體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

最美公務員心得體會篇一

第一段：引言和背景介紹（200字）

最美公務員是一個備受關注的話題。近年來，隨著社會對公務員的要求不斷提高，大家對于公務員這一職業的期望也越來越高。究竟什么樣的公務員才能被稱為最美公務員？我認為，最美公務員不僅要具備出色的專業能力和為民服務的熱情，更要具備良好的品德和道德修養。以此為主題，我將從個人體會的角度，談談對關于最美公務員的心得體會。

第二段：專業能力和為民服務的重要性（300字）

作為最美公務員，首先要具備出色的專業能力。在日常工作中，公務員需要具備扎實的業務素養和豐富的專業知識，以便更好地為民服務。此外，公務員還需要具備良好的溝通能力和團隊協作能力，以便協調各方利益，為社會提供更好的服務。

第三段：品德修養和道德要求（300字）

除了專業能力，最美公務員還要具備良好的品德和道德修養。一個人的品德和道德水平直接關系到他在工作中的表現和形象。對于公務員來說，堅守廉政、誠實守信是基本要求，只有做到廉潔奉公，才能真正得到社會的尊重和認可。此外，最美公務員還應有責任感和使命感，時刻把為人民服務放在首位，為民解憂，幫助他人。

第四段：實踐中的收獲和啟示（300字）

作為一名普通公務員，我深知自己離最美公務員還有很大的差距。然而，在工作中，我不斷努力，不斷實踐，貫徹著最美公務員的標準。在每次面對困難和壓力時，我都能保持積極的態度，克服困難，盡力完成任務。并且，我時刻提醒自己，做一個廉潔奉公、有擔當、為民服務的公務員。通過實踐，我深感自身的不足，也意識到了最美公務員的責任與使命。

第五段：展望未來和奮進方向（200字）

最美公務員不是一個終點，而是一個追求的過程。作為公務員，我將不斷學習，不斷提高自身的綜合素質和業務能力。更重要的是，將時刻牢記公務員的職責與擔當，以自己的實際行動履行職責，服務人民。只有這樣，才能心懷公仆之心，成為一名不折不扣的最美公務員。

總結：

通過以上幾個方面的思考和總結，我深刻認識到最美公務員不僅要具備出色的專業能力和為民服務的熱情，更要具備良好的品德和道德修養。只有通過不斷的實踐和學習，不斷提高自身的能力與素質，才能成為一名真正的最美公務員。我相信，只要我們堅守初心，不忘使命，我們每一個公務員都可以成為最美公務員的代表。

最美公務員心得體會篇二

2020年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的關鍵之年。大戰大考面前，公務員隊伍中涌現出一批恪盡職守、擔當作為的先進典型。近日，經推薦遴選，中央組織部、中央宣傳部確定32名“最美公務員”。他們在基層工作一線扛重活、打硬仗，敢擔當、善作為，以實際行動彰顯人民公仆本色。

每一個時代都有每一個時代的際遇，每一個時代都有每一個時代的長征，每一個時代都有每一個時代的風采。然而，無論是在哪一個時代，榜樣都是一種無聲的哲理，楷模都是一種有形的力量。在決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的關鍵之年，在面對新冠肺炎肆虐的疫情面前，無數公務人員積極投身于攻堅克難的第一線，勇于擔當、善于作為，用自己的汗水和智慧書寫了一份份滿意的答卷，用實際行動踐行了自己的初心和使命，彰顯出了人民公仆的本色。

一件件小事，溫暖人心;一次次選擇，彰顯擔當……偉大的時代需要偉大的精神，崇高的事業需要榜樣道德引領。32名“最美公務員”是廣大兢兢業業公務員的代表，他們在脫貧攻堅、疫情防控、復工復產、防洪救災等重大工作一線扛起重活、敢打硬仗，用自己青春和熱血書寫了平凡與偉大的辯證，體現了忠于職守、服務人民的深厚情懷。

站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，黨的十九屆五中全會為中國發展擘畫了波瀾壯闊的新圖景。在全面建設社會主義現代化國家的新征程上，廣大公職人員需要“最美公務員”的精神和事跡來引領，需要他們的故事來啟迪心智，需要更多的人以他們為標桿，將初心融進靈魂，把使命扛在肩上，用自己的點滴努力推開春天的那扇大門。

最美公務員心得體會篇三

最美公務員是一種責任與使命的象征，一種為人民服務的崇高職業。在這個職業中，公務員們肩負著維護社會穩定、推動國家發展的重要責任。在實踐中，我深深體會到了成為最美公務員的核心要素：奉獻精神、專業素養、廉潔自律、勇于擔當和創新能力。以下是我個人在成為最美公務員的過程中得到的心得體會。

首先，奉獻精神是成為最美公務員的核心。作為最美公務員，我們必須牢記自己的職責和使命，始終把人民群眾的利益放在首位。在我與人民群眾接觸的過程中，我深深被他們的期盼和需求所感動。我認識到，只有真正把人民群眾的利益放在心頭，才能做到真正的為人民服務。因此，我在工作中一直努力做到真心實意為他們解決問題，積極響應他們的需求，不辭辛勞地為他們提供優質的公共服務。

其次，專業素養是成為最美公務員的重要基石。作為一名公務員，我們必須具備扎實的專業知識和高超的工作能力。我一直堅持不斷學習與提高自己的能力，通過參加各種培訓和學習活動，保持與時俱進的思維和理念。同時，我加強了團隊合作的能力，在與同事們共同工作的過程中，積極分享經驗與知識，提高自身與團隊的綜合素養。

廉潔自律是成為最美公務員的必備品質。在公務員的工作中，我們時刻都要記住一言一行都會影響到廣大群眾和國家的形象。因此，我們不能有一絲一毫的權力濫用和腐敗行為。作為最美公務員，我們要保持良好的操守，堅守廉潔自律的底線，時刻警醒自己不能沾染腐敗的污點。只有如此，我們才能真正做到清正廉潔，為人民服務，為國家建設做出積極的貢獻。

勇于擔當是成為最美公務員的必備品質。在公務員的工作中，我們時常會遇到各種復雜和棘手的問題，這時候我們必須能夠勇于擔當起責任。我在工作中遇到過許多困難和挫折，但是我始終堅持積極面對并主動解決問題。我相信，只有勇于擔當起責任，才能真正解決問題，并為人民群眾帶來實實在在的利益。

創新能力是成為最美公務員的核心素養。面對快速變化的社會和日新月異的信息技術，作為公務員，我們要不斷開拓創新，尋求更有效率的工作方法和更科學的管理方式。我在工作中始終積極引入新技術和新思維，不斷嘗試新的工作方式，提高工作效率，并為群眾提供更便捷的服務。通過創新能力，我相信我能夠為我所在的單位帶來正面的變革，提高服務水平和效率。

總的來說，成為最美公務員需要奉獻精神、專業素養、廉潔自律、勇于擔當和創新能力等多種品質的綜合表現。在我的工作生涯中，我一直在努力踐行著這些品質，在實踐中不斷提高自身素質和能力，為人民和國家做出貢獻。我深信，只有通過不斷努力和提高，才能真正成為一名最美公務員，并為人民和國家帶來更多的福祉和發展。

最美公務員心得體會篇四

為培育和樹立公務員先進典型，展示新時代公務員隊伍精神風貌，中央組織部、中央宣傳部決定以“不忘初心使命，踐行‘兩個維護’，勇于擔當作為，服務人民群眾”為主題，聯合開展“最美公務員”學習宣傳活動。12月6日，中央組織部、中央宣傳部公布“最美公務員”評選結果，全國共評選出32名“最美公務員”人選，其中，銅川市衛生健康委員會黨委委員、副主任，駐宜君縣哭泉鎮哭泉村第一書記、工作隊隊長靳康鵬名列其中。

3月，他背起行囊，來到宜君縣哭泉鎮哭泉村擔任幫扶工作隊長。8月任“第一書記”。6年多來，他始終把群眾當親人，與群眾同吃同住，摸村情、強班子、抓產業，以為民的情懷、實干的精神、必勝的決心，在脫貧攻堅第一線贏得了哭泉村群眾的認可和點贊。他就是銅川市衛計局(現銅川市衛健委)派駐宜君縣哭泉鎮哭泉村的第一書記——靳康鵬。

哭泉村地處銅川市宜君縣城南12.5公里處,相傳因孟姜女在此滴淚成泉而得名，現有8個村民小組，342戶1144口人，貧困戶46戶113人，村內梁、峁、溝、壑縱橫交錯，耕地面積5200畝，全部為梯田或坡地。

雖然已經過去6年了，但靳康鵬仍清晰的記得他第一次到哭泉村報到的場景。當天下著大雨，哭泉村委會正在舉行換屆選舉，西裝革履的他有些扎眼，和當時的環境格格不入。晚上，想到了臨行前單位的培訓，家人的叮囑，他下定決心，要“安下心，扎下根，住進村，當農民，哭泉村不脫貧絕不回去”。

群眾富不富，關鍵在支部;支部強不強，要看“領頭羊”。作為第一書記，靳康鵬深知只有為群眾干實事，真正幫助群眾脫貧致富，才能獲得群眾的認可和支持。為此，他從“硬件”入手、“軟件”著力，首先將村里的實際情況向銅川市衛計局黨委做了詳細的匯報，局黨委高度重視哭泉村的幫扶工作，決定將局機關及局屬10個單位組建成11支幫扶團隊，舉全系統之力，幫助哭泉村脫貧致富。同時，支持黨員曹太峰創辦了哭泉鑫峰核桃合作社，成立了宜君泉豐公司，從事核桃樹新品種培育、嫁接及銷售，累計為貧困群眾嫁接新品種核桃樹500余畝，現200畝已經掛果;幫助貧困群眾及周邊群眾銷售核桃10余噸，新品種核桃每斤收購價上漲了近3倍;流轉土地150余畝，種植中藥材，有效調整了村上產業結構，吸引了一些貧困群眾就地就業;自己設計包裝玉米糝、玉米面等農產品，運用互聯網及銅川市衛計幫扶團隊的力量自產自銷，累計銷售2萬余斤的玉米糝、玉米面，僅此一項就為哭泉村貧困戶平均增收2100元。引導村上建成以玉米為主原料的傳統工藝酒坊，有效解決了鄉親們玉米銷售的難題，同時為貧困群眾提供就業崗位。

面對村上留守老人多、找醫生不便的實際困難，靳康鵬把自己電話號碼貼在群眾家里，叮囑他們有健康方面的疑惑或緊急狀況第一時間給他打電話。身患肝病多年的蔡紅全在免費體檢時，查出患有嚴重的心臟病，靳康鵬幫他聯系省城醫院及專家進行治療，病愈出院后蔡紅全說:“要不是靳書記，我估計這條命都保不住了”。村民周志德患嚴重的心動過緩癥，靳康鵬和幫扶人一起聯系專家為他安裝心臟起搏器;趙石山聽力不好，靳康鵬又聯系幫扶人為他送來一部助聽器。如今，哭泉村的每名患病群眾都能充分享受到國家健康扶貧的政策紅利，恢復了健康的他們，對往后的日子和奮斗目標充滿了信心。

“我能安心的駐村工作，靠的是家人的支持和理解。”采訪中，靳康鵬告訴記者，幾年的駐村工作，他的家人也付出了很多。年近七旬的父親四次住院都沒有告訴他。妻子生病在西安住院治療，他也僅陪護了四天。六年來，靳康鵬把最美好的年華留在了哭泉村，連續五年的除夕，攜妻子和女兒在村上和貧困戶一起過年，自費購買新年禮物給全村單身貧困戶拜年。六年間，他以為民的情懷，實干的精神，必勝的決心，在脫貧攻堅第一線與村民同吃同住、同拼同干，贏得了村民的心;用真心、真情、真干，把一個土地貧瘠、生產結構單一的貧困村發展成為一個以玉米深加工為主導，依托梯田資源發展生態旅游等多種產業的生態、富裕、美麗村莊。

最美公務員心得體會篇五

近年來，祖國的發展讓我們看到了前所未有的機遇和可能。與此同時，公務員作為國家行政管理的中堅力量，其重要性也更加凸顯。如何培育一批“最美公務員”，成為了社會各行各業共同關注的話題。本文將從自身經歷和對公務員工作的理解出發，談一下我對如何培育最美公務員的一些心得體會。

首先，要有高度的責任感和敬業精神。對公務員來說，工作不僅僅是一份職業，更是一種責任和義務。我們作為國家的公務員，就必須要時刻懷著一種高度的責任感去面對工作。只有對工作負責，才能做出對社會最有價值的貢獻。

其次，要有扎實的理論基礎和專業素養。作為公務員，不管是從工作效率還是從工作質量上看，都需要掌握相應的理論知識和專業技能。只有具備扎實的理論基礎和專業素養，才能在工作中把握要領和化解矛盾，解決問題。

第三，要有敢于擔當的勇氣和擔當精神。在工作中，有時可能會遇到很多棘手的問題和復雜的局面。這時候就需要有敢于擔當責任的勇氣和勇氣，敢于挑起重擔。同時，公務員還要具備善于溝通、能夠協調多方利益的能力，這也是擔當精神的體現。

第四，要有強烈的服務意識和一流的服務水平。在與公民、企業和其他政府部門的溝通交流中，公務員必須要以高度的責任感和服務意識為先導，給公眾提供優質、高效、便捷的服務。服務水平的好壞與公務員自身的專業素質直接相關，要不斷提高服務能力，做到無微不至地服務，為公眾謀福利，樹立良好的社會形象。

最后，要有創新精神和開拓進取的氣質。在國家發展變革的大背景下，公務員必須要不斷開拓進取，有創新精神，緊跟時代潮流，不斷調整工作思路、方式和方法，提高工作效率和質量，實現良性循環。同時，公務員還要擁有敢為人先的勇氣和拼搏精神，為實現國家愿景和人民期盼奮斗到底。

總之，如何培育最美公務員，重在打造一支具有高度責任感、扎實理論基礎、擔當精神、服務意識和創新精神的隊伍。只有當公務員從自身角度去反思和不斷地提升時，才能真正做到化身最美公務員，為國家的改革發展和人民的幸福生活做出更大貢獻。

最美公務員心得體會篇六

12月6日，“閃亮的名字”最美公務員發布儀式在央視播出，作為全國32位“最美公務員”之一，鐘毅走上了頒獎臺，接受中宣部和中組部的表彰。

今年30歲的鐘毅是杭州市公安局科技信息化局計算機應用管理科副科長，因為工作的緣故，他很少在媒體前曝光，更多時候是一名幕后“英雄”。這一次，因為帶領團隊開發“健康碼”的事跡，他的名字終于出現在了大眾面前。

2020年2月11日上午，鐘毅和他的團隊經歷了激動萬分的一天。

當天，杭州健康碼正式上線。從那一天開始，停滯的杭州重新“動”了起來。

作為健康碼開發主力的鐘毅見證了杭州健康碼誕生的整個過程。“40天，經歷了29輪次技術調整，14個版本的規則完善，63項功能應用的迭代……”細數這些數據，鐘毅臉上滿滿驕傲。

今年1月20日，杭州出現首例新冠肺炎確診患者。獲知消息后，一個念頭迅速在鐘毅腦海中劃過——運用大數據的力量防控疫情。

他主動請纓，帶領團隊開發病毒防控系統，不到兩天，他和團隊成員搭建了一個“七同七找”模型，模型依托杭州城市大腦警務操作系統，可實現疫情的精準防控。有了數據模型，杭州市疫情防控系統迅速上線，并在幾天內完成20余批次10余萬人次的分析研判。而“七同七找”模型，也正是后來健康碼賦碼規則的雛形。

2月6日下午5點，還在杭州市公安局防疫專班奮戰的鐘毅，接到市局緊急召集令——研發建設杭州健康碼。

放下電話的鐘毅有點不知所措，“我當時很緊張，腦子全空白了。”調整過來自己的心態后，鐘毅入駐了位于西溪路的浙江創投中心。在那里，他經歷了最難熬、也最有意義的48小時。

那是個上千平方米的辦公室，幾十個人每人一張辦公桌，手機鈴聲此起彼伏，電話視頻接連不斷……“我的電腦和手機永遠處于充電狀態，不然就會沒電。”鐘毅回憶。

經過48小時不眠不休，2月9日，第一版杭州健康碼“降生”。2月11日，杭州健康碼正式啟用，首日申請量突破130萬。

“感受到了價值所在”

然而，鐘毅和他的團隊成員來不及高興，現實就給了他們“當頭一棒”。

“二維碼下面的字體太小，一點都不人性化。”杭州健康碼上線不久，鐘毅的一位朋友就打來電話，狠狠吐槽了健康碼的頁面設計。

怎樣讓健康碼的頁面更便民、更好看，從研發之始就困擾著鐘毅。在他的手機上，記者看到了由他親手繪制的近10個版本健康碼界面圖。

從色彩搭配到圖形大小調整，每一個細節的變化都經過了反復斟酌。“什么樣的頁面才算好?我認為，必須是每位智能手機用戶不需要說明書，就會使用的。”鐘毅說，圍繞這個目標，健康碼的界面在上線后短短半個月內，就迭代升級了至少3次。

期間，鐘毅和團隊仍要面對洶涌而來的質疑。據統計，健康碼上線不到一周，來自市民的咨詢和質疑數就超過了10萬。其中大部分問的是：“我為什么不是綠碼?”

“很多情況都會導致非綠碼，比如申領者去過疫情較為密集的地區，或者手機號碼關聯的身份證號與支付寶關聯的身份證號不一致等等。”鐘毅和團隊成員一一回復每一條投訴，那段時間，鐘毅幾乎沒時間回家，每天都只能靠在辦公室的折疊椅上小憩一會兒。

2月14日晚上，他和6名團隊成員討論了一整夜，從10余萬件投訴中抽絲剝繭，查清問題癥結。

在這之后，健康碼進一步優化。一周后，群眾投訴量迅速回落，降幅達98%;兩周后，杭州健康碼成功地從地方走向全國，成為“全國碼”。

12月6日晚，站在聚光燈下，身披綬帶的鐘毅這樣描述自己參與研發健康碼的經歷：“我真正感受到了科技警察的價值所在。”

文檔為doc格式

最美公務員心得體會篇七

惠州是廣東省的一個重要城市，公務員一直是其中的支柱力量。作為一位惠州公務員，我體悟到了許多工作、生活和成長的經驗，今天，我想與大家分享一些“惠州最美公務員”的心得體會。

第一段：重視職業道德建設

作為公務員，職業道德是第一要務。我們要時刻保持良好的品質和形象，維護公共利益，不斷提升自己的素質和能力。同時，我們要時刻清醒認識到，公務員職業是一項服務公眾的職業，我們要牢記自己的職責和使命，妥善履行好職責，為公眾創造更多的幸福。

第二段：注重工作實踐

工作實踐是我們提高工作能力、應對問題、解決難題的直接途徑。作為公務員，我們要注重實踐，通過實操來提高實戰能力。我們要注重困難和問題的研究，克服難關，在不停的實踐中不斷總結經驗，獲得更多的智慧和技能。

第三段：提升語言表達能力

身為一名公務員，精準而生動地表達自己的意見和觀點是至關重要的。我們要注重語言能力的提升，多讀多寫，多聽多說，增加表達的深度和廣度。我們要掌握合適的語言技巧和表述方式，讓自己的信息傳遞更加清晰、簡潔、易懂。

第四段：強化綜合能力

公務員工作具有相當的復雜性和多樣性，涉及面很廣。因此，公務員需要具有綜合素質和能力，應該既具有理論素養，又應該有優良的心理素質和溝通能力。這需要我們在工作中不斷拓寬自己的視野，提高自己的綜合素質和能力，做到多個方面協調并行。

第五段：勇于創新與探索

公務員職業隨著時代的發展而發生變化，在面對日新月異的社會變革時，公務員需要具有創新意識和探索精神，為社會進步和改革創新貢獻自己的一份力量。只有勇于嘗試、不斷創新，才能讓工作效率更高、更滿足社會需求。

總之，惠州最美公務員需要綜合素質完備，職業道德高尚，具備創新意識和豐富的實踐經驗，同時注重語言表達和心理素質的提升，這些都是我們公務員需要努力提高和加強的方面。作為公務員，我們要時刻牢記責任與使命，以服務大眾為己任，把公共利益放在最高的位置上，用心和行動贏得社會的贊譽和尊重。

最美公務員心得體會篇八

公務員是國家的重要力量，是社會的脊梁。公務員需要承擔起為人民服務的重任，盡職盡責，為政府和人民服務。為了讓公務員能夠更好地為人民服務，需要培育最美公務員的品質。本文將分享培育最美公務員的心得體會，包括不斷提高自身素質、增強責任心、保持公正和廉潔，一心為民和勇于擔當。

提高自身素質

作為公務員，需要不斷提高自身素質，提高自己的綜合素質和專業能力。只有緊跟時代的步伐，了解國家政策，才能更好地為人民服務。公務員需要參加各種能夠提高自身素質的培訓和學習。在學習和培訓當中，不僅要學習專業知識，還要了解職業道德和工作方法，努力提升自己的綜合素質。同時，養成積極向上的心態，持之以恒地學習，不斷完善自我，提高自身素質，才能更好地為人民服務。

增強責任心

公務員的工作責任非常重大，需要對自己的工作負責，對人民負責。為了培育最美公務員，需要增強責任心。公務員要秉持服務理念，時刻牢記自己的工作職責，嚴格遵守國家法律和各項制度。無論遇到何種困難和挑戰，都應該堅持以人民為中心的服務理念，真誠地為人民服務，并且在工作中不斷自我提升，提高執行力和工作效率，才能更好地履行自己的工作職責，為人民創造更大的價值。

保持公正和廉潔

作為公務員，必須保持公正和廉潔，時刻維護公平、公正、公開的原則。公務員不得利用職權謀取私利，不得參與各種違法違規的行為。要加強自我監督，遵守法律制度，時刻保持廉潔自律。公務員應該遵循公平原則，不論個人得失，對待每個公民，都要一視同仁。公務員應當恪守職業道德，堅決抵制各種不正之風，以忠誠、勤勞、執業誠信的態度，讓人民放心。

一心為民

公務員的職責就是為人民服務。培育最美公務員，必須始終堅持一心為民的原則。在工作中，公務員要以人民為中心，以實現人民的利益為出發點和落腳點。因此，公務員要廣泛聽取人民的意見和反饋，及時了解人民的需求，注重了解人民的生活、工作和發展情況，做到心中有人民，工作有情懷。公務員要勇于擔當，不斷創新，解決人民的實際問題，讓人民生活更加美好。

勇于擔當

公務員需要勇于擔當，敢于承擔責任。在履行工作職責的過程中，難免會面臨一些艱難險阻和壓力，需要公務員在工作中擔當起責任，勇敢面對挑戰。公務員在工作中需要勇于創新，積極探索，尋找解決問題的辦法和新模式，以最有效的方式解決各種問題。不斷錘煉自身素質，提高自身綜合實力，才能夠在工作中更加勇于擔當。

總之，作為公務員，培育最美公務員是我們應當追求的理想。只有在不斷提高自身素質、增強責任心、保持公正和廉潔、一心為民和勇于擔當的過程中，才能夠成為一名真正優秀的公務員，更好地為人民服務，創造美好的社會價值。

最美公務員心得體會篇九

第一段：

作為一個公務員，我覺得自己有一個幸福的工作。這是因為公務員崗位不僅有高工資待遇，更重要的是還有一份心安。我在惠州市政府工作已經有四年了，這幾年來，我深深地感受到了惠州市政府公務員的工作環境和工作質量。在我看來，惠州市政府的所有公務員都是非常優秀、務實、有能力的人。他們的優秀表現不僅體現在日常工作中，也表現在公民身上。

第二段：

惠州市政府公務員不僅在工作上，更在生活中做一個優秀的公民。惠州市政府公務員經常參加社區活動，以及貢獻自己的時間和金錢，為惠州市民做出自己的貢獻。這也是我們惠州市政府的優秀公民良好的表現。同時，惠州市政府公務員還積極推動政策的實施，推動改革和進步，為惠州市民創造更多的發展機遇。

第三段：

惠州市政府公務員以誠信為行為準則，注重維護政府形象。誠信是惠州市政府公務員的核心價值觀。惠州市政府公務員懂得廉政守規，注重規范自己的行為，追求公正和正義，從而建立起良好的公務員形象。

第四段：

惠州市政府公務員非常注重自我提高，積極進修和學習。需要不斷學習、不斷提高自己的知識、技能，才能適應不斷變化的工作環境和工作需求。惠州市政府公務員在學習上不停止于課程題目的深入研究，還注重課程關系的串聯，并與實際工作情況結合起來，不斷提高工作實效。他們認為，這樣可以更好地為本市的發展做出貢獻。

第五段：

最后，作為一個惠州市政府公務員，我相信我們可以努力進一步發展和進步。惠州市政府公務員需要不斷提高自身能力，腳踏實地、務實進取。更重要的是，我們必須注重學習，不畏挑戰，在職業道路上持續前行。公務員崗位是一個充滿挑戰的崗位，但我們惠州市政府的公務員，相信我們可以通過自己的努力和奮斗，對惠州市的發展做出不可磨滅的貢獻。

最美公務員心得體會篇十

近日，中宣部、公安部部署開展“最美基層民警”學習宣傳活動，評選出30個“最美基層民警”及5個特別致敬獎和35個提名獎。云南共4人入選，其中楊紹院獲評“最美基層民警”，李文芝獲特別致敬獎，鄒路遙、鄭兆瑞獲提名獎。

今年35歲的楊紹院，是昆明鐵路公安局昆明公安處拉鲊站派出所教導員，20__年來，他一直堅守在成昆線金沙江畔的偏遠小站——61.303公里線路、17個村社、9125家農戶，都留下了他堅守的身影。誰家有紅白喜事，他當車夫；誰家半夜有人突發疾病，他急奔醫院；為方便群眾報警求助，他干脆把自己的手機號碼印在鐵路沿線的安全提示牌上……在他的熱心幫助下，4名貧困學生圓了“大學夢”、100余名困難群眾走上了“脫貧路”。

云南省楚雄州武定縣公安局經偵大隊原教導員李文芝，不僅是一名業務精湛的公安民警，也是一位奮戰在脫貧攻堅一線的扶貧干部。20__年4月3日傍晚，李文芝結束一天的幫扶工作，返程途中所乘車輛因緊急避讓一個橫穿公路的孩子發生側翻，李文芝經搶救無效犧牲，生命定格在了45歲。

昆明市公安局特種警察支隊五大隊大隊長鄒路遙，堅守云豹突擊隊20__年，曾多次擔任暴力劫持人質案狙擊手，與隊友密切配合，擊斃劫匪，安全解救人質；曾參加“10·5”湄公河慘案專案行動，與戰友們深入糯康犯罪集團腹地，成功將犯罪集團主要成員抓捕歸案，被譽為“特警中的特警，精英中的精英”。

云南出入境邊防檢查總站德宏邊境管理支隊木康邊境檢查站民警鄭兆瑞，從警20__年來，曾先后破獲案件850余起，查獲各類460余千克，被譽為“緝毒兵王”。他總結摸索的“體內藏毒研判法”“貨車查緝法”“吸毒人員判定法”等8種特色查緝戰法被編入《查緝教程》，成為全國二線邊境檢查站公開查緝的示范教科書。

近日，中央組織部、中央宣傳部公布了“最美公務員”評選結果，劉立飛等32名同志確定為“最美公務員”。公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，“最美公務員”更是其中的優秀代表，他們在基層工作一線扛重活、打硬仗，敢擔當、善作為，以實際行動彰顯人民公仆本色。人生最美是極簡，在“最美公務員”身上，我們看到了大道至簡的“極簡主義”。

在觀念上，是數年如一日的潛心貫注。內蒙古喀喇沁旗年輕干部劉葉陽赴貧困村馬鞍山村擔任“第一書記”，一干就是四年；安徽亳州市稅務局劉雙燕連續三屆下派，九年如一日用雙肩扛起了鄉村脫貧的重任。他們把自己扎進鄉村的泥土里，走進基層群眾的心坎里，讓黨和國家的精準扶貧政策在村里落地生根。當前我國正處于決勝“十三五”、謀劃““十四五””的關鍵時期，面臨著諸多問題和挑戰。潛心貫注意味著在急難險重崗位的堅守，意味著對社會主義建設事業的熱情和專注。因此，我們要向“最美公務員”學習，一心一意扎根崗位，把人民對美好生活的向往化為砥礪奮進的動力，做到數年如一日的潛心貫注。

在行動上，是腳踏實地的化繁為簡。天津河東區干部高燕梅在甘肅省甘南州掛職衛計委副主任期間，用雙腳丈量了全州4.5萬平方公里的土地；甘肅永昌縣城關鎮干部劉韶華在街巷留下了許多足跡，她不懼辛苦甘當萬家燈火的守望者。“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤。”黨員干部要下基層、上一線，杜絕浮于表面的形象工程，而是腳踏實地，實干篤行，真正做到辦實事、辦好事。化繁為簡意味著沒有捷徑可走，必須事必躬親、穩扎穩打，做好過了一山再登一峰，跨過一溝再過一壑的準備，發揚求真務實、真抓實干的優良作風。

在理念上，是彰顯公仆底色的返璞歸真。遼寧阜新蒙古族自治縣司法局張彪時刻把群眾的所思所盼掛在心上，多年內先后為35名農民工討回56萬余元工資款；江蘇鎮江市丹徒區世業鎮干部聶永平始終關心村里無房戶老陶一家的生活困難，多方籌集資金為老陶蓋起3間新房。“生活過得好不好，人民群眾最有發言權。”越是小事身邊事，越能看出公務員的為民情懷。作為人民公仆，應當“返璞歸真”，牢記使命和初心，視人民利益高于一切，把為人民服務當做自己行事坐標，與群眾多說“體己話”，做群眾的“貼心人”。努力讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。

奮勇擔當樹形象，躬身實干贏民心。公務員是人民的公仆，是社會主義事業的中堅力量，在平常時候履職盡責、實干苦干為民謀福，在關鍵時刻敢闖敢拼、勇于擔責為黨分憂，這既是公務員的政治品格，也是從政本分。

中央組織部、中央宣傳部聯合開展“最美公務員”學習宣傳活動，經推薦遴選，最終確定了劉立飛等32名“最美公務員”人選。廣大公務員要在認真學習“最美事跡”中感悟“最美精神”，在追隨榜樣腳步中把初心點亮、把責任壓實，為推進偉大事業凝聚強大力量。

以“用心”解群眾之憂。全心全意為人民服務是我們黨一切行動的出發點。一批批公務員堅守“為民服務”初心，步履堅定地走到脫貧攻堅主戰場，去開啟群眾“吃穿不愁”幸福生活的時代之門，他們有一個共同的名字——扶貧干部。“最美公務員”中的扶貧干部沈淼，初到村子，面對貧困現狀和村民質疑，她用心用情走訪每一個村民，了解他們的煩心事和迫切愿望，以一股子干勁兒為村里鋪上了柏油路、安上路燈，建文化廣場，在解決群眾心頭事中成為群眾的貼心人。把“用心”融于行動，描繪公務員“最美”模樣，也描繪著祖國美好未來。

以“用力”釋公仆之名。在新冠肺炎疫情阻擊戰中，廣大公務員始終把人民群眾的生命安全和身體健康放到第一位，從流調溯源到核酸檢測再到下沉值守，他們都行動迅速、拼盡全力，為群眾筑起安全防線。在防汛救災一線，暴雨侵襲、洪水無情，廣大公務員一往無前、無所畏懼，他們干重活、打硬仗、敢擔當，奮力托起生命之舟。無論是在防疫戰場還是防汛一線，他們都有一個共同的名字——逆行者。什么是人民公仆？怎樣成為人民好公仆，這群“最美公務員”用“人民至上、生命至上”的真摯情懷、用關鍵時刻的奮勇擔當、用困難面前的不懈拼搏給予的最生動的回答。

以“用智”克難中之難。科技進步是推進社會發展的重要力量，也是攻堅克難的關鍵支撐。在研究應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時說到“戰勝疫病離不開科技支撐”。在疫情防控中“健康碼”成了當之無愧的熱門詞匯，綠、黃、紅不同顏色是不同安全狀態的象征，為打贏疫情防控戰提供了重要支撐。“健康碼”作為全新的事物，是信息科技民警鐘毅和他的團隊進行了29輪次技術調整、14個版本規則完善、63項功能應用迭代的成果，這是科技戰“疫”具體實踐，也是用“智”解“難”的鮮活實例。面對新時代高質量發展的目標任務，廣大公務員要善于用“智”解難題、促發展，要在勤學苦研中提升專業素養，成為有“一技之長”的新時代公務員。

以“用志”擔時代之責。“志之所趨，無遠弗屆，窮山距海，不能限也。”廣大公務員要把志向樹立在實現民族偉大復興的價值取向上，把理想融入到黨和國家的事業中，讓情感與人民群眾同頻共振，堅定理想信念，勇擔時代重任。“最美公務員”的遴選過程也是學習和宣傳的過程，他們是立志高遠、不忘初心、竭誠為民、實干擔當的先進典型。站在兩個一百年的歷史交匯點，公務員要以“最美公務員”的榜樣，邁出社會主義現代化國家新征程的堅實步伐。

入團申請祝酒詞建軍節體積匯報，公益廣告策劃書檢測名詞課外知識，批復部編版述職述廉了總結慶典致辭議程教材了入團申請概述自我鑒定李清照散文了慶典作文求職信課外知識。

自__年進入機要崗位起，發揚干一行愛一行，愛一行鉆一行的精神，克已奉公，無私奉獻，工作受到各方好評。在各級領導的關懷和支持下，帶領機要室一班人，團結拼搏，埋頭苦干，各項工作取得了一定的成績。機要室__年被評為全省密碼_工作先進集體，連續四年被評為全市密碼_工作，__年還被評為全市黨委信息化建設先進集體，03、__年被評為全省密碼_工作先進個人，還多次被評為市級先進個人，__年被評為縣級優秀共產黨員，用實際行動詮釋了“對黨忠誠、立場堅定、精研業務、無私奉獻、遵守紀律、嚴守機密”的機要精神。現將主要工作總結如下：

一、強化學習實踐活動，加強內部管理，不斷提高工作水平。

1、把政治學習放在首位，堅持每周五召開組室會議，強化了對黨的政策理論、業務知識和先進經驗的學習，積極選派人員參加上級部門組織的業務培訓，在全體機要干部中開展了“忠誠”教育活動，通過學習達到了更新知識，提高素質、促進工作的目的。積極參加辦公室的各項義務勞動和創衛等活動，用實踐鍛煉干部，加強了凝聚力。2、緊扣貫徹落實《決定》和《條例》的主線，著眼全局，認真堅持黨管密碼的根本，修訂完善了各項規章制度，加強密碼管理，嚴格按照規定和程序操作，確保了萬無一失，在深入調研的基礎上，代縣委起草了《關于進一步加強密碼工作的意見》，為密碼工作的科學發展奠定了良好的基礎。3、積極參加上級組織的調研、征文活動，撰寫的《七律·機要人》及《密碼工作當前存在的問題及對策》等文章均獲省級三等獎。今年《以規范化管理為契機促進縣級密碼工作再上新臺階》的調研報告已上報市局。

二、扎扎實實做好密碼通訊工作。

堅持提前10-15分鐘上崗制度，嚴格執行24小時值班制度。值班期間堅守崗位，及時收發電報；認真填寫值班日志、緊急重要電報登記表和電話記錄。同時做到“三個堅持”，即堅持密碼設備密封加鎖，堅持每天交接班時清查設備，堅持每季度進行一次檢查，確保不出絲毫差錯。在各級領導的關心支持和機要室全體同志的努力下，我們根據上級文件精神，深入細致的開展了密碼_整改工作，通過整改，進一步增強了大家對密碼工作重要地位和重要作用的認識，在思想上牢固樹立大局意識、“一萬減一等于零”的意識，提高了工作的積極性和自覺性，多年來沒有發生一起失泄密事件。爭取20多萬元按照省上統一安排對密碼設備進行了整體換裝及屏蔽機房等建設，實現了通信手段的跨越發展。特別是奧運會、5.12汶川地震等重大活動期間，要求機要人員嚴格執行各項規章制度，親自帶班，堅持雙主班制度，堅持每天對密碼設備、線路進行檢查，發現問題及時排除，保證通信設備在任何時候都處于最佳狀態；對收到的各類電報做到隨到隨辦、跟蹤服務，實行電報辦理清單制，出色地完成了各項工作，確保了黨和國家的指示政令安全暢通。

三、認真做好辦公室各項服務工作。

積極配合各組室做好邊緣性工作，做到不讓辦室的工作從我們手中出差錯。工作中，按照電報辦理特急制、辦文辦電審核制等辦法，堅持靈活運用、特事特辦原則，及時準確地將各類傳真、文件全部辦結，實現了“千日無差錯”的目標。參與籌劃并組織了第十][四次黨代會、縣委全委(擴大)會、市委全委會觀摩、05.10抗洪表彰會、鉬業之都慶典、渭華起義__周年紀念活動等活動的組織和服務工作。認真做好縣委常委會會議紀要、縣委中心組學習會會議記錄和縣委大事記錄工作。編寫會議紀要10期、本周要務43期并及時發送。起草了規范會議問題及常委會議規則等文件，為減少規范會議奠定了基礎。推行接打電話文明用語制度，要求每人熟記50個以上常用電話，有效地拉近了同外屆領導、同志的關系，同時全力做好來人來訪接待工作，熱情接待、耐心說服，積極指出解決問題的途徑，特別是在大明滑坡現場、5.12現場汶川地震中，身先士卒，沖在第一線，充分發揮總值班室的協調作用，真正做到上情下達下情上傳，切實發揮了橋梁作用。

最美公務員心得體會篇十一

今年8月，中央組織部、中央宣傳部聯合開展“最美公務員”學習宣傳活動。12月6日，央視播出中組部、中宣部評選公布劉立飛等32名同志為“最美公務員”先進事跡發布儀式，在最美公務員的獲獎感言中，我們讀懂了他們在脫貧攻堅、疫情防控、復工復產、防汛救災等重大工作一線扛重活、打硬仗，他們初心如磐，真誠奉獻，敢于擔當，他們用心用情用力幫助群眾解決“急難愁盼”的問題，他們以實際行動彰顯人民公仆本色。

從獲獎感言中讀懂最美公務員的對黨忠誠

“天下至德，莫大乎忠。”“對黨忠誠，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的。”北京市醫院管理中心劉立飛面對突如其來的疫情，義無反顧沖上戰疫第一線，他說，這是我們普通醫務人員，也是我們作為中國共產黨黨員為人民服務的宗旨體現。在武漢抗疫期間，他發揮黨建引領作用，帶領56名隊員主動遞交入黨申請書，匯聚起抗疫的合力。“因為我們的黨心中有民。”最美公務員和廣大公務員信念堅定、對黨忠誠，生動詮釋了新時代公務員許黨報國、俯首為民的公仆風范，樹立起了黨和政府在人民群眾心目中的良好形象，凝聚激發起干事創業的強大正能量。

從獲獎感言中讀懂最美公務員的敢于擔當

大事難事看擔當，逆境順境看襟度。“能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風”。我們熟悉的“健康碼”是浙江省杭州市公安局鐘毅及其團隊開發的，“健康碼”上線第一天，鐘毅就說，“這不是我們的終點，這是起點”，他和研發團隊不斷對“健康碼”進行修改完善，用一周時間就降低系統風險，把一天5000次的投訴降到一天100次以下。最美公務員和廣大公務員以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，知重負重、攻堅克難、勇于擔當，在抗擊新冠肺炎疫情中逆行而上、挺身而出，在特大洪澇災害時聞令而動、沖鋒在前，在脫貧攻堅關鍵期只爭朝夕、不負韶華。

從獲獎感言中讀懂最美公務員的為民服務

“村看村，戶看戶，群眾看干部。”黑龍江嫩江市曙光村第一書記沈淼初到曙光村時，當地一些村民認為她是來“鍍金”的，面對村民和村干部的質疑，她用腳步丈量土地，用汗水澆灌幸福，半個月時間走了300多公里，她說道，“用六個字來概括，用真心換真情。”駐村六年，她的筆記本中記錄了村里的小事近萬件，也是她為群眾做的萬件實事，她改變了曙光村“晴天一身灰，雨天一身泥”的道路，她從被村民質疑到成為群眾口中貼心的“老閨女”，用真心繪就為人民服務的最美底色。最美公務員和廣大公務員堅持以民為本、以人為本，把人民安居樂業、安危冷暖放在心上，真心對群眾負責、熱心為群眾服務，永葆全心全意為人民服務的赤子之心。

在他們的獲獎感言中沒有過多的感謝，更多是講述他們怎么干、怎么想，在平凡的話語中，我們聽出了一顆對黨忠誠的心、一顆擔當的恒心、一顆為民的熱心，在他們的先進事跡中我們讀懂“最美”！

最美公務員心得體會篇十二

他們是臘梅花，不畏寒冬迎風立，頂霜傲雪迎春來。不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。臘梅花不懼嚴寒，頂風冒雪，芳香四溢。生活和工作都不可能是一帆風順的，黨員干部要向最美公務員學習，做一枝臘梅花，在任何情況下都要堅守初心，困難面前不退縮，遇到問題不低頭，在逆境中積蓄綻放的力量。要增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，以高度的政治自覺擔當作為，把為黨做事、服務群眾當作崇高價值和畢生追求，始終保持堅忍不拔的定力和韌勁，勇于攻堅克難，善作善成。

他們是茉莉花，耐得寂寞居偏隅，為有暗香獨自開。茉莉花雪白純凈，清香撲鼻。其實，茉莉花在未綻放之前，枝葉平淡，與其它普通花卉相比沒有什么特別之處。黨員干部向最美公務員學習，就要做一枝茉莉花，坐得住冷板凳，始終嚴格黨性修養，嚴守做人底線，自覺保持一股高潔的清氣。要堅持把紀律和規矩挺在前面，耐得住寂寞，經得起誘惑，受得了考驗，在任何時候都做到拒腐蝕、永不沾，以一身正氣、兩袖清風踐行共產黨人的初心使命，努力為人民多做實事多做好事。

他們是牡丹花，熱烈燦爛美如畫，爭奇斗艷繁似海。牡丹花開的時候，花形美麗大氣，花香撲鼻醉人，一朵朵、一篷篷，色澤鮮艷，華貴高雅。黨員干部要向最美公務員學習，做一枝牡丹花，把最美麗的青春獻給祖國和人民。要干一行愛一行、鉆一行精一行，在平凡的工作崗位上，干出不平凡的業績來;要以嚴謹的工作作風，以崇高的職業操守，以精益求精的工匠精神，努力成為本職工作的行家里手;要敢于在艱難困苦中攻堅克難，善于在開拓進取中創新發展，勇于在高質量發展中逐夢前行，讓青春之花盡情綻放。

他們是君子蘭，剛強勇毅直如劍，端莊優美有氣概。君子蘭具有比較好的寓意，它厚實的葉片如劍一般，象征著堅強剛毅，它開放的花朵豐滿艷麗，象征著幸福美滿。黨員干部學習最美公務員，就要像他們一樣做一枝君子蘭。要有一股君子之風，始終保持崇高的思想境界，不與組織談條件，不給組織添麻煩，只要黨和人民需要，隨時奉獻一切;要有一股君子之氣，始終初心如磐、使命在肩，永葆闖的精神、創的勁頭、干的作風，在解決群眾的急難愁盼問題中經受錘煉，砥礪奮進，勇往直前。