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安全生產崗位職責篇一

在現代社會發展的進程中，安全生產被賦予了越來越重要的意義。企業的安全生產責任制要求每個員工都必須履行自己的職責，確保不發生重大的傷亡事故，為此，必須擁有極強的安全意識。我在工作崗位上也深刻體會到，安全意識的提高是預測和預防安全事故的重要前提和保障。

在工作過程中，我養成了一種“四重態度”，及時發現和防范隱患。我認真地學習安全法律法規和企業安全生產規定，每次上崗之前檢查自己的安全防護措施，并對身邊發現的安全問題及時提出，如果發生小的事故也及時匯報。以此，使工作單位的安全風險大大降低。

二、保持職業技能與安全技術

一位素質高的員工必定會具備一定的職業技能和相關安全技術知識。對于安全生產單位而言，每個員工必須嚴格遵守操作規程，掌握必要的技術知識和技能，始終處于高度關注狀態，才能避免現場事故的發生。在實際工作中，我始終保持對所從事工作的技術知識掌握和培訓，不斷完善技能和提高安全素質。

在工作中，對于常用工具和設備都應該具有充分的了解，詳細了解各設備的使用方法、特點及注意事項。掌握了較為豐富的專業技能后，我可以更好地協同同事處理工作任務，避免了事故和不必要的單調工作。

三、降低安全事故的發生率

在生產操作前，準備過程中，我秉持著“三嚴格，四不錯”的原則，來確保生產活動的安全性。我的工作中，不僅僅依靠于工具的安裝和檢測，還要依靠員工自身的操作和保護措施。我和同事密切協作，相互配合，預防事故，降低事故的發生率。

設備出現故障、安全預警信號等突發事件，我及時上報領導和帶班負責人，為領導決策保駕護航，最大程度降低了事故發生率。以極大程度地保障了企業的生產、經濟利益及員工的生命財產安全。

四、安全生產為行業發展保駕護航

從職業角度出發，更應該以安全為前提，保證企業的正常運營，進而促進行業的快速發展。安全障礙會直接影響員工的工作穩定性和崗位生產能力，也會削弱行業的競爭力和商譽。

在工作崗位上，認真遵守安全規范要求，不折不扣地實行管理規定，堅決杜絕不良行為，積極有序地開展工作，從而確保整個行業快速、穩定的發展。

五、總結

總之，安全無小事，安全無小力量。安全生產管理環節中，每一個員工都應緊抓自身責任，貫徹安全理念，精細化管理，帶頭做好安全工作。以行業長治久安為己任，維護全員尤其是生產工人的生命安全和健康。當我們認真履行一份份繁重的工作任務時，務必時時關注周圍人員的安全，從而促進企業和行業的健康穩步發展。

安全生產崗位職責篇二

一、總經理安全生產職責：

1、建立健全并落實以安全生產責任制為核心的安全生產規章制度和操作規程;

4、將安全生產工作與業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核;

6、負責配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品;

7、制訂并實施生產安全事故應急救援預案;

8、發生生產安全事故后，應當趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作，執行事故處理決定。

二、副總經理安全生產職責（分管安全生產的副總經理）：

1、負責安全生產日常監督管理工作，督促落實安全生產責任制;

2、監督檢查安全生產標準化建設和安全隱患排查整治工作;

3、監督檢查單位負責人、管理人員和從業人員的安全生產宣傳教育培訓工作;

4、督促做好作業場所的勞動保護工作，預防和消除職業危害;

5、發生生產安全事故后，應當趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作，督促執行事故處理決定。

三、副總經理安全生產職責：

1、負責分管物業管轄區域內的安全生產監督管理工作;

3、負責處理分管項目部、管理處安全、防火工作中存在的重大問題;

5、負責組織分管物業管轄區域范圍內重大事故的調查處理。

四、安全生產辦公室安全生產職責：

1、認真貫徹執行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的各項規章制度，積極完成公司安全生產領導小組布置的安全生產各項工作任務。

2、在公司領導的組織下，對各項目部、管理處開展定期和不定期的專業性、季節性、重大活動前與節假日前的安全工作檢查，對檢查出的安全隱患督促相關單位及時整改，并給予必要的協調和指導幫助。糾正員工在工作中的違章指揮和違章作業行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告公司領導。

3、會同有關部門，對員工進行安全知識教育和安全技能操作培訓，配合上級部門搞好特種作業人員的持證上崗工作，組織開展各種安全活動。

4、參加上級單位對本公司的安全檢查和有關事故的調查、分析，對安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。

五、各部門、管理處負責人安全生產職責：

1、各部門、管理處負責人為該部門、管理處安全生產、消防安全的第一責任人，全面負責安全生產、消防安全工作。

2、各部門、管理處負責人必須高度重視安全生產、消防安全，認真貫徹執行國家安全生產和消防安全的方針、政策、法令以及分管領導對安全工作的指示，把安全生產、消防安全納入部門工作重要議事日程，建立安全生產責任制，列入全年的工作計劃，并服從行業安全部門及公司安全生產辦公室的監督、檢查、指導。

3、各部門、管理處負責人根據實際情況制訂安全生產、消防安全應急預案，組織義消搶險隊員及員工學習搶險、滅火、自救知識并組織演練，建立健全預警機制、責任追究制，逐級落實安全生產、消防安全工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把安全工作做到每一個層面，責任落實到個人。若行業法律法規發生了改變或根據部門實際需求，需變更《應急處置預案》的要上報公司安全生產辦公室。

4、各部門、管理處負責人要組織人員定期和不定期的開展安全生產、消防安全巡視檢查，對查出的隱患必須做到落實人員，落實措施，限期整改，不留后患。

5、各部門、管理處要有計劃地對部門、管理處員工進行安全教育及培訓，提高員工的安全意識和自我保護意識，要將對員工安全生產意識的教育和培訓納入各單位培訓工作，對員工的教育培訓每年不少于4次;要教育員工自覺遵紀守法，執行安全生產、消防安全的各項規章制度，注重部門安全生產文化的建設。制定本部門及管理處切實可行的安全生產操作規程及制度，制作標識標牌、制度上墻。

6、安全事故控制目標：

杜絕群死群傷惡性事故;

避免重傷事故，減少輕傷事故，重傷率不得超過1。5‰;?因工輕傷事故負傷頻率不超過15‰。

7、發生事故要盡快施救，采取有效措施，防止次生事故發生，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令493號）的規定，做到“四不放過”，對事故進行認真調查、分析，查明原因，分清責任，提出處理意見及預防措施，及時向公司安全生產辦公室及分管領導匯報。

六、員工安全生產職責：

1、在所屬部門、管理處負責人的帶領下開展安全生產工作，對部門和屬地管理處負責。

2、做好日常防火安全檢查、巡查工作，積極配合管理處對內對外的消防安全宣傳教育，搞好群防群治工作。

3、積極參與部門、管理處組織的安全生產知識培訓教育，參與每半年組織實施的應急救援演練。

4、發現事故苗頭和安全隱患要及時消除和控制，能力范圍內無法消除的要向直接上級報告，并采取積極有效措施，防止事故擴大。

5、認真貫徹執行安全規章制度，嚴格執行崗位操作程序。

6、認真學習上級有關安全生產的指示，規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程。

7、上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。

8、上班要集中精力搞好安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和工作流程，認真做好各種記錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作有責任加以勸阻和制止。

[安全生產崗位職責]

安全生產崗位職責篇三

安全生產是企業的基礎，它關系到員工的生命安全和企業的長遠發展。而安全生產崗位職責則是保障安全生產的重要保障，所以每一個從事安全生產工作的員工都需要嚴格履行安全生產崗位職責。

第二段：闡述安全生產崗位職責的具體內容

安全生產崗位職責是指在工作中積極采取各種措施，預防和控制事故發生，并及時報告和處理事故防止后果擴大。具體內容包括但不限于：了解本職工作相關的機械、設備、工藝、工作環境及人身安全等方面的安全規章制度、操作規程和應急預案；認真執行安全操作規程，不得在工作中存在違反規定的行為；及時報告和處理危險源及時排除安全事故隱患；認真參加各類安全教育和培訓，提高安全意識和安全技能等。

第三段：探討履行安全生產崗位職責體現的責任意識

從事安全生產工作的員工必須要履行安全生產崗位職責，這要求他們始終要懷有責任意識。這種責任意識不僅僅是對自己的責任意識，更是對企業的責任意識。只有站在企業長遠發展的高度來看待安全生產，員工才能充分理解履行崗位職責的重要性。另外，還要有積極上進的心態，不斷提升自我能力，提高自身安全生產素養，才能全面高效地完成好自己的安全生產崗位職責。

第四段：探討履行安全生產崗位職責的實際挑戰

在工作中，安全生產崗位職責可能會遇到各種各樣的挑戰，如多種因素影響下的繁瑣手續，工作負荷過大等。因此，員工們需要具備較強的執行力，應對各種挑戰時要耳聰目明、機智應變、處變不驚、不斷創新，靈活運用各種手段促進職責的履行。

第五段：總結安全生產崗位職責的重要性和自身的體會

安全生產工作涉及方方面面，每一位員工都應該認真對待安全生產崗位職責。在實際工作中，我們不僅需要具備必要的工作技能和知識，更需要具備良好的責任意識，以及防患于未然的預見能力和危機應對能力。最后，我認為，身為企業中從事安全生產工作的員工，我們不僅要嚴格履行自己的本職工作，更要有一種對企業負責的全局視野，不斷學習、提升自己的安全生產能力，為企業配置良好的安全生產環境，不斷推動企業健康發展。

安全生產崗位職責篇四

2、負責生產部門的人員、設備、設施、環境管理;

3、嚴格貫徹執行公司質量管理制度規定，確保產品質量;

4、從生產角度進行供應商管理，熟悉生產產品的工藝流程并嚴格監督執行

5、對新產品的生產要求能獨立編寫sop

安全生產崗位職責篇五

2、做好用具和勞保用品發放的登記工作；

3、對統籌使用的中小型機具，入庫后應立即和定期維修保養。并建立經常檢查制度。

4、凡工程中一次性使用的材料，應按定耗計劃發給，凡是易燃易爆物品獨立存儲，嚴格管理控制使用。

5、對可回收的材料、機具，器件應有回收計劃，并督促班組定期回收。

6、建立物資進、出審批制度，嚴格掌握小型機用具的購置，嚴格控制工程日用品、勞保用品的消耗。

安全生產崗位職責篇六

本文由北京雅筑偉業建筑科技發展中心發布或，買建材，買設備就去京開網購。

【安全生產文明施工】安全生產：堅持安全第一預防為主的方針建立建全安全保障體系。制定完善的安全管理制度，堅持全員安全教育制度提高施工人員的安全自我保護意識各做業班組做到責任落實各工種嚴格執行各種安全操做規程制定切實可行的安全生產措施，要求全體施工人員嚴格執行不違章做業，避免安全生產事故發生。加強施工現場的用電線路用電設備的安全遵守安裝規范和安全操作規程，禁止任意拉線接電，接電必須是專業電工，不許任何它人進行接電做業。采用符合安全要求的電壓。管道吊裝時，應檢查吊裝機具是否安全，吊裝管件下方不得有人停留。管道的裝卸、運輸連接等過程應嚴格按操作規程進行，防止發生傷人事故。焊接電纜應具有良好的導線能力和絕緣外層。輕便柔軟根據使用要求選擇電纜型號，工作前對焊機及工具進行檢查保證其完好。

【原材料的供應與檢驗】嚴格按照甲方要求及技術要求進行所有原材料的采購所購材料進場前嚴格把關及進行有效驗證符合要求后允許進場，進場后須試驗的進行取樣試驗對主要材料報監理方認可方可進場。

【項目總經濟師崗位職責】負責認真貫徹執行國家經濟政策和法令，確定公司的經營目標和經營對策。負責組織編制公司總的經營計劃、組織計劃指標的制定、分解執行和檢查，開展經濟活動分析，不斷提高經營管理水平。負責市場調研、信息跟蹤、中標工程合同履約過程中若干事宜的領導組織工作。負責工程計量計價管理、物資設備采購管理、經濟洽商核算管理和關聯的業務流程控制管理。負責協助公司領導審核總承包單位的.工程價款、工程進度款的撥付，以及農民工工資的支付。六、負責組織已完工程與業主和總承包的結算，。處理因合同糾紛引發的調解、訴訟和仲裁活動。負責組織管理經營預算的日常工作，定期組織學習國家和上級部門的各項規定和專業的業務知識。

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安全生產崗位職責篇七

1、建立健全并落實以安全生產責任制為核心的安全生產規章制度和操作規程;

4、將安全生產工作與業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核;

6、負責配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品;

7、制訂并實施生產安全事故應急救援預案;

8、發生生產安全事故后，應當趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作，執行事故處理決定。

1、負責安全生產日常監督管理工作，督促落實安全生產責任制;

2、監督檢查安全生產標準化建設和安全隱患排查整治工作;

3、監督檢查單位負責人、管理人員和從業人員的安全生產宣傳教育培訓工作;

4、督促做好作業場所的勞動保護工作，預防和消除職業危害;

5、發生生產安全事故后，應當趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作，督促執行事故處理決定。

1、負責分管物業管轄區域內的安全生產監督管理工作;

3、負責處理分管項目部、管理處安全、防火工作中存在的重大問題;

5、負責組織分管物業管轄區域范圍內重大事故的調查處理。

1、認真貫徹執行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的各項規章制度，積極完成公司安全生產領導小組布置的安全生產各項工作任務。

2、在公司領導的組織下，對各項目部、管理處開展定期和不定期的專業性、季節性、重大活動前與節假日前的安全工作檢查，對檢查出的安全隱患督促相關單位及時整改，并給予必要的協調和指導幫助。糾正員工在工作中的違章指揮和違章作業行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告公司領導。

3、會同有關部門，對員工進行安全知識教育和安全技能操作培訓，配合上級部門搞好特種作業人員的持證上崗工作，組織開展各種安全活動。

4、參加上級單位對本公司的安全檢查和有關事故的調查、分析，對安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。

1、各部門、管理處負責人為該部門、管理處安全生產、消防安全的第一責任人，全面負責安全生產、消防安全工作。

2、各部門、管理處負責人必須高度重視安全生產、消防安全，認真貫徹執行國家安全生產和消防安全的方針、政策、法令以及分管領導對安全工作的指示，把安全生產、消防安全納入部門工作重要議事日程，建立安全生產責任制，列入全年的工作計劃，并服從行業安全部門及公司安全生產辦公室的監督、檢查、指導。

3、各部門、管理處負責人根據實際情況制訂安全生產、消防安全應急預案，組織義消搶險隊員及員工學習搶險、滅火、自救知識并組織演練，建立健全預警機制、責任追究制，逐級落實安全生產、消防安全工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把安全工作做到每一個層面，責任落實到個人。若行業法律法規發生了改變或根據部門實際需求，需變更《應急處置預案》的要上報公司安全生產辦公室。

4、各部門、管理處負責人要組織人員定期和不定期的`開展安全生產、消防安全巡視檢查，對查出的隱患必須做到落實人員，落實措施，限期整改，不留后患。

5、各部門、管理處要有計劃地對部門、管理處員工進行安全教育及培訓，提高員工的安全意識和自我保護意識，要將對員工安全生產意識的教育和培訓納入各單位培訓工作，對員工的教育培訓每年不少于4次;要教育員工自覺遵紀守法，執行安全生產、消防安全的各項規章制度，注重部門安全生產文化的建設。制定本部門及管理處切實可行的安全生產操作規程及制度，制作標識標牌、制度上墻。

6、安全事故控制目標：

杜絕群死群傷惡性事故;

避免重傷事故，減少輕傷事故，重傷率不得超過1。5‰;·因工輕傷事故負傷頻率不超過15‰。

7、發生事故要盡快施救，采取有效措施，防止次生事故發生，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令493號）的規定，做到“四不放過”，對事故進行認真調查、分析，查明原因，分清責任，提出處理意見及預防措施，及時向公司安全生產辦公室及分管領導匯報。

1、在所屬部門、管理處負責人的帶領下開展安全生產工作，對部門和屬地管理處負責。

2、做好日常防火安全檢查、巡查工作，積極配合管理處對內對外的消防安全宣傳教育，搞好群防群治工作。

3、積極參與部門、管理處組織的安全生產知識培訓教育，參與每半年組織實施的應急救援演練。

4、發現事故苗頭和安全隱患要及時消除和控制，能力范圍內無法消除的要向直接上級報告，并采取積極有效措施，防止事故擴大。

5、認真貫徹執行安全規章制度，嚴格執行崗位操作程序。

6、認真學習上級有關安全生產的指示，規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程。

7、上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。

8、上班要集中精力搞好安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和工作流程，認真做好各種記錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作有責任加以勸阻和制止。

安全生產崗位職責篇八

1、加強安全思想政治工作，強化防突安全意識，組織好職工安全防突培訓工作，提高職工的防突工作能力。

2、做好職工專業知識培訓工作，搞好地質預測工作，制訂年、月計劃安排，并監督、檢查、落實。

3、加強對各采掘區域的地質資料管理工作，搞好地質預測預報工作，提高礦井地質防突工作能力。

4、組織部室人員深入現場，及時解決生產中遇到的測量，地質、水文等各種問題。

5、組織部室人員參加技術革新和推廣新技術活動，積極開展防突研究。

6、協助公司總工程師搞好礦井安全防突工作。

7、協助生產副總搞好生產部業務范圍內綜合防突措施、計劃、工程的具體實施。

8、參與防治突出措施的會審工作，落實措施學習、貫徹、考核工作。

9、參與公司組織的防治突出措施實施情況檢查，負責落實對檢查出屬于業務范圍內問題的.整改工作。

10、配合防突科搞好本系統職工的防突知識培訓工作，提高職工防突意識。

安全生產崗位職責篇九

2、做好用具和勞保用品發放的登記工作;

3、對統籌使用的中小型機具，入庫后應立即和定期維修保養。并建立經常檢查制度。

4、凡工程中一次性使用的材料，應按定耗計劃發給，凡是易燃易爆物品獨立存儲，嚴格管理控制使用。

5、對可回收的材料、機具，器件應有回收計劃，并督促班組定期回收。

6、建立物資進、出審批制度，嚴格掌握小型機用具的購置，嚴格控制工程日用品、勞保用品的消耗。

安全生產崗位職責篇十

第一條認真貫徹執行黨和國家的`安全生產方針、政策、法律、法規及上級有關安全生產指示和規定，在主管副經理領導下，負責公司市場調查、營銷計劃、營銷政策制定、用戶服務、市場準入辦理、招標管理、發票管理、產品價格制定，實現安全目標。

第二條擬定銷售政策，充分調動銷售人員的積極性，努力擴大銷售。

第三條調查市場狀況，建立區域管理銷售。

第四條負責對公司銷售人員進行管理，提出獎懲意見。

第五條協調公司內外銷售關系，為公司拓展銷售創造寬松氛圍。

第六條為公司產品辦理集團公司內部市場準入。

第七條負責業務范圍內安全生產、質量標準化等問題的落實整改工作。

第八條策劃公司廣告，組織公司相關部門，參加有關展會，擴大公司知名度。

第九條負責做好上情下達，下情上報工作，對上級通報、通知、領導批示及時檢查貫徹執行。

第十條產品開票嚴格把關，確保公司發票審核符合規定。

第十一發生重大事故時，立即向公司領導匯報，及時調度組織指揮搶險，并按照規定向上級主管部門匯報。

安全生產崗位職責篇十一

1、在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;

9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間;

13、有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選，并對其工作考核評價;

14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

[生產部主管崗位職責]

安全生產崗位職責篇十二

運輸隊隊長是本工區的安全第一責任人，負責本單位在運輸工作中的安全生產管理工作。運輸隊隊長必須掌握煤礦安全生產專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。

第1條保證在運輸作業過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條協調好各運輸隊（班、組）的工作，保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關規定組織運搬作業。

第3條組織好班前會，在會上及時傳達安全生產的規定、通知、會議精神，總結上一班的安全生產情況，下達當班工作任務，布置工作。

第4條根據實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在施工中遇到的問題。

第5條按規定為操作人員配齊工具、安全用品等。

第6條負責組織制定本單位各崗位責任制和各項管理制度，并按照規定進行考核。

第7條調配各工種操作人員，合理組織職工按照運輸任務進行運搬操作，及時完成相關工作任務。

第8條在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時，應對有關具體安全措施嚴格把關，確保安全。

第9條及時組織安全質量檢查，排查和處理運輸現場存在的問題和隱患。

第10條組織好對運輸安全設施的維護和定期檢查，確保靈敏可靠。

第11條定期組織職工進行安全學習，開展區隊安全教育，組織好班組安全教育。

第12條及時參加有關安全生產辦公會議，認真學習、貫徹上級的安全生產要求。

第13條督促、檢查相關人員的責任制落實情況和業務保安的執行情況，定期組織進行評比活動。

第14條監督本區隊運搬計劃、運搬安全措施及有關規定的執行情況，及時糾正“三違”現象。

第15條每班至少組織一次本工區隱患排查，及時排查生產中的'安全隱患，并組織治理。

第16條組織好本工區新工人簽定師徒合同，并監督執行。

第17條負責本工區特種作業人員持證上崗的監督、管理。

第18條組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業人員按章作業的意識。

第19條如實、及時匯報安全事故，協助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。

第20條組織落實好運輸安全質量標準化工作。

第21條外出期間必須明確專人代行職權。

第22條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

第23條有下列行為之一的，給予運輸隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或者已發現的的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第24條煤礦發生事故，有下列情況之一的，依法給予運輸隊隊長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第25條未及時組織進行運輸隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。

對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

第26條在本單位發生重大生產安全事故時，運輸隊隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

對本單位生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定進行處罰。

第27條運輸隊隊長對煤礦井下貨物、設備等運輸安全管理負直接責任。

第28條運輸隊在運輸過程中未認真貫徹執行國家有關煤礦安全生產法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的，運輸隊隊長應負直接責任。

第29條未及時組織職工進行安全學習，開展區隊安全教育，或未組織好班組安全教育，運輸隊隊長負主要責任。

第30條沒有按照運輸計劃、運輸安全措施及有關規定組織作業的，運輸隊隊長應負直接責任或主要責任。

第31條在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時，未對有關具體安全措施嚴格把關，不能確保安全的，運輸隊隊長負直接責任。

第32條決策失誤導致他人受傷或損害的，運輸隊隊長負直接責任。

第33條不能保證工區各崗位操作人員齊全，或本工區有特種作業人員無證上崗的，運輸隊隊長負直接責任。

第34條未組織好本單位新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執行不好的，運輸隊隊長負直接責任。

第35條組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本單位接連發生同類事故或從業人員經常不按章作業的，運輸隊隊長負直接責任或主要責任。

第36條運輸隊隊未有效落實事故防范措施的，運輸隊隊長負直接責任。

第37條外出期間未明確專人代行職權，運輸隊隊長負直接責任。

第38條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的運輸隊隊長負直接責任。

第39條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、審查中，運輸隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，運輸隊隊長負直接責任。

第40條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

安全生產崗位職責篇十三

一、生產部經理崗位職責

在總經理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：

1、根據銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。

2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。

3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行。

4、深入現場指導工作，定期對員工進行職業道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養員工的愛崗敬業精神，提高操作技能，提高勞動生產率。

5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。

6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產成本。

7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。

8、加強本部所屬收發貨及其它保管人員的職業道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。

9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。

10、積極在本部門培養、選拔后備班干部，并定期將其業務能力、工作表現考核材料報總部主管部門。

11、關注報表數據，及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。

12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。

13、加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。

14、向公司領導提出工作改進建議。

二、車間主任崗位職責

車間主任直屬生產部經理領導，接受生產指令，按照品管部配方生產，指揮所屬員工正確使用設備，生產出合格的成品。具體職責如下：

1、每日主持召開班前會，按照生產部下達的生產計劃，合理安排、配置生產人員，嚴密組織，保證生產計劃的有效實施，滿足銷售需要。

2、嚴格按照各項規章制度和作業規程要求部下，并帶頭遵照執行。

3、加強與部下溝通，及時將部下的思想工作狀況報告經理，并協助經理解除部下的后顧之憂，及時將部下的合理化建議報告生產部經理。

4、按照現場管理要求，做好生產現場安全、操作、質量、衛生、定置管理等的監督、檢查，及時、靈活、有效地糾正、處理生產中出現的各種問題，減少停機時間，保證產品質量，做到不合格產品不出車間。

5、掌握生產工藝流程和所有生產設備的性能，指導生產員工合理使用設備。

6、努力鉆研生產技術，提高自身素質，利用各種機會對生產員工進行培訓和交流，強化員工的效率和節約意識，提高工作技能和生產效率，確保生產部分解到車間的各項指標得以完成。

7、每天核定車間各項消耗情況，根據有關規定將消耗和崗位計件工資掛鉤考核，并將考核結果報生產部經理，在當月工資計算中兌現。

8、配合生產部經理，定期對生產員工進行理論和操作技能考核，根據考核結果按有關考核方案核定崗位工資，并將考核結果報生產部經理，在當月工資計算中兌現。

9、審核本車間每天出庫的原料種類及數量并簽字，審核生產記錄并簽字。

10、定期組織車間班組長、鍋爐工、機修工、電工對生產現嘗鍋爐房、機修車間、配電室進行安全檢查;對安全隱患及時組織整改，并做好相關記錄。

11、有權調整本車間員工工作崗位;有權制定車間管理制度并報生產部經理批準后實施;有權向生產部經理建議調整、任免生產班組長;有權對本車間員工處以三十元以下罰款或停工一天的處罰(罰款一律交財務部)，事后要報告生產部經理并在生產部備案。

12、向公司領導和生產部經理提出工作改進建議。

13、完成上級交給的其它任務。

三、生產班組長崗位職責

在車間主任領導下工作，按照生產指令，帶領本班組員工正確使用設備，生產出合格的成品。對本班組的安全生產、產品質量及現場衛生、產品計量等工作負責。具體職責如下：

1、執行上級下達的任務、指令，合理安排本班組人員的崗位、工種，認真檢查各工序的工作質量，及時正確地處理生產過程中出現的問題，有效地組織生產，確保完成任務。

2、提前十五分鐘辦理***手續，全面了解上一班的工作情況，如實填寫交***記錄。

3、組織本班組員工認真做好生產車間的機器設備的清理保養工作，隨時保持設備處于良好的狀態，保持各個生產環節整潔有序。

4、帶頭遵守集團和公司的各項規章制度，教育本班組員工嚴格按照作業規程作業，正確使用和保管好本班組的設備、工具，正確使用勞動防護用品，制止違章操作。

5、帶領本班組員工積極參加文化、技術學習和培訓，激發員工的勞動熱情，提高員工的生產積極性。

6、下班后檢查班組各責任區衛生，斷開電源，鎖好門窗，方可離開。

7、真實做好當班的生產記錄及班組人員的考勤，并在當班生產結束時，檢查本班入庫的成品品種及數量，與成品保管員辦理成品交接手續，將生產記錄與成品交接單一起交給相關人員簽字后報生產統計。

8、做好本班組人員的思想教育工作，互助團結，共同搞好生產;節約能源，減少機器零部件的損壞;搞好崗位培訓，提高本班組人員的崗位技能，爭做多面手。

9、有權調整、安排本班組員工的崗位及工種(微機員和制粒工要征得車間主任或生產部經理的同意);有權給予本班組員工20元以內的罰款處罰(罰款一律上交財務部)，事后將處罰情況報告車間主任或生產部經理并在生產部備案。

10、向公司和生產部領導提出工作改進建議。

11、完成上級交給的其它任務。

四、生產統計(內勤)崗位職責

在生產部經理領導下，負責生產部的產量、工資、各種消耗的統計工作。具體職責如下：

1、根據生產班組上報的生產記錄和成品交接單，逐日核算工人工資，月終匯總報生產部經理審批;核算每日生產耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等，月終匯總，算出損耗率，報生產部經理審批。

2、協助生產部經理處理生產部內部事宜和監督各崗位工作效率和工作質量，發現問題隨時向生產部經理匯報，以便得到及時處理。

3、負責整理生產部需要歸檔的文件、報表、資料，根據生產、銷售計劃制定原料、編織袋等的'采購計劃。

4、協助生產部經理處理好各部門之間的關系，熱情接待來電、來訪，回答有關問題，圓滿地處理好外部環境關系。

5、隨時同財務部保持聯系，匯報生產中出現的與財務部有關的問題，以便得到財務部的指導和幫助，提高自己的工作水平。

6、努力學習與自己工作有關的知識理論，不斷提高自己的思想素質和專業知識;學習管理技巧，當好生產部經理的助手，爭做多面手。

7、向公司和生產部領導提出工作改進建議。

8、完成上級交給的其它任務。

五、機電組長崗位職責

在生產部經理和車間主任領導下，帶領本班組員工負責所有設備、電氣的維修、保養、安裝、技改及降低成本等工作。具體職責如下：

1、堅持以維護、保養為主，制訂設備維護、保養、檢修計劃，落實責任人利用生產空余時間對設備進行維護、檢修，并嚴格督促、檢查執行情況，減少生產中設備出現故障的可能性。

2、根據維修、改造、安裝的輕、重、緩、急情況，安排班組的工作，保證維修、安裝質量和生產的正常進行;安排機修、電工每天跟班作業，及時解決生產過程中的機械、電器的故障，保證設備處于良好的運行狀態。

3、安排機修、電工每天巡視全廠的線路及設備，發現問題及時解決。

4、加強各種工具和設備、器材的管理工作，盡力修復工具、設備、電器，修舊利廢，以舊換新。認真做好各工種安全工作。

5、定期進行設備的調校、維修、保養工作，消除設備的安全及質量隱患，消除跑、冒、滴、漏現象。

6、努力鉆研技術，不斷提高和創新，經常對機修工、電工進行崗位技術培訓，不斷提高其工作效率和技能;配合生產部經理或車間主任對生產工人進行設備維護、保養和安全操作方面的培訓，提高設備的完好率和正常運轉率。

7、制定配電室的管理制度，嚴格配電室值班制度，確保公司正常、安全用電;帶頭嚴格按安全操作規程使用各種設備和工具。

8、堅持：無《動火許可證》，不在重點防火部位動火;重點防火部位消防器材、監護人員不到位，防護措施不落實不動火。

9、制定設備維護保養、潤滑計劃，建立設備檔案。

10、搞好作業現場環境衛生，維修換下的零件及時送到指定地點。

11、配合五金庫保管人員對入庫材料進行驗收，把好材料入庫關。

12、有權安排本組員工的工作，有權對本組員工處以20元以下的處罰，事后報告車間主任或生產部經理并在生產部備案。

13、向公司和生產部提出工作改進建議。

14、完成上級交給的其它任務。

六、收貨組長崗位職責

在生產部經理和車間主任領導下，帶領本班組員工做好公司生產所需原料的入庫把關、保管、結算和做賬工作。具體職責如下：

1、嚴格執行集團規章制度，保守公司秘密，維護公司利益和聲譽，不收受賄賂。

2、熱情接待原料客戶，詳細解答客

安全生產崗位職責篇十四

1、負責按公司各部門的計劃及時供應所需設備、材料。

2、負責公司各類勞動保護用品采購，保管和按標準發放。

3、嚴格倉庫防火及危險化學品安全管理等有關制度的貫徹執行。

4、對購入設備、配件及有關原材料、產品的質量負責，質量必須符合國家、公司標準要求。

5、執行公司的安全規定，做好裝車現場的各項安全工作。

6、負責向供應商、客戶索取和提供安全技術說明書，一書一簽符合cbl5258《化學品安全標簽編寫規定》，gbl6483《化學品安全技術說明書》的規定。

7、負責對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃。

安全生產崗位職責篇十五

崗位職責：

1、 全權負責工程項目安全生產、文明施工，業務上向公司負責；

2、 貫徹安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執行相關規章、規程；

5、 整理匯總填寫安全內業技術資料，總結安全生產狀況并上報公司；

任職要求：

1、大專及以上學歷，1年以上工程安全管理工作經驗，具有安全員崗位資質證書；

4、具有一定的協調、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。