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最新環衛所的述職報告(實用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-16 07:39:27
最新環衛所的述職報告(實用17篇)
時間:2023-10-16 07:39:27     小編:MJ筆神

隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

環衛所的述職報告篇一

環衛工作是城市建設不可分割的重要組成部分,在城市建設和經濟發展中發揮著不可替代的作用。隨著社會的進步,城市文明程度的提高,人們對環境質量的要求也越來越高。環衛監察工作在城市精神文明和物質文明建設中有著不可替代的作用。我為自己能成為東勝區環衛監察的一員,而感到無比的光榮和自豪。自從xx年7月,參加工作的那一天起,我就以做一名合格的環衛監察員為標準來嚴格要求自己,踏踏實實地努力工作。

在局領導和大隊的帶領下,本人緊緊圍繞工作重點,開展各項業務工作,堅持以人為本,樹立科學發展觀及全心全意為人民服務的宗旨觀念,圓滿地完成了本職工作,現將主要工作匯報如下:

保法律、法規,不斷充實自己,提高自身理論水平和專業知識,做到依法辦事,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:

1.辦理建設項目環境影響評價文件審批項目?個;

2.參與對企業污染源及其污染防治設施運行現場監察?余次;

3.完成xx年區整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動簡報編制及上報**期;(根據實際情況填)

4.參加市(或區)環保廳環境現場執法和廢土處理監管培訓?次,并通過學習考核。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己;堅持個人利益服從集體利益,苦在前,享樂在后的無私奉獻精神。

這三年工作當中,雖然取得一些成績,但還存在一些不足的地方:一是業務知識水平有待于提高,未能及時學習更新業務知識;二是對手上的工作認識不到位,對工作定位認識不足,時常拖延辦理時間;三是未能及時主動向領導回報工作情況。

在今后工作中,嚴格要求自己,改正和完善工作中的不足;積極發揚工作中突顯出來的優點,更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高政治理論水平和業務知識水平,提升個人修養素質,更好、更快的完成工作任務。

環衛所的述職報告篇二

20xx年,是我市實施“十二五”規劃承上啟下,加快發展,快速進步的重要一年。回顧自己一年來,本人同全局干部職工一道為搞好我市環衛工作可以說是做到了盡職盡責,任勞任怨,既造就了自己認為值得發揚的長處,也存在應當反思的不足。成績的取得除自己的主觀努力外,與市委政府及市分管書記市長和主管局的正確領導,同級班子成員的大力支持,全局干部職工通力協作是分不開的,應當歸功于黨和人民、廣大干部職工,存在的問題主要是我個人工作上的失誤理應由我自己承擔,并同時從中總結經驗教訓,為使自己在以后的工作中更好地發揚成績,彌補不足,找出差距,揚長避短,下面我就自己一年來的德、能、勤、績和廉潔自律等方面情況向組織作一總結匯報,以取得領導和組織的指正幫助。

首先從德談起,作為一名黨員、人民公仆,我能時時處處用黨的標準嚴格要求自己,按照干部的使命來指導自己的言行,并保證政治上始終如一同上級黨政保持高度的一致,自覺用“三個代表”指導自己的言行,能緊密聯系思想和工作實際,同全局干部職工一道盡最大努力把我局班子建設成全面貫徹黨的基本路線、方針、政策的堅強集體,堅持個人服從組織下級服從上級,盡最大努力做好領導的參謀助手,做到嚴于律己,廉潔奉公,關心職工疾苦、注意工作方法,真正擺正位置,做到了上級好領導,同級好商量,下級好配合,作為兵頭將尾,做到身先士卒,以身作則,尊重上級,團結同級,關心下級,并時時告誡自己,思想上要有黨員品質,行動上要有黨員形象,工作上要有黨員作用,在實際中自己也這樣付諸實施的。

(一)不斷總結創新,走科學化管理路子

為實現環衛管理由“接待突擊型”向“管理常態型”轉變,本人在環衛管理中不斷總結和創新,致力于抓好環衛長效管理,走科學化管理路子,適應環衛工作新要求。

1、在清掃保潔人員中推行互監互簽一卡通制度的基礎上,在各科、所(隊)推行科、所(隊)長和副科、所(隊)長之間ab崗輪崗管理和班子成員輪流值班督查制度。

2、借用電信的平臺在一線和管理人員中推行了“gps”手機定位簽到制度。通過手機簽到、短信群發的措施,不僅可以及時掌握環衛工人上下班簽到、而且可適時定位進行隨機檢查,還可以通過群發短信的方式告知環衛工人工作期間應注意的安全生產和衛生質量等等,實現了走環衛科學化、數字化管理的路子。

通過以上措施,不僅保證了城區主要街道的整潔優美,更確保年初以來290多次大小接待活動期間的衛生質量,得到了領導的認可,贏得了市民及來賓的贊許。

(二)積極向上爭取,建基層管理新機構

為充分發揮清水垃圾處理場的垃圾無害化處理以及垃圾場污水零排放的作用,切實加強城區道路的衛生保潔管理,確保城區周邊主要干道環境衛生更加整潔優美。今年來,本人根據工作實際和市領導要求,積極向上爭取:

1、成立市垃圾處理場:設立市垃圾處理場為正股級事業法人單位,增加了4名正式人員和7名編內聘用人員的編制。

2、成立蘇維埃大道、紅軍大道、七彩大道等3個環衛管理所:設立蘇維埃大道、紅軍大道、七彩大道等3個環衛管理所為市環衛局下設科室,增加12名編內聘用人員的編制。同時爭取了市政府在城區周邊道路增建垃圾中轉站22座,添置一定數量的大噸位灑水車和垃圾車、果殼箱。

(三)盡心盡力幫扶,創“三送”工作新局面

在市委“三送”辦和象湖鎮黨委的正確領導下,本人與駐村“兩委”班子一道,緊緊圍繞摸民情、訪民眾、解民難、處糾紛、促和諧的工作方向,結合駐點村的實際情況,較有成效的開展“三送”活動。

1、“三送”工作機制完善。“三送”平臺已經建立、制度已經上墻、宣傳氛圍濃厚,一室三站已經成立,農戶走訪到位。

2、幫扶措施積極到位。利用自身工作特性為整治村委門前衛生,設立6個垃圾桶并定期為期清運垃圾、清洗道路,協助解決500戶農戶生活用水手續辦理,電灌站幫扶資金10000元及時到位。

3、宣傳氛圍濃厚。根據市“三送”辦和象湖鎮黨委的要求,結合駐村實際,在村委掛貼宣傳條幅、標語,進村入戶大力宣講《若干意見》和黨的精神。據統計,開展政策宣講96余次,撰寫民情日記190余篇。

4、調處矛盾有效。本人能和“三送”隊員深入農戶家中,接受、調解、處理鄰里用地用水、家庭矛盾等民事糾紛80余人次,協調處理各種矛盾糾紛23件,平息家庭爭斗2起,解決積案1起,為村民在就業、就學、就醫、生產、生活等方面提供法律幫助、釋惑解疑169人次,促進了社會和諧。

(四)認真組織學習,悟精神實質

期間,本人認真組織黨員干部收看了的現場直播,并將學習列入每周例會的學習課程,目的是讓黨員干部能深刻領會報告的精神實質,使全局員工在精神指引下,進一步改變工作作風,提高對“寧愿一人臟,換來萬家潔”的行業奉獻精神的認識,以保潔為先、管理為重、敬業為魂、成效為本的宗旨理念,以更高標準、更好作風和更大力量繼續推進各項工作扎實開展,把精神切實貫徹到為民保潔,創優環境中來。

另外,環衛局在落實中心工作的同時,統籌兼顧了計生、人大建議、政協提案辦理等工作。特別在辦理人大建議、政協提案及市民投訴,市長信箱以及96333熱線服務轉辦工作中,能做到仔細調研,及時整改,按時上報,做到件件有落實,次次有回音。

一年來,本人不僅在環衛管理工作中盡職盡責,而且在廉政建設上亦保持清正廉潔,能始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段,始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨,發揚艱苦奮斗的優良傳統,嚴格執行黨政領導干部廉政建設責任制的各項規定,自覺抵制不正之風,不斷提高敏銳力、鑒別力,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。能對照黨員先進性的基本要求,認真進行反思,勇于查找問題,并制定出切實可行的整改措施,進一步提高了自身黨性修養,增強了保持先進性的自覺性,增強拒腐防變能力。在開展環衛工作中,與上級領導、組織堅持請示匯報的工作制度,本著節約的原則,能不開支的則不開支,不接受下屬人員的宴請。

一年中,本人沒有利用手中權力為親屬和子女謀利益,個人沒有跑官的行為,沒有組織或參加公費旅游,更沒有利用生病住院期間借機斂財。不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名黨員清正廉潔的本色。一年來,本人在履行黨風廉政建設責任方面雖然取得了一些成績,但對照黨和人民的期望,自我感到還有一定差距。我決心以黨的精神為指針,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現象作斗爭,并虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受黨和人民群眾的監督,始終保持黨的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,進一步做好環衛工作,創造整潔、優美的環境衛生。

一年來,通過全局干部的共同努力,我局被省城市建設管理協會市容環衛專業協會評為“先進會員單位”、單位還有30多名干部職工被市環衛協會、市城管局評為先進個人。

環衛所的述職報告篇三

任職以來,本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,組織和帶領全體干部職工求真務實、開拓創新、奮力拼搏、扎實工作,較好地履行了崗位職責。

為適應新形勢、新任務和新要求,我根據單位的實際情況,努力學習,提高自己的理論素養和政治覺悟,深刻理解“十七大”精神,落實科學發展觀,在工作中提高本領,勇挑重擔,立足崗位做貢獻,堅持為群眾辦實事,把人民群眾的利益放在第一位,以服務人民為榮,以背離人民為恥,在實際工作中,能充分體現共產黨員的先進性,繼續加強學習,善于學習,豐富自己的頭腦,不斷提高素質,不斷增強本領,做學習的標兵,成才的榜樣,創新的楷模。通過學習,不斷充實和完善自己,進一步提高了業務水平和管理能力。

任職期間,我堅持高點定位、超前思考,注重用新思路、新方法來工作,不斷轉變觀念,強化職能,扎實開展各項業務工作,努力把垃圾處理工作做深、做細。

1、做好生活垃圾無害化填埋及滲瀝液的無害化處理工作。

隨著生活垃圾填埋亮的不斷增多,垃圾滲液產生量不斷增加,我根據實際情況,及時調整工作時間,有效提高工作效率,日處理垃圾達230余噸,污水100余噸,確保垃圾、污水及時處理,保障了人民健康的生活環境。

2、做好場區設備、車輛的維修、保養、安全運行工作。一是制定科學合理的設備保養計劃,嚴格實施,防范未然。二是每天對設備運行情況進行現場巡查,及時發現問題,迅速處理,確保污水處理設備正常運行。三是要求對駕駛員不疲勞駕駛,不酒后駕車,并對定期對車輛進行檢查,確保不出事故。

3、整理大衛生環境,美化對外形象。我場要求每天對辦公區域及周邊環境進行清掃,保證圍墻、樹木及溝渠內無垃圾袋等漂浮物,定期疏通排水溝,為汛期到來做好準備工作。

任職期間,各項工作獲得較大發展,得到了上級領導的充分肯定和廣大市民的普遍認可,我本人被局工委多次評為先進工作者。在今后的工作中,我將時刻牢記黨的宗旨,強化公仆意識,進一步加強學習,解放思想,開拓創新,銳意進取,帶領全體環衛干部職工扎實開展各項工作,全力維護好我市城市環境衛生質量,為全市經濟健康快速平穩發展做出新的更大貢獻!

環衛所的述職報告篇四

光陰就像奔馳在時光荒原里的'駿馬,一轉眼的工夫就跑到了年尾。回首20xx年的工作,有成績,也有不足。

20xx是對于我們環衛工人來說,是尋常的一年,是踏實的一年,也是經歷了考驗的一年。這一年和我的班子成員,緊緊團結在局黨委的周圍,以一顆“臟了我一人,干凈千萬家”的奉獻精神,較為圓滿的完成了局領導和各級領導安排的各項常規工作任務和臨時工作任務,并帶領班子成員在思想上和業務素質上都跨了一大步。

下面我就日常工作任務完成概況、重大活動保障的調度、突發事件的應急處理、我的崗位使命感、幫助員工提高幸福指數五個方面來向領導們匯報一年的工作情況:

作為專業的路面清掃隊伍的帶頭人,我除了每天清晨6點就去路面巡視、調度人手之外,還要注重重點路段的保障工作。

我將大隊分為13個班組,兩名副隊長分別負責南、北兩片區域,他們每天負責日常路面的清掃、護理的檢查和管理工作。

其中重點管轄路段有、地鐵工地、高架橋、大連萬達以及積玉橋拆遷工地。

一年完成的重大保障90多次,地鐵工地、高架橋、大連萬達以及積玉橋拆遷工地等污染嚴重的地方,平均一個星期進行一次清理。

由于分工明確,各項工作分配到人,高標準、嚴要求的要求工作人員的清掃保潔工作,一年以來,我隊管轄的路段承擔的各項任務都較為圓滿的完成了。

由于20xx年的慶典活動較多,又由于武漢作為中南六省的窗口城市,我隊的管轄區域在一年里經歷了眾多次省、部級以及中央領導的視察,以及各種慶典的路面清掃保障工作。

比如x月x領導來武漢視察,x路作為必經之路,x正在施工狀態,路面的施工垃圾和污染相當嚴重,接到任務時,時間已經很緊迫,任務重、標準高,而路面保障工作已經刻不容緩,于是,我一方面馬上和施工方聯系,并請上級領導協調對施工現場盡快的打圍或者拆除清理。另一方面馬上安排人員加班加點,調配人員集中清洗還原路面,直到深夜兩點才以高標準完成任務。而不到凌晨五點,我和我的隊員又站在了工作崗位上。

對于節假日,如渡江節、中秋節、國慶節、元旦節等節日集會,我帶領我的隊伍最少都在15個小時以上維護著路面的清掃保潔工作,有時候甚至是20多個小時。真正是“一人流汗,萬眾歡顏”。

碰上暴雨、大雪天氣,除了安排進行常規的清掃任務外,還要進行排除積水,鏟雪等任務。

圣誕節的大雪如約而至,雪景雖美,但是對于環衛工人來說,干凈整潔和道路安全才是第一。

雪夜4點,他人正沉睡在溫暖的夢鄉,我已經帶領我的隊伍在冰冷的街道,頂著刺骨的寒風,一鍬鍬,一鎬鎬的清理著路上的積雪和冰塊,雖然寒風凜冽,我們卻是大汗淋漓。

曾經有親友不理解我,埋怨我過節也不能和大家聚聚。是的,環衛工作者是沒有節假日的概念的,一年以來,包括春節、五一、國慶、中秋、元旦,甚至清明祭祖都是家里人代為祭奠的,我沒有和家人共同度過一天,甚至于一年來我沒有完整的休過一次雙休假,甚至年假也沒有休息。有時候為了讓司機多休息一下,休息時總是自己開車出來看路面,每一個節日我都在一線度過。

因為我自從擔任隊長以來,深深地感到了自己肩膀上的責任,知道領導的信任與重托,我深知:在這種祥和歡欣的日子里,親朋好友呼朋引伴的集會里,我們必須站在我們的崗位上為大家掃出一個山明水秀、干凈整潔的城市來!

(一)加強教育和培訓

環衛工人普遍文化素質比較低下,但是他們也有提高自身文化素質和技能素質的需求。首先我配合書記指定的計劃,對自學的職工給予時間上的支持和物質上的支持,以調動職工學習積極性。其次是我嚴格起到表率作用,積極參加局舉辦的各種培訓,并上傳下達,組織學習。通過一年來的努力,我對隊員的技能素質和思想素質有了一定的提高。

(二)把隊員當親人

開展各種各樣的送溫暖活動,只要隊員家有紅白喜事,我都親自到場并以大隊和個人名字分別送去一份問候,對特困環衛工人則給予物質上的幫助,對于生病的隊員及其家屬給予問候,對于“環衛節”以及職工群體性的娛樂活動,撥給一定的經費支持。

對于家屬不理解不支持工作的,我都上門做解釋工作,盡可能的幫助對于尋求理解,所謂“家和工作才能順”。

對于已經退休的或者因病休養的,照顧并看望他們,妥善做好安置工作。

(三)為隊員爭取保險,解決后顧之憂

我一直認為,我雖然是隊長,但是功勞卻是大家的,因為工作是大家做的。

環衛工人一直是一個低收入人群,很多人擔心老了之后無所依靠,我從關心隊員的角度和為了更好的完成工作的角度,也由于局領導的重視,我隊的隊員基本上實行了“三保”,解決了他們的后顧之憂。

我的團隊也因此有了凝聚力和向心力,工作也越做越順,越做越踏實。

(一)主觀問題

我本人一年來盡管工作盡心盡力,但是還是和一個成熟的管理者要求有點差距,比如遇到業務丟分時,不是馬上冷靜的補救,而是情緒激動的爭執,又如工作時偶爾會脾氣躁。這些在今后的工作中我會一步步改善。

(二)客觀問題

1、配置問題

我隊轄區內的地鐵工地、高架橋、大連萬達及積玉橋拆遷工地基本上都是污染嚴重的區域,額外增加了清除路面污染泥沙的工作作務,而清潔隊的水車每天早晚都有灑水壓塵的作業任務,且局里有使用時間的限制,故能抽出來的協助恢復路面的時間不多,也就是說水車配備不夠,故局里能否再調配一輛水車給我隊。

2、加強監督控制源頭污染問題

幾個污染重災區,有一個共同特點就是處理污染的設施不到位就在施工,給我們的工作極大地加大了難度,懇請局執法部門加強監督管理,從源頭上控制污染,對于工地淌水槽的設立和使用不符合條件的一律不準施工。對于不整改的工地嚴格行使處罰的權利。

3、隊員住房問題

我對隊員有相當部分是外地人,需要租房,而城區租房房租普遍偏高,隊員們能夠承受的近一點的房子生活設施又極為不便,懇請局里能出面統一租住廉租房或是套房之類,或是進行住房補貼,以便讓隊員們生活的更安心,工作也更安心。

以上所述,是我一年來的回顧,有成績,也有不成熟的地方。

在20xx年我將緊跟著局黨委的步伐,更加嚴格的要求自己,堅強理論學習,提高理論水平,繼續堅持務實的工作作風,并改一步改進工作方法,帶領我的團隊做出更好的成績!

環衛所的述職報告篇五

一年來,在縣委、縣政府和系統黨委的正確領導下,在局班子成員的密切配合和共同努力下,在全局廣大干部職工的大力支持下,我和黨支部一班人始終本著對惠東的市容環衛事業、對我局的干部職工、對惠東市民高度負責的態度,緊緊圍繞年初制定的工作目標,自覺堅持不斷學習,精心謀劃本局發展,積極主動搞好社會服務,深入扎實開展工作,求真務實,攻堅克難,與時俱進,開拓創新,較好地履行了自身工作職責,各項工作取得了新的成績,自身素質也得到了新的提高。具體做到了“五抓五促進”:

一、抓大事,促進創新發展

能夠把握全局、駕馭全局是對基層單位一把手的基本要求。而我認為要想把握全局、駕馭全局,首先應做到想大事、抓大事、管大事。今年,我主要是抓了四件關乎全局發展的大事。一是深入貫徹縣委九屆四次全會精神,重點治“臟”,為縣城市容環衛事業的全面發展打下了基礎;二是增加工人,提高環衛工人工資,為維持環衛隊伍穩定作出了努力;三是完善環衛作業管理制度,為鞏固提高我局市容環衛管理的地位和效能建設提供保障;四是加大人大議案的辦理力度,為縣城環衛服務基礎的夯實和農村衛生的改善奠定了基礎。

治“臟”工作方面。一是投入經費6萬多元,購置塑料衛生桶6000多個,向縣城商鋪、市民發放,推行垃圾桶裝收集,避免一次性塑料袋的二次污染;二是組織干部職工到縣城主街道值班,從6月份開始到10月底,利用早上7:30—9:30,晚上7:00—9:30時間,從主要街道向住宅片區如蓮花地、平多路推進,糾正業主和市民的亂堆亂倒行為,引導環衛工人上門收集垃圾;三是加大衛生死角的清理力度,,我局投入清理衛生死角、單位或居民住戶亂倒余泥、雜物的經費約為7萬多元,共清理生活垃圾、余泥、雜物920車,約1100噸。四是市容執法隊員加強巡邏監管,加大對運輸遺撒行為的處罰力度,一年來,共教育和處罰違反市容管理的行為200多宗,罰款總額2.6多萬元。通過加強教育和處罰力度,基本解決了縣城“臟”的問題。

維持穩定方面。我認為要想做一名合格的黨員干部,必須要有親民之心,愛民之舉,安民之道。我時常用心體味職工和環衛工人的疾苦,經常反思還能為他們辦些什么事,還能讓他們得到哪些實惠,把深懷愛民之心,恪守為民之責,勤謀富民之策,多辦利民之事,勇解擾民之憂落到日常工作當中。一是今年縣政府加強了對環衛工作的重視,增加環衛作業經費300萬元,我們結合實際,增加了80多名環衛工人、提高了環衛工人工資福利待遇:環衛工人的工資從人均420元提高到人均800元,穩定了環衛工人隊伍,但隨著縣城道路設施的不斷完善和縣城面積的不斷增加,一線作業工人仍需不斷增加。二是重點解決了58名環衛工人子女入讀公立學校問題;三是在環衛經費相對緊張的情況下,為全體環衛工人辦理了工傷保險。四是認真解決干部職工反映的熱點問題:針對原來收取了職工的住房公積金未向銀行繳納的實際,全額退還給干部職工;根據省、市有關事業單位工作人員收入分配制度改革實施意見精神,一次性兌現了拖欠職工的調資并按月執行;按照規定,認真繳納職工社會保險、醫療保險、適當提高職工的住房公積金。通過努力,環衛隊伍得到穩定和發展,縣城市容環境衛生管理進一步強化,環境衛生進一步改善。

完善制度方面。城市環境衛生建設不能一蹴而就,需要我們在實踐中不斷摸索,不斷總結經驗,制定切合實際、行之有效的管理辦法。為此,我們按照制度化、規范化、經常化和定級別、定人員、定時間、定職責、定質量、定工資的“三化”、“六定”的管理要求,制定健全了《環衛作業管理規定》等規章制度,使環衛各項作業環節有章可循。對管理人員加強監督,環衛所一天一自查,職能股室一周一檢查、局組織一月一抽查的多層檢查監督評比,實行獎罰制度,使管理人員、環衛工人的工作質量與工資收入掛鉤,實現了以制度管人的科學管理辦法,有效地調動各所、隊管理人員和市容監察隊員的積極性和主動性,保證了我局日常環衛工作和各項重大、緊急任務的圓滿完成。

辦理議案方面。根據人大《議案》要求,對尚未完成的項目,經向縣人大會提出申請,延期在20實施建設。我局在去年加快建設環衛設施的基礎上,今年繼續新建1間公廁和1間中轉站,改建了3間壓縮站,至三月份止,環衛設施建設工程全部完工,并購置了灑水車、掃路車、壓縮車等環衛設施,縣城環衛服務實力得到進一步的提高。同時,為切實做好我縣村莊規劃建設,加強農村環境衛生管理,縣人大提出《加強農村環衛設施建設改善農村衛生環境》議案,我局為主辦單位。為認真辦理議案,我帶領主管副局長、相關業務骨干,多次深入各鎮進行實地調研,對農村環衛設施進行規劃布點。在縣政府的統一協調下,安排了第一批91個行政村建設垃圾堆放池269個,要求在12月30日前完工,并根據各鎮的實際,相應配置搖臂式垃圾清運車或方向式自卸拖拉機,確保用3年時間,使農村有一支環衛隊伍,有一個完善的制度,有一批環衛設施和工具,有一個好的衛生環境,保證農村環境衛生得到較大的改善。

二、抓管理,促進質量改善

俗話說,質量就是生命,這道理對環衛事業同樣適用。為此,我高度重視作業和管理質量,親自抓,反復抓,時刻抓。平時,無論工作多忙,都緊繃質量這根弦,堅持每天清晨巡查,第一時間掌握各個路段的質量狀況。并常告誡干部職工:要把質量放在單位生存與發展的高度來認識,有了質量,才能引起政府的重視,才有單位的生存和發展,才有干部職工的穩定和保障。為切實保證質量,一年來,我要求各股、室、所、隊進一步完善了相關工作制度,并督促、指導各單位不斷采取一些新的工作舉措來強化作業和管理,努力使質量上檔升級。如在城市環境綜合整治中,借機造勢,提高環衛的宣傳力度,促進環境衛生服務質量日益改善。

三、抓收費,促進保障能力

環衛收費對環衛工作的重要性不言而喻,目前,環衛經費的來源主要是兩方面:一是財政根據我縣財政實際情況而核撥的預算內經費,二是是預算外收入,主要指收取的清潔衛生服務費。可以說,預算內收入,基本上無任何彈性,而預算外收入,則有較大的彈性空間。因此,環衛的各項工作能否正常運行,環衛能否實現可持續化的發展,很大程度取決于預算外收入。今年以來,我一方面給局收費組壓擔子,要求增加收費額度,重新調整收費區域和路段,明確指標任務,嚴格領導減免程序,并親自和分管領導多次指導收費工作,積極到法院、水廠等相關部門,加強溝通協調,加大衛生費的征收力度。同時,嚴格督促收費組人員在每月月底將收費進度和具體收費額度上報局財務股,以監督收費進展情況,便于統籌安排和調度全局資金,保證局各項工作的正常運行。另一方面,加強內部財務管理,切實搞好內部資金的合理分配和調度,嚴格控制支出,盡量將錢用在刀刃上。再次,就是積極向上級有關部門爭取資金,以保證全局資金及時到位,運轉正常。

四、抓教育,促進素質提高

要想提高干部職工的素質,就必須加強教育。一年來,我主要要求和指導相關股室及工作人員抓了以下四個方面的教育。一是中心組學習教育。年初制定了中心組學習計劃,無論工作多忙,堅持開展學習,我本人積極帶頭參加,認真完成了既定的學習任務,并取得了一定的學習效果。二是《黨章》的學習教育。集中一定時間,采取學原文、談體會、寫心得等多種形式,加強了對黨員的《黨章》學習教育,要求各黨小組對照《黨章》,認真開展了“三個一”活動與“四查”工作(“三個一”即一月組織一次黨員活動、一月收繳一次黨費、一季度召開一次組織生活會,“四查”即查理想信念是否動搖、查群眾觀念是否淡薄、查思想作風是否扎實、查紀律意識是否牢固),通過這些活動教育,使黨員對《黨章》有了更深刻地理解,黨性修養得到較大提高。三是政治理論教育。舉辦了黨員干部和管理人員學習班,組織干部職工集中學習了十七大精神、黨的各項方針政策、“八榮八恥”等有關紀檢規定,組織干部職工觀看了《警鐘長鳴》等反腐倡廉錄像片,使大家政策性進一步增強,依法辦事的自覺性進一步提高。四是法律法規等業務素質教育。組織集中培訓,全體干部職工學習了《職業道德》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政處罰法》、《城市和市容環境衛生管理條例》和有關法律法規,使大家進一步明確了執法程序,提高了執法管理水平和服務水平。

五、抓自律,促進廉政建設

一年來,我能夠自覺按照“八個堅持、八個反對”的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。

(一)結合實際,狠抓落實,廉政建設取得實效。實行廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。一是及時進行任務分解,推進落實。根據上級下達的廉政建設責任制目標,我對市容環衛局廉政責任目標工作負總責,為第一責任人;班子其他成員實行對口負責,相關職能股室及下屬所隊各負其責;同時,將此項工作納入到目標管理之中,努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。二是建章立制。在組織黨員干部貫徹落實黨和國家黨風廉政法規制度同時,結合本局班子的實際,組織辦公室人員重新完善和修訂了《市容環衛局領導干部黨風廉政建設崗位職責》、《市容環衛局黨風廉政建設責任制獎勵和責任追究制度》、《市容環衛局領導干部黨風廉政建設責任制考核制度》、《責任追究制》等十多項規章制度,并組織實施,大力推動了我局各項廉政建設。

(二)身先士卒,身體力行,帶頭作用日益明顯。在工作中,我以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律。在工程立項及招投標、資金分配使用、政府采購方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關方面和個人施加影響;告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法,無違反規定經商辦企業行為;到基層檢查工作輕車簡從,不搞層層陪同,不接受超標準接待,不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券;無借機斂財行為;不搞特殊化,按標準接待上級領導,下基層不接受超標準接待,不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規定執行。加強了黨務和政務的公開工作,身體力行,對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

一年來,本人雖然工作盡心盡力,盡職盡責,但單位整體情況離領導和同志們的期望還有一定差距,還存在不少問題,主要表現在:自身學習不夠;組織進行理論學習不夠系統深入,干部與干部、職工與職工間素質不夠整齊,機關作風、干部作風有待于進一步加強;環衛作業質量不夠平衡,部分路段時好時壞現象有待于進一步改善;市容環衛管理手段不夠強,長效管理方法有待于進一步完善;改革還不夠深入,內部管理有待于進一步加強;黨建及文明創建工作發展不太平衡,精神文明建設的亮點不多等。今后,我將努力團結帶領全體黨支部成員進一步加強干部職工教育與市容環衛管理,不斷提高自己和全體干部職工的理論水平、政治、思想和業務素質,切實轉變工作作風,改進工作方法,努力做好各項工作,不辜負領導和同志們的期望。

環衛所的述職報告篇六

環衛工作是城市建設不可分割的重要組成部分,在城市建設和經濟發展中發揮著不可替代的作用。隨著社會的進步,城市文明程度的提高,人們對環境質量的要求也越來越高。環衛工人的工作在城市精神文明和物質文明建設中有著不可替代的作用。環衛工人是凈化美化城市的主力軍。在城市建設和管理中做出了突出成績,展示了良好的職業道德和嶄新的精神風貌,尤其是“寧愿一人臟,換來萬戶潔”的敬業精神,更是環衛工人吃苦耐勞,無私奉獻精神的生動寫照。我為自己能成為環美服務公司的一員,而感到無比的光榮和自豪。自從到環衛參加工作的那一天起,我就以做一名合格的環衛工人為標準來嚴格要求自己,踏踏實實,努力工作。下面我就把多年來我的工作情況匯報如下:

xxxx年就在環衛跟車清xx市垃圾,那時還是臨時工。

xxxx年正式成為環美服務公司的一員。

工作中勤勤懇懇,任勞任怨。

xx年——xx年在鍋爐房上班。

三年多來盡職盡則,從未擅自離崗。

xx年在清掃隊工作。

工作中踏踏實實,無怨無悔。

20xx年至今在清運隊。

工作中吃苦耐勞,不怕臟不怕累。

以上就是我多年來的工作情況,我自知做的還很不夠,在以后的工作中我會倍加努力,把環衛工作當成自己的事業,要凈化每一塊城市環境,要清除每一處積存垃圾,要消除每一處衛生死角。努力為市民提供最優質的服務,為市民創造一個舒適,優美的生活空間。踏踏實實,無怨無悔,勤奮工作,爭做一名合格的環衛員工,讓我們的城市更加的干凈整潔。

環衛所的述職報告篇七

201x年,我公司在市、區有關部門的正確指導和關心下,在全體環衛干部職工的.共同努力下,團結協作,不斷在工作中開拓進取、勇于創新,結合文明城市測評工作,推進城鎮垃圾處理費收繳工作,加強安全作業管理,加快環衛基礎設施建設,順利完成了上級領導下達的各項工作任務,實現了我公司年初制定的工作目標。回顧全年工作,現總結如下:

一、狠抓內部管理,增強發展活力。

適應需要,落實檢查考核新標準。為適應需要,業務管理按照條塊結合的辦法進行劃片管理,簽定責任書,細化責任,明確目標,并組織相關業務人員學習《201x年環衛管理工作要點》及《201x年環境衛生考核評分細則》,針對今年新增檢查標準,查漏拾遺,勾劃學習重點,更深入地全面掌握好業務知識,了解扣分標準,掌握工作重點,避免工作中出現被扣分的失誤。

二、多措并舉,強化各項業務管理。

警七大隊查警官為全所駕駛人員進行了一次交通安全教育大會。

(二)真抓實干,提高業務工作質量水平。

一是加大環衛機械化程度。按照全面推行城市主要街道機械

化作業制度,促進環境衛生管理邁向一個新的高度。201x年我公司新投入使用x臺高壓沖洗車,使掃路機作業車輛達到xx臺,每天分兩班近x個小時不間斷的對xxxx萬平方米的城區道路進行清掃,目前機械化機掃率已超xxxx。同時投入x輛灑水車配合機掃車完成機械化作業的進程。

二是在保證垃圾日產日清的情況下,本著先生產后其它的原則,合理調度車輛,確保11座中轉站的垃圾日產日清外,作業車輛也較好地服務了仙林地區和新港開發區所產生的生活垃圾、建筑垃圾和糞便清理工作,全年完成糞便清運xxxxx噸,清運生活垃圾xx萬噸。年運行公里達xxxx萬公里,年清運總量達xx萬噸,年創收量達xxx萬元。

三是配合做好各項接待、檢查工作。嚴格服從區委、區政府

的指示要求,在每次的迎檢工作中,我公司進行全面動員,全部門上下齊心協力,所有管理人員深入一線,嚴格把關,不出漏洞,加班、加點、加量地履行職責,積極完成好每次的檢查工作。

評比還增加了對車輛清潔方面的要求,對表現優異的職工給予獎勵,活動的開展極大的調動了職工的積極性。

五是全面開展聯調聯試喜迎亞青盛宴。根據市局文件相關要求,在總結分析5月1日至5月24日初演階段演練情況、研究改進措施的基礎上,6月18日我公司環衛保障第一次聯調聯試在公司領導正確帶領下正式拉開帷幕,每天出動人員xx余人、車輛x輛以xxx、xxx、xxxx三大片區進行地毯式洗掃、沖洗。7月25日再次開展亞青聯調聯試復演,考慮xx地處城鄉結合處公司決定再次對xxx、xxx、xxxx進行復演。此次復演出動人員更多、洗掃力度更強,復演每天出動人員xx余人、車輛x輛,出動所有人員及車輛作業時間增加。我公司除了保證做好正常的工作外,全年還確保了線路保障達到xxx余次。

六是xx霧霾嚴重環衛灑水車頻頻出動。12月2日南京市市政府發布大氣污染橙色(較重)預警,為了有效控制大氣污染,保障人民群眾生活環境質量。我公司立即啟動應急工作,機械化作業部對轄區內主干道在原有的作業基礎上增加xxx次機掃和灑水。4日晚橙色預警上升為紅色預警,機械化作業部增加對主干道的作業頻次在原有基礎上增加xxx次機掃和灑水。此次大氣污染環衛防控工作,從12月2日至12月10日結束,歷時九天,我公司合計出動機掃車xxx次,灑水車x次,高壓沖洗車xx次,出動人員xxx人。

(三)普及法律知識,提升服務水平。隨著社會的發展,人類文明的不斷進步,各項事情都不斷要求規范化、法律化。我公司為了提高全體干部處理相關法律事務的能力。

三、加大設施投入,嚴格建設程序。

(一)新建、改建工程按步驟進行。按照市、區兩級城管局的要求,對20上報項目進行現場踏勘、對比、確定后進行上報,項目在批復后進行正規的招投標工作。年內,設施建設部在確保工程質量的前提下,共計完工投入使用項目達xx個,經五路中轉站也進入收尾階段,預計年底可以交付使用。堯化門中轉站改造工程也在規劃中,各項工程決算通過初審并已上報審計部門。

(二)做好環衛設施保障工作。今年我公司加強了設施建設部水電工作人員的思想教育,組織水電工作人員進行技術培訓,積極確保業務科的后勤保障工作。小修做到加班加點不過夜,大修做到突擊搶修不影響中轉站的正常生產。全年共計維修xxxx余次,中轉站大修x座,有力保障了環衛工作的正常開展。

(三)做好房租、水電的收取和管理工作。設施建設部對門面房的防火防盜,水電的安全使用等工作加強管理,做到全年無事故。由于下半年涉及拆遷問題,公司對單位門面房只收取上半年的租金,共計收取房租約xx萬元,為博潤公司的全年目標任務的完成打下了堅實的基礎。

四、加大宣傳力度,規范收費管理。

同時確保完成“零”投訴的目標任務。為了收好費收足費,我所年初重新對各單位垃圾量進行核定,發收費宣傳傳單和信件,全體收費員做到“勤跑、多說、多宣傳”,使城市生活垃圾有償服務更加透明,大大拉近了繳費單位和收費單位的距離。截止到年底,我公司預計收繳城鎮垃圾處理費xxx萬元。

(二)加強臺賬的管理。隨著市收費處對各收費站管理力度加大,在確保目標任務和收費形象的同時,進一步對各收費站的臺帳管理提出了新考核要求。我公司充分認識到臺帳考核在年終考核中的重要性,結合市收費處對臺帳的考核要求,進一步細化了收費臺帳,使得我公司的收費臺帳在檢查中獲得市收費處領導的一致好評。

五、加強考核監督,做好善后工作。

一是強化業務管理內部監督。今年我公司積極發揮綜合科巡查監督職能,除了對業務管理采取不定期檢查考核外,對車輛進行了xx余次安全檢查,確保我公司今年的事故率有大幅的下降。在綜合科的不懈努力下,如今道路狀況良好,工人清潔工作到位,尤其是綠島漂浮及一些細節之處有很大的改善。

二是積極做好招工、辭工、清退的善后工作。人力資源部作為全公司用人札口部門,在用人上嚴格審批制度,及時辦理招工、辭工、清退等手續。今年我公司新招的職工有xx名,解除勞動關系的職工有xx名,清退超齡人員x人。人力資源部完成了這些職工的一切后續相關手續,為我公司減少了不少后顧之憂。

六、突擊保障有力,提升環衛應急能力。

環衛所的述職報告篇八

20xx年是我縣經濟提速快跑的一年,在縣委、縣政府的帶領下,全縣各項事業空前發展,取得了豐碩的物質成果。個性是城市建設得到了快速發展。在建設鞏固省甲級禮貌衛生縣城這一工作目標的統領下,我們環衛事業也乘勢而上,取得了務必的成績。一年來,在建設局領導班子的帶領下,我們堅持以“三個代表”重要思想為指導;緊緊圍繞“美化、凈化環境,綠化、彩化***”這一中心工作;以鞏固省甲級禮貌衛生城市為目標;以務實創新,抓長效管理為手段;進一步解放思想,更新觀念,不斷加大工作力度,拓寬工作渠道,充分調動環衛管理人員的工作用心性,團結全體環衛職工勤勤懇懇,攻堅克難,再接再厲,取得了物質禮貌和精神禮貌建設的雙豐收,打開了工作新局面,具體作了以下工作:

20xx年,環衛站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的20xx年工作目標上,把縣城環境衛生工作作為一項重要工作來抓,全力做好各項本職工作。

(一)從基礎做起,從點滴抓起,逐步完善長效管理機制,使環衛工作規范化、規模化向前發展。城區每一天產生垃圾約50噸,做到日產日清,并對垃圾進行集中處理,有效地改善了城市的衛生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為,我站依照《城市市容和環境衛生管理條例》進行嚴格的監督和管理。同時加強環衛宣傳教育,使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制,城區環境有了很大改觀。

(二)為了全城衛生工作的進一步提高,我單位領導多次組織召開會議,多次帶頭組織人員對城區環境衛生進行整治。分組包片地對縣城內環境衛生進行地毯式的清理,對衛生死角進行清理。據統計,這一年來,共清除全城垃圾死角共達xxx余處,清運垃圾總量達xxx余噸。加強環衛工作人員對死腳的清掃保潔工作。對墻上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理小廣告xxx起。

(三)進一步加強管理,加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內,按照清掃面積及實際工作量的大小,劃分了不同的清掃保潔片區,每個片區由指定的工作人員負責,實行定路段、定人員、定職責的管理方式,負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。

(四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年投放蟑螂藥xxx余處,鼠藥xxx余處,投放藥物達xxx余斤。使縣城區蟑、鼠密度按國家規定達標。

(五)加強與社區、相關單位的銜接工作。今年以來,環衛站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯系、商討環衛工作。針對環衛工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作,進行了征求意見,共征求到環衛設施、衛生管理等方面意見xxx多條。有效的.改善了環境衛生。

(六)為了解決小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題,我站采取了多項措施,一是此刻正在聯系制作xxx個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發點。二是由指定的聯戶清運工人定時上門收集。三是調整工作時間,有些量大的垃圾點根據狀況增加垃圾清運的次數。

(八)加大對草坪,樹木,綠化帶等公共綠地的養護力度,全年對城區綠化樹,行道樹噴灑農藥達xxx次以上,做到城區綠化植物無大面積蟲災出現。全年城區補栽補種植物共xxx萬余株,綠花帶植物長期定專人養護修剪,長勢良好。

(一)清運垃圾車輛嚴重不足,目前環衛站有垃圾車4輛,但車況都較差,現只有2輛能夠正常使用,且維修費用很高較。隨著垃圾數量日益增加,目前已不能滿足正常的工作需要。

(二)環衛工作又臟又累,每一天都要起早貪晚不停地工作,晴天一身灰,雨天一身泥。然而現行的工資標準太低,環衛工人工資只有xxx元月,致使環衛工人工作用心性不高,工人變動較大,管理難度大,影響了正常工作。

(三)環衛工人都是臨時工,但至今還未與他們簽定勞動合同,各類社會保險至今尚未辦理,后顧之憂無法解決,致使環衛工人時有上訪,增添了環衛工作的不穩定因素。

(四)市民環衛意識高低不一,垃圾清運費收費難度大,亂丟、亂扔現象嚴重,破壞環衛公共實施時有發生。

(一)在環境衛生管理上進一步加強各項基礎設施建設,在壩尾槽和鹽豐小區增設3臺地埋式垃圾庫,爭取資金購買2輛環衛垃圾車。

(二)不斷加大城市綠化力度,更換現有綠化帶一些植物,維護并增設木柵護欄,做好城市新增露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。

(三)加大收費宣傳力度,大力開展宣傳教育活動,讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高群眾環境保護意識,自覺愛護環衛公共設施,促進環境衛生事業不斷向前發展。

(四)逐步規范渣土管理模式,變罰為管,寓教于罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現象發生。

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環衛所的述職報告篇九

優秀作文推薦!在街道黨工委、辦事處的正確領導下,街道環衛所堅持以科學發展觀為指導,解放思想,與時俱進,以鞏固創衛成果為落腳點,以建立省示范禮貌城市為契機,以環衛改革為主題,以務實創新,抓長效管理為手段,進一步解放思想,更新觀念,不斷加大工作力度,拓寬工作渠道,充分調動充分調動各職能部門的工作用心性,狠抓日常管理、強化職能,較好的完成了20xx年的各項工作目標和任務,現將20xx年工作開展狀況、年內的工作及20xx年工作思路匯報如下:

(一)高度重視,堅持不懈抓好各項工作

在這一年里,我所的全體工作人員遵紀守法,服從領導,聽從指揮,兢兢業業,盡職盡責,以“清潔城市,造福人民”為宗旨,以提高職工素質為前提,以強化管理為手段,以改善市容環境衛生為突破口,進一步深化省示范禮貌城市、禮貌城市建立成果,加大管理力度,塑造清潔衛生、環境優美、設施齊全的良好形象,使滸山街道的容貌在原有的基礎上發生新的變化,方方面面的工作都呈現出了良好的發展態勢。

滸山街道環衛所負責本街道轄區范圍內的道路保潔、公廁保潔、河道保潔、垃圾收集清運、糞便收集清運和城市“牛皮癬”清理等工作。目前主要負責按慈黨辦發20xx57號文件根據屬地原則由市環衛處下放的保潔范圍東至新城大道、南至前應路、西至西二環線、小嶺墩,北至三北大街范圍內的環境衛生工作。包括1162134平方米,其中18小時保潔面積736567平方米,12小時保潔面積193980平方米,9小時保潔面積231587平方米,其中對城區新城大道、國道等223648平方米道路實行機掃作業,對前應路、國道線、南二環線等639168平方米的道路進行灑水降塵,確保城區路面持續干凈整潔。公廁保潔58座、河道保潔339175平方米、垃圾清運約200噸天、市政道路兩側的城市“牛皮癬”清理、四只地下停車場管理。為切實提高環衛保潔質量,我們主要做了以下幾方面工作:

1、道路保潔工作。

(1)完成對紅十字醫院對面新建道路等23000平方米新建道路的理解工作并及時調整配臵保潔人員,落實管理機制。合理調整不同時期的作業重點,加大保潔力度,從而在春節、勞動節、中秋節等節假日以及“風箏節”、“迎國慶六十周年”等活動期間以高標準完成清掃保潔任務,受到市、街道領導的一致好評。

(2)采購了1輛道路清洗車,派專人每一天定時對步行街進行來回沖洗,徹底解決步行街油污、口香糖殘留難處理的問題。

(3)對日常保潔時發現的建筑垃圾、裝潢垃圾堅持發現一處清理一處的原則,并經常開展對城郊結合部、道路兩側死角垃圾的清障行動。

2、公廁管理工作。

(1)完成對城區范圍內的特級、一類、部分二類共計36座公廁進行安放禮貌標牌和景觀畫框等美化工作,和對公廁原有環衛處的上墻制度牌進行更換的'工作。

(2)對城區部分設施陳舊、地磚發黑較多的公廁進行改造,截止目前,已完成金北、金山綠地、虞波江橋、烏山東、楊梅仙子、長途車站、小茶亭橋后七座公廁的改造工作,并開始金一路橋后公廁改造工作。

(3)完成園林處9座公廁和環衛處1座公廁的移交工作。

(4)完成一輛3噸吸糞車采購工作,確保城區公廁吸糞工作按時、按質完成。

(5)環衛所對64座公廁做到定期清理,定期疏通,確保各化糞池無外溢現象。

3、河道、地下車庫管理工作

(1)、年初完成原轄區27條河道的招標工作,由新景物業管理有限公司獲得河道保潔承包權。并立即開始正常保潔工作。

(2)、年中完成華佗殿江(前應路—彭橫公路,包括天香橋漕斗)蔣家堰江(前應路—新城大道)、鳴山江(大塘江—小閘口)等共計29550平方米新增河道保潔面積的保潔補充協議的簽訂工作。

(3)、完成轄區部分河道內16只沉船得打撈工作。

(4)、完成對華佗殿江和曉記江等河道的整治工作,共計清運河道垃圾120余噸。

(5)、加強城區4座地下停車場的管理工作。確保停車場衛生整潔,停車規范,照明光亮。除設臵醒目指示牌外,對4座地下停車場安裝監控,確保停車安全。

4、禮貌服務社管理

加強城市“牛皮癬”清理人員管理,工作人員定路段、定職責進行每日清理,要求發現一處清理一處,并用心配合城管,透過城管“呼死你”系統和數字城管系統,有效遏止了城市“牛皮癬”的蔓延。

5、車隊管理。

(1)及時對有償服務收費單位進行垃圾收集。

(2)確定6輛外包垃圾運輸車的運輸單價(至焚燒發電廠)及合同簽訂工作。

(3)完成金一、峙山垃圾中轉站的壓縮機座坑底部進行維修保養。

(4)完成金一垃圾中轉站安裝免費試用的自動治臭機。此刻金一中轉站內的臭味有了明顯改變。

6、收費組管理

加強收費力度,新增收費管理員2人并制定出詳細的收費考核和獎勵辦法。為加強管理,以烏山路、青少年宮為界,分兩片,并在收費分片管理的基礎上,單位主要領導直接領導收費工作,力求取得的收費效果,確保年度收費任務的圓滿完成。

7、督察組管理

加強督查力度,新增督察管理員4人,堅持每日巡回督查并不定期開展早崗、中崗、夜崗檢查。完成一輛督查用側三輪的采購工作,確保督查強度和效率。

(二)以“雙創”為重心點,促進環境衛生質量提高。

1、圍繞街道辦事處的部署和《慈溪市禮貌城市建立工作考核任務分解》、《省示范禮貌城市建立任務達標狀況》《省衛生城市標準及考核管理辦法》的要求,針對薄弱環節狠抓落實。對傍晚路段的環衛工人進行免費送晚餐,做到在下班高峰期期間保潔人員不離崗、脫崗,確保保潔強度和力度;陸續進行針對“城中村”和城鄉結合部的環境衛生突擊清障;加快推進失管地帶環境衛生職責區落實,明確職責區、職責單位及職責人,并在雙創期間對轄區世紀花園對面新城大道西工地、慈溪大酒店東對面工地等工地及施宿路、孫塘菜市場后、童心路等部分地帶的死角垃圾進行統一清障。

2、在街道辦事處協助下,我所組織人員每日對轄區內各社區(村)進行環境整治巡查,對發現環境衛生問題較差的進行拍照反饋,要求所在社區(村)進行整改。效果顯著。對一些社區未按標準配備保潔人員服裝、收集容器不足、垃圾收集車輛不規范等問題,制定了統一發放反光背心、安裝分類果殼箱、免費對社區(村)垃圾收集車進行噴漆等措施分別予以解決。

3、全年我所受理市民投訴和推薦的辦結率到達100%。同時,用心配合市、街道有關部門及時處理“小靈熱線”、“12319”網絡平臺等有關環衛方面的投訴和推薦事項,堅持在規定時限內辦結,推進了單位效能建設的深入開展。

全年年共清運專項整治行動垃圾約900噸左右、派出車輛550車次、用水200多噸。

(三)明確職責,完善各項制度。

1、為切實保障職工的各項權益,街道環衛所在2月份成立滸山街道環衛所工會及婦委會,并推選了工會主席和婦委會主任,立即落實開展相關工作。

2、為打造一支年輕化的環衛隊伍,確保保潔質量和效率,街道環衛所陸續開始進行超齡一線環衛工人的清退工作。

3、在上級部門的關心下,按照有關規定,我所環衛工人平均工資自20xx年3月起調整至850元月的寧波市最低保障工資標準。并適當提高了臨聘管理員的工資待遇。

4、為切實改變全體干部職工的工作作風,增強組織紀律性,提高工作質量和工作效率,制定出臺了《滸山街道環境衛生管理所內部管理考核辦法》和《滸山街環境衛生管理所所作業標準及考核標準》。使單位管理做到了有章可循,走向規范化、制度化軌道。同時根據財政部門事業單位財務規則及街道的財務制度出臺《滸山街道環境衛生管理所財務管理辦法》和《滸山街道環境衛生管理所財務管理規章制度》加強單位財務管理,確保資金的有效利用。

(四)團結高效,加強班子建設。

所領導班子緊緊圍繞環衛發展建設,顧全大局,心系職工,團結共識,開拓創新,全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求,加強自我教育,增強自律意識,在工作中以身作則,做工作、學習的典范。

1、堅持在加快發展中統一思想,以加強發展解決前進中各種矛盾和困難;以加快發展鼓舞士氣、凝聚人心。立足環衛實際,認真貫徹落實上級文件會議精神,強化職責,加強督導,使各項工作走向制度化、規范化管理。實行領導班子成員與各基層單位分包負責制,及時解決基層問題。

2、抓好班子學習,做學習的典范。認真開展學習科學發展觀實踐活動,不斷提高自身素質。透過民主生活會開展談心活動,對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避,努力增強解決矛盾的潛力。

3、所領導班子體察職工疾苦,想職工所想、急職工所急、幫職工所需。逢年過節都組織人員上門探望、關心他們的生活。多次組織開展捐款活動,在黨員領導干部的帶頭作用下,環衛所共捐款6670元。營造出團結和諧的工作氛圍。

一年來,在街道黨委班子帶領下,環衛職工用自己的聰明才智,勤勞和汗水澆筑環衛事業閃光的一頁,在掌聲和榮譽背后,也應當清醒地感到機遇與挑戰同在,困難與問題并存,在我們的工作中還存在著許多盲點和誤區。主要存在問題及年內主要工作如下:

(一)、存在問題

1、部分職工的工作熱情高漲,但工作潛力有限,在勝任本職工作上有欠缺,需要進一步加強學習,以提高他們政治素質和業務素質。

2、資金問題仍然制約環衛事業發展的主要因素,雖然在過去的一年里,我們在環衛基礎設施建設上已加大了投入,與其他街道、鄉鎮相比,我們還要進一步強化管理,挖潛增效,籌措資金,逐步完善環衛基礎設施建設。

3、長效管理機制尚不健全,環境衛生管理尚存在死角,環衛基礎設施管護還不到位,需進一步加強管理。

(二)、年內主要工作任務

1、繼續進行超齡人員的逐步清退工作。

2、做好1輛3噸道路清掃車的采購工作。

3、按照《滸山街道環境衛生管理所關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》,圓滿完成學習實踐科學發展觀活動的既定目標。

4、做好每年2套一線環衛工人冬季工作服的發放工作。

5、做好第十三個浙江省環衛工人節的相關活動和安排工作。

6、做好包括金一路橋后公廁改造工作,對部分陳舊、老化的公廁進行維修和設備更新。

7、做好四座垃圾中轉站的垃圾日產日清和設備維護工作。

8、繼續加強城鄉結合部、河道兩岸、堰基周圍等死角、建筑、裝潢垃圾的清障力度。

9、是做好滸山街道環衛所20xx年的預算報告。

20xx年我所要在20xx年工作的基礎上,鞏固已有成果,創新本職工作,不斷拓寬工作渠道,以省示范禮貌城市和國家衛生城市建立為目標,以提高街道環境衛生水平,為廣大市民創造“雙宜”環境為根本抓手,緊緊圍繞街道黨工委辦事處各項工作任務,以質量求生存,靠制度促管理,向管理要效益。具體做好以下幾方面的工作。

(一)抓好一支隊伍。

即抓好環衛工作隊伍。環衛工作具有人員流動性大、不穩定的特點,而一支環衛隊伍的穩定直接影響到保潔質量和效率。因此,要繼續關心職工生活,個性是在高溫等特殊氣候條件下,務必加強保障措施。同時,開展禮貌素質教育,樹立服務觀念。

(二)鞏固兩項成果。

1、鞏固“雙創”成果。20xx年我所圓滿完成了省示范禮貌城市和國家衛生城市建立檢查。20xx年是“雙創”的沖刺階段,在鞏固已有成果的基礎上,針對薄弱環節,查漏補缺,確保“雙創”工作的圓滿完成。

2、鞏固環境衛生整治成果。20xx年開展了道路、城郊結合部、河道等多項整治工作,取得了良好效果。20xx年在鞏固已有成果的基礎上,在環境衛生整治的廣度和深度入手,切實開展相關工作。

(三)實施三項改造工程。

1、對西大門、慈溪山莊、青少年宮旁等6座公廁進行立面修正、更換陳舊設備等一系列改造。

2、針對我所轄區安臵果殼箱存在損壞、老舊等狀況,進行及時更換或修補。

3、金一垃圾中轉站在安裝除自動臭機后,在消除中轉站臭味、異味和抑制蚊蠅方面效果顯著,深受中轉站操作員和周邊居民歡迎。計劃在峙山垃圾中轉站安裝制臭機。

(四)開展四個延伸。

1、由“門前三包”向單位綠化帶保潔代包延伸。提高綠化帶保潔質量,明確部分路段職責,避免出現“三不管”地帶構成衛生死角,提高街道整體環境衛生水平。

2、城鄉結合部保潔向周邊村莊延伸。進一步擴大保潔范圍,切實提高農村的環境衛生水平。

3、公廁專業保潔向社區(村)公廁保潔指導延伸。轄區各社區(村)公廁普遍存在保潔不及時、保潔不到位的現象。依托環衛所專業的公廁保潔管理團隊,對各社區(村)公廁管理人員進行指導,提高他們的業務水平和管理技巧,提升社區(村)公廁整體面貌。

4、河道保潔、垃圾清運市場化向公廁保潔市場化試點延伸。為提高保潔效率,節約運行成本,在河道保潔市場化和垃圾清遠市場化的經驗和基礎上,開展公廁保潔市場化試點工作,以期到達資金和人員的合理配臵,進一步提高公廁保潔質量和效率。

(五)落實五項措施

1、完善各項制度。街道環衛所自20xx年10月份體制調整,經過一年多運行,在原有各項制度的基礎上,進行進一步細化完善,努力到達以制辦事,以制管人的要求。

2、加強督查。對督查結果進行及時反饋并及時進行整改落實。

3、強化考核。進一步完善人員考核細則,落實工資、考核相結合的措施。

4、規范作業標準。按照新出臺的寧波市環衛行業作業標準進行及時調整,加強人員管理。

5、宣傳教育。

宣揚環衛工人“寧愿一人臟、換來萬家潔”的環衛精神和環衛工人吃苦耐勞的工作作風,提高廣大市民對環衛事業的認同和環衛意識。落實環衛工人崗前、在崗培育制度,經常性開展環衛工人安全作業教育,確保安全生產。

20xx年街道環衛所用勤勞和汗水,收獲了榮譽和期望,在充滿了機遇和挑戰20xx年,我所全體環衛職工,將不失時機,抓住機遇乘勢而上,把思想統一到加快發展上來,把力量凝聚到實際工作中去,在街道黨工委辦事處的正確領導下,振奮精神,扎實推進,開拓創新,銳意進取,努力實現環衛事業的新跨越。

環衛所的述職報告篇十

環衛工作是城市建設不可分割的重要組成部分,在城市建設和經濟發展中發揮著不可替代的作用。隨著社會的進步,城市文明程度的提高,人們對環境質量的要求也越來越高。環衛工人的工作在城市精神文明和物質文明建設中有著不可替代的作用。環衛工人是凈化美化城市的主力軍。在城市建設和管理中做出了突出成績,展示了良好的職業道德和嶄新的精神風貌,尤其是“寧愿一人臟,換來萬戶潔”的敬業精神,更是環衛工人吃苦耐勞,無私奉獻精神的生動寫照。我為自己能成為環美服務公司的一員,而感到無比的光榮和自豪。自從到環衛參加工作的那一天起,我就以做一名合格的環衛工人為標準來嚴格要求自己,踏踏實實,努力工作。下面我就把多年來我的工作情況匯報如下:

xx年就在環衛跟車清運城市垃圾,那時還是臨時工。

xx年正式成為xx服務公司的一員。

工作中勤勤懇懇,任勞任怨。

xx年——xx年在鍋爐房上班。

x年多來盡職盡則,從未擅自離崗。

xx年在清掃隊工作。

工作中踏踏實實,無怨無悔。

xx年至今在清運隊。

工作中吃苦耐勞,不怕臟不怕累。

以上就是我多年來的工作情況,我自知做的還很不夠,在以后的工作中我會倍加努力,把環衛工作當成自己的事業,要凈化每一塊城市環境,要清除每一處積存垃圾,要消除每一處衛生死角。努力為市民提供質的服務,為市民創造一個舒適,優美的生活空間。踏踏實實,無怨無悔,勤奮工作,爭做一名合格的環衛員工,讓我們的城市更加的干凈整潔。

述職人:

時間:

環衛所的述職報告篇十一

今年,我處在、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下,以建立“五型機關單位”、開展“持續共產黨員先進性教育活動”為契機,緊緊抓住建立省級衛生城市這條主線,立足本職,扎實工作,使我市環境衛生管理工作邁上了一個新臺階,受到上級領導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。

回顧一年來的工作,基本狀況總結如下:

一、加強日常管理工作,提高環境衛生質量

1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法,堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中,對每次發現的問題,詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兌現獎罰。今年,共計督察249次,發現各類環衛問題4000余個,其中督辦570次,總扣款13889元,總獎勵10570元。推行了城市環境衛生管理日報、周報和環衛舉報有獎制度。進一步落實了市區環衛工作職責,并透過45期的《城市環境衛生》簡報和10期的《督察通報》,及時向上級領導及創衛相關部門、新聞媒體進行反映。

2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求,把城區350余條、面積約400萬平方米的六米以上道路,根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衛設施配置狀況,進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理,設立環衛監督崗,建起環衛人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員制作“環衛監督牌”,落實《道路清掃保潔“六凈”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20余條,新增清掃面積50萬平方米,新增衛生人員110名。

從6月份開始,我市第一輛環衛吸塵車投入使用,機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬,對城區主要道路每一天安排灑水車進行降溫除塵。統一清運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續,規范了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸,做到日產日清、衛生填埋。

3、規范管理、落實職責、嚴管重罰。工作安排上,要求下設四個環衛所上午重點抓衛生,下午重點抓處罰,夜間輪留巡查,實行24小時管理,不留空擋,全面落實職責;主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不禮貌、不衛生的行為;嚴格規范建筑垃圾、工程渣土清運、處理環節。落實《環衛監察人員“八要”、“八不”守則》、《建筑垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規章制度,層層簽訂工作承諾職責書,并要求全體管理人員著裝整潔,持證、掛牌上崗,按照建設廳《關于進一步加強城建監察隊伍建設管理工作的通知》(陜建發[20xx]98號)要求,遵循一敬禮、二亮證、三幫忙、四講理,最后再處理環節,做到熱情服務、禮貌執法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續700余份,與建筑工地簽訂衛生職責書50余份,糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不禮貌行為3000余次。

4、加大垃圾處理收費工作力度。年初,對城區各收費對象進行詳細如實摸底統計,建立了收費管理系統,印制了收費和創衛宣傳標語,申請出臺了*市車輛生活垃圾處理費征收辦法,嚴格收費標準,杜絕“人情”收費;明確市區各環衛部門的收費范圍,保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150余萬元。

透過強化日常、長效管理,基本做到了“三個一樣”,即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時,加強對榆陽區各環衛部門的指導、監督和檢查,透過環衛協會做好與12個縣區環衛部門的業務工作聯系。

二、加大宣傳力度,提高市民的城市意識、環衛意識

今年共組織各類宣傳40余次。其中,《陜西省城市市容環境衛生條例》、建設部《城市建筑垃圾管理規定》、《*市市區車輛生活垃圾處理費征收規定》的實施,我處及時組織學習,印發相關資料,召開新聞發布會,出動了宣傳車輛,設立宣傳點,懸掛了宣傳橫幅20余條;并透過*市環境衛生協會、*環衛網以及電信、移動、聯通公司的信息息等媒介進行宣傳。先后深入*中學、蘇州中學、星元小學等校園,開展以“摒陋習,樹新風,做禮貌市民,創衛生城市”為主題的宣傳活動;9月中旬組織了“讓世界清潔起來”——國際性環境衛生宣傳活動;10月下旬成功舉辦了慶祝*市第三屆環衛工人節活動。透過系列的宣傳教育,使廣大市民的城市意識、禮貌意識、環衛意識明顯提高。

三、扎實開展環境衛生綜合整治活動

根據市政府、建設局20xx年市容環境綜合整治工作的安排意見精神,與公安、工商、市政、園林等聯合行動,對市區主要街道破壞環境衛生的不禮貌行為,以及沿街門店“四包兩禁止”職責制的落實狀況,進行突擊整頓,綜合檢查。3、6、11月,與榆陽區各環衛部門緊密配合,徹底清理了背街小巷垃圾死角。及時組織,認真學習、貫徹實施*市城鄉建設局關于《*市區城市環境綜合整治內部管理要求及獎罰標準》文件精神。

今年共計發放城市管理“四包兩禁止”職責牌1500個,環境衛生警示牌500個,整治門店5800余個,處罰教育隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水、亂倒垃圾等行為20xx0余人次,沒收非法小廣告80000余份,罰款22萬余元,各環衛所累計組織職工參加義務勞動300余次,出動人力7000余人次,集中力量清理垃圾達23000余噸。

四、以人為本,逐步提高環衛工人待遇和管理水平

由于環衛工人待遇低,環衛隊伍年齡較大且極不穩定,今年,把創造和-諧、人性化的工作環境作為工作重點。元宵節,單位擠出1萬元,購買“思念”牌元宵和餃子20xx余袋,并及時發放在一線環衛工人的手中;五·一勞動節,為千名環衛工人統一訂購了生日蛋糕,作為生日賀禮;夏日,驕陽似火,干燥高溫,購買了價值1萬余元的白糖和綠豆,為環衛工人消暑降溫;中秋節,給環衛工人發放了月餅;環衛工人節,給環衛工人發放了大米;全年人均福利不到80元,但對于弱勢群體環衛工人來說,已經很知足。

10月26日,我市第三屆環衛工人節慶祝活動在神木縣舉行,全市環衛工人代表歡聚一堂,共謀環衛發展大計,并對評選出的全市60名“城市環衛標兵”、“城市環衛美容師”,每人獎勵由聯通公司贊助的價值800元的手機一部。根據環衛工作勞動強度大,義務勞動多,工作崗位特殊,白天夜間馬路作業,給每位環衛工人、清運車輛購買了意外傷害保險;同時根據《陜西省勞動和社會保障廳關于進一步做好我省調整最低工資標準工作的通知》精神,我處已多次申請將環衛工人的工資從每月300月提高到430元。透過這些工作,為穩定環衛職工隊伍,提高環衛工人的社會地位,明確環衛工作的方向,加強環衛管理水平,將起到重要的作用。

五、認真開展持續共產黨員先進性教育活動,狠抓行業作風整改,不斷提高服務水平

以實踐“三個代表”重要思想為主要資料的持續共產黨員先進性教育活動開展以來,我處成立了領導小組。及時召開了動員大會,將各種學習資料印發給黨小組,集中組織全體黨員學習30余次,各黨小組組織學習25次,共購買《先進性教育輔導讀本》50本,《中國共產黨章程》50本,創辦學習園地9期,撰寫學習體會285篇。組織全體黨員(包括離退休黨員)50余人,參觀了米脂縣楊家溝革命舊址,應對黨旗,高唱國歌,重溫入黨誓詞。五·一節,組織職工開展了文體娛樂活動,豐富了職工業余文化生活。7月1日,組織全體黨員參觀了*市展覽館、*市城市規劃建設展廳,觀看了《開國周恩來》等優秀教育片。7月16日,組織全體職工觀看了英雄模范電影《紅高梁》。先后組織了三次以持續共產黨員先進性、城市環境衛生管理為主要資料的集中考試;給全體干部職工購買了書法字帖,常年開展硬筆書法練習活動。

透過扎實開展持續共產黨員先進性教育活動,使廣大干部職工的思想素質、政治素質、文化素質有所提高。今年,累計給市城建監察大隊職工子女、佳縣尿毒癥患者、*日報社病危記者、市區困難下崗職工捐款8000余元;組織了60名職工奉獻愛心,進行義務獻血。繼承和發揚了中華民族“一方有難,八方支援”的傳統美德。

針對環衛工作的特殊性、敏感性、反復性,我們加大了行風建設工作的力度。結合建立“五型”機關單位,進一步修訂完善了53項管理制度,堅持用制度來管人、管事、管物。認真執行《效能建設八項制度》,黨風廉政建設三項制度、四項紀律、八項規定,《干部職工休假制度》以及市紀委《關于禁止黨和國家工作人員在工作期間飲酒的規定》和市紀委《關于黨和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、橫、硬”等不良態度,杜絕徇私舞弊,吃、拿、卡、要現象的發生。定期召開民-主生活會,針對一些具體、焦點問題和群眾反映的敏感問題進行及時整改。

環衛工作是城市管理工作的窗口行業,也是服務于經濟發展,服務于招商引資,服務于廣大市民的行業。為了全面樹立服務理念,我們專門設立了環衛咨詢點、環衛監督崗,公開了服務熱線和舉報電話(3830102),開通了*環衛網、成立了*市環境衛生協會。對于群眾反映的環境衛生方面的問題,我們認真紀錄,及時落實,做到“事事有著落、件件有回音”。

六、增加完善環衛設施,夯實環衛工作基礎

近年來,我市城市建設的投資和工作力度明顯加大,環衛硬件設施得到明顯改善。根據我市“創衛”和環衛兩項規劃要求,今年,投入資金100余萬元,新購置環衛清掃車一輛、擺臂式垃圾車一輛、環衛檢查車一輛、移動公廁一座、果皮箱200個、垃圾箱50個、新建簡易垃圾倉100個、新修垃圾轉運站(附帶環衛工人休息點)5座,新修公廁8座,改造公廁20座,使城區內共有公廁113座(含水廁15座),對破損的環衛設施進行及時美化維修。加強生活垃圾處理場籌建工作,順利完成了一期工程前期遷墳、租地、征地工作,完成了垃圾場填埋區土建工程和辦公樓主體工程,完成投資1000萬元。工程進展順利,計劃20xx年7月建成投入使用。

七、樹立經營城市理念,為環衛工作市場化、產業化運作奠定基礎

在市建設局和我處的用心扶持下,我市第一家環衛保潔公司——*市大千保潔公司成立,為我處環境衛生管理社會化、產業化積累了經驗。

在三屆環衛工人節中,充分利用會嘗晚會、方隊等進行隆重宣傳,營造了濃厚的“環衛工人節”節日氛圍。移動、聯通、中華保險、普達廣告等企業熱愛公益、環衛事業,紛紛贊助支持。

總之,一年以來,透過全體干部職工的團結一致、努力拼搏,使我市城區環境衛生面貌得到明顯好轉,“創衛”工作搞得如火如荼。但我們清醒地認識到,我們的工作還是粗淺的、低水平的,與上級領導的要求、與廣大人民的愿望、與省級衛生城市的標準、與周邊兄弟單位的業績比,還有很大的差距。我們將戒驕戒躁、一如既往、踏實工作,為全面提高廣大市民的生活質量和人居環境而努力。

環衛所的述職報告篇十二

今年3月份,本人被組織任命為環衛處行政主任以來,在區委、區政府的正確領導下,以科學發展觀為指導,團結帶領環衛處干部職工,緊緊圍繞年度工作目標和計劃,解放思想、創新機制、強化管理、廉潔自律,較好地完成了環衛各項工作任務。現將上半年個人履職、守廉情況進行簡要匯報:

我每天堅持讀書、看報、看新聞,了解時事,自覺學習黨的有關基本理論知識,學習黨的十七大和全國“兩會”會議精神,深刻領悟科學發展觀和加強執政能力建設等理論的真正內涵,在思想上、行動上與黨的路線、方針、政策保持高度一致。同時,認真學習業務知識、管理知識、法律知識等,特別是虛心向環衛老前輩學習環衛專業知識,不斷提升自身職業素養和管理能力。

一支有凝聚力的隊伍更加有利于開展環衛各項工作,促進環衛事業快速發展,為此,我始終將隊伍建設作為一項重要功課。

一是加強班子隊伍建設。我經常積極主動與各班子成員進行溝通,每周組織班子成員開一次交心會、通氣會,對單位重大決策集體討論、民主投票決定,通過加強溝通與交流,統一思想,對內對外形成一種聲音,切實增強了班子凝聚力。

二是加強對職工的人文關懷。我經常深入一線與環衛工人寒暄,了解環衛工人的工作及生活情況,努力為他們創造好的工作條件。為公廁、垃圾站值守人員發放了工作服、手套、口罩等勞保用品;炎熱天氣,要求考評辦同志堅持為作業的環衛工人送涼茶;積極聯手企業家為環衛工人獻愛心;為家庭貧困的職工送去慰問金,解決職工的實際困難;對環衛職工家中的大事,組織黨政工一起進行慰問。通過加強對職工的人文關懷,切實提高職工的凝聚力。

三是開展形式多樣的活動,激勵職工的工作熱情。

今年,環衛處開展了“環衛之星”和“示范路段”評選活動,為確保活動順利開展,制定了詳細的活動方案,成立了評選領導小組,并根據部門推薦和環衛考評成績進行綜合評定,“環衛之星”每半年評選一次,“示范路段”實行一季一評。7月份初,我組織召開了上半年“環衛之星”和二季度“示范路段”表彰大會,對評選出的13名“環衛之星”和4條“示范路段”進行了表彰和獎勵。此次評選活動有效激發了環衛工人的工作積極性,隊伍凝聚力再加強。

(一)完善制度,提高管理效率。制度是開展工作的保障,我突出抓好制度建設,先后制定和完善《公廁、垃圾站管理制度及考核辦法》、《工作例會制度》、《領導值班制度》等各項管理制度20余項,通過制度建設,區環衛處形成了時時有人在、事事有人管、問題有人落實、責任有人擔的格局。通過抓制度建設,提高了管理效率,環衛處在人、財、物等方面的運行更規范、更合理。

(二)緊扣重點,抓好清掃保潔。我始終把業務工作作為全處的中心工作來抓,確保環衛業務管理保持較高水平。

一是充實考評力量。通過民主推薦,聘任了2位業務管理能力較強的同志為考評辦副主任,并增加了3名考評人員,充實了考評力量,加強了對業務的管理力度。

二是加強重點區域的考評督查。對人流密集路段、廣場、學校門口、集貿市場等重點區域實行重點巡視、督查,對綠化帶、果皮箱衛生進行細致考評,并督促作業公司建立長效保潔機制。

三是對機械化作業進行重點監控。按照機械化作業跟班督查制度,我帶領處領導班子和業務部門主要負責人每天晚上11點至次日凌晨6點進行輪流值班,結合現場督查,通過數字化監督指揮中心平臺,對機械化作業進行實時監控,確保我區機械化作業更加精細。

四是落實門店垃圾收集“三定”制度。我要求環衛作業公司進一步落實門店垃圾上門收集“三定”制度,配備了垃圾收集車電子喇叭40多個,門店垃圾收集真正做到了“定時、定點、定人”。

環衛所的述職報告篇十三

20xx年,我所黨支部在上級黨委的指導下,組織黨員干部職工認真學習黨的基本理論,黨的xx屆五中全會精神,主動開展黨的思想建設、組織建設、作風建設,團結帶領全所黨員干部職工主動參加縣城精神禮貌建設,完成上級黨委交給各項工作。現將具體工作狀況作如下總結。

一、進一步完善政治理論學習,加強政治理論學習,努力提高黨員干部思想政治素質。

1、成立了環衛所黨支部政治理論學習小組,制定了《縣環衛所黨支部政治理論學習制度》,使我所黨支部政治理論學習做到了制度化。

2、繼續堅持政治學習制度,黨支部組織黨員干部每月集中學習一次,把黨的xx屆四中全會精神與本單位實際結合起來學習,做到了務實有成效。

3、認真貫徹執行計委黨委精神,組織黨員干部職工參加計委系統黨委組織演講比賽,我所黨支部獲“組織獎”。

4、進一步加強黨風廉政建設。在“七·一”期間組織黨員干部觀看了反腐斗爭警示錄相,黨員支部觀看錄相后,紛紛表示要廉政為公,勤政為民,做好本職工作。

二、進一步加強組織建設,確保黨支部戰斗堡壘作用。

1、根據《黨章》“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,認真做好黨員組織發展工作。黨支部經常以談心方法,向入黨主動分子和群眾宣傳黨的方針、政策,鼓勵他們政治上嚴格要求自己,業務上精益求精,不斷學習,不斷進步,爭取早日加入黨組織。

2、加強黨員組織觀念和組織紀律教育,組織黨員認真學習中組部《關于中國黨費收繳、管理和使用的規定》,做好黨費收繳工作,完成全年黨費收繳工作。

三、以“黨建”促“建立”,帶領黨員干部職工投身于縣城精神禮貌建立活動之中。

1、進一步加強職工政治理論學習和業務知識學習,透過學習,廣大職工“精神禮貌建立”認識進一步。在工作中,都能以“建立”標準來規范自己本職工作,正是因為如此,縣城城區精神禮貌建立工作上了一個新臺階,也確保幾次國家領導來xx市考察時,我縣縣城清潔衛生。

2、進一步加強對工會工作領導,支持工會開展群眾性的文體活動;能關心群眾生活,對因病住院的職工能及慰問,能關心退休職工生活狀況,盡力幫忙他們排憂解難。

環衛所的述職報告篇十四

20xx年是我縣經濟提速快跑的一年,在縣委、縣政府的帶領下,全縣各項事業空前發展,取得了豐碩的物質成果。尤其是城市建設得到了快速發展。在建設鞏固省甲級禮貌衛生縣城這一工作目標的統領下,我們環衛事業也乘勢而上,取得了務必的成績。一年來,在建設局領導班子的帶領下,我們堅持以“三個代表”重要思想為指導;緊緊圍繞“美化、凈化環境,綠化、彩化xxx”這一中心工作;以鞏固省甲級禮貌衛生城市為目標;以務實創新,抓長效管理為手段;進一步解放思想,更新觀念,不斷加大工作力度,拓寬工作渠道,充分調動環衛管理人員的工作積極性,團結全體環衛職工勤勤懇懇,攻堅克難,再接再厲,取得了物質禮貌和精神禮貌建設的雙豐收,打開了工作新局面,具體作了以下工作:

20xx年,環衛站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的20xx年工作目標上,把縣城環境衛生工作作為一項重要工作來抓,全力做好各項本職工作。

(一)從基礎做起,從點滴抓起,逐步完善長效管理機制,使環衛工作規范化、規模化向前發展。城區每一天產生垃圾約50噸,做到日產日清,并對垃圾進行集中處理,有效地改善了城市的衛生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為,我站依照《城市市容和環境衛生管理條例》進行嚴格的監督和管理。同時加強環衛宣傳教育,使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制,城區環境有了很大改觀。

(二)為了全城衛生工作的進一步提高,我單位領導多次組織召開會議,多次帶頭組織人員對城區環境衛生進行整治。分組包片地對縣城內環境衛生進行地毯式的清理,對衛生死角進行清理。據統計,這一年來,共清除全城垃圾死角共達xxx余處,清運垃圾總量達xxx余噸。加強環衛工作人員對死腳的清掃保潔工作。對墻上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理小廣告xxx起。

(三)進一步加強管理,加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內,按照清掃面積及實際工作量的大小,劃分了不同的清掃保潔片區,每個片區由指定的工作人員負責,實行定路段、定人員、定職責的管理方式,負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。

(四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年投放蟑螂藥xxx余處,鼠藥xxx余處,投放藥物達xxx余斤。使縣城區蟑、鼠密度按國家規定達標。

(五)加強與社區、相關單位的銜接工作。今年以來,環衛站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯系、商討環衛工作。針對環衛工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作,進行了征求意見,共征求到環衛設施、衛生管理等方面意見xxx多條。有效的改善了環境衛生。

(六)為了解決小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題,我站采取了多項措施,一是此刻正在聯系制作xxx個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發點。二是由指定的聯戶清運工人定時上門收集。三是調整工作時間,有些量大的垃圾點根據狀況增加垃圾清運的次數。

(八)加大對草坪,樹木,綠化帶等公共綠地的養護力度,全年對城區綠化樹,行道樹噴灑農藥達xxx次以上,做到城區綠化植物無大面積蟲災出現。全年城區補栽補種植物共xxx萬余株,綠花帶植物長期定專人養護修剪,長勢良好。

(一)清運垃圾車輛嚴重不足,目前環衛站有垃圾車4輛,但車況都較差,現只有2輛能夠正常使用,且維修費用很高較。隨著垃圾數量日益增加,目前已不能滿足正常的工作需要。

(二)環衛工作又臟又累,每一天都要起早貪晚不停地工作,晴天一身灰,雨天一身泥。然而現行的工資標準太低,環衛工人工資只有xxx元月,致使環衛工人工作用心性不高,工人變動較大,管理難度大,影響了正常工作。

(三)環衛工人都是臨時工,但至今還未與他們簽定勞動合同,各類社會保險至今尚未辦理,后顧之憂無法解決,致使環衛工人時有上訪,增添了環衛工作的不穩定因素。

(四)市民環衛意識高低不一,垃圾清運費收費難度大,亂丟、亂扔現象嚴重,破壞環衛公共實施時有發生。

(一)在環境衛生管理上進一步加強各項基礎設施建設,在壩尾槽和鹽豐小區增設3臺地埋式垃圾庫,爭取資金購買2輛環衛垃圾車。

(二)不斷加大城市綠化力度,更換現有綠化帶一些植物,維護并增設木柵護欄,做好城市新增露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。

(三)加大收費宣傳力度,大力開展宣傳教育活動,讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高群眾環境保護意識,自覺愛護環衛公共設施,促進環境衛生事業不斷向前發展。

(四)逐步規范渣土管理模式,變罰為管,寓教于罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現象發生。

環衛所的述職報告篇十五

我在局黨委的正確領導和全隊同志的支持下,按照總體工作部署和目標任務要求,以科學發展觀為指導,以“臟了我一人,干凈千萬家”的奉獻精神,帶領全隊人員共同圍繞環衛工作中心,突出清潔重點,狠抓落實,注重實效,認真履行崗位職責,較好地完成了上級交付我的工作任務,環衛工作取得了一定的進步。下面,我將自己今年的工作情況向大家作如下匯報,請批評指正:

作為隊長,我深知自己肩上的擔子不輕。因此,在日常工作中我注重加強對日常工作的管理。無論嚴寒酷暑、吹風下雨,每天6點多鐘我就開始巡查路面,對清潔未達標,清理不徹底的情況,及時處理,力爭在最短的時間內將問題解決。另外,我隊現有十四個作業班組,擔負150萬平方米的清掃工作。任務重、范圍寬,如何有效做好片區內的清潔衛生管理工作。首先,我進行明確分工,各自負責相應的清掃區域,另外,讓三名副隊長分別負責南、北兩片區域的監督、管理工作。其次、做好管轄區域內的等重點工程的衛生工作。針對其污染嚴重,施工垃圾多的情況,加派人力,每天平均進行兩次以上清洗,確保路段的衛生達標。

一個城市的市容市貌是這個城市給人的第一印象,猶如一個人的臉面一樣重要。武漢作為中南六省的窗口城市,經常會有中央及地方領導前來視察、指導。其中,徐東路是必經之路,因此,我們工作的重點不僅是負責好區域內的衛生整潔,而且要對這些重要路段高度關注,要百分之百的保證現場的干凈、整潔。有時候,接到這樣的任務,我們不僅面臨時間緊迫、標準高、任務重的難題,還面臨著地處施工重地,施工垃圾和污染都很嚴重。每次,我都積極想辦法,經多方與施工方協調,對施工現場盡快打圍或者拆除。另外,再立馬安排人手加班加點的清洗還原路面。由于任務重、時間緊,有的地方難以清掃干凈,我會和大家一起齊上陣,撿石頭、清除障礙物,清掃道路等。對那些死角、難以清除的臟東西,我會反復去清理,有時甚至要用手去一點一點的摳出來。雖然活很臟,但我毫無怨言,我覺得我的職責就是給廣大市民創造一個干凈、衛生的環境。

節假日是大家都很開心的日子。但對于我們環衛工人而言,意味著工作量大、犧牲休息時間,加班加點保證路面清潔的關鍵任務。每到節假日,我看到很多人全家其樂融融的在一起開心的玩,我也想到了我的家人,這么多年,因為工作原因,很少能夠有機會陪他們一起出來游玩,我的心中充滿愧疚,但我并不后悔。因為犧牲小我,成全大我。我不敢說自己干了什么驚天動地的事跡,我只是一個普通的環衛工作者。我的職責就是還給大家一個干凈、整潔的城市。

今年正值辛亥革命百年之際,為了響應上級開展辛亥革命百年慶典活動,我們積極行動起來,打掃、清理轄區內的衛生、清潔。為確保活動順利開展,我們加班加點的作業,大家在各自的崗位上堅守至少10多個小時。任憑刮風下雨,我們都堅守在一線,工作下來,大家都成了泥人了,回到家里基本也是半夜了。

今年月份,為了迎接省級衛生城市檢查工作,我們提前做足了功課。首先,加強領導,落實責任,每天提前一小時巡查路面,為了確保工作落實到位,我經常放棄節假日休息,與大家共同戰斗在一線。而時不湊巧,我的母親當時因病去世了,我本應該盡孝,但想到肩上的重擔,我只能咬咬牙,繼續奮斗在工作戰線上。經過我們全體隊員的齊心合力、頑強拼搏,我們順利完成了任務。而回到家中,面對母親的靈位,我抑制不住內向的愧疚和傷感,跪在母親靈前,失聲痛哭。

理論學習是工作人員的立身之本,成事之基。環衛工作本來就很臟、累、苦。工作中,難免會遇到困難,產生消極應對的思想。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強服務觀念,提高思想素質,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。在工作面前,顧全大局,不計較個人得失,全心全意為人民服務。另外,作為一名行政領導,我很注重對職工生活和工作的關注。一方面,積極利用工會這根紐帶,架起與職工的溝通橋梁。通過工會組織各項文娛活動的開展,豐富大家的業余生活。另外,堅持督促工會做好困難職工的幫扶工作。只要有時間,我會親自去走訪了解困難職工的生活近況,積極為他們做力所能及的事情。我也經常和同事一起聊天,了解他們的思想動態和遇到的困難,及時為他們排憂解難。在工作中,經常向他們灌輸環衛工作的重要性,鼓勵他們克服現有的困難,積極應對工作的挑戰。

回顧本年度的工作,有成績也有不足。我的管理工作仍有待加強,面對嚴峻的工作挑戰,有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。面臨工作任務重,時間緊的情況,我易急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠。還有就是對職工的關愛程度還需進一步加強。

總結過去,是為了肯定成績,找出不足;展望未來,是為了以后進一步的提高。新起點、新希望,站在20xx年的起點上,我將滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁,帶領全體員工把環衛事業做的更加出色,為我市的文明衛生建設貢獻一份力量。

以上就是我的述職報告,請各位評議。謝謝!

環衛所的述職報告篇十六

各位領導、同志們:

大家好!

這一年來,在物業部黨委的正確領導,在機關科室的大力支持下,我認真履行工作職責,順利地完成了各項工作任務,下面對我的日常工作具體總結如下:

負責院內所有辦公實驗樓、物業樓、離退休管理部,多層住宅樓的保潔管理和監督工作,負責院區內的環衛、安保的管理、監督工作,負責對院區內綠地及綠植的規劃及管理工作。

1.日常對所管范圍內的質量、安全和環境進行檢驗、抽查。為了保證院區環境的整潔,人員的安全和健康,讓大家工作順利,居住舒心,我每天早上都會到各門衛、環衛點和綠化點檢查,有存在問題的,及時通知整改。

2.負責日常雜活零活的安排。由于一些基礎設施的擴建和改建,對周圍環境不可避免的破壞,需要調動人員去搬動、移植或者補種綠植和草坪,以及其他一些零星雜活的臨時處理。

3.綠化、環衛、安保、保潔部門(包括安鑫公司)的人員流動管理工作。在日常工作中,對綠化工人、環衛保潔人員和安保人員的安全與健康管理,與安鑫公司協商合理的進行人員的組織、控制、協調等工作,達到共同美化環境的目的。

4.每年制定詳細的常用品損耗預算表。根據每年的工作需要,我會定期對本部門所使用的物資進行預算、上報,大力倡導厲行節約,積極開展修舊利廢,嚴格控制費用支出,從源頭上控制成本。

5.負責日常消耗用品、使用藥品的采購和保管、使用工作。我會根據由領導審批的.預算表,進行采購工作,從廠家的預選到買回物資的保管、發出、使用情況都親歷親為,做到心中有數。尤其是藥品的管理,使用說明都記錄在冊。

6.購買常消耗用品的報銷工作。購買物資發票的收集,填寫物資采購驗收單,預算審核單,對外付款審批單,匯票審批單,做到符合要求,與程序同步進行,做到有據可查。

7.負責對綠化配套工程項目的檢查監督及苗木的驗收,對病蟲菌害的防治工作。組織人員修剪草坪、及時施肥、噴藥防蟲、做好防寒保護等工作,并對發生的蟲害,采取積極有效的防治措施,提高苗木成活率,防止環境污染,使院內的環境綠化,美化,凈化。

8.設備的維護、維修保養、上報管理工作。因為綠化環衛科,所用的設備很多,打孔機、剪草機、割灌機等,日常我都會組織人員對設備進行維護和保養,并對一些損壞的設備及時上報。

9.重要節目和活動的綠化工作。一些重大節日或院內組織大型活動前,都會對綠化工作全面督導,和一些花卉的供貨商商議,對花卉的品種,擺放,方案進行審核,確定,對鮮花的擺放工作進行現場指導監督。

以上就是我對日常工作的大體總結,不妥之處請領導批評指正!

環衛所的述職報告篇十七

任職以來,,組織和帶領全體干部職工求真務實、開拓創新、奮力拼搏、扎實工作,較好地履行了崗位職責。

為適應新形勢、新任務和新要求,我根據單位的實際情況,努力學習,提高自己的理論素養和政治覺悟,深刻理解精神,在工作中提高本領,勇挑重擔,立足崗位做貢獻,堅持為群眾辦實事,把人民群眾的利益放在第一位,以服務人民為榮,以背離人民為恥,在實際工作中,能充分體現共產黨員的先進性,繼續加強學習,善于學習,豐富自己的頭腦,不斷提高素質,不斷增強本領,做學習的標兵,成才的榜樣,創新的楷模。通過學習,不斷充實和完善自己,進一步提高了業務水平和管理能力。

任職期間,我堅持高點定位、超前思考,注重用新思路、新方法來工作,不斷轉變觀念,強化職能,扎實開展各項業務工作,努力把垃圾處理工作做深、做細。

1、做好生活垃圾無害化填埋及滲瀝液的無害化處理工作。

隨著生活垃圾填埋亮的不斷增多,垃圾滲液產生量不斷增加,我根據實際情況,及時調整工作時間,有效提高工作效率,日處理垃圾達230余噸,污水100余噸,確保垃圾、污水及時處理,保障了人民健康的生活環境。

2、做好場區設備、車輛的維修、保養、安全運行工作。

一是制定科學合理的設備保養計劃,嚴格實施,防范未然。

二是每天對設備運行情況進行現場巡查,及時發現問題,迅速處理,確保污水處理設備正常運行。

三是要求對駕駛員不疲勞駕駛,不酒后駕車,并對定期對車輛進行檢查,確保不出事故。

3、整理大衛生環境,美化對外形象。我場要求每天對辦公區域及周邊環境進行清掃,保證圍墻、樹木及溝渠內無垃圾袋等漂浮物,定期疏通排水溝,為汛期到來做好準備工作。

任職期間,各項工作獲得較大發展,得到了上級領導的充分肯定和廣大市民的普遍認可,我本人被局工委多次評為先進工作者。在今后的工作中,我將時刻牢記黨的宗旨,強化公仆意識,進一步加強學習,解放思想,開拓創新,銳意進取,帶領全體環衛干部職工扎實開展各項工作,全力維護好我市城市環境衛生質量,為全市經濟健康快速平穩發展做出新的更大貢獻!

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