勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
退休終止合同通知書篇一
員工姓名：_____
_____年_____月_____日與甲方簽訂的'_____年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿（大概由于_____緣故起因），停止（打掃）勞動條約。
根據有關規定，切合（大概不切合）發給經濟補償，發給相稱于本人_____月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。
甲方：__________（簽字蓋章）
乙方：__________（簽字蓋章）
_____年_____月_____日
退休終止合同通知書篇二
__________：
由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的'規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
退休終止合同通知書篇三
(勞動者)：
我公司與您訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)即將屆滿。根據國家相關法律、法規、政策，經研究，本公司依法與您終止勞動合同。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
1、您的薪資結算至年月日，計元。
2、此種情形下，單位需要支付給您相當于個月工資的經濟補償，計元。
您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規定辦理離職手續。
年月日
受送達人簽字：
送達時間：年月日
說明：本通知一式兩份，送達勞動者一份，用人單位留存一份，涂改無效。
文檔為doc格式
退休終止合同通知書篇四
承租方(乙方)：____________
甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了《租賃合同》，約定由甲方將_______出租給乙方使用，乙方向甲方支付租金。雙方的合作期限為年，合同有效期為____年____月____日至____年____月____日。甲乙雙方經協商一致，同意提前終止本合同，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：
一、甲、乙雙方同意，提前終止雙方于____年____月____日簽訂的《租賃合同》。
二、乙方在簽訂該協議后，于____年____月____日前，返還倉庫。
三、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。
四、因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決;協商不成應向_______人民法院提起訴訟。
五、本協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
六、其他約定：
出租人：________
承租人：________
____年____月____日
退休終止合同通知書篇五
(勞動者)：
我公司與您訂立的勞動合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)即將屆滿。根據國家相關法律、法規、政策，經研究，本公司依法與您終止勞動合同。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
1、您的薪資結算至 年 月 日，計 元。
2、此種情形下，單位需要支付給您相當于 個月工資的經濟補償，計 元。
您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規定辦理離職手續。
年 月 日
受送達人簽字：
送達時間： 年 月 日
說明：本通知一式兩份，送達勞動者一份，用人單位留存一份，涂改無效。
退休終止合同通知書篇六
合同終止指合同當事人雙方在合同關系建立以后，因一定的法律事實的出現，使合同確立的權利義務關系消滅。下面本站小編給大家帶來終止合同
通知書
范文，供大家參考!__________：
你與公司_____年____月____日簽訂的
勞動合同
于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續。 特此通知。(用人單位蓋章)
______年____月____日
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止，不再履行，且因合同所產生的一切責任和后果互不追究。
本協議由雙方簽字蓋章后生效。
協議書
一式兩份，由雙方各執一份，具有同等的法律效力。甲方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)
代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)
年 月 日
致______某公司：
我公司與你公司于20xx年7月14日訂立____________
買賣合同
。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用過程中發現你公司交付的產品，具有以下嚴重質量問題。我公司于當日就上述問題向你公司提出異議，并請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。
依據雙方于______年______月______日訂立的______買賣合同第______之規定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。
同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。(或，請你公司于接到通知后三日內派人前來協商有關合同解除的善后事宜)
特此通知。
____________________公司
______年______月______日
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于 原因)，終止勞動合同。
根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人 月工資 元人民幣整。
甲方： (簽字蓋章) 乙方： (簽字蓋章)
年 月 日
退休終止合同通知書篇七
鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于年月日到期，依該合同約定，請你務必于勞動合同到期前30日內，即應在年月日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續訂，雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關手續時支付工作報酬并出具解除關系證明。
特此通知。
受通知人收執簽名(按指印)：
時間：年月日
退休終止合同通知書篇八
__________：
因________________________________________，公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章) ________年____月____日
