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最新小學生拓展訓練心得體會(模板12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-26 07:22:02
最新小學生拓展訓練心得體會(模板12篇)
時間:2023-10-26 07:22:02     小編:書香墨

我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

小學生拓展訓練心得體會篇一

拓展訓練強調提高學生的素質為主要內容,把實現學生的全面協調發展作為目標,這些內容和目標的實現是讓學生在一種全身心投入的體驗狀態下實現的。下面是百分網小編為大家整理的小學生拓展訓練心得體會范文的相關資料,歡迎大家閱讀。

星期天,我早早的起了床。到底是怎樣的動力讓我改變了一貫懶床的習慣?那就是——拓展訓練。

直到夜晚十時許,訓練閉幕。回到家時,墻上的鬧鐘已經敲起深夜十二時的鐘聲了。回想起今天發生的那一幕幕令人感動的畫面,熱血依然沸騰!久久不能入睡。

記得那個高空單杠的項目讓我膽戰心驚,看著隊友輕松地爬上圓柱上去,卻遲遲不敢站立。我的心跳也加速了,甚至能聽到:碰碰碰亂了節奏的心跳聲。但處于好奇與刺激,我又想挑戰一下自己。看著隊友,一個兩個都成功了的完成任務。該我上場了,我一開始也很輕松地爬上了柱子,但快到頂端時我因為沒有任扶手,腳在柱子上抖動得厲害,幾分鐘過去了,我遲遲不敢站在圓盤上去。耳畔傳來隊友們加油助威的吶喊。我想,我不可以為我們的團隊抹黑,于是努力地去做每一個動作,終于,我克服了困難站直了身體,跳起身來抓住了不遠處的單杠。我成功了,我成功了!壓抑不住心中的喜悅。我叫出了聲。隊友們也給了我更多的掌聲。

晚上的壓軸項目——生命之旅,兩百多人的群體被教練“劈成”兩半。清楚了規則后的一半人戴上眼罩,而另一半的同學則可以挑選當誰的引路人。時間慢慢流逝,我在等候,等候著那個我可以信賴,可以依靠的人早點來到我的身邊。一分鐘,兩分鐘,我有些緊張了,難道我獨自就面對一片黑暗嗎?我顯得很無助。在我最失意的時刻,終于感覺到一雙溫暖的我手牽起了我的手。心中那沉甸甸的石頭終于落了下來。一聲令下,我們開始了我們的旅程。總擔心自己會摔跤,不愿相信那個協助我的同學,所以不敢邁開步伐。這樣一來行程變得很不順,好幾次險些摔倒,但都有長長地臂膀攬住了我。我被他感動了,慢慢地我也相信了他。就這樣他幫助我克服了一路上許多的困難與挫折,終于到了角色互換的時候,我迫不及待地摘開眼罩想要目睹這一路小心翼翼照顧我的人。我發現是一張陌生的臉,我們互不相識,若不是這個活動,我想我們今生都沒有交集。當我給他引路時,才發覺責任的'重大,我甚至不敢松懈,害怕一不留神就會造成了他的任何傷害。

在這個項目中,我深刻的認識到,在人生的道路上,難免會遇到許多困難或挫折,我們不能它們被阻礙前行的步伐,反而應該勇敢的面對,我們要接受別人對我們的幫助,也要有一顆幫助人的心。相互支持與鼓勵,我們才更容易取得成功!

結束了生命之旅,進入今天的總結時段。劉老師動情地為我們講述一些感人的事跡。其中就有一些有關父母與我們的故事,讓我聯想到自己的父母。每個天沒亮的清晨,做好飯菜喚起沉睡的自己補充一天的營養,每個傍晚做佳肴菜守望著我歸來。為了養育我成才,不辭辛勞的工作,賺些錢來補貼家用。一件衣服穿了多年也不舍得買件新衣,卻在每到過年的時候為我挑選我喜愛的衣服。而我不但不讓他們省心,時常還會鬧脾氣,常常因為一點小事而跟父母鬧別扭。此刻,我后悔極了。我決定以后一定要做個讓父母省心的孩子。

其實,一整天下來,每一個體驗的項目都讓我或多或少有所收獲,比如雷霆戰鼓、齊頭并進等活動,讓我明白了沒有完美的個人,只有完美的團隊的話語的深刻含義。病毒游戲也給我留下了深刻印象,一個病毒的出現,不會影響什么,但隨時間增長,病毒會感染很多使其也成為病毒,這樣惡循環下去,最終全部遭殃。學習中這樣類似的現象太多了,像是班集體中一開始可能只有極個別的同學有講話的不好行為,但如果沒有被制止,他可能吸引更多同學模仿這種不良習慣。久而久之,我們的班集體就會整體落下。所以我們一定要為自己營造一個良好的學習環境,我們必須將那些“病毒”扼殺在搖籃中。

總而言之,今天的拓展太值得了,學得的知識我終身受用。我唯有感激舉辦訓練的老師,是他們讓我重新燃起希望的火花。

以前我對"拓展訓練"并不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。

一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。

很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為"野狼隊",隊歌是——呵呵,暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。

訓練正式開始了。第一個項目是翻越"電網".任務是在規定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的"電網".項目開始后,大家并不急于過網,而是在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過。休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面。經過大家齊心協力的努力,終于在規定的時間內完成了這個項目。

活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,指導員都會有一段精辟的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體,開展工作的基礎。"心靈苦旅"讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理,做過電網項目時,大家先不急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。

3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。

這是學校組織同學們共度的一段難忘之旅。那一天早上,我們都早早的到了操場。我們沐浴著晨風,再加上沁人心脾的甜絲絲的空氣,使人身心頓時感到很輕松。

隨著教練的哨聲響起,各隊高舉隊旗,展示隊列。依次介紹隊長、政委。我們班的隊名是逆戰隊,隊呼是:”逆戰逆戰,背水一戰!“大家各有千秋,各顯英雄氣概。雖然比賽才剛剛開始,隊與隊之間王者之爭的“火藥味”就已經很濃了。

我們第一個玩的游戲是“水果拼盤”。我們隊和”雷霆隊“一起比賽,每隊的男生女生分開,再分別圍成圓圈,這樣就有四個大圓圈。大家互相搭著肩膀,每個圓圈想一個水果的名字,分別是:檸檬、椰子、榴蓮、火龍果。先從”火龍果“那個圓圈開始,只見他們說:“火龍果蹲、火龍果蹲,火龍果蹲完檸檬蹲!”這時就該我們“檸檬隊““蹲”了,我們便說“檸檬蹲檸檬蹲,檸檬蹲完椰子蹲!”這樣一直輪流下去,但是不能叫錯,不能同時讓兩個隊”蹲“這就要憑我們隊員與隊員之間的默契了。每個同學臉上都洋溢著笑容。

我們第二個玩的游戲是“背摔”。一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”“準備好了、請相信我們!”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。

我們第三個玩的游戲是“電網逃生”,任務是在規定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”,如果在“穿越電網時、無意中碰著電網了,那就全體做俯臥撐和下蹲。”項目開始后,大家討論方案,精密布置,最終完成了任務。這個項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過,充分體現了團隊力量。

這次拓展訓練充分地讓我明白了,團隊精神,團隊合作默契的重要性、在今后的人生道路上,我們要團結合作,堅持不懈,我相信,勝利的曙光就在前方!

小學生拓展訓練心得體會篇二

懷著對拓展的憧憬和期盼,踏上了出行的客車,內心的興奮透過調皮的行為展現得淋漓盡致,那時的我們或許都有些期許,都在想象著兩天一夜“小旅游”的日子。

當下車、排隊、分組時,教練嚴厲的吼聲如狂風暴雷后的驟雨,驚醒了夢游的我們,伴隨一路的興奮和期許也在此時消失得無影無蹤了。

我深知自己有些疾病不適合做一些驚險類項目,但項目的挑戰性尤其是團隊的成績不能因我而拖后腿,我下定決心挑戰自我,成功的完成了所有項目,經歷了這兩天一夜的拓展訓練收獲了許多許多,寫出來與大家共同分享。

一、對拓展訓練的看法

各行各業競爭的激烈程度日益加劇,導致企業員工本身都處于高度緊張及疲勞當中,并且隨著年紀的越來越大愈發覺得身體疲勞,而拓展訓練卻很好的緩解了工作壓力,這種“體驗+引導+感悟”的`授課形式很好的調解心里壓力和心態,能深刻認識自己的“短板”,看清楚自身存在的問題,及時發現及時予以解決。

能提高自我控制能力,學會用正確的語言與他人溝通,建造良好的人際關系。挑戰極限,充分挖掘潛能,不斷挑戰更高的目標,培養創新精神,進取心,責任感、還要敢于擔當。

這種體驗式培訓將普通培訓僅能記住5%,提升到了75%,擴大了15倍。這種親自體驗式的教學是教育培訓方式的改革和創新,對企業、員工的個人成長及團隊建設的影響意義深遠。

二、感動與收獲

過“電網”是我們隊的第一個項目,這是個團隊協作的項目,開始我們犯了很多錯誤,混亂的指揮和魯莽的行動,在付出了30個俯臥撐的懲罰后我們終于成功了。當我們興奮之余反思了這個項目,這個項目看似簡單卻很難,1、要分配好資源,合理搭配好電網的寬度和我們隊員的體型,最計劃及規劃;2、結合隊員的性別、體能、體型等方面合理安排好過網的先后順序,做工作排期及執行方案;3、團隊必須要統一思想,統一行動。領導指令要絕對服從,絕對執行。

只要計劃做得好,只要大家團結一心,勇于承擔,就沒有渡不過去的難關。

“信任背摔”是一個鍛煉團隊成員相互信任,共同承擔責任的一個項目,從中我體會到:1、制度和流程要不折不扣的執行下去,每一個環節都至關重要,執行中稍有偏差就會傷害到自己、別人或者整個團隊,要科學化、標準化;2、人與人之間的信任是有價值的,我們要不斷地存儲人與人之間的信任價值及信任度,不要透支與人之間的信任資源;3、摔下去的瞬間如同墜入懸崖,害怕是我們大家的自然反應,所以相互之間的鼓勵是多么的重要。

4、要有一份責任。對待每一位團隊成員都要付出真誠和努力,要有擔當的責任,貢獻自身力量。

更要相信自己、要相信別人、要相信你的隊友、相信團隊。只有最真誠的付出才會得到最無私的支持和幫助。當每一個人毫無顧忌的接連倒下去的時候,你交給他們的是一份信任,一份責任,他們回報給你也是一份信任,更是一份安全。所以,我們要做個相信別人也值得別人相信的人。

“空中抓杠”和“空中斷橋”都屬于挑戰個人能力,超越自我,團隊合力完成的項目。雖然這兩個項目看似恐怖、驚險,但是我很順利做完,沒有明顯的緊張和恐懼,感覺自己還可以挑戰更高的驚險刺激項目,我以前從來沒有嘗試過這樣的挑戰,兒童娛樂類項目都不敢去嘗試,經過這次挑戰我感覺到了自身還有很大的開發潛質,更加自信,相信提高個人的意志力有極大的提高。

鼓勵是團隊完成此項目的又一關鍵因素,并不是每一個人都不暈高的,7-9米的高度會讓很多人感覺到害怕,面對高桿,在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越,需要承受相當的壓力。然而,在這個過程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導、歡呼,每個人都能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持,每一次前進,如果都能得到同伴的喝采和認可,所有的壓力將化成前進的動力,這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用!要相信自己,挑戰自己。不斷選擇更高的目標去挑戰、去拼搏,不斷超越自我。

最讓人感動的是“翻越畢業墻”,是一個必須由集體的力量才能完成的項目,它也是個最危險的項目,需要搭人梯子,需要一部分人甘愿當底座,這是一個模擬逃生的場景,底座隊員被一個又一個的隊員踩過,當我們看到這些“最可愛的隊員”身上全是腳印,肩上、背部全是一道道血痕時,大家都流出了感動的淚水。試想,如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,這將是一個不可能完成的任務;試想,如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,也將沒有這么令人驚嘆的結果。18秒19的成績,這個可以挑戰西點軍校的驕人戰績,更值得我們感動和珍存。可行的方案,團結一致的精神,齊心協力共同努力,讓我們徹底的洗滌了心靈,久違的感動模糊了我們的雙眼。

然而,再好的培訓再好的訓練不改變自己都是徒勞的,沒有價值的,只有改變才是最大的收獲。人最大的敵人是自己。在隊友們的鼓勵下。勇氣最終戰勝了恐懼,我完成了所有的項目。我才真正體會了這句話:“人其實最大的敵人是自己。”

總之,這次拓展訓練使我認識到,拓展只是一種體驗訓練,最重要的是我們真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標。我相信每一個人都從拓展中得到或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練過程。但我相信,多一點堅持,多一份自信,就會多一次成功!

小學生拓展訓練心得體會篇三

在此,我真心的感謝感謝中心組織這次活動, 為我們搭建了一個相互交流的平臺, 也感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。衷心祝愿我們中心明天更美好、更輝煌!

在參與完某件意義非凡的事情之后,一般來說肯定是都會有不一樣的心得體會,然而記錄這些心得體會是十分重要的,一份很好的心得體會他不僅僅能抒發自己的情感,同時是一種學會做人的態度,在這里,本站小編為大家準備了國培的心得體會的范文,小編非常希望能夠幫助大家更好的闡述自己的心得體會。

通過這次國培,收獲頗豐、感想頗深、眼界開闊了、思考的問題能站在更高的境界。心中的困惑、教學中的疑難、成功的經驗都是我們熱心交流的話題。這是一個暢所欲言、平等交流的地方,使我對教育與新課程又有了一個新的認識,不斷完善自己,多多吸取別人的經驗,使自己在國培中成長。

回想學習中,多位教育名家的講座為我們的教育科學理論注入了源頭活水,給我帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我飽享了高規格的“文化大餐”,我感受著新思潮、新理念的激蕩,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊;我分享到了收獲的喜悅,接受了思想上的洗禮,受益匪淺。國培就像一朵盛開的奇葩,宛若傲雪紅梅,分外嬌艷,為我們搭建了一個交流學習的平臺,能和更多的同行交流,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。下面將我的學習心得小結如下:

1、在學習中反思。

“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。”當我聽了幾位專家的講座,真是受益匪淺。激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的正確的教育觀,感悟到要善待學生,尊重生命。學到了自信,學到了方法,感悟至深。作為一名教師,我認為這種觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導,在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折,堅信我會去探索、解決!

作為一名教師,不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,深深地感到教法要結合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異、因生而異,生源不同,各有千秋,要針對學生,因材施教。教學有法,教無定法,貴在得法;形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采。教師必須要有開發課程和整合課程內容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。還應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,在教學中預設與生成的矛盾,這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。

2、在反思中進步、成長

通過學習,讓我清醒地認識到,專家與名師,之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的,“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加教育教學能力提升提升工程省級培訓的教師,要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性的發展。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在于教師的素質。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。教育將更進一步注重對學生創新和實踐能力的培養,進一步接受以人為本的理念;聽了專家的報告,使我明白每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優秀的學生和未來社會的成員。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”。因此,教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式。專家的講座,讓我認識到教師應由經驗型向專業型轉化,傳統型的教師已不適合新形勢的需要。因此我們要不斷提高自身素質,不斷地用知識來充實自己,并逐步向專業化教師轉化。

3.做好角色轉化

興趣是最好的老師。老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。把價值引導和孩子的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重學生快樂的學習,不強迫學生去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,努力創造一個想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到積極的應答的環境,學生在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發展,其他各方面的能力也得到發展。為此,教師必須轉變自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的可讓氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。只有這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

4.善待每一位學生

從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。因此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。教師要心胸寬廣,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,要多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的`示范作用。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點;冰心曾說過:“愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切。”

5.要關心愛護學生

要想成為一名優秀的人民教師,我們首先要愛學生。因為,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。

6.要懂得言傳身教

教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。此外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

7.要不斷提高自己

上課是一門藝術,除了有一定的知識結構外,還要有一些技巧和方法。教師上好一堂課,最主要就是有自己的特色,有自己的靈魂,不同的方法可以學習、借鑒。國培活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家結合自身的成長給我們做的一場場精彩講座,為每一位潛心求學者提供了豐盛的教學營養大餐,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。

小學生拓展訓練心得體會篇四

周六的上午,我們來到了昌平瑤臺基地進行拓展訓練。瑤臺,多么令人神往的地方,我們將在這里開啟新的一天。

拓展訓練建隊篇――繽紛著經歷著

在訓練館里,培訓師向我們介紹了拓展訓練的主要內容后,對我們進行團隊建設,將我們45人隨機分成了3個小隊。同時給每個小隊布置了一系列的任務:即為自己組建的團隊起隊名;選隊長;畫隊微;寫隊訓;編隊歌。很榮幸我被選為隊長。剛剛組隊的我們雖然彼此間還有些放不開,但我們很快就進入了狀態。先確定了隊歌,又從隊歌中挖掘出了隊名。

我們取名為彩虹,不僅取她的美麗,更取她的魅力。彩虹的七色組成了生活中繽紛的色彩,有了色彩,生活才美麗。而我們的隊員,每個人都有屬于自己的顏色,聚集到一起,匯成彩虹,更會煥發光彩。這就說明,我們的團隊既有隊員的個性魅力,也有我們團結而和諧的絢麗。彩虹的美還不止于顏色的絢麗,那是經歷風雨洗禮后的美麗。

不經歷磨難和困苦,怎么會有成功的喜悅呢?取名為彩虹,就意味著我們已經做好迎接風雨洗禮的準備了,而且一定要綻放出最美的光彩。最讓我得意的是我們的口號,很大氣,但同時體現出了我們團隊齊心協力的斗志和必勝的信心。我們的口號是:彩虹彩虹,光耀長空,七色一心,我們共贏。通過一天的活動,我們團隊的這只彩虹,真的在風雨過后綻放出了美麗的光彩。

拓展訓練個人篇――熟悉的陌生的

迎接我們的第一項挑戰是――合力過橋。在這個項目中,每個人過橋的時候都需要其他隊友的協作,在下面抓住吊環,確保空中的木板平穩。這真正體現了“七色一心,我們共贏”這句話。

來到訓練場地,望著高空中吊起的木板,我就開始從心里打顫了。我想有很多人都有過這樣的體驗,站在高處邊緣的時候,身體會有一種很不適的感覺,而我的感覺就很強烈。可是怎么辦呢?眼看著隊員一個又一個完成任務,我也越來越緊張。看著她們也是戰戰兢兢的完成了挑戰,我覺得我也可以!上!

帶著一股沖勁,我爬上了竿子。開始很順利,讓我非常意外。可高興勁還沒來得及仔細體會,我就慌神了。我爬到了中間,不敢動了。離開了地面,就失去了安全感,越往上爬,恐懼感就越強。我縮在半空,最后索性抱著竿子,大聲喊:“我要下去,我要下去。”下面的隊友在說什么,我已經聽不清了,只是一動不動的抱著竿子,心里只有一個念頭,我想下去!可是我下不去,因為教練的繩子緊緊的向上拽著我,越來越緊。有好幾次,我都想直接撒開竿子,不顧一切的跳下去。但是我得理智告訴我,不能這樣做,會給自己和教練帶來危險。

高空的項目本身就具有一定的危險性,不能這樣不負責任,也不能這樣退縮!我微微揚起頭,看看前面的抓手,緊咬牙關又上了一格,然后停了下來。只聽教練大喊:“不要停,邁步,不要停!”繩子又繃得緊緊的,想下去是不可能的,只有向上爬了。我又爬了兩個格,終于到頂了。可是新的麻煩又來了,怎么到那個木板上去呢?教練又是一頓喊,我想他一定是恨不能生出翅膀來,飛過來把我拽過去。

站到平板上,我一個勁的喊:“木板歪了!”只記得到第二塊木板的時候,汗水流到了眼睛里,看不清繩子了,嚇死我了。最后終于下來了,我一下子坐到了地上。隊友們圍了過來,幫忙把我的護具卸下來,我真的站不穩了!后來回想起來,爬桿的時候是最害怕的了。我一直以為我會在空中害怕,但是最大的障礙是爬高時的恐懼。

這個項目,我看到了自己熟悉的一面和陌生的一面。我熟悉自己的弱點,但是在實施的過程中,我遇到了意料之外的麻煩,而這個麻煩幾乎讓我放棄了挑戰。在“破冰”的時候,教練問我們,了解自己嗎?我猶豫了一下,我自以為了解自己。通過這個挑戰,我知道,每個人都會有一面隱藏了起來,別人不知道,自己也不知道。只有在特定的情境中,這種隱藏的一面就會被激發出來。經歷的多了,隱藏的東西不斷被激發出來,人才會越來越了解自己。陌生的才會變成熟悉的。每個人都有很大的潛能,要相信自己,面對任務,不去嘗試,只去策劃,想象,就是紙上談兵,沒有用處。

拓展反思團隊篇――自己的大家的

第二個項目和第三個項目主要考驗團隊的協作能力。隨著活動的深入,隊員們越來越積極,都在盡最大的努力完成任務。尤其是在第二個項目“急速60秒”總結反思之后,我們在完成第三個任務“挑戰150”時,隊員們有了明顯的變化。完成任務的目的更明確,動力也很強。在后兩個挑戰中,每個人都在積極努力完成自己的任務,還在為優化任務方法積極獻計獻策,這就是自己的和大家的。自己完成好了,大家的也好了。

拓展訓練反思篇――現在的未來的

拓展訓練結束了,但思考卻沒有停止。

1、我們的個性哪里去了?

在整個訓練過程中,從教練點評的話語里,我感受到了我們的“規矩。”特別是在能量傳輸的練習中,教練說:“就差手把手教了。”這說明什么?說明我們做事按部就班,讓怎么干就怎么干,沒有創造性。我們的主動性與能動性哪去了?這個或許是我們在學校的工作中養成下來的習慣,領導讓怎么干就怎么干,把個性一點點磨平,失去了思考和思辨的能力。這是我們的危機啊。很感謝這次訓練,讓我看到了這一點。這也是我此行最大的收獲。

2、為什么無效溝通很多

這是和剛剛組建的團隊有關。隊友們彼此不熟悉,不了解每個人的長處。第二點就是,完成目標愿望不強烈,緊張程度不夠。第三點也就是重要的一點,就是對隊長的組織協調能力沒有發揮出來。在第二次項目分享的時候,我分析了我們組無效溝通的原因。第一輪之前的溝通應該是分配任務,我們完成了排序,但是每個人的具體任務沒有明確,遇到的問題沒有解決。就這樣毛毛躁躁的過去了,收獲也是有限的。

回去之后,我們憑記憶圖片的內容分析數字。這個時候,我們沒有認真思考該用什么辦法最快速度的記住圖片的內容,而是沒有目標的僅憑記憶中的圖片內容去分析。后來我們竟然用了“隨便拿起一張試試”這樣低效的方法。連著幾輪都這樣,每次都是去找,而沒有思考,沒有總結。在項目面前,沒有整體的規劃,只看到了眼前。直到我們被教練無情的訓斥回來,我們才真正感受到了考驗和壓力。

這個時候,每個人都變得很積極,真是竭盡全力朝著一個目標去努力。這個時候,我才感覺到我們真是一個真正的團隊了。第六輪,我們吸取了前幾輪的經驗,把每個人的任務都明確了,一個個的確定圖片的內容。這一次,我們成功了。當教練宣布項目挑戰成功時,我聽到大家發自內心的歡呼。這時候,我為能身處這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮,一項工作任務的完成,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無法完成。

鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶,是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。團隊精神,不僅是我們工作中必須發揚和應用的精神,也是一個單位發展壯大的根本。在這個項目的完成中,我沒有及時調整項目完成的方法,方法的低效,造成效率的低效,再溝通也是無效的。在分享時,教練的話讓我找到了問題的所在,我們需要反思,總結,然后才會有提升。以前很明白這個道理,但是今天確是親身體驗,感悟更加深刻。

訓練雖然結束了,但是我還能清楚的回憶起活動過程中的點點滴滴。收獲很多,讓我從另一個層面認識了我自己,也看到了自己現在的狀態和所處的大的環境和氛圍。很感謝這次培訓,讓我有所轉變。感覺視野開闊了很多,不再是眼前的工作和一成不變的思想。我們需要活力,需要個性,需要寬松的工作環境。

感謝這次培訓!

小學生拓展訓練心得體會篇五

端午之際,公司安排“戶外拓寬練習”活動,高興的韶光是時刻短的,蘊涵的含義卻是深遠的。

在這短短的一地利間里,拓寬練習讓我收成頗豐,對作業情緒,自決計、團隊協作,立異等多方面都有了新的知道,讓我加深了對打敗心思壓力,打敗自我,聯合和諧,相互促進等許多道理的形象,并且自己在這些方面也有了一些前進。

27號早上早早起床,公司的每一次活動,都會讓我刻不容緩地參與。上到車上,搭檔不謀而合的穿上了萬人長距離跑的運動服,看上去個個容光煥發,斗志昂揚,展示了我公司聯合共同的精力風貌。

整個推展練習我的全體收成:

一、用于應戰自我,打敗自我,要有更高的政策,更遠的政策。

在第一項:“空中抓杠”,讓我信賴全部皆有或許。動身前的驚懼不安,在搭檔們的鼓舞聲中逐漸減去;對自己的不信賴,在搭檔們的關懷下,逐漸停息;在搭檔們的擁抱,以及關懷的目光中,我動身了。人往往對不知道的國際有一種驚駭的心思,站在8米高的墩子上,我真不敢信賴自己能站起來,能跳曩昔捉住平衡杠。但最終在朋友的鼓舞中,在自己的鞭笞下,要緊牙,沖了出去,捉住平衡杠那一瞬間,我滿心歡喜,“我做到了,我成功了!”實際日子中也是相同,出路的不可測往往使人懼怕不前。但拓寬練習一會兒使我對出路的應戰期望突然增強。在作業中,事務的拓寬往往無法預見其成果,使自己故步自封。但拓寬練習使自己突然覺悟到在往后的作業中,不要由于不可認知而懼怕,不要因歷來未測驗過而輕言拋棄。一個人對本身的知道往往是有保存的,對自己的潛能知道是含糊的、輕視的。拓寬練習使自己更明晰地知道到自己身上埋伏的能量,增強了自己打敗困難,迎接應戰的決計與決計。經過拓寬練習,我重新知道到了本身的潛能,也將把這種潛力發揮到今后的作業中。

二、信賴伙伴,會獲得意想不到的效果。

第二個項目:“信賴背摔”,便是信賴與職責的查驗。站在高臺上面,沒有一個人不懼怕,沒有一個人不懼怕。而在下面的搭檔,沒有一個不想安全接住倒下的搭檔,沒有一個不想完美的完結使命。當自己倒下來了,被接住了,這一片刻我感觸到信賴的成功以及團隊的力氣,一個相互信賴的團隊是無往而不堪的。這樣的職責,以及信賴,正是咱們在平常的作業日子中不可短少的質量:咱們不只需意識到自我的職責,也要和其他伙伴協作,信賴團隊中的每一個人,完結每一項作業。

三、在今后的項目中,不管是“瞎子摸繩”,仍是“海上逃生”,我的是感觸。

團隊的協作,團體的才智和力氣,忘我的貢獻,以及咱們一起的期望和作業政策。”團隊建造的好與壞關系到一個單位和部分的生計與展開,那么,怎樣才干建造一支好的團隊呢?經過拓寬練習,我知道到一個好的團隊有必要具有以下幾個方面的要素:團體協作,合理分工,勇于應戰,政策明晰,聯合協作才干和凝集力。

練習現已完畢,咱們的標語隊徽我都永久記錄在腦際里邊了,在我今后的作業,日子會發揮極其重要的效果。

期望今后的我,像咱們的標語相同“飛翔,飛翔,一路飛翔”,越飛越遠,越飛越高;期望今后的作業也想隊歌相同“應戰自己,一起飛!”不斷應戰自己,逾越自我,激起本身的潛質;也期望我的人生像咱們的隊徽相同,騰飛不斷,一往無前!!

小學生拓展訓練心得體會篇六

在我校組織的戶外拓展訓練中,最讓我感動的是翻越逃生墻。

11月30日下午,最后一個項目進行的是翻越逃生墻。教練首先把我們帶到了一堵近5米的高墻前,介紹逃生墻的由來,再教我們搭人梯的方法。最后說出訓練規則:如果一個對員掉下就要重新翻越,隊長一次要受罰20個俯臥撐,一次不行,第二次就受罰40個,依次遞增。面對這樣的考驗,我們學校的張校和廖忠勝老師自愿擔任這樣的重任主動提出擔任這個隊的隊長。看著用木格砌成光滑而又直立的墻面,在不借助任何工具、外力的情況下,想要翻越過去,那簡直是不可想象。教練讓我們用3分鐘商量方案,商量好以后開始行動時,任何人便不可再說話,只能用動作達成默契。

說實話,我覺得即使給我們一小時這個項目也難以完成!因為我們26人中,有一半以上的是弱不禁風的女隊員,還有年近60歲老隊員,平時都很少鍛煉……但為了挑戰自我,我們還是決定接受挑戰。經過商量,我們承諾在20分鐘內全體翻越逃生墻。

3分鐘后,我們開始了一次全新的挑戰。李世均、大李春和顏維搭建起了第一層主人梯,小李春、長全和郭青義為副人梯,第二層人則由廖忠勝搭建。緊接著段仁松第一步踩在了小李春的腿上,第二步踩在了李世均的肩上,本想第三步踩在廖忠勝的腿上,再踩到廖忠勝的肩上順勢而上,然后段仁松在上面拉其余伙伴上去。可是,事情完全不是朝著我們想象的方向發展。

廖忠生踩上去,卻怎么也無法靠著墻壁蹲下來。段仁松哪里能上得去?只好在主人梯肩上穩住,等待廖忠盛站穩才能往上爬。可是廖忠生調整了幾下位置,還是不能蹲下來,因為他一蹲下來,自己就失去重心沒有依靠了。廖忠盛和段仁松站在主人梯上搖搖欲墜。

這可怎么辦?急壞了所有隊員。此時此刻,主人梯大李春和李世軍也由于沒有經受過這樣重量而顯得有些難受。在危這急時刻,有的隊員把貼手著段仁松的身體,不讓他掉下來,有些則用手用力向上推,可是不管怎樣使勁由于墻上沒有任何物體可以支撐,只聽見掉落的聲音段仁松掉了下來,這時一個個的沉靜了下來,教練訓斥、懲罰。

面對這場生死之戰,我們不認輸,再次又開始出現了人壘人、腳踩肩、手拉手的激烈壯觀場面。可是第二次段仁松又從上面掉了下來,這可怎么辦?已經第二次失敗了呀!20分鐘已經過去了10分鐘,一個人都沒有上去,隊長又被罰了,我們每個人都為隊長落淚,為自己落淚。

第三次開始了,經過商量,這次顏維先上,段仁松跟據上次在逃生墻上的經驗,讓曾長全騎在自已的肩上能夠更高的扶著隊員勝利上去,終于在大家齊心協力的配合下第一個隊員成功的上去了!緊接著顏維用強有力的手臂拉著第二層人梯上去,他拉著比他重的廖忠勝,我們下的隊員一個個在下面用力推,每個人有都用盡了所有的力氣,在所有人的努力下終于上去的了第二個人,接下來剩下時間不多了,一個接一個的往上爬,下面護的護,推的推,上面拉的拉,簡直就象是一場生死大戰,大家都忘記了自己,忘記了個人安危,只想著快些,再快些,努力讓每位伙伴都盡快翻上來!那心領神會的默契,那粗重的喘息,那承受極限的咬牙切齒,那頭上爆起的青筋和汗水,那一雙雙高舉著的手臂,隨時準備接著掉下來的隊員, 當人梯的男隊員們,什么情形也看不到,只能聽到下面和上面的呼喊聲,在那里默默的奉獻著肩膀,努力讓每位伙伴都翻上來!寧肯閃了自己也不能摔了隊友!

面對近4.2米高的逃生墻,無論是誰一個人也不能爬不上這堵墻。但是集體的智慧和力量卻讓我們26人全部越過了這堵高墻!這個原本以為根本不可能的事情,在團隊的努力下,竟然只用時9分54秒72!我們歡呼雀躍,我們相擁而泣!這是勝利的淚,這是感動的淚!沒有什么比這更激發我們這個26人的團隊超越困難,超越自我!

拓展訓練是短暫的,但從中受到的啟迪卻是深刻的。人生的目標很重要,有什么樣的目標,才有什么樣的行動,就正如,你站的有多高,你就能看多遠;敢于做事情很重要,但找到正確的方法,把敢做的事情做好,才能贏在起跑線上;沒有完美的個人,只有更強的團隊。只有每個人都奉獻出自已的力量,團隊才能更堅固、加強!

只有改變才是最大的收獲—xxx

懷著對拓展的憧憬和期盼,踏上了出行的客車,內心的興奮透過調皮的行為展現得淋漓盡致,那時的我們或許都有些期許,都在想象著兩天一夜“小旅游”的日子。

當下車、排隊、分組時,教練嚴厲的吼聲如狂風暴雷后的驟雨,驚醒了夢游的我們,伴隨一路的興奮和期許也在此時消失得無影無蹤了。

我深知自己有些疾病不適合做一些驚險類項目,但項目的挑戰性尤其是團隊的成績不能因我而拖后腿,我下定決心挑戰自我,成功的完成了所有項目,經歷了這兩天一夜的拓展訓練收獲了許多許多,寫出來與大家共同分享。

各行各業競爭的激烈程度日益加劇,導致企業員工本身都處于高度緊張及疲勞當中,并且隨著年紀的越來越大愈發覺得身體疲勞,而拓展訓練卻很好的緩解了工作壓力,這種“體驗+引導+感悟”的授課形式很好的調解心里壓力和心態,能深刻認識自己的“短板”,看清楚自身存在的問題,及時發現及時予以解決。

能提高自我控制能力,學會用正確的語言與他人溝通,建造良好的人際關系。挑戰極限,充分挖掘潛能,不斷挑戰更高的目標,培養創新精神,進取心,責任感、還要敢于擔當。

這種體驗式培訓將普通培訓僅能記住5%,提升到了75%,擴大了15倍。這種親自體驗式的教學是教育培訓方式的改革和創新,對企業、員工的個人成長及團隊建設的影響意義深遠。

過“電網”是我們隊的第一個項目,這是個團隊協作的項目,開始我們犯了很多錯誤,混亂的指揮和魯莽的行動,在付出了30個俯臥撐的懲罰后我們終于成功了。當我們興奮之余反思了這個項目,這個項目看似簡單卻很難,1、要分配好資源,合理搭配好電網的寬度和我們隊員的體型,最計劃及規劃;2、結合隊員的性別、體能、體型等方面合理安排好過網的先后順序,做工作排期及執行方案;3、團隊必須要統一思想,統一行動。領導指令要絕對服從,絕對執行。

只要計劃做得好,只要大家團結一心,勇于承擔,就沒有渡不過去的難關。

“信任背摔”是一個鍛煉團隊成員相互信任,共同承擔責任的一個項目,從中我體會到:1、制度和流程要不折不扣的執行下去,每一個環節都至關重要,執行中稍有偏差就會傷害到自己、別人或者整個團隊,要科學化、標準化;2、人與人之間的信任是有價值的,我們要不斷地存儲人與人之間的信任價值及信任度,不要透支與人之間的信任資源;3、摔下去的'瞬間如同墜入懸崖,害怕是我們大家的自然反應,所以相互之間的鼓勵是多么的重要。

4、要有一份責任。對待每一位團隊成員都要付出真誠和努力,要有擔當的責任,貢獻自身力量。

更要相信自己、要相信別人、要相信你的隊友、相信團隊。只有最真誠的付出才會得到最無私的支持和幫助。當每一個人毫無顧忌的接連倒下去的時候,你交給他們的是一份信任,一份責任,他們回報給你也是一份信任,更是一份安全。所以,我們要做個相信別人也值得別人相信的人。

“空中抓杠”和“空中斷橋”都屬于挑戰個人能力,超越自我,團隊合力完成的項目。雖然這兩個項目看似恐怖、驚險,但是我很順利做完,沒有明顯的緊張和恐懼,感覺自己還可以挑戰更高的驚險刺激項目,我以前從來沒有嘗試過這樣的挑戰,兒童娛樂類項目都不敢去嘗試,經過這次挑戰我感覺到了自身還有很大的開發潛質,更加自信,相信提高個人的意志力有極大的提高。

鼓勵是團隊完成此項目的又一關鍵因素,并不是每一個人都不暈高的,7-9米的高度會讓很多人感覺到害怕,面對高桿,在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越,需要承受相當的壓力。然而,在這個過程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導、歡呼,每個人都能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持,每一次前進,如果都能得到同伴的喝采和認可,所有的壓力將化成前進的動力,這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用!要相信自己,挑戰自己。不斷選擇更高的目標去挑戰、去拼搏,不斷超越自我。

最讓人感動的是“翻越畢業墻”,是一個必須由集體的力量才能完成的項目,它也是個最危險的項目,需要搭人梯子,需要一部分人甘愿當底座,這是一個模擬逃生的場景,底座隊員被一個又一個的隊員踩過,當我們看到這些“最可愛的隊員”身上全是腳印,肩上、背部全是一道道血痕時,大家都流出了感動的淚水。試想,如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,這將是一個不可能完成的任務;試想,如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,也將沒有這么令人驚嘆的結果。18秒19的成績,這個可以挑戰西點軍校的驕人戰績,更值得我們感動和珍存。可行的方案,團結一致的精神,齊心協力共同努力,讓我們徹底的洗滌了心靈,久違的感動模糊了我們的雙眼。

然而,再好的培訓再好的訓練不改變自己都是徒勞的,沒有價值的,只有改變才是最大的收獲。人最大的敵人是自己。在隊友們的鼓勵下。勇氣最終戰勝了恐懼,我完成了所有的項目。我才真正體會了這句話:“人其實最大的敵人是自己。”

總之,這次拓展訓練使我認識到,拓展只是一種體驗訓練,最重要的是我們真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標。我相信每一個人都從拓展中得到或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練過程。但我相信,多一點堅持,多一份自信,就會多一次成功!

小學生拓展訓練心得體會篇七

以前我對拓展訓練并不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。

一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。

很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為xx隊,隊歌暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的xxx擔任。

訓練正式開始了。第一個項目是翻越電網.任務是在規定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的電網.項目開始后,大家并不急于過網,而是在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過。休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面。經過大家齊心協力的努力,終于在規定的時間內完成了這個項目。

活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,指導員都會有一段精辟的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體的基礎。心靈苦旅讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在學習中都離不開同學的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到學習中去。

一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理,做過電網項目時,大家先不急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。

3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。

小學生拓展訓練心得體會篇八

以前我對"拓展訓練"并不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。

一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。

很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為"野狼隊",隊歌是——呵呵,暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。

訓練正式開始了。第一個項目是翻越"電網".任務是在規定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的"電網".項目開始后,大家并不急于過網,而是在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過。休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面。經過大家齊心協力的努力,終于在規定的時間內完成了這個項目。

活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,指導員都會有一段精辟的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體,開展工作的基礎。"心靈苦旅"讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。

小學生拓展訓練心得體會篇九

當我們拖著疲憊的身軀結束了那充滿了忐忑、恐懼,充滿了一言難盡感受的拓展訓練,踏上歸途時,我的思緒卻沒有回歸,它依然在回憶著那難忘的一幕一幕。

你敢直面挑戰嗎?參加跨越斷橋項目的時候,我真的不知道自己是怎樣爬上這八、九米的高空的。站在那窄窄的斷橋邊,我覺得自己是那么的無助,雖然耳邊不斷的響起隊友的鼓勵聲,但這依然不能阻止我的恐懼,我在猶豫、在彷徨,我不知道自己有沒有跳過去的把握。當我逐漸調整好自己的呼吸,向前猛的一躍的時候我知道自己成功了。因為我終于戰勝了自己,我勇敢的跨出了第一步。

在以后的日子里,當我們面對工作、生活中的種種困難,需要做出艱難的抉擇時,我相信我,以及那些和我一樣勇敢的隊友一定會堅強的迎接各種風風雨雨。

讓我們學會寬容,學會換位思考,這樣我們都會更好。

你需不需要鼓勵?看著別的組合艱難的完成了高空鋼索項目,我的心里有點七上八下,說心里話我真的有點打退堂鼓。當我硬著頭皮站在那晃晃悠悠的鋼索上時我覺得我真的不能完成這個項目,我對我的搭檔楊軍說:"不行,晃的太厲害了,我過不去。"這個平時看似柔弱的女孩子卻鼓勵我說:"沒事,你一定行的"。當我們順利的完成了這個項目的時候,我終于體會到了一種力量叫做信任,也終于明白了一種勇氣來自鼓勵。

是什么蒙蔽了我的心靈?是工作的繁忙、塵世的喧囂嗎?不是,是我們的私欲蒙蔽了我們的心靈,我們總是為自己活著,從不考慮別人,所以我們的心靈迷失了方向。希望從今天開始我的心中會永遠亮起一盞明燈,在照亮自己的同時,也能去照亮身邊的每一個人。

拓展活動雖然結束了,但它帶給我的思考卻遠遠沒有結束。我知道在以后的日子里我會時時刻刻都會有不同的感悟,真心希望這種美好的思緒能在心里生根發芽茁壯成長,生出勇敢、寬容、真誠、團結……的果實永遠陪伴著我。

小學生拓展訓練心得體會篇十

為期兩天緊張而極具意義的戶外拓展活動,在大家都洋溢著豐收的笑容里,落下了帷幕。是啊,游戲如人生,雖然游戲結束了,但是我們的人生卻因這次活動更加穩健歡快的前進著。

從07年畢業到現在也走過2家公司,但是之前由于做人事工作,也間接的了解到很多公司的企業文化,就我個人而言,我覺得我們公司的企業文化很人文化,在高層領導的倡導下,很注重內部團隊的建設,不像一些公司只說卻做不到,讓員工內部沒有標榜,讓員工沒積極性。

公司每次都如此大手筆的為提高我們自身能力著想,那我們是否在日常的工作中也時刻能為公司著想呢?我們要以感恩的心去生活,要感恩每一個有助于我們的人,無論到哪家公司都要點滴為公司著想,從小事做起,節約一滴水,節約一度電,節約一只筆,節約一點……………。因為感恩,我們的生活會更美好!

個人的優秀,不代表團隊的優秀,只有在優秀的團隊里,才能折射出個人的光輝。這次活動總體來講,都是圍繞團隊的建設開展的,團隊風貌,團隊精神,團隊合作,優秀的團隊優秀的成績!團隊合作的力量在活動中更是以驕人的成績得到完美的體現。在工作、生活中,無論遇到多大困難,大家團體集思廣義總會有最優的解決方法。

良好的心態,有效的溝通,也是本次活動精華的展現。我們生存于一個競爭的大環境下,生活、工作處處存在競爭,有競爭就有所謂的輸贏,但是一次的輸贏在很多情況下就能變成一個人的人生輸贏,這關鍵問題就在我們是否在輸贏面前有一個良好的心態。其實輸贏并不重要,重要的是在比賽的各環節里我們要保持一顆良好的心態,遇到困難不急不躁,冷靜的想解決方案。在成功時,能平淡的總結經驗;在失敗時,能微笑的檢討過程。在與人談話時,要講究方法技巧,有效的溝通能促進人與人的友誼加深,能促進工作的順利開展!

最后體會深刻的就是服從力和執行力。在團隊工作中,當上級下達命令時,我們就要以高素質來絕對的服從,以最迅速的執行力來完成。這是一個人對工作最起碼的尊重!團隊是一個大的框架,領導是核心支柱,而我們也是這個藍圖中的關鍵,所以我們只有更好好做好工作,才能讓我們的藍圖更輝煌!

通過這次有意義的活動,我希望大家都能以感恩的心去生活,以超強的團隊精神,良好的心態、有效的溝通,為公司為個人的人生增添光彩!

小學生拓展訓練心得體會篇十一

最近這段時間,無論是組織牽手活動還是學科組活動,還是其他的交流活動,話題都是圍繞“開放性戶外活動”而進行,既有聽老師談實施中的困惑或問題,也有我的一些思考和實踐的分享。

各種場合下的對話和交流,總體感覺:大家其實都認同游戲對于兒童的意義和重要價值,只是一談到需要我們“放手”,就會有些猶豫,有些“不太情愿”,至于其中的原因,我覺得不僅僅是對安全上的顧慮,而是這樣兩個心結需要我們自己去慢慢的解開:

心結之一:我們太容易從孩子的自主游戲中失去原有的那份成就感。在由老師們主導或組織的活動中,我們雖然很忙,但內心很踏實,因為我們覺得我們在盡責,覺得我們的價值在忙碌中充分體現出來了,孩子的“學習和發展”也是顯而易見的,一個活動下來,本來不會的現在會了,因此我們非常容易從中尋找成就感和滿足感。但是一旦真正的放手,我們往往就會變得身體不是那么忙碌,因為孩子們根本不需要我們的組織與傳授,也基本不會來找我們進行組織和傳授,他們自己會玩,而且玩的遠遠比我們組織的更有趣。這時的我們很容易就會無所適從,茫然無措,進而產生一種空虛或恐慌感。空虛或恐慌的原因往往就是因為不知道自己該去做些什么,無法理解游戲中孩子的具體發展,無法感受自己在孩子游戲中的價值。

心結之二:我們也許并不希望發生或者面對可能出現的各種“問題”。是的,放手之后,因為材料不再由老師們控制,孩子可以自主選擇,自由的使用,場地不再由老師安排,孩子們可以自主決定,自由流動。這時候,老師們往往第一反應就是這個場面太亂了。人亂、東西亂,秩序亂,于是我們就會有各種擔心和糾結,第一擔心當然是安全,其次是效果。但很多時候,面對這些問題又沒有好的方法來解決,更沒有成熟的經驗來借鑒。于是在我們的思維中,解決問題的最好辦法就是避免問題,不放手也就不會有諸如此類的問題發生吧。事實上,有問題才是發展的動力,解決問題才是發展的佐證。很多時候,亂其實是我們認為的亂,孩子們并不覺得亂,就像那句經典的話語“媽媽覺得你冷”,也許,讓自己的心平靜下來,蹲下來,仔細去看每個孩子的發光的眼神和或亢奮或專注的表情,發現的就不再是亂,而是每個閃閃發光的童年。

解鈴還須系鈴人,這樣的心結不解開,無論灌輸再多的理念也無用,再多的參觀和學習也無解。其實,既然認同,那就勇敢的去做吧,從0到1是最難的突破,但只要跨出第一步,后面的事就是自然而然,水到渠成了。當然,放手并不是一蹴而就的事,急不得,是需要小步遞進,循序漸進的。每次放一點,看到孩子們的能力,相信孩子們了,再放一點,慢慢的孩子們能力強了,我們的膽子也就大了。

小學生拓展訓練心得體會篇十二

游戲是幼兒的天性,尤其是戶外游戲活動,不僅發展幼兒基本動作,增強幼兒體質,提高幼兒身體素質,還可以培養幼兒的觀察力、想象力、解決問題的能力以及實際操作能力。為尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,以游戲為基本活動,保教并重,關注個體差異,促進每個幼兒富有個性的發展。我利用寒假時間,閱讀了臨朐縣教育局所編著的《快樂游戲健康成長――臨朐縣幼兒園戶外活動掃描》一書。通過閱讀這本書,我對戶外活動有了更深刻的反思與理解,現在我將這次讀書的收獲分享給大家。

一、戶外活動兩小時健康生活一輩子。

保證幼兒每天兩小時的戶外游戲活動時間。我國著名教育家陶行知說“生活即教育社會即學校”,《3-6歲兒童學習與發展指南》中指出,幼兒的學習特點是在“做中學、玩中學、生活中學”,面對家長“不讓孩子輸在起跑線上”而大肆鼓吹的超前教育,我們勇敢說不。并且根據幼兒身心發展特點和發展需要,為幼兒提供了生活化的游戲環境和材料,開展適合不同年齡階段、不同發展水平的戶外活動,創造一切條件讓孩子們在每天兩小時的戶外活動中,滿足身體健康發展的需要,讓運動成為一種習慣。

二、混齡式幼兒自主性戶外活動

以幼兒為本,立足于幼兒的實際水平和發展特點,從環境改造、材料投放及園本資源等方面不斷優化戶外活動,增強幼兒戶外體育鍛煉的實效性,開展“大帶小、小促大”的混齡式幼兒自主性的戶外體育活動。本活動以幼兒自主活動為目標,對幼兒戶外活動環境進行整體規劃改造,合理劃分區域,在園內建造小山丘、沙池水池、種樹、鋪草等,因地制宜地創設各區域,在這些區域中讓不同年齡的幼兒自由選擇,彼此聯系,產生交互作用的活動,開展“大帶小、小促大”的混齡式幼兒自主活動,讓幼兒在良好的體育環境中充分的自由結伴、自選內容、自主活動。

三、園本特色課程

藝術是人們創造美和表現美的重要形式,其中美術是孩子的第二種語言,是孩子用心靈和世界對話的一種形式,幼兒感受美的方式雖然膚淺或幼稚,但是他們已經有了初步的審美意識。《指南》中對幼兒園美術教育作了全面的闡述,既要求幼兒園通過各種手段激發幼兒對美的感受美的體驗,豐富幼兒對美的想象美的創造引導幼兒用自己喜歡的方式去表現美,創造美,這也是幼兒園美術教育的核心價值。比如說:石頭畫,石頭畫對于幼兒來說是一種較獨特且充滿吸引力的美術活動,對幼兒具有強烈的感染力。

四、弘揚民族游戲,讓我們的文化繼續傳承

跳皮筋、跳方格、老鷹捉小雞等等這些都是我們耳熟能詳的民間游戲,我們應該把民間游戲引進幼兒園成為孩子們愿玩、樂玩的游戲,這樣既增加了同伴間的合作交流,又發展了孩子的社會性交往。使我們的孩子眼中不再只有玩具“同伴”。當然在選取民間游戲時,并不是全部應用,而是取其精華,去其糟粕。

總之,開卷有益。孩子就是一顆具有強大生命力強大能量的種子,只要給它陽光雨露他們都會迸發出強大驚人的生命力、創造力,會給你一個意想不到的大大的驚喜。

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