時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！我們該怎么擬定計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

國家衛生和計劃生育委員會篇一

1、穩定隊伍充實力量。繼續穩定整體工作隊伍。對工作不負責的專干、小組長一律解聘，更換新人充實隊伍。研究制定年度考核辦法，嚴格落實獎懲。

2、加強培訓，提高服務本領。今年將開展專干、小組長業務知識培訓，繼續堅持月報月訓制度，制定培訓計劃、教案，嚴格按計劃培訓相關人員。

3.8、5.29、7.11、10.28、12.4等重大節日開展宣傳活動，上街開展咨詢、發放政策宣傳單及避孕節育優生等咨詢。重大活動不少于4次，培訓不少于12次，活動結束向計生局反饋活動情況。

4、開展雙文明村創建工作，繼續以雙文明村為載體宣傳計生政策，擴大宣傳面，全年計劃創建1-2個村。

5、做好專干、小組長各種基礎資料填寫工作，不定期入村督導，認真填寫督導工作意見書，對家庭戶底冊、工作手冊、月信息報告單內容及時更新，記錄詳實、不缺項不落項，沒有邏輯錯誤，及時保質上報。

6、政策法規工作：

(1)加強對辦理一、二胎生育證、獨生子女證、流動人口婚育證等相關證件辦理工作，收齊各種材料存檔備查。強化服務意識，對待來辦事人員親切熱情，一次性告知其所應準備的材料，簡化手續，落實十項便民服務措施，保證在辦理過程不違反政策。

(2)加大社會撫養費征收力度，對政策外出生人員加大宣傳力度，督促其繳納社會撫養費，沒有作卷的及時作卷，與局溝通，通過下發收繳通知書、法院執行等手段，使社會撫養費及時足額收齊，大力宣傳獎勵和處罰政策，使群眾轉變生育觀念。

(3)做好性別比治理工作，繼續落實“三級兩全包保責任書制度”。明確目標，責任到人，建立孕情跟蹤臺帳，及時掌握孕情，嚴肅處理“兩非”案件。

7、抓好協會工作，認真填寫協會帳、卡、活動手冊、記錄，照片存檔，制定協會培訓計劃，教案、記錄、報到簿按要求填齊，抓好村民自治村建設。

8、流動人口及藥具工作：

(1)流動人口繼續做好信息錄入工作，為國家組建流動人口信息平臺提供真實可靠信息，對平臺反饋的人員及時補充個人信息及時反饋，督促外出已育齡婦女按季郵寄孕檢報告單，隨時掌握孕情。

(2)藥具工作，繼續完善國家藥具平臺建設，提供準確的用藥信息，按月發放藥具，及時登記、報表、錄入微機，督促專干及時發放藥具，填好藥具手冊無落項。

9、各種獎勵政策落實工作：

(1)獨生子女獎勵工作，為計生局組建獨生子女獎勵信息平臺提供準確信息，按時發放獨生子女獎金，為中高助學加分學生辦理各種手續。

(2)獎扶、特扶工作，做好本年度獎扶、特扶摸底工作，落實“三榜”公示制度，及時發放獎扶、特扶救助金。

10、及時收集各種群眾需求信息，做好群眾需求信息引導服務，做好信息反饋，完成計生局下達的新聞稿件任務，做好“計生雙評”及計劃生育行風工作。

國家衛生和計劃生育委員會篇二

各縣(區)衛生計生局,市級各醫院:

為了廣泛宣傳和普及應急知識,增強我市廣大民眾的公共安全意識,提高應急避險和自救能力,全面普及急救常識,我委定于20**年9月4日至9月9日圍繞“世界急救日”活動廣泛開展應急知識宣傳普及活動。現將活動有關事項通知如下:

一、組織領導

為切實加強本次活動的組織領導,成立大同市衛生計生委“世界急救日”主題宣傳活動領導組,組成人員如下:

組長:王xx

副組長:張xx

成員:王xx

二、活動安排

(一)活動時間

20**年9月4日至9月9日

(二)活動主題

“急救與日常及災難中的`危險”

(三)活動地點

1各急救站站點

2機關單位、企業、學校、社區、機場、車站等地

(四)活動內容

1、9月9日前,“120”各急救站在站點自行組織形式多樣的急救知識宣傳活動

2、9月9日舉辦急救知識講座。講座內容:如何正確撥打“120”,心跳呼吸驟停的緊急處理,生活中常見意外情況的處理(包括:氣道異物、急性中毒、電擊傷、溺水、中暑、動物性傷害等),災難中的避險和自救(包括:自然災害、事故災難、公共衛生突發事以及社會安全事)。

現場急救知識趣味競答

三、活動要求

(一)提高認識,加強領導。全市“世界急救日”主題宣傳活動在領導組領導下進行,具體工作由市緊急醫療救援中心組織。各縣(區)、各醫院要充分認識開展“世界急救日”主題宣傳活動的重要意義,高度重視,嚴格把關,精心組織,切忌走形式、走過場,并結合實際,制定具體的實施方案,確保宣傳活動落到實處,宣傳效果取得明顯實效。

領導,企業響應,群眾參與,社會反響良好的宣傳氛圍。

(三)認真總結,及時上報。本次活動將作為急救站質控工作內容,納入年度考核。各縣(區)衛計局和市級各醫院要及時總結本次“世界急救日”主題宣傳活動的工作情況,并將總結、活動照片、視頻等資料于20**年9月1日前報領導組辦公室。

國家衛生和計劃生育委員會篇三

區衛生系統始終把宣傳教育貫穿于計劃生育工作的整個過程。局屬各醫療衛生單位都設有固定的宣傳欄，根據各自的工作職責，開展形式多樣的計劃生育宣傳教育活動，大力宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《福建省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別的規定》等法律法規，牢固樹立計劃生育國策意識和法制觀念。區婦幼保健院扎實推進“生育文明?幸福家庭”工作，多次組織醫務人員進社區舉辦各類義診咨詢活動，為廣大婦女兒童提供免費診療服務1500多人次，發放各類婦幼保健知識宣傳資料5000多份;深入社區、企業等單位，開展以生殖健康、婦女疾病、艾滋病防治及婦女五期的保健知識為內容的健康知識講座。區衛生監督所以打擊“兩非”和無證行醫為宣傳重點，加強醫療機構執業人員的法律法規及執業道德教育，規范執業行醫行為，防止醫療機構出現非法胎兒性別鑒定和非醫學需要終止妊娠手術等違法違規行為的出現。區疾控中心結合預防艾滋病義診宣傳活動，利用大型戶外預防艾滋病宣傳廣告、公交站候車亭滾動燈箱廣告，對以務工女性為主的外來人員開展預防艾滋病、保護婦女健康等知識的宣傳。

國家衛生和計劃生育委員會篇四

4月7日，我縣召開全縣衛生計生暨黨風廉政建設工作會議，縣委常委、宣傳部長李萬昌主持會議，政府副縣長張靜、政協副主席李鳳寧出席會議，相關部門、各鄉鎮(辦事處、便民服務中心)主要負責人，衛計系統相關人員參加會議。會上，縣衛計局負責人作工作報告，報告提出，2017年衛計工作將以黨的衛生與健康工作方針為指引，以推進子洲建設為主線，以“大健康”為中心，以抓落實為主旋律，深化對健康生活、健康服務、健康保障、健康環境、健康產業“五大健康”理念的認識，推動衛生與健康事業從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉變、從注重“治己病”向“治未病”轉變。

張靜指出，2016年全縣衛計工作成績顯著，醫療衛生服務能力明顯提高，醫藥衛生體制改革穩步推進，對口幫扶工作取得實效，基本公共衛生服務均等化水平明顯提升。但仍存在機構改革滯后、綜合醫改工作步伐緩慢、疾病防控形勢嚴峻等問題。

就如何做好2017年衛生計生工作，張靜要求，肯定成績，正視問題，牢牢抓住深化衛生計生改革發展的戰略機遇期。緊抓中省市重視衛計工作的發展機遇，攻克改革難題，打破發展瓶頸，高起點謀劃、高強度推進、高標準落實，努力實現全縣衛生計生事業改革發展上規模、上檔次、上水平。深化改革，突出重點，緊扣目標統籌做好2017年各項工作。強力推動追趕超越行動步伐，推進衛生計生機構深度融合，深化醫藥衛生體制綜合改革，推進醫療衛生服務體系建設，落實計劃生育政策，提升公共衛生服務均等化水平，推動健康扶貧工作。加強領導，強化落實，齊抓共管促進衛生計生事業健康發展。衛生計生工作事關民生大計,事業發展關鍵在人，關鍵在干，各鄉鎮、部門要進一步強化組織領導，強化責任擔當，確保各項工作不折不扣地落到實處。

就學習貫徹這次會議精神，李萬昌強調，要強化責任意識，做好關乎千家萬戶幸福的衛計工作;強化效率意識，圍繞精準脫貧、追趕超越主旋律，全力完成全年各項目標任務;強化創新意識，探索研究解決工作中的問題和矛盾，著力破解瓶頸制約，推動醫療衛生事業持續健康發展;強化廉潔意識，加強黨風、政風建設，以良好的形象取信于民，贏得口碑。會議表彰了衛計系統先進單位和個人;衛計局相關領導作黨風廉政建設工作報告;衛計局與相關單位簽訂黨建和行風建設責任書，同時給下屬單位下達了衛生計生工作目標任務書。

國家衛生和計劃生育委員會篇五

(一)深化計劃生育服務管理。一是認真完成數據統計分析，全年全縣出生上報3088人，其中計劃外出生32人，符合政策生育率為98.96%，其中一孩出生1828人，二孩出生1231人，多孩出生29人。女性初婚1806人，出生率7.9‰，死亡率為7.87‰，人口自然增長率為0.03‰，育齡婦女總和生育率為1.237，出生人口性別比107.08，各項指標均達到目標責任書規定的要求，完成了市政府下達的年度目標任務。二是配合開展全國育齡婦女生育狀況調查，對西塘鎮星建村和西園社區兩個樣本點40名15-60歲女性開展問卷調查。三是積極組織各鎮(街道)計生干部學習全面二孩相關政策，參加各級培訓300余人次。四是做好計劃生育目標管理責任制和“一票否決”制工作，與公安、民政等11個部門簽訂了計劃生育目標責任書。共審核擬推薦的先進集體或個人46批次，涉及295個集體(單位)，否決0個;先進個人涉及2316名，否決1人。五是全面推廣應用全員人口信息系統，做好育齡婦女信息系統數據清理去重與比對，建立相關部門間人口信息共享機制。六是完善和落實生育登記服務制度，持續精簡再生育審批工作，開展“最多跑一次”改革，共辦理生育登記服務1768例，其中一孩1032例、二孩736例，共批準再生育67例。七是權責嚴明做好社會撫養費征收工作，全縣共發出告知書14份(包括歷年)，已作出社會撫養費征收決定書17份，已征金額14余萬元。

(二)推動計劃生育家庭發展。一是計生民生措施全面落實。今年全縣共有獎扶對象12593人，特扶對象909人，獎特扶兩項合計所需扶助金額1999余萬元。積極配合縣委巡察組對2020年以來“計劃生育特別扶助”項目的專項巡察。開展“部分計劃生育特殊家庭參加職工養老保險的補貼”工作，為30名符合條件人員補貼公益金10.7萬余元。為9戶計生特殊家庭提供公益金補助3.6萬元，為1名失獨家庭再生育提供就醫幫助。姚莊、西塘、惠民等鎮(街道)已基本形成“三優”促進、青春期教育、失獨家庭關愛為特色的工作機制。順應形勢，廢除《xx縣落實避孕節育長效措施獎勵辦法》，從10月份起取消長效避孕節育措施獎勵。二是圍繞主題營造氛圍。對全縣154個村社區的計劃生育公開欄進行統一更新，組織全縣85名村計生服務員參加全省基層衛生計生干部素質提升項目培訓。三是強化出生人口性別比綜合治理，嚴厲打擊非法行醫違法行為，未發現“兩非”行為。四是提升“優生優育優教”品牌建設，今年干窯鎮和大云鎮的三優指導中心也都已通過了省級示范點的驗收，至今為止我縣共擁有了4家省級三優中心示范點。全縣共舉辦各類目標人群的培訓教育活動1020期，培訓30600人次。轄區內目標人群接受“三優”教育和培訓的覆蓋率達到80%以上，“三優”教育宣傳品入戶達到80%以上。3月份，中國人口宣傳教育中心考察組來我縣調研“三優”促進工作，并給予高度評價。秀洲、桐廬衛計局等多家單位來西塘、姚莊鎮“三優”指導中心參觀學習。

(三)加強流動人口計劃生育工作。推進流動人口計劃生育管理制度改革，結合“六個一”活動，與安徽省安慶市組織了一次春節關心關愛安慶籍流動人口專項活動;在魏塘街道與安徽省六安市共同嘗試通過協會組織開展流動人口跨區域協作和服務工作。繼續加強與相關部門的協作，參與戶籍制度改革、新居民積分制管理等工作。在全縣推行了婚育證明電子化工作，取消紙質婚育證明，同時為外來流動人口在本地開具婚育證明提供便利。積極推進流動人口衛生計生基本公共服務均等化工作，全縣新居民積分制計生把關審核人數累積4021人。12月1日組織開展xx縣創建流動人口基本公共衛生計生服務均等化示范縣暨世界艾滋病防治日大型宣傳活動。同時，將流動人口健康教育和促進行動確定為年度重點工作，開展健康促進示范企業、示范學校和示范家庭創建工作，目前姚莊鎮昱輝陽光企業已獲得國家級流動人口健康促進示范企業稱號。9月底在杭舉辦的全省流動人口計劃生育培訓班上我縣代表嘉興市作了流動人口健康教育和促進工作方面的交流發言。深入社區、農村、企業開展健康講座。完善流動人口計劃生育信息互聯互通機制，加強流動人口動態監測。

(四)充分發揮計劃生育協會作用。一是強化協會隊伍建設，順利完成鎮、村級兩級的協會換屆工作。二是提升協會隊伍素質，組織各村(社區)計生協秘書長參加省衛計委舉辦的基層素質提升工作培訓班。全縣共舉辦各類協會骨干培訓班22期，受訓人次達到了915人。三是提高村(居)民自治的能力和水平，形成了“村兩委負責，協會當骨干，群眾作主人”的工作機制。四是成立全縣青春健康教育協會，在xx信息術工程學校設立“xx縣青春健康教育基地”。五是開展流動人口計生協“四級示范點”創建活動，大力推進流動人口均等化服務。六是廣泛開展宣傳服務活動，共舉辦了190場面向青少年的講座和培訓班，21場面向家長的講座和培訓班，舉辦新婚、孕婦培訓班67次，0-3歲嬰幼兒撫養人培訓12300人次，上門隨訪服務3300多人次，共組織了56場生育關懷大講堂活動。七是開展生育關懷圓夢微心愿和走訪慰問活動，共慰問370戶計生困難家庭，共發放慰問金18.13萬元;為30名計劃生育特殊家庭參加職工養老保險的成員進行了補助，共計支出107010元。縣財政共投入67.08萬元為符合條件的49000名獨生子女和904位符合條件的計生特殊家庭父母投保。各鎮(街道)還投入195380萬元為全縣2504位計生服務員、聯絡員購買女性安康保險。

國家衛生和計劃生育委員會篇六

根據市、區政府的工作部署和區愛衛會任務要求，今年，我街道開展愛國衛生工作將繼續以提高人民健康水平、推動經濟發展、創建國家衛生城市為目標，廣泛深入地發動轄內的機團單位和居民群眾，組織開展愛衛、創衛和除害防病工作，把?四害?密度控制在國家標準范圍內，進一步預防和控制非典型肺炎、登革熱等各種傳染病的發生和流行，給居民群眾創造一個干凈、整潔、衛生、舒適的工作和生活環境。現根據我街實際情況，特制定工作方案。

一、指導思想

堅持以?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，以創建國家衛生城市為目標，按照《國家衛生城市標準》，在去年創建工作的基礎上，繼續推進和抓好我街創建國家衛生城市活動，為進一步提高城市環境質量和居民群眾的衛生意識，改進社會環境衛生水平，提高居民群眾身體健康水平，加速經濟發展和社會進步而努力。

二、全面組織開展創建國家衛生城市活動，掀起創衛高潮今年下半年，我市將全國愛衛會創建國家衛生城市檢查團的綜合考核。為此，我街將嚴格按照《國家衛生城市標準》，在去年創建工作的基礎上，全面開展各個項目的查漏補缺、整改、鞏固和提高工作，將愛衛、創衛工作的各項任務納入經常化、制度化和規范化的軌道。

(一)、強化創衛工作領導，全面指導創衛工作。

我街將把創衛工作作為?一把手?工程，堅持?一班人合力抓?，形成黨政主要領導負總責、分管領導具體抓的創建領導體制，分解任務、督促落實，在人力、物力、財力各方面給予大力的支持，確保創衛工作的順利進行。

(二)、廣泛宣傳，掀起創建高潮。

1、通過印發宣傳資料、張貼告示、出宣傳墻報等方式，調動方方面面的力量，使?愛衛、創衛?工作家喻戶曉，深入人心。

2、3月下旬，召開社區居委會、機團單位動員大會，傳達市、區的有關精神、宣傳創衛的重要性，發動各單位共同參與到創衛工作中來，營造濃厚的宣傳氛圍。

(三)、強化日常工作，抓好重點難點。

1、堅持屬地化管理的原則，以社區居委會為單位，實行目標管理責任制，健全衛生管理制度、措施，組織開展創建活動，并定期和不定期對其進行檢查督促，以抓點帶面推動創衛工作的落實。

2、對轄內的背街小巷、無牌無證飲食店檔、肉菜市場、發廊、閑置工地等地段和單位存在的薄弱環節展開攻堅，加大除四害工作消殺檢查力度，對照?國家衛生城市標準?，落實各項內容和抓好防鼠防蠅設施建設工作，認真、徹底地整治。

(四)、繼續抓好創衛資料的建檔工作。

1、街辦事處將嚴格按照《創建國家衛生城市資料建檔工作指引》，繼續組織力量，專人負責，完善創衛資料的收集和整理工作。

2、3月下旬，開設?‘愛衛、創衛’資料建檔培訓班?，指導各機團單位，特別是機關、學校、醫院、居委會等單位做好資料建檔工作，并于4月中旬開始對各單位進行檢查。

三、認真開展全國第二十三個“愛衛月”活動，提高居民的健康素質和衛生意識

(一)、宣傳發動。

1、分別召開街機關干部、職工、社區基干、轄內機團單位、建筑工地負責人等有關人員動員大會，具體部署愛衛月活動工作安排。

2、通過出宣傳板報、派發宣傳資料、釘掛宣傳標語等，做好廣泛的宣傳工作。

3、4月1日，設點舉辦?第二十三個愛衛月宣傳咨詢活動?，通過拉掛橫幅、派發宣傳資料、領導咨詢、文藝表演等，向廣大居民宣傳治理環境、消滅四害、預防疾病、提高城市環境衛生水平及創衛的重要意義。

4、4月中旬，與社區服務中心聯合舉辦有關預防流感的健康教育知識講座。

(二)、整治環境，消除?四害?孳生地。

1、4月2日至8日，在轄區范圍內進行全面的滅鼠工作。

2、4月12日至18日，開展以滅蚊、滅蟑為主要內容的除害統一行動周。

3、對轄內重點單位的除?四害?工作，組織專業消殺人員進行認真的消殺處理。

4、4月下旬，認真做好檢查、監督、總結工作。

四、加強除“四害”工作，防制傳染病

(一)、突出環境綜合治理，消滅?四害?孳生地。

堅持以治理環境為主，化學防治為輔的標本兼治的綜合防治措施;組織力量全面清理衛生死角，填平洼地，堵洞抹縫，清疏溝渠、沙井等;發動居民群眾清倒積水，避免蚊蟲孳生地的產生。

(二)、起動滅鼠、滅蚊、滅蟑工作，防制傳染病。

1、根據市愛衛辦的工作安排，在每季度1日至10日的全市滅鼠統一行動時間里，認真組織機團單位、居民群眾和專業隊伍參與到統一的滅鼠行動中，并在其他時段認真作好鼠密度監測及滅鼠防鼠工作。

2、4月、5月、7月、8月的第3周為全區滅蚊、滅蟑統一行動，重點對下水道、沙井和公共場所、工地開展煙熏和藥物消殺成蚊和蚊蚴工作。同時，結合春、夏季節雨水較多，易產生積水的特點，全面發動機團單位和居民群眾清除積水，清除蚊蟲孳生地。

3、對已查明的孳生地和過去曾發生登革熱、非典型肺炎發病的老疫點區域認真進行監測、處理，進一步預防和控制各類傳染病的發生。

(三)、加強軟硬件設施的建設，落實除?四害?消殺和監測工作制度。

1、根據季節、氣候的變化和?四害?繁殖高峰不同特點，結合我街的實際情況，調查研究、定期監測，做到月有監測，月有檢查，把四害監測工作形成制度，為有效消殺?四害?提供依據。

2、督促機團單位、公園、學校等重點單位做好增設?兩防?設施和查缺補漏工作。

五、認真做好群眾來信來訪來電工作

六、抓好日常資料收集工作

國家衛生和計劃生育委員會篇七

(一)進一步提升醫療服務質量。一是加強執業規范管理，做好衛生技術人員執業和醫療機構執業管理。二是開展知識技能培訓，舉辦省級醫學繼續教育學術活動5次，近500名學員參加培訓;舉辦抗菌藥物合理使用培訓會、麻醉藥品、精神藥品處方權資格培訓及考核，開展中醫藥知識及適宜技術培訓和“健康xx青年建功”青年醫務人員“清創縫合”技能比武。發揮縣衛生進修學校作用，2020屆護理學專業成人教育專科、本科班教學工作有序開展。三是開展醫療質量檢查，對各類醫療機構開展醫療質量檢查。四是加強糾紛防范處置，做好年度公立醫療機構參加醫療責任保險工作，全縣共繳納醫療責任保險169.1萬元，較去年148.7萬元，上浮13.7%。進一步規范醫療糾紛處置程序，保護醫患雙方合法權益。

(二)進一步提高院前急救質量。完成院前急救移動醫療系統的安裝調試，提高了急救效率。今年，xx縣120急救站(指揮中心)共受理電話12414次，日平均受理34.01次，其中咨詢電話1106次，各院前急救網絡醫院共出車10018次，其中事故類事件6447次，救治群眾8082人次，呼救受理率100%，響應率100%。共出色完成醫療保障46次。與縣110應急聯動密切配合，全年與110聯動共處理事件4649次。

(三)做好中醫藥先進單位創建工作。根據全國基層中醫藥工作先進單位創建要求，積極開展申報工作，及時制定工作方案，召開創建動員會，層層發動抓落實。各鎮(街道)衛生院加強標準化中醫館建設。5月3日，順利通過市級初評;6月9日，順利通過省級考核評估;11月17日接受了國家評審組考核。考核組對我縣“中醫基層化、基層中醫化”工作做法表示肯定。通過創建活動，硬件得到了改善、能力得到了提升、理念得到了轉變、群眾得到了實惠，進一步推動了我縣中醫事業的發展。

(四)加強12320健康熱線建設。進一步完善12320健康熱線呼叫中心、手機短信平臺、官方網站和官方微博等平臺，為公眾提供便捷的衛生政策、法律法規、公共衛生服務、戒煙咨詢、健康科普知識咨詢以及就醫引導等服務，努力打造一站式“窗口”。6月5日，xx團縣委和縣衛生計生局為縣12355青少年心理健康平臺和12320“衛生熱線”管理中心聯合合作建設簽約，xx12320衛生健康熱線聯合12355青少年服務熱線聯合打造青少年心理健康平臺。認真做好黨委書記領辦基層黨建創新項目，深化“12320”xx健康熱線服務品牌創建，2020年再次在全國12320衛生熱線年度工作會議上做經驗介紹。全年，12320健康熱線共接到來電548次，投訴電話31次，滿意度回訪7342人次，滿意度逐月上升。

國家衛生和計劃生育委員會篇八

財務人員可以把控企業的成本核算，給企業經營決策提供依據，對企業經營來講特別重要，財務計人員就是從事財務工作的自然人，所以他要具備一定的知識和技能。你是否在找正準備撰寫“衛生和計劃生育局財務述職報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

轉眼之間，__年就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是我對一年來的工作總結：

一年來工作可以分以下三個方面：

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1、規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

2、在集團財務制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

3、規范商業公司財務帳套布局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

(2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務工作質量而努力。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。

要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。

各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部20__年度的工作：

公司本部的財務管理和財務核算工作

作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。

20__年度，財務部的日常會計核算工作具體如下：

在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

在憑證審核環節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。

每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發放工資。

按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

完成各政府相關部門下達的工作：公司的.工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨著公司業務的不斷擴大，20__年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

分公司及合作方的財務核算工作

跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度，由于a分部的業務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產值比20__年增長了50%;對b、c和d三個分公司20__年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。

今年合作方的業務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

即將結束的2022年，卻是我在x公司工作的開始。2022年的x月，我有幸成為了x公司這個“大家庭”的一員。新環境、新同事、新崗位、新職責，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在短短的一年里，我充分感受到公司里友好、和睦的團隊合作氛圍，并很快把自己融入到這個團隊中。

作為公司出納助理，我在本年度順利完成如下工作：

一、銀行業務方面

日常與各開戶銀行相關部門聯系緊密。認真填寫支票和進賬單、匯款單等票據，每天按時準確無誤地將支票送交銀行，保證了公司資金運作的及時性。及時掌握我所負責的其他子公司的銀行余額情況，逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬，每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對，及時查找款項不符的原因。按時將有關自己負責的關聯公司的現金、銀行日記賬，上報公司財務總管。在這一年的時間里，我獨立完成了x筆，總金額達x萬元的承兌匯票開具手續，以及x筆總計x萬元的流動資金貸款的申請手續，為公司的資金周轉起了一定的作用。

二、現金業務方面

由于我還負責其他子公司的現金收付工作，所以在實際工作中，本人能嚴格按照財務人員的相關制度和條例去開展現金收支工作，在認真復核公司總經理審批的有關單據的前提下，按照業務的需要，及時準確地將款項支付。根據會計提供的依據，及時發放員工工資和報銷。按時將有關公司財務數據上報公司財務總管。

三、其他方面

本人能從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作，維護并保持了與各銀行的良好合作關系，認真處理好與部門其他員工的合作關系。由于我還負責公司匯款的確認工作，所以我每天都要與聯絡、統計、銷售等部門人員打交道，盡管每天跑上跑下有點忙，但每當看到每一筆的匯款能準確地認領，我心里是無比的欣慰。

回顧這一年來的點點滴滴，每當完成一項工作，即使忙一點，累一點，心理還是很開心很踏實。在新的一年里，我還需要在工作上更細心，更積極主動，態度上更加認真負責。我會為公司的進一步發展和壯大，發揮自己應有的作用。

在公司領導的關心支持下，財務部以公司制定的年度方針目標，以成本費用和資金管理為重點，全面落實預算管理，強基礎、抓規范，實現了全年賬務處理操作規范化，財務管理科學化，企業效益化。

尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下，財務部除在完成日常核算工作的同時，加大了對各種資料數據的統計分析，先后對公司全年任務計劃、裝車、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈，對公司的各類資產進行清查，為領導經營決策提供了可靠依據，推動了公司財務管理水平，發揮了財務管理在企業管理中的作用，現將財務部工作總結如下：

一、抓預算管理

一是做好全面預算工作，按時上報預算編制說明和報表，使預算工作從編制、反饋、考核、修正，形成良好的閉環運轉模式，使公司的目標激勵、過程控制、有效獎罰在日常管理中發揮更重要作用性，進一步調動全員積極性。

二是與各部門緊密配合，做好各經營網點裝車、收入全年預算，落實公司全年經營目標，將每個經營網點裝車數、收入、毛利分解到每個月每一天，并將每天實際裝車情況與之對比，納入考核。

三是做好各項成本費用預算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支，從而達到事前、事中、事后的有效監控。

四是加強資金預算管理，調控合理安排使用資金，確保經營資金良性循環。

二、抓成本控制

一是實行成本費用科目負責制。為了提升各分公司經營責任意識及管理水平，達到節能降耗的目的，公司將相關管理費用指標下達至各分公司，總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式，達到了良好效果。

二是費用控制抓亮點

1、在日常費用報銷時，嚴格把關。

按汽車日常管理“派車單”審核，做到一車一帳一核算，日常報銷堅持實行單車核算，報銷時將派車單隨票據粘貼，與派車單無關的費用不予報銷。汽車維修、保險、購油等事宜必須經過單位車管、主管領導同意后在集團公司指定的維修點、加油站、辦理，杜絕了汽車維修小病大養，弄虛作假現象。在相關部門共同努力下，汽車費用與預算指標相比節約7.95%。

2、辦公費用認真執行采購入庫驗收、領用登記制度，無入庫出庫單財務部門不予報銷，按部門設立臺帳，同時定期進行檢查，超過預算不予報銷。在相關部門共同努力下，辦公費用與預算指標相比節支13.78%。

3、業務招待費控制使用效果明顯。

本著“必須、節約、適度”的原則，嚴格執行先請示后辦理制度，無預先填制業務招待費申請表及接待事由、人數、預計費用等項目，財務堅持不予報銷。月末將支出情況公示，有效地控制了支出。

通過以上措施，五項管理費用控制效果明顯，均未超出預算指標。為公司完成年度任務指標奠定了基礎。

三、抓標準化基礎管理

一是夯實財務基礎工作，完善各項財務管理制度和內部控制制度，我們先后經歷了多次審計、稅務、小金庫、路風、工資、標準化等各種審計與檢查，同時經營預算反復測算調整，收入、綜效指標都達到前所未有的高度，經營工作難度前所未有，財務管理要求嚴上加嚴。財務人員能否及時改變觀念，調整工作思路，直接關系到公司全年預算核算的準確性、規范性以及資金的安全性。

為此，我們從強化基礎管理工作入手，根據有關規定先后制定修定了財務管理制度、固定資產管理辦法、應收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關文件，相繼設置并完善各類票據、報表、交接記錄登記本、票據收付、經營合同、工資、獎金考核等輔助臺賬，提高了核算的準確性，為經營業務以及管理決策提高了可靠依據。

二是嚴格按財務標準要求做好收入、成本、費用及財務成果的核算及分析工作。按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統計報表、稅收調查表;按時上報月度、季度經濟活動分析，財務決算分析，監管報表分析;每月上旬、下旬按時上報非運輸企業經營工作簡報。

三是合理統籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆工作，盤活賬面資金，確保經營資金良性循環;及時與業務部門溝通并處理遺留問題，確保無新債權的產生。

四是加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉變。通過稅務檢查，更感覺到轉變的重要性。財務人員除了明確一套科學、合理、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質量外，必須對經營業務熟悉，否則事前、事中、事后的財務監督，無從談起。財務工作不僅僅是算賬、記賬，更重要的是在企業管理中起的核心作用。

下半年，市場面臨滑坡，客戶紛紛提出降價，全年預算能否如期完成，對全公司都是個考驗，財務部在完成日常核算工作的同時，必須加大對各種資料數據的統計分析，為領導經營決策提供了可靠依據。嚴格控制各種成本及五項費用，加強對公司的各類資產進行清查。

五是對家底進行盤查。與有關部門配合，對公司主要房產、設備、固資進行實地盤查清理，并分項整理建檔，做到帳、卡、物相符。

四、提高監管水平

一是加大監控力度，使各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事后能追述，完善各項財務管理制度和內部控制制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程序、費用使用情況、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠，但我們會在今后的工作中加大力度。

二是對敏感支出，敏感科目，敏感事項自查監控落實到責任人，確保審計不出大問題。

五、提高履職能力

一是加強服務意識，提高工作效率;按公司要求，對本部門的崗責標準進行了細化。承諾現金報銷當日完成，銀行轉賬不超過一個工作日，銀行承兌匯票隨時到隨時背書。

二是團結協作，提升服務質量，加強財務人員“服務于經營，服務于客戶”的意識，樹立“經營第一，客戶至上”的理念，通過主動配合、積極協作，有效處理各種問題和矛盾，做到與業務配合不扯皮，不讓客戶多等待;不論八小時內外，不論節假日，隨叫隨到，及時辦理收付款及承兌等各項業務。