我們在一些事情上受到啟發后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

教師培訓心得體會和感悟篇一

________年____月____日 —— ____月____日，我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓，聽了_________等幾位專家的講課讓我對傳統教育觀念有了很大的突破轉變。我認真觀看了專家引領光碟，感受很深。專家們熱愛教育事業、無私奉獻、精益求精的敬業精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考：為什么他們的課堂總是那么豐富多采？他們的見解總是那么的深邃？他們的角度總是那么恰到好處？通過這次培訓，我感觸很深，受益匪淺，自己感覺就像和所有的老師融合在一起，翱翔在知識海洋中，陶醉不已，流連忘返。不僅教育教學水平提高了，師德師風也得了升華。

一、要熱愛自己的學生

教師必須關愛學生，尊重學生的人格，促進他們全面健康地發展。這種熱愛，首先應該是溫暖的，是充滿情感和愛的事業。作為教師，應該多與學生進行情感上的交流，做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情，對他們給予各方面的關注，從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助，把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系，變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通，共同分享成功的喜悅，分擔挫折的煩惱。“愛”要以愛動其心，以嚴導其行；愛要以理解尊重，信任為基礎；“愛”要一視同仁，持之以恒；“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每天發生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事，這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件，不是瞬間即逝，無足輕重，淡無痕跡的，它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中，我們能夠學到很多東西，得到很多大啟發，二、相信每一個學生、因人施教，不讓任何一個學生掉隊。

局的前提下，讓后進生學好，刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后，又會產生一些所謂的后進生如此循環下去，后進生在不斷提高，同時整個班級的成績就會進步，而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。另外，學生在個性上存在差異，但在智商上是絕對沒有差異的，每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手，讓所有學生去學習，去全力地發揮自己的潛能，并通過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。并努力使學生能真正地成為課堂的主人。引導他們積極地動腦思考，動手操作，體現了學生的主體作用，使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。

三、開展學生的思想工作要從心理入手。

人之初，性本善，學生的思想是很幼稚的，隨著社會的影響，現在的孩子逆反心理較為嚴重，我們教師要有一雙善于發現的眼睛，及時發現孩子們心理上遇到的問題，因為健康方面既包括身體健康又包括心理健康。教師是學生的心理輔導者，怎樣才能當一名真正的心理輔導者，首先，我們教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。這也就是解惑。所以從學生的心理進行突破，利用實例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。

四、師德的重要性

要，且具有一定的特殊性。因為作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準教師的職業道德，集中體現在教育責任感，關愛學生和工作效率上。真正的師德不是靠嘴巴說的，是通過日常的教育工作來實施的。

通過這次培訓，我感觸很深，受益匪淺，自己感覺就像和所有的老師融合在一起，翱翔在知識海洋中，陶醉不已，流連忘返。不僅教育教學水平提高了，師德師風也得了升華。為此，我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”，也希望以后類似的培訓機會延續下去。更希望我市的教育大業在市委、市政府的指引下，日新月異，與時俱進，大放光彩！

教師培訓心得體會和感悟篇二

20xx年12月2日，我們英語培訓班的成員來到了靜安區第一中心小學進行為期一周的培訓學習，一跨入校門，第一眼看到這所學校，正如張莉老師上課時所說：it is not big, but it is very nice. 處在市中心，在上海這個寸土寸金的城市，校園并不很大，但無處不透露著精致及用心，所有的資源和空間都被最大的利用好，而反映在教學上，他們的教學效率也是非常之高。“精細化”這個詞在這里得到了最大程度的體現。習題本，補充教材甚至是記作業本都統一發，統一收，統一進行檢查。每天英語方面并沒有書寫作業，15分鐘的口頭作業完成情況清晰的記錄在檢查本上。而對于家長工作也很細致，老師每天將授課相關資料放入公共郵箱供家長使用，并且這些資料是不斷更新，不斷完善的。

二、意識決定行動——小公民意識

在上海做地鐵時，發覺他們的地鐵由于建造的比較早，內部設施及舒適度并不及南京地鐵，人也更多。但是有一個很好的現象——上下地鐵秩序井然，嚴格遵守先下后上，反倒速度更快。我想這些公民意識與學校的教育是分不開的。在靜安第一中心小學，一所“小公民樓”給我留下了深刻的印象。在這兒有小型的超市，餐廳等各種小房間，學生通過自己努力獲得“積分點”數可以兌換商品，或是在相關場合購物娛樂，甚至可以自己去做下午茶。在這里既要遵守各種規定，養成公民意識，也能享受到更重服務，學生努力獲得“積分點”的同時也提高了學習興趣。這種將公民意識，文化教育潛移默化的融入學生的學習校園生活中，我想對學生的影響將是受益終生的。

三、我們走在大路上

這是上海市是教研員朱蒲老師在指導靜安第一中心小學老師時說的話。兩位老師的課行云流水，讓我學到很多。而朱蒲老師的話更讓我受益匪淺。講授課文時，話題的核心語言是大路，任何訓練都要指向這條大路。核心語言下面的各種練習是小路，小路下面的分支是弄堂，但是每個點所需時間要掌握好。內容多少可以選擇，難易深淺可做選擇，甚至有的時候可以丟棄。但時刻要有目標性，要讓學生學完了會圍繞這個話題去說，而不僅僅是不停看黑板只是進項文本的復述。

其實不僅上課要堅持走在大道上，作為一名教師，教學教育這項事業也是一條大道，而平時所關注的每一項工作，每一次努力就是通往大路的一條條小路，在今后的工作中，我也會帶著這次培訓的收獲，繼續堅定地走在這條大路上。

教師培訓心得體會和感悟篇三

作為一名教育工作者，教師培訓是必不可少的一項工作。在參加過一系列培訓之后，我對于教師培訓有了更為深刻的認識與體會。在這里，我將與大家分享我的心得體會。

一、培訓能夠幫助教師不斷提升自身綜合素質

首先，我認為教師培訓的最大作用就是能夠幫助教師不斷提升自身綜合素質。通過參加各種形式的培訓，教師不僅能夠學習新的教育理論與實踐技能，同時也能夠了解最新的教育政策與發展方向。這些知識和技能的不斷更新，能夠保持教師在教學中的活力，并不斷提高自身的教育水平。

二、培訓能夠幫助教師提高教學質量

其次，教師培訓對于提高教學質量也有著非常重要的作用。通過參加各種培訓，教師能夠及時了解最新的教育研究成果與教學方法。同時，培訓也能夠幫助教師定期檢驗自己的教學效果，并從中找到不足之處進行改進。這樣不斷地提高教學質量，能夠提高學生的學習效果，讓學生更好地掌握知識技能。

三、培訓能夠幫助教師形成合作共贏的教育生態

教師的成長不是孤立的個體行為，它需要在一定的教育生態中進行。在教師培訓中，我們可以遇到來自不同地區、不同學校的教師，進行交流、互相學習、共同進步。這樣的交流與合作不僅能夠提高教師的專業素養，更能夠助推教育生態構建，形成教師合作共贏的生態環境。

四、培訓需要教師有正確的學習態度

雖然教師培訓的作用很大，但是能否取得良好的效果，取決于教師自身的學習態度。能夠積極參與培訓、認真學習、融會貫通、落實到實際教學工作中才能取得培訓的最大效果。因此，培訓給教師提供了一次展現自己教育教學能力、學習態度和科研素養的機會。

五、最好的教練是師者自己

最后，師者自教為上。教師培訓如一場拔尖的樂場，只有直面演練，真正時時刻刻生動復雜的教學操作技能，教師才能從中找到真正的瓶頸，找到提升教學質量的突破口。因此，在教師培訓中，注重理論與實踐并重，加強某種技能訓練與實踐活動，才能更好地助推教師自身成長。

總而言之，教師培訓在今后仍然會持續不斷，因為它是教師職業發展中的必要途徑。但是，我們也要清醒地認識到，教師培訓不是眼前的必須，而是為了我們長遠的職業發展。因此，我們應該積極投身培訓，同時在學習與實踐中不斷提高自己的教學水平，不斷推動教育事業的發展。

教師培訓心得體會和感悟篇四

“感情是第一生產力”“絕不以犧牲孩子的心理健康為代價換取分數，每一個生命都是一個真實的存在。”劉校長的話常常在我的耳邊回響，引發了我對自己工作一系列的思考和感悟。

初中的時候的一次去村小的交流活動，走上三尺講臺的理想便在我心里暗暗扎下了根。九年前，初上講臺時的興奮和忐忑至今還記憶猶新。漸漸的，初為人師的激動和自豪漸漸被瑣屑的工作掩蓋。我當時所在的學校是我區的鄉村學校而我帶的兩個班都是學校里所謂的“差班”，學生不僅學習上基礎較差，行為習慣也非常不好，班上45名學生，有十幾個“小皮猴”而他們的家長不是外出打工就是在家務農，孩子基本處于無人監管的狀態。而當時毫無班主任經驗的我，盡管每天忙到焦頭爛額，還是有事情處理不好。那段時間，領導的期望，個別家長的不配合，學生的頑劣都成了無形的壓力壓在我的肩上，讓我體會到了夢想和現實的巨大差距，并開始懷疑的自己選擇。工作做不好，害怕工作，更做不好工作，這樣的惡性循環讓我非常的沒有信心，甚至想到過永遠的離開這個我曾經視之為夢想的三尺講臺。

也不知道出于什么樣的心情，我堅持了下來。也慢慢的試著理智的對待工作，課余時間，我查閱各種教育書籍，看名家的教育案例，像本校的前輩取經，多與學生溝通，漸漸的學生愿意親近我了，對我的稱呼也從老師變成了老班。看著第一屆學生滿懷憧憬的升入高一級的院校，我也深切體會到做老班的欣慰。

xx年，我調入了仙林中學，中途接手初二（2）班的班主任。工作之前也像各個任課教師詢問了學生的情況。這是一個典型的90后班級，自我，自負，還有點自私，對待身邊的人和事比較的冷漠。三年積累下來的些許經驗在實踐中證明很多都不太可行，在感嘆“后媽難當”之余，也用了不少的辦法，有的是從心理書、教育資料、和案例上總結的，也有的是根據前輩的經驗自己內化的。現在這個班的學生還有五十幾天就要離開學校了，我也當了將近兩年的“后媽”，他們當中的很多從最初的逆反，到現在的親近，一步步走來，也給了我很多的感觸和感悟。無論做人做事，有時候坦誠相待和真心付出比高深的理論和圓滑的技巧更加有效。尤其是在與人打交道的行業更是重要這應該就是所謂的感情生產力吧。

“我很在乎課堂很在乎學生是不是每天都期盼這我走進課堂走進他們。”在應試教育，高考中考指揮棒下，這樣的老師多么難能可貴，擁有這樣老師的學生是多么的幸運和幸福啊。這樣的老師不僅擁有廣博的專業知識精湛的專業技能，也一定擁有熱愛生活，尊重生命，豁達寬廣的胸襟。

是啊，應試教育折斷了多少教育人的教育理想，又讓多少孩子對于知識的主動渴求變為被動接受。而我們傳遞給他們的僅僅只是在分數條上的那幾個數字嗎？當我們站在孩子們面前，我們捫心自問，我們能傳遞給他們健康的人格和積極的處世態度嗎？每當想到這里，我編不禁慚愧同時又熱血沸騰。

工作近十年的我不曾對我的職業做過周詳的規劃，不曾形成自己獨特的教學風格，不曾在自己的專業領域脫穎而出，甚至不曾有自信讓每一名學生都期待我的課堂。在附中的前輩和同行中我感到相形見絀。接下來我就要認真的思考踏實的行動，我要用自己的努力和智慧去體會屬于教師特有的職業幸福感和成就感。

“不去想將要做的工作有多么艱苦，當你做完之后，你會發現你其實很偉大”，這是20xx年參加班主任培訓時名班主任史老師的話。以前我在著手某一個計劃的時候也常常想，這樣太耗時那樣太耗力，結果到最后什么也做不好。就像訓練學生的閱讀能力，我想到了很多點子但是每次都因為這樣那樣的原因自己就否決掉了，其實真正著手去做未必做不好。我已經開始著手這一塊的教學研究，希望現在起步還不算晚。

感謝附中給了我這樣一個平臺，在這里，總能不經意的邂逅大師，沿著他們的足跡，踏實的走我自己的職業之路，我知道，我找到了幸福一輩子的秘訣。

教師培訓心得體會和感悟篇五

20xx年7月25日，我有幸參加市級小學數學骨干教師培訓。為期十天的培訓雖然很短暫，但是每天的感覺是很充實的。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師，能聽到他們不同風格的講座，不同風味的上課，每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。具體體會匯報如下：

理念是行動的靈魂，有什么樣的理念，就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學生的發展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言，首要任務就是建夠新課程有效教學理念。要該掉傳統的“重教有余，重學不足；灌輸有余，啟發不足；復制有余，創新不足”觀念。通過培訓，我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創新，讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學生真正的實現：人人都能獲得良好的數學教育，不同的人在數學上得到不同的發展。良好的數學教育就是不僅懂得了知識，還懂得了基本思想，在學習過程中得到磨練。在教學上要由關注“教”向關注學生“學”轉變。尊重學生的主體性，學生是學習的主人，教學不是看教師“教得怎么樣”，而是要看學生“學得怎么樣”。

教師在教學中要大膽“放手”，讓學生學會“做中學”，在實踐中學習，在活動中學習，在交往中學習。要關注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學生真實的“愛”，這種愛是一種對全體學生的關注，是一種對每位學生的信任，是一種平等的尊重，是一種深刻的理解，是一種“容錯”的悅納，是一種精神的激勵。在教育由以本為本變為以人為本，教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者，學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學生的創新意識，發展學生的創新精神，是時代賦予我們的艱巨任務，所以在教學過程中，認真研究學生，學生在面對一個問題時他們是如何思考的，其中是否存在著經驗。同時要給學生更多的時間和空間，讓他們自己去發現問題，研究問題并解決問題，從而培養他們的創新意識和創新精神。

課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中，通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程，在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發展。課堂教學是師生的雙邊活動，數學教學過程不但是知識傳授的過程，也是師生情感交流的過程。轉化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收獲，有超常提高，有超常進步。教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。注重課堂實踐和資源整合，運用專家的教育智慧補己之短，通過運用信息技術整合教育內容，推動教育教學的行為變化。教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。

在豐富自身專業知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應教學的需要，通過總結經驗，提高自身，向更完善的目標努力。要想成為一名合格的骨干教師，就必須要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗，為我帶來外面廣闊天地的一束燦爛的陽光。今后教學，我要努力實施新課程改革，把培訓學習到的新的理念、新的教學方法、新的教學評價方式用于教學過程的始終，不斷加強新課程理論的學習，課堂上設計利于學生能力發展的活動，充分調動學生的學習積極性和學習主動性，變學生被動為主動，使課堂氛圍活躍，提高教學效率，使每一個學生都得到發展，培養學生的創新能力。

無論日常生活，還是教學過程，教師自身素質作用不可低估。這就要求教師努力學習，積極進取，不斷提高自己的自身素質。市師訓辦組織的小學數學骨干教師培訓，給了我一次全面提升自我的機會，使我在知識的海洋里盡情地遨游著。閱讀“培訓”的學習材料，將會使我在今后的備課，授課中得到了很多啟示。譬如，教學目標的實現，教學設計流程的精心設計，多媒體教學的使用，授課方式的選擇，各門學科知識的學習和融匯貫通，讓我感覺自己就像一個懵懂的孩子站起來學會了走路一般。猶在教學過程這一環節上，無論是課前的精心備課，課堂上的教學流程，還是課后的作業檢查與教學反思，一系列流程均將得到進一步提升。

聆聽專家講座，如沐春風，通體舒暢，讓我學會了如何對學生進行數學思維的評價；如何激發每一位學生的自我潛能；如何提高課堂教學的有效性。拜讀同行創意，參加班級討論，亦有“聽君一席話，勝讀十年書”，“三人行，必有我師”之感。在相互切磋，交流和討論中，日常教學中存在的細微之處，也將會得到了良好的改正。班級日常事務處理的能力，也將會有明顯的改善和提高。

總之，專家和一線教師以他們的親身體驗和豐富的教學經驗為我們做指導，讓我在短暫的數天時間里更好地了解新課程實施中會面臨和需要解決的困難，通過緊張有序的學習，交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓有了全新的認識，對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過這次培訓我不僅收獲了專家教授們的精髓，提升了自己的業務水平，而且，今后將會使我的教學世界更豐富多彩，讓我在教學修養上也得到提升。

教師培訓心得體會和感悟篇六

學而能用是真學，知而能行是真知，真學真知是智慧。師德水平的高低決定著教育的發展水平和質量。為此，我們必須加強師德修養，提升人格魅力，為人師表，以身作則，增強教育的實效性。

具體說來，應努力做到以下幾個方面：

熱愛學生是教師的天職。陶行知把“愛滿天下”、“樂育英才”作為自己的崇高理想，告誡教師要“愛生如子”。他深信沒有愛就沒有教育，教師的愛是培養“英才”的源泉和動力。愛，是人的一種偉大感情。師愛是一種無私而偉大的愛。師愛，不單純是一種感情，同時也是一種活動。師愛是教師力量的源泉，強烈的愛生之情會使教師傾心于教學工作，以飽滿的熱情投入到教學工作中去，從而使教師的教學潛力發揮得淋漓盡致，師愛是后進生轉化工作的潤滑劑，對后進生轉化起到了重要作用。蘇霍姆林斯基說：“每個孩子的內心深處都有他自己的一根弦，發出自己的調子。因此，要想讓那顆心與我的話相呼應，就得使我自己能和上這根弦的調門。”“不了解孩子，不了解他的智力發展、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向，就說不上教育。”師愛是以教師的博愛之心，換取學生的愛心，用真誠的愛打開學生的心扉，形成師生間愛的雙向交流。

全身心投入是教師的職業道德。獻身教育首先要求教師要有獻身教育的品德，這是“教育的命脈”，是教師職業道德的前提。其次，教師要以“愛滿天下”的情懷去傾心培育“真人”，教師把自己的知識、才華、青春和生命獻給教育事業。為此，人們才由衷的敬佩教師，稱頌他們像園丁、像鋪路石，為人民奉獻坦途。可以說教師勞動的本質特征在于奉獻，教師道德的精髓也在于奉獻。

師生的關系，應是一種平等、和諧、相互信賴的關系。營造這種親密無間的師生關系的關鍵，主要在于教師，這就要求教師要公正嚴明，平等待人。對學生而言，教師既是他們的老師又是他們的朋友，課內是嚴師，課外是摯友。學生有了過錯，教師要做到實事求是、公正無私、賞罰分明、一視同仁。即使對學生批評是嚴厲的，學生也會認為是真誠的，受到學生的衷心愛戴。

教師是課堂教育的組織者和領導者，教師用自身的良好威望影響學生，給學生以積極的情感體驗，激勵他們努力學習。教師和藹可親，具有情緒的感染力，可使學生受到潛移默化的影響，產生共鳴，有利于提高教學效率和教學質量。教師把微笑引入課堂，微笑是一種美，能使學生在輕松愉快的氛圍中學習。反之，就會使學生產生逆反心理，厭惡老師。

人們常說，教師的每一句話往往會影響學生一生。如達·芬奇小時候對畫雞蛋不感興趣，他的老師富有哲理的教誨，深深地打動了他。此后他刻苦學畫，成為世界著名的畫家。教師和藹親切的語言給學生以極大的鼓舞，也是培養成功的紐帶。

教師只有通過終身學習，才能適應瞬息萬變的不斷發展的時代，才能使自己思想品德、科學文化、計算機使用、教育理論素養、教師職業技能以及身心素質等方面適應時代的要求。

教育思想觀念的更新是全面實施素質教育的前提，進行素質教育首要的、最難的是觀念的轉變。教師必須改變傳統教育思想中的價值觀、質量觀、人才觀、教師觀和學生觀。從原來的專才教育轉變為通才教育，從應試教育中解脫出來，進行素質教育，變知識再現型學生為知識發現型學生，轉變那些不適應知識經濟發展要求的陳舊思想和觀念，培養創新人才。

“教師是人類靈魂的工程師”。教師是教學活動的主導者，學生是教學活動的主體者。在學習過程中，學生的自身作用是內因，教師的作用是外因。外因必須通過內因才起作用。教師面向全體學生，做到誨人不倦，給予學生盡可能多的真摯的愛，使學生接近教師，愿意主動聽從教師教導。因此教師正確發揮主導作用的關鍵在于治學嚴謹、誨人不倦、積極進取、充滿愛心。

現代教育必然受到人的身心素質這一因素的制約和影響，所以教學過程必須依據對人本身認識的發展，了解和掌握學生的身心特點，善于觀察課堂上學生的不同反應，有的放矢地改進教學方法，積極的創造和諧的課堂氣氛，使學生產生愉快積極的態度和體驗，這就要教師做到“眼觀六路耳聽八方”。眼睛是心靈之窗。教師在課堂上發現個別學生交頭接耳妨礙了課堂秩序，這時教師只要把目光投向他們，學生就會從無聲的語言中，明白教師的意思，集中精力，聚精會神的聽講，從中受到潛移默化的教育。綜上所述，加強師德修養，提升人格魅力是教師道德成長的必由之路。我們要緊緊抓住教育教學實踐這一師德教育的重要途徑，使師德規范要求真正內化到我們的教育教學工作實踐中，使我們在教育教學工作實踐中不斷提高職業道德認識、陶冶職業道德情感、鍛煉職業道德意志、確立職業道德信念、養成崇高的職業道德習慣。

教師培訓心得體會和感悟篇七

作為一名優秀的教育工作者，不僅需要具備高素質的教育能力，更需要不斷提升自身的教育理念、教育方法和教育技能。因此，參加各種形式的教師培訓成為許多教育工作者提高自身素質的途徑之一。今天，本人就以自己參加培訓的經歷為例，結合自身的體會，分享自己的教師培訓心得，旨在啟迪廣大教育工作者的思考，提高教育工作者的綜合素質。

第一段：培訓前

教師培訓是一個相對較長的時間，需要花費大量的精力和體力來完成。個人認為，培訓期間最重要的是保持一個良好的心態。在培訓前，應該預先了解培訓的主要內容和目標，并做好較為詳細的計劃和安排。避免在培訓過程中阻礙自己的學習，規劃好自己的時間和精力，能夠有效提高學習效率。

第二段：培訓中

在培訓過程中，個人覺得認真聆聽講師的講解，重視和珍惜疑問和問題的解答是很重要的。在培訓的過程中，應該有積極思考的思想態度，對自己的學習成果進行總結。同樣，在處理培訓中的信息時，對于那些沒有聽懂的或是感到模糊的地方，可以與朋友或同事討論。提出自己的疑惑，與他人一起學習和討論，對整體的學習效果有極大的幫助。

第三段：培訓后

在培訓結束時，應該認真總結自己的收獲和所得。借助總結的方法來鞏固每個培訓環節的知識點，并著重學習自己疏忽或是感到模糊的部分。找到錯誤，發現問題，并且欣賞并制定選定策略，是一個不斷提高的過程。并且應該將學習的內容和思維方法應用到每一天的工作和生活中。在回到工作崗位后，逐漸將自己的新知識和新方法應用到課堂中，嘗試并調整，逐漸形成自己的風格和思維的方式。

第四段：心得感悟

通過自己的培訓經歷，我深切體會到，培訓對于一個教育工作者來說是不可或缺的。關鍵是，如何將所學的知識和技能在實際教育工作中運用（中）達到更好的教育目標。同時，還要不斷地擴展自己的學習范圍，借助新的教育理念、教育方法和教育技能，不斷提高自身的綜合素質，具備更加精湛的教育技能，為學生創設一個更加安全、溫馨和有利的學習環境，并最終達到更好的教育目標。

第五段：未來展望

在未來的工作中，我將繼續運用自己參加培訓所學到的知識和技能，積極完善自身的教育理念，并持之以恒地在工作中踐行。同時，我還將不斷地關注教育領域的新動態，學習先進的教育理念和經驗，以建立自己的專業的教育知識體系，并逐漸實現對學生社會服務的目標。

綜上所述，通過教師培訓，我所收獲的不僅是新的知識和技能，更是一份自我認知和心態平衡的情感認知。希望本篇文章能為廣大教育工作者提供些許幫助，引領更多的教育工作者在未來的工作中不斷追求自我提升，為學校和社會做出更多更大的貢獻。

教師培訓心得體會和感悟篇八

隨著社會的發展與進步，人們對教育質量的要求也越來越高。因為教育是孩子們成長的重要環節，在教育中需要有更多的人才投入其中，特別是字教師。字教師作為教育工作者之一，他們所教的內容是孩子們日后工作、學習甚至生活中不可缺少的部分。為了培養更多的字教師，學校和機構舉行了一系列的字教師培訓，為在職和準備成為字教師者提供了良好的學習機會。下面我將詳細介紹我參加字教師培訓課程后的心得體會。

第二段：培訓課程設置豐富多樣

在字教師培訓中，我參加了多項課程，如走進班級融入式教學、字母教學應用、字母訓練及幼兒閱讀等這些必備技能，它們貼近現實、科學實用，幫助我們掌握字教學的深入內涵。這些課程增強了我對字教學的認識，提高了我完成教學任務的能力。

第三段：培訓方式深入淺出

在字教師培訓中，老師們采用了多種培訓方式，培訓課程深入淺出，讓我們感受到了一種親和友好的教育方式。舉個例子，在教學模擬環節中，老師們化身為小學生，讓我們在實戰中學習，深化了我們的理論知識，并且鍛煉了我們解決問題的能力。

第四段：強化自我學習的能力

字教師培訓課程最困難的地方之一就是每個參加者的學習能力和學習狀態都不同。在這種情況下，我們首先需要強化自己的自我學習能力。培訓期間，我嘗試通過靈活調整課程內容和學習方法來適應自己，克服了學習課程的恐懼，逐步提高了自己的能力。

第五段：結語

字教師培訓課程是我學習的一次盛宴，培訓中接受的知識和經驗將對我未來的字教學之路產生持久影響。我了解到自己的不足，并發掘出自己的潛力，在不斷前行的同時,我會不斷地實踐和完善我所掌握的知識和技能，讓自己成為一個更加優秀的字教師。

教師培訓心得體會和感悟篇九

今年8.22～8.27為期6天的暑期培訓中，我能積極參加各種學習培訓活動，認真做好學習筆記，與同行積極探討教育教學課題，使我在教育教學理論上得到了充實。下面談談個人的學習體會。

作為教師通過此次的學習活動我充分認識到了教師自身發展的重要性。“師者，傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。首先，教師是榜樣，學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。其次，教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更今年的有效率，更能促進學生的發展。第三，作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母或兄長對待孩子。并且，教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第四，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。作為教師，不僅具有一定的專業水準，更要具有優秀的心理品質與道德意識。

通過此次培訓，我進一步明確了自己的方向，并且有了日后工作的指南。

1.樹立終身學習的學習觀。我們不僅要提升自身的專業知識，還要學習更多方面的，如教育學、心理學等，同時我們也要學會做事與人際交往，教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考、處理好與學生、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。

2.著力提升個人魅力。作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導，這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書、提升自己，實踐中反思自我，做一位優秀的人民教師。

3.用滿腔的愛去愛學生。不管學生做了什么，你都要真心實意，關心愛護學生，體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢？在教師生涯中，我將本著對學生對職業的熱愛，堅決地走下去。

4.不斷反思教育教學行為。要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少不了這個環節，不斷的反思、改進。教師職業沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。

我將時刻準備著，勤于學習，樂于教學，用愉快的心情對待每一天的工作。

教師培訓心得體會和感悟篇十

7月16——7月18日，我參加了市教科員組織的高中政治教師暑期培訓活動，通過參加這一活動，我感到受益匪淺，現在將自己的心得體會總結一下，以深化自己的認識，將培訓內容、方法、理念真正轉化為自己的教育教學素養。三天的培訓，我將自己受益最大的八個方面進行一下簡單總結。

通過聽取了幾位老師對教材的梳理，我感到，只有對教材有了一個整體的把握，才能在講授具體知識時更有針對性，方向才能把握得更準。因此，在今后教學過程中，應該在講授新知識之前就應該先對這部分知識在整個教材結構或知識體系中的位置作細致地了解、分析。同時，對具體知識的講授還要圍繞高考、圍繞熱點，緊密結合實際，理論聯系實際，分析考點命題方向、特點，這樣既可以增強學生學習動力，增強講解針對性，也可以培養學生的理論聯系實際、分析問題的能力。

在對高考題的處理上，任老師提出，要認真研究高考題，不僅研究山東題，還要研究其他地區的高考題。在實際教學中，我也有這樣的體驗，高考題告訴我們知識點為什么要講授、如何講授。通過高考題，把握出新授課或復習課的復習思路、重點。我認為，對待高考題，還要注意不能全盤吸收，特別是對待答案，而應該靈活運用，進行變式。

作為班主任，周玉玲老師這樣告訴我們。聽了之后很受啟發。回想自己優勢在班級管理當中，往往是威有余而望不足，對待違紀學生往往耐心不足，先來上一頓批評，甚至不給學生解釋的機會，使學生“不敢違反紀律”。一旦有空子可鉆，自制力不強的學生沒有真正講老師的要求內化為自己的行為規范。所以，管理者應該學會傾聽，善于傾聽，當學生不管什么理由違紀，在找他（她）談話的時候首先應該傾聽他（她）的陳述，一方面，這是給予學生充分的尊重，贏得他的信任，消除他（她）的抵觸情緒，給他（她）解釋的機會，同時，這也可以充分暴露他思想當中的問題，即“言多必失”，老師就可以發現一些教育時機，等他（她）陳述完畢，老師就可以抓住他（她）的陳述中暴露出來的問題，這樣談話才具有針對性，將他（她）思想認識中的頑疾逐個公婆，能使學生心服口服，自此“不忍心違反紀律”。

周老師在報告中談到，每一個人都有自尊心。獲得社會他人的尊重，這是人的比較高層次的需要。這一需要得到滿足，他才會更加積極主動地去做該做的事情。我們在平時雖然也比較注重表揚學生，也會拿起表揚的武器。但是，我覺得自己的熱情不足，有時表揚囿于形式，好像學生并不怎么喜歡老師的表揚。

因此，今后不僅批評要講究藝術，表揚也要講究。今后，我要在這方面加強學習、探索。

剛開始聽周老師的報告，感覺周老師一直在陳述自己的事情，像是事跡報告會，當周老師在作報告休息期間，走到后面同老師攀談時，我頓時感覺自己的認識是非常錯誤的。周老師說：“我來這里也沒什么好講的，我覺得就是學習一下我的這種工作熱情和敬業精神……”他那“教學生一年，想學生一生”的格言深深印入了我的心靈深處。從周老師深身上，我想到了一句話：“不要把教育當成職業，要當成事業，這樣你就不會感到累……”

在分析對試題的利用時，任老師提到學生做題像猜謎語，答案就像謎底，做起來困難，聽起來容易。所以，這往往讓學生不知道自己知識掌握的真正情況，對自己學習降低了要求。先前，我給學生總結過，學習的境界有四種：懂、會、熟、巧。懂這一境界很簡單，只要上課認真聽，大部分學生都能聽懂，即使原來不怎么懂。但這不等于會了，而有些學生往往停留在“懂”這一層次上，忽視了深入的學習、課后鞏固練習和探索，至于后兩個境界，那就需要靠反復、訓練，靠思考去實現。

在教學中，我們經常貫徹學生主體、教師主導。這一理念非常清楚，但是，對于如何發揮教師的主導作用，做得不夠好，不夠全面，聽了趙明昌老師的講話，對于教師的主導作用有了深層的理解，那就是：引導、誘導、疏導、指導、輔導。對于學生的學習生活行為予以引導，對于學生的學習動機予以誘導，對于學生學習、生活中出現的障礙予以疏導，對于學生的學習、生活方法予以指導，對于學生的薄弱點予以輔導。教師的主導不僅體現在課堂上，體現著與學生交往的許多方面，作為教師，時刻不應忘記自己的角色定位。

趙明昌老師對于班級管理、級部管理有著獨特的見解，對于管理，聽了趙明昌主任“既管又理”的思想，受益匪淺。結合自己在平時的教學管理實踐，覺得自己在這方面做得很不夠。在對學生的管理方面，我注重了管，重視對學生約束機制的建立和使用，因為這樣那樣的原因，對于學生的“理”則明顯力度不夠，管、理是成績高低的兩個因素，要結合起來，只管不理則理解不順，只理不管則落實不好。

短短三天的培訓，受益匪淺，今后我要結合教育教學工作的實際，認真吸收領會三天當中學的寶貴經驗，并且要加以創新，為自己今后的教育教學服務。

教師培訓心得體會和感悟篇十一

教師培訓是一個不斷發展和變化的領域，其中繼續教育是對教師持續發展的需要。在成功的專業發展道路上，教育對于教師的教化和指導的作用不可否認。在這篇文章中，我想分享我在教師培訓過程中所獲得的一些心得體會。

第二段：發現過程

在參與教師培訓時，我發現最具價值的內容是在課程中提供的實用技巧和策略。這些技能可以幫助我更好地掌控和組織教學計劃，從而提高學生的學習效果。培訓課程的特點是有意識地激發參與感和調動創新思維，并且在培訓實踐中發現適合、實用的方法，有助于提高學生的學習成果并促進學生終身學習的積極性。

第三段：發現共鳴

在教師培訓過程中，我發現有一些培訓師和其他學員分享了自己掌握的知識，這使我感到很受鼓舞。在這個培訓課程中，我們分享了許多關于教育方面的問題和挑戰，我意識到我不是唯一一個在追求最佳教育實踐的路徑的教育者。分享經驗可以把我帶近一些共鳴的教育實踐中。這使我更有動力去嘗試和改進，尋求最佳方法來支持我的學生。

第四段：培訓模式

在教師培訓中，我發現交互式的培訓模式是特別有幫助的。這種模式可以鼓勵學員在眾多的教學場景中參與其中，使之更容易理解和接受新的知識，并且在師生之間建立 面對面的聯系。通過清晰的框架和豐富的討論，學員可以更好地理解教育實踐中的問題和挑戰，并且發現自身在這些方面的潛力與局限性，也為面試培訓做好了心理備考。

第五段：總結

在我參與教師培訓過程中，我獲得了許多有價值的經驗和技能，并且在課程組織和教學實踐中感受到了積極的變化。教師培訓具有培訓學員教育技能、提高學員的思考能力和促進自我提升理念的特殊意義。尤其在發展教育領域的最新技能和方式上，教師培訓必須保持跟上步伐，以幫助教師在日益從嚴的教學中嶄露頭角。

教師培訓心得體會和感悟篇十二

自古以來，文字是人類記錄歷史、交流思想的必備工具。而在現代社會中，字的重要性更加凸顯。作為一名字教師，要想讓學生愛上漢字，不僅需要對字學知識有充分的掌握，還需要有親身體驗教學的實踐。本文結合自身參加字教師培訓的經驗，探討了字教師培訓心得體會。

第二段：探究培訓意義

首先我們需要探究字教師培訓的意義所在。在漢字教學中，學生的字寫得好壞直接影響他們學習成果和后續的人生道路。而目前的漢字教育存在著教法過程單一、學生的學習水平有限等問題，這就需要有具有扎實教學知識和專業技能的字教師來改善漢字教育質量。因此，字教師的培訓顯得尤為重要。通過研習教育學、心理學、現代字學等方面的知識，加強對漢字文化的了解，字教師能夠快速掌握正確的教學方法和效率，提高漢字教學的質量。

第三段：分析培訓內容

字教師培訓內容主要包括三個方面，即教學方法、教材建設、教學媒體。在教學方法上，培訓授課老師重視實際教學操作，引導我們去分析學生在漢字學習中可能遇到的問題，并講解如何解決。在教材建設方面，教育部門根據漢字學習規律，設計了更適合學生學習的教材和教輔材料，方便字教師根據學生情況進行靈活調整。在教學媒體方面，培訓中提供豐富多彩的教學媒體，不但有全彩雙字輪和漢字多媒體課件，還有專業的教影。這些媒體對課堂教學有很大的幫助，為教師提供了方便和支持。

第四段：體會培訓效果

通過字教師培訓，我深刻認識到漢字教育對學生的重要性，理解了教學、諄諄教誨的重要作用，并學會主動運用到教師學習過程中。另外，培訓中教師們可以互相交流探討，分享教學經驗，讓我對化解學生不愛學、不愛寫漢字的困境有了更多的思考。通過字教師培訓，我深切地感受到漢字是一種文化的傳承和融合。漢字的傳承，讓我們了解了歷史文化的沉淀；漢字的融合，使漢字的意義和價值日益凸顯，也讓我們教師在傳授知識的同時能夠傳遞中華文明的精髓。

第五段：總結

漢字是我國優秀傳統文化的精髓之一，也是公民素養的重要組成部分。因此，我國教育部門高度重視漢字教育，促進漢字教育的持續發展和完善。字教師培訓是漢字教育的先行者和推動者，通過培訓，教師們可以更好地掌握教學方法和理念，傳遞愉悅與實用性共同的漢字精神，給學生帶來更多美好的未來。

教師培訓心得體會和感悟篇十三

師德不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養！在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續下去，作為教師，我們將始終牢記：為人師表，身正為范。

通過對師德師風的學習，我簡單得談談以下幾點體會：

霍姆林斯基說過：“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”尊重孩子是建立平等、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格，允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性，并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把孩子當成天使，那么我們就生活在天堂。嚴以律己，注重言行。

第二、為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。

幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規教學做到扎實有效。

“教師的態度可以決定教學的成敗。”教師必須堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質，要善于創設寬松、安全、愉悅的學習氛圍，讓幼兒學得輕松、學得快樂。要真正學會關注孩子發展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲，從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發展要求，促進孩子的和諧、全面發展，體現以孩子為本的教育理念。

幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發展。因此，在工作中我們應該注意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽為前提，做好每一項工作。“投之以桃，報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也一定會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動教師自身內部力量和智慧的能源；愛，是通向幼兒心靈深處的道路；愛，是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶，愛是教育的基礎，以愛育愛，以愛促愛，對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界，只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。