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人員管理承諾書篇一

本人作為xxx的基層管理人員，是洗煤廠的安全生產責任人，是員工生命的護衛者為保障員工的身體健康、生命和財產安全，防止和遏制生產安全事故發生，聽從廠領導管理，切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產事故的發生，樹立企業以人為本，安全生產的良好形象，特此做出如下承諾，并隨時接受監督檢查：

一、嚴格按照《選煤廠安全規程》要求，結合我廠實際生產條件，做好各環節的安全防范措施，加大監督監管，守規盡責。

二、嚴格執行管理人員下現場巡回檢查制度，明確責任，加大現場管理，著重解決現場存在的安全問題，為職工打造安全生產環境。

三、切實樹立安全第一、預防為主、綜合治理的理念，對本廠安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

四、樹立一切事故都是可防可控的理念，嚴格執行選煤行業標準，嚴格遵守選煤相關法律法規及規定，及時貫徹落實相關文件及會議精神。

五、不斷提高自己的安全生產知識和管理能力，認真組織開展三違和隱患排查治理工作，不違章指揮，監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正違規和違章行為。

六、按照相關制度要求，認真組織召開和參加班前會，做好崗前危險源辨識和風險預控工作，切實做好隱患排查處理工作。

七、定期參加、組織安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決、反應安全生產中存在的問題。

八、積極參加公司及我廠舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

九、安全生產，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強化和規范正確的安全行為，實現安全生產管理的不斷提高，持續改進在管理工作中的不足。

若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。

承諾期限：20xx年x月x日20xx年xx月xx日

部室部長： (部室管理人員)：

人員管理承諾書篇二

為提高職業道德素質，樹立 基建管理隊伍清正廉潔的崇高形象，保障項目目標在公正、和諧、透明的管理氛圍下順利完成，從而在思想源頭上杜絕違規違紀事件的發生，并隨時隨地接受公司領導的監督檢查，本項目所涉及工程管理的人員須自覺遵守如下承諾：

二、工作中不弄虛作假，嚴格執行規范、規程和技術標準，如實收集整理好各類資料、檔案，并對自己簽認的各種資料負責。

三、

四、不接受任何的施工單位或供應商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。

五、自覺執行本工程項目實行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友經營的與工程有關的材料、設備供應及工程分包等經濟活動。

六、不接受施工單位或供應商的禮金、有價證券和其他貴重物品。

七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單位。

八、不與承建方就工程承包、工程費用、材料設備供應、工程量變更、工程質量等業務活動在私下商談而達到相互的利益，不干預承建方自主施工及工作安排，堅持“守法、誠信、公正、科學”的執業準則。

九、遵守社會公德，不利用職務上的便利，占用公共資源進行營利性活動；

十、不參加施工單位或供應商邀請的可能對公正管理有影響的宴請和娛樂活動及其它消費活動；若確有工作需要而須主動宴請及其它出差事宜，提前向公司申請獲準，費用可向公司財務實報實銷。

十一、嚴格執行現場簽證的“量價分離”制度，遵守現場簽證的程序，尤其是針對需重新分析組價的項目，須嚴格把關，確保現場簽證的真實性、準確性和時效性。

十二、針對項目結算工程管理人員應嚴格按照合同及規定辦理，結算資料必須經過專業管理人員的認真審核和批準，確保結算資料的真實、完整和準確、有效，結算時與施工單位有較大分歧時必須經過集體分析研究后做決定，不能個人許愿或承諾，更不能采取加價給回扣的辦法索要好處。

特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰！

承諾人（簽字）：

年 月

日

人員管理承諾書篇三

為保證實現公司xxxx-xxxx年安全生產目標，杜絕各類安全事故，個人實現“三不傷害”目標，切實做到“珍愛生命，落實責任”，特簽訂個人安全保證書。若上述目標不能實現，我愿接受上級領導的行政處分和經濟處罰。從xxxx-xxxx年xx月xx日到xxxx-xxxx年xx月xx日，為實現上述目標，我保證做到：

1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規要求，貫徹落實公司各項安全規章制度，認真履行本部門、本崗位的'安全生產職責。

2、認真做好工作場所的防火、防盜工作，離開工作場所時及時關閉電源、關鎖門窗。

3、不向外泄露涉及公司機密的信息、資料、文件，未經許可不向外泄露公司員工個人信息。

4、同事間團結合作，互相幫助，互相監督，互相提醒，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

5、進入施工現場參觀或工作時，自覺佩戴安全防護用品并嚴格執行施工現場各項規章制度和操作規程。

6、自覺遵守《道路交通安全法》，做到并監督身邊的人做到“不違章、不酒后駕車、不疲勞駕車”。

7、做好工作外的個人家居安全、出行安全、飲食安全，防止發生安全事故。

8、積極參與公司組織的安全知識、安全技能培訓和其它有關安全主題的活動，提高個人安全意識和安全操作技能。

簽書人：xx(員工)

簽字：xxx

20xx年xx月xx日

人員管理承諾書篇四

入職—— ，從事 職務。

本人確認并同意，承諾擔負如下崗位責任，履行相關義務：

1.本人只負責分公司市場拓展工作，其中并不包括與之相關的合同簽署等權責。

2.本人在日常業務過程中，若超越職權以總公司名義與他人簽訂買賣合同等，因此造成公司利益嚴重損害的，本人自愿承擔一切不利后果以及賠償總公司的所有損失。

3.本承諾書中任何一條規定的無法執行性不影響承諾書其他規定的有效性和可執行性。

4.本人承諾，在簽署本承諾書后，不因我今后在公司崗位、職責或者報酬任何改變而改變。公司擁有對我的處罰權和訴訟權。

本人已認真閱讀本承諾書，并且已理解和遵守本承諾書的所有條款，如本人違背承諾，愿意接受經濟處罰和承擔相應的法律責任。

承諾人簽字： 日期：

本人于月 因本人自愿參加員工開業前培訓，為明確本人在開業前培訓及開業后入職崗位的責任，同意簽訂本協議,，并遵守執行下列條款，我愿向海洋方舟水療連鎖酒店作出以下承諾：

連鎖酒店之前未有任何違規行為或受任何不良處分。

失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，并承擔法律上的責任。

期間的收入）。若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理。

職務之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。

五、 不得在外單位兼任或任職；不得直接、間接或變相經營與公司相同的業務。

六、 若在一星期的試用培訓期，因個人原因不符合公司用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。

七、 在離職后，本人不會有單獨或聯合他人實施任何有損海洋方舟的利益和形象的行為，如有違背，則愿承擔一 切法律責任，公司將保留按每培訓一天五十元的綜合費用進行索賠的權利。

八、 培訓時間從2011 年9月15起，至正式對外進客營業日為止。

至離職之日計算。

承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

以上承諾是本人的真實意愿。

身份證號碼： 聯系電話（手機和座機）：

家庭住址： 承諾人簽名：

承諾人： ；

部門： ；崗位：

為貫徹執行公司廉潔自律有關規定，嚴格履行管理人員廉潔從業職責，增強公司各級管理人員的廉潔自律意識，規范管理行為，改進工作及管理作風，維護正常的生產經營秩序，提高勞動效率，促進公司健康持續快速發展，本人特做出以下承諾：

第一條 保證不利用職權和工作上的便利謀取不正當利益。不做下列行為：

（二）接受可能影響公正辦理業務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；

（五）在采購、銷售、工程、財務、取樣、化驗、倉儲、領料、后勤等管理環節內外勾結，串通作弊，損害公司利益，從中謀取個人私利。

第二條 保證不違反公共財物管理和使用的規定，不假公濟私、不化公為私。不做下列行為：

（一）用公-款報銷或者支付應由個人負擔的費用；

（二）違反規定借用公-款、公物或者將公-款、公物借給他人；

（三）私存私放私借或挪用公-款；

（四）違反規定收支承兌匯票或支取現金；

（五）違反規定用公-款購買商業保險，濫發津貼、補貼、獎金等；

（六）非法占有公司財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財物；

（七）以隱匿收入、虛列支出或轉移資產、資金等形式，設立“小金庫”。

身為公司的管理人員，在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責任。在此我誠心的謝謝電力公司領導，如果不是領導及時發現，并要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我施工隊今后的發展道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各級電力公司領導領導表示發自內心的感謝，同時也向各位領導做出深刻檢討及鄭重的承諾：

1. 確保安全生產工作列為重要的工作首位，樹立常抓不懈的思想，教育工作班

組人員在生產生活中嚴格執行各項安全制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，定期組織開展安全會議（兩星期一次），做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

2. 進入施工現場和作業區，正確佩戴和使用安全防護用品，認真檢查施工工器

全學習、考試，持證上崗。嚴格遵守安全規章制度和操作規程，并監督他人的不安全作業行為，嚴格做到“三不傷害”。

4. 不違章作業和違章指揮，服從和支持安檢人員的監督檢查，指正他人的不安

全行為；

5. 服從領導分配工作，熟悉工作標準和操作規范，工作認真負責，施工中發現

安全隱患應妥善處理，重大安全隱患立即向上級領導反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態。

6. 把制度、規程與現場實際結合起來，時刻保持良好的工作作風。

為了更好保證企業的良性運行和發展，提高公司服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅決保證部門的設備設施正常運轉\人員正常流動.

2、嚴格認真完成公司下達的各項營業指標和工作任務

3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例

4、嚴格按照公司制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業和指導

7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議.

8、工作中能夠身先士卒\以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.

以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔公司給予的任何行政\經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.

承諾人: 簽字日期:

人員管理承諾書篇五

根據公司《關于深入開展“五查五問五改進”活動的通知》，自己作為分公司項目部的基層管理人員，是分公司項目部安全生產責任人，是職工生命的護衛者,為保障職工的身體健康、生命和財產安全，防止和遏制生產安全事故發生，聽從上級領導管理，高度重視落實國家總局《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》，切實保護職工人生命安全，從根源上避免安全生產事故的發生，樹立企業以人為本，安全生產的良好形象，在工作中嚴格履行以下職責和義務，特此做出如下承諾，并隨時接受監督檢查：

一、嚴格按照《七條規定》要求，結合分公司項目部實際生產條件，做好各環節的安全防范措施，加大監督監管，守規盡責；嚴格執行管理人員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責任，加大現場管理，著重解決現場存在的安全問題，為職工打造安全生產環境。

二、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，對本企業安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

貫徹落實相關文件及會議精神。

四、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，認真組織開展“三違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正違規和違章行為。

五、按照相關制度要求，認真組織召開和參加班前會，做好崗前危險源辨識和風險預控工作，切實做好隱患排查處理工作。

六、定期參加、組織安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決、反應安全生產中存在的問題。

八、安全生產，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強化和規范正確的安全行為，實現安全生產管理的不斷提高，持續改進在管理工作中的不足。若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。

承諾人： 蘇永喜 范永會 蘇愛忠 常友 陳國勝時間:2014年8月1日

人員管理承諾書篇六

本人作為煤礦的基層管理人員，是煤礦安全生產責任人，是礦工生命的護衛者，為保障礦工的身體健康、生命和財產安全，防止和遏制生產安全事故發生，聽從礦領導管理，高度重視落實國家總局《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》，切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免煤礦安全生產事故的發生，樹立煤礦企業以人為本，安全生產的良好形象，在工作中嚴格履行以下職責和義務，特此做出如下承諾，并隨時接受監督檢查：

一、嚴格按照《七條規定》要求，結合我礦實際生產條件，落實好各環節的安全防范措施，加大監督監管，守規盡責；嚴格執行管理人員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責任，加大現場管理，著重解決現場存在的安全問題，為職工打造安全生產環境。

二、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，對本企業安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

三、

四、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，認真組織開展“三違” 和隱患排查治理工作，不違章指揮，監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正違規和違章行為。

五、按照相關制度要求，認真組織召開和參加班前會，做好崗前危險源辨識和風險預控工作，切實做好隱患排查處理工作。

六、定期參加、組織安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時 解決、反應安全生產中存在的問題。

七、嚴格遵守落實“行人不行車，行車不行人”制度；杜絕無風、微風、循環風作業；發現瓦斯等異常情況時嚴格執行斷電撤人制度；加強頂板管理和提升運輸設備的管理工作；堅持有掘必探、先探后掘、先治后采的防治水方針。

八、安全生產，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強化和規范正確的安全行為，實現安全生產管理的不斷提高，持續改進在管理工作中的不足。 若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。

xxx煤業有限公司

礦長簽字：

安全管理人員簽名：

時間： 年 月 日

人員管理承諾書篇七

為加強本單位的安全生產管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故、事件的發生，保障國家、集體、和個人的'財產及生命安全，保障單位又好又快發展，依據安全生產法律法規要求，現與專職安全管理人員簽訂安全施工承諾書，內容如下：

一、協助各科室、項目部負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，并在職責范圍內承擔安全生產相應監督管理責任。

二、認真督促各科室執行有關法律、法規以及單位安全生產的規章制度、安全操作規程，并督促、檢查執行情況；接受政府部門和單位領導的業務指導。

三、負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，并做好安全管理建檔和上報工作。

四、組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施，崗位安全規程和其它安全規章制度；安全目標和考核指標及考核辦法。

加強對作業現場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發點的檢查，使之處于良好狀態，在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告科室負責人，并做好各種記錄臺賬。

七、根據相關規定和要求，督促勞動防護用品的發放和使用。

八、認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少于一次的安全培訓資料，按計劃完成培訓工作。

九、參加事故或未遂事故的調查分析，提出防范措施，負責做好事故的統計、上報、建檔工作。

十、在工種和生活中團結互助，發生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。

本承諾書一式二份，一份存檔，一份交給承諾人留存。

安全負責人：xxx（簽字）

承諾人：xxx（簽字）

20xx年6月10日

人員管理承諾書篇八

安全是家庭幸福、學習快樂的保證。為確保學生人身安全，加強學校安全教育，做到防患于未然，杜絕安全事故的發生，根據有關法律規定，結合我校實際，特簽定如下學生安全承諾書。

一、珍惜生命，不做危險的事情，善于自我保護

1、不擅自外出郊游、野餐，絕不在上下學路上和節假日私自到河流、水庫、池塘邊玩水、游泳。

2、不在無證攤點買東西，不吃過期、變質食品，講究個人衛生，預防傳染病。

3、懂得安全自救常識，熟悉“110”、“119”、“120”等急救電話。

二、遵守學校規定，維護校園安全，建設和諧校園

4、不追逐打鬧，不坐在走廊欄桿上、窗戶上，不高空拋擲任何物品，打掃衛生擦窗戶時一定要確保安全。

5、不攀爬翻越圍墻、建筑物，不到學校建筑施工場地玩耍，活動；

6、上下樓梯靠右行走,不有意在樓梯走道制造堵塞和擁擠，杜絕__件的發生。

7、愛護校園內的電線、電器、電器開關、插座；有損壞現象的不觸摸，不自行修理，及時報告學校或老師。

8、實驗課、體育課聽從老師的指揮，遵守操作規程，不擅自行動，嚴防安全事故發生，不在體育設施上做危險動作。

9、不在校園內騎自行車、電動車或摩托車。

10、嚴格遵守請假制度，不私自外出游玩，不逃學，放假期間不滯留學校，及時回家，按時返校。

三、遵守交通法規，不做違法事情，維護社會秩序

11、遵守交通法規，安全乘車，騎車，過馬路。

12、不進入法律、法規規定未成人不宜進入的營業歌舞廳等娛樂場所，不進營業性網吧。上述承諾，承諾人將嚴格守約，請老師監督。

承諾人：

承諾日期：__年__月__日

人員管理承諾書篇九

我自愿承擔現本職崗位工作，并且保證恪盡職守、盡職盡責，現根據本人工作崗位職責要求，在履職期間做出如下承諾：

一、忠誠企業、忠于職守、敬業愛崗，自覺維護公司利益、保守公司秘密，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。

三、推進企業精細化、規范化管理，保質保量完成上級下達的各項工作任務。

四、創新管理，誠實守信，以身作則。

五、牢記公司企業文化，認同公司核心價值觀。

六、不從事任何與公司有利益沖突的活動，不從事與公司相競爭的業務，不擅自在本公司以外的單位兼職。

七、加強自身學習，積極學習新知識、新技術和新方法，不斷提高業務水平和管理能力。

八、任職期間，如違反上述承諾，本人愿承擔相應責任，并服從接受組織上的任何處理。

承諾人簽名

年月日

人員管理承諾書篇十

為了更好保證企業的良性運行和發展，提高公司服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅決保證部門的設備設施正常運轉人員正常流動。

2、嚴格認真完成公司下達的各項營業指標和工作任務。

3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例。

4、嚴格按照公司制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業和指導。

5、善于發現總結問題,對待工作中出現的各種問題及時溝通協調,做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發展。

6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發生。

7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議。

8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。

以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔公司給予的任何行政經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任。

承諾人:

簽字日期:

人員管理承諾書篇十一

本人作為***的基層管理人員，是洗煤廠的安全生產責任人，是員工生命的護衛者為保障員工的身體健康、生命和財產安全，防止和遏制生產安全事故發生，聽從廠領導管理，切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產事故的發生，樹立企業以人為本，安全生產的良好形象，特此做出如下承諾，并隨時接受監督檢查：

一、嚴格按照《選煤廠安全規程》要求，結合我廠實際生產條件，做好各環節的安全防范措施，加大監督監管，守規盡責。

二、嚴格執行管理人員下現場巡回檢查制度，明確責任，加大現場管理，著重解決現場存在的安全問題，為職工打造安全生產環境。

三、切實樹立安全第一、預防為主、綜合治理的理念，對本廠安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

四、樹立一切事故都是可防可控的理念，嚴格執行選煤行業標準，嚴格遵守選煤相關法律法規及規定，及時貫徹落實相關文件及會議精神。

五、不斷提高自己的安全生產知識和管理能力，認真組織開展三違和隱患排查治理工作，不違章指揮，監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正違規和違章行為。

六、按照相關制度要求，認真組織召開和參加班前會，做好崗前危險源辨識和風險預控工作，切實做好隱患排查處理工作。

七、定期參加、組織安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決、反應安全生產中存在的問題。

八、積極參加公司及我廠舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

九、安全生產，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強化和規范正確的安全行為，實現安全生產管理的不斷提高，持續改進在管理工作中的不足。

若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。

承諾期限：

部室部長：

（部室管理人員）：

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