總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。什么樣的總結才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

三嚴三實工作總結篇一

(一)在修身做人方面不嚴不實的表現。一是政治敏銳性不高。認為自己只是一名普通的基層領導干部，黨的部分大政方針與自己太遙遠。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不深入，思想上的重視程度顯得被動和滯后。二是政治學習不夠自覺。學習不主動，不深入;思想受束縛，眼界不高。對理論學習上往往是要求學什么就學什么，自覺主動靜下心來學習比較少，經常以工作忙和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，遇到問題才翻政策、查資料，往往把工作放在第一位，把政治理論學習放松了。三是對世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”把得不牢。受傳統觀念的影響，認為人情世故也需要維持，有些時候也是隨大流，在受追求物質享受等不良風氣的環境影響下，有時產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現講面子、講排場的現象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，吃苦奉獻的精神較缺乏。

(二)在用權律己方面不嚴不實的表現。一是工作作風不實。下基層了解社情民意少，深入農戶家中怕麻煩，對基層的調查了解不深入。二是在具體工作中執行不力，效果不好。比如在今年的農村環境整治工作中，按照要求每月要進行一次考核，由于沒有嚴格執行，造成工作效果不好。三是節約意識不夠。在朋友、同學交往中存在講排場和浪費的現象，覺得應該“禮尚往來”，在朋友請吃飯后，總是想著什么時候回請才過得去，你來我往中，難免出現浪費現象。

(三)在謀事創業方面不嚴不實的表現。一是缺乏大局意識。思想轉變較為遲緩，缺乏科學發展的眼光和服務大局的意識，沒有很好將社會關注、人民群眾反映強烈的問題同工作實際結合起來;統籌兼顧不夠，思路不清晰，缺乏工作之間的銜接和溝通。比如在精準扶貧工作中往往按照上級要求按部就班式的工作，缺少深入的思考、缺少創新意識。二是進取精神不足，安于現狀。不求有功，但求無過，工作上按部就班，只完成“規定動作”，不能開拓創新，缺乏生機和活力。安于現狀，有了成績就沾沾自喜，不立新目標，缺乏新動力。比如在今年的征兵工作較去年有了大的落后。

以上問題的出現，雖然有客觀方面的原因，但主要原因還是放松了個人世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，在理想信念、群眾觀念、黨性修養等方面出現了松懈造成的。一是理想信念不夠堅定。放松了理想信念的追求，放松了主觀世界的改造，放松了對革命先烈堅定信念、敬業精神和崇高品格的學習，在思想認識上出現了錯位。由于經濟發展水平不斷提高，受社會上一些享樂主義、奢靡之風等不良現象的影響，使自己在生活、工作上勤儉節約、艱苦奮斗上堅持不夠，存在浪費現象。二是宗旨意識不夠牢固。學習不夠扎實，理論聯系實際工作不夠緊密。向書本、向同行、向群眾多學習求教的主動性不夠，影響了工作作風的改進和工作水平的提高。工作中為群眾辦實事、為群眾謀利益上還未達到全心全意、做細做實的要求，沒有讀懂“群眾的期待”。三是黨性修養有所放松。自己在政治理論學習上，往往滿足于一知半解，不求甚解，對黨的最新理論、路線、方針、政策的領會不深刻、不全面，因此在實際工作中就與黨的要求形成差距。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的原因，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中我將從以下三方面加以改進和提高。

(一)進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在修身做人的首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會以來中央、省、市、縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守_人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行 “三嚴三實”，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持服從黨的事業。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

(三)進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念和工作手段的創新，不斷提高工作成效。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞中心工作，貫徹落實上級黨委政府各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作，樹立良好的干部形象，提升服務群眾的工作水平。

請同志們批評指正。

三嚴三實工作總結篇二

一是必須堅持認真組織開展好“三嚴三實”專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會。要堅持日常抓、抓日常，把“三嚴三實”貫穿于全部工作的始終。同時，要抓好整改落實和立規執紀，從嚴打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的干部隊伍，圍繞建設項目、運輸市場的提升做實文章，讓專題教育成效體現在促進工作、解決問題、推動發展上。

二是必須堅持將“三嚴三實”專題教育必須融入干部職工經常性學習教育中。“三嚴三實”專題教育必須貫穿于黨員干部教育的全過程，內化于黨員干部的日常具體工作和生活之中；要圍繞解決“總開關”問題，學原文、讀原著、悟原理，把學習教育擺在首位，以深入學習習近平總書記系列重要講話精神為引領，切實抓好理想信念、黨紀法規、正反典型和中央、自治區黨委、市委、縣委重大決策部署專題教育活動。精心部署謀劃，明確責任和完成時限，局領導班子和局各股室中層以上領導要以身作則帶頭講黨課、帶頭專題研討撰寫體會文章、帶頭查擺問題深化整改，以實的作風推進。組織觀看專題教育輔導報告，重溫入黨誓詞，深入基層一線體驗教育實踐活動，接受警示教育，使全局上下營造出以“三嚴三實”思想自覺引領適應交通運輸事業不斷發展新常態的行動自覺。

三是必須堅持在解決“不嚴不實”問題中養成好習慣在專題教育實踐活動中，要緊盯“不嚴不實”問題。

一要把“不嚴不實”問題找準、找實、找具體。要找出交通運輸干部隊伍中存在的“不重學習、眼高手低”、“安于現狀、不思進取”、“為官不為、不敢擔當”、“急功近利、好大喜功”、“疏于管理、放縱下屬”、“公私不分、濫用職權”、“拉拉扯扯、搞小圈子”、“做人不實、弄虛作假”等問題，以及干部隊伍中存在的“不重視學習，觀念落后”、“不思進取，工作主動性不強”、“不敢擔當，當為不為”、“作風浮躁，不求真務實”、“責任心不強，敬業精神欠缺”、“宗旨意識淡薄，服務效能不高”、“組織觀念不強，紀律松弛散漫”、“公私不分，亂用權力”等問題，結合工作實際和個人崗位職責，進一步查擺個人“不嚴不實”問題的具體表現，做到見人見事見思想，杜絕泛泛而論，避免籠而統之、千人一面。

二要采取多種方式全方位查擺問題。要采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式深入查擺“不嚴不實”問題。在自己找方面，自覺對照“三嚴三實”，對照理論思想、黨章黨紀、正反典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系教育實踐活動中個人整改措施落實情況自查自糾。在群眾提方面，要多方式聽取基層黨員群眾方方面面的意見建議，從中挖掘梳理出自身存在的“不嚴不實”問題。在上級點方面，上級分管領導要對下級班子每位成員指出“不嚴不實”問題。在互相幫方面，班子主要負責同志與班子成員之間、班子成員相互之間要就“不嚴不實”問題提出批評意見。在集體議方面，結合專題學習研討、黨組會等，通過交流互動找準自身存在的“不嚴不實”問題。真正讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止，切實立好“嚴”、“實”的規矩。
三是必須堅持在專題教育實踐活動取得實效上下功夫。

教育干部職工樹立“使命大于蒼穹，責任重于泰山!”雖然交通運輸系統各項工作異常艱苦，經常下鄉蹲點、風里來雨里去，基本上沒有上下班時間和節假日。但是，也不能以工作艱辛、性質特殊為借口，搞特權，置組織紀律于不顧。在確保各項工作有序推進的同時，必須嚴格遵守相關工作紀律，恪守單位的各項規章制度。工作人員下鄉蹲點時，務必在辦公室登記注明去向；因特殊原因不能到辦公室作登記注明者，須信息向領導說明事由，并告知辦公室值班人員作好登記。只有這樣，踐行“三嚴三實”效果才能得以體現出來。

三嚴三實工作總結篇三

根據市紀委、組織部《關于召開鄉科級領導班子專題民主生活會和基層黨組織專題組織生活會的通知》西組通﹝2017﹞5號)要求，我院于1月20日起在全院職工中發起了針對醫院班子、科室負責人及普通黨員個人等在工作中存在“四風”、“三嚴三實”等問題的征求對意見建議以及領導干部個別交心談話的活動。并于2017年1月27日和2017年1月28日分別召開了專題民主生活會和專題組織生活會。 萬事嚴中求，“三嚴”就是要求我們嚴格管理、嚴格監督，切實掃完規則、按制度行使權力，形成不敢腐敗的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，打造廉潔的政府，把權力交給人民、交給市場、交給集體、交給制度，把權力關進籠子，堅持按制度辦事、按規矩辦事讓人民當家作主；堅持重大事宜由集體研究決定，有效把人為的、主觀的空間降到最小，提高權力的透明度。

“三實”，就是要求我們在工作腳踏實地、真抓實干、敢于擔當責任、勇于直面矛盾，使各項政策和方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，切實創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的工作實效。

一、對照“三嚴三實”剖析自己的思想、行為，存在著以下問題。

1

和生活，進行認真思考，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。

在工作中對于一些醫務管理工作很多時候只為了應付和完成日常本職工作，沒有深入去了解學習更好的管理經驗，沒有讓自己的醫務管理工作更上一個臺階，存在完成任務就好。

二求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。

四是存在畏難情緒。對學習黨的理論知識和醫務管理中的一些新、難等知識的學習存在怕苦怕累的思想，不愿花力氣精神去認真鉆研，想到自己也快退休，只要工作不出問題萬事大吉。

二、存在問題的原因剖析

2

對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。

由于自己管理醫務工作，只想把本職工作應付走，沒有花時間精力去認真鉆研，讓管理工作更上一層樓的刻苦精神，有畏難怕苦情緒。

2、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識。創新意識不強，缺少應有的進取精神，工作中能省就省，怕出現不好解決的麻煩，甚至有時發現問題也不敢指出，怕得罪人，從而使自己管理的工作產生了這樣那樣的問題。基于這些想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有欠缺。

三、今后努力的方向和改進措施

通過學結，使我更加清醒的認識到自身存在的`問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作從以下幾方面改進和提高。

的十八屆五中全會、十屆六次七次全會和州委七屆六次七次全會精神，學習《關于加快幸福美麗新村建設打贏扶貧開發攻堅戰確保率先實現全面小康社會的決定》、《西昌市黨員干部行為規范(試行)》、學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作管理能力和服務能力水平。

3、要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過學習工作理念、工作方式、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。 貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行衛生行業各項法律、法規及規章制度，盡職盡責做好醫務工作，為我院醫療質量的提高作出自己的一份綿薄之力。

性。自覺提高政策理論水平和業務能力，堅持立足本職，奮發進取，潛心學習專業技能，能把公司的政策精神貫徹到位，能卓有成效地開展工作。其次是堅持全心全意為人民服務宗旨，堅持立黨立公，執政為民的從政理念，特別是針對自己的本職工作，本著干一行愛一行專一行的宗旨，堅持解放思想，求真務實，與時俱進，開拓創新。做到講實話，辦實事，求實效，做到盡心盡力，盡職盡責，完成好每一項工作任務。再次是堅持廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，從一點一滴做起，從身邊的小事做起，牢固樹立廉潔奉公、勤儉節約的思想，時時處處嚴于律己，做到自重、自省、自警、自勵。

總之，一年來，通過認真的學習教育，使我的思想認識得到進一步提高，工作能力得到進一步提升，今后我將繼續努力學習政策理論，鉆研業務技能，立足本職工作，當好助手，發揮好表率作用，為公司的發展壯大作出更多更大的貢獻。

三嚴三實工作總結篇四

“三嚴三實”專題教育以“嚴”字當頭、“實”字為果，責任重大，意義深遠。當前，我縣交通運輸行業在即將迎來大好發展機遇的同時，又面臨諸多困難和壓力的挑戰。“十三五”國家將實施精準扶貧戰略，確保貧困地區貧困群眾到2020年同步實現小康生活。精準扶貧戰略，交通基礎設施先行是毫無疑問的。面對攻堅拔賽、面對沖刺重任，我縣交通運輸行業將“破難點、抓進度、促投資”，以敢于“啃硬骨頭”的干勁和“逢山開路、遇水搭橋”的河池精神為動力，強勢推進各項交通基礎設施建設快步發展。然而，要如期完成全縣繁重的交通基礎設施建設任務，確保精準扶貧工作順利完成，造福貧困群眾，全縣廣大交通運輸系統領導、干部職工必須自覺養成忠實踐行“三嚴三實”的良好習慣，作為一種崇高的理想信念來持之以恒地堅持下去。

三嚴三實工作總結篇五

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進醫院黨的思想政治建設和作風建設，按照中央和省委、市委部署，院黨委決定，2015年在全院中層以上干部開展“三嚴三實”專題教育活動。根據市委六辦發[2015]14號《關于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案》文件精神，結合醫院實際，制定如下實施方案。

一、重要意義

__多次強調，各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這是_人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明政治紀律和政治規矩的重要抓手，對于進一步增強黨的創造力凝聚力戰斗力，推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，具有十分重要的意義。

去年以來，我院深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，在黨風廉政、工作作風、醫德醫風、學風等方面有了明顯改善。但我們也清醒地看到，目前還存在群眾路線教育實踐活動部分整改措施還沒有完全落實到位，干部干事創業的意識和能力還不夠強，推動工作的措施還不夠實，患者滿意度還不夠高，醫院改革發展的速度還不夠快等問題，特別是醫改實施以來改革取得的效果還不明顯，這都需要通過深入學習和踐行“三嚴三實”要求，著力解決“不嚴不實”的突出問題，促進醫院持續健康發展。

二、指導思想

以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹__系列重要講話精神，深入開展“三嚴三實”專題教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步凈化黨風、改進作風、強化醫風、端正學風，緊緊圍繞公立醫院改革各項任務，教育引導全院干部深刻認識“三嚴三實”的重大意義、豐富內涵，自覺按照“三嚴三實”要求加強黨性修養、改進工作作風，把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創業的行為準則，對自身存在的問題和不足進行大排查、大掃除，對存在的突出問題進行整改，使全院黨員干部的黨性、修養和素質得到進一步提升，使全體干部干事創業的熱情更高、作風更實、能力更強。

三、活動范圍

從5月下旬開始，以醫院領導班子成員為重點、中層以上干部(含總支、支部書記，職能科室(含后勤)負責人，臨床科室主任、病區主任、護士長，醫技科室負責人，各門診部負責人)同步開展專題教育活動。

四、方法措施

(一)抓好學習教育，領會精神實質。全院黨員干部要把深入學習__系列重要講話精神作為學習教育的重中之重，領會核心要義，掌握精神實質，把握貫穿其中的立場、觀點、方法。把學習__治國理政思想放在突出位置，重點原文研讀《_談治國理政》、《_關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘要》，學深悟透。把學習黨章擺上重要位置，使黨章內化于心、外化于行。把學習黨員領導干部廉潔從政若干準則等黨的紀律規定作為一項重要內容，不斷強化紀律意識、規矩意識。同時，要組織開展...

三嚴三實工作總結篇六

一年來，全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動明顯改善了“四風”問題。在新形勢下，習提出“三嚴三實”的要求，實質是對作風建設和群眾路線教育實踐活動的進一步升華和總結。在習提出“三嚴三實”的要求后，我局向全體黨員干部提出了自覺踐行“三嚴三實”要求，以更加優良的黨風政風作風為市水利事業做貢獻。月11日，我局集中全體機關工作人員進行集中學習。局長陶志華全面傳達了3日下午在安徽代表團審議時的重要講話精神，并與參會人員進行了熱烈的交流討論。大家一致認為，關于三嚴三實的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，是加強作風建設的再啟程、再出發，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。陶志華局長強調，全體干部要把“三嚴三實”作為檢驗黨性原則的一把尺子，為人為政的一面鏡子，經常照一照，查一查，真正做到內化于心、外化于行。在謀事創業的實踐中，堅持求真務實，尊重規律，狠抓落實，勇于擔當，做老實人、說老實話、辦老實事，用實干譜寫水利事業發展新篇章。我局高度重視“三嚴三實”學習，將“三嚴三實”列為教育實踐活動必學內容，并要貫穿教育實踐活動的全過程。

通過印發學習資料等形式，把“三嚴三實”精神迅速傳達到每位黨員干部。同時，局領導小組加強督促檢查帶頭學習檢查，確保學習扎實深入、不走過場。為更好地理解“三嚴三實“精神，我局還多次召開“三嚴三實”學習討論會，組織全體機關工作人員進行學習，并要求撰寫心得體會。

為使活動開展富有成效，我局把工作重點主要放在集中查擺和整改黨員干部“四風”方面存在的突出問題，著力解決圍繞身邊的不正之風，把改進作風的要求落實到基層。為征詢意見建議，我局發放了《市水利局領導班子作風建設征求意見表》，面向社會各界人士開門納諫，公開征詢各界人士對水利發展、不正之風等方面的意見建議，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。征詢到的意見建議，將分類公示、反饋到人，并按照“四不放過”原則，納入目標管理范疇限期整改。同時，我局還把作風建設與廉政風險防控建設有機結合起來，突出解決享樂主義和奢靡之風問題，教育引導黨員干部樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。通過作風的改善，促進工作蓬勃開展，為建設再做貢獻。

為切實搞好紅果鎮“三嚴三實”專題教育，確保“三嚴三實”專題教育有效開展，我鎮根據《關于對盤縣“三嚴三實”專題教育相關工作進行責任分解的通知》中對鄉鎮責任和工作的安排立即對各相關站股室作出要求，高度重視對分解牽辦工作的落實，制定了《關于紅果鎮“三嚴三實”專題教育相關工作進行責任分解的通知》，要求各責任單位和責任人要按照《實施方案》和責任分解具體組織實施，統籌推進“三嚴三實”專題教育。現將具體情況匯報如下：

(一)高度重視，精心組織

根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的要求，局黨委把大討論活動作為近期一項重要的工作任務進行開展，通過周密安排，精心組織，抓好落實，制定《衛生局開展學習焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求大討論活動方案》，確保了整個活動的有序推進、順利開展。

(二)深入學習，奠定基礎根據大討論活動安排，衛生局黨委首先在全系統內開展

討論會上，局領導班子成員結合自身工作實際，圍繞“四風”問題，逐個自我剖析，自我揭短，以“三嚴三實”為鏡，從思想深處、為政之德、履職行權、監管工作、日常生活等各個方面，認真查找了“三嚴”方面的差距和“三實”方面的問題，并積極引導黨員干部踴躍發言，談體會、談感想，深入剖析和討論交流，澄清模糊認識，從思想境界和精神追求上正本清源，使每名黨員對“公與私、對與錯、榮與辱的界限”有了更加深刻的認識。

(四)征求意見，落實整改

學習焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求大討論活動結束后，衛生系統干部職工的精神面貌有了新的改變，思想認識、作風建設、素質能力等方面都產生了新的變化。

一是統一了黨員干部的思想認識。通過反復學習和集中討論，使焦裕祿精神家喻戶曉，深入人心，使每名黨員對“公與私、對與錯、榮與辱的界限”有更加深刻的認識，真正形成共識，促進了黨員干部的思想自覺和行動自覺，為黨的群眾路線教育實踐活動第二環節順利開展打下了良好的基礎。

二是轉變了黨員干部的作風建設。通過大力學習弘揚焦裕祿精神，繼續推進了群眾路線教育實踐活動的深入開展。焦裕祿精神成為了黨員干部轉變作風的一面鏡子，使廣大黨員干部以焦裕祿精神為鏡，嚴格要求自己，弘揚和繼承了兢兢業業、無私奉獻、勇于擔當、一心為民的崇高精神，讓黨員干部作風得到了真正轉變，進一步提升了服務群眾的能力。

三是提高了黨員干部的整體素質。通過學習討論，黨員干部接受了一次內容生動、入心入腦的精神洗禮。衛生系統黨員干部進一步端正思想認識，以提高醫療質量為己任，切實加強業務學習，全面提高工作能力，轉變工作態度，樹立了衛生系統新形象。

三嚴三實工作總結篇七

做一名合格的班主任要在工作中不斷的總結經驗教訓，大膽嘗試創新的管理方法，用心用腦管理班級。今天本站小編給大家整理了黨員班主任學習三嚴三實工作總結，希望對大家有所幫助。

在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經成為了繼“八項規定”以后我黨作風建設的新標桿。

當前，我國正處于經濟發展轉型期，國內外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名領導干部，首先要提高自身的品德修養。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務的本領。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規律、符合當地實際情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當地經濟的發展和人民生活水平的提高。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。

總之，“三嚴三實”為廣大領導干部學習群眾路線指明了方向。“空談誤國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設的內涵，推動我國社會各項事業的順利發展。

參加安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。的重要講話，引發了在滬全國人大代表、政協委員的熱烈反響。大家認為，“三嚴三實”的要求，從黨性修養、為政之要、做人準則等方面，作了簡明而又深刻的闡述，要求明確，含義深遠。

“‘三嚴三實’相輔相成，是一個嚴密的整體。”劉衛國代表認為，我們可以從不同角度去理解“三嚴三實”的深刻含義。對領導干部而言，這是行為準則;從干部工作角度來看，這是我們選人用人的標準;而從人民群眾的視角來看，這又是群眾評價和監督領導干部的標尺。“三嚴三實”為加強黨風政風作風建設指明了方向。王美華委員說，“三嚴三實”是我們踐行黨的群眾路線，反對“四風”的延續和升華。作為一名黨員，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，是最基本的黨性修養。作為一名政協委員，更要講真話、講實話，須知一切權利都是人民給予的，做事都是為了人民。“我特別認同心存敬畏、慎獨慎微的說法，要經常‘照鏡子’，時刻提醒自己，對人民、對事業、對崗位都要有敬畏之心。”

“嚴”的

反義詞

“實”與“虛”相對立。“現實中有些人‘玩虛’的太多。”盛亞飛代表說，領導干部在工作中不能只追求“顯績”，比如一味注重修路、造樓;而忽視“潛績”，諸如制度建設、規范制定等方面。為官一任，主政一方，就要實實在在做一些事，創新探索，深化改革，做成幾件前人沒有做過的事情，切切實實推動地方經濟社會全面發展，惠及百姓。而對領導干部的考核，也要依照“三嚴三實”的標準，“gdp是重要的，但一年一考核沒有意義，因為這是領導干部多年工作的成果。建立健全科學合理的干部考核評價體系，有助于干部更好地踐行‘謀事要實’。”

代表委員們結合各自的工作領域，談及對“三嚴三實”的認識。朱志遠代表說，搞科學研究，要腳踏實地，嚴以律己。科學研究具有前瞻性，但前瞻性是建立在明確目標導向、扎扎實實做好研究方案、設計好技術路線的基礎之上的，而不能為了爭取資源把“一”說成“十”。“科學鼓勵想象、允許失敗，但無論是在科研管理、經費使用方面，還是在隊伍建設方面，都應堅守‘嚴’和‘實’。”

“作為一名基層社區干部，我對‘三嚴三實’的理解就是，做人做事要嚴格要求自己，行務實之風。”朱國萍代表說，老百姓不管官大官小，只看你一言一行。比如，老百姓評價社區干部的工作，就看小區治安好不好、環境美不美，而不是“涂脂抹粉”的那些。“我們有些政策設計很好，在上面是‘一步裙’，到了中間成了‘百褶裙’，到了基層成了‘喇叭裙’，走樣了。‘三嚴三實’就是要我們拒絕形式主義。”在她看來，工作如此，代表履職更是如此。“作為社區工作者的代表，我要把更多的基層情況、居民們反映的問題帶到上面來，多為民生獻計獻策。”

自群眾路線教育實踐活動開展以來，學校精心組織了形式多樣的學習教育活動，達到了突出活動主題、深化學習效果的目的。近日，按照學校要求，我認真學習了關于“三嚴三實”的精辟論述，深刻感受到這好比一把標尺，是衡量基層工作做的好不好的重要標準。

作為一名黨員，我們要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，同時還要做到謀事要實、創業要實、做人要實。學習貫徹這種精神，關鍵是要緊密結合自己的教育教學工作，提升個人修養，嚴明工作紀律，腳踏實地工作，堅持以學生為本，真正做到教書育人，在自己的教學崗位上作出突出的成績。

(一)正衣冠，做表率。我們要提高認識，加強學習，塑造良好的師德修養，做好學生的榜樣，樹立正確的引導形象，以身作則，言傳身教。要自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，守住校園這片潔凈的樂土，不讓社會上一些唯利是圖、金錢至上、拜金主義思想所迷惑。

(二)講務實，守信用。從某種意義上講，班主任務實的工作作風，對整個班級的學風的形成具有直接的影響。在開展工作時我們要尊重教育規律，尊重客觀事實，尊重學生的實際情況，踏踏實實，一絲不茍地把班主任的工作做好，并注重工作的實際效果。同時要說到做到，表里如一，始終如一。

(三)多寬容，求穩定。作為班主任，要以博大的胸懷，對犯錯的學生多一些寬容和諒解，對同事的某些建議和貶斥多虛心接受和反思，進而贏得同事的支持和學生的尊重。

(四)敢決斷、常自省。班級是一個集體，矛盾糾紛是少不了的，作為班主任，在處理矛盾糾紛的時候切忌優柔寡斷，要敢于作出決定，采取有力的措施，使其在蔓延或萌發狀態中得以根除。班主任工作繁瑣，面對的學生個體差異大，不一定每一次的決斷都是正確的，所以要經常自我剖析、

自我評價

此外，我們在對待學生的時候，要堅持一切為了學生，一切以學生需要為本，對待學生人人平等。對教學工作，要從實際出發，謀劃好自己的工作，做到有效備課，設計好教學環節，不脫離學生這個群體。在自主創新的同時也要腳踏實地，真抓實干，敢于承擔教書育人這個重擔，勇于面對現實，善于解決問題，不做面子工程。

三嚴三實工作總結篇八

20xx年以來，按照省委、廳黨組的統一部署，管理處以“三嚴三實”專題教育為主線，領導表率、干部當先，扎實“專題調研、專題黨課、專題研學、專題交流、專題民主生活會和整改落實”等五專一改，全面解決不嚴不實問題，營造干事創業、風清正氣的強大氣場。

一、深化思想認識，勇擔政治責任

處黨委把開展“三嚴三實”專題教育、加強領導班子思想政治建設作為重大政治任務，堅持種好“責任田”，交好“政治賬”，重點做到“三個全面”。

二、對標“三嚴三實”，建設過硬隊伍

緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”，堅持抓班子帶隊伍，抓領導帶干部，著力建設一支思想上政治上作風上全面過硬的交通運輸干部隊伍，突出做到“三個增強”。

增強對黨忠誠的自覺性。堅持強化理論武裝，結合五中全會和《準則》《條例》宣貫，處黨委中心組舉辦專題學習會，邀請省直機關工委黨校專家做輔導報告，核實領導干部重大事項報告，組織“2+1”紅歌視頻比賽，開展重溫入黨誓詞，組織廉政承諾，教育引導廣大交通運輸黨員干部對黨忠誠，始終在思想上政治上行動上高度一致。

增強干凈干事的責任感。既要愿干事，又要干成事，還要不出事，這是“三嚴三實”要求，也是干部勇于擔當的需要。處黨委組織五中全會及《準則》《條例》座談會，分三組對照《準則》《條例》談不足，圍繞五中全會談目標，結合“五型xx”談措施，對照先進找差距，反思問題明方向，努力建設一支風清氣正、干凈干事的干部隊伍。扎實開展“四項專項整治”，重點突出福利費發放、招待費會議費使用，確保常抓不懈和越抓越規范。進一步完善督辦機制，每月通報年度十三個重點工作，確保事事有跟進、事事有落實。建立紀律審查整改臺賬，全面修訂管理制度，從源頭上健全工程招投標、資產資金監管、行_力依法規范公開運行、從嚴管理監督干部等長效機制。

增強擔當進取的正能量。適應經濟發展新常態，主動加強年度各項目標落實，全面啟動“七個戰役”。全力以赴打好收官謀劃“統籌戰”、迎國檢“決勝戰”、窗口服務“提升戰”、依法治路“協同戰”、信息管理“升級戰”、綜合管理“持久戰”、精神文明“陣地戰”，打好“十二五”收官戰，做好“十三五”謀劃，抓好督辦考核，科學擬訂績效考核管理辦法，全面落實廉政防控要求，在發展中歷練干部，在干部成長中驗證發展，努力為干部建功立業建平臺、搭舞臺，20xx年管理處22名助理干部通過試用期考察、20多人次黨員干部獲得上級表彰，余春林、范磊先后獲得省廳十行百佳標兵和省直機關工委優秀黨員。

三、強化組織領導，推動落實見效

注重階段性和長期性結合，統籌謀劃、系統推進，強化專題教育的融會貫通和協調兼顧，始終做到“三個強化”。

強化領導帶頭。處黨委帶頭高標準嚴要求開展專題教育，為全體干部作出示范。認真落實主體責任和組織領導責任，及時制定印發實施方案，組織“主體責任”自查自糾，明確責任分工和權力清單。專門召開推進會，撰寫4篇黨風廉政建設調研論文，做到領導集體不松手、主要領導不甩手、班子成員不縮手、基層黨支不放手。結合年終收官，建立財務預算、項目工程、重點工作倒排工期表，成立8個由處領導帶隊的督導專班，一對一、點對點，確保各項工作及時落實、及時收尾。

強化管理創新。注重先進典型引路，組織開展身邊人講身邊事學先進活動，率先組建陽光宣講團，啟動“愛崗敬業、創先爭優”巡回演講，劉飛、張思、肖婷等一批職工身邊的明星現身說法，確保典型看得見、摸得著和學得會。注重制度創新，組織年度貫標專家復檢，對管理處30多項主要制度進行修訂，進一步突出制度的規范性、公正性和科學性，構筑起具有xx特色的制度體系，力爭使單位標準上升為行業標準。

強化統籌推進。打好“結合牌”，堅持專題教育與“十二五”收官、“十三五”謀劃相結合，與五中全會和《準則》《條例》相結合，與冬季防凍防滑和應急保暢相結合，與轉型升級品牌興路相結合，做到兩手抓、兩促進、兩不誤。截止目前，荊岳大橋段、襄荊路段圓滿完成“養護國檢”檢查，通行費征收突破11億元占清分前任務，陽光客服工作室、荊岳大橋職工書屋等被省廳授予職工創新工作室和廳級職工書屋，管理處圓滿通過省級文明單位驗收，獲得全省安全生產月活動先進單位和全國交通運輸系統企業文化優秀單位。

“三嚴”祛歪風，“三實”聚正氣。三嚴三實，陽光xx在行動，管理處將以三嚴三實為契機和載體，真抓實干，持之以恒，奮力開拓“五型xx”新局面。

三嚴三實工作總結篇九

尊敬的黨組織：

嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，是對領導干部提出的新要求，這對于我們在作風建設上見行動、見實效，有著十分現實的意義。

"三嚴三實"互為關聯，是統一而嚴密的整體，強調的是做人與做事的關系。"三嚴三實"涵蓋了我們生活工作的各個層面，是黨員干部的做人準則和為政之道，也是擯除"四風"的有力思想武器，更是實現科學發展的有力保證。

踐行"三嚴三實"，必須實實在在做人。古人云："君子為政之道，以修身為本"。作為共產黨人，要一輩子忠實做人、正派做人、干凈做人，做到以忠誠之心堅定黨的信仰，以赤誠之心踐行黨的宗旨，以敬畏之心對待手中權力。要自覺嚴以修身，靠德字立身。不斷提高黨性修養，堅定理想信念，追求高尚情操，遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。要時刻嚴以用權，靠無私立世。處處以群眾利益為重，想到權為民所賦，做到權為民所用，自覺給權力套上枷鎖，拒絕特權主義，嚴禁以權謀私，真正讓權力成為為群眾造福的工具。要處處嚴以律己，"吾日三省吾身"。自覺做到慎言慎行慎獨慎微，牢記"手莫伸，伸手必被捉"，敢于接受監督，堅持從小事嚴起，從細微做起，從點滴入手，確保在工作圈、生活圈和交友圈中干干凈凈，真正筑起拒腐防變的大堤。

踐行"三嚴三實"，務必腳踏實地做事。我們黨的事業離不開一代代共產黨人腳踏實地地努力奮斗。只有做到謀事"實"，始終把人民放在心中最高位置，把群眾疾苦放在心上，把黨的事業扛在肩上，干工作從實際出發，實實在在為群眾做事，才能得到群眾的支持和擁護。只有做到創業"實"，健全和完善科學民主決策，多聽取人民群眾的意見，不拍腦袋上項目，不關起門來做規劃，不搞低水平重復建設，遠離"面子工程"、"形象工程"、"政績工程"，有"功成不必在我"的豪情和氣度，努力踐行踏石留印、抓鐵有痕、低調務實、少說多干的作風，才能真正為群眾辦實事、謀福利。只有做到做人"實"，做老實人，說老實話，干老實事，遇到困難不推諉，接到重任敢擔當，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出去，干工作堅持原則，不當老好人，不怕得罪人，敢于同各種錯誤行為斗爭，才是一名領導干部應有的工作作風和處世之道。

加強和改進作風，不是一句口號，不是紙上談兵，需要我們從思想上重視、行動上落實。踐行"三嚴三實"是我們黨加強作風建設的具體要求，是每一名領導干部為人處世的法則，是保護我們健康成長的良方。唯有把"三嚴三實"內化于心、外化于行，善始善終、善作善成，才能創造出經得起群眾和歷史檢驗的實績。