范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

表彰決定宣讀稿篇一

每個人都希望自己的努力得到認可和肯定，而“心得體會表彰決定”正是一種對員工的努力和貢獻的肯定和表彰。通過對員工的心得體會進行表彰決定，能夠打破以往以成果為衡量標準的思維慣性，更能激勵員工，促進企業發展。

第二段：心得體會的意義

心得體會是員工在工作中獲得的經驗和感悟，是知識的積累和實踐的總結。心得體會的表彰決定，從一個側面反映了企業重視員工的思想體系和創新能力，提高了員工的自信心和工作積極性，促進了員工個人和企業的共同發展。

第三段：表彰決定的重要性

表彰決定不僅是對員工工作的肯定，同時也是對企業文化的承認和推廣。通過公開表彰，員工能夠領悟企業的使命和價值觀，更加深入地融入企業，同時也吸引了更多的人才加入到企業中，為企業的發展注入更多的動力。

第四段：表彰決定的難點

表彰決定也存在一些難點，比如，如何平衡不同工作崗位之間的評選標準，如何衡量心得體會的價值和實用性。針對這些難點，企業需要設計一套完整的評選機制，并通過不斷的教育和溝通，讓員工逐漸理解并適應這種評選方式。

第五段：結論

“心得體會表彰決定”是一種有效的員工表彰方式，一方面能夠激勵員工的創新思維和積極性，另一方面也為企業的發展注入更多的活力和動力。雖然過程中存在一些難點和挑戰，但通過創新和完善評選機制，企業將會取得事半功倍的效果。因此，我們期待更多的企業能夠采取這種表彰方式，多角度地認可員工的貢獻和成長，為企業的可持續發展打下更堅實的基礎。

表彰決定宣讀稿篇二

各分團委、學院志愿服務中心：

南開大學青年志愿者協會于1994年成立，二十二年來，志愿服務精神在南開扎根成長，南開大學志愿者積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，在社區服務、扶貧濟困、助老助殘、西部開發、大型活動和賽事、環境保護與宣講、城市文化建設、校園志愿服務等領域做出了積極努力，用自己的實際行動詮釋志愿精神的深刻意義。

今年，南開大學志愿者秉承“允公允能，日新月異”的校訓精神，帶著強烈的榮譽感和使命感奔赴各個服務崗位，在天津夏季達沃斯論壇、大學生志愿服務“西部計劃”、wta天津公開賽、全國武術運動大會、天津市垂直馬拉松競賽、南開大學迎新、畢業典禮等校內外重大賽事活動的服務中繼續積極努力，展現了中國青年大學生積極向上的良好風貌，凝鑄成一支“公能”并舉、訓練有素的青年志愿者隊伍。

為表彰先進，充分發揮先進典型的示范作用，進一步激發學生參與志愿服務的熱情，推動全校志愿服務事業蓬勃發展，校團委、校青志協決定：授予法學院張少彥等10名同學“南開大學十佳志愿者”榮譽稱號，授予商學院閆蓉等30名同學“南開大學優秀志愿者”榮譽稱號，授予化學學院鐘浩等10名同學“南開大學十佳志愿服務組織者”榮譽稱號，授予周恩來政府管理學院劉奕男等10名同學“南開大學優秀志愿服務組織者”榮譽稱號，授予歷史學院青志協等5個學院青年志愿服務中心“南開大學優秀志愿服務集體”榮譽稱號，授予外國語學院“天津美術館志愿服務活動”等10個項目“南開大學優秀志愿服務項目”榮譽稱號，授予哲學院湖南省湘西龍山縣石牌鎮中心小學等10個基地“南開大學優秀志愿服務基地”榮譽稱號。

希望受表彰的個人和集體珍惜榮譽，再接再厲，為推動我校青年志愿服務事業深入持久發展再立新功。希望志愿者組織和廣大志愿者向先進集體和個人學習，以高度的責任感和使命感，弘揚志愿精神，培育志愿文化，投身志愿服務活動，完善志愿服務體系，貢獻青春力量。

共青團南開大學委員會

南開大學青年志愿者協會

二〇一六年十二月五日

表彰決定宣讀稿篇三

各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心:

xxxx年，在市委、市政府的`正確領導下，全市行政服務中心系統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展“為民服務創先爭優”和“窗口規范化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務，各個崗位涌現出了一批先進代表。

為充分調動全市行政服務中心系統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心系統全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發有為，為推動xx經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

附件:

xxxx年度先進單位和先進個人名單

文檔為doc格式

表彰決定宣讀稿篇四

集團公司各二級單位及部室：

謝謝!2015年，全體干部職工立足本職，開拓奮進，為公司實現快速發展做出了積極貢獻，涌現出一大批先進集體和先進個人。

為鼓勵先進，樹立典型，經集團公司董事會研究決定，授予xxxx等2個單位“安全生產先進單位”稱號，授予xxxxx“先進集體”稱號，授予xxxx同志“銷售標兵”稱號，授予xxxxx等37名同志“先進工作者”稱號。

希望受到表彰的先進集體和個人，珍惜榮譽，保持榮譽，繼續發揚優良傳統，戒驕戒躁，再創佳績，為公司實現大發展、大跨越做出更大的貢獻。

附：《2015年xx集團先進集體、先進個人名單》

xxxxxx集團有限公司

二〇一五年二月九日

主題詞：表彰決定簽發：xxxx報：董事長、總裁，各副總裁

發：集團各部室、各二級單位

存：公司檔案室xxxx控股集團有限公司2015年2月9日印發

表彰決定宣讀稿篇五

，全體員工團結一致、努力拼搏、開拓進取。在這一年中，涌現出一批管理有效、團結協作、業績顯著的先進集體和敬業愛崗、勤勉負責、表現突出的先進個人。

為表彰先進、樹立榜樣、激勵員工，經各部門評選推薦，公司決定授予車縫一車間303班為先進集體，授予趙文君等人為20先進個人，具體名單如下：

優秀班組：車縫一車間303班

先進班組：車縫一車間105班、車縫一車間106班、車縫二車間204班

先進員工：林賢貞(人事行政部)、歐根源(人事行政部)、謝桂連(人事行政部)、梁亞梅(人事行政部)、劉樹蘭(財務部)、徐梨花(業務部)、梁夢維(采購部)、陳欣瑜(品質部)、黃秋蘋(品質部)、鐘鋒(生產部)、覃霞(生產部)、彭秋華(生產部)、朱圣波(生產部)、孔泳然(生產部)、嚴石娣(生產部)、夏艷興(生產部)

效率標兵：李鳳琴(查貨二班)、何滿華(查貨二班)、何桂珍(成品車間)、陳木全(成品車間)、朱呈蓮(裁床車間)、羅雪靜(裁床車間)、駱麗連(裁床車間)、倫玉冰(101班)、馮嘉韻(102班)、盧結英(103班)、區彩平(104班)、馮彩銀(105班)、蘇桂芬(106班)、何鳳勤(201班)、蘇嬋娟(202班)、鄧敏儀(203班)、趙文君(204班)、陳七妹(205班)、蘇金意(206班)、葉小紅(207班)、林愛珍(302班)、鄭灶帶(303班)、莫鈺婷(304班)、黃艷惠(305班)、莫玉燕(307班)

希望獲得表彰的先進集體和個人繼續努力工作，保持優異成績，發揮在公司建設中的核心骨干作用，并為公司發展作出新的貢獻!

特此決定!

表彰決定宣讀稿篇六

決定是“適用于對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關單位及人員，變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項”的公文。決定根據其適用范圍，可分為法規性決定、指揮性決定、知照性決定、獎懲性決定、變更性決定等五類。通報是“適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況”的公文。通報根據其適用范圍，可分為表揚通報、批評通報、情況通報三類。其中獎懲性決定與表揚批評性通報因內容材料相似或相同而容易混淆，二者的區分是行政公文教學中的難點。

首先“表彰性決定”和“表彰性通報”的作用不同。《中國共產黨各級領導機關文件處理條例試行和《國家行政機關公文處理辦法》規定決定是對重要事項或重大行動作出安排用的文種。具有權威性和強制性寫入決定的內容要求下級機關及有關人員必須遵照執行,不得違抗。即具有法規作用和行動約束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府關于開展向長沙縣學習加快農村經濟發展的.決定(一九九年八月十日)》。而“通報”是表彰先進批評錯誤傳達重要情況用的文種。“通報”為知照類公文,其主要作用是傳遞信息、溝通情況、發布成果推廣經驗,激勵和教育人們。“通報”既不像“決定”那樣對人們的行為帶有約束力、限制的作用也不像“通知”那樣,可以用來發布規定和布置安排工作。“通報”只能用來告知某些事項但通過“通報”所反映的內容也能夠了解發文機關的態度、主張和立場。而且在一些“通報”中發文機關在寫明事項的同時也要結合事例提出要求或對有關事項作出規定。如《中共懷化地委辦公室、懷化地區行政公署辦公室關于表彰信訪工作先進單位和先進工作者,并要求全區信訪部門向他們學習努力做好當前信訪工作的通報》。

其次“表彰性決定”與“表彰性通報”的使用范圍不同。“表彰性決定”是決定類公文的一種,它是對重大的典型和事例、或貢獻大的人和事進行表彰。它主要側重于公布表彰結果主要針對某個人或某件事表明領導態度和組織意見。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省軍區關于開展向舍已救人的英雄劉志艷學習的決定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省軍區對舍已救人英雄的態度,號召全省廣大干剖、群眾和民兵向劉志艷同志學習,弘揚助人為樂、見義勇為的良好社會風尚。“表彰性通報”,是通報類的一種,它是對先進典型、好人好事進行表彰對先進經驗加以肯定、推戶,以激勵人們學習先進,吸收經驗改進工作。它主要是側重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委辦公廳關于表彰一九九三年度全省黨政機要部門“保密、優質、高速、無事故”先進單位、先進機要工作者的通報》一文就是一例。

再次,“表彰性決定”和“表彰性通報”的寫法及特點不同。表彰性決定一般由兩部分組成,第一部分先寫出意義、工作情況、貢獻、給予的肯定第二部分說明作出這項表彰決定的目的、表彰決定的內容,并向表彰對象和有關單位提出今后工作的要求。在寫法特點上,措詞比較嚴肅一般以命令式的口氣具有一定的強制性。表彰性通報一般由表彰根據和緣由、表彰對象的事跡、以及表彰決定等部分組成,在寫作特點上,語氣比較平緩,帶有希望的口氣。

表彰通報范文

全縣各級黨組織：

共產黨員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。xxx年2月21日清晨，他在對一輛長途客車例行檢查任務時，查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志，被王××同志嚴詞拒絕后，就兇相畢露拔刀行兇，刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協助下，終于將張犯扭獲。

王××同志今年26歲，參加工作4年來，機智地戰斗在緝私崗位上，先后破獲各種走私案件10余起，連續四年被評為縣先進工作者。

鑒于王××同志一貫表現突出，在關鍵時刻又經受住了嚴峻考驗，特予以通報表揚。

希望各級黨組織發動黨團員和廣大青年，學習王××同志為維護黨和人民的利益，不畏強暴，堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡，學習他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務的崇高品質，在黨和政府的領導下，為我縣的各項事業作出更大的貢獻。

中共××縣委員會

xxx年三月二日

表彰決定宣讀稿篇七

集團公司各部室、各子公司：

自投產以來，在各個崗位上不斷地涌現出一批又一批的優秀員工，他們愛崗敬業，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為企業的發展發揮著自己的光和熱，他們是我們學習的榜樣，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

物流部原絨庫管女士自20__年11月入職以來，盡職盡責，因工作需要，20__年5月女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本著“干一行愛一行”的思想，女士接管原絨庫后對原絨進行徹底盤點，利用原有專業知識，幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選，留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等)，這些材料在日后的'生產過程中車間進行了領用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛a(含絨量少)480包，共計5693.9公斤，人工檢查粗毛b(含絨量多)68包，共計670.25公斤等，在很大程度上為公司節約了成本。9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續的女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內銹水浸泡，并及時烘干部分淋濕無毛絨。

在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時建議領導，安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發現還有再利用價值，告之領導安排拆片倒紗重新利用，極大的節約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業余時間發動本庫員工一點一點的摘出，忙時還發動車間的員工進行摘除，為公司節約出一點一滴的絨。

鑒于此，對物流部原絨庫管女士特作如下表彰決定：

即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個崗位都是最關鍵的崗位”，平時在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時刻做到“從點滴小事做起，才能成就大事”。

就是我們每一個人實現夢想的舞臺。精誠所至，金石為開，只有我們每個__人以高度忘我的敬業精神、不懈進取的創新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業中，堅信，在這個世界上就不會有__人做不成功的事情!

__年x月x日

表彰決定宣讀稿篇八

表彰決定和表彰通報有什么區別?那么，下面就隨本站小編一起來看看吧。

決定是“適用于對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關單位及人員，變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項”的公文。決定根據其適用范圍，可分為法規性決定、指揮性決定、知照性決定、獎懲性決定、變更性決定等五類。通報是“適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況”的公文。通報根據其適用范圍，可分為表揚通報、批評通報、情況通報三類。其中獎懲性決定與表揚批評性通報因內容材料相似或相同而容易混淆，二者的區分是行政公文教學中的難點。

首先“表彰性決定”和“表彰性通報”的作用不同。《中國共產黨各級領導機關文件處理條例試行和《國家行政機關公文處理辦法》規定決定是對重要事項或重大行動作出安排用的文種。具有權威性和強制性寫入決定的內容要求下級機關及有關人員必須遵照執行,不得違抗。即具有法規作用和行動約束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府關于開展向長沙縣學習加快農村經濟發展的決定(一九九年八月十日)》。而“通報”是表彰先進批評錯誤傳達重要情況用的文種。“通報”為知照類公文,其主要作用是傳遞信息、溝通情況、發布成果推廣經驗,激勵和教育人們。“通報”既不像“決定”那樣對人們的行為帶有約束力、限制的作用也不像“通知”那樣,可以用來發布規定和布置安排工作。“通報”只能用來告知某些事項但通過“通報”所反映的內容也能夠了解發文機關的態度、主張和立場。而且在一些“通報”中發文機關在寫明事項的同時也要結合事例提出要求或對有關事項作出規定。如《中共懷化地委辦公室、懷化地區行政公署辦公室關于表彰信訪工作先進單位和先進工作者,并要求全區信訪部門向他們學習努力做好當前信訪工作的通報》。

其次“表彰性決定”與“表彰性通報”的使用范圍不同。“表彰性決定”是決定類公文的一種,它是對重大的典型和事例、或貢獻大的人和事進行表彰。它主要側重于公布表彰結果主要針對某個人或某件事表明領導態度和組織意見。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省軍區關于開展向舍已救人的英雄劉志艷學習的決定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省軍區對舍已救人英雄的態度,號召全省廣大干剖、群眾和民兵向劉志艷同志學習,弘揚助人為樂、見義勇為的良好社會風尚。“表彰性通報”,是通報類的一種,它是對先進典型、好人好事進行表彰對先進經驗加以肯定、推戶,以激勵人們學習先進,吸收經驗改進工作。它主要是側重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委辦公廳關于表彰一九九三年度全省黨政機要部門“保密、優質、高速、無事故”先進單位、先進機要工作者的通報》一文就是一例。

再次,“表彰性決定”和“表彰性通報”的寫法及特點不同。表彰性決定一般由兩部分組成,第一部分先寫出意義、工作情況、貢獻、給予的肯定第二部分說明作出這項表彰決定的目的、表彰決定的內容,并向表彰對象和有關單位提出今后工作的要求。在寫法特點上,措詞比較嚴肅一般以命令式的口氣具有一定的強制性。表彰性通報一般由表彰根據和緣由、表彰對象的事跡、以及表彰決定等部分組成,在寫作特點上,語氣比較平緩,帶有希望的口氣。

全縣各級黨組織：

共產黨員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。x年2月21日清晨，他在對一輛長途客車例行檢查任務時，查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志，被王××同志嚴詞拒絕后，就兇相畢露拔刀行兇，刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協助下，終于將張犯扭獲。

王××同志今年26歲，參加工作4年來，機智地戰斗在緝私崗位上，先后破獲各種走私案件10余起，連續四年被評為縣先進工作者。

鑒于王××同志一貫表現突出，在關鍵時刻又經受住了嚴峻考驗，特予以通報表揚。

希望各級黨組織發動黨團員和廣大青年，學習王××同志為維護黨和人民的利益，不畏強暴，堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡，學習他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務的崇高品質，在黨和政府的領導下，為我縣的各項事業作出更大的貢獻。

中共××縣委員會

x年三月二日

表彰決定宣讀稿篇九

20__總結；20__戰略思考及方向展望

二、基調

總結時嚴肅嚴謹；活動時輕松和諧

三、內容及主題

1、總結

20__過去了，公司做了些什么，哪些成長了哪些成熟了；哪些退步了哪些消失了又過去了一年，作為一名公司一員，你都做了哪些，經歷了哪些，哪些讓你笑了哪些讓人累了哪些讓你思考了。

2、規劃

3、表彰

4、暢享

365天，你不是一個人在戰斗。大家在一起，無論結果，先要惜緣。感謝有你，不論領導、主管還是員工，只是分工不同，其實都是公司的一份子，是大家，是團隊。所以，此刻，讓我們在一起，辭舊迎新，讓我們在一起，分享快樂。

四、會議安排員工個人總結、優秀員工、項目評選會

時間：20__年1.15日13：30——15：30

地點：公司

參與人員：公司所有人員

內容：

1、員工個人20__總結

2、全員投票，評選出公司各項最優。共四項。具體為：

1）優秀員工，一名

2）優秀項目，兩項

3）風采員工，一名

要求：

1）1.20以前，行政部會議準備到位，如文件、電腦、材料、案例等軟、硬件用品；

3）會議進行期間，電話關機或調整為振動，如有業務，請征求客戶意見后于會后第一時間

回復；

4）在各項獎項評選過程中，所有員工積極參與；

5）投票時遵從公平、公正原則

1、時間：20__年1.16日13：30——17：30

地點：1715會議室

參與人員：公司所有人員

會議內容及流程：

會議議題及流程安排

（一）議題一：20__年公司整體回顧

形式：ppt展示

內容：20__年業務、項目、成就等

負責人：

時間：13.00—13.10共10分鐘

（二）議題二：部門20__年工作總結

形式：ppt展示、主管匯報

內容：

1、20__年部門工作深入總結，包括工作整體完成情況、業績、成就、不足等

時間：13.10—15.30

匯報順序：客戶部—策劃部—設計部—財務部--行政部，具體安排為：

（三）議題三：公司20__年工作總結

形式：ppt展示、總經理匯報

內容：

1、數據性總結：20__年業務數據公布；環比或類比分析

2、公司20__年工作深入總結，包括公司整體運營情況、業績、成就、不足等

3、20__年公司戰略思考及發展展望，包括人員、發展方向、拓展，改進等

匯報人：總經理

時間：15：30—16：30

（四）議題四：20__優秀表彰

1、依照1.15日評選大會結果，由總經理進行頒獎；

2、獲獎員工發表獲獎感言，并拍照留念。

時間：16.30—17.00

（五）議題五：喜慶與互動

形式：抽獎

獎項設置：

一等獎一名：

二等獎二名：

三等獎三名：

參與方式：

會議開始前，員工簽到，同時領取抽獎（一式兩聯）；

抽獎開始前，所有人員將抽獎號碼聯投入抽獎箱；

會議期間由會議主持人、領導、員工隨機抽取產生各獎項。

抽獎時間安排：

部門總結結束，抽取三個三等獎，并頒獎；

公司總結結束，抽取二個二等獎，并當場頒獎；

優秀員工頒獎結束，抽取最后一個一等獎，并當場頒獎。

會議紀律：

1）1.16日12：00前部門負責人所有匯報文件，務必準備到位（不到位者記20__年部門工作大失誤一次）

3）所有員工在各部門及公司總結匯報過程中，應專心聽取，在總結結束后積極參與討論或主動積極地發表個人看法。

2、

1）聚餐活動

時間：1.16日18：30—20：30

地點：

2）集體滑雪活動

時間：17日全天

參與原則：全員，同時公司邀請家屬參加以示答謝，費用公司承擔。活動流程：

9.00公司集合，統一出發

五、會議準備及人員分工

1、會議組織及后勤：包括場地、車、門票等，負責人：__

2、20__公司回顧ppt策劃部負責人：__，協助

3、會場布置：會議橫幅、投影、水果等，負責人：__，協助

4、禮品、獎品采購、保管：負責人：__，協助__

5、影像：負責人：

6、設備、音響：負責人：君

7、物料及道具：包括榮譽證、抽獎號碼、抽獎箱等，負責人：__

表彰決定宣讀稿篇十

公司各部、子公司:

xxx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“xxx年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

特此決定!

xxx年十二月三十一日

表彰決定宣讀稿篇十一

各會員單位：

為促進房地產市場健康穩定發展，維持房地產市場秩序，倡導房地產企業的誠信行為，建立規范的誠信房地產企業考核評定工作機制，西安市房地產行業協會在會員單位范圍內開展了xxx年度“西安市房地產誠信企業”的評選活動。

本次評選通過對企業的開發經營活動，尤其是對商品房銷售、信息公示、房地產廣告以及收費和服務對象的投訴等內容進行綜合評定后，經研究評定決定對“西安高科集團高科房地產有限責任公司”等15家企業予以表彰。

名單如下(排名不分先后)：

xxx

希望獲獎企業珍惜榮譽，戒驕戒躁，繼續在西安市房地產行業中發揮帶頭作用，樹立誠信經營理念;營造房地產行業的新形象。同時希望其他房地產企業要向受表彰企業學習，在新的一年里，爭先創優，創品牌、樹形象，共同為建設美麗西安做出更大的貢獻。

表彰決定宣讀稿篇十二

學校各部門、各班級：

上學期，我校涌現了一大批積極進取、刻苦努力的同學，他們在期末考試中取得了優異的成績和顯著的進步。

本著表彰先進，樹立榜樣，培養競爭意識，激發潛在動力，促使人人爭先的原則，學校研究決定授予方錦強、儲嘉娣、馬曉曼、梅航等58名同學年級前一、二、三名及“學習成績優秀學生”稱號。

希望受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，再攀高峰；也希望其他同學，以上面受到表彰的為榜樣，樹立追趕目標，發奮圖強，爭取新的學期，在學習上取得更大的進步。

蕭山區友誼學校校委會

xxx年二月二十日

表彰決定宣讀稿篇十三

各鎮政府、縣直和省市直管單位，各有關企業：

20xx年，全縣上下全面深入貫徹落實黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，圍繞建設富裕、文明、美麗佛岡，穩中求進，全縣經濟社會持續健康向好，實現了“十三五”的良好開局。面對錯綜復雜的國際國內經濟形勢，全縣企業攻堅克難，積極適應市場需求，加快結構調整，拓寬發展空間，提高經營效益，自覺依法納稅，為全縣經濟社會發展作出了重要貢獻，涌現出了一批經營業績好、納稅貢獻大的企業，有力地促進了全縣財政收入的增長。

為了激勵企業發展，進一步在全社會營造尊重納稅人、支持納稅人的良好氛圍，經縣政府研究，決定授予約克廣州空調冷凍設備有限公司等10家企業為縣“20xx年度十佳納稅企業”稱號;授予佛岡縣凱盈房地產開發有限公司等20家企業為縣“20xx年度優秀納稅企業”稱號，并予以通報表彰。

希望全縣廣大企業以受表彰企業為榜樣，搶抓機遇、加快發展、合法經營、依法納稅，努力為促進全縣經濟社會發展做出更大貢獻。全縣各級各部門要大力支持納稅大戶的發展，不斷優化服務，為企業健康發展，提高稅收貢獻能力創造更加優良的環境。

2.佛岡縣“20xx年度優秀納稅企業”名單

佛岡縣人民政府

20xx年1月17日

表彰決定宣讀稿篇十四

各縣、區人民政府，經濟技術開發區、長江大橋開發區管委會，市政府各部門、各直屬單位，駐蕪各單位：

在第十一屆全國運動會上，我市婁祥武等13名運動員代表安徽省參賽，取得了 3 金 1 銀 1 銅共 5 枚獎牌，位列全省第一，為安徽省取得全運會歷史最好成績作出了重要貢獻，為我市贏得了榮譽。為此，市政府決定，對我市在第十一屆全國運動會上有突出貢獻的運動員、教練員及有功單位、人員給予表彰獎勵。

一、授予獲得金牌的運動員婁祥武“蕪湖市先進工作者”榮譽稱號，授予獲得金牌的運動員周呂鑫、吳莎和婁祥武主教練孫岸“蕪湖市勞動模范”榮譽稱號，并對以上人員每人獎勵人民幣25萬元。

二、給予獲得銀牌的運動員周呂鑫獎勵人民幣8萬元。

三、給予獲得銅牌的運動員婁祥武、主教練孫岸各獎勵人民幣4萬元。

四、給予對培養輸送運動員作出突出貢獻的蕪湖市體育局、蕪湖市公安局記集體二等功;授予蕪湖市青少年體育學校“競技體育突出貢獻獎”榮譽稱號;授予為培養輸送運動員作出貢獻的蕪湖市一中、獅子山小學、環西小學“競技體育貢獻獎”榮譽稱號。

五、按照實際支付有突出貢獻運動員、教練員獎金總額的20%標準，核撥專項經費，用于獎勵我市參加本次全運會的其他運動員、為其提供后勤保障服務的工作人員、輸送該運動員的單位和在輸送單位培養該運動員的教練員。

希望我市廣大運動員、教練員和體育工作者勇攀高峰，再創佳績，為把我市建設成為體育強市而努力奮斗!

x年六月二十四日

表彰決定宣讀稿篇十五

20xx年是衡拓液壓轉型經營的關鍵年，面對國內日趨激烈的市場競爭，公司在以黃增總經理為首的，經營管理團隊的帶領下，依靠全體員工，充分發揮伺服閥人的工作作風，在產品研發、技術創新、體系建設、質量管理、產能提升、市場營銷、經營管理等方面實現了多項重大突破，較好地完成了20xx年的各項經營指標，也涌現出一批先進集體和先進個人，為總結經驗，樹立標桿，鼓舞士氣，經部門推薦、評審工作小組終評、評審領導小組研究決定，對公司各類先進表彰如下：

1、優秀班組：

授予生產制造部上海車間調試組;

授予生產制造部重慶車間研磨組。

為“上海衡拓液壓控制技術有限公司20xx年度優秀班組”;

2、先進生產(工作)者：

授予生產制造部上海車間劉 秦;

授予生產制造部重慶車間蔣從林;

授予資源管理部潘 歡;

授予產品研發部張 憲。

為“上海衡拓液壓控制技術有限公司20xx年度先進生產(工作)者”;

3、質量標兵：

授予質量管理部陳曉萌;

為“上海衡拓液壓控制技術有限公司20xx年度質量標兵”;

希望獲獎部門和個人戒驕戒躁、再接再厲，繼續發揚“一次做好、零缺陷管理”的核心價值，號召全體員工向受表彰的先進集體、先進個人學習，精誠團結、溝通合作、勇于創新、努力實踐，在新的一年里做出更大的成績。

上海衡拓液壓控制技術有限公司

二0xx年一月八日

表彰決定宣讀稿篇十六

x年，面對激烈的市場競爭，面對政策影響下市場經營形勢嚴峻的沖擊，公司全體成員共同努力，揚長避短，創新思路，較好地完成了酒店全年的經營管理指標。為了表彰先進、樹立典型，弘揚愛崗敬業的精神，經各部門民主投票、認真評選，公司領導會議研究決定對先進集體和先進個人進行表彰獎勵。表彰決定如下：

一、授予工程部、房務部“x年度先進集體”稱號。

二、授予盛立文、周敬軒、李世勛“x年度優秀經理”稱號。

三、授予房務部田慧、蔡娟、朱明珍、胡祖光，餐飲部何燕、聶云，廚部劉云飛、羅銘棟，康樂部徐冬，綜合部張蓉暉、瞿德安、皮梅玉，工程部唐偉、易屹，總辦人事部余德愛，計財部侯清平，久康公司譚文菊共17人“優秀員工”稱號。

四、工程部在過去的一年對酒店能耗較大的設備及太陽能熱水系統的運行過程中勤調節、勤操作，據財務統計酒店x年水電氣的費用支出較x年度減少15萬余元，為表彰獎勵工程部一年中的認真工作，特授予工程部“x年最佳節能降耗獎”，希望在今后的工作當中再接再厲，進一步抓好能耗控制。

五、x年在酒店銷售任務中房務部鄧博個人銷售業績達20萬元，表現突出，特授予“x年最佳銷售能手獎”。

希望受到表彰的集體和個人，珍惜榮譽，更加努力地做好各項工作，爭取更大的成績，全店員工以先進為榜樣，努力進取，轉變工作作風，不斷提高自我，開拓創新，確保完成公司x年各項經營指標和各項任務。

xx市xx酒店管理有限公司

表彰決定宣讀稿篇十七

過去的一學年，在區教育局的正確領導下，在校領導班子的正確引領下，我校在教育教學等諸方面，取得了令人矚目的成績，涌現出一批先進個人。為了表彰先進、樹立典型，充分調動我校教師的積極性和創造性，激勵廣大教師愛崗敬業，增強教師的榮譽感和責任感，經學校黨政聯席會議研究決定，對以下二十五位教師予以表彰。

白廣社 呂昕 王蓮蓮 楊晨暉 李瑩 董崇義 耿雅寧 王麗娜

胡栓柱 李秀艷 張小榮 張煒

在同北京師范大學師生代表進行座談時強調，一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。我為我校擁有這樣的好老師而感到光榮。

在習的眼中好的教師應做到以下幾方面：

—1—

東人民滿意的教育，爭做人民滿意的教師而努力工作，幸福地工作，做一個幸福的教師。

—2—

各村委會、鄉直各單位：

近年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，全鄉教師深入貫徹省、市、縣各級農村教育工作會議精神，辦好人民滿意教育，大力實施素質教育，促進了我鄉教育事業的健康發展。全鄉教師及教育工作者在管理服務和教育教學工作中大膽探索、勇于創新，涌現一批愛崗敬業、無私奉獻的先進典型。為了更好地總結經驗，充分發揮先進典型的引導、示范和激勵作用，建設一些高素質的教師隊伍，推動我鄉教育事業持續健康發展，經研究決定，決定授予易建國等13人“優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀幼兒教育工作者”光榮稱號，并通報表彰。

希望受表彰的先進個人發揚成績，珍惜榮譽，再接

再厲，為西城教育事業的發展再創佳績。鄉黨委、政府號召全鄉教師要以先進典型為榜樣，加強學習，勤奮工作，努力提高自身修養和綜合素質，為我鄉教育事業更好更快地發展作出新的貢獻。

小學：涂細女

優秀教育工作者（2人） 中學：陳建軍

小學：楊文珍

師德師風先進個人（2人）中學：黃學根

小學：余騰飛

優秀幼兒教育工作者：新蕾幼兒園：江巧蘭

中共西城鄉委員會

西城鄉人民政府

二00八年九月十日