總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

就業扶貧工作總結篇一

目前，我縣有建檔立卡貧困人口有59582人，勞動年齡段貧困人口有12854人，已就業6392人，未就業人6462人。今年以來，有就業愿望的1551人中，全部實現了就業;有培訓愿望的163人，全部通過培訓實現了就業。結合人社系統自身職能，依托鄉鎮、村人力資源和社會保障服務站，采集貧困勞動力的個人基本信息、轉移就業意向和職業技能培訓需求等相關信息，對相關信息進行再摸底、再核實、再確認，并每人填寫一份《2020年度河北省就業創業精準扶貧工程貧困家庭勞動力登記卡》，將對貧困勞動力的調查采集信息及時在人社部農村貧困勞動力就業信息平臺、河北省就業扶貧信息管理系統更新，為以后工作的開展提供依據。通過各級人力資源和社會保障平臺工作人員的努力，對貧困勞動力就業情況進行跟蹤，10月底前有就業意愿貧困勞動力實現就業任務全部完成。

就業扶貧工作總結篇二

（一)推進民生工程。截止6月，全縣城鎮新增就業384人，完成目標任務340人的120%；城鎮失業人員再就業19人，完成目標任務10人的126.67%；就業困難人員再就業11人，完成目標任務10人的110%；下崗失業人員再就業18人，完成目標任務15人的120%；認定高校畢業生就業見習基地3個；完成目標任務3個的100%；開發公益性崗位57個，完成目標任務50個114%；針對性開發公益性崗位67個，完成目標任務7個的957.14%；公益類崗位開發124個；2020級藏區“9+3”學生初次就業率達95%。（二）公益性（類）崗位開發。截止6月初，我局共開展公益類崗位100個，用于安置全縣55個貧困村，特別是預脫貧的27個貧困村就業困難人員；為部門開發公益性崗位5個，共計105個，全部安置精準扶貧戶。崗位設置多為環衛工、保潔員、機關后勤等。完成2020年公益崗位開發任務188個的65.96%。根據縣委主要領導批示，各鄉鎮對各部門開發的公益性（類）崗位進行調整，原則上所以公益崗位全部調整用于安置建檔立卡貧困勞動力，以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中至少每戶有一個公益崗位人員。對于調整后仍有的未就業的貧困家庭，我局將針對性開發公益類崗位進行兜底安置，確保公益崗位開發目標任務全額完成。（三）貧困家庭技能培訓。截止6月6日，我局在各鄉鎮開展“送培訓下鄉”活動，分別開展“旅游服務+廚師技能”、“摩托車、拖拉機維修”、“木工加工”、創業+技能培訓等共計19期，參加培訓人員814人，其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標任務450人的92.66%（其中對接“一幫一”學校開展“電工技能培訓班1期，培訓貧困勞動力30人）。6月中旬后將按計劃開展勞務品牌培訓和民族地區技能培訓8期，覆蓋全縣所有貧困村、380余人（其中貧困勞動力不少于50%）。（四）籌備現場招聘會。按照州委州政府和州人社局部署，將于今年7月在我縣舉辦1期就業扶貧現場招聘會。我局高度重視，積極向縣委政府主要領導匯報，并廣泛宣傳動員，對接援建市縣和相關單位，力爭舉辦一次出色有效的就業扶貧現場招聘會。（五）農村勞動力統計。結合勞動力培訓工作和進村入戶開展“貧困勞動力培訓全覆蓋統計”工作，準確掌握全縣貧困勞動基本情況和培訓需求，全縣匯總來的貧困勞動力（16-60歲）為2196人，有培訓需求的為1096人。我局針對性制定了培訓計劃19期，基本完成了貧困勞動培訓全覆蓋，對于確實沒有培訓需求和文化水平低的貧困勞動力，將適時開展“技能+語言”、“技能+禮儀”等培訓。（六）督促鄉鎮專項工作。從4月開始，結合縣人大、縣政協督導小組綜合檢查各鄉鎮精準脫貧工作和我局檢查就業扶貧專項工作結果，要求6月底全縣各鄉鎮完善“貧困家庭技能培訓和就業促進專項”專卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動力培訓全覆蓋“三個清單”等的印裝冊；“就業扶貧掛圖作戰圖”上墻等工作。（七）開展創業擔保貸款前期工作。同縣財政局、農行縣支行召開會議，討論安排2020年上半年創業擔保貸款資料收集、資格審核、現場考察等相關事宜，預計6月中旬完成材料審核，6月下旬完成貸款發放。（八）開就業服務宣傳活動。利用qq群、微信公眾平臺、州招聘網等廣泛開展就業政策宣傳和崗位信息發布；積極同對口援建地和州局籌集崗位，及時籌備各類招聘會活動；積極做好企業用工調查，了解企業用工的需求量及崗位。在此基礎上，今年3月借助“春風行動”活動，會同縣婦聯、團縣委、縣總工會等部門廣泛開展就業創業咨詢服務。

就業扶貧工作總結篇三

為更好促進全縣貧困家庭社會就業人員轉移就業和加強貧困勞動力技能培訓工作，為決勝20xx年“縣摘帽、村退出、戶脫貧”脫貧攻堅工作，全面完成“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”目標，對標“時間過半，任務過半”要求，我局緊緊圍繞“全域旅游+就業”工程，通過公益崗位安置一批、務工就業轉移一批、和養產業解決一批、自主創業帶動一批，進一步拓寬困難群眾增收渠道，全面助力脫貧攻堅取得實效。現將20xx年上半年開展就業扶貧工作開展情況總結如下。

（一)推進民生工程。截止6月，全縣城鎮新增就業384人，完成目標任務340人的120%；城鎮失業人員再就業19人，完成目標任務10人的126.67%；就業困難人員再就業11人，完成目標任務10人的110%；下崗失業人員再就業18人，完成目標任務15人的120%；認定高校畢業生就業見習基地3個；完成目標任務3個的100%；開發公益性崗位57個，完成目標任務50個114%；針對性開發公益性崗位67個，完成目標任務7個的957.14%；公益類崗位開發124個；20xx級藏區“9+3”學生初次就業率達95%。

（二）公益性（類）崗位開發。截止6月初，我局共開展公益類崗位100個，用于安置全縣55個貧困村，特別是預脫貧的27個貧困村就業困難人員；為部門開發公益性崗位5個，共計105個，全部安置精準扶貧戶。崗位設置多為環衛工、保潔員、機關后勤等。完成20xx年公益崗位開發任務188個的65.96%。根據縣委主要領導批示，各鄉鎮對各部門開發的公益性（類）崗位進行調整，原則上所以公益崗位全部調整用于安置建檔立卡貧困勞動力，以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中至少每戶有一個公益崗位人員。對于調整后仍有的未就業的貧困家庭，我局將針對性開發公益類崗位進行兜底安置，確保公益崗位開發目標任務全額完成。

（三）貧困家庭技能培訓。截止6月6日，我局在各鄉鎮開展“送培訓下鄉”活動，分別開展“旅游服務+廚師技能”、“摩托車、拖拉機維修”、“木工加工”、創業+技能培訓等共計19期，參加培訓人員814人，其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標任務450人的92.66%（其中對接“一幫一”學校開展“電工技能培訓班1期，培訓貧困勞動力30人）。6月中旬后將按計劃開展勞務品牌培訓和民族地區技能培訓8期，覆蓋全縣所有貧困村、380余人（其中貧困勞動力不少于50%）。

（四）籌備現場招聘會。按照州委州政府和州人社局部署，將于今年7月在我縣舉辦1期就業扶貧現場招聘會。我局高度重視，積極向縣委政府主要領導匯報，并廣泛宣傳動員，對接援建市縣和相關單位，力爭舉辦一次出色有效的就業扶貧現場招聘會。

（五）農村勞動力統計。結合勞動力培訓工作和進村入戶開展“貧困勞動力培訓全覆蓋統計”工作，準確掌握全縣貧困勞動基本情況和培訓需求，全縣匯總來的貧困勞動力（16-60歲）為2196人，有培訓需求的為1096人。我局針對性制定了培訓計劃19期，基本完成了貧困勞動培訓全覆蓋，對于確實沒有培訓需求和文化水平低的貧困勞動力，將適時開展“技能+語言”、“技能+禮儀”等培訓。

（六）督促鄉鎮專項工作。從4月開始，結合縣人大、縣政協督導小組綜合檢查各鄉鎮精準脫貧工作和我局檢查就業扶貧專項工作結果，要求6月底全縣各鄉鎮完善“貧困家庭技能培訓和就業促進專項”專卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動力培訓全覆蓋“三個清單”等的印裝冊；“就業扶貧掛圖作戰圖”上墻等工作。

（七）開展創業擔保貸款前期工作。同縣財政局、農行縣支行召開會議，討論安排20xx年上半年創業擔保貸款資料收集、資格審核、現場考察等相關事宜，預計6月中旬完成材料審核，6月下旬完成貸款發放。

（八）開就業服務宣傳活動。利用qq群、微信公眾平臺、州招聘網等廣泛開展就業政策宣傳和崗位信息發布；積極同對口援建地和州局籌集崗位，及時籌備各類招聘會活動；積極做好企業用工調查，了解企業用工的需求量及崗位。在此基礎上，今年3月借助“春風行動”活動，會同縣婦聯、團縣委、縣總工會等部門廣泛開展就業創業咨詢服務。

（一）培訓時間受限。我縣貧困家庭技能培訓需要錯開群眾蟲草、松茸采挖季節和旅游接待高峰期，安排培訓時間較為被動，培訓空檔期長，培訓安排較為密集。

（二）勞務輸出不多。我縣農村勞動力普遍文化素質不高，就業擇業觀念保守陳舊，技能水平差，達不到用工要求，不能適應就業市場需求，直接影響農村勞動力的轉移。

（三）部分群眾無培訓需求。一部分貧困勞動力內生動力不足，不愿意參加培訓，制約了其發展生產和提高生活水平能力。

一是繼續加強貧困家庭技能培訓工作。

二是籌備好就業扶貧現場招聘會工作。

三是繼續完善農村勞動力實名制管理工作。

四是加強用工求職信息管理工作。

五是繼續做好大學生服務工作。

六是做好困難群眾就業服務工作。

七是加大公益性（類）崗位開發。

八是加大勞務輸出工作。

九是適度增加創業擔保貸款。

十是繼續加強同對口援建市縣對接工作。

就業扶貧工作總結篇四

抓住廊坊三河市、北京朝陽區與我縣對口幫扶這一有利時機，面向京津冀勞務市場開辟貧困勞動力就業渠道。4月份，我們與北京市朝陽區人力資源和社會保障局聯合組織了“聚力就業優先，助推扶貧攻堅”2020年春季就業招聘活動。參會企業26家，提供文員、出納、客服、操作工、家政服務等就業崗位600多個。現場有91人與用人單位簽訂了就業意向協議，其中建檔立卡貧困人口13人。經跟蹤反饋落實就業人員88人。本次招聘會引起了社會的廣泛關注，《河北經濟日報》、《張家口日報》分別就此做了報道。現在，朝陽區每月不定期為我們推送用工信息，縣局就業服務中心及時發布，為有意向進京就業的貧困勞動力開辟了一條就業綠色通道。近日，我們又與新希望六合股份有限公司建立了勞務合作關系，今年至少可以為勞動力年齡段貧困人口提供200個就業崗位，通過跟蹤反饋目前在北就朝陽區輸出就業2865人。

就業扶貧工作總結篇五

根據區扶貧開發領導小組統一安排，20xx年我委繼續到所結對幫扶貧困村xx鎮白米村，開展該村脫貧攻堅幫扶各項工作。現將20xx年我委所開展的脫貧攻堅工作相關情況匯報如下：

一、扎實開展了貧困戶走訪慰問工作

20xx年，我委對xx鎮白米村貧困戶進行了集中走訪和慰問;同時，還對家庭遇特殊情況的貧困戶進行了分散走訪和慰問。我委集中慰問和分散慰問，共送去慰問金和慰問物品折款3萬元。成立組織，加強扶貧領導。

二、認真謀劃，精準扶貧方案。

1、研制共建協議。為了更好更快的開展扶貧脫貧工作，年初發改委黨組多次與村兩委領導座談，一起共商深入開展基層黨建結對重點事宜，簽訂了黨支部共建協議。主要內容為：一是加強政策宣傳和組織建設，積極黨建工作，努力爭創先進基層黨組織;二是做好年度脫貧工作，進一步研究重點扶貧工作計劃;三是加快建設光伏發電站項目，進一步加強村集體經濟建設;四是進一步做好綜治*維穩和計生等工作。

2、商定鞏固扶貧方案。發改委黨組成員積極到村、組，登門入戶走訪，深入了解5個貧困戶可能返貧的主要原因。根據情況與村組領導和貧困戶共同商定，分別制定出具體的鞏固扶貧計劃方案，擬定“四項精準”扶貧清單，做到扶貧對象和需求精準、扶貧措施精準、脫貧時限精準、幫扶責任精準。

三、熱忱幫扶，初顯鞏固扶貧成效。

2、改善基礎設施建設。區發改委多次積極申報基礎設施配套項目，獲得省級水庫移民后扶資金277萬元，為xx、黃泥崗、珠龍、施集、章廣等7個村興建7條水泥道路總計萬米，受益群眾達26組共4288人，實行了全區扶貧村的道路暢通工程。

3、幫助辦理扶貧*件。單位領導和具體幫扶人員，堅持每月登門入戶走訪解困，分別幫助協調辦理了胡漢國大病救助、低保晉檔、牛偉殘疾低保、陶興兵、石金華和張秀武低保五保養老等亟待解決的問題，讓他們真正感受到了大病可醫、殘疾保障、老有所養的國家的大愛。

4、落實扶貧政策。按照省、市、區的種植養殖業補助政策，我們和村、組領導一起，分別到貧困戶家核實了水稻、小麥、蔬菜、果木等種植業田畝，核實了雞、鴨、豬、羊、魚塘等養殖業數量，申報了相應的補助資金，他們分別獲得了2300-5800多元的政策補助。他們的家庭種植、養殖既有自己的收獲，還可以另外拿到*的響應補助，這是他們從沒有想到的，這是國家對他們貧困戶特有的一份關愛。“*好!”、“區*好!”、“你們領導們好啊!”，這是他們從內心發出的感激之情。

5、節日走訪慰問。在端午節、中秋節、春節等重大傳統節日期間，發改委黨組分別給每個貧困戶送去500元慰問金和大米、食油、香蕉、蘋果、毛巾、香皂等節日禮品，給他們送去黨和*的溫暖，他們深深感受到我們的真切關愛，感覺我們比他們自己的家人還有親。

目前，根據貧困戶年度實際收入和村、組*評議、公示，20xx年最后一戶扶貧戶已經簽字脫貧，脫貧率為100%。

就業扶貧工作總結篇六

20x年以來，根據縣委政府的安排及有關文件要求，我局創新工作思路，強化措施，積極動員全局干部職工深入幫扶鄉鎮，多舉措開展精準扶貧精準脫貧工作。

一、領導高度重視，建立健全責任機制

認真學習貫徹中央、省、市、縣關于脫貧攻堅決策部署及有關會議和文件精神，結合我局實際，制定精準扶貧工作方案，成立脫貧攻堅領導小組，明確分管領導和工作人員，設立脫貧攻堅辦公室，層層簽訂責任狀，把任務細化到每個干部身上。認真落實“五主”、“五包”責任，加強駐村干部隊伍建設，確保精準扶貧工作順利推進。

二、主要措施及做法

(一)精準識別，保障進村入戶結隊幫扶落地

今年以來，我局按照縣委政府要求，深入幫扶鄉鎮x鄉開展了遍訪、再識別、回訪等工作。我局結對幫扶職工共計83人，幫扶戶數共計158戶。在幫扶過程中，我局干部職工深入農戶家中，了解其家庭基本情況、致貧原因，分析其脫貧方式，并結合我局工作內容加大對就業創業、社會保險等政策宣傳，鼓勵其創業就業、參加社會保險等。20x年1月，我局干部職工按照要求開展了遍訪貧困戶工作，3月開展了第一輪回訪工作，4月開展了精準識別“回頭看”工作，7月開展“遍訪貧困戶第一次回訪”工作，全面完成縣委政府安排的工作任務。

(二)認真開展結對幫扶，確保扶貧脫貧工作精準發力

為深入貫徹落實全縣扶貧攻堅工作會議精神，按照“654321”任務規定，明確結對幫扶貧困戶，將責任明確到人。制定脫貧計劃，將扶貧措施落實到位。選派了3位干部分別到幫扶鄉鎮x鄉x村、x村、x村任第一書記。充分發揮派駐第一書記的作用，大力推進精準扶貧幫扶工作，確保貧困村和貧困戶按期脫貧，與全縣同步實現小康。

(三)大力開展就業培訓，提升貧困戶就業技能

依托就業培訓中心，根據貧困家庭勞動力意愿和當地企業用工需求有針對性地開展培訓，提升貧困家庭就業創業能力，促進貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力通過就業創業實現脫貧。半年來，針對貧困戶和易地扶貧搬遷戶開展了就業技能培訓，共培訓282人。

(四)送崗位上門，引導貧困家庭勞動力轉移就業

我局利用“春風行動”、就業援助月和民營企業招聘周等活動，收集了25家企業用工信息，提供就業崗位2700個，將適合農村貧困家庭勞動力就業的崗位送到貧困家庭，動員其轉移就業，增加家庭經濟收入。根據服務行業帶動就業效率高的特點，積極引導貧困家庭勞動力轉向家庭服務業就業，組織其就近參加服務培訓，掌握服務業上崗基本技能，同時，加大對家庭服務業的扶持力度，發展和培育一批有一定規模的家庭服務企業，對吸納貧困家庭勞動力就業的家庭服務企業按規定落實社保補貼、崗位補貼等扶持政策。

(五)完善政策，確保精準扶貧

按照《精準幫扶留守兒童困境兒童家庭勞動力返鄉就業工作方案》和《關于做好易地扶貧搬遷工程就業工作的通知》精神，認真做好調查，摸清返鄉人員和搬遷人員的就業創業情況，積極采取措施，大力促進其就業。通過公益性崗位對困難就業人員進行過渡性安置并給予崗位補貼，激勵貧困高校畢業生積極到企業和基層單位就業等有關政策。積極宣傳社會保險政策，為全縣建檔立卡貧困人口56339人辦理了城鄉居民基本養老保險，待遇領取人數17557人，建檔立卡貧困人口參保率。

(六)加強政策宣傳，提升干部職工的思想覺悟

為確保精準扶貧工作落實到位，全局干部職工能夠按照要求進村入戶，做到“精準、精確、精細”，我局組織全局干部職工認真學習“1+10”配套政策文件，利用宣傳欄等形式宣傳脫貧攻堅工作，使干部職工了解“33668”、“654321”、“四個切實”、“六個精準”、“五個一批”等政策，為推動精準扶貧工作奠定思想基礎。

三、存在不足及下步打算

雖然我局在精準扶貧工作方面取得一定成績，但離縣委政府要求有一定差距，還存在以下不足：

一是針對貧困人口的就業創業工作推進緩慢;二是社會保險政策宣傳不到位，很多貧困人口對社會保險政策不了解;三是存在部分干部職工幫扶貧困戶只是為了完成任務，沒有詳細了解貧困戶基本情況、制定有效幫扶措施。

在下一步工作中，我局將嚴格按照縣委政府有關要求，結合我局幫扶計劃，認真開展幫扶工作，加強對幫扶措施的監督，確保精準扶貧幫扶措施落實到位。嚴格按照“33668”脫貧攻堅劃、“1+10”配套政策文件和精準扶貧精準脫貧“十項行動”要求，加強精準扶貧政策宣傳教育，進一步提x部職工的思想意識，強化責任落實。加大對社會保險、就業創業等政策的宣傳力度，提高貧困群眾對社會保險、就業創業等政策的認識，鼓勵貧困群眾積極創業就業、參加社會保險。大力推進針對貧困人口的就業創業工作。加大對貧困人口和易地扶貧搬遷戶就業培訓力度，提高他們的就業技能。大力推進就業創業和社會保障工作，打好精準脫貧攻堅戰，為全縣同步小康貢獻力量。

就業扶貧工作總結篇七

為實現全面建成小康社會的宏偉目標，確保我縣所有貧困人口到2020年如期脫貧，按照縣委、縣政府指示，組織部安排，10月26日，全縣106名干部前往西南財經大學參加了“縣2015年扶貧攻堅專題培訓班（第二期）”。為期五天的培訓短暫而緊湊、適用而有效，對剛到基層工作的我來說，加大了對農村貧困現狀的了解；認識了當前新形勢下扶貧開發工作所面臨的歷史機遇；明確了新時期下扶貧開發工作的目標任務和總體要求；學習了做好扶貧開發工作的相關實用技巧與方法。主要有以下幾點體會和思考。

五天培訓時間中，有一半的課程在解讀政策、分析利好。楊暉教授的《認真貫徹省委十屆六次全會精神，確保精準扶貧工作有效落實》、唐義教授的《省農村扶貧開發條例》、楊海洋教授的《把握經濟新常態，解析中國經濟形勢與宏觀政策》、徐承紅教授的《產業扶貧政策下激活經濟造血功能》、劉燕教授的《精準識別建檔立卡政策解讀》等把扶貧工作分別從內容到形式再到規模進行講解。省委以全會形式部署扶貧攻堅，首次，開全國先河，充分體現了省委對脫貧奔康的高度重視。全會指出，推進扶貧開發攻堅，貴在精準、重在精準。具體要做到“四個切實”，扶持對象“六個精準”，精準實施“五個一批”，集中力量解決10個貧困突出問題，在有效打好3+10的組合拳的同時需將中央、省、市、縣各級政府精準扶貧的各項政策措施傳達給每一個農戶，讓他們家喻戶曉、領會政策、吃透精神，共謀思路、找出路、求發展、鼓實勁。

我縣縣域經濟實力較弱，教育文化水平相對較低、農民生產生活方式比較單一，綜合指標的落后，在一定程度上制約了農民的發展思路和發展模式。通過此次培訓，認識到一味的閉門造車不能轉變農民的生活條件，現階段農民的脫貧致富，除了依靠國家扶持外，更重要的是自食其力，拓寬路子。可從過去主要依靠土地增加產量、提高價格轉向提高效益、擴大就業，從依靠農業轉向依靠特色經濟和勞動力轉移。

（一）因戶施策開展技能培訓，思想扶貧增強就業能力。以市場需求為導向，以定點定向培訓為重點，開展家電維修、家政服務、餐飲服務、建筑等技能培訓，通過培訓可使每個鄉鎮每個村組都有一批農村致富產業發展的技能型帶頭人。

（二）因地制宜依托產業帶動轉，就業扶貧拓展收入渠道。推進農業生態園、工業園區等項目建設，搭建更多就業平臺，依托旅游景區、農家樂等，組織農民從事導游、餐飲服務、旅游產品銷售等工作，以拓展他們的收入渠道。

（三）因勢利導發展特色優勢產業，建立長效扶貧模式。大膽創新機制，充分發揮合作股份的形式，讓貧困農民多渠道增加收入。以“支部+合作社+基地+農戶”、“龍頭企業+專合組織+基地+農戶”的模式，采取土地流轉和農民入股等形式發展產業，把單家獨戶的農戶組織起來，“抱團取暖”，增強抵御市場風險的能力。這次培訓過程中，參觀了崇州市榿泉鎮土地合作社與農業服務超市，該鎮以村為單位，采取“龍頭企業+土地合作社”的經營模式。推薦土地規模流轉，進行規模化生產。入股農戶除年終在提取10%公積金和風險基金后再按股分紅。不愿外出打工的農民也可受聘到基地工作，每月有1000多的工資。現在，崇州市榿泉鎮不僅改善了加快現代農業發展的速度，還做到了戶有增收項目，農村基礎設施和居住條件也得到改善，新型城鄉形態顯現。

（四）引導農民創業示范轉，發揮金融扶貧作用。優化返鄉創業環境，梳理整合各類涉農項目資金，綜合運用扶貧貼息、財政補助等扶持政策，吸引農民返鄉投資興辦各類經濟實體，帶動貧困戶自主發展就業創收，以此來促進鄉村經濟全面發展。

為穩步落實扶貧工作，必須做到精準識別到村、到戶，把握好時間節點，謀劃好項目安排，落實好經費使用，加強宣傳培訓。具體做法如下。

（一）摸清底數。精準扶貧，一是要掌握詳細情況。必須深入一線，逐村逐戶面對面的了解實情，對貧困村的基本情況、貧困狀況、致貧原因、基層組織建設情況等做到胸中有數，按收入等次等相關指標準確衡量劃定貧困戶。對貧困戶的家庭基本情況、經濟狀況、生產生活條件、幫扶情況等方面進行全面、客觀、準確的掌握，確保對象精準。二是要建檔立卡。將劃入貧困戶的群眾登記造冊，以便進行動態管理。同時將年度減貧任務明確到戶、到人，并明確年度計劃脫貧人口數和做好相關公示工作，切實為開展精準幫扶工作奠定堅實基礎。

（二）科學謀劃。分析和總結致貧原因，列出需求清單，根據10個扶貧專項方案，有針對性的搞好貧困村、貧困戶的發展規劃和幫扶計劃，落實幫扶人員、幫扶方式，確定產業項目，明確年度增收目標，確保扶貧對象及時得到有效扶持。

（三）金融支持。通過積極爭取各類項目、扶貧資金和社會捐助等多種途徑，多渠道籌集資金，幫助發展特色優勢產業和改善生產生活條件。特別是大力爭取惠農貸款、婦女小額貸款等小額信用貸款的落實，為貧困群眾解決融資難題。在吃透掌握當地金融扶貧的各項優惠政策的基礎上，向群眾做好宣傳工作，做好資金的運用、監管工作，保證各項扶貧資金安全、落實到位。

（四）發揮主導作用。各鄉鎮（區）黨委政府是當地“精準扶貧”工作的直接責任人，要發揮扶貧攻堅的主導作用。可建立扶貧工作隊管理機構，落實專職人員，建立完善的管理考核制度，營造良好的幫扶工作環境，確保扶貧工作取得實效。

作為基層一線的干部，我將以這次扶貧精準識別為起點，履職盡責，積極投身扶貧攻堅主戰場；主動作為，全力協調打贏這場扶貧攻堅戰，確保我縣（鎮）貧困群眾與全國人民同步實現小康。

就業扶貧工作總結篇八

一要加大宣傳引導力度，立足資源優勢，發展特色產業，堅定不移地走特色化發展道路；

三是抓好調度，通過召開調度會、定期通報、信息交流等措施，推動各項措施落實到位；

四是抓好協調，對于產業扶貧推進中出現的困難和問題，要主動擔當，積極作為，爭取各相關部合支持與配合，形成產業扶貧的強大合力。

2、加大資金投入、做強特色產業。山區貧困農民投入有限，但發展產業不能搞“無米之炊”，因此必須加大對產業建設的投入力度，將扶貧工作由“輸血”向“造血”轉變，將項目資金向發展產業傾斜，同時，要積極想法設法為種養大戶、家庭農場、專業合作社、農業加工銷售企業發展提供政策支持與貸款便利，充分發揮和調動新型經營主體在產業扶貧中的帶動作用，著力破解產業發展中面臨的種種困難與問題。支持貧困村貧困戶發展特色產業，較深度貧困地區（深山區）以打造西山藥庫為重點，中部地區以發展茶谷、竹業為重點，外畈區以打造江淮果嶺為重點。

3、創新發展方式，擴大產業覆蓋面。

一是總結推廣《精準扶貧三十六計》，拓寬產業發展思路，探索創新脫貧新模式，增強貧困戶自我發展能力。

二是結合農村“三變”（資源變資產、資金變股金、農民變股東）改革，盤活貧困家庭資源、資產和資金，讓貧困戶有更多的穩定增收渠道。

三是深入推進農村土地“三權”分置改革，積極引導貧困戶將承包土地、林地、水面經營權等以折價入股、租賃方式流轉給新型農業經營主體，讓貧困戶獲得長期穩定的財產性收益。

4、培養新型農民，提高農民素質。

山區種養大戶、科技示范戶、返鄉創業農民、專業合作組織負責人等，是山區未來農業的主體，也是山區農業的希望。他們雖然不屬“貧困戶”范疇，不是扶貧攻堅的對象，但他們身處基層，扎根群眾，對其它農民脫貧致富起著極強的示范與帶動作用。今后農民培訓的重點，要放在這部分人身上，要充分發揮他們實戰經驗豐富、接受能力較強等優勢，對其進行有組織、有計劃的系統培訓，使其逐步成為有文化、懂科技、善經營、會管理的“新型農民”，成為農業理念創新的“先鋒”、科技成果轉化的“平臺”與“橋梁”，成為促進山區農民脫貧致富的“生力軍”與“帶頭人”。

5、建好合作組織，促進“抱團”發展。

二是支持、鼓勵條件成熟的地方創辦新的農民專業、家庭農場等合作組織，使農民在發展產業時能夠通過“抱團合作”方式減少投入、規范管理、降低風險、提高效益。

三是支持農業企業壯大發展，發揮農業企業在產業脫貧中的帶動作用，通過企業引領產業發展。

6、建設人才隊伍，搞好產業服務。

要結合地方產業發展和扶貧工作實際，建設梯級人才隊伍。

四是千方百計調動基層農業科技人員從事產業扶貧、服務產業建設的積極性和主動性，繼續做好農業技術人員結對幫扶工作，加強督查和考核。

五是結合新型農民培訓、農技推廣補助等項目，通過集中培訓、現場指導、試驗示范等多種形式，大力開展農林簡單實用技術及產業經營知識培訓。

充分發揮“菜單式”產業扶貧手冊的指導作用，幫助貧困戶按照菜單選擇產業項目，提高生產技術管理水平。

就業扶貧工作總結篇九

為了深入貫徹落實聯村聯戶、為民富民政策,根據鄉聯村聯戶、為民富民工作的統一安排,我幫聯的是什社鄉新興村柏樹組劉永鋒。為了切實為新興村村民劉永鋒解決實際困難、謀求福利、加快脫貧步伐,讓劉永鋒一家盡快富起來。我本人于xxxx年3月20日到劉永鋒家進行入戶調查,現根據劉永鋒家中實際情況,特制定此幫扶計劃。

一、家庭成員基本情況

什社鄉新興村村民xx,共有4口人,住房面積150平方米,耕地面積2畝,果園面積3畝,家庭簡單適用家用家具及生產用具基本齊全,勞力2人,家庭主要經濟來源為農業生產經濟收入,xxxx年家庭總收入8000元,人均純收入1500元。

戶主楊廣興,小學文化程度,身體狀況良好;妻子李會寧,小學文化程度,身體欠佳,常年多病;兒子^v^,身體健康,高中在讀;女兒楊葉凡,身體健康,初中在讀。

二、主要貧困原因

1、家庭主要成員文化素質偏低,接受農業科技和新生事物的能力較弱;

2、家庭勞動力少,無固定經濟來源,缺少技術,主要靠傳統農業種植,打零工維持生計;

3、兒子和女兒上學花費較大,家里負債多。

三、幫扶計劃

近期幫扶計劃(xxxx年)

1、講解農村合作醫療醫療費用補償政策;贈送有關農村農業以及科技致富方面的圖書資料。

2、講解有關雙壟溝玉米種植的實用技術,由于今年農資供應較緊張,本人提早聯系為其家庭購買磷酸二銨化肥一袋,并幫助其進行春耕生產。

3、幫助指導提高種植、增產技能,確保今年地膜玉米收成良好。

長期發展規劃(至20xx年)

1、宣傳xxxx年xx號文件中,關于扶持、鼓勵、引導農戶投身農業經濟發展的各種優惠、幫扶政策。

2、幫助xxx本人到西峰城區打工,增加家庭收入。

3、幫助其做好3畝果樹幼園管護,力爭五年后發展到5畝果園,并使其獲得收益。

4、幫助其子女完成學業,不定期與其交流,提供一次物質幫扶,為其家庭盡一份小小的心意。