要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。
踐行社會主價值觀演講稿篇一
領導老師們大家好:
我是xx幼兒園段xx。我演講的題目是《正確價值取向鑄就精彩人生》。
首先跟各位聊一聊我對社會主義核心價值觀的理解:
黨的十八大報告用24個字,分三個層次精辟的概括了社會主義核心價值觀的內涵:從國家層面看,是富強、民主、文明、和諧;從社會層面看,是自由、平等、公正、法治;從公民個人層面看,是愛國、敬業、誠信、友善。怎樣才是愛國,如何才算敬業呢?我的理解很簡單,愛國敬業,就是滿懷激情地投身工作,為國家貢獻自己一份力量;愛國敬業,就是兢兢業業地做好本職工作。
長大后既沒有成為大人物,也沒做出什么轟轟烈烈建設祖國的大事業。從19歲開始,在幼教戰線上默默耕耘18年。
有一天我突然茅塞頓開有了答案:如果我是一滴水,就要滋潤一寸土地;如果我是一束陽光,就要照亮一片黑暗;如果我是一顆螺絲釘,就要永遠堅守在自己的崗位上。作為一名幼兒園教師,真誠對待每一位幼兒和家長,就是我踐行“社會主義核心價值觀”的方式。“愛國、敬業、誠信、友善”這8個字的社會主義核心價值取向,關鍵是要落實到日常保教工作中。每天清晨早早的來園,只為陪伴那些個別早到的幼兒;在教學活動中,用科學生動有趣的方法,把知識和技能傳授給孩子;每天午休時,巡回檢查孩子的被子是否蓋好并及時糾正不良睡姿;放學后,還在和個別家長交流直到天黑。
作為新時代的幼兒園教師,要培育創新人才,自己應首先具有創新意識,創新能力。我經常在工作中融入一些微創新,如由集體家長會改為個別家長會,讓家長感受到人性化的班級管理;把社會各個職業的優秀員工引入課堂,“牙醫進課堂”、“警察進課堂”、“媽媽進課堂”等讓寶寶們與各個職業的人零距離接觸,并學到相關專業的知識;我把孩子的手工作品,活動現場拍成照片和錄像,制作成動態成長檔案,孩子和家長既能體驗到成長,看到進步,同時也便于老師進行橫向和縱向的個案研究;為了滿足孩子游戲的需要,我經常挖掘和利用日常生活中的廢舊物品,變廢為寶,自制教玩具。xx年的第三屆全國幼兒園自制教玩具比賽中我設計制作的《多功能迷宮》作為濱城區的唯一代表參賽,并榮獲二等獎。xx年被評選為濱城區首批名班主任;被濱城區人民的政府授予“優秀教師”榮譽稱號。所有這些雖然沒有一毛錢的經濟獎勵,當然這些也不能用時間和金錢來衡量。但是我內心卻充滿了成就感,滿足感,因為我的人生價值得到了體現。
我的這些積極正面的態度和行為被領導和同事們稱為“正能量”。在我身邊的同事身上同樣凝聚著“正能量”,我們要大量凝聚正能量、傳遞正能量。無數個這樣的我組成了濱北幼教這個大家庭,每個成員的奉獻純潔無暇,樸實無華。讓我們的工作和生活環境中充滿“正能量”。大力踐行社會主義核心價值觀,我愿做凝聚正能量,傳遞正能量的使者。
如果我們13億大中華兒女都在平凡崗位中踐行社會主義核心價值觀,實現個人夢想成就精彩人生,我們的中國夢那還是夢么?那是現實!我的演講結束,感謝大家的聆聽!
踐行社會主價值觀演講稿篇二
中國自古以來就以“德”為美,崇尚禮儀,是個擁有五千年優秀傳統文化的禮儀之邦。中國傳統文化根基下所留存的美德教育一直隨著時代的進步不斷繼承和發展并在新時期形成了新的社會主義核心價值觀。
黨的報告中首次以“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業、誠信、友善”作為社會主義核心價值觀的基本內容。這24個具有深遠意義的字,正在潛移默化的引導我們班的學生從自己做起、從身邊做起、從小事做起,弘揚真善美的社會主義價值觀。
卷首語——“家”是永恒的話題
五(3)班是由53名勤奮上進,充滿智慧的學生組成的優秀集體。“七彩陽光”是我們的班名,“用理想點亮生命的精彩”是我們的口號,“最溫馨的班級,最整潔的教室,最陽光的學生,最豐富的活動”是我們53顆心為之奮斗的目標,“百花齊放”是我們的共同夢想。我們在五年的成長道路上,團結互助,攜手共進。
一、學習生活篇——良好班風樹立社會主義核心價值觀
班風是班級發展的根基。良好的班風是一種巨大的教育力量,優良的班風無形地引領著全班學生的思想行為,起著熏陶感染、潛移默化的作用,推動著班集體的形成、鞏固和發展。
發揮班風的作用要求我們抓好班干部隊伍的建設,增強班集體團結奮進的核心力量。我們班從一年級開始就采用“班干部民主選舉制”和“輪流值日制”,組建一屆屆設置規范、制度健全的班部組織。每學期伊始,進行班部改選,定職定位,明確職責,主動參選,民主投票,為每一名隊員創造服務集體、鍛煉自己的機會。歷屆班干部在工作中履行自己的諾言,用積極的態度、無私奉獻的行動,將同學們緊緊團結在一起。此外,每周五的國學課讓中國的優秀的傳統文化走進學生內心。社會主義核心價值觀悄然在每個孩子心中生根發芽。
二、社會實踐篇——豐富多彩活動弘揚社會主義核心價值觀
1、校園
以開展豐富多彩、形式多樣的中隊活動為載體,積極營造社會主義核心價值文化引領下的班級文化氛圍,讓學生在優美、和諧的班級環境中健康快樂的成長。我校教育處每月確定一個活動主題,我們班利用每周一下午第二節課的少先隊活動課程,根據學校的活動主題,小干部精心設計、組織開展每周的中隊活動。我們中隊開展的活動有:“爭做行為規范小標兵”活動,培養隊員良好的行為習慣。在三八婦女節來臨之際開展“媽媽謝謝您”主題隊會,通過活動讓隊員體驗親情的無私和偉大,從點滴做起回報父母。清明節前夕開展“網上祭英烈”活動,引導隊員用實際行動表達對革命先烈的敬仰和追思。 “做一個有道德的人”中隊活動,隊員們慰問孤寡老人。“紅領巾中國夢”演講比賽,激發隊員為實現“我的中國夢” 而發奮學習。此外還有 “爭當環保小衛士”、“紅領巾我愛你” 等主題隊會。每周一課時的少先隊活動,增強了隊員的凝聚力和榮譽感,加強對學生的愛國主義教育、人生觀教育、集體主義教育、革命傳統教育、自覺紀律教育,全面提高班級管理工作的親和力、說服力和感染力。
2、社會
我們班積極參與社會實踐,走出校園,提高社會實踐能力。在學校的組織下帶領全體隊員走進珍奇瓜果園,隊員認識了許多珍奇蔬果,懂得全是農業科技人員辛勤勞動的成果。植樹節來臨之際到小壁林區開展“我和小樹一起成長”義務植樹活動,每位隊員親手種下一棵樹苗,增強隊員們“愛我學校,美我學校,綠化環境”的環保意識,自覺行動起來共創綠色周邊環境。懷著祟敬的心情,我們還參觀了慕名已久的清華大學。“自強不息,厚德載物”的校訓以它生生不息的活力鼓舞著清華人開創新的歷史,勇攀新的輝煌,也激勵著我們的隊員奮發上向!在趙縣梨花節舉行之際,我們開展“聆聽自然之聲 感悟生命之美”——尋梨源、賞梨花、品梨香、悟梨意社會實踐活動。讓隊員們親密接觸大自然,從而深刻感悟到生命的堅韌與可貴,進而對大自然充滿敬意與關愛。這些活動豐富了我們的學習生活,促使我們在實踐中得到鍛煉,增長了自己的才干。
我們將社會主義價值觀落實到班級的每一個活動中去,通過活動來助推孩子良好行為習慣的養成、道德水平的提高 、全面素質的提升,弘揚社會主義核心價值觀。
三、家校合力篇——“家長輔導員”助力踐行社會主義核心價值觀
從一(3)班到五(3)班的近五個年頭里,我們在我校“精彩學苑”“點亮精彩人生”的核心文化價值觀的指引下,在關愛、寬容的環境中,在教學相長的氛圍里,老師的悉心教育,家長的正確引導,學生的學習、生活等各方面都在不斷進步。
孩子們在學習、能力進步的同時,如何讓孩子走進自然拓展生命,如何讓孩子陽光健康快樂的成長成了我和家長輔導員在一起討論的話題。于是我們班家長輔導員自發建立了七彩陽光班家長輔導員qq群。家長輔導員一起分享孩子們成長的快樂,擔當孩子教育大計的責任。
在近兩年來,家長輔導員組織我們班的孩子觀天生橋瀑布,到佐美莊園農業體驗,到井陘呂家村寫生,赴野鴨湖軍訓,給靈壽貧困山區獻愛心、深入留守兒童學校、到太平湖畔環保……歷次活動,大家群策群力,密切配合,家校聯手,一起助力“雛鷹起飛”,為學生的學習和成長創造了更好條件。讓學生在實踐鍛煉中增長見識、磨礪品質、提升素質,樹立正確的理想信念和道德情操,讓踐行社會主義核心價值觀成為了學生的精神追求和自覺行動。
五(3)班就是我們成長的家園和成熟的起點。我將通過課堂教學、實踐活動等把社會主義核心價值觀深度融入到學生的學習、生活之中,在潛移默化中培養學生對社會主義核心價值觀的認同感,推動社會主義核心價值觀內化于心、外踐于行。
踐行社會主價值觀演講稿篇三
尊敬的各位領導和老師,大家早上好
今天我站在這個講臺上和大家一起暢談我們的價值觀,感到非常的榮幸,我演講的題目是:愛崗愛生,師德為先。
有人問:你是教育工作者嗎?我回答:不,我是老師。
有人問:你是人類靈魂的工程師!我回答:不,我是老師。
有人問:你的工作是天底下最光輝的職業嗎?我回答:不,我只是個老師。
是的,當老師我已經整整三十余年了。從青春年少到白頭滿發,恍如彈指一揮間。往事不堪回首,回顧這三十余年的教壇生涯,可謂是踏平坎坷成大道。一九七七年,弱冠之齡的我懷著對教師職業的神秘向往,考入了民辦教師隊伍。那時的工資每天八角。同齡之輩嫌我收入少,不但給我買衣服,送東西,還勸我隨他們去掙錢。我沒有動搖,因為教師這份職業占據我的心。不到三年,民辦教師進行清理,許多比我年長的民辦老師都被清退了,而只有三年教齡的我卻留下了,我知道不是因為我工作有多么出色,而是領導看到我對教師這一職業的愛。是的,我愛教師這個職業。
一九八五年,而立之年的我考入了師范學院進行學習,因在學校的優異表現,在校就參加了中國共產黨。四十不惑時,我考上了大專,進行文化知識的深造以適應教學。三十四年的教師生涯,我擔任了三十三年的班主任工作,今年五十八了還擔任三年級的班主任,語數包班還承擔其他課的教學。看到其他學校同齡人教學任務輕松了點,村里的同齡人更是含飴弄孫,享受晚年的休閑生活了。但我不埋怨領導,還是認認真真做工作,因為我愛教師這個職業。
做好教師這一職業很容易,就兩個詞,一個是愛,一個是責任。
20xx年暑期,一位家長跑到我家里,想讓他的孩子上學,我很驚訝,現在的孩子上學還用說嗎?交談后才知道,他的孩子下肢殘疾,大小便失禁,生活不能自理。看著家長焦急而傷心的臉,還有什么好說的。接收吧,同時接收的是一份責任。孩子平時體弱多病,長期在外就醫,從來沒有上過學,跟隨我教的四年級就讀,確實有蜀道之難,但我只有一個念頭,像這樣的孩子更要上學,識字,長大了說不定能完成正常人的工作。因此暑假期間我就給孩子送去了教材和音像資料,讓他盡早享受讀書的快樂。正式學習期間,我更是多加關照。為了減輕家長接收的負擔,增加學習輔導的時間,我主動提出讓孩子住校。我怕孩子住校又忘了起床和小便,就把手機放到孩子的床頭,定時在12點叫醒孩子起床。這些小事,舉不勝舉。孩子也在老師和同學的幫助下慢慢進步了。當她的手抄報獲獎,由同學扶著上臺領獎時,本以為同學們看到她一瘸一拐的樣子就會嘲笑他,沒想到此時掌聲越來越響,我的眼圈也被欣慰的淚水濕潤了。
記得教師節來臨時,我收到一張賀卡,上面畫著一顆愛心,愛心下面寫著一行字:“老師您像媽媽一樣關心我,祝您節日快樂!”。我猶新記得有一次上語文課,有人叫我媽媽,同學們都笑了,我也笑了,但我知道這就是愛,選擇老師這份職業,我此生無憾。
愛一個好學生不難,難的是愛所有的學生,特別是對特殊學生的愛才是對教師的考驗。認真一天不難,難的是長期不懈的堅持。教師是會有職業倦怠的。魏書生只有一個,金字塔頂只能容下一只麻雀的腳印。那不一定是我,生命原本平淡,平凡才是人生的第一意義,但認真想想,憑良心說,教師這個職業真的不錯,有假期,有雙休,收入穩定,醫保、公積金、至少我認為這是一個蒸蒸日上的朝陽事業。
在人類前進的歷史進程中,每一代人都是從前一代手中接過接力棒,跑完一棒遞給后一代。這就是人生。接好棒、跑好棒。需要的不是迅猛的速度,充沛的體力,而是高度的責任感。我要握緊棒,跑好人生的最后一棒,讓夕陽更紅,讓花兒更美。
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首先跟各位聊一聊我對社會主義核心價值觀的理解:
黨的十八大報告用24個字,分三個層次精辟的概括了社會主義核心價值觀的內涵:從國家層面看,是富強、民主、文明、和諧;從社會層面看,是自由、平等、公正、法治;從公民個人層面看,是愛國、敬業、誠信、友善。怎樣才是愛國,如何才算敬業呢?我的理解很簡單,愛國敬業,就是滿懷激情地投身工作,為國家貢獻自己一份力量;愛國敬業,就是兢兢業業地做好本職工作。
長大后既沒有成為大人物,也沒做出什么轟轟烈烈建設祖國的大事業。從19歲開始,在幼教戰線上默默耕耘18年。
有一天我突然茅塞頓開有了答案:如果我是一滴水,就要滋潤一寸土地;如果我是一束陽光,就要照亮一片黑暗;如果我是一顆螺絲釘,就要永遠堅守在自己的崗位上。作為一名幼兒園教師,真誠對待每一位幼兒和家長,就是我踐行“社會主義核心價值觀”的方式。“愛國、敬業、誠信、友善”這8個字的社會主義核心價值取向,關鍵是要落實到日常保教工作中。每天清晨早早的來園,只為陪伴那些個別早到的幼兒;在教學活動中,用科學生動有趣的方法,把知識和技能傳授給孩子;每天午休時,巡回檢查孩子的被子是否蓋好并及時糾正不良睡姿;放學后,還在和個別家長交流直到天黑。
作為新時代的幼兒園教師,要培育創新人才,自己應首先具有創新意識,創新能力。我經常在工作中融入一些微創新,如由集體家長會改為個別家長會,讓家長感受到人性化的班級管理;把社會各個職業的優秀員工引入課堂,“牙醫進課堂”、“警察進課堂”、“媽媽進課堂”等讓寶寶們與各個職業的人零距離接觸,并學到相關專業的知識;我把孩子的手工作品,活動現場拍成照片和錄像,制作成動態成長檔案,孩子和家長既能體驗到成長,看到進步,同時也便于老師進行橫向和縱向的個案研究;為了滿足孩子游戲的需要,我經常挖掘和利用日常生活中的廢舊物品,變廢為寶,自制教玩具。xx年的第三屆全國幼兒園自制教玩具比賽中我設計制作的《多功能迷宮》作為濱城區的唯一代表參賽,并榮獲二等獎。xx年被評選為濱城區首批名班主任;被濱城區人民政府授予“優秀教師”榮譽稱號。所有這些雖然沒有一毛錢的經濟獎勵,當然這些也不能用時間和金錢來衡量。但是我內心卻充滿了成就感,滿足感,因為我的人生價值得到了體現。
我的這些積極正面的態度和行為被領導和同事們稱為“正能量”。在我身邊的同事身上同樣凝聚著“正能量”,我們要大量凝聚正能量、傳遞正能量。無數個這樣的我組成了濱北幼教這個大家庭,每個成員的奉獻純潔無暇,樸實無華。讓我們的工作和生活環境中充滿“正能量”。大力踐行社會主義核心價值觀,我愿做凝聚正能量,傳遞正能量的使者。
踐行社會主價值觀演講稿篇五
各位老師,大家好!我是五(4)班的李一。今天我演講的題目是《立身處世誠信為本》。誠信即誠實守信,是人類社會千百年傳承下來的道德傳統,也是社會主義道德建設的重點內容,它強調誠實勞動、信守承諾、誠懇待人。誠信是社會主義核心價值觀的重要一部分,是所有公民必須恪守的基本道德準則。
作為一名小學生,我從小就受到了誠信教育,面對父母的叮囑:在學校要遵守紀律、上課專心聽講、認真完成作業、不說謊話??我總是欣然答應。可是真的做到了嗎?我真的能做得到嗎?有時我真的`感覺:道德只是簡單的是與非的問題,可實踐起來卻很難。
謝謝大家
踐行社會主價值觀演講稿篇六
各位領導,同事們:
大家好!
今天,當我站在這里作關于社會主義核心價值觀的主題演講時,我不禁想到隨著年齡的增長,閱歷的增多,在面對“社會主義核心價值觀”這個問題時,我捫心自問:我的核心價值觀是什么?作為xx的普通一員,通過自身的工作我知道了答案——那就是“誠信服務,敬業奉獻,和諧發展”。
一個民族的繁榮因為有高尚的價值追求,一個國家的強盛因為有復興的精神。就像是一盞明燈,核心價值觀引領著我們航行在前進的道路上。我們誰不曾有夢想,誰不希望人生的輝煌;我們誰不曾有熱情,誰不渴望在自己的事業中創造輝煌。
作為xx的一員,要實現這一切,就需要踐行社會主義核心價值觀,要立足崗位奉獻青春,以敬業精神促進xx和諧發展。
還記得那本叫做《把信送給加西亞》的書么?美國陸軍中尉羅文在沒有任何保護的情況下,不畏艱難,也不顧性命之危將信送給加西亞將軍,為美西戰爭的盡早結束做出了重要貢獻。在這個故事里,我看到的不是他有任何出眾的軍事能力,而是他謹記自己的職責,以忠誠、誠信的敬業精神出色完成了自己的任務。鼓聲點點,戰旗獵獵,在銀行市場激烈競爭的今天,銀行沒有誠信的服務就無法贏得顧客的青睞,銀行員工沒有熱忱的奉獻就無法凝聚銀行發展合力。當社會主義核心價值觀在神州大地飄起彩旗,響起號角時,我行的每一個員工都應該深刻學習和理解社會主義核心價值觀。我行的核心價值觀就是“誠信、奉獻、和諧”。誠信是我行的基本屬性,是我行核心價值觀的關鍵,也是xx人做好銀行工作的基本品質。奉獻是我行價值觀的重點。有了奉獻,才會有發展活力;有了奉獻,才會有服務創新;有了奉獻,我行才能又好又快的發展。毋庸置疑,要樹立社會主義核心價值觀就應該一心一意地踐行社會主義核心價值觀。
英國人懷斯曼有一本書叫做《正能量》,他解釋說正能量就是一種使人能夠有積極向上、充滿希望、不斷追求的欲望,它是一種幸福的動力和情感。在我行踐行社會主義核心價值觀,實質上就是在工作實踐中凝聚正能量,傳播正能量。“誠信、奉獻、和諧”我行奉行的社會主義核心價值觀。落實到工作中,就是要樹立正確的人生價值觀,以正確價值觀和人生觀融入到銀行工作中,為工作提供有力的智力支持,以便于在工作中更好地服務客戶,發展我行業務。這種正能量是我們做好銀行工作的起點和方向。以社會主義核心價值觀武裝頭腦,以實事求是的態度對待工作。將社會主義核心價值觀這種正能量融入到我們的頭腦中,需要我們每個人都自己加強自身的軟實力建設。我全行中形成一種凝聚向上、團結分發的理論。這就是深刻融進我們每個員工血液中的一種文化正能量。曾經,在我的學生時代,老師告訴我,世界上最美的顏色,是那萬千綠海中的一抹耀眼的鮮紅,因為它個性張揚。在弘揚我行社會主義核心價值觀正能量中,我們也應該把握好我們自身的個性特色,特別是要弘揚“xxx”的銀行精神和“誠信、奉獻、和諧”的核心價值觀。我們應該讓誠信顧客、愛崗敬業、創新務實作為xx的發展標簽。尤其重要的是要加強誠信建設,提高服務意識。眾所周知,一個雞蛋不會碎在一盤散沙上,而卻會輕易碎在一枚石頭上。我們只有凝聚全行員工的集體力量,才能為我行謀劃出更加美好的發展藍圖。
對于我行來說,社會主義核心價值觀的培育和實踐,離不開員工的職業素養的提高。員工是我行的發展血液,在社會主義核心價值觀的熏陶下,我們應該具備一種昂揚之氣,不斷打造具有高素養和優秀道德品質的員工,讓他們腳踏實地、愛崗敬業,以主動的心態勇擔工作之責。以踏實的作風,在崗位上勤勞有為,為我行燦爛的明天全力以赴,積極工作。以實干的精神不怕困難,積極發揮自己的聰明才智和業務能力,不成功、不罷休。在自己崗位上,愛崗敬業,拼搏奉獻。我深知,自己職業在崗位上不斷刻苦學習,敢于創新,積極實踐,努力進取,才能通過自身的努力,將自己鍛煉成為業務能手、崗位人才,這才是踐行我行社會主義核心價值觀的真正表現。我們要想在激烈的市場競爭中贏得主動,就要努力打造“以客為尊,誠信為本,為客戶提供卓越金融服務”的最佳服務品牌;我們要以為廣大客戶提供便捷和優質的服務為出發點,使我們的經營、服務等各項工作規范而不機械,專業而不高傲,自然而不做作,使客戶在接受我們服務的過程中感到舒暢愜意,感受到人性化的尊重,這才是對社會主義核心價值觀最好的詮釋。
古人說:“忠誠敦厚,人之根基也!”忠誠,顧名思義就是真心誠意、不離不棄、一心一意。忠誠問題是一種誠信問題,歷來是中華民族的傳統美德。“誠信、奉獻”,這是對我行核心價值觀的高度概括,這一概況內涵豐富,寓意深刻。對于我行的干警核心價值觀,我的理解是:最核心、最基礎的就是誠信奉獻,只要能做到誠信奉獻,其他的要求也就都能實現。能夠做到誠信奉獻就能實現和諧發展。和諧發展就是以人為本,為顧客服務。在銀行發展大潮中,我們應該承載著自己的夢想,以社會主義核心價值觀為大船,乘風破浪,創造屬于我行的.美好每天!
謝謝大家!
踐行社會主價值觀演講稿篇七
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
今天我放下平時的膽怯,鼓起勇氣走上了這個演講臺,沒有華麗的語言,用我平實樸素的語言表達,寶發是我家,學習企業為化靠大家。
很榮幸成為寶發的一員能聚在一起來學習寶發人的價值觀,使普通員工參與管理,領導和員工相互學習、相互溝。正如我們工作中所提昌的上下溝通達共識,左右協調求進步。
企業價值觀是企業文化的靈魂、是企業文化的核心、是企業文化的精髓,如果企業沒有企業文化就像沒有方向盤的汽車一樣,在公路上亂跑。
企業文化實際上是指導企業及其員工的一種價值理念,這種價值理念體現在每個員工的意識上,當然最終就成為指導員工行為的一種思想,因而企業文化最終作為企業的靈魂而存在。
寶發人的價值觀它是我們一個學習的目標,讓每個員工認同并且體現在自己的實際工作中。寶發人的價值觀它不是一句話,一個口號,而是員工的一個目標,所有員工都要達成共識,向著目標去做,共同像一個方向努力,一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,一個企業的成功是一個激情團隊的成功。企業文化是把每個人的力量緊緊的擰在一起。企業文化是一個群體形成的共同的`信念,讓們一起來學習寶發人的五個價值觀。坦誠、無邊界、深入細節、五個為什么、從客戶的角度思考。
敢于直率表達,敢于揭露問題、勇于解決問題。
工作中要有無邊界的意識,無邊界是指:
員工之間、部門之間,相互學習。工作中主動去完成,主動去幫助。主動去溝通。
員工之間可以相互忇調,上道工位可以幫下道工位乃至無邊界,部門之間人員一、得到合理調配,用最好、最快的方法幫助別人完成不了的事,去解決問題。
發現問題時要深入細節,“細節”從點滴做起,我們要用心留意我們工作的每一處細節,以認真的態度做好工作崗位上的每一件小事,以認真負責的心態對待每個細節.,做倒細節上精益求精,更深入細微的分析原因,小事成就大事,細節成就完美”。只有用心去發現,才能看到細節,把握細節。用心才能看見——這正是細節的實質。把簡單的事做好就是不簡單。偉大來自于平凡,往往我們每天需要做的事,就是每天重復著所謂平凡的小事。這樣才能為我們下次的工作積累經驗。
五個為什么:當我們做錯事時,連問五個為什么?目的在于分析原因解決問題,直到發現問題的根本所在。愛因斯坦說過:若不讓錯誤發生,便不會有真理降世。這句話說的很好,當我們做錯一件事時,幸奮的對自己說感謝機會來了,讓我從自己的錯誤中學習。錯事并不可怕,可怕的是不能認清錯誤,所以說五個為什么問的很好,它使我們認清問題。把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認為非常簡單的事持之以恒的辦下去。”
從客戶的角度思考:是換位置思考贏得客戶的心。如果企業想與客戶長期買賣交易,有兩種方法:
1、用客戶的要求審視工作,追求客戶滿意,是你我的責任。
2、用客戶的眼光看問題,換位思考結果是雙贏。營銷市場教導我們要從客戶角度看問題,試著以對方的角度去考慮某些問題,試著去體會對方背后的為什么,試著去明白、去接受對方提出的道理——,但并不是客戶的一切需求企業都要滿足,因為企業產品是要有成本的,企業的最終目標是利潤的最大化。同時在成本利潤的前題之下要獲得客戶的質量認可。質量是衡量產品是否得到市場。這是獲得成功至勝的法寶。
踐行社會主價值觀演講稿篇八
世界和物質世界,也能夠刻畫出一個人的人生態度、人生軌跡和人生發展。每個人都有自己的價值觀和價值追求。當一個人在開始人生奮斗的時候,都想做一個有價值的人。有價值,就是要做一個對家庭、對社會有用的人。事實上,除了少數的智者、偉人以外,大多數人開始時的人生目標、價值取向不會是那么明確、正確且不變的,也不是那么積極向上的,更談不到遠大、偉大。但當一個人確立了正確的人生觀、世界觀以后,他的價值觀也隨之而定,這時候人的價值就會轉換為人生理想和信念。
層面上。所以,教師的價值,奉獻是第一位的。教師面對的是受教育的人,要奉獻愛心、奉獻良心、奉獻智慧。心中有愛,就會生活的快樂幸福。印度甘地心中裝滿了世界,他的偉大在于用他的死,激起人們對愛的向往和追求,心中永遠是幸福的。對學生愛的奉獻、愛的給與,就是教師的價值。
;我更佩服那些西部志愿者,為了西部的教育,為了西部的孩子,在那艱苦的環境中,不為名不為利,默默奉獻青春。他們的價值就是為了理想奉獻,因奉獻而感到滿足、快樂和幸福。教師的價值是桃李滿天下。教師要從學生身上收獲滿足、快樂、幸福。一屆一屆學生,在自己的教育培養下,成才成長,成為社會的優秀、有用人才,每一位教師都會從心底里由衷的感到自豪、驕傲;不管在社會的那個角落,聽到學生的一生“老師好”,那是最快樂的。特別是能夠成為學生尊敬、佩服的老師,感到無比的榮光,那時覺得教師是最富有的。
充實而富有的境界。踐行社會主價值觀演講稿篇九
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
我們一路風雨兼程的走來,過去的經歷已經定格。追憶往昔縱然有許多要把握的或已滑落,要珍惜的或已錯過,一切都無法重現。人生沒有彩排,所進行的都是現場直播。
我想人生重要的不是能力而是性格,不是成功而是價值,不是你認識多少人,而是你離開人世的時候,有多少人認識你!那么什么樣的價值觀才是我們應當追求的呢?我認為是這樣的,站在時代的前沿,有實現人生價值的理想,有堅定的人生信念,有對社會承擔責任的追求。
理想就是航標。只有有了航標,我們的航船才能駛向彼岸的港口。沒有哪一個人甘于平庸,也沒有哪一個安于現狀,我們應當清醒地認識到,今天不是我們的人生歸宿。不滿足現在并不斷追求,即使不能成功,也能享受其中的快樂與幸福。
志存高遠,身處這個競爭日趨激烈的時代的我們尤當這樣。時刻為自己的理想而奮斗,我們才不會帶半點遺憾離開人世。請記住那句話:“人生最大的悲哀莫過于心死!”
信念就是支柱。一個人沒有信念,他就斷送了精神的支柱,人生也就喪失了意義。有人說:人的一生百分之五都是精彩的,百分之五是痛苦的,而另外百分之九十是平淡的,人們往往被百分之五的精彩誘惑著,忍受著百分之五的痛苦,在百分之九十的平淡中度過。我想沒有堅定的信念,注定不能體會那百分之五的精彩。
責任就是約束。人活在世上,不是為所欲為,對社會的責任感應當成我們人生理想的歸宿。無數有杰出貢獻的人無不以對社會的責任感來鞭策自己,以尋找人生的真諦。
人生的價值不在人生的舞臺上,而在我們今天扮演的角色中,過去的經歷再精彩,也是一朵凋謝的花,今天的生活雖平凡,卻是一把充滿生命力的種子。
人生的定位在哪里,心中裝著坐標圖;人生的路線在哪里,順著路標一直走;人生的態度是什么,理想當導演,明天的我將會怎樣,顯然答案是豐富多彩的。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
踐行社會主價值觀演講稿篇十
今天我放下平時的害怕,鼓起勇氣走上了這個演講臺,沒有華美的語言,用我平實樸素的語言表達,寶發是我家,學習企業為化靠大家。
很榮幸成為寶發的一員能聚在一起來學習寶發人的價值觀,使普通員工參與管理,領導和員工相互學習、相互溝。正如我們工作中所提昌的上下溝通達共識,左右協調求進步。
企業價值觀是企業文化的靈魂、是企業文化的核心、是企業文化的精髓,如果企業沒有企業文化就像沒有方向盤的汽車一樣,在公路上亂跑。企業文化實際上是指導企業及其員工的一種價值理念,這種價值理念表達在每個員工的意識上,當然最終就成為指導員工行為的一種思想,因而企業文化最終作為企業的靈魂而存在。
寶發人的價值觀它是我們一個學習的目標,讓每個員工認同并且表達在自己的實際工作中。寶發人的價值觀它不是一句話,一個口號,而是員工的一個目標,所有員工都要達成共識,向著目標去做,共同像一個方向努力,一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,一個企業的`成功是一個激情團隊的成功。企業文化是把每個人的力量緊緊的擰在一起。企業文化是一個群體形成的共同的信念,讓們一起來學習寶發人的五個價值觀。坦誠、無邊界、深入細節、五個為什么、從客戶的角度思考。
[1]首先要求員工要有一顆“坦誠〞的心。
坦誠:要求員工的言行一致,老實待人、老實做事,誠心感人、誠信送人、誠懇讓人,不掩飾,不跨大、不隱滿實事,敢于直率表達,敢于揭露問題、勇于解決問題。
[2]工作中要有無邊界的意識,無邊界是指:
員工之間、部門之間,相互學習。工作中主動去完成,主動去幫助。主動去溝通。
員工之間可以相互忇調,上道工位可以幫下道工位乃至無邊界,部門之間人員一、得到合理調配,用最好、最快的方法幫助別人完成不了的事,去解決問題。
[3]發現問題時要深入細節,“細節〞從點滴做起。
我們要用心留意我們工作的每一處細節,以認真的態度做好工作崗位上的每一件小事,以認真負責的心態對待每個細節。,做倒細節上精益求精,更深入細微的分析原因,,小事成就大事,細節成就完美〞。只有用心去發現,才能看到細節,把握細節。用心才能看見——這正是細節的實質。把簡單的事做好就是不簡單。偉大來自于平凡,往往我們每天需要做的事,就是每天重復著所謂平凡的小事。這樣才能為我們下次的工作積累經驗。
[4]從客戶的角度思考:是換位置思考贏得客戶的心。
如果企業想與客戶長期買賣交易,有兩種方法:
1、用客戶的要求審視工作,追求客戶滿意,是你我的責任。
2、用客戶的眼光看問題,換位思考結果是雙贏。
營銷市場教導我們要從客戶角度看問題,試著以對方的角度去考慮x些問題,試著去體會對方背后的為什么,試著去明白、去接受對方提出的道理——,但并不是客戶的一切需求企業都要滿足,因為企業產品是要有本錢的,企業的最終目標是利潤的最大化。同時在本錢利潤的前題之下要獲得客戶的質量認可。質量是衡量產品是否得到市場。這是獲得成功至勝的法寶。