在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

退休終止合同通知書篇一

員工姓名：_____

_____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的`勞動條約，現因勞動條約期滿（大概由于_____緣故起因），停止（打掃）勞動條約。

根據有關規定，切合（大概不切合）發給經濟補償，發給相稱于本人_____月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。

甲方：__________（簽字蓋章）

乙方：__________（簽字蓋章）

_____年_____月_____日

退休終止合同通知書篇二

終止物業服務通知函

致：公司名稱

尊敬的租戶：

由于截止至今,貴司尚拖欠_____個月__________費用(自年月--年月),合計人民幣___________元未繳付。

如您對此有任何疑問，可以和我們物業管理中心取得聯系。

服務中心電話：63066800

廣東xxxx地產物業服務有限公司xx分公司

珠江xxxx物業管理服務中心

年月日

催款通知函

致：上海渤錦企業發展有限公司

尊敬的租戶,經查自5月起至月，貴司尚有物業管理費用計人民幣25432.65元還未交付。

為了更好地開展園區物業服務工作，請您在接到此通知一周內及時到物業管理處繳納；以免由于按合同規定未及時繳費而產生滯納金等不利后果。如您無法抽出時間或有疑問，也可以和我們物業管理處聯系，由我們管理處工作人員上門收取。

服務中心電話：63066800

廣東xxxx地產物業服務有限公司

xx分公司xxxx物業服務中心

退休終止合同通知書篇三

本通知送達單位：

勞動合同當事人姓名：

您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是xx。

現因下列第項情形，本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動合同：

1、勞動合同期滿;

2、您已經開始依法享受基本養老保險;

3、您已達到法定退休年齡;

4、公司被依法宣告破產;

5、公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;

6、法律、行政法規規定的其它情形：。

請您于20xx年xx月xx日前到您所在的.單位(給予)辦理離職交接手續。

特此通知。

聯系電話：

聯系人：

公司名稱(公章)

退休終止合同通知書篇四

(勞動者)：

我公司與您訂立的勞動合同(合同期限：x年x月x日至x年x月x日)即將屆滿。根據國家相關法律、法規、政策，經研究，本公司依法與您終止勞動合同。

您需要結算以下薪資和補償金事項：

1、您的薪資結算至x年x月x日，計x元。

2、此種情形下，單位需要支付給您相當于x個月工資的經濟補償，計x元。

您須按照我公司以及用工單位依法制定的`離職管理制度規定辦理離職手續。

x年x月x日

受送達人簽字：

送達時間：x年x月x日

退休終止合同通知書篇五

乙方：______________餐飲公司

甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂《_______中學食堂承包合同》，現由于省州教育部的文件精神，不得將學校食堂承包給外來人員管理，必須由學校自行管理的規定，合同無法繼續履行各自的權力和義務，根據《合同法》的規定以及《_______中學食堂承包合同》的約定，甲、乙雙方在平等協商的基礎上，自愿達成協議如下：

5、如因履行本協議發生爭議的，甲、乙雙方協商解決;

6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章后即生效。

甲方：_________

乙方：________

_______年_______月_______日

退休終止合同通知書篇六

鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于年月日到期，依該合同約定，請你務必于勞動合同到期前30日內，即應在年月日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續訂，雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關手續時支付工作報酬并出具解除關系證明。

特此通知。

受通知人收執簽名(按指印)：

時間：年月日

退休終止合同通知書篇七

尊敬的先生/女士：

您的勞動合同將于xx年xx月xx日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：

1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款；因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。

祝您工作順利！

員工簽字：

xxx公司行政部

xx年xx月xx日

退休終止合同通知書篇八

先生/女士：

您于年月日向公司提出了不再續簽勞動合同的.通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

湖北圣玉綠松石有限公司

綜合管理部

年月日

退休終止合同通知書篇九

乙方：__________________

甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。

二、甲方繼續支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______元，于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方______個月工資的經濟補償，共計______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于______年______月______日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、補充說明：

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：天津新技術產業園區**數碼科技有限公司（蓋章）

乙方：__________________（簽字或蓋章）

退休終止合同通知書篇十

乙方：______(要有基本情況)

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

第一、解除勞動合同的日期為：______年____月____日;

第二、方支付方經濟補償金(違約金)元;

第三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

第四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：______有限公司乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：身份證號：

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

退休終止合同通知書篇十一

致______某公司：

我公司與你公司于20xx年7月14日訂立____________買賣合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用過程中發現你公司交付的產品，具有以下嚴重質量問題。

我公司于當日就上述問題向你公司提出異議，并請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。

依據雙方于______年______月______日訂立的______買賣合同第______之規定，我公司特向你公司通知如下：

由于你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。(或，請你公司于接到通知后三日內派人前來協商有關合同解除的善后事宜)

特此通知。

____________________公司

______年______月______日

退休終止合同通知書篇十二

_____同事：

你與公司簽訂的勞動合同將于___年__月__日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續簽勞動合同。考慮到你的再就業問題，自本通知下發之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的就業機會，但須遵守公司各項規章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

你在另謀職業期間如有接收單位應立即書面通知公司，并辦理檔案轉移手續。 月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關規定，在勞動合同期限屆滿后 日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后，你將按市政府的有關規定得到失業救濟金。

公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續。

通知人：

日期：