隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

物業終止合同通知書篇一

北京安居物業管理有限公司：

根據天秀古月園第四次業主大會通過的有關決議，xx將聘任北京首欣物業管理有限公司作為本區域的物業服務企業。根據《物權法》及《物業管理條例》第二十六條“前期物業服務合同可以約定期限;但是，期限未滿、業主委員會與物業服務企業簽訂的物業服務合同生效的，前期物業服務合同終止”的規定，現通知貴公司，自5月28日起，依法終止與貴公司的服務合同。

貴公司今年為小區服務時間為1~5月，小區業主20xx年應向貴公司繳納5個月的物業管理費及有關費用，貴公司可以向業主收取。已經預交全年費用的業主，貴公司應退回多交的費用。

貴公司作為天秀古月園小區前期物業服務企業，幾年來為廣大業主做了大量的工作，提供了必要的服務，為小區建設做出了貢獻，在此表示感謝。

請貴公司做好物業交接的相關準備工作，與業主委員會、物業交接工作小組、北京首欣物業管理有限公司一起，做好物業交接工作。交接工作開始時間定為5月28日8:00。

請貴公司在交接前做好下列工作：

1、小區檔案資料的整理，以備移交。包括但不限于：

(2)設施設備安裝、使用和維護保養等技術資料;

(3)物業質量保證文件和物業使用說明文件;

(4)業主及房屋面積清冊;

(5)前期物業管理收支情況報告以及業主大會經費會計帳冊;

(6)向業主委員會移交預收的交接之日后的物業管理服務費、代收的各種能源費、押金，以及代管的專項維修資金等賬目。

(7)物業管理所必需的其他資料。

2、制定移交撤管工作計劃及相關報告

貴司應向業主委員會提交移交撤管方案和工作計劃，并提交有關設備、設施運行保養和運行狀況的評估報告。并向業主大會提交20xx年相關財務、工作報告。

4、做好服務委托(分包)合同的.整理工作，包括安保、環衛、電梯管理、車庫管理等，提供分包合同的清單就副本復印件。可與聘任的北京首欣物業管理有限公司商談分包服務的具體交接方案，以解決服務延續性問題。

5、提供公共物業出租、經營的清單及合同副本，并提交經營收益情況報告，與業主委員會商談收益處理問題。

在交接工作開始前及交接期間，貴公司仍有責任保持小區各系統的正常運轉、保障小區公共設施及業主利益的安全。

特此通知。

xx天秀古月園業主委員會

20xx年五月十二日

物業終止合同通知書篇二

終止物業服務通知函

致：公司名稱

尊敬的租戶：

由于截止至今,貴司尚拖欠_____個月__________費用(自年月--年月),合計人民幣___________元未繳付。

如您對此有任何疑問，可以和我們物業管理中心取得聯系。

服務中心電話：63066800

廣東xxxx地產物業服務有限公司xx分公司

珠江xxxx物業管理服務中心

年月日

催款通知函

致：上海渤錦企業發展有限公司

尊敬的租戶,經查自5月起至月，貴司尚有物業管理費用計人民幣25432.65元還未交付。

為了更好地開展園區物業服務工作，請您在接到此通知一周內及時到物業管理處繳納；以免由于按合同規定未及時繳費而產生滯納金等不利后果。如您無法抽出時間或有疑問，也可以和我們物業管理處聯系，由我們管理處工作人員上門收取。

服務中心電話：63066800

廣東xxxx地產物業服務有限公司

xx分公司xxxx物業服務中心

物業終止合同通知書篇三

乙方：______________餐飲公司

甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂《_______中學食堂承包合同》，現由于省州教育部的文件精神，不得將學校食堂承包給外來人員管理，必須由學校自行管理的規定，合同無法繼續履行各自的權力和義務，根據《合同法》的規定以及《_______中學食堂承包合同》的約定，甲、乙雙方在平等協商的基礎上，自愿達成協議如下：

5、如因履行本協議發生爭議的，甲、乙雙方協商解決;

6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章后即生效。

甲方：_________

乙方：________

_______年_______月_______日

物業終止合同通知書篇四

鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于年月日到期，依該合同約定，請你務必于勞動合同到期前30日內，即應在年月日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續訂，雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關手續時支付工作報酬并出具解除關系證明。

特此通知。

受通知人收執簽名(按指印)：

時間：年月日

物業終止合同通知書篇五

先生/女士：

您于年月日向公司提出了不再續簽勞動合同的.通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

湖北圣玉綠松石有限公司

綜合管理部

年月日

物業終止合同通知書篇六

員工姓名：___________

___________年___________月___________日與甲方簽訂的___________年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿（或者由于___________原因），終止（解除）勞動合同。

根據有關規定，符合（或者不符合）發給經濟補償，發給相當于本人月變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業職工機構各一份。

物業終止合同通知書篇七

__________：

由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你________月份的'工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

年 月 日

使用說明：

物業終止合同通知書篇八

乙方：______(要有基本情況)

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

第一、解除勞動合同的日期為：______年____月____日;

第二、方支付方經濟補償金(違約金)元;

第三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

第四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：______有限公司乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：身份證號：

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

物業終止合同通知書篇九

_____同事：

你與公司簽訂的勞動合同將于___年__月__日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續簽勞動合同。考慮到你的再就業問題，自本通知下發之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的就業機會，但須遵守公司各項規章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

你在另謀職業期間如有接收單位應立即書面通知公司，并辦理檔案轉移手續。 月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關規定，在勞動合同期限屆滿后 日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后，你將按市政府的有關規定得到失業救濟金。

公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續。

通知人：

日期：

物業終止合同通知書篇十

合同終止指合同當事人雙方在合同關系建立以后，因一定的法律事實的出現，使合同確立的權利義務關系消滅。下面本站小編給大家帶來企業終止合同

通知書

__________：

因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的

勞動合同

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

簽收：__________________

_____年 _____月 _____日

先生/女士：

本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：

(一)請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。

(二)因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。

特此通知

單位蓋章：

年月日

一式二份(用人單位和職工各留存一份)

×××：

公司已于 年 月 日收到你遞交的

辭職信

特此通知

×××公司

年 月 日

物業終止合同通知書篇十一

xx先生/女士：

經公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后，不再與您續簽。由于您與公司當前履行的.勞動合同有效期截止至 年 月 日，請您于 年 月 日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

xx有限公司

人力資源部

年 月 日

員工確認書：

本人已知曉《終止勞動合同通知書》，并將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名：

年 月 日