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2023年勞動保障個人工作總結(模板13篇)

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2023年勞動保障個人工作總結(模板13篇)
時間:2024-03-20 21:46:51     小編:靈魂曲

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

勞動保障個人工作總結篇一

本年度以來,在縣人勞局和鎮黨委政府的正確領導下,在鎮勞動保障服務中心領導的關心幫助下,我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務,緊扣鎮提出的方法和思路,勤奮努力,踏實工作,全面完成了交辦的各項工作,現就年度工作總結如下:

(一)積極當好參謀,推動整體工作大進位。

旺草鎮是人口大鎮,勞動保障工作相對比其他鄉鎮量要大,加上所里協管員相對較少,所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中,我不計得失,不分節假和周末加班加點,任勞任怨,扎實工作,始終按時完成上級交辦的任務,從未拖延要求時間,為整體工作大進位做出了自己應有的貢獻。20xx年全鎮勞動保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業849人(其中失業人員再就業90人,就業困難對象就業50人);完成農村勞動力新增轉移就業969人;完成職業技能培訓xx0人;城鄉居民養老保險參保人數為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人;組織免費技能培訓共xx0人;積極配合創建國家級創業型城市驗收,大力宣傳上級的有關創業政策,共發放小額擔保貸款624萬元,直接扶持236名失業人員實現就業。

(二)嚴以律己,不斷提高自身素質

對自身嚴格要求,始終把踏實、務實作為自己的準則。堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守所里的各項規章制度。尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協理員形象的事不做,不利于勞動保障協理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象。

一是加強自身學習,不斷提高水平。發展之快,稍不學習就會落后。在今后的工作中,我首先是要強化政治理論的學習,不斷提升理論水平。加強政策法律法規的學習,不斷提高自身業務能力。認真的總結經驗,克服不足,做到掌握政策強、理論水平高、業務精,正確履行職責。二是維護大局,當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的'形象,不因個人得失產生不良情緒,堅定自身立場,言行一致,不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時,始終當好所領導的幫手,服從所領導的正確指揮,及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考。三是創新工作,提高效率。在自己的工作中,首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點,明確目標任務。同時,積極完成領導交辦的各項工作,做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創新,要不斷思考,發揮自己的優點,彌補自己的缺點,多向有經驗的同事、領導學習,加強工作的積極性和主動性,不斷提高工作效率和工作完成質量。四是嚴于律己,廉潔工作。首先是遵紀守法,自覺遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度,同時,廉潔自律,不該拿的堅決不拿,認真作為,干凈做事,清白做人,用實際行動做一名合格的勞動保障協管員。

勞動保障個人工作總結篇二

20xx年一年的時間,在上級的正確領導和同仁的相互配合和幫助下,工作的`輕松而快樂。經過努力工作和不斷學習,我獲益良多,但也有不足和遺憾。現總結如下:

一年來,我在政治理論學習方面收獲很大,這得益于各位領導的指導和幫助。在我們的西壩工作群中學習到了xx篇優秀的政治理論報告。這些學習使我的工作思路更加清晰,文化修養也有所提高。今后我還要繼續堅持學習,不斷提高各方面的綜合素質和工作能力。同時,思想上、行動上積極向黨組織靠攏,高標準的嚴格要求自己。

工作方面,我用一句話來概括“老工作圓滿完成,新工作繼續挑戰”。用數據說話就是:一是就業培訓方面全面完成相關任務目標,參加“志能激發培訓”xx人;創業培訓xx人,并為xx人辦理了小額擔保貸款。社保擴面xx人,完成全年任務的113%。二是養老醫療方面共辦理xx歲以上退休人員xx人,發卡xx人,16-59歲人員參保xx人,辦理參保退休人員xx人,60歲以上死亡人員xx人。共辦理二次醫療補助xx人;城鄉居民醫保xx人;靈活就業社保補貼xx人,“三證合一”辦理xx人,其相關款項已全部發放到位。三是宣傳方面共在報刊、網站上發表相關報道xx篇。四是成功化解勞動糾紛2起。

雖然工作任務圓滿完成,但去年一年對于我來說卻是充滿了挑戰,一是因為前輩xx的退休;二是因為一些新工作任務的增加。雖然全年工作都按照責任書的要求圓滿完成,但是城鄉居民養老工作完成的非常艱難。這讓我認識到基礎工作的重要性,在工作中不能存在任何的僥幸心理,也明白了任何工作都需要團隊精神而不能個人主義,團結才是勝利的前提。

20xx年,我將不斷改進工作方法,堅持做到每一項工作能制定一個明確的計劃和步驟,認真做好每一個細節,不斷對工作經驗進行總結分析,百尺竿頭更進一步,達到新層次,進入新境界。

勞動保障個人工作總結篇三

區勞動和社會保障工作在區委、區政府的正確領導下,在市勞動和社會保障局的大力指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞“保民生、保穩定、保增長”民生工程重點,以促進就業為中心,扎實工作,開拓積極,積極應對金融危機的挑戰,全力推動勞動保障各項工作取得新的進展,為推動全區經濟發展、促進社會和諧做出了積極貢獻。

我們大力實施積極就業政策,全面推進專項就業援助活動,切實幫忙高校畢業生、就業困難人員、被征地失業農民、受災勞動者、返鄉農民工“五類”群體就業。截止11月底,全區城鎮新增就業9072人,完成年目標的112%;就業困難人員實現就業1161人完成目標任務的116%;零就業家庭做到動態消除;城鎮登記失業率控制在4%。

1、拓寬渠道增加崗位促就業。圍繞我區災后恢復重建項目開工、城鎮商貿旅游和餐飲服務業等第三產業發展和幫忙困難企業恢復生產等積極開辟就業渠道,舉辦企業用工洽談會、民營企業招聘周、災區群眾就業招聘會和開辦了“利州人力資源招聘網”等形式幫忙3852人實現就業再就業。同時,大力開發板房區管理、清掃保潔、衛生防疫、治安維護、城市協管等公益性崗位,使就業困難對象及時實現就業。

2、鼓勵創業促進就業。在全區大力實施創業促就業工程,建立政策扶持、創業培訓、創業服務“三位一體”的工作機制,以推進小額擔保貸款和建立創業服務平臺為切入點,加強創業意識培養和創業典型宣傳,進一步優化創業環境。全區共開展創業培訓613人,發放小額擔保貸款546.6萬元,313人成功實現自主創業,帶動1655人實現就業。

3、強化職業技能培訓促就業。今年我區突出培訓的針對性,貼近市場需求,結合災后恢復重建、企業生產加工、建筑安裝、飲食服務行業用工實際狀況,重點開展訂單、定向、品牌培訓,舉辦了“送職業技能進工業園區”“送職業技能到農村”等培訓活動,真正到達以培訓促就業的良好成效。全區已培訓各類下崗失業人員2893人,職業技能鑒定1369人,培訓后就業率達80%。

4、認真做好勞務開發和農民工工作。針對金融危機后農民工失業返鄉增多的實際,加快實現就地就近轉移和引導向外輸出,組織各基層勞動保障所對返鄉農民工就業情景進行監測并建立臺帳,及時掌握動態,召開返鄉農民工座談會,建立勞務協會,加大服務力度,鼓勵返鄉農民工創業。同時,進一步推進“七位一體”工作模式,擴大我區勞務輸出規模。全區組織農民工技能培訓14395人,返鄉創業6202人,勞務開發轉移輸出達9.4萬人,實現勞務總收入5.65億元。

截止11月底,全區社會保險參保總人數達23.1萬人,基金征繳總數到達1.2億元,各類參保人員社會保險待遇實現按時足額支付。

1、狠抓擴面征繳。采取政策宣傳、審計稽核、勞動監察等多種措施,積極擴大社會保險覆蓋面和強化基金征繳。全區企業基本養老保險參保15734人,征繳基金1.09億元,完成目標任務331.8%;機關事業單位養老保險參保8790人,征繳基金4235萬元;城鎮職工基本醫療保險參保人,征繳基金1820萬元,完成目標任務100%;城鎮居民醫療保險參保144103人,征繳基金554.1萬元,完成擴面目標任務100%;失業保險參保9460人,征繳基金296萬元,完成目標任務122%;工傷保險參保7299人,征繳基金111萬元,完成目標任務112%;生育保險參保4383人,征繳基金24.5萬元,完成目標任務111%;新型農村養老保險參保3876人,完成目標任務111%。

2、積極落實社會保險特殊政策。認真貫徹落實地震災后恢復重建就業和社會保險及應對金融危機減輕企業負擔穩定就業局勢特殊政策,按“五緩四減三補兩協商”規定,目前共為15戶受災困難企業辦理緩繳基本養老保險費1326萬元、緩繳基本醫療保險費563萬元;用失業保險基金為114名享受失保金人員代繳基本醫療保險費6.7萬元;失業、醫療保險費率下調1%,企業減繳社保費15.6萬元;按川辦函[xx]185號文件規定,積極辦理超齡人員參保工作,全區共有1736名返城老知青、各類企業老職工及機關事業單位原聘用人員參加基本養老保險,實現老有所養。

3、強化基金監管。認真開展“三項基金”清理自查工作,制定13項基金監管制度,進一步加強經辦機構內控制度建設,規范經辦機構業務流程,定期開展內部控制評價,設立社會保險基金違法行為舉報箱,公布投訴電話,擴大監督覆蓋面,社會保險基金無擠占、挪用現象發生。

1、進一步落實勞動合同制度。今年重點開展《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》宣傳和貫徹落實,提高勞動合同簽訂率,截止11月底,共責令用人單位與職工依法簽訂勞動合同2700余份,企業勞動合同簽訂率達94%,審核批準《企業工資團體協議》47份。

2、加強勞動保障監察執法。經過開展主動監察和投訴舉報專查,監察用工單位387戶,涉及職工3000余人,處理舉報投訴28件,督促參加社會保險68人,補繳社會保險費22萬元,為467名勞動者追討工資368萬元,組織開展了清理整頓人力資源市場秩序專項檢查,對轄區10家民辦職業介紹機構進行檢查,依法取締1家,向2家職介機構下達限期整改指令書,打擊了違法職介行為。開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項行動,對轄區67戶“四小場所”、12戶建筑和餐飲等用工單位進行突擊檢查,下達整改通知42份,補簽勞動合同230份。

3、加強勞動爭議調解仲裁工作。開展基層勞動爭議調解組織恢復重建工作,在全區18個鄉鎮(街道)建立了勞動爭議調解組織,構成階梯式調解組織模式,落實三方辦案制度,依法受理和加快處理各類勞動爭議案件。其中南河、上西勞動爭議調解委員會規范化建設,受到今年9月18日全省勞動爭議調解仲裁工作研討會與會領導的`充分肯定。目前共處理勞動爭議205件,受理仲裁申請61件,立案處理48件,其他方式處理13件,結案45件,指導各類用工主體調解144件,受理率和按期結案率均達100%;勞動爭議調解使勞動糾紛得到及時調解,發揮了“第一道防線”的作用。

4、切實加強信訪維穩工作。領導班子實行“一崗雙責”,并對所聯系的鄉鎮(街道)涉勞維穩工作包干負責,各直屬事業單位及機關股室定期對業務范圍內不穩定因素進行拉網式大排查,及時解決涉勞信訪突出問題。共接待群眾來信來訪及政策咨詢4213人次,辦理市、區領導批轉信訪件74件,組織專項矛盾糾紛清理排查5項。及時辦結市、區兩級人大、政協提案、議案。今年涉及勞動保障的市、區兩級提案和議案共11件,我局按照辦理程序,主動與相關人大代表和政協委員取得聯系,及時反饋辦理情景,在規定的時間內辦結。

1、深入開展學習科學發展觀,著力整改探求“良方”。根據區委的統一部署,在區聯系領導和區委檢查指導組的指導下,我局創新工作思路,精心組織,全面啟動了學習實踐活動,認真完成了學習調研、分析檢查、整改落實3個階段14個環節的各項工作任務,取得了“思想認識有新提高、解決難題有新突破、工作作風有新轉變、工作能力有新提高”的良好成效,到達了“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠、災后重建見實效”的總要求。

2、大力推進就業和社會保障公共服務體系建設。抓住災后加快基層公共服務平臺建設的機遇,今年18個鄉鎮基層勞動保障所結合鄉鎮政權建設已全部完成;基層勞動保障所設施設備采購已全部完成;區級就業和社會保障綜合服務中心,由區政府委托國投公司統一在萬源新區開工建設。

3、加強政務公開及政策宣傳。將勞動保障服務項目全部制作成規范的業務流程,在服務大廳印制辦事指南、政策宣傳手冊和資料,并在工作質量、態度、時效等方面作出承諾,讓群眾滿意。針對今年災后恢復重建和配合全區重點項目建設,組織干部職工深入到雪峰、盤龍、東壩等地向失地農民開展征地農轉非社會保險政策宣傳,發布就業信息,積極引導征地轉非人員參加社會保險和指導實現再就業。

4、加強勞動保障干部隊伍建設。堅持抓班子帶隊伍,在全系統扎實開展深入學習科學發展活動和作風整頓建設活動,進一步落實黨風廉政建設職責制,加強行風建設和政治思想教育,不斷提高勞動保障系統干部職工政治及業務素質,主動進行換位思考,深入一線工作,著力提高辦事效率和改善服務質量。

勞動保障個人工作總結篇四

就業是民生之本,事關社會的和諧穩定。我們從轄區實際情況出發,拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業與再就業工作,確保各項工作和優惠政策落實到位。

1、xx年全年共新增下崗失業人員306人,共有294人實現就業再就業,其中就業困難人員就業再就業163人,有62人實現了省內、國內和國外的勞務輸出。

2、今年3月11日開始為城鎮失業人員辦理《就業失業登記證》,這是針對失業人員的一項惠民政策,做好《就業失業登記證》發放管理工作,有利于勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策,并能全面掌握勞動者就業信息和失業信息,是貫徹落實就業扶持政策的重要舉措,關系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確保《就業失業登記證》發放到位。截止年底,我社區已申請領辦《就業失業登記證》的人數為638人,其中“4050”人員108人。

3、全年公益性崗位安置下崗失業人員55人,其中安置就業困難人員16人。

4、積極采集用工信息327條,提供崗位個數654人次,及時向下崗失業人員發布崗位信息。切實幫助下崗失業人員提供有效服務,全年本社區有309人辦理了求職登記,247人在社區的幫助和指導下實現了就業再就業。

5、小額擔保貸款是幫助失業人員自謀職業,實現自主創業的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業優惠證》人員外,還擴大到持有《就業失業登記證》人員,因此工作任務加重,在工作中,我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件,按照要求裝訂并存檔,向不符合條件的失業人員詳細說明情況。全年我社區黑河市共有42人,愛輝區有37人取得了小額擔保貸款,為創業人員創業及擴大創業規模提供了資金支持。

6、下崗失業人員靈活就業基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業人員通過自謀職業和靈活就業實現再就業的優惠政策,自xx年這項工作開展至今,已連續五年為下崗失業人員補貼基本養老保險,充分體現了黨和政府對下崗失業人員的關懷,這項優惠政策已越來越被下崗失業人員所重視。由于今年的工作任務重,今年的社保補貼發放工作從11月22日開始,時間緊任務重,為有效開展這項工作,我們兩名工作人員加班加點,確保申請人員能夠及時領取補貼。在辦理的過程中,本著對下崗失業人員負責的態度仔細審核,認真填表,耐心告知領錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項,并錄入電子臺帳,全年共為525人辦理了社保補貼。

7、為提高下崗失業人員就業技能,促進就業,推薦187人參加各類職業技能培訓,為再就業做好準備,其中有102人參加了創業培訓,67人經過創業培訓后申請了小額擔保貸款。

勞動保障個人工作總結篇五

社區勞動保障站在鎮勞動保障所的領導和勞動局的關心支持下,在20xx年的基礎上更趨完善,效果更顯著,保持了xx市勞動保障示范站和省充分就業社區的榮譽。現將工作總結于下:

(一)下崗失業人員總數:xx人,其中xx人員xx人,黨員xx人,已辦優惠證xx人,已辦就業失業證xx人。

(二)實現就業人員總數xx人,其中公益性崗位x人,從事個體經營的xx人,其它xx人。

(三)退管服務情況:退休人員總數xx人,其中黨員xx人。

(四)勞務輸出資源情況:勞動力資源xx人,其中失地農民xx人,已就業xx人,勞務輸出xx人。

(五)辦理失地農民進社保xx人,辦理城市居民醫療保險xx人。

(一)加強了對勞動保障工作的規劃、細化,加大了資金的投入,充實了各項軟硬件設施。進一步完善了勞動保障站的工作職責,理順了辦事程序,更好更方便地為居民服務。

(二)大力宣傳勞動保障工作的政策、法規,積極組織社區失業人員參加各種招工招聘會,特別在富士康招工上,雖然未完成招工指標,但社區在黨員會、居民組長會上都大力宣傳,請居民互相轉告,有力推進再就業工作。

(三)軟硬件設備上了檔次,配備微機、打印機和復印機,大大提高了工作效率,各種資料整齊規范。

(一)對下崗失業就業人員進行登記聯系制度,隨時掌握再就業情況,主動與用人單位聯系,熱情介紹和幫忙聯系工作。

(二)對社區內的離退人員進行了登記,建立了聯系卡xx個,隨時掌握離退人員的生活動態,對家中有臨時困難和生病住院的人員,主動去幫助解決和看望,得到廣大離退人員的好評。

(三)隨時辦理就業失業證、為失業人員落實各種優惠政策,全年為失業下崗人員推薦、介紹工作xx人,使他們享受到實惠。

(四)積極組織下崗失業人員參加各類技術培訓,廣泛收集各類招工信息,給下崗失業人員提供了再就業信息平臺。

(五)積極開展各類文體活動,退休職工踴躍參加文藝隊、宣傳隊、夜間舞會、電影放映隊,使廣大退休職工老有所養,老有所樂,歡度夕陽美好時光。

(六)動員和組織社區居民積極參與城市環境綜合整治,社區環境得到了很大的改善,組織動員離退休人員栽花養草美化環境,使社區在迎接省、市的各種驗收取得了成功。

(七)按時報送各種表冊,按時完成鎮勞動保障所交辦的其它工作。

(一)努力學習勞動保障工作的有關政策,加大宣傳力度,落實好各項政策,讓居民和離退人員充分享受各項優惠政策。

(二)全面掌握社區下崗職工、失地農民、退休職工的基本情況,建檔造冊,分類管理,分類服務。開展好各項活動,搞好職業培訓和職業介紹,勞務輸出、做好退管服務。

(三)在xx招工上,社區將加大宣傳力度,廣找就業渠道,使社區勞動力資源得到充分利用。

(四)繼續做好城市居民醫療保險工作和防艾工作,確保居民健康愉快地生活、工作。

勞動保障個人工作總結篇六

就業是民生之本,事關社會的和諧穩定。我們從轄區實際情況出發,拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業與再就業工作,確保各項工作和優惠政策落實到位。

1、xx年全年共新增下崗失業人員306人,共有294人實現就業再就業,其中就業困難人員就業再就業163人,有62人實現了省內、國內和國外的勞務輸出。

2、今年3月11日開始為城鎮失業人員辦理《就業失業登記證》,這是針對失業人員的一項惠民政策,做好《就業失業登記證》發放管理工作,有利于勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策,并能全面掌握勞動者就業信息和失業信息,是貫徹落實就業扶持政策的重要舉措,關系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確保《就業失業登記證》發放到位。截止年底,我社區已申請領辦《就業失業登記證》的人數為638人,其中“ 4050”人員108人。

3、全年公益性崗位安置下崗失業人員55人,其中安置就業困難人員16人。

4、積極采集用工信息327條,提供崗位個數654人次,及時向下崗失業人員發布崗位信息。切實幫助下崗失業人員提供有效服務,全年本社區有309人辦理了求職登記,247人在社區的幫助和指導下實現了就業再就業。

5、小額擔保貸款是幫助失業人員自謀職業,實現自主創業的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業優惠證》人員外,還擴大到持有《就業失業登記證》人員,因此工作任務加重,在工作中,我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件,按照要求裝訂并存檔,向不符合條件的失業人員詳細說明情況。全年我社區黑河市共有42人,愛輝區有37人取得了小額擔保貸款,為創業人員創業及擴大創業規模提供了資金支持。

6、下崗失業人員靈活就業基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業人員通過自謀職業和靈活就業實現再就業的優惠政策,自xx年這項工作開展至今,已連續五年為下崗失業人員補貼基本養老保險,充分體現了黨和政府對下崗失業人員的關懷,這項優惠政策已越來越被下崗失業人員所重視。由于今年的工作任務重,今年的社保補貼發放工作從11月22日開始,時間緊任務重,為有效開展這項工作,我們兩名工作人員加班加點,確保申請人員能夠及時領取補貼。在辦理的過程中,本著對下崗失業人員負責的態度仔細審核,認真填表,耐心告知領錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項,并錄入電子臺帳,全年共為525人辦理了社保補貼。

7、為提高下崗失業人員就業技能,促進就業,推薦187人參加各類職業技能培訓,為再就業做好準備,其中有102 人參加了創業培訓,67人經過創業培訓后申請了小額擔保貸款。

勞動保障個人工作總結篇七

工作總結以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。下面是一篇個人勞動保障工作總結,歡迎參閱!

一年以來,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作。現將思想、工作情況作簡要總結。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大報告、十六屆三中、四中全會決定等篇章。二是學習了醫療保險相關的政策、法規等;三是參加了檔案及財務舉辦的培訓班。四是盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。同時積極參加單位組織的各種政治學習活動,通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。

(一)檔案管理工作

號文件精神,花了一個多月時間,整理了自二00二年以來的'業務檔案,一共收集、整理、裝訂業務檔案 卷。

(二)辦公室工作

從事辦公室工作,本人深深懂得“辦公室工作無小事”的道理。無論是待人接物、辦文辦會,都要考慮周全、注意形象,只有這樣,才能更好地“服務領導、服務企業、服務群眾”,樹立辦公室“高效辦事、認真干事、干凈做事”的良好形象。

(三)人事勞資工作

完成了本單位職工工資正常晉升及標準調整工作,準確無誤填寫個人調標晉檔審批表,上報各種工資、干部年報,及時維護人事工資管理信息系統,切實保障了本單位職工的利益。

(一)在工作中積極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動。

(二)在工作中,自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時完成任務。

在今后的工作中,還需要進一步的努力,不斷提高自己的綜合素質,克服畏難心理,更加出色的完成好各項工作任務。思想素質上還需要不斷的提高,克服懶惰情緒,進一步加強自己的政治理論修養。

勞動保障個人工作總結篇八

20xx年一年的時間,在上級的正確領導和同仁的相互配合和幫助下,工作的.輕松而快樂。經過努力工作和不斷學習,我獲益良多,但也有不足和遺憾。現總結如下:

一年來,我在政治理論學習方面收獲很大,這得益于各位領導的指導和幫助。在我們的西壩工作群中學習到了xx篇優秀的政治理論報告。這些學習使我的工作思路更加清晰,文化修養也有所提高。今后我還要繼續堅持學習,不斷提高各方面的綜合素質和工作能力。同時,思想上、行動上積極向黨組織靠攏,高標準的嚴格要求自己。

工作方面,我用一句話來概括“老工作圓滿完成,新工作繼續挑戰”。用數據說話就是:一是就業培訓方面全面完成相關任務目標,參加“志能激發培訓”xx人;創業培訓xx人,并為xx人辦理了小額擔保貸款。社保擴面xx人,完成全年任務的113%。二是養老醫療方面共辦理xx歲以上退休人員xx人,發卡xx人,16-59歲人員參保xx人,辦理參保退休人員xx人,60歲以上死亡人員xx人。共辦理二次醫療補助xx人;城鄉居民醫保xx人;靈活就業社保補貼xx人,“三證合一”辦理xx人,其相關款項已全部發放到位。三是宣傳方面共在報刊、網站上發表相關報道xx篇。四是成功化解勞動糾紛2起。

雖然工作任務圓滿完成,但去年一年對于我來說卻是充滿了挑戰,一是因為前輩xx的退休;二是因為一些新工作任務的增加。雖然全年工作都按照責任書的要求圓滿完成,但是城鄉居民養老工作完成的非常艱難。這讓我認識到基礎工作的重要性,在工作中不能存在任何的僥幸心理,也明白了任何工作都需要團隊精神而不能個人主義,團結才是勝利的前提。

20xx年,我將不斷改進工作方法,堅持做到每一項工作能制定一個明確的計劃和步驟,認真做好每一個細節,不斷對工作經驗進行總結分析,百尺竿頭更進一步,達到新層次,進入新境界。

勞動保障個人工作總結篇九

一年來,我鎮勞動保障所按照上級要求,在上級主管部門和我鎮黨委政府的領導下,結合我鎮實際開展工作,在切實抓好各項工作的基礎上,全面完成了各項目標要求,現將工作總結如下:

我鎮黨委政府高度重視社會保障工作,成立了以鎮長為負責人的社會保障工作機構,按照要求配備了專門工作人員,完成了標準化勞動保障所建設,做到了機構設置到位,人員配備到位,工作落實到位,進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協理員,從而保證了我鎮勞動保障工作的順利開展。

積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議,認真學習黨的方針政策,認真學習法律法規,認真學習社保業務知識以及省、市相關再就業文件精神,將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業切實落到了實處,通過深入細致的工作,確保了各項政策的全面貫徹落實。

(一)x年我鎮積極開發就業崗位,為下崗失業人員提供就業和自主創業的有利環境,完成新增城鎮就業人數30人,下崗失業人員再就業9人,就業困難對象再就業5人,公益性崗位實現就業11人。

(二)通過各種宣傳途經廣泛宣傳積極就業政策,組織各種技能和就業培訓。x年11月17日,根據市委“掛包幫”工作安排,市人社局在雙福村進行了多次調研,結合雙福村的勞動力現狀,在雙福村開辦了手工編織培訓班,幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業技能,促進增收致富。

(三)嚴格落實招募工作,采取有效措施,克服一切困難,做好了組織及輸送工作。

(四)網絡設施建設齊全、配套,并建立了電子文檔。按要求實行微機管理,及時準確地把各種數據、信息錄入到臺帳上。

(五)做到按時上報各種統計報表,做好了各種檔案文書的管理,分類歸檔和裝檔,并建立了電子文檔。

(一)認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作,為我鎮退休人員及80周歲以上企業離退休人員分別建立了管理臺賬,并及時更新,從而準確及時地掌握了我鎮退休人員的基本情況。

(二)我鎮認真做好勞動保障的各項政策信息宣傳,首先是x年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作,并成立了宣傳貫徹領導小組;其次是《關于進一步解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳;失地農民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農民正確的理解政策,用好政策,使他們切實的享受到優惠政策。

(三)積極做好征地農轉非人員參加社保征收、核算工作,建立了各類臺賬,并將相關資料歸檔。

(四)認真組織宣傳開展城鎮居民醫療保險工作。

(五)我所結合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務,為退休人員提供社會保險咨詢服務,做好了穩定工作。同時與鎮老年協會聯系,組織退休人員的參加秧歌隊和象棋組織,豐富他們的文娛生活,讓退休職工老有所養,老有所樂,真心實意為退休人員服好務。

(六)在社會保險各項政策的宣傳工作中,更是下了大力氣。努力擴大社會保險覆蓋面,督促我鎮企業等參保。

積極協助開展勞動保障監察,維護勞動者權益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題,我所都及時向勞動監察部門反映和咨詢,主動與用人單位聯系協調解決問題,從而維護了勞動者的合法權益。

認真做好我鎮勞動保障的各項政策信息宣傳,把各種政策信息放大復印,張貼在人群集中的`地方。對前來咨詢的人員進行講解和宣傳,并主動與場鎮居委員配合,對廣大居民進行上門宣傳、講解,使勞動保障政策家喻戶曉。

總之,我所按照勞動保障所的職責及各項規章制度,本著為人民服務的宗旨,以認真負責的奉獻精神,圓滿完成了市局交辦的各項工作。在以后的工作中,我們將進一步學習國家政策、法律法規和業務知識,以強烈的愛心和高度的責任心把勞動保障所這項嶄新的事業干好,為x的穩定和經濟發展做出應有的貢獻。

勞動保障個人工作總結篇十

20__年,艱苦的一年已經走過。在20__年一整年的金融危機中,全國經濟發展受到了很大的挑戰,存在著一些問題沒有得到解決。比如喝多農民工回到了家鄉,由于企業的減少,這些造成了一些地方的巨大的困難。不過相信金融危機的散去,我們還是可以做到更好的!

一年來,我市勞動保障監察工作,在局黨組和上級業務部門的關懷指導下,按照我局及省廳的統一部署,緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,結合全年各個階段的工作重點,不斷調整工作思路和工作方法,充分發揮勞動保障監察的職能作用,以維護勞動者合法權益為宗旨,以規范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,積極工作,奮發進取,在各職能部門和各業務科室的大力支持配合下,經過全體勞動保障監察人員的共同努力,較好地完成了全年的工作任務。現將__年工作總結如下:

一、20__年勞動保障監察工作開展情況

(一)認真受理和查處群眾舉報案件

在執法檢查活動中,勞動保障監察人員每到一處,都留下聯系電話,發放勞動保障監察聯系卡,方便群眾舉報。全市勞動保障監察機構共接待群眾來訪1萬多人次,對前來舉報的群眾,監察人員熱情接待,積極受理,及時立案。全年共受理群眾舉報862起,立案853起,結案率99%。

(二)緊緊圍繞中心工作,重點開展社會保險費擴面征繳監察活動,全市勞動保障監察機構緊緊圍繞“兩個確保”這一全局性的中心工作,進一步增強服務意識和大局意識,大力開展社會保險擴面征繳執法活動,督促用人單位補交社會保險費__多萬元,督促300多戶用人單位參保,為確保全市離退休養老金按時足額發放和社會大局穩定做出了積極貢獻。

(三)加大勞動保障監察執法專項檢查工作力度,努力遏制嚴重勞動違法行為

(1)切實加強勞動力市場秩序整頓,配合“春風行動”,開展了非法職介活動專項治理,全市共印制發放“春風卡”30000份,查處非法職介機構3家。

(2)為推動企業逐步建立與社會主義市場經濟體制相適應的自我規范、自我約束、自我激勵、自我發展的勞動保障管理模式,樹立企業誠信守信的社會形象,根據省廳《關于開展企業勞動保障誠信等級評價活動的通知》(豫勞社[__]16號)和《河南省企業勞動保障誠信等級評價辦法》,建立了__市企業勞動保障誠信等級評價制度,印發了__市企業勞動保障等級評價實施細則。__年年建立了__市企業勞動保障誠信等級評價工作已經圓滿結束,并在__各新聞媒體進行了為期一周的公示和連續一個月公告,20__年度等級評價工作也在緊張進行中。

(3)20__年為使農民工拿到工資及時返鄉,我們開展了針對拖欠農民工工資舉報案件的專項監察工作,并實行了全市各級勞動保障監察24小時值班和清理拖欠日報告制度。在農民工工資支付情況專項檢查中,全市受理舉報“拖欠”農民工工資案件862件,追回被拖欠的工資600余萬元,補發經濟補償金3萬元,涉及農民工1萬余人,補簽勞動合同3000份。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期間全市沒有發生一起農民工滯留當地或越級上訪事件。

(4)今年6—7月份,根據省9部門的統一部署,開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項檢查活動。此次大檢查涉及面之廣,檢查內容之全面,工作力度之大,是以前的專項檢查無法相比的,取得的成效也是非常顯著的。為使工作開展的扎實、有效,我市從各級公安、工會、建設、工商、監察、安監等部門及各新聞媒體抽調了近100人,成立了專項行動監督檢查組、舉報案件專查組、新聞輿論宣傳報道組等三個專門的工作小組。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶,涉及勞動者7000余人。查處非法職介3家,下達限期改正指令書83份,補簽勞動合同3000份,清理拖欠勞動者工資0.8萬元,較好地維護了務工人員的合法權益。

(5)開展了用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況執法檢查。全市勞動保障監察機構對我市各類用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況進行了專項檢查,共檢查各類用人單位400多家,補簽勞動合同__多份,進一步規范了用工行為,和諧了勞動關系。

(6)全面貫徹落實國務院《禁止使用童工規定》,開展了禁止使用童工和未成年工保護專項檢查,依法嚴厲打擊使用童工行為。全市共清退童工4人。

二、存在問題

(一)由于建筑行業建立農民工工資保障金制度起步維艱,此項工作對各縣市區還缺乏必要的監督手段,一些地區的農民工工資保障金制度沒有很好的落實,個別縣市區根本沒有履行起監督管理的職責,一些用人單位繳納的農民工工資保障金,存在著前邊存入后邊支取的現象,使農民工工資保障金制度流于形式,不能發揮保障金應有的作用。

(二)宣傳教育與行政處罰并舉。針對一些用人單位和勞動者法律意識淡薄,故意侵犯勞動者合法權益行為時有發生情況,我們一方面要加大勞動保障法律法規的宣傳力度,提高宣傳質量,在宣傳的方式和效果上下功夫,真正使國家勞動保障法律法規深入人心,提高企業和勞動者遵守法律法規的自覺性。另一方面依據國家有關法規加大對違法案件的處罰力度,提高勞動保障監察的權威性。

(三)建立用人單位遵守勞動保障法律法規誠信評價機制。目前,一些用人單位誠信度較差,也是引發勞動關系糾紛的重要因素。因此,我們要推動企業依法建立自我規范、自我約束、自我發展的勞動保障管理模式,增強企業誠信守法的意識,今后我們要逐步大力推行用人單位勞動保障誠信機制和失信懲罰機制,建立企業守法誠信檔案,對有重大違反勞動保障法律法規的行為的用人單位,通過新聞媒體定期向社會公布。通過對用人單位誠信評價制度的施實,使企業達到誠實守信,依法經營,維護好勞動者合法權益的目的。

(四)完善長效機制,加強對違法行為的源頭治理。今年,國家和省先后頒布了《勞動合同法》、《就業促進法》、《河南省進城務工人員權益保護條例》等一系列法規、規章,我們要抓住國家加強勞動保障法制建設這一有利時機,以國家法律、法規、規章為依據,會同勞動爭議仲裁、勞動工資等相關業務職能科室,從用人單位招用勞動者依法簽訂勞動合同、督促檢查企業建立工資發放制度、繳納工資保障金等用工源頭上入手,完善各種制度,加大對用人單位的監督檢查力度,以減少或杜絕違法案件的發生。

20__年的各種告訴我們,不去努力,勞動保障檢查工作根本做不好!所以在__年,我們將繼續堅持不懈的努力下去,將我們的工作做到最好,這才是我們一直以來要求做好的事情,相信我們一定能夠做的更好。前進的方向中,我們還有著很多的事情要做。相信這些才是我們一直以來的根本目的!__年,我們的勞動保證檢查工作將會繼續不斷的努力下去!

勞動保障個人工作總結篇十一

作為一名普通的勞動保障協查員,首先在社區就是這個大家庭中的一員。把社區當家,視同事為姐妹。兢兢業業做好本職工作的同時,協助其它部門完成日常事務。工作一年來,在社區辦的正確領導下,經過社區工作人員的共同努力,在各方面取得了良好的成績,現將本年度工作總結如下:

一、加強學習

根據上級要求,加強自身素質的提高。認真學習了有關醫療保險,就業再就業,社保工程系統等多方面知識,通過學習,豐富了業務知識,為工作的開展創造了良好的環境。同時學習報刊、書籍、時事,與時俱進,探索發展。

二、設置基礎臺帳

通過走訪入戶,鄰里調查,完善更新相關臺帳。通過加強基礎管理,努力使勞動保障工作就業服務的針對性增強。

三、廣泛宣傳就業政策

為保證xx人員能夠較快的適應社會需求,我們多次組織人員進行創業培訓。為使下崗失業職工盡快就業,我們千方百計拓展就業渠道。多方搜集用工信息,創造就業崗位,如保安、服務員、修車、加工等等。為下崗失業人員提供勞動力供求信息和職業指導、職業介紹服務及用工登記備案工作。成功參加創業培訓9人,辦理就業困難人員社保補貼2人。

四、提高居民參加醫療保險比例

大力宣傳醫保政策,將動員居民參保納入平時工作重要日程,工作人員注重宣傳醫療保險待遇,靈活掌握未納入城鎮職工基本醫療保險制度范圍的城鎮居民參保業務流程,為905名普通居民、兒童、殘疾人員辦理了城鎮居民基本醫療保險,今年共收繳醫療保險費86200元。

五、加強對離退體人員的管理服務。

對離退休人員全部登記造冊,分類管理,做好認證,現已累計接收離退休人員51人。在今后要將服務內容不斷拓展,服務質量不斷提升,制度建設不斷健全,工作平臺和人員素質不斷提高,盡可能地想退休人員之所想,急退休人員之所急,為廣大企業退休人員提供更周到、更便利的服務,才能讓我轄區內的企業退休人員真正融入社區的大家庭,安享晚年。

勞動用工日常工作。最重要的一點是對轄區內的用人單位進行適時監管,排除安全隱患,妥善處理了一起欠薪案件,維護了用人單位的良好聲譽。

經過一年來的努力,取得了一點成績,方便了群眾,但還存在著很多不足,業務素質急待提高,各項活動有待開展。在今后的工作中,我們將一如繼往地發揚成績,彌補缺點,更好為居民提供全面、優質的`服務。

勞動保障個人工作總結篇十二

為了更好地服務下崗失業女工,讓她們能盡快適應改革浪潮的步伐,促使下崗失業女工發揮自己的潛能,建立信心,盡快適應社會,早日實現就業。我社區于今年3月5日成立了“鹿源春社區下崗女工互助小組”。互助小組的宗旨是:以實現下崗失業女工自尊、自信、自愛、自強、自助、互助為目標,通過就業、創業指導、互幫互助、扶貧幫困、公益活動、培訓貸款、參加健康知識講座、邀請創業成功人士交流經驗等一系列自助、互助、幫扶及公益活動,拓寬下崗女工的再就業渠道,對困難家庭開展結對幫扶,為困難家庭提供生活、就業幫助,并以此為契機,帶動更多的人參與到此項工作中,讓下崗失業女工重揚生活的風帆,更好地融入到社會中去,實現個人及社會價值。

1、3月份,互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結對子活動,將小組成員中的生活條件好的人員、創業成功人員和目前尚未就業的貧困女工、殘疾女工結對子,通過一幫一的扶助,增強她們的就業信心,帶動她們實現再就業。

2、4月13日,社區組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區群眾捐款獻愛心活動,讓關愛互助精神傳承下去。

3、5月12日,互助小組成員11人,參加了由區就業訓練中心舉辦的創業培訓班,通過創業培訓,提高下崗女工的職業素質和技能。

4、6月5日,互助小組成員開展了在轄區的樓區內撿拾垃圾的公益環保活動,以求通過我們的活動,帶動更多的黑河人加入到愛護我們人類共同的家園——地球,維護生態平衡的隊伍中來。

5、11月12日,舉辦的健康知識講座,聘請社區衛生服務站的醫生為轄區下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識,幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強婦女健康保護意識,保持身體健康,為更好地實現就業解除后顧之憂。

6、11月16日舉辦了“鹿源春社區下崗女工創業經驗交流會”。邀請了在創業崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經驗交流。希望通過創業典型的經驗交流在全社區廣大婦女中營造“崇尚創業”的氛圍,激勵更多的女性投身創業熱潮。

勞動保障個人工作總結篇十三

水部街道樂天泉社區現有失業人員601人;其中領取失業金的有243人,現已就業356人,未就業2人,零就業家庭46戶,動態管理為零。今年辦理小額擔保貸款7家共計27萬,登記軍轉人員23人,均已就業,接收企業退休人員1006人。樂天泉社區勞動保障工作站立足社區實際,狠抓工作落實,取得了一定成績。曾被省、市、區各級勞動保障部門評為“全省企業退休人員社會化管理達標”先進單位、“充分就業先進集體”、“小額擔保貸款信用社區”等等。

翻開中央到地方政府有關文件,就業已成為關鍵詞。中央提出了抓就業、促內需、保增長。而水部街道領導班子根據新形勢下的勞動保障工作特點提出了:“科學管理、重點扶持、穩定就業”的新思路,要求在各社區制作下崗失業人員和退休人員動態管理分布圖,讓需要服務的對象一目了然,做到充分就業,穩定就業。

社區為做好勞動保障工作,我們在做好下崗失業人員再就業推薦工作、“4050”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎上,側重做好三項工作:一是對零就業家庭進行動態管理,加大小額擔保貸款力度,以創業帶動就業,促進穩定就業;二是加大城鎮居民醫保的宣傳力度,提高全民的參保意識,做到應保盡保;三是做好企業退休人員社會化管理服務工作。具體做法是:

一、動態管理重點扶持促進穩定就業

1、我們深知要做到充分就業,就要做到科學的動態管理才能促進穩定就業。我們社區現有46戶零就業家庭到年底前動態為零。為使零就業家庭能穩定就業,我們46戶零就業家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料,為需要重點幫扶的零就業家庭擬定幫扶計劃書,確定幫扶時間表。經過努力,其中有6戶通過小額擔保貸款已成功創業,另外40戶我們根據各戶的具體情況,提供相對應的工作崗位,均已就業。

2、根據市、區勞動局提出的加大小額擔保貸款力度,以創業帶就業的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區網站滾動宣傳、同時在每月領取失業金的機會發放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔保貸款的優惠政策和申報辦法,盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調查中,把有創業愿望的個人和家庭進行分類,在開展小額擔保貸款工作中有側重點的,有步驟地開展幫扶工作,特別是對零就業家庭和可安置較多下崗失業人員的企業或公司,優先辦理,只要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區勞動局也給予我們很大的支持,協助我們認真審核指導,即時審批報送,大大縮短了報批時間,申報的成功率達到了100%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業家庭,其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業人員10多名,起到了以創業帶就業的效果。

3、我們還利用“信用社區”這一優勢,采用家族聯保的形式,為確實有創業愿望又有創業項目的,但無法提供擔保的失業人員,社區以“信用社區”為其提供信用擔保,同樣可以圓他們的創業夢。

二、加大宣傳力度增強全民醫保意識

建立城填居民基本醫療保險制度是直接關系廣大群眾的切身利益,是一項重大的民生工程,也是一項復雜的系統工程。因此,我們堅持以人為本,認真做好轄區內城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。

1、對已參加醫保的居民(492人),我們采取電話和上門隨訪的服務形式。告知續繳方式和金額,宣講續保的惠民政策,力爭續保率達到較高的水平。載止12月底已參加續保465人;17人轉辦職工基本醫療保險,另有5人死亡。)續交率達到99%。

2、在去年摸底的基礎上,進行重新摸底,擴大宣傳范圍,動員符合條件的居民參加新一輪的醫療保險。摸底新增應參保193人,已辦理99人。

為得到廣大城填居民的理解和參與。我們仍需付出更多的努力。積極開展各種形式的宣傳活動,提高醫保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。

三、老有所養安享晚年

退管工作到目前為止我社區已接收本市企業退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進與退休人員的溝通和聯系,我們為每位老人發放了聯系卡。做好企業退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態信息。為使退休人員能及時的領取養老金,我們積極主動做好退休養老金資格認定工作和異地退休人員的協助認定工作,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務,使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領取養老金。不僅如此,為使退休人員發揮余熱,我們成立了“樂天泉社區老年志愿者服務隊”真正體現了老有所為的指導思想。另外為豐富退休人員的業余生活,社區還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現了老有所樂。為此,社區勞動保障工作站曾被評為省企業退休人員社會化管理服務達標先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規范化,制度化軌道。

成績只能說明過去。我們深信只要銳意進取,努力為轄區居民服務就能實現人人勞有所得、老有所養,家家安居樂業。

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