總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

工作總結和工作思路篇一

二四年上一階段黨建工作總結和下階段黨建工作思路今年以來，我鎮黨委以鄧小平理論為指導，根據“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，嚴格按照市、區兩級有關黨建工作的部署安排，全面加強和改進農村基層黨的建設，努力塑造黨建工作特色，不斷豐富黨建工作內容，提高黨建工作整體水平，為我鎮經濟建設和社會各項事業的發展提供堅強有力的保障。

一、加強領導，完善和健全黨建工作機制。

鎮黨委堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，始終把黨的建設擺在各項工作的最首要位置，強化領導，全面落實黨建工作責任制，不斷完善黨建工作機制，做到目標責任明確，人員經費到位，措施制度落實。

一是強化黨建工作的領導。黨委書記負總責親自抓，黨務副書記具體抓，組織委員專職抓，各部門分管領導相互配合共同抓，形成強有力的黨建工作領導合力。同時，組織委員兼任黨建辦主任，配備名綜合素質好的中層干部做為專職工作人員，具體負責全鎮黨建工作的檢查督促和指導，并為個行政村個社區配備了有責任心、工作能力較強的黨建指導員名，負責協調指導各支部的日常黨建工作。

二是落實黨建工作目標責任。黨委于年初工作會議上給各支部下達了黨建工作目標責任書，將責任落實到支部，落實到鎮村干部，同時為了切實落實黨建工作責任目標，做到每月有督查，季度有通報，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兌現，真正形成了鎮、工作區、村三級聯動，齊抓共管，共創黨建先進鎮的工作格局。

三是健全黨建工作機制。進一步完善黨委專題研究黨建工作制度、黨建領導小組定期分析研究制度、黨建指導員月例會制度及黨建督查指導制度。鎮黨建辦每月根據鎮黨委和黨建工作領導小組研究部署的黨建工作要求，擬定每月的黨建工作要點，由各村黨建指導員具體負責抓落實，同時，黨建辦對各支部每月黨建工作落實情況進行督查和指導，針對存在的問題提出書面整改意見，由包村黨建指導員和支部書記在整改書上簽字，以示負責，并限期整改，對整改不力的予以通報。

二、改進工作，增強思想政治建設的實效性。

農村思想政治工作直接關系到黨和政府與廣大人民群眾的聯系，關系到黨的路線、方針、政策在農村的落實，關系到社會的安定穩定和社會的發展與進步。鎮黨委按照十六大精神要求，自始至終將學習貫徹“三個代表”重要思想作為思想政治工作的主線，積極拓展農村思想政治建設的新思路和有效途徑，努力增強政治思想工作的針對性、主動性、創造性和實效性。

一是學習教育與載體活動相結合。鎮黨委始終將“三個代表”重要思想學習教育貫穿思想政治工作的全過程，制定了學習方案和計劃，認真組織黨員干部群眾學習中央號文件、黨內“兩個條例”及有關法律法規等內容，并將這些學習內容同學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大、十屆三中全會精神結合起來，通過討論學習撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“樹立黨的形象，永葆黨員先進性”專題講座、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，爭當公仆”活動等，使廣大黨員干部不斷提高思想認識和自身素質，提高貫徹實踐“三個代表”重要思想的自覺性，從而牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，在帶領人民群眾建設小康社會的各項事業中充分發揮先鋒表率作用。

二是培訓教育與思想工作相結合。我鎮注意抓好黨員干部的經常性思想政治教育，除重視加強鎮領導班子自身思想政治建設，堅持每月一次黨委中心組學習制度外，充分發揮黨校“三個陣地一個熔爐”的作用，健全黨員干部學習培訓制度，認真制定了年度培訓辦班計劃，強化對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓。目前，已舉辦培訓班期，受訓人員達多人次。通過培訓教育，使黨員干部豐富了知識，開拓了視野，洗滌了思想，更新了觀念，為實踐“三個代表”，提高農村工作服務質量奠定了政治思想基礎。

三是宣傳陣地建設與群眾性活動相結合。我鎮黨委重視加強農村宣傳陣地建設，鎮村兩級普遍設置了宣傳欄、閱報欄、政（村）務公開欄和科技信息欄，有針對性地適時宣傳中央號文件精神、黨內“兩個條例”、黨的農村政策、新《憲法》、公民道德知識、農業科技、市場信息等，充分利用宣傳專欄在古溪村、福洋村、蓮峰社區開展公（村）民道德評議試點活動，將好人好事新風尚進行宣傳，推進了我鎮的精神文明建設。同時，重視做好黨報黨刊的征訂工作，滿足黨員干部政治學習的需要。

結合農村宣傳陣地建設，鎮黨委經常組織廣大黨員干部和農民群眾開展健康有益的各類活動。先后組織了“弘揚雷鋒精神，爭當文明使者”青年志愿者主題活動；便民利民服務進社區活動；“慶蓮峰社區青年文化節”活動，開展了謎語競猜、乓乒球、五十、家庭三人藍球賽及各類棋類比賽活動；參加蕉城區健身舞表演賽活動，并獲得三等獎和組織獎；參加寧德市委宣傳部、市委講師團和蕉城區位宣傳部聯合主辦的“紀念鄧小平誕辰周年”知識競賽，榮獲一等獎；“七一”黨的知識競賽活動等等。

通過活動開展，寓教于樂，不僅陶冶了廣大黨員干部、團員青年、老人和婦女的情操，而且使宣傳工作有形直觀，生動活潑，起到了潛移默化地教育作用。

三、提升載體，服務“三農”創特色。

一是繼續完善干部駐村聯系卡和干部月工作匯報制度。在原來實行的基礎上，逐步完善“兩項”制度，并建立了督查核實制度。每月聽取包村工作人員的駐村情況匯報，針對各村實際提出問題，會后對包村人員所回答的問題及駐村情況進行督查核實，依次評定落實、一般、不落實三個檔次，對弄虛作假、情況不清、工作不落實的，按有關規定依次逐檔予以嚴肅處理，對工作落實的予以表揚，并作為年終干部考評和評優評先的重要依據，行之有效地轉變了干部的工作作風。

二是進一步健全便民服務體系，完善了便民值班服務臺、信訪接待室、矛盾糾紛調處中心、法律服務中心、科技服務中心、農村社會聯動網中心的有關制度，做到有人辦事、有室理事、有章處事，方便了群眾，提高了工作效率，成為密切黨群、干群關系的文明服務窗口。

三是深入開展“黨心民心心連心”活動。通過開展結對子幫扶，締結“連心戶”活動。鎮領導每年締結一戶特困“連心戶”，鎮直機關單位每年幫扶一個結對子貧困村及特困戶，平原經濟強村每年幫扶一個山區貧困村及特困戶，各支部黨員干部結一個貧困“帶創戶”。同時積極開展便民服務“三下村”活動，先后組織開展扶貧幫困義診、百千萬普法宣傳和水產品養殖培訓等，深受農民群眾的歡迎?！叭恕薄ⅰ傲弧?、“七一”等節日期間，鎮黨委、政府還組織鎮、村干部下村入戶開展送溫暖活動，對老黨員、老干部、五保戶、特困戶、病災戶、特困生等進行慰問和救濟，組織黨員、團員青年志愿者開展幫孤助殘獻愛心和美化社區、美化家園義務勞動，送去了黨和政府的關懷和溫暖。

四是抓實聚民心工程。通過開展“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，爭當公仆”活動，鎮黨委、政府制定實施了十件為民辦實事項目。經過全鎮領導干部及群眾的共同努力，目前已初步完成葉厝村自來水工程、華洲水產品市場動工儀式、岐頭村的村道改造、蓮峰山區移動網絡接收臺、后崗開發小區路燈安裝、古溪村老年人活動中心征地、后山村主干道水泥硬化等件為民辦實事項目。

五是加快聯動網“精品”鄉鎮建設。在原有的基礎上，鎮聯動網切實從載體上創特色，內容上提水平，以點帶面，健全完善村級社會服務網絡體系。通過送科技下鄉，舉辦科技講座、培訓班等形式，帶領農民群眾走科技致富之路，對于農民群眾所需、所急、所盼，鎮聯動網通過在“一線通”、“八閩農網”上發布信息，幫助他們實現網上交易、勞動力轉移等工作，為農民群眾奔小康致富架起了“網上連心橋”。年初至今，先后組織了余名勞動力到上海、溫州、廈門等地就業。

六是做好“開展保持黨員先進性”教育活動的前期準備工作。根據區委的統一部署和安排，為了明年順利開展保持黨員先進性教育活動打基礎，鎮黨委下發了關于開展保持黨員先進性教育活動的通知，并專門指定人員負責做好前期的調查摸底工作和各項表格地填寫登記工作，于九月初完成了前期的摸底登記工作。全鎮名黨員，其中流動黨員名，“三不黨員”名，黨組織長期聯系不上的黨員名，出國出境半年以上的黨員名，年老體弱不能參加組織活動的黨員名，文盲半文盲黨員名，清退黨員名。同時，依托黨員服務區，開展便民服務，做好“保持黨員先進性”教育活動的輿論宣傳。

四、強化建設，增強基層組織的凝聚力、戰斗力。

一是抓兩頭帶中間，抓典型促后進。在重點抓好古溪、福洋、后山、社區四個村級組織先進村（居）典型示范推廣的同時，加大后進支部的整改力度，認真制定整改方案，建立領導掛鉤聯系制度，下派素質高、能力強的機關干部下村掛職，優化了后進村黨支部的班子結構，加強了班子建設，落實了整改措施。

二是健全基層民主，做好村務公開民主聽證試點工作。為了進一步深化村務公開民主管理的工作，豐富村務公開工作的內涵，拓寬村務公開的渠道，提高村務公開的質量，確保我鎮村務公開民主聽證試點工作的順利開展，鎮黨委、政府經過多次專題研究，成立了領導小組并制定了實施方案。同時，為提高聽證代表的工作水平，鎮黨委還專門于五月底舉辦了聽證工作培訓班。為了使試點工作取得一定成效，為今后全面鋪開該項工作，于六月初在古溪村就老年人活動中心建設問題進行了聽證試點，旁聽人數達多人。后山村、塔山村也陸續展開試點工作，擬訂方案，組織召開聽證會，旁聽人數達多人。

三是嚴格程序，做好發展黨員工作。在發展黨員工作中，始終堅持十六字方針，嚴把質量關、程序關、審查關，注重團、婦推優，推行發展黨員公示制和民主測評制。目前，共培養入黨積極分子名，被各支部吸收為預備黨員的人選有名。同時，各支部認真落實“三會一課”制度，加強黨員動態管理和黨費的收繳工作，開展黨員先進性教育活動，充分發揮黨員在三個文明建設中的先鋒模范作用。

五、反腐倡廉，促進黨風廉政建設。

一是強化落實黨風廉政建設責任制。年初，針對各村班子的“廉政”情況進行量化考評，對村級班子成員的思想品德、廉潔自律情況進行民主測評，其考評結果作為班子及個人成績評定、選拔任用等的重要依據。同時，對各支部還下達了黨風廉政建設責任狀，并采取經常性督促與不定期檢查相結合的辦法，抓好黨風廉政建設責任制的落實。

二是切實加強和改進黨風廉政宣傳教育。組織全鎮干部對《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的專題學習，并進行學習討論，班子成員每人撰寫篇學習心得體會。同時，認真組織做好“兩個條例”知識測試，測試率和及格率均達。

三是嚴格執行四大紀律八項要求，抓好“三清理、兩嚴禁、兩糾正、兩落實”工作。鎮黨委、政府從講政治高度認識清理工作的重要性，將該項工作擺上議事日程，并指定專人負責該項工作，抽調有關人員成立清理工作領導小組。于六月初專題召開傳達《關于開展清理黨政機關干部拖欠或借用公款的通知》文件精神，清理出單位及個人欠政府的款額達萬元，并以書面形式通知欠款單位及個人，目前已還個人欠款元。

四是加大違紀查處力度。半年來共收到信訪件件，已調查核實件，立案起人，有力懲治了違法亂紀行為，教育了廣大黨員干部，贏得了群眾的信任，樹立了我鎮黨風廉政建設形象。

五是繼續抓好“村賬鎮建”工作。鎮經管站每季度定期指導監督村完成建賬工作，對各村每季度的收支票據、庫存現金、銀行存款、固定資產、有價證券以及有關各項經濟活動的合同、協議等書面材料進行審核。目前，共清理出不合理開支萬元，盤點現金白條抵庫萬元，清理個人欠款萬元。通過完善實施“村賬鎮建”工作，增強了村干部的廉政意識，促進了村務公開工作，從源頭上遏制“村官”腐敗起到了積極的推動作用。

六、真抓實干，經濟工作協調發展。

鎮黨委堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的指導思想，立足鎮域實際，發揮區位優勢和資源條件，以市場建設為龍頭，帶動二、三產業的發展，培植經濟增長點，扎實推進經濟發展。

一是加大招商引資、項目落實力度。在整頓規范福洋竹木市場、福洋石板材市場、貴岐沙石市場經營秩序的同時，進一步落實重大項目工程。招商期間完成了寧德華洲水產品市場動工儀式、污水處理廠動工儀式、岐頭京都酒店開業儀式及坪塔工業路竣工儀式。

二是進一步發展鄉鎮民營企業。今年共新增東富貿易有限公司、寧德市東方水產有限公司等家企業，新增企業投資總額萬元，新增產值多萬元。截止目前，工業總產值達萬元，第三產業總產值達萬元。

三是加大農業科技含量，加快農村經濟發展。先后引進美國紅魚、太平洋牡蠣、跳魚等特色養殖品種。蓮峰三村在鎮政府的指導和幫助下成立了蓮峰農業綜合科技示范基地，面積畝，計劃投資萬元，已先后種植苦瓜、西瓜、黃花梨、早桃、密柚等特色水果。目前，長勢情況良好。平原各村也大力發展奶牛、蛋鴨、生豬等飼養，促進了農業結構調整，有效地增加了農民收入。截止目前，農業總產值達萬元，比去年同期增幅。

七、齊心協力，精神文明建設和社會各項事業取得新進展。

一是開展公民道德評議，抓好文明村、文明單位、文明戶的創建活動。全鎮共有文明村個，文明戶個。積極開展“學雷鋒”、“科技、文化、衛生”三下鄉活動，舉辦謎語竟猜、黨的`知識競賽、健身操比賽等，精神文明建設取得新進展。

二是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，大力抓好社會治安綜合治理。綜治辦、司法辦、派出所充分發揮職能，構建群防群治網絡，堅持“打防結合，預防為主”的方針，精心組織嚴打和專項整治活動，積極組織力量，打造“平安城南”。

三是計劃生育工作扎實有效，堅持黨政第一把手負總責和“一票否決”制度，落實“三為主”，推進“三結合”，著力抓好計劃生育村自為戰，努力完成區下達我鎮的人口控制指標。××××年度，全鎮人口出生率為‰，計劃生育率為，自然增長率為‰。

四是重視人大議案、建議意見的辦理。目前辦理代表提出的議案宗，建議意見宗，對有關職能部門進行行風評議，對各所站、窗口部門落實行政執法責任制，努力提高依法行政水平，推進了依法治鎮進程。

五是文化、教育、衛生等社會各項事業都有新的進步，工會、共青團、婦聯、武裝、民兵、科技等各項工作都取得新的進展。

回顧上一階段以來我鎮的黨建工作，在區委的正確領導和有關部門的指導下，取得一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還不適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠顯凸；各村之間經濟發展不平衡，個別村集體經濟收入偏低，村級組織建設后勁不足；個別村支部核心作用不明顯，工作缺乏活力；黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等，所有這些問題都有待于下一步工作加以改進解決。

下階段黨建工作思路

我鎮下階段黨建工作仍然以鄧小平理論為指導，根據“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會和《決定》精神，將根據區委關于黨建“三級聯創”的要求，創新黨建工作載體，增強黨建工作活力。重點抓好以下幾個方面：

一、進一步增強黨建工作領導意識，抓好黨建工作責任制落實，開展年終檢查評比，查找薄弱環節，不斷總結工作經驗，及時研究解決存在的問題，不斷改進工作方式方法，促進黨建工作整體水平的提高。

二、抓好農村社會服務聯動網建設。在進一步完善鎮聯動中心建設的基礎上，拓寬聯動網服務內容，在工作機制和特色上不斷創新，把農村社會聯動網建設辦好辦實。

三、抓好黨員干部的思想政治教育，提高黨員干部隊伍的整體素質，積極探索轉變干部作風和永葆黨員先進性的有效載體。擬定月份再舉辦期的黨訓班。

四、加強非公經濟組織黨建工作，著手組建金帆海上運輸有限公司等私營企業黨、團、婦、工會組織。

五、加強基層組織建設。按照黨建“三級聯創”要求，抓好黨委自身建設和基層黨支部建設。

六、進一步抓好社區黨建工作，積極探索社區黨建工作新路子。

七、繼續抓好黨員服務區工作。

八、繼續做好村務公開民主聽證試點工作，健全民主監督和民主管理制度，把好“村賬鎮建”和村級財務審計審核關，杜絕集體經濟流失，切實維護農民的利益，進一步密切黨群干群關系，維護農村的安定穩定。

九、做好鎮直機關黨支部的換屆選舉工作。

十、抓好黨員先進性教育工作。進一步做好“開展保持黨員先進性”教育活動的前期宣傳和調查摸底工作，著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，找尋黨員隊伍中存在的突出問題，為保證明年順利開展該項教育活動奠定基礎。

十一、深入抓好黨風廉政建設。堅持教育為主，不斷完善制度建設，嚴肅黨紀黨規，及時查處違規違紀行為，促進黨風和社會風氣的根本好轉。

十二、繼續抓好農村產業結構調整，大力發展特色經濟，不斷壯大集體經濟，促進農民增產增收。同時，全面發展社會各項事業，進一步加強社會治安綜合治理，維護社會穩定，不斷改善群眾的生活條件，提高群眾的生活水平，推進我鎮物質文明、精神文明和政治文明建設。

城南鎮黨建辦

二四年十一月三日

工作總結和工作思路篇二

一是做好xx年度年終考核的相關工作。

二是做好xx年度局各類年報。

三是按照市機要保密局要求，完成保密要害部門的重新認定工作。

四是根據市政府關于貫徹落實推行行政執法責任制的要求，通過梳理執法依據、分解執法職數、界定執法責任，完成局執法主體的認定工作。

五是在有關科室、單位的統力協作下，整理收集我市“十五”有關人事人才工作方面的圖片、文字資料xx篇，參加“十五”人才隊伍建設成果展資料。

六是分類整理各類文稿共xx卷。

七是協助局領導和各科室、單位做好人大建議、政協提案工作。

八是匯編《廉政格言警句小冊子》一本；九是做好局領導交辦的其他事項。

工作中我們將引起高度重視，采取得力措施，認真加以解決，爭取在新的一年里取得新進步。

工作總結和工作思路篇三

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在省、市科協的指導和幫助下，區科協圍繞中心，服務大局，以深入貫徹《全民科學素質行動計劃綱要》為指導，以服務“三新突破年”，推進“城鄉統籌、科學發展”為核心，以科普宣傳為抓手，以提升全區城鄉居民科學素養一體化為目標，按照局、協黨組年初確定的“發展質量要更好、發展速度要更快，對經濟社會發展的貢獻要更大，在五城區領先的優勢要更強”的總要求，圍繞《綱要》確定的未成年人、社區居民和涉農地區居民等重點人群，積極開展各項科普活動，全面完成各項目標任務，現將20xx年完成主要工作總結如下：

一、領導重視，保障有力

二、全面貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，為提高全區公眾科學素質服務

（一）成立了區全民科學素質領導小組，健全組織領導機構。20xx年8月成立了以區委副書記，區長同志為組長，區委辦等18家成員單位組成的區全民科學素質領導小組，為全區進一步貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》夯實了基礎。

（二）科普組織網絡得到進一步加強和完善

1、社區科普組織網絡健全?；鶎涌破战M織是開展科普工作的基礎網絡，今年我們在新成立的和街道及時成立了街道地區科協，目前全區13個街道辦事處均建立了科協組織，全區已有超過80％的社區建立了社區科普小組，目前全區社區科普組織已形成橫向到邊、縱向到底的科普網絡。

2、繼續加強了對全區科普志愿者隊伍的建設和管理，重點在規范科普志愿者組織，積極組織科普志愿者開展各種活動上，全年組織科普志愿者參加大型科普活動4次，開展科普志愿者培訓交流3次，通過規范管理和各種活動保持這支隊伍的活力。

3、進一步加強企業科技人員“建家”的工作，為科技工作者服務。我區已有15家民營企業建立了科協組織，今年我們注重并加強了企業科協組織建立起后怎樣充分發揮它的作用，保持它的生命力方面的工作。我們通過經常深入到企業調研，了解企業的需求，有針對性的召開企業科協秘書長會議進行交流等形式，既增進與企業科協的情感交流，又促進了工作，溝通了思想，使企業科協在促進企業科技創新和科技進步等方面起到了很大的推動作用。

4、加強對區級協、學會的管理，發揮好協、學會的作用。協、學會工作一直是基層科協工作的重點，我們長期都在探索如何更好地開展我區協、學會工作，如何更好地發揮我區協、學會的作用。今年我們繼續組織各協、學會參加各種學術交流活動和科普活動，在每次開展大型科普活動時各協、學會都積極參加，特別是區老科協在開展社區科普活動方面做出很大的成績，得到省、市科協領導的高度評價。

5、加強組織協調，保證信息暢通。今年我們繼續堅持地區科協秘書長例會制度，全年召開地區科協秘書長例會4次。由于街道地區科協工作人員變動調整較頻繁，為了保證基層科協工作不因此受到影響，我們每次在地區科協秘書長例會上除了安排部署科協科普工作以外，都還要開展針對基層科協干部的業務培訓。今年我們還召開了2次區科協全委會議，調整了部分工作已發生變動的區科協委員，同時將區科協的重要工作和重大事項向委員們進行通報，并討論了區科協的發展和工作思路等重大問題。

（三）科普陣地不斷鞏固

1、科普畫廊（宣傳欄）和市民科普學校的建設與管理。今年，我們緊緊抓住市創建文明城市的契機，進一步加大了科普畫廊（宣傳欄）建設和管理的力度。我們在年初就通過網絡目標將科普畫廊（宣傳欄）和市民科普學校的`建設與管理任務下達到各單位，今年在全區新建科普畫廊4處，科普宣傳欄40余處，目前全區共建有社區科普宣傳畫廊、科普宣傳欄108個，每個社區都有不少于一處的科普畫廊（宣傳欄），并且全部納入公司規范管理。

去年，區13個街道辦事處全都建立了市民科普學校，為充分發揮科普學校的作用，今年加強了對科普學校的規范化管理。我們通過市民科普學校在社區組織開展各類科普講座、下崗職工和失地農民技能培訓等活動，為提高居民科學文明素養和促進城鄉一體化工作做出了很大的貢獻。

2、社區科普活動（閱覽）室建設。截至目前，全區13個街道辦事處均建立有科普活動中心，80％的社區（村）也都建立了科普活動（閱覽）室。這些科普場所成為了轄區居民平時休閑、娛樂和學習科學知識的好地方，同時這些新建科普設施也使我區的科普陣地得到了進一步鞏固和加強，極大地促進了我區科普工作的開展。

3、積極推動新媒體應用，科普宣傳陣地有了新手段。

今年繼續在區委機關報《今日》上專門開辟了科普專欄，在電視上也開辟了科普欄目，定期播放《科普大篷車》節目；同時，為了適應時代的需求，區科協在“科技”和“公眾網”上專門設立了科普專欄，利用網絡手段來進行科學知識的傳播和科普信息交流。通過各種媒體的應用，大大提高了我區科普工作的影響力和顯示度。

4、加強科普教育基地建設。為了更好地發揮我們已有的16處科普教育基地的作用，我們將這些基地納入我區科協組織的網絡體系，今年專門走訪了每一個科普教育基地，深入調研，收集情況，并匯總成冊，下發到各街道辦事處、社區和學校，以使這些社會科普資源能夠面向社會發揮出更大、更好的作用。

（四）、堅持以人為本，群眾性科普活動豐富多彩

科普活動是科協工作的重要內容，是開展科普工作的重要形式。因此，為了增強科普工作的實效，我們從社會發展和群眾的需求出發，精心策劃組織各類科普活動。我們堅持著眼于提高人們的思想道德和科學文化素質，并把它始終貫穿于科普宣傳活動之中，以（本免費公文來自，請注明?。┗顒哟傩麄鳎孕麄鲙Щ顒?，使每一次科普活動都顯現出濃厚科普氛圍和明顯的宣傳效果。

工作總結和工作思路篇四

街道工作

總結

及工作思路 2018 年,aa 街道按照“新地標、新門面、新跳板”的思路，加強黨建引領，緊抓隊伍管理、搶推項目建設，全力推進經濟社會發展，爭當慶元“爭先進位大趕超”的排頭兵。

一、2018 年工作情況（一）以升華黨建引領為核心，基層組織更加牢固。

2018 年，aa 街道始終堅持黨建引領作用，以基層黨建聚焦技能型鄉鎮政府建設，帶動鄉村振興。

1、旗幟鮮明抓實雙整工作。在原有的黨建示范帶鞏固提升的基礎上，積極打造新的黨建示范帶和示范點，融入黨建元素于蔡段、回龍精品村，完成余村黨總支和下屬支部的規范化設置工作。目前，街道各村均已具備基本型以上的要求，大部分村已初步達到示范型的標準。積極拓寬增資渠道,充分引入社會資本投入產業融合發展助推鄉村振興:蔡段、坑里聯建項目，余村定向出租分散包裝加工基地，洋背林下經濟用地出租，菊水等多個村綜合樓盤活出租以及八二村將集體固定資源發包麗水棲花園旅游開發公司開發水上娛樂項目等，引導各村盤活集體資產，并于 6 月在全縣首批完成“雙百”工作任務。

2、敢為人先推進鄉村振興。結合技能型鄉鎮政府實訓基地與鄉村振興講習所，依托 aa 成人技校，蔡段豐樂食用菌基地等陣地資源，建設實訓點和講習所，成功舉辦“技能型政府實訓基地大講堂”。自實訓基地創辦以來，先后接待省委常務、紀委書記任振鶴，省委常務、組織部長黃建發，市委書記胡海峰，市委副書記、市長吳曉東等領導的調研指導；接待江蘇省淮安市清浦區黨政代表團、上海熾源科技有限公司、貴州黎平縣政協、湖北隨州市農業系統、福建省松溪縣、政和縣鐵山鎮、壽寧縣政協等領導干部參觀；共累計接待參觀 70 批次 4000 余人次，以紅色旅游撬動紅色經濟成效初顯。同時，實訓基地二期敬老院舊址項目建設已完成立項、設計、施工圖，即將開工建設。

作支部為抓手，抓實村兩委主要干部年度工作清單和履職承諾，把街、村干部壓到項目一線，在一線歷練干部，以實踐提升隊伍，街道近百余名街村兩干部均落實在工作支部中，承擔重點任務和項目的相關工作；扎實抓好“兩學一做”常態化、書記擂臺賽、“三色預警”、黨員聯系群眾等制度，通過主題教育和黨課教育，最大限度發揮“獅子型”干部隊伍力量。

4、凝心聚力營造干凈干事氛圍。依托縣委農村基層作風巡查契機，實現轄區內作風巡查全覆蓋；壓實村三委干部廉潔履職承諾及辭職申請制度，深入開展“廉情夜訪”，為村干部廉潔履職帶上“緊箍咒”；拓寬信訪舉報渠道，辦理縣紀委轉辦問題線索 2 件，處理黨員違紀案件 1 起，處理黨員 1 人，追繳違紀款 4.016 萬元；探索坑里村“清廉村居”試點，拔高標桿，打造清廉慶元建設的樣板；圍繞“對標比拼 40 天”環境綜合整治、扶貧領域督查、重點項目推進等中心工作，開展監督檢查，助推工作推進。

（二）以決勝項目征收為龍頭，發展動能不斷積聚。堅持“施工至上”的理念，在拉開新區框架、凸顯新區形象上狠下功夫。開展政策處理撥釘清障，全面完成火車站連接線項目、衢寧鐵路站前廣場工程、下宅洋區塊、菊水垂釣基地項目、慶元大道小三改項目、垃圾分類項目等 7 個項目的土地征收，完成矛盾糾紛調解 535 起，未發生因政策處理不到位影響施工進度情況；啟動火車站站房工程建設，完成投資 3 億元（截至 9月底完成主體工程投資 2.39 億元）；開工建設火車站站前廣場及連接線工程；完成 aa綜合新區基礎設施投資 8500 萬元，建成金山大道（二期）、銀山路、竹園路、北一路等主干道路，完成南二路、南三路等路網主體工程，啟動三期項目前期；完成隆宮毛竹特色產業園主體工程，啟動竹口洋源區塊規劃編制；動工建設 aa 新區分布式光伏發電等新能源項目。

（三）以適應經濟新常態為抓手，“三產”融合揚帆新區經濟。

1、生態工業扎牢發展根基。把拓平臺、重招商、強服務作為加快發展生態工業有效抓手，積極支持和鼓勵企業入園集聚發展做強做大； 1-9 月份實現規模工業產值61413 萬元，上年同比增幅 35.15 %。預計全年規模工業總產值 81750 萬元, 同比增幅 13.5%;實現自營出口金額 6416 萬元, 完成年度計劃 436% ,同比增幅 267.1%；實現規模以上企業工業增加值 11599 萬元，同比增幅 19.67%。整治“低散亂”企業 24 家,其中改造提升 8 家,關停淘汰 3 家, 拆除省道沿線改變用途食用菌生產加工場所 13 家。

2、農業助推脫貧攻堅。做好農業產業結構調整，規模農業、現代農業發展呈現良

好勢頭，培育種糧大戶 5 戶，服務規模種植面積的 750 畝，藥材（浙貝母）水稻、黃豆輪作復種，水稻、蔬菜復種 830 多畝復種指數 100％；服務產業基地 23 個，服務甜桔柚、密桔種植面積 1032 畝；干果錐栗種植 1260 畝；錐栗林下套藥材食用菌（多花黃精、竹蓀）750 畝；食用菌（香菇、木耳）生產 800 萬袋，建成慶元縣宏鵬家庭農場食用菌標準化生產基地并投入生產，年生產能力達 300 萬袋；畜牧業蜜蜂養殖 1000箱，其中 200 箱以上 2 家，100 箱以上 4 家；基本完成橋山家庭農場基礎設施建設，年出欄生豬可達 5000 頭以上，為街道鄉村振興注入新活力。

3、農旅融合顯乘數效應。鼓勵和引導社會資本投入三產，完成投資 1600 萬元，在全市縣一級規模最大的“棲花園水上樂園”。在菊水回龍、坑里等村圍繞美麗鄉村發展業態經濟，建設農家樂集聚區、捉魚場、人工沙灘、土灶等休閑娛樂項目。致力于以紅色旅游撬動地方旅游，實現振興 aa，反哺和回饋百姓的目標。掛牌“坑里文創實訓基地”“官山頭甜橘柚實訓基地”“蔡段食用菌實訓基地”等技能型鄉鎮政府實訓點，把產業優勢資源推向基地化、集約化、標準化生產的同時，植入“紅色”培訓、“綠色”采摘和觀光元素，發揮三產的輻射和帶動作用，做強特色產業，做響鄉村旅游，做大集體經濟，實現由“建設鄉村”向“經營鄉村”轉變。

（四）以提升新區品味為統領，人居環境不斷改善。

1、強勢推進“無違建街道”創建。抓重點，破難點，找亮點、強勢推進“三改一拆”“無違建街道”工作，拆違面積 15 萬平方米，拆后利用面積 13 萬平方米，做好無違建街道創建驗收準備；開展“對標生態宜居、比拼奮戰 40 天”專項行動，提前一個月完成 71 個點位整治，拆違面積達 12 萬平方米；開展菊水工業園區、aa 綜合新區企業違建整治，拆除違法建筑 1.3 萬余平方米；完成 28 個屋頂違建點位整治工作。

2、全力推進環境綜合整治。全面落實“五水共治”河長“治、管、護、養”職責，抓各級河長履行職責情況，以通報、督查等多種方式督促各村全面完成村級河長制 app巡河制度；及時更新河長牌和排污口指示牌，確保街道范圍內治水、治污“無盲區”；繼續對 6 個行政村及 aa 綜合新區落實衛生保潔機制。

圾分類試點建設工作，完成垃圾分類項目 0.5 畝土地征收，努力打造鄉村振興示范樣板。

（五）以完勝重點工作為核心，社會事業不斷進步。

1、“平安 aa”扎實開展。強化人大代表聯絡站服務功能，完善黨代表工作室、“四個平臺”建設，深化“老娘舅”調解中心、“警調銜接”工作機制、“最多跑一次”改革，暢通群眾訴求渠道，打通服務群眾“最后一公里”。堅持預防工作走在調處前，從源頭預防和減少矛盾糾紛，做到早發現、早化解。積極開展矛盾糾紛排查調處、普法宣傳、禁毒等各項工作，參加人數 500 余人、咨詢人數 2.8 萬人次、發放平安創建宣傳資料10.78 萬份，懸掛創建平安橫幅、標語 1430 個；接訪 452 宗，化解 445 宗，辦結率達到 98.45％。

2、“健康 aa”穩步推進。推進服務關懷轉型發展，精心組織大走訪活動，突出計劃生育特殊家庭，走訪對象 36 戶，發放慰問金 11000 元；開展家庭醫生簽約服務活動，建立健康檔案，實施健康干預；全街道城鄉醫療參保 8839 人，參保率居全縣第一；城鄉養老參保 1237 人，參保率居全縣第二；完成菊水村、坪坑村居家養老服務中心老人配送餐服務創建；開展“慶元無欠薪”行動，完成本街道范圍內的在建工程和企業的調查走訪，并無發生欠薪情況；完成 6 行政村土地確權村土地確權承包證頒發；對 82 戶低收入農戶落實一戶一對策措施。

3、宜業 aa 成效顯著。街道全體干部班子帶頭，街村齊心，黨員雙帶，突出重點，聯動推進，以土地征收為抓手，以空間延伸推進大產業發展，不斷拓展企業發展空間。堅持無障礙施工與政策處理齊頭并進的工作模式，目前，新區累計征地 300 余畝，解決矛盾糾紛 1000 余起，為新區發展拓展了發展空間；通過黨建引領，因地制宜，盤活土地資源，發展新型養殖業，規劃鄉村旅游，入股強村公司等，2018 年 6 月，在全縣首批完成了村集體經濟總輸入超過 10 萬元、經營性收入 5 萬元以上的“雙百”工作任務，成功轉化了集體經濟薄弱村現狀。

管道鋪設，進行北二路、縱一路自來水施工及縱二路擋墻施工；二期剩余邊坡工程進行邊坡修整施工；三期項目前期方案完成部門征求意見，并進一步完善。

5、宜居 aa 卓有成效?？傆嬐度胭Y金 191 萬元，對 435 宗危舊房進行解危，騰空監控 353 戶，修繕加固 222 戶；開展全民行動 15 次，累計發動村民 6000 余人次；對余村、官山頭、坑里、蔡段、洋背、菊水 6 個村及 aa 新區實施保潔，發放垃圾箱 100余個；注重污水終端維護提升工作，更新 11 個終端信息牌，提升農村生活污水管理；投入資金 140 多萬，對昌達地質災害點位山體進行全方位防控；完成棲花園旅游綜合體項目開園、愛坑有里文創公社開園、舉辦第二屆“騎行 aa 我先行”、浙南閩北民間藝術節等旅游活動。

二、存在問題（一）aa 綜合新區整體面貌與群眾的期盼還存在一定的差距。2018 年是“一縣雙城”aa 綜合新區開發建設第八年，近年來雖然通過努力，在交通、教育、醫療、等方面實施了一系列的民生工程，農村局部面貌有所改觀，但 aa 街道農村面貌還沒有質的轉變。

（二）對于社會治理的前瞻性還不夠，社會面管控薄弱環節多。隨著 aa 新區開發建設的不斷推進，道路交通、項目建設、工業投產等安全隱患日益加劇，農村消防等不穩定因素問題凸顯，外來人口管理壓力增大。尤其是，新區部分“低小散”企業向園區內的企業租用廠房繼續生產，導致當前新區內企業違章現象嚴重，出現部分企業占用消防通道等現象，存在著極大的安全隱患。

（三）干部、專業人才空缺。街道干部承擔街道和指揮部的各項工作，且新區涉及項目建設眾多，懂項目、懂建設、善謀劃的專業技術人才瓶頸愈加凸顯，加之街道干部人員調動、退休等原因，干部缺失嚴重，不利于新區經濟社會發展。

（四）政策處理難度加大。當前政策處理已經進入“深水區”，如何保持政策處理的延續性、公平性，又做到無障礙施工依然是當前工作的難點和重點。部分村政策處理抱團現象嚴重，嚴重阻撓工作進度。公建項目落地慢，老百姓對政府信心不足等等因素，一定程度上阻礙了政策處理工作的順利推進。

繞縣委縣政府的工作部署，做好慶元“一縣雙城”項目建設的主戰場、主陣地，以建設“安、居、樂、業、行”五大 aa 為引領，進一步整合街、村力量，提升服務新區能力，全面推進新區各項事業再上新臺階，為加快打造“城市新區、產業新城”宏偉藍圖再做新貢獻。

（一）倒排時間、爭分奪秒，抓好項目建設進度。2019 年，aa 街道仍然以保障工程無障礙施工為目標，政策處理與項目施工兩條腿走路，確保完成縣委縣政府交辦的各項任務指標。全力配合做好衢寧鐵路火車站站房工程、站前廣場及連接線工程建設、衢寧鐵路拆遷安置小區（慶元赤坑洋）安置小區、aa 生態移民安居工程（黃弄）建設項目、八二村集體安置留地小區項目、技能型干部實訓基地建設項目（二期）等工程建設。

（二）多措并舉、上下聯動，抓好黨建示范引領。按照“技能型干部看 aa”和“獅子型干部看 aa”的工作要求，繼續發揮“黨建+”工作模式，讓黨建引領推動街道各項社會事業有力推進。緊扣習總書記在 aa 調研時的囑托，在技能型鄉鎮政府實訓基地（一期）的基礎上，全力把 aa 中心敬老院舊址打造成為鄉鎮干部培訓的實訓基地和體現習總書記親民、愛民、敬老的“紅色體驗區”，結合“鄉村振興講習所”，培育技能型干部隊伍，助推產業新發展。

（三）提升效益、突出特色，抓好產業發展服務。按照“宜業 aa”的發展思路，做大、做強、做精本地主導產業。注重傳統產業提質提效，支持鼓勵食用菌、特色農業等走特色化、集約化、規?；⒕坊l展道路，提升農業經濟效益；以竹制品、食用菌、特色水果等主導產業為依托，發揮休閑觀光農業的輻射和帶動作用，促進綠城集團甜橘柚基地、棲花園生態養生體驗區等農旅融合發展；同時，鼓勵“余村蜜桔”、“志東甜桔柚”等一批品質優、反響好的特色農產品走品牌發展道路，努力形成“一村一品”“一街多品”格局。

（四）構建橋梁、暢通民意，抓好新區社會和諧?？偨Y提升“1+1+x”服務日活動的成效和影響力，結合街道和群眾要求，拓寬科技下鄉、產業服務、技能培訓等服務內容，延伸服務群眾、聯系選民的新內涵；健全重大決策風險防控、社會預警、矛盾調處、權益保障、信訪責任等機制，運用好“老娘舅”調解中心和警民聯調室，妥善處理社會矛盾，確保社會大局穩定；同時，強化事故隱患排查和綜合治理，落實安全生產責任制，切實提高公共衛生、自然災害等突發事件的預防和應急處置能力。

工作總結和工作思路

社區工作總結工作思路模板

黨建工作總結和工作思路

黨建工作總結及下一步工作思路

科學技術協會工作總結和工作思路

工作總結和工作思路篇五

20xx年，來源街道科協在區委、區政府以及區科協的領導下，學習實踐科學發展觀和貫徹落實黨的十八大精神，切實履行科協職責，積極開展各項科普工作，取得了明顯成績?，F將20xx年科協工作總結如下：

一、領導重視，營造良好的科普宣教氛圍

(一)領導重視，目標明確。20xx年，來源街道高度重視科協工作，把科協工作擺上街道黨政領導工作議事日程，認真貫徹落實《科學技術普及法》，領導班子每季度聽取科協工作匯報，及時協調解決科協工作中的困難和問題，并落實督促檢查的措施，將科協工作納入黨政領導工作目標管理責任考核范圍。經過一年來的科協宣傳教育，尊重知識，尊重人才，尊重科學在來源街道上下已蔚然成風，成為大家的共識。

(二)完善機構，健全體系。為加強科協宣傳工作的力度，提高宣傳教育的效果，進一步推進科協宣教的廣度和深度，來源街道成立了由街道黨工委委員、辦事處副主任鐘達謀為組長，街道安監(經濟)科科長黃建成成為副組長的街道科協工作領導小組;各社區工作站、股份公司也相應成立了科協小組和科協志愿者隊伍，社區工作站站長任科協小組組長;各企業單位建立了企業單位科協組織，經常召開領導小組工作會議，布置落實科協宣教工作，定期召集各社區工作站、股份公司、企業單位分管科協工作的干部研討科協宣教的新思路、新方法，形成一套切實可行、操作性強的獎勵制度，逐步建立起以街道科協喂樞紐，以各社區工作站、股份公司、企業單位科協小組和為基礎的科協管理網絡體系，并定期開展科協活動。

(三)加強宣傳，營造氛圍。20xx年，來源街道科協認真組織各社區工作站、股份公司、工廠、企業、學校等單位，廣泛開展了學習宣傳《科普法》活動，已科普宣傳活動為契機，在本轄區各社區、工廠、企業、學校等單位設置宣傳咨詢點，營造濃厚的科普社會氛圍。

1、“20xx年科普活動周”活動期間，來源街道科協結合實際，集成各方面力量和資源，積極開展一系列內容豐富、形式多樣、凝聚力強的群眾性科技、科普活動。由街道科協牽頭，組織相關科室、部門廣泛性開展科普知識宣傳咨詢、講座活動。6月12～15日，來源街道科協組織相關部門人員在布心村文化廣場、梧桐山村工業小區、港鵬新村擺設“20xx年科普活動周”活動宣傳咨詢點。圍繞“20xx年科普活動周”的中心工作，向廣大市民、外來勞務工廣泛宣傳《科普法》和科技知識，派發各類宣傳資料(據統計：活動周期間，來源街道科協共組織活動3場，出動相關部門人員65人次，參加活動和接受科普教育人數達2000多人，派發各類科普書籍、宣傳資料1500多份，免費發放環保購物袋1500多個)。

與此同時，來源街道科協還在東樂、金湖、金嶺、金鵬、翠鵬、布心等社區工作站開展科普書籍讀書活動(共約300人次參加了讀書活動)，重新購買1000多本科普書籍;充分利用大望、梧桐山、翠湖社區原有“科普流動圖書館”場所，全面推進來源轄區廣大市民、外來勞務工讀書學習新熱潮。

2、今年，來源街道科協利用各社區工作站的硬件設施，開辦了各類居民、外來務工輔導班、中小學青少年學習科普講座，通過寓教于樂的方式使居民、學生真正從自身開始學科學，講科學;各社區工作站都新設置開放配有電腦的社區信息教室，切實地抓好社區、學?？破战逃ぷ?。如在暑期舉行了綠色網上活動，通過邊講邊實踐的方式讓居民、學生接觸網絡并利用網絡增大自己的科學知識面(今年共組織3期學校輔導班，有650人次參加了學習培訓)

3、目前來源街道共設有科普專欄(畫廊)、宣傳專欄12期，舉辦科普掛圖展覽宣傳4次，科普專欄櫥窗12期，更換科普畫廊4次，印發各類科普資料8500萬多份。

二、抓好科協干部和志愿者的培訓

今年，來源街道科協2次組織邀請有關專家、學者對街道科協干部和志愿者開展科普知識、循環經濟知識講座，通過講座有效地提高了廣大科協干部和志愿者的科普知識水平和輔導能力。廣大科協干部和志愿者在街道轄區內廣泛組織開展科協活動，在培養居民科學素養和創新精神，提高實踐能力方面起了很大的推動作用。

三、開展豐富多彩的科協活動

今年，來源街道科協通過采取街道、社區、工廠、企業、學校多方聯動的方式開展了許多豐富多彩、形式多樣的為廣大居民喜聞樂見的科協宣教工作。具體活動有：

(一)文體活動?！叭窠∩?、重在參與”。我們充分利用各社區內各類文化資源，先后舉辦了籃球、足球、兵乓球、羽毛球、全民健身操舞等項目比賽，豐富多彩的文體活動贏得了廣大居民群眾的普遍好評。目前，來源街道科協堅持每周二下午為機關科室文體活動日;各社區內都有活躍著一些“夕陽美秧歌隊、廣播操健身隊、棋牌樂小組、門球小隊”等完全由社區居民自發自愿組成的文體隊伍，這些健康向上、有益有趣的各類文體活動均包含了科學健身的道理，同時極大地豐富了廣大社區居民的精神文化生活?，F在，經過街道投資、精心改造后的社區各類服務設施齊全、設備先進，大眾體育設施讓各族居民朋友們不出家門口就能隨時地進行健身娛樂;社區圖書館、社區體質檢測站等不斷完善的社區配套服務站更是讓居民的生活變得極為便利。

(二)讀書活動

1、為滿足社區廣大居民和外來勞務工得精神文化需要，深入推進社區科協工作，來源街道科協按照區科協的工作部署，進一步完善規劃梧桐山、大望、翠湖等3個社區工作站“流動式科普圖書館”的硬件設施，街道科協在出資約2萬元購置更換約2000多冊科普書籍增補到東樂、布心、翠鵬、金湖、金嶺等5個社區工作站“流動式科普圖書館”供社區廣大居民和外來勞務工的讀書需用。

2、今年10月，街道科協爭取區科協的財政支持，出資2萬元購買2000多冊科普書籍，在翠湖、大望、梧桐山等3個社區工作站“流動式科普圖書館”設置了新的科普圖書。

(三)組織企業參觀“高交會”。今年“高交會”期間，來源街道科協積極組織轄區多家工廠企業的科技生產經營商戶以及生產技術人員參觀今屆“高交會”，交流體驗科技產品成果;動員和組織廣大科技工作者投身科普事業，積極組建科協工作志愿者服務團，收到顯著成效。

四、明年科協工作計劃

(一)加大宣傳力度，努力營造社會氛圍。以貫徹落實《科普法》為契機，把深入學習、宣傳、貫徹《科普法》作為推進科技強區、科教興區的重要舉措，形成面向全社會的宣傳活動，充分利用各類宣傳工具，貼近群眾、貼近生活、貼近實際，提高宣傳《科普法》的質量和效果，為順利貫徹實施《科普法》創造良好的輿論環境。

(二)加強科協工作者隊伍建設，積極完善科協組織網絡。以實施人才強區戰略為目標，充分發揮科協人才薈萃的優勢，動員和組織廣大科技工作者投身科協事業，積極組建科協工作志愿者服務團。進一步建立完善街道、社區工作站、企業單位科協(領導)組織和中小學校青少年科協工作隊伍，逐步建成一個高水平、多層次、專兼職相結合的科協組織網絡。

(三)推動科協宣傳教育陣地建設，切實保障科協工作順利開展。按照“政府主導、社會資助、聯合共建”發展思路，加大對科協工作的投入，充分調動社會各方興辦科協事業的積極性，繼續加強科協基礎設施建設。進一步健全和完善各社區工作站、企業單位科普活動場所的建設，辦好科普畫廊、科普宣傳欄。鼓勵、引導社會各界投資興辦集文博、休閑、環保等為一體的科協設施，實現科協資源有效配置，使有限的科協資源發揮更大的社會效益。

(四)加強基層科協工作，不斷提高科協工作的整體水平和效果。堅持為工人、干部、青少年、村(股)民和市民服務的主方向，以促進經濟發展和提高社會文明程度為主線，大力開展群眾喜聞樂見的科普活動，重點開展科普展覽、專家講座、科技培訓、科普知識競賽等活動。繼續辦好大型科普活動，把“科普日”和科技、文化、環?；顒幼龀删分?。在現有的基礎上，著力打造科協工作新品牌。

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工作總結和工作思路篇六

今年以來，我公司在上級黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，積極開展工作，有力開拓了公司政工工作的新局面?，F將我公司政工工作情況簡要總結如下：

1、黨建工作又上新臺階。大力加強黨的建設,重點加強了黨的思想、組織、作風建設，做到了規范化、標準化。進一步加強黨支部自身建設，在廣泛征求各方面意見的基礎上，經黨委研究，對xxx等幾個黨支部進行改選，充分發揮好各黨支部的戰斗堡壘作用。扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動，開展了重溫入黨誓詞、知識競賽、民主評議等活動，公司干部職工特別是黨員干部的政治素質和理論水平有了明顯提高。認真辦理好黨員的有關審批手續，搞好對入黨積極分子的培養和建檔工作，認真做好黨員電教和年報工作。今年，有x名預備黨員轉正，x名入黨積極分子被發展為預備黨員。

2、穩定工作及精神文明建設實現新突破。及時分析研究改革進程中出現的新情況和敏感問題，突出抓好穩定工作責任制的落實，加強思想動態分析，確保及時發現和化解各種不良傾向和苗頭，防患于未然。認真學習貫徹十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神，使職工在思想上和行動上同中央保持了高度一致。積極配合市委、市府創建文明城市工作，狠抓了公司容貌的美化、綠化和凈化工作，保持了“省級花園式單位”稱號。組織開展了春季趣味運動會，豐富和充實了職工文化生活，促進了職工的身心健康。積極參加市直機關籃球賽、運動會以及公司組織的籃球賽，增強了職工的身體素質和團體意識，推動了群眾性體育活動的深入開展。

3、黨風廉政建設成效顯著。建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，認真執行《黨風廉政建設責任制》，層層簽訂責任書，并建立了干部廉政檔案，把黨風廉政建設和反嫌疑腐敗工作納入目標管理。對企業生產經營中的敏感環節，包括工程項目、材料采購等實行招投標，陽光采購，從源頭上杜絕了嫌疑腐敗根源，全公司黨員無任何違法違紀現象,樹立了企業服務人民、奉獻社會的公眾形象。

4、新聞宣傳工作有聲有色。新聞宣傳工作事關企業的形象和聲譽，對于企業的生產經營起著事半功倍、如虎添翼的作用。我公司在《xxx報》、《xxx報》、《xxx報》、xxx電視臺、xxx電臺等新聞媒體上，對我公司各項工作開展情況及公司各種信息進行了廣泛的宣傳，取得了良好的社會效應。

一是上級黨委的正確領導和大力支持，是我們做好工作的保證。在上級黨委的正確領導和大力支持下，我公司班子成員擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。成員之間真誠相待，精誠團結，一身作則，率先垂范，這為各項工作的開展提供了保證。二是塑造一支過硬的干部職工隊伍是做好工作的根本。公司上下始終堅持“以人為本”，實施“人才工程”，充分發揮職工的聰明才智，調動各方面的積極性和創造性。公司上下干部職工，愛企如家，勵精圖治，形成了政令暢通、令行禁止的工作作風和以苦為樂、無私奉獻的優良傳統。這是做好各項工作的根本。三是建樹良好的企業形象是做好工作的必要條件。

1、個別職工觀念比較陳舊，知識更新慢。一些職工想問題、辦事情仍沒有擺脫傳統觀念的影響，學習熱情不夠高，市場觀念不夠強，思想落伍。一說加強思想政治工作，就馬上想到要健全機構，增加人員。改進、創新的思路比較窄。個別職工特別是青年職工關心政治，但缺乏堅定的理想信念，擁護改革，但缺乏應有的承受能力，不能完全適應形勢的發展。

2、個別職工知識面不寬，理論素質較低。部分職工對當前形勢認識不足，安于現狀，缺乏緊迫感和壓力感；對新時期特別是改革開放中群眾關心的一些問題，不能從理論和實踐的結合上講清楚、講明白。

3、工作方式方法有待進一步創新。黨建工作思路和工作落實上還需要進一步改進和加強；黨風廉政建設教育習慣用于會議貫徹會議，用文件貫徹文件，方式、方法有些單調；思想政治工作方式方法有待進一步創新。

指導思想是：以黨的十六屆五中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以黨組織能力建設為核心，以班子建設為重點，以黨組織建設和黨員隊伍建設為基礎，全面加強黨的思想、作風、組織和制度建設，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。重點做好以下工作：

堅持黨委中心組學習制度，領導班子先學一步，帶動全員的學習熱潮。認真執行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅持經常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認真吸納每個成員的意見和建議。堅持重大事項和領導干部收入申報制度，接受職工監督。通過以上舉措，調動班子成員的'工作積極性，使班子成員達到思想上統一，步調上一致，工作上同心，共謀發展。

大力開展形勢任務教育，結合改革的進程和企業發展的實際，認真組織開展不同形式的形勢和任務教育，引導全體干部職工增強信心，積極支持改革、參與改革，促進企業穩定發展。全面落實精神文明建設和穩定工作責任制。嚴格按照精神文明建設和穩定工作責任制的承包指標和考核要求，加強對各單位精神文明建設和穩定工作的檢查和考核。認真堅持思想動態分析制度和政工例會制度，堅持工作重心下移，采取不同形式，深入基層，調查研究，為正確決策提供依據和參考。

建立保持共產黨員先進性教育活動長效機制，切實使每一位黨員都能受到持久的教育，切實解決好黨員和各級黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，確保思想上有新的提高，作風上有新的改進，工作上有新的提升，樹立起新時期共產黨員的良好形象。開展黨建工作一體化建設，推進黨建工作的規范化、標準化。加強效能監察工作，建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度反腐的有效機制。嚴格執行“四大紀律”和“八項要求”，加大責任追究力度，對于違紀行為，要從嚴從重處理。

堅持學習教育和制度監督相結合，認真學習貫徹《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，以求真務實的精神做好黨風廉政建設和反嫌疑腐敗工作。以黨的事業和企業的發展為重，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，堅持學習，自我錘煉，不斷改造主觀世界，樹立浩然正氣，抵制任何形式的思想腐蝕和拜金主義，堅決反對任何形式的不正之風。堅持防范關口前移，強化對權力的制約和監督，重點抓好“三個突出”，即突出抓好形式多樣、務實求新、成效顯著的兩個務必教育，突出抓好重大決策、物資采購等關鍵環節的全過程控制和群眾監督，突出抓好企業的行風建設，始終保持隊伍的純潔性和戰斗力。

工作總結和工作思路篇七

×年，營業部在支行行長室的領導和有關科室的支持下，貫徹行長室關于加快核心競爭力項目建設，有效提升優質客戶的營銷維護及服務，對各項業務體現了持續、健康快速發展的好勢頭，××年營業部對公存款日均×××萬元，比上年日均×××萬元，凈增×××萬元。儲蓄存款年未余額×××萬元，比上年凈增×××萬元。為了保持好的增長勢頭營業部主任室，自我加壓，對××年各項工作提出新的目標任務和工作思路?！痢聊昴繕巳蝿漳晡慈看婵钣囝~凈增萬元，對公、儲蓄各增加萬元。一季度儲蓄存款凈增萬元，力爭萬元，對公存款力爭與年未數持平，其它小指標均完成支行下達的任務。為此××年營業部必須在以下幾個方面認真落實和完善各項工作。

一、積極行動，拓展工作思路，努力營銷。營業部主任室將根據支行的統一部署，結合各項工作，將對公存款、個人存款、公私貸款、信用卡等業務工作逐項分解，結合營業部壹仟多個帳戶的客戶群，細分優質客戶，潛在優質客戶，做到抓大放小，將工作的重點精力用于主動營銷，切實做到營銷一個優質客戶成功一個。

二、建立健全優質客戶檔案。根據營業部客戶多，帳戶信息集中全面的特點，我們將根據各類帳戶對我行的貢獻度及現金流量細分帳戶為核心帳戶，貢獻帳戶，潛在帳戶，流量帳戶，次級帳戶五類。對核心貢獻帳戶，我們將加強管理，提供更加便捷高效的優質服務，對潛在流量帳戶我們將耐心，細致的做工作爭取現金流量有大幅上長，決不能讓一些優質客戶從我們手上白白流失。對新開戶的帳戶和非我行開戶的單位，必須利用營業部的信息集中優勢，從結算往來上看企業的現金流量，往來信息，識別掌握新的客戶群，及時利用各種渠道了解客戶的各方面信息主動推介提供我行優質的金融產品，加強營銷，緊盯目標不放松，同時根據客戶的`需求做到量體裁衣為客戶訂制適用，實用的理財計劃做好的客戶的參謀，在服務中跟蹤客戶的資信，進一步對客戶維護服務有效的讓客戶成為工行的忠實朋友。

三、結合對公存款，搞好個人產品的營銷及整體營銷工作的推介。在促進公司類業務拓展的同時，進一步挖掘，拓展優質客戶，對符合理財金賬戶條件的客戶及時推介并進行有效維護和管理，并做好信用卡的發放、代發工資、住房公積金的宣傳和營銷活動。在整體營銷工作中，還要特別注意中、小企業及微型企業的拓展，繼××年對××××有限公司，××××發動機廠，×××××物資有限公司，三家成功實時提供推薦發放微小型企業貸款后，今年將根據有關貸款政策和企業的資信狀況，繼續為公司業務科推薦家小型企業貸款單位，切實轉變觀念強化主動營銷的意識。

四、全員行動，為完成目標任務，加快核心競爭力項目建設，努力奮斗。營業部擔負著全行各項結算任務，雖然工作繁忙，但也鍛煉了員工的業務工作能力和積極參與競爭整體營銷的觀念。柜面服務在保證高效、快速搞好結算和服務的同時，要加強公、私存款的宣傳和吸儲工作，在旺季工作中（截止月未）營業部全體人員必須完成人均萬元的吸儲任務，同時信用卡營銷每人張，獎勵辦法按支行下發的有關文件執行，超額完成者營業部將在季度考核中給予適當獎勵。

五、重視內控制度的執行。營業部員工時刻要做到不碰雷，不踩雷。在工作中要遵規循序，按政策、制度、規章辦事，要時刻保持清醒的頭腦，嚴謹地對待工作。做到不該辦的事不辦，不該說的不說。在一季度工作旺季更要做好“三防一?！惫ぷ?。將事故苗頭控制在萌芽狀態。

以上工作思路，營業部主任室和全體營業部員工要在思想上轉變觀念，在行動上加快核心競爭力項目建設，為打造精品支行努力奮斗。

工作總結和工作思路篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年以來，x縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行新時代黨的建設總要求和組織工作路線，圍繞建設“五個“x”目標，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升基層黨建工作質量，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，著力聚集愛國奉獻的各方面人才，各項工作邁上新臺階。

一、筑強戰斗堡壘，大力實施黨建引領

（一）創新機制，推進“五化”建設。一是實施黨員分類管理。針對原有“大班額”支部導致活動難以組織、措施不精準、“后進拖先進”等問題，根據不同地域、行業的特點，分層分類設置黨支部管理黨員。在農村，普遍設置產業黨員支部、老年黨員支部和流動黨員支部。根據黨員從業、年齡、健康狀況等情況，組織認領產業發展、帶領致富、建言獻策、調解糾紛、移風易俗、收集致富信息、協助招商引資等崗位，精準發揮黨員作用。在機關，按分管領導工作線和業務關聯股室拆分，將原有的大支部拆分為小支部，實現了黨員管理與干部績效的緊密結合，解決了黨建與業務工作“兩張皮”現象。對黨員較多的“兩新”組織，按生產、銷售、技術等各個環節設立支部，分類管理服務黨員。我縣在產業鏈上建立黨組織的做法被《x工作》《x信息》宣傳推介。二是嚴肅組織生活。建立黨建工作全程督導制度，推行“x+x”主題黨日常態化模式（“x”為組織集中學習、開展組織生活、進行民主議事、繳納黨費，“x”為志愿服務活動），促進三會一課等組織生活常態化開展，全面融入中心工作。xxxx名農村無職黨員參與設崗定責和積分管理，xxxx名機關黨員到社區志愿服務，成功創建國家衛生城市。定期評選優秀共產黨員，編印優秀共產黨員微故事叢書《見證初心》x輯，營造了黨員爭先創優的氛圍。三是高質量抓好農村綜合服務平臺管理使用。制作《農村綜合服務平臺規范化布置操作手冊》，統一布局“一廳六室”，明確村級標識標牌，室內設施等布置標準，以簡單明了的方式，在x個月內完成了全縣xxx個農村綜合服務平臺規范布置，解決了門牌版面、“牛皮癬”滿天飛問題，平臺形象整體提升。對確需加掛的門牌版面，由縣委組織部統一審核把關，報縣委主要領導批準同意。同時，利用綜合服務平臺開展群眾喜聞樂見的文化活動，今年來共組織開展文娛體育、公益講座等群眾性活動xxx場次，參與人數超xx萬人次，群眾滿意度顯著提升。

（二）完善制度，提升“四種能力”。一是建立全員輪訓制度。對全縣xxx名基層黨支部書記進行了全面輪訓，提升基層“領頭雁”思想素質。整合縣職中、縣電大工作站等各類培訓資源，先后完成了農村致富帶頭人、軟弱渙散黨組織書記、駐村幫扶工作隊長、農民大學生等xxx人次的精準培訓。通過送課下鄉的方式，對全縣xxxx名村干部和xxx名村級后備力量進行全面輪訓。二是推行專職管理制度。完善并嚴格執行《x縣專職村干部規范化管理暫行辦法》，對村干部進行績效考核，落實縣級村干部任免備案管理制度，統一管理全縣xxx名村（社區）黨組織書記檔案。三是落實待遇保障制度。村黨組織書記和其他村干部基本報酬分別達到xxxx元/月和xxxx元/月，退職村干部生活補貼，最低達到xxx元/月，最高達到xxx元/月。村干部的績效報酬、體檢、養老保險、意外傷害險等保障措施全面落實到位。四是推行選拔培養制度。積極推行支書、主任、集體經濟組織負責人“一肩挑”。公開選拔村級后備力量xxx名。落實“四定”幫帶措施，組織村級后備力量擔任村輔警、村級自治組織成員，安排到鎮村兩級跟班鍛煉，并優先納入農民大學生培養范圍。

（三）黨建引領，落實重點任務。一是實施“五議三抓三看”工作法。主題教育期間，通過五議定對象（黨員評議、鄉鎮黨委提議、縣領導復議、部門商議、常委會審議），三抓促整改（領導領抓、支部主抓、黨群合抓），三看求實效（看村部人氣、看村容村貌、看群眾笑臉），整頓提升軟弱渙散黨組織，共解決矛盾糾紛xxx個，實施幫扶項目xx個，全縣xx個軟弱渙散黨組織均通過驗收，該做法獲省委《基層黨建》簡報推介并推薦到中組部。二是著力壯大村級集體經濟。萬元，縣財政設立xxx萬元集體經濟引導資金，推進x個中央扶持項目落地生效。引進國內尖端人才或團隊，通過實崗鍛煉共培訓本土農業人才xxx多人，引進規模農業種養殖、經營手工企業等方面的經濟能人xx人。三是盡銳出戰助力脫貧攻堅。選優配強駐村幫扶工作隊xxx支，工作隊員xxx人，安排幫扶責任單位xxx個，結對幫扶責任人xxxx人，實現“兩個全覆蓋”。圍繞解決“兩不愁、三保障”突出問題，做細繡花功夫，鞏固脫貧成效，全年實現xxxx戶xxxx人脫貧，超額完成今年的脫貧計劃。四是三級書記抓信訪解難題。針對信訪陳案舊案多、重訪纏訪多等突出問題，持續推進“書記信訪一體化”工作落實，對群眾“來訪、來電、來信、來郵、來貼”，由縣鄉村三級書記每周調度，集體研判，全年成功化解信訪積案xx件，調解矛盾糾紛xxxx件，此項工作獲得市委易鵬飛書記高度肯定，2019年x縣民調獲得全市第二，獲評全省綜治工作先進縣和全省平安縣。

（四）注重統籌，夯實各領域黨建。一是機關黨建有新成效。全面落實國企黨建xx項重點任務，將黨的領導融入公司治理各層級各環節，全面消滅黨建空白班組。為推動“親幫親戶幫戶，互助脫貧奔小康”取得實效，以“支部聯百戶”活動為引領，全縣xxx個機關黨支部為xxx戶重點幫扶對象提供精準化幫扶，激勵黨員發揮先鋒模范作用，撬動社會幫扶資金xxxx萬元，幫助銷售農產品xxxx萬元。組織機關黨員到社區報到，參與文明勸導、治安巡邏等志愿服務，成功創建國家衛生縣城。二是“兩新”黨建有新作為。成立全省第一家延伸到行政村的街道總工會—x街道總工會，依托非公企業工會成立非公黨支部，實現黨群共建，有效提高兩個覆蓋質量。建立黨建指導員到企業工作清單制度，落實黨費全額返還和黨組織書記、黨建指導員津貼待遇，“兩新”黨建活力日益彰顯。三是城市黨建有新面貌。搭建“機關支部+社區+非公企業”等組織體系，落實街道大工委聯系會議制度和社區兼職委員制度。探索將黨組織建立在物業公司上，x物業等黨支部有效發揮了居民與物業之間的紐帶作用。積極探索社區黨建新模式，形成了愛心讀書會、紅歌會等一批極具特色、群眾認可的黨建活動品牌。

二、聚焦主題主線，深入推進主題教育

（一）三項機制抓調度。扎實推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，一是建立領導小組調度機制。建立“每日一碰頭，每周一調度，雙周一推進”的“三個一”領導小組調度機制，縣委書記每半月組織召開領導小組會議進行調度，組織部長每周調度主題教育落實情況，各工作組每天碰頭對接工作，實行“月清月結、周清周結、日清日結”，有序推動各項工作。二是建立指導組跟進機制。建立“周匯報、雙周通報”指導制度，各指導組每周一至周四到所聯系的單位進行“蹲點”指導，每半月通報主題教育開展的正反兩方面典型，有效指導基層單位主題教育開展。三是建立工作督查機制。建立督導考核機制，責任部門結合日常督導督查，不定期采取“四不兩直”的方式，檢驗工作成效。

（二）三管齊下抓推進。一是深學銘初心。分類制定學習“套餐”明確學習內容，全縣各級黨組織開展革命傳統教育等四項教育xxxx余次。組建“xxxx后”主題教育基層宣講隊，通過把“文件話”講成“家常話”。通過“送學上門”“線上送學”等方式做到了學習教育全覆蓋。二是調研察民情。各級領導干部深入到村組、企業一線掌握實情，共形成調研報告xxx份。召開調研成果交流會xxx場次，提出工作對策措施xxx條。三是檢視重整改。全縣各級班子和黨員按照“四個對照”“四個找一找”自我反思，共梳理檢視問題xxxxx條。全縣黨員對檢視出來的問題和征求到的意見建議逐一分析，明確整改措施，立行立改，全縣各科級領導班子列出問題整改清單xxx條，目前整改到位率xx.x%。全縣共摸排梳理專項整治重點問題xx條，各牽頭單位先后擬定整改措施xxx條，目前已全部整改完畢，整改到位率xxx%。

（三）三個注重抓成效。一是注重整治突出問題。各單位各部門對標對表中央指出的七個方面突出問題，共摸排問題線索xx條，成立專班進行專項整治，已整改到位xx條。將拖欠農民工工資等突出問題同步納入整治范圍，萬元。二是注重基層減負。落實“基層減負年”要求，全年減少發文xx%、督查檢查減少xx%；
三是注重保障民本民生。聚焦群眾反映強烈的民生問題，及時納入檢視反思內容，解決了留守兒童管護不到位、農村殘疾人辦證難、農村群眾出行不便等一系列問題。

三、堅持嚴管厚愛，激勵干部擔當作為

（一）干部任用導向更加鮮明。一是穩妥完成機構改革。緊扣時間節點，對標對表推進機構改革工作。堅持事業為上選人用人，調整優化黨政機構、事業單位領導班子。在全市率先完成了xx個黨政機構、xx個事業單位、x大領域執行機構改革的“三定”規定和機構編制調整文件。分批分次穩妥推進轉隸工作，已辦理黨政機關及事業單位xxx余人的轉隸手續。有序推進集中辦公用房掛牌搬遷工作，xx個黨政機關掛牌搬遷工作在規定時間內全部落實到位。二是突出實績選拔三方面人員和選調生。經個人報名與組織推薦，嚴格開展資格審查、公開比選等程序，組建專業隊伍開展實績考核，注重實績導向，從“三方面人員”和選調生中擇優選拔了xx名人員擔任鄉鎮副職領導，社會各界評價較好，黨員干部滿意度較高。三是注重從基層一線選拔干部。樹立注重基層和實踐的導向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。全年提拔干部xxx名，其中鄉鎮干部xx人、駐村幫扶工作隊員x人；
重用xx人，其中鄉鎮干部xx人。在xx個鄉鎮提拔了xx名非領導職務。

（二）干部隊伍建設更有成效。一是推行議班子議干部“雙議”制度。制定《x縣科級領導班子和領導干部綜合分析研判“雙議”工作制度》，每月初，確定x-x個領導班子作為雙議對象，由部務會成員帶隊，采取解剖麻雀的方式開展調研；
月末，召開專題部務會對領導班子和領導干部進行研判，查找問題、分析原因、形成初步定等意見，作為年度考核的重要依據，形成綜合報告報送縣委主要領導，作為干部調整的重要參考。同時，對存在問題的班子和干部，采取下發整改通知、成長提醒卡、開展談心談話等形式，幫助干部健康成長，促進班子高效運轉。今年，通過“雙議”工作，著力解決了縣文旅廣體局、縣殘聯、縣住建局、縣二醫院等單位凝聚力不強、干部工作熱情不高、內部管理不規范、工作推進不力等突出問題。二是提升干部教育培訓成效。探索建立錯峰式、分段式干部教育培訓機制，全年共舉辦主體班x期，培訓學員xxx人次，舉辦各類業務培訓班x期xxx人。落實“凡提必訓”制度，對提拔重用人員，近x年內未培訓的，任前補訓到位。提升干部教育質效。注重干部黨性鍛煉，理論教育和黨性教育比重在黨校教學安排中不低于總課時的xx%。以x廉政教育為主題，打造“四點兩課”紅色傳統教育路線；
組織各級黨組織到x、x紀念館等黨性教育基地學習；
建立干部教育督導考核機制，壓實各級黨委（黨組）抓干部教育責任。三是從嚴從實管理監督干部。貫徹落實新修訂的《黨政領導干部任用工作條例》《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》。對xx個縣直單位、xx個鄉鎮開展了選人用人專項檢查，發現問題xxx個，建立以案促改工作推進會議制度，從嚴從實作好“后半篇文章”，問題整改完成率xxx%。強化日常監督管理。組織全縣xxxx名科級干部按時完成個人有關事項填報；
加強因私出國（境）審批管理，縣管干部持有的因私出國（境）證件全部實行集中管理，新提任的xx名科級干部的相關信息及時報公安機關備案；
堅持把紀律挺在前面，堅持抓早、抓小、抓苗頭，全年開展干部提醒談話xx人次。四是激勵干部擔當作為。制定《x縣關于全面加強基層建設的xx條措施》《x縣黨內關懷幫扶資金管理和使用暫行辦法》，全面啟動鄉鎮機關規范化建設，提質鄉鎮“五小設施”，改善鄉鎮干部生活辦公條件，嚴格落實“七必談”制度。圍繞全縣經濟社會發展大局，注重在重要工作、重點任務和急難險重任務中遴選優秀干部，今年從三大攻堅戰、三大戰略、三重工作中選拔xx名表現優秀干部，激勵干部擔當作為。

（三）干部管理服務更加精準。一是突出抓好公務員管理。針對公務員登記歷史遺留問題涉及人員較多、情況復雜、干部訴求強烈等問題，我們嚴守規矩紀律，用心用情做好工作。制定《x縣處置公務員登記歷史遺留問題風險評估工作方案》，全面排查問題隱患；
在前期摸底期間，反復審核干部檔案等資料，幫助查找相關證明材料；
在審核期間，派駐專門工作組，協助市委組織部相關科室工作，及時了解反饋政策，提出針對性的建議。同時，對因政策暫不能登記的人員，按照“一人一策”的方式，為每名干部制定解決的出路和辦法，開展一對一談心談話，答疑解惑，做好思想政治工作和穩定工作。全縣共登記公務員（參照公務員）xxx人，暫未登記的人員思想穩定，干部反映良好。全面推行公務員職務與職級并行制度，完成xx個單位職級職數核定，審核職級套轉xxx人。強化公務員日常管理與服務，完成xx個招錄崗位面試資格審查及人武專干崗位體能測評，推薦了x名“x市最美公務員”、評選了xx名x“最美公務員”。二是充分發揮老干部“余熱”。用心用情服務老干部，完善老干部走訪慰問制度。引導老干部積極參與脫貧攻堅，組建“銀發宣講團”深入村組助力脫貧攻堅。老科協開展技術指導，成功試種富硒稻，每畝增收xxxx元以上?！瓣P工委”充分發揮“五老”優勢，組建“五老”宣講團，組織《傳承紅色基因，爭做時代新人》系列報道，開展“關愛明天、普法先行”青少年普法教育活動，教育群眾聽黨話，跟黨走。三是大力培養年輕干部。完善年輕干部成長記錄檔案，推行上掛下派機制，注重在縣重大工作領域、基層一線鍛煉使用年輕干部。舉辦年輕干部能力建設培養班，跟蹤培養xxx名年輕干部，全年提拔年輕干部xx人。向省市直部門公務員遴選輸送優秀年輕干部x人，其中中央部委x人、省直機關x人，市直x人。四是盤活用活編制資源。加大用編招考計劃，招考新進人員xxx名。加大編制盤活力度。全縣統籌調劑行政編制和全額事業編制xxx余名，破解了人員與編制不相適應的難題。精減整合事業單位，事業單位減少xx個。完成了xxx名自籌、差額編制人員轉為全額編制手續，并妥善安置了xxx名退役軍人上崗，有效化解了歷史遺留問題，維護了社會穩定。

四、注重引育結合，激發人才隊伍活力

（一）強化舉措，集聚人才更有潛力。一是校企合作招才。堅持“行業與專業對口，校企精準對接”引才策略，從科研院校引進人才xx名，“企業高校行”引才的數量和質量均名列縣市區前列。二是依托項目柔性引才。稀貴金屬和化工行業引進博士生x名，冰糖橙產業引進碩士研究生x名。全市創新創業xxx人才引進工程中我縣共引進x名，超額完成引才計劃。xx、xx、xx三位教授助力我縣農村人才培訓。三是招商引資納才。推動招商與招才“同頻共振”，全年引進重大工業項目xx個，同步引進人才xx名，其中，以球形納米銀粉項目引進國家“千人計劃”特聘專家、長江學者xx。

（二）創新機制，分類育才更有活力。一是注重高層次人才政治建設。貫徹“x聚才”計劃，加強人才和專家的思想教育、政治引領和政治吸納，組織開展高層次人才政治建設培訓xxx人。二是注重本土人才“x+x+n”培育。繼續實施“x+x+n”本土人才培養模式，通過一個行業或領域，引進一個人才或團隊，再不斷孵化更多本土人才。引進中化集團專家團隊，x名常駐專家采用集中教學、現場指導等形式，開展冰糖橙種植技術培訓xx場xxxx多人次，預計今年每畝增效xxxx元。在農村醫療領域，以蛇醫專家xx為帶頭人，采取組織實踐、跟班學習等形式，跟蹤培養xx名鄉村醫生。三是注重鄉村人才技能培訓。建設高澤種養專業合作社、沃原國家蔬菜標準園等x所農民實訓基地和x所農民田間學校，開展農業培訓，培育農村實用技術人才。該做法被xx研究宣傳推介。

（三）突出實效，服務社會更有動力。一是助力脫貧攻堅。今年共派出xx名科技專家，實現了科技特派員的全覆蓋。推動農業產業開發，進行技術指導，幫助解決貧困戶就業問題，為村集體經濟增收。二是助力經濟發展。鼓勵企業搭建產學研用合作平臺，新增華大農業科技map、東陽化工、貴研錫業、雄風科技等x個科技研發平臺及團隊。三是助力鄉村振興。實施“引老鄉、回故鄉、建家鄉”工程，通過回引工程，實施農業科技開發項目xx個，成功申報xx個現代農業發展資金項目，新建、擴建標準化養殖場xx家，推廣先進實用新技術xx項。

（四）優化環境，人才保障更有抓力。一是完善人才機制體系。制定出臺《x縣人才引進、培養和激勵辦法》《x縣xxxx年鄉村人才振興工作方案》等政策，全面構建我縣人才“x+x”政策體系。建立“定期議才”制度，將人才工作納入縣級領導“四聯四包”工作范圍和各級領導班子年度考核等綜合考評體系。二是強化工作環境。設置人才服務窗口和聯絡站，配備聯絡員。建立人才數據庫對x籍人才進行動態管理，積極推進人才工作社會化服務模式，x縣就業服務市場中心是x市首家正式運營的社會化人才服務機構，年輸送勞務人才達xxxx余人次。三是優化人發展環境。嚴格執行《x縣縣級黨員領導干部聯系服務專家工作制度》，開展座談會xx場次，談心談話xxx人次，走訪慰問xxx余人次，助力企業成功申報高層次人才x人。

五、堅持絕對忠誠，強化模范部門建設

（一）堅持政治建部，突出忠誠可靠。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺踐行初心和使命。嚴格落實部務會政治理論學習“五個第一”要求。帶頭強化“五化”建設，將部機關黨員分為x個小支部，實現了黨建工作與中心工作深度融合。嚴把組織部門進人用人關，始終把政治建設擺在首位，新調整、調入、選調的工作人員嚴格按照組織程序進行審查，永葆組工干部忠誠干凈擔當的政治本色。

（二）堅持素能立部，提升隊伍素質。依托主題黨日強化思想建設，組織前往xx烈士紀念園、xx村等紅色教育基地開展黨性教育，不斷提高黨性修養和愛國情懷。開展理論中心組（擴大）集體學習，專題學習《黨員教育管理工作條例》《干部選拔任用條例》等黨務工作條例，夯實專業理論基礎。舉辦鄉鎮（街道）新任組織委員培訓班、部機關干部職工業務培訓班，不斷提升組工干部和黨務工作者專業素養和實踐能力。

（三）堅持實干興部，提高工作效能。弘揚追求卓越、爭創一流的工匠精神。完善《部機關干部職工績效考核量化積分管理辦法》，推進“三清三結”制度，健全機關財務制度、部務會會議制度等制度，做到以制度管人管事。緊扣組織系統“作風提升年”各項工作要求，出臺《整治形式主義官僚主義x條措施》，帶頭改進文風會風、帶頭改進調查研究，從嚴控制檢查評比，把為基層減負落到實處。

（四）堅持文化育部，促進人心凝聚。完善《部機關文化建設實施方案》，突出“講政治、重公道、業務精、作風好”為主要內容的部訓。通過干部輪崗、合理分工，推進機構改革單位合并融合。組織干部職工參加市縣兩級羽毛球、乒乓球賽，培養團結協作精神，營造爭創一流氛圍。每月評選部機關“組工之星”，每季度評選全縣“組工之星”，選樹先進典型，激發干事創業熱情。

（五）堅持從嚴治部，強化紀律保障。嚴格貫徹落實中央八項規定精神，組織開展責任教育、廉政教育、保密教育“回頭看”，嚴格落實組工干部“十嚴禁”等紀律規定。開展家風教育等活動，強化規矩意識、廉政意識。全面清理領導干部親屬違規經商辦企業，每月定期上報紀檢問題報表。集中開展組織工作風險排查，著力防范化解涉組涉干輿情風險隱患。

xxxx年，我們認真落實中央、省委、市委組織工作要求，不忘初心，牢記使命，不斷推動組織工作高質量發展，為推動“三大戰略”和建設“五個x”提供堅強組織保證。

x.鞏固主題教育成效。注重整治突出問題，強化主題教育成果轉化。構建學習教育長效機制，貫徹落實《xxxx-xxxx年全國黨員教育培訓工作規劃》，引導黨員干部用新思想指導實踐、推動工作。

x.提升黨建工作質量。推進支部建設“星級管理”，常態化開展分類定級，推進各領域基層黨組織黨支部標準化、規范化建設。堅持抓鄉促村，整頓軟弱渙散村黨組織，擴大先進增量、減少后進存量。總結梳理我縣在推進黨員分類管理改革，發揮支部戰斗堡壘作用、規范陣地建設等方面的做法成效，形成制度體系。明確明年為村級集體經濟攻堅年，以硬招實招促進集體經濟發展。提質村級綜合服務平臺，對接“放管服”改革，推進行政許可和公共服務事項向村級延伸，提升綜合服務功能。

x.堅持嚴管厚愛干部。深入貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員法》《公務員職務與職級并行規定》等政策規定，落實《x縣關于全面加強基層建設的xx條措施》，進一步激勵干部擔當作為，繼續推進以案促改、巡察工作，加強干部個人事項報告管理、因私出國（境）審批管理，干部任期審計和離任審計，綜合運用提醒、函詢等辦法，強化干部日常監督。制定落實《2020-2020年x縣干部教育培訓規劃》，探索建立錯峰式、分段式干部教育培訓機制。以正能量活動引導離退休老同志發揮優勢和作用。進一步規范干部職工人事檔案管理工作，加快檔案管理電子信息化建設。

x.激發人才激情活力。深入貫徹落實x市“x聚才”計劃和《x縣人才引進、培養和激勵辦法》，拓寬引才渠道，改革人才評價考核方式，積極推行人才工作社會化服務模式，聚焦鄉村振興，積極引導優秀人才向基層一線流動，加大對本土人才的培育力度，抓好人才工作的宣傳與推介。x.強化部門自身建設。圍繞“融和尊重、團結包容、以人為本、共同進步”的工作理念，積極開展團隊活動，適當降壓減負，增強組織部門凝聚力、向心力。完善績效考核激勵機制，關心關愛干部，幫助解決實際困難，營造團結和諧、健康向上的良好環境。

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工作總結和工作思路篇九

回顧過去的半年里，歷經緊張、忙碌奔波的工作環境中，渡過了難忘的半年。迎來了展望未來、目標奮進、光輝燦爛的下半年。在下半年里，本人將一如繼往地全面服從公司的領導、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真努力加強業務技能學習，增強管理技術水平，在項目部的整體安排下，積極努力配合同事們做好本職份內工作。

工作總結和工作思路篇十

2017年是全面深化改革的關鍵之年和“十三五”規劃的謀劃進步之年。執法管理科深刻認識新常態、主動適應新常態，抓重點、破難點，努力開創城市管理行政執法事業發展新局面。一年來，在局黨委的正確領導下，在各科(處)室的支持配合下，執法科堅持問題導向、狠抓責任落實，深入推進依法治理、綜合治理、源頭治理，加快形成與法治鄞州建設相匹配的執法能力和管理水平，力促我區城市管理和行政執法工作更趨規范化、制度化、精細化，為“打造質量新鄞州、建設國內一流強區”作出新的貢獻。

一、強攻堅、破難題，重點工作任務推進順利

今年以來，科室在依法全面履職，加強全區市容秩序和環境衛生常態化、長效化治理的基礎上，固化推廣中心城區流動攤販集中整治工作的有益經驗和創新做法，突出重點、主攻難點、緊扣節點、打造亮點，下大力氣解決上級關注、群眾關心、社會聚焦的環境秩序突出問題。

(一)市容環境秩序整治卓有成效?？剖易裾帐芯趾蛥^局的總體部署和要求，針對不同區域的不同情況，在調查排摸、宣傳教育的基礎上，對市容秩序突出問題進行專項整治，取得了預期成效。一是流動攤販數量明顯減少。我局從4月初起部署中心城區流動攤販集中整治行動;5月、6月為集中整治月，其間累計出動隊員6784人次、執法車1263輛次，查處無照流動經營行為340起、暫扣經營工具265件。本次整治采取定時聯動與重點打擊相結合的模式：一方面，科室積極做好統籌協調工作，要求各責任中隊在同一時間內對流動攤販進行集中查處，嚴防流動攤販流竄“作案”;另一方面，針對拒不配合的流動攤販，抽調機動力量進行重點打擊，并出動行政執法保障中隊落實執法保障任務，確保集中整治順利高效推進。此外，積極與屬地街道協調對接相關工作，廣泛發動社工、安保、物業、城管義工等多方力量，配合執法中隊進行實時監督，一旦發現流動攤販、第一時間予以勸離。7月至9月，針對全國文明城市創建、2017寧波購物節、“開學季”前夕等特殊時期，專門組織力量開展突出市容秩序問題專項整治行動，務求“整治一批、鞏固一批”?？剖腋鶕麟A段工作任務，保持高頻率、高強度的督察考核，并適時開展夜間督察，及時發現問題、指出問題并跟蹤問題整改落實情況。二是人行道機動車停放更加有序。截至9月30日，累計抄告人行道違停機動車18075輛;在采用“溫馨提示+抄告處罰”管理模式的基礎上，學習借鑒交警部門設置隔離護欄遏制車輛違停的方式，正就“在有條件的城區道路沿線設置隔離石柱”一事征求執法中隊的意見和建議。三是“四個周邊”環境面貌不斷改善。4月中旬起，科室組織開展“四個周邊”(校園、醫院、菜場和重要商圈)市容秩序整治行動;重點查處流動攤販、跨門經營和“五亂”現象。截至9月30日，累計規范跨門經營行為11897起、處置無照流動經營行為8556起、制止“五亂”行為9496起。

(二)建筑垃圾運輸處置漸趨規范。一是強化落實源頭管控。針對部分建設單位存在備案不規范、填報數據不準確等問題，渣土辦自今年6月起要求各備案單位提供授權委托書，以證明經辦人身份;提供預算書或招標文件，以證明建筑垃圾準確數量。同時，嚴把建筑工地道口“保潔關”，要求執法中隊在審核建筑垃圾處置登記表時嚴格把關，為后續管理提供可靠依據。二是重視運輸過程監控。要求建筑垃圾上下場地的中隊在審核建筑垃圾處置登記表時，仔細核準清運路線，確保運輸車輛按照指定時間、路線行駛;中隊查處建筑垃圾違法運輸處置行為后，及時向渣土辦上報違法登記表格。此外，充分發揮智慧城管功能，結合蹲點守候、流動設卡、監控系統聯網運行、路面巡查等方式，對建筑垃圾運輸車輛進行動態監控。三是集中整治形成震懾。截至9月30日，累計開展集中整治行動18次，出動隊員812人次、執法車203輛次;辦理建筑垃圾類案件331起、罰款金額3074470元。開展建筑垃圾陸上運輸專項整治行動，9月會同有關部門深入工地和建筑垃圾運輸服務企業，教育引導相關單位和從業人員加強內部管理，同時排查出土工地、承運單位和運輸車輛、人員等基本信息;10月至12月底，聯合交警、巡特警、交通運輸部門開展聯合執法行動，在句章路與同谷路交叉口設置崗亭，每天24小時值守檢查過往運輸車輛，從嚴處罰建筑垃圾運輸違法行為。

(三)落實瓶裝燃氣專項執法檢查。自8月份起，開展瓶裝燃氣專項執法檢查。針對各執法中隊排查出來的共性問題和典型違法行為，科室系統梳理、深入分析，提出整改措施并跟蹤落實情況。一是執法與管理協調聯動，形成工作合力。執法科與公用事業科緊密配合，做好任務部署和協調對接工作，指導各執法中隊高效配合屬地安監、公安、質監等部門妥善處置涉及治安、消防等問題的瓶裝燃氣綜合性安全問題。二是排查與整改同步推進，提高工作效能。7月23日，高橋中隊和公用事業科聯合行動，查獲了位于高橋鎮望江村的一處非法燃氣充裝點，當場收繳非法燃氣瓶21個。三是宣教與引導相互借力，共創安全環境。檢查人員積極向前來充氣的群眾發放宣傳資料，普及燃氣安全知識，切實增強群眾的安全意識和防護意識。

(四)穩步推進小區車棚(庫)專項整治。自8月起，我區全面啟動住宅小區車棚(庫)違規出租改變用途專項整治工作。據前期全面排查數據顯示，全區共有物業、封閉式管理的住宅小區車棚(庫)39998間，存在違規出租改變用途的有1878間;其中，出租住人1450間(包括破壞房屋結構18間)，出租開店228間(包括破壞房屋結構11間)，整治工作共涉及18個鎮鄉(街道)。目前，專項整治工作已進入集中整治階段。18個鎮鄉(街道)按要求制定了分類處置方案，明確了各鎮鄉(街道)的整治任務和整治計劃等內容，為整治工作順利推進奠定了堅實基礎。截至10月10日，全區共整改出租住人車棚(庫)225間，出租開店車棚(庫)46間。目前，7個鎮鄉(街道)已全面啟動集中整治;其中，首南街道推進速度最快，整治完成率已達59.8%;邱隘鎮整治完成率達50%，石\街道、姜山鎮和云龍鎮整治完成率達30%以上。

二、重培訓、轉作風，隊伍專業化程度提升迅速

(一)定期開展執法業務培訓。3月10日至13日、3月18日至20日，舉辦兩期執法隊員培訓班;9月21日至23日，舉辦內勤專題培訓班。培訓采用全封閉式管理，培訓內容設置科學――既有理論解讀又有案例分析，既有討論交流又有考試競賽，達到了學以致用、學用相長的效果。

(二)定期組織黨風廉政教育。執法科作為城管執法大隊的中樞機構，肩負著強化執法隊伍作風建設的重任。今年以來，著力對基層執法中隊和執法隊員作風散漫、工作效率低下以及公車私用、公款吃喝等問題進行督察，做到“早發現、早提醒、早教育、早糾正”;繼續推行執法中隊負責人和執法隊員輪崗交流制度，防止形成“人情圈”、“關系網”;經常性開展“愛崗敬業”、“黨風廉政”主題教育，重點防控建筑垃圾、違法建設等領域的職務犯罪，做到防范在先、警鐘長鳴。

(三)積極推進文化軟實力建設。上半年，組建了登山、攝影、釣魚等協會，為執法隊員提供了一個放松身心、舒緩情緒的平臺;通過定期組織開展集體活動，幫助隊員減輕工作壓力和心理負擔，進一步增強執法隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。9月下旬，啟動“十佳執法隊員”、“十佳協管員”評比活動，力爭讓一批“政治堅定、勤奮好學、廉潔務實、勤政為民”的優秀執法隊員和協管員脫穎而出，營造比學趕超、爭先進位的良好氛圍。

(四)信息宣傳工作有力有度?？剖揖o緊圍繞今年執法管理工作重點撰寫信息，不斷提高執法信息工作的針對性和實效性;加大挖掘綜合信息力度，及時總結執法隊伍建設和城管業務工作的突出成績，準確、全面、客觀地展示鄞州城管的正面形象;堅持運用創造性思維，在拓展執法信息宣傳工作深度和廣度上狠下功夫，力爭多出有影響、有特色的精品。截至9月30日，科室累計在區局網站上發布新聞動態193篇;在市局網站上發布綜合信息84篇;在區級媒體上發表新聞19篇，在市級媒體上發表新聞9篇;在市級刊物上發表綜合文稿2篇。

三、保民生、促穩定，公共服務能力明顯增強

(一)全力以赴保障重大活動。一是組織領導到位。周密部署清明節、中高考、“三會”(中東歐博覽會、浙洽會、消博會)、2017寧波購物節等重大活動的保障工作，突出市容秩序和環境衛生攻堅，強化問題排查、邊查邊改、即查即改、不留死角，確保“整治有實舉措、環境有新改觀、保障有好機制”。二是應急預案到位。對重大活動舉行期間可能出現的人流量車流量激增、機動車擠占人行道、無證攤販聚集及阻礙執法管理等突發事件進行評估，參照相關應急處置預案進行備勤，確保反應迅速、處置有力。

(二)優質高效辦理建議提案。今年，科室共承辦黨會建議提案54件，其中主辦件20件、協辦件34件;通過嚴把責任關、辦理關和督辦關，全力推進建議提案辦理工作;截至5月26日，20件主辦件的面商工作順利結束。自7月下旬起，組織開展“回頭看”活動，對尚未辦結的建議提案進行跟蹤督辦，杜絕出現“重答復、輕落實”的現象，推動建議提案辦理工作真正從“答復型”走向“答復落實型”，以實實在在的辦理成果贏得代表、委員和社會各界的信任。

工作總結和工作思路篇十一

新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和

xx大精神，深入實施“五大戰略”、縱深推進“五大振興”，貫徹落實區委、區政府各項決策部署，推動我鄉各項工作高效發展，人民生活水平持續提高，社會發展和諧穩定。

一、

2022年工作亮點開展情況

（一）堅持黨建引領，筑牢基層黨建根基。結合

“學政策學理論學業務”活動，將黨建工作納入全鄉領導干部的績效考核體系，提升鄉干部抓黨建工作意識。對標基層黨建“五基三化”攻堅年行動要求，組織各村逐條對表，制定目標任務清單，實行掛圖作戰。將41個片區黨支部調整為62個黨支部，實現屯級黨支部全覆蓋。新建沙洲景區、xx鄉商會等5個兩新黨支部，黨組織覆蓋率穩中有升。扎實開展“學政策強作風抓落實創一流”活動，建立“三學”平臺、“雙午”講堂，各中心單位每月開展1次行業系統內業務知識培訓，開展測試11次，培訓人員1150多人次；常態化開展“頭雁講堂”6期，進一步提升黨員隊伍活力。推進產業項目培育，增強集體經濟發展動能。投入資金110萬元擴大產業基地建設；申請扶持資金200萬元，村村聯合建設在xx街、龍山街建設大樓2棟，做大做強物業經濟。同時，以1+n工程隊、馬來河自然沙洲風景區為依托，加強“微旅游”服務創收，全鄉23個行政村收入均突破6萬元，全鄉共收入345萬元，16個村收入超過10萬元，6個村超過20萬元，2個村超過50萬元。

xx經濟穩步健康發展。預計全年完成財稅收入420萬元，完成率100%。今年1—11月完成固定資產投資29058萬元。23個村集體經濟均超過6萬元，全鄉共收入322.45萬元，同比增長30%。及時調整瑤山雞生產結構，今年6月港豐農牧飼料廠順利投產，積極推動“預制菜”建設進度，港豐農牧公司獲評2021年度廣西農業科技園區。申請上級800萬元鄉村振興補助資金，扎實推進馬來河自然沙洲風景區旅游項目建設，加快推動平天山青牛谷二期項目簽訂征地協議，龍山錦繡壯鄉園項目已完成群眾簽訂征地協議120畝，正在持續推進，山鶴村300萬元“美麗鄉村”項目已通過公示，塘河村的鄧塘大壩的水上樂園、桃花島、阜寶茶園露營基地也在籌劃建設中。

（三）始終堅持質量興農，農業農村迅速發展。我鄉深入貫徹落實中央關于

“三農”工作的總體部署，持續深化農村改革，持續推動鄉村環境提升，推進新型特色現代農業快速發展。牢牢守住糧食安全底線，堅決遏制耕地“非農化”，年內全鄉完成糧食種植面積52067.7畝，推動油茶產業和中草藥種植，累計完成農村土地使用權流轉5000多畝。積極推進農村宅基地制度改革，開展清廉鄉村建設和農村人居環境整治工作，統籌推進生活污水和生活垃圾處理，申報農村戶廁改造645戶，正在驗收。持續推進移風易俗，大力倡導健康向上之風。我鄉23個村均獲得文明村稱號、2022年獲貴港市文明家庭1戶，港北區文明家庭5戶、獲得港北區星級文明戶49戶，著力培養良好的道德風尚和文明之風。

（四）始終堅持穩定為主，確保社會和諧發展。堅持

“人民至上、生命至上”的原則，深入開展建筑、非礦、交通、消防、學校周邊、山塘水庫等重點領域的安全生產專項整治，每季度按要求組織安全生產大檢查，發現安全隱患及時整改，加強應急能力體系建設，提高防災減災抗災救災能力，堅決遏制較大以上安全生產事故發生。積極做好重大敏感時間的各項社會穩定工作，持續開展矛盾糾紛大排查大化解工作，截至目前，排查受理矛盾糾紛案件77件，調處77件，已調結73件，調結率為94.8%。以開展“紅格善治工程”為契機，以構建“黨建引領+四治融合”的社會治理新模式為目標，建立五級網格治理體系，設立286個小網格。籌集財政資金45.48萬元，為全鄉網格員配備馬甲309件，173輛電動治安巡邏車。構建聯防“大格局”，形成平安聯防聯控的有效合力，織牢“外防輸入、內防反彈”一張網，加強高風險區返鄉人員的疫情防控排查管控工作。貫徹落實重點場所開展“三碼聯查”工作，對醫療機構、物流運輸、快遞外賣等重點行業人員展核酸檢測工作。

（五）始終堅持文旅融合，鄉村環境持續改善。重點布局

“兩路帶兩區”，以“山水中、幸福里，振興壯鄉美xx”為主題，帶動全域文旅發展。今年4月，我鄉對2021年度鄉村振興“十個一批”先進集體及個人進行表彰，鼓勵各村積極參與鄉村振興工作。賀地等3個屯級理事會獲得港北區三星級理事會，六臺村獲評貴港市鄉村振興標桿示范村。在理事會的推動下，全鄉各屯今年共收到捐資籌款約500萬元，發動群眾投工投勞，積極提升鄉村風貌結合我鄉山清水秀的特點，積極打造“后花園”式的休閑風情旅游帶，馬來河自然沙洲風景區、相約小院成為新晉露營、休閑旅游網紅點，以此為輻射帶動，積極爭取打造馬來河水系生態綜合治理項目，目前已進入規劃、踏勘階段。

15個就業幫扶車間，開發扶貧公益性崗位16個，崗位人員402人，聚力提升脫貧人口增收工作。xx鄉2022年財政銜接資金項目28個，投資1485.9210萬元；建設“一事一議項目的總資金是399.5445元、其中財政資金是334.7535元。革命老區項目5個共投入財政資金169萬元。大幅提升農業農村公共服務水平，改善了農村生產生活條件，有力地助推鄉村振興。

（七）始終堅持從嚴治黨，黨風政風持續向好。堅定捍衛

“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終確保政府班子同以同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執行重大行政決策程序，推進政務公開，自覺接受人大監督，讓政府權力在陽光下運行。壓緊壓實黨風廉政建設責任制，加強對工程項目、重點領域的監督。嚴格貫徹落實中央八項規定，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義。

二、存在問題

一是經濟總量小、產業結構單一、發展質量不高，制約著各項民生事業的發展，難以大幅提高群眾生活水平。二是維護社會穩定壓力不斷增大，矛盾糾紛問題呈現多樣化、復雜化、頻繁化。三是人居環境整治有待加強，來貴二級公路沿線環境仍然存在亂搭亂建，環境不夠整齊美觀。

三、

2023年主要工作思路

2023年，我們必將滿懷憧憬、斗志昂揚，以無懼無畏、奮楫篤行的拼搏姿態，全力抓實抓好抓細我鄉各項工作，取得新成效。

“后花園”式的休閑風情旅游帶?？阜€糧食安全重任，嚴防耕地“非糧化”“非農化”；著力推進馬來河自然沙洲風景區建設進度，支持港豐農牧等企業做大做強，加快推進港豐農牧預制菜產業發展。優化營商環境，吸引外出成功人士回鄉創業。積極做好文化旅游深度融合，大力發展文旅、農旅、電商等新興產業，以點帶面為農村經濟提質增效。

（二）堅決落實疫情防控措施。依托

“紅格善治工程”網格管理，堅決貫徹“外防輸入、內防反彈”總策略、“動態清零”總方針，保持聯防聯控機制常態化運行，持續推進疫苗接種，加強返鄉人員、重點場所、重點人群、重大活動精準防控。加快山鶴市場投入使用、龍山市場建設進度，規范農貿市場疫情防控管理工作。

（三）全力守住穩定大局。持續開展道路交通、燃氣、消防、自建房和非采礦山等領域安全隱患排查整治，樹牢防災意識。提升突發公共事件應急能力，不斷健全防范化解重大風險的體制機制，提高基層治理的工作水平。優化防災減災救災體系，完善突發事件應急預案。持續對轄區各類不穩定因素動態排查管控，重點加強突發性個人極端案件的預防能力，加大對家庭、婚姻、感情糾紛等化解處置力度，持續提高防范社會重大政治風險防御能力，杜絕發生越級上訪事件發生。

（四）聚力打造

xx文旅品牌。圍繞壯鄉文化，以“山水中、幸福里，振興壯鄉美xx”為目標任務，重點推進“一帶兩路”風貌提升，重點加快推動馬來河自然沙洲風景區項目、龍山錦繡壯鄉園項目建設和平天山青牛谷旅游開發項目建設，加快推進鄉轄二級路沿線路燈、步行道、竹林景觀的風貌綜合提升，規劃引進登山健身與風車游覽結合的民族風情旅游，發展馬來河河道綜合旅游。

（五）用心用情做好民生工作。繼續穩固脫貧攻堅成果。對照

“兩不愁三保障”核心指標要求，繼續落實好“四個不摘”，做好防范防止返貧動態監測和幫扶工作。統籌推進污染治理、生態保護，以更高標準打好藍天、碧水、凈土保衛戰，建設美麗

鄉鎮

新生態。注重醫療、教育等工作，落實落細疫情防控常態化各項措施，持續推進疫苗接種工作，龍山分院將打造壯醫特色治療專區，進一步發展壯醫藥特色治療的優勢。做好城鄉低保、城鄉醫療救助等民生保障工作。加強退役軍人服務管理，統籌推動文化、教育、衛生等社會事業發展，全面落實“雙減”要求，提高

教學

教育

質量。

（六）建設人民滿意政府。始終堅持以人為本，常態化開展

“我為群眾辦實事”

工作

，切實轉變政府職能，全面推進政府信息公開。開展機關作風建設和效能建設，提升服務質量和水平。自覺接受人大、社會監督，打造陽光政府。嚴格落實“一崗雙責”，推進懲治和預防腐敗體系建設。把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行中央八項規定，堅決糾正“四風”問題，持續整治形式主義、官僚主義。嚴肅查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，努力營造風清氣正的政治環境。

工作總結和工作思路篇十二

20**年是中國保險業發展具有重要意義的一年。

這一年，國務院制定頒發了《國務院關于保險業發展的若干意見》，這是黨中央、國務院在新形勢下為支持保險業加快改革發展做出的一項重大決策，是中國保險業發展史上的一個里程碑。

也是我公司面對新變化、落實新機制、執行新規定的一年。

一年來，在公司黨委、總經理室的正確領導下，公司全體員工上下一致，團結協作，積極進取，奮力拼搏，取得了可喜的經營業績，各項指標均創歷史新高.

20**年，我公司實收保費****萬元，完成年計劃的****%，同比增長****%，已賺凈保費****萬元，凈利潤****萬元，賠付率(香港口徑)為****%。

較好地完成了上級公司下達的各項任務指標。

一、全年總體業務經營情況

(一)保費收入情況

從險種情況看，機動車輛險實現保費收入****萬元，完成年計劃的****%，同比增長****%，企財險實現保費收入****萬元，完成年計劃的****%，同比增長****%，責任險實現保費收入****萬元，完成年計劃的****%，同比增長****%，貨運險實現保費收入****萬元，完成年計劃的****%，同比增長****%，意外險實現保費收入****萬元，完成年計劃的****4%，同比增長****%，家財險實現保費收入****萬元，完成年計劃的****%，同比下降****%。

全年實現已賺凈保費****萬元。

車險占比****%，非車險占比****%。

(二)賠付情況

全年共處理各類已決賠案****件，支付各類賠款****萬元，同比增長****%，簡單賠付率****%，同比下降****個百分點。

從險種來看，機動車輛險共處理各類已決賠案****件，支付各類賠款****萬元，同比增長****%，簡單賠付率****%，同比下降****個百分點。

企財險共處理各類已決賠案****件，支付各類賠款****萬元，同比增長****%，簡單賠付率****%，同比增長****個百分點。

責任險共處理各類已決賠案****件，支付各類賠款****萬元，同比下降****%，簡單賠付率****%，同比下降****個百分點。

貨運險共處理各類已決賠案****件，支付各類賠款****萬元，同比下降****%，簡單賠付率****%，同比下降****個百分點。

意外險共處理各類已決賠案****件，支付各類賠款****萬元，同比上升*****%，簡單賠付率****%，同比上升****個百分點。

家財險共處理各類已決賠案****件，支付各類賠款****萬元，同比下降****%，簡單賠付率****%，同比增長****個百分點。

其他險共處理各類已決賠案****件，支付各類賠款****萬元，同比下降****%，簡單賠付率****%，同比增長****個百分點。

二、圍繞目標，狠抓落實，加快業務發展

1、積極調整工作思路，細化工作目標

年初，公司總經理室就針對上一年公司保費收入情況進行了綜合分析，主動調整了工作思路，將分公司下達的各項任務指標按產品線進行層層分解，做到層層把關，實行問責制度，利用每周的晨會、周末例會將公司的計劃具體落實情況進行通報和整理、分析，有效地保證了全年計劃的最終實現。

公司在制定全年任務時充分地考慮到險種結構優化和業務承保質量，進一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。

2、鞏固既有市場份額，實現穩步發展

20**年，公司把穩固車險和家庭財產保險，大力發展責任意外險作為全年工作的重點來抓，在抓業務數量的基礎上，堅決地丟棄賠付率較高的業務，第一，確保續保業務及時到位，我們要求各業務部門按月上報續保業務臺帳，由總經理室督促考核，并要求提前介入公關。

在業務上實行每周通報的'機制，從而有效地鞏固了原有業務，大大減少了業務的流失，保證了主要險種的市場份額占有率。

第二，同滿洲里市政府有關部門加強公關，提前獲悉新上項目、新上工程名錄，并和交警部門建立友好合作關系，請他們幫助收集、提供新車信息，對潛在的新業務、新市場做到心中有數，充分把握市場主動，填補了因競爭等客觀原因帶來的業務不穩定因素。

第三，不輕易放棄丟失的業務。

我們不僅對20**年業務臺賬做到筆筆清晰，并要求把20**年展業過程中流失的業務列出明細，并分解到相關部門，要求加大公關力度，找出脫保原因，并由經辦人提供確切證明;屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進攻，上門聽取意見和建議，改善服務手段，逐個突破，全面爭取回流。

第四，大小齊抓，能保則保。

因為企業轉產、資金等因素對企業財產保險形成了較大的沖擊，加之競爭等因素，使得展業難度和展業成本大大增加。

針對這些情況，我們充分動員，統一思想，上下形成合力，迎難而上。

針對滿洲里口岸進口貨物的報關、報檢、保險、銀行、貨物運輸、倉儲等逐項業務由代理公司來完成的特點，我們提前做好了收貨人的工作，并注重同代理公司的保險代理工作，首先建立了與代理公司合作關系，將業務集中起來管理，以便更好地做內地客戶工作，今年我們與5家代理公司簽定保險代理協議，避免了業務上出現較大的波動，為貨運險保費的穩定發展奠定了基礎。

3、在競爭中求生存，在競爭中促發展。

滿洲里地區現有3家(人保財險、平安產險、太平洋)經營非壽險業務的公司，而滿洲里地區人口少，企業規模較小，我公司面對外部競爭所帶來的業務壓力，保持沉著冷靜，客觀面對現實情況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰：一是做好地方政府主要領導工作。

公司總經理多次向市委、市政府主要領導匯報工作，突出匯報我司是如何加大對地方經濟建設的支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，不僅使市委、市政府對我公司熱心參與地方政府工作表示滿意，還對我司正確調整業務發展方向，向中小企業提供保險保障，主動服務于他們，給予了充分的肯定。

真實的讓市委、市政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的，是值得扶持、信賴和幫助的，從而對我司工作給予了政策上的傾斜。

二是服務更加人性化、親密化，公司總經理室成員年初就對市屬各大系統骨干企業實行劃塊包干，定期進行回訪，請他們對我司工作提出意見和建議，這一舉措得到了企業的充分肯定，他們認為公司領導主動登門是人保財險的優質服務的充分體現，使客戶對我司更加信任。

三是要求所有中層干部走出辦公室，實行全員展業，對所有新?？蛻舯仨毊斆娼忉寳l款并承諾服務項目，與企業進行不斷的聯絡，實行零距離接觸，只要客戶需要必須隨叫隨到，提供全方位服務。

四是按照服務承諾和行業禁令，嚴格內部管控，以理賠和承保兩大服務部門為切入口，全面提高公司整體服務水平。

4、全力拓展車險市場

20**年滿洲里公司車險業務經歷了不平凡的一年，車險經營面臨的形式十分嚴峻，機遇與挑戰并存。

從保險業內部看：一是實行新的監管政策，由此引發各公司產品和銷售策略的調整。

二是競爭主體不斷增強，市場中規范與混亂并存。

三是強制保險于7月1日實施后為車險發展提供機遇的同時，競爭態勢和市場格局將難以預計。

尤其是7月1日前，同業公司為了搶占車險市場，不惜靠高返還、低費率、低價格、降低承保條件等手段來搶奪和爭取客戶群體，當時車險市場完全處于無人管理的狀態，給我公司車險業務帶來嚴重的沖擊。

在認真細致地分析了市場情況后，總經理室制訂了公司20**年車險業務發展目標：首先;堅持效益優先的原則，加大力度控制保險費率的上升，實行新車業務以及續保業務同時進行的展業原則，不斷提高承保質量，轉變原有的思想觀念、不斷開拓創新適合自身經營特點的企業理念。

同時，在對市場進行調研后科學、細致地做好了市場定位，爭取第一時間掌握市場信息的變化，依靠我公司的品牌強勢來贏得市場。

5、注重提高理賠和防災防損的質量

20**年，滿洲里市分公司各險種結案天數為47.8天，件數結案率****%;立案件數****件，立案率****%，立案天數****天，立案天數****天。

取得這樣的成績主要是源于公司針對車險業務發展的新態勢，制訂了全新的量化考核辦法。

公司在年初就明確了理賠案卷在崗位的流轉時間，并且按月、按季度實行考核，嚴格落實獎懲制度，這在一定程度上提升了了在職員工的責任心，使案卷的流轉速度有了明顯的提高。

另外，我們還制訂了1元以下案卷快捷服務流轉程序，在一定程度上加快了結案速度。

在估損、定損工作上，公司堅決地執行了分公司的賠案核損辦法進行，對核損過程中出現的問題，進行了徹底的糾正。

20**年，滿洲里市分公司案發件數明顯要高于往年，首先，因為滿洲里地區道路基礎設施建設落后于經濟和社會發展的需要，路況較差，導致車險案發件數有所上升。

其次，是由于地區的特殊性，我公司的責任意外險占比較大，因此發生的賠案相對增多，這也是發生賠案數上升的一個原因。

針對案件發生數量增多的情況，我們也采取了一些應對措施，爭取提高賠案的質量：一是配合交警部門共同進行路檢，整頓超員、超載現象，杜絕交通隱患。

二是冬季到來后，利用防災資金清除冰雪路面，力爭減少交通事故發生的幾率。

三是查勘上堅持“第一現場”的到位率，堅持實事求是的工作原則。

只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現場，掌握第一手資料，全年第一現場到位率達到91.28%.同時，嚴格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便。

堅持雙人定損，限時賠付。

在責任意外險方面，公司專門設立了一名醫療代表，并與定點醫院實現了雙向互動、定時反饋信息的良好機制。

并且對醫療理賠做出了承諾，在接到理賠報案后，將在24小時內與報案客戶聯系，為客戶提供最方便、快捷后期服務。

通過這些措施的實施，公司年結案速度達到95.81%。

四是加強考核、加大督查力度。

對理賠過程中出現各種問題一經查實，輕者批評教育，重者嚴肅處理，決不姑息;五是積極做好防災防損工作。

在分管領導的負責下，理賠部門主動與各業務部門聯系，及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，積極會同相關業務部門對預案執行情況進行檢查落實，對可能出現的問題及時采取措施，以減少損失，增強防范風險的能力。

我們先后到有安全隱患的重點客戶單位幫助整改隱患，制訂防災預案，深受客戶的好評，收到良好的社會效果。

三、強化創新意識，提高公司效益水平

正是由于我司員工勇于承擔重任，善于開動腦筋，充分調動積極性和創造性，做到人人有擔子，個個有責任，因而，在強大的外部競爭中，我司沒有丟失任何陣地，市場份額較去年有所增加，達到95%以上，鞏固了我司財險市場的主導地位。

尤其是在財產險方面:一是積極尋找新的業務增長點，通過努力在大元公司擴大規模、機場投入使用、農行代理業務的擴大等幾個項目的基礎上新增保費近4萬元，二是員工每人都積極發揮自身的公關能力，一年來新增個人保費近2萬元，三是根據我市口岸特點，在我市新建的木材加工廠日益增多，形成新的保險消費群體，我公司適時推出了相關政策和承保管理規定;四是加強兼業代理、個人代理渠道建設，用兼業代理單位的行業特性，有范圍有尺度地鞏固和拓展業務，建立良好的激勵機制，促進個代營銷人員拓展新業務等等措施增收保費。

五是針對經營主體的增加，市場競爭日益激烈和目前競爭手段主要體現在費率水平上的實際情況，我司有計劃的制定了嚴格的費率使用優惠辦法，既實現了費率市場化的需求，又嚴格控制了費率自由化現象的發生。

同時通過險種上的創新，服務上的提升，使得我司在財產險市場競爭中保持優勢。

四、健全和完善考核機制，突出業務重點

面對日益激烈的競爭形式，滿洲里市分公司積極吸取過去工作中經實踐檢驗的經驗，對現有的保源進行網絡化管理，建立了一整套客戶公關制度和條例，在與客戶洽談業務的同時也提升了公司的管理水平，使各項制度進一步得到完善。

上半年我們按照上級公司有關規定引進和采用了科學的管理體系，出臺了一系列管理規章制度、考核辦法。

在日常管理中嚴格地按照上級公司頒布的相關規定，主動地將其應用到實踐工作當中，嚴格把關，認真審核，使我公司在上級公司組織的業務臺帳專項檢查、單證管理驗收、理賠業務專項檢查等多項檢查中得到了分公司的好評。

今年，公司總經理室在下達全年任務計劃時，遵循效益第一、長期盈利的經營績效考核原則，努力施行從規模型發展向效益型發展的轉變，力爭將保險業務做大、做強，因此加大了對賠付率和費用指標的考核力度，堅持低成本發展，可持續經營的新理念，把賠付率考核與承保質量掛鉤，徹底打破“只重保費、不重質量”的傳統經營理念，實行新的考核機制，拿出個人薪酬的三成作為此項考核的浮動工資，從而為全體員工樹立經營效益第一的觀念，確保了資源的有效配置和盈利空間的大幅度提升。

五、進一步加強隊伍建設，全面塑造企業外部形象

1、加強思想政治教育活動

在精神文明建設過程中，我司一直以來把對黨員干部的思想教育放在工作的首位，做到學習有制度、有計劃、有記錄、有交流。

我們堅持中心組牽頭下的黨組織日常學習，今年以來，我們進行了黨的十六屆六中全會精神的學習，通過學習，進一步端正和提高了領導班子思想和認識，增強了政治敏銳性。

2、堅持以人為本，誠信經營，增強企業活力.

公司黨委.總經理室高度重視員工的隊伍建設，堅持以人為本，切實維護員工的利益，關心員工的成長，尊重員工的首創精神，為員工的發展提供了廣闊的空間.一年來，公司多次組織全體員工認真學習中央有關建立社會主義和諧社會的文件精神，大力倡導誠信原則，提高信用意識，改變了以往重業務輕思想的情況;公司總經理室還要求全體員工，在做業務時要對客戶負責，不能夸大保險的功能，只要承諾了，保險責任發生，該賠的一定要賠，否則保戶就會流失，市場就會喪失.在公司總的思想指導下，全體員工上下一致，齊心合力，公司的面貌大為改觀，呈現了人性化，以人為本的和諧的現代企業.

3、利用媒體的輿論導向塑造公司形象

公司借助交強險、6版商業車險頒布、實施之際，組織全體員工在市繁華路段開展集中宣傳。

在宣傳現場設立咨詢臺，接受群眾咨詢。

發放宣傳單，播放交強險宣傳廣播，向車輛、行人散發交強險，我公司新車險產品以及奧運會門票抽獎活動等相關材料。

還通過電視臺《滿洲里新聞》電視欄目以及《滿洲里報》、調頻臺等新聞煤體，以交強險實施為主題進行宣傳。

同時對我公司的宣傳活動、配套產品及服務措施進行全面報道。

提高了市場認知度，收到了良好效果。

六、經營中存在的問題

1、公司疲于市場競爭和業務發展，對理論學習和業務學習有所放松。

2、滿洲里雖然是口岸城市，但是因為特殊原因致使第一產業和第二產業在國民生產總值所占的比重偏低，第三產業發展相對單一化，難以形成新的業務增長點，面對未來的市場競爭壓力，少部分員工有思想惰性，缺乏市對市場發展前瞻性。

3、加快完善非車險業務的發展，使之形成應有的規模效益，今后的工作中公司將認真分析非車險目標市場，積極尋求對策，加強各類新險種的宣傳，積極開展靈活的營銷策略，進一步拓展個人代理營銷、兼業代理營銷，提高展業人員的業務素質，以調動員工的積極性。

制定相應的激勵政策，促進非車險業務的快速發展。

七、20**年的基本工作思路

隨著市場變化和競爭的激烈，就滿洲里地區而言，要牢牢地把握市場的主動權，必須加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度。

一是轉變思想觀念，要認真領會國務院23號文件的精神，牢固樹立科學發展觀，把思想統一到中央經濟工作會議精神上來，認真分析和研究公司現有的險種結構、代理業務與直銷業務的結構，采取切實有效措施，實現業務又好又快發展;適應股份制改革后新的管理模式和展業模式，繼續加強競爭意識和危機意識的教育，加強并運用數據管理，引入激勵機制，全面調動員工的積極性和主動性。

二是正確處理規模與效益、當前與長遠、做大和做強的關系，加強整體公關力度，注重業務承保質量，以最快速度和最優的質量挑選并占領市場.同時要增強主動性，用創新的意識來解決前進道路上遇到的困難和問題，牢固樹立“效益第一”意識，提高發展質量，增強盈利能力。

三是繼續加強與公安、交警、教育、衛生等部門的溝通，爭取他們的協助，努力提高機動車輛、學幼險、雇主責任險、醫療責任險的承保率。

四是強化理賠服務工作。

努力提高現場查勘率，采取人性化服務，區別對待，加快理賠速度，提高服務質量，改善外部展業環境。

五、針對競爭，密切注意同行業發展舉措，加大公關力度，采取積極有效的方法，參與競爭，鞏固原有險種的市場份額，積極拓展新業務、新保源。