每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

培訓協議書有法律效力嗎篇一

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

1、攝像師基本要求；

2、攝像的含義；

3、攝像器材操作要領（各類型攝像機，搖臂，軌道，斯坦尼康，攝影燈光技巧等）；

4、攝像藝術鑒賞和設計理論；

5、影視后期創作（初級）。

培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

______年___月___日

乙方（簽字）：

______年___月___日

培訓協議書有法律效力嗎篇二

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確乙方培訓期間的薪資，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

1、培訓時間：從____年____月____日至____年____月____日。

2、培訓地點：

3、培訓具體內容：

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

3、培訓的費用由甲方支付。

培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務____年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

培訓協議書有法律效力嗎篇三

乙方：__________________________

________________公司（以下簡稱甲方）根據工作需要，選________________（以下簡稱乙方）參加國內/外，脫產/半脫產/業余學習（培訓），經甲乙雙方協商，一致同意簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。

________年________月______日至________年________月________日赴訓，乙方接受甲方的派遣。

1、負責為乙方提供良好的培訓條件；

3、費用承擔方式：畢業后獲得學位或資格證書者，成績在85分及以上（優、良）________公司支付________%的學習費用；畢業后獲得學位或資格證書者，成績在85分以下（良以下）________公司支付________%的學習費用；（考核分數：由________公司及培訓方雙方共同進行考核評分）

4、乙方在學習期間有下列情況之一，甲方有權終止其培訓，并要求補償培訓費用；

（1）乙方未經甲方批準延期而違反第一條規定的期限造成逾期的；

（3）由于個人原因（經醫院診斷不能繼續學習者除外）曠課或中途退出培訓的；

（3）違反國家或所在國及甲方制定的各項法規和規定的；

（4）學習成績不及格或肄業的；

（5）與________公司解除勞動合同的。

5、甲方在乙方培訓期滿可根據工作需要，重新為乙方安排工作崗位。

1、自覺遵守國家或所在國及學校的各項規章制度，刻苦學習；

3、不得利用學習時間，從事國家或所在國及甲方明令禁止的活動；

4、甲方不按規定提供乙方應得待遇時，乙方有權向甲方提出要求；

5、畢業或結業后必須為甲方服務

年，原勞動合同期限順延。

1、乙方為甲方服務期限自

2、未滿服務期賠償方案一

乙方未滿服務期提出辭職，須按原規定服務期限服務時間長短遞減交付學習、培訓費用。補償費用額計算公式：

已服務年限

規定服務年限

補償額=________公司支付的教育培訓費用________（1—________），按月計算，其中，培訓費用指________公司支付的報名費、學費、住宿費以及異地培訓的交通費。不包括培訓期間的任職薪金、津貼和福利保險費用。

4、乙方違反勞動合同和本協議，造成乙方被甲方辭退，甲方有權要求乙方退賠全部培訓費用和與之有關的費用。

本協議一式四份，甲方、乙方、乙方負責部門、________公司人力資源部各執一份。

甲方：________公司

乙方（簽字）：_______________

甲方蓋章：________________________

說明：

一、凡屬參加國內/外培訓人員均需簽訂本協議。

二、各部門選送培訓人員必須由________公司總經辦審核批準。

培訓協議書有法律效力嗎篇四

為了提高藝術生的專業水平，幫助學生通過藝術類專業考試。針對歷年來學生考前需請假外出培訓考試這一現狀，為明確學校、家長、師生的權利與義務，嚴格責任界限，根據教育部頒發的有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本協議書。

1、學生外出培訓考試純屬個人行為，學校不統一進行組織。學生外出培訓考試的一切事宜皆由學生和家長負責。

2、學生離校前需到班主任處辦理請假手續，否則，作自動退學處理。

3、學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人，其監護關系不因學生的入學而轉移給學校，學校與學生只是教育管理關系。監護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

4、學生在外生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，應由第三人承擔賠償責任；如給他人造成損害的，應由學生及家長承擔賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。

5、學校要及時通知學生返校參加高考報名和畢業考試。學生外出學習期間，應將詳細的通訊方式告知班主任，并經常保持聯系的暢通，否則，造成的一切后果由學生及家長承擔。

本協議一式二份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。

有效期自20xx年7月17日起到20xx年12月31日止。

甲方：（蓋章）___________班主任簽字：__________

乙方（學生監護人）簽字：__________學生簽字：__________

學生去向說明：__________

聯系電話：__________

___年____月____日

培訓協議書有法律效力嗎篇五

乙方：xx教師

因學校業務需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協議：

一、甲方委派乙方參加xx培訓學習，本次培訓時間為：x年xx月xx日至x年xx月xx日。

二、培訓費用：

1、本次培訓共計培訓費用xx元，由甲方先行支付;

2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，學習結束乙方回園工作一個月后，甲方報銷乙方往返的交通費(經濟票)。

3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

三、乙方需承擔的責任：

認真參加學習，提高自己。

2、培訓結束后，乙方回校工作實行2年服務期，學習期滿后如乙方不回學校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次外出學習的全部費用;乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調動，需承擔本次外出學習全部費用的1∕2。

3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方相關負責人。

四、甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月1000元×培訓時間，此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

六、本協議自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方代表：

蓋章：

身份證號碼：

日期：x年xx月xx日

乙方簽字：

蓋章：

身份證號碼：

日期：x年xx月xx日

培訓協議書有法律效力嗎篇六

甲方：xxxx（以下簡稱甲方）

乙方：xxxx（以下簡稱乙方）

根據青發（1992）34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作，經協商達成協議如下：

一、甲、乙雙方按照上級有關政策規定，聯合發招生通知。

二、乙方根據招生通知，負責培訓班的招生工作。

三、乙方負責與有關國家委托辦學機構聯系教學等各項業務工作。

四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續。

五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。

六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續費（手續費為：招收學員100人以內，收取學費總額的x％；招收學員100人以上，收取學費總額的x％），其余部分由乙方支配。

七、本協議自雙方蓋章后生效。

八、本協議一式四份，雙方各執兩份。

甲方：乙方：

代表：代表：

20xx年xx月xx日

培訓協議書有法律效力嗎篇七

根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定，以_________代表（以下簡稱甲方）和_________代表（以下簡稱乙方）,經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓為_________天，交船前在陸上訓練_________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂_________文。

4．培訓費由乙方承擔，每人每天_________元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為_________元（大寫_________元）。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5．本協議書用_________文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

甲方（公章）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

乙方（公章）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

培訓協議書有法律效力嗎篇八

甲方：

身份證號：

乙方：重慶經濟建設職業技術學校（軍教部）

一、總則

1.甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加 項目(課程)的培訓;

二、甲方權利及義務

1.自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理的人員，對同學團結友愛，互相幫助;

2.根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;

3.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;

6.在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變的培訓內容、時間、方式等合同規定的內容。

三、乙方權利及義務

1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。

2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;

5.未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;

三、附則

2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至 年 月 日培訓結束時合同終止。

甲方：學員(簽字) 乙：培訓機構(蓋章)

年 月 日 年 月 日

培訓協議書有法律效力嗎篇九

甲方：____（培訓方）

乙方：____（用人單位）

為促進農村勞動力轉移培訓工作，及《中華人民共和國合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商，甲方以訂單培訓為乙方輸送合格員工，特簽訂本合同。

一、甲方根據乙方的用工要求，對有務工要求的農村勞動力進行培訓。

培訓內容包括兩面，一是勞動用工政策性培訓，二是各用工崗位的技能培訓。

二、培訓時間在60至90天范圍內，其中政策法規培訓不少于3天，業務培訓不少于57天。

三、培訓地點在____市技工學校和各聯辦學校。

四、培訓方式采取學校與企業相結合，理論與實踐相結合，注重實效性和可操作性。

五、甲方培訓合格后，頒發培訓合格證、職業資格證。培訓合格后推薦到乙方務工，乙方應按約接收培訓合格人員。并與員工簽訂用工三個月以上勞務合同。

六、乙方根據勞動法按時支付勞動報酬，保證每月工資不得少于____元(本年度最低工資標準)，用人單位不得拖欠員工工資。保證務工人員勞動合法權益。

七、未盡事宜，雙方協商解決，合同自雙方簽字、蓋章生效。

甲方：____（蓋章）

乙方：____（蓋章）

____年____月____日