當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
煙草工作報告心得體會篇一
尊敬的各位評委,同事們:
大家好!
抽煙是有害身體的,可是很多人雖然知道抽煙不好,但還是在抽煙,這是很不好的,不過似乎也沒有辦法禁止。為了讓更少的人抽煙,我們只有不斷的加大稅收和提高香煙的價格來實現我們的目的。
每一個季度我們煙草局都會有新的工作報告,這已經形成一個慣例了。第三季度在區域營銷部的正確領導和幫助下,本季度里各項工作都取得比較理想的成績。以下是本人第三季度的述職報告,請大家審查。
首先,各指標完成情況:
(1)10月-12月銷售量分別為744.26件、891.36件、1026.37件,分別完成計劃的102.5%、96.89%、100.2%。
其次,工作措施:合理分配,正確引導,獎懲分明,不斷創新。
2、當前卷煙銷售過程中,到存在的問題是需求滿足率低:部分客戶未能按平均數的要求報煙;公司貨源投放不均勻客戶不清楚當日投放品牌種類及數量導致亂報瞎報,使需求滿足率打大折扣。在加強引導客戶合理報煙的基礎上,取長補短大力推行“網絡信息服務計劃”利用網絡“電子郵件”給客戶發送“卷煙日投放計劃表”來提高需求滿足率,并得到了部分客戶的大力支持,這項工作為今后半年的一項重點來抓,力爭在通過半年努力把轄區需求滿足率提高到60%。
4、本季度重點培育品牌完成情況非常理想,主要離不開每月的《協議供貨執行措施》的嚴格執行,在措施的執行過程中本著“獎懲分明”的原則進行對按要求積極完成重點培育品牌計劃的客戶進行獎勵(雙喜,芙蓉王,中華)等,把完成較差的客戶扣除掉的暢銷煙用來獎勵完成好的客戶,做好公平,公開,并在每月派發給客戶的協議表上公布獎懲客戶名單,充分調動客戶的品牌培育積極性。
營銷服務:本季度嚴格按照《客戶經理工作手冊》及《客戶精細化服務方案》要求,對轄區160戶新老零售進行優質,用心的客戶服務,并通過服務工作來提高客戶對公司的滿意度和支持度,100%的明碼標價標簽覆蓋率,97%電子結算成功率,充分體現了客戶對我們服務工作的認可。
我們團隊有兩名優秀的組員,在平時工作過程中我們本著積極溝通、合理分工、協調合作、共同進步原則,積極協助市場經理工作,按時按質,高效的完成部門主管交辦的工作任務。為部門的建設,公司的發展貢獻微薄之力。團隊沒有最好,只有更好,我相信我們的團隊會越來越好。
1、繼續加強學習,主動轉型,迎接挑戰;
2、全面提升服務水平,幫助客戶贏利,提高客戶忠誠度。
3、加強動腦思考能力,在工作中多想辦法、多創新;
4、加強組織協調能力;
以上是我本季度的述職,不正之處請大家批評指正。
以后我們的工作還要繼續,加大我們的宣傳力度也是很重要的,將我們的煙草公司的廣告和聲譽做出去。可是我們宣傳吸煙有害的力度一點也不能小,這是關乎到我們的社會健康的問題的。
今后我們的社會安定與否,我相信我們禁煙的力度有多大有很大的關系,所以我們的工作時刻也不能放松,建設有中國特色的社會主義現代化和諧小康社會是我們每個人都應該進到的責任,我相信我們能夠做得到。
煙草工作報告心得體會篇二
尊敬的各位領導、同事們:
大家好
過去的一年年,在局領導和專賣科的正確領導和各位同仁的幫助下,第三稽查分隊專賣管理所以良好的精神狀態和務實的工作作風,廉潔自律,依法行政,樹立了專賣執法人員的良好形象。一年來,在專賣科的正確領導下,我帶領全所人員認真加強政治、業務知識的學習,牢固樹立責任意識,立足本職,求真務實,嚴格管理,熱情服務,完善自我,嚴格遵照執行局、專賣辦布置的各項工作。下面就一年來的工作、學習情況進行匯報,懇請各位領導和同事批評指正:
回顧一年來工作的主要經歷,可以用三句話來概括:履職盡責,踏實做事;以身作則,積極進取;廉潔自律,按章辦事。具體體現在:
“理論認識上深刻一層,工作實踐上領先一步”這個道理,使我深刻的認識到:加強政治理論學習,要與現實的道德行為結合起來,做一個德行高尚的人,使自己的“德”與“行”都能適應崗位、適應同志、適應領導、適應時代的要求。一年來,我不斷加強自身黨性修養,增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念,思想上與分局黨組保持高度一致;不斷加強業務知識學習,吃準吃透行業相關政策及文件精神,提高了自身的業務管理水平,組織協調能力,綜合分析能力以及處理問題的能力,適應了行業不斷改革發展的新形勢。
守土有責,內管外打,重抓市場監管、提高市場凈化率
x年第三稽查分隊改變以往的管理模式和管理
理念。在管理模式上,有針對性抓大放小,在管理理念上,轉變被管理者角色,拉近客我關系。一是對大戶、違規戶進行重點檢查、突擊檢查,對守法戶開展例行檢查、服務相結合;二是集鎮、沿路和邊界相兼顧,橫向到邊,縱向到戶,確保達到了局要求的稽查到位率;三是加強節日市場、集會市場的監管,堵塞漏洞;四是發揮客戶經理和零售戶、群眾的作用,為市場凈化提供有效信息;五是利用市場走訪采集信息和網上辦公平臺相結合,增加市場檢查的準確性和針對性;六是加強與轄區其他執法部門的配合,共同凈化市場。七是按照內管規范流程,加強了零售戶核量監管,做到任務落實到崗,責任落實到人,有效遏制了不規范經營行為。
滿懷激情干事業,謀近慮遠不懈怠。我時刻提醒自己,工作必須做到精細實,必須時時刻刻在基礎工作上下功夫。在隊伍管理上,我充分調動分隊隊員積極性,提升隊伍建設:注重細節促隊伍,把責任擔起來;注重規范促管理,讓思想活起來;注重素質促奉獻,把形象樹起來。
廉潔自律,找準定位,切實履行好自己的職責
一身正氣鑄行風。我始終以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,在工作中,能夠嚴于律己、率先垂范。定期開展作風紀律學習培訓,要求大家時刻謹記共產黨員的優良傳統,依規辦事,防腐拒變。無論是行政處罰案件的處理、還是行政許可證件的辦理,我都始終堅持依法行政,做到了廉潔自律、不循私情,始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動人。x年帶領全所人員圓滿完成了上級領導交辦的目標任務。
論學習系統性不強,不能持之以恒,理論學習的深度和廣度不夠。二是在案件查處力度方面還有待提高,有效經營案件能力尚待加強。三是挖掘、發揮隊員潛能的水平較低等。檢查剖析自身存在的問題,在今后的工作中,我決心從以下幾個方面努力改進,提升大楊所的工作水平:一是進一步加強理論學習,不斷提高自身素質、強化責任意識。二是加強組織協調能力,加大與轄區公安、工商等部門的協調配合,落實案件查處。三是強化績效考核指標開展日常工作,確保工作的嚴格規范。
(一)、帶好一支隊伍
1、強化細節管理,落實局各項制度。嚴格按照工作流程開展各項工作。
2、市場監管:圍繞“打真、打假、打寄遞”,以打擊真品卷煙非法流通卷煙為重點,服務守法戶,打擊違規、批發戶。積極推進轄區市場凈化率,發揮專賣管理員職能。
3、內部監管:按照內管要求,進一步突出監管重點,切實履行好內管職責。及時做好對內管預警信息的調查核實及處理。
3、許可證管理:重點做好對新增戶的實地核查及零售許可證的后續監管。
4、無證戶治理:認真梳理無證戶檔案,從打、疏、控三個方面全面加強治理,重點打擊集鎮、沿路公開擺賣行為。
5、專銷結合會:專銷結合,根據零售戶分類,以及銷售情況每月有針對性的召開座談會,廣泛收集信息,真正達到專銷結合信息共享目的。
6、積極配合營銷部門,確保全年銷量任務的完成。
7、加強日常安全管理,確保全年安全無事故。
匯報人:xxxxx xx年xx月xx日
煙草工作報告心得體會篇三
年,市局(分公司)在市局和市委政府的正確領導下,認真貫徹落實上級決策部署,認真做好了“卷煙上水平”的各項工作。1-11月共實現兩煙銷售收入11.54億元,同比增長26.56%;實現利潤2.12億元,同比增加6418萬元,增長43.27%,實現稅利3.12億元,同比增加7957萬元,增長34.26%,三項費用控制在預算范圍之內,企業繼續保持良好的發展態勢。
今年以來,我們緊緊圍繞煙葉工作“三個突出”的要求,抓質量、強特色,烤煙生產保持平穩發展。一是嚴格計劃管理。以合同管理為主線,落實煙葉移栽面積6.7萬畝,簽訂合同6623份,煙葉種植嚴格控制在計劃范圍內,實現了“既穩的住,又控的住”的工作目標。二是強化生產管理。在生產過程中,創新實施“臺帳式”管理模式和“一月一專項”生產督查考核,不斷加強煙站內部管理和生產過程跟蹤考核,努力提升了煙葉大田管理精細化水平,特別是面對今年低溫霜凍、暴雨洪澇等頻發災害天氣,全局上下不等不靠,科學應對,在煙苗凍死達20%、凍傷達70%和大田受災面積超萬畝、絕收達1783畝的.情況下,最終穩定了面積、穩定了產量,取得了抗災保煙的最終勝利。三是突出收購管理。圍繞煙葉收購“質量、公正、安全”三大核心,進一步優化了收購流程、加強了質量監管、融洽了收購氛圍,順利完成了年度收購任務,累計收購煙葉21.2萬擔,中上等煙比例達94%,等級結構和等級質量較去年有明顯改善,支付收購及補貼資金1.92億元,收購均價再創歷史新高。同時,作為今年國家局專業化分級散葉收購試點單位之一,我們在沙市、永盛基地單元積極組建散葉專業化分級隊和煙農分級互助合作組,全面推行煙葉專業化分級散葉收購,取得了省時增效的良好成效,并于10月8日成功承辦了全國專業化分級散葉收購現場會。四是抓實煙基建設。編制出臺了年現代煙草農業基地單元建設實施方案并獲得省局評審通過,迅速啟動了永盛單元、沙市單元建設工程,去冬至今,共投入資金6352萬元,完成煙水煙路工程395處,新建烤房1224座,購買煙用農機136臺套,全面完成了xx年煙基工程建設任務并通過國家局和盛市局檢查驗收。
今年以來,面對品牌和結構調整壓力卷煙營銷以品牌培育為核心,著力“三個注重”推進卷煙營銷。1--11月份,累計完成卷煙銷量5.37萬箱,增長10.72%,實現銷售收入10.3億元,增長25.93%;實現毛利2.37億元,增長33.33%;單箱均價達到1.93萬元,增長13.78%。預計全年可實現卷煙銷量5.65萬箱,銷售收入10.8億元,毛利2.5億元。一是推進精準營銷。有針對性設立了50個市卷煙價格信息監測點、4個江西信息監測點,每半月編輯一期《市卷煙營銷動態》,編寫了《市卷煙市場營銷服務指南》,攜手紅塔、廣東、川渝等多家工業企業開展了20余場卷煙評吸推介活動,面向煙農舉行了10余場品牌推介會,開展了“雙喜聯誼杯”拔河比賽和“紫荊兄弟紅歌大家唱暨卷煙品牌知識競賽”等系列活動,切實提高了品牌培育能力和水平。二是提升服務水平。率先打造“貼心管家”式服務,在零售客戶柜臺粘貼服務聯系卡,向客戶發放服務資料包,建立以煙草站為基地的“客戶經理駐點制度”,深入開展了“優化終端促發展,人人爭創精品街”的“6s”亮化終端活動,引導低業態客戶向高業態轉型。三是大力穩價促銷。認真落實“穩價促銷”的營銷策略,今年以來,共組織了22嘗參會人數達1400余人的系列穩價促銷現場會,發放穩價通知書4000余份,確保了零售客戶的盈利水平達到10%以上,有效提升了客戶滿意度。同時,通過開展業務技能培訓、“123”讀書活動及績效考核,有效加強了營銷團隊建設。
以體系建設、基層單位創優為契機,著力“三個扎實推進”,企業基礎管理實現新提升。一是體系建設全力推進。按照“七個結合”的體系建設思路和要求,全面梳理完善了各項工作制度、流程,正式發布實施了b/0新版體系文件,努力提升了全員應知應會能力和體系文件執行力,建立健全了企業各項管理制度。我局體系建設工作,也得到了市局高度肯定和評價,并在全市體系知識競賽中勇奪第一名。二是基層創優扎實開展。圍繞“抓班子、帶隊伍,抓基儲嚴規范,抓監管、凈市場,抓網建、優服務,抓質量、強特色”的工作思路,我們對年創建優秀縣級煙草專賣局、優秀縣級煙草分公司和龍伏煙草站、淳口煙草站創建優秀煙葉收購站工作進行了進一步的分解和細化,強化了各項措施的配套與落實,有力推動了創建工作的順利開展,并在12月7日省局檢查驗收中得到了檢查組的充分肯定和高度評價。三是日常工作規范有序。緊緊圍繞全局中心工作,切實抓好了文秘宣傳、會務接待、財務管理、人事管理、行政后勤、紀檢監管、安全維穩等各項日常工作,確保了企業平穩運行和安定和諧。同時,通過認真開展了“四清”愛企衛生和“四小”科技創新活動、創新實施“三線考核”績效管理機制,也有力提高企業經營管理水平。
圍繞“三個加強”,進一步嚴格管理、嚴謹作風、嚴肅紀律,員工隊伍建設實現新發展。一是人事改革煥發活力。全面完成了第四輪人事制度改革的機構調整、局領導班子副職和中層正副職競聘、員工11級崗位競聘以及職工優化組合等工作,并相應完成了第六屆職工代表及工會小組長、機關黨總支、經評、預算等機構的改選和人員調整工作,完成了新的工資套改工作,使改革有效實現了人力資源的優化配置。三是人文氛圍融洽和諧。大力弘揚“紫荊”企業文化,組織開展了“天天慈善一元捐”、“情系玉樹災區捐贈活動”等一系列建整扶貧、捐資助學、助殘幫困社會公益活動和“雙喜·聯誼杯”拔河比賽等各種豐富職工精神文化生活的活動,樹立了市煙草對外的良好形象,并于四月份被市文明辦正式授牌“市文明標兵單位”。三是廉政建設縱深推進。嚴格執行黨風廉政責任制,做好了反腐倡廉制度、教育、監督、糾偏等各項工作,對相關舉報的信息進行了認真核查,通過舉辦三次黨組中心組學習、觀看廉政警示片、廉政書畫比賽等活動,大力加強廉政宣傳教育,有力促進了黨員干部廉潔勤政和全局團結干事氛圍的形成。上半年共拒收禮品禮金5人次,合計金額2.45萬元,其中退回3人次,金額0.95萬元;上繳市紀委2人次,金額1.5萬元。同時,認真開展經濟評審,共開展經評73項,評審金額399.6萬元,審定金額332.8萬元,審減金額66.8萬元。四是黨群組織保障有力。在深入開展“四好”班子創建、黨員干部“講黨性、重品行、作表率”和“三嚴”教育活動同時,率先開展了以“比學習、賽素質;比思想、賽作風;比管理、賽效率;比工作,賽業績;比服務、賽滿意”為主要內容的“五比五賽”創先爭優活動,為企業發展提供了有力的組織保障和智力支持,努力營造了全局比學趕超、率先發展的良好氛圍。同時,扎實開展內培訓外訓工作,先后分五批選派40余名同志參加相關技能鑒定培訓,認真組織員工積極參加行業技能比武,沈嬋、匡文基兩位同志分獲全國和全省煙草技術能手榮譽稱號。
年,我們各方面工作雖然都取得顯著成績,但也存在一些問題和不足。
一是受今年頻發的自然災害等多種因素影響,煙葉生產沒有完成市局下達計劃。同時,煙葉生產控費能力不高、質量特色不強、創新能力不足等問題仍然突出,煙葉生產綜合競爭力有待進一步提升。特別是隨著地域經濟發展,其它產業與煙葉生產爭地、爭工、爭效所引起的煙葉生產規模穩定和布局調整壓力將更大。
二是受卷煙銷售指令的計劃及品牌結構等因素影響,省外及個別省內牌號卷煙價格倒差、落地消費率不高、市場庫存不合理等問題依然突出,零售客戶經營利潤和滿意度仍然不高,卷煙營銷對市場調控能力有待進一步提升。
三是受區域市場特征等因素影響,市場凈化率、占有率仍然不高,假、私、非等問題還比較突出,許可證清理難度較大,內部監管的參與度、認同度、價值度還有待提高。
四是企業仍然存在一些不穩定、不和諧的因素,12名市招子弟因合同到期不再續簽所引發的矛盾已成為企業當前重大不穩定因素。同時,員工素質還不能滿足企業發展需求,個別職工人浮于事,工作拖拉,不講奉獻,只計得失,還存在一些歪風邪氣現象。
一是全面完成市局下達的煙葉種植收購、卷煙銷售任務,完成現代煙草農業建設及煙基建設推進計劃,確保企業經營利潤、費用預算等經濟指標符合市局要求。
二是在煙葉生產上,要在穩定煙葉生產規模前提下,圍繞湖南中煙、川渝中煙等重點骨干品牌需求導向,加快推進品種布局調整和品牌導向型特色優質煙葉基地建設,不斷提高煙葉質量,增強煙葉競爭能力。同時,扎實推進“一帶、兩區、五個單元、25萬擔”的現代煙草農業建設總體規劃,加強對合作社、農場等現代煙草農業經營模式探索和實踐,努力推動煙葉生產上水平。
三是在卷煙營銷上,要切實提高對卷煙市場調控和應變能力,扎實推進多方協同營銷,加大穩價促銷力度,確保卷煙價格穩定,確保重點骨干品牌培育“精、準、穩”,不斷提高卷煙工業企業、零售客戶、消費者滿意度,努力推動卷煙營銷上水平。
四是在專賣管理上,要進一步嚴格市場監管和內部監管,繼續強化市場監管區域目標管理,扎實做好零售許可證的清理、規范工作,加大打假破網力度,提高市場凈化率,切實做到依法行政、規范辦案,努力推動專賣管理上水平。
五是企業文化建設、精神文明精神建設、黨風廉政建設、人力資源建設,優秀基層單位創建和質量、職業健康安全管理體系建設、對標工作達到既定目標,全面提高企業基礎管理水平,努力推動企業科學發展上水平。
煙草工作報告心得體會篇四
尊敬的各位領導,各位同事,各位朋友:
大家好。
今天,我站在這里,心情非常激動。自年進入公司參加工作以來,在年的時間里,我從一名訪銷員一步一步的成長為一名年完成銷售業務萬元,擁有大小客戶家的客戶經理,這每一步,都飽含著我晶瑩的汗水。
眾所周知,煙草行業是專賣體制保護下的特殊行業。煙草公司是屬于專賣專營的商業批發企業,雖然其體制與一般的商業批發企業有所不同,但有一點是完全相同的,那就是所面對的市場及商業批發企業的立足之本——客戶。記得國家局局長姜成康曾經說過:服務是煙草商業企業的立身之本,效益之源。怎么為這個特殊的客戶群體服好務成了擺在我面前的第一大難題。
為此,我多次翻閱《營銷與管理》、《營銷界·煙草》和《煙草專刊》的雜志,認真學習分析煙草營銷的關鍵點,隨著“電話訂貨、一庫配送”“網上配貨、電子結算”制度的產生,我積極轉變觀念,適應煙草銷售訪銷職能轉變變化造成的工作方式轉變。
既然從思想上找到根源,我就從行動上積極實踐。好腦子趕不上爛筆頭,為了準確掌握煙草信息,我在口袋里裝了一個小本子,隨時記錄業務工作中的信息和想法。每到一個客戶那里我都及時溝通公司與零售戶之間的信息,積極做好品牌推薦、市場信息維護和卷煙營銷政策的宣傳工作,為了適應現代化卷煙銷售網絡新模式,加快卷煙銷售網絡建設步伐,我建立了我所分管的區域客戶檔案,在我服務的區域共有個銷售點,轄區總人口萬,持證卷煙零售客戶戶,其中低五類煙占區域卷煙銷售總量的%,在掌握了轄區內的消費特點、客戶經營動態后,我堅持有的放矢的做好品牌、政策宣傳,努力引導市場消費,根據每個銷售點的周邊環境,及時與卷煙零售客戶溝通,根據季節變化和客流情況更換煙草品種,不斷提升高檔煙的銷售額,并定期開展調研工作,利用節假日做好周詳的走訪、銷售計劃,切實加強與客戶的溝通、聯系,以實現更為個性化的服務,最終達到“雙贏”的目的,同時也建立健全了卷煙銷售網絡。
我在明確崗位職責的基礎上還積極參加公司舉辦營銷職業資格考試,并經常與其他的客戶經理交流會,實現經驗共享,用現身演說、案例分析等方式,不斷提高自己的工作水平。記得去年6月的一天,我在給一名客戶送貨的時候,無意中看家了他家墻角里的兩箱卷煙,從外包裝上我一眼就認出來那不是我們公司的專賣產品,包裝箱的顏色也暴露了它假冒的可能性,我就不動聲色的和主人聊起來家常,并給他編造了一個煙草公司近期查到有一批外地假煙流入我地區的故事,還告訴他該批假煙已經引起多人上當,已經被人舉報。在近一個小時的閑聊之后,該客戶主動把我帶到那兩箱煙前,給我說貪圖便宜進了兩箱兩個陌生人偷偷送的貨,并表示今后再不進這樣的東西,還把兩箱煙搬到了我送貨的車上。通過動之以情曉之以理的溝通,避免了強硬工作帶來了矛盾,增進了我和客戶之間的感情,加強了相互之間的信任,也不斷提高了我的業務量。
20xx年,在公司領導和同志們的幫助下,我緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰略任務,扎實有效推進各項工作,在我分管的轄區內新增煙草專賣客戶家,全年實現卷煙銷售總量達箱,完成了年計劃任務箱的%,同比增加了箱,增長了%,其中低檔煙銷售完成了年計劃任務的xx%,中高檔煙同比增長xx%,較好地滿足了市場和消費群體的需求,零售客戶戶均收入同比增長xx%以上,成為xx煙草公司位業務經理中業績最好的一位,受到了各煙草零售客戶的信賴和公司領導的好評。
今后的日子里,我將繼續嚴格按照上級和公司領導的要求,努力做到“三個始終”、牢固樹立“五種意識”:始終把維護煙農利益放在心上,始終把為卷煙零售客戶提供優質服務作為流通企業根本任務,繼續發揮工作的積極性、主動性和創造性,牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識,更好地適應行業改革發展新的形勢需要,繼續為廣大客戶做好服務工作,用我年輕的心為xx煙草公司的發展和壯大貢獻自己的力量。
謝謝大家。
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煙草工作報告心得體會篇五
根據《xx省煙草專賣局關于進一步做好內部專賣管理監督檢查工作的緊急通知》(x煙專xx號)的要求,我局對xx縣營銷部以來的經營業務進行了全面、逐項、細致的自查,現將在自查中發現的問題及整改措施匯報如下:
一、成立領導小組。
為了確保此次專賣管理監督檢查工作能落到實處,我局成立了以局長某為組長,某、某同志為副組長,某、某、某、某、某為成員的“某縣煙草專賣局內部專賣管理工作領導小組”,領導小組辦公室設在專賣科,具體工作由專賣科科長某同志負責。
二、工作部署。
1、為做好內部專賣管理監督檢查工作,經領導小組研究決定,由專賣科牽頭,綜合辦公室和各稽查中隊長組成檢查工作小組,對某縣營銷部20以來的經營業務進行全面細致的檢查。
2、為確保此次內部專賣管理監督檢查工作的順利開展,局領導高度重視,從人力、物力和財力上給予保障,切實做到了人員、車輛、資金的“三落實”。
三、檢查方法。
1、詢問業務經營部門的工作人員,要求其對有關事項作出說明。
2、要求業務經營部門提供、報送相關文件和資料,并對其所提供、報送的相關文件和資料的真實性負責。
3、查閱業務經營部門的有關文件、合同、發票、帳冊、單據、記錄、業務函電和其他資料。
4、實地走訪經營戶,并對送貨員的貨源流向進行跟送監督。
四、檢查重點
本次監督檢查工作,在領導小組的統一組織領導下,各職能部門積極行動認真開展檢查,主要是對以下幾個方面進行重點檢查:(1)是否嚴格按照煙草專賣法律、法規和有關規定的許可范圍購進煙草專賣制品;(2)是否是搞好每季度體外循環審查和核查工作。重點是確認情況、入網銷售情況等。對數據平衡差數要準確說明原因,并附上涉及的相關卷煙品牌以及數量等材料;(3)是否嚴格按照煙草專賣法律法規以及有關規定的許可范圍、價格、渠道銷售卷煙、雪茄煙;(4)是否有拆單分攤、假入網銷售;(5)是否是入網銷售、落地銷售、落戶銷售;(6)是否存在毗鄰銷售的情況。
五、檢查結果。
1、銷售方面。2014年某縣營銷部卷煙總銷售計劃為箱,完成箱,完成計劃%。資料表明所有銷售都是通電話訪銷進行的,某縣營銷部無任何私自向外調拔貨源以及搞計劃外卷煙銷售違規情況發生.
2、“一價制”執行方面。公司督查組對一些市場緊俏品牌及滯銷品牌的批發價進行了督查,看是否有提價或降價的情況發生,經實地調查,發現某縣營銷部建立嚴格的價格監測機制,加強對卷煙品牌管理,嚴格執行“西南五省一價制”的價格規定,沒有提價或降價情況出現。
3、貨源供應方面。核對客戶資料,審查沒有發現向無證戶供貨行為,全程監督貨源流向,通過系統查詢、實地調查、客戶抽查等措施,核實了日定單量、送貨量、交易額數據以及配送路線等有關卷煙經營情況,沒有發現貨源不入網經營的問題。
4、訪銷確認方面。以治理卷煙體外循環為突破口,通過營銷系統的查詢、實地調查、客戶抽查等措施,對卷煙銷量前10名的卷煙重點零售戶進行調查,核實其訂單量、配送量、實收量、送達人、收貨時間和實際的客戶姓名、客戶編碼、許可證號是否一致,并采取走訪隨機抽查的20戶經營戶及跟送監督等方法,從而確定訪銷配送的真實性,發現區營銷部不存在虛假客戶假入網及拆單分攤的情況,完全達到100%入網銷售、落地銷售、落戶銷售。
5、貨源限供方面。微機銷售數據顯示,今年某縣營銷部分別在1月、2月、7月及8月有超“351”供貨情況發生。經了解,1月、2月是春節期間,經營銷部請示領導不受“351”限制,因此未予追究,而在7月及8月發生的超“352”供貨,區局檢查監督領導小組已及時征對這個情況進行了整改,從9月至今尚未再次發現超“351”供貨情況的發生。
征對以上檢查結果,我們將在以后的工作中,不斷的建立和完善各項內部監管制度,從而進一步提高內部專賣管理監督力度,確保內部專賣管理監督工作取得實效。
煙草工作報告心得體會篇六
20xx年,國家局局長在全國煙草工作會議上提出,要把煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長作為主要任務。這充分表明了國家局對“卷煙上水平”工作的高度重視。“卷煙上水平”是行業當前以及今后一個時期的主要任務。為更好的實現我縣“卷煙上水平”,作為分中心主任,在實際工作中,我們將努力做到以下幾點。
我們將把增強網建軟實力作為“卷煙上水平”的主要抓手,注重做實網絡基礎,提升網絡質量,豐富網絡內涵,充分發揮網絡建設在煙草商業跨越式發展中的支撐作用。按照網建提升要求,努力使客戶經理把工作重點從客戶貨源信息、幫助客戶訂貨、進行柜臺整理等工作上,轉變到提供市場信息、指導客戶經營、加強品牌培育,提高其自主經營的能力上來。把身子沉入市場,全面加強市場調查,多渠道、多角度地聽取零售戶和消費者的意見和心聲。在完善客戶信息,真實掌握市場需求、客戶需要的基礎上,建立健全市場反應機制,密切關注市場動態,準確進行市場預測。由客戶經理幫助零售客戶制定成長計劃,分類別、按專題、立項目,系統地解決客戶關心的問題。農村卷煙銷售網絡建設是未來市場增長的潛力所在,我們將予以高度關注、實事求是地做農村零售客戶的服務指導工作。由于電話訂貨客戶訂貨時間受到制約,下一步,我們將加快推進網上訂貨,讓更多的客戶享受到網上訂貨的方便快捷服務。
堅持把基層管理與規范經營、管理創新和績效考核相結合,把嚴格規范擺在更加突出位置,運用信息化手段提升企業管理水平。繼續實行客戶經理市場拜訪簽到制、送貨員送貨交貨確認制,做到工作留痕跡,平時工作內容實現痕跡化。進一步加強績效考核,按照網建達標的內容,逐條逐項進行考核,統一尺度,統一獎懲,并將考核結果定期通報,直接參與工資績效分配。通過嚴格的績效考核,徹底改變少數客戶經理“狀態不佳”的狀況,不斷挖掘員工潛能,為企業多做貢獻。建立“能上能下”的用人機制,對抱有“不做實事,不出成績”、“不求有功但求無過”思想的員工,堅決做到“不換狀態就換人”。
根據市場表現,采取針對性措施,努力提升品牌形象,增強品牌競爭實力,促進品牌持續發展。積極做好品牌宣傳促銷,充分發揮客戶經理和廣大零售客戶在品牌宣傳促銷方面的積極作用。對品牌的市場價格、社會庫存、上柜情況、動銷情況等進行認真維護。目前,市場上緊俏卷煙供求不平衡的問題比較突出,客戶反映強烈,這不僅影響了客戶的正常銷售收入,同時也給假煙銷售制造了可乘之機。下一步,我們將加大品牌培育力度,建立完善的品牌培育機制,做到手中不但有“緊俏品牌”,更要有“替代品牌”。好的卷煙品牌的發展,需要好的服務品牌去推進、去帶動、去優化。要做到“卷煙上水平”,必須打造出適合自身特點的、好的服務品牌。我們將積極幫助客戶牢固樹立誠信、守法、規范、服務的經營理念,把客戶終端文化建設做深、做細、做扎實,努力提高品牌服務水平。
實現“卷煙上水平”必須大力發揚“四要”良好作風。“狀態好、標準高”是實現“卷煙上水平”的前提。要求職工以更好的狀態、更高的標準投入工作,始終滿懷激情,牢記責任,嚴守紀律。把卷煙市場作為第一戰場,深入基層,加強調研,切實制定適合發展的好思路、好辦法,加快“卷煙上水平”的步伐;“節奏快、工作實”是實現“卷煙上水平”的基礎。充分發揮自身優勢,立足崗位,勤奮工作,從小事做起,從現在做起,既要注重過程,更要注重結果,找準影響和制約新平市場發展的主要問題和薄弱環節,制定切實可行的措施方案,增強工作的針對性和實效性。同時,對客戶經理進行品牌知識、培育技巧、能力提升等方面的培訓,把對品牌知識的應知應會作為客戶經理素質提升的重點環節。通過學習、思考、對比、分析、借鑒、創新,有效提高服務客戶、培育品牌的能力和水平,使客戶經理以更好的精神狀態、飽滿的工作熱情、良好的工作作風、熟練的銷售技能、全身心地投入到客戶終端建設中。
利用專銷聯動單加強與專賣管理部門溝通,把好市場監管關,凈化市場環境。每月對重點品牌市場管理情況進行有針對性的分析,并提出針對品牌培育、貨源投放的合理化建議,努力營造零售客戶滿意的公平競爭環境,消費者滿意的安全消費環境。同時,加強市場監管,引導客戶規范經營,保證零售指導價格的切實執行。利用自律小組約束客戶穩價銷售卷煙。從市場情況看,卷煙包價到位的情況比較理想,但消費者更多的是買條煙,而條價存在波動。通過約束客戶穩價銷售卷煙,積極從薄利多銷向穩價增效轉變,不斷提高盈利水平。
總之,我們將按照這次會議的要求,牢固樹立“與客戶共創成功”的服務理念,多站在客戶的角度,想客戶所想,急客戶所急,不斷探索服務滿意的服務方式、提高服務標準、改善服務質量,力促卷煙上水平,實現煙草行業更高水平的發展,努力推動我縣卷煙營銷工作再上一個新臺階,為國民經濟平穩較快發展做出新的更大貢獻。
煙草工作報告心得體會篇七
這次全國煙草工作會議主要任務是,全面貫徹落實黨的十七屆代表大會和十七屆三中、四中全會精神,貫徹落實中央經濟工作會議、全國工業和信息化工作會議精神,緊密聯系行業實際,總結工作,安排部署工作任務,針對當前行業發展面臨形勢,進一步明確主要目標任務,全面推進“卷煙上水平”,不斷增強中國煙草整體競爭力,努力保持行業持續健康發展。下面,我代表國家局黨組作工作報告,講三個問題。
一、20行業主要工作情況
年是新世紀以來我國經濟發展最為困難的一年,也是煙草行業堅決貫徹中央決策部署,堅定信心,主動應對,扎實工作,各方面工作取得明顯成效的一年。煙草行業面對市場環境重大變化和卷煙稅收政策重大調整,在黨中央、國務院和工信部堅強領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞年初確定的“煙葉防過熱,卷煙上水平,稅利保增長”目標任務,全面抓好各項工作的推進和落實,在全行業干部職工艱苦努力下,繼續保持了良好發展態勢。全年實現工商稅利5131.13億元,同比增加559.26億元,增長12.23%;其中實現稅費(含國有資本收益)4163.4億元,同比增加864.6億元,增長26.21%。
(一)煙葉基礎工作進一步加強。去年以來,煙葉生產面臨復雜多變形勢,存在明顯偏熱苗頭。針對煙葉生產出現的新情況新問題,國家局冷靜分析,果斷決策,明確提出把“煙葉防過熱”作為行業工作的中心任務,要求通過扎實開展現代煙草農業建設,全面加強煙葉工作管理,努力提高煙葉工作水平,保持煙葉生產穩定發展。各煙葉產區按照國家局要求,以高度負責態度,認真抓好各項措施落實,煙葉生產總體保持了良好發展。一是煙葉生產規模得到較好控制。在全國煙葉工作座談會上,國家局明確提出“嚴格控制、適度從緊”的煙葉工作方針。煙葉產區緊緊依靠當地黨委政府,認真做好政策宣傳,切實加強合同管理,嚴格控制種苗供應,煙葉種植面積得到較好控制。二是現代煙草農業建設取得實質性進展。按照“一基四化”總體要求,全國共安排現代煙草農業試點單位143個,其中整縣推進3個,整鄉推進41個。進一步加強煙葉生產基礎設施建設。全年共安排專項資金99.8億元,同比增加18.3億元,增長22.45%;新建密集式烤房16.59萬座,新修機耕路9097.12公里、溝渠9669.21公里。全國商品化供苗面積達94%,同比提高12.7個百分點;機械化整地比例57.7%,同比提高8.7個百分點;密集式烤房烘烤比例66.8%,同比提高20個百分點。通過采取以上措施,促進了煙農增產增收。據統計分析,去年煙葉平均畝產達到304斤,同比增加27斤;均價每斤7.2元,同比增加0.28元;種煙農戶150.61萬戶,戶均收入達2.44萬元。
(二)經濟運行繼續保持良好發展。全行業始終堅持“控制總量、稍緊平衡”方針,切實抓好“保牌、穩價、規范、增效”各項措施落實,把“保增長”建立在尊重市場規律、優化資源配置、良好經營秩序、保持價格穩定、切實加強管理“五個基礎”之上,確保了稅利增長目標順利實現。一是精心組織卷煙消費稅政策調整工作。經過努力,按靜態算賬,全年增加消費稅594億元,圓滿完成中央財政增收任務。二是努力保持卷煙產銷協調發展。卷煙產銷保持穩定增長。全國現有持證卷煙零售戶495.3萬戶,卷煙零售毛利率達到8.9%。三是重點骨干品牌保持持續增長。在嚴峻復雜的經濟形勢面前,重點骨干品牌良好發展趨勢沒有改變,集中度進一步提高,這是去年經濟運行一大亮點,也是實現稅利增長的關鍵所在。四是開拓國際市場取得新的進展。加快推進煙葉進口境外實體化運作,繼續推動與跨國煙草公司合作,積極支持卷煙工業境外辦廠。全年卷煙出口357萬件,同比增長21%,其中境外生產卷煙171萬件,同比增長12.9%;煙草進出口總值27.32億美元,同比增長28.41%,其中出口總值8.74億美元,同比增長18.26%。五是安全生產各項措施得到較好落實。各單位進一步健全安全機構,充實安全管理人員,認真組織開展“安全生產年”活動,全年組織2次行業安全生產大檢查,針對發現的安全隱患加大整改力度,尤其是重點抓好交通安全等專項整治,確保了安全生產,避免了重大事故發生。六是經濟運行質量和效益進一步提高。成本費用得到有效控制。節能減排工作完成階段性目標,全年工業萬元產值能耗34.6千克,同比降低12.6%;萬支卷煙能耗4.08千克,同比降低6.0%;工業二氧化硫排放總量10098噸,同比降低14.2%;化學需氧量排放總量6886噸,同比降低6.2%。
(三)企業管理和技術創新取得新的進步。全行業高度重視轉變發展方式,不斷提高企業管理和技術創新水平。一是全面加強基礎管理工作。深入貫徹“重心下移、著眼基層、突出服務、加強基礎”方針,以預算管理、貫標、對標、基層創優四項工作為重點,全面加強基礎管理和基層建設,努力提高基礎管理和基層建設水平。全面加強預算管理。總公司制定印發《煙草行業全面預算管理辦法和工商企業全面預算管理規程(暫行)》,各單位把預算管理作為加強管理、提升管理水平的重要手段,明確任務,突出重點,規范程序,加強預算執行過程控制,充分發揮預算的約束作用。深入開展質量管理體系建設。總結推廣浙江省局(公司)體系建設“目標引領、自我建設、突出創新、系統推進”的做法和經驗,工業企業圍繞“四個中心”建設和一體化轉型需要,商業企業圍繞卷煙營銷、專賣內管、煙葉生產、物流建設等核心業務,進一步健全標準,明確職責,優化流程,完善程序,初步搭建了企業基礎管理平臺和綜合管理體系。認真開展對標活動。國家局建立了對標體系,統一對標指標口徑,按季度公布各單位對標數據,在上海召開以對標為主題的企業管理現場會,推動對標活動深入開展。各單位對照標桿尋找差距,制訂措施,持續改進,形成“比、學、趕、超”良好氛圍。通過采取綜合措施,成本費用得到有效控制。扎實開展創建優秀基層單位活動。優秀基層單位創建活動分別確定了試點單位,專門召開創建活動試點工作座談會,組織人員深入基層調研,指導創建工作扎實開展。二是加快推進信息化建設。以行業卷煙生產經營決策管理系統為平臺,以統一會計核算軟件、煙葉生產經營管理系統、資金監管系統等項目建設為重點,加快推進信息化與“兩煙”生產經營相融合,全面提高行業信息化水平,為加快實現“三個轉變”提供了有力支撐。三是高度重視技術創新。按照“環境一流、手段一流、人才一流、成果一流”的要求,企業技術中心建設明顯加強。重大專項實施加快推進,煙草基因組計劃通過論證,卷煙增香保潤、卷煙減害技術、特色優質煙葉開發、中式卷煙制絲生產線等重大專項實施取得積極進展。超高速卷接包機組國際技術合作取得實質性突破,煙機裝備制造技術水平和管理水平進一步提升,對卷煙生產的服務保障能力不斷增強。高度重視質檢機構建設,切實加強卷煙產品質量監督,全國平均卷煙焦油量為12.2毫克/支,同比下降0.6毫克/支;一氧化碳量為13.7毫克/支,同比下降0.5毫克/支。認真抓好標準化工作,2009年國家局批準發布行業標準71項,構建起了由425項煙草類國家或行業標準組成的行業標準體系,提出并牽頭組織制訂的首個煙草國際標準取得實質性進展。認真做好履行《煙草控制框架公約》工作。
(四)行業各項改革繼續深入推進。一是卷煙工業企業改革取得新的進展。湖北中煙與黑龍江卷煙工業聯合重組順利實施,卷煙工業重組整合邁出新的步伐。全年跨省品牌定向整合413.6萬箱,同比增加38萬箱,卷煙品牌整合取得新的成效。省級工業公司董事會運作機制不斷完善。在第一批省級工業公司董事會建設取得明顯成效的基礎上,江蘇、江西、陜西等省級工業公司董事會建立并開始運作。按照現代企業制度要求,結合煙草專賣體制特點,就加強省級工業公司董事會建設開展專題調研,不斷完善董事會運作機制,加強董事會辦事機構建設,建立監事制度,更好地發揮董事會在企業決策中的作用。二是卷煙流通改革深入推進。全面推進按客戶訂單組織貨源工作,以提高把握市場能力為目標,加強市場分析研究,較好發揮了市場配置資源的積極作用,為行業調控和品牌整合提供了真實可靠的依據。以訂單是否滿足市場真實需求為重點,對30個省的67個地市級公司組織開展檢查評價工作,針對存在問題加以整改,促進了按客戶訂單組織貨源工作水平提升。總結推廣江蘇徐州“優化模式、完善機制、強化服務、增強能力”的網建經驗,推動網建上新水平,切實增強網建軟實力。按照“準確定位、有機對接、突出品牌、全面提升”的要求,積極推動工商協同營銷由概念到操作、由部分試點到全面推廣的延伸工作,努力建立市場導向、面向客戶、面向消費者的營銷體系,提升了行業營銷水平。加快推進現代物流建設,完成《煙草工業企業物流作業規范》、《煙草商業企業物流配送中心視頻監控系統統一平臺技術規范》、《煙草工業企業物流績效評估標準》等6項標準的制訂并抓緊貫徹實施,加強物流信息采集和應用,對健全行業物流工作組織體系開展了專題調研。不斷優化和完善電子商務系統,電子商務水平進一步提高。三是行業多元化投資管理取得新的成效。積極探索加強多元化企業管理監督的有效方式,建立多元化企業重大事項報告制度,實現對多元化存續企業管理監督的制度化、規范化和信息化。繼續依法依規抓好多元化企業清退收尾工作。四是精心組織煙葉資源配置方式改革。以新區開發為突破口,以基地單元建設為載體,卷煙工業主動參與、深度介入,基地建設上了新的水平。全國共落實74個基地單元建設,面積110萬畝;其中新區開發24個單元、老區50個單元。制定并下發《關于打葉復烤企業重組整合的指導意見》,積極穩妥地推進打葉復烤企業重組整合。堅持試點先行,切實加強對重組整合試點工作的指導,云南、貴州、湖北三省試點工作進展順利。
(五)內部監管和專賣管理明顯加強。一是更加高度重視內部監管工作,嚴格規范生產經營秩序。召開由行業各直屬單位主要領導參加的加強內部管理監督工作匯報會,總結工作,交流經驗,在更高起點上全面推進行業規范工作。按照“思想上更加重視、行動上更加自覺、標準上更加嚴格、整改上更加主動”的要求,全面開展三項檢查“回頭看”工作。以落實《內部專賣管理監督工作規范》為抓手,積極推進專賣內管長效機制建設。強化日常監管,依靠信息化手段及時發現不規范經營線索,查處違規違法經營行為。全面加強審計監督,推廣福建省局做法和經驗,在13個省局(公司)推行審計委派制。拓寬審計領域,對、20煙葉生產補貼資金和煙葉生產基礎設施建設資金開展專項審計,加大固定資產投資審計力度,積極開展經濟責任審計工作,內審機構監督作用得到有效發揮。二是堅持把“端窩點、斷源頭、破網絡、抓主犯”作為卷煙打假工作的突出重點,建立和維護良好市場秩序。廣東、福建等省對制假源頭開展全方位不間斷打擊,徹底銷毀查獲的制假設備和原輔材料,削弱卷煙制假能力。嚴格查處運輸、分銷假煙和原輔材料行為,防止制假活動轉移擴散。深入開展打擊卷煙售假網絡工作,國家局與公安部加大對重大制售假煙網絡案件的督導力度,組織多次大規模跨省打假行動;各地切實落實每個地市級局打掉1—2個較大規模制售假煙網絡的目標任務,加大網絡案件偵破力度,突破大案要案,切斷假煙流通渠道。繼續抓好打擊非法經營煙葉行為,部署開展打擊網上非法經營煙草專賣品工作,有效遏制了制售假煙違法犯罪活動反彈。全年共打掉大型制假窩點181個,打掉重大制售假煙網絡606個;查處案值5萬元以上案件6014起,收繳制假煙機398臺,查獲假煙61.4萬件,其中物流運輸環節查獲假煙32.2萬件;關閉非法從事煙草專賣品經營網站57家;依法拘留犯罪嫌疑人7730人,其中追究刑事責任3905人。
煙草工作報告心得體會篇八
這次全國煙草工作會議主要任務是,全面貫徹落實黨的xx屆代表大會和xx屆三中、四中全會精神,貫徹落實中央經濟工作會議、全國工業和信息化工作會議精神,緊密聯系行業實際,總結2019年工作,安排部署2019年工作任務,針對當前行業發展面臨形勢,進一步明確主要目標任務,全面推進“卷煙上水平”,不斷增強中國煙草整體競爭力,努力保持行業持續健康發展。下面,我代表國家局黨組作
工作報告
,講三個問題。一、2019年行業主要工作情況
2019年是新世紀以來我國經濟發展最為困難的一年,也是煙草行業堅決貫徹中央決策部署,堅定信心,主動應對,扎實工作,各方面工作取得明顯成效的一年。煙草行業面對市場環境重大變化和卷煙稅收政策重大調整,在黨中央、國務院和工信部堅強領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞年初確定的“煙葉防過熱,卷煙上水平,稅利保增長”目標任務,全面抓好各項工作的推進和落實,在全行業干部職工艱苦努力下,繼續保持了良好發展態勢。全年實現工商稅利5131.13億元,同比增加559.26億元,增長12.23%;其中實現稅費(含國有資本收益)4163.4億元,同比增加864.6億元,增長26.21%。
(一)煙葉基礎工作進一步加強。去年以來,煙葉生產面臨復雜多變形勢,存在明顯偏熱苗頭。針對煙葉生產出現的新情況新問題,國家局冷靜分析,果斷決策,明確提出把“煙葉防過熱”作為行業工作的中心任務,要求通過扎實開展現代煙草農業建設,全面加強煙葉工作管理,努力提高煙葉工作水平,保持煙葉生產穩定發展。各煙葉產區按照國家局要求,以高度負責態度,認真抓好各項措施落實,煙葉生產總體保持了良好發展。一是煙葉生產規模得到較好控制。在2019年全國煙葉工作座談會上,國家局明確提出“嚴格控制、適度從緊”的煙葉工作方針。煙葉產區緊緊依靠當地黨委政府,認真做好政策宣傳,切實加強
合同
管理,嚴格控制種苗供應,煙葉種植面積得到較好控制。二是現代煙草農業建設取得實質性進展。按照“一基四化”總體要求,全國共安排現代煙草農業試點單位143個,其中整縣推進3個,整鄉推進41個。進一步加強煙葉生產基礎設施建設。全年共安排專項資金99.8億元,同比增加18.3億元,增長22.45%;新建密集式烤房16.59萬座,新修機耕路9097.12公里、溝渠9669.21公里。全國商品化供苗面積達94%,同比提高12.7個百分點;機械化整地比例57.7%,同比提高8.7個百分點;密集式烤房烘烤比例66.8%,同比提高20個百分點。通過采取以上措施,促進了煙農增產增收。據統計分析,去年煙葉平均畝產達到304斤,同比增加27斤;均價每斤7.2元,同比增加0.28元;種煙農戶150.61萬戶,戶均收入達2.44萬元。(二)經濟運行繼續保持良好發展。全行業始終堅持“控制總量、稍緊平衡”方針,切實抓好“保牌、穩價、規范、增效”各項措施落實,把“保增長”建立在尊重市場規律、優化資源配置、良好經營秩序、保持價格穩定、切實加強管理“五個基礎”之上,確保了稅利增長目標順利實現。一是精心組織卷煙消費稅政策調整工作。經過努力,按靜態算賬,全年增加消費稅594億元,圓滿完成中央財政增收任務。二是努力保持卷煙產銷協調發展。卷煙產銷保持穩定增長。全國現有持證卷煙零售戶495.3萬戶,卷煙零售毛利率達到8.9%。三是重點骨干品牌保持持續增長。在嚴峻復雜的經濟形勢面前,重點骨干品牌良好發展趨勢沒有改變,集中度進一步提高,這是去年經濟運行一大亮點,也是實現稅利增長的關鍵所在。四是開拓國際市場取得新的進展。加快推進煙葉進口境外實體化運作,繼續推動與跨國煙草公司合作,積極支持卷煙工業境外辦廠。全年卷煙出口357萬件,同比增長21%,其中境外生產卷煙171萬件,同比增長12.9%;煙草進出口總值27.32億美元,同比增長28.41%,其中出口總值8.74億美元,同比增長18.26%。五是安全生產各項措施得到較好落實。各單位進一步健全安全機構,充實安全管理人員,認真組織開展“安全生產年”活動,全年組織2次行業安全生產大檢查,針對發現的安全隱患加大整改力度,尤其是重點抓好交通安全等專項整治,確保了安全生產,避免了重大事故發生。六是經濟運行質量和效益進一步提高。成本費用得到有效控制。節能減排工作完成階段性目標,全年工業萬元產值能耗34.6千克,同比降低12.6%;萬支卷煙能耗4.08千克,同比降低6.0%;工業二氧化硫排放總量10098噸,同比降低14.2%;化學需氧量排放總量6886噸,同比降低6.2%。
(三)企業管理和技術創新取得新的進步。全行業高度重視轉變發展方式,不斷提高企業管理和技術創新水平。一是全面加強基礎管理工作。深入貫徹“重心下移、著眼基層、突出服務、加強基礎”方針,以預算管理、貫標、對標、基層創優四項工作為重點,全面加強基礎管理和基層建設,努力提高基礎管理和基層建設水平。全面加強預算管理。總公司制定印發《煙草行業全面預算管理辦法和工商企業全面預算管理規程(暫行)》,各單位把預算管理作為加強管理、提升管理水平的重要手段,明確任務,突出重點,規范程序,加強預算執行過程控制,充分發揮預算的約束作用。深入開展質量管理體系建設。總結推廣浙江省局(公司)體系建設“目標引領、自我建設、突出創新、系統推進”的做法和經驗,工業企業圍繞“四個中心”建設和一體化轉型需要,商業企業圍繞卷煙營銷、專賣內管、煙葉生產、物流建設等核心業務,進一步健全標準,明確職責,優化流程,完善程序,初步搭建了企業基礎管理平臺和綜合管理體系。認真開展對標活動。國家局建立了對標體系,統一對標指標口徑,按季度公布各單位對標數據,在上海召開以對標為主題的企業管理現場會,推動對標活動深入開展。各單位對照標桿尋找差距,制訂措施,持續改進,形成“比、學、趕、超”良好氛圍。通過采取綜合措施,成本費用得到有效控制。扎實開展創建優秀基層單位活動。優秀基層單位創建活動分別確定了試點單位,專門召開創建活動試點工作座談會,組織人員深入基層調研,指導創建工作扎實開展。二是加快推進信息化建設。以行業卷煙生產經營決策管理系統為平臺,以統一會計核算軟件、煙葉生產經營管理系統、資金監管系統等項目建設為重點,加快推進信息化與“兩煙”生產經營相融合,全面提高行業信息化水平,為加快實現“三個轉變”提供了有力支撐。三是高度重視技術創新。按照“環境一流、手段一流、人才一流、成果一流”的要求,企業技術中心建設明顯加強。重大專項實施加快推進,煙草基因組計劃通過論證,卷煙增香保潤、卷煙減害技術、特色優質煙葉開發、中式卷煙制絲生產線等重大專項實施取得積極進展。超高速卷接包機組國際技術合作取得實質性突破,煙機裝備制造技術水平和管理水平進一步提升,對卷煙生產的服務保障能力不斷增強。高度重視質檢機構建設,切實加強卷煙產品質量監督,全國平均卷煙焦油量為12.2毫克/支,同比下降0.6毫克/支;一氧化碳量為13.7毫克/支,同比下降0.5毫克/支。認真抓好標準化工作,2019年國家局批準發布行業標準71項,構建起了由425項煙草類國家或行業標準組成的行業標準體系,提出并牽頭組織制訂的首個煙草國際標準取得實質性進展。認真做好履行《煙草控制框架公約》工作。
(四)行業各項改革繼續深入推進。一是卷煙工業企業改革取得新的進展。湖北中煙與黑龍江卷煙工業聯合重組順利實施,卷煙工業重組整合邁出新的步伐。全年跨省品牌定向整合413.6萬箱,同比增加38萬箱,卷煙品牌整合取得新的成效。省級工業公司董事會運作機制不斷完善。在第一批省級工業公司董事會建設取得明顯成效的基礎上,江蘇、江西、陜西等省級工業公司董事會建立并開始運作。按照現代企業制度要求,結合煙草專賣體制特點,就加強省級工業公司董事會建設開展專題調研,不斷完善董事會運作機制,加強董事會辦事機構建設,建立監事制度,更好地發揮董事會在企業決策中的作用。二是卷煙流通改革深入推進。全面推進按客戶訂單組織貨源工作,以提高把握市場能力為目標,加強市場分析研究,較好發揮了市場配置資源的積極作用,為行業調控和品牌整合提供了真實可靠的依據。以訂單是否滿足市場真實需求為重點,對30個省的67個地市級公司組織開展檢查評價工作,針對存在問題加以整改,促進了按客戶訂單組織貨源工作水平提升。總結推廣江蘇徐州“優化模式、完善機制、強化服務、增強能力”的網建經驗,推動網建上新水平,切實增強網建軟實力。按照“準確定位、有機對接、突出品牌、全面提升”的要求,積極推動工商協同營銷由概念到操作、由部分試點到全面推廣的延伸工作,努力建立市場導向、面向客戶、面向消費者的營銷體系,提升了行業營銷水平。加快推進現代物流建設,完成《煙草工業企業物流作業規范》、《煙草商業企業物流配送中心視頻監控系統統一平臺技術規范》、《煙草工業企業物流績效評估標準》等6項標準的制訂并抓緊貫徹實施,加強物流信息采集和應用,對健全行業物流工作組織體系開展了專題調研。不斷優化和完善電子商務系統,電子商務水平進一步提高。三是行業多元化投資管理取得新的成效。積極探索加強多元化企業管理監督的有效方式,建立多元化企業重大事項報告制度,實現對多元化存續企業管理監督的制度化、規范化和信息化。繼續依法依規抓好多元化企業清退收尾工作。四是精心組織煙葉資源配置方式改革。以新區開發為突破口,以基地單元建設為載體,卷煙工業主動參與、深度介入,基地建設上了新的水平。全國共落實74個基地單元建設,面積110萬畝;其中新區開發24個單元、老區50個單元。制定并下發《關于打葉復烤企業重組整合的指導意見》,積極穩妥地推進打葉復烤企業重組整合。堅持試點先行,切實加強對重組整合試點工作的指導,云南、貴州、湖北三省試點工作進展順利。
(五)內部監管和專賣管理明顯加強。一是更加高度重視內部監管工作,嚴格規范生產經營秩序。召開由行業各直屬單位主要領導參加的加強內部管理監督工作匯報會,總結工作,交流經驗,在更高起點上全面推進行業規范工作。按照“思想上更加重視、行動上更加自覺、標準上更加嚴格、整改上更加主動”的要求,全面開展三項檢查“回頭看”工作。以落實《內部專賣管理監督工作規范》為抓手,積極推進專賣內管長效機制建設。強化日常監管,依靠信息化手段及時發現不規范經營線索,查處違規違法經營行為。全面加強審計監督,推廣福建省局做法和經驗,在13個省局(公司)推行審計委派制。拓寬審計領域,對2019、2019年煙葉生產補貼資金和煙葉生產基礎設施建設資金開展專項審計,加大固定資產投資審計力度,積極開展經濟責任審計工作,內審機構監督作用得到有效發揮。二是堅持把“端窩點、斷源頭、破網絡、抓主犯”作為卷煙打假工作的突出重點,建立和維護良好市場秩序。廣東、福建等省對制假源頭開展全方位不間斷打擊,徹底銷毀查獲的制假設備和原輔材料,削弱卷煙制假能力。嚴格查處運輸、分銷假煙和原輔材料行為,防止制假活動轉移擴散。深入開展打擊卷煙售假網絡工作,國家局與公安部加大對重大制售假煙網絡案件的督導力度,組織多次大規模跨省打假行動;各地切實落實每個地市級局打掉1—2個較大規模制售假煙網絡的目標任務,加大網絡案件偵破力度,突破大案要案,切斷假煙流通渠道。繼續抓好打擊非法經營煙葉行為,部署開展打擊網上非法經營煙草專賣品工作,有效遏制了制售假煙違法犯罪活動反彈。全年共打掉大型制假窩點181個,打掉重大制售假煙網絡606個;查處案值5萬元以上案件6014起,收繳制假煙機398臺,查獲假煙61.4萬件,其中物流運輸環節查獲假煙32.2萬件;關閉非法從事煙草專賣品經營網站57家;依法拘留犯罪嫌疑人7730人,其中追究刑事責任3905人。
煙草工作報告心得體會篇九
__市紅塔區北苑社區衛生服務中心于20_年10月16日成立,是__市紅塔區人民政府舉辦的首家社區衛生服務中心,為__市紅塔區衛生局下屬的事業單位,中心擁有業務用房面積1568㎡,中心成立以來,積極響應政府的號召,開展創建無煙醫院活動,開展了控煙工作,取得了一定成效。
一、制定了控煙方案與計劃,成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區域進行檢查,并作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度,努力鼓勵職工控煙、戒煙。
我單位職工無一人吸煙但為更好推進控煙各項工作,我中心先后制定并完善《創建無煙環境實施方案》、《控煙工作計劃》、《監督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規章制度。
三、開展多種健康教育,人人參與控煙活動。
1、中心于2011年、2012年均組織了對中心控煙監督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。
2、于2011年組織了中心全體職工進行控煙,由我做起簽名活動;
3、2011年、2012年均舉辦了社區居民的控煙健康知識講座。
4、中心專門制作了控煙知識宣傳欄;發放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院創建無煙工作活動,以獲得社會各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸煙。目前為止,我中心已經新制禁煙標識60余塊,引導指示牌4塊,健康宣傳欄2塊。
7月19日上午,我院在13樓會議室召開了20112012年控煙工作總結表彰會,會議由馮虎翼院長主持,參加會議的人員有部分醫院領導、臨床科室科主任、行政職能科室主任及全院護士長。
煙草工作報告心得體會篇十
20_年上半年,我局(營銷部)在市委市政府和市局(公司)的領導下,各職能部門的大力支持,深入貫徹落實科學發展觀,堅持打牢基礎,緊緊圍繞“卷煙上水平”的戰略任務,通過狠抓嚴格規范,強化基礎工作,提升隊伍素質,全面推進煙草各項工作。現將20_年上半年的工作開展情況匯報如下:
一、上半年主要業務情況
(一)卷煙經營方面
上半年,共銷售卷煙5795箱,完成市局(公司)下達年任務的41、39%,比去年同期669箱減少814箱,降幅12、32%。累計銷售額8478、85萬元,比去年同期8998、2萬元減少了519、17萬元,降幅5、77%。繳納稅金196、68萬元,與去年同期下降5、63%。
(二)專賣管理方面
20_年上半年,我局共查處煙草違法案件12起。查獲卷煙12、27件(其中假冒卷煙。12件、走私煙件88件、非法渠道卷煙4、394件、玉煙標識卷煙9、76件),非法煙絲3421公斤,查獲違法運輸車輛3臺,查處違法煙草制品總值38、22萬元。
二、上半年工作回顧
(一)認真貫徹落實市委市政府部署的相關工作。
1、認真配合推進我市項目建設工作。根據20_年市項目建設規劃要求,2月份,市國土資源局根據市人民政府的批復,征收廣西區煙草公司市公司位于市城區城南一路二里16號(荔枝公園旁、市糖煙公司倉庫內)的334、33平方米國有土地使用權。在此項工作中,我局(營銷部)配合城投公司、市土地儲備中心,積極向市局(公司)報告,按程序辦理有關手續,這工作已到收尾階段,有力推進了荔枝公園及周邊環境的改造工作。
2、積極組織員工開展市城鄉環境建設。一是支持植樹綠化活動。今年我們按照市委市政府有關文件精神要求,發動全體員工按規定收繳資金144元,支持我市植樹綠化工作。二是持之以恒抓好城鄉清潔工程。積極配合市委市政府實施城鄉清潔工程,營造和諧人居環境。我們派人負責責任片區的清潔工作,切實負起城鄉清潔工程相應社會責任。三是努力著手庭院綠化工作。自簽《市創建園林式單位(園林小區)》責任書以來,我們也作出了庭院綠化工作的設想,主要是向市局(公司)匯報,根據我們庭院平面的情況爭取一些資金的支持,增加盆景,擴大庭院綠化。
3、密切關注民生,促進社會和諧發展。一方面是積極響應市委市政府的號召,一是重新選派社會主義新農村建設指導員駐清灣鎮白米村,了解新農村建設的需要,服務于新農村建設,促進城鄉一體化發展。另一方面是發揚一方有難八方支援的精神,今年4月份組織全體員工踴躍捐款抗旱救災,共收到員工自愿捐款173元,以盡微薄之力幫助災區人民重建家園,促進社會大家庭和諧發展。
(二)真抓實干,重點做好卷煙營銷、專賣管理、內部管理三項工作。
卷煙營銷方面:突出嚴格規范,更加注重強化重打基礎工作,更加注重發展方式轉變,不斷夯實基礎工作,打牢市場基礎,鞏固工作基礎。
1、嚴格規范流程,促進規范發展。在日常卷煙經營中,我們緊緊圍繞“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的煙草總體目標要求,嚴格規范各項卷煙營銷工作。一方面,規范營銷人員日常行為工作流程,嚴格按照流程開展工作,逐步實現營銷工作的規范化和標準化。今年來我們針對卷煙工作,共梳理了16個客戶經理工作流程,并利用業績督查考核杠桿促使客戶經理嚴格實施,促進客戶經理對卷煙零售戶的規范管理。另一方面,規范貨源分配管理。今年以來,我們充分利用信息科技化管理,全面實現貨源系統自動分配,進一步規范卷煙供銷鏈條,提高經營戶的滿意度和忠誠度。
2、深耕農村市場,拓寬服務網絡履蓋。在去年空白村開展工作的基礎上,4-5月份開展農村店的調查,對符合辦證條件的但仍未辦有煙草專賣零售許可證的經營戶,我們動員他們辦理卷煙零售許可證,提高農村零售戶的覆蓋面,進一步拓寬農村網絡建設。
3、轉變發展方式,注重品牌培育。今年年初,我們國家局局長姜成康正式提出了中國煙草下一步的品牌發展戰略,即“532”戰略。“532”戰略是指爭取用五年或更長一段的時間,著力培育2個年產量5萬箱、3個3萬箱、5個2萬箱重點骨干品牌。這個品牌發展戰略,意味著我們要進一步轉變發展方式,不能再單純的依靠滿足本地市場消費者卷煙消費偏好來提升卷煙銷量了,而是要把市場資源向全國性重點骨干品牌品牌傾斜,對各品類卷煙進行疏理和規劃,建立適合卷煙品牌長遠發展的品類體系。因此,今年來我們通過出臺品牌培育方案、加強客戶經理和卷煙零售戶品牌培育技巧學習、加強與工業企業的協同營銷來掀起新一輪的卷煙品牌培育工作。目前,我們重點培育的硬盒紅塔山(經典15)、軟盒雙喜(廣州)和軟盒真龍(嬌子)在市場上的知曉度、美譽度都有了一定的提高。
專賣管理方面:
1、聯合執法機制,深入開展清理整頓卷煙市場專項行動。今年來,在以周濤副書記、副市長為組長的市打假工作領導小組以及市公安局、工商局等執法部門的大力幫助下,我局繼續深入開展卷煙打假、打私、取締無證照卷煙經營戶專項突擊行動。截止6月份,我們在全市范圍內共開展了11次大型專項行動,共出動執法人員6多人次,查處名煙、名酒店、賓館、酒店、飯店等違法案件19起,查獲違法卷煙8、77件,案值6、5萬元,營造了強大的執法聲勢,有效地打擊和遏制涉煙違法犯罪行為。
2、加強同毗鄰廣東的合作,共謀維護卷煙市場秩序的良計。一月份,我局到化州、信宜、高州等煙草專賣局參加專賣執法聯席會,并分別確立了《煙草專賣聯合執法機制》。通過召開專賣執法聯席會,加大了邊界卷煙聯合打假力度,有利于維護和穩定雙方煙草市場經營秩序。
3、全面啟動煙絲市場清理整頓專項行動,遏制非法煙絲擺賣行為反彈。為了逐漸提升中低檔卷煙銷量,我局在五月份結合轄區市場實際情況,制定了煙絲市場清理整頓行動方案,組成清理整頓執法組,集中力量,通過采取日常巡查與查找線索打源頭兩手抓的方式加強對煙絲市場的深入管理。通過煙絲市場清理整頓專項行動,非法煙絲擺賣行為得到了明顯的遏制。
4、積極開展煙草法律法規宣傳力度。我局一貫以來將宣傳煙草法律法規,提高人民法律意識,改善執法環境作為己任,特別是今年“3、15”期間,我局與市委宣傳部、市行政工商局在市永豐廣場聯合舉辦了3、15消費者權益日專題晚會。晚會上我們通過搶答題形式對煙草專賣法律法規進行了宣傳。另外,我局還采取懸掛橫幅、開展“3·15”現場宣傳活動、集中銷毀假冒偽劣卷煙、非法煙絲等形式宣傳煙草相關法律法規。累計懸掛標示各類煙草標語橫幅1條、發放宣傳單3余份,現場接待前來咨詢法律法規、真假煙識別的群眾及消費者多達4余人、銷毀假冒偽劣、非法卷煙4條、非法煙絲15公斤,案值達22萬余元,進一步提高了消費者的法律意識。
5、嚴格規范行政許可證管理。一是按照市委市政府的要求,派人進駐政務服務中心。二是舉行《市煙草制品布局規劃(修改)》聽證會議。會議邀請社會各界人士共同參與,就《市煙草制品布局規劃(修改)》進行了聽證論證,有利于進一步優化卷煙市場零售店合理布局性和規范煙草專賣零售許可證管理,新的《市煙草制品布局規劃》已在6月4日公布并實施。截止6月底,今年我局共受理煙草專賣零售許可證行政許可申請235個,其中對符合條件的169個申請核發了許可證,至今全市共有卷煙零售戶2996戶。
內部管理方面:重點抓好團隊建設和安全管理工作。
團隊建設方面:一是結合煙草發展的新形勢,我局(營銷部)認真開展了“規范經營是我們的生命線大學習大討論”與“機關干部思想作風紀律整頓”活動,進一步強化全體干部職工“重基礎、重規范、重管理”的思想意識,筑牢嚴格規范的思想防線,把“加快發展”建立在更加規范管理的基礎之上。根據廣西煙草開展開展學習調研整改年活動的要求,出臺了《市煙草專賣局(營銷部)關于開展學習調研整改年活動方案》,通過加強學習調研,拓開思路,努力推進煙草的發展。二是突出領導干部隊伍建設。組織領導干部學習《明示與承諾制度》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及韓峰事件,時刻做到警鐘長鳴、廉潔自律。規范公務用車管理,杜絕公車私用,提高公車使用效率。實行領導離開轄區報告制度等,通過加強領導干部作風建設,營造凝心聚力干工作的良好氛圍。
安全管理方面,我們加強了制度建設,于年初出臺了《市煙草專賣局(營銷部)突發公共事件應急預案》,并號召全體員工加強學習,不斷提高處理突發事件的能力。六月份開展了安全生產月活動,通過掛橫幅,兄弟縣局交叉檢查等形勢,強化全體安全意識,深化企業安全文化建設。并針對今年來我國部分地區出現干旱、洪澇、地質災害等嚴重情況,本著對員工、對人民負責的精神,加強了監測預報,及時向部門員工發布預警信息,并制定了《營銷部防汛抗災情況記錄表》,及時跟蹤各個部門、每位員工的安全情況,確保了上半年以來,我局(營銷部)無安全事故發生。
三、存在問題與困難
1、庭院綠化工作的開展還面臨一定困難。主要是受場地的限制以及資金的影響。尤其是目前市公司部分卷煙仍需運輸到我局倉庫保管,送煙車輛的出入及暫扣違法運輸車輛的保管,導致我局可用于綠化的實際空間比較少,要達到3%的庭院綠化標準有一定困難。
2、卷煙總量銷售不樂觀,上半年繳納稅金減少幅度大。主要原因有:一是今年以來,我們更加注重基礎建設,更加注重發展方式轉變,廣西煙草為了完成自治區政府的要求再通過三年時間將年煙草稅利達到15億元的目標,現在把更多的市場資源集中在真龍、雙喜品牌卷煙的培育上,目前的營銷工作處于轉型階段。二是受傳統習慣的影響,中南部抽煙絲的習慣轉變需要一定的時間,同時我們對煙絲市場的管理還要加強,整個市卷煙銷量的提升也是要有一個過程。三是盡管我們上半年卷煙銷售額同比減少只有5、8%,市公司上半年卷煙購進量大,庫存大,增值稅同比少,致使我們繳納的稅金大幅度減少,同比下降5、63%。
3、本轄區市場監管的形勢仍然嚴峻。尤其是煙絲市場的監管,因為煙絲的需求量較大,非法煙絲擺賣比較突出,屢禁不止,影響了中低卷煙的消費量。而我們卷煙總銷量偏低,就主要是中低檔煙的銷量占的比例低。
四、下半年工作思路
(一)想方設法推進庭院綠化工作。我們向市局(公司)匯報,根據我們庭院平面的情況爭取資金的支持,增加盆景,擴大庭院綠化,為綠化家鄉造福后代,建設園林式城市盡力。
(二)籌劃在征地建設物流中轉站。經過上半年的調研,我們發現內部機構存在“大部分基層所、隊執法人員偏少,專賣力量分散,不利于專賣工作的開展”。同時根據市煙草專賣局(公司)的指導意見,我們計劃下半年調整內部專賣機構,并提出在征地用于綜合辦公的建設,以便更好服務和管理中南部煙草市場,解決煙草發展的瓶頸問題。6月份,的綜合辦公用地預算已得到區局(公司)的批復。希望今年下半年在市委市政府等有關部門的大力支持下,可以推進此項工作的開展。
(三)鞏固和提升網絡建設水平,穩步推進卷煙營銷工作。一是繼續加強網絡建設基礎工作,全面推進,總體提升。把增量的重點從城網轉變到農網,以農村市場為卷煙銷量增長著力點,突出農網建設,全面提升水平。二是繼續加強工商協同營銷,整合優化品牌發展。重點是在與工商協同營銷的基礎上,加強重點培育品牌的宣傳攻勢,鞏固穩定順銷品牌的市場份額,整合滯銷品牌,營造市場良好的品牌架構。三是繼續開展市場調研,開拓市場潛在資源。重點是加強農村卷煙消費市場的調研,分析市場的真實需求,找出卷煙銷售與去年同期大幅度下降主要原因,及時制定新的營銷策略,開拓創新,有效開發潛在的市場資源,快速提升卷煙銷售量,扭轉卷煙銷售同比下降的現狀,力爭今年銷售額同比下降不大,下半年繳納稅金有較大的增長。
(四)向市委市政府領導多匯報工作,加強與公安、工商等的聯系,依靠地方政府,充分利用好我市較好的煙草聯合執法機制,繼續深入開展卷煙清理整頓專項活動,明確目標,強化措施,充分發揮聯合執法的作用,嚴厲打擊涉煙犯罪活動,震懾涉煙違法犯罪行為,積極營造良好的市場環境。
(五)繼續加強專賣部門對市場監管的控制力度。一是突出實際,轉變煙絲市場管理方式,繼續開展煙絲清理整頓專項行動。三是突出重點,嚴打網絡,加強與公安等部門的協作,加大對網絡案特別是本地網絡案件的查處。三是聯合機制,加強和廣東相關部門的溝通與合作,改善邊界的煙草市場管理。
(六)加強企業內部建設,進一步提升企業的管理水平。圍繞“班子建設、隊伍建設、文化建設、內部監管、市場監管、證件管理、經營業績、客戶服務和規范經營”九個方面抓各個工作的落實,爭取企業全面管理得到新的提升。另外,繼續高度重視安全生產建設,促進煙草安全、和諧發展。
我們的工作離市委市政府的工作要求差距較大,但是我們相信在市委市政府的領導下,煙草能緊緊圍繞市局(公司)的工作思路,正視煙草面臨的困難和問題,迎難而上,努力構建嚴格規范、富有效率、充滿活力的煙草,為建設富裕文明和諧新做出應有的貢獻。
煙草工作報告心得體會篇十一
自加入專賣管理隊伍以來,本人能夠認真學習行業的相關方針、政策;積極貫徹公司各種文件、會議精神;嚴格落實各項工作。工作上勤勤懇懇、任勞任怨;作風上務真求實。較好地完成了領導和各級部門安排的各項任務。現將主要情況總結如下。
一、工作方面
時,本人還十分注重內部工作質量。每天主動打掃辦公場所衛生,保持室內室外整潔有序;嚴格規范自己的儀表、言行。內部工作雖都是瑣碎之事,但它能夠反映一個人的素養。只有內部工作搞好了,才能更好地開展日常工作。除此之外,本人還積極完成領導交辦的其他工作,踴躍參加市、縣局的各項活動,開闊自己的閱歷,鍛煉能力。
二、思想、作風方面
認真學習公司的政策,領會各種文件精神,利用電視、電腦、報紙關注煙草行業的新動向,不斷提高自己的認識,掌握工作主動。
在作風上,能團結同事、遵章守紀、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇工作,任勞任怨。踴躍參加各種文體活動,積極幫助同事和他人。刻苦鉆研業務,遇到問題虛心請教,不斷提高業務素質。
三、學習方面
最好驗證。
業務知識提高了,還不能完全滿足工作需要。由于執法工作比較復雜,接觸的人各種各樣,怎樣與他們交流,以達到自己的目的,成為必不可少的一項素質。平時的執法檢查中,我總會留意同事的交流方式,學習他們處理矛盾的方法,不斷提高自己工作的技巧。
四、存在不足
回顧幾年來自己的總體工作,深感稽查員工作的艱辛,尤其是工作中雖然干了不少事,但還存在不少問題:一是工作標準要求高,自己還有一定的差距,有待于在今后的工作中提高。每項工作都要高質量地去完成;二是在做好各項服務工作中,應當樹立超前意識;要有開拓創新的工作精神,要不斷研究問題,努力使各項工作有新的起色。三是還需加強業務理論知識的學習,提高個人素質,提高自己的工作能力。然而,隨著社會的發展,行業改革的深入,自己的知識肯定不能滿足工作的需要。工作會更復雜,對綜合素質的要求也會越來越高,需掌握的知識還很多。為此,我將更加勤奮地工作,刻苦學習,與時俱進,始終走在行業發展的前沿,永遠掌握工作主動。
渲染下,我將更加堅定信念,我會在今后做得更好、更強、更完美。
xxx
2015年12月27日
一、加強學習宣傳,增強自律意識
各辦事處認真把協會工作落實到實處,從思想上提高會員守法經營意識,樹立正確的經營理念,引導會員自覺遵守煙草專賣法律、法規和協會《章程》,自覺服從煙草專賣管理人員依法檢查,積極配合管理;共同打擊違法經營卷煙行為,保護廣大卷煙零售戶的合法經濟利益,規范卷煙市場,維護國家煙草專賣制度。今年,各辦事處高度重視對會員的學習培訓。積極開展學習培訓工作,加強學習協會章程、公約及相關法律法規知識。一是通過每月各片區組織小組會議以及協會工會活動組織會員不斷學習、反復學習協會章程,全面認識協會的宗旨、性質、方針。學習煙草專賣法律法規及各小組自律公約,不斷增強自我約束、自我管理的經營行為。二是每逢重**制宣傳日(“3.15、6.29、12.4”),各辦事處都要組織協會辦事人員、大小組長、會員代表等參加法制宣傳、消費者維權、假煙焚燒現場教育等活動,進一步增強了廣大零售戶守法經營的意識。
各辦事處認真把協會工作落到實處,通過召開理事會、大、小組會,對協會的發展、會員的吸收進行全面、科學的分析和討論,制定了具體的吸收計劃和措施,有針對性地開展協會會員發展工作,采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑,按照成熟一批發展一批的原則,積極穩妥地發展協會會員。xx-x辦事處在繼續發展會員的同時,積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協會的宗旨、性質、方針,進一步讓其知道煙草零售協會是個什么樣的`社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法,v3系統上線后更是通過協會小組會議的形式積極宣傳,會上向客戶發放v3的宣傳資料,資料內容包括向客戶介紹和提醒新系統的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調整、卷煙品牌的標準名稱等,達到了客戶的一致好評,提升了客戶滿意度。各會員積極提問,咨詢了v3的相關內容,一一達到了辦事處工作人員透徹的講解,使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區縣領導親自帶領客戶經理、送貨員、稽查員、走鄉串戶,深入到零售戶中,耐心向他們宣傳加入協會將會給他們帶來的益處,認真解答經營戶提出的問題,打消了經營戶的疑慮,使零售協會的理念深入人心。xx-x辦事處把協會的發展做為協會的一項重要工作來開展,辦事處通過開展理事會、小組會,對協會的發展、會員的納入進行全面、科學的分析和討論,制定納入措施和計劃方案,有針對性地開展協會會員發展工作。今年會員發展工作極不平衡,有的處于停滯甚至出現嚴重倒退,市中區退會會員比例高達60%以上,xx市、xx等市、縣也出現大量會員退會的情況,應引起各有關辦事處的高度重視。全市會員發展情況如下表:
2015年xx市煙草零售協會工作經過近三年的努力,各項工作運行規范,促進了卷煙市場向著更加健康、穩定的方向發展,對卷煙市場的規范經營,市場監管起到了極大的促進作用,彰顯出協會的市場效力。給廣大卷煙零售戶營造了一個公開、公平、公正的市場大環境,極大地維護了廣大卷煙經營戶和消費者的利益,受到廣大會員的真誠擁護,截止2015年十一月底,已擁有會員xx-x人,占正常營業經營戶總數xx-x戶的xx%。
一、加強學習宣傳,增強自律意識
各辦事處認真把協會工作落實到實處,從思想上提高會員守法經營意識,樹立正確的經營理念,引導會員自覺遵守煙草專賣法律、法規和協會《章程》,自覺服從煙草專賣管理人員依法檢查,積極配合管理;共同打擊違法經營卷煙行為,保護廣大卷煙零售戶的合法經濟利益,規范卷煙市場,維護國家煙草專賣制度。今年,各辦事處高度重視對會員的學習培訓。積極開展學習培訓工作,加強學習協會章程、公約及相關法律法規知識。一是通過每月各片區組織小組會議以及協會工會活動組織會員不斷學習、反復學習協會章程,全面認識協會的宗旨、性質、方針。學習煙草專賣法律法規及各小組自律公約,不斷增強自我約束、自我管理的經營行為。二是每逢重**制宣傳日(“3.15、6.29、12.4”),各辦事處都要組織協會辦事人員、大小組長、會員代表等參加法制宣傳、消費者維權、假煙焚燒現場教育等活動,進一步增強了廣大零售戶守法經營的意識。
各辦事處認真把協會工作落到實處,通過召開理事會、大、小組會,對協會的發展、會員的吸收進行全面、科學的分析和討論,制定了具體的吸收計劃和措施,有針對性地開展協會會員發展工作,采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑,按照成熟一批發展一批的原則,積極穩妥地發展協會會員。xx-x辦事處在繼續發展會員的同時,積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協會的宗旨、性質、方針,進一步讓其知道煙草零售協會是個什么樣的社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法,v3系統上線后更是通過協會小組會議的形式積極宣傳,會上向客戶發放v3的宣傳資料,資料內容包括向客戶介紹和提醒新系統的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調整、卷煙品牌的標準名稱等,達到了客戶的一致好評,提升了客戶滿意度。各會員積極提問,咨詢了v3的相關內容,一一達到了辦事處工作人員透徹的講解,使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區縣領導親自帶領客戶經理、送貨員、稽查員、走鄉串戶,深入到零售戶中,耐心向他們宣傳加入協會將會給他們帶來的益處,認真解答經營戶提出的問題,打消了經營戶的疑慮,使零售協會的理念深入人心。xx-x辦事處把協會的發展做為協會的一項重要工作來開展,辦事處通過開展理事會、小組會,對協會的發展、會員的納入進行全面、科學的分析和討論,制定納入措施和計劃方案,有針對性地開展協會會員發展工作。今年會員發展工作極不平衡,有的處于停滯甚至出現嚴重倒退,市中區退會會員比例高達60%以上,xx市、xx等市、縣也出現大量會員退會的情況,應引起各有關辦事處http://的高度重視。全市會員發展情況如下表:
單 位 2015年十一月底 會 員 數
大組 小組 會員 占正常營業經營戶比例
正常營業經營戶 %
xx年 2015 增或減
xx區 9 31 1241 498 -743 2449 20.3
xx區 5 15 720 739 +19 964 76.7
xx 4 21 1271 1222 -49 1756 69.6
xx 5 21 641 707 +66 989 71.5
xx 30 998 1038 +40 1430 72.6
xx-x 2 19 1116 962 -154 1534 62.7
xx 12 350 397 +47 518 76.6
xx 10 226 275 +49 513 53.6
xx 7 13 318 370 +52 580 63.8
xx 4 17 445 457 +12 653 70
xx 2 5 108 108 0 214 50.4
合計 38 190 7434 6773 -661 11600 58.4
二、協會工作良性開展,協會干部認真履行責職
中區協會工作進入了一個新的局面;馬邊辦事處副主任xx、理事xx-x想會員之所想,急會員之所急,切實履行責職,維護會員利益。每一次緊俏煙的供應分配他們都要親自參予,嚴格把關,同時耐心向會員解釋緊俏品牌暫時不能滿足供應的原因,化解了諸多矛盾,得到了廣大會員的理解和稱贊,還有大組長xx-x、xx-x、xx等協會干部扎實、細致、有效的工作使廣大經營戶力加深了對協會的認識、理解和信任;xx辦事處針對一些小組長工作懶散、不負責任的狀況,在做好民-意調查和摸底工作的基礎上,及時召開大、小組會議,把一些有思想、有能力、敢負責、信心足、能管事的會員選拔到管理層面上來,從而大大提高了協會工作效率,并由此上了一個臺階。
三、明碼標價,切實維護廣大經營戶的合法利益
2015年,各辦事處加大了明碼標價工作力度,不斷強化市場管理,深入宣傳,使經營戶了解明碼標價對穩定價格和維護其合法利益的重要性,從而自覺維護卷煙市場的穩定,創造一個公平競爭、和諧有序的零售終端。市協會于年初對部份區、縣的明碼標價情況進行了明查暗訪,同時對檢查結果進行了及時通報。通過宣傳、檢查、告誡、協會自律等形式引導會員規范經營,抵制低價傾銷,保障了經營戶的合法利益,其經營利潤大幅增長,徹底扭轉了過去賣煙不賺錢的尷尬局面。明碼標價工作的有效開展,對實現消費者滿意、經營戶滿意,維護國家利益等方面都起到了積極的作用。xx、xx辦事處多次聯合縣物價局、工商局對明碼標價工作進行宣傳、指導和檢查,強化明碼標價工作;xx辦事處各小組還專門成立了價格督查小組,不定時對各小組會員自律的情況進行交叉檢查;xx辦事處主任、理事、大組長等協會干部定期不定期深入市場檢查指導,各小組會員之間相互監督,經營戶的盈利水平不斷提升,卷煙零售市場日趨規范,網絡基礎更加鞏固。
四、協會活動豐富多彩,和諧協會逐步形成
xx市煙草零售協會成立以后,迅速成為xx市各協會中最活躍的一支力量,它始終堅持“自我教育、自我約束、自我管理、自我發展”的方針,充分發揮主觀能動性,積極開展各項活動,充分發揮協會的組織協調作用,努力把協會建成溫馨和諧的“會員之家”。
(一)定期召開會議,信息得以及時傳遞
各辦事處根據《零售協會工作制度》按時召開例會,大、小組會議、骨干培訓會等,組織會員學習法律法規、行業規章制度、通報行業情況、專賣部門查處的案件情況、對違規經營戶進行處理,商討經營事宜;聽取會員對品牌培育、貨源供應、價格管理、市場監督、明碼標價、服務質量、電子結算、宣傳促銷等方面的意見和建議,協調解決工作過程中的具體問題。xx榮丁小組長胡榮、xx-xx片區小組長xx每次會議都要自己記錄會議重點,寫出自己的心得體會,把小組的事當成自己的事來做;xx辦事處堅持每季度召開一次大組會議,協會小組每兩月召開一次的例會制度。今年xx辦事處共召開大組會議4次,向各大組長、小組長傳達了省局、市局的各項文件精神,認真聽取各組長工作開展情況和會員的意見建議。22個協會小組也定期召開小組例會,及時組織會員學習《煙草專賣法》、《自律公約》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《合理化布局》等法律法規和新營銷系統的運行模式及貨源分配辦法;制定和修訂《自律公約》;加強對客戶安全防范的宣傳,提高客戶自我防范意識;通報會員違法、違規行為和近期工作開展情況等。通過召開協會小組會議的形式,及時傳遞協會信息,會員們暢所欲言,共謀發展,增進了會員之間的交流和感情,為協會的健康發展奠定了堅實的基礎。通過相互溝通,改善了供需關系,加深了友誼,化解了諸多矛盾。
煙草工作報告心得體會篇十二
在現實生活中,越來越多的事務都會使用到報告,其在寫作上有一定的技巧。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編收集整理的煙草專賣局年度工作報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
我局政府信息公開工作圍繞煙草專賣工作,堅持貫徹落實政府信息公開各項規章制度,按照服務大局、突出重點、夯實基礎、精心組織的.原則,進一步加強制度和信息化建設,規范公開程序,深化公開內容,拓寬公開渠道,將市政府信息公開目錄管理系統、煙草辦事公開民主管理信息平臺網站和煙草外部網站作為發布渠道,積極參與政府網絡理政平臺運行,并依托服務大廳作為公共查閱點,切實加強和推進煙草專賣黨務政務公開,切實保障煙草專賣局政府信息公開工作依法、及時、準確、有序地推進。
(一)加強組織領導、落實責任。
我局領導高度重視信息公開工作,建立了以局長為組長、分管領導為副組長,由機關職能科室和基層單位主要負責人組成的政務公開領導小組,設立了政務公開工作辦公室,指定專人負責政務公開日常工作。為了切實做好政府信息公開工作,進一步明確責任,我局狠抓各項管理制度落實,明確了分管領導是該項工作的第一責任人,網站管理員和信息員是直接責任人,并明確規定了各科室每月上報政務信息的時限和數量,確保網上政府信息的及時更新。
(二)主動公開政府信息情況。
我局主動公開政務信息 5條,其中在市政府信息公開目錄管理系統公布信息 3條。
(三)政府信息依申請公開情況。
截至目前,我局無通過市政府依申請公開信箱要求公開的申請事項。
(四)政府信息公開收費及減免情況。
在本部門進行查閱政府信息公開文件的,未向查閱人收取復印、送遞等費用。
(五)因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
截至目前,我局未發生因政府信息公開而被申請行政復議或被提起行政訴訟案件。
我局通過不懈努力,政府信息公開工作取得了一定進展,但是尚存在對政府信息公開工作重要性認識不夠,組織制度、落實制度及監督考核制度還有待進一步完善,信息公開不甚規范、信息量和信息公開覆蓋面不夠廣、信息公開時效性不強等問題。下一步,我局將重點從以下三方面著手,進一步加強政府信息公開工作:
(一)加強制度建設。
研究制定信息公開工作考核辦法,把信息公開工作納入部門考核,明確實施信息公開考核的具體要求,進一步提高信息公開的質量和水平。
(二)進一步加強載體建設。
著重從豐富網站內容、加強網站互動交流等方面進一步開展工作,及時更新部門職能、機構設置并向公眾公布,自覺接受社會監督,推進行政權力公開透明運行。
煙草工作報告心得體會篇十三
今年以來,在省局黨組的正確領導下,我市行業以黨的十七大精神為指導,以科學發展觀和行業共同價值觀為統領,緊緊圍繞“上水平、保增長、促發展”的主要目標任務,認真貫徹省局、市局(公司)工作會議精神,在抓市場、抓產品、抓創新、抓管理、抓隊伍上下功夫,在全面打牢市場基礎和夯實工作基礎上作文章,卷煙結構不斷優化、效益較快增長,卷煙打假破網工作深入開展、取得實效,用工分配制度改革工作順利推進、全面完成,現代物流建設加快進度、保證質量,較好地完成了既定的工作目標,實現了_煙草行業的持續平穩較快發展。
一、今年上半年主要工作情況
今年以來,我市煙草行業經濟運行繼續保持良好態勢,經濟效益持續增長。1-6月份,全市行業共購進卷煙539319萬支,同比提高8、88%;銷售卷煙545740萬支,完成年計劃的55、13%,同比提高9、52%;一、二、三類煙銷售173908萬支,占總銷量的31、87%;百牌號卷煙累計銷售538665萬支,同比提高9、30%;低檔煙累計銷售236267萬支,完成年銷售計劃的52、48%;實現利稅20548萬元,同比提高23、89%,主要經營指標實現了時間過半、任務過半,經濟運行態勢良好。為確保今年經營管理目標完成,重點抓好以下幾項工作:
(一)經濟運行質量持續提高
今年以來,我們認真分析當前宏觀經濟走勢和市場變化趨勢,以滿足市場需求、提高經濟效益為中心,不斷加大宏觀調控和計劃調控力度,有效防范和化解了經濟運行中的不穩定因素,使全市行業經濟運行保持了良好的發展態勢。
一是全面加強營銷管理調控。面對錯綜復雜的經濟形勢,宏觀調控的有效性、及時性、針對性至關重要。工作中,我們建立健全營銷調控機制,采取經理辦公會、經濟運行調度會、情況通報、個別調度等有效調控措施,及時對宏觀經濟形勢和經濟運行情況進行跟蹤分析和指導調度,切實解決好營銷工作中的重點、難點問題和薄弱環節,防止經營出現大起大落。按照省局(公司)銷售工作會議精神,我們深入分析當前經濟形勢給行業帶來的影響,對09年春節前后及09年第一季度經濟運行工作進行了認真部署安排,加強了對卷煙調入、投放和一、二類煙存銷比調控力度,實現了首月、首季開門紅。
二是切實做好需求預測和貨源組織工作。進一步加大市場調研力度,密切關注本地市場動態和消費走勢,尤其加大對社會庫存的監控力度,不斷提高對市場形勢的預見力和判斷力,進一步完善信息采集體系和拓寬信息采集渠道,切實將零售層面的銷售價格、存銷比、斷貨率等信息作為需求預測重要參考,努力提高預測結果科學性和預測整體準確率,為按訂單組織貨源提供真實參考數據。在此基礎上,我們積極與工業企業進行溝通聯系,并按照國家局有關存銷比考核的工作要求,在貨源組織上,突出向大企業、大品牌靠攏,積極組織適銷對路和貢獻度較高的貨源保證市場供應。在貨源投放上,按照稍緊平衡的原則,正確處理總量、存銷比、庫存和結構關系,科學控制投放節奏,達到預測量、投放量、實際銷量的基本一致,避免零售庫存的積壓,保證市場的價格穩定、秩序規范。
三是不斷調整卷煙品牌結構。按照國家局“保牌、穩價、規范、增效”的總體要求,我們把培育全國重點骨干品牌、調整卷煙品牌結構作為營銷工作的重中之重。制定出臺了《20_-20_年卷煙品牌發展戰略》和《20_年品牌培育實施方案》,進一步完善品牌引入退出機制,壓縮牌號、精簡規格,促進重點骨干品牌規模不斷擴大,使重點骨干品牌在市場競爭中保持強勢態勢,居于主導地位。全面加強工商協同培育品牌能力,積極推進營銷內容和營銷手段創新,切實做好品牌培育的有機對接,不斷提高品牌培育的針對性。積極做好市場引導消費工作,切實發揮客戶經理在品牌培育促銷、貨源分配、需求預測方面的作用,積極做好品牌宣傳和消費引導工作,并落實行之有效的考核辦法,落實責任,量化指標,努力提高重點骨干品牌的市場覆蓋率。充分挖掘和利用零售終端資源,注重發揮重點聯系客戶在營銷政策宣傳、信息反饋、品牌促銷、消費引導等方面的影響和帶動作用,實現重點骨干品牌擴銷、上量、增效。
四是制定和完善了經濟指標考核措施。為確保全面完成省局下達的各項經營管理考核指標,市局(公司)制定了《_市煙草系統20_年經營管理責任目標考核辦法》,將經營運行業績、重點工作開展和規范經營等工作層層分解,進一步明確了各單位目標任務。同時,制定了《_市煙草系統20_年縣級局(營銷部)月工資發放辦法》,對一季度工作實行季度考核,確保實現了首月、首季開門紅。為保證全年經濟的高開穩走,從四月份開始實施月度考核,將經營指標和管理指標進一步細化,充分調動了廣大干部職工工作積極性,確保上水平、保增長、促發展目標圓滿完成。
五是全面提升網絡運質量。首先快速推進卷煙物流建設。按照全省行業物流項目建設現場會的精神,加大對物流項目建設的調度力度,建立了每周調度的例會制度,每周一召開由相關科室人員參加的物流建設調度會,針對工期、資金撥付、設備安裝等具體問題進行調度、協調,確保物流項目建設順利推進。目前,物流項目建設基建工程已基本竣工完成,現已進入設備安裝調試階段。同時,積極做好新物流體系運行前的各項準備工作,經過充分調研論證,完成了卷煙配送線路優化整合的前期準備工作。并按照精細化、標準化、程序化、制度化的要求,進一步規范完善了新物流運行的管理體制、運行機制、操作流程、崗位職責、管理制度、績效考核等。認真組織人員學習秦皇島在安裝、調試、運行過程中的先進經驗,積極推進大物流運行。其次規范經營運作,提高網絡運行質量。充分利用年初啟用的crfm管理系統,按照“優質化服務、規范化經營、專業化分工、信息化管理”的質量要求,不斷規范訂單供貨工作流程。截止目前我市持證零售戶入網率達到_0%;電話訪銷率達到_0%;訪銷成功率達到95、06%。第三完善合理定量,增強市場調控能力。按照省局《關于調整科學定量歸檔規則、審批管理等事項的通知》要求,及時制定下發了《_市煙草公司科學定量管理辦法》,調整了科學定量和客戶類別的劃分,提升了我市卷煙貨源供應的規范性、科學性、合理性。第四積極做好電子結算工作。為進一步拓寬農村電子結算發展渠道,確定同_市郵政儲蓄銀行進行合作,制定了推廣實施方案,明確了目標任務、責任分工和推廣實施步驟,今年前6個月全市行業共發展電子結算戶737戶。第五進一步完善客戶服務投訴機制。切實發揮省、市局投訴中心聯動作用,做到了投訴受理誠懇,咨詢解答耐心,信息記錄完整,處理反饋及時。上半年,市局投訴中心共接聽電話3869個,其中咨詢電話3847個,占接聽電話數的99、43%,投訴22起,其中省局投訴中心批轉投訴8例,全部按要求處理,處理滿意度達到_0%。
(二)專賣管理工作切實加強
今年以來,我們始終把“端窩點、斷源頭、破網絡、抓主犯”作為專賣管理工作的重點來抓,切實加大打假破網力度,強化內部專賣管理監督,加強專賣隊伍建設,在提高市場控制力上取得了新突破。1-6月,全市共查獲各種案件270起,其中假煙案件46起,符合國家標準的網絡案件2起,出動打假3000余人次,端掉各種窩點26個,查獲非法卷煙290、97件,其中假煙_0件,真煙190、97件,刑拘3人,判刑1人,有力地打擊了涉煙違法行為。
一是加大打假破網力度。首先,繼續保持打擊制售假網高壓態勢。制定了《20_年打擊制售假煙網絡案件獎懲規定》(討論稿),并加大案件統一調度力度,積極借助公安、通信、技監、電力、高速等部門力量,切實形成“打網”合力,加大從源頭上有效遏制和打擊假冒卷煙分銷運輸力度。同時,充分發揮“華北五省市”和八省市“兩端一線”打假聯合機制的作用,加強與兄弟省市之間的溝通和協調,積極探索案件共享、線索移交、案件查力、聯合打擊等方面的新辦法、新舉措,取得了突出成效。20_年2月20日,經市局和開封市局共同商定,鑒于我市“4、15”案、河南開封1、18案兩案具有交叉情節,決定并案偵查,成立冀豫“2、20”聯合專案組,大大加強了案件偵查力度,加快了案件偵破速度。該案案值約400萬元,現已批捕4人,判刑1人,達到了國家局網絡案件標準,為下步打假破網工作的深入開展積累了工作經驗。其次,根據“守土有則,寸土必爭”的原則,加大市場日常監管力度。制定了《二oo九年市場凈化率考核辦法》和《市場監管考核制度》,繼續整合利用現有的專賣力量,采取分組聯合、集中稽查的方式,進一步加強對市場監管力度,重點對全市貨運站、貨物中轉站、物流配貨站等場所和從事非法經營卷煙的“名煙名酒店”進行了摸排和整治。加強許可證管理,3月底前全部完成19838戶零售戶的零售許可證換發工作,并按照“誰發證、誰監管、誰負責”的原則,切實加強許可證的后續管理和行政許可檔案管理。同時制定了《查處取締無證經營工作實施方案》,積極開展清理無證戶行動。第三,繼續在全市推進“12313”煙草專賣品市場監管舉報電話的普及和使用,切實發揮“12313”舉報電話的信息采集作用,同時完善并落實對舉報人獎勵措施,限度的調動群眾監督舉報積極性。大力營造打擊制售假煙的氛圍,利用“3、15”消費者權益日,發放煙草專賣法律法規等宣傳資料3000余份。
二是深化專賣內管工作。加強內管長效機制建設,完善了《_市煙草專賣局內部專賣監管工作規范》,建立健全了同級監管、教育培訓、案件查處和責任追究等內部專賣管理監督制度,進一步規范了監管程序,細化了監管措施,優化了監管流程。切實加大對卷煙經營環節日常監督檢查力度,建立了專銷聯席會議制度,實現了專賣和營銷有機互動和對接,并充分利用信息監管模塊對卷煙經營情況進行實時在線監管,杜絕各類不規范問題發生。同時,認真開展了對08年全年和今年以來經營工作的自查和檢查,對存在的客戶信息不一致、送貨小票代簽等問題進行了及時徹底的整改。
三是加強專賣隊伍建設。不斷加大對專賣人員教育培訓力度,先后組織開展了零售許可證換證操作培訓班和專賣證件管理系統升級培訓班。同時,以“四定”工作為契機,進一步明確了專賣人員崗位職責,細化了考核措施,增強了專賣管理人員大局意識、責任意識和創新意識。切實加強縣級局建設,進一步強化縣級局的基層執法主體地位,完善了組織機構,明確了職能定位,使縣級局職能作用得到充分發揮。
(三)企業管理水平不斷提升
今年以來,我們以強化財務資產管理和審計監督為重點,提高全員安全意識,加大創新工作力度,提升企業管理水平,夯實行業平穩較快發展的基礎。
一是不斷提高財務資產管理水平。首先,認真開展內部管理監督工作,制定下發了《20_年整頓和規范工作要點》,積極開展“三項檢查”回頭看工作,切實加強內管監督長效機制建設;對行業現有規章制度進行了全面清理,形成了依法制定、全面覆蓋、嚴格約束、實施順暢的制度體系。其次,抓好全面預算管理,提高預算編制工作質量,增強預算執行剛性,采取了預算指標執行與資金撥付捆綁管理、日常預算調整摸底登記、預算指標執行跟蹤問效等方法,確保了預算管理工作的科學性、嚴肅性。第三,進一步明確了現金使用范圍,啟用了縣局(營銷部)備用金管理系統,規范了網上資金撥付流程,并將會計核算“回頭看”拓展為財務管理“回頭看”,提高財務管理水平。同時,認真開展了“小金庫”專項自查檢查工作,同各單位、部門負責人簽訂了“小金庫”專項治理承諾書。第四,充分發揮審計監督職能,本著“有離必審”的原則,完成了對寧晉、南和縣局(營銷部)原負責人的離任審計工作;進一步加大了對物流建設項目的跟蹤審計監督力度,認真開展了對大宗物資采購及廣告促銷活動的專項檢查工作。第五,在資產管理方面,較好地完成了資產清查、購進、調配和處置工作,上半年結合工作實際,共對38臺計算機、6臺電視機、20件辦公桌椅進行了有效、合理的調配,既滿足了各單位工作需要,又提高了資產使用效率;同時,積極謹慎的做好資產確權、處置工作,完成了對南宮、臨城土地及房產的確權及對5處房產、3處土地的處置審批、評估、公開拍賣工作。第六,努力降低費用及能耗,切實提高管理效能。今年以來,我市行業各級領導干部帶頭樹立過緊日子的思想,把降低費用及能耗作為“上水平、保增長、促發展”的重要舉措,大力開展節能減排活動,努力形成勤儉節約的良好風氣。
二是強化行業安全管理工作。今年以來,進一步健全完善了安全管理制度和突發公共事件應急預案,明確了各級安全工作責任主體,重點抓好安全責任制的落實,與各縣局(營銷部)和機關重點部門簽訂《安全管理責任書》19份、《特殊崗位安全目標責任書》312份,做到了職責明確、責任明確、獎罰明確,達到了齊抓共管的目的。進一步加大安全檢查工作力度,積極做好重點部位的安全防范工作,開展了貨款現金管理、倉庫防火防盜管理等專項檢查活動;嚴格執行車輛管理“二證一章”、“三交一封”、出車前檢查等制度,并組織駕駛員進行了交通安全知識培訓;抓好值班制度和夜查執勤制度的落實。加強了安全基礎設施建設,更新了部分安防設備,重點做好了卷煙配送中心建設項目的安全管理和安全設施建設工作。同時,大力開展安全知識教育培訓工作,上半年共安排各單位開展安全教育6次,受教育人員達2597人次;積極開展了安全文化建設工作,制定了《安全文化實施方案》和《安全文化實施細則》,并在隆堯、內邱設立了安全文化建設試點,逐步建立和弘揚企業安全文化,全面提高全員安全責任意識。
三是全面完成用工分配制度改革工作。上半年來,我們結合本地實際,統籌謀劃,穩妥推進,圓滿完成了行業用工分配制度改革工作。首先,高度重視,充分準備。認真組織學習國家局204號文件精神和省局實施意見,統一思想、提高認識,在內部網站開辟專欄宣傳用工分配制度改革的重要性、必要性和緊迫性。其次,健全機構,強化領導。成立了用工分配制度改革工作領導小組,從企管、專賣、人勞、政工等科室抽調12名工作骨干集中統一辦公,做到了分工明確、職責到人。第三,制定方案,嚴密組織。嚴格按照“分類管理、科學設崗、明確職責、嚴格考核、落實報酬”的總體要求,緊密結合我市行業實際,形成了市局(公司)《用工分配制度改革整體實施方案》及《崗位競聘實施方案》等15項配套制度,并與河北大學精益企業研究所共同研究制訂了《績效管理實施方案》,順利通過全市行業職工代表大會的審議。第四,嚴格程序,穩妥實施。本著積極穩妥、競爭擇優、分類實施的原則,采取競爭上崗和雙向選擇相結合的方式,實施全員競聘上崗,實現了干部的正常晉升及崗位人員的穩定、合理、有序流動。同時,按照自愿選擇的原則,組織部分提前離崗休息人員重新進行了返崗,將部分超編人員補充到缺編嚴重的縣局(營銷部)進行工作,并委托雙維勞務公司公開招聘了部分勞務用工到一線開展工作。通過改革工作的有序開展,有力地緩解了當前人員緊缺帶來的壓力,進一步明確了行業用工形式及各崗位工作職責,建立了科學、民主、競爭、擇優的選人用人機制和分級分類管理、更加注重公平的薪酬分配制度,建立健全了科學合理的績效考核機制和方法,使員工上崗靠競爭、晉升靠貢獻、收入憑能力,通過獎優罰劣、獎勤罰懶,有效調動廣大干部職工工作的積極性和爭優創先意識。第五,結合勞動用工分配制度的開展,本著工作第一、優勢互補、兼顧利益的原則,對部分縣級局(營銷部)領導班子進行了交流調整,改任非領導職務4人,提拔正職領導干部1人,副職領導干部1人,進一步配齊配強了縣局領導班子;順利完成了20名高校畢業生招聘工作和19名復退軍人接收工作。結合當前工作重點,制定了09年教育培訓計劃,積極做好駕駛員、營銷、專賣的技能鑒定工作,提高了干部職工隊伍的整體素質。
四是進一步加大創新工作力度。今年以來,我們高度重視科技與創新工作的開展,召開了20_年科技與創新工作動員會,對科技創新工作進行了動員和部署,營造全員創新氛圍,下發了《關于開展科技創新工作的通知》,并逐級成立創新工作領導小組,設立工作機構,結合各單位、部門工作實際,充分發揮干部職工科技創新的主體作用,以信息技術創新為重點,全面開展技術創新、管理創新、營銷創新和服務創新,制定了《科技與創新項目實施細則》和《創新工作指南》,并進行了科技創新相關知識培訓,提高了全員自主創新意識。同時,將科技創新工作納入到對縣級局(營銷部)的經營管理責任目標考核,加大對科技創新工作的考核力度,充分調動基層單位開展科技創新的主動性和積極性。上半年,我市行業共申報創新項目16項,其中6項被省局初步列為科技創新項目。
(四)政治工作扎實有效開展
今年以來,我們以深入學習實踐科學發展觀為重點,緊緊圍繞行業中心工作,有序地開展黨建工作和工會工作,狠抓黨風廉政建設,全面推進企業文化建設和行風建設,為行業平穩較快發展提供強有力的政治保證。
一是深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據省局、市委關于學習實踐科學發展觀活動的總體部署和階段安排,在市委指導檢查組的指導下,我局(公司)順利完成了學習實踐科學發展觀活動一、二階段的規定動作。在第一階段中,成立了活動領導小組,召開了學習實踐活動動員大會,精心組織學習培訓,深入開展了基層調查研究,廣泛征求了意見建議,并緊密結合“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的行業發展目標、企業文化建設工作和“干部作風建設年”活動開展學習實踐活動,共征集到意見建議6類41條,形成了6份有情況、有問題、有分析、有對策議的調研報告,利用專欄、簡報等形式,加大宣傳力度,確保學習實踐活動取得實效。在轉入第二階段后,嚴格按照市委學習實踐科學發展觀“四貼近四聚焦”要求,對匯總梳理出來的意見建議進行歸納篩選,提煉出了影響和制約我局(公司)科學發展的6個方面的矛盾問題,形成了《聚焦提煉問題報告》,并召開黨組班子專題民主生活會,總結學習實踐收獲、認真查找存在不足、深入剖析形成原因、落實措施進行整改,明確工作重點和努力方向,進一步推動了我局(公司)學習實踐活動不斷走向深入。
二是認真做好黨建及工會工作。首先,以學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神為主線,抓好黨組中心組學習制度的落實,提高領導班子決策水平和解決實際問題的能力;抓好黨員日常學習教育,增強黨性修養和服務意識。其次,在建黨88周年之際,以創先評優活動為平臺,開展民主評議黨員活動,并對先進黨組織、個人進行了表彰,引導廣大干部職工向優秀黨員進行學習。第三,加強基層黨組織建設,扎實做好黨員日常管理工作,不斷壯大黨員隊伍,組織入黨積極分子參加了入黨教育培訓。第四,切實加強和做好新時期工會工作,召開了第一屆二次職工代表大會,審議通過了《_市煙草行業用工分配制度改革實施方案》等11項改革方案及配套制度,推進改革工作的順利進行。堅持局務、司務公開,對各項招標采購項目進行了公示,切實發揮民主監督機制作用。同時,積極開展文體活動,豐富職工文化生活。組織開展了09年迎春茶話會和“迎五一文化拓展活動”,有力促進了我市行業“敬”文化的傳播。
三是加大黨風廉政建設工作力度。首先,認真制定了《20_年度黨風廉政教育計劃》,并以黨員領導干部的廉政教育為重點,大力開展黨紀政紀、黨章、理想信念、廉潔自律和警示教育等活動,進一步提高黨員領導干部拒腐防變能力。其次,進一步加大監督工作力度。制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系20_-20_年實施辦法》,修定完善了《黨風廉政建設責任制》等規章制度;進一步明確了領導干部“一崗雙責”制,堅持每季度召開內部管理監督聯席會議,切實發揮以五項監督為主要內容的內部監督體系作用,形成整體工作合力;加強對《黨組議事規則》、《局長(經理)辦公會制度》制度落實的監督,促進了黨組議事制度和議事程序的貫徹落實;加強對市縣兩級用工分配制度改革工作重要環節、實施程序的監督,確保了改革工作的公開、公平、公正進行;加大了對工程建設、物資采購活動監督力度,同相關部門負責人及工程管理人員簽訂了《物流和經營設施工程建設廉潔自律承諾書》,進一步規范了招標、采購活動程序,確保招標、采購活動陽光操作、規范實施。第三,扎實開展“干部作風建設年”活動。召開了“干部作風建設年”活動動員大會召,制定了《“干部作風建設年”活動實施方案》,按照“提高思想認識、查找突出問題、集中進行整改、鞏固活動成果”四個環節認真開展“干部作風建設年”活動,召開了民主懇談會,面向各單位、各部門及零售客戶,廣泛開展征求意見建議和“我為作風獻一策”活動。
四是扎實做好文化建設及行風建設工作。上半年,我們結合行業工作實際,進一步完善工作方案、細化工作舉措,面向全員開展了征集“敬”文化核心理念主題詞活動。通過互動交流、文化拓展、文藝匯演、公益活動等形式,借助《邢煙文化》專刊、辦公自動化平臺、板報墻報等媒體和渠道,有計劃、有步驟、分層次做好企業文化宣傳貫徹工作,營造全員參與的濃厚氛圍,使企業文化內化到員工思想中去,增強企業的凝聚力、號召力和向心力。同時,進一步加強行風建設。制定印發了《20_年度行風建設實施方案》,編發《行風簡報》15期,發放行風宣傳資料近萬份;市縣兩級共聘請行風監督員280名,通過召開行風民主評議座談會,廣泛聽取零售戶代表的意見和建議,并在全市范圍內開展了征求意見活動,共發放《征求意見表》1800份,滿意度達到了96%以上,行業社會形象得到進一步提升。
二、工作中存在的不足
在總結取得成績的同時,我們也清醒的認識到,當前工作中還存在著一些問題和不足,主要表現在:市場預測準確率不高,工商協同培育品牌能力需進一步加強;網絡從業人員尤其是客戶經理素質能力亟待提高;市場監管力度還需進一步加大,破案效率和案件質量還有待于進一步提高;干部職工隊伍素質與當前行業的改革發展形勢不相匹配,員工整體素質亟待提高;全市行業干部職工的執行力和工作效率有待于進一步加強;干部職工創新發展的意識和能力還有所欠缺;制度建設尤其是長效機制建設還不夠完善。對于這些問題,我們必須予以高度重視,并在下步工作中落實措施,認真加以解決。