時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

學生會開學計劃篇一

在學習中成長

--我健康，我快樂

五月份即將過去，在這個充滿陽光味道的五月，我的實習工作又有了新的進展。剛剛進入五月份的時候就在想，實習結束的時間，心里一直在盤算著自己在這一學期能給自己的學生留下點什么?有些小小的急躁，生怕自己在學生的心目中是一個沒有地位的老師，生怕自己的言行舉止不符合學生心目中老師的形象。這么多的生怕，讓學生們的一些小小的'心意抹去了，取而代之的是大大的滿足。

最近總是收到學生寫給我的信，紙上寫滿了對即將離開的我的不舍，看到一筆筆寫出來的信，心里總是酸酸的。之前不清楚到了真正快離開的時候會是什么感覺，總覺得不會有太多的不舍，但現在我明白了，原來心里那些急躁、那些算算的感覺都是對我的學生的不舍與不放心。

還記得，一次晚自習，同學們都在寫作業，有個女生把我叫到她那里，像調查戶口似的問了我一連串的問題:老師，您最喜歡什么啊，您最喜歡什么顏色啊，您喜歡的明星是誰啊…很多問題，問得我有些發愣了。這時注意到了她后桌的另一個女生，正拖著臉頰看著我一滴一滴地流眼淚…瞬間，我有些明了原來他們也舍不得我，我在他們的心目中是有地位的，而且從那一滴滴的眼淚中流露出的真情是我用心才能回報的啊!

有時候坐在正在上自習的教室里，看著認真寫作業的學生們，那種酸酸的感覺又會冒出來。我想我要感恩，感謝我的學生們，是你們給了我無盡的關愛，給了我走上講臺以及繼續在講臺上講課的勇氣;感謝我的知道老師，是化老師在我沒有任何講課經驗的時候給了我寶貴的建議，并在平時的教學中指導我備課;還要感謝我的“戰友”,是你們讓我在這個人生地不熟的地方有了“家”的感覺，能在一起生活半年的時間真好。

其實不想走，但又不得不走。這里有半年時間里美好的回憶，有我教過的第一批學生，有與我并肩作戰的同學，有給我教學上很大幫助的指導老師。但是，師大校園里還有我相處了近三年的同學，我還有一年的學業未完成，我還有更高的目標，還有很多的是等著我去做…在這里有回憶，在那里有未完成的事情，總是有很多力不從心的事。不過，人的一生中不就是要經歷很多力不從心的事嗎，也只有這樣我們才能成長。

健康并快樂著，快樂著又成長著，這是只有在頂崗實習中才能體會到的，是我寶貴的“財富”，是我今后要永遠保留并且牢記的美好記憶。在這還有不是很多的時間里，我想我最該做的就是努力地多為學生做些事情，盡可能多制造一些美好的回憶。我成長了，我會在這次實習中完成一次華麗的蛻變，變成更加有責任心，更加會思考，更加成熟的師范大學生的!

學生會開學計劃篇二

隨著新一個月的開始，我們也開始了外聯部新一個月的工作。身為學生會對外和具有商業氣息的`部門，擔負著對外與各企業交流合作、對內與各部門協調的重擔。以下是我部新一個月的工作計劃。

1、新一個月開始，納新工作正在進行中，我們會認真做好新成員的招募和培訓的工作，為外聯部將來更好的發展打下基礎。培訓的過程中會多給新人實踐鍛煉、自我思考和做決定的機會，同時也會給每個新干事印發一份普遍適用的外聯工作教程，供他們參考學習，在培訓過程中會認真總結出自己以往在工作中的經驗和教訓，避免新人多走過去自己的彎路、死路。

2、同時，我部還會努力做好部門的內部規章制度建設。外聯的制度建設是迫切的必須的，只有這樣才能保證外聯的持續性和可發展性。

3、納新完成后，由干事自行結伴分成若干組，定組長，明確組內的分工，在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽，提高干事們的策劃書寫作水平。

4、創新外聯方式，規定每組定向熟悉一家企業，（例百腦匯、時代、賽博、頤高等），并與此企業建立長期的聯系，鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯系交流。

5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個人做好不難，但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成績。所以，本個月我們必須在考勤方面嚴格要求干事，不能讓這些事情再影響到我們的部門。

6、建立評優制度，每次外聯工作結束后，對表現突出的干事予以表揚和鼓勵，提高部員工作的積極性。

本個月的主題活動較多且活動安排緊湊，“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評選”、“xx”……因此給我們的外聯機會和任務自然也就增加了。

1、做好一次活動的策劃。與多大家交流、多關注身邊各式各樣的宣傳活動，讓我們做出的外聯策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。

2、與過去有過交流的商家保持聯系，通過過去的了解和經驗試圖再他們身上再次尋求合作的機會。保持良好的合作關系，努力建立長期的可持續性的合作機制。

3、拓展外聯的方式，嘗試挖掘出新的商家、尋找新的商機。為外聯工作增添更多的機會和可能。

4、嘗試借助外聯這個平臺與校外的公益組織，環保組織，慈善組織聯系，讓同學們服務于社會，讓同學們受助于社會，豐富同學們的精神文化生活。

5、鼓勵干事們交流工作中的經驗和收獲，互相學習，共同進步。

6、做好贊助后期的信息反饋工作，學校與商家合作應該是雙贏的，我們要為學校負責，為商家負責。

每一次工作的結束都是在為下一次工作的開始做準備，一次工作中或多或少所收獲的信息和經驗都是寶貴的，所以我們要學會在工作中的總結與交流。

1、總結失敗或成功的原因，從中吸取經驗與教訓。

2、理清每次的外聯方向與對象，避免無頭蒼蠅似的亂撞。

3、與隊友交流彼此的經驗，討論各自存在的問題。

外聯工作是一個精細復雜的工作，面對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在新一個月我部將會盡可能發揮自身作用，做好天中與企業之間的橋梁，與有可能成為合作伙伴的各企業，事業單位做好溝通與交流，爭取在與之建立良好的合作關系，為天中各大活動提供物資所需，努力為同學們創造好的精神文化氛圍，保證活動的完善與到位。爭取在本個月與其他部門協作共同為天中的發展做出更大的貢獻！

學生會開學計劃篇三

1、改善考核細則，加強考核力度。首先要對我院各團支部政治學習考察制度重新認真校驗，對過時的考核制度我們將進行重新修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性，促進方案，范文庫歡迎您采8集政治學習的進一步開展。

2、加強對團干部的組織與管理。明確每一個組織部成員及團支書干部在政治學習中各自的工作任務及職責。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發揮學生干部的帶頭作用，確保政治學習高效有序進行。

3、豐富學習形式，提高學習質量。在積極準備翔實、權威的政治學習資料的前提下，我們將以多種形式開展有關黨、團方面的政治學習。如邀請系部黨委領導、老師開展政治學習講座；組織優秀學生干部、黨員代表與廣大團員進行座談會；與其它系部開展政治學習經驗交流會等，以提高學習質量，加強政治學習給廣大青年的.影響。

（二）積極開展團內推優工作。作為團組織一項光榮而重要的任務，積極認真地推薦符合入黨條件的優秀團員入黨，不斷為黨組織輸送新鮮血液是我們組織部一直以來的工作重點。我們組織部將繼續根據校團委相關要求，積極配合院黨總支開展相關工作。

1、面向廣大團員開展有針對性的黨、團知識學習與教育，加強青年團員的先進意識和責任感。

2、在各團支部開展民-主生活~本文由.方案范-文庫＇為您；搜}集整-理#會，以班會討論，公平投票方式進行團內推優活動，推選出政治積極要求進步，學習成績優良，在團員青年中能起模范帶頭作用的優秀團員。

3、將名單上交學院黨總支、學工部及院團總支進行最終評定。

（三）認真組織學校升國旗儀式根據校團委2018年上學期學校升國旗儀式安排，我院組織部將與國旗班合作在本學期第一、十七周組織我院全體師生進行升國旗儀式。屆時組織部將按照校團委要求，積極準備題材莊重、意義深遠的“國旗下的講話”。同時做好嚴格的考勤檢查工作，確保升國旗儀式有序進行。

（四）開展各類團組織活動本學期組織部將貫徹校團委院團總支的精神，號召各團支部廣泛開展各類有意的自主性主題活動。

五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會。總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在校團委院團總支的支持下，在全體老師同學的幫助下，我們相信文史學院組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持.

學生會開學計劃篇四

【篇一】

白晝，灼熱的太陽炙烤著大地;黑夜，清冷的月光俯視著地表，炎炎五月讓我們提前領略到初夏的威力。即使在如此讓人煩躁的天氣中，我學生會依然堅持認真做好工作：

一、辦公室辦公室作為學生會的領頭羊，首要任務是積極配合各部門開展各項工作，及時整理好各部門的計劃總結，上交到院里。辦公室的委員將以“精”和“細”的工作態度對待工作，把每個環節都盡力做得盡善美。

二、學習部學校是學習知識，提高素養，增長見識的好地方。學習部的任務就是給學生營造一個良好的學習環境。為完成這個光榮的任務，學習部將繼續保持之前的工作作風，態度嚴謹，嚴抓晚自習早退現象。

四、生活部生活部除了做好每周兩次男生寢室衛生檢查的常規工作外，還將協助食堂，管理好學生就餐排隊的情況，保障學生在就餐時有一個良好的就餐秩序以及干凈的就餐環境。

五、體育部體育部仍然將以好的精神面貌展示在大家面前，每天早上帶好晨訓。預計在五月份開展五人制籃球賽。然后選出優秀球員組成系隊，代表植物科技系參加院里的比賽。

六、實踐部實踐部目前的任務就是為接下來的“花之韻”文化藝術節拉贊助。預計將去學校周邊的商店、企業單位介紹我們本次活動，爭取能為文化藝術節多拉些贊助。

七、紀保部紀保部在院里的排名一直靠前，在五月份也將繼續努力。除了將日常工作完成好之后還將全力配合其他部門的工作，和其他委員一起做好“花之韻”文化藝術節的前期準備工作。

八、勞衛部教室衛生一直以來都是比較好的，因此勞衛部在院里的排名也一直很好。五月份勞衛部也將配合院勞衛部開展教室文化藝術節的活動。

【篇二】

尊敬的老師和同學們，新一屆學生會在不久前已經宣告成立，并開始充滿活力地運轉起來!凡事預則立，為了更好更周到地為同學們服務，我們在成立之初就做好這樣一份

工作計劃

和前一屆學生會一樣，我們也有同樣的常規性活動：新生座談會，新生杯，十佳教師的評選，校運動會，還有與團委、研會合作的“一二?九”大合唱……這些常規性活動我們都會盡心盡力地籌劃好，同時，也盡量辦出新意。

下面，是我們各個部做出的詳細工作計劃，請大家監督、斧正：

宣傳部：

宣傳部將秉承學生會從同學出發、為同學服務的宗旨，在這一年中，力爭通過積極做好本職工作和配合體育、文藝和學術等各部工作的有效推進，盡力為同學們多做實事，想同學之所想，做我們所能做。現主要從以下幾個方面對宣傳部的工作計劃作簡要的介紹。

一、宣傳部現有編制情況

部長：常彧崔金柱副部長：李艷王娟周權

部里的成員雖然數量上不多，但是質量上絕對過得硬，我們來自祖國的五湖四海，為了一個共同的目標——團結起來，繁榮史學——走到了一起。每個人都滿腔熱情，準備著為廣大同學服務。

我們的宣言是：哪里有學生會的活動，哪里就有宣傳部同學的身影。

二、主要宣傳方式(學生會工作計劃)

宣傳部作為學生會對外展現自己的重要組織，歷來是策劃和組織各項活動的先鋒隊。我們新一屆宣傳部全體成員，將秉承歷屆宣傳部師兄師姐的優良傳統，勇于創新、敢于吃苦，認真完成各項宣傳工作。根據以往經驗以及現有資源條件，宣傳部本學年將本著繼承傳統與鼓勵創新相結合的原則，采取以下方式：

傳統套路：海報+橫幅+展板+傳單+bbs

這些宣傳方式是同學們比較熟悉而且易于獲得信息的途徑，雖然形式上比較老套，但是宣傳效果還是好的，而且成本比較低，他們仍將是宣傳部本學年工作的主要方式。

創新嘗試(我們會向以下三個方面努力，至少完成一項)：與學校或其它各級別電視臺合作，可以制作一期或一系列宣傳學生會各項活動的小節目;創辦學生會自己的報紙或者期刊;(和學術部合作，可以采用分期電子版，學期末或學年末紙板合集的方式，稿件將主要來自本科四個年級的同學。老師也可以投稿，但將不作為主體。)創建學生會自己的網站;(網站除宣傳作用外，主要為熱愛歷史地同學及各界朋友提供各種資源和服務)

三、具體工作(因為眾多不確定因素，我們的詳細計劃只做到本學期末)

20xx年秋季學期為以下活動進行宣傳：

(1)新生座談交流會。

(2)新生杯的各項比賽。

(3)跨年級的小型體育比賽或體育活動。

(4)全校“十佳教師”的參選工作。時間是10月底至12月初。這將是宣傳部乃至整個學生會的重頭戲，我們將積極地進行參選的籌劃準備工作，吸取往屆學生會的有益經驗，投入更大的精力，通過制作dv、宣傳海報、推選材料等為我系的參選老師作出具有創新性和影響力的宣傳工作，爭取在全校的“十佳教師”的評選中取得優異成績。

【篇三】

二、自我管理

1、堅持嚴格的學生會例會制度，及進布置工作，完成工作。加強工作的指導監督和檢查，保證了學生工作如常進行且落到實處并能取得成績、效果。

2、加強內部各部門聯系。定期定時組織各部門干事進行聯誼，部長間相互交換工作信息，務必實行一部門開展活動各部門知曉。由此，不僅可以更好地完成一活動，而且有效地促進了部門間的交流，團隊精神的體現。溝通是最重要的因素之一，只有相互了解，才可以更好地進步。

三、工作思路

1、以“發展大學生素質”為工作重心，在落實“內部建設”的基礎下開展一系列有助于學生團隊意總值與自身素質提高的活動。通過這些活動與行為泛地宣傳和提倡文明行為，引導同學們參加各種文明修身活動，從而取得實效，使我系同學提升自我修養品德。

2、明確學生會的工作目的。做好“學生會是老師和同學間的一條紐帶”的橋梁作用，做好“上傳下達”“下情上傳”，把學生會建設成為“學生發展提高與解決問題的中心點，老師了解學生問題與幫助學生解決問題的重心點，學生干部相互學習及交流經驗、加強溝通的必要點”。

四、任務

1、協助老師，聯系同學，切實做好學生會常規工作。

2、緊抓學生會組織建設工作。加強學生會各部的交流與合作，不斷提高學生會的凝聚力和戰斗力;完善材料上交制度，秘書處對材料的上交和備檔做好監督工作;堅持走"從同學中來，到同學中去"的群眾路線，密切聯系同學，了解同學的動態并及時向學院反饋。加大學生會的透明度，讓學生會更貼近同學們的生活，也讓同學們更便于了解學生會，充分發揮學生會的橋梁和紐帶作用。

3、搞好第二課堂，推動校園文化建設。

4、緊抓學風。自律委對班級上課進行定期點名，讓同學們有一個良好的學習環境。

學生會開學計劃篇五

第五屆學生會監察部工作計劃 監察部將繼續依照公平公正公開的原則進行學院和學生會之間的工作，對于老師和主席團的意見虛心聽取，對于同學提供的好措施要悉心采納。作為承前啟后的一屆，我們希望可以通過我們自身的努力和拼搏，讓監察部在原有的發展道路上得以更好的發展。所以我認為新的學期的工作計劃一定要有比去年更多的創新，要進行大膽的合理的創新，摸索出適合監察部的工作路線。介于監察部工作不定向，我決定要讓監察部成員確實做到有事可做，有機會去鍛煉自己，體現自身價值。對于新的工作我們會積極面對，對于很多事情沒有過實踐，沒有任何經驗，這就需要老師和領導們的幫助和輔導，讓我們可以更好的去完成工作！希望我們可以真正做好監察部的工作，為學院正常的運轉作出自身的一份力量，為同學正常的學習生活做好充分的保障。

具體工作計劃如下：

一：檢查到課率

本屆學生會監察部將此工作設為第一工作任務，我們希望可以通過我們的努力切實維護到學生的自身利益，并讓學院更富有紀律性和學習氣氛。針對學院到課率問題此前一直由學院老師和教務處老師檢查，但作為第五屆學生會監察部成員，我們應該承擔起這項任務，真正做到督促和監察的目的。

（一）初步實施方案：

1、將監察部成員分為兩人一組（若日后工作熟練可一人一組，提

高工作效率和工作強度）對全院同學（著重是大一大二的同學，因為大三大四的學長有可能準備考研等特殊原因）每周抽查，基本上是一周抽查每個年級的一個班或者兩個班，做到不定時（指查人的時間不提前通知）不定向。

2、在檢查前一天由老師制定出時間，再由監察部部長將任務分配到

每位工作人員身上。

3、檢查到課率的監察部成員務必于課前十分鐘到負責的班級前，向老師進行點名，對于請假者均由老師處理（監察部成員一律不準處理）并于8：00時進各班點清實到人數。課后，由負責人向老師獲取遲到和曠課名單并逐級上交，最終由學院領導審批，監察部進行記錄和留底，做到有根可循，有理可依。

4、由監察部提出學院領導審批獎懲制度，對于情況嚴重的班級撤銷其班長職務，對個別屢教不改的同學取消其考試資格或者交由學院處分。

（二）實施方案評估：

對于此實施方案，避免了不少沖突的發生，但不足之處也還是

有點，總體上講個人認為可行性還是很高的。

此方案的優勢在于：回避了學生檢查學生的尷尬，通過學生向老

師陳訴，由老師檢查。這樣一來，不僅避免了包庇現象的發生（同年級可能對于檢查不夠重視，班長包庇）而且也減少了同學間的不必要摩擦，還能讓監察部成員按時上課，不會因為檢查而耽誤學習時間。這項方案可行性搞，受阻率低，能最高效的完成老師布置下的任務。

若按照此方案實行，我希望學院能夠：

1、學院領導給全體代課老師下達通知，做到有準備有計劃，這樣檢查工作才能順利進行。

2、對于到課率的檢查結果，學院應當定時公布(建議每月初公

布上一月的檢查結果)對于獎懲安排也應當及時告知全院同學，讓大家做到心知肚明，公正公開，如有異議可隨時與監察部成員聯系，我們定會給出滿意的答案。

二：年終學生干部、班干部綜合測評

此項工作是歷屆監察部的工作任務之一，標準和方向也大體成熟，我們將秉承前幾屆監察部的測評原則，確實做到對學生會干部和班干部的測評，做到能者任職，讓各位學生干部更好的為學生和學院工作服務。

三：對社團的監察工作

學生會作為學生的領導和服務團體，要本著為同學服務的原則，一切從同學出發，本著大家的利益而工作。社團又是由同學自發組織的團體，學生會就要做好對社團的引導和幫助工作，讓同學們的課余生活過得豐富精彩。從監察部的角度出發，要切實做好對社團活動的監督檢查工作，每次學校大型的活動都需經過監察部合理監督引導。為此我們希望能夠從以下幾點做到對社團的監察：

（一）每次社團活動需上交活動策劃書，并交由學生會負

責部門，若審核同意，監察部再進行再度審查，我們將對活動的 可行性，安全性，以及對同學影響的各個方面進行調查，一致通過活動方可進行。

（二）活動時間需通知監察部，并于活動前監察部派監察

人員與會，做好與會記錄和安全監察工作，防止有

礙安全的問題事件發生，所做的記錄將作為對社團

考核的標準，年終將進行對社團的考核工作。

（三）每次活動結束后，活動負責人（社團主席）需上交

活動

總結

動的感想和意義。

（四）年終，監察部將對各個社團進行考核，考核標準以

平日舉辦的活動和負責人所上交的活動總結為標

準，對評比較差的部門要進行裁撤，對于優秀的社

團要進行獎勵。

四：對學生會財務的監察工作

作為學生會的監察部應當致力于讓學生會工作透明化公開化，對于財務的監察顯得尤其重要。學生會中的監察部門應當對支出和收入進行監察監管，對于每次支出要有詳細的記錄，不能出現呆賬死帳問題，確實做到將財務用到學生會工作中去。對于外聯部所拉贊助也應記錄。具體工作內容如下：

（一）凡經學生會審批的財務支出均應由監察部

審核，做好記錄，對每次支出做到切實的考核，避免出現遺漏問題。每次活動經費

（二）

（三）

學生會開學計劃篇六

1、本月部門將繼續進行對大二大三的查課工作，加強課堂的出勤考查，為學院的學風建設做出一點小小的貢獻。學習部成員必須有質有量的完成，注重部門的團隊合作，同時通過查課鍛煉了大家的膽量以及處理事情的能力，并且也對于和老師進行交流積累了一定的經驗。大家不僅要將它作為一項工作，更要將其作為一次鍛煉自己的機會來看待。

2、部門成員對于大一的到課率工作將一如既往的進行，在每周星期一將上一周的班級到課率交給指定的老師，同時向老師們反映班級的情況，也可以提出自己的想法，以保證更好的完成。

1、部門例會

部門一直貫徹著一周一次例會，雖然會有點累，但對我們來說還是會有一些幫助，會議上，部長他們首先會給我們分配一些任務，同時指出我們工作中存在的一些問題，提出他們的想法以及建議，讓我們明白自己需要改進的地方，并且總結。

另外，他們也總是會分享他們的經驗給我們，讓我們能夠更加清楚一些事情，不知不覺中進步。

有的時候，大家也會自在的聊天，聊一些生活的近況，學習上的問題，大家一起討論，也會互相亂侃，大家就是一個集體。有開心的時候，也會有失落的時候。

2、學習委員及考勤課代表例會

每個月，部門都會召開考勤副班長及課代表會議，了解他們的工作以及遇到的問題，同時反映給老師起到上傳下達的作用。

3、部門活動

部門的辯論比賽終于落下帷幕了，忙碌了近兩個月，大家緊繃的弦也終于可以松下來了，還好，經過層層選拔，最后進入決賽的選手的實力已經都不錯了，而且他們的團隊精神為他們加了不少分，具有觀賞性。這總算讓我們欣慰了，努力沒有白費。同時，我們部門也有兩位成員參加了比賽，表現都很不錯，讓我們都很開心。

通過了協助其他部門的一些活動，以及自己部門的活動，我們終于對辦活動有了一定的了解，考慮事物也全面了一些，總之在不斷的變成熟。部長他們對于比賽，我們的工作也做了周密的部署，大家都能各司其職，不在任何一個環節上出錯。

這個月，我們的活動都已經告一段落了，但是我們也要開始為以后辦活動做下計劃。

由于種種原因，推優似乎影響到了大家對于部門的積極性。不管

推優情況如何，我們都會繼續認真的做好我們的工作，爭取在下期表現的更好。

另外，這個月，我們還有一個重要的事情就是，抓好我們的學習。四級的考試臨近了，報了四級的成員們要更加努力才能保證順利通過四級考試。學習部的成員成績雖說不要特別好，但是一定都還要可以。所以，我們對于自己的要求也得比別人嚴格一些，我想經過我們的努力，大家一定都會取得不錯的成績。

學生會開學計劃篇七

為了切實搞好我系學生的學習，今年我們學習部開展了很多與學習有關的活動，以充分調動我系學生學習的熱情，也為大家營造了良好的學習氛圍，因此，我想學習部在下一年中將采取一系列的措施加以監督和管理，也使學習部工作更順利的開展，現將我的個人計劃擬定如下：

一、在新一個月開始，我會做好我系2021屆的迎新工作，我也將積極的配合學生會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務，方便新生，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

二、有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣，在大學學習了一年，更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別，為使20_屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會根據我們部關于學習的特性來舉行一個學習交流會，讓新生初步了解大學，感受大學。

三、在學風建設方面，繼續完善考勤制度，制定考勤規定和考勤表，統計各班課表及做好點名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實到實處，這也是學習部日常工作之一，考察方案如下：

1、首先，帶領16屆的學生考勤，讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學習部所干的事物。

2、然后，讓他們分小組，每天由專人負責每天的考勤情況。

3、最后，有專人負責每周到辦公室統計出勤表，并公示缺勤人員名單。

四、科技文化藝術節來臨之際，我會積極投入到各種活動中，引導他們組織各種活動，指導他們舉辦各種活動的流程，怎么做，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。

學生會開學計劃篇八

作為xx航空大學校學生會的一個組成部分，女生部在總結了以往工作中的經驗與教訓的同時，也面臨了更多的機遇與挑戰。在校黨委的領導下，在校團委的幫助與指導下，“營造和諧校園構筑新昌航文化”是我們工作的目標；“服務廣大同學倡導優良學風”是我們份內的工作；做好學生干部的帶頭作用，是我們義不容辭的責任。

這半年來，經過一次次的鍛煉，女生部慢慢地成長，從稚嫩走向了成熟。雖然上學期我們部門沒有什么具體的活動，但是與其它部門的合作讓我們更感受到了學生會是個大家庭。女生部對新學期的工作，有著更多的展望，對自身也提出了更高的要求。新學期工作計劃主要有以下幾點：

1）責任明確到個人，責任主體不再由幾個人共同承擔，而是分工精細化到個人。

2）實行明確的獎懲制度，每次例會、活動的遲到、未到等情況副部記錄，并寫入博客統計。

3）明確請假制度，規范假條內容、數量、發放條件。

同時，我們將對老區的那些院系的學生會女生部進行合理的引導，幫助他們獨立自主地開展工作；加強與各院系學生會女生部的溝通，增強校學生會女生部對各院系學生會女生部的號召力與凝聚力。

2、一個組織的良好運作，需要和諧的內部氛圍。而和諧的內部氛圍營造，則要由一個部門獨有的內部文化作為支撐。構建女生部獨特的.部門內部文化，可以有效的化解許多工作中出現的矛盾，而建立一個團隊的運作模式，則能更好的提高工作效率，讓整個部門在和諧、高效的氛圍中取得更加良好的成績。

同時，明確我們部門的具體職責所在，才能根據實際來開展工作。在參與每次的活動中，我們會做到分工明確，責任到人。而在平時的交流中，我們會加強部門內的部員之間的溝通，以便于在工作中更好的合作與交流。

學生干部的素質如何，直接關系到學生會各項工作的落實和學生會在廣大同學中的影響力和號召力。為此，本學期我們要繼續加強學生會干部隊伍建設，有針對性地開展一系列理論學習活動和干部培訓活動，提高學生干部的政治素養和理論水平，以適應時代的發展和同學的需求。并定期對學生會干部進行考核，從而進一步引導學生會干部進行自我教育、自我管理、自我服務，推進學生會工作再上新臺階。

根據已出臺實施的工作章程，制定出臺細化我們部門干部量化考核辦法。

1、凡違反日常管理條例和工作條例的情況，給予相應的批評和警告。

2、按照能者上、平者讓、庸者下的原則提拔選任學生會干部。

3、建立部門工作檔案，在年度評比中將按照各部門各成員的表現及其所取得的成果給予相應的獎勵。

我們會傳承女生部的傳統，本學期著重于舉辦“風采女生”活動，但在此我更希望能夠男生也加入這個活動，并更名為“風采之星”。在這當中我們還會舉辦“航大英才”系列講座。現將風采女生活動的一些新穎的想法列出，具體策劃待“風采之星”是否可取再給出。

1、參加選手模仿喜歡的著名女性，并且事他們認為使之最欽佩的女性，解釋原因。

2、團體報名：學院推薦3名選手，獲勝自己有獎外，并給學院也發予獎狀。個人報名：獲勝給個人頒獎。

3、服裝展示。準備服裝和飾品。（服裝和飾品到學校或財大拉贊助，有他們提供）

4、投票結束后，從每位選手的支持者中抽取10名幸運者與自己喜歡的選手再決賽中國共產黨演節目。