計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

社區(qū)工作計劃和安排個人篇一

社區(qū)各項工作已經(jīng)過半，上半年完成了各項既定任務，也取得了一定的成績，但是下半年的工作依然艱巨，還需做好以下幾個方面的工作：

(一)社區(qū)服務站建設

一是完成社區(qū)服務站實體建設，預計在_月底完成全部32家服務站辦公場地裝修、辦公設備購置、標識標牌制作等工作。二是組織業(yè)務培訓，會同社保中心對服務站所有工作人員進行政策法規(guī)、實務操作培訓，提高業(yè)務能力。三是進行服務站的試行開放，建立健全工作制度，明確工作人員職責分工。在服務過程中，查找不足，整改提高，并挖掘具有鮮明特點的社區(qū)服務站品牌項目加以推廣宣傳。四是全面對接社會組織服務。完成20__年建成的20家服務站與社會組織對接的工作，打造多層次的服務體系。

(二)樓組建設

提升總結樓組建設工作，形成制度體系。一是推動探索因樓制宜的活動機制。以片區(qū)為單位學習交流樓組建設經(jīng)驗方法，指導居委根據(jù)樓組實際開展活動，從而形成品牌特色。二是完善樓組評比機制。從制度建設、環(huán)境秩序、鄰里關系、樓組活動等多方面入手，完善并細化樓組評比標準，確保創(chuàng)建工作常做常新。三是形成典范引路的激勵機制。對優(yōu)秀樓組及樓組長，年底予以集中表彰，并通過經(jīng)驗交流、巡回展示、廣泛宣傳等多種形式，加強宣傳力度，從不同側面反映樓組建設的成果。

(三)社區(qū)規(guī)范建設

一是完成半年和全年的農民動遷戶物業(yè)考核獎勵經(jīng)費的測算和發(fā)放，通過加強對社區(qū)居民的宣傳力度，使物業(yè)管理費的收繳率得到進一步提高。二是會同房管辦開展物業(yè)經(jīng)理、業(yè)委會從業(yè)人員等的物業(yè)培訓會議，提高他們的業(yè)務水平。三是召開相關居委與相應物業(yè)公司的共建會議，分析目前物業(yè)存在的問題，整合四位一體，攜手并進，共建美好家園。

社區(qū)工作計劃和安排個人篇二

一、指導思想：

以構建學習型社會和和諧社會為目標，以滿足我社區(qū)廣大人民群眾日益增長的教育需求為宗旨，以科學的發(fā)展觀來調動社區(qū)教育工作者的積極性，按照上級社區(qū)教育工作意見，結合本社區(qū)實際情況，充分利用、拓展和開發(fā)社區(qū)內的`各類教育資源，構建社區(qū)課程體系，推動學習型社區(qū)建設。

二、工作目標：

切實落實上級文件精神，構建秀水社區(qū)教育課程體系，不斷提升社區(qū)居民的綜合素質和生活質量。

三、主要工作：

1、繼續(xù)深化“一社一品”工作。立足街道剪報特色，將特色與課程開發(fā)、社區(qū)培訓課程化有機結合。壯大剪報隊伍，在原有基礎上增加20%，并積極凸顯剪報效應，深入挖掘剪報資源，開發(fā)及編撰社區(qū)教育教材，擴大學習型社團、學習型個人、學習型樓組等的數(shù)量、提高質量。年底上交一篇學習型社區(qū)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，并對照全國社區(qū)教育示范街道，市、區(qū)要求，本年度社區(qū)的各類學習型組織達到15%。

2、設計好居民學習需求調查表，并在規(guī)定時間內形成調查報告。以預防青少年犯罪教育、弱勢群體的職業(yè)技能教育和老年人的休閑娛樂教育為重點，以提高社區(qū)居民的文化修養(yǎng)、職業(yè)技能、社會公德及法制觀念為目標，重點做好社區(qū)教育課程建設。社區(qū)學校要有5門以上常課，并按課程建設標準和國家特色課程標準重點打造一社一品特色課程。做到不僅有教材，還要有大綱、課時計劃、每堂課要有講義。課程表要力爭家喻戶曉，年培訓率達到80%，積極申報第二批全國特色課程。

3、繼續(xù)抓好社區(qū)特色的創(chuàng)建工作。初步形成特色的要精心打造，制定具體實施方案，向品牌發(fā)展。

4、加強社團組織建設，打造精品社團，挖掘社區(qū)志愿者，讓更多的有志之士到社區(qū)中發(fā)揮作用。

5、加強青少年思想道德教育，要全面推廣“小榜樣”進社區(qū)活動。并進一步深化法制教育，做好網(wǎng)吧監(jiān)督工作，預防未成年人違法犯罪。

6、廣泛搭建平臺，積極開展幼兒教育及看護人員培訓。

社區(qū)工作計劃和安排個人篇三

今年征兵工作，以上級關于加強軍隊建設，搞好征兵工作的一系列重要指示為指導，認真貫徹征兵命令，以確保新兵質量為核心，堅持依法征集，進一步規(guī)范征兵工作，牢固樹立為部隊建設服務和負責的思想，努力為部隊輸送優(yōu)質兵員，圓滿完成征集任務。

二、工作標準

政治堅定思想作風好，工作求實落實制度好，組織周密征兵秩序好，宣傳發(fā)動教育效果好，清正廉潔執(zhí)行政策好，嚴格把關兵員質量好，安全防范新兵交接好，軍地協(xié)作關系處理好。

三、目標任務

(一)、宣傳準備階段

9月30日—11月1日

主要工作和要求：成立征兵工作領導(你可以投稿- 天天更新的公文網(wǎng))小組和征兵辦公室，召開街道征兵工作會議，安排布置征兵工作任務，印制征兵各種表冊，會議材料。街道人武部和有關部門通力合作，認真做好準備工作。

以《兵役法》和《征兵工作條例》為重點、廣泛開展宣傳教育，搞好思想發(fā)動，深入各社區(qū)搞好宣傳，利用張貼標語、發(fā)放宣傳單、電視、廣播等多種形式做到家喻戶曉，人人皆知。要讓廣大的適齡青年、家長了解征兵有關的政策和規(guī)定，并就服役人員的優(yōu)撫政策進行宣傳，讓廣大適齡應征青年及家長了解黨對服役軍人的優(yōu)惠待遇及相關政策，激發(fā)適齡青年服役的積極性和熱情。

(二)、體檢政審階段

10月31日，組織有經(jīng)驗的醫(yī)生進行初檢，掌握體檢標準，嚴把體檢關。

11月1日—11月5日，匯同公安派出所、教育部門對體檢合格人員進行全面的核查，嚴防假戶口、假文憑的現(xiàn)象發(fā)生，對體檢合格人員進行社會調查，從政治上保證合格，從學歷上給予確定，嚴密組織，杜絕冒名頂替，嚴把質量關，不遷就照顧，并推薦合格人員參加旗站體檢。

11月6日—11月30家訪、定兵、交接兵階段。

在此期間配合接兵人員對體檢合格的應征青年全面家訪，對其家庭經(jīng)濟狀況、人口情況、家庭病史、是否自愿應征等情況進行詳細調查，摸清合格人員的心理狀態(tài)，積極動員合格青年應征入伍，同時做好優(yōu)撫的宣傳，確保今后的征兵工作順利進行。與旗征兵政審組合作，進一步對體檢合格人員進行全面政審，確保新兵符合政治條件，與旗征兵辦工作人員搞好協(xié)作，積極處理好征兵工作中的一切事宜。

對合格人員進行推薦上報，按規(guī)定辦理手續(xù)，填好入伍人員政治審查表，并將各種所需材料上報旗征兵辦公室。此階段的工作要求是：工作要細、把關要嚴，凡政治不可靠，有劣跡行為的，身體不合格的，文化程度達不到規(guī)定要求的，年齡不符合規(guī)定的，異地入伍的人均不得應征。做好新兵的交接工作，組織應征青年進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、遵紀守法教育和安全教育，召開新兵座談會，弘揚我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，真正體現(xiàn)一人參軍、全家光榮，讓將要入伍的青年知道部隊是一所政治大學校，在那里可以造就人、鍛煉人，到部隊嚴格要求自己，努力學習各項知識，將來成為一名合格的軍地兩用人才。

(三)、總結階段

對一年一度的征兵工作進行系統(tǒng)總結，找出存在的問題，提出整改計劃，做好善后工作，填報各種表冊，上報總結材料，建立新兵檔案。

【社區(qū)征兵工作計劃六】

社區(qū)工作計劃和安排個人篇四

一、認真總結社區(qū)矯正試點經(jīng)驗。

社區(qū)矯正試點工作會議，總結交流社區(qū)矯正試點工作經(jīng)驗，并對如何深入推進試點工作進行部署，推動社區(qū)矯正試點工作積極穩(wěn)妥發(fā)展。

二、進一步提高矯正質量。

強化措施，加強對矯正對象的銜接管控。按照“積極穩(wěn)妥、依法規(guī)范、協(xié)調配合、質量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，不斷提高矯正質量。依托區(qū)心理咨詢中心建立區(qū)心理矯正工作站，在1-2個街道建立社區(qū)矯正心理。積極學習借鑒先進經(jīng)驗，探索建立科學合理的社區(qū)矯正質量評價體系，確定合理的評價指標，采用科學的評價方法，加強對社區(qū)矯正質量和效果的評估。

三、加強工作的規(guī)范化建設。

建立健全各項工作制度，完善和落實對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管網(wǎng)絡和考核制度，探索外出社區(qū)服刑人員的調查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社區(qū)矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區(qū)矯正法律文書規(guī)范標準》執(zhí)行，確保工作規(guī)范運行。

四、做到隊伍建設多元化。

充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社區(qū)矯正工作志愿者的招募和培訓工作；吸收一批有責任心，熱心矯正工作的退休政法干部，教師等人員加入到志愿者隊伍中來；著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，切實解決有人做社區(qū)矯正工作，由能力的人做好社區(qū)矯正工作。

五、加大宣傳力度。

通過對社區(qū)矯正工作進行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關注和支持，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

社區(qū)工作計劃和安排個人篇五

為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理，特制訂如下制度。

一、工作制度

1、保潔員由村聘用，服從鎮(zhèn)與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。

2、保潔員必須按村里劃分的`責任片，完成好自己的工作任務，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池內，清掃保潔率達到100%。

3、保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動，努力完成各項工作任務。

4、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負。

二、獎懲制度

2、保潔員應按照規(guī)定時間及時收集垃圾，不按規(guī)定時間收集的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

3、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

4、保潔員承包的年保潔費用按月先發(fā)80%，年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認可保潔質量，余下20%一次性發(fā)放。

5、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。

2、保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村主要干部，進行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。

3、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的黃色馬褂。

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社區(qū)工作計劃和安排個人篇六

20xx年全鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作的總體目標任務：在矯正期間內無違法、違規(guī)行為，解除社區(qū)矯正后無犯罪行為。

一、強化領導，完善工作機制。

1、落實社區(qū)矯正工作領導責任制。將社區(qū)矯正對象矯正工作納入社會治安綜合治理領導責任制的一項重要內容全面落實。各村主要負責人是第一責任人。發(fā)揮綜治機制優(yōu)勢，將社區(qū)矯正工作納入社會治安綜合治理的重點工作予以落實。

2、健全領導機構,加強隊伍建設。健全社區(qū)矯正工作領導小組和工作機構。加強社區(qū)矯正工作者及志愿者隊伍建設，結合政法系統(tǒng)開展的“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育，強化思想教育和業(yè)務培訓，提高社區(qū)矯正工作者的責任意識和工作能力。

3、落實齊抓共管與部門責任，加強社會幫教。各成員單位協(xié)同抓好社區(qū)矯正工作。組建社會幫教志愿者隊伍，開展社區(qū)矯正工作。各村建立幫教矯正志愿者名冊，加強志愿者工作指導。

4、落實社區(qū)矯正工作經(jīng)費。社區(qū)矯正工作經(jīng)費納入財政預算，各村要安排一定經(jīng)費予以支持。

5、落實和完善社區(qū)矯正工作考核機制。社區(qū)矯正對象刑滿釋放人員管控、安置、幫教、重新違法犯罪率、經(jīng)費保障等情況列入綜治考評內容。

6、深入培育推廣工作典型。發(fā)揮典型經(jīng)驗與典型人物的示范作用，積極宣傳和諧社會文化，減少我鄉(xiāng)犯罪率。

二、創(chuàng)新方法，提高教育改造質量。

1、深入開展“雙向聯(lián)系共建”活動。探索建立監(jiān)獄、政府、社會、家庭、企業(yè)、單位六位一體的教育改造機制。

2、加強社區(qū)矯正對象教育工作。組織開展為社區(qū)矯正對象提供系統(tǒng)性的思想教育、社會公德教育、法治教育和心理健康教育。采取開展公益勞動、心理咨詢、分類管理等方式。

3、加強對社區(qū)矯正對象的監(jiān)管工作。完善該類人員的接收、管理、質量評估等制度體系，落實報到、訪談等管控措施。對重點對象落實監(jiān)管責任。

三、加強銜接，減少脫漏管。

1、深入開展社區(qū)矯正人員摸排登記。深入開展社區(qū)矯正對象和刑滿釋放人員大排查、大走訪，加強對有重新違法犯罪傾向的刑滿釋放人員和社區(qū)矯正對象的幫教和矯正，摸清和掌握兩類人員的底數(shù)和動向。

2、切實做好各信息管理系統(tǒng)的應用工作。深入開展服刑在教人員信息核查，及時做好反饋，確保做好服刑在教人員的基本信息核查工作。

四、強化服務，做好就業(yè)保障工作。

1、宣傳并落實社區(qū)矯正政策。深入貫徹國家《就業(yè)促進法》、《安徽省社區(qū)矯正工作條例》等文件精神。

2、積極開展社區(qū)矯正對象職業(yè)技能培訓和就業(yè)服務。

五、豐富手段，加強教育幫扶。

1、對重點對象加強幫教矯正。對重點幫教對象進行定期上門溝通實行一周一匯報，必要時每天入戶走訪監(jiān)管，隨時電話了解其近況。

2、加強信息化系統(tǒng)應用。及時錄入和更新社區(qū)矯正人員的基本信息，提高錄入信息的完整性和準確性。

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社區(qū)工作計劃和安排個人篇七

一、提高清掃標準，全面改善衛(wèi)生質量。主要干道實行機掃作業(yè)為主，人掃作業(yè)為輔，為不影響市民的正常生產(chǎn)生活要求，每天早5點安排清掃車進行一次普掃作業(yè)，環(huán)衛(wèi)工人確保每天九個小時的一線保潔時間;次要干道以人力作業(yè)為主，機掃作業(yè)為輔，加大環(huán)衛(wèi)工人巡回保潔力度，確保責任區(qū)域內無成堆垃圾，路況允許的情況下，不定期使用清掃車輔助保潔;背街小巷只能人工作業(yè)，力爭達到“四凈”、四無標準。

二、制定考核制度，嚴格考核紀律。20__年制定環(huán)衛(wèi)處片區(qū)清掃千分制考核細則，將市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生分為4個保潔區(qū)域，實行分管處長負責制，以強化環(huán)境衛(wèi)生管理為重點，層層明確責任，逐條逐項抓好落實;同時，對環(huán)衛(wèi)工人實行基本工資和績效工資分離政策，獎優(yōu)罰劣，重獎工作踏實，責任心強的環(huán)衛(wèi)工人，對工作消極，保潔標準不達標的環(huán)衛(wèi)工人要予以辭退，從而提升整個環(huán)衛(wèi)保潔隊伍的工作積極性和保潔標準。

三、加快推動環(huán)衛(wèi)保潔工作聯(lián)動機制。號召全民動員、全社會參與，把改善城市衛(wèi)生環(huán)境工作當做一項日常任務來抓。逐步實現(xiàn)垃圾清掃無縫化覆蓋，加強對無清掃區(qū)域的管理，嚴格查處隨意丟垃圾等不文明行為，從根源上整治垃圾產(chǎn)生源頭，并加快推行垃圾分類收集。

四、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走后，要做到“車走地凈，車動蓋蓬”，還要達到垃圾容器里外凈的標準，杜絕二次污染問題。

社區(qū)工作計劃和安排個人篇八

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面落實科學發(fā)展觀，不斷探索、完善具有中國特色的社會主義刑罰執(zhí)行制度，整合并充分利用社會各方面力量和資源，進一步加大對非監(jiān)禁刑罪犯的監(jiān)督、管理和教育、矯正力度，提高教育改造質量，預防和減少重新犯罪，為建設“___”、“___”創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二、工作目標和任務

(一)工作目標

社區(qū)進行矯正人員，所判刑罰得到有效執(zhí)行，確保不失控、不漏管，力爭無一人重新犯罪，確保社會穩(wěn)定。

(二)工作任務

1、按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，加強對社區(qū)矯正對象的管理和監(jiān)督，確保刑罰的有效實施。

2、采取多種形式，加強對矯正對象的教育轉化工作，矯正其不良心理和行為，幫助他們認罪悔罪，棄惡從善，逐步成為守法公民。

3、幫助社區(qū)矯正對象解決在就業(yè)、生活、法律、心理等方面遇到的實際困難和問題。

三、主要工作措施

1、廣泛開展宣傳教育。利用櫥窗、會議、活動等形式宣傳社區(qū)矯正相關知識。任何組織、單位和個人，未經(jīng)矯正領導小組負責人同意，不得向新聞媒體發(fā)布有關社區(qū)矯正工作的信息和文章。

2、建立完善社區(qū)矯正隊伍。建立由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍。社區(qū)矯正工作者主要由司法所人員和社區(qū)民警組成。社區(qū)矯正志愿者主要由居住在社區(qū)內，熱心于社區(qū)矯正工作的基層群眾自治組織、社會團體人員、專家學者、離退休干部、大專院校的教師、優(yōu)秀學生、矯正對象的近親屬和原工作單位人員組成。

3、把好入矯、解矯程序。入矯解矯做到“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一參加人員、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一橫幅內容、統(tǒng)一程序。入矯按“填、宣、談、講、簽、發(fā)”程序進行解矯按“評、講、談、簽、列”程序進行。

4、認真開展矯正日常工作。日常矯正工作主要由工作者和志愿者承擔。司法所對各社區(qū)開展日常矯正工作進行指導。

司法所負責每個月與矯正對象談話一次，每星期記錄一次矯正對象電話通話內容。適時安排矯正對象集中教育和公益勞動。不定期走訪社區(qū)矯正對象。做好社區(qū)矯正工作信息管理平臺的錄入工作。

各社區(qū)矯正工作站、志愿者主要負責與監(jiān)督人保持經(jīng)常聯(lián)系，清楚矯正對象的工作、活動情況，安排矯正對象公益勞動和集中教育、個別教育，督促矯正定期向司法所電話匯報和送交思想?yún)R報。

5、加大獎懲力度。對表現(xiàn)好的矯正對象予以表揚、授予矯正積極分子以及申報減刑;對表現(xiàn)差的予以警告、記功直至申報收監(jiān)。

社區(qū)工作計劃和安排個人篇九

社區(qū)堅持以“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障”的工作原則，以法治思維和法治方式推進社區(qū)治理，按照統(tǒng)籌規(guī)劃，重點突破、分步實施的工作思路，著力解決影響社區(qū)治理的突出問題，不斷提升社區(qū)治理和服務水平。繼續(xù)在社區(qū)的治安、公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等各項方面做工作，及時反饋和處理居民反映的意見、要求、和提出合理建議。積極開展居民自治，努力提高居民的生活秘書網(wǎng)質量、文明素養(yǎng)和城市文明程度，全面推進社區(qū)建設，繼續(xù)完善社區(qū)服務設施，加快城市化建設步伐，全面提升社區(qū)的環(huán)境與治安防范。20xx年計劃從以下幾方面開展工作：

1、充分調動以社區(qū)綜合黨組織為核心，以社區(qū)居委會為基礎，以社區(qū)工作站為平臺，以社區(qū)服務中心為依托，以社區(qū)社會組織為補充，駐社區(qū)單位密切配合，社區(qū)居民廣泛參與的現(xiàn)代社區(qū)治理結構和議行分離的社區(qū)組織架構。加強社區(qū)服務設施建設，整合各種資源，共同做好社區(qū)工作。

2、構建社區(qū)服務全面化。深入開展面向社區(qū)老年人、殘疾人、青少年、社區(qū)貧困戶、優(yōu)撫對象和其他社會困難群體的社會求助和社會福利服務；加強退休人員社會化管理服務工作，深入實施社區(qū)“星光服務計劃”。

3、深化高素質、專業(yè)化的社區(qū)服務隊伍。加強社區(qū)服務業(yè)務培訓，提高社區(qū)工作者的素質，充分利用青年志愿者、義工、社工等團體開展社區(qū)服務，開展優(yōu)質服務進萬家活動和幫助弱勢群體“一幫一”活動。

1、進一步加強對環(huán)境衛(wèi)生的整治，進一步積極改善基礎設施。

2、繼續(xù)配合上級有關部門，做好地面管網(wǎng)整治及宜居社區(qū)創(chuàng)建工作，為居民群眾創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美的生活環(huán)境，大力整治環(huán)境，創(chuàng)建干凈、整潔、優(yōu)美的文明社區(qū)。

1、繼續(xù)以港鵬新村兼職消防隊建設為契機，定期組織消防隊伍開展各項消防安全活動，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

2、以社區(qū)治保會建設為主線，充分發(fā)動群眾，整合資源，進一步健全和完善群防群治工作機制。

3、密切關注社區(qū)居民群眾，注重轄區(qū)居民群眾的聯(lián)系，及時了解群眾的疾苦和思想動態(tài)，切實幫助他們解決一些熱點、難點問題。

4、做好本轄區(qū)內的已婚育齡婦女計劃生育工作。

1、積極開展社區(qū)文化體育活動。充分利用社區(qū)現(xiàn)有場地開展社區(qū)各類文化體育活動，組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動，豐富居民的業(yè)余文化生活。

2、以社區(qū)文化教育場所為依托，積極開展社區(qū)學習氛圍，同時充分利用社區(qū)資源，開展豐富多彩、文明健康的學習教育活動。

20xx年社區(qū)工作將緊緊圍繞上級布置的各項工作任務和指示精神，結合社區(qū)實際，有序地開展各項工作，以為社區(qū)居民提供優(yōu)質服務為宗旨，不斷推動社區(qū)黨建、民政、勞動保障、文體、綜治等各項工作的開展?，F(xiàn)擬定20xx年度社區(qū)工作計劃如下：

1、通過社區(qū)綜合黨委這個平臺，全面提升黨在基層的整合能力和動員能力，形成與轄區(qū)單位共駐共建，共同關注社區(qū)建設，關心社區(qū)黨員、居民群眾日常生活息息相關的事，同時積極推動黨代表進社區(qū)人大代表進社區(qū)活動，以聽民聲、傳民意、解民憂、聚民智的方式最大限度地發(fā)揮黨代表、人大代表工作室的作用。

根據(jù)社區(qū)居民的實際需要，拓展服務功能，逐步擴大服務范圍，提高居民滿意程度。首先把保障社會弱勢群體的基本生活、維護社區(qū)和諧穩(wěn)定作為社區(qū)服務的重點工作。其次是逐步面向全體居民的生活服務，具體做好以下幾方面工作：

1、摸清情況，建立臺帳。摸清社區(qū)內孤寡老人、殘疾人、困難

邊緣戶、困難黨員等特殊困難居民戶的.基本情況，并建立臺帳。

2、制定幫扶計劃，落實措施。建立與社區(qū)困難人員幫扶的工作。發(fā)揮社區(qū)黨員、在職黨員、團員青年、轄區(qū)單位、個體工商戶及其他社區(qū)志愿者的作用，根據(jù)他們的特長，與不同的困難群體結隊幫扶，落實有效幫扶措施。

3、加強計生服務。積極開展多種形式的宣傳教育活動，著力加強流動人口的計劃生育管理，為育齡群眾提供優(yōu)質服務。

加強社區(qū)居民的思想道德建設，努力改善社區(qū)居民的居住環(huán)境，創(chuàng)建平安、和諧社區(qū)。

1、提升居民素質，針對居民不同的年齡階段、不同的文化層次、不同的愛好，利用社區(qū)離退休干部、教師等人才資源、會同社區(qū)各組織，通過舉辦文體、文娛活動及在社區(qū)舉辦各類學習班等多種形式開展教育。

2、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作，尤其是轄區(qū)門店的消防安全。配合街道堅決取締無證無照經(jīng)營和轄區(qū)內的臟、亂、差現(xiàn)象。

正確處理物業(yè)公司、業(yè)主委員會、居委會三者之間的關系，同時發(fā)揮社區(qū)樓長的作用，更好的在其職能范圍內服務、管理好小區(qū)，維護小區(qū)業(yè)主利益，努力完成街道下達的任務。

社區(qū)工作計劃和安排個人篇十

社區(qū)簡述：社區(qū)普遍為鄰里關系而感到困惑，更有些人因為鄰里關系而怒不可遏，茶飯不思，部分住戶之間經(jīng)常因為小事情而發(fā)生口角，譬如樓上漏水，樓下聲音太吵擾亂休息等事情弄得鄰里關系十分緊張，而有些鄰里之間對過居住數(shù)年不認識彼此，鄰里關系非常淡漠，居民對社區(qū)問題不聞不問，社區(qū)舉辦活動也沒有人參加，社區(qū)居民雖然居住在一起，但是鋼筋水泥，防盜窗卻早已隔斷了鄰里關系。

社區(qū)面臨問題

心理準備——應社區(qū)居委會邀請，由社區(qū)出面解決社區(qū)鄰里關系，并促進社區(qū)活動的開展。

實際準備（物質，技巧等）——社區(qū)社會工作專業(yè)理念和工作技巧

由兩名社工對以下內容進行調查訪問

（一）社區(qū)分析內容之一：社區(qū)基本情況

1、社區(qū)類型分析——商品住宅區(qū)

2、社區(qū)的地理區(qū)域、面積及地理環(huán)境資料

南明區(qū)，交通便利

3、人口資料

大約一千人

4、社區(qū)文化的特色

鄰里之間溝通較少，矛盾較多

5、社區(qū)內正式結構和組織、社區(qū)直接提供服務的政府組織、非政府組織、駐扎在社區(qū)的政府機構和企事業(yè)單位（轄區(qū)單位）

居委會

6、社區(qū)的權力結構——居委會

（二）社區(qū)分析內容之二：社區(qū)基本情況、社區(qū)資源分析

社區(qū)資源的類型：

人力資源——居委會，志愿者，社工

財力資源——居委會、物業(yè)提供資金

人文資源

人緣資源

（三）社區(qū)分析內容之三：社區(qū)問題/需要分析

1、社區(qū)問題的分析

a社區(qū)內共同性問題的分析

鄰里間或者矛盾沖突不斷，或者彼此互不相識互不溝通，關系默然，社區(qū)活動無人參與，小區(qū)沒有任何活力，社區(qū)居民普遍認為小區(qū)活動不具有吸引力，對小區(qū)沒有信心，這些均不利于居委會小區(qū)工作的開展。

b社區(qū)內群體性問題的分析

2、社區(qū)需求的分析

需求類型：

規(guī)范性的需求：指由專家學者、專業(yè)人士、政府行政官員評估而決定的需要

需求評估

服務的形式與手段：小組工作

財力安排和人力安排

服務活動時間進度表

介入策略——個案+小組工作

協(xié)同工作的單位——居委會

實施計劃地具體行動方案以及資源和資金的使用方案

工作程序

訂立工作目標：服務對象、服務（活動）的內容、期望的服務成效

選擇可行方案：整合不同方案的實際性、可行性、彈性等，確定最終方案。

（一）資源準備階段

1、發(fā)動群眾

2、挖掘資源

3、建立新組織

4、聯(lián)系舊組織

（三）鞏固成果階段

加強組織成員之間的關系

加強內部的分工合作

建立穩(wěn)定的資源系統(tǒng)

對組織成員進行專業(yè)培訓

a經(jīng)費報銷

b對服務資料及時歸檔

c對專業(yè)社會工作者和志愿者進行表彰

（一）撤離工作現(xiàn)場

（二）評估執(zhí)行效果

方案成效評估和方案過程評估

評估的過程五步驟：

a界定評估目標

b建立成果評估方法定量評估和定性評估

c選擇適當?shù)难芯吭O計

d選擇適當?shù)氖占Y料的方法

e使用綜合分析方法

評估的特點：

a受社區(qū)工作者價值觀和理論框架的影響

b評估是個相對的、冬天的過程

社區(qū)工作計劃和安排個人篇十一

自20__年世界衛(wèi)生日，我區(qū)按照__市政府《關于進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務工作的指導意見》要求，大力推進社區(qū)衛(wèi)生運行機制改革，取得了顯著成效，居民在改革中得到了切身實惠。20__年，在剖析總結三年改革工作經(jīng)驗的基礎上，按照新“醫(yī)改”和“實施方案”的指導精神，準確、穩(wěn)健、創(chuàng)造性推進全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作。

一、指導思想

二、工作思路

繼續(xù)深化社區(qū)衛(wèi)生體制改革，以保障民生為己任，圍繞著“提供居民最迫切的醫(yī)療衛(wèi)生需求、保證居民最基本的公共衛(wèi)生項目服務、改善居民對社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務能力公信度和創(chuàng)造社區(qū)衛(wèi)生機構衛(wèi)生技術人員事業(yè)發(fā)展的工作氛圍”工作主線，緊扣“質量管理持續(xù)年”和“政策研究完善年”工作內容，深入推進改革，創(chuàng)新工作機制，謀劃20__-20__年三年工作規(guī)劃和目標，狠抓醫(yī)療質量，規(guī)范服務行為，提高人員綜合素質，強化管理、深化研究、夯實基礎、提升水平，保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)性發(fā)展。

三、工作目標

1、深化研究。以政策指導發(fā)展、政策保證發(fā)展、政策引導未來為理念，圍繞著制約我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展的“瓶頸”問題，深入研究5項政策機制。

2、夯實基礎。在20__年醫(yī)療質量管理基礎上，繼續(xù)嚴抓“三基三嚴”，年內要求完成“寫好一份病歷、掌握一項技能、答好一張試卷、講好一堂課、做好慢病管理”，全面提升醫(yī)務人員服務能力。

3、強化管理。以基礎考核和項目考核相結合，注重環(huán)節(jié)考核，實施“3+1”考核模式，落實“四化”考核管理。

4、提升水平。講好“一堂課”，即人人要講好“一堂健康教育課”。管住“兩個慢病”，即每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心年內規(guī)范管理100名高血壓和100名糖尿病患者。提高“三項能力”，即提高兒科疾病診治能力，提高院內急診救治水平，提高傳染病甄別和管理能力。建立“四位一體”綜合服務模式，即建立完善老年病疾病診治、中醫(yī)、康復、護理“四位一體”的綜合服務模式。建立完善我去社區(qū)衛(wèi)生老年病管理和康復管理體系，年內全區(qū)共設置350張老年病床，逐步滿足居民就近住院治療和緩解大醫(yī)院住院壓力。

四、工作內容

研究落實新“醫(yī)改”和“實施方案”的內涵，指導我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生政策研究方向。

從新“醫(yī)改”和“實施方案”中，深刻認識到“貫徹落實黨的_精神和科學發(fā)展觀的要求，始終貫穿公共醫(yī)療衛(wèi)生公益性這條主線”的國家醫(yī)改方向，圍繞著“一個目標、四大體系、八項支撐”和“9類基本公共衛(wèi)生服務項目均等化規(guī)范”，結合__區(qū)改革現(xiàn)狀，做好五方面政策研究：

1、進一步強化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責任和在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務中的主導地位，明確政府在制度、規(guī)劃、籌資、服務、監(jiān)管等方面的職責，保證社區(qū)衛(wèi)生政府主導，可持續(xù)發(fā)展。

2、進一步研究和探索社區(qū)衛(wèi)生財政投入、運行管理、成本控制、公共衛(wèi)生均等化服務等工作機制，在改革初期首先著力解決公平問題，維護公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性，促進公平和公正。

3、加強和完善內部管理，進一步開展社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行管理模式研究，調動外部和內部一切可利用的資源，建立以服務質量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核制度，保證效率和效益。

4、建立科學合理的激勵機制是保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。要著力引導社區(qū)衛(wèi)生機構和醫(yī)務人員主要通過增加服務數(shù)量、提高服務質量、合理降低患者醫(yī)藥費用負擔來獲得合理的報酬，實行“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”。

5、加強社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設，制定和實施人才隊伍建設規(guī)劃，重點加強公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員和護理人員的培養(yǎng)培訓。制定優(yōu)惠政策，鼓勵優(yōu)秀衛(wèi)生人才到農村地區(qū)服務。對長期在城鄉(xiāng)基層工作的衛(wèi)生技術人員在職稱晉升、業(yè)務培訓、待遇政策等方面給予適當傾斜。

社區(qū)工作計劃和安排個人篇十二

進一步完善社區(qū)公共衛(wèi)生服務，認真執(zhí)行國家基本醫(yī)療改革，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢貼切群眾，利用我們所學知識和技術優(yōu)勢，解決社區(qū)常見病多發(fā)病的診治。使廣大人民群眾的疾病能在第一時間得到診治，真正做到"大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)"。

1、健康教育

開展多種形式的健康教育與健康促進活動，普及健康知識，增強社區(qū)居民的.健康意識和自我保健能力，促進全民健康素質的提高，尤其加強對社區(qū)居民健康素養(yǎng)的健康教育工作，進一步提高社區(qū)居民健康知識知曉率和健康相關行為形成率。利用衛(wèi)生宣傳日，配合醫(yī)院開展義診、咨詢、講座等多種形式的宣傳教育活動。做到內容豐富多彩、通俗易懂，易被群眾接受、受群眾歡迎。全年應至少開展6次以上健康講座、義診咨詢等宣傳活動和每月刊發(fā)一期健康墻報、板報。

2、加強重點人群管理

20xx年我們工作重點轉向孕產(chǎn)婦、兒童、重癥精神病人、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及xx歲以上老年人的管理，幫助醫(yī)院完善"3+x"的具體工作：全面掌握所管轄社區(qū)內孕產(chǎn)婦、兒童、老年人、慢病等重點人群的底數(shù)，并規(guī)范建檔，為其提供連續(xù)、綜合、適宜的服務；在日常工作中及時篩查出重點人群，為其建立專門檔案并重點管理；對已建檔的重點人群，開展隨訪工作；根據(jù)重點人群具體健康狀況，為其提出科學、合理、詳細的干預措施，將慢性病的三級預防措施落到實處，讓老年人、慢病患者真正感受到社區(qū)衛(wèi)生工作帶來的好處。

3、計劃免疫

進一步加強轄區(qū)內兒童及流動兒童的管理，積極配合醫(yī)院下社區(qū)開展主動搜索，及時、準確掌握轄區(qū)內兒童及流動兒童資料，發(fā)現(xiàn)未按要求完成免疫規(guī)劃的兒童，及時通知補證、補種；并按要求上傳兒童接種信息。

4、醫(yī)療服務

做好社區(qū)內常見病、多發(fā)病診療工作，抓好門診病例、處方、出診記錄等醫(yī)療文書的書寫質量，努力提高醫(yī)療服務水平，力爭門診總量有新的突破，認真執(zhí)行衛(wèi)生技術人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準則，規(guī)范衛(wèi)生服務行為。

5、進一步推進居民健康檔案建檔工作

20xx年度將繼續(xù)為轄區(qū)居民建立健康檔案，確保健康檔案的真實性，統(tǒng)一編碼、規(guī)范化管理健康檔案，做好健康檔案錄入工作。

20xx年我們仍將刻苦學習專業(yè)知識，繼續(xù)參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，充實自身能力，更好地為廣大人民群眾服務。