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最新組織部組織科職責(zé)優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2022-12-06 17:23:51
最新組織部組織科職責(zé)優(yōu)秀
時間:2022-12-06 17:23:51     小編:zdfb

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組織部組織科職責(zé)篇一

2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作和各類規(guī)章制度的實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)辦理員工轉(zhuǎn)正定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分、通告,以及內(nèi)部或公司間調(diào)配等手續(xù);

4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);管理人事檔案資料;

5、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,定期組織培訓(xùn)。

6、制定績效評價政策,組織實(shí)施績效管理,負(fù)責(zé)公司考勤和績效考核,工資核算、薪酬福利等;

7、各項(xiàng)規(guī)章制度審批和各類通告、文件的撰寫、發(fā)布和通知;各類人事信息報表、統(tǒng)計報表的定期上報。

8、策劃組織員工的各類活動,比如運(yùn)動會、旅游,年會等;營造良好的公司企業(yè)文化;

9、員工溝通渠道建設(shè)、員工關(guān)系、關(guān)注員工溝通與思想動態(tài),通過定期與員工的訪談,發(fā)現(xiàn)組織中的問題,并向部門負(fù)責(zé)人提出相應(yīng)的管理建議。

組織部組織科職責(zé)篇二

1、 負(fù)責(zé)人員招聘;

2、辦理入離職手續(xù)、轉(zhuǎn)正/轉(zhuǎn)簽、調(diào)動、社保、商保手續(xù)辦理等事務(wù)工作;

3、 及時更新通訊錄,確保信息準(zhǔn)確及時;

4、 負(fù)責(zé)員工節(jié)日福利等工作;

5、 負(fù)責(zé)企業(yè)年檢、人事通知、辦理員工落戶、檔案的和轉(zhuǎn)移手續(xù)

6、 協(xié)助處理勞動關(guān)系問題

7、負(fù)責(zé)行政用品采購,裝修事宜

8、 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的人事部其他事項(xiàng)

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