計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

機電工作計劃篇一

20xx年12月份已經接近尾聲、在公司領導的正確領導和組織下，在其他各部門的配合下，我礦機電工作人員克服了時間緊、任務中、保生產等各方面困難因素，在機電工作中取得了一定的成績，現將工作匯報如下：

一、機修工作開展情況

1、修理風泵20臺。

2、加工主、副水倉澆筑棚共計11架。

3、加工1號、2號、3號壁龕臨時支護棚共計16架，澆筑棚9架。

4、修避難硐室u型棚共計80架。

5、加工吸水井澆筑棚共計2套。

6、加工楊洼風機鋼板塊共計400塊。

7、組織機修人員下井割、焊接變電所底板加強支護網格塊。

8、加工采區水倉支護梁共計19根、避難硐室風門2扇。

9、加工各種拉鉤共計200根。

二、井下機電工作開展情況

1、拆除行人斜巷sgb-420/30刮板機1部，sgb-620/40刮板機1部，拆除主、副水倉sgb-420/30刮板機3部，sgb-620/40刮板機1部。避難硐室安裝sgb-420/30刮板機3部。

2、安裝1號吸水井風泵1臺；更換底風橋風泵1臺、安裝9103回風11kw水泵1臺；更換總回風大巷11kw潛水泵2臺、風泵1臺；更換運輸大巷上、下托輥12個；維修運輸大巷阻車器2部、更換地滾2個。

3、拆除主、副水倉、行人斜巷局扇6臺，安裝避難硐室局扇4臺。

4、安裝噴霧2處，更換調度絞車鋼絲繩600米（2部絞車）。

5、整掛運輸大巷、掘進巷道電纜270米。

6、處理皮帶綜保2部、完善運輸大巷急停裝置、更換井底車場語言報警裝置1臺。

三、工作中存在的問題：

1、還需加強職工的業務素質培訓工作。

2、繼續健全各項機電規章管理制度。

3、隨著安裝工程的增加，進一步加強現場管理和監督工作。

四、20xx年1月份工作計劃：

1、完成水倉、管子道、主水泵房、副斜井軌道鋪設及一破三檔設施安裝，完成主通風機安裝，完成無極繩絞車安裝，完成副斜井提升絞車安裝，完成井下中央變電所安裝，完成主排水泵房設備安裝。

2、完成二采區回風大巷及二采區軌道大巷掘進梯形棚加工（共計350架）。

3、完善井下各硐室及變電所規章制度、供電圖紙、警示牌、安全器具等。

4、繼續加強井上、下各作業地點崗位管理，嚴格執行交接班制度、不得出現遲到、早退、脫崗現象；嚴格按照操作規程進行作業，杜絕“三無”、“失爆”及電氣事故的發生。

機電工作計劃篇二

_年我們仍堅持“以市場為導向，以產品和服務為技術工作中心，以增強競爭力為目標”的技術工作指導思想，堅持即定的工作方針和基本戰略設想，在總結的基礎上，以需求為依據，以改善提升為主要內容，追求成效和業績，創建技術管理工作新局面。

戰略思想：以制度化、信息化建設為主題，建立和完善工作體系，在管理模式運作諸方面有所作為。

戰略描述：

1、思想教育以轉變觀念，增強工作意愿，明確工作方針：

2、人事調整以整頓組織，合理配置，增強執行力：

3、制度優化，規范共性，以保障技術協同和進步;

4、信息化建設，以提升企業信息化技術水平和管理運作效率。

一.技術部的工作使命

維護和推動公司戰略思想和目標的實現，提升企業信息化技術水平，保障技術工作的正常運作，積極有效的協同各項技術活動，增強技術維護和創新能力，提高整體技術水平。

二.技術部的工作指標

1、項目完成率80%;

2、內部滿意度90%;

3、被投訴次數不大于6次;

4、無重大技術性泄密事故。三.行動綱領

2、重視人的作用，培養中堅力量，加強工作輔導和考核評價，促進執行力和效率的提升;

機電工作計劃篇三

20xx年四月份機電一隊工作總結如下：

一、四月份主要工作：

1、北四采區泵房1#管路安裝。

2、北四采區泵房質量標準化工作。

3、主排水泵房6#水泵升井檢修。

4、主排水泵房自動化項目開工。

5、副井提升液壓支架。

6、地面及井下高壓電氣設備繼電保護整定試驗。

7、副井備用大小罐籠的不銹鋼改造。

8、東區變電所預防性檢修。

9、主井井筒裝備檢查。

10、內水倉清淤結束。

11、地面實習基地安裝結束。

12、中央變電所低壓柜智能型低壓柜的安裝調試。

13、北四采區變電所檢修。

二、存在的問題和不足：

1、人員不足。

隨著北四采區泵房、北四采區變電所的投運，崗位人員的配備，我隊人員日益緊張，部分檢修工作相對落后，急需補充人員。四月份主要工作為北四采區泵房的質量標準化達標、內水倉清淤、副井備用罐籠改造等工作，檢修任務或單項工程偏多，所需人員較多，尤其是內水倉清淤工作，占用了較多的人員和時間，地面實習基地安裝等工作工期緊、任務重，所需人員較多，更加了我隊日常工作的難度，給日常檢修、巡檢工作帶來了一定影響。對此，我隊采取了集中時間與精力清理水倉，對部分人員實行崗位調動，以補充部分崗位人員緊缺的問題，同時積極組織新進人員的培訓工作，使其能夠盡快熟悉崗位，為今后能夠獨立上崗做好準備工作。

2、機電設備維護量增加。

主副井提升系統每日提升接近滿負荷，設備的磨損量增加，維護量增加，給維護人員提出了要求，以確保檢修質量，電氣設備搞好設備除塵、緊線，機械設備搞好緊固、潤滑工作，尤其是主副井提升系統同時備品備件的準備要作為下個月的一項重要工作進行梳理，確保重要部件有備品，減少乃至消滅設備故障的影響，保證主副井提升系統的正常運行。副井副井操車機、搖臺，主井膠帶輸送機、定量斗、箕斗等設備均存在使用時間長，磨損嚴重等問題。主井膠帶輸送機皮帶架多數變形或托輥支撐處磨損嚴重，定量斗、箕斗部分變形、襯板磨損嚴重，以上問題大大增加了主井檢修工作量，同時給安全生產帶來了一定影響。

三、五月份主要工作計劃：

1、更換副井罐籠。

2、主排水泵房自動化改造。

3、主排水泵聯合試運轉。

4、北二采區變電所檢修。

5、北翼采區第一變電所檢修。

6、中央變電所低壓柜改造。

機電工作計劃篇四

我隊在礦領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞我礦安全生產奮斗目標，牢固樹立科學發展、安全發展理念，堅持以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理；以防范各類機電事故為核心，以全面學習吸收安全管理先進經驗，樹立先進安全理念，強化風險預控建設，持續推進管理提升，為公我礦生產安全穩定健康發展貢獻力量。

一、指導思想：

堅持安全發展指導原則和貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針進一步完善制度措施，強化培訓提高員工證素質，加大隱患專項整改力度，細化目標責任，以全面貫徹落實《煤礦安全質量標準化標準》為切入,改善工作環境，規范員工操作行為，杜絕違章操作，防止各類事故發生，促進我隊安全工作持續穩定發展，努力實現我隊20__年度安全奮斗目標。

二、奮斗目標：

1、杜絕輕傷以上事故及電氣傷人等惡性事故及非人身事故。

2、確保我隊達到我礦安全質量標準化建設要求。

3、杜絕“三違”,嚴格把控現場危險源辨識。

4、機電設備完好率達100％，杜絕無計劃停電，建立和完善各項管理制度。

5、堅持每日對各崗設備進行日常巡檢，發現問題及時處理，將隱患消除在萌芽狀態。

6、堅持實行職工安全培訓，每周一案例學習制度。

三、工作思路：

20__年安全工作總體思路：堅持一個理念，執行兩個落實。

一個理念：牢固樹立安全意識思想理念，切實做到不安全不工作、安全不到位不工作，牢固樹立“從零開始，向零奮進”區隊安全發展目標。嚴格執行各環節的“零目標”控制，努力做到零隱患、設備狀態零缺陷、工作組織零三違、工作過程零失誤、隱患排查零盲區、隱患治理零擱置、責任落實零距離。

兩個落實：認真貫徹落實我礦關于加強安全生產工作要求部署，落實我隊安全質量標準化建設要求。

四、安全組織機構：

組長：

副組長：

成員：

五、主要工作安排：

1、嚴格考核，認真落實責任，詳細制定個我隊各工種各崗位的考核細則，加大落實責任，獎罰分明，責任明確形成完整的考核體系。

2、狠抓質量，落實我礦關于安全質量標準化工作要求，將質量標準化理念融入到安全管理中，實現規章制度標準化、安全檢查標準化、現場管理標準化、崗位操作標準化、全面提高我隊的安全管理水平。

3、加強安全信息化管理工作，設立群眾安檢員，確保各類安全問題和隱患能夠及時發現，及時處理。

4、加大隱患排查力度:

加強隱患排查，一是每日工作點檢中，嚴格排查設備隱患，將檢查出的問題和隱患，記錄并嚴格整改落實，整改后嚴格執行隊干復查制度；二是嚴格執行區隊隊干下井帶班制度，強化現場管理，杜絕違章，消除隱患，及時消除作業地點安全隱患，防止事故發生；三是加強群眾安監員現場檢查工作，抓“三違”、查隱患，并及時匯報隊委并做好記錄，實現群防群治，做到齊抓共管。

5、加強機電管理；

持續開展每季度機電檢查工作，對井下所有機電設備進行全面隱患排查，發現問題及時整改，保證機電設備完好可靠，提高日檢和定期檢修質量，確保機電設備各種安全保護裝置靈敏可靠；加強井下電氣管理，我隊的各類設備和入井礦用電器、設備、電纜等必須納入統一管理，嚴禁不合格及已列入淘汰名錄電氣設備、材料入井使用，確保井下電氣保護齊全、靈敏、可靠，消滅電氣失爆，做好特種作業人員的崗位技能培訓工作。

6、加強安全培訓教育工作

嚴格按照“管理、裝備、培訓”三并重原則，新工人上崗安全教育不少于72學時，每周六礦組織各單位職工上安全課，無特殊情況，嚴禁缺席，否則給予適度考核。同時我隊也要針對實際情況上好專業課，不斷提高職工安全意識和專業技能，從根本上杜絕違章現象。

安全是企業永恒主題，我們要時刻做到警鐘長鳴，常抓不懈，認真貫徹落實上級部門有關安全生產的文件、會議精神，深入開展各種安全活動，突出重點全面加強隱患排查，做到安全工作不留死角，切實提高我隊的安全管理水平，確保20__年安全工作目標全面完成。

機電工作計劃篇五

（1）建立健全技術檔案資料管理制度。

（2）建立各類機電設備技術檔案、整理規范各類技術資料。

（3）強化機電設備安裝技術資料管理、嚴格執行國家機械化礦井安全質量標準化變質要求。

2、具體措施

（1）根據各級政府、部門的相關規定和礦井實際管理狀況，對海灣煤礦機電管理制度進行補充、修改、完善。

（2）建立煤礦標準化資料檔案室，配備專職技術資料管理員、對礦井大型設備、各主要機電系統相關資料施行部門存檔制。

（3）根據礦井機電系統、設備安裝使用、管理狀況，認真編制各類管理制度及計劃，機電科及礦井指定專人負責檢查落實情況，并進行考核。

（4）根據陜西省機械化礦井安全質量標準化要求，認真組織機電技術人員落實安裝質量，建立標準化驗收技術檔案。

（5）根據《煤礦安全規程》及礦井設計，繪制礦井供電系統圖、設備布置圖、通訊系統圖、給排水系統圖、安全監測監控系統圖、運輸系統等圖紙。

機電工作計劃篇六

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，一定有不少可以計劃的東西吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編為大家整理的機電工程學院工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

上學期在分團委各部門的密切配合下，各項工作開展得有聲有色，取得了一定的成績本學期將在秉承上學期團結奮斗、踏實肯干的工作作風的基礎上，積極配合黨委，抓牢學風建設、科技創新工作。始終以提高青年大學生的綜合素質、創新意識為宗旨，開展豐富多彩的校園文化活動，并進一步挖掘分團委的潛力，完善內部運行機制，使團委工作更加科學化，規范化，以便充分發揮分團委的橋梁作用。加強我院分團委與校團委、各班團組織的`聯系，力爭基礎工作再上新臺階，特色工作突出新績效。

本學期的工作重點是在“全民奧運”、“五十周年校慶”的背景下，以“素質、拓展、教育”為主流，努力提高在校學生“自我管理、自我教育、自我服務”水平，以服務廣大青年為口號，積極轉變觀念，建立起一個合作、有效的管理集體。切實服務于全院同學的學習和生活。

1、端正工作心態。

創新工作思路以學院分團委為主，各班團組織為輔，切實將分團委工作做實做大。在學?！坝u促建”思想的指導下，秉承“我為迎評增光彩”的精神，堅持要有創新才會有進步，在吸收上屆的優秀成果，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富，創新。

2、加強團隊精神、提高合作意識。

一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位，做到跨部門、跨班級合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力，積極謀求部門在整個分團委中的地位；以部門的工作效績來謀求部門在分團委中的影響力。

我院分團委作為學生進行“自我服務”的組織，在學生與學院、學生與老師、團（黨）員與組織的溝通過程中，要積極發揮橋梁作用。通過合理的渠道向上反映問題，積極為廣大同學服務，切實幫助同學解決實際問題，并協助學院做好對同學的宣傳教育和解釋工作。具體計劃如下：

1、加強內部素質的提高，完善分團委管理制度和考核細則，力爭做到，賞罰分明，賞罰有根有據。

2、嚴格執行例會制度，決定雙周星期一中午1點整召開分團委全體干部會議。一個月召開一次各班團組織會議，及時聽取各班團組織的建議和意見，并及時上報分團委書記或黨支部，使各項工作能夠順利進行。

3、不定期召開團干部座談會，以提高我院團員意識，并對如何提高大學生綜合素質進行討論，努力使我院學生綜合素質邁向新的臺階。

以百年奧運，及我校五十年校慶為背景，積極開展各項活動，切實增強同學們主人翁的感覺，系列活動將緊緊圍繞廣大的同學們這個中心，以“同一個世界同一個夢想”、“我是海院人”為出發點。

圍繞校團委關于大學生社會實踐活動的要求，分團委將充分調動廣大學生的積極性、主動性、創造性，力爭開展廣泛的社會實踐活動，為廣大同學提供一個實踐的平臺。通過實踐活動，將使我們更具實踐能力和創新能力。并以文字材料的形式對開展的社會實踐活動加以記錄，為以后社會實踐活動提供一個寶貴的財富。

在以往團日活動的前提下，我們將由粗放型向集約型進行轉變，為了達到團日活動也出采這個目標，特制定出團日活動評比方案。在主題團日活動時設立獎項、獎金。

在學校快速發展的今天，分團委在以后的工作中，將會不斷的努力與探索，揚長避短，使各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善，我們堅信：只要我們以積極的心態主動工作，無私的付出，我們可以做的更好！

機電工作計劃篇七

在接手本班級班主任的職責后，我首選組織班級全體學生進行民主投票，選出本班級內有較強的組織協作能力的學生作為本班級的班長及其他班干部。同時為了保證每位學生都能得到鍛煉，我實行全體同學日常輪流值日并由班干部負責監督的制度，保證每位同學都能在班級的活動中有親身參與的責任感和集體榮譽感。

2、加強班級日常管理

在平時的日常教學生活中，積極與班干部溝通聯系，督促班級干部在日常的學習生活中起到模范帶頭作用，帶領全班同學有秩序的開展班級的各項活動，增強每位同學的班級責任感，以至于提高其未來的社會責任感。積極與學生家長聯系，掌握學生的動向。

3、加強學生的自我管理能力

積極與班級每位同學進行溝通交流，定時進行家訪，保證了解每位同學的性格，并根據每位同學的不同性格制定不同的教育方式，提高他們的自律、自強、勤奮、好學的良好品質。

4、加強文化禮儀及心理教育

晚自習為我校的活動時間，我定期在晚自習時為學生播放一些禮儀教育視頻，引導培養他們良好的職業禮儀、道德，完善他們的人生觀、價值觀，加強他們的社會責任感及集體榮譽感。

5、加強宿舍管理

每天晚上定時檢查學生宿舍，并組織學生打掃宿舍衛生，創建明朗整潔的學生休息環境，使學生宿舍成為學生學習生活美好、健康的休息場所，讓他們在宿舍能感覺到家的溫暖。

6、發展學生的特長

為了保證班級的組織協調能力能夠像小班級一樣的高效率，在本學期的教學過程中，我計劃在班級中發展學生興趣小組，組織同學參加，利用活動課時間進行特長培養。

總之專職業學校的班主任不好當，但是我會努力并向其他有經驗的班主任學習。在以后的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望，他們的關注是對我的壓力和對我的動力，我相信我做的會更好的。

機電工作計劃篇八

陽春三月開學季，又是新的一年，又是新的一學期。這一學期將會有更多的變數。12級的新生們已經適應了校園生活，他們將要為進入大二做好準備。大二，意味著有更多的學習任務，更加繁瑣的工作，同樣包含著更多的學習機會。同樣的，11級的學長、學姐們也將要走向實習崗位，學生會的沉重工作也將要落到我們的肩膀上。這是一次鍛煉自己的機會，也同樣是一種挑戰。

在上一周的例會中，我深深的認識到了主動參與工作的重要性，因此在這一學期的計劃如下：

一、三月為雷鋒月，學校安排要求各系設計和制作有關宣傳雷鋒精神的展板，所以應該鼓動各部門學生會成員積極響應和參加，主動提出自己的想法和參加展板的制作。

二、開展豐富多彩的文體活動,活躍我系校園文化氛圍,創建富有特色的校園文化打造品牌活動,突出自身特色.整合資源,做大做強,在繼承中求發展,在發展中求創新,延伸服務層面,拓寬服務領域.推出校園文化精品,打造校園文化品牌,拓展廣大學生技藝技能,展示我系善于全面發展的'良好精神風貌,從中繼續探索的工作思路,提高工作效率和整體效果。

三、 要以“著力于提高我系學生干部思想政治素質；著力于更新廣大學生干部的工作觀念”為出發點和歸宿，不斷完善用人機制，發揮個人的特長，實現人力資源的合理配置，提高學生會的整體凝聚力和戰斗力。

四、進一步完善各部門的職能，以廣大同學的利益為出發點，扎扎實實將工作落到實處；廣泛征求廣大同學的意見和建議，對學生會干部的綜合素質和工作態度定期的量化考察，適時給予肯定和批評。

五、個人認為應該設立主席信箱，完善自我監督體系，加大工作的透明度，取信于廣大學生；在實踐中不斷學習，不斷完善，不斷創新，為廣大同學創造一個良好、寬松的學習和工作的環境。

六、加強與院學生會的工作交流，使整個學生會系統在發展方向上保持一致性，提高學生會的整體影響力。增強與其他系學生會的聯系和溝通,互派人員了解運作情況,相互學習,推廣工作經驗和管理方法; 加強與兄弟系學生會的合作,團結一致,充分利用系統資源. 本學期的工作計劃大致分為以上六點，我系學生會應不斷提升檔次，開拓新的領域，充分發揮學生會在校園文化體系中的重要作用，帶動全院文化活動走向多元化發展。使院學生會工作和各年級活動緊密結合，積極配合學院做好各項活動的安排工作，開展一些有時代性、針對性、特色性的活動，豐富同學的課余文化生活，提高全院學生的綜合素質和現代技能。

相信在院黨總支的正確領導和團委的直接指導下，通過機電系學生會全體成員的共同努力，以人為本，銳意創新，攜手并進，我系學生會必將迎來新的發展契機，為廣大同學提供更為優質的服務，在新學年的工作中做出更大的成績，為校園文化建設做出應有的貢獻！

梅昌亮

2012年3月9日

為使我系學生會的工作進一步規范化、效率化，充分發揮學生干部組織的主陣地作用，使高年級學生為大一新生做出良好榜樣，我系又結合自身實際情況，現制定10月份工作計劃如下：

一、學生干部培訓—團總支學生會

為進一步提升我系學生干部綜合素質，培養學生自我管理的能力，更好地推進我系學生工作健康持續發展，加快學生干部隊伍凝聚力，促進我系學生工作的發展，實現新突破與新跨越，我系團總支學生會決定開展新一輪學生干部培訓。時間初步定在：10月18日晚6：30，地點：1205教室。

二、“幸福時刻”寢室宣傳海報大賽—宣傳部

為了營造良好的宿舍文化氛圍，提高我系學子的文化素質，推動唯美健康的宿舍文化不斷向前發展，我系學生會特舉辦“幸福時刻”寢室宣傳海報大賽。時間：10月17日—10月27日。

文化，幫助學生快速融入社會，完成角色轉變。時間初步定在：10月21日，地點：學生一、二公寓樓。

四、“學會感恩”主題征文活動—記者部

“感恩知你我”主題班會—團總支

在一個文明的社會里懂得感恩并懷有一顆感恩的心是很重要的，這也是構建和諧社會的重要要求，促進人與人之間相互尊重、相互幫助。為了給同學們提供了一個表達心意的平臺，讓同學用眼睛去看，用耳朵去聽，用心靈去感受，從而在自己的心中培植一種感恩的情感，無論對待父母或者老師，朋友或者對手，快樂或者悲傷，都能以一顆感恩的心去面對。我系特在本學期10月份—11月份組織舉辦感恩系列活動。

五、組建我系籃球隊、排球隊、足球隊—體育部

為了促進我系學生體育項目的發展，提高我系學生身體素質，我系特在本學期組建男子、女子籃球隊，女子排球隊，男子、女子足球隊，并制定系統的規章制度。時間：10月17日—10月25日。

與此同時，我系學生會將會積極配合學院團委做好一切工作。

機電工程系學生會

2011年10月1日

機電工作計劃篇九

面對全新的20xx年，本人堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想為指導，積極開展科學發展觀實踐活動，真抓實干，求真務實，竭力完成鄉黨委、政府和縣業務主管部門交辦的各項工作任務，現將20xx年農機個人工作計劃匯報如下：

一、認真學習和宣傳貫徹落實國家和省、市有關農機的法律、法規和方針政策。

如《中華人民共和國農業機械化促進法》、《**省縣級農機購置補貼操作暫行辦法》等。

二、狠抓宣傳培訓和技術服務工作。

水稻機插秧和秸稈機械化還田是兩項新技術，要切實搞好這兩項工作，必須加大宣傳、培訓和技術服務力度，讓群眾逐步認識、接受并主動參與實踐中來。

因此，20xx年本人計劃充分利用農村集市廟會有利時機散發宣傳技術材料20xx份以上，現場操作技術演示2-3期;張貼宣傳標語150份以上，懸掛宣傳條幅15幅以上;召開廣播會30期以上;舉辦培訓班4期以上;入戶服務100天以上，帶動示范戶20戶以上，輻射帶動示范戶200戶以上。

三、以為群眾辦實事、辦好事為原則

以水稻機械化插秧和秸稈機械化還田及綜合利用為工作切入點和抓手，以爭取市、縣水稻機插秧現場會和秸稈機械化還田及綜合利用現場會在我鄉的召開為助推。一方面，著力打造中彭一號路、中彭二號路、馬楊路、曾港路四條水稻機插秧風景線和店集村、韓湖村、**村、邵集村、曾圩村五大水稻機械化育、插秧連片種植示范基地，使楊村鄉水稻機插秧“整村推進”由20xx年驗收合格兩個村的基礎上再增加2-3個村，力爭有1-2年時間最終實現水稻機插秧“整鄉推進”;另一方面，堅持因地制宜，分類指導的原則，努力搞好秸稈機械化還田及綜合利用工作，使秸稈還田“整村推進”由20xx年店集村1個村再增加2-3村，從而起到輻射帶動作用，讓群眾得到實惠，秸稈焚燒引起的環境污染得到改善，成為繼水稻機插秧之后楊村鄉有一大閃亮點!

四、“三秋”和“三夏”期間，積極搞好農機安全生產工作，糾正違章，排除事故隱患。同時，積極組織本地收割機，引進外地收割機開展跨區機收，并跟蹤做好技術服務工作。

五、積極推廣機開溝、機械化精少量播種技術，使楊村鄉20xx年機開溝、機條播面積均達到15000畝以上。

六、積極做好20xx年農機具購置補貼宣傳、申請受理和申請表上報工作。

七、配合縣局做好農機市場打假整治工作，嚴防假冒偽劣農機產品流入楊村市場，以防坑農害農現象發生。

機電工作計劃篇十

1、建立健全機電管理機構機制，完善機電管理制度，細化考核標準。

2、抓好礦井供電系統、運輸系統（膠帶機安裝）、安全監測監控系統、生產系統（綜采設備安裝）、給排水系統、監測監控系統、通訊調度系統、安全設施等機電設備安裝、控制進度、確保質量，精準調試等工作。

3、做好機械化礦井機電設備標準化工作，從設備安裝著手，嚴格按照煤礦機電設備標準化要求，力爭一步到位，達到陜西省煤礦安全質量標準化礦井的要求。

4、協助公司人力資源部組建綜采隊、機運隊。

5、強化機電系統人員培訓及考核（包括機電科、綜采隊、機運隊、鍋爐房），提高職工知識技能，遵守操作規程，養成正確良好的操作習慣，糾正其習慣性、一般性違章行為，樹立全體員工的安全意識，質量標準化意識。

6、組織一次技術比武活動，通過技術比武提高員工的技術素質，提高廣大員工學習知識，掌握技術的積極性，為我礦機械化生產培養技術人才。

7、建立完善機電設備技術檔案，我礦的大型機電設備必須建立技術檔案，整理設備技術資料，繪制疙瘩系統圖、設備布置圖等圖紙，為煤礦順利通過陜西省煤炭局安監局驗收做好準備工作。

機電工作計劃篇十一

（一）加強安全第一、預防為主、綜合治理十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

（二）將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我礦的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

1.知識培訓：由礦領導、安全技術人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓。

2.安全宣傳。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、安全宣傳欄等。

3.現場實操。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。

4.專題講課。主要有：安全知識講座等。

（四）嚴格執行先培訓，先取證，后上崗制度，學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，預計14年全年機電系統所有崗位職工業務技能及安全教育時間不少于36學時。

（一）培訓人員范圍：

機電系統所有崗位職工：包括機電科所有人員及各區隊機電隊長、機電班長等，主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、高壓配電工等。

（二）培訓方式：

為真正使職工掌握知識，熟悉操作，提高技能，本計劃原則上采用授課培訓教育方式。

（三）培訓地點：根據實際情況臨時安排。

（四）培訓要求：

1.凡參加培訓學員必須遵守培訓制度，按時上課，認真做好筆記，不遲到、早退、曠課，如有特殊情況者需提前與機電科長說明情況。

2.學習結束時，要統一參加考試，考試合格者方可上班，每人給予一次補考機會，補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學習，直到合格為止。

3.如若上班時間確實緊忙時，由礦培訓辦批準后，可自行按學習資料進行學習，按考試時間參加考試。

（五）獎懲辦法

1.學員必須參加理論課學習。

2.無故曠課給予罰款20元/天，遲到、早退給予罰款10元/次，另根據實際情況對其主管隊長給予一定的處罰。

總之，獎罰不是目的，學習的目的是為了更好更快的掌握基礎理論技能和基礎知識，提高我礦機電技術人員的技術水平和處理故障的能力。

機電工作計劃篇十二

機電科年機電工作計劃

2014年機電工作計劃

在繁忙的工作中，不知不覺又迎來了新的一年，2013年的工作有領導悉心的關懷和指導，有同事熱情的支持，并且通過自身不懈的努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。我們將邁向新的一年，當然也就有新的起點和計劃，我的工作計劃如下：

一、加強和完善機電質量標準化工作

深化機電專業安全質量標準化工作，強化安全質量標準化建設，夯實機電專業的安全基礎，進一步提高我礦機電專業的安全管理水平和安全保障能力，每月組織的質量標準化檢查中，機電科要加強排查及處罰力度，嚴格按照機電專業安全質量標準化之相關規定，重點是電氣設備的防爆檢查工作。同時，結合上級部門所查的問題，按照公司《獎懲條例》進行責任追究，杜絕失爆現象，力爭我公司的機電管理在今年的基礎上再上一個新臺階。

二、繼續推行機電例會

明年將繼續執行周五機電例會制度，要求各隊組在機電例會上總結一周內的工作情況及存在問題，最后對機電工作進行總結和點評，對下周的工作進行部署和講解。通過機電例會，可以讓大家暢所欲言，發表自己的看法，分享自己的工作經驗，從而創造一個互相交流，相互學習的良好氛圍，為今后的機電管理奠定基礎，也可以使各隊組的機電工作有更完美的配合。

三、繼續扎實進行機電培訓和競賽工作

為了進一步加強機電工的專業知識儲備，機電科定期組織機電工

進行專業的培訓，并且在培訓結束后進行考察和點評，使每次培訓之后大家對機電知識都有新的認識和提升。

機電技術比武是大家技術交流的平臺，通過這個平臺，機電工可以認識到自己的專業知識的不足，可以學習他人的長處，強化自己的不足，提升大家的動手能力。

四、加強對設備的管理

新的一年中，要繼續加強對設備的管理工作。機電科電纜、油脂、五小電器、防爆、設備、配件、輸送帶、鋼絲繩等管理小組要加強管理，而大型設備需要定期進行保養和檢修，保證設備的運行和檢修工作一切有序進行，為礦井的安全生產起到保駕護航的先鋒作用。

五、保證供電的合理

為了保證煤礦的安全生產，必須保證供電的安全和可靠。因此供電設計必須合理，所有隊組的新接線必須通過機電科的準許。并且在原有基礎上，不斷優化供電，保證礦井供電的合理和安全。

六、大型工程的供電設計和驗收

機電科必須對2014年進行的大型工程進行合理的供電設計，例如采區水倉、新風井等工程，也必須按照機電質量標準化的要求去驗收，保證新建工程的質量和供電安全。

展望2014年，只要把計劃落實在平時的工作中，各位同仁扎實苦干，認真對待每件工作，就能保證機電專業的安全，為我礦的安全生產保駕護航。

機電科

2013年12月10日

機電工作計劃篇十三

林智

去年秋季，當我們美麗的校園沉醉著歡樂的氛圍，迎來了12級新同學到來時，我很榮幸地接管了12級機電（2）班班主任的工作。于是，我理清思路，飽含著愛與責任，在班主任這個神圣的崗位上踐行著“一個強化、二個深入、三個載體、四個善于、五個聯系”，并從中享受著這不可復制的無窮樂趣。

一、強化理論，注重內涵建設，促進全面發展。

常言道：“要想溫暖別人，心中要有陽光”，一直以來，我注重內涵建設，對此，我一是，不斷地涉獵班主任藝術管理及有關哲文史教育類書籍、報刊來充實自身的文化內涵，以提高理論水平，提升執行能力，為開展各項工作提供強而有力的保障。二是，精心策劃，上好每一堂班會課，尤其是在入學教育、軍事訓練前期的教育活動中，細化于每一個同學，強化于每一項任務，運作于每一個環節。三是，加大對同學們的思想政治、專業水平、技能領域、知識機構、理想未來的正面灌輸力度，引領學生對人生觀、價值觀、世界觀方向性的態度認識，促使每一個同學全面的發展。

二、深入群體，掌握學生動態，抓緊抓好各項常規管理工作。

當握著全班50名同學的信息資料，面對來自五湖四海、南腔北調調匯一起，帶著不同的鄉音，有著不一樣的文化習俗的同學們，我深入群體，親臨其中，走進宿舍，走到面前，走進心靈世界，了解他們的個性特點、愛好特長、理想信念等，然而，一一進行梳理，出臺一套行之有效的管理方略。一是制定班規（即一日常規化，早操晚修、紀律衛生、儀容儀表、遲到早退等），并諸于遵循踐行。二是建立健全團班干部，且不定期地開展培養、貼近指導、靠前指揮，以在運作班規之中起到表率、監督的作用。三是，創新機制，班級常規工作有條不紊地開展，在班里成立了早操鐘鳴小組，負責叫醒出操，按時上課督促上組；課堂監督睡覺小組、義務勞動、文明禮儀強化小組來管理約束同學們的不良行為習慣，真正做到人人有事做，事事有人管。

三、以班級文化建設為載體，營造濃厚文化氛圍，建立特色的品牌班級。

我認為，良好的班級文化品味，直接影響制約學生的整體精神風貌。開學以來，我始終一是，以教室文化建設為載體，在班里組織團班干部牽頭制班聯，班歌、拍手歌、文明公約、八榮八恥等班貌，先后通過國慶、元旦黑板報，張貼了十余份富有感染力的標語，張貼在教室內，形象地設計了濃厚的教室文化來籠罩著同學們無限地學習，無限地發展。二是，以宿舍文化建設為載體，保持整潔的宿舍內務、整齊的物品擺放并開展班際、宿舍間的聯誼，引導宿舍之間建立好和諧和鄰里關系。三是，以開展形式多樣的文體活動為載體，充分動員同學們積極參與社團活動，參加學校各類晚會的表演，先后四次組織觀看教育影片，還發揮個人的優勢，每周至少一次組織練習搏擊運動，克服懶惰、消極的情緒，增強團隊合作意識，增進班級凝聚力。

四、做好四個“善于”，保持“五個聯系”，促進班級管理工作走向良性的軌道。

（一）善于做好班級安全管理工作。通過主題班會，案例分析，事故信息圖片收集來強調安全教育工作，并建立有安全信息員，及時反饋動態，從根本的源頭上杜絕了安全事件的發生。（二）善于做好學生現狀的.分析工作。在日常管理中要找準找出存在的遲到、曠課、學生吸煙、厭學等現象，及時采取有效措施，予以針對性的教育引導。（三）善于做好后進生的教育轉化工作。（四）善于做好愛心施教工作，關心關愛同學們的學習生活情況，班上每逢同學生日，送上一個雞蛋、一個蘋果、點放一首歌、多份短信祝福，讓大家感到心中有主流，學習有激情，生活得開心。

與此同時，保持五個聯系工作。一是保持聯系科室領導，匯報班級管理工作。二是保持聯系科任老師，了解課堂紀律。三是保持聯系生活輔導老師，掌握學生宿舍生活狀況。四是保持聯系學生家長，共同溝通交流學生的成長。五是保持聯系學生干部，全面及時地掌握班級的常規信息狀態等。

通過一年來的不懈努力，雖依然取得了一定的成績，積累了些寶貴的經驗。但是仍然存在著一是個別學生遲到曠課，集體觀念不強；二是安全法制宣傳教育力度不夠，造成學生出現安全事件的人數較多，尤其是5.31事件的影響，班主任負有不可推的責任；三是學生文明禮儀，紀律衛生有待加強；四是班級課外活動開展不夠深入，同學們校園生活不夠豐富；五是班級團隊，整體素質還需進一步提升?？偠灾?，班級管理工作任重而道遠！這些問題，將在下學期細細梳理，采取有效措施落實整改以實現屬于我們機電二班的夢！

機電工作計劃篇十四

時光飛逝，轉眼間20xx年即將過去，在這1年里，我在廠事業部的正確領導和關心支持下，本著積極的工作態度和熱情的服務精神，一邊盡己所能的工作，一邊虛心的學習新知識。為維修組做了一些實實在在的事情，取得了一定的成績。但還存在一些不足，有待提高和改進?，F將半年來有關工作情況總結如下：

一、工作內容

我的工作內容大致分為機電維修工作和安全員工作。

機電維修組工作：

1.做好車間設備的巡檢、維護和維修工作;

2.參與巡檢和重點維護、維修工作;

安全、設備工作：

1.安全工作：填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;

2.設備工作：整理維護設備;收集整理設備運行記錄、

3.完成領導安排的其他工作;

二、主要成績

1.在機電維修組規范了個人用品的擺放，如：茶杯、工作鞋、工作服、安全帽等;

2.公用工具、設備備件和資料等實行專人整理;

3.及時完成車間設備的巡檢、維護和維修，保障了車間生產設備的正常運行;

4.頂酷暑參與車間設備安裝、放線、接線及調試等工作，為設備早日投產作好準備;

7.參與5噸行車液壓剎車系統改造的電氣的安裝和調試工作;

8.完成車間設備巡檢，加大了設備巡檢力度;

10.做好安全工作的各種記錄、報表;

11.做好設備檔案的維護和設備運行、設備用油、車間保養記錄的收集;做好設備完好率

三、經驗體會

1.塌實刻苦提高專業技能

作為一名維修人員，專業技術水平是根本。搞技術是學無止境的，還要發揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識，還要聯系實際，在實際中不斷摸索、不斷積累。同時，也要虛心求教，掌握各種相關專業知識。

2.努力鉆研提高管理能力

對于從事機電維修管理工作的我來說，面對的一切都是嶄新而富有挑戰的。就需要充實自己，我經常用業余時間，看些與管理相關的書籍，或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的，否則就是“紙上談兵”了，我在這方面還做得不夠，還需加大力度。

同時還要經常性的與班組成員工進行溝通，提出一些自己的看法，及存在的問題。以便及時改善!

3.注重細節逐步成長

在工作中，任何細微環節的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環節，一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環節，為今后學習和回顧提供材料和依據。

四、存在問題和不足

1.工作中有時有點粗心、不夠細致;2.在專業技術上鉆研不夠;

3.組織管理力度不夠;

針對上述問題，在今后的工作中要克服粗心、加強專業技術、技能的學習力爭更大的進步，同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去，發揮班組團隊的力量，把工作做得更上一個臺階。

總之，20xx年的工作，有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事，卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中，我會更加勤奮工作，不斷完善自己，提高自己!

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機電工作計劃篇十五

為了提高職工安全技能和安全意識，提高職工安全自主管理能力，提高職工實際操作水平，使全體機電員工知規程、懂規程、用規程，做到管理精細化、工作標準化、行為規范化，確保安全生產。為此，結合我礦機電管理人員及機電各工種作業人員的實際情況，特制訂如下安全培訓計劃：

一、成立培訓領導小組：

組長：

成員：

二、培訓安排：

機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業的培訓。

三、培訓地點：

礦培訓中心教室。

四、培訓對象：

本礦安全教育培訓為本礦全體機電類作業人員。

特種作業人員培訓主要是電鉗工、提升機操作工、小絞車司機、空壓機司機、主扇風機司機、變、配電工、充電工、主水泵司機等機電各工種。

五、培訓的原則：

1、職工的培訓工作要做到“四有”即：培訓有計劃、學習有重點、教學有目標、考核有獎罰。

2、授課人員要精心準備、認真講課，注重理論聯系實際、知識點要全面。

3、真正做到全員參培，重點工種重點培訓，以提高培訓效果，并建立職工培訓檔案，培養職工“在工作中學習、在學習中工作”的學習的理念。

六、培訓時間及方式

1、每周三進行本礦安全教育培訓。

2、采用不脫產的學習方式，每周三上下、午授課內容相同，夜班、早班人員下午培訓，中班人員上午培訓，同時充分利用班前、班后會和黑板報的形式進行宣講學習。

七、本礦安全培訓內容

1、《礦山安全法》、《安全生產法》、《煤炭法》、《勞動法》、《煤礦安全規程》及其它煤礦安全生產相關的法律法規。

2、本礦的供電系統、變配電設備、絞車、皮帶機、刮板機的結構與工作原理、設備制動與輔助裝置、電氣控制與信號、鋼絲繩、安裝調整及調試運行、斜井提升、搬運及設備的操作和管理及維護、常見故障及事故分析處理與預防。

具體包括：

（1）、常見故障的應急處理、運行注意事項等。

（2）、要求每個操作人員持證上崗，杜絕無證操作、無知檢修。

（3）、機電各工種的操作規程及安全規程。各隊按工種組織機電每日一題學習。

（4）、培訓完備后在運行中不定期考核，著重從規程制度到突發事件的應急處理，堅決清除盲目操作檢修現象，把事故消滅在萌芽狀態。

（5）、加強對運輸設備的日常維護，各部位注油到位，零部件更換及時，對原設計不合理的，組織專人研討，進行適當改造。

八、課程安排：

1、本年度培訓安排：1—4月份全體機電員工積極參預礦組織的全礦員工的全員培訓。從5月份開始每星期三進行機電系統的各類司機、操作工等的理論與實踐操作培訓。

2、講授的主要內容分有：煤礦安全生產的方針與法律法規；相關機電各工種的理論與實踐知識（電工基礎、電工專業知識、礦井供電系統、礦井供電的保護、礦用隔爆電氣設備、及性能和常見故障的處理，煤礦采、掘、運、通風、空氣壓縮機械的結構、原理、性能以及安全使用和常見故障的產生原因與處理方法）等內容。

九、措施：

1、為了提高職工參加培訓學習的積極性，把培訓成績與職工的經濟收入掛鉤，獎罰分明，單位每月抽考成績優秀的職工，每人嘉獎5分，成績不合格者當月計件工分扣掉5分。

2、對在各種培訓考試中取得前三名的職工進行獎勵，對在參加各種技術比武中獲得名次的職工進行重獎并在評優時給予照顧，分別嘉獎5—10分；對培訓不合格的職工進行扣掉5分的處罰。