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員工安全生產崗位職責篇一

1、貫徹執行國家安全生產方針、政策、規程、各級地方政府頒發的法令、指令、決定等。

2、負責組織編制礦井安全生產技術發展規劃、年度計劃和月、季安全防范事故措施。

3、負責通風安全設備、設施、儀器、儀表的科學管理，管好用好通風安全設備、設施、儀器、儀表，提高利用率、完好率，充分發揮其在礦井安全生產中的效用。

4、負責擬訂、審查礦井通風安全技術文件和有關措施，參加礦井災害事故的搶救，參與重特大事故的追查、分析，提出改進措施。

5、負責組織檢查安全技術措施計劃和礦井災害預防和處理計劃的執行情況，及時處理日常生產中的重大通風安全技術問題，從通風安全技術上保證礦井正常的安全生產。

6、負責礦井通風安全工作的標準化建設，擬訂通風安全方面的規章制度，并負責組織貫徹實施。參加礦井安全大檢查、安全辦公會，經常分析礦井安全生產狀況，掌握事故動態，對查出的安全隱患，督促有關部門提出整改措施。

7、對通風安全方面工程技術人員和高級技工的配置、調動、獎懲提出意見，對通風安全方面的違章指揮、違章作業、違犯《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》的行為及時制止，對各類“一通三防”事故進行追查，并提出處理意見。

8、組織檢查安全技措工程的進展和使用情況，負責組織安全技措工程的驗收。

9、對輔助救護隊進行業務技術指導。負責礦井每年至少進行一次反風演習。

10、礦井一旦發生重特大事故，立即趕赴現場，協助總工程師制定并實施搶險救災方案。

員工安全生產崗位職責篇二

1、根據生產計劃通知單監督和指導車間人員配置，確保生產計劃及時完成，按生產計劃向倉庫限額領用原輔材料;

2、每天對車間各道工序的生產過程，原輔材消耗進行有效控制，并做好各項記錄;

3、分解生產計劃，并制訂日計劃給相關工序或工段;嚴格實施5s現場管理，做到車間生產條理清楚、井然有序;

4、監督班組員工準確填寫生產數據和各種統計表格;

5、及時掌握設備運行情況，發現問題及時處理;

6、加強對員工操作技能的培訓，不違章操作;

7、加強對生產成本控制，杜絕浪費;

員工安全生產崗位職責篇三

1、負責礦區域內二十四小時發貨車輛調度指揮疏導值班工作并完成班日煤產品外運安全等方面的協調平任務。

2、掌握每天產品發貨計劃的執行情況并根據當天發貨任務完成情況配合發貨部門疏通進、出煤場車輛秩序。確保發貨計劃任務的完成，為發貨工作做好保障。

3、負責離進場車輛排隊秩序的維護及進出主干道的協調疏通，發現交通擁堵時及時指揮疏導，保證進出礦區道路暢通。

4、負責煤場及生活區域的安全及防火工作，定期巡視管轄區域，發現問題及時處置，確保礦區的安全。

5、負責外運車輛安全的調度工作，發現或接到車輛事故報告，應冷靜應對，調動一切力量，積極組織搶救工作。并按規定上報通知有關部門，全力以赴減少損失。

6、熟悉掌握礦區天氣季節變化對車輛運輸的影響，根據不同季節提前做好應對措施和應急預案，保證發貨工作安全順利的連續性。

7、負責公司、礦區的指示、指令的傳達和各類文件的送達簽發工作，使各項工作要求及時上傳下達。負責礦區各類會議的通知、組織工作。

8、做好工作日志和交接班手續，交清當班裝車發貨任務及道路秩序狀況和下一班發貨任務及預計可能出現的問題，填寫好交班注意事項，交清各項工作。

9、完成領導交辦的其它任務。

員工安全生產崗位職責篇四

職責描述：

1。組織制定本單位安全生產規章，操作規程和生產安全事故應急救援預案；

2。提出安全生產工作計劃并組織實施；

3。督促本單位各部門履行安全生產職責，組織安全生產考核，提出獎懲意見；

4。組織本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

5。督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

6。組織本單位應急救援演練；

7。檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

8。制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

9。督促落實本單位安全生產事故調查處理；

10。督促落實本單位安全生產整改措施；

11。法律法規規定的其他職責。

任職要求：

1。取得工程師或注冊安全工程師及以上資格，并具有三年以上安全生產管理的工作經歷；

2。熟悉安全生產法律法規和標準規范；

3。掌握本行業領域專業知識。熟悉本系統設備設施、工藝流程、操作規程等，具有較高的安全專業知識和管理水平；

4。具有較強的責任意識，勤奮敬業，勇于擔當；

5。熟悉安全管理體系，具有較強的組織領導能力，善于溝通協調，能積極主動解決安全生產各類問題，科學果斷處置突發事件。

員工安全生產崗位職責篇五

具體內容:

一、在隊長直接領導下,主要負責進出車輛的收、發卡及登記工作。

二、車輛進出崗亭時須主動給顧客或公司領導行標準軍禮。

三、熟悉掌握車輛進出系統的操作水平,及時、準確、高效為客人服務。

四、對因故未被自動放行而堵塞通道車輛,崗亭當值人員應主動上前向車主了解情況并按有關規定立即做出處理;對超越職權范圍應立即報告隊長前來處理,爭取在最短時間內放行車輛,保證通道暢通。

五、如崗亭附近發生車輛碰撞事件,應保護好現場,疏散無關人員,及時報告隊長前來處理。

六、完成上級領導交辦的其他工作。

員工安全生產崗位職責篇六

運輸隊隊長是本工區的安全第一責任人，負責本單位在運輸工作中的安全生產管理工作。運輸隊隊長必須掌握煤礦安全生產專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。

（一）、崗位職責

第1條 保證在運輸作業過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條 協調好各運輸隊（班、組）的工作，保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關規定組織運搬作業。

第3條 組織好班前會，在會上及時傳達安全生產的規定、通知、會議精神，總結上一班的安全生產情況，下達當班工作任務，布置工作。

第4條 根據實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在施工中遇到的問題。

第5條 按規定為操作人員配齊工具、安全用品等。

第6條 負責組織制定本單位各崗位責任制和各項管理制度，并按照規定進行考核。

第7條 調配各工種操作人員，合理組織職工按照運輸任務進行運搬操作，及時完成相關工作任務。

第8條 在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時，應對有關具體安全措施嚴格把關，確保安全。

第9條 及時組織安全質量檢查，排查和處理運輸現場存在的問題和隱患。

第10條 組織好對運輸安全設施的維護和定期檢查，確保靈敏可靠。

第11條 定期組織職工進行安全學習，開展區隊安全教育，組織好班組安全教育。

第12條 及時參加有關安全生產辦公會議，認真學習、貫徹上級的安全生產要求。

第13條 督促、檢查相關人員的責任制落實情況和業務保安的執行情況，定期組織進行評比活動。

第14條 監督本區隊運搬計劃、運搬安全措施及有關規定的執行情況，及時糾正“三違”現象。

第15條 每班至少組織一次本工區隱患排查，及時排查生產中的安全隱患，并組織治理。

第16條 組織好本工區新工人簽定師徒合同，并監督執行。

第17條 負責本工區特種作業人員持證上崗的監督、管理。

第18條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業人員按章作業的意識。

第19條 如實、及時匯報安全事故，協助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。

第20條 組織落實好運輸安全質量標準化工作。

第21條 外出期間必須明確專人代行職權。

第22條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

（二）、責任追究

第23條 有下列行為之一的，給予運輸隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或者已發現的的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第24條 煤礦發生事故，有下列情況之一的，依法給予運輸隊隊長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第25條 未及時組織進行運輸隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。

對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

第26條 在本單位發生重大生產安全事故時，運輸隊隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

對本單位生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定進行處罰。

第27條 運輸隊隊長對煤礦井下貨物、設備等運輸安全管理負直接責任。

第28條 運輸隊在運輸過程中未認真貫徹執行國家有關煤礦安全生產法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的，運輸隊隊長應負直接責任。

第29條 未及時組織職工進行安全學習，開展區隊安全教育，或未組織好班組安全教育，運輸隊隊長負主要責任。

第30條 沒有按照運輸計劃、運輸安全措施及有關規定組織作業的，運輸隊隊長應負直接責任或主要責任。

第31條 在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時，未對有關具體安全措施嚴格把關，不能確保安全的，運輸隊隊長負直接責任。

第32條 決策失誤導致他人受傷或損害的，運輸隊隊長負直接責任。

第33條 不能保證工區各崗位操作人員齊全，或本工區有特種作業人員無證上崗的，運輸隊隊長負直接責任。

第34條 未組織好本單位新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執行不好的，運輸隊隊長負直接責任。

第35條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本單位接連發生同類事故或從業人員經常不按章作業的，運輸隊隊長負直接責任或主要責任。

第36條 運輸隊隊未有效落實事故防范措施的，運輸隊隊長負直接責任。

第37條 外出期間未明確專人代行職權，運輸隊隊長負直接責任。

第38條 發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的運輸隊隊長負直接責任。

第39條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、審查中，運輸隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，運輸隊隊長負直接責任。

第40條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

員工安全生產崗位職責篇七

1、貫徹執行中華人民共和國《會計法》、黨和國家的財經工作方針、政策和法規，遵守財經紀律和財務會計制度。

2、做好日常財務會計核算、預測、分析、管理、控制和監督。不斷提高公司經濟效益，實現資本保值增值。

3、負責編制全公司的財務收支計劃、資金信貸計劃、成本控制計劃、目標利潤計劃等。審核、調整、控制各經濟核算單位的資金收支、成本計劃、費用支出等工作。

4、根據財政部頒發的《企業會計準則》、《企業會計制度》等有關制度規定，制定公司統一的會計、成本核算的管理辦法。負責全公司會計、成本、資金核算及管理工作，及時匯總、編制、上報各種會計報表。

5、負責公司各項稅金計算、交納及價格、收費管理和監督、負責經濟合同的監督實施。

6、會同有關部門組織固定資產和流動資金的核定工作。

7、負責全公司內部財務制度的制定和全公司財務人員業務培訓工作，并組織和實施。

8、負責組織完成領導交辦的其他任務。