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河長制半年工作總結存在問題篇一

(一)開展了問題摸排。鄉與沿河村一道堅持問題導向，加強了摸排。目前，由各村報備以及鄉河長制辦公室摸排的州河流域段的污染點源19處，主要涉及生活污染、養殖污染和企業污染三大類，初步形成州河問題清單。其中，河中飄浮物11處，生活垃圾9處，工礦企業2家。

(二)加強了巡河督導。鄉級河段長每月巡河3次，到現在已巡河18次.村級河段長每7天巡河一次，到現在已巡河48次,鄉主要領導不定期對河道進行抽查。

(四)突出了立行立改。結合現狀問題，制定了《xx河流環境治理整治作戰圖》，制發了《xx河長制工作四張清單》、《xx全面推進河長制工作方案》、《xx四行行動方案》。堅持立行立改，按照時間節點開展初期治理，取得初步成效，鄉建立河面漂浮物打撈、河岸垃圾清理等工作機制。

(五)開展“四亂”專項整治。xx對河道亂堆、亂采、亂建、亂占進行了專項整治，州河基本不存在“四亂”現象了。同時對固體廢物污染、揮發性有機物污染等進行了排查和執法整治。州河河道暢通，河水清徹，河岸青秀，河流環境大為改觀。

河長制半年工作總結存在問題篇二

根據省、市、區河長制相關文件精神，《xx區“河長制”實施方案》要求，鎮黨委政府高度重視，認真落實河長制各項推進工作，現將半年來我鎮河長制推進工作的自查情況做以下匯報：

會龍鎮白塔河屬xx江流域螺溪河水系，發源于會龍鎮老場埡鎮聚龍水庫，在吊井溝村流經長樂鎮匯流入螺溪河。在會龍鎮境內7.8公里，有兩條支溝（硝廠村2組至汪家店村3組入白塔河；石門樓村4組至吊井溝村2組入白塔河）流域面積12.6平方公里，現有標準10年一遇，泄量300立方米每秒。

河流污染主要表現為：一是養殖場污水污物及居民廢物垃圾隨意向河道中傾倒，河道污染嚴重；二是臨河土地無序開發利用，違章建筑侵占河道；三是河道無人管理，水草、浮萍、雜物等長期積聚在河道中，使河道變得臟亂不堪。

（一）強化組織領導，明確工作職責。按照“建立管理機構、明確工作目標、落實管理責任、嚴格管理考核”的要求，我鎮成立了以黨委書記為組長的`河長制工作領導小組，建立了鎮、村兩級河（段）長責任體系，制定了會龍鎮河長制工作實施方案、工作方案及相關河長制工作制度。實行黨政同責，構建組織體系，明確工作責任，加強各村聯動。

（二）認真調查摸底，建立四張清單。全面對會龍鎮境內河流、塘庫的水資源、水環境、水生態狀況進行調查，綜合評價河庫健康狀況等問題，建立目標、問題、任務、責任四個清單，根據建立的問題清單制定相應的工作任務，并落實相應的責任單位和責任人。工作目標：通過三年時間的努力，到20xx年，涉及會龍鎮河道主要水污染無排放總量下降，地表水環境功能區達標率達100%，跨村域河流交接斷面，鎮集中式飲用水水源地水質達標率達100%；重點加強會龍鎮河道范圍生態環境的多項整治及維護，因地制宜建設親水生態岸線，綜合整治農村水環境，推進美麗鎮村建設。

（三）及時動員部署，推進工作落實。認真貫徹落實中央、省、市、區關于河長制工作決策部署，定期召開會龍鎮河長制工作推進會議。多次召開河長制工作專題會議，認真梳理會龍鎮所轄河庫存在的問題，分析原因，科學制定工作任務和工作目標。在全鎮進行廣泛宣傳，在場鎮主要路段及各村（社區）懸掛標語達40余幅，各河段均安置公示牌進行公示，利用村村響和鎮群微信對河長制相關工作進行宣傳普及。

（四）強化河道保護，推進污染治理。按照區河長制辦公室統一部署，認真開展河道巡查，鎮黨委班子成員牽頭組織各村（社區）河長對所轄河庫進行了全面巡查，到目前為止，共巡河人次30次，發現問題及時處理。強力推進農業面源污染整治，嚴格執行畜禽養殖禁區和限養區制度，全面關閉拆除沿河污染養殖場7家，對其他養殖場實行環保達標治理，要求按期整改落實。

一是治污資金缺乏，污水處理設施建設欠進度。

二是缺乏專業治污設施和人員，對污染源確認、水質監管、治理措施等不到位。

三是群眾環境保護意識還需要提高。

1.針對會龍鎮河長制工作的實際情況，進行再動員，再部署，查漏補缺；

2.針對會龍鎮各河庫情況進行再調查，再摸底，建立四張清單，科學制定實施方案；

3.制定會龍鎮河長制工作計劃，列出時間表，落實責任人；4.針對巡河活動，對查出的問題及時制定整改方案，落實整改措施。

河長制半年工作總結存在問題篇三

(一)強化組織領導。按照上級部署要求我鄉成立了以黨委書記、鄉長為總河長的鄉河長制工作領導小組，全鄉設置3名流域河長，河流流經的村由掛村領導負責人擔任屬地河段長，派出所所長任河道警長，并對村主干兼職河道專管員情況進行了整改，明確規定不能由村主干擔任河道專管員，進一步建立健全河長制工作體系。結合我鄉實際，及時印發修訂后的《xx全面推行河長制工作實施方案》，方案細化實化六項任務，做到堅持問題導向不脫離地區實際，明確河長及河長制辦公室職責，落實相關站所職責分工，使方案內容更具完整性、針對性和可操作性。

(二)加大宣傳力度。年初以來先后召開了xx2020年河長制工作部署會、河長制工作推進會、河道專管員培訓會等專題會議;建立了xx河長制微信公眾號、微信交流群、河道專管員工作群等，及時發布關于河長制工作動態、制作了6面河長制為主題的大型海報、下發河長制宣傳冊500多份，滾動播出宣傳標語200條次，在全鄉16個行政村河道醒目位置更換了16面河長公示牌，形成家喻戶曉、人人參與濃厚氛圍。

(三)落實管護責任。制訂了《xx河長巡查制度》、《xx河道專管員管理制度》、《xx河長制工作考核制度》等文件，對“河長”、河道專管員、各相關部門的工作職責和主要任務進行了再細化、再明確。將護河治水工作納入常態化管理，鄉級河長河道巡查每周不少于1次，河道專管員原則上實行一日一巡查，并做好巡河記錄和信息上報工作。截止6月底，xx河長、河段長、河道專管員累計巡河2200多人次，共發現52個問題，通過整治解決問題50個，督查責任單位解決問題2個。對“一河一檔一策”進行了修正、完善，確保河湖治理與管護措施精準有效。

(四)推進環境整治。xx堅持“生態立鄉，以菌富鄉，旅游強鄉”的發展理念。年初以來，先后對廖厝、文洋、洋塔、獨峰、曹爐和前洋實施了改水改廁工程，使我鄉行政村污水治理率達到了75%以上;將京峰、獨峰、沽洋仔和洋塔村納入2020年垃圾治理任務村，使我鄉所有行政村的垃圾都實現了“村收集、鄉轉運、縣處理”的運轉模式，并建立常態化運行機制;拆除重新劃定調整的禁養區內養豬場2家，關閉一家;對境內三家食用菌加工廠進行了污水處理設施升級改造;完成入河排污口調查摸底登記工作，建立入河排污口資料檔案，實現有效監管、動態監管;完成境內9座水電站的生態下泄流量方案編制，推動小水電站轉型升級綠水發展;對“一河一檔一策”進行了修正、完善，確保河湖治理與管護措施精準有效;不定期開展河道兩側及河面生活垃圾治理專項整治行動，截止6月底，共打撈河道垃圾150多噸，清除棄土棄渣65立方米，實現了轄區內河道環境衛生明顯改善、水環境質量明顯提升的工作目標。

河長制半年工作總結存在問題篇四

全面推行河（湖）長制工作，是踐行綠色發展理念的重要制度安排，更是保衛碧水藍天的重大民生工程。今年來，x市公安局x區分局在區管委會、區河長辦的堅強領導下，貫徹落實河長制系列工作，積極部署河（湖）警長制改革，堅持“零容忍”態度嚴厲打擊河道污染違法犯罪活動。截至目前，公安分局共偵辦非法捕撈x起，移送審查起訴犯罪嫌疑人x名，協助當地政府辦理非法采砂案x起，有力地保護了清水藍天。

公安分局認真梳理工作職責，制定工作計劃，發揮主觀能動性，創新開展工作。一是立足公安本職工作，嚴厲打擊沱江河流域發生的各類違法犯罪活動。二是做強工作專班，明確專門部門、專人專職負責此項工作，配合河長辦摸清生產河基本情況，梳理出工作任務清單，根據“一河一策”要求，制定出詳細的年度計劃實施任務表。三是抓好巡查督察。堅持定期開展河道巡查，在重點河段和特殊時間加強巡查力度，提高巡查頻率，對發現的問題及時反饋河長辦和相關職能部門，督促限期整改，并跟蹤整改情況。四是當好參謀助手。堅持做到超前謀劃、提前組織，協助區級河長完成上半年巡河任務。

一是專職人員日常負責的刑事案件打擊、破案工作任務繁重，無法保質保量完成河長工作任務。二是對河長制工作的認識仍不夠到位，在重視程度和推進力度上不夠主動，不夠得力，導致工作發展不平衡。

下半年，公安分局將全力以赴推進河湖長制各項工作。一要進一步壓緊壓實河長責任和部門職責，嚴格落實各項制度，推動河湖長制工作規范化、制度化，確保達到預期效果。二要持續強力推進各項專項行動，進一步加強與行政執法部門之間的銜接，嚴厲打擊沱江河流域非法侵占水域岸線、非法采砂、擅自取水排污、電毒炸魚等破壞河湖生態的違法行為。三要做好“回頭看”工作，督促轄區各派出所對“四亂”問題全面核查，重點核查漏查漏報、清理整治不到位、整治后出現反彈等問題。

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河長制半年工作總結存在問題篇五

(一)定位“見河長”。我縣已在全縣范圍內xx管理中全面推行河長制，縣、鄉、村三級河長制，工作方案已按照時間節點全部印發。我縣共落實縣、鄉兩級河長239人。各級黨委、人大、政府領導分別擔任分段河長，組織協調xx管理保護工作，解決xx保護的突出問題。堅持開展河長巡河督導，去年以來，縣級河長堅持問題導向，對所負責河道突出問題進行現場督查。今年以來縣、鄉兩級河長巡河422人次，其中縣級河長巡河20人次。縣、鄉兩級分別成立了河長制辦公室，配備了辦公用品和專職人員，縣、鄉級“一河一策”全部編制完成，正在按方案實施。縣財政已撥付河長制專項經費200萬元。

(二)定機構。縣政府辦公室印發了《關于成立太和縣河長制工作領導小組的通知》明確太和縣縣級河長制辦公室設在縣水務局，縣水務局李和斌任辦公室主任，縣環保局、水務局分管負責同志任副主任。縣級河長會議成員單位聯絡員為縣河長制辦公室成員，承擔河長制組織實施具體工作。縣機構編制委員會《關于縣水務局調整機構設置的批復》同意縣水務局增設河長制工作股，負責指導協調、制度制定和督查考核工作，落實河長確定的事項等具體工作。

水資源保護上。全面落實最嚴格水資源管理制度，認真貫徹省、市、縣實行最嚴格水資源管理制度考核辦法，分解落實省、市下達我縣的“三條紅線”控制指標體系，加強河道清障違法和擅自取用地下水的行為查處力度，組織開展地熱井集中整治行動，嚴厲打擊水事違法行為。加強集中式飲用水源地保護和水質檢測工作，劃定飲用水源地保護范圍，設置保護區警示標志，確保飲用水源地水質安全。

河道水域岸線管理保護上。今年以來，打擊河道非法采砂行為10次，出動執法人員120人次，銷毀非法采砂機械6臺套、采砂工具26件，拘留1人。我縣沙潁河、黑茨河、茨谷河(設防部分)全部確權劃界，其余河道(大中溝)的劃界工作正在按有關要求進行中。

水污染防治上，全縣建成污水處理廠2座，日污水處理能力4萬噸。柳青溝城區黑臭水體治理已完成初步設計，估算投資1.59億元。清理潁河、黑茨河、西淝河等河流網箱、圍網53箱，完成全縣區域入河排污口的分類整治前期工作。并對入河排污口污水水質第一季度檢測結果進行了通報，責成相關鄉鎮限期進行整改。下達縣級督辦單2次整改問題10項，目前整改工作已進行完畢。出臺《太和縣黑茨河水功能區水質達標實施方案》《太和縣入河排污口整治實施方案》《太和縣固體廢物排查整改工作實施方案》等方案。

水環境治理上。通過河道清淤和建設綠道工程等措施，整治現有水系，積極開展引水入城項目，新開挖河道總長35公里，力爭實現城區河道自流貫通。由保潔公司對沙潁河、黑茨河、茨谷河負責水面日常保潔，鄉鎮所在地負責岸上綠化保護。投資2200多萬元的太亳河治理工程正在施工中，計劃8月份完工。今年來，共清理河面水草、垃圾、漂浮物及岸坡垃圾共9萬余噸。以河流沿線為重點，對農村陳年垃圾進行集中清理，清除違章傾倒垃圾點26處、拆除河道管理范圍內違章建筑面積800平方米。

水生態修復上，太和縣沙潁河國家濕地公園二期工程已完工，開挖濕地保育區界線溝1.4千米，建護欄2.5千米;實施河道疏浚清淤203萬立方米，植被恢復40公頃，水土保持林45公頃，實施河道疏浚清淤，并進行植被恢復。目前太和正積極申報太和濱河國家級水利風景區。

河長制半年工作總結存在問題篇六

區統籌城鄉和水務局：

半年來，根據市、區河長制管理工作辦公室相關文件精神，在上級業務部門的大力指導下，在街道黨工委、辦事處的精心部署下，街道河長制管理工作辦公室開拓創新、率先作為、狠抓落實，較好地完成了河長制管理工作的各項任務，取得了一定的成績。現將半年工作完成情況總結如下：

一、領會精神實質，成立河長制管理工作領導機制

市、區兩級河長制辦公室下發關于實行河長制管理工作的文件后，街道黨工委、辦事處高度重視，不等不靠，利用召開黨工委會議的時機，多次組織學習了成都市金牛區河長制管理工作辦公室相關文件精神。在認真貫徹學習文件精神、領會精神實質的基礎上，成立了由街道黨政領導擔任組長、各分管領導、科室負責人及社區主要負責人為成員的河長制管理工作領導小組，在城鄉一體化推進科設立了河長制管理工作辦公室，根據街道工作實際起草制定了《金泉街道關于實行河長制管理工作的實施意見》，明確了街道及社區河長制管理工作辦公室責任清單，擬定了街道總河長、河長及社區河長人員名單、責任河道。在此基礎上，及時召開了街道河長制管理工作動員部署會，明確了分工，落實了任務，壓實了責任，提出了具體要求，確保了此項工作的順利開展。

二、完善制度規定，確保河長制管理工作正常運行

根據區河長制辦公室的文件通知精神，結合街道實際，街道河長制管理工作辦公室制定了《金泉街道關于實行河長制管理工作的實施方案》;同時還制定了《金泉街道河長制管理__年工作要點》、《金泉街道關于河長制管理工作會議制度的通知》、《金泉街道關于河長制管理工作考核激勵辦法的通知》,《金泉街道關于河長制管理工作督導檢查制度(__)的通知》、《金泉街道關于河長制管理工作信息通報制度的通知》、《金泉街道河長制管理工作巡查督辦制度的通知》等六份文件，下發到科室和社區抓好貫徹執行，確保了河長制管理工作各項制度和措施落到了實處。

三、落實具體措施，完成上級下達的各項整改任務

一是為了增強社會各界對轄區水環境保護的責任意識和參與意識，營造全社會關愛、保護金泉轄區河渠的良好氛圍，街道政務公開網上對實行河長制管理工作實施意見、金泉街道轄區總河長、街道河長和社區河長名單進行了公布，接受轄區群眾的監督，同時還制作懸掛實行河長制工作宣傳標語24幅，加大了宣傳力度，做到了家喻戶曉。二是根據區河長制管理工作辦公室的通知要求，街道河長制管理工作辦公室及時制作并安裝了轄區河長制工作公示牌23個。三是根據區河長制辦公室下發的《金泉街道關于水環境綜合治理問題清單》，街道河長制管理工作辦公室狠抓落實，積極整改，目前已經完成整改點位56個，占目標任務的45%。同時，擬制了街道一斗渠黑臭水體整治方案、黃金路雨污混排治理方案。

河長制半年工作總結存在問題篇七

一是建立鎮、村兩級林長巡查工作機制，鎮級林長每月巡查不少于1次，村級林長每月不少于3次，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。

二是樹立鎮級林長公示牌和村級林長公示牌，同時各村設立護林員交叉管護，實現全天候開展防火、防病蟲等保護資源的巡防工作。

三是堅持防與治相結合的理念，強化認識，多措并舉，林業有害生物防治工作開展的有聲有色。

四是強化林業政策法規的宣傳，宣傳保護森林資源的重要性和必要性，重管源頭。

五是全鎮聘請了24名生態護林員，劃定管護區，明確到人，切實做好林區的日常監管工作。

四合鄉牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發展理念，始終堅持“生態立鄉、旅游興鄉、文化和鄉、和諧建鄉”發展戰略，推深做實林長制工作，現將工作總結如下：

健全鄉、村兩級林長制組織體系，建立以黨政領導負責制為核心的責任體系，設立鄉級林長10人，村級林長33人，進一步明確鄉、村兩級林長責任；全年召開林長制專題會議2次，根據《四合鄉2020年林長制工作考核辦法》，組織開展林長制考核工作，深入宣傳《林長工作守則》，聘請市級功能區社會監督員2人；規范設置林長制宣傳欄1塊、鄉村林長公示牌12塊、公開欄7塊，并及時更新相關內容。

對全鄉6個行政村（社區）及重點生態功能區建立“一林一檔”，制定“一林一策”，林業技術人服務人員不定期開展技術服務，組織生態護林員進行培訓，每月對護林員巡林情況進行檢查，對不能正常履職的2名護林員進行更換，及時足額兌現護林員工資，每季度按時發布“五個一平臺”工作簡報。

積極申報建設林長制“五大工程”項目，并按時完成建設任務，建立“五綠”示范點6處，按要求報送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市級林長制改革示范點，在全市率先開展鄉、村林長履職公示公開試點工作。

建立保護發展森林資源目標管理責任制，實行最嚴格的森林保護制度，嚴守林地和森林紅線，全年共采伐活立木蓄積量62立方米，20個森林督查圖斑未發生違法占用林地、亂砍濫伐林木行為，完成生態公益林和天然林區劃核實工作，及時發放生態補償資金；開展野生動物禁食及疫源疫病監測工作，及時發現并報告動物異常情況；加強泰山省級自然保護區日常管理，完成保護區整合優化工作，將部分村莊和永久基本農田調出保護區范圍；全鄉79株古樹得到掛牌保護，各村（社區）對護林員每月巡林情況進行考評，鄉林長辦組織年度考核。

繼續實施增綠增效行動，全年完成更新造林270畝，森林撫育21480畝，省級封山育林500畝，退化林修復500畝；水塘村成功創成省級森林村莊。

嚴格落實森林防火行政首長負責制，鄉財政撥出專門經費用于防火隊伍建設，購置防火器材，發放《致學生家長的一封信》1200多份，張貼《禁火令》200余份，制作懸掛宣傳橫幅60余條，全年沒有發生森林火災；積極開展松材線蟲病除治工作，組織專業隊清理枯死松樹2010株，對自然保護區等重點區域的1100多株馬尾松進行化學防治；推進平安林區建設，查處林業行政案件1起，調解涉林矛盾糾紛8起，未發生重大林業安全生產事故和到縣以上涉林群體性上訪事件；配合相關部門開展苗木質量檢查和林業“雙打”行動，保護林業植物新品種。

積極引導和促進竹產業健康發展，筍干、竹工藝品等生產規模不斷擴大；山核桃產量逐年增加，年產值達700萬元；多方籌集資金，修建竹林道路5.2公里；森林旅游業發展形勢良好，全年旅游人數達20萬人次，實現旅游綜合收入2000萬元。

深化集體林權制度改革，培育各類新型林業主體14個，社會總投資8億余元，其中，安徽德馨水墨山莊有限公司投資2000多萬元建設游客接待中心，廣德清水慢享旅游開發有限公司投資500萬建成玻璃滑道項目；林業技術人員開展形式多樣的科技服務活動，繼續扎實推進國家紅殼竹標準化示范區建設。

上半年的工作在縣林業局和縣黨委、政府的正確指導下，在全鄉干部員工的努力下，林業各項工作取得了良好的成績，現簡要介紹如下。

一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體員工認真履行職責，防止出現四風問題，堅持為民、務實、清廉。二是抓住制度實行。嚴格落實一崗雙責，簽訂黨風廉政建設責任書，明確單位黨風廉政建設第一責任人，要求大節清白，小處清白，樹立黨員干部隊伍良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規定”、省“十項規定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。

(一)林長制改革工作:1、五個一平臺建設:規范五個一平臺建設，各措施建設到位，及時提交各資料數據:2、鄉村林長履行責任:鄉村林長在各級會議上安排林長制工作，定期巡邏，全鄉林區秩序穩定，工作機制正常運行:3、鄉級林長制辦公室設在鄉林業站，村級林長制辦公室設在村部，有專家辦公室，制度健全，工作運行正常4、信息提交:積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時提交相關數據信息。

(二)創造森林工作。我鄉2020年春天人工造林50畝，主要是油茶等。其他省級森林培育、退化林修復、育苗、四邊植樹等完成任務。

(3)森林病蟲害的工作。對于越來越嚴重的松材線蟲病蔓延的情況

林病蟲害工作重點在于防，防與治相結合，具體工作：

2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據普查成果上報年度防控方案。

3、疫木清理除治：嚴格按照規程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業隊進行施工，清理徹底干凈，發生病蟲害及時采取應急措施，2019-2020年度全鄉清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。

4、疫木監管：嚴格執行縣政府疫木管理的相關規定，疫木處理采取不銹鋼網罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農戶房前屋后；及時對加工、經營和使用松木及其制品進行專項排查清理；全鄉未發生非除治性采伐疫木和疫木流失的現象。

（四）護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉未發生一起大的森林火災，全鄉森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農的生命、財產安全。

（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉林區秩序穩定，資源林政管理有序，全鄉未發生林業行政、刑事案件。

（六）古樹名木保護：按照縣局統一部署，目前全鄉古樹名木清查統計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。

一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規矩”意識，切實規范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉變作風，搞好工作。二是抓好全鄉新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續強化森林病蟲害防治工作，確保不出現大面積發生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。

今年以來，縣林長辦以生態文明思想為指導，進一步提高政治站位，做到守土有責、守土負責、守土盡責，努力克服疫情影響，切實加強濕地資源管護，穩步推進國土綠化行動，從嚴加強野生動物管控，全力推進林長制改革示范區建設。

一是縣委、縣政府定期召開縣級林長會議，全面安排部署林長制有關工作。二是縣人大、縣政協分別組織林長制工作專題調研，推進林長制工作深入開展。三是建立巡林提醒、巡林日志和巡林登記制度，有效促進林長履職盡責。四是縣委縣政府出臺了《創建全國林長制改革示范區行動方案》，加快林長制改革示范區建設。五是服務三級林長的“五個一”平臺基本建立。

一是國家濕地公園建設進一步加快。國家濕地公園市級林長、縣級總林長多次深入國家濕地公園調研，就流域水環境綜合整治召開專題會議，成立了管理機構，依據總體規劃正在組織實施以等為重點的保護恢復和管理能力項目建設。二是自然保護地整合優化和生態紅線評估工作有序推進。根據國家、省市要求，縣級總林長多次召開專題會議進行研究部署，目前我縣的自然保護地整合優化預案已上報省局。三是植樹造林任務圓滿完成。堅持疫情防控和造林綠化同步推進實施，縣級常務副總林長多次對全縣重點地段造林進行調度，各縣級林長分別深入到林長責任區督促指導植樹造林工作，全縣超額完成植樹造林任務。目前，造林主體正在加強對現有林木特別是新造林的管護，確保造林成果。四是依法加強疫情期間野生動物管控。抽調專人組成野生動物監管執法隊伍，及時印發通知，明確防控措施和責任，果斷從嚴加強野生動物管控。五是堅決筑牢林業災害生物防控體系。積極開展森林防火、組織開展飛機施藥防治美國白蛾和楊扇舟蛾等工作，確保森林資源安全。

河長制半年工作總結存在問題篇八

（一）林長制工作

1、及時調整鎮村級林長。*鎮鎮級林長15人，村級林長6人。認真安排、檢查各級林長按照巡林要求開展巡林活動，鎮級林長每月巡林1次，村級林長巡林3次，通過智慧林長統計，各級林長都認真的開展巡林。

20-年12月底前已對因人事變支及時調整了鎮村林長調整，更新林長公示牌8個；

2、加強護林員管理。為充分調動工作積極性，對護林員實行月考評，考評結果與工資掛鉤。1-6月調整村級護林員4名，調整生態護林員13名。

3、認真開展五綠示范點建設。*鎮為縣級毛竹產業示范點，主要開展毛竹加工和基地建設。在*村的**竹材加工園新建毛竹加廠房2000平方米。在全鎮6個村開展竹林結構調整1600畝，現已完成600畝，到8月底全部完成。在**、*村建設毛竹運輸機耕路5公里。

（二）營造林及林業產業工作。

1、全面完成縣下達營造林任務。縣下達本鎮人工造林任務18畝，現已全部完成，并通過縣林業局驗收。3月10日，組織全鎮干部在*村開展的3.12義務植樹活動，當天栽植櫻花300多株，并帶動了全鎮義務植樹活動，全鎮義務植樹5.5萬株。開展**街道省級森林村莊的創建工作，通過前期規劃和組織實施，現已達到創建目標。

2、開展以毛竹結構調整為主的林業撫育工作。

（1）省級退化林修復3000畝，按時開展了規劃設計工作，并開展了修復工作，現已完成。

（2）大別山水土保持修復項目1000畝，主要規劃有**、**、**等村，現完成600畝。

3、開展油茶等高效經濟林扶貧基地管護工作。2022年是基地管護的最后一年，為了確保年底本鎮油茶生長驗收達標，于4月12日下發了*政辦【2022】47號《關于開展油茶產業扶貧基地春季撫育檢查的通知》，鎮決定，2022年油茶基地還是由原先簽訂《管護協議》的施工隊負責，年底開展總驗收，驗收合格，付20--2022年2年的管理費，不合格不再付管護費，交給當地群眾管護，2023年驗收合格后付管理費。

根據縣林業局【2022】45號文件的要求，本鎮于6月1日召開了油管護和自查驗收會議，組織開展夏季撫育及自查驗收工作，促進了油茶生長。

（三）枯死松樹清理工作。

1、認真開展監測調查按規定上報監測結果。

2、*鎮認真開展了松材線蟲病除治清理工作，20-年11月到2022年4月，清理成片小班66個1267株，零星清理500株，合計1767株，疫木全部焚燒，伐根用鋼絲網罩處理。5月5-10日，開展了驗收工作，并上報材料。并通過了縣組織的第三核查工作。

3、根據《關于持續開展松材線蟲病疫木檢疫執法專項行動的通知》的通知，4月27-28日鎮林業站、執法大隊，在全鎮開展了一次疫木檢疫執法管理專項行動。邊宣傳邊清理，重點檢查松樹疫木的利用及松木疫木違法交易的情況。突擊檢查未發現問題，群眾利用松木當燃料的也很少，通過宣傳，更加提高了群眾的認識。

（四）森林防火工作。

1、在森林防火期，利用廣播、會議、標語、全方位開展森林防火的宣傳工作，提高群眾防火意識。利用護林員的網格化管理，加大對野外用火的監管，減少野處用減少火災隱患。

2、加強重點人群監管，智障人員、老人等特殊人群是引發森林火災的重點人群，我們通過排查，落實監護責任。強化重點時段的火源管控，春節、元霄節、清明節是森林火災發生的重點時段，在此期間，組織全社會廣泛宣傳，死看硬守，絕對禁止野生用火，保證了今年沒有發生火災。

3、加強火災撲救的應急準備。組織的應急隊伍，鎮成立以年青鎮干為主的鎮應急隊50人，村成立了沒外出青年為主的村應急隊30人，開展森林撲滅火災的指揮和撲救。真正做到一旦發生，立即撲救。

6、資源管理工作。

（1）做好轄區內的資源管理工作。通過落實護林員網格化管理，使本鎮的每片山場都有人管理，出現破壞森林資源的事情，能得到及時發現和制止，減少了森林資源的破壞，全鎮目前無較大林業案件。

（2）及時開展森林資源專項行動。

春季以來，本鎮十分重視森林資源的管理工作，特別是以映山紅、蘭草花為主野生植物，以珍稀動物為主野生動物的宣傳，發放《關于禁止非法采挖、獵捕、交易新增國家重點保護野生動植物告知書》500份。立案查處1起捕獵夾板龜的行政案件。在此期間鎮執法大隊，立案查處濫伐林木案件2起。

1、林業工作以外業工作為主，林業站人員年齡偏大，野外工作能力有限，雖然能完成各項林業工作任務，但質量不高，需要調整充實年輕人員參與林業工作。

2、森林資源管理執法力度弱。由于機構改革，林業行政執法由鎮執法大隊負責，由于執法大隊執法事務多，林業執法力度弱，少量破壞森林資源的行政案件不能及時查處到位，森林資源管理力度大為減弱。

1、克服困難，主動作為，全面完成縣林業局下達的以森林撫育為主的林業生產任務。

2、認真開展以枯死松樹清理為主的松材線蟲病防治工作，全面清理本鎮的枯死松樹，加強外來松木管控，減少松材線蟲病在本鎮的危害。

3、認真開展森林防火工作，在防火期期間，及時調整防滅火領導和建立防滅火應急隊，修定《防滅火應急預案》，加強森林防火宣傳，加強火源管管控，確保不發生森林火災。

4、認真開展森林資源管理工作。下半年，是森林資源管理關鍵時期，以開展森林圖斑核查為依托，全面開展森林資源清理，對出現各種林業違法案件，快速立案查處，通過打擊林業違法行為，教育群眾，自覺遵守林業法律、法規，減少毀林案件的發生，維護林區秩序的穩定。

林長制工作總結2022

鄉鎮2022林長制簡報