教師。我們達到群眾要求的標準了么？近年來，**教育正處在改革發展的關鍵期，我們達到**教育發展的需求標準了么？在最近進行的首批齊魯名師評選中，我們沒有一位教師入圍。這些問題都應該深刻反思。

1、正視教書與育人的關系。教書與育人是教師的兩項最重要任務，離開“育人”的“教書”是沒有靈魂的教書，離開“教書”的“育人”是空洞說教式的育人。知識是道德的載體，道德是知識的靈魂，緊密相連，不可割裂。要兩手抓、兩手硬，使整個教學過程如春風化雨，潤物無聲。

2、要進一步加強師德建設。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。身教重于言教。學高為師，身正是范。當前，我們處在市場經濟條件下，整個社會物欲橫流。同時，我們面對的多是獨生子女，是個性張揚的一代。這對師德修養提出了更高的要求。身為優秀教師，必須有孺子牛的精神，勇于并善于做職業道德、傳統美德、高尚品德的維護者和踐行者。

3、要進一步改進德育工作。必要的正面灌輸不可或缺，日常的德育滲透更不可偏廢。要改變口號式、語錄式的空洞說教，讓學生在日常生活、學習活動中體驗道德、感悟道德。要注意觀察學生的情感變化，因材施教，對學生進行鼓勵、激勵、鞭策，努力讓學生成長為有良好習慣、崇高理想、優秀品格的一代新人。

1、正視繼承與創新的關系。繼承與創新是矛盾的統一體，是事物發展的源動力。沒有繼承，創新就是無源之水；沒有創新，繼承就不能與時俱進。教育教學是一門科學，繼承與創新更不可偏廢。繼承上，就是要廣泛汲取古今中外大教育家的思想方法。很難想象，一位不知道孔子、蘇格拉底、蔡元培、杜威等教育思想的優秀教師還能優秀多久。近年來，教育改革風起云涌，各種新思潮、新理論不斷推陳出新。但是，**教育卻相對沉寂，沒有轟動性成果，也鮮見根基扎實，觀點獨到的論文。這說明，我們的繼承和創新都存在問題，要改變這一現狀，大家責無旁貸，首當其沖。

2、要加強學習。繼承與創新都離不開學習，只有搞好學習，才能集古今中外教育思想之大成；只有搞好學習，才能批判地汲取前人經驗，完成新形勢下的創新。當教師辛苦，每天上課兩三節，備課四五節，批改一二節，外加輔導一節、教研一節，累計遠遠超過8小時。沒有時間學習已經成為制約優秀教師成長的一大頑癥。然而“時間是海綿里的水，只要擠，總還是有的”。為節省時間，我們可以推行集體備課和集體學習。大家分頭備課，集中匯課，分頭學習，集中交流，就可以提高效率，實現“1＋1＞2”的整合效應。其實，我至今沒聽說哪位賭徒因為沒有錢而不，也沒聽說哪位學者因為沒有時間而放棄學習。只要喜歡學習，任何情況下都能找到學習機會。

3、要學以致用。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在廣泛汲取前人經驗的同時，更要注重實踐。教育教學是一門科學，也是實踐性非常強的科學，一個地區適合推行的教育教學方法，在另一個地區未必實用，一個教師得心應手的教學路子，在另一位教師身上未必可用。實際上，近年來推廣的“××教學法”都不是靈丹妙藥，關鍵在于我們能否找到適合自己的辦法。因此，大家一定要做好理論聯系實際文章。不斷學習借鑒先進理論，努力探索適合當地情況、本校學生的個性化教學路子。可以說，全體優秀教師個性化教學突顯之日，就是**教育興旺發達之時。

1、正確認識個人與集體的關系。眾所周知，個人利益與集體利益發生沖突的時候，個人利益要服從集體利益。應該看到，個人是集體的一分子，必須服務、服從于集體，沒有集體的培養，就沒有我們個人的今天。現在，我們是這個集體的優秀代表，那就要時時處處繃緊一根弦：我們在市內代表著所在學校，在市外代表著**教育。這對我們今天的學習、生活、工作都提出了高標準，大家一定要認識到自己肩負的重任。

2、要發揮表率作用。具體說：一是業務上要帶頭，要勤學苦練教學基本功。過去，局里曾組織過教材教法考試，如果今天組織考試，我們在座各位是不是成績最好的？每年我市都組織優質課、示范課比武，如果我們參加，能不能讓大家服氣？另外，我們教學成績怎樣？管理的班級怎樣？這都要走在前列，否則就名不副實。二是師德上要帶頭。要嚴以律己以德服人。教師職業特性強調大家要無私奉獻，工作上，學校安排我們當班主任，當教研組長，甚至擔任領導，或者做最難做的事情，我們都應該愉快接受并且把工作做好。生活中，我們也應該嚴以律己寬以待人，時時處處做大家的榜樣。這樣，才配做優秀教師。

3、要發揮帶動作用。一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。今天在座各位都是學校帶頭人，有的已經當上中層干部。帶頭人也好干部也好，都要對普通教師的發展負責，不僅要通過示范作用影響一批人，還要通過主動的工作帶動一批人，尤其對廣大年輕教師要真傳、真幫、真帶，幫助他們盡快成長、成才。尤其不能對其他教師搞“知識封鎖”。歷史已經證明，閉關自守就要落后。要始終保持先進性，就必要對外開放。一滴水只有融于大海才會永不干涸。大家一定要把自己的發展與集體的發展融于一體，這樣，才能實現個人與集體發展的雙贏。

1、正視過去與未來的關系。成績屬于過去，未來任重道遠。不能躺在功勞薄上睡大覺。不能覺得“船到碼頭車到站”，反正評職稱夠用了，就放棄努力。歷史大潮把我們推到現在的位置，我們就要對這段歷史負責。對榮譽的最大珍惜就是把成績發揚光大。大家要永遠保持自己在師德、業務上的先進性，永做振興**教育的“先鋒隊”。

2、要爭做教育家，不做教書匠。當前，按理想目標劃分，整個教師隊伍可以分成這樣幾類人：有的教好學是想做教育家，有的教好學是想當干部（或者評職稱），有的教好學是為了對得起自己（良心、學識等），有的教好學是為了對得起學生及家長，也不排除有的是為了對得起每月的薪水、為了混飯吃。想當教育家的肯定會教好學，并且能走的最遠；想當干部的也能教好學，但是未必能持久；為了對得起自己和他人的，也能教好學，肯定不能拖教育的后腿；想混飯吃的，通常是教不好學的。有人說：有什么樣的工作標準就有什么樣的工作水平。我們作為優秀教師必須把坐標定位在“當教育家”上，這樣才能真正有所作為。

3、要把握今天。今天是昨天和明天的結合點，無數個今天承接昨天迎接未來。歲月不等人，事業不等人。時不我待，只爭朝夕。希望大家從今天做起，從我做起，勇于擔負起**教育發展的重任，立大志，學先進，下苦功，干實事，努力為振興**教育做出新的更大貢獻。

座談會演講稿篇五

各位老師：

大家好！很高興參加這個座談會，我代表縣委、縣政府對大家表示親切的問候！祝愿大家在新的一年里，工作順利，萬事如意！

今天是3月12日，農歷正月二十三，新學期開學僅一周。但是我一走進一中的校園，感到一切都是那樣秩序井然：花草樹木生機勃勃，教學大樓整潔衛生，校園環境更加優美，校園文化更加豐富。這一切都顯示了我們崇仁一中人在新學年里昂揚向上的精神風貌。

在座各位的都是20xx屆零班的教師，可以說都是一中愛崗敬業的模范，教育教學的標兵，是一中乃至全縣的教育骨干。為全縣人民培養優秀人才的重任落在你們的肩上。二十一世紀的競爭，說到底是人才的競爭。學校教育是培養人才的搖籃，而高素質人才的培養離不開高素質的的教師隊伍。要提高自身素質就必須要加強學習。要加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟。還要加強業務學習，不斷提高教學能力。要銳意創新，團結協作，努力探索新形勢下教書育人的方式方法。

現今的教育競爭非常激烈，打造教育精品至關重要。我們崇仁一中在過去的幾十年當中培養了不少優秀的學生，近些年也不乏尖子生考入全國名校，這些成績是全縣人民有目共睹的。在過去的兩年里，因為種種原因，崇仁一中與清華北大擦肩而過，學校因此承受了許多輿論壓力，這是崇仁人民對崇仁一中培養教育“精品”的迫切要求的體現，希望我們崇仁一中的全體教師能夠理解并正確對待，化壓力為動力，盡快給崇仁人民一個滿意的答案。今后我們要加大對尖子生的培養力度，多出“精品”，爭創崇仁一中教育品牌。

崇仁一中20xx屆各項工作扎實，在前不久公布的全國高中理科奧賽成績上，崇仁一中這屆學生獲得了數學和化學江西賽區的金牌，獲得的數理化生金銀銅牌總數共計20來塊，這一驕人的成績創造了崇仁一中奧賽歷史上的高峰，也可以與撫州市任何一所學校媲美，真是可喜可賀。在成績面前，千萬不能驕傲，不得懈怠，要順勢而上，爭取取得更好更大的成績。

聽說本學期開學學校第一天就召開了20xx屆優秀學生表彰機暨高考動員大會，統一了思想，鼓舞了士氣；學校在本學期加強學生行為習慣的養成教育，教學質量與教育管理齊頭并進；另外學校與年級對本學期的高考復習工作也做好了詳細周密的安排，可以說各項工作都有了一個很好的開始，也就意味著我們成功了一半。

距離20xx年高考的日子不多了。在這剩下的80幾天里，希望大家咬緊牙關，克服困難，堅持奮進。相信經過大家的努力，一定會有一個美滿的結局。預祝崇仁一中更加輝煌！

謝謝大家！

座談會演講稿篇六

各位領導、同志們：大家好!

今天，我們在這里集會，隆重表彰我公司勞動模范和先進工作者，這是一次體現關懷、鼓舞士氣的盛會，是一次凝聚力量、激勵斗志的盛會，這充分體現了公司對煤礦工人的關心關愛，使我們深受鼓舞和鞭策。同事對促進我公司持續健康發展具有重大而深遠的意義。

在此，我代表x有限公司，代表x名煤礦職工，向長期以來關心支持我們的各有關部門和各位領導表示衷心地感謝!向受表彰的勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!

回過頭，一眨眼的功夫，一年過去了，在這短暫而又漫長的一年當中，使我成長了許多，學到了許多，感動了許多。我時時處處都能明顯的感覺到我們向陽煤業的文化氛圍，尤其是身邊的領導和同事，能夠將個人命運與煤礦緊緊的聯系在一起，堅持煤礦利益高于一切，工作上兢兢業業、勤勤懇懇、一絲不茍，他們在工作上為我做了很好的榜樣，就像我們機運隊長張春禮，為人正派，辦事公道，善于溝通，大事講原則，小事講風格，不追名逐利;還有我們機運隊副隊長李文獻，識大體顧大局，工作條理性強，敢于負責，作風民主，不攬功諉過，在隊部營造出一種團結和諧的氛圍，使我感到一種無形的動力，時刻激勵我不斷拼搏，為向陽煤業貢獻個人的微薄之力。

在獲得領導和同事的支持的同時，我利用業余時間自學《煤礦機械及運輸設備》，為我的工作提供了強在的理論支持，尤其是加強對溜子檢修方面的知識學習，在實踐中，積極運用所學知識，解決施工過程中的技術問題和困難，保質保量的完成各項工作任務，而且完成后的全面檢查，保證不放過任何一個細微環節，讓工作順利進行。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中，我將以“白國周班組長管理法為中心”，我雖然是一名機電班長，和白國周比較，在安全生產上確實不如他的執著細致，所以我要像他那樣有積極的進取心，像他那樣有強烈的責任感、使命感，像他那樣培養嚴謹務實的工作作風，像他那樣嚴格紀律、鐵面無私。充分發揮班組各成員的長處，把檢修質量提上來，做到有預見性檢查，制定好檢修計劃，認真檢查，絕不留隱患，確保各個機器設備能夠完好運轉不耽誤生產。引用白國周的一句話“把班組帶好，讓大伙兒都安全是我最大的心愿。”

我將堅持深入群眾，深入一線，多調查研究，虛心向同志們學習，搞好交流和溝通，互相理解、支持，鼓勵每一位職工，努力創造一個團結、積極向上的隊伍，建立起一個以人為本的和諧工作環境，做到人盡其才，用集體的智慧和業績去克服困難，去創造新業績，為我礦的壯大發展和安全生產做出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

座談會演講稿篇七

尊敬的各位領導、各位企業家、同志們：

大家好！

今天召開企業座談會，我受邀請能夠參加這個座談會感到十分的榮幸，向各位領導對我們企業的關懷和支持表示衷心的感謝！我們企業是一家大型制造企業，創建于年，隨著xx社會經濟的的不斷發展，我們企業也逐步壯大起來。特別是近年來，xx區作為的.前沿陣地，其“城市新門戶、都市新中心”的地位不斷得到鞏固和提升，xx區的發展空間迅速打開，綜合實力快速增長，地位在市日益重要。

各位領導、各位企業家、同志們，轉型升級對我們xx來說，是一個宏偉的目標，也是艱巨而光榮的任務，其中一定會碰到很多困難和問題。但是，我們相信有xx鎮政府的正確、有力領導，有我們大家一起共同努力，艱苦奮戰，轉型升級的宏偉目標一定會實現，為xx的廣大人民帶來真正的福祉。

我的發言完了，謝謝大家！

座談會演講稿篇八

尊敬的'各位領導：

大家上午好！今天我們懷著激動又高興的心情迎來了全國第二十九個教師節，非常榮幸作為教師代表站在這里演講。在這里，請允許我向全校的老師們道一聲：節日快樂！也向關心和支持教育事業的領導們表達我們最衷心的感謝！

年年花似錦，今年花更紅。在這收獲的日子里，我們感到無比激動和喜悅。新學期，我校近3000名師生員工搬進了設施先進、功能齊全的新校區，我校的硬件設施有了質的飛躍。這是各級領導對縣城教育事業的關心和厚愛，也是黨委、政府送給我們縣城實驗人的一份節日厚禮。請允許我再次向多年來關心、支持我們學校發展的區委、區政府領導，區教育局領導以及鎮黨委、鎮政府領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一年一度的教師節，體現了國家、社會對教師的關懷和尊重。作為一名教師，我感到驕傲和自豪。教師以培養人才、教書育人為己任，被譽為人類靈魂的工程師，這既是我們作為教師的無上光榮，也讓我們深感任重道遠，責任在肩。

杏壇爭妍，春風化雨。我和所有的教師一樣，選擇了教師職業，也熱愛這個職業，我們努力上好每一節課，關愛每一個學生。時代的號角已經吹響，終生學習的時代已經到來，迎接新課改的挑戰，我們做好了各方面的準備。我愛我的事業，我會把認真負責作為自己的座右銘，力爭把各項工作做得更好，用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己，做一個開拓進取、不斷完善的教師。

尊敬的各位領導：再長的話語也訴不完我們對教育事業的忠誠，最美的詩篇也表達不盡我們對教育事業的熱愛。請各位領導放心，縣城教育強盛，我們責無旁貸；愛灑桃李，我們無怨無悔！雄鷹用翱翔回報藍天，駿馬用馳騁回報草原。我們把熱情與汗水、創新與開拓奉獻給學校和家長，相信我們的辛勤耕耘，必將收獲桃李芬芳！縣城的教育事業一定會譜寫出嶄新的篇章！

最后，祝各位領導身體健康，工作順利！祝全體教師節日愉快，合家幸福！謝謝！

座談會演講稿篇九

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！非常感謝公司能為我們提供這樣一個共同交流工作、學習、生活心得的平臺，相互促進，共同提高。

時間如白駒過隙，驀然回首，我進入公司已經四年了。四年來，不管是工作上還是生活上，領導和同事的關心與幫助，使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個難得的機會，我想與大家共同分享我在工作中成長的幾點心得：

具有責任心的人，會勇于承擔責任，會因為自己的行為對企業造成影響而感到不安，從而竭盡所能去做好每一件關系到企業利益的事情;具有責任心的人，不會輕易推卸責任，不會因為一次過失造成后果而不敢承擔責任。關于責任心的問題我的感觸很深。不僅僅是我，絕大多數人應該都有這樣的感觸，就是越忙越亂，在計劃中的工作多得忙不完的時候，偏偏又出現了很多計劃外的臨時事件，比如要報送材料、開會、領導臨時交辦的事項等等。在這種情況下，責任心強的人會分清輕重緩急，按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內容，按次序做好工作。

而對于責任心不強的，會敷衍了事，能推則推。“勿畏難，勿輕略”，是出自《弟子規》的至理名言。這句話的意思是要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態度去面對事情，很多時候就不會被困難嚇退了，被自己打敗了。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉，我深知，不負責任的應付只會讓大家繞彎路，所以，我必須要認真負責地做好每件事，對自己負責，將服務工作做好。其實不管是從事什么崗位，我們的目標都是一樣的，都是為煙草行業貢獻自己的一份力量。

日常工作中經常碰到以下情形：剛鎖上茶葉柜的.門又來一個領取茶葉的;一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件;一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天忙碌于重復再重復的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是堅持做好每項工作的法寶。耐心意味著克制，意味著明智，把例行的工作內容培養成自己的“習慣”，賦予它一份好心情，腳踏實地而不盲目求快，這樣工作起來才不會心煩意燥。想想，雖然我們無法改變世界，但是多一點耐心，卻可以改變自己。

一般來說，一個人都會經歷這樣一個過程：首先實現“就業”——然后把工作轉化為“職業”——最后在職業生涯中開創一番“事業”。就業，就是先參加工作;職業，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現“職業”化了;事業，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業，工作和事業緊密融為一體，積極求發展，努力去創造，把工作視為實現人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。而實現這些，進取心很重要。如果對工作缺乏激情，每天滿足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以創造個人事業的。在工作中，要給自己制定工作目標和工作計劃，高要求完成工作任務，這對于個人的成長來說是一筆難得的財富。

以上是我與大家共同分享的“三心”心得，我的發言完了，謝謝大家!

座談會演講稿篇十

各位領導、同志們：

大家好！

在全縣上下大力弘揚__精神，掀起“一城一園一區”建設熱潮，推進__經濟社會大發展的關鍵時刻，有幸參加縣上組織的勞模座談會，有機會與各位同志交流，向上級領導匯報，與大家一起共慶勞動者的節日、共話__發展，我感到無比的興奮。

縱觀共和國勞動模范__多年的成長史，雖然每一個時期各有特點，但都有一個共同之處，那就是：勞模們的健康成長始終伴隨著黨和政府的深情關懷；勞模們的每一個進步，都飽含著黨和政府的殷切期望。正是黨和政府的殷殷關切，才使勞模這一群體迅速成長；正是黨和政府的重視關心，才使勞模這一稱號深入人心，才使勞模這一群體在社會上享有無上榮譽，使學習勞模成為全社會永不過時的風尚。

勞模，既是一份榮譽，更是一種鞭策與激勵。面對黨和政府的“高看一眼，厚愛三分”，我們沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺。我們只有繼續以赤誠之心、辛勞之力、創造之功，為單位、為社會、為國家做出更大的貢獻，才無愧于勞模這一光榮的稱號。

目前，我縣的“一城一園一區”建設如火如荼，全縣干部群眾群情激昂，我們更應當有所作為，以更優異的成績回報組織、回報社會。就我個人而言，我決心以此次座談會為契機，進一步增強責任感和使命感，大力弘揚堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神；大力弘揚勇于創新、爭創一流、與時俱進的進取精神和開拓精神；大力弘揚艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神；大力弘揚淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻、樂于服務的忘我精神；大力弘揚緊密協作、相互關愛的團隊精神，充分發揮模范帶頭作用，帶領干部群眾愛崗敬業，勤奮工作，創新創業，繼續發揮好作用：

一、始終堅持立足實際，大力發展村域經濟，千方百計提高群眾致富能力，在解決增收根本問題上“創先爭優”，爭做加快經濟發展的排頭兵。要把保增長作為當務之急，牢固樹立保增長就是保發展、保就業、保穩定的意識，進一步增強主人翁意識，圍繞強村富民這一主題，堅持多輪驅動的發展思路，調整優化產業結構，發展特色產業，奠定村民增收基礎，努力構建多業強村、主業興村的格局，積極地在新農村建設中建功立業，推進村域經濟大發展、大繁榮。

二、始終堅持以人為本，盡心竭力為村民辦實事、辦好事，在打造惠及群眾的民生工程中“創先爭優”，爭做社會和諧穩定的維護者。首先要繼續完善村內的相關配套工程，努力改善群眾生產生活條件，讓路更平，燈更明，花更好，樹更綠。其次，繼續做好老齡人口的養老補助工作，繼續做好農村合作醫療資金的代交工作，讓本村的群眾更切實地感受到黨的政策的溫暖。同時，還要倍加珍惜團結穩定的大好局面，做好治安和調解工作，帶領群眾自覺遵紀守法，依法表達利益訴求，妥善解決各類矛盾，積極投身和諧創建，切實維護社會和諧穩定，推動平安創建工作取得新成績，帶來新氣象。

三、始終堅持現代意識，培養新型農民，營造文明氛圍，在文明創建方面“創先爭優”，爭做精神文明的弘揚者。“四城聯創”和“世園會”的舉辦，為精神文明建設提出了更高的要求，我們要在繼續做好創業型農民培養的同時，著重提高群眾的文明意識，提高村民現代意識在社會生活、社會行為中重要作用的發揮。我們要在各村民小組、各企業單位中大力弘揚中華民族優良傳統，認真開展文明行業創建活動，切實加強社會公德、職業道德和家庭美德建設，用新時期勞模的先進思想和模范行動影響和帶動全村，努力形成愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的文明風尚。

__年是不平凡的一年，也是我縣爬坡過坎、全面攻堅、打贏翻身仗的關鍵一年。保持經濟平穩較快發展和維護社會和諧穩定的任務異常繁重艱巨，我深感自己肩上的責任更大，擔子更重。所以，在今后的工作中，我將全面深入地向其他勞模同志學習，全力弘揚勞模精神，立足本職，珍惜榮譽，吃苦在前，勇挑重擔，帶領本村的干部群眾搞活經濟，維護穩定，促進發展，大力推進新農村建設走向深入，在__大發展的輝煌進程中再創佳績。

謝謝大家！

座談會演講稿篇十一

各位領導、各位同仁：

大家好!

我是xxxx建設集團有限公司的董事長xxxx。非常榮幸能夠參加今天的座談會，同大家交流學習。在我公司被吸收為xxxx企業信用建設促進會副會長單位之際，我謹代表xxxx建設集團向長期以來關心和支持公司發展的各位領導、同仁表示衷心的感謝!

xxxx建設集團有限公司是一家具有房屋建筑工程總承包壹級資質的綜合建安企業。公司注冊資金2.68億，現有工程技術和經濟管理人員429人，從業人員6000余人。秉承“安全質量第一、信譽至上、用戶至上”的企業理念，公司連續5年被評為xxxx省、xxxx市守合同重信用企業。公司經濟實力節節攀升，20xx年施工產值突破50億元，位列xxxx百強企業第57位，被評為xxxx省經濟建設領軍企業及全市優秀民營企業。

在企業信用建設上，xxxx建設集團從“安全質量第一、信譽至上、用戶至上”的企業理念出發，高度重視以下三方面工作：

工程質量是建筑企業的名片，是企業取信于市場的重要依據。xxxx建設集團嚴格執行各項工程質量法律法規，嚴把材料質量、技術交底復核、施工工藝、質量檢驗四關，確保公司工程合格率達100%。通過公司和項目部兩級的質量管理，公司10多項工程被評為“xxxx市建筑優質工程”、xxxx市“黃鶴杯”金獎，20xx年還被評為“aaa級中國質量信用企業”，工程質量得到了顧客和業主的高度信任。

公司始終堅持“安全質量第一”的方針，制定安全生產目標，并將目標以責任書的形式逐級分解、落實到人。同時還通過完善安全生產制度、編制應急預案，搞好項目月度安全檢查、安全教育輪訓，及時排查、整治安全隱患等一系列措施守好工程安全底線，多次被評為“文明施工樣板工地”，公司公信力不斷加強。

公司禁止任意變更合同，隨意增加不合理合同條款，不及時竣工結算等背離合同約定的行為。我們尊重農民工，從保障農民工工資做起，工程完工或完成協議內容及時結算、及時清付。多次被市政府評為“農民工最佳用人單位”，用最直接的行動捍衛公司信用。

除此之外，公司還將誠信作為個人晉級考評的重要依據。通過上述一系列措施，建立和鞏固了公司信用體系。接下來，我想從本行業出發，談談本人對信用建設的'一些意見和建議。

首先，我建議制定《xxxx市建筑企業自律公約》，企業通過簽約，向社會公開守法經營、誠實守信的承諾，并以此作為企業執業條件。

其次，我提倡建立健全建筑業企業和專業技術執業、從業人員的信用檔案，豐富xxxx企業信用網中信用查詢功能。

最后，希望能及時更新企業信用網站曝光臺資料，加強對社會企業誠信力尤其是會員企業誠信力監督。

3.15晚會以及最近發生的農夫山泉質量信用危機告訴我們，信用建設工作任重道遠，在市場經濟體制不斷完善、公眾監督不斷強化的今天，誠信已不僅僅是一個基本道德問題，它日益成為一種重要的社會資源，成為一種財富，一種競爭力，成為企業健康發展不可缺少的重要條件。xxxx建設集團將借助加入企業信用促進會這個良好機會，學習其他企業好的經驗，努力使誠信建設與企業發展同行，為構建誠信社會做出積極的貢獻。謝謝大家!

座談會演講稿篇十二

大家好！

我xx支行的xxx，是去年年底剛進行的新員工。在這里首先要感謝領導給我這個機會，讓我代表新員工發言。記得有位哲人曾經說過:“青年時種下什么，老年時就能收獲什么”，對于剛進行的我們來說，這句話更是意味深遠。下面我談下自己的兩點感想:扎根于農合行這片沃土，感受成長的喜悅和激情在進農合行短短六個月不到的時間里，卻是我三十年人生經驗中成長最快的階段。在這里，我深刻感受到農合行為每個員工供應發展的平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的暖和與感動。還記得剛進行時的忐忑擔心，因為自認為非科班出身的我學起業務來確定比專業對口的新員工慢，不甘人后的特性使我對此擔憂不已，跟在師父后面細致地記錄臨柜的操作規程，每個步驟都記得清清晰楚，膽怯自己疏漏任何一個環節。而師父看我戰戰兢兢的樣子，總會勸慰我，并且會耐性地重復好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導之下，我很快熟識了儲蓄業務。并且，領導和同事們的信任讓我在進行半個月后獨立臨柜了。這使我很快進入了角色，覺得自己就是這兒不行或缺的一份子，每天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農合行就是有這樣的`親和力讓我有主子翁的心理認同。

在進行后的每時每刻，我都能從領導和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務原則。原以為銀行的工作輕松，但進銀行不久我就發覺，為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領導和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現對客戶的承諾，為了恪守銀行的信譽和擔當助推經濟發展的責任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個過程中，我發覺奉獻也是一種歡樂。因為這樣的奉獻讓我干一行而愛一行，愛一行而專一行，也因此能更融洽地融入到了這個團隊中去。融入這樣的企業文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長。

在這個大家庭，員工們猶如家庭成員般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中，我每次都能感受到同事間團結友愛的氛圍。在辯論競賽、舞蹈競賽的備戰過程中，我無時不在感受同事們主動進取的精神。在農合行這塊沃土上，我正在歡快地發芽，強壯地成長;在這個平臺上，工作帶給我莫大的歡樂與激情，而這個歡樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。

耕耘于農合行這片沃土，收獲不平凡的人生

我想我只有把自己當成一顆種子，投身扎根于農合行這片沃土中才能生氣勃勃。假如我們把銀行的成長當成自己的責任，那么在銀行成長的同時，我們也會獲得成長和提升;假如我們能主動仔細和一心一意地對待銀行的每項事務、每位客戶，那么我們的努力將推動銀行的成長，我們也將因此實現人生價值，作出每顆種子成長后的貢獻，收獲不平凡的人生。

而作為新員工，特殊是剛起先臨柜的我們，學好技術、嫻熟業務是我們必需夯實的基礎;熱忱地迎接每一個早晨，熱心地接待每一位客戶是我們內心堅實的的信念;做好自己的本職工作，踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長的收獲。

作為青年的我們，富有激情、充溢信念，是農合行簇新的血液，建設農合行美妙的明天是我們義不容辭的責任;我們主動奮進、永不懈怠，像老一輩農合行人一樣堅守著平凡的崗位和這不平凡的事業，持續農合行人的光輝傳統是我們引以為傲、矢志不移的目標。

作為農合行的一員，我們始終與農合行同呼吸共命運，我信任我們每一個農合行人的進步都會推動銀行的成長，每一個農合行人的努力都會為銀行的進步增加一份力氣，老一輩農合行人的行動已經證明，銀行的成長讓他們實現了自身價值，因為他們主動擔當了銀行發展中所須要擔當的責任，在追求自身進步的同時也推動了銀行的成長，也就有了農合行絢麗的今日，而我們的努力將確定農合行輝煌的明天。xx農村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書寫青春的畫紙，這里是我們發光發熱的舞臺，這里是我們為之終身奮斗的戰場！作為新員工的我們，我們更將以實際行動證明我們書寫青春的激情和我們勇于擔當責任的愛行之心。感謝大家！

座談會演講稿篇十三

尊敬的xxx：

其次，對家長要一視同仁。家長之間的差異是客觀存在的，學歷、職位、性格均有所不同。無論家長間存在什么樣的差異，從他將自己的孩子送到學校的那一天起，家長與教師就開始了共同的歷程——教育好孩子。

再次，是要充分發揮語言藝術的魅力。在家校交流中，雙方難免會談到孩子的缺點，這時教師就要巧妙使用語言。首先，要先揚后抑，即先肯定孩子的優點，然后點出不足，這樣家長就易于接受。另外，要避實就虛，即不要一開始就切入正題，待家長心情趨于平靜的時候再自然引出主題。

最后，要淡化孩子的缺點和錯誤。孩子畢竟是孩子，教師不能以成人的標準去要求孩子。家長擔心的不是孩子犯下的錯誤，而是教師對于孩子所犯錯誤的認識與態度。因此在本來就心情緊張的'家長面前，教師關鍵在于表達一種愿望，即讓家長明白：談論孩子的不足，目的是希望得到家長的支持，以便家校共同引導孩子形成良好的行為習慣。

座談會演講稿篇十四

尊敬的領導和同事：

大家早上好！

今天很榮幸能在這里和大家交流，非常感謝局領導對我們年輕員工的關心和重視。我想借此機會分享我在學習和工作中的感受和經驗，以及對自己和企業發展的`一些建議。

先說學習。學習已經成為我們生活中最關鍵的一點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是。一旦我們停止學習，我們就會永遠落后于別人。補充知識，給自己“充電”是我們必須做的事情。

關于自我成長和與企業的發展，我認為企業的成長決定個人的成長，企業的發展取決于員工的發展，員工的發展是企業的根本。只有員工素質提高了，企業才有市場競爭力。但是，年輕員工是企業的希望。因此，我們的年輕員工應該做好工作，熱愛工作，腳踏實地地學習實踐經驗，充實自己。同時，他們應該對企業忠誠，有責任感。

在20xx年的工作中，我將一如既往地堅持“特別能吃苦耐勞”的精神，立足崗位，做好本職工作，加強對外溝通和團隊合作的能力，提高專業技能。

謝謝大家！