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稅務局演講稿題目篇一

在進行就職演講之前，通常得做足準備。首先要了解自己的職務，進行演說時要有條有理，思路清晰。下面是本站小編給大家整理的稅務局干部就職

演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

市局黨組任命我擔任xxx國稅局黨組成員、副局長，可以說又是我人生經歷的一次重大轉折，也是我工作的一次重大轉變。在這里我要衷心地感謝市局黨組對我的培養和信任，感謝各位領導和同志們對我的幫助和支持。面對新的工作崗位，我深知自己無論在思想水平、工作能力、業務技能、人生閱歷等方面，對肩負市局黨組賦予我的這份責任，還存在許多不足，但我堅信有在座的各位領導和同志們的幫助和教誨，我有決心也有信心在今后的工作中不斷學習和改進。為此，我將努力做到以下幾點：

一是當好助手，維護權威。作為一名副職，我將擺正自己的位置，正確處理好集體領導與個人分工負責相結合的關系，正確處理好個人與組織的關系，積極支持和配合一把手工作，努力當好班長的參謀助手;自覺維護好班子的權威和統一，特別是樹立和維護一把手的權威，確保政令暢通，確保黨組的各項重大決策的執行。做到對上級和領導交辦的任務，不推諉，不懈怠，千方百計，竭盡全力完成。

二是搞好團結，和諧共事。加強與班子成員的交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，用實際行動搞好與班子成員的團結，識大體、顧大局，肯吃苦，講奉獻，與班子成員真正做到政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上互相支持，生活上互相關心;虛心學習班子成員的領導方法和領導藝術，不斷提高領導能力;加強同志之間的情感交流，虛心聽取同志們的意見和建議，自覺接受同志們的批評和教育，希望和同志們結成良師益友，成為好伙伴、好兄弟、好姐妹，和諧相處，愉快工作。

三是虛心學習，提高素質。認真學習鄧小平理論和“三個代表“重要思想，用科學發展觀武裝頭腦，指導工作，不斷提高用辯證思維的方法，發現問題，認識問題和解決問題的能力;不斷強化稅收業務知識學習，堅持向實踐學習，向同志們學習，從稅收實踐中汲取營養，從同志們的教誨中汲取智慧，使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。

四是嚴格要求，遵章守紀。按照立黨為公、執政為民的基本要求，堂堂正正做人，清清白白做事，守得住寂寞，耐得住清苦，自覺用黨章和黨紀政紀約束自己，在實際工作中做到自重、自省、自警、自勵。

總之，到這里工作，應該說是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，工作高標準、嚴要求，決不辜負市局黨組和同志們對我的關懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足，敬請大家及時提醒、指出，我一定認真加以克服和改正。

謝謝大家!

作為一名稅務戰線上的黨員干部，一名即將走上黨風廉政建設和反腐-敗斗爭第一線的紀檢干部，我深感責任重大。全新的工作崗位對我來講意味著新的考驗和挑戰，我深深感到唯有廉潔自律，做好表率，才能真正擔此重任，才能不辜負領導和同志們對我的信任與期望。此時此刻，我的心中有著巨大的壓力，但更多的是充滿著對未來的信心和對做好這份工作的決心。在新的崗位上，我將在縣、市局黨組的正確領導下，以自身的廉潔從政的和踏實肯干的拼搏精神，樹立稅務紀檢干部的新形象，開創絳縣地稅黨風廉政建設的新局面!

一、強化自律意識，構筑拒腐防變的思想防線

注重理論學習和黨性修養，樹立正確的權力觀、地位觀、金錢觀，是解決領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑。因此，我將繼續強化學習，不斷提升自身綜合素質。在學習上，我將從四個方面入手，一是深入學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx屆三中、四中全會精神。二是認真學習黨紀政紀條規。自覺學習黨風廉政建設的有關規定，通讀、精讀“兩個條例”、“兩個綱要”等廉潔從政的各項黨內法規，通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高拒腐防變能力。三是學習先進模范人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新的稅收業務知識，不斷提高業務技能。本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究稅收知識、相關法律和信息化知識，積極拓寬知識面，提高自身文化素養。

二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規定

自己是黨和人民培養教育起來的干部，手中的權力是黨和人民賦予的，自己只有扎扎實實地為黨和人民謀利益的義務，而沒有任何謀私利的權力，特別是在當前改革開放的新時期和市場經濟的大潮中，更要嚴格約束和規范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅干、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自盛自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私，隨波逐流，不攬功諉過，不阿諛奉承。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、責任感和進取心，開創性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在工作作風上，講究民-主，善于調查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。

三、堅持從嚴治隊，構建反腐倡廉的良好機制

在新的崗位上，做為一名副職，按照廉政建設“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到對全系統全體稅干的廉政教育和管理的職責。為此，我將做到，一是嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，把功夫下在持之以恒的日常教育、管理和監督上，堅持以人為本、以德治稅的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。有效增強干部的責任心、事業心、進取心;二是注重把功夫下在黨風廉政建設責任制和執法責任追究制的落實上，從“斜處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉變為稅務干部的自律，自覺筑起“不能腐-敗、不愿腐-敗”的防范和自律機制;三是嚴格抓監督落實和違規違紀案件的查處，不斷純潔優化地稅隊伍;四是注重發揮自身的表率作用，帶頭堅持“兩個務必”、遵守兩個“條例”，執行“六條禁令”，時刻做到“言正、心正、身正、行正”，用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人，真正在管人環節帶個好頭。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在新的征途上，我堅信，依靠各級領導的關心與支持，依靠同志們的理解與配合，依靠自己的勤奮與努力，在新的工作崗位上，我將擺正位置，大膽工作，牢固樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，做到常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。我將以飽滿的熱情，高昂的斗志揚起堅定的理想信念之帆，把穩廉潔自律之舵，為推動地稅之舟穩步前進做出自己應有的貢獻。

各位領導、各位同志：

大家好!

今天是*月*日，再過*天我就在*局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。**局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度，便于群眾監督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到*局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按**局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到**局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。

問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家一年多來對我的支持與認可。我一定會再接再厲!

謝謝大家!

稅務局演講稿題目篇二

各位恭敬的領導、各位同仁：

大伙兒好!

我是稽查一所***。我今天演說的題目是：在稅收事業的海洋中揚帆。

寒來暑往，花謝花開，我們昌平地稅人在稅收事業的征途上已走過了十年的歷程。我，作為地稅戰線上一名普一般通的干部，專心感覺著十年的歡躍與自豪，專心思索著十年的追求與進展，專心體味著十年的奮斗和拼搏，專心咀嚼著十年的艱辛和輝煌，專心承載著十年責任和使命。

我十分感激，因為工作教會了我不少東西，感激于稅收事業伴我一起成長;我十分歡樂，因為我日子在昌平地稅如此一具集體，歡樂于她的團結勤奮堅韌進取;我十分自豪，因為我的工齡與昌平地稅同齡，自豪于沒有辱沒自己的使命。

稅務稽查作為稅收征管的重要環節之一，是稅務機關監督納稅人、扣繳義務人履行納稅義務和扣繳義務的有效辦法和重要手段，因此稽查所在全局工作中具有別可替代的地位和作用。1999年，我有幸成為稽查所檢查崗位上的一員，結識了如此一批人，他們像涓涓的溪流，沒有磅礴般的壯懷激烈，承載著夢想與責任，無聲地融入稅收事業這片藍色的海洋，使之更寬敞，使之更蔚藍。

這是一支精通業務、紀律嚴明的高素養干部隊伍，在那個團結的集體中，我感覺到了地稅人甘于奉獻、嚴格執法、熱情服務、追求卓越的高尚情操。

我們的帶頭人——稽查一所所長董洪印算是如此一具典型代表。

新的稽查所組建伊始，面對全所人員年齡結構偏大、辦公條件降后、每年近二百六十余戶專項檢查任務的繁重壓力，董所長以身作則，每天早晨他總是第一具到單位，晚上又是最后一具下班，帶領全所干部團結奮斗，開拓創新，取得了收入水平上新臺階、稅收治理有新舉措、隊伍建設樹新形象、各項工作創新局面的輝煌業績。

隨著辦公自動化的逐步實現，計算機成為我局各項工作的要緊載體，對稅務干部的要求更高了。為了盡快掌握那個高科技工具，董所長開始了艱辛的學習。年齡大了，看幾遍都疑惑，背幾遍都記別住。內心著急，想請教別人都疑惑從何處下手。俗話說：“工夫別負有心人”，面對自己的實際事情，他刻苦學習，熬過了無數的日日夜夜。在他的帶領下，全所掀起了學習新知識的高潮。1999年，全所參加全國一級b類計算機考試，合格率達到100%!

2004年，新系統上線的關鍵階段，董所長腰椎間盤突出的老毛病又犯了，疼的時候，腰都直別起來。新系統切換在即，如何辦!?為了新系統的成功切換，一具字，忍!他克服病痛，臨場指揮，運籌帷幄，親歷親為。4月20日新系統全面切換，當天晚上他和所里幾名骨干留守，當大伙兒看到他別經意間露出痛苦的神情時，都勸他回去歇息一下，但他強忍病痛沒有離開半步。翌日早上，當他看到稽查所檢查模塊順利切換成功時，他的臉上露出了欣慰的笑容，這笑，只屬于他，一具堅毅無私的人，一具勇于奉獻的人!

作為執法機關的執法人員，能否過好廉政關，是對每一具稅務干部思想品德的嚴重考驗，在廉政咨詢題上董所長更是身教重于言教。他多次拒絕企業單位送的鈔票物禮品，在所里建立“廉政監督崗”、“禮品登記簿”、“企業意見登記簿”，并與所里的每位干部簽訂了“廉政責任書”，使全所干部牢記“執法當以廉為先”。在他的妨礙下，全所未發生一起別廉政事件，向社會展示了“清白做人，公正執法”的地稅形象!

由于所里工作需要，我所的劉鳳利同志被安排到執行組，負責檢查補稅的催繳工作。那個工作責任重、難度大，全新的工作內容，他別知從何下手，但他沒有一絲怨言，而是以飽滿的工作熱情投入到新的崗位當中去。他深知對欠稅企業處罰不過手段而別是目的，面對企業以種種借口、理由推脫欠繳稅款，他加強與企業的聯系，克服年齡大、軀體不行的困難，深入企業調研，幫助企業積極籌措資金，補繳稅款，改變了查補稅款越多，待執行稅款越多的惡性循環局面。幾年中他共計清繳欠稅3000余萬元，為防止新欠、清理陳欠，保證查補稅款及時腳額入庫做出了突出貢獻。

為國聚財沒有戰場上的槍林彈雨，但也充滿著正與邪的較量，但是，邪惡永久可不能壓倒正義，勝利的天平總會倒向正義的一方。

在查處稅收舉報案件時，由于直接觸動納稅人的經濟利益，納稅人的抵觸情緒最為突出，有些納稅人表現得很別耐煩，有的全然別與配合，甚至出言別遜，作為舉報組的蘇軍、秦立山兩位同志始終保持著良好的心態。一次又一次別厭其煩的向納稅人宣傳稅法，查補偷漏稅款，用實際行動維護稅法的尊嚴，體現了執法機關的形象。一次，他們倆在查處一具體餐館偷稅案件時，該個體老總很暴躁、言辭激烈，并叫囂道：“昌平區這么多飯館，什么原因單單查我?老子蹲過大獄，什么場面沒見過，把老子逼急了，你們也別想好過。”面對個體老總的威脅、嚇唬，這兩位同志沒有被嚇倒，靠著對稅收事業的無比忠誠和扎實的業務水平，他們很快將該飯館的違法事實擺在了老總面前，面對他們的英武正氣，老總最后敗下陣來，在違法事實面前心悅誠服并按規定同意了補稅和罰款。精通的業務素養，高度的敬業精神，規范的服務使他們獲得了市局頒發的2003年度“依法治稅、廉潔辦案”稽查先進專案組稱號。

“群雁高飛頭雁領”，在董所長的帶領下，在全體干部的共同努力下，在全市地稅系統“創三優”達標稅務所活動中，我所1996-1998年延續三年被評為達標稅務所，并且還被授予2000年度稅務稽查先進單位、2002年度行政執法先進單位等諸多榮譽。

融于那個集體，我深深的感覺著稅務干部“愛崗敬業、嚴于律己、熱情服務、公正執法”的地稅精神。我沒有美妙的歌喉，但我愿用我最真摯的情感謳歌稅收隊伍中這些平庸而又偉大的人們，他們以愛當音符，演繹著人一輩子華美的樂章;我別是詩人，但我愿用我最樸實的筆觸贊嘆稅收隊伍中這些平庸而又偉大的人們，他們以情為文字，譜寫著稅務人員無私無畏的詩篇;我別是畫家，但我愿用我最幼稚的畫風勾勒稅收隊伍中這些平庸而又偉大的人們，他們以血做顏料，描繪著稅收事業噴薄的朝陽。

堅持“四個一”的稅收理念是我們堅毅的信念，別斷爭先創優是我們別懈的追求，開展“陽光稽查”是我們鏗鏘的誓言。我愿與昌平地稅同行，在蔚藍色的稅收事業的海洋中，乘風破浪，揚帆遠航!

壽誕祝詞

恭敬的各位賓客，各位親朋好友：

春秋迭易，歲月輪回，當甲申新春邁著輕快的足步向我們款款走來的時候，我們歡聚在這個地方，為xx先生的母親——我們恭敬的x老媽媽共祝八十大壽。

在這個地方，我首先代表所有老同學、所有親朋好友向x媽媽送上最真誠、最溫馨的未動分毫祝愿，祝x媽媽福如東海，壽比南山，健康如意，福樂綿綿，笑口常開，益壽延年！

風風雨雨八十年，x媽媽閱盡人間滄桑，她一生中積存的最大財寶是她那勤勞善良的樸素品行，她那寬厚待人的處世之道，她那嚴愛有加的樸實家風。這一切，伴隨她記憶了坎坷的歲月，更伴隨她迎來了今天晚年日子的幸福。而最讓x媽媽高興的是，這筆珍貴的財寶差不多被她的愛子xxx先生所繼承。

多年來，他叱咤商海，以過人的膽量和誠信的品質獲得了巨大成功。但是，他沒有不記得父母長輩養育之恩，沒有不記得父老鄉親提攜之情，沒有不記得同學朋友相助之意，為需要幫助的親友大方解囊，為視力故鄉建設貢獻力量。能夠說，他把孝心獻給了母親，把愛心獻給了視力故鄉，把關懷獻給了親人，把誠心獻給了朋友。我想，讓我們共同響起熱烈的掌聲，為xxx先生送去無窮無盡的信心！嘉賓旨酒，笑指青山來獻壽。

百歲平安，人共梅花老歲寒。今天，這個地方高朋滿座，讓嚴寒的冬天有了春天般的溫暖。君頌南山是說南山春別老，我傾北海希如北海量尤深。最后依然讓我們獻上最衷心的祝愿，絲毫未動老人家日子之樹常綠，生命之水長流，壽誕歡樂，春輝永綻！

未動分毫祝愿在座的所有賓客軀體健康、工作順利、合家快樂、萬事如意！感謝大伙兒！

稅務局演講稿題目篇三

各位領導、各位黨員、各位代表：

大家好!首先要感謝多年來組織對我的信任和培養，同時，我還要借這個學校團委書記競選演講稿寶貴的機會，向在座的各位，向曾經給予過我關心、支持、幫助和鼓勵的各位領導、各位同事、真誠地說一聲：謝謝!

幾年來，我村的工作在各級政府的正確領導和指導下，村兩委會班子解放思想、實事求是，組織和帶領全村黨員干部群眾堅決貫徹落實鎮黨委的各項工作安排部署，取得了經濟建設和各項社會事業的全面發展進步。現就具體工作總結如下，向大家做個匯報，不當之處，請批評指正：

一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質，提高工作能力

做好農村工作，作為一名村支部書記，作為黨在農村最基層組織的負責人，在農村改革、發展、穩定方面，任務艱巨、責任重大、使命艱巨，我深感責任大，壓力大。充分發揮在建設社會主義新農村中的“領頭雁”作用。我注重加強自身政治理論學習，學習是履行好職責的基礎，企業團委書記競聘稿在學習、思想就會落后于形勢，行動就會脫離于實踐。特別是在社會主義新農村建設時期，黨和政府出臺了一系列惠民政策，作為干部，有責任也有義務把黨和國家政策學習好，把握好，利用好，給群眾帶來真正的實惠，讓老百姓了解黨和國家對農業、農村、農民的重視。為此，我始終堅持學以致用，首先我能按鎮黨委的要求，帶頭學習黨的xx大精神和新的黨章理論，進一步堅定信念，在政治上，思想上，行動上與鎮黨委保持一致。不斷提高思想政治素質，其次有針對性地學習貫徹好黨在農村的方針，政策，以及有關法律法規，不斷提自己的政策水平。還有虛心向身邊有經驗的老黨員，老干部請教學習，集思廣益，提高自己的決策能力。

二、加強班子成員的作風建設

三年我把加強班子建設擺在很重要的位置，大力加強班子建設。做好班子成員的思想工作，組織他們搞好交心通氣，增強團結，統一思想，做到了合理分工，互相合作，做到分工不分家，有效提高了班子成員的工作主動性，進一步增強村黨支部的凝聚力和戰斗力。更好的起好帶頭作用，帶領油化設備公司團委書記競聘演講稿群眾致富，全面建設和諧農村。通過三年的努力，村兩委班子建設有很大的起色。明顯改觀了紀律觀念和工作作風，廉潔自律意識明顯增強。

三、勤政為民，做群眾的貼心人

說句實在話，村級工作不好干，已經干了十二年，怎么辦?我把自己融入到父老鄉親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員。為了團結和帶領干部群眾擰成一股繩，加快全村發展步伐，我始終抱著默默無聞，無私奉獻的想法，多干、快干、狠干，自己作表率，沖鋒在前，享受在后。支部書記官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，這些事看起來是小事，但這是做好工作的基礎，不能馬虎。我常常是白天忙自己事業，晚上忙村里的工作。最難管的就是征地拆遷，鄰里之間的矛盾處理，公說公有理，婆說婆有理，一碗很難端平，兩頭跑，兩頭作難。但我都耐心細致地做工作，動之以情，曉之以理，用疏導的方法把這些工作做好做實。

四、廉政從政，嚴格要求自己

按照黨內廉政責任制的要求，嚴格要求自己。1、嚴把財務關，認真做好分局團委書記競聘演講稿村級財務規范化工作，嚴緊財經紀律，把好財務審批關，特別是在非生產性開支上，嚴格控制，把集體資金用在刀口上，在全區來說我村的招待業務接待費也是比較少的，得到了上級和廣大村民的認同。2、重民主辦事，認真落實民主決策，民主議事的機制，在實施村級重大工作時，堅持集體研究，集體決策，引導黨支部成員的充分討論，知無不言，言無不盡，從不獨斷專行，不濫用職權，不弄虛作假，不循私情，正確對待和使用手中的權力。同時，自己也虛心接受村民的監督，傾聽村民的意見。特別是注重吸取老黨員、老干部的意見，積累了寶貴的經驗，使自己在工作少走了很多冤枉路。三、樹自身形象，作為一名村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨內廉政建設責任制，堅持以勤儉持家，不鋪張浪費，不揮霍集體資產搞享受。堅決杜絕吃、拿、長等違紀行為，經常性對照廉潔自律規定和有關規章制度進行檢查，切實做到干凈做人，清白做人。

五、積極參加市人民代表大會，認真提出建議、批評和意見

積極參加一年一度的市人民代表大會，是法律賦予每個代表的權利。認真聽取和縣團委書記競聘演講稿審議市政府工作報告以及其他報告。在討論各種報告中積極發言，對市人民政做出成績給予充分的肯定，對存在的問題敢于提出批評。目的是為了把全市的經濟建設搞上去。幾年來，根據聯巖村的實際，在人代會上我提出了多條建議、批評和意見。有的先后都得到落實。也有正在申報上級解決和落實之中。

六、認真履行支部書記、村主任職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事

聯巖村地處泉港未來城市中心，目前其經濟來源基本上是外出務工。針對聯巖實際問題，我作為一名村干部，一方面結合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門和在外知名人士的大力支持，幾年來，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事：

1、完成了各自然村道路硬化3.5公里，全村道路硬化率達98%，方便了村民的出行，也改變了村莊的面貌;2、為改善村民飲水質量，全村安裝上了自來水管道;3、新建無公害公廁1座;4、對所有主要道路實行了路燈亮化;5、建立了村文化活動中心及配置健身器材;6、新村a幢一、二樓以出租的形式每年租金三萬元增加村的集體收入，引進峰尾鎮敬老院落戶我村并投入使用;7、為了徹底改善了村莊的衛生環境，新建垃圾圍15個，成立了保潔員隊伍，落實保潔責任制，落實專人對全村的環境衛生進行管理，改變了農村的生產生活環境，成立了垃圾清運隊伍，實行承包形式，對全村的生活垃圾進行清運，鞏固了我村環境衛生面貌;8、為了改善聯巖小學的辦學條件，爭取上級資金50萬對聯巖小學教師宿舍樓擴建裝修及配套設施并投入使用;9、改善水利條件共清理全村排洪溝1500米;10、為了社會穩定，全村安裝了監控探頭維護治安穩定;11、引進手套加工廠1家，解決勞動力50人。

各位領導，在我任聯巖村支書以來的時間里所做的一切工作，都離不開團委副書記競聘稿廣大群眾的監督支持，離不開上級黨委的正確領導，在今后的工作中，我將一如既往踏實工作，不斷提高自己的工作水平和服務能力，為聯巖村的經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。

謝謝大家!

稅務局演講稿題目篇四

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

我叫，19xx年月出生，x月x日加入中國共產黨，7月畢業于大學會計學系，8月至1月在地方稅務局工作，雖然參加工作才五年時間，我的工作經驗和實踐經驗仍不夠豐富，但在短短的五年時間里，我從事過稅收管理員，稅款征收員，發票管理員，文書檔案管理，稅源監控管理，稅收會計和經費會計等涉稅業務和財會業務，對稅收各項工作有了更進一步的了解和認識，現在我正著手準備注冊稅務師和在讀研究生學習，我深信“干一行，愛一行，專一行”的信念。

在人生的旅途中，我喜歡大膽的、不斷的追求新的目標，夢想，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，希望能夠尋找到下一步的人生。我堅信：人生沒有過不去的坎，只有走不完的路。所以我參加了此次競爭上崗，我競爭的崗位是，我認為自己有以下優勢：

1、具有嚴于律己，誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人，嚴于律己的處世之道，在日常的生活工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，始終以“實實在在做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

2、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮肯鉆，做事對自己有信心。

3、具有較強的組織協調溝通能力，能盡職盡責認真完成領導交辦的各項工作任務。溝通協調有利于組織合力，社會合力，達到組織目標，取得組織績效；“眾人劃漿開大船”，我相信團隊建設的'力量，只有一個學習型的、協作型的、競爭型的團隊，才會在工作中發揮最大的經濟、效益、效率，促進各項工作提能增效。

4、我受黨的培養教育多年，有嚴明的組織紀律性和“認認真真辦事，實實在在做人”的作風以及一顆忠誠于稅收事業、服務于人民群眾的責任心。且我正處于干事業的最佳年齡，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，這些是我做好一切工作的前提和保證。

5．事業心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。我工作踏實肯干，力求完美；業務上爭先創優，不甘落后，處理問題切實有效，能當好領導的好幫手，同事的好朋友。

6、工作能力強，接受新事物快，這有利于開拓工作新局面。如我在參加工作的五年時間里換過多個工作崗位，能迅速進場入軌，開展工作，并在人員少、工作量大，各種事務性工作及檢查繁多的情況下，對自己負責的各項工作能快速、準確、及時地完成，報送的各種材料、報表及時準確。

如果我應聘上該職位，我將從以下四方面做好此項工作：

2、認真干好本職工作，配合正職開展好各項工作。緊緊圍繞省局“內提素質，外樹形象，打造陽光地稅”工作總體目標，認真按照“依法治稅，陽光辦稅，科技管稅，人才興稅，著力培稅，服務促稅”工作總體要求，配合正職開展好稅政三科“十一稅兩費”稅（費）種具體業務問題解釋和處理，做好相關稅源監控管理及稅收收入分析。不越權，不越位；積極思考，建言獻策；團結科內同事，共同做好稅政工作。

3、凝聚三方面力量，提高團結協作能力。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好應接，發揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯動上要與相關科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到全局一盤棋，達到整體聯動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。

4、堅持以人為本科學發展為中心，在實際工作中提高地稅文化精神建設，將地稅文化的理念與地稅人的價值觀、道德觀，結合起來，提高地稅人的文化素養和整體業務水平。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立地稅人的整體社會形象。

我的演講結束了，謝謝大家！

稅務局演講稿題目篇五

各位領導、各位同志：

大家好!

今天是*月*日，再過*天我就在*局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。**局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度，便于群眾監督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到*局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按**局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到**局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。

問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家一年多來對我的支持與認可。我一定會再接再厲!

謝謝大家!

稅務局演講稿題目篇六

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好!我叫曹小莉，今年47歲，中共黨員，大學學歷，*年參加工作，曾先后從事、等工作，現任黨委組織部副部長，20xx年通過競爭上崗至現在一直在副處崗位工作。今天我競聘的崗位是機關黨總支書記。在這里，我要感謝大家給了我這次展示自己，挑戰自己的機會，謝謝大家!

在20xx年兩校合并后，我服從組織需要到學校組織部村支部書記競聘述職報告但任副部長職務，成為一名新時期的組工干部。工作中，我從不計較個人得失，從沒向組織提出過任何要求，始終與黨中央、學校黨委保持高度一致。并取得了以下工作業績：

第一，干部選拔方面。

我先后完成省委組織部在我校對院長、副院長后選人的推薦、選拔、考核工作，完成了學校合并后科級干部具體數據推薦、選拔、考核和部分教學院系的干部配備工作。

第二，組織建設方面。

明確了院系基層黨組織的職責和工作目標，規范了基層黨組織發展黨員程序。先后舉辦基礎組織員培訓班，學習xx大什么培訓班，新老黨員宣誓活動和佩帶黨徽等活動。并嚴把質量關使我校形成了一年級有黨員、二三年級有黨小組、四五年級有黨支部的格局。

第三，學生教育方面。

我采取了讓學生黨員任“政治輔導員”的形式，深入學生宿舍，實行“一拖一”、“一拖二”措施，組織學生黨員舉辦形式多樣的知識競賽、黨的基本知識專題講座。20xx年組織了“人人思和諧、人人想評建，誓為黨期添光彩”系列演講活動。

第四，黨員教育方面。

5年來，我們共舉辦了多期處級干部學習班和預備黨員培訓班學校團委書記競選演講稿。20xx年至20xx上半年，共舉辦入黨積極分子培訓班12期，培訓入黨積極分子8728人，其中學生8672人。

各位領導、各位評委，如果競聘成功，我將把這一崗位當成實現價值、開創事業的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，促進我各項工作的發展。我將從以下幾方面開展工作：

第一，以身作則，樹立全心全意為學校，為學生服務的思想，時刻保持共產黨員先進性。在政治思想和管理工作中，我將運用多年積累的管理經驗，發揮組織協調的優勢，認真實踐全心全意為學校和學生服務的宗旨，堅持群眾路線，求真務實，言行一致，從強化政治、擺正作風、提高業務等多方面開展工作。

第二，擺正位置，協助學校領導做好學校精神文明建設、理論教育的宣傳工作。我將盡快轉變角色，在學校中廣泛開展學習和討論，堅持用鄧小平理論武裝全體人員的思想，提高政治理論水平，使其正確認識當前體制改革的必要性、必然性和發展趨勢，從根本上引導機關人員樹立正確的人生觀、價值觀。

第三，加強與各方面的協調，以全新的工作思路和方法營造認真負責、團結協作的工作氣氛。我將加強與院長辦公室和教務處等部門的協調，調動起大家的積極性和主觀能動性，通過釋疑解惑、化解矛盾、理順關系等全新的工作思路和靈活的方式方法，提升大家的工作熱情，在企業團委書記競聘稿全局范圍內營造一種認真負責工作精神和團結協作的工作氣氛。

第四，打鐵先要自身硬，加強學習，提高個人素質，適應未來工作的需要。我要認真學習黨的xx大精神，不斷提高業務能力和管理能力，增強自身綜合素質。在為我校的工作中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給我校黨委。

在新的世紀、新的形勢下，每個人面臨著新的挑戰和新的機遇。我知道，這次競聘有成功者，也必然有失敗者，但無論是成功還是失敗，我都將坦然面對，并會以此為新的起點，努力工作，勤奮學習。或許目前我不是最好的，但我一定會是最努力的!

我的演講完畢，謝謝大家!

稅務局演講稿題目篇七

各位領導、各位評委、全體同志們：

大家好！

首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創新”。

我叫周，中共黨員，大專文憑，會計師、稅務師，山西省國際稅務學會理事。1977年在山陰縣參加稅務工作，1992年調入原市稅務局，1994年調入現在市地方稅務局。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結為四個方面。

第一盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。朔州地稅組建初期百業待興，針對征管工作上下空白的實際，本人牽頭先后制定了一系列

規章制度

第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。

一是在飲食行業的發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款征收方式，被山西省科委授予軟科學成果獎，在全省系統內全面推廣。

二是在制度創新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制，組織申報及稅款核算制度，辦稅廳運行規程等，使全市征管工作有章可循，有規可約，運行良好。

三是在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法，使朔城區地稅局、市直分局、平朔分局、開發區地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

四是在全省位置上有新突破。1991年參加了全省征管改革方案的設計工作，1997年與省局會編了《山西省地方稅務局征管規程》，在全省形成良好的影響。

以上成績的取得得益于領導的培養和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足，我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環節干部呢?我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權，到位不越位，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”，簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領導分憂，下為群眾服務，并把它作為全部工作的出發點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設和業務素質建設。

“三個轉變”就是進行換位思考，實現由一般干部向環節干部的轉變，實現由事務型工作向綜合型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。

“四個做到”就是：

第一全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。

第二增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，全面推動各項工作上臺階上水平。

第四廉潔從政、樹立形象，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。最后我用這么一句話結束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為實踐‘三個代表’，為了地稅事業的美好而努力奮斗吧?”

謝謝大家！

稅務局演講稿題目篇八

各位領導、同志們：

上午好！

我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點，首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局征管科科長，負責征管科工作，二oo一年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務于納稅人。

地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優秀黨員，97年被市政府評為十佳執法員，在州局征管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的

第一志愿是稅政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。

本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法，從97年企業所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得稅培訓學習，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓學習，20xx年主講了對水利系統的財務人員業務培訓學習等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業務水平較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。

我的演講稿完畢，謝謝大家！

稅務局演講稿題目篇九

各位領導、各位評委、全體同志們：

上午好

首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺，競聘演講稿（地方稅務局）。我演講的題目是“競爭上崗、全面創新”。

我叫周新春，中共黨員，大專文憑，會計師、稅務師，山西省國際稅務學會理事。1977年在山陰縣參加稅務工作，1992年調入原市稅務局，1994年調入現在市地方稅務局。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結為四個方面。

第一盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。

朔州地稅組建初期百業待興，針對征管工作上下空白的實際，本人牽頭先后制定了一系列規章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力，使全市地稅的征管建設從無到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟。

第二盡心盡全力地使征管工作不斷有了新突破。

一是在飲食行業的'發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款征收方式，被山西省科委授予軟科學成果獎，在全省系統內全面推廣。

二是在制度創新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制，組織申報及稅款核算制度，辦稅廳運行規程等，使全市征管工作有章可循，有規可約，運行良好，競聘演講稿《競聘演講稿（地方稅務局）》。

三是在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法，使朔城區地稅局、市直分局、平朔分局、開發區地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

四是在全省位置上有新突破。１９９１年參加了全省征管改革方案的設計工作，１９９７年與省局會編了《山西省地方稅務局征管規程》，在全省形成良好的影響。

以上成績的取得得益于領導的培養和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足，我一定加倍努力。

那么如何做好一個合格又稱職的環節干部呢?我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權，到位不越位，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”，簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領導分憂，下為群眾服務，并把它作為全部工作的出發點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設和業務素質建設。

“三個轉變”就是進行換位思考，實現由一般干部向環節干部的轉變，實現由事務型工作向綜合型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。

“四個做到”就是：

第一全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。

第二增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，全面推動各項工作上臺階上水平。

第四廉潔從政、樹立形象，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。

敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。

稅務局演講稿題目篇十

各位領導、各位評委、全體同志們：

上午好

首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺，競聘地方稅務局工作人員演講稿。我演講的題目是“競爭上崗、全面創新”。

我叫周新春，中共黨員，大專文憑，會計師、稅務師，山西省國際稅務學會理事。1977年在山陰縣參加稅務工作，1992年調入原市稅務局，1994年調入現在市地方稅務局。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結為四個方面。

第一盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。

朔州地稅組建初期百業待興，針對征管工作上下空白的實際，本人牽頭先后制定了一系列規章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力，使全市地稅的征管建設從無到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟。

第二盡心盡全力地使征管工作不斷有了新突破。

一是在飲食行業的發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款征收方式，被山西省科委授予軟科學成果獎，在全省系統內全面推廣。

二是在制度創新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制，組織申報及稅款核算制度，辦稅廳運行規程等，使全市征管工作有章可循，有規可約，運行良好，競聘演講稿《競聘地方稅務局工作人員演講稿》。

三是在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法，使朔城區地稅局、市直分局、平朔分局、開發區地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

四是在全省位置上有新突破。xx年參加了全省征管改革方案的設計工作，xx年與省局會編了《山西省地方稅務局征管規程》，在全省形成良好的影響。

以上成績的.取得得益于領導的培養和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足，我一定加倍努力。

那么如何做好一個合格又稱職的環節干部呢?我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權，到位不越位，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”，簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領導分憂，下為群眾服務，并把它作為全部工作的出發點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設和業務素質建設。

“三個轉變”就是進行換位思考，實現由一般干部向環節干部的轉變，實現由事務型工作向綜合型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。

“四個做到”就是：

第一全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。

第二增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，全面推動各項工作上臺階上水平。

第四廉潔從政、樹立形象，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。

敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。

稅務局演講稿題目篇十一

各位領導、各位同仁：

大家好！

今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。

我叫，年出生。年畢業于山西省計劃統計學校，同年月被分配到朔城區稅務局工作，年機構分設，到朔城區地稅局工作。年來，搞過稅收計會統，當過稅收專管員，從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過驚喜、有過恐怖，也有過無奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業，充分實現人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺，借此機會，談談假如我能當上股所長后的工作思路，希望能與大家共勉。

第一、銳意進取，不斷創新。

時代一日千里飛速前進，唯知識是立足之本。加入后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經濟的大環境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣寬廣無邊，只要敢于搏擊風浪，又何愁難以展現自我的風采。我們要干工作，就要大膽探索。要成事業，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂更多。

第二、加強自身道德修養。

依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創新。作為稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規范做為內心信念，化為行為品質，以此來支配自己的行為；其次，要在“穩”和“微”處著手，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業奮斗不息。

第三、愛崗敬業，無私奉獻。

人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作為21世紀的稅務女性，時代賦予我光榮而神圣的職責，從家庭中“解放”了自己，耗損了女兒、妻子、母親的角色功能，盡其所能，無私地傾心于稅收事業。有人說，女人是水，因為她柔弱，同時女人又是偉大的，因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向女性，歷史、現實和未來都會生動與豐富起來。

我深信稅務系統的男女同志一定能為稅收事業攜手合作，應對世紀稅收工作提出的新挑戰！

我的演講完結束了，謝謝大家！

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稅務局演講稿題目篇十二

你們好

勝固可喜，寵辱不驚看花開。

敗亦無悔，去留無意隨云卷。

站在大家面前有點瘦弱的我，穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱,正直而不固執。雖然我沒有輝煌的過去，但是我能把握好現在和將來。

2、掌握現代技能、更新知識結構、熟悉崗位業務。隨著我國稅收法制化進程將進一步加快，稅收政策也將面臨一系列調整變化，加上稅收征管模式轉變帶來的新要求，因此要求我們必須盡快適應這一轉變，未雨綢繆。從實際出發，分清輕重緩急，開展多種形式的專項學習和培訓，在工作中學習，在學習中工作，從而適應時代的要求和經濟發展的需要。

稅收征管責任區是征管工作重要的載體，是解決“疏于管理，淡化責任”的一項有效措施，當前在完善責任區管理上，重點應放在以下幾方面：

1、建立公告會制度，加強稅收宣傳，積極服務企業。

公告會會議改單向灌輸為雙向交流方式，不但可以及時宣傳稅收政策，而且征、納雙方進行了深入地交流，為納稅人解決實際問題。

2、試行四項特色服務，切實轉變工作作風。

3、實行“管片”與“管事”相結合，“制度”與“流程”相結合。

在省局辦法的基礎上進一步細化責任區管理制度，與流程化運作下的管事模式相結合。把責任區管理人員的責任心和積極性有機結合起來。將管片與管事緊密相連，保證信息的全面收集、及時反饋，一方面流程化運作，按需要進行調查執行，另一方面可以做到戶清、事清、職責清，克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現象。

強化工作規范，落實管理職能和考核責任，以方便快捷服務、提高稅收征管效率的原則進一步規范責任區調查、核查、協查和巡查以及其他相關的管理與服務工作。對部分業務流程進行必要整合，采用調查套表一次性采集納稅人多種資料，責任區管理人員同時按照工作流的要求及時開展調查，確保調查工作在規定時限內完成。做到既服從流程管理，滿足流程需求，又自主管理，能動負責，強化對納稅人的動態管理，及時清查漏征漏管戶，加強對重點納稅戶的監控。

4、力求每個征管責任區工作一個標準執行不走樣。

謝謝大家！

稅務局演講稿題目篇十三

愛崗敬業就是盡力做好一件事，實乃人生之首務。下面小編為你整理

愛崗敬業演講稿

放眼我們一些稅務機關的稅務干部，對納稅或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高，責任不強。

同志們，要想徹底改變這種現狀，切實拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點。

情感是潤滑劑，可以促進征納雙方的心理溝通。稅務局在優化服務環境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復的五個一活動，與納稅人建立了一種親切的服務關系。而有一些稅務干部，內心缺乏一種對納稅人平等的感情，有一種高高在上的心態，自然不自然地當起了老爺，擺起了架子，工作中帶有了衙門作風，拒人于千里之外。

去年9月，欄目對某市稅務局營業廳暗訪中，實地拍攝到了四名稅務人員一邊嘮嗑，一邊漫不經心地給納稅人服務的場景，而時營業廳的墻上赫然掛著服務承諾制的具體規定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環境。省縣地稅局針對這種情況，在220xx年秋征中推出了保證農民繳明白稅、保證農民繳放心稅、保證農民繳舒心稅的三保措施，他們深入農戶，上門為農民服務，讓農民安心納稅，切實增進了稅收干部與農民的感情，從根本上轉變了農民的納稅態度。實踐證明：只有真正把納稅人放在被服務的位置，帶著情感做好服務，才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關系，形成相互配合、協調共處的工作環境。

情感是創建良好服務質量的基礎，可以孵化出優質的服務模式。作為國家稅務干部，有責任、有義務為納稅人提供滿意、優質的服務，這也是一名合格的稅務干部的標準，而要達到優質的服務質量，對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經濟開發區稅務局在建設優質服務工程中，建立了提醒制，設立的20個提醒服務，受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感，才有全心全意服務的主觀意愿，才能轉化成為工作中的熱情。全國各地稅務機關實行的首問責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務、全程服務等等，哪一個不是從為納稅人服務、方便納稅人的情感出發，來不斷探索改進服務方式，優化服務質量。這種工作方式，如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐，沒有把方便留給別人，把麻煩留給自己的思想，是不可能真正得到落實、收到效果。

同志們，這里我強調帶著情感，實行優化服務，并不是淡化管理，弱化執法剛性。管理和服務是辯證的統一關系，是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成，共同發揮作用，才能創建出一個公平、公正、公開的納稅環境。

我相信，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點，帶著感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人服務，許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。

大家好!很榮幸站在這里演講，我今天演講的題目是：立警為公，不辱使命。

我從小是聽著警察的故事長大的。我的喜怒哀樂與警察的生活不可分割。從袓輩到父親都為我創造了悲壯而且凄美的警察故事，就是在他們的熏陶中，我開始解讀警察的人生。

無數次，我曾看到過父親風雨兼程的疲憊，無數次留意過父親大案前的沉思銳智，同時也無數次與媽媽怨嘆父親的拋家舍業，又無數次與父親分享軍功章帶來的歡樂。一種義薄云天的壯志豪情，一腔俠骨柔情的風采，一副寧靜致遠、虛懷若谷的人格，像乳汁一樣滋潤了我的心，為我解讀警察這個職業上了啟蒙的第一課，對警察這個職業有了原始的憧憬。

走過春夏，我懂得了警察的奔放與夢想;走過秋冬，我融入了警察濃縮的人生，開始追隨他們的腳步，從警校跨出大門，進入了警營，成為開發區西區派出所的一名民警。

這是我從小紡織的警察之夢，夢境在時光任冉中使我對警察有了更完整的認識，這種認識在無數個警察英模的感召下得到升華，也在無數個平凡的警察故事中得到論證，那就是警察的天職。不是說一身警服就可以代表你進入了警察這個角色，這個角色要經過嚴峻的考驗和生活的磨礪，要經過時空去驗證你的初衷。

詮釋警察是自己一生中的課題，警察的人格、警察的風采，警察的期待和警察的無奈匯集成一首警察的生活旋律，自己就是要在這個旋律中去唱響他的主旋律。執法為民，不辱使命，用青春無悔為臫的追求鑄就堅實的希望之碑，當一名黨和群眾擁戴、琡過硬、業務精通的好民警。

步入西區派出所，一面錦旗是一個執法為民的故事，一個故事就是一首愛民的歌，在這個英雄的集體里，我天天被感動著，找到了放飛夢想的地方。

四種作風是我們派出所的品牌，這個品牌通過我們的服務，在外企的傳播下，甚至漂洋過海，贏得了大洋彼岸的贊譽中國警察ok。為了叫響這個品牌，西區派出所舉全所之力，從管理到服務實現了大步跨躍，把基點定位在立警為公上，走訪企業，為他們全力排隊隱患與憂患，強化管理，組建了動靜結合、點線密布的巡邏網，鍛造隊伍，帶出執法嚴格，警備公開的好團隊。

我在感受榮光的同時，也在感受著責任，父親告訴我，這是一種冷靜，對于開好工作，這種意識十分重要，因為花環是美麗的，但紡織花環的人才是心靈的玫瑰。這束玫瑰屬于誰呢，答案在派出所顯而易見，那就是我們的李所長，他像一本平裝書，沒有華麗和渲染，呈現給我們的是一種平和與祥實，想事要實，做事要實，作風要實，這是他的風格。他的凝聚力和向心力來自他有一顆平常心和責任心。在轄區遍步他的足跡，用辛勞與汗水織就了西區的錦緞，父老鄉親的口碑鐫刻下了他的不懈追求。

我常想，這是為了誰。為了誰，他們才如此的拼搏;為了誰，他們才這樣捧上了真心;為了誰，他們不粉飾自我;又是為了誰，他們在奉獻中又一次奉獻。幾個月來，無跟隨老同志深入基層，參加了令人矚目的5.18保衛，也曾奮戰7天去華日家具廠輸暫住證，一次又一次的感悟，我清楚的認為，他們在用行動詮釋警察的使命，立警為公是大學的初衷。

路是漫長的，警察的職業是神圣的，我自豪的是：我生活在一個先進的集體中，使我的成長和進步有了得天獨厚的條件。我要扎根在西區派出所，為開發區的繁榮做貢獻，把無悔的青春給無悔的事業，讓無悔的追求在無悔的奉獻中閃爍警察的風采，實現自我人生價值。

我的演講完畢，謝謝大家!

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好，今天我能站在這里，首先感謝領導給我提供一次展示自己的機會，我叫是心內科的一名護士，xx年畢業于泰安衛校，先是在醫保科工作，于xx年轉入我科工作至今。

護理工作需要奉獻，需要理解，也需要換位思考。記得有一天，我在ccu病房上班的時候，來了一位尿毒癥`心衰的患者，我立即為病人心電監護，吸氧，建立靜脈通路，并用我科的搶救藥物為病人做治療。當我要求家屬歸還搶救藥品時，病人十分氣憤的說：你們的服務態度太差了，誰知道你給我用的什么藥。并且還說了許多難聽的話。當時，我的淚就流了下來。但我想到，病人的生命即將走到盡頭，他發脾氣也是可以理解的，我要讓一個臨終的老人感受到人間的親情`溫暖和包容;我仍然十分耐心的解釋。最后，老人不好意思的說，小護士，你別生氣，是我脾氣不好。我笑了。

我感謝我的職業，是它讓我知道如何平等，善良，真誠地對待每一個生命;我感謝我的職業，是它讓我懂得了如何珍愛生命。奉獻是一種幸福，寬容是一種快樂。

星級護士是一種榮譽，更是一種責任;如果我能成為一名星級護士，我將在今后的工作中，時刻以一名星級護士的標準嚴格要求自己，我會把它當成一面旗幟，一面鏡子，鞭策自己，鼓勵自己，用我的愛心，真心，熱心，責任心換來病人的安心，舒心和放心。

假如各位老師給我一份信任和支持，我將還您們一份驚喜，假如不能成功，我將一如既往的做好自己的工作，向各位前輩們學習，爭取早日加入這個光榮的隊伍。

我的演講完畢，謝謝大家。

稅務局演講稿題目篇十四

各位領導、各位同仁：

大家好!

犑敝凳九嚴寒，隨著全市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進，我們全局干部正呼吸著春的氣息，沐浴著春的洗禮，迎來了嶄新的機遇和挑戰。今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。

我叫肖曄，1968年出生。1991年畢業于山西省計劃統計學校，同年7月被分配到朔城區稅務局工作，1994年機構分設，到朔城區地稅局工作。十二年來，搞過稅收計會統，當過稅收專管員，從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過驚喜、有過恐怖，也有過無奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的.意志。為了自己鐘愛的稅收事業，充分實現人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺，借此機會，談談假如我能當上股所長后的工作思路，希望能與大家共勉。

第一，加強自身道德修養。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創新。作為稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規范做為內心信念，化為行為品質，以此來支配自己的行為；其次，要在“穩”和“微”處著手，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業奮斗不息。

第二，銳意進取，不斷創新。時代一日千里飛速前進，唯知識是立足之本。宋代朱熹語：“無一事而不學，無一時而不學，成功之路也”。加入wto后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經濟的大環境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣寬廣無邊，只要敢于搏擊風浪，又何愁難以展現自我的風采。我們要干工作，就要大膽探索。要成事業，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂更多。

第三，愛崗敬業，無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作為21世紀的稅務女性，時代賦予我光榮而神圣的職責，從家庭中“解放”了自己，耗損了女兒、妻子、母親的角色功能，盡其所能，無私地傾心于稅收事業。有人說，女人是水，因為她柔弱，同時女人又是偉大的，因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向女性，歷史、現實和未來都會生動與豐富起來。我深信稅務系統的男女同志一定能為稅收事業攜手合作，應對21世紀稅收工作提出的新挑戰。

謝謝大家！

稅務局演講稿題目篇十五

各位領導、各位同仁：

大家好牎

時值數九嚴寒，隨著全市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進，我們全局干部正呼吸著春的氣息，沐浴著春的洗禮，迎來了嶄新的機遇和挑戰。今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。

我叫肖曄，1968年出生。1991年畢業于山西省計劃統計學校，同年7月被分配到朔城區稅務局工作，1994年機構分設，到朔城區地稅局工作。十二年來，搞過稅收計會統，當過稅收專管員，從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過驚喜、有過恐怖，也有過無奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業，充分實現人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺，借此機會，談談假如我能當上股所長后的工作思路，希望能與大家共勉。

第一，加強自身道德修養。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的'重大創新。作為稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規范做為內心信念，化為行為品質，以此來支配自己的行為；其次，要在“穩”和“微”處著手，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業奮斗不息。

謝謝大家！

稅務局演講稿題目篇十六

尊敬的領導：

大家好!

我叫__，中共黨員，大專文憑，會計師、稅務師，省國際稅務學會理事。__年在山陰縣參加稅務工作，__年調入原市稅務局，__年調入現在市地方稅務局。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結為四個方面。

一是盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。朔州地稅組建初期百業待興，針對征管工作上下空白的實際，本人牽頭先后制定了一系列規章制度和狠抓了征管基礎建設。經過年時間的努力，使全市地稅的征管建設從無到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟。

二是盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。一是在飲食行業的發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款征收方式，被省科委授予軟科學成果獎，在全省系統內全面推廣。二是在制度創新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制，組織申報及稅款核算制度，辦稅廳運行規程等，使全市征管工作有章可循，有規可約，運行良好。

三是在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法，使朔城區地稅局、市直分局、平朔分局、開發區地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

四是在全省位置上有新突破。年參加了全省征管改革方案的設計工作，年與省局會編了《省地方稅務局征管規程》，在全省形成良好的影響。

以上成績的取得得益于領導的培養和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足，我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環節干部呢?熚胰銜首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權，到位不越位，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”，簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領導分憂，下為群眾服務，并把它作為全部工作的出發點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設和業務素質建設。

“三個轉變”就是進行換位思考，實現由一般干部向環節干部的轉變，實現由事務型工作向綜合型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。

“四個做到”就是：第一全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作;第四廉潔從政、樹立形象，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望;進也好、退也好，一片青心。讓我們為了地稅事業的美好而努力奮斗吧!”

我的演講結束了。謝謝大家!