總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

上半年法治政府建設工作總結篇一

市委、市政府出臺了《xx市黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》(渭市辦字〔2020〕22號)，印發了《xx市2020年法治政府建設工作要點》(渭市辦字〔2020〕23號)，將法治政府建設納入全市經濟社會發展規劃、年度計劃及目標責任考核。2020年4月，市政府主要領導在市五屆人大二次會議上向全市人民莊嚴承諾推進法治政府示范創建，并與2020年法治政府建設計劃相結合，提出了“全面開展，重點突破”的工作思路，在10個縣市區全面開展示范創建工作。注重加強領導干部學法守法，印發了2020年市政府領導干部集體學法計劃，市政府常務會議先后組織了3次集體學法活動，市委組織部、市人社局、市委黨校也將法治建設列入了干部教育培訓計劃，開展了專題培訓。認真落實《綱要》和陜西省實施方案，2020年初，市縣兩級政府主動向上級政府、同級黨委和人大報告了法治政府建設情況。6月份,市政府督查室、市法制辦組成3個專項督察組，對各縣市區法治政府建設工作進行督察。與此同時，市縣通過發放資料、設立專欄、制作展板集中宣傳，在《xx日報》、政府門戶網站等刊發文章，及時宣傳推廣法治建設工作動態、亮點，營造良好氛圍。

上半年法治政府建設工作總結篇二

為全面推進依法行政，加快法治政府建設，我局對開展的法治政府建設工作進行自查，現將我局2019年開展的法治政府建設工作匯報如下：

一、加強領導，落實責任

為突出法治政府建設工作的重要地位，我局始終把依法行政、法治建設工作納入全局重要工作議程。

1、為建立健全我局依法行政工作的組織領導機制，我局建立了一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，經常抓的工作機制，建立了由黃江波局長為組長，環保局及下屬二層機構環境監察大隊所有成員為組員的依法行政工作領導小組，依法行政工作領導小組設立辦公室，推進我局所開展的行政執法工作。

2、為保證環境執法工作有序進行，切實提高執法人員的執法工作水平，我局進一步完善了行政執法程序制度、首問責任制度、服務承諾制度、限時辦理制度、“一站式”服務和責任追究等制度，同時還制定了《建設項目環境影響評價文件審批操作規范》，進一步明確了執法范圍、權限、程序和責任。強化了執法人員在執法活動中嚴格按程序辦事的自覺性，規范了執法行為。力求縮短項目受理、審批和驗收等辦事流程，逐步縮短了環評報告表、登記表的受理審批時限，提高了為民辦事的效率。

3、我局積極建立并履行依法行政報告制度，通過我局網站、工作報告、季度報表等多種形式，將排污收費、罰沒款、項目審批及環境統計等行政行為的進展情況、主要成效和存在問題及時、如實向城區政府、市環保局和相關部門報告。

二、依法行政工作情況

1、嚴格執行重大決策程序，報備規范性文件

2019年我局重大決策共有3項，為《土壤污染防治工作方案》、《xx市西鄉塘區環境保護局部門決算》、《xx市西鄉塘區環境保護局2019年部門預算》。重大決策嚴格執行法定程序，向社會公開，并進行備案。2019年我局無規范性文件。

2、環境保護行政許可事項依法依規進行

實施環境保護行政許可事項;環境保護行政許可事項，建設項目環境影響評價文件審批、發生重大改變項目環境影響評價文件審批、建設項目竣工環境保護驗收、排污許可證的核發，所有行政許可事項均是依法設立，且經西鄉塘區政府依法公示，沒有違法設立行政許可事項。在實施環境保護行政許可事項過程中，實施行政許可的執法人員均持有自治區政府或環保部頒發的行政執法證件或環境監察證，且程序合法，依法作出的決定準確無誤，法律文書齊全，檔案材料排列有序符合檔案法要求。至今我局沒有違法違規審批，也沒有發生越級審批的事項。從月1日至2019年10月31日，我局共受理新辦項目36個，其中工業項目13個，第三產業項目5個，市政與區域開發18個;共受理驗收項目10個，并按規定在自治區政務網上向社會公布。依法履行行政職責，沒有行政不作為、遲作為、亂作為事件發生。

3、嚴格環境監察執法，遏制環境違法行為

一是加強對企業的日常環境監督檢查，認真落實轄區行政執法責任制，強化環境執法監督，嚴格環境污染控制，嚴厲打擊各種環境違法行為，努力提高環境管理和依法行政工作水平。開展企業污染源巡查，對查出存在環境安全隱患的企業，要求限期整改;對不符合準入條件的，未經審批擅自開工或建成投產的企業、超標排放污染物的企業、拒不執行國家產業政策，使用落后淘汰工藝設備的企業則依法進行取締。同時，加強環境應急管理工作，督促指導企業完善應急預案，開展應急演練。切實加強環境監管，完善國控、省控、市控重點企業污染源檔案。

二是加大行政處罰力度，我局嚴格按照《行政處罰法》對違法企業進行立案處罰，在實施處罰案件的過程中，立案處罰的案件都能做到主體合法、事實清楚、證據確鑿、處罰依據正確、程序合法的要求;在行政處罰裁量上，嚴格按照《西鄉塘區環保局行政處罰裁量權執行標準細化表》，做到公正、公平、公開;在執法卷宗上，做到書寫規范，理由充分，引用法律條文準確，結案及時歸檔。從年10月1日至2019年10月30日，行政處罰共立案35起。35起案件中全部是聽證程序的案件，沒有簡易程序的案件。三是妥善處理環境投訴糾紛，及時解決群眾反映的環境熱點、難點問題，辦理領導批示件、12369環保熱線投訴、信訪投訴、網絡投訴等環境投訴共1562件。

四是進一步推進政務公開。利用公示欄，公開了環保政務信息和管理信息，著重公開了崗位職責、服務承諾、收費項目、監督渠道等。特別向社會公開了所有環保執法依據、執法權限、執法程序和執法結果;對重大建設項目的環評行政審批情況、政務大廳政務服務情況等進行了全面公開。

4、加強學習教育，提高依法行政能力

我局加強對干部職工的培訓教育，積極組織干部職工參加了相關環保法律崗位培訓、專業知識培訓和執法實踐培訓。并組織干部職工學習了《環保學習讀本》及《環境保護法》、《水污染防治法》、《環境影響評價法》等法律法規，要求所有工作人員在具體工作中，認真貫徹執行。深入開展普法教育。以“六·五”世界環境日、宣傳周、“六五”普法宣傳啟動儀式為契機，深入開展依法行政專題宣傳活動，增強全社會自覺遵守和執行環保法律法規意識。

三、存在不足。

由于我局人員不足，監管企業數量多，故對于轄區企業的監管無法全部到位，有些信訪問題調處不及時。從環保業務工作來看，我們現仍存在項目審批提前介入不夠，對環保產業指導不夠，環保執法不嚴等諸多不足。

四、下一步打算

在今后的工作中，我局的依法行政工作將繼續以十八大精神為指導，緊緊圍繞市局的總體工作部署，進一步加大工作力度，把握形勢、抓主抓重、嚴格要求，深入貫徹落實依法行政的有關要求;進一步加強法制培訓，不斷提高全體干部職工依法行政的觀念和能力;進一步完善行政監督制度和機制，強化行政執法監督;進一步從素質管理、形象管理入手，完成好各項工作，真正做到嚴謹、規范、文明執法，切實推進環境依法行政工作有序高效開展。

上半年法治政府建設工作總結篇三

按照xx人民政府法制辦公室《關于開展行政許可“一法一例”專題培訓工作實施方案的通知》(佳政法發[2020]7號)和《關于認真學習宣傳貫徹落實《黑龍江省人民政府關于進一步規范行政執法檢查工作若干規定的通知》和《黑龍江省依法高效辦理行政許可若干規定的通知》的通知》(佳政法發[2020]9號)文件要求。我們積極開展學習和宣傳活動，首先，我們將行政許可法、黑龍江省人民政府關于進一步規范行政執法檢查工作若干規定和黑龍江省依法高效辦理行政許可若干規定以局通知的形式下發到相關單位并局網站上發布，同時我們我們積極組織全機關干部職工開展法治建設專題培訓，在8月31日下午聘請市委黨校法律教研室主任尹樹德教授為全體機關干部進行法治建設專題培訓。

上半年法治政府建設工作總結篇四

法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優化轄區建筑市場發展環境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執法隊伍法律素質，行業監管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《度**區法治政府建設考核指標》，經逐項梳理，現將自查情況匯報如下：

一、加強組織領導

為確保依法行政暨法治政府建設工作取得實效，我局領導高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設工作領導小組”及“推進落實行政執法責任制領導小組”，由局長擔任組長、分管領導任副組長、各科室負責人為成員，并下設辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。

二、強化法制教育和培訓

我局將學法活動列入常態化建設，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理條例》等相關法律法規，并結合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業安全生產、工程質量監督方面的法律法規，全面提高干部職工的法律意識和執法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執法任務和執法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規規章的學習宣傳。積極組織行政執法人員參加大慶市建設局組織的執法人員培訓，通過學習切實提高了執法人員理論聯系實際的能力。

三、做好行政執法責任制落實

(一)部署總體規劃，科學統籌推進。年初，局領導及領導小組成員專題研究建設行政執法工作，將法制政府建設工作納入全局黨政工作的議事日程，統一部署總體規劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩步推進。

(二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領導負責，責任落實到人，對執法人員工作情況開展測評。并對建設行政執法職權和范圍，行政執法依據，行政執法目標、任務，行政執法監督的措施和辦法，行政執法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《**區住房和城鄉建設局行政執法處罰審核制度》《**區住房和城鄉建設局公示制度》《**區住房和城鄉建設局行政執法過錯追究制度》《行政執法人員考核制度》等制度，保障建設法律法規的貫徹執行。

(三)實施行政執法責任制和錯案追究制。我局根據本單位的執法職責、執法特點和實際情況，按照有關法律法規規定，制定了本部門的行政執法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規定在行政執法過錯責任追究工作中應堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應、懲處與教育相結合等原則，確保行政執法過錯責任追究制度得到有力實施。

四、規范行政執法自由裁量權

(一)樹立正確權力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執法人員對規范行政自由裁量權工作重要性的認識，充分認識規范行政處罰自由裁量權工作對于建設法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執法人員對行使行政處罰自由裁量權能夠確切掌握，規范運用，堅決做到執法公正、公開、透明。

(二)建立長效運行機制。嚴格按照有關法律法規規范行政處罰自由裁量權工作的制度運作。結合法律法規和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發，不斷總結經驗，修訂完善有關制度，不斷增強行政處罰自由裁量權的科學性和可操作性，做到規范合理，監督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現象的出現。

五、完善權力清單及責任清單

為規范執法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權力清單，主動與省市主管業務部門進行溝通，依據相關法律法規及各級政府的文件精神，共確立115項行政權力，同時將每一項行政權力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權力的責任，制定責任清單;二是加強監督。內部監督方面，按照我局工作實際，完善執法方面各項制度，定期清理行政權力;外部監督方面，建立行政執法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監督。

上半年法治政府建設工作總結篇五

按照省廳制定的市地行政職權標準化目錄和我市落實權力清單責任清單的要求，結合我局工作實際，對我局現有行政職權進行了進一步清理，經過認真清理確定我局保留行政權力項目63項，按照“程序規范、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，對每一項行政權力制定了權力清單、責任清單和辦事流程。對辦事流程運行流程圖進行優化再造，逐一編制行政權力運行制度和流程圖，明確每一項行政權力的責任人和責任單位、行使依據、所需的條件、須提供的材料、辦理程序、辦理時限、監督檢查、法律責任等事項，現在正按照市行政審批制度改革辦公室的要求編制《管理手冊》、《“兩清單一流程”手冊》和《實施依據手冊》。根據國務院審改辦決定將“外國人入境就業許可”和“外國專家來華工作許可”整合為“外國人來華工作許可”，因此需要我們將行政職權清單中的這兩項合并成一項，目前我們已經上報審審改辦，正對這兩項行政職權進行整合，整合后我局保留行政職權變為62項。

上半年法治政府建設工作總結篇六

**縣衛生計生系統深入貫徹落實**市人民政府關于印發《**市法治政府建設實施方案(**-)》的通知(慶發〔**〕4號)，中共**縣委**縣人民政府關于印發《**縣法治政府實施方案(**-)》的通知(源發〔**〕13號)文件中的具體工作要求，依法行政，充分發揮職能作用，進一步規范執法行為，現將我局**年度法治政府建設工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

(一)加強領導，健全組織，強化責任意識，強化組織領導。成立了由黨委書記、局長為組長，副局長為副組長，相關單位、相關股室負責人為成員的衛生計生局推進法治政府建設工作領導小組。定期召開會議，分析研究衛生計生依法行政、行政執法中存在的困難和問題，準確掌握全縣衛生計生行政執法工作情況，進一步推進衛生計生正確執法、文明執法，確保全縣衛生計生工作持續健康發展。

(二)規范執法行為，全面推進依法行政一是明確執法主體，提供行政執法保障。我局堅持行政執法主體資格、行政執法人員資格審查，行政執法人員信息備案，根據相關法律法規規定，明確縣衛生計生局、縣衛生計生綜合監督執法局為縣衛計局合法執法主體，執法人員經省衛計委法制處培訓考核合格后，辦理行政執法證件，做到持證上崗、亮證執法。

二是嚴格開展行政執法檢查工作。全年共處理衛生計生案件26起，立案處罰案件26件，結案16件，并在衛生計生監督門戶網站進行了公示，截止目前共計罰款金額：12.82萬元，未發生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。

三是縣衛生計生綜合監督執法局按照網格管理，重點打擊非法行醫，嚴格規范醫療機構內的診療行為，堅決制止違規使用衛生技術人員和非衛生技術人員。年初以來共開展了7次專項監督檢查，出動衛生計生監督員40余人次，已辦結行政處罰案件3件，依法取締無證游醫3家，對公共場所經營單位下發監督意見書300余份，并督促整改。在打擊非法醫療廣告專項行動中，共發行5家非醫療機構非法發布涉及疾病名稱和治療疾病等廣告宣傳行為，現已將涉及發布非法醫療廣告單位業戶，移送到縣市場監督管理局立案查處。

四是完善法律顧問制度。我局聘請**智贏律師事務所魏洪亮律師擔任本系統法律顧問。領導決策有法可依，在法定權限范圍內行使職權，按照法定程序行使權力，保障行政決策的合法性，重大行政決策廣泛聽取意見，嚴格執行行政審批制度規定，加強誠信建設提升公信力，大力推進政務信息公開，自覺接受各方面的監督，建立健全領導干部帶頭學法制度，提高領導班子成員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。

五是嚴格管理提高效率，規范行政許可事項1、清理規范行政權力事項。為提高衛生計生行政管理和公共服務的透明度和效能，促進行政權力及公共服務權力運行的公開、公平、公正，我局對衛生計生行政權力及公共服務事項進行進一步清理，依法明確我局行政權力及公共服務事項。對保留的項目規范了審批流程、申報材料、承諾時限，細化了衛生計生行政處罰自由裁量權實施標準，明確了各個環節工作質量要求。

2.嚴格依法行政審批。全年共受理衛生許可申請42家、醫師執業注冊申請25人、受理醫師變更57人、放射診療許可申請2件，再生育審批許可7件、辦證率達100%，及時率達100%，得到群眾的好評。全年無一例行政審批投訴或上訪。

三、存在問題

(一)衛生計生監督執法力量不足，目前我縣總人口約45萬余人，而全縣衛生計生執法人員僅為30余人，按照1萬人口配備一名監督人員的標準，至少缺少四分之一的專業監督人員。

(二)執法人員對新修訂的法律法規學習仍需加強、存在對個別法規政策掌握不準等問題。

(三)法制工作工作嚴謹、工作要求高、由于工作人員緊缺，法制工作不夠深入、細致。

四、下一步工作打算

(一)加強學習培訓，提高用法意識。今后將加強單位職工、執法人員、黨員干部通過集中學習、自學、法律顧問講座等學習形式開展法律法規、政策解讀等學習，更好的將學習成果與工作相結合。

(二)積極開展執法卷宗、行政許可卷宗評查工作。按照《衛生計生行政執法文書規范》要求，今后將定期舉行案卷評查工作，通過評查對許可、處罰卷宗中存在的問題和不足，及時更正、細化研究，做到法律依據準確、文書書寫規范，進一步提高衛計系統監督執法、行政許可審批的工作能力。

縣衛計局下一步將認真對照市、縣政府關于全面推進依法行政、建設法治政府的各項要求，以求真務實的工作作風，推動全縣法治政府建設工作向前邁進，為全面推進依法治國、建設社會主義法治國家作出扎扎實實的貢獻。

法治政府建設情況自查范文

**年，我局在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹自治區第十一黨代會精神，市委十二屆三次全會精神，根據市人民政府《關于做好**年法治政府建設工作的通知》的總體部署，依法履行政府職能，健全決策機制，強化對行政權力的制約和監督，認真完成年度法制政府建設考核指標規定的各項工作任務。現將我局**年度法治政府建設工作情況報告如下：

一、法治政府建設工作的主要做法和取得的成效

(一)加強法治政府建設的組織領導和能力建設工作

1.落實第一責任人責任。**年，我局認真執行《黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責規定》精神，將法治政府建設擺在工作全局的重要位置。建立局班子對本局推進法治政府建設工作負總責，法制部門牽頭，機關各科室(分局)及監測站、監察支隊為主體的推進法治政府建設領導機制。局班子會聽取本局法治政府建設情況匯報，及時研究和解決本局依法行政、法治政府建設中存在的突出問題。提交的年度法治政府建設自查報告也由主要負責人審核簽發，切實履行第一責任人責任。

2.落實領導干部學法活動。我局制定年度干部學法計劃，完善局黨組中心組(局班子會)的學習安排，把法制學習納入局黨組中心組(局班子會)學習的重要內容，推進局領導干部學法經?；?、制度化，年內，本局領導集體學法2次。

3.落實依法行政報告制度。根據依法行政報告的有關要求，我局積極向市人民政府、自治區環保廳報告推進依法行政的進展情況、主要成效、存在問題和下一步工作安排，履行了向本級政府和上一級主管部門報告法治政府建設工作的職責。同時對上一年度依法行政考核存在的問題及時制定整改措施并予以整改落實。

(二)落實權力清單和責任清單“兩單融合”工作

**年，根據市委、市人民政府的改革部署，按照中央和自治區深化權責清單工作、推行權力清單和責任清單“兩單融合”的新精神、新要求，在年市級政府部門權力清單制度工作基礎上，我局進一步調整完善我局行政執法權責清單，將行政執法責任清單與權力清單相對應，逐一厘清與行政權力相對應的責任事項，實現權責一致，兩單融合。

(三)配合全市開展城市綜合行政執法體制改革工作

根據全市統一部署，根據《中共中央國務院關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》(中發〔2015〕37號)中有關環境保護管理方面的執法體制改革要求，我局梳理出擬劃轉市城市管理綜合行政執法部門集中行使的行政處罰和行政強制事項以及實施該事項所涉及的法律、法規、規章依據(具體到條、款)，并結合我局權力清單和責任清單“兩單融合”工作，提出本局行業監管與綜合執法的職責邊界及相關協作工作機制，明確劃分了我局與綜合執法部門的職責，上報市編辦。

同時，我局積極參與推進鄉鎮“四所合一”改革工作，在開展調研的基礎上，認真考量鄉鎮“四合一所”環保業務工作的承載能力，印發《**市環境保護局關于推進鄉鎮“四所合一”改革工作的指導意見》，指導縣區、開發區完善環保職能的委托下放工作，完善辦事流程、操作規范、工作制度、執法程序、學習培訓工作等。

(四)完成地方立法工作

**年，根據市人大常委會和市人民政府立法計劃，我局按程序完成《**市機動車與非道路移動機械排氣污染防治條例(送審稿)》編制，報市政府并經第十四次常務會議審議通過，提交市人大常委會。5月25通過市人大常委會一審。目前二審待審。

(五)健全重大事項決策機制，依法科學民主決策

**年，我局嚴格執行《**市重大行政決策程序規定》(**市政府令第45號)，落實重大行政決策集體決定制度，增強行政決策的科學性、民主性、合法性，制定《**市環境保護局重大決策事項目錄》，實施《**市環境保護局“三重一大”決策制度》，堅持公眾參與、專家論證、合法性審查、集體討論決定作為重大決策的必經程序。

年內，我局“三重一大”事項均經過局黨組會議或局領導班子會議集體研究討論決定，做到了重大決策的科學性、合理性、合法性，并且建立起長效監督機制。

(六)嚴格遵守規范性文件制定權限和程序

**年，我局嚴格按照《廣西壯族自治區規范性文件監督管理辦法》和《**市重大行政決策程序規定》的要求制定規范性文件，制定過程嚴格遵守征求意見、集體討論和合法性審查等程序要求。制定的規范性文件無違法設定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，無違法增設當事人義務、限制當事人權利的內容，制定的規范性文件均及時報送市法制辦備案，并按照規定通過網絡向社會公布。年內代市政府草擬規范性文件2件。

此外，按照全市統一部署，完成本部門以市政府、市政府辦公廳名義發布的274件法規規章和文件清理工作，完成本部門26件規范性文件清理工作，完成本部門行政裁量權基準制度工作修訂工作。

(七)充分發揮法律顧問作用

**年，我局繼續實施法律顧問制度，充分發揮法律顧問的參謀助手作用。在開展法治政府建設中積極聽取法律顧問意見。法律顧問共參與行政處罰、行政復議、行政應訴、立法、制定重大行政決策和規范性文件以及參與重大案件處理研究等活動30多人次，出具法律意見40多條。

(八)加強嚴格規范公正文明執法工作

1.全方位開展環境安全執法大檢查。**年，我局認真履行執法職責，加強重點領域執法活動，嚴格突發環境事件風險管控，全面排查整治環境安全隱患，千方百計減少突發環境事件的發生，堅決防范重特大突發環境事件，確保守住環境安全底線。重點對中央環境保護督察反饋環境問題整改、“專業查污”查出環境安全隱患問題的整治、重點行業企業環境安全隱患排查整治、環境風險等級較高的企業隱患排查整治和尾礦庫隱患綜合治理5方面開展執法大檢查。截至9月30日，共排查重點企業約806家(次)，工業園區19個，尾礦庫36座，出動2902人次，發現一般環境安全隱患103個，發現重大環境隱患3個。對檢查出的環境隱患問題，立即責令企業開展限期整改，堅決做到發現一起，立即整改一起，違法一起，立案查處一起，將環境污染隱患杜絕在萌芽狀態，年內我市未發生較大以上環境突發事件，確保我市環境安全。

2.嚴格執法程序。截至9月30日，我局環境違法行政處罰案件共立案99件，作出行政處罰決定數95件，結案57件，罰處金額總計196.05萬元，移送公安部門適用行政拘留環境違法案件1件，查封、扣押3件，限產、停產4件，均按要求完成所有法定程序。

3.開展重點行業執法職責履行情況自查。**年，根據《關于開展**市**年重點領域行政執法職責履行情況自查工作的通知》﹙南依法行政辦字〔**〕15號﹚精神，結合國家、自治區要求，我局開展鋼鐵、火電、水泥、煤炭、造紙、印染、污水處理、垃圾焚燒等8個行業的行政執法職責的具體履行情況進行全面總結、梳理，分析執法中存在的問題，并提出改進的對策和措施，有效地促進我局嚴格依法全面履行職責。

4.開展行政執法案卷評查活動。為進一步提高行政執法案卷質量，規范行政執法程序，促進依法行政，根據《關于開展行政執法案卷評查工作的通知》(南依法行政辦字〔**〕6號)要求，我局開展行政執法案卷自查和抽查評查工作。對全局度867個案卷進行了自查，其中已辦結的行政處罰案198個、行政許可案213個，行政征收案389個，辦結總數800個，發現問題的案卷數2個，被認定為不合格的案卷數為0個。對案卷評查情況以及評查中發現的問題下發通報，要求各執法單位進行整改。通過案卷評查，達到發現問題，糾正問題的目的，有力促進了依法行政工作水平。

5.認真貫徹落實行政執法制度。**年，我局切實落實《行政執法全過程記錄制度》《重大行政執法決定法制審核制度》等執法制度，各行政執法基本做到全過程留痕，重大執法決定經過法制審核后才提交局班子會審議，進一步促進公正規范文明執法。

(九)強化監督，依法有效化解社會矛盾糾紛

1.落實行政執法公示制度。**底，我局將行政執法公示與政府信息公開有機結合，成立工作機構對我局各部門落實行政執法公示制度工作進行督促。截至9月30日，我局通過門戶網站向社會公布各項執法信息。公示信息包括機構職能、執法主體、執法依據、執法權限、執法程序、執法結果、執法人員信息、監督舉報電話、郵箱、執法流程圖等近300條，進一步促進行政權力的公開運行，便于社會各界監督。

2.加強行政復議工作。**年，我局充分發揮行政復議化解矛盾糾紛的主渠道作用，認真做好行政復議案件的受理、審理，遵循合法、公正、公開的原則，堅持有錯必糾，絕不因為被復議人是下級環保部門而有所偏袒。同時自覺接受上級行政復議機關的監督，對涉及本局的行政復議案件，按時提交書面答辯意見。年內，我局受理的行政復議案件2件，涉及我局的行政處罰復議案件3件。

3.積極配合人民法院審判監督工作。**年，涉及我局行政訴訟案件(二審)2起，我局按照《行政訴訟法》的相關規定積極應訴，做好答辯工作，切實做好行政應訴的各項工作：按規定向人民法院提交證據和其他相關材料;積極配合人民法院履行送達、調查等法定程序;積極依照規定參與庭審活動;積極配合人民法院做好調解等工作。尊重并自覺履行人民法院的生效判決、裁定，認真對待人民法院司法建議。

4.妥善調處環境信訪案件，維護群眾合法環境權益。我局加強信訪案件督察督辦。對網絡及新聞媒體曝光的環境污染問題，安排專人及時掌握并協調辦理，堅持深入開展環境問題引發的矛盾糾紛大排查，加強對環境污染投訴案件的監控、梳理和調解，堅持定期“局長接待日”、“公開大接訪”、“局領導帶案下訪”等制度，重點解決信訪積案和熱點難點問題。年內，調解了國電**電廠、上林藍山酒精廠以及4起建筑施工噪聲擾民糾紛。

截至9月30日，我局共受理公眾環境投訴3844件次，投訴量較去年同期下降10.7%，環境信訪調處工作取得明顯實效。沒有發現因環境問題引發赴邕進京上訪、重復致信中央機關及中央、自治區領導批示交辦未辦結的案件。

(十)加強學習培訓，提升執法人員法治政府建設能力

**年，為不斷提高執法隊伍能力素質，強化環境執法人員依法履職能力，我局5月舉辦環境政執法人員培訓，參加培訓152人次，內容包括黨風廉政教育、兩高司法解釋、行政處罰、環保督查以及執法經驗交流等。

同時，我局積極組織全市環境執法人員參加自治區環保廳組織的“千人培訓”146人次、以及其他執法培訓56人次，積極參加市法制辦組織各種依法行政培訓60人次，參加全區行政執法人員資格(續職)考試行政執法人員培訓11人次。通過一系列的學習培訓，有效地提高了行政執法人員的行政執法水平。

(十一)全面落實政務公開工作

**年，根據**市環境信息公開工作方案以及做好行政執法公示制度的要求，按照透明、公開原則，重點實施環境質量、污染減排、污染源監管、環境執法、行政許可、環境安全、環境信訪等方面的政府信息公開。截至9月30日，在本局官方網站上發布各類行政執法信息2890多條，在自治區政府信息統一平臺公開政府行政執法信息1900余條，提高執法透明度，強化執法監督，保障廣大市民的知情權、監督權。

(十二)加強法治政府建設宣傳工作

**年，我局圍繞人民群眾關注的環境熱點問題，深化開展大氣污染治理，黑臭水體治理、建筑施工噪聲等專項行動宣傳。一是開展環保法宣傳進社區、進機關、進學?；顒?二是組織開展環保公眾評污和公眾開放日活動，邀請市民、媒體走進工廠企業、環保治理第一線;三是加大環保法律法規知識培訓，提高環保執法人員整體素質，提高企業守法意識。通過報紙、電視、網絡、新媒體等多種平臺向群眾廣泛宣傳環保依法行政工作，在“廣西新聞網”、“**政務信息網”依法行政專欄、“**政府法制網”等網站和中國環境監察、中國環境報、廣西日報、**日報、**電視臺、“**環保”微信公眾號等媒體及時刊登(播出)我局有關環保執法工作動態信息120篇，宣傳切實做到報紙有字、電視有聲、網絡有文。

二、存在的問題和不足

(一)環境執法隊伍建設仍需加強。

隨著環保工作的不斷深入，環境執法監管任務增加，監管壓力繼續增大，執法人員普遍存在人員編制不足的問題。由于監管面廣、量大、點多，環境執法人員長年累月忙于奔波，處于被動應付狀態，部分執法人員能力和素質有待提高，執法隊伍現狀與目前環保工作面臨的形勢任務及社會公眾的期待仍有一定差距。

(二)對執法工作研究不夠，解決問題的能力有待提高

環境執法人員對新情況、新問題缺乏深入研究，對法律法規缺乏系統學習，運用現有法律法規解決難點問題的能力不強，在一定程度上影響了環境執法的效能。

(三)企業守法意識薄弱，環境執法難度加大

違法成本低，企業守法意識薄弱，導致環境執法檢查難、送達難、執行難等現象時有發生。同時，一些企業社會責任感不強，一旦違法行為被查處，以各種借口搪塞、拖延。嚴重影響了環境執法的效能，致使環境違法行為難以得到及時糾正。

(四)欠缺環境執法強制手段，影響行政執法效率

許多中小企業在廠門外采取不掛牌照的方式逃避檢查，給執法工作設置障礙。一些街邊房屋改變使用性質，對外經營餐飲、裝修，造成噪聲、油煙、異味污染環境，引發群眾投訴，當事人不糾正，環境執法人員難以當場采取措施制止其違法行為。造成群眾誤認為環保部門不作為。

三、**年法治政府建設工作目標和重點

**年，我局將深入貫徹落實黨的十九大全面依法治國精神，圍繞《**市法治政府建設工作方案(**-20)》(南發〔**〕13號)確定的目標和任務措施，繼續推進法治政府建設工作，重點做好以下幾項工作：

(一)繼續強化法治政府建設的組織領導。

進一步發揮法治政府建設考核在推進環保部門依法行政中的主抓手作用，改進依法行政考核，強化對重大行政決策、行政不作為等方面的監督、考核。

(二)堅持民主科學決策

嚴格執行重大行政決策程序規定，完善本部門重大行政決策的范圍、目錄，推動部門落實重大決策的各項制度，確保依法科學民主決策，強化對決策失誤的責任追究。

(三)注重協調配合，提高執法效能

主動加強部門間的聯系、聯動以及聯合執法，發揮聯動機制效能。進一步探索環境信用建設，加強對個人和單位的環境信用管理，倡導誠實守信，建立對失信個人、單位聯合懲戒機制，下功夫研究解決檢查難、查處難、送達難和執行難等執法中的棘手問題，提高執法效能。

(四)提高執法與服務的質量和水平

積極轉變行政觀念，進一步健全完善工作制度，把執法與服務有機結合起來狠抓責任落實，把向社會承諾的各項服務落實到具體工作中，依法、便捷、高效地為群眾服務。

法治政府建設情況自糾自查報告

**縣衛生計生系統深入貫徹落實**市人民政府關于印發《**市法治政府建設實施方案(-2020)》的通知(慶發〔2017〕4號)，中共**縣委**縣人民政府關于印發《**縣法治政府實施方案(2017-2020年)》的通知(源發〔2017〕13號)文件中的具體工作要求，依法行政，充分發揮職能作用，進一步規范執法行為，現將我局法治政府建設工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

(一)加強領導，健全組織，強化責任意識，強化組織領導。成立了由黨委書記、局長為組長，副局長為副組長，相關單位、相關股室負責人為成員的衛生計生局推進法治政府建設工作領導小組。定期召開會議，分析研究衛生計生依法行政、行政執法中存在的困難和問題，準確掌握全縣衛生計生行政執法工作情況，進一步推進衛生計生正確執法、文明執法，確保全縣衛生計生工作持續健康發展。

(二)規范執法行為，全面推進依法行政一是明確執法主體，提供行政執法保障。我局堅持行政執法主體資格、行政執法人員資格審查，行政執法人員信息備案，根據相關法律法規規定，明確縣衛生計生局、縣衛生計生綜合監督執法局為縣衛計局合法執法主體，執法人員經省衛計委法制處培訓考核合格后，辦理行政執法證件，做到持證上崗、亮證執法。

二是嚴格開展行政執法檢查工作。全年共處理衛生計生案件26起，立案處罰案件26件，結案16件，并在衛生計生監督門戶網站進行了公示，截止目前共計罰款金額：12.82萬元，未發生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。

三是縣衛生計生綜合監督執法局按照網格管理，重點打擊非法行醫，嚴格規范醫療機構內的診療行為，堅決制止違規使用衛生技術人員和非衛生技術人員。年初以來共開展了7次專項監督檢查，出動衛生計生監督員40余人次，已辦結行政處罰案件3件，依法取締無證游醫3家，對公共場所經營單位下發監督意見書300余份，并督促整改。在打擊非法醫療廣告專項行動中，共發行5家非醫療機構非法發布涉及疾病名稱和治療疾病等廣告宣傳行為，現已將涉及發布非法醫療廣告單位業戶，移送到縣市場監督管理局立案查處。

四是完善法律顧問制度。我局聘請**智贏律師事務所魏洪亮律師擔任本系統法律顧問。領導決策有法可依，在法定權限范圍內行使職權，按照法定程序行使權力，保障行政決策的合法性，重大行政決策廣泛聽取意見，嚴格執行行政審批制度規定，加強誠信建設提升公信力，大力推進政務信息公開，自覺接受各方面的監督，建立健全領導干部帶頭學法制度，提高領導班子成員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。

五是嚴格管理提高效率，規范行政許可事項1、清理規范行政權力事項。為提高衛生計生行政管理和公共服務的透明度和效能，促進行政權力及公共服務權力運行的公開、公平、公正，我局對衛生計生行政權力及公共服務事項進行進一步清理，依法明確我局行政權力及公共服務事項。對保留的項目規范了審批流程、申報材料、承諾時限，細化了衛生計生行政處罰自由裁量權實施標準，明確了各個環節工作質量要求。

2.嚴格依法行政審批。全年共受理衛生許可申請42家、醫師執業注冊申請25人、受理醫師變更57人、放射診療許可申請2件，再生育審批許可7件、辦證率達100%，及時率達100%，得到群眾的好評。全年無一例行政審批投訴或上訪。

三、存在問題

(一)衛生計生監督執法力量不足，目前我縣總人口約45萬余人，而全縣衛生計生執法人員僅為30余人，按照1萬人口配備一名監督人員的標準，至少缺少四分之一的專業監督人員。

(二)執法人員對新修訂的法律法規學習仍需加強、存在對個別法規政策掌握不準等問題。

(三)法制工作工作嚴謹、工作要求高、由于工作人員緊缺，法制工作不夠深入、細致。

四、下一步工作打算

(一)加強學習培訓，提高用法意識。今后將加強單位職工、執法人員、黨員干部通過集中學習、自學、法律顧問講座等學習形式開展法律法規、政策解讀等學習，更好的將學習成果與工作相結合。

(二)積極開展執法卷宗、行政許可卷宗評查工作。按照《衛生計生行政執法文書規范》要求，今后將定期舉行案卷評查工作，通過評查對許可、處罰卷宗中存在的問題和不足，及時更正、細化研究，做到法律依據準確、文書書寫規范，進一步提高衛計系統監督執法、行政許可審批的工作能力。

縣衛計局下一步將認真對照市、縣政府關于全面推進依法行政、建設法治政府的各項要求，以求真務實的工作作風，推動全縣法治政府建設工作向前邁進，為全面推進依法治國、建設社會主義法治國家作出扎扎實實的貢獻。

上半年法治政府建設工作總結篇七

人社局法治政府建設工作

總結

x區人社局以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹落實黨的十九大精神，根據區司法局《x計劃》文件精神，在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞法治政府建設工作目標開展工作，現將自檢自查報告如下：

推行銀行保函保證金制度。嚴格執行國家及省、市公布保留的涉企保證金目錄清單，禁止非法新設立保證金項目。收繳推行金融擔保機構保函等第三方擔保和差異化繳存制度，對工資支付信用良好的企業實行減免繳存制度。我大隊嚴格執行農民工工資保證金管理辦法，對于符合退還條件的工程項目，積極退還企業農民工工資保證金，未存在拖欠情況。截止x年x月，我局共繳存農民工工資保證金x筆x萬元，退農民工工資保證金x筆x萬元，現有余額x萬元。

2.認真貫徹落實國家省市關于降低社會保險費率政策，減輕企業負擔

括企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例降至x；同時按照x年度全省在崗職工月平均工資（x至x月x元，x至x月x元）的x至x作為繳費基數征收養老保險費；截止x月養老保險費降低x萬元，預計到x年底將減輕企業負擔x萬元。二是繼續階段性降低工傷保險費率。自x年x月x日起，工傷保險費率繼續按照國家基準費率標準的x執行，降低費率的期限執行至x年x月x日。工傷保險行業類別分為x類，按照國家基準費率標準的x執行，截止x月工傷保險費降低x萬元，預計到x年底將減輕企業負擔x萬元。三是實施失業保險總費率x的?。▍^、市），延長階段性降低費率的期限至x年x月x日，x年x月-x年x月預計與失業保險原費率x相比大約減免了x萬元。

嚴格落實“三重一大”制度，建立健全重大決策法律咨詢、風險評估、合法性審核、責任追究及容錯、糾錯等制度機制。建立健全法律顧問制度，x年我局專門聘請x新征途律師事務所律師x、x擔任我局法律顧問，同時制定法律顧問職責和工作要求，明確法律顧問職責，遇到重大行政決策、重大行政行為等工作，首先咨詢法律顧問，聽取其意見建議，主動防范、化解法律風險。今年以來，我局法律顧問多次參與了行政決策過程，出具相關法律意見書。

—3—

2.健全依法決策機制

一是進一步推行重大決策聽證工作制度。為切實規范重大決策行為，提高政府決策的透明度和公眾參與度，我局嚴格按照《x市人民政府辦公廳關于印發重大決策聽證實施細則》要求繼續推行重大決策聽證工作。二是規范行政決策程序和方式，推行重大行政決策聽取意見、聽證、合法性審查、集體討論決定等制度。圍繞依法行政工作，我局依法、科學、合理界定行政決策權限，完善行政決策規則，規范行政決策程序，堅持集體領導，把集體領導和個人分工負責結合起來，凡屬決定重要問題堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的基本程序進行，充分發揚民主，堅持局務會制度，讓多數人參與到決策中來。建立健全重大行政決策實施情況后評估制度,建立并實行行政決策責任追究制度，實現決策權和決策責任相統一。每月按時報送《x表》，對本局職能范圍內重大事項社會風險進行評估。

3.深入推進黨務、政務公開

務信息x條，為公眾查閱政府信息提供便利條件。嚴格按照區委、區政府推進政務公開的要求，圍繞人事安排、資金使用等權力集中的環節進行政務公開，我局在辦公樓顯要位置公布了服務承諾事項x項，對受理部門及科室、辦結時限等進行了公開，自覺接受社會監督。

（三）落實全面推行行政執法相關制度 區人社局勞動監察大隊在積極承接省、市下放職權的同時，先后在街道和社區設立兼職監察員，不斷強化街道社區日常巡查職能。

嚴格落實《x方案》和《x辦法》等x余個與依法行政相關的文件。x區人社局通過完善制度，用制度“管權、管人、管事”，落實了各部門的行政執法工作任務和責任，特別是明確了違法責任追究措施，加大了關系群眾切身利益的重點領域執法力度。

1.建立健全行政裁量權基準制度

嚴格落實《x通知》，政策法規科對涉及的法律法規規章進行梳理，明確本部門行政處罰的權限、職責等前提下，積極上級業務主管部門對接，按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。并在政府門戶網站公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監督。

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2.推進執法全過程記錄制度

按照“建立健全工作制度、嚴格按照規范使用文書、推進執法記錄儀使用、依托多種手段記錄執法全過程”的四項工作要求，對行政執法活動全過程跟蹤記錄。區人社局行政執法部門已逐步推行了行政執法文書電子化，實行紙質檔案卷宗管理制度和電子檔案管理雙軌制，實現了對立案、調查取證、決定、執行等行政執法活動全過程的跟蹤記錄，確保所有執法工作都有據可查。

3.制定行政執法程序規范

明確具體操作流程，嚴格按照《x目錄》規定，重點規范行政許可、行政處罰、行政檢查、行政確認等關系群眾切身利益的執法行為。健全行政執法調查取證、告知、集體討論決定、罰沒收入管理等制度，明確了聽證、集體討論決定的適用條件，明確了執法步驟、環節和時限。貫徹落實《x辦法》，截止目前，全局未作出過重大行政執法決定。

4.健全行政執法公示制度

接沖突，化解了社會矛盾。

（四）落實《x市x區法治政府建設實施方案（x-x年）》任務 1.加強組織領導

為確保中央、省、市、區的各項政策和部署落到實處，扎實抓好依法治理工作，加強法制部門建設，區人社局成立了以局長任組長，副局長任副組長，各部門、科室負責人為成員的領導小組，并按時上報區委依法治區辦備案。使部門的設置、人員配備與工作任務相適應，形成了一把手親自抓、班子成員主動抓、各部門密切配合、干部職工積極參與的工作格局，建立健全以行政首長為重點的行政問責制，提高政府執行力和公信力。我局黨委印發了《x》和《x》，區人社局領導班子歷來都重視依法行政工作，并列入重要議事日程，做到年初認真研究制定工作計劃，平時做好督促檢查，半年聽取各部門工作匯報，進行認真自查，針對存在的問題，班子召開專題會議，研究整改措施。

2.落實領導 干部述法考評制度

結合領導干部述職述德述法工作，積極開展領導干部述法考評工作，制定領導干部述法考評實施方案，按時上報述法考評報告。

3.提高干部職工依法辦事能力

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一是針對工作中的重點、難點，積極參加省、市、區組織的各項相關工作培訓。x年，組織開展培訓x余人次。二是按照市政府的相關要求，針對執法人員的法律輪訓，按時限，按要求完成。全局所有執法人員均參加了法律知識輪訓。三是對于新上崗執法人員，都統一參加培訓，通過考試后才能持證上崗。目前，我局在崗x名執法人員均持有執法證，并已全部按要求報區法制辦錄入x市執法資格管理系統。四是將黨章黨規、憲法法律列入單位學習培訓內容，對國家新頒布的法律法規，采取集中學習等方式，及時更新全局干部職工的法律知識儲備。五是將法律知識納入公務員及事業單位人員更新知識培訓、事業單位人員初任培訓、新錄用公務員適應性培訓中，今年已組織開展了公務員和事業單位人員培訓x期共x人次。

在全局范圍內開展了權力清單和責任清單清理工作，根據行政職權的變化認真修訂《x》并在網上公開，目前保留x項行政許可項目、x項行政處罰、x項行政給付和x項其他行政職權。

2.開展“嚴格規范公正文明執法”專項活動

提升服務發展能力，推進依法行政，x區人社局積極開展“嚴格規范公正文明執法”專題活動，充分利用各種形式開展思想教育活動，提高廣大執法人員對優化發展環境的重要性認識，不斷加強人力資源和社會保障執法隊伍的整體素質建設。在行政執法過程中，嚴格遵照《x》，通過“理性、平和、文明、規范”的柔性執法，適度減少執法的強制力，有效實現一定的行政管理目的，提高行政執法水平，實現了法律效果與社會效果的有機統一。

3.依法制定規范性文件

我局出臺了專門的規范性文件制定控制程序并嚴格貫徹落實。在起草規范性文件前，嚴格遵守法定權限和法定程序，建立健全規范性文件修改、廢止公眾參與、專家咨詢論證、合法性審查等制度；定期清理規范性文件，并按時限、按規定上報區政府法制辦登記備案。

x年受理勞動保障監察案件受理勞動保障舉報投訴案件x件，結案x件，法定期限內結案率x，為勞動者追討工資x萬元，涉及勞動者x人。受理協調處理案件x起，協調勞動者工資x萬元，涉及x人。法定期限內受理并辦結信訪轉辦件、x受理交辦件x件,未發現涉旅企業違反勞動法律法規的情況。

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5.提高勞動仲裁水平，切實暢通維權之路

x年受理勞動人事爭議仲裁案件x件，結案x件，其中仲裁裁決x件、仲裁調解x件，法定期限內案件結案率x，為勞動者落實各項經濟待遇x萬元。

二、工作亮點 一是推進勞動監察信息化管理系統建設工作 為進一步加強企業規范勞動用工管理和工資支付行為，減少因工資拖欠而引發的突發性群體事件，x區積極在具備安裝條件的在建工程項目推廣勞動監察信息化管理系統建設。依托系統建立勞動用工及工資支付實名制管理制度。要求轄區內所有具備條件的建筑工程項目使用勞動監察信息化管理系統并實行實名制管理。

二是創新農民工工資保證金繳存方式 x區自x年x月起推行農民工工資保證金制度以來，不斷加大農民工工資保證金繳存力度，在一定程度上遏制了欠薪行為，維護了勞動者的合法權益。截止x年x月，我局共繳存農民工工資保證金x筆x萬元，退農民工工資保證金x筆x萬元，現有余額x萬元。

三、

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一是行政執法人員隊伍有待于加強，雖然每年我局都積極組織相關工作人員參加省、市、區開展的各類執法培訓，但由于人少事多，忙于具體工作，缺少對各類法律法規的系統鉆研，執法水平和法律素質有待于進一步提高。

二是不斷增加的流動人口對勞動保障軟硬件設施建設帶來了巨大壓力。隨著x新區建設進程加快，流動人口不斷增加，由于這部分人群流動性較大、法制意識不強、難以聯系等原因，給勞動監察執法、農民工維權、社會保險擴面、就業技能培訓等工作帶來了巨大的挑戰。

四、下一步工作計劃 依法治理工作是一項長期的社會系統工程，區人社局將堅持以十九大精神為統領，進一步創新機制體制，采取切實可行的措施，全面提升全局干部職工法律素養，提高執法隊伍素質和執法水平，全面推進全區人社事業法制化發展進程。

一是樹立重視法治素養和法治能力的用人導向 抓住領導干部這個全面依法治國的“關鍵少數”，完善黨委理論中心組、常委會議事用法機制，堅持“領導抓、抓領導”，由單位領導帶頭學法，堅持每年制定學法計劃，根據x區勞動監察、勞動仲裁、社會保障、就業創業、公務員和事業人員招錄等重點工作，有針對性的開展法律、法規及實際案例學習，全面提高各級領導干部的依法決策水平。

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二是加強對政府工作人員的法治教育培訓 完善學法制度。認真參加區委區政府組織的法治專題講座，開展全局干部職工大會學法、“法宣在線”等學習。切實做到學法計劃、內容、時間、人員、效果“五落實”。

三是落實“誰執法誰普法”的普法責任制 充分利用法治宣傳月、農民工工資支付專項檢查、用人單位法律法規知識培訓會議等活動契機，開展憲法及法律法規進企業、進社區、進學校等宣傳教育，全面弘揚社會主義法治精神，積極引導公民、法人和其他組織尊法學法守法用法。同時，使執法人員在執法普法的同時不斷提高自身法治素養和依法行政能力。

區人社局法治政府建設工作總結

招商和經濟合作局法治政府建設工作總結

住建局法治政府建設工作總結

農業農村局法治政府建設工作總結

上半年法治政府建設工作總結篇八

一是依法制發行政規范性文件。制定規范性文件，既嚴格按照法定權限和有關法律、法規、規章和上級相關政策，又注意結合本地實際，增強文件的可操作性?？h法制辦認真開展對規范性文件的統一登記、統一編號、統一公布工作，對于那些文件制定主體不適格、沒有或超越制定權限、內容違法的規范性文件，及時提出相應法律意見進行糾正或完善。201_年度共審核各類涉法文件90件，其中行政規范性文件37件。

二是繼續做好規范性文件的清理工作。一是開展行政規范性文件清理工作，清理后繼續有效的縣政府及縣政府辦公室行政規范性文件194件，廢止或宣布失效的縣政府行政規范性文件59件，修改的縣政府行政規范性文件14件。二是積極完成涉及產權保護的規范性文件清理、涉及生態環境保護的規范性文件清理、涉及“黑名單”制度和與網上辦事、數據共享不相適應的規范性文件清理等多個專項清理工作。

上半年法治政府建設工作總結篇九

(一)黨組中心組集體學法。堅持推進領導干部法律教育制度化、規范化，制定完善黨組中心組集體學法制度，把學習憲法、監察法以及其他黨內法規列入黨組中心組學習計劃，廳黨組書記、廳長龍正才要求廳機關黨組織以高度的政治自覺，將學法用法作為一項重要政治任務，做到學習全覆蓋、落實無盲區。2020年廳黨組中心組共開展了12次集體學習研討活動，采取廳黨組成員集體學習、邀請專家教授專題輔導等方式，提高財政領導干部運用法治思維和法治方式推動財政改革發展的能力。

(二)組織憲法宣誓儀式。根據《湖北省財政廳憲法宣誓儀式組織實施細則》，每年組織憲法宣誓儀式。2020年2月7日，組織職級晉升和新任職的機關工作人員共210人舉行集體憲法宣誓儀式，陳明副廳長領誓，廳黨組書記、龍正才廳長監誓。通過組織憲法宣誓儀式，維護憲法權威，增強公仆意識，自覺接受監督。

(三)開展學習憲法主題活動。組織開展“學習憲法尊法守法”主題活動，大力推動憲法、預算法進公共場所，開展以案釋法教育，利用多種媒體和重要時間節點開展集中宣傳等系列活動，突出宣傳憲法，弘揚憲法精神。

(四)積極開展機關學法用法活動。一是組織全廳干部職工開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨內法規、學習十九大精神等系列宣傳教育活動。二是購買《監察法》《資產評估法》等學法資料向全廳干部職工發放。三是扎實開展國家工作人員無紙化學法用法活動，2020廳機關工作人員每年學習參與率達到90%以上，考試平均分達到95分以上，合格率達到100%。

上半年法治政府建設工作總結篇十

1、制定《農業局“誰執法誰普法”“誰主管誰負責”普法責任清單》及普法項目任務書，推動農業普法責任制進一步健全完善;組織年終全局干部職工參與縣學法用法統一考試;組織參加省農業廳和縣法制辦舉辦的法制培訓和執法證培訓考試工作。根據上級部署，開展執法證件的清理及執法清理工作，及時完成執法的年審工作，確保依法行政。

2、開展新修訂的《農藥管理條例》、《浙江省農產品質量安全管理規定》等法律法規和“憲法宣傳日”、“3·15”消費者權益保護日、“農業法律進百企入千社”、“放心農資下鄉進村”“三進三送”等主題宣傳活動等一系列法制宣傳咨詢活動，印發宣傳資料3500余份，舉行現場咨詢活動5場次，接受群眾咨詢320余人次。

3、舉辦了130名農資經營人員參加的新修訂的《農藥管理條例》、《浙江省農產品質量安全管理規定》和《種子法》法律知識培訓，普及管理相對人的法律知識。組織2期次執法人員集中學法和縣公務員學法用法三年一輪訓，完成年度縣學法用法網上考核，提高全局干部依法行政能力。

4、開展行政執法檢查監督。參與春節、國慶等重要節假期間農產品安全和春秋季綠劍執法行動檢查，并對執法行為進行全程監督。參與3起農業生產事故的現場鑒定和調處，化解糾紛。

5、推進“最多跑一次”工作。根據縣深化“最多跑一次”改革的要求，組織全局“不宜進駐行政服務中心辦事”事項梳理和“證明”的梳理，根據要求，對44項實行“無差別受理”的事項向xx縣行政服務中心進行書面委托;及時動態更新行政權力清單，補正完善浙江政務服務網公布的“最多跑一次”事項和信息，確?！白疃嗯芤淮巍笔马椗c省廳指導目錄和指南比對一致，做到“八統一”和“無證明局”，2020年全局跑一次事項54項，比2020年增加27項，網上辦理率達100%，零跑率60%以上，完成縣政府“最多跑一次”目標要求。

6、組織法制科、行政審批科和執法大隊全體人員對2020年6月至2020年5月的行政許可案卷和行政處罰案卷進行了評查自查。評查行政處罰案卷10宗，行政許可案卷16宗，行政強制案卷0宗，評查結果上報縣政府和市農業局，并隨機各抽取2宗案件送縣政府和市農業局聯評。同時，注重對評查結果應用，將評查結果分類整理后，組織執法人員進行學習領會，加深認識，避免以后執法中出現類似錯誤。

7、推進行政執法監督檢查工作。依據《xx縣農業局隨機抽查監管暫行辦法》，制定《2020年xx縣農業局隨機抽查方案》，雙隨機抽取農藥、肥料、獸藥、飼料、種子、農產品質量安全六領域檢查對象和執法檢查人員，強化主體自律和社會監督，推進農業監管執法信息公開，公開監管執法的依據、內容、標準、程序和處罰結果，實行“陽光執法”，100%完成本年度任務。同時，開展《浙江省行政程序辦法》實施情況自查，上報縣法制辦。

8、根據縣人民政府行政規范性文件清理工作的要求，先后開展了涉及著名商標制度的規范性文件和改革與發展規范性文件的清理工作和現行排除限制競爭政策措施的清理，共清理規范性文件18件次，1件涉及改革與發展規范性文件建議繼續有效，清理結果上報縣政府，并向社會公開清理結果。同時，起草并報備1件局發規范性文件，合法性和不正當競爭性審核報縣府辦印發的規范性文件3件。另法制審核完善了2份政府采購合同、1份訂購協議和1份涉及資金撥付的協議。

9、有序推進日常法制工作。全年審理行政處罰案件5起，無復議訴訟案件;配合局律師顧問完成了一宗土地審批再訴案件的應訴工作，經中院庭審，得到維持原審;辦理了當事人要求政府信息公開的申請答復案件。

上半年法治政府建設工作總結篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

鄉2020年法治政府建設工作總結報告2020年12月17日

按照《鳳岡縣法治政府建設實施方案（2015－2020年）》和《******鳳岡縣委全面依法治縣委員會辦公室關于開展黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責及法治政府建設督察工作的通知》文件要求，我鄉認真貫徹落實法治政府建設工作，現將我鄉推進法治建設職責情況總結報告如下：

一、強化學習，健全制度，認真貫徹落實******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署精神。

1、認真貫徹落實******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署精神。

一是鄉黨委政府認真組織干部職工學習******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署，每年將學******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署納入黨委中心組學習；二是圍繞縣委、縣政府中心工作和貴州“大扶貧、大數據、大生態”三大戰略行動，把******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署列為重點工作，針對石徑實際和全鄉各部門的情況，每年召開會議，學習貫徹落實******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署，制定法治政府建設年度工作方案或工作要點，將學習貫徹******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署列入重要內容，用于指導各部門、各村社開展法治政府建設工作。

2、健全制度，提升行政執法公信力。

一是嚴格實行行政執法主體和行政執法人員資格管理制度。依法向社會公布行政執法主體，對行政執法主體進行全面清理，杜絕沒有法律、法規和規章規定，行政機關擅自委托執法的現象。嚴禁無行政執法資格的人員履行行政執法職責，對被聘用的公益性人員嚴禁履行行政執法職責。行政執法人員必須持執法證執法。二是鄉各行政執法部門根據公布的執法依據，將執法職權進行分解，把法律、法規和規章規定的執法職責、權限層層分解到每個執法機構、執法崗位，并明確具體的執法責任，切實做到職權清晰、責任明確。三是建立定期梳理執法依據和分解執法職權制度，根據執法依據的制定、修改和廢止情況，及時調整執法職責，明確執法責任。四是加強對行政執法工作的領導，全面推行行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核制度。五是健全和落實行政執法評議考核制度，對行政執法部門及其執法人員行使執法職權和履行法定義務的情況進行評議考核。六是建立行政執法監查記錄制度，不斷完善行政執法案卷評查制度。每年組織一次行政執法案卷評查活動，規范行政執法行為，促進行政機關依法行政。七是強化廉政建設，推進依法行政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和反腐敗工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰，推動法治政府建設責任的落實。八是建立行政決策責任追究制度，嚴肅違法責任追究，推進行政執法責任制落實。堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。對應當聽證而未聽證的、未經合法性審查或者經審查不合法的，未經集體討論做出決策的，對負有領導責任的公務員依法給予處分。對依法應當做出決策而不做出決策，玩忽職守、貽誤工作的行為，對直接責任人員依法給予處分，推動法治政府建設責任的落實。

二、認真落實《法治政府建設實施綱要（2015－2020年）》和《鳳岡縣法治政府建設實施方案（2015－2020年）》明確的法治政府建設主要任務和具體措施。

1、依法全面履行政府職能。

一是深化行政審批制度改革。配合上級主管部門全面深化“放管服”改革，壓減權責清單事項，簡化行政審批。推進工程建設項目審批時間壓縮至80個工作日內。加強投資項目在線審批監管平臺建設，推進項目審批服務“一網通辦”。完善權力、責任、負面清單制度并實行動態管理，推動“非禁即入”普遍落實。擴大承諾辦理事項范圍，對不影響國家安全、公共安全、人民群眾生命財產安全的涉企審批事項，納入清單管理。推進“減證便民”，推行證明事項告知承諾制。二是切實轉變政府職能。厘清行政機關與行業協會商會的職能邊界，我鄉行業協會商會與行政機關全部脫鉤。三是加強市場監管。推進“證照分離”，拓展企業簡易注銷登記適用范圍，壓縮公告時間。建立健全公共信用評價、信用聯合懲戒、信用綜合監管機制，依法開展企業經營異常名錄、嚴重違法失信企業名單的列入、移出工作。四是創新社會治理。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，建立健全人民調解組織4個，配齊配強專職人民調解員2人，重點協調解決消費者權益、勞動關系、醫患關系等方面的矛盾糾紛。社會治理和服務重心向基層下移，網格化管理已經全覆蓋，基本實現政府治理、社會調節、居民自治良性互動。五是優化公共服務?；緦崿F政務服務事項“應進必進”、“最多跑一次”目標，政務服務事項“一窗”分類受理比例達80％以上。六是強化生態環境保護。配合縣主管部門，加強生態環境領域規范性文件及制度制定，重點推動防治環境污染、破壞生態等方面的制度建設。完善了生態環境監管和應急保障體系，持續強化生態環保執法。配合縣主管部門加大對生態環境違法犯罪案件的查辦力度。七是依法防控新冠肺炎疫情。堅持運用法治思維和法治方式，嚴格執行疫情防控和應急處置法律法規，配合縣主管部門依法打擊妨害疫情防控、制假售假、造謠傳謠、哄抬物價等違法行為。加強疫情防控普法宣傳和法律服務，及時防范化解因疫情引發的矛盾糾紛，依法防控、依法治理能力得到提升。

2、完善依法行政制度體系

一是完善規范性文件制定機制。規范制定調研、申報、審查和制定前評估等環節，合理配置資源，科學制定規范性文件。完善了規范性文件制定工作機制和制定程序。二是加強規范性文件監督管理和審查清理工作，經清理我鄉未有要依法撤銷和糾正違法行政規范性文件。

3、推進行政決策科

一是加強行政決策制度建設。完善決策制度和程序，明確了重大行政決策事項范圍。按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等重大行政決策程序依法決策。二是配合上級主管部門，對專業性、技術性較強的決策事項，組織專家、專業機構進行論證。逐步完善部門或委托第三方評估、專家咨詢論證、公眾參與相結合的風險評估工作機制。三是完善政府法律顧問工作規則和管理考核，每年都聘請了法律顧問，法律顧問參與鄉政府重大決策，法律顧問參與了科學決策、依法行政、矛盾化解、風險評估、合法性審查等方面的工作。

4、嚴格規范公正文明執法

一是配合縣主管部門，圍繞建立健全權責統一、權威高效的行政執法體制目標，理順行政執法體制。配合縣主管部門，優化行政執法隊伍，合理配置執法人員崗位，進一步夯實基層執法力量。二是完善行政執法程序。嚴格按照省、市行政執法部門制定的統一行政裁量權事項清單、行政執法文書基本格式標準，規范行政執法行為和自由裁量行為。三是創新行政執法方式。配合主管部門，持續推行行政執法“三項制度”，著力推進事前、事中、事后公開的執法關鍵環節音視頻痕跡留存與可回溯管理。四是認真貫徹落實《貴州省行政執法監督辦法》，配合縣主管部門，開展行政執法案卷評查工作，強化評查結果運用和共享機制。五是配合主管部門，嚴格行政執法人員持證上崗和資格動態管理。健全行政執法人員紀律約束機制。六是合理安排執法裝備配備、科技建設方面的投入。嚴格執行罰繳分離和收支兩條線管理制度，嚴禁下達或者變相下達罰沒指標，嚴禁將行政事業性收費、罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。

5、強化對行政權力的制約和監督

一是完善監督制度，嚴格按照法定權限和程序行使權力，切實把權力關進制度的籠子。二是認真執行向鄉人大主席團報告工作制度、接受詢問和質詢制度、報備政府規范性文件制度。支持人民法院依法受理行政案件，健全鄉政府依法出庭應訴制度和人民法院司法建議、人民檢察院檢察建議反饋制度，依法履行人民法院生效裁判。三是配合縣審計等部門，對財政資金分配使用、國有資產監管、政府投資、公共資源交易、公共工程建設等權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權、定期輪崗，強化內部流程控制，防止權力濫用。四是堅持以公開為常態、不公開為例外原則，全面實行政務公開，完善了政府信息公開制度。

6、依法有效化解社會矛盾糾紛

一是完善行政調解、裁決、復議、訴訟等有機銜接，相互協調，高效便捷的多元化糾紛解決機制。健全行政調解制度，配合縣主管部門開展了行業性、專業性調解組織建設。二是嚴格執行《鳳岡縣行政機關負責人出庭應訴實施辦法》和《遵義市重大行政爭議訴前溝通協調辦法（試行）》，鄉政府負責人出庭應訴率為100％。

7、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力

一是建立了鄉政府領導班子定期學法制度，每年至少舉辦兩期法治專題講座。完善了國家工作人員學法用法制度和公務員教育培訓規劃。加大普法工作力度，全面落實了“誰執法誰普法”普法責任制，實現單位普法責任清單全覆蓋，在縣組織的七五普法考核驗收中取得了較好成績。二是配合縣組織部門加強對領導干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試，將考查和測試結果作為領導干部任職的重要參考。依法組織新任命公職人員進行憲法宣誓。

8、組織保障和落實機制。

一是鄉人民政府及鄉各工作部門自覺接受鄉黨委的統一領導，謀劃和落實好法治政府建設的各項任務，主動向黨委報告法治政府建設中的重大問題，結合實際研究部署年度法治政府建設重點工作。二是鄉人民政府履行推進法治政府建設主體職責，按照《法治政府建設與責任落實督察工作規定》做好法治政府建設情況的年度報告工作，并向社會公開，接受人民群眾監督。三是將法治政府建設納入鄉人民政府領導干部政績考核。