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海乘職業生涯規劃書篇一

【前言】文秘是隨著科學經濟高速發展，信息傳播急劇膨脹，社會競爭日趨激烈而產生的一門新興現代科學管理專業。作為一種全球性的職業，文秘工作越來越趨于現代化、科學化和專業化。

事業是人生的一種境界。事之成為事業，從客觀方面來說，在于人認識到了此事與一種更大的社會意義、思想意義、人類意義、宇宙意義相關聯，從主觀方面來說，在于定事最適合一個人的個性、脾氣、愛好。每個人都會有自己的職業規劃，這是為了完成一個人的個體意義要做的?，F在，我將對我的大學四年生活作一系列的規劃，找到自己喜歡的事業，通過自己的努力和拼搏，將所做的事發展成為一生的事業。

心理學專家認為，根據性格選擇職業，能使自己的行為方式與職業工作相吻合，更好的發揮自己的聰明才智和一技之長。從而得心應手的駕馭本職工作。我是屬于堅強有毅力型性格的人，行為目標很明確，對自己的目標理想有合理的實現計劃，適應于耐力性工作。性格較為開朗活潑，做事認真細心，喜歡寫作，但在學習上缺乏一定的自控力，容易開小差，邏輯思維差，不適宜做邏輯性很強的工作。

一、優勢

(1)有很強的形象思維能力，善于用文字表達個人的思想和感情，對于文學寫作比較精通，并且取得了一定的成績。在學習上，刻苦認真，有鉆勁，學習習慣良好。

(2)對于大學生自主創業十分贊同，并積極親身體驗，如做各種兼職，積累工作經驗，協調人際關系，為適應現實社會做好階段性的準備。

(3)寫作能力較強，熱情投入寫作，對于自己所學的文秘專業也十分看重，努力嘗試文秘寫作，提高專業能力。

(4)愛好廣泛，接受知識和各種新事物的能力較強，喜歡閱讀看書，喜歡關于藝術的一切東西，如音樂、美術、舞蹈和文學，這些有著深刻美麗的東西對我的思想性格有很大的影響。

(5)待人接物的能力較強，應變能力和動手能力也較強。喜歡細心觀察周邊事物的變化，注重自己對一些事物和現象的感悟和體認。

(6)性格較溫和，比較容易與人相處，心胸開闊，大度，對待生活學習積極樂觀。向往自己美好的理想，有堅定的信念，并為之付出不懈的努力。

二、劣勢

(1)長期生活在較封閉的學校，缺乏相應的社會經驗和工作經驗，實踐能力較弱，不了解當今社會的經濟形勢。

(2)在學習上，對知識的追求較被動，缺乏表現自我的勇氣和信心，只注重寫的能力而忽視了說講的能力，口才不好，演講能力不高。

(3)在學習上，容易受外界影響，自控能力不好，對一些事情缺乏一定的耐心，思想情緒上容易出現偏差，懶惰情緒滋生，從而喪失主動學習的能力。

(4)不是很積極參加可以鍛煉自己能力的各種活動，對于上臺展現自我風采有一種懼怕感。在這方面走不出自我，不能超越自我。

三、機遇

(1)文秘這個行業在社會中的需求很大，大中小型企業、政府機關等地方需要大量優秀的文秘人才。

(2)學校比較重視文秘這個專業，從去年的擴招可以看出這一點。重視學生的綜合素質的培養，加大培養力度。積極調配相關的學習資源，展開一系列相關的活動，開設了相關的課程，為我們提供較好的學習和鍛煉環境。

(3)從現今的經濟發展形勢來看，文秘人才十分需要，所以這個專業還是比較容易就業。

(4)教育對這個專業的重視。為了培養綜合型人才，加大投資力度，優化教學資源。

從需求數量上看，被調查的民企百分之百需要文秘人才，百分之九十以上單位需要1-2個，100%的單位需要3-5個或更多;從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業生，只有20%左右的單位需要本科生及本科生以上的畢業生，他們更看重的是文秘人才的專業素養;從需求的類型上看，65%的單位選了復合型秘書，15%的選用了應用型秘書，10%的選用了創新型秘書，5%的單位選了操作型、技術型秘書。其次，企業等就業崗位注重文秘專業畢業生的綜合素質，從高至低依次為：思想和道德素質(33%)、文化素質(27%)、業務素質(13%)、心理素質(8%)、團隊協作精神和溝通協調能力(5%)等。

一、確立發展目標：

1、總體目標：成為一名高級秘書。

“凡事預則立，不預則廢。”如果人生沒有目標、沒有進行合理的規劃，可想而知，這種人生將會一無所獲。我是一個外向開朗的女孩，具有良好的溝通能力和語言表達能力，具有很強的責任心，我愛好文秘方面的工作，希望通過不懈的努力成為一名高級秘書。按照老師的指導，我參與職業素質測評，結果顯示，我屬于“高資料型”的人才，辦事高效率、嚴謹，有強烈的責任感，選擇秘書工作較適合我的個性和能力特點。因此，我的總體目標是：成為一名高級秘書。

2、階段性目標：

第一學年：努力掌握專業基礎知識，考取計算機辦公軟件初級操作證。參加學校計算機培訓以及公軟件初級操作考證，獲得相關證書。

第二學年：積累專業素養，通過計算機辦公軟件高級操作資格考證和速記員資格考證。第三學期購買計算機和速錄機，每天堅持訓練四小時。第四學期參加學校組織的培訓，獲得相關證書。

第三學年：參加全國秘書資格的證書考試，取得中級資格證書。積極參加課外實習、實踐活動，掌握職業技能。參加學校組織的實習和實踐活動，利用節假日到企業兼職，加深自己的專業知識，提高自己社會實踐能力。

第六學年，即畢業第三年，參加全國秘書資格等級證書考試，取得高級秘書資格證書或者涉外高級秘書資格證書。

二、了解自己和環境

我是一個外向開朗、責任心強、辦事嚴謹的女孩，我具有較強的文字表達能力、交往與合作能力、收集和處理信息資料的能力。經過兩年多時間的中技學習，我的計算機操作技能得到了提高，能夠獨立進行文件處理等相關工作，能熟練運用辦公軟件,如word。對照企業招聘秘書的職業標準，我基本上符合要求，這將更加堅定我實現職業理想的信心。

1、我的職業興趣分析

專業:中技文秘專業.

改進措施:1.加強計算機操作水平，第二學期考取計算機操作證書、第四學期考取速錄員資格證。2.培養文秘實踐能力，第四學期考取中級秘書資格證。3.平時注重資料數據分析，堅持寫中英文日記。

2、我的職業性格分析

專 業: 中技文秘專業

改進措施:1.參加各類社交活動。2.嘗試在集體活動中承擔協調工作。3.加強專業實踐，培養職業性格。

3、職業能力分析

4、自身條件分析

從以上分析可以看到，我的職業興趣、職業性格和職業能力基本上可以達到一個初級秘書人員的資格，但我的職業素養距離高級秘書的要求還有一定的距離。尤其是我的英語水平還遠不能達到涉外秘書的標準，以目前學校的英語教學狀況看，我必須把提高英語文字表達和口語表達能力作為長期的任務，通過參加英語等級考證，逐步完成這個任務。

三、評估調整

職業生涯生涯規劃是一個動態的過程,必須根據實施結果的情況以及因變化進行及時的評估與修正.假如一直做秘書沒有太大的發展空間,我會考慮重新選擇職業.比如:餐飲業,酒店公關,美容業等.

四、最后自我激勵

時間從來沒有停留,而生活總是抓在自己的手中.有了夢想就應該努力追求,讓夢想一點一點的照進現實.

我深知,水無點滴量的積累，難成大江河。人無點滴量的積累，難成大氣候。只有兢兢業業的辛苦付出，才有甘甜歡暢的成功的喜悅;只有勤勤懇懇的刻苦鉆研，才有震撼人心的累累碩果.

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我相信，只要堅持心中的信念,終究會實現心中的夢想!

我要把陽光寫在臉上,讓它燦爛;我要把熱情掛在桅桿上,讓它飄揚.在青春的名義里,在年輕的戰場上,永遠要記得:加油,加油,加油!

海乘職業生涯規劃書篇二

1序言。

根深才能葉茂，志遠才能高飛。每個人通向成功的路都不一樣，走的路不同，邁的步子不一樣大，感受的喜悅與難過自然就是不同的，所以請珍惜，每個時刻的每一個點滴。

2自我認知。

2.1職業生涯規劃測評。

（1）職業興趣自我測評：管理型

個性特點：做事情時具有超強能量，高度熱枕，冒險精神，具有關鍵作用和促進作用。自由、交友廣泛、精力旺盛、善于表達自己的意見、凡事都有自己的看法。

適合工作：管理、生產供銷、政治、外交等方面

（2）職業氣質類型自我測評：膽汁質

適合工作：導游、節目主持人、演講者、監督員等

（3）性格類型心理測試：內向型

個性特點：做事穩妥嚴謹、但缺乏敢做的`精神、感情不易外泄、心理活動傾向于內部。

（4）職業價值測評：志愿型

個性特點：這類人富有同情心，看到別人有困難就想要給予他們幫助。‘送人玫瑰，手留余香’這句話，是我一直非常欣賞的。

2.2自我分析。

（一）我的價值觀：我喜歡有條不紊的生活，不喜歡變化過多的事情，一直認為安安穩穩就是最大的幸福。

我的性格：比較外向，開朗，幽默，樂觀，有冒險精神，也很率性。做事有很強的原則性，喜歡交朋友，擅長于與人溝通，人際關系佳，忠實可靠。

（二）興趣愛好：喜愛欣賞交響樂，癡迷于那種將自己的情感通過樂符表達出來的感覺。

3職業認知。

3.1外部環境分析。

（1）家庭環境分析：

家庭情況：父親母親都在外工作。經濟情況還算可以，父母身體健康，我是家中的獨生女。

家庭影響：慈祥的父親嚴格的母親，導致我從小便和父親比較親近，好動的性格沒少讓自己吃虧，但還好我的童年因此多了好多歡樂。

（2）學校環境分析：

學校辦學特色：以學生為本，以就業為指導。

專業特色：經濟管理系會計學，市場需求很大，前途光明。

就業情況：我校就業率較高，企業對專業需求空間大。銀行對此專業需求大，就業競爭力較大，要求高，需要努力學習，達到較高的`水平。

（3）社會環境分析：

社會發展：我國經濟發展迅速，政治穩定。國家對人才的需求越來越大，不斷對高校投入經費，大學生越來越多，就業崗位增長速度慢，大學生就業激烈。

就業形勢：會計學是熱門的專業，現有的會計專業人才很多，但高級注冊會計師及高級人才很少，對這類人才需求量大，其中理財人員需求量較大，但一般會計競爭較為激烈。

3.2目標職業分析。

（1）目標職業名稱：銀行柜員。

（2）崗位說明：在業務權限內受理公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務，完成儲蓄、會計、出納的各項業務操作，為儲戶提供方便、快捷的服務。

（3）工作內容：

1、從事對外存取款業務的辦理。

2、完成本柜營業用有價單證、重要空白憑證、現金等的領繳、登記和保管。

3、完成憑證出售，幵收取手續費、憑證費、郵電費。

4、實施現金支票開支范圍和審批報帳制度。

5、從事各項收支活動的記錄工作，堅持日碰庫制度，做到帳款相符、日清月結。

6、從事人民幣票據的清算工作以及結算部門的票據傳遞工作。

7、完成現金收付以及殘損票幣的兌換。

（5）工作條件：本崗位屬于在室內勞動，工作環境溫、濕度適中、無噪音、粉塵，照明條件好。

（6）就業和發展前景：比較穩定，做銀行柜員，可以勝任銀行主管。

3.3swot

3.4職業認知小結：人生的路上總會有些些困難阻止我們前進的腳步，它們就像一個個小石子一樣，但如果缺了它們我們的人生路是否就會走的太過順暢了。我們要磨光它們的棱角，征服它們的意志，我期待，期待那個更好的自己，我相信你們也在期待著。

4職業生涯設計

4.1確立目標和路徑

（一）近期職業目標：

（1）打好基礎，接納吸收老師講的重點。

（2）在業余時間充實自己。

（3）拓展課外知識，做個有內涵的人。

（二）中期職業目標：考上研究生：更深入了解會計知識，讓自己文憑升高一級，為將來工作打下堅實的基礎?？梢栽阢y行當實習生，畢業后直接進入銀行，在銀行做柜員工作。到公益組織做個職位。

（三）長期目標：升到銀行主管，成為公益組織的領導，爸媽有自己的房子，我有自己的房子，到退休年齡可以到大學當講師。

路徑：大學--研究生--銀行職員--主管--講師。

4.2制定行動計劃

（1）短期計劃：

第一完成所剩下的課程學習，保證基礎知識的沉淀。

第二扎實的學習會計知識，打下堅實的基礎。

第三參加社會實踐，參加公益組織，了解其組織內容，參加積極向上的活動。

第四多進行英語口語的練習，增強表達能力，融入多元化社會。

第五豐富法律知識，在得到認可后做免費法律顧問。

第六做好考研準備，進行系統學習。

（2）中期計劃：

第一扎實基礎，基礎很重要。

第二考下各種會計證件。

第三進行各種社會實踐，增加工作經驗四.積極參加公益。

（3）長期目標：

第一走進企業。

第二融入企業。

第三我成為企業的一部分。

第四企業成為我的一部分。

4.3評估：

做銀行職員實現幾率大，實現可能性大。律師資格證盡最大努力考下來。公益領導實現可能性比較大。

4.4備選方案：

積極參加企業的面試，尋找更多的機會，適應更多的崗位。

5結束語

斯邁爾斯先生曾說過：如果生活只是晴空麗日而沒有陰雨籠罩，只有幸福而沒有悲哀，只有歡樂而沒有痛苦，那么，這樣的生活根本就不是生活――至少不是人的生活。挫折就如同茶水一樣，頭苦二甘三回味，我們一定要苦的了酸澀，品的了回憶。

海乘職業生涯規劃書篇三

職業生涯規劃是現代社會重要的一環，隨著社會的快速發展和變革，人們對于職業規劃的重視程度也越來越高。作為一名大學生，我也對此進行了認真的思考和實踐，并且在這個過程中獲得了很多利益。

在我的學習生涯路徑中，我早就認識到早期規劃是證明我的成功的關鍵。通過精心設計的職業生涯規劃，我在完成學業的同步確保每個階段都充滿了趣味和挑戰。

第二段：談論制定職業生涯規劃的方法，包括自我評估、目標設定、計劃制定等

職業規劃的制定是一個深入的過程，要從個人目標和興趣出發，綜合考慮自身能力、社會需求和就業趨勢等因素。因此，制定職業生涯規劃的第一步是進行自我評估，明確自己的職業發展方向和目標。同時，根據評估結果設定明確、可行的目標，并制定實際可行的計劃來實現目標。

選擇職業發展方向需要全面、深入地考慮，不能盲目跟風、盲目跟從。我認為，首先要對自己的優勢和缺點進行全面地分析和評估，明確自己的職業目標和方向。其次，要研究和評估當前的職業市場和行業發展趨勢，了解目標行業和崗位的變化規律，從而及時進行調整和反應。最后，要注意職業生涯規劃的周期性和階段性，掌握變革和選擇的能力。

第四段：談論如何提升自身能力與素質，為職業生涯發展打基礎

培養優秀的職業素質和技能是職業規劃的必要條件。我的建議是，要努力學習專業知識和技能，不斷提高自己的綜合素質，發展自己的優勢，從而為職業生涯的發展打下扎實的基礎。要實踐和積累經驗，不斷培養自己的職業素養和領導力，并不斷學習和開拓，不斷學習新技能，增強自己的競爭力和市場價值。

第五段：總結職業生涯規劃的重要性以及對未來的展望

職業生涯規劃是實現個人價值和事業成功的途徑之一。通過職業生涯規劃，可以有所依據和方向地發展自己的職業生涯，做出正確的決策。也就是說，要有明確的職業規劃，才能有一個更好的職業前景。人生的路是一步一步走出來的，我們要踏實走好每一步，用精神的力量和行動的熱情引導自己未來的職業道路。我相信，只要你有充分的信心和決心，通過努力實踐和不斷學習，就一定能夠在職業生涯中取得不斷的進步和成功。

海乘職業生涯規劃書篇四

在當今競爭激烈的社會中，越來越多的人開始注重職業生涯規劃，以確保自己的職業前途和社會地位。作為法律專業人士，我們更應該關注職業規劃，在未來的職業生涯中不斷進步和成長。在這篇文章中，我想分享一些我的法律職業生涯規劃心得體會。

第二段：明確目標和職業規劃

在職業規劃中，明確目標至關重要。我認為，在制定職業規劃之前，首先需要自我評估，了解自己的優點和不足，并明確自己的職業目標。從長遠的角度來看，我們應該逐步制定職業規劃，明確短期和長期目標，并通過不斷學習和提升能力，逐漸實現這些目標。

第三段：拓展自己的技能和知識

作為法律專業人士，擁有扎實的法律知識是前提，但如果我們想在職業生涯中取得更好的成就，就需要拓展自己的技能和知識。例如，掌握一門外語能力可以多語言溝通，擴展自己的客戶和市場，同時也有利于提高職業競爭力。此外，金融、會計等相關知識也需要我們去了解和掌握。

第四段：積極參與社會活動

積極參與社會活動也是我們法律職業生涯規劃中非常重要的一部分。通過參加相關組織，我們可以認識更多業內人士，拓寬自己的社交圈。參加或組織一些法律論壇，可以展示自己的專業水平，增加自己的口碑和影響力。此外，積極參與公益活動，增進社會責任感和擔當，也有助于提升職場形象和聲譽。

第五段：總結

在這個變革和不斷進步的時代，我們法律專業人士必須不斷提高自己的素質和能力，不斷適應市場的需求和新形勢。在職業規劃中，我們需要明確自己的職業目標，拓展自己的技能和知識，積極參與社會活動，這些都有利于我們的職業生涯更上一層樓。最后，我相信只要我們在法律職業生涯規劃中堅持不懈，腳踏實地，必將開創一片廣闊的天地。

海乘職業生涯規劃書篇五

這里先說一下考研的意義所在。其實不論你有何等經邦濟世之志，在這個現實的社會中，也無法不向生活低頭。說到為什么考研，或是為什么考金融專業的研究生，這里面有一個個人價值取向最優的問題存在。所謂個人價值取向最優，其實就是一個人未來的職業生涯如何向最優化發展。有人或許會反駁我的觀點，說我們的理想是什么什么，但是有一點你要記住，任何理想都是在一定的社會分工背景下實現的，也就是說，你作為一個社會中的人，必須要承擔一定的社會專業化分工的任務，也只有如此，你才有可能實現或接近實現你的理想和目標——你不可能逃避得掉職業生涯的規劃問題。

在現代經濟條件下，不論是國內也好國外也罷，界定一個人扮演何種社會角色最主要的一個社會評價指標就是其所受到的專業化教育的程度?？梢哉f，選擇一個專業，就是在選擇職業生涯取向。當然，也有很多跨行跨專業成功的例子存在，但那更多的是在一定行業交叉背景下的特殊產物。這個社會在向專業化經濟發展過程中，對于各個專門行業的專業化的人才需求仍然是未來職業分工的主流趨勢。

俗語云，“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，如果你的理想和興趣真的在金融這個行業，而你此前所受的教育與這個行業有一定的距離或者相近，那么，選擇考研吧；如果你本科所學是金融專業，而你想在這個行業有更高的發展空間，那么，選擇考研吧。我不是唯學歷論，更不是唯高學歷論。如果讓我選擇，我寧愿招聘那些本科畢業而踏實肯干的孩子們。然而，我不是人力資源經理，我沒有這個選擇的權力。

現在的金融職場上，學歷熱仍然是一個主流，好一點的金融機構，對于人員招聘的要求，幾乎都是碩士以上學歷，名校畢業等等。這種表面的浮華，更多地集中在京滬穗深這些經濟發達、金融從業機會較多的地區。學歷和專業，成了hr們遴選人才的主要指標。筆者畢業那年，曾經參加過招商銀行的招聘會，剛剛遞過簡歷，就被扔了回來，“我們不需要本科生！”當時是刺激頗大，現在想想，其實在我現在服務的投資銀行也是在重復著這樣的老路子。沒有辦法啊，人實在太多了，多到來不及詳細地考察其到底有何才學，為了簡化工作程序，減少工作量，只有拿學歷卡人了——畢竟，在中國，研究生還沒多到上街掃地的地步，而學歷的高低，仍然能夠說明一個人的學習能力、知識體系、發展空間。

對于金融學專業方向、院校選擇方面，一定要重點考慮以下幾點：

三、未來發展的人際定位——什么樣的學校，在你所要服務的行業更能給你深厚的人脈背景，畢竟，現代中國校友資源也是很重要的資源。

而這其中，我認為又有三個應該遵循的基本原則：就近原則、專業化原則、發展預期原則。就近原則，即你所要報考的院校，應該在你未來所要工作生活的地區或附近，在該地區有一定的影響力的，這樣在你畢業之后會方便你到該地區擇業。專業化原則，即你所報考的院校，在傳統上要具有優良的金融學教育積淀，最好是財經類專業院校，或是金融經濟類傳統較好的綜合類大學，這樣的院校通常在金融經濟界有一定的校友資源，人際遍及你未來可能就業的領域，在專業化方面有獨到之處，在金融業內具有一定的影響，對于未來就業好處頗多。發展預期原則，對于未來所要從事的職業的定位，是你選擇專業方向首先應當考慮的。從目前金融業內的發展形勢來看，未來金融業的發展方向是服務專業化、業務多樣化。金融混業是個大趨勢，因此，從當前的金融學科專業分布來看，比較有潛力的專業方向有：公司財務、風險管理與控制、金融工程、金融市場、保險精算、證券投資等。對于數量分析、微觀金融前景看好，宏觀方向如果有志于做研究工作也是不錯的選擇。

說到這兒，考研的意義究竟何在？我個人以為，一種工具而已。一個讓你進入一個行業(或一個行業的高端部分)，體驗另一種人生的敲門磚，一個用來登高的階梯，一個實現你個人價值取向的準備階段。當然，這一切開始于你對一個行業的信心，對于一個行業未來發展的看好。金融是現代經濟的核心，聯系著整個資本鏈條的循環往復，其地位至關重要。也許，這便是很多朋友看好金融專業的一個原因。

金融專業畢業生就業去向從近幾年就業情況來看，金融學專業畢業通常有這樣幾種將趨向：

一、商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。

二、證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

三、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。

四、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。

五、保險公司、保險經紀公司。

六、中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。

七、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。

八、社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞?，通常為保險方向。

海乘職業生涯規劃書篇六

進入職場之后，我走上了職業發展之路。在這段時間里，我不斷思考和探索自己的職業發展方向，為此也做了很多努力。在這一過程中，我也感悟到了許多和職業生涯規劃相關的心得體會，今天在這里和大家分享。

第二段：職業生涯規劃意義

職業生涯規劃是指對自己未來職業發展的具體規劃和目標設定，它不僅有助于個人職業生涯中的成功和績效，同時也有助于提高自主性和自信心。一個好的職業生涯規劃可以指導職業發展，找到自己喜歡和擅長的領域，使自己在職場上取得更大的發展和成就感。

第三段：職業生涯規劃體驗

在我的職業生涯規劃中，我經歷了幾個階段。首先，在進入職場之前，我對自己的職業規劃充滿了迷茫和不確定性。因此，我首先進行了自我探索和認識，包括明確自己的興趣愛好、優勢和困難。第二，在了解自己后，我開展了職業研究和分析，包括了解各個行業和崗位的發展趨勢、就業前景和薪資待遇等。第三，我根據自身條件和行業需求，設定了職業目標，并制定了一系列具體的職業發展規劃，例如學習新技能、參加培訓課程和找到有挑戰性和發展性的項目機會等。

第四段：職業生涯規劃心得體會

在職業生涯規劃的過程中，我學到了很多寶貴的經驗和教訓。首先，要堅定自己的職業目標，并通過刻苦學習和努力工作去實現它們。第二，要時刻更新自己的知識和技能，不斷提升自己的競爭力。第三，通過建立關系網和與人互動來拓展自己的職業發展道路。最后，要善于總結和反思，發掘自己的潛能和不足之處，不斷完善自己的職業生涯規劃。

第五段：結論

在今天的職場競爭中，要想取得成功和成就，職業生涯規劃是至關重要的。通過自我探索和分析、職業研究和分析、設定職業目標和制定具體的職業發展規劃，可以讓我們更好地掌握自己的職業生涯，走出自己的職業道路。相信在未來的職場中，我們可以充分發揮自己的潛力，取得更大的成就和發展。

海乘職業生涯規劃書篇七

{3}自己優勢盤點：學習成績優秀，班級群眾基礎好，父母、親人、班主任、任課老師關愛，動手能力較強，自我職業生涯規劃書。做事仔細認真、踏實，友善待人，做事鍥而不舍，勤于思考，考慮問題全面。

{4}自己缺點盤點：平日里總有些倦怠、懶散，喜歡自己的意見。

{5}喜歡挑戰和讓自己興奮的事情，聰慧，許多事情都比較拿手，致力于自己才干和能力的增長;有很強的創造性和主動性，絕大多數是事業型的。好奇心強，喜歡新鮮事物，關注事物的意義和發展的可能性。通常把靈感看得比什么都重要，多才多藝，適應性強且知識淵博，很善于處理挑戰性的問題。

2.會計專業的就業方向和前景分析

會計可以從出納做起，管理貨幣資金、票據、有價證券等的進進出出，填制和審核原始憑證，工作熟練之后，做到會計的崗位。當然也可以從會計專業畢業之后，直接從事會計工作。如果能及時調整自己的知識結構，培養管理團隊的意識，總結成功的經驗和失敗的教訓，不斷改進工作中的問題，提高綜合素質，將可以獲得更進一步的發展：

路徑一、熟悉會計操作、會計核算流程，具備財務籌劃技能后，可以成為會計經理;

路徑三、積累一定的經驗，熟悉所處行業和企業的業務管理狀況之后，可以向審計方向發展，成為審計專員，進而向審計經理發展，也可以轉而從事統計工作，成為統計經理。

目前在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點：

{1}. 內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。

職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向，自我介紹《自我職業生涯規劃書》。很多中小國內企業特別是民營企業，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。

{2}. 外企：待遇好，學得專業。

職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

{3}. 事務所：小所和外資大所的云泥之別。

職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累!區別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

{4}.理財咨詢：方興未艾的陽光職業。

{5}.公務員、教師：穩定有余，發展不足。

會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的.

3.職業選擇分析

職業選擇是一個很寬泛的范疇，既包括了職業價值觀、職業理想、個人狀況、擇業偏好、就業準備等個體的內在因素，也涉及到家庭、地區、生活環境、流行觀念、就業政策、擇業機會等外部因素。畢業生的就業期望與社會實際需求之間存在巨大反差，畢業生的能力素質與用人單位的要求之間也存在很大差距。在職業分析上我們應該明確人生目標，提升自身價值觀，確定職業目標，分析自己的個性特征，包括能力分析，性格分析，興趣分析等。然后，在自己要選擇的職業上分析行業特點，包括職業分類，職業利益，職業條件。

20xx自我職業生涯規劃（2） | 返回目錄

一位畢業生在自己的求職資料中簡要地描述了自己的生涯規劃，樂意從最基層的工作做起，用至少5年時間熟悉業務，掌握相應經驗，然后向高級主管職位挑戰。盡管他的成績在眾多競爭者中并不突出，但負責招聘的公司副總卻一錘定音：我相信他能成功，我初出茅廬時的想法跟這位年輕人完全相同。

“的”，箭靶的中心，前進的方向。美國生物學家克林萊斯有幸拍到了一組精彩鏡頭。有一種麻雀大小的鳥兒撲扇著翅膀剛剛停在沙地上準備覓食時，潛伏在沙子里的蛇猛地張開大口竄了出來。鳥兒用自己的爪子一下又一下地拍擊著蛇的頭部，力量有限，蛇依然對鳥兒攻擊不止，鳥兒一邊躲閃著蛇的血盆大口，一邊用爪子拍擊著蛇的頭部，其準確程度分毫不差。就在鳥兒拍擊了1000多下時，蛇終于無力地癱軟在沙地上，再也爬不起來了。

這種鳥兒和蛇的力量對比是懸殊的，它甚至還沒有一只麻雀飛得高，生物學家唯一能解釋的答案就是，這種鳥兒在經過長期的經驗積累后，終于掌握了一套對付蛇的辦法，那就是瞄準一個點，持之以恒地用爪子擊打蛇的頭部。

在現實生活中，很多人之所以失敗就是沒有瞄準一個點，持之以恒地走下去。而成功者則瞄準了這個點，并堅持走到了最后。這個點就是自己所定的目標，人生的理想，只要能瞄準一個點，哪怕力量微小，但只要堅持，就一定能夠到達勝利的彼岸。

大家都知道當代教育家魏書生先生，他并不是一個高學歷的人，僅是一個初中畢業生。他為什么會取得那么多驕人的成績?這主要得益于他善于學習，有極強的創新能力。我們再來看一個小故事：一家美國食品公司在參加一次展覽會時，由于報名晚而被安排在頂樓最偏僻的角落，光顧者當然少得可憐。于是老板想出一條妙計，在底層撒下許多銅牌，并在銅牌上寫著“拾到此牌者，可到1068室換取紀念品”，結果使生意一下子火了起來。顯然，這個案例成功的前提條件就是老板具有“怎樣去吸引顧客”的創新意識。而我們常人普遍缺乏的就是這種創新意識。

如果一個教師長期安于現狀、墨守成規、不思進取，從未想過應該有所創造，那他就難以開展創造性教學活動，也就不會產生創造性教學成果。當我們確立前進的目標后，不僅要有堅韌不拔的毅力，還要有創新精神與改革意識，這樣才能達到理想的彼岸。就拿寫文章來說，有的老師文筆不謂不好，選材的角度不謂不新，可屢屢不能見諸報刊。為何?其中很重要的一點，就是所列舉的教例沒有特色，因為在實踐中沒有創新，沒有變革。因此說教研文章不是寫出來的，是做出來的，這句話很有道理。這個“做”就看你怎么做?是沿襲，是因循，還是創新。

有人做過這樣一個實驗，到池塘里隨便抓來兩只青蛙，先將其中一只放入常溫的水中，青蛙會仍然故我地游來游去。給水慢慢加溫，青蛙略有反應，仍舊慢慢騰騰地游來游去，未做出任何掙扎，沒有絲毫危機感。待水溫升到一定高度時，青蛙游得越來越慢，最后不動了，變成一只熟青蛙。而取來另外一只青蛙，將它直接丟入熱水中，它會不顧一切地奮力蹦出那可以致它于死命的熱水，于是得生了。

青蛙因麻木于水溫的漸變，而死去。有的教師，因跟隨沒有理念、沒有靈魂的管理者，或因整日忙于應付繁雜的事務，而漸漸失去對教育理想的追求與熱情。對教學麻木，不講策略與方法;對作業麻木，批改只管對與錯，不去深究其內因。不僅對教育，對生活又何嘗不是如此?今日重復昨天之生活，明天重復今日之生活。隨著時光的流逝，一切都是那樣的索然無味，生活無一點亮色，懶得去思考，懶得去改變，因為其心已死。莊周說，“哀莫大于心死，而人死亦次之”。

思維上的麻木銹帶，可能隨之而來的是對教師職業的倦怠，這就需要我們不斷地自我發現、自我調整不健康的心理。教師的專業發展與職業社會化的要求，呼喚教師綠色的健康心理，因為只有心理健康的教師才能培養出心理健康的學生。

海乘職業生涯規劃書篇八

生活中，我們都需要為自己的未來做出規劃。在職場上，職業生涯規劃更是至關重要。為了能夠達到自己的目標，實現自己的價值，我學習了許多有關職業生涯規劃的知識和技巧。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望對各位讀者有所啟發和幫助。

第二段：制定職業生涯目標

制定職業生涯目標是職業生涯規劃的核心步驟。首先，要對自己有清晰的認識，包括自己的興趣、特長、優勢和劣勢。然后，要思考未來自己想要成為什么樣的人。我通過參加實習、做志愿者等途徑，逐漸明確了自己的目標和愿景。制定職業生涯目標是一個長期的過程，需要不斷反思和調整，但它必不可少，能夠幫助我們更好地規劃職業生涯。

第三段：提高自我素養

職業生涯規劃不僅僅是為了實現職業目標，更是為了發掘自己的潛能和提升自我素養。我通過多方面的學習和鍛煉，不斷提升自己的技能和能力。例如，我參加了各種培訓班、社團活動、網絡課程等來豐富自己的知識和技能，同時也注重鍛煉自己的身體素質，保持健康的生活習慣。這些都是職業生涯規劃中必須要重視的方面。

第四段：建立人脈關系

建立人脈關系是職場中非常重要的一環。通過多方面的社交活動，我們可以拓展人脈關系，搜集更多職業信息。我經常參加各種職業展、招聘會等活動，認識不同領域、不同背景的人。同時，我也注重維護自己的人際關系，與同事、上級保持良好的溝通和合作關系。這些人脈關系對職業生涯的發展起著極為重要的作用。

第五段：總結

職業生涯規劃是一項需要長期持續地努力和投資的過程。在這個過程中，我們需要對自己有清晰的認識，提高自己的素養和能力，建立廣泛的人脈關系。誠如一句老話所說：“成功不是偶然的，而是必然的結果。”只有我們將目標明確，不斷行動才能走向成功的職業生涯。當然也需要不斷地探索和嘗試，每天進步一點點，慢慢地完成自己的職業夢想。

海乘職業生涯規劃書篇九

職業生涯規劃是一個人為了實現職業目標而進行的有計劃、有目標性的行動。對于每個人來說，職業生涯規劃是非常重要的，因為它涉及到一個人的發展、成長和成功。通過職業生涯規劃，一個人可以更好地認識自己、明確自己的職業目標，并制定出一系列合適的策略和計劃來實現這些目標。在我自己的職業生涯規劃中，我深刻地意識到了以下幾個方面的重要性：了解自己、認清職業發展機會、做出明智的決策、持續學習成長和靈活調整計劃。

首先，了解自己是職業生涯規劃的基礎。在職業生涯規劃中，了解自己的個性、興趣和優勢能夠幫助我們選擇適合自己的職業。通過調查和評估自己的興趣愛好、性格特點、技能和價值觀，我發現自己對創造性工作和人際交往方面有很強的興趣和能力?；谶@些認識，我選擇了一份與藝術創作和團隊合作相關的職業，而不是追求金錢或者被迫從事一個我不喜歡的職業。了解自己并選擇適合自己的職業，可以提高個人的職業滿意度和幸福感。

其次，認清職業發展機會是職業生涯規劃中的重要一步。在選擇職業之后，我開始進行深入的研究和調查，了解相關的行業趨勢、競爭環境和職位要求等等。通過這些了解，我能夠預測職業的發展前景和挑戰，并做出相應的規劃和準備。例如，隨著數字化時代的來臨，我了解到數字營銷領域的職位需求增長迅速，于是我開始學習相關的技能，并積極參與與該領域相關的實踐項目和社團組織。認清職業發展機會有助于我們預測未來的趨勢和變化，并做出明智的決策。

第三，做出明智的決策是職業生涯規劃中不可或缺的一環。職業生涯規劃需要我們在眾多的選擇和機會中做出決策，而這些決策將直接影響我們的職業發展和成就。在做出決策時，我們需要全面考慮自身條件、職業目標、行業趨勢等多個因素。此外，我們還需要充分調研、咨詢專業人士和與行業內的從業人員交流，以便了解行業的需求和趨勢。然后，我們可以制定出明確的職業目標，有針對性地做出選擇和規劃。

第四，持續學習成長是職業生涯規劃中的核心。在不斷變化的社會和工作環境中，我們需要不斷地更新知識和提升能力，以適應職業發展的需求。對我而言，我發現通過參加各種培訓、工作坊和學習社區，可以不斷地學習新知識和技能，提高自己的競爭力。此外，我也積極尋找導師和行業專家的指導和建議，通過他們的經驗和智慧來幫助我成長和發展。持續學習成長不僅有助于提高自己的職業水平，還可以為職業發展打下堅實的基礎。

最后，靈活調整計劃是職業生涯規劃中的必要環節。職業生涯規劃不是一成不變的，而是需要根據個人的成長和變化來調整和更新。在實際生活中，我發現有時候計劃無法完全按照預期進行，可能會面臨挑戰和突發狀況。因此，我們需要具備一定的靈活性和應變能力，隨時根據需要做出相應的調整和變更。同時，我們需要學會總結經驗、吸取教訓，以便在未來的規劃中更好地應對類似的情況。

總結起來，做好職業生涯規劃需要我們了解自己、認清職業發展機會、做出明智的決策、持續學習成長和靈活調整計劃。只有這樣，我們才能更好地發展自己的職業生涯，實現我們的職業目標。我的經驗告訴我，通過職業生涯規劃，我們可以更好地認識自己和行業，為自己的未來鋪平一條成功的職業之路。

海乘職業生涯規劃書篇十

對個人認識的準確把握；

在蕓蕓眾生中，我們的獨特品質、天賦特長很容易被埋沒，以至我們沒有獲得應有的贊美。媒體（電視、小說等）將它們的掌聲送給那些幸運的人，他們很早就知道了自己內心的渴望和自己的天賦特長，在一生中堅持不懈地奮斗，最終取得了令人矚目的成就。而我們大多數人，天才的光芒，卻因不認識自己而被隱藏起來，最終默默無聞。很多時候，是在生活的重壓下忙忙碌碌地度過。“認識你自己”，這句古老的警句，雖然無聲，卻是那樣地真實。

認識自己有很多方法，如詢問周圍的人對自己的評價、自己更多地經歷各種環境、內省、自我測評、專家測評等。專家測評是最準確的方法。路標職業規劃，所采用的幫助你認識自己的方法，就是專家測評。

辨明你的價值觀、能力、個性、興趣的統一與和諧；

通過把價值觀、能力、個性和興趣四者彼此之間的相互關系聯系起來，用更復雜的方式思考你的自我知識，這樣對你才有意義。例如，一個喜歡和孩子相處〔興趣）的人有照顧孩子和在教會學校教學（技能）的經歷，決定畢生致力于兒童教育，因為他認為國家的未來取決于兒童教育的質量（價值觀）。但是，另一個人在數學方面的學業成績很好（技能），他想要掙很多錢（價值觀），他可能由于喜歡在戶外活動（興趣）而不選擇成為一個保險精算師或會計師。不僅要了解你的技能，還要了解與你的技能有關的價值觀、個性、興趣，這是很重要的。

最大的幸福，是個人內在的和諧；相反，最大的痛苦，是個人生命內部的矛盾。我們會感到：我所需要的是我沒有能力達到的；或者自己有能力做的事，卻沒有興趣去做；或者自己有興趣做的事，卻不適合個性。我們還會發現：自己今天喜歡這個，明天喜歡那個，夢想總在變，興趣也飄忽不定；或者好象自己樣樣都行，卻又樣樣不象樣，不知道自己真正擅長什么，適合做什么。這些都是沒有辨明自己的價值觀、能力、個性、興趣之間的統一性導致的。

路標職業規劃師，憑借入木三分的洞察力，利用各種職業規劃技術，可以幫助你發掘出你各種特質當中的統一性，同時，也讓你明確自己真正的渴望、特長、性格和喜好。

個性化深度服務；

路標職業規劃的服務，不只限于人機服務，即軟件自動生成的職業規劃報告，我們提供專業、經驗豐富的規劃師與你一對一地深入溝通。溝通也不只限于書信式，主要是即時的面對面的溝通。

對你的個人分析，也不只限于心理測試的有限的分類報告，而是深入到你個人的各個方面，獲得個性化的、深度的、精準的結果。

各個職業發展階段的目標、策略；

不同的人，不同的職業發展階段，不同的齡階段，不同的組織，我們的需要、任務等有很多的不同，因此，我們的職業發展規劃，也有不同的目標和策略。你剛畢業進入工作，與你現在已經是主管，在所面對的人際、工作環境、承擔的責任等方面，都有很大的差異。路標職業規劃師提供的適時適地的、準確的發展策略，將大大提高你工作的效果。這也是路標職業規劃服務的深度特征。

對行業、職業現狀與前景的把握；

職業世界有不同的行業和成千上萬的職業，有朝陽行業、夕陽行業、傳統行業、成長/成熟行業，有正消亡職業，有新興職業。

同一種職業，在不同的行業，有不同的要求，工作環境、福利待遇、發展前景也不同，路標職業專家，了解職業世界的各種信息，為你在職業海洋中找到安全的航線。

海乘職業生涯規劃書篇十一

職業生涯規劃是每個人成長過程中必不可少的一項任務。在這個多變的社會中，職業生涯規劃不僅僅是指定一個目標，而是需要我們不斷調整和優化自己的職業道路，以適應不同階段的發展需求。在這篇文章中，我將分享我對職業生涯規劃的心得體會，并希望能夠對讀者有所啟發。

首先，我認為職業生涯規劃是一種長期的過程，而不是一朝一夕的決定。正如人們在成長過程中會發現自己的興趣愛好有所改變一樣，職業生涯也是如此。一開始，我們可能追求著名利和金錢，但隨著經驗的積累和思維的成長，我們可能會發現更多更重要的事物。因此，職業生涯規劃需要我們時刻審視自己的興趣和價值觀，并隨時調整自己的方向。

其次，在職業生涯規劃中，不要害怕失敗和困難。每個人都會遇到挫折和失敗，這是成長的一部分。當我們面對失敗時，我們應該從中學到教訓，重新評估自己的職業目標，并調整自己的努力方向。正是通過不斷努力和堅持，我們才能夠克服困難，實現自己的職業夢想。同時，不要害怕冒險和嘗試，畢竟“開門七件事，勇往直前走”。

進入職場后，我們應該學會不斷地學習和成長。職業生涯規劃不僅僅是指定一個目標，而且需要我們通過學習和充實自己來實現目標。在這個快速發展和變化的社會中，只有不斷學習和提升自己，才能跟上時代的步伐。我們可以通過參加培訓班、讀書、參加行業交流會等方式來拓寬自己的知識和技能，并不斷提高自己的競爭力。

此外，職業生涯規劃也需要我們樹立正確的人生觀和價值觀。人生的價值不僅僅體現在工作上，還包括家庭、朋友和社會責任。一個成功的職業生涯規劃不應該只局限于個人利益，而應該考慮到我們對家庭和社會的責任。只有在全面發展的基礎上，我們才能真正實現自我價值，并取得持久的成功。

最后，職業生涯規劃需要有耐心和堅持。成就一個職業目標不是一蹴而就的，而是一個漫長的過程。人生中有時會遭遇困難和挫折，但只要我們擁有耐心和堅持的品質，相信自己的努力和價值，我們就能夠在求職過程中獲得成功。在職業生涯規劃的旅途中，我們要堅信自己的選擇，并持續努力，最終實現自己的目標。

總之，做好職業生涯規劃需要我們時刻審視自己的興趣和價值觀，不斷調整和優化自己的方向。我們要勇于面對困難和失敗，并從中學到教訓。同時，通過不斷學習和成長，樹立正確的人生觀和價值觀，我們能夠在職業生涯中取得持久的成功。最重要的是，我們要擁有耐心和堅持的品質，相信自己的努力，才能實現自己的職業夢想。

海乘職業生涯規劃書篇十二

1、長期觀：至少要看10年（20年更佳）后的自己，這是夢想，這是想像力；人與人之間發展的不同第一個區別就是想像力不同，職業生涯規劃的“九觀”。愛因斯坦說：想像力是人類最重要的能力。潛能開發學有一個公式是：想像力*逼真=現實?？系禄闲Ｈ绻麤]有想像力，可能還在路邊擺攤賣雞腿；人類沒有想像力就不會飛上月球。想像得還要逼真才行，也就是你自己要非常相信，讓那幅圖景進入自己的潛意識，有時候在墻上掛一個自己的未來的圖像每天看，這個叫夢想板管理，也是讓此信息進入潛意識。最后，想像自己真的已經成為十年后的那個人，那個人有什么的信念、談吐怎樣、有什么樣的習慣等等，要求自己“用十年后的自己來面對現在的人與事”。

2、資本觀：不是看工資最大化，而是看自己的資本最大化。在職涯的過程中，每個人都要去努力提升自己的市場價值(market value)，因為那是自己的資本，那是真正屬于自己的，也是有市場競爭力的；而工資獎金之類的還與企業運氣與個人運氣有關，企業走運賺了大錢時就拼命發錢，有些人就沖高出的一點薪酬就跑過去，實在是短視。職涯包括三段或者是這三段的組合：學習期（積累資本，包括能力、人際、聲譽）大概7年左右、事業期（定位清楚了的事業，大概10-20年左右）、自由期（做自己想做的事情，大概10-20年左右），學習期關鍵要搞清楚自己要什么的資本，然后努力去積累它。金錢永遠只是資本的附屬品，它不是自己追求的，而是你為社會創造了財富后上蒼給你自然的回報，這種回報往往是需要時間的，所以，你最需要的是耐心。

3、自省觀：要反省自己，準確的認識自己。希臘特爾菲殘址上仍然留下“認識自我”四個拉丁文的大字就在向世人宣告人最缺乏的是自省。沒有清楚的自我認知，就沒有定位，就不知道放棄，就會千軍萬馬過獨木橋。領導力大師柯維將自我意識歸為人類的七大天賦的首位看來是深有用意的。那如何自省呢——a）每日三省吾身，經常反省，象寫了美國獨立宣言的富蘭克林一樣；b）象nlp說的抽離成為第三者從空中觀察自己；c）以約哈里窗口工具將別人心中的自己與自己心中的自己相互映照；d）工具分析——比如蓋洛普的《現在，發現你的優勢》的優勢主題測試，或者disc性格測試，或者九型人格或mbti測試，或者ta分析的人生腳本分析，或者薩堤亞的模式繼承分析等等。

4、匹配觀：一個人要做自己夢想與價值觀指引的，符合自己興趣、能力、性格，也是未來社會發展的趨勢的事情。這樣你快樂、有成就、也能賺到錢，就業參考《職業生涯規劃的“九觀”》。匹配會減少自我系統內的能量損耗，匹配會讓你發揮潛能的極致，匹配會調動你的所有能量。分析你的六個圈，找到你的交集。如果沒有交集或交集不夠，要想辦法慢慢擴大自己的交集。

5、聚焦觀：找到交集之后就要聚焦，不能老想著抓住兩只兔子。普通光經聚焦就可以成為威力強大的激光，人的能量也如此。曾有學員說：我20年后既想做職業經理人又想自己創業當老板。我說：放棄一個，波特的戰略觀也適用職業生涯，那就是定位與放棄。象達芬奇一樣有多個才華的人是百年一遇的，在有多個興趣愛好或目標之前先問問自己是否有一個天才的頭腦；曾經有人說我多才多藝、興趣很多，其實我現在才知道那叫耗散能量，幸虧我五年前就放棄了大多數興趣。

6、池塘觀：你不是一個孤立的人，你要依托平臺?！哆x對池塘釣大魚》告訴我們選對一個大池塘，選對一個有潛力的池塘。行業有潛力嗎？企業有潛力嗎？你跟的人有潛力嗎？就象選股票一樣，你要去分析趨勢，有沒有可能成為潛力增長股。每個人要學會至少看五年、十年后的趨勢。在一個小池塘里、在一個沒有潛力的池塘里，你就算是一個大鯨魚，最終也會被窒息而死。曾經有人問：那小公司是小池塘嗎？有名的大公司是大池塘嗎？如果借用華為的例子就可以看到，華為在創業的前五年，可能充其量只能是小池塘，但它是一個非常有潛力的池塘。

8、調整觀：規劃一旦定好，能不能更改呢？我們不是完人，也不是圣人，不可能沒有錯誤，與時俱進，才是英雄本色。但三天兩頭改，只能讓規劃成為一紙空言?；驹瓌t是：長期的盡量不改，中期的小改，短期的大改，每天的時時調整。因為，認識自己是需要時間的，環境是無時無刻不變動的，所以，規劃也是動態的、調整的。至少每年要小修一次，三年要大修一次。

9、平衡觀：人生是多重角色的，有事業也有家庭，有金錢也有心靈，有工作也有健康，當然還有很容易忘掉的角色就是自己，平衡的生活，正如《高效人士的七個習慣》所做的那樣，生活的重心是平衡的。這似乎與聚焦有些矛盾，其實不然，聚焦觀是指事業，是管一個領域的，平衡觀是指人生，是管全局的。另外，聚焦是指要執著，執著是管短期的，平衡是指要自然，自然是管長期的。（即：短期要執著，長期要平衡）。正如柯維所說：我們都不能違反自然的農場法則——春耕才有秋收，種瓜得瓜種豆得豆，欲速則不達．也正如《一生的計劃》所說： 人生規劃就是事先樹立的、有價值的目標被循序漸進地變為現實的過程。這一過程因平衡而得以堅固，因信念而具有意義。