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2023年語文名師工作室總結匯報稿 語文名師工作室個人工作總結(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-22 02:14:02
2023年語文名師工作室總結匯報稿 語文名師工作室個人工作總結(實用8篇)
時間:2023-10-22 02:14:02     小編:曼珠

總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

語文名師工作室總結匯報稿篇一

時光飛逝,轉眼一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的學期即將結束了。本學期我“三人行”語文工作室人員在校教研室的引領下,在學校領導的幫助下,根據學期初的教學工作計劃,有目標,有計劃,有步驟地開展教育教研活動,集聚成員集體智慧,促進專業(yè)成長,努力提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效率。現將一學期工作總結如下:

1、自主學習與相互學習相結合

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,教師如果不學習,教研活動就會成本“無本之木,無源之水”。我們倡導將學習作為生活常態(tài),并用這種方式來提升自己的工作質量和生活質量。本學期,工作室成員繼續(xù)加強理論學習,堅持每月認真閱讀一、兩本教育教學專刊,每學期細心研讀一本專業(yè)書籍,認真做好讀書筆記和反思記錄,并且寫好讀后感受,在工作室內進行交流。

通過名師工作室網站、講座、公開課和集體備課等多種形式,與廣大教師進行對話、交流,相互學習,相互補充。毫無保留地提供自己的見解,并謙虛地聽取他人的見解,形成緊密的“學習共同體”,實現“互惠學習”,共同進步。

2、走出去,請進來相結合

充分利用教師外出聽課,培訓的機會,學習各位名師的教育思想和實踐經驗,分享他們的教育智慧,回校后在工作室成員內進行交流,實現資源共享,為工作室成員的專業(yè)成長打下比較堅實的理論功底。

本學期帶動工作室成員積極積極參與省級課題《拓展閱讀》課題研究,督促并鼓勵工作室全體成員深入思考,積極撰寫教育教學論文,并積極參與學校課題沙龍活動,讓每個工作室成員對課題有了更深入的理解,自身得到了提高。

繼續(xù)組織工作室成員積極參與課堂教學改革,提高業(yè)務水平。結合相關教研活動,組織課例研究,每次課堂教學活動前,上課成員要提前準備好課文復印件;非上課成員要事先熟悉教材,解讀文本,為更好地聽課、評課做準備。活動采用指導課與評講課連續(xù)教學的形式,展現一個完整的教學過程,為“拓展閱讀”教學模式起到積極的指導作用,為課堂教學改革提供成功典型,發(fā)揮工作室的輻射帶動作用,促進了工作室成員業(yè)務素質的快速提升。

本學期,工作室進一步完善“名師工作室”網站建設。本工作室室成員自主選擇,明確職責,不定時地上傳優(yōu)秀教案、課件、教學論文等優(yōu)質資源,每周至少上傳一篇教學反思、教例評析等,一篇教學反思、教例評析等,努力做到天天上網,將個人所得與更多同行分享,以期共同進步。

語文名師工作室總結匯報稿篇二

本學期的活動可謂刪煩就簡,重點突破,主要圍繞《在課外美文閱讀中有效提升學生審美情趣的提高策略》市級課題的深度研究進行。美文閱讀教學的課題研究不同于別的課題研究,是不能僅僅做理論研究的,任何的成果的取得,都必須從真實的教學中來。這學期我們一如既往地進行美文閱讀教學序列的課例研究,但與以往不同的是,這次我們的課例研究更加突出“策略”,焦點更加集中,著力增強課例研究的有效性。

工作室成員分別在名師工作室的引領下進行了主題課型的研究,對課例的探討交流也是緊緊圍繞本學年段策略設計的合理性和達成效果進行的。而對學生習作的收集分析,讓我們能真實細致地了解教學的實效性。這種全方位的課例結構為課題的有效研究奠下了扎實的基礎。工作室成員的主題模式課型分別選錄在《從課堂出發(fā)2》,《從課堂出發(fā)3》。

語文名師工作室總結匯報稿篇三

時光飛逝,在緊張、忙碌而有序的工作中,xx學年第二學期已悄然走入了尾聲。在這一學期里,名師工作室在區(qū)教育局、區(qū)進修校各項精神文件的指揮下,在區(qū)進修校語文教研員張虹老師的指導下,在各兄弟學校的大力支持下,全工作室老師共同努力,順利開展了各項工作,并取得了顯著成績。現將本年期的工作總結如下:

工作室根據區(qū)《名師工作室管理條例》、《第二輪學科名師工作室管理規(guī)定》等文件要求,本著充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領、帶動、輻射作用,加速教師專業(yè)化發(fā)展,培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師,提高教書育人水平的目的,特制定工作室的發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃內容包括工作室成員介紹、指導思想、工作目標、工作要求、工作要點和工作機制等內容。其中工作目標是使到工作室真正成為教師“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友”。工作要點包括:制定成員成長規(guī)劃和自我發(fā)展規(guī)劃;認真組織學習,提高理論素養(yǎng);狠抓課堂教學,努力形成風格;積極從事科研,提高自身品位;實行導師培養(yǎng)和成員自主發(fā)展相結合的制度;開辟博客,建設教學資源庫。

從3月份工作室成立到現在,短短三個月,工作室舉行的較大型的,具有輻射片區(qū)影響力的活動一共有兩項。這兩項分別是;4月中旬在大洋小學舉行的名師工作室第一次教育教學研討活動暨課題申報培訓學習,還邀請區(qū)教研員來參加贈書活動。在這次活動中,王立群老師、韓小琴老師的公開課、老師的講座讓大家深有感觸,明確了“聚焦課堂,高效教學”意義和要求;5月在xx中心小學舉行的名師工作室“三送”下基層活動。本次活動工作室的賴心萍老師、老師同課異構了《夸父追日》,詹毓興老師和xx赤水小學的馬小玲老師教學了《威尼斯的小艇》均獲得了大家的好評,林英老師的講座《讓學生在寫作時易于動筆、樂于表達》以自己的平時教學實踐進行了深入淺出的闡述,也讓大家獲益良多。這次活動還舉行了師徒結對子儀式,讓更多的青年教師能在學習、研討、交流中得到提高。

這兩次活動計劃周密、準備充足、過程精彩,活動后,工作室成員進行了及時反思、總結,并完成微信和博客的`宣傳。這樣,每次的學習成果都有了一個集中的展示,也加強了工作室成員的學習信心和動力,大家通過聽課、評課、反思,自身也因此獲得了很多啟發(fā),達到了交流成長的目的。

過去一學期,通過名師工作室這個平臺,各成員都取得了喜人的成績:老師的論文《重視語文能力培養(yǎng),提高讀的實效性》在《福建教育》發(fā)表匯編;曹洪平老師的論文《如何讓作文課“活”起來》在區(qū)進修校“寫話.習作”課題解題活動的論文集中發(fā)表,《班級管理之點滴》論文在區(qū)教育教學論文征集活動中獲得二等獎;湯瑜仙老師的“青藍相濟,攜手共進”報道在龍津書香刊物上發(fā)表。工作室成員發(fā)揮了她們教育教學經驗豐富,基本功強的'優(yōu)勢,紛紛在校各類活動中分享自己課堂教學的點點滴滴,指導了結對子老師的各級公開課,給了青年教師以極大的啟迪,為她們的業(yè)務水平的提高指明了方向,幫助她們站穩(wěn)講臺,少走彎路,快速成長。同時,工作室為年輕教師創(chuàng)設發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢的平臺,開辦了教師教育沙龍和讀書交流會活動。師徒共同學習,互相交流,真正實現了師徒相長,和諧共進。

工作室成員積極向區(qū)進修校申報了《激發(fā)小學生學習語文興趣的策略研究》、《小學語文課堂提問的有效性研究》、《構建小學生學習共同體的實踐與研究》等課題并均已在區(qū)“十三五”名師培養(yǎng)工程重點規(guī)劃課題立項。

為了加強工作室成員的交流和資料的整理以及對外宣傳。定期更新工作室動態(tài),共享教育教學資源,交流教學教研活動,工作室學習期間制作活動簡報上傳。

回首一學期來走過的道路,感覺到的是充實與快樂。名師工作室這個團隊呈現著極強的凝聚力和生命力。青年教師在學習時學到了經驗,得到了提高;名師在傳授時發(fā)現了不足,補充了自己。同時縮小了名師與青年教師之間的距離,青年教師積極主動地參與到教學研究中,名師也虛心聽取青年教師的新的教育理念,工作室內形成了一股互幫互學、積極創(chuàng)新、共同前進的新潮流。正如工作室里有人說過:“通過與名師接觸、交流、學習,覺得自己研究的腳步再不會停歇,覺得自己更要豪情滿懷地學習、反思、踐行。展望下一學年的工作,我們充滿信心。工作室里有這么多有思想有能力的青年教師,我們這個工作室一定會更進一步地開拓創(chuàng)新,取得更大的成效。

語文名師工作室總結匯報稿篇四

一年多以來,我讀的書主要是憑興趣選擇的歷史著作和文學作品,工作室規(guī)定讀《享受語文課堂》,使我發(fā)現教學專著的魅力。經過對這本理論和實際相結合的大家專著的仔細研讀,并聆聽黃老師親口講述,我初步了解了黃厚江系統(tǒng)、深刻的教學思想。隨后便去圖書館借黃老師別的書,發(fā)現被人借走了,便借了余映潮的。盡管讀得粗略,但覺得也是好書,其教學思想在某些方面和黃厚江也有相通之處。閱讀經典,親近大家,只要堅持,獲益自當匪淺。

聽課、評課,將其他人的知識廣度、思考深度、教學風格、綜合魅力展現在我的眼前,使我感到自己的落后與閉塞。盡管我有個一向不受他人刺激的毛病,但臥虎藏龍、高手如林還是給我提供了正能量。尤其在年頭聽了蔡老師一節(jié)課,年尾聽了黃老師一節(jié)課,使我發(fā)現語文教學大有可為,雖然達到那種舉重若輕的境界很難,但雖不能至,心向往之。

4月自己上了一次課,以為要上課外的文章,其實前幾位都是在高三。但也好,沒資料,只好自己看,自己想,自己設計了,最后的成果雖仍是愛因斯坦的小板凳,但是有進步的。另外,即使別人上課,每次活動前也要鉆研文本、思考設計,聽課后要發(fā)言、整理發(fā)言稿,這些和磨課、上課一樣,都是要向內挖掘自己的世界,也讓我看到自己的不足。

一年的工作室活動,帶給我的變化主要有兩個。

一是坦然的教學心態(tài)。從教早期懵然無知,以無所謂的態(tài)度對待教學;多年以后進入焦慮期,覺得一無所知,一無所長,一無所成,一無是處,想改變卻又無處著手,裹足不前徒惕息,以手撫膺坐長嘆。現在,我的心態(tài)已坦然,面對開學不再焦躁、恐懼,反有些許期待。我不知道參加工作室是否就是全部的原因,但確是重要因素。焦慮不能導致改變,行動才能化解焦慮。我知道我在行動,我在改變。一線曙光刺破沉沉暗夜,萬丈堅冰滴滴消融。盡管還沒有匯成涓涓細流,滔滔大河更是遙不可及;但人最重要的是渴望而又坦然的心態(tài),無欲無求、自滿自得和急于求成、希冀完美都是人生的大敵。

二是鉆研的工作方式。平時備課基本拋開原有的備課本,拋開資料,自己去想。當然這樣也有弊端,但總比被牽著走好;當然所花的功夫還少,教后反思尤少,謂之鉆研徒惹人笑,但好歹有了些鉆研的樣子;當然想出的好點子極少,課堂效果也未見得有多少改善,但我知道走在一條正確的路上。這種改變和工作室的活動方式——品讀專著、鉆研文本、磨課、聽課、研討、寫活動感想——有很大的關系。

一是專業(yè)閱讀少。語文有知識,語文學習有方法,語文教學有門道,語文知識、學習策略、教學方法自己掌握得很不夠,遑論知識轉化為能力。過去的一年,在這些方面的閱讀太少,雖幾次決心看點教學論文,但總難堅持。

二是深入思考少。不論是閱讀時的思考,備課、課后的思考,還是工作室每次活動前后的思考,都不是很積極。所以一年也拿不出幾篇閱讀筆記、教學案例、論文,博客上傳的東西不多。總以讀得不多、水平不高作為寫不出東西的'理由,其實寫不出是因為不寫,不寫是因為沒有專心、深入地思考。若能經常思考,點滴記錄,多少總能有心得。讀得少,想得少,所以水平不高,包括閱讀能力、教學設計能力和課堂實施教學的能力。真正提高能力,并在此基礎上,結合學生實際,使課堂教學真正發(fā)生變化,還有很長的路要走。

由三十奔向四十的人生旅途中,身體漸漸衰朽,頭腦當漸漸充實起來。雖不能聞雞起舞,大步流星趕日月,卻也要朝夕聞道,小步快走不停歇。這是一種工作態(tài)度,更是一種人生態(tài)度。

語文名師工作室總結匯報稿篇五

時光飛逝,在緊張、忙碌而有序的工作中,20xx—20xx學年第二學期已悄然走入了尾聲。在這一學期里,名師工作室在區(qū)教育局、區(qū)進修校各項精神文件的指揮下,在區(qū)進修校語文教研員張虹老師的指導下,在各兄弟學校的大力支持下,全工作室老師共同努力,順利開展了各項工作,并取得了顯著成績。現將本年期的工作總結如下:

工作室根據區(qū)《名師工作室管理條例》、《第二輪學科名師工作室管理規(guī)定》等文件要求,本著充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領、帶動、輻射作用,加速教師專業(yè)化發(fā)展,培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師,提高教書育人水平的目的,特制定工作室的發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃內容包括工作室成員介紹、指導思想、工作目標、工作要求、工作要點和工作機制等內容。其中工作目標是使到工作室真正成為教師“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友”。工作要點包括:制定成員成長規(guī)劃和自我發(fā)展規(guī)劃;認真組織學習,提高理論素養(yǎng);狠抓課堂教學,努力形成風格;積極從事科研,提高自身品位;實行導師培養(yǎng)和成員自主發(fā)展相結合的制度;開辟博客,建設教學資源庫。

為了落實好工作室的發(fā)展規(guī)劃,進一步細化工作室的活動內容,在長期規(guī)劃的基礎上又制定了工作室20xx—20xx學年第二學期工作計劃。計劃詳細列舉了每個月份工作室需要做的具體事項。例如:xxxx年3月召開首次工作室全體學員會議,明確各自的職責、任務、及近期、中期和遠期目標等內容;4月參加區(qū)第二輪名師工作室全體成員大會并學習專題講座《名師應具備的能力與標準》;4月中旬舉行名師工作室第一次教育教學研討活動暨課題申報培訓學習;5月在xx中心小學舉行名師工作室“三送”下基層研討活動暨師徒結對子儀式。

從3月份工作室成立到現在,短短三個月,工作室舉行的較大型的,具有輻射片區(qū)影響力的活動一共有兩項。這兩項分別是;4月中旬在大洋小學舉行的名師工作室第一次教育教學研討活動暨課題申報培訓學習,還邀請區(qū)教研員來參加贈書活動。在這次活動中,王立群老師、韓小琴老師的公開課、老師的講座讓大家深有感觸,明確了“聚焦課堂,高效教學”意義和要求;5月在xx中心小學舉行的名師工作室“三送”下基層活動。本次活動工作室的賴心萍老師、老師同課異構了《夸父追日》,詹毓興老師和xx赤水小學的馬小玲老師教學了《威尼斯的小艇》均獲得了大家的好評,林英老師的講座《讓學生在寫作時易于動筆、樂于表達》以自己的平時教學實踐進行了深入淺出的闡述,也讓大家獲益良多。這次活動還舉行了師徒結對子儀式,讓更多的青年教師能在學習、研討、交流中得到提高。

這兩次活動計劃周密、準備充足、過程精彩,活動后,工作室成員進行了及時反思、總結,并完成微信和博客的宣傳。這樣,每次的學習成果都有了一個集中的展示,也加強了工作室成員的學習信心和動力,大家通過聽課、評課、反思,自身也因此獲得了很多啟發(fā),達到了交流成長的目的。

過去一學期,通過名師工作室這個平臺,各成員都取得了喜人的成績:老師的論文《重視語文能力培養(yǎng),提高讀的實效性》在《福建教育》發(fā)表匯編;曹洪平老師的論文《如何讓作文課“活”起來》在區(qū)進修校“寫話、習作”課題解題活動的論文集中發(fā)表,《班級管理之點滴》論文在區(qū)教育教學論文征集活動中獲得二等獎;湯瑜仙老師的“青藍相濟,攜手共進”報道在龍津書香刊物上發(fā)表。工作室成員發(fā)揮了她們教育教學經驗豐富,基本功強的優(yōu)勢,紛紛在校各類活動中分享自己課堂教學的點點滴滴,指導了結對子老師的各級公開課,給了青年教師以極大的啟迪,為她們的業(yè)務水平的提高指明了方向,幫助她們站穩(wěn)講臺,少走彎路,快速成長。同時,工作室為年輕教師創(chuàng)設發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢的平臺,開辦了教師教育沙龍和讀書交流會活動。師徒共同學習,互相交流,真正實現了師徒相長,和諧共進。

工作室成員積極向區(qū)進修校申報了《激發(fā)小學生學習語文興趣的策略研究》、《小學語文課堂提問的有效性研究》、《構建小學生學習共同體的實踐與研究》等課題并均已在區(qū)“十三五”名師培養(yǎng)工程重點規(guī)劃課題立項。

為了加強工作室成員的交流和資料的整理以及對外宣傳。定期更新工作室動態(tài),共享教育教學資源,交流教學教研活動,工作室學習期間制作活動簡報上傳。

回首一學期來走過的道路,感覺到的是充實與快樂。名師工作室這個團隊呈現著極強的凝聚力和生命力。青年教師在學習時學到了經驗,得到了提高;名師在傳授時發(fā)現了不足,補充了自己。同時縮小了名師與青年教師之間的距離,青年教師積極主動地參與到教學研究中,名師也虛心聽取青年教師的新的教育理念,工作室內形成了一股互幫互學、積極創(chuàng)新、共同前進的新潮流。正如工作室里有人說過:“通過與名師接觸、交流、學習,覺得自己研究的腳步再不會停歇,覺得自己更要豪情滿懷地學習、反思、踐行。展望下一學年的工作,我們充滿信心。工作室里有這么多有思想有能力的青年教師,我們這個工作室一定會更進一步地開拓創(chuàng)新,取得更大的成效。

語文名師工作室總結匯報稿篇六

在導師的引領下,在工作室良好氛圍的浸染下,這學年,工作室的學員們都以極大的熱情投入平時的教學教研工作中,在各個領域均取得了不俗的成績。

名師工作室研究的課題獲得了市級一等獎,名師領銜人__老師被評為__市德育名師、成員黃__老師獲得市優(yōu)質課一等獎并被評為高__德育骨干教師,成員李平老師獲得了市優(yōu)質課一等獎,成員辜__老師獲得2020年__市網絡曬課初中語文學科第一名,成員金__老師被評為高__學科骨干教師。這一年我們成績斐然。

這些成果都是大家平時努力工作中自然結出的,厚積必會薄發(fā),理固宜然。

所有的絢爛終會歸于平淡,而這種平淡其實是另一種形式的絢爛。工作室行進至今,已濾去新鮮,拋卻熱鬧,直抵本質。有了兩年的積淀,相信在以后的日子里,我們能達成當初加入工作室的初衷,縱然不能成為名師,也能一直行走在成為名師的路上。

語文名師工作室總結匯報稿篇七

進入到工作室學習,讓我重新回到“學生”的身份,體會學習的快樂。在跟隨張老師的學習過程中,我時時感受到導師對我們專業(yè)成長的助推。問題式課堂,合作式探究,激情飽滿的語言,高屋建瓴的見解,設計精妙的習題,適時精到的提示,無一不顯示出張老師精深的專業(yè)造詣,滲透著她探索創(chuàng)新的激情。同時,她更重視集體的力量。每次教研活動,無論是聽課,評課,還是論文交流,牛老師作為一個眾望所歸的主持人,她更希望把每個成員看作是合作者。不僅讓每個人都可以感受到她對教研的全心投入和理性思考,更重要的是她總能不知不覺地用激情點燃我們激情,她用智慧啟迪大家的智慧,讓我們也心潮涌動,碰創(chuàng)出思維的火花。這種和諧熱烈的教研氛圍賜予了我們一種積極向上的力量,讓我們感受到了開發(fā)集體智慧的幸福!

同時,她勤業(yè)、敬業(yè)的精神和謙虛大度的高尚人格更是成為我們的榜樣。在學科研究、做人做事方面,他從來不說大道理,而是率先垂范,以身作則。張老師親切、熱情,談話時讓人如沐春風,工作中更是激情洋溢,樂于鉆研創(chuàng)新,常常讓年輕同志自愧不如。他不厭其煩、毫無保留地指導我們,用實際行動演繹了“不計名利、甘為人梯”,用實際行動教會了我們“為人師者要有大愛”的道理。

語文名師工作室總結匯報稿篇八

時光飛逝,在緊張、忙碌而有序的工作中,__學年第二學期已悄然走入了尾聲。在這一學期里,名師工作室在區(qū)教育局、區(qū)進修校各項精神文件的指揮下,在區(qū)進修校語文教研員張虹老師的指導下,在各兄弟學校的大力支持下,全工作室老師共同努力,順利開展了各項工作,并取得了顯著成績。現將本年期的工作總結如下:

一、計劃領航,為工作室健康發(fā)展謀篇鋪路。

工作室根據區(qū)《名師工作室管理條例》、《第二輪學科名師工作室管理規(guī)定》等文件要求,本著充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領、帶動、輻射作用,加速教師專業(yè)化發(fā)展,培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師,提高教書育人水平的目的,特制定工作室的發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃內容包括工作室成員介紹、指導思想、工作目標、工作要求、工作要點和工作機制等內容。其中工作目標是使到工作室真正成為教師“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友”。工作要點包括:制定成員成長規(guī)劃和自我發(fā)展規(guī)劃;認真組織學習,提高理論素養(yǎng);狠抓課堂教學,努力形成風格;積極從事科研,提高自身品位;實行導師培養(yǎng)和成員自主發(fā)展相結合的制度;開辟博客,建設教學資源庫。

二、分工合作,精心籌備落實各項教研活動。

從3月份工作室成立到現在,短短三個月,工作室舉行的較大型的,具有輻射片區(qū)影響力的活動一共有兩項。這兩項分別是;4月中旬在大洋小學舉行的名師工作室第一次教育教學研討活動暨課題申報培訓學習,還邀請區(qū)教研員來參加贈書活動。在這次活動中,王立群老師、韓小琴老師的公開課、老師的講座讓大家深有感觸,明確了“聚焦課堂,高效教學”意義和要求;5月在__中心小學舉行的名師工作室“三送”下基層活動。本次活動工作室的賴心萍老師、老師同課異構了《夸父追日》,詹毓興老師和__赤水小學的馬小玲老師教學了《威尼斯的小艇》均獲得了大家的好評,林英老師的講座《讓學生在寫作時易于動筆、樂于表達》以自己的平時教學實踐進行了深入淺出的闡述,也讓大家獲益良多。這次活動還舉行了師徒結對子儀式,讓更多的青年教師能在學習、研討、交流中得到提高。

這兩次活動計劃周密、準備充足、過程精彩,活動后,工作室成員進行了及時反思、總結,并完成微信和博客的宣傳。這樣,每次的學習成果都有了一個集中的展示,也加強了工作室成員的學習信心和動力,大家通過聽課、評課、反思,自身也因此獲得了很多啟發(fā),達到了交流成長的目的。

三、細心引導,關注工作室成員的成長與反思。

過去一學期,通過名師工作室這個平臺,各成員都取得了喜人的成績:老師的論文《重視語文能力培養(yǎng),提高讀的實效性》在《福建教育》發(fā)表匯編;曹洪平老師的論文《如何讓作文課“活”起來》在區(qū)進修校“寫話.習作”課題解題活動的論文集中發(fā)表,《班級管理之點滴》論文在區(qū)教育教學論文征集活動中獲得二等獎;湯瑜仙老師的“青藍相濟,攜手共進”報道在龍津書香刊物上發(fā)表。工作室成員發(fā)揮了她們教育教學經驗豐富,基本功強的'優(yōu)勢,紛紛在校各類活動中分享自己課堂教學的點點滴滴,指導了結對子老師的各級公開課,給了青年教師以極大的啟迪,為她們的業(yè)務水平的提高指明了方向,幫助她們站穩(wěn)講臺,少走彎路,快速成長。同時,工作室為年輕教師創(chuàng)設發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢的平臺,開辦了教師教育沙龍和讀書交流會活動。師徒共同學習,互相交流,真正實現了師徒相長,和諧共進。

四、搭建平臺,積極組織申報研究課題。

工作室成員積極向區(qū)進修校申報了《激發(fā)小學生學習語文興趣的策略研究》、《小學語文課堂提問的有效性研究》、《構建小學生學習共同體的實踐與研究》等課題并均已在區(qū)“十三五”名師培養(yǎng)工程重點規(guī)劃課題立項。

五、創(chuàng)新意識,多渠道分享優(yōu)秀資源。

為了加強工作室成員的交流和資料的整理以及對外宣傳。定期更新工作室動態(tài),共享教育教學資源,交流教學教研活動,工作室學習期間制作活動簡報上傳。

回首一學期來走過的道路,感覺到的是充實與快樂。名師工作室這個團隊呈現著極強的凝聚力和生命力。青年教師在學習時學到了經驗,得到了提高;名師在傳授時發(fā)現了不足,補充了自己。同時縮小了名師與青年教師之間的距離,青年教師積極主動地參與到教學研究中,名師也虛心聽取青年教師的新的教育理念,工作室內形成了一股互幫互學、積極創(chuàng)新、共同前進的新潮流。正如工作室里有人說過:“通過與名師接觸、交流、學習,覺得自己研究的腳步再不會停歇,覺得自己更要豪情滿懷地學習、反思、踐行。展望下一學年的工作,我們充滿信心。工作室里有這么多有思想有能力的青年教師,我們這個工作室一定會更進一步地開拓創(chuàng)新,取得更大的成效。

語文名師工作室年度工作總結

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