隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

企業安全生產月總結報告篇一

為貫徹落實集團公司、xx分公司開展安全月活動有關要求，按照廣源公司統一安排和部署，結合電廠實際，以增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點，通過廣泛宣傳教育工作，在電廠內部營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，創建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業，突出“加強安全法治，保障安全生產”的活動主題，電廠組織開展了形式多樣、內容豐富的安全活動，現將活動總結如下：

為加強本次“安全生產月”組織領導，確保安全活動的有效落實，電廠成立了“安全生產月”活動領導小組，由廠長和副廠長分別任組長、副組長，各部門負責人為成員，積極配合活動的開展。電廠根據上級有關文件精神，及時召開“安全生產月”活動動員會，傳達上級文件精神，制定和下發《“安全生產月”活動方案》，緊緊圍繞“加強安全法治，保障安全生產”的主題開展相關活動，對活動進行精心組織，使活動的開展有計劃、有布置、有檢查、有落實，對活動開展真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

活動期間，電廠根據實際情況，組織開展全方位的人員培訓教育活動，制作活動展板兩面，開設一期安全宣傳專欄、懸掛安全宣傳橫幅四條，聯合xx鎮深入庫區村組開展大壩安全、防洪、防雷、用電安全及急救小常識等安全知識宣傳，印發安全宣傳知識小冊子xx多份，組織xx人次參加全國職業病防治知識答題競賽，結合年度安全培訓計劃進行《安規》培訓和考試，根據汛期雷雨事故多發的特點，組織開展了《黑啟動》現場應急演練，以及《全廠停電》和《廠用電中斷》應急處置推演，組織專兼職安監人員參加廣源公司舉辦安監崗位視頻培訓、考試。通過形式多樣大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。

為了將本次“安全生產月活動”落實到實處，使活動的開展有成效，電廠各級管理人員經常深入生產現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。并通過對年初以來的整改落實情況進行梳理，強化整改責任，對整改的完成情況做到了心中有數，做到不留死角、不漏隱患，對不能立即整改的，要實行“說清楚”，制定防范技術措施，落實責任、限期完成治理。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使電廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全生產工作。

總之，通過“安全生產月活動”的開展，在電廠上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，持續推進安全生產工作，達到以月促年，杜絕各類安全事故的發生，為電廠生產經營的穩定發展打下了堅實的基礎。

企業安全生產月總結報告篇二

第一章 總則

第一條 為了加強冶金企業和有色金屬企業安全生產工作，預防和減少生產安全事故與職業病，保障從業人員安全健康，根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國職業病防治法》，制定本規定。

第二條 冶金企業和有色金屬企業（以下統稱企業）的安全生產（含職業健康，下同）和監督管理，適用本規定。

機械鑄造企業中金屬冶煉活動的安全生產和監督管理參照本規定執行。

第三條 本規定所稱冶金企業，是指從事黑色金屬冶煉及壓延加工業等生產活動的企業。

本規定所稱有色金屬企業，是指從事有色金屬冶煉及壓延加工業等生產活動的企業。

本規定所稱金屬冶煉，是指冶金企業和有色金屬企業從事達到國家規定規模（體量）的高溫熔融金屬及熔渣（以下統稱高溫熔融金屬）的生產活動。

黑色金屬冶煉及壓延加工業、有色金屬冶煉及壓延加工業的具體目錄，由國家安全生產監督管理總局參照《國民經濟行業分類》（gb/t4754）制定并公布。

第四條 企業是安全生產的責任主體。企業所屬不具備法人資格的分支機構的安全生產工作，由企業承擔管理責任。第五條 國家安全生產監督管理總局指導、監督全國冶金企業和有色金屬企業安全生產工作。

縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門和有關部門（以下統稱負有冶金有色安全生產監管職責的部門）根據本級人民政府規定的職責，按照屬地監管、分級負責的原則，對本行政區域內的冶金企業和有色金屬企業的安全生產工作實施監督管理。

第二章 企業的安全生產保障

第六條 企業應當遵守有關安全生產法律、行政法規、規章和國家標準或者行業標準的規定。

企業應當建立安全風險管控和事故隱患排查治理雙重預防機制，落實從主要負責人到每一名從業人員的安全風險管控和事故隱患排查治理責任制。

第七條 企業應當按照規定開展安全生產標準化建設工作，推進安全健康管理系統化、崗位操作行為規范化、設備設施本質安全化和作業環境器具定置化，并持續改進。

第八條 企業應當建立健全全員安全生產責任制，主要負責人（包括法定代表人和實際控制人，下同）是本企業安全生產的第一責任人，對本企業的安全生產工作全面負責；其他負責人對分管范圍內的安全生產工作負責；各職能部門負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。第九條 企業主要負責人應當每年向股東會或者職工代表大會報告本企業安全生產狀況，接受股東和從業人員對安全生產工作的監督。

第十條 企業存在金屬冶煉工藝，從業人員在一百人以上的，應當設置安全生產管理機構或者配備不低于從業人員千分之三的專職安全生產管理人員，但最低不少于三人；從業人員在一百人以下的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

第十一條 企業主要負責人、安全生產管理人員應當接受安全生產教育和培訓，具備與本企業生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。其中，存在金屬冶煉工藝的企業的主要負責人、安全生產管理人員自任職之日起六個月內，必須接受負有冶金有色安全生產監管職責的部門對其進行安全生產知識和管理能力考核，并考核合格。

企業應當按照國家有關規定對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，了解有關安全生產法律法規，熟悉本企業規章制度和安全技術操作規程，掌握本崗位安全操作技能，并建立培訓檔案，記錄培訓、考核等情況。未經安全生產教育培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

企業應當對新上崗從業人員進行廠（公司）、車間（職能部門）、班組三級安全生產教育和培訓；對調整工作崗位、離崗半年以上重新上崗的從業人員，應當經車間(職能部門)、班組安全生產教育和培訓合格后，方可上崗作業。新工藝、新技術、新材料、新設備投入使用前，企業應當對有關操作崗位人員進行專門的安全生產教育和培訓。

第十二條 企業從事煤氣生產、儲存、輸送、使用、維護檢修作業的特種作業人員必須依法經專門的安全技術培訓，并經考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》后，方可上崗作業。

第十三條 企業新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施和職業病防護設施應當嚴格執行國家有關安全生產、職業病防治法律、行政法規和國家標準或者行業標準的規定，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施和職業病防護設施的投資應當納入建設項目概算。

第十四條 金屬冶煉建設項目在可行性研究階段，建設單位應當依法進行安全評價。

建設項目在初步設計階段，建設單位應當委托具備國家規定資質的設計單位對其安全設施進行設計，并編制安全設施設計。

建設項目竣工投入生產或者使用前，建設單位應當按照有關規定進行安全設施竣工驗收。

第十五條 國家安全生產監督管理總局負責實施國務院審批（核準、備案）的金屬冶煉建設項目的安全設施設計審查。

省、自治區、直轄市人民政府負有冶金有色安全生產監管職責的部門對本行政區域內金屬冶煉建設項目實施指導和監督管理，確定并公布本行政區域內有關部門對金屬冶煉建設項目安全設施設計審查的管轄權限。

第十六條 企業應當對本企業存在的各類危險因素進行辨識，在有較大危險因素的場所和設施、設備上，按照有關國家標準、行業標準的要求設置安全警示標志，并定期進行檢查維護。

對于辨識出的重大危險源，企業應當登記建檔、監測監控，定期檢測、評估，制定應急預案并定期開展應急演練。

企業應當將重大危險源及有關安全措施、應急預案報有關地方人民政府負有冶金有色安全生產監管職責的部門備案。

第十七條 企業應當建立應急救援組織。生產規模較小的，可以不建立應急救援組織，但應當指定兼職的應急救援人員，并且可以與鄰近的應急救援隊伍簽訂應急救援協議。

企業應當配備必要的應急救援器材、設備和物資，并進行經常性維護、保養，保證正常運轉。

第十八條 企業應當采取有效措施預防、控制和消除職業病危害，保證工作場所的職業衛生條件符合法律、行政法規和國家標準或者行業標準的規定。

企業應當定期對工作場所存在的職業病危害因素進行檢測、評價，檢測結果應當在本企業醒目位置進行公布。

第十九條 企業應當按照有關規定加強職業健康監護工作，對接觸職業病危害的從業人員，應當在上崗前、在崗期間和離崗時組織職業健康檢查，將檢查結果書面告知從業人員，并為其建立職業健康監護檔案。

第二十條 企業應當加強對施工、檢修等重點工程和生產經營項目、場所的承包單位的安全管理，不得將有關工程、項目、場所發包給不具備安全生產條件或者相應資質的單位。企業和承包單位的承包協議應當明確約定雙方的安全生產責任和義務。

企業應當對承包單位的安全生產進行統一協調、管理，對從事檢修工程的承包單位檢修方案中的安全措施和應急處置措施進行審核，監督承包單位落實。

企業應當對承包檢修作業現場進行安全交底，并安排專人負責安全檢查和協調。

第二十一條 企業應當從合法的勞務公司錄用勞務人員，并與勞務公司簽訂合同，對勞務人員進行統一的安全生產教育和培訓。

第二十二條 企業的正常生產活動與其他單位的建設施工或者檢修活動同時在本企業同一作業區域內進行的，企業應當指定專職安全生產管理人員負責作業現場的安全檢查工作，對有關作業活動進行統一協調、管理。

第二十三條 企業應當建立健全設備設施安全管理制度，加強設備設施的檢查、維護、保養和檢修，確保設備設施安全運行。

對重要崗位的電氣、機械等設備，企業應當實行操作牌制度。第二十四條 企業不得使用不符合國家標準或者行業標準的技術、工藝和設備；對現有工藝、設備進行更新或者改造的，不得降低其安全技術性能。

第二十五條 企業的建（構）筑物應當按照國家標準或者行業標準規定，采取防火、防爆、防雷、防震、防腐蝕、隔熱等防護措施，對承受重荷載、荷載發生變化或者受高溫熔融金屬噴濺、酸堿腐蝕等危害的建（構）筑物，應當定期對建（構）筑物結構進行安全檢查。

第二十六條 企業對起重設備進行改造并增加荷重的，應當同時對承重廠房結構進行荷載核定，并對承重結構采取必要的加固措施，確保承重結構具有足夠的承重能力。

第二十七條 企業的操作室、會議室、活動室、休息室、更衣室等場所不得設置在高溫熔融金屬吊運的影響范圍內。進行高溫熔融金屬吊運時，吊罐（包）與大型槽體、高壓設備、高壓管路、壓力容器的安全距離應當符合有關國家標準或者行業標準的規定，并采取有效的防護措施。

第二十八條 企業在進行高溫熔融金屬冶煉、保溫、運輸、吊運過程中，應當采取防止泄漏、噴濺、爆炸傷人的安全措施，其影響區域不得有非生產性積水。

高溫熔融金屬運輸專用路線應當避開煤氣、氧氣、氫氣、天然氣、水管等管道及電纜；確需通過的，運輸車輛與管道、電纜之間應當保持足夠的安全距離，并采取有效的隔熱措施。

嚴禁運輸高溫熔融金屬的車輛在管道或者電纜下方，以及有易燃易爆物質的區域停留。第二十九條 企業對電爐、電解車間應當采取防雨措施和有效的排水設施，防止雨水進入槽下地坪，確保電爐、電解槽下沒有積水。

企業對電爐、鑄造熔煉爐、保溫爐、傾翻爐、鑄機、流液槽、熔鹽電解槽等設備，應當設置熔融金屬緊急排放和儲存的設施，并在設備周圍設置攔擋圍堰，防止熔融金屬外流。

第三十條 吊運高溫熔融金屬的起重機，應當滿足《起重機械安全技術監察規程--橋式起重機》(tsgq002)和《起重機械定期檢驗規則》（tsgq7015）的要求。

企業應當定期對吊運、盛裝熔融金屬的吊具、罐體（本體、耳軸）進行安全檢查和探傷檢測。

第三十一條 生產、儲存、使用煤氣的企業應當建立煤氣防護站（組），配備必要的煤氣防護人員、煤氣檢測報警裝置及防護設施，并且每年至少組織一次煤氣事故應急演練。

第三十二條 生產、儲存、使用煤氣的企業應當嚴格執行《工業企業煤氣安全規程》（gb6222），在可能發生煤氣泄漏、聚集的場所，設置固定式煤氣檢測報警儀和安全警示標志。

進入煤氣區域作業的人員，應當攜帶便攜式一氧化碳檢測報警儀，配備空氣呼吸器，并由企業安排專門人員進行安全管理。

煤氣柜區域應當設有隔離圍欄，安裝在線監控設備，并由企業安排專門人員值守。煤氣柜區域嚴禁煙火。第三十三條 企業對涉及煤氣、氧氣、氫氣等易燃易爆危險化學品生產、輸送、使用、儲存的設施以及油庫、電纜隧道（溝）等重點防火部位，應當按照有關規定采取有效、可靠的防火、防爆和防泄漏措施。

企業對具有爆炸危險環境的場所，應當按照《爆炸性氣體環境用電氣設備》（gb3836）及《爆炸危險環境電力裝置設計規范》（gb50058）設置自動檢測報警和防滅火裝置。

第三十四條 企業對反應槽、罐、池、釜和儲液罐、酸洗槽應當采取防腐蝕措施，設置事故池，進行經常性安全檢查、維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。

企業實施浸出、萃取作業時，應當采取防火防爆、防冒槽噴濺和防中毒等安全措施。

第三十五條 企業從事產生酸霧危害的電解作業時，應當采取防止酸霧擴散及槽體、廠房防腐措施。電解車間應當保持廠房通風良好，防止電解產生的氫氣聚集。

第三十六條 企業在使用酸、堿的作業場所，應當采取防止人員灼傷的措施，并設置安全噴淋或者洗滌設施。

采用劇毒物品的電鍍、鈍化等作業，企業應當在電鍍槽的下方設置事故池，并加強對劇毒物品的安全管理。

第三十七條 企業對生產過程中存在二氧化硫、氯氣、砷化氫、氟化氫等有毒有害氣體的工作場所，應當采取防止人員中毒的措施。

企業對存在鉛、鎘、鉻、砷、汞等重金屬蒸氣、粉塵的作業場所，應當采取預防重金屬中毒的措施。第三十八條 企業應當建立有限空間、動火、高處作業、能源介質停送等較大危險作業和檢修、維修作業審批制度，實施工作票（作業票）和操作票管理，嚴格履行內部審批手續，并安排專門人員進行現場安全管理，確保作業安全。

第三十九條 企業在生產裝置復產前，應當組織安全檢查，進行安全條件確認。

第三章 監督管理

第四十條 負有冶金有色安全生產監管職責的部門應當依法加強對企業安全生產工作的監督檢查，明確每個企業的安全生產監督管理主體，發現存在事故隱患的，應當及時處理；發現重大事故隱患的，實施掛牌督辦。

第四十一條 負有冶金有色安全生產監管職責的部門應當將企業安全生產標準化建設、安全生產風險管控和隱患排查治理雙重預防機制的建立情況納入安全生產年度監督檢查計劃，并按照計劃檢查督促企業開展工作。

第四十二條 負有冶金有色安全生產監管職責的部門應當加強對監督檢查人員的冶金和有色金屬安全生產專業知識的培訓，提高其行政執法能力。

第四十三條 負有冶金有色安全生產監管職責的部門應當為進入有限空間等特定作業場所進行監督檢查的人員，配備必需的個體防護用品和監測檢查儀器。第四十四條 負有冶金有色安全生產監管職責的部門應當加強對本行政區域內企業應急預案的備案管理，并將重大事故應急救援納入地方人民政府應急救援體系。

第四章 法律責任

第四十五條 監督檢查人員在對企業進行監督檢查時，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關規定給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十六條 企業違反本規定第二十四條至第三十七條的規定，構成生產安全事故隱患的，責令立即消除或者限期消除事故隱患；企業拒不執行的，責令停產停業整頓，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。

第四十七條 企業違反本規定的其他違法行為，分別依照《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國職業病防治法》等的規定追究法律責任。

第五章 附則

第四十八條 本規定自2018年3月1日起施行。國家安全生產監督管理總局2009年9月8日公布的《冶金企業安全生產監督管理規定》（國家安全生產監督管理總局令第26號）同時廢止。

企業安全生產月總結報告篇三

(一)高度重視，加強領導。各村(居)委會，企業，各單位要把組織開展好“安全生產月”活動與深入貫徹落實國務院《意見》、《通知》精神結合起來，加強組織領導，落實責任和經費投入，成立活動組織機構，認真謀劃部署，科學組織實施“安全生產月”的各項活動順利開展。

(二)明確職責，落實責任。區安委會各成員單位要組織開展好“安全生產月”期間的各項活動，做到有部署、有組織、有檢查，切實促進“安全生產月”各項活動的落實。

(三)圍繞主題，精心部署。各村(居)委會，企業，各單位要緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的主題，精心組織，結合本轄區、本部門的實際情況，開展形式多樣、群眾所喜聞樂見的活動，增強活動的吸引力、影響力和感染力，有力推動“安全生產月”活動的順利進行。

(四)狠抓落實，注重實效。各村(居)委會，企業，各單位要在總結過去好做法、好經驗的基礎上，要結合今年的工作重點，廣泛宣傳“科學發展，安全發展”理念，進一步提高宣傳教育的針對性，解決安全生產工作中的實際問題，務求活動取得實效。各單位要把開展“安全生產月”和“安全生產年”活動有機結合起來，推動安全宣傳教育工作常態化，積極探索搞好安全生產宣傳教育工作的長效機制。干部和執法人員人手一本新《安全生產法》(單行本)、新《安全生產法》(釋義)和新《安全生產法》(讀本)。港口客運站要以多種形式開展旅客安全出行告知服務。

(四)推動開展佩戴崗位安全卡活動。

各港口企業要按照《企業安全生產風險公告六條規定》(國家安全監管總局第70號)要求，設置本企業的風險公告欄，佩戴崗位安全卡，大力推廣手指口述、安全風險描述、安全操作要點和應急處置措施等崗位安全知識，營造規范、有序的安全生產環境。

(六)深入開展事故隱患排查治理活動。

各單位在“安全生產月”期間，要結合港口危險貨物罐區和油氣管線隱患專項整治、隱患排查治理、“打擊非法違法行為”等活動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，組織開展一次事故隱患排查治理活動，重點治理港口危險貨物安全管理突出問題。

(七)開展安全生產事故及重大事故隱患曝光行動。

有組織地開展對今年以來發生的較大以上責任事故及重大事故隱患進行公開曝光，剖析事故原因，舉案說法，吸取事故教訓。

(八)開展安全生產應急預案演練。

各從事危險貨物港口作業的企業要結合實際、周密部署、注重實效，開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，要將演練活動與提高港口安全生產保障能力、與強化安全知識教育和應急救援培訓相結合，增強安全防范意識，普及應急救援知識，進一步完善應急預案體系，提高預案的針對性、科學性和可操作性，強化應急救援協調聯動機制，提高預警預防和應變應對能力。

(九)進一步做好防汛防臺各項準備工作。

各港口企業要切實做好當前汛期安全生產各項工作。要按照“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針，立足于防大汛、抗大災，認真部署，積極行動。進一步完善防汛搶險應急預案，細化保障措施，嚴格落實責任，做到責任到崗，責任到人，儲備必要的防汛搶險物資，開展防汛防臺工作專項檢查，切實做好防汛防臺各項準備工作。

企業安全生產月總結報告篇四

為貫徹落實__經濟技術開發區安全生產委員會文件欽港安委辦【20__】8號__經濟技術開發區安全生產委員會關于印發20__年開發區“安全生產月”活動方案的通知要求，切實搞好全國第17個安全生產月的有關活動，結合公司實際，以增強全體員工的安全意識和防范、處理事故的能力為重點，通過廣泛宣傳教育工作，在公司內部營造“安全生產，人人有責，安全管理，人人有責”的工作氛圍；樹立“安全第一”的思想，創建“人人管安全，人人要安全，人人懂安全”的生產企業，突出落實20__年度“全面落實企業安全生產主體責任”的活動主題，廣西新天德能源有限公司組織開展了形式多樣、內容豐富的安全活動，現將安全月活動總結如下：

一、領導重視、組織到位

為加強本次“安全生產月活動”的組織領導，確保各項安全活動的有效落實，公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由王傳文總經理和于彥彬部長、韋杰科長分別任組長、副組長，各部門負責人為成員，積極配合活動的開展。公司根據港區安委會文件8號文文件精神，召開“安全生產月”活動動員會，傳達文件精神，制定和下發了《安全生產月活動方案》，緊緊圍繞“全面落實企業安全生產主體責任”的主題開展相關活動，對活動進行精心組織、演練，使活動的開展有計劃、有布置、有檢查、有落實，對活動開展真正做到了責任明確、逐級管理，使公司全體員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，從行為上嚴格按照安全操作規程作業，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關心安全，人人重視安全的良好生產氛圍。

二、采取形式多樣、全方位的宣傳教育

安全月活動期間，公司根據實際情況，組織開展全方位的人員培訓教育活動，主要是針對夏季高溫生產特點和近期港區防汛的緊迫性，對員工進行有針對性的教育，收到了良好的效果；設置一期以宣傳20__年“全面落實企業安全生產主體責任”為主題的安全宣傳專欄，對一些安全小常識、危化品生產企業的安全生產十條規定等安全知識進行宣傳；懸掛安全宣傳橫幅多條，營造安全氣氛；開展了全員應急疏散演練、模擬1#甲醛罐出口法蘭泄漏火災應急處理演練活動，不斷增強員工的實際應急處理和操作能力，把消防的“三懂三會”落到實處；從而使公司的整個安全月活動豐富且有意義。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次“安全生產月活動”落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經常深入生產現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促、改進，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。通過近段時間港區發生的512天錳礦業硫酸泄漏事故，6.5山東金譽石化液化氣爆炸事故視頻的播放開展全員安全教育活動，使員工不僅僅是通過語言的表述了解和接受安全教育，從視覺上更有感官的記憶，從而加深對安全的重視，不斷促進提高員工的安全意識和落實態度。同時加強了公司現場管理力度，強化隱患整改落實責任，對整改的完成情況做到了心中有數，做到不留死角、不漏隱患，對不能立即整改的，要實行“書面上報說明”，制定防范技術措施，落實責任、限期完成治理。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使公司安全月活動變得更加有效、生動、全面，有力地推動了新天德公司的安全生產工作。

總之，通過“安全生產月活動”的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，持續推進安全生產工作，達到以日促月，以月促年，堅決杜絕各類安全事故的發生，為公司安全生產持續、穩定、打下堅實的基礎。確保公司全年的生產任務順利完成。

企業安全生產月總結報告篇五

5月28日，公司生產安全處組織召開了公司級安全月動員會議。會上傳達學習了集團安委辦《關于開展20xx年集團公司“安全生產月”活動的通知》和股份公司安委辦[20xx]3號《關于下發20xx年“安全生產月”活動方案的通知》精神，以及公司《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，成立了以公司總經理為組長，各部門負責人為組員的“安全生產月”活動領導小組，對公司“安全生產月”活動進行了全面、詳細的部署，明確了活動內容，落實項目責任人，確保活動正常有序展開。

會上，公司各部門負責人結合各部門實際情況，針對“安全生產月”活動提出各自的意見和建議。公司領導提出了具體要求，要求各部門負責人要以股份公司“安全月”活動文件為指導，緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”的主題，扎實開展本次“安全生產月”活動，以落實安全責任、普及安全知識、弘揚法治精神、開展隱患排查治理為重點，多層次、多角度、全方位的組織和部署各項專題活動，以主題鮮明、形式多樣的各項安全活動為載體，強化輿論引導和培訓教育，將安全意識深刻植入公司全體員工的思想之中，提高廣大員工的'安全意識和安全技能，保障公司運行安全，營造良好安全生產氛圍。

5月31日，在公司各中控樓、主干道、生產現場懸掛安全月活動主題宣傳橫幅，營造良好的活動氛圍。

6月1日上午，公司各分廠、工段班組分別召開動員會議，并進行安全宣誓活動，進一步層層動員，使安全月主題活動深入每一位員工心中，促使廣大員工不斷增強安全意識，提高安全技能，真正實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

6月1日中午，公司生產安全處在職工食堂組織開展安全月主題簽名活動，廣大干部員工在印有“加強安全法治，保障安全生產”的橫幅上承諾簽名，旨在強化員工安全意識，促進公司安全管理。

公司將嚴格按照活動方案要求，扎實開展一系列貼近實際、貼近員工、貼近工作的活動，努力營造良好的安全生產范圍，不斷提高廣大員工的安全意識和安全技能，促進公司安全管理水平的提升。

通過一系列按安全生產活動的開展，集團公司各項安全隱患得到更加有效的排查，員工的安全意識得到提升，形成了“人人講安全，人人要安全”的安全氛圍，夯實了安全基礎，提升了安全生產水平。

企業安全生產月總結報告篇六

今年6月份是我國第十個“安全生產月”，根據國家、省市、集團公司的要求，煤礦以東煤司發〔xx〕60號文件的形式，緊扣“安全責任、重在落實”的主題，對活動進行提前安排、及早布置，在“安全生產月”活動期間，煤礦結合實際，從六個方面加強活動組織，共組織安排了16項活動，做到了天天有活動，周周有內容，旬旬有聲勢，施工單位300余名職工參與了各項活動，回顧煤礦開展“安全生產月”活動情況，呈現出活動參加人數多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。

公司工程技術部、辦公室作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門，在公司黨政的統一領導下，按照統一布置、分工協作的原則，在礦各施工單位的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，通過在各施工單位辦公區、施工現場張貼標語、知識問答、井口送溫暖、安全漫畫展等四道文化含量較重的活動，加大文化內涵，共唱安全戲，使“安全生產月”活動達到數量與質量并重的效果。總結xx年“安全生產月”活動，煤礦做了以下幾方面的工作。

今年的“安全生產月”活動聲勢大，參與人數眾多。煤礦站在提高職工素質的高度，先后組織礦建、土建施工單位開展了“安全知識競賽”有獎問答活動，同時施工單位利用班前會，組織職工開展“安全百題知識”問答，全礦數百人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，向職工廣泛宣傳國務院《通知》（國發〔〕23號）、甘肅省政府《實施意見》和兩個《責任規定》（甘肅省人民政府60、61號令）等法律法規、規章制度。在安全宣傳咨詢日當天，發放印宣傳材料100余份。

煤礦在今年“安全生產月”活動中，拒絕求數量、求花樣、求人數的作法，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區內懸掛安全標語22條，安全宣傳排版30余張，寫安全信件13封，組織我公司和施工單位女職工井口送溫暖，送安全鞋墊50余雙，組織開展了安全漫畫進施工現場巡回展覽，還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近百人從安全管理創新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動，得到了施工單位的認可，取得了實實在在的效果。

在“安全生產月”活動中，煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育牌板展覽中，煤礦結合礦建、土建單位的實際情況，圖文并茂，把安全漫畫帶進了施工工地巡回展覽，一張張生動的圖片生動的反應了違章造成的后果，時刻提醒著工人要按章作業。工人在上班前、下班后經過漫畫前禁不住停下腳步觀看，都稱這次安全漫畫展覽活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，公司各級管理人員經常深入到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，煤礦堅持定期日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的方式，共進行安全檢查14次，共查出隱患82條，大部分進行整改，整改率達96%。一是由工程技術部牽頭，各部室配合，以質量標準化建設為重點，開展了查隱患、抓苗頭、反事故安全生產大檢查“回頭看”活動，對掘進施工質量、“一通三防”、瓦斯檢測監控、機電運輸、文明生產等進行了全面細致的安全檢查6次，查出安全隱患37條，查處“三違”11人次，“三違”、質量問題罰款47200元。對查出的隱患或問題，現場落實了整改單位、整改時間和責任人，按照“四定”原則落實施工單位限時整改，經復查，37條隱患已全部完成整改，有力地促進了安全生產。二是組織開展了雨季“三防”和 機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統檢查，對礦井機電、運輸各環節進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患5條，完成整改4條，保證了“三防”工作的落實，為礦井安全渡汛提供了保障。三是結合礦實際6月21日,由工程技術部牽頭，各單位配合，組織開展了礦井突然停電應急預案演練。通過演練活動，鍛煉了職工隊伍，提高了干部、職工的應急能力和應急管理水平。

通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為煤礦安全生產穩定發展提供了良好的現場環境。

“安全生產月”活動因時間的特點，只具有短期效應，煤礦在活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢日”，月月成為“安全月”。一是結合礦井安全生產實際，組織開展了防治水、周邊小窯、防汛等三項專項內容檢查；二是加強和規范班前會，要求施工單位班前會上認真傳達公司文件精神，以安排任務、安全教育和技術培訓為主要內容，按照班前排查，布置任務、強調安全、技術培訓、安全宣傳等內容進行，要求時間在30分以上。通過長效機制的建立，使礦井安全管理的系數大大增加，職工安全意識大大增強。三是制定了《項目工期考核辦法》（東煤司發〔xx〕62號）和《火工品監督管理制度》（東煤司發〔xx〕63號），通過制度建設進一步規范了項目建設。四是堅持每周三召開安全施工協調會和土建例會，及時處理解決施工中遇到的重點、難點問題，消除安全隱患，為各單位安全施工提供了有力支持。

盡管公司“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。

1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。

2、內容和形式較為單調。

我們將認真總結這次開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。

1、在思想認識上，再提高;

2、在準備策劃上，再認真;

3、在增強效果上，再下功夫;

4、在整改安全隱患上，再努力;

5、在營造氛圍上，再加油。

6、認真總結，以月促年

6月底，各施工單位對“安全生產月”活動都進行了認真總結上報。通過安全生產宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動，使煤礦全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“安全責任、重在落實”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了施工的安全。

總之，通過本次活動的開展，煤礦各單位都收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了各單位干部、職工的安全意識和安全責任心，“安全責任重于泰山”、“安全責任重在落實”等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。

企業安全生產月總結報告篇七

今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。場專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(場重大危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理

我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我場檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會)，實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

企業安全生產月總結報告篇八

各位領導、同志們：

大家好，新年伊始、萬象更新，今天這次會議必將對新的一年我縣電力行業安全生產工作開好局，起好步，起到積極的引導和推動作用。

電力是國民經濟的命脈，是關系國計民生的重要基礎性支柱產業。電力安全，維系著國家的能源安全，是社會公共安全的重要組成部分，更是電力企業賴以生存和發展的保證。米脂縣電力局自成立以來，始終把電力的安全生產放在更加突出的位置，在強化電力安全監管，嚴格落實安全生產主體責任方面做了大量富有成效的工作，電力安全生產工作不斷取得新進展，新突破。使得電力行業不僅成為先進生產力的代表，更成為安全生產工作的排頭兵。下面，我講三點建議，僅供大家參考：

一是要把安全生產納入電力行業總體發展戰略和規劃中。將安全工作擺在更加突出的位置，做到有指標、有項目、有資金、有措施、有支撐體系，使安全保障與企業發展同步規劃，協調發展。

二是要保證安全投入，提升安全保障能力。電力行業要充分運用現代科技成果及手段，采用新設備、新工藝，保證企業的安全生產技術裝備全面達到國家和行業標準。以有效的安全投入，不斷提高本質安全化水平，實現安全生產的長治久安。

三是要把隱患排查治理作為企業安全生產的日常性、基礎性工作常抓不懈。要著力解決影響企業安全發展和生產安全的薄弱環節和瓶頸問題，有效地預防和減少生產安全事故。

四是要強化安全基礎培訓，加大安全生產宣傳力度。要大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳力度，營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發，利用廣播、電視等新聞媒體，宣傳安全生產法律、法規和電力知識，達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產防范意識。嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力設備、電力職工和人民群眾的安全，還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。

希望大家以本次會議為契機，全面落實企業安全生產主體責任為著眼點，使電力行業的安全生產工作再創佳績，再鑄輝煌。作為安全生產綜合監管部門，我們將全力支持、配合電力局，做好電力行業安全監管工作，共同為實現電力安全生產的長治久安而努力。

謝謝大家！

企業安全生產工作總結報告

企業安全生產會議簡報

企業安全生產報道稿

企業安全生產風險公告

冶金企業安全生產費用

企業安全生產發言稿

企業安全生產工作匯報

企業安全生產公開信

企業安全生產公開信

關于企業安全生產聲明2017

企業安全生產月總結報告篇九

一年來，我始終遵守公司各項管理規章制度，服從領導安排，完成崗位職責內以及領導交付的其它任務，二00八年度我主要從事了機械設備收費、機械設備臺帳管理、機械設備報廢及帳務處理、機械設備的對外處置、收集整理各施工工點報表及各類報告和來函、上報集團公司報表等幾項工作。

我所做的最重要一項日常工作就是收取租賃費，租賃費的收取是一件非常瑣碎的事情，公司全年發生租費的工點多達四十家，而且由于施工現場信息反饋的時間差和不及時，也給租賃費的按時收取帶來了不便。

為了使每臺機械都能做到準確無誤，在工作中我不僅特別認真仔細，及時準確地依交接記錄調換設備地點和租退時間，而且還積極和本部門及施工現場機電管理人員進行溝通，對設備的附件和相關配套設備的使用情況進行詢問，了解未使用和未退回原因，以準確無誤地反映當月的內租收入。

同時還要定期匯總當年的內租費用情況并進行數據分析，本年度公司內部實際發生租賃費為20xx萬元。

近幾年，隨著公司生產規模的不斷擴大，公司內現有的機械已無法滿足施工要求，外租機械日益增多，外租費用也跟內租費用不相上下。

我每個月都要收集、整理和分析各施工點的外租費用報表，并及時跟機電人員進行電話或網絡聯系，以保證報表準確無誤。本年度公司共發生外租費用1600多萬元，其中起重類機械的.外租費用幾乎占整個外租費用的一半。

由于設備的臺帳是反映設備信息的第一手資料，因此真實、準確、及時、完整地完善設備資料就顯得非常重要。

為了能按時提供設備信息，在日常的工作中我積極主動地與處財務部門進行溝通，及時進行設備固資組建和報廢拆除手續，并堅持每月核對帳務。

作為一名合格的機械管理員，不僅要對機械設備的動態了如指掌，而且還要定時統計出各類經濟指標，如設備的完好率、利用率、臺班運作情況以及修理情況等等。

為了及時準確地上報這些報表，我認真統計，多次復核,常常利用休息時間來完成。

今年，我利用業余時間對企業法律知識進行了系統學習，并報名參加了20xx年企業法律顧問資格考試。

企業安全生產月總結報告篇十

在公司的`正確領導下，我部xx年的安全生產工作取得了較好的成績，安全生產取得了顯著成效：全年安全生產無事故，實現了全年安全生產平穩運營的良好態勢，為各項工作的順利開展提供了有效的安全支撐。現將我生產部xx年安全生產工作歸納為六個方面，總結如下：

一、安全生產工作的簡要回顧

（一）、高度重視安全生產工作，相關組織機構繼續完善。

xx年，公司的內外部環境發生了深刻變化，對安全生產工作提出了更高的要求。公司領導班子始終把安全生產工作擺在極為重要的位置，突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作，安全生產組織機構繼續完善。為加強對安全生產工作的領導和協調，公司設有“安全生產委員會、各部門還設立了“安全員”崗位，自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反應快速靈活的安全生產組織體系。

二、xx年安全生產工作的重點：

（一）、認真貫徹落實，提高抓好安全生產工作重要性的認識，全面落實安全生產責任制；著重抓好兩個重點，即重點崗位對象，就是從事危險，運輸安全。

（二）、認真組織開展好宣傳活動。

要以“安全發展、預防為主”為主題

（三）、嚴格違規違章操作等。

進行安全教育；同時，源頭上治理。

三、加強從業人員的管理：

（一）、對從業人員進行安全、職業道德教育和業務知識、操作規程培訓

嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步推進安全生產制度化建設。

（二）、嚴格貫徹執行公司《安全生產管理制度》，按照制度的具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施。

（三）、加強安全生產檢查力度，認真做好安全隱患治理、整頓

（四）、為了保證安全生產工作目標的實現，我們今年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。公司安全生產委員會對安全生產狀況每季度進行一次全面的檢查，在“春節”、“五一”、“十一”等重要節假日之前據自身安全工作的實際需要，進行一次自查。在定期檢查的基礎上。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，器材、安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。

四、大力加強安全生產教育培訓工作，努力提高全員安全意識和技能。

（一）、認真開展“安全生產月”活動。

在6月份的“安全生產月”活動期間，我們充分利用這一活動聲勢浩大、宣教力強的作用，廣泛開展了安全生產自查自糾、安全法律法規、知識技能的宣傳教育等工作等豐富多彩的群眾性項目，組織實施安排觀看宣傳片；增強了這一活動的直觀性、具體性、生動性和參與性。部分職工安全意識淡薄、安全知識匱乏的問題得到了及時有效的解決，公司安全文化氛圍日益濃厚，安全生產水平不斷提高。

五、嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步推進安全生產制度化建設。

本著“誰主管、誰負責”的原則，我們根據《安全生產法》的有關規定，逐級建立了安全生產責任制，把安全生產的任務指標層層落實，明確了安全生產的崗位職責，并把安全工作的效果納入了年終績效考核。