隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

應急管理述職報告存在問題及原因篇一

根據組織安排，我于20____年7月到市應急管理辦公室任職，負責市應急管理辦公室工作，協助徐勤忠副秘書長做好文電處理、值班管理工作，分管文電處、總值班室。任職以來，在領導關心指導、相關處室支持協助和辦公室同志的幫助下，盡心盡力做了一些工作。現將任現職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下：

一、關于四項主要工作

(一)努力推進應急管理工作深入開展

一是完善應急預案體系建設。在過去工作的基礎上，進一步完善應急預案修編工作，加快應急預案向鄉鎮、村居、企業等基層延伸，不斷提高全市應急預案的覆蓋率。截至目前，市級應急預案共制訂164個，縣(區)級應急預案292個，鄉鎮(街道)預案制訂率達100%，村居預案制訂率達90%以上，基本形成覆蓋市、縣區、鄉鎮(街道)、村居的應急預案體系。同時，加強對已制訂應急預案的修訂和演練工作，組織編寫了《應急預案實用手冊》，免費發至縣區、部門學習使用;先后組織、參加了市駱馬湖水上搜救大型演練、城市飲用水污染應急處置演練、地震逃生與災害救援桌面推演、開發區企業消防演練等10多次演練活動，通過演練進一步檢驗預案，增強預案的科學性、實用性和針對性。

二是推進應急管理體制建設。努力爭取市政府領導和辦公室領導的重視和支持，解決市應急辦工作人員和辦公用房問題，確保市應急辦工作正常開展。同時，加大督促檢查力度，促進各縣區加快應急辦事機構成立和人員到位。截至目前，市、縣區應急辦均明確了具體負責人，增加了人員編制，加強了工作力量。各鄉鎮、街道、村居也成立了辦事機構，明確了負責人員，并配備了信息報告員，做到了有專(兼)職人員、有辦公地點、有工作制度、有相關記錄臺帳，基本形成上下對口、層層負責、工作有序的應急管理體制。

三是推進應急響應機制建設。充分發揮應急辦的職能作用，重點做好突發事件預警信息發布、信息報送和應急處置協調工作，及時為市委、市政府領導決策和應急處置提供有效信息。市應急辦利用現有資源，通過政府網上公眾平臺、電視臺、宿遷日報、手機短信等方式，初步建立了預警信息發布機制，曾先后發布了日全食應急防范、雨雪冰凍災害防范等預警信息。建立信息報送機制，要求凡是在宿遷轄區內發生的各類突發事件，都須在規定時限內上報市應急辦，由市應急辦按規定格式報送市委、市政府領導，確保突發事件信息暢通和市領導及時了解相關信息;同時制定《____市人民政府辦公室突發事件信息處理辦法》，進一步規范了辦公室內部信息報送工作。建立健全市應急辦、市政府值班室24小時值班制度和應急協調處置制度等，充分發揮市應急辦在處置突發事件過程中的“中樞協調”作用。

四是推進應急法律知識宣傳。為宣傳貫徹落實突發事件應對法，提高全社會應急法律意識，先后組織各專業應急處置辦公室及相關部門，多次舉辦突發事件應對法和應急常識的宣傳咨詢活動。組織應急辦人員參加了市委組織部組織的“危機處理與媒體應對”專家講座、市人事局公務員應急能力骨干培訓等。10月29日，市應急辦與市委組織部、市人事局、市委黨校聯合舉辦突發事件應對法培訓班，為市直各部門、各縣區應急崗位上的領導干部進行了一次系統培訓。

五是推進值班應急平臺建設。按照省應急辦工作部署和市政府領導要求，全力推動省市值班室系統互聯互通工作。我和應急辦同志到省應急辦和有關部門調研學習，了解應急平臺建設要求，借鑒學習省和其它市應急平臺建設的經驗做法，就我市應急平臺建設和與省互聯互通工作制定了實施方案，并邀請省應急辦人員來宿安裝調試設備、指導工作開展。在辦公室辦公用房、資金非常緊張的情況下，積極向市政府領導和辦公室領導匯報工作、爭取支持，想方設法排除困難，加快推進工作進度。目前，省市值班室系統互聯互通工作已基本完成，實現了省市應急辦ip電話互通、省市視頻對話會商，為省市應急協商、快速處置奠定了基礎。

六是規范嚴謹做好值班工作。牢固樹立服務觀念，忠于職守，嚴守崗位，規范值班日記和電話記錄，認真及時處理值班過程中遇到的問題。今年以來，“12345”市長熱線電話共受理群眾來電、網上投訴5萬余件，辦結率達98%;編發值班專報198件，辦理客情報告427件，做到件件有落實，事事有回音，較好地發揮了聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

(二)切實做好公文處理工作

嚴格執行公文處理的各項規章制度，規范辦文程序，提高辦文效率，遵守保密規定，認真做好各種文件、電報處理工作，保證公文準確、及時、安全運轉。今年以來，文電處共辦理各類文電2980件，其中辦理上級機關來文來電以及下級機關的請示報告1534件，以市政府及辦公室名義印發各種文件、會議紀要及傳真電報631份。通過網上傳輸或發布文電近428件，分辦領導批示件1.3萬余件，全部高質量按時辦結。在發文辦理方面，堅持嚴把公文審核關，確保文件體例、格式完整、統一、規范，語言表述盡可能準確、簡潔、明了，結構嚴謹、清晰、合理，語法修辭正確，內容能體現工作要求、符合實際情況，不斷提高發文辦理質量。在收文辦理方面，圍繞及時高效、安全有序的要求，對符合規定應該辦理的公文，及時送呈領導閱批，重要、緊急公文隨到隨辦，加快公文運轉速度，規范、有序、及時分辦領導批示件;努力發揮好文電處理服務領導決策、服務基層群眾、服務經濟社會發展、保障政府工作正常運轉的中樞作用。

(三)認真做好辦公室內勤管理服務工作

一是牽頭做好市政府常務會議籌備和服務工作。按照市政府主要領導和辦公室主要領導要求，及時、主動征集和整理議題，做好常務會議學法授課專家邀請、聯絡以及會議通知擬發和會議材料的審核、分發工作，協調其他有關處室圍繞各自職責，精心細致地做好會議各項管理和服務工作。今年以來，由我負責牽頭籌備市政府常務會議7次，均未出現差錯，服務工作得到了領導肯定。

二是認真做好市政府及辦公室印章印信的保管使用。堅持嚴格按審批手續用印、用信，認真填寫用印登記表，堅決拒絕不符合手續的用印用信要求。

三是做好《____市人民政府公報》編發工作。今年以來，共編印發行《市政府公報》11期、增刊3期，向有關領導和部門及社會各界贈閱《市政府公報》4萬余冊，較好地發揮了《市政府公報》的社會效益。

四是認真做好檔案整理和歸檔工作。按照市檔案管理部門的有關規定，認真、及時地對當年的檔案資料進行立卷歸檔，并實行規范化管理;嚴格遵守檔案查閱制度，做到既方便工作，方便基層，又安全保密，為領導和基層提供優質用檔服務。

(四)積極做好招商引資和項目幫辦服務工作。

應急管理述職報告存在問題及原因篇二

，在街黨工委、辦事處的正確領導下和同志們的關心、支持、幫助下，認真履行職責，堅持原則，依法行政，同大家一道完成了全年工作任務?，F從德、能、勤、績、廉五個方面作如下個人總結：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。理論學習是干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。一年來，我積極參加市、區舉辦的各類知識培訓、認真學習了經濟、行政相關法律法規知識，經常通過電視、報刊媒體、上網瀏覽小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，身體力行“三個代表”重要思想，激發自己進取，追隨時代、不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前，顧全大局，不爭名利，不計得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的教導，全心全意為人民服務，以一個共產黨員的標準要求自己。在思想上、政治上、業務上不斷地更新自己，完善自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，盡心盡力干好本職工作。二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力，不讓昨天留駐我，不讓今天左右我，不讓明天拋棄我。自己在目前的工作崗位上已工作了，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。工作中，做到了思想領先，講到做到，完成突擊工作果斷，處理突發問題迅速，及時掌握工作一手資料，透析矛盾癥結，消除思維盲點，今年來我和大家一道切實把年初的工作思路化為實際行動，把“服務介入、動態管理“作為工作的主要手段，以路街特色經濟為引進投資的載體，努力實現從自我發展為主向借力發展的根本轉移。結合一元地區的實際，對轄區內重大策劃實施項目進行跟蹤，積極組織開展工商聯活動，安全生產以及科普宣傳活動，隨時幫助企業解決進程中的阻力，有效化解矛盾和困難，為企業營造出“放手、放膽、放開、放心”的發展氛圍，求得區域總體實力的不斷增強。圓滿完成上級交辦的各項任務。

三、敬業愛崗，以勤奮的理念去實現人生的價值。?？赐緜兊膬烖c，常學身邊的模范，以正確的態度對待各項工作任務。對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，我和大家全力以赴，認真遵守辦事處制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務企業，關心企業，上門了解情況,實施感情投入,在服務上做文章，營造了招商、親商、安商的大環境。保證了工作的正常開展。一年來，我沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，我認為，人的生命應向地球的軸心一樣永不停歇，一個人苦點累點煩點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，以自身努力促進企業的發展，促進經濟的發展。

四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新的成效。無論工作如何繁雜，我都本著對街辦事處高度負責的態度，克難應對，與時俱進，開拓創新，各項工作均獲得理想的結果。經濟發展穩中有進。招商引進內資4200萬元：引進外資一項：協作完成固定資產投入6945萬元：實現人均可支配收入達12154元/年，安全生產、科普、科協、名錄庫維護、居民收入調查、企業養老保險等工作均已認可達標。局面穩定環境明顯改善。20間，中山醫藥公司、隆昌公司、精細化工廠、海壽瓦楞廠、朝陽電機廠、長江蓬墊廠、等六個企業的職工分批次的在不同時段到市、區、上訪。我們從維護政治的高度，采取了三個方面的措施。一是爭取政策傾斜，補償職工利益。二是曉之以理，動之以情，苦口婆心，耐心疏導。三是抓住重點，主動出擊，化解矛盾。更為嚴重的是長江、中山因買斷等問題發生了圍堵政府的事件，報社、電臺來街暴光，我們采取了一些應急措施，緩解群眾的情緒，阻止事態發展，取得了較為滿意的效果。

五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，在企業無論什么事如：政策講解、司法訴訟、職工矛盾、債務糾紛、事務協調、一一參入，當好服務員、協調員。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與街工委、辦事處保持高度一致。在廉政建設中對自己嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。把全心全意為人民服務的宗旨變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風。

當然，工作中也有許多不足和問題。諸如學習還受文化水平限制，思想還受傳統思維束縛，知識不能全面，境界拔高困難，故工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，仍缺乏敢做敢為的創新意識。這些問題和不足，在今后人生中是我永遠要克服，改進的。

應急管理述職報告存在問題及原因篇三

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

轉眼間參加工作已有兩年，在局領導的具體指導和培養下，在各位同事的關心和幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現將我這兩年來的學習工作情況總結如下：

剛來到應急管理局(機構改革前為安監局)參加工作之初，在工作中我虛心聽取領導的意見，向身邊的同事們請教、學習，做到多聽、多想、多問、多做，細心學習他人的長處，彌補自己的不足，努力在短時間內盡快的熟悉工作，安全監察是一項專業性很強的工作。一直以來在局領導的帶領下，主要任務是熟悉和掌握安全生產的相關法律法規，通過集中學習與利用業余時間自覺學習《安全生產法》、《安全生產條列》，《安全生產事故報告和調查處理條例》等法律法規，以及安全生產行政執法文書的填寫，安全檢查知識，安全生產執法程序等相關內容，不斷積累自己的業務知識，增強法律意識，掌握了新的安全工作規范，牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監察工作中有法可依，更好地為基層安全生產工作服務。

認真學習公文寫作，公文處理，學習電腦知識，以及安全生產宣傳教育培訓方面知識，積極協助領導完成好安全生產培訓班、節日安全生產檢查等工作。并能夠積極配合辦公室及其它科室的工作，工作期間我自覺服從政務大廳的領導，遵守大廳的各項規章制度，按時上下班，無一遲到早退的現象發生。在接待群眾來訪時，我都能熱情接待，主動詢問是否有需要辦理的事，幫其查看準備的資料，使群眾能盡快辦好手續，遇到提供材料不全或者是不屬于我們職責范圍內的能耐心向其解釋清楚，或幫其聯系負責人，使辦事人員滿意離開。樹立好安監窗口的形象，每項工作都能按時辦結，無一差錯，兩年來圓滿的完成了領導交給的工作任務。

我深知“德”反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起，注重品德修養，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，具有堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局、識大體，奮發進取，勤勉自勵，在思想上，政治上、業務上不斷完善自己，工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義，始終保持積極向上的形態進行工作。

平時注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，始終能夠以共產黨員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項規定，處處嚴格約束自己，加強黨性修養和鍛煉，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，積極參加局里組織的廉政教育學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高防腐拒變的能力。遵守國家法律，遵守工作紀律，遵守職業道德，提高廉潔自律的自覺性。

兩年來，我自己努力做了一些工作，在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但是還存在著不少不足之處，首先在理論學習上遠不夠深入，在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，其次工作經驗尚淺，在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，提高工作質量;使自己圓滿出色地完成本職工作。

總之在今后的工作中我將繼續發揚成績，克服不足，嚴格要求，勤奮學習，努力工作，絕不辜負領導的培養教育。我也將真誠地接受并感謝各位領導和同事的批評，虛心聽取各位的意見和建議，盡自己的最大努力把以后的工作做得更好!

謝謝大家!

應急管理述職報告存在問題及原因篇四

20**年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監督、指導和支持下，我帶領全局干部職工，緊密圍繞全縣工作大局，認真貫徹國家和省市應急管理及安全生產工作的決策部署，卓有成效地開展了大量基礎性工作，對做好新形勢下應急管理工作進行了有益的探索。截止11月底，全縣無亡人生產安全責任事故發生，安全生產形勢持續平穩，為全縣經濟社會快速發展創造了安全環境?？h應急局先后被省局命名為“全省安監系統行政執法責任制示范點”，被市法治政府建設領導小組辦公室命名為“第二批市級行政執法責任制示范點”。11月初被市文明辦推薦為20**年度河南省文明單位上報省文明辦，并在11月13日的《洛陽日報》進行公示。

在工作和生活中，我始終堅持政治理論和業務學習。特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來中，通讀《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等理論著作，深入學習***總書記在主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和考察調研河南時重要講話精神，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神。積極參加市縣組織的有關會議、學習培訓和先進事跡報告會等。通過學習，使自己進一步把握時代發展新要求，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在思想上始終和黨中央保持高度一致，用更加昂揚的精神狀態和更加得力的工作舉措，堅決把縣委、縣人大、縣政府的決策和部署貫徹好、落實好、執行好。

同時，我還最大限度的擠時間、鉆時間，認真學習《中華人民共和國安全生產法》、新修訂的《河南省安全生產條例》等法律、法規和部門規章，并特別研讀《人大監督法》，努力提高自身政策法規和政治素質水平。通過學習，使我又一次找到了自我價值取向與是非標準，找準了工作的重要點與核心，更加堅定了自己身上的責任與使命。工作中，我自覺維護班子團結，身先士卒，以身作則，時時處處做榜樣；不斷改造主觀世界，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，強化為人民服務意識和群眾觀點；堅持解放思想，實事求是，不畏困難，知難而進，以與時俱進的思想觀念、飽滿的工作熱情和務實的工作作風，創造性的狠抓應急管理和安全生產工作，為工作新局面打下了堅實的思想基礎。

一是加強政治理論學習，不斷提高政治素養。以“不忘初心、牢記使命”專題教育活動為契機，認真加強應急局黨風廉政建設，組織召開黨組和黨支部專題學習會，加強密切聯系群眾和黨性修養方面的學習。通過學習，使全局干部實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，向上級和人民群眾交出一份滿意的答卷。

二是強化民主意識，自覺接受群眾監督。在局內部，積極與各班子成員溝通，交流思想，虛心聽取大家意見，主動接受大家監督，做到大事面前講原則，小事面前講風格，不斷增強民主意識。我和班子成員帶領股室同志，通過走訪、座談、討論等形式深入基層和企業，多次征求并聽取黨代表、人大代表、政協委員和企業家的意見建議，自覺接受社會各屆監督，彌補我們工作上的不足。在局民主生活會和專題研討會上，我帶頭開展批評與自我批評，對自身存在的問題，敢于剖析、虛心接受、勇于改正。對其他同志存在的問題，真誠指出、善意批評、治病救人。

三是嚴于律己，嚴格遵守廉政規定。在日常工作和生活中，我始終把習總書記“二十字”好干部標準作為基本標尺，把“守初心、擔使命”作為基本動力，把以身示范、以上率下作為基本風范，嚴握自己的生活圈、交往圈，防微杜漸，警鐘長鳴。同時，要求親屬和身邊的工作人員，嚴禁借助自己的權力搞特殊化。工作中的重大事項，堅持集體研究決策，在全局倡導說實話、辦實事的優良作風，全局呈現出干事創業，風清氣正的良好氛圍。

（一）應急管理體系初步建立。一是成立機構。按照《**縣機構改革實施方案》要求，組建縣應急管理局指導全縣各級各部門應對安全生產類、自然災害類等突發事件和綜合防災減災救災工作。二是切實履責。自1月31日應急管理局掛牌成立以來，全局上下立即轉換角色，投入應急管理工作中，切實履好職、盡好責，保證了機構改革期間思想不亂、隊伍不散、工作不斷、干勁不減，確保了安全生產和應急管理工作平穩有序過渡。

（二）責任制體系進一步完善。一是按照機構改革工作要求，成立了以縣委書記楊劭春為第一主任，縣委副書記、縣政府縣長趙莉為主任的縣安全生產委員會；二是對縣安全生產委員會成員單位進行調整完善，對縣安委會辦公室工作人員進行充實；三是協調縣編制部門對各鎮的應急管理機構予以明確，并籌備在華陽產業聚集區設立應急安全管理機構。目前，全縣應急管理、安全生產責任制和監管制度進一步建立完善，“政府統一領導、部門齊抓共管、社會廣泛參與”的工作格局基本形成。

（三）攻堅專項行動深入開展。一是“四大攻堅行動”。期間全縣各級各部門共出動檢查組73個，檢查企業單位667家，下達整改指令531份；治安拘留11人，刑事拘留1人；對城關鎮富隆機械等53家企業依法實施行政處罰；對洛陽恒鑾商貿有限公司等6家生產經營單位采取停供生產用電的措施；對常袋鎮、城關鎮等8處隱患實施縣級掛牌督辦，維護了依法治安的良好氛圍。二是“防風險、除隱患、保平安、迎大慶”攻堅行動。行動中，我和班子成員結合省市行動方案精神和工作部署深入開展事故隱患排查治理。一級是企業自查，二級是縣級排查，三級是縣區互查，四級是省級抽查，不論那一級發現的隱患，都建立工作臺賬，明確專人督促落實，限期整改到位。攻堅行動以來，全縣重拳出擊對61家企業實施行政處罰，對7等家生產經營單位采取了停供生產用電的措施。對存在隱患較大且整改無望的縣化肥廠實施注銷關停；對各鎮區、有關行業領域的事故隱患掛牌督辦，下發《安全督查》及《安全生產事項辦理提示函》共計28份，有效震懾了“非法違法”行為。

（四）宣傳教育培訓廣泛深入。一是教育培訓成效顯著。我始終堅持把安全生產宣傳教育工作貫穿在安全生產工作的全過程，加強對安全生產的法律法規和有關政策的宣傳。要求各相關股室監督企業嚴格落實安全生產法規政策，加強企業員工安全教育，增強職工安全意識。截止11月底，今年共舉辦各類培訓班17期，培訓相關人員1520人，其中特種作業人員8期510人，安全管理人員9期1010人，創歷史新高。二是重點高危行業重點宣傳。要求相關股室收集有關影像資料，形成系統的安全生產應急知識，陸續發給重點和高危行業企業，并對該類企業的學習情況進行不定期的檢查抽查，確保安全生產應急管理知識宣傳效果，提高了各重點高危行業企業的應急防險能力。

（五）“安全生產月”活動豐富多彩。活動中，以危險化學品、消防、交通運輸、建筑施工等安全為重點，以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產安全事故為目標，采取主題引領“三部曲”、多媒體融合“五重唱”、責任落實“三連奏”和實施體驗式安全教育行動等多種形式開展系列活動。特別是在16日的全國“安全咨詢日”，我和班子成員分頭組織全縣各鎮區、安委會成員單位在縣城主會場和鎮區11個分會場開展安全生產集中宣傳咨詢活動。期間，共展出宣傳展板51塊，懸掛宣傳條幅35幅，出動宣傳車5臺，接待群眾咨詢1000余人次，發放安全宣傳資料8000余份?？h應急局制作的扇子1000把、蒼蠅拍1000個、便攜式水杯500個等生活用品在主會場向群眾免費發放，受到群眾廣泛歡迎。

（六）“雙重預防”體系建設有效推進。一是及時制定《**縣全面推進隱患排查治理清單化管理工作實施方案》，明確組織分工，統一風險辨識分級與管控的方式方法，規范了填報格式，細化節點工作任務。二是召開班子會定調子、召開全體會拿方案、召開企業負責人會議提高思想認識。三是下沉基層企業。為使工作有效推進，我和主管局領導帶領相關股室工作人員深入企業調研摸底，并在安全生產執法檢查、隱患排查治理和宣傳教育活動中。截止目前，全縣危險化學品、工貿、機械等行業領域召開“雙預防”建設現場觀摩會8期，全縣危化、工貿領域生產企業雙重預防工作開展率達到100%。同時，全縣道路交通、教育、城市管理等重點行業領域已全面開展雙預防體系建設。

（七）依法行政工作成效顯著。今年以來，全局監管人員秉持“認真對待案件，嚴格依法行政，公正公平處置”的工作理念，“苦修內功”與“強健外力”相結合，嚴把案件質量關，推進安全生產行政執法工作邁上了一個新的臺階。一是強化業務培訓。通過參加各級各類執法業務培訓、邀請專家一起參與執法檢查、定期組織執法技能考核等方式，提升執法人員辦案能力和水平。二是嚴格辦案流程。對予查辦的案件，從案件初核、立案、調查、告知等程序，建立內部審核流程，確保案件質量。三是加強基層監管。以駐鎮執法監察中隊為依托，加強與各鎮區安全辦相協調，強化對轄區各類企業的監管，對違法違規企業依法處罰。截止11月底，共辦結行政處罰案件57起，同比上升13%，罰款38萬，同比上升45%，提前完成市局下達的55起目標任務，受到市局通報表彰。

（八）精準扶貧向縱深發展。一是建立例會制度。在局工作例會上，我和局領導班子定期聽取扶貧工作開展情況匯報，總結分析扶貧工作難點、重點，并集中安排下一階段扶貧工作，推動了工作落實。二是建立幫扶工作手冊。每位幫扶責任人進村入戶后，掌握幫扶對象實際，在手冊上詳細記錄開展精準扶貧的工作情況，對幫扶情況及時總結，查漏補缺，確保工作的主動性和連續性。三是定期不定期走訪。除全縣固定走訪外，我帶領局班子和全體同志，利用周末休息時間走訪，與貧困戶促膝長談，講解上級惠農及脫貧政策，幫助貧困戶勤勞致富，早日脫貧。目前，該村尚有14戶48人未脫貧，預計今年脫貧10戶26人，剩余的4戶12人將在20**年兜底脫貧。

應急管理述職報告存在問題及原因篇五

20xx20年，在縣黨委、縣政府的正確領導下，在縣人民代表大會的監督、指導和支持下，我帶領全球干部職工，密切圍繞縣工作，認真落實國家和省市應急管理和安全生產決策部署，有效開展了大量的基礎工作，做好新形勢下的應急管理工作。截至11月底，全縣生產安全責任事故發生，安全生產形勢持續穩定，為全縣經濟社會的快速發展創造了安全環境?？h應急局被省局命名為省安全監督制度行政執法責任制示范點，被市法治政府建設領導小組辦公室命名為第二批市行政執法責任制示范點。11月初，市文明辦公室推薦為20年xx河南省文明單位于11月13日向省文明辦公室報告，并在《洛陽日報》上公布。
一是加強學習，全面提高思想政治修養
在工作和生活中，我始終堅持政治理論和商業學習。特別是不要忘記你的首創精神，牢記使命主題教育活動開展以來，通讀習近平關于不要忘記你的首創精神，牢記你的使命的重要論述，深入學習習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神，中央政治局第十五次集體學習，中央和國家機關黨的建設工作會議，調查研究河南，深入學習、宣傳和貫徹黨的十九屆四中全會精神。積極參加市縣組織的相關會議、學習培訓和先進事跡報告會。通過學習，我們可以進一步把握時代發展的新要求，用習近平的中國特色社會主義新思想武裝思想，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實縣委、縣人大、縣政府的決策部署，以更高的精神狀態和更有效的工作措施。
同時，我也最大限度地擠出時間和鉆井時間，認真研究《中華人民共和國安全生產法》、新修訂的《河南省安全生產條例》等法律、法規和部門規章，特別研究《全國人大監督法》，努力提高自己的政策法規和政治素質。通過學習，我再次找到了自我價值取向和是非標準，找到了工作的重要性和核心，加強了我的責任和使命。在工作中，我有意識地維護團隊的團結，帶頭，樹立榜樣.

一是加強政治理論學習，不斷提高政治素養。以“不忘初心、牢記使命”專題教育活動為契機，認真加強應急局黨風廉政建設，組織召開黨組和黨支部專題學習會，加強密切聯系群眾和黨性修養方面的學習。通過學習，使全局干部實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，向上級和人民群眾交出一份滿意的答卷。
二是強化民主意識，自覺接受群眾監督。在局內部，積極與各班子成員溝通，交流思想，虛心聽取大家意見，主動接受大家監督，做到大事面前講原則，小事面前講風格，不斷增強民主意識。我和班子成員帶領股室同志，通過走訪、座談、討論等形式深入基層和企業，多次征求并聽取黨代表、人大代表、政協委員和企業家的意見建議，自覺接受社會各屆監督，彌補我們工作上的不足。在局民主生活會和專題研討會上，我帶頭開展批評與自我批評，對自身存在的問題，敢于剖析、虛心接受、勇于改正。對其他同志存在的問題，真誠指出、善意批評、治病救人。
三是嚴于律己，嚴格遵守廉政規定。在日常工作和生活中，我始終把習總書記“二十字”好干部標準作為基本標尺，把“守初心、擔使命”作為基本動力，把以身示范、以上率下作為基本風范，嚴握自己的生活圈、交往圈，防微杜漸，警鐘長鳴。同時，要求親屬和身邊的工作人員，嚴禁借助自己的權力搞特殊化。工作中的重大事項，堅持集體研究決策，在全局倡導說實話、辦實事的優良作風，全局呈現出干事創業，風清氣正的良好氛圍。

(一)應急管理體系初步建立。一是成立機構。按照《xx縣機構改革實施方案》要求，組建縣應急管理局指導全縣各級各部門應對安全生產類、自然災害類等突發事件和綜合防災減災救災工作。二是切實履責。自1月31日應急管理局掛牌成立以來，全局上下立即轉換角色，投入應急管理工作中，切實履好職、盡好責，保證了機構改革期間思想不亂、隊伍不散、工作不斷、干勁不減，確保了安全生產和應急管理工作平穩有序過渡。
(二)責任制體系進一步完善。一是按照機構改革工作要求，成立了以縣委書記楊劭春為第一主任，縣委副書記、縣政府縣長趙莉為主任的縣安全生產委員會;二是對縣安全生產委員會成員單位進行調整完善，對縣安委會辦公室工作人員進行充實;三是協調縣編制部門對各鎮的應急管理機構予以明確，并籌備在華陽產業聚集區設立應急安全管理機構。目前，全縣應急管理、安全生產責任制和監管制度進一步建立完善，“政府統一領導、部門齊抓共管、社會廣泛參與”的工作格局基本形成。
(三)攻堅專項行動深入開展。一是“四大攻堅行動”。期間全縣各級各部門共出動檢查組73個，檢查企業單位667家，下達整改指令531份;治安拘留11人，刑事拘留1人;對城關鎮富隆機械等53家企業依法實施行政處罰;對洛陽恒鑾商貿有限公司等6家生產經營單位采取停供生產用電的措施;對常袋鎮、城關鎮等8處隱患實施縣級掛牌督辦，維護了依法治安的良好氛圍。二是“防風險、除隱患、保平安、迎大慶”攻堅行動。行動中，我和班子成員結合省市行動方案精神和工作部署深入開展事故隱患排查治理。一級是企業自查，二級是縣級排查，三級是縣區互查，四級是省級抽查，不論那一級發現的隱患，都建立工作臺賬，明確專人督促落實，限期整改到位。攻堅行動以來，全縣重拳出擊對61家企業實施行政處罰，對7等家生產經營單位采取了停供生產用電的措施。對存在隱患較大且整改無望的縣化肥廠實施注銷關停;對各鎮區、有關行業領域的事故隱患掛牌督辦，下發《安全督查》及《安全生產事項辦理提示函》共計28份，有效震懾了“非法違法”行為。
(四)宣傳教育培訓廣泛深入。一是教育培訓成效顯著。我始終堅持把安全生產宣傳教育工作貫穿在安全生產工作的全過程，加強對安全生產的法律法規和有關政策的宣傳。要求各相關股室監督企業嚴格落實安全生產法規政策，加強企業員工安全教育，增強職工安全意識。截止11月底，今年共舉辦各類培訓班17期，培訓相關人員1520人，其中特種作業人員8期510人，安全管理人員9期1010人，創歷史新高。二是重點高危行業重點宣傳。要求相關股室收集有關影像資料，形成系統的安全生產應急知識，陸續發給重點和高危行業企業，并對該類企業的學習情況進行不定期的檢查抽查，確保安全生產應急管理知識宣傳效果，提高了各重點高危行業企業的應急防險能力。
(五)“安全生產月”活動豐富多彩?；顒又?，以危險化學品、消防、交通運輸、建筑施工等安全為重點，以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產安全事故為目標，采取主題引領“三部曲”、多媒體融合“五重唱”、責任落實“三連奏”和實施體驗式安全教育行動等多種形式開展系列活動。特別是在16日的全國“安全咨詢日”，我和班子成員分頭組織全縣各鎮區、安委會成員單位在縣城主會場和鎮區11個分會場開展安全生產集中宣傳咨詢活動。期間，共展出宣傳展板51塊，懸掛宣傳條幅35幅，出動宣傳車5臺，接待群眾咨詢1000余人次，發放安全宣傳資料8000余份?？h應急局制作的扇子1000把、蒼蠅拍1000個、便攜式水杯500個等生活用品在主會場向群眾免費發放，受到群眾廣泛歡迎。
(六)“雙重預防”體系建設有效推進。一是及時制定《xx縣全面推進隱患排查治理清單化管理工作實施方案》，明確組織分工，統一風險辨識分級與管控的方式方法，規范了填報格式，細化節點工作任務。二是召開班子會定調子、召開全體會拿方案、召開企業負責人會議提高思想認識。三是下沉基層企業。為使工作有效推進，我和主管局領導帶領相關股室工作人員深入企業調研摸底，并在安全生產執法檢查、隱患排查治理和宣傳教育活動中。截止目前，全縣危險化學品、工貿、機械等行業領域召開“雙預防”建設現場觀摩會8期，全縣?；?、工貿領域生產企業雙重預防工作開展率達到100%。同時，全縣道路交通、教育、城市管理等重點行業領域已全面開展雙預防體系建設。
(七)依法行政工作成效顯著。今年以來，全局監管人員秉持“認真對待案件，嚴格依法行政，公正公平處置”的工作理念，“苦修內功”與“強健外力”相結合，嚴把案件質量關，推進安全生產行政執法工作邁上了一個新的臺階。一是強化業務培訓。通過參加各級各類執法業務培訓、邀請專家一起參與執法檢查、定期組織執法技能考核等方式，提升執法人員辦案能力和水平。二是嚴格辦案流程。對予查辦的案件，從案件初核、立案、調查、告知等程序，建立內部審核流程，確保案件質量。三是加強基層監管。以駐鎮執法監察中隊為依托，加強與各鎮區安全辦相協調，強化對轄區各類企業的監管，對違法違規企業依法處罰。截止11月底，共辦結行政處罰案件57起，同比上升13%，罰款38萬，同比上升45%，提前完成市局下達的55起目標任務，受到市局通報表彰。
(八)精準扶貧向縱深發展。一是建立例會制度。在局工作例會上，我和局領導班子定期聽取扶貧工作開展情況匯報，總結分析扶貧工作難點、重點，并集中安排下一階段扶貧工作，推動了工作落實。二是建立幫扶工作手冊。每位幫扶責任人進村入戶后，掌握幫扶對象實際，在手冊上詳細記錄開展精準扶貧的工作情況，對幫扶情況及時總結，查漏補缺，確保工作的主動性和連續性。三是定期不定期走訪。除全縣固定走訪外，我帶領局班子和全體同志，利用周末休息時間走訪，與貧困戶促膝長談，講解上級惠農及脫貧政策，幫助貧困戶勤勞致富，早日脫貧。目前，該村尚有14戶48人未脫貧，預計今年脫貧10戶26人，剩余的4戶12人將在2020年兜底脫貧。

應急管理述職報告存在問題及原因篇六

我鎮高度重視突發事件應對工作，切實推進應急管理工作，建立健全社會預警體系，形成指揮統一、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急機制，提高政府保障公共安全和處置突發事件的能力，最大程度地預防和減少各類突發事件及其造成的損失，保障公眾的生命財產安全，維護公共利益和社會穩定。

1、組織領導方面。鎮政府通過專題會議成立了應急領導小組，由協調工作組、現場處置組、后勤保障組組成，由機關辦點干部和信訪辦、派出所、司法所、財政所、經管站、計育辦等部門相關人員擔任成員。黨委書記徐忠樂任政委，鎮長張哲君任組長。各村場、部門單位成立相應機構，并配備應急管理人員和信息員，負責本單位的應急管理工作。由于形成了統一的組織體系和工作機制，我鎮應對各方面公共事故的能力大大提高。

2、做好應急知識宣傳活動。按照《**縣20**年應急知識宣傳活動實施方案》的要求，我鎮于20**年5月12日在全鎮范圍內開展“5.12”防災減災日集中宣傳活動。組織了各村場召開一次專題廣播會;開展了一次集中宣傳;開展了一次集中演練，發放應急知識各類宣傳資料1000余份，懸掛橫幅2條。

3、應急隊伍建設。目前我鎮應急隊伍主要是由鎮應急領導小組的相關人員組成，各村場也成立了相應的應急隊伍，共同應對各類公共突發事件。

4、深入推進應急處置工作。有效預防、妥善處置各類突發公共事件，是加強應急管理的根本目的。為此，定期組織相關部門積極開展隱患排查，加強對交通、動物疫情、食品安全、森林防火、校車安全、企業安全生產等重點領域的監控力度，有針對性的落實防范措施，力求做到早發現、早報告、早控制、早處置，把問題解決在基層，化解在萌芽狀態。此外還認真做好信息和值守應急工作，切實加強應急資源整合，提高應急科技含量，全面提升全街道應急保障能力。總體來看，今年我鎮應急保障能力進一步提高，各類突發公共事件均得到及時妥善的處置。

5、加強隱患排查，確保安全穩定。緊緊圍繞安全第一、預防為主的原則，深入開展安全隱患大排查，以全鎮安全生產大檢查工作為契機，多次組織各村對應急工作進行檢查，開展了12個方面的專項安全生產大檢查，對各種潛在安全隱患全面排查治理，對重點部位存在的安全隱患實施整改，有效降低公共安全事件的發生。清查各類安全隱患，嚴格防控應急事件發生。

6、完善值守制度，構筑安全防線。嚴格執行重大事項報告制度和值班登記。規范突發公共事件信息接收、采集和報送工作，及時處置各類突發事件和上報信息，遇有突發事件鎮政府主要領導和分管領導到場指揮，有效地加強對突發事件的應急值守和信息報告，確保政令暢通。認真做好重要節日、重大事件期間的應急工作，節前抓好排查，消除各種隱患，節日期間，嚴格執行值守制度，實行領導帶班，安排工作能力強、經驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，通過良好值班制度的執行和及時上報應急管理工作信息來保障突發事件應急管理工作的有效落實。

我鎮應急管理工作雖取得一些成績，但還存有薄弱環節。一是應急預案進村的差距較大，有少數預案的科學性和操作性還不夠強，缺少培訓和必要的演練;二是應急經費投入不足，搶險救災資金和物資儲備不足。由于經費有限，各部門的宣傳還不深入，方式單一，應急演練活動只在少數部門、地方開展;三是應急意識淡薄。個別單位應急管理意識淡薄，對應急工作沒有完全落實到行動上，一些生產經營單位負責人、車主、業主應急意識不強，存在盲目指揮、違章作業等等問題，基層群眾和從業人員文化素質不高、應急意識不強、安全救護知識和逃生知識缺乏。

今后我們將始終保持清醒的頭腦，不斷增強責任感、緊迫感和使命感，扎實做好基層應急管理的各項基礎性工作，穩步推進應急管理工作，為全鎮經濟社會發展創造了一個平安穩定的環境。

應急管理述職報告存在問題及原因篇七

20xx年，縣糧食局應急管理工作在縣委縣府的正確領導和指導下，根據機關考核辦〔20xx〕3號文件的標準和要求，積極推進局應急管理科學化、規范化、制度化建設，不斷提高局應對和處置突發公共事件的能力，大力提升局糧食應急管理工作水平，取得了明顯成效?，F將全年應急管理完成情況總結如下：

1、組織健全，責任落實。

(一)領導重視，思想認識到位。充分認識做好糧食應急管理工作的重要性，將應急管理工作納入重要議事日程，積極動員部署，在年初召開的工作會議上將該項工作納入20xx年全局的一項重要工作，要求相關科室在糧食應急管理工作上做實做細并力求創新。

(二)組織完善，網絡格局健全。及時調整成立了應急管理領導小組，建立健全了由局長任組長、分管局長任副組長、相關科室負責人為成員的組織網絡格局，營造了主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能科室細致抓，一級抓一級，層層抓落實的良好工作氛圍。

(三)分工細致，責任落實到位。為將糧食應急管理工作落到實處，將各項考核項目細化落實到相關責任科室和責任人員，有序開展糧食應急管理工作。

2、加強監督，強化考核。

(一)監督到位。應急管理領導小組開展定期不定期的監督檢查工作，聽取應急管理工作匯報，對發現有存在需要整改的督促整改落實，以督促進。

(二)考核跟進。為提高干部職工工作開展的積極性，切實推進糧食應急管理工作的正常開展，局將應急管理工作列入年度的檢查考核范圍，其考核情況作為年終考評和干部實績的一項重要內容。

根據縣政府批準頒發的《縣糧食安全應急預案》要求，做到進一步細化應急處置的操作程序，落實應急管理措施，修訂完善了《糧食安全應急預案操作手冊》，組織糧食應急預案書面演練，加強了糧食安全預警監測、應急糧源、應急加工、應急供應“四落實”工作。目前，全縣已調整充實糧食應急供應點5個，全縣共建應急供應網點20個，實現16個鄉鎮街道全覆蓋，建設應急加工企業6個，落實糧食應急加工能力160噸。同時對應急供應店與應急加工廠并進行不定期的業務指導和監督。為確保應急工作的有效開展，今年，縣里還出臺配套政策，給予相應的資金補助支持，對落實的糧食應急供應網點20家，給予補貼標準每家每年500元;落實的糧食日應急加工能力160噸，給予補貼標準每噸每年200元;落實糧情價格監測點與糧食經營情況調查點11家，給予補貼標準每家每年1200元。

1、做好糧食價格監測工作。全縣落實8個糧食價格動態監測點，配備價格監測員6名，重點監測面粉、大米、食用油的批發價和零售價，每周采集1次數據，全年監測上報48次,定期向上級相關部門匯總，及時反映我縣糧食市場的供需動態。

2、實施糧食市場價格預警報告制度。及時反映糧食市場價格動態信息，加強糧食價格監測分析預測工作，重新修訂了《縣市場價格異常上漲事件應急預案操作手冊》，印發了價格監測崗位責任制及預警報告制度，做到任務到人，責任到人，提高預警預報反應能力。

3、完成糧食庫存檢查。按照“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，對全縣2個庫點，32個倉庫及代儲成品糧，2個儲油罐，進行了全面細致的清查。從檢查結果看，各糧庫數量真實，賬實、賬賬相符，儲備糧的質量符合安全儲存標準，未發現蟲、鼠雀、霉變、事故等情況，制度完善，管理規范，現有儲糧安全穩定。

4、開展每季度“一符四無”常規檢查。每季度，“一符四無”檢查小組分別對各庫點的糧食庫存實物、糧食庫存賬務、糧食庫存質量和儲糧安全進行全面檢查，檢查中嚴格按照操作規程和規范化管理的要求和倉儲規范進行認真細致的檢查，不走過場，不敷衍了事，確保檢查結果數據準確真實，對在檢查中發現的問題和需要整改的現場提出整改要求，限期進行整改，及時消除隱患，杜絕安全事故的發生，確保省級儲備糧的儲糧安全。

5、開展糧油供需平衡調查。糧食供需平衡調查是政府進行糧食宏觀調控的參考依據，根據國家糧食局的統一部署，每年3月、4月，我局組織專人分別對鄉鎮、村、農戶糧食收支情況，對工業用糧企業、飼料用糧企業、轉化用糧企業等用糧情況進行實地調查，詳盡掌握全縣糧食供需情況，科學編制糧食供需平衡計劃。

1、成立糧食安全應急隊伍。針對糧食應急工作中存在的不足，我局成立有13人的糧食安全應急隊伍，并購置了部分救援裝備，立足于防范和應對全縣突發狀況下，全縣應急儲備糧食能及時供應得上。

2、召開糧食安全應急培訓會。為適應新形勢下的應急管理工作，切實提高我縣糧油市場突發事件的應對能力和水平，確保糧食安全，12月xx日，組織全局機關干部、下屬單位收儲公司、批發市場中層以上職工、應急供應點、應急加工廠負責人等開展了一次糧食安全應急學習培訓會，進一步增強了對糧食應急管理工作重要性、必要性的認識，提xx縣糧食應急網絡應對和處置突發事件能力。

3、積極落實儲備物資。確保落實310噸成品糧，4500噸應急周轉糧，以備突發狀況時調得動、用得上。

1、宣傳力度加大，營造良好氛圍。以提高我縣居民糧食應急管理知識和緊急情況下預防、避險、自救、互救、減災的常識為目的，組織開展相關法律法規、應急管理知識和緊急情況下預防、避險、自救、互救、減災等常識教育，增強群眾的自救互救能力和應急意識。

2、落實應急值守和處置工作。建立健全了我局應急值守制度，詳細作好值班記錄，按規定及時報送突發公共事件信息及相關信息，沒有發生遲報、漏報事件。對有征兆的可防性事件，我局將采取措施，努力將矛盾化解在萌芽狀態。突發事件先期處置時，局領導及相關人員將迅速在第一時間趕赴現場，及時有力處置，有效避免事態的擴大和蔓延。近幾年來，糧食系統未發生1起應急突發事件。

應急管理述職報告存在問題及原因篇八

一年來，處班子在省局黨委的正確領導下，以和為指導，貫徹落實科學發展觀，按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的目標要求，緊密圍繞中心工作，團結帶領干部員工一道，開拓進取，扎實工作，各項工作都取得了新成績。運輸生產高位增長，全年完成運量_萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務。安全生產持續穩定，實現了安全年。經濟效益不斷提高，全年實現管內收入_萬元，占年度預算的_，同比增長_;成本支出總額較預算減少_萬元，降低1.7%;收支結余_萬元，較年度預算增長_，同比增長_。人均年收入同比增長_，員工生活明顯改善，和諧企業建設取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。

去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應對策略，積極開展營銷，加強與客戶溝通聯系，爭取_方面支持，提高了裝車兌現率，擴大了貨物發送品類，穩固了貨源渠道，實現了增類上量。通過加強調度分析，抓好卸車組織，優化作業流程，加快車輛周轉，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的_萬噸年運輸計劃任務。

安全生產方面，把安全工作部署當做1號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監督獎懲辦法，實行全員安全風險抵押金和安全誠信檔案制度，加大現場檢查監督力度，形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯掛的運行機制。開展調車、道口、勞動安全等專項整治活動，及時排查整治安全隱患，跟蹤解決問題。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過程監控、放行列車條件三關，確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設施的投入，對危及行車安全的設施設備進行更新改造，對部分道口進行了綜合整治，進一步提高了安全保障能力。

基礎管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動，從車站、機務到綜合維修單位，全面推行達標考核，_站通過了達標復驗，_、_工區、_工區分別被省局命名為標準化車站和標準化工區。_集團在我處召開了精細化管理與創新年現場觀摩會，對我處標準化創建活動給予了較高評價。

內部改革方面，實施新一輪三定工作，通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標責任制管理，建立全面預算制度，細化分解指標，定期考核分析，嚴控費用支出，實現了降本增效。全年噸公里綜合成本支出_元，較預算減少_/噸公里，降低1.9%。

一是抓好理論武裝工作。堅持中心組學習制度，制定學習計劃，不斷充實內容，涵蓋了上級文件、政策理論、領導講話、廉政教育和企業管理知識，采取錄像輔導、集體討論等形式，營造了共同學習、深入研討的氛圍。11月下旬以來，建立了每月雙周五集中學習制度，規范和保證了學習活動的開展。二是加強民主集中制建設，發揮班子整體功能。認真貫徹落實《_落實三重一大集體決策制度實施辦法》，重大問題實行民主議事、集體研究，嚴格按制度和程序辦事，保證決策科學民主;開好民主生活會，將談心交心融入日常工作中，互相幫助，加強團結，形成了和諧共事的局面。被省局評為創建四好領導班子先進集體。

一是廉潔自律，樹立良好形象。班子成員身體力行黨風廉政建設各項規定，通過落實個人財產收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度，自覺接受組織和群眾監督。還建立分片包點、安全量化考核和站段聯系點制度，經常到聯系點調查研究，靠前指揮，幫助解難題、辦實事。

本著節儉效能原則處理業務交往，做到了干凈干事，廉潔從業。二是落實黨風廉政建設責任制，建立有效的工作運行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風廉政承諾書。制定印發了紀委年度工作要點，并根據局紀委階段工作要求，作出具體安排，做到計劃周全、任務具體、措施落實。以支部工作績效考核責任制為抓手，對黨風廉政建設量化賦分、分項打分，做好重點抽查和季度考核，確保各項工作順利推進。

設立了紀檢監察工作機構，通過理順關系，明確職責，確保了懲防體系建設有領導抓、有機構管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業集中教育。采取專題會、集中教育、知識答卷、參觀警示教育圖片展等形式，扎實開展黨風廉政教育，增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔勤政意識，筑牢了廉潔從業的思想根基。四是進一步推進治本抓源頭工作。按照省局效能監察領導小組的要求，通過優化流程，強化管控，充分利用信息系統，提高庫管軟件操作水平，物資設備管理效能監察試點工作取得了明顯成效，實現了抓廉促效、以效促廉，經驗做法被省局推廣。

加強黨員干部的監督，確保正確行使權力。推行大宗物資材料比價采購、競爭性談判，做到公開透明、陽光操作，規范了采購行為，促進了節本增效，工作人員在業務活動中的廉潔自律意識明顯提高。

企業文化

還對踐行企業文化典型事例進行了挖掘，整理成小故事，生動詮釋企業文化，盤活了運營20年來積淀的精神文化資源，進一步弘揚了_的企業精神，形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開了第五次會員代表大會，選舉產生了新一屆工會委員會和經審委員會，工會自身建設得到加強。扎實開展以百次列車、千鉤調車、萬輛檢車、萬次聯控、萬里行車為主要內容的安全生產勞動競賽活動，激發和調動了廣大員工學技術、練技能、保安全的熱情。堅持開展靈活多樣、健康向上的文體活動，豐富員工業余文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖，為暫時特別困難職工解了燃眉之急。

一是班子解放思想還不夠，領導企業科學發展能力亟待提高;二是坪嵐線客戶相對集中，運量受市場影響程度大，抗市場波動風險的能力不強;三是安全基礎相對薄弱，安全保障能力需進一步加強;四是管理創新不足，內部管理水平和管理效能有待提高。以上問題和不足，應在今后工作中，按照局黨委建設四好領導班子的要求，堅持團結實干，廉潔高效，開拓進取，爭創一流的工作方針，從各方面進一步提高，加強學習，提高能力，轉變作風，促進發展，為把_建成成為安全線、效益線、文化線、和諧線的奮斗目標作出不懈努力。

應急管理述職報告存在問題及原因篇九

為了認真貫徹廉政建設工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以維護社會和中心的穩定為根本，按照“鞏固、完善、規范、提高”的要求，不斷加強對廉政建設工作的領導，全面落實廉政建設各項措施，做了大量扎實有效的工作，推動廉政建設各項工作深入發展，確保了政治、治安和職工的思想穩定。現將上半年度廉政建設工作的具體開展情況總結如下：

我院始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織員工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》等法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對廉政建設工作的深刻理解，提高全體員工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護醫院工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實推進“五五”普法，全面推動廉政建設工作的進程。

在廉政建設工作中，我院始終抓住“創安”這個載體，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行廉政建設。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，領導經常指導督促各科室做好廉政建設工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。各科室人員平時根據各自的崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍。加強對財務室、微機室、現金票證安全保衛管理，認真做好醫院內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，切實把廉政建設工作做到了最基層，做到了每一個人身上。