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會議貫徹落實情況報告篇一
根據省委組織部和廳黨組開展政治建設考察的統一部署,中心黨委高度重視,對照“七項政治”內容、“xx個是否”評價要點,認真自查自評。現將自評情況報告如下。
始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針,加強黨的領導,推進政治建設,全面落實中央、省委和廳黨組決策部署,把政治標準和政治要求落到禁養區退養、xx湖兩圍整治、非瘟防控、生豬穩產保供、資源化利用、退捕禁捕等重點工作中,推動了全省養殖業高質量發展。
1、把準政治方向,站穩政治立場。堅守初心使命。持續推進“不忘初心,牢記使命”主題教育,把黨課、黨日活動、主題教育實踐課搬進駐村扶貧點,黨員干部在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上更加堅定自覺。將主題教育與機構改革緊密結合,順利完成單位改革,經受住了重大政治檢驗。堅持理論武裝。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為首要政治任務,扎實開展理論中心組學習,邀請專家專題輔導,組織參加廳中心組集中學習或視頻會,各支部組織集中學習,黨委和支部書記帶頭講黨課,引導黨員干部自覺用理論指導養殖工作實踐,有力提升了黨員干部的政治素養。堅定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發展的高度,嚴格遵循黨的政治路線,做好“六穩”工作、落實“六保”任務,統籌新冠肺炎疫情防控和養殖生產發展,補短板、挖潛能、強保障、興產業,加快打造優質生豬和特色畜禽、特色水產等優勢產業,全省養殖業朝著高質量發展邁出堅實步伐。
2、加強政治領導,提升發展后勁。強化執行力。黨委以打造模范政治機關為目標,把方向、管大局、保落實,對標對表、看齊跟緊上級黨委政府的決策部署,高標準謀劃、高效率推進各項工作,不折不扣落實部署、執行政策。強化組織力。持續推進支部“五化”建設,強化黨組織的政治屬性和政治功能。今年,黨委根據中心實際,在x個部分別成立黨支部,另設老干支部,總共x個支部,部分支部還增設一名副書記,與以前的聯合支部相比,黨的組織力量更強、基礎更牢,黨建活動更方便。強化戰斗力。將黨的政治建設貫穿于整體業務工作,切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用,團結和帶領干部職工圍繞中心、服務大局、加壓奮進,全省去年超額完成向中央承諾的生豬生產任務,年出欄量排名由全國第x位上升到第x位,今年上半年繼續保持全國第x,現代養殖業的發展后勁明顯增強。
3、踐行服務宗旨,夯實政治根基。堅持人民為中心。近兩年,我們將生豬穩產保供作為首要民生民心工程。面對新冠肺炎疫情,中心黨委急養戶所急,超前謀劃、提請省防控領導小組出臺多項應急保障措施,快速恢復飼料運輸通道、活禽市場等,支持涉養企業復工復產;實行班子成員聯系市州、重點企業的跟蹤服務機制;主動與省建行建立長期支持生豬業發展戰略合作機制,全力幫助企業解決用地審批難、融資貸款難等問題。堅持群眾工作路線。推動解決了原xx培訓部職工養老保險、機關院內原集資建房房產證辦理等歷史遺留問題。真誠面對群眾信訪,耐心答疑釋惑。班子成員帶頭赴一線走訪養戶、漁民和基層人員,圍繞生豬養殖、湖區生態種養、動物防疫、禁捕退捕、xxx大鯢轉產轉業等重點課題,深入調查研究,及時向廳黨組、省政府提出建設性意見。抓實作風建設。馳而不息抓“四風”問題整治,深入開展“民生領域突出問題專項整治”等四個專項整治行動,班子成員率先垂范、嚴守紀律,沒有參與違法違規經營和謀取不當利益。鞏固辦公用房超標整治成果,對因單位撤并、人員調整而騰出的辦公用房,嚴格標準,及時封存。
4、涵養政治生態,營造清朗政治環境。堅持正確用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,在選人用人、評先評優上,嚴格組織程序,突出政治標準和工作實績,職級套轉、職務晉升xx人次。嚴肅黨內政治生活。落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。黨委和支部認真召開高質量的民主生活會、組織生活會。班子成員主動參加所在支部活動,自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監督。堅決貫徹民主集中制,凡“三重一大”事項、必經集體研究決定,凡事按程序守規矩,黨委集中統一領導更加堅強有力。純潔黨內政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動,營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。組織黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動;扎實推進精神文明建設和文明單位創建,開展“兩優一先”和文明職工、五好家庭、優秀服務團隊評選活動,形成了爭先創優、比學趕超的生動局面。
5、防范政治風險,維護政治安全。增強憂患意識。堅持把增強班子政治敏銳性和政治鑒別力,防范化解政治風險隱患作為重要工作,時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握總書記“百年未有之大變局”的精準判斷,增強憂患意識和風險意識,加大肉食品生產供給,全力維護國家“大糧食”安全。發揚斗爭精神。面對重大挑戰、重大困難,黨委統籌推進、出拳亮劍,深入部署開展全省養殖行業掃黑除惡行動、生豬屠宰掃雷行動、漁業打非治違行動,嚴查嚴打漁霸、豬霸、肉霸等欺行霸市行為,促進了畜牧水產業綠色發展、安全發展。維護意識形態安全。黨委高度重視意識形態安全建設,牢牢掌握意識形態工作的領導權、話語權,正確引導社會輿論。教育廣大黨員干部審慎甄別各類信息,去偽存真、謹口慎言,自覺堅決抵制不良言論。加強意識形態陣地建設,辦好“xxxx”微信公眾號,宣傳國家惠養政策、講好養殖業故事。
6、從嚴管黨治黨,永葆政治本色。落實主體責任。壓實“一崗雙責”,黨委每年專題研究黨建工作xx次以上,年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議,制定印發《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,堅持“黨委書記負總責、分管領導協助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。扎緊制度籠子。健全完善了財務管理、公務接待、崗位廉政風險分級等內控制度。特別是對廉政風險等級較高的崗位人員,黨委書記和分管領導不定期談話提醒,規范權力運行,做到以制度管人、管事。嚴肅糾錯治違。強化紀律意識,堅持挺紀在前,做到抓早抓小、有違必究,把全面從嚴治黨要求落到監督執紀問責全過程。在x月x日下午接到法院對本單位某干部的刑事判決書后,x日上午黨委緊急召開會議,依法依規對其作出開除公職的處分建議。
7、提高政治能力,推進行業發展。從政治的高度抓落實。深入貫徹習近平總書記對xx工作和“三農”工作等系列重要指示精神,落實到行動上,特別是對養殖污染、矮圍網圍等多年沉積的頑疾痼疾,勇于擔當、出戰必勝。黨委精準產業扶貧,一方面科學部署全省養殖產業扶貧;一方面扎實推進鄧家坪村駐點幫扶,20ss年該村整體退出國家級深度貧困村序列,近期順利通過脫貧攻堅省檢。從發展的角度謀產業。黨委緊緊圍繞“著力打造以精細農業為特色的鮮活農副產品供應基地”目標,科學謀篇布局,確立了養殖業現代化的發展思路,先后組織制訂《水產千億產業推進行動方案》《優質湘豬產業發展規劃》等,加快xx由養殖業大省向強省轉變。從創新的維度促工作。積極探索、總結推廣適宜全省的先進模式。近兩年,中心主抓的非瘟防控、資源化利用、生豬穩產保供、生豬新增產能項目建設等重點工作,多次在部、局相關會議上作典型經驗交流。
對照考察要求,經認真自查,中心黨委在政治建設工作上還存在以下不足。
1、把握政治方向方面。一是經常性學習抓得不夠緊。因日常工作繁雜,黨委理論學習中心組很難開展封閉式集中學習,通常以個人自學為主。自學也多瀏覽手機和網站、批閱文件,靜心讀原著、學原文、悟原理的不多,缺乏全面系統學、持之以恒學。二是在學深悟透上存在差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和科學要義,把握得還不深刻。比如下塞湖矮圍整治標準不高、拆除不到位,沒有深刻領悟習近平生態文明思想。三是在工作推進上心有顧慮。由于機構改革后體制機制方面的原因,《三定方案》規定中心承擔的是事務性工作,對一些涉及行政方面的工作心有顧慮,擔心越權越位或行政違法,導致主動入位補臺意識還不強、放不開手腳。
2、加強政治領導方面。一是對基層指導力嚴重削弱。機構改革后,原機構和職能發生了重大變化,原有的省、市、縣、鄉、村“縱向五級工作機制”尚未重新建立,新的畜牧水產機構在思想上還不能形成上下高度統一,導致一些工作有效對接難、延伸難,不能“一竿子插到底”“全省一盤棋”。二是在落實上須再加大力度。比如,部分同志對協助配合廳機關開展的一些工作,只是簡單地把單位和自己擺到協助配合的位置,在主動抓落實、一抓到底上還有欠缺。三是在政治與業務工作深度融合上有待提高。一定程度上還存在厚此薄彼、發展不平衡問題,表現在:對政治工作部署要求得多、指導督促檢查的少;業務培訓多、黨建工作培訓比較少;對黨員干部整體的業務能力和工作水平關注多,對少數個別人的思想動態、心理變化了解不夠深入細致。
3、夯實政治根基方面。一是宗旨意識還可以更強。在抓工作、謀發展時,站在最最廣大人民群眾的立場去思考還不全面,某些方面存在顧此失彼。比如抓生豬穩產保供,當前更注重的是大干快上新增產能,盡快填補市場空缺、滿足群眾的肉食品需要,雖然對今后可能因生產過剩、造成養戶受損的情形作了預判,但仍抱有“市場調節”“到時再說”的心態;在推進復產保供和產業升級中,更注重鼓勵大公司發展規模化養殖,“公司+農戶”利益緊密聯結型的養殖模式發展不充分,不利于廣大中小養戶的利益發展。二是調查研究還有待深入。存在為調研而調研現象,有時單純就某課題和目的地開展調查,缺乏對“三農”深層次問題的通盤思考,不利科學決策。比如,在協助配合禁捕退捕行動中,雖多次組織調研,但還是不夠充分,特別是對漁民群體的復雜性認識、對新困難新矛盾估計不足。三是服務群眾不夠到位。限于國家政策的原因,對群眾信訪反映強烈的訴求,如鄉村老獸醫養老、非瘟撲殺、禁養區退養、漁民退捕等補貼問題,特別是每年接待的數十批鄉村老獸醫,請求國家參照赤腳醫生、代課教師給予相應待遇,我們除了人文關懷、做好政策解讀和勸返外,尚未找到更好的解決辦法,與群眾的要求和期盼還有差距。
4、涵養政治生態方面。一是黨內政治生活的質量須進一步提高。突出表現在民主生活會的“四性”要求還不夠嚴,個人自我批評可以“入木三分”、毫不保留,相互批評卻“蜻蜓點水”、不敢深入、辣味不足;對所分管部門的關心、指導、支持多,但對其他同志分管的工作,在研究或討論時謹小慎微,怕關注過多引發誤會,不利于工作上的相互補臺。二是干部激勵機制須進一步完善。黨委始終堅持突出政治標準、以德為先的用人原則。但限于職數,加上機構改革人事凍結,編制長期空缺不能進人,一些多年的優秀科干尚未晉升晉級;干部職工中論資排輩思想一定程度存在。在干部激勵方面,嚴管與厚愛、剛柔相濟做得還不夠,黨委大膽“正激勵”獎優,客觀公正評先評優;但在“負激勵”罰劣上,除非觸碰底線、違背原則的,缺少剛性措施和手段。三是單位的文化氛圍須進一步提升。除開會、黨日活動等規定動作外,鮮有組織開展特色主題活動,黨員干部的精神面貌和模范帶頭作用表現不充分、不突出。雖然機關建設了一批文體設施,但文化宣傳設施還不夠、文化軟實力還不強,特別是在提煉培育“工作服務品牌”上發力不足,在文明標兵單位創建上還要下力。
5、防范政治風險方面。一是政治敏銳性和政治鑒別力需再增強。個別同志遇事不善于從政治的角度去深思細慮,對一些問題不能從政治的角度去宏觀把握,滿足于管住自己,不該說、不該做的堅決不說、不做,對其他黨員干部執行政治紀律講多抓少,把行動上不出格等同于政治上合格,對社會上的一些歪風邪氣不敢當面指出和糾正,堅決抵制不夠。二是駕馭意識形態領域復雜局面的能力需再提高。特別是在統籌做好養殖業信息化建設與加強網絡信息安全方面,在社會輿情科學應對、及時引導、有效控制方面,牢牢掌握意識形態工作話語權的方法不多,對涉及行業的網絡輿情認識不高、反應不快、被動應對的多。
6、永葆政治本色方面。一是黨風廉政教育需進一步加強。平時多注重講廉政黨課,或組織到廉政教育基地以案說法,但對黨員干部在聽后、看后的“復習”“回味”要求不嚴,少有開展心得體會交流;廉政文化建設還有欠缺,不能發揮潛移默化、春風化雨的作用。二是對黨風廉政建設的艱巨性持久性認識不足。個別黨員干部缺乏對貫徹落實中央八項規定和實施細則精神的艱巨性、長期性認識,思想仍停留在“不敢”的層面,還沒有達到“不想”的自覺。比如,有的干部沒有如實報告個人有關事項,存在漏報現象等。
7、提高政治能力方面。一是工作創新有待提升。機構改革后,單位性質、工作職能發生了變化,新形勢下養殖業工作任務更重、要求更高,但部分同志的思想仍然停留在改革之前,對如何打破常規、創新發展,想的不多、步子不寬,搞工作依賴經驗、靠老套路。二是進取精神有待提振。有的害怕擔責,有“做得越多錯得越多”的思想;有的政績觀不端正,認為“中心”協助配合干不出顯績,做好了是別人的成績、干不好還要受牽連;有的缺乏內生動力,認為職務職級已到“天花板”,年齡不小、資格蠻老,過幾天安穩日子就算了。
針對前面查擺出的問題,中心黨委將大力發揚斗爭精神,決心從以下方面努力。
1、強化理論武裝,堅定政治方向。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《習近平談治國理政》(第三卷)作為首要政治任務,帶頭在學精管用、指導實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進腦海、融入實踐,切實轉化為全體黨員干部“永遠聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動,轉化為落實總書記對xx工作和“三農”工作重要指示精神的實踐武器,轉化為加快推進養殖業現代化發展的強大動力。
2、規范組織建設,強化政治領導。堅決貫徹黨的組織路線,把黨委建設成為堅決聽從中央指揮、管理嚴格、風氣純正的堅強組織。認真落實總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設的重要指示精神,爭當“三個表率”,打造讓中央、省委和廳黨組絕對放心,人民群眾高度滿意的模范政治機關。深入推進支部“五化”建設,把支部建設成為堅強的戰斗堡壘。持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育“兩學一做”學習教育常態化制度化,教育引導黨員自覺加強黨性鍛煉、成為全省畜牧水產系統的先鋒模范。
3、樹牢宗旨意識,夯實政治根基。大力踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把服務養殖農戶、滿足人民群眾日益增長的優質畜禽水產品消費需要,作為“中心”一切工作的出發點和落腳點,厚植守初心、擔使命的群眾基礎。要緊跟新時代步伐,更加緊密與群眾的聯系,擠時間多下基層和養殖一線,聽意見、摸實情、解難題。堅持發展為先、民生為重,鞏固提升“四風”整治成果,堅決懲治與民爭利、侵害群眾利益的人和事,不斷增強人民群眾的獲得感幸福感。
4、嚴肅政治生活,凈化政治生態。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,一以貫之落實好民主集中制原則,用好批評與自我批評的武器,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。始終堅持正確的選人用人導向,發揮好激勵機制和容錯糾錯機制的作用,最大激發干部的干事創業熱情,讓干部想干事能干事、敢擔當有作為。
5、嚴防政治風險,捍衛政治安全。牢牢抓住新時代社會發展的主要矛盾,深刻認識國情世情、社情民情,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。突出意識形態工作,健全政治風險防范機制,增強對風險的預判力和把控力。增強斗爭精神,提高斗爭本領,同違反政治紀律、危害政治安全的行為作堅決斗爭。要本著“必須、精簡、有用”的原則,加快軟件硬件設施建設,培育更加健康向上的黨內政治文化,打造“中心”文化品牌,提升黨組織的凝聚力向心力戰斗力。
6、嚴格政治紀律,嚴守政治規矩。認真落實“兩個責任”,持續加強黨風廉政教育,做到思想上同頻、共振、共鳴。加強對重要崗位、重點項目的廉政風險監測排查,加大對高風險等級崗位人員的監督,確保權力在法制軌道上陽光運行、安全運行。堅持抓早抓小,把紀律和規矩挺在前面,有效運用監督執紀“四種形態”,對干部及時談話提醒、對存在苗頭性問題的市縣部門即行函詢約談,防止問題擴散化、嚴重化。
7、增強政治能力,提升工作質量。大力加強黨委領導班子的政治能力建設,著力提升黨員干部對組織決策部署的思想力、行動力、執行力。聚焦行業熱點難點,想方設法加快解決一批重點難點問題,集中力量補足補齊現代養殖業存在的短板,全力做好非瘟防控、屠宰監管、生豬穩產保供、資源化利用、禁捕退捕等重點工作,加快實現養殖業提質升級、高質量發展。
會議貫徹落實情況報告篇二
一是召開專題會議,迅速學習傳達。文件下發后,黨委立即召開了黨委工作會議,學習傳達了文件的精神,并對文件及時向各支部進行了轉發,使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性,把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。
二是采取多種形式,努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體,及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質,發放學習資料200多份,舉辦學習培訓班61多場次,為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領導職責,修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展,局黨委加強領導,強化措施,切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》,各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
四是堅持開拓創新,促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手,按照方便幫帶的原則,動員黨員與困難戶結成聯系對子,機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子,xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展,為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺,輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。
先進性教育活動結束后,我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法,著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題,抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制,努力使先進性教育活動取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質,增強持續先進性的潛力等方面,在教育培訓的途徑、方式上,用心進行創新,探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式,采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式,重點對黨員進行六個方面的教育:馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;夢想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來,透過這些措施,切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣,學多與學少一個樣,學深與學淺一個樣”的情景。
(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來,為進一步健全完善組織保障制度,我們著力抓好“查、整、帶”三個環節,對基層黨組織中存在的活動開展不正常,作用不明顯等問題,因地制宜,及時解決,抓好整頓工作。“查”,即派出調研組,結合機構調整,深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”,即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情景,認真分析其主要原因,找準存在的突出“癥結”,針對各自的問題,采取不一樣的措施予以整頓。到目前,共調整基層黨支部6個;“帶”,即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動,樹立一批黨建工作先進典型,帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個,表彰優秀黨員10多人。透過這些措施,建立起堅強的組織保障機制,促進基層黨組織開展活動規范化。
(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中,我局高度重視選樹先進典型工作,充分發揮典型示范帶動作用,在全系統樹立了4名先進典型,全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡,以實際行動體現先進性,極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此,在第三批先進性教育活動中,我們進一步健全典型激勵機制,做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳,同時,將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉,為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍,激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來,可貴精神弘揚開來,切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度,喚起黨員內在動力,使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要,我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”,從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的用心性,充分激發了他們的創造性和工作熱情,有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用,還得到了上級部門的肯定。
(四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中,系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責,堅持“四個雙重”和“六個帶頭”,即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果,帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改,黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時,進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度,每個領導干部都建立了1-2個聯系點,每月到聯系點不少于3次,構成了一級帶一級、一級抓一級,層層有落實的工作機制。
(五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法,建立健全了各項服務群眾的工作制度,近年來,我局的聯系服務制度得到了很好的堅持,為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶,僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金,為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年,全局系統幫忙群眾解決各種困難207件,解決生活困難57件。
(六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設,務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養,嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓,有組織、有計劃地進行教育,認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針,疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法,努力拓展評議途徑,切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則,規范程序的基礎上,確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督,個性對領導班子的監督。
一是部分企業支部各項機制落實情景不好。部分企業主重視企業的經濟效益,但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視,各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員,我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員,但這部分黨員為了生計四處奔波,居無定所,不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活,也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員,這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行,有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變,真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的,為做好全縣交通工作工作,建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
會議貫徹落實情況報告篇三
(一)全力整理問題,細分整改工作方案。會上,庭長何定云逐一分析了我庭黨風廉政建設中存在的不足之處,整理了工作中存在的風險點,細分了對標問題的責任分工,確保了整改工作的有序推進。
(二)堅持做題導向,形成長效機制。如何做好整改工作,何定云要求堅持問題導向,高標準,嚴格要求開展整改工作。全庭干部要深刻意識到自己的責任感和使命感,履行責任,加強措施,正確對準,及時整頓能在短時間內完成的地方,長期堅持的地方要形成監督機制,整頓工作不是暫時的,要建立規范穩定的長期機制。
會議貫徹落實情況報告篇四
今年以來,x縣人民政府機關黨組深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實加強黨的政治建設,堅持和加強黨的全面領導,積極構建大黨建工作格局,各項工作取得積極進展。現將有關情況報告如下。
一、堅定理想信念,始終保持正確的政治方向 縣政府機關黨組始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅定“四個自信”,堅定共產主義共同理想、“兩個一百年”奮斗目標,堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,把全體人員的智慧和力量凝聚到新時代堅持和發展中國特色主義偉大事業中來,確保各項工作始終沿著正確政治方向前進。
二、提高政治站位,始終堅持黨對一切工作的領導 牢固樹立“四個意識”,堅決貫徹落實黨中央、國務院各項重大決策部署,堅決維護習近平總書記記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,作為明確的政治準則和根本的政治要求,在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨,做到內化于心、外化于行。充分發揮黨組把方向、管大局、保落實的作用,堅持以黨的政治建設為統領,把政治標準和政治要求貫穿于黨組的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設等各方面,加快構建大黨建格局,黨組自身建設質量全面提高。
三、持續改善作風,政治根基更加夯實 嚴格落實中央八項規定精神,帶頭糾正“四風”新表現; 堅決落實“基層減負年”各項規定,集中整治文山會海,上半年,規范性文件和會議召開數量較201x年同期均下降30%以上。堅持“以人民為中心”的發展理念,改進調查研究的方式方法,黨組成員深入基層一線廣泛調研,虛心聽取基層單位的意見和建議,及時發現工作中出現的問題,將意見建議匯總整理,提出具體解決措施,努力把調研成果轉化為促進工作發展的思路和措施,為領導科學決策提供參考。
四、嚴肅黨內生活,政治生態更加清明 嚴肅黨內政治生活,堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度,各位黨組成員始終以普通黨員身份參加支部組織生活,并按照要求召開民主生活會。民主生活會前,黨組成員深入開展學習,廣泛征求意見,認真查找突出問題并與其他黨組成員和辦公室黨員干部開展了廣泛深入的談心談話,會上,黨組及黨組成員均進行了深刻的批評與自我批評,做到了自我批評落細落小、見人見事,相互批評坦誠相見、開門見山,切實增進了黨組成員之間的信任、溝通。認真貫徹《新形勢下黨內政治生活若干準則》,認真落實民主集中制各項規定,嚴格執行“三重一大”黨組會議集體研究、集體決策制度。著力發展積極健康的黨內政治文化,堅持黨內互稱同志,大力倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系,不存在“團團伙伙”、“小圈子”等現象。
五、堅持底線思維,有力有效防范化解風險 始終保持憂患意識和風險意識,教育引導全體人員增強政治敏銳性和政治鑒別力,對社會上、網絡上不正確思想、言論敢于斗爭、敢于亮劍、堅決抵制。全面落實意識形態工作責任制,用好政府網站和“x縣微訊”平臺,凝聚正能量、傳播“好聲音”; 堅決抵制一切錯誤思想言論,進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力。加強干部隊伍監管,用好“四種形態”。嚴明黨的政治紀律和政治規矩,嚴格落實《黨內監督條例》等黨內法規,重要工作和重要事項及時向縣委、縣政府請示報告,并按要求報告個人重大事項。
六、堅持正風肅紀,永葆政治本色 全面落實黨風廉政建設責任制,黨組切實履行黨風廉政建設主體責任,將全面從嚴治黨作為分內之事、應盡之責,把抓事務工作與抓廉政建設并重、抓業務工作與抓干部隊伍建設并重。主要負責同志對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦,黨組成員認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設,確保“一崗雙責”落實到位,并層層傳導責任壓力。同時,嚴格落實廉政談話制度,主要負責人與黨組成員、黨組成員與科室工作人員定期開展廉政談話,在辦公室形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。今年以來,修改完善辦公室23項工作制度,確保用制度管人、管事。
七、堅定執行黨的政治路線,政治領導能力不斷提高 縣政府機關黨組全面貫徹實施新時代中國特色社會主義基本方略,統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局,始終保持清醒頭腦,堅持正確政治站位,駕馭政治局面、防范政治風險的能力不斷提高。
八、始終加強黨的政治學習,政治信仰更加堅定 縣政府機關黨組始終把政治學習作為一項重要工作、基本制度來抓,著力加強政治理論學習,圍繞“黨的十九大精神”“不忘初心、牢記使命”“兩學一做”等主題教育實踐活動、習近平總書記記一系列重要批示指示精神、《新形勢下黨的政治生活的若干準則》等文件以及中央、省、xx、縣委縣政府重要會議精神,組織理論中心組和黨組學習近平次,進一步筑牢信仰之基,補足精神之鈣,把穩思想之舵; 組織、督促全體黨員干部自學《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習資料,用好河北干部網絡學院、“學習強國”等學xxx臺,政治本領和政治自覺不斷增強。著力加強業務知識學習,針對xxxx的新形勢、新要求、新任務,加強對上級政策的研究。把學習宣傳《規劃綱要》和《總體規劃》,作為機關全體人員的必修課,深刻領會內涵實質,增強工作的前瞻性和指導性。結合辦公室工作性質,集中組織學習省xxxx規劃建設領導小組會議精神,政治理論素養和參謀服務能力進一步提升。
九、存在問題和下步整改措施 縣政府機關黨組在加強黨的政治建設方面雖然做了一些工作,取得了一些成效,但同時也存在差距和不足,一是理論指導實踐方面,用習近平新時代中國特色社會主義解決實際問題的能力還要進一步增強; 二是干部監督管理方面,監督措施不多、力度還不夠; 三是提升干部政治能力方面,學習教育的形式仍不夠豐富。針對存在的問題,縣政府機關黨組將在下一步工作中全力加強整改,確保辦公室黨的政治建設工作取得更好成效。
一是加強黨組政治建設。始終把黨組政治建設擺在首位,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,將樹牢“四個意識”、落實“兩個維護”作為最高政治原則。始終把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力,自覺做政治上的明白人。嚴格尊崇黨章,認真落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等基本制度,扎實推進黨的組織生活常態化、制度化、規范化。
二是加強作風紀律建設。嚴格貫徹落實中央“八項規定”和《條例》《準則》等各項紀律規定,堅守做人、處事、用權、交友的底線,嚴格干部職工教育管理,夯實干事創業的根基。加強學習和調查研究,深入一線了解真實情況,出實招、辦實事、求實效,推動各項工作任務有力有序有效落實。帶頭落實黨風廉政主體責任,不斷強化廉潔自律意識,嚴格執行黨風廉政建設的各項規定,堅持用黨紀黨規匡正言行,進一步增強拒腐防變的能力。嚴格遵守工作紀律,落實值班帶班和請示報告制度,嚴格保密紀律,守得住秘密,管得住小節,經得住考驗,爭做廉潔從政的表率。
三是加強干部隊伍建設。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,保持清醒的政治頭腦。著力在提升能力上狠下功夫,帶著問題學、聯系實際學,不斷加強對習近平總書記記系列重要講話的深研細悟,自覺做到與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,真正做到內化于心、外化于行、融匯貫通、推動工作。嚴格工作標準,堅決貫徹上級決策部署,充分發揮“智囊團”和“參謀部”的作用,以文不過夜、事不隔日的態度,高效負責地對待每一項工作,發揚“釘釘子”精神,以百折不撓的意志狠抓工作落實,以創新創優、與時俱進的追求,推動工作再創新水平、再上新臺階,始終與縣委發展合拍共振。
會議貫徹落實情況報告篇五
市紀委:
2月24日召開的縣紀委五次全會后,局黨組高度重視,分別召開了黨政聯席會議和機關全體人員會議,會上黨組書記、局長***傳達了縣紀委五次全會會議精神,并明確要求機關全體同志,特別是領導班子成員要認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀委五次全會、省紀委六次全會及縣紀委五次全會精神,加強自身黨風廉政建設和反腐敗工作,為推進我縣農業綜合開發事業的科學發展、又好又快發展提供堅強有力的紀律保證。
(一)認真領會各級紀委會議精神。把《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和各級紀委會議精神列為2017年中心組學習的重要內容。組織機關全體同志反復學習、貫徹、宣傳黨的十七屆四中全會、中紀委五次全會精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的極端重要性,準備把握在新形勢下新時期對鞏固黨的.執政地位,加強反腐倡廉提出的新要求,始終牢記胡-錦-濤強調的堅決反對腐敗防止黨在長期執政條件下腐化變質是黨必須始終抓好的重大政治任務,并結合我局實際、突出重點,切實加強機關效能和廉政建設。
作風、學風、工作作風、生活作風上可能出現的突出問題進行排查,教育機關全體黨員干部要守住底線,不踏紅線,要嚴守政治紀律和工作紀律,杜絕違紀違規事件發生,把黨員干部得思想認識統一在干事業上來,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,大力倡導勤奮好學、心系群眾、真抓實干、艱苦奮斗、顧全大局、發揚民主、秉公用權、生活正派等八個方面的良好風氣,真正樹立執政為民的良好的干部形象。
(三)認真落實黨風廉政責任制。一是切實履行“一崗雙責”,加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗各項工作。做到有計劃、有安排、有措施、有檢查,不斷強化反腐倡廉教育,推進治本抓源頭工作。二是黨員領導干部要嚴格自律。帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律的有關規定,堅決杜絕《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》明令禁止的行為,尤其注意不以權謀私,不插手、干預工程招標、項目建設等事宜。三是切實抓好黨員干部廉潔自律工作。采取形式多樣的教育方式,引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、金錢觀,筑牢拒腐防變思想道德防線,增強依法理財,廉潔自律的自覺性。
特此匯報。
會議貫徹落實情況報告篇六
一是抓思想武裝。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入開展《準則》《條例》《規則》學習教育,向黨員干部通報典型案例。
二是抓監督檢查。加強“三個全域”、“新五場硬仗”等重大決策部署和中心工作監督檢查,加強八項規定精神執行情況和“四風”、“三不”問題監督檢查,加強扶貧和民生領域監督檢查,配合做好區委巡察有關工作。
三是抓基層基礎。認真落實黨風廉政建設責任制,推動“兩個責任”拓展延伸,開展清廉社區、清廉企業等創建活動,開展“我的家風”主題教育實踐活動,加強街道監察辦公室和社區監察聯絡員隊伍建設。
四是抓執紀審查。充分運用監督執紀“四種形態”,嚴肅查處不收斂不收手現象、群眾身邊的不正之風和腐敗問題,積極查處“四風”、“三不”問題,嚴厲打擊黑惡勢力及保護傘,認真做好監督執紀“后半篇文章”。
鄉鎮
一是緊抓學習傳達,領會全會精神凝聚共識。通過黨政班子聯席會議、周三夜學,及時傳達和深入學習xx豐書記講話精神和xx同志所作的報告,進一步統一思想,凝聚共識。
二是緊抓籌劃安排,貫徹全會部署謀篇布局。圍繞區紀委全會報告中對全區2019年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的重點任務,結合xx鎮全面從嚴治黨“四項舉措”,抓緊制定配套工作方案,細化工作流程,明確時間節點,責任到人到事,早安排、共謀劃、快下手,為推動今年工作謀好篇開好局。
三是緊抓責任落實,踐行全會要求擔當作為。以推動“兩個責任”落實為主線,針對中心工作落地和區鎮兩級巡察中問題整改落實情況,以“四種形態”運用和“四風”問題查糾為切入點,進一步強化干部擔當盡責,以實擔當、新作為筑牢清廉xx根基,助推清廉余杭建設。
救災辦
全會報告客觀全面地總結了2018年全縣紀檢監察工作取得的成績,部署了2019年工作,重點突出,目標明確。救災辦作為行業扶貧牽頭部門之一,將從以下四個方面堅決貫徹落實。
一是緊緊圍繞工作報告,聚焦主責主業,壓實主體責任,突出抓好干部作風提升年活動,以抓作風促進抓工作的落實。
二是強化日常監督檢查,堅決杜絕“小微權力”腐敗,努力營造不敢腐、不想腐、不能腐的氛圍。
三是明確脫貧攻堅目標任務,強化措施,嚴格要求,以鐵的紀律、鐵的作風,堅決打贏脫貧攻堅戰。
四是不忘初心、牢記使命,堅定不移地推進全面從嚴治黨,在以黨的建設高質量推動經濟建設高質量的工作中做出自己的貢獻!
企業養老保險中心
紀委全會上,縣委書記xx的講話對我縣推進全面從嚴治黨向縱深發展,實現紀檢監察工作高質量發展提出了明確要求。
作為縣紀委委員,聽完縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任xx所作的工作報告,感到精神振奮,倍受鼓舞,同時又有了一份沉甸甸的壓力和責任。整篇報告理論觀點鮮明,數據支撐翔實,問題分析精準,目標任務清晰,保障措施有力,為我縣今年紀檢監察工作指明了方向。
身為基層黨組織和企業養老中心負責人,從xx同志和xx同志的講話中聞到了“嚴”的味道,感受到了“干”的氛圍。結合單位實際,為落實好會議精神,要做到以下幾點:
一是落實好主體責任,真正把主體責任扛在肩上,握在手中,落實在行動上。組織好單位干部職工學好曾書記的講話和姜洋書記的工作報告,提高修養境界,武裝思想頭腦,以好的黨風帶政風,轉作風促工作,形成不想腐的氛圍。
二是堅持以案促改,深化警示教育。用縣紀監委選取的典型案例和社保系統發生的套取社保基金的典型案例,開展警示教育,堅持以案說法,形成強大震懾,讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,形成不敢腐的局面。
三是查找風險點,把權力關進制度的籠子。加強養老基金的監管,對每個股室每個崗位開展廉政風險點查找,制定防控措施,強化監督檢查,達到不能腐的效果。
會議貫徹落實情況報告篇七
縣紀委:
2月24日召開的縣紀委五次全會后,局黨組高度重視,分別召開了黨政聯席會議和機關全體人員會議,會上黨組書記、局長***傳達了縣紀委五次全會會議精神,并明確要求機關全體同志,特別是領導班子成員要認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀委五次全會、省紀委六次全會及縣紀委五次全會精神,加強自身黨風廉政建設和反腐敗工作,為推進我縣農業綜合開發事業的科學發展、又好又快發展提供堅強有力的紀律保證。
(一)認真領會各級紀委會議精神。把《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和各級紀委會議精神列為2017年中心組學習的重要內容。組織機關全體同志反復學習、貫徹、宣傳黨的十七屆四中全會、中紀委五次全會精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的極端重要性,準備把握在新形勢下新時期對鞏固黨的執政地位,加強反腐倡廉提出的新要求,始終牢記胡-錦-濤強調的堅決反對腐敗防止黨在長期執政條件下腐化變質是黨必須始終抓好的重大政治任務,并結合我局實際、突出重點,切實加強機關效能和廉政建設。
作風、學風、工作作風、生活作風上可能出現的突出問題進行排查,教育機關全體黨員干部要守住底線,不踏紅線,要嚴守政治紀律和工作紀律,杜絕違紀違規事件發生,把黨員干部得思想認識統一在干事業上來,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,大力倡導勤奮好學、心系群眾、真抓實干、艱苦奮斗、顧全大局、發揚民主、秉公用權、生活正派等八個方面的良好風氣,真正樹立執政為民的良好的干部形象。
(三)認真落實黨風廉政責任制。一是切實履行“一崗雙責”,加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗各項工作。做到有計劃、有安排、有措施、有檢查,不斷強化反腐倡廉教育,推進治本抓源頭工作。二是黨員領導干部要嚴格自律。帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律的有關規定,堅決杜絕《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》明令禁止的行為,尤其注意不以權謀私,不插手、干預工程招標、項目建設等事宜。三是切實抓好黨員干部廉潔自律工作。采取形式多樣的教育方式,引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、金錢觀,筑牢拒腐防變思想道德防線,增強依法理財,廉潔自律的自覺性。
特此匯報。
會議貫徹落實情況報告篇八
一、提高思想認識
按照中央和省、市的要求,米脂縣認真學習,堅決貫徹執行,把新形勢下改進作風建設、密切聯系群眾作為加強黨的執政能力、先進性和純潔性建設的重大舉措,是實現米脂縣發展的重要保障。
二、改進調研作風
不斷完善調查研究制度,切實改進調研作風,放下架子,深入實際、深入基層、深入群眾,聽真言、察實情;堅持輕車簡從,減少陪同、簡化接待,不集中到一個地方、一個點、一條線路去調研,減輕基層負擔。
三、精簡會議、文件、簡報
嚴格清理、切實減少各類會議活動,能不開的會堅決不開;嚴格控制各類會議活動規模,減少參加人員;切實改進文風,嚴格控制各類文件;不斷提高文件簡報的質量和時效。
嚴禁公車私用。
五、堅持領導帶頭
縣四套班子領導帶頭執行各項規定,以身作則、身體力行,自覺接受輿-論、社會、群眾和民主監督,不謀私利,不搞特權,嚴格管好配偶、子女和身邊的工作人員,不接受禮品、禮金和有價證券。
六、加強督促檢查
出臺《米脂縣干部作風十二項規定》,縣紀檢監察機關加強監督檢查。對頂風違紀人員,除從嚴處理直接責任人外,還要按照黨風廉政建設責任制的規定,嚴肅追究有關領導干部的責任。審計部門將加強對各鄉鎮、各部門會議活動、接待等經費使用情況的審計審查。
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我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神,積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神,把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓,加強領導,精心組織,強化措施,狠抓落實,取得了顯著成效。現將有關情況匯報如下:
一、加強組織,明確責任
為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展,人防辦成立了領導小組,市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長,人防辦副主任袁忠誠任副組長,各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科,具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下,機關各科室積極配合,領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責,分管領導具體負責、直接抓,層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干,形成了全體人員上下推進治理工作的.強大合力。
二、加強學習,提高認識
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式,學習中央“八項規定”和批示精神,學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等,加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解,增強貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感,提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習,全體干部職工的思想統一了、認識提高了,逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風,切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
三、強化措施,注重實效
(一)嚴格控制一般性費用支出
凡屬于政府采購目錄內的物品,必須經人防辦集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時,本著厲行節約的原則,盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節約用電、用水,盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗,不使用與工作無關的電器設備,養成隨手關燈習慣,下班前要必須關閉辦公設備電源。
(二)嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節約的原則,出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準,上級部門來檢查的公務接待活動,一切從簡,原則上在機關食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議,原則上不掛會標,一律不擺鮮花水果,會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品,不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品,沒有向上級部門饋贈禮品,不存在公-款送禮現象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市、市政府、市紀委的有關規定,嚴格管理各類因公差旅費支出。今年,為學習借鑒外地人防工作的先進經驗,促進我市人防工作的提檔升級,根據、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求,市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前,我們按照規定和程序進行了申請,得到批準后才外出學習。
(三)嚴格公務用車管理
制定了《公車使用管理制度》,認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度,降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間,公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》,上班期間不做與工作無關的事,沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作,我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作,取得了顯著的成效,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務能力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。
在今后的工作中,我們將針對存在的問題和不足,嚴格按照中央、省、的要求,采取切實有效的措施,建立健全落實“八項規定”的長效機制,切實轉變干部作風,提升工作效能,為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。
會議貫徹落實情況報告篇九
縣紀委:
縣紀委五次全體會議召開以后,我鎮召開了鎮黨委會議,認真進行了安排部署,及時將會議精神進行了貫徹落實,現將情況匯報如下:
三月十三日,縣紀委五次全會召開后,我鎮及時將會議精神進行了傳達。一是召開了鎮黨委會議,由紀委書記候德明就縣紀委五次全會會議精神進行了傳達,重點對縣委龔書記的講話和紀委范書記做的工作報告進行了重點學習,通過學習,提高了班子成員對反腐倡廉的認識,增強了班子成員積極構建警示訓誡防線的意識。二是召開了鎮機關全體干部會,進一步傳達了會議精神,統一干部思想,嚴明政治紀律。同時要求各支部相應地召開支部大會,認真傳達會議精神,提高黨員干部的思想認識。
員干部進一步明確構建懲治和預防腐敗體系的主要目標和重點任務,不斷提高黨員干部拒腐防變的能力。二是切實加強干部廉潔自律的落實,認真督促領導干部積極參與履行黨風廉政建設責任制,努力做到無違法亂紀、以權謀私事件發生。三是對鎮機關現有的規章制度進行完善,嚴明政治紀律,形成用制度來管人、管事的良好工作局面。四是繼續深化和推進政務公開工作,嚴格按照“六大類二十三項”公布內容要求,進行公開,認真做好政務公開工作。
會議貫徹落實情況報告篇十
縣安辦:
2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神,我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
一、 高度重視 精心部署
鄉領導高度重視,及時向相關部門和人員傳達會議精神,召開專題會議,研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署,及時轉發、印發了相關文件,對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。
二、突出重點 全面排查
1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排,開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。
理;三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動,提高企業綜合應急救援能力。
3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。
4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓,全面提高企業員工安全生產素質。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體,搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等,營造良好的安全生產的社會氛圍,同時印制各種宣傳單、手冊的,發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門,廣發普及安全生產知識。
會后一周以來,我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項,整改4項,整改率100%。
三、 強化措施 狠抓落實
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人,要靠前指揮,深入基層,深入生產第一線,抓好落實。
二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線,管理到現場,仔細排查各類事故隱患,切實抓好隱患整改,落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的,堅決實行停工停產處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制,并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職,造成重大事故的,切實按照“四不放過”原則,追究責任。
下一步,我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度,加強監管,嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題,進一步加強宣傳教育和培訓,力爭從根本上減少安全生產事故的發生。
***人民政府
二〇一三年九月二十四日
黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開,奠定了“十二五”規劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。對此,我局立即組織局機關工作人員學習全委會精神,認清形式、搶抓機遇、加快發展,促進旅游產業又好又快發展。
一、認真學習,深刻領會三個會議的精神實質
是提高接待服務水平。
二、真抓實干,全面落實各項工作任務
以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導,按照“做靚旅游”的要求,圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象,以策劃規劃為先導、招商引資為突破口,以景點建設、宣傳營銷、提高行業服務水平、改革管理體制和運行機制為重點,全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優勢旅游資源,全面實施“文旅興縣”戰略,力爭早日把我縣建成西南地區獨具文化內涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元,確保到位資金1億元,接待游客110萬人次,旅游直接收入達到3億元。
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會議貫徹落實情況報告篇十一
根據aa人辦發[2017]15號《aaaaaaa人大會辦公室關于檢查〈法官法〉貫徹情況的通知》文件精神,我院黨組高度重視,本著認真負責、實事求是的精神,充分討論分析了我院“法官隊伍建設總體情況、法官隊伍教育培訓情況、法官保障機制有關情況、貫徹實施法官法中存在的問題、遇到的困難以及今后貫徹實施法官法的意見和建議”等內容,對法官法實施十四年來的具體情況進行了總結。
一、法官法實施以來的基本情況和所取得的成績
(一)基本情況
表一
2
法院初任法官審核工作暫行辦法》(川高法發[2004]9號)的要求,在報請省高院審核同意后,按組織任命程序提請任命法官。做到了嚴謹、科學;二是對任命的法官進行任前和任后的業務培訓,使其達到所需要的專業知識水平。法官在每一屆區人大會的任期內,必須至少向區人大會述職一次,報告自己履職盡責的情況。做到了認真、全面;三是按照《中華人民共和國法官等級暫行規定》和《評定法官等級實施辦法》的要求首評和晉升法官等級,每年開展此項工作兩次,做到了及時、準確。四是根據市中院制定下發《成都市〈法官培訓條例〉實施細則》,我院先后制定了《aaaaaa人民法院2002—2017年干警教育培訓工作規劃》、《aaaaaaaa人民法院2004—2017年干部教育培訓規劃》、《關于對參加全國統一司法考試人員的獎勵實施辦法》、《aaaaaaaaa人民法院2004年—2017年法官文化建設規劃》、《aaaaaaaa人民法院關于加強法官隊伍職業化建設的實施意見》等一系列文件,加強對法官的教育培訓工作,法官素質逐年得到提高;五是對離開法院工作崗位的法官,及時按組織程度先向區委組織部請示提請免去其法官職務,后向區人大會報告免去其法官職務。
目前,我院有法官51名,其中95年7月以后任命的法官有44名(詳細情況見表一);本科以上學歷50人,專科1人(目前本科學業已修完,畢業證待發)。
(二)取得的成績
實施法官法特別是實行全國統一司法考試制度后,提升了法官準入的“門檻”,嚴格了法官的任免、任職回避、考核培訓等規定,使法官充分認識到自己所肩負的神圣使命和光榮職責,認識到做好一名法官必須要有高素質、高水平。最近幾年來,我院的法官們紛紛參加各種業務知識培訓,到院校參加提升學歷的知識學習,積極參加各種思想政治建設活動,從思想上不斷加強修養,從業務上不斷提高水平,在工作實踐中不斷總結審判工作經驗提升實際操作能力。
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